街道党工委年工作总结暨工作计划(实用18篇)

时间:2023-12-11 13:18:21 作者:文轩

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街道党工委办事处上半年工作总结及下半年工作计划报告

2020年上半年,邢塘街道党工委、办事处在县委县政府的坚强领导下,扎实开展新冠疫情防控工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,有序推动企业复工复产,埋头苦干、求真务实、开拓创新,稳步推进各项事业向前发展。现将今年上半年工作。

总结。

持续开展疫情防控宣传。目前疫情防控工作已常态化开展。

2、注重政治理论引导,深入开展意识形态工作。持续深入开展政治理论学习,通过学习研讨会、“学习强国”、微信平台等多种形式高频率、多层次、多角度学习、宣传新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。把意识形态相关工作列入党工委中心组学习计划,及时传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及精神,大力践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向。5月20日街道组织全体领导干部及社区书记参加意识形态知识考试,有效提高了党员干部对意识形态工作必要性的认识。严格加强对宗教及宗教思想传播的管理,街道领导班子学习、研究部署宗教工作2次,召开街道社区统战干部会议3次。

3、顺利完成脱贫摘帽,保障脱贫质量总提升。

2019年3月底1969位有就业意愿的贫困劳动力实现就业。????

二是举一反三,问题整改不留遗漏。针对中央专项巡视“回头看”反馈问题、国家成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和省“抗补促”专项督导调研反馈问题,街道党政领导班子主动认领15个方面26条问题、剖析问题产生原因、制定100项整改措施、逐条对照落实,截至目前,认领问题已全部整改到位。

三是聚焦核心,实现“两不愁、三保障”。为贯彻落实习近平总书记关于“两不愁、三保障”重要讲话精神,切实解决脱贫攻坚中存在的核心问题,街道对贫困人口进行全覆盖核查,对2017年以来实施的1835户户厕改造进行全面排查,共发现问题272条,已整改完毕,并建立了问题整改台账。结合“抗补促”及日常走访工作,对贫困户及边缘户住房安全及附属设施完善进行排查,发现附属设施问题241条以“四不两直”方式开展督导发现问题40条,已全部整改到位。

南园安置区至5月底450套安置房已分配给南园前后刘277户被征迁群众,前后刘已进入安置收尾阶段,预计7月底全部安置完成。实施精准拆迁,临港路、兴业路、外环东路、迎仙路、北外环路西延、迎宾大道、丰秀路、杨小街路、四化东路、现代路等10条道路建设项目涉及到的6个社区、18个自然村、344户,目前评估基本结束,334户已签订征迁协议,保障了基础设施建设的有序推进。

对县交办的施工工地、道路扬尘等问题,能立行立改的当天问题销号;

不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位;

依据街道大气监测点位的监测情况倒排污染源,力促区域内环境空气质量改善和提高。

6、落实政策,有序推动企业复工复产。严格按照县疫情指挥部通告精神推动企业有序复工复产,截至目前街道辖区企业均正常经营中。1-5月实现工业总产值40.13亿元,工业增加值10.08亿元,完成固定资产投资16.99亿元,税收2.06亿元。

7、协调推进基建类工程建设,进一步改善基础设施和基本公共服务建设。上半年“村村通”畅通工程新修建郭营什庄入村800米主干道1条,已竣工等待验收,牛庄、郭营共三条自然村道正在施工,预计7月初竣工。完成养老服务中心的建设工作,2020年上级拨付居家养老服务站合计180000元双基建设资金,其中刘桥社区新建100000元、南园社区改建50000元,奖励街道30000元。残疾人之家服务站建设初见雏形,各社区残疾人工作站(各社区卫生室)医疗辅助器具已全部安装完毕,办公设施桌子、椅子、资料柜、电脑、打印机都已配发到位。分年度、分类别整体推进户厕收尾工作,在全面整改的基础上,新增44户,对2017年的457户全部增设波纹管、增设井脖,与社区共同探寻盖板自建、购买、调整材质的方案,顺利完成了县级验收。

8、统筹推进各项民生工作。一是加快推进失地农民养老保险办理,截止到6月份中旬,上报至人社局3425人,较去年同期翻一番,2020年1-6月社保局审批邢塘街道2273人,为社保局去年全年的审批量。2020年失地保险到龄新增649人,累计到龄3231人。目前西园、北园、邢塘、王楼所有符合条件的失地农民已全部办理,余外各社区也在紧张办理中。二是高标准推进城乡居民养老保险的办理业务。上半年邢塘街道共完成城乡居保参保人员缴费划扣24907人,预计到7月底将完成对邢塘街道办事处所有参保人员的缴费划扣工作。另外办理新增到龄领取待遇人员316人,死亡注销人员162人,信息变更人员17人,重复领取待遇人员27人,补审人员200余人。三是透明审核发放农村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救灾资金18万元、残疾人生活补贴205200元、残疾人护理补贴资金227520元、精神病残疾人补助195000元、上报大病救助3卷。

受新冠病毒疫情影响,邢塘街道各项工作未能全部完成既定目标。下半年邢塘街道将全力奋战、补差补缺,争取超标准完成县委县政府下达的各项任务。

一是持续推进脱贫攻坚工作。将中央巡视整改工作贯穿全年脱贫攻坚工作,着力推进习近平总书记关于扶贫工作重要论述等理论学习,切实提升业务水平、强化项目资金落实监管、预防扶贫领域腐败问题等。围绕两不愁三保障方面,着力聚焦重点任务、推进重点工程、强化重点举措,完成脱贫普查工作。未脱贫户和脱贫不稳定户,依照综合施策户、兜底保障户分类,规范制定“一户一案”,做到应填尽填,谋准谋细帮扶措施,落实帮扶政策,同时,对“一户一案”中产业帮扶措施、就业帮扶措施和社会保障措施预计增收情况要进行测算,写出具体增收金额。加强对边缘户的救助帮扶,坚持缺什么补什么的原则,制定救助帮扶措施,落实扶持资金,安排帮扶项目。扎实开展脱贫攻坚项目库动态调整和清理,及时入库有利于增加贫困户收入的项目,提升系统录入项目数据质量、完善项目信息。加大信息公开力度,提高扶贫资金使用、项目管理的透明度和精准度,坚持主动、全面,分级、分类,真实、及时公告公示。

二、持续优化营商环境,提振经济发展。深入贯彻落实中央经济工作六稳六保政策,构建“亲”“清”政商关系,为企业发展送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素,为实体经济提供优质服务,及时协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题,为项目建设营造和谐、宽松、顺畅的环境,确保经济平稳健康发展。

三、

做好被征迁群众的安置、失地养老保险办理工作。加班加点整理南园被征迁群众的资料整理,迅速完成前后刘安置收尾工作,争取年前完成前后李、皮庄、白庄等被征迁群众的安置工作。继续推进失地农民养老保险业务办理,争取年前为所有符合条件的被征迁群众完成办理,解除群众后顾之忧。

重点摸排疫情风险区和境外疫区进入人员、发热人员;

继续做好卫生健康工作。提高街道及社区绿化、美化、净化及爱卫健康教育,引导人民群众树立自我保健意识和卫生观念,养成讲文明、讲卫生、自觉改变不良的卫生习惯,维护公共卫生、保护社会环境。

加大工作信息反馈、数据统计工作,坚持每月一次矛盾纠纷排查和预警研判,结合信访、政府热线等工作化解社会矛盾、维护社会持续稳定。

进一步深化学校食堂及周边、农村食品等食品安全专项整治,杜绝发生重大食品安全事件。建立健全进货查验、出厂检验、索证验票、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度,进一步落实食品安全属地管理责任。对辖区的食品、药品经营商铺和超市做了全面检查,重点检查营业场所营业执照、卫生、从业人员健康证等,对检查出的问题当场督促整改,切实保障人民群众吃得放心、吃得安心。

街道党工委年上半年工作总结及下半年工作计划

1、扎实推进社会治安综合治理工作。深入开展“三大”活动,共排查出矛盾纠纷35件,共调处35件,化解率达到100%。对辖区内的各类群体完成拉网式排查,对相关群体人员逐人建立台账,明确包案领导和责任人,综合施策,疏导稳控,确保不脱离视野;我街道退役军人管理服务站自2020年1月30日成立以来,组织辖区内退役军人信息采集和光荣牌悬挂工作。现有登记在册退役军人1555人,其中退役士兵1170人,军转干部274人,军休干部14人,复员干部6人,在册优抚81人。针对辖区困难退役军人开展常态化的走访慰问,帮扶解困,年前对信访重点人和涉军人员进行了走访慰问并发放了慰问品,解决了部分家庭的实际困难,我辖区内均未发生涉军、参战等人员的群体上访和不稳定情况;制定了xx街道2020年全国“两会”期间信访重点人“五包一”一览表、各信访重点人的稳控方案及应急预案,确保了“两会”期间没有发生进京非访事件;开展了各类非法集资案件涉案人员的稳控和处置工作,确保了稳定的政治环境。根据精细化管理的要求,对辖区划分了网格,以200-300户左右为标准进行了初步网格划分,截至目前,现有网格数为42个,总户数为11749户。

2、安全生产态势平稳。全面贯彻落实“一岗双责”“党政同责”机制,制定街道“包保责任制”,严格按照网格化管理分清各级责任,确保安全生产、食品安全、消防等各类安全责任的落实。深入开展“安全生产落实年”活动,全面完成区政府下达的安全生产控制目标,确保街道安全生产形势稳定。把xx街与范西路交口的街心公园打造成了以安全为主题的文化公园,内容涉及贴近居民生活的各个方面:用电、用气安全;电梯、出行安全;消防、电动车安全;食品药品安全以及不同季节不同环境需要注意的安全防护知识等。今年以来,街道开展日常安全检查12次,组织集中检查6次,出动人员60余人次,发放各类宣传资料10000余份,深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、文化娱乐场所等人员密集场所开展安全生产检查,查出一般隐患24起,较大隐患2起,现场整改18起,限时整改6起,现有2处正在整改,有效杜绝了安全生产事故的发生。

3、加强宣教,服务社区。自“司法行政进社区”启动以来,按照“一居一法律顾问”的统一布署和要求,律师进社区覆盖面已达100%。结合“六五”普法和每月18号的律师进社区活动,利用报栏、居民课堂、座谈会等形式开展法律宣传和法律服务。共义务为群众提供法律咨询200多人次,发放了700多张宣传单。

街道党工委年工作总结及年工作计划

(一)全力打造党建特色品牌。从大力推进基层组织“五化”建设、城市基层党建工作、“两型”党组织的发展和党建工作力量的配备等方面着力,切实打造xx街道党建工作品牌。

(二)精准发力助推项目建设。全力启动新项目拆迁。将迅速完成家政学院项目拆迁,高质量高速度地完成交地建设。抓紧遗留项目扫尾。确保知贤东路、三江四期等项目清零,项目全面启动施工建设。对项目沿线阻工闹事等行为予以严厉打击,强势维护好施工环境,确保项目建设顺利推进。

(三)不断提升城市管理品质。进一步优化现有的城市管理机制,建立健全街、村、网格三级考核制度,用制度促管理,使管理有章可循。明确长效管理的相关责任,突破城市管理“瓶颈”,进一步提升城市品味,提供优质人居环境,提高城市管理水平。

(四)持续推进民生服务保障。扎实开展各类文体活动,不断丰富广大干部群众的精神生活。落实食品安全“四有两责”,确保舌尖上的安全。加大对街道中小学校、幼儿园的管理和支持力度,进一步强化教育事业发展。抓牢卫计工作目标任务,不断提升卫计服务保障能力。

街道党工委年工作总结及年工作计划

(一)经济指标稳步实现。截止9月底,街道共完成财税3617万元,占全年任务的97.47%。完成规模工业产值3.7652亿元,占全年任务的78.44%,完成社会固投1.3648亿元,占全年任务的80.28%完成社消零0.98亿元,占全年任务的73.96%,同时财税“四上企业”引进已完成1家建筑类企业,并完成纳税70万元,另1家服务类四上企业正在注册中;2家商贸企业及1家服务类企业已申报成功,基本实现任务完成与时间进度同步。

(二)项目建设提质增效。一是新铺排项目进展迅速。街道共铺排新增项目5个,占地面积约852.61亩。其中限价商品房项目涉拆户37户,在第一阶段顺利实现签约清零,7月上旬完成全部房屋倒地。家政学院项目房屋一、二批次正抓紧催搬催拆。二是征拆扫尾攻坚克难。街道共铺排扫尾项目6个,占地面积约461.38亩,通过艰苦细致的工作,现已确保张家湖东路项目、邵商仓储区项目、三江一期项目、凯尔置业项目等4个项目的顺利开工,剩余知贤东路项目、三江四期项目正在全力青苗砍伐和扫尾攻坚。

(三)城市建管齐头并进。一是小城镇建设稳步推进。严格执行审批程序,规范个人建房管理;加快同心重建地管网维护及照明工程和“一圈两场三道”建设项目马桥河村居家养老服务站建设;成立物业管理办公室,指导同心园社区正按程序成立晟通城业主委员会。二是城市管理效益提升。继续对街道全域进行全方位、立体化、高频率的巡违控违,截止目前,开展拆违行动10次,依法拆除纯违章建筑8处,全面禁止新增违法用地和违法建筑;坚持“常态管理促长效、集中整治攻难点”,突出抓好流动摊贩、渣土扬尘、广告招牌、餐厨垃圾等工作,开展专项整治行动24次,办理各类执法案件80件,积极营造良好的市容秩序。三是城乡品质日益提升。严格落实“河长制”,编制街道小微水体名录,河道水体巡查成为常态,街道总河长刘国富书记作为基层一线河长代表参与录制望城电视台“幸福望城大家谈”系列节目“推行河长制,守护一汪清水”,为河长制工作做全民宣传推广。推进垃圾分类减量工作,强化垃圾分类收运,注重源头分类和分类收运的齐头并进,不断推进各村(社区)垃圾分类减量工作迈向深入。街道已向市爱卫办申报“长沙市环境卫生四星级乡镇”评定,预计11月底验收。狠抓散煤禁燃工作,实现辖区内41家散煤门店和烧炭夜宵店全部更换为清洁能源,美丽家园更加干净整洁。

(四)社会大局平安稳定。一是加强扫黑除恶监管排查。开展砂石土方工程涉黑、金融领域涉黑和“黄赌毒”等领域线索摸排,建立重点人员管控台账,不遗余力地开展扫黑除恶行动,营造平安和谐环境;二是加大信访纠纷处置力度。积极化解历史积案,实现减存量无增量;同时引导群众依法依规表达诉求,截止目前,街道无人员进京上访;认真办理上级交办各类信访案件,完成中央巡视组交办件2件,确保办复、回复率100%;积极做好纠纷调处,全年共排查各类矛盾87件,成功调解率95%。三是高度重视辖区安全生产。强化“打非治违”、“专项治理”和“隐患整改”三个常态,安全生产形势持续向好,目前街道安监站正在积极创建省级标准化安监站。

(五)民生事业全面发展。一是认真落实社会保障政策。积极开发就业岗位,为下岗失业人员和失地农民就业和自主创业提供有利环境,新增城镇就业302人,带动城乡就业210人,完成农民工职业技能培训54人,全年城乡低保、特困供养、大病医疗、精神病人药物救助、临时救助396人,共发放救助资金40余万元。二是扎实有效开展扶贫帮困。及时采录全部精准扶贫户的2020家庭变更及收入情况,提高精准识别率和脱贫质量。推荐就业68人,成功就业54人,产业扶贫通过发放鸡鸭苗以及饲料与贫困户达到了60%的利益联结率。教育扶贫13人次,全年教育扶助资金17万元,健康医疗扶贫、特惠保意外商业医疗保险全覆盖。严格城乡低保一体化政策,确保低保对象审核精准。三是持续提升社会服务水平。积极落实民生实事项目,超额完成孕产妇免费产前筛查、无创产前基因检测、孕前优生健康检查、农村适龄妇女“两癌”免费检查项目工作计划。广泛开展以“让家庭拥有医生,让医生走进家庭”为主题的家庭医生签约服务活动,为全面健康保驾护航。食安工作多次代表望城区接受省市检查,并获好评。同时积极组织群众文化活动,大力开展文明创建,讲文明、树新风氛围进一步浓厚,人民群众获得感进一步增强。

(六)党的建设彰显活力。一是创新方式做活党员教育管理。扎实开展党员冬春训,分别组织了骨干示范班和分支部的轮训班,黄田村党总支以党的十九大精神为主题,分流动党员“微视频”、党小组“微党课”、党员骨干“微论坛”三个板块创新培训方式,被新湖南、掌上长沙、红网、星辰头条、今日头条、长沙新闻频道等多家媒体专题报道。二是统筹推进城市基层党建工作。认真做好在职党员进社区,组织联点单位开展“齐颂家国梦?共筑同心家”结对共建活动,好的经验做法在长沙党建、先锋潮等媒体进行推介。深入挖掘社区人文资源,挂牌成立钟华党员工作室和齐文英党员工作室,定期开办公益书画班和国学班,为社区居民免费授课。在社区建立党群微信群和qq群,着力推进“群众线上点单、党员线下服务”同频共振的“大数据”共享,党员群众可以在微信和qq平台上获取知识、咨询政策、提出诉求,社区派专人落实服务。三是全面开展“项目一线党旗飘”活动。在项目一线成立临时党支部,完善各项相关制度,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。限价商品房项目在第一阶段全面签约清零;家政学院项目有序推进顺利,真正实现了立足项目抓党建,抓好党建促项目的良性循环。四是扎实开展建党97周年系列活动。组织“践行宗旨强党性·不忘初心做先锋”迎七一主题系列活动,由“美丽xx,我是行动者”、“书香xx,我是诵读者”、“红色xx,我是传承者”、“奋进xx,我是建设者”四个篇章组成。五是党风廉政建设常抓不懈。纪检宣教工作亮点纷呈。举办“剪‘廉’字,送春‘廉’”的活动,送“廉戏”下村2场,积极宣传廉政文化,浓厚风清气正的社会氛围。执纪审查工作力度不减。共运用“四种形态”25人次,其中第一种形态20人,占比80%;第二种形态5人,占比20%;给予党纪政纪轻处分5人,其中,行政记过2人,有效警醒了广大党员干部,纯洁了党员队伍。

街道党工委组织部年上半年工作总结和下半年工作计划

(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式,累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,不断把学习引向深入;开设“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”,在社区、园区成立“新时代讲习所”,组建讲习团队伍,通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次,累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动,超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动,目前已累计开展诵读活动1000余场次,超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动,收集党员“微心得”800余份,并在“xxe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好“党群服务e站”建设提升,通过在线学习教育考核系统,实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“xx街道党性教育主题公园”建设工作,建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了,我的国》,超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训,增强党性观念。

(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《xx街道“作风建设提升年”行动实施方案》,在完成区委要求的指定动作的同时,主动创新,结合实际提出15项自选动作,形成xx街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开xx街道“作风建设提升年”行动部署会议,成立工作领导小组,强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时,将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制,对工作开展情况进行督办,确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《xx准则》---“十不准十提升”,并将其作为作风建设提升的重要内容,印制成小册子派发给街道全体工作人员,要求每一名工作人员都能够对《xx准则》入脑入心;召开“xx思考”专题座谈会,组织各社区、各部门站在全街道发展的高度,就xx的发展进行思考,为xx的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风,自己有哪些差距,怎样改进”开好专题组织生活会,开展批评与自我批评,制定整改清单,并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动,15名街道处级领导干部与社区网格一一定格,以普通网格员的身份,体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式,向社区广大党员宣传《xx准则》---“十不准十提升”。在“xxe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏,对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道,树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体,大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求,以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等,努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。

(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上,以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目,常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务,3月“党员志愿者集中服务月”中,举办“8+n”活动200余场,服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作,对照区相关文件要求,制定工作清单,要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程,出台《xx街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》,以“五抓五提”(抓思想建设,提升引领力;抓组织建设,提升凝聚力;抓能力建设,提升履职力;抓队伍建设,提升形象力;抓制度建设,提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设,着力强化居民小组党支部政治功能,提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。xx社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收,至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收,达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作,联系党员群众关心的热点问题,每季度推出一个主题,街道领导干部围绕主题开展“直联”工作,提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前,共走访群众9538户,收集问题30个,已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程,打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目,围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面,借助智慧化手段,完善基础设施建设,提升社区治理水平和服务能力,此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目,成为全区三个示范点之一。

(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗,拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序,分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流,实现人尽其才,上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式,新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班,对街道分设后的160余名新入职人员进行培训,提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动,268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2020年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动,对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中,作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰,树立正面典型,发挥示范带动作用。

(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能,开设“园区讲习堂”,组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程,丰富园区党员、职工精神文化生活,提升外来建设者总体素质。截至目前,各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站,开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码,组织人才通过扫码入库后建档,建立园区人才库。

(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层,看变化,促发展”活动;成立老年大学临时党支部,街道及社区两级老年大学共开设48个班,覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动,举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动,举办第六届创新创业论坛,进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。

年度街道党工委年工作总结暨工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在我们党成立100周年及全面建成小康社会,正在朝着第二个百年奋斗目标奋发前行的重要时刻,x街道在区委、区政府的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的******精神及省委第十五次***,按照年初计划,围绕中心工作,在街办党工委的带领下统筹推动街办各项工作,取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:

x街办根据市、区委会议精神,结合街办实际,建立健全意识形态工作研判机制,结合党史学习教育,制订了党史学习教育年度学习计划和中心组学习制度,定期组织学习*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“七一”重要讲话精神,深入研读***《论中国***历史》《中国***简史》等重点必读书籍,并有专门的学习笔记和学习心得,今年共累计开展理论学习中心组学习x次、专题学习x次,开展“四史”和“七一”重要讲话精神等专题交流研讨会x次,组织读书班x次,组织专题讲座x次,安排党员干部赴红色教育基地实地接受红色教育x次,组织知识竞赛和诵读比赛各x次,利用微信答题小程序组织党员干部在线学习,发放测评问卷x余份。

x街办制定了精神文明创建工作方案,调整了组织机构,做到有计划有组织,保证工作的落实。传播科学理论。紧扣庆祝中国***成立x周年这条主线,开展“永远跟党走”系列活动。通过组织领导干部讲政策,邀请专家学者讲理论,普通党员讲红色故事等方式,用通俗易懂的语言,把党的历史、党的理论、党的政策讲鲜活讲生动,累计开展宣讲x余次,做到了让党员群众受洗礼、得启迪。发挥先进模范、身边好人的示范引领作用。积极开展“道德红黑榜”的评选工作,在辖区内形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。截止目前,道德红黑榜刊登x期,其中红榜x人,黑榜x人,进步榜x人。上报身边好人x位,提供身边好人线索x余条。抓住时间节点,开展主题类文明实践活动,充分利用中华传统节日(如春节、清明、端午、中秋节等)、重大节庆(如劳动节、七一、八一、国庆节等)、重要纪念日(学雷锋纪念日、x烈士公祭日等),组织开展新时代文明实践“我们的节日”等主题活动,让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

x街道党工委认真贯彻落实*********关于新时代党的建设总要求,立足实际,不断推进基层党组织“三化”建设:对标对表,全面推进基层党建“三化”建设。“三化”建设工作开展以来,街道党工委认真落实上级党组织统一部署,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求,整合资源,完善功能,街道所辖社区都取消了独立办公室,真正做到了“办公场所最小化,服务群众最大化”。截止目前,x街道x个社区党组织已完成了“三化”建设。占党组织总数x%。强化基层党建载体建设,打造街道社区党建品牌。

当前隐藏内容免费查看各社区党委全面推行“党建+”模式,打造党建工作特色品牌,建立了以党建为龙头、街道为主导、社区为枢纽、社会组织为主题的“党建+社会救助”服务模式。x社区以“党建+物业管理”,花费x万多元在x花园小区成立功能型党支部,形成了以小区党支部为核心,党员楼栋长、党员物业顾问协调配合,三方共治的“小区特色治理体系”,激活了基层党组织“神经末梢”。x社区以“党建+智慧养老”、x社区以“党建+业主委员会”、x社区以“党建+民主协商”、清风路社区“党建+棚户区改造”、x社区以“党建+维稳信访”。开展了扎实有效的党建活动。切实完善社区办公条件,打造社区党建标准服务平台。x社区社区党群服务中心已打造完成,面积x平方米。x社区便民服务中心新办公房在各方的大力支持下,现正在施工,预计在x年x月底打造完成,共两层,面积近x平方米。x社区已办好土地审批手续,明年年初动工,新的便民服务中心面积x平方米。x社区正在建设社区综合服务中心,面积x余平方米,年底主体工程完工,明年上半年全面竣工。x社区便民服务中心用房,市政府將在曾家园棚户区改造范围重建,解决社区便民服务中心用房。

选优配强基层党组织战斗成员。x年x月x日各社区召开党支部党员大会,分别选举产生新一届党组织。x年x月x日作为街办社区居民委员会换届选举日,依法依规街办x个社区完成了社区居民委员会换届选举工作,选举产生新一届居委会班子成员。选出社区书记x名,副书记x人,社区党组织委员x人。扩大基层党员队伍。按照运行机制规范化的要求,指导x个社区与市、区x个单位结对共建,帮助社区解决实际问题,按照服务群众规范化的要求,指导推动社区以居民小组为单元,将辖区划分为x个网格,每个网格成立了功能性网格党支部。认真做好党费收缴、使用和管x作。街道党工委认真贯彻落实从严治党要求,对机关、社区党员缴纳党费基数进行核定,每位党员严格按照党费缴纳标准,及时足额缴纳党费。同时,x街道党工委对区委组织部下拨的党建经费严格做到专款专用。

x街办结合工作实际,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是开展走访调研,听取群众意见。二是紧密结合志愿服务,积极发挥党员力量,开展了整治车辆乱停乱放现象、走访慰问空巢老人和困难户、环境保护、文明交通、爱心义诊、普法宣传等一系列“办实事”实践活动.目前,x街道党史学习教育为民办实事党支部完成x余件,党员个人完成x余件,合计x余件,切实把党史学习教育落到实处,着力推进解决群众关注的“急难愁盼”问题。

一是深入开展平安建设宣传活动。我办认真制定了平安建设宣传方案,利用报纸、标语、挂图、宣传画等多种形式,开展了丰富的平安建设综治宣传活动,并按要求上报了宣传活动总结。二是防范和处理反邪教工作。按要求成立了教育转化去存量工作领导小组,严格转化认定标准,要求邪教对象撰写《悔过书》《揭批书》《保证书》。目前辖区内的邪教人员均已解脱,撰写了“三书”。三是化解各类矛盾纠纷。建立健全办、社区、楼栋长三级调解网络,针对群众的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决,加大辖区矛盾纠纷排查,实行一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度,共化解各类矛盾纠纷x起,调处率x%。四是扎实推进平安社区监控点位建设工作。按照上级要求,x社区已安装了x个点位,x社区也定好了五个点位,确保在x月中旬全部安装到位。五是智能安防小区建设。目前,街办已研究并出资对辖区内公园懿品小区进行打造建设,帮助配齐人脸识别系统和高空抛物摄像头等设备。六是持续推进扫黑除恶工作。利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。通过拉网式扫黑除恶的线索排查,建立了排查信息台账,收集了社区居民、商户等的意见和诉求,从中发现涉黑涉恶线索并对辖区重点人员进行排查走访。

x街办明确工作职责,把安全生产摆上重要位置。街道开展日常安全检查x次,组织集中检查x次,深入辖区人员密集场所开展安全生产检查,共排查出一般隐患x余起,每次检查做到不留盲区、不留死角,对查出的隐患限期整改x余起。街办投入资金x余万元改造部分小区的消防设施,投入x余万元购买消防救援车及其设备,大大提升我办火灾防控和救援能力。并在年初就编制了“x街道事故应急救援预备方案”,建立健全了事故应急指挥、保障和预防控制体系。

x街道严格落实疫情防控工作,对于来往中高风险地区的人员做好排查管控工作,强化公共场所管理,指导设置核酸检测点,要求公共场所或公共服务行业实行“四查一戴”。持续做好新冠疫苗接种组织,截止目前,我办x周岁以上常住人口数为x人,应接种人口数:x人,全程两剂总接种任务数:x剂,累计完成x剂,总完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x疫苗接种任务完成数在全区排名领先。

x年市中心城区的卫生清扫工作全部外包给第三方公司。社区专干每x天完成对辖区卫生考核项目全覆盖,抓好第三方卫生考核工作。

街办及社区坚持每周五开展全民清扫活动,治理脏乱道路x余条、清除卫生死角x多处、清理各类垃圾达x余吨、清楚各类牛皮癣小广告、无物业小区堆放杂物等,在辖区内营造了人人爱卫生、大家其参与的良好社会氛围。

x桥头小游园内的露天ktv、戏曲班子、扑克牌局、游摊小贩占道经营,同淑路菜市场周边、x八小门口、十字街多处存在游摊小贩占道经营现象,噪音、堵塞交通等现象引发周边及路过的居民极大的不满,在x城市管理综合执法中队开展常态化巡逻整治工作外,创卫办公室及街办社区干部联合属地派出所、特警巡逻队共同开展治理,使这些现象得到明显改善。

街办科学制定蚊蝇孳生地治理方案,组织社区卫生专干参加市区卫健委组织的培训,认真学习《x年x区病媒生物孳生地调查方案》,真实记录病媒生物孳生地情况,按照区卫健委下午的统一表格制作台账。与灭鼠蟑外包公司积极对接,按时投放灭鼠蟑药,严控辖区四害,有效切断病菌通过鼠蟑传播的途径。组织各社区将从市疾控领取的灭鼠药x多公斤发放至各小区,不留死角,同时引导有物业小区做好灭鼠蟑蚊蝇工作。

x年抚州市中心城区(x街道)老旧小区改造工程涉及x个小区,x栋房屋、x户。按照市委市政府、区委区政府的统一安排部署完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作,项目已于x月开工。同时提前谋划,积极摸排辖区需要改造的房屋数量,及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

一是社会救助工作。我办对辖区基本生活陷入困境的居民充分发挥临时救助机制,使他们度过暂时困难期。到目前为止我办共发放临时救助资金x余元。二是继续加大低保审批核对工作。我办今年我办新增低保x户x人,停发x户x人。三是开展残疾人“两项”补助工作。我办今年共发放残疾人生活补贴x人x元/月,护理补贴x人x元/月。一年来我办共为x名残疾人进行换证工作。认真落实残疾人“两项”补贴追缴工作。针对x年至x年由于管理和发放原因有多发现象,我办共追缴多发“两项”补贴x元。四是开展了高龄老人补贴和居家养老服务工作。全办共登记、申报了高龄老人补贴x余人,每月发放高龄老人补贴x元/月。同时,将所有高龄老人的信息与殡葬火化信息及社保信息进行匹配,及时将去世老人的信息从系统中删除,实行高龄老人动态管理。五是加强殡葬改革宣传力度和督查工作。认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作,经过街办、社区共同努力我办死亡人数火化率x%,入公墓率达到x%。六是遏制高价,积极推动婚姻领域移风易俗工作。我办成立以街办主要领导为组长的工作领导小组,认真做好宣传发动工作,散发和张贴移风易俗倡议书x余份,宣传横幅七条,逐步形成健康节俭文明的婚丧新风尚。

就业工作:做好失业人员就业援助工作。今年一年来,新增就业人员x人,就业困难人员再就业x人,“x”人员社保补贴x人。办理就业失业登记证x人。积极做好就业招聘工作,联合市、区就业局在中环广场举行就业招聘活动,为工业园区输送大量人才并印制及散发了大量招聘宣传单。医保工作:由于今年疫情,医保集中缴费时间还没有截止,目前已完成x人参加医保。大病救助x人。今年x月x日之后又在开始进行下一年的医保缴费工作,现在全面实行微信网上缴费工作,x税务二维码,并且要一个一个人的身份证输入缴费。社保工作:我办今年已完成城居保银行代扣代缴和政府代缴x人,到年纪办理退休x人。退休人员社会化管x作。退休人员指纹认证工作已取消集中认证,开通支付宝认证。已认证x人,完成总人数x%。协助死亡退休人员家属领取丧葬费x人。

我街办按标准化建设的要求成立退役军人服务站,现在办公场所超过x平方米,办公设备基本备齐,人员x人,相关工作制度已上墙,经费按实报实销来保障。今年已完成退伍军人登记及信息采集x人,建立退伍军人纸质档案、电子档案x套,光荣牌做到全覆盖悬挂。目前共有优抚对象x户,其中:伤残军人x人、带病回乡x人、x岁以上退役军人x人、“两参”军人x人。x年就业安置x人,参加市招聘会x次,共计x人参加,有意愿岗位x人,及时录入有关信息,同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作,动员退役士兵参与培训,确保培训率、就业率。

x年抚州市中心城区(x街道)老旧小区改造工程涉及x个小区,x栋房屋、x户。今年的老旧小区改造工程特殊,首次将x街办作为业主单位,负责推进、组织实施辖区内老旧小区改造工程。老旧小区涉及水电煤气、建设施工、监理、消防等各项工作,目前完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作,项目预计x月开工。同时提前谋划,积极摸排辖区需要改造的房屋数量,及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

根据抚州市x年中心城区棚改项目工作安排,我街办共计x户,分成两个片区,由街道党工委副书记和组织委员分别担任两个片区的组长。截止到x年x月,已签约x户。

我办充分重视人口与计划生育工作,坚持以人为本的工作原则,加强独生子女父母奖励金,特扶人员档案信息化电子化管理,组织了x位计生特殊人员到x东社区卫生服务中心免费体检,为特扶对象建立了健康档案x份,在辖区内开展“x卫惠保”宣传推广活动。今年为x名计划生育特扶人员发放x元特扶资金;为x名独生子女父母退休人员发放奖励金x元。

强化责任,推进反腐倡廉工作深入开展。街道纪工委在街道党工委的领导下,强化落实党风廉政建设责任制。主体责任人和监督责任人对街道各部门党风廉政建设责任分工、任务分解、年度工作总结报告等重要工作进行审阅把关,作为年终工作考核的重要依据。强化反腐倡廉制度建设。一是制定x年社区纪检监察业务工作考核办法、开展疫情防控专项督查和影响发展营商环境专项整治等。二是健全述责述廉制度。各社区各部门主要责任人,重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容,向党工委、纪工委作述职述廉报告,接受民主测评和民主评议。三是强化党工委、纪工委约谈制度。党工委主要负责人对领导班子成员,领导班子成员对分管部门主要负责人每年至少约谈x次。对履行职责不到位、工作推动不力的要及时约谈;对在信访举报、日常检查过程中发现的苗头性倾向性问题必须约谈。纪工委负责人随时对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来访反映集中、民主测评满意度较低的社区进行约谈,提出批评意见,并责令整改到位。

以落实***八项规定为重点,注重防患未然。定期召开节前廉政提醒会,明确来人接待、财务开支、请假考勤等方面的规定。在党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束上,做好日常监督检查,今年共开展专项监督检查x次,下发通报x期,作风监督通报x期。二是强化监督问责。紧盯重点岗位进行监督检查,对机关和社区工作作风进行不定期监督检查,共下发作风通报x期。注重坚持常态化,强化明察暗访。抓住重点人员、重大事项、重要节点和关键环节,加大明察暗访力度,x年对社区干部值班期间迟到做了提醒谈话,x年,全办共开展第一种形态x件,各类通报x起,其中开除党籍x起;立案x起,了结x起,做到在坚持中见常态,向制度建设要长效。

坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处党员干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。集中精力化解涉及民生的计生、低保、住房保障、医疗保障、再就业等重点工作方面的信访维稳问题。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用,x年开展信访举报周宣传活动,通过利用网络等媒体和宣传单、宣传栏、电子显示屏等媒介,发放信访举报宣传单、信访举报手册x余份,受理咨询x余人次,进一步宣传了信访举报业务知识,拓宽了信访举报渠道。

一是大力开展调查研究。结合“两委”换届工作,多了解社区党员、居民党员思想动态,依托“学习强国”app开展网络自学;运用群众喜闻乐见的方式,开展微党课、微竞赛、微阅读、微服务活动,有针对性地进行宣传教育工作,推动政治学习入心入脑。二是认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。三是进一步加大学习力度。认真贯彻落实***及省、市、区关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,及时跟进学习*********最新重要讲话精神,切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。四是进一步转变工作作风。抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

一是进一步提高辖区企业对安全生产工作的认识,加大工作力度,继续抓好烟花爆竹、食品安全、消防安全、危老旧房等专项整治工作。二是依法拆除或引导拆改人员密集、“九小场所”、有人员住宿的合用场所、纳入老旧小区改造的住宅小区的防盗窗(网),对烟花爆竹以及危险化学品等场所加大消防安全检查,对存在问题立即整改或限期整改及关闭停业整改。三是进行暑期预防中小学生溺水事件的宣传。预防中小学生溺水。四是加大宣传力度,营造安全生产舆论氛围,提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。

深入督查全办优化营商环境专项工作开展情况和“我为群众办实事”实践活动进展情况,查摆自身工作中存在的问题,推动优化营商环境工作机制、党史学习教育、实践活动、当前工作有机融合、一体推进。正确把握运用“四种形态”,加强党员干部廉政教育。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性问题、倾向性问题,做到早提醒,早谈话,严把监督执纪“第一道关口”,真正实现“惩前毖后,治病救人”的目标。加强自身建设,坚持把政治意识作为转变作风的先导,善于把学习成果转化为实际,不断提升基本素质和业务能力,以开展纪律作风建设和党史学习教育,严格履职尽责,严格执行各项规章制度,保持纪检监察干部务实清廉本色。

疫情防控工作已常态化,我们要切实落实新冠病毒疫苗加强针接种工作,把新冠疫苗加强针接种工作作为一项政治任务来完成,创新举措、克服困难,为广大群众构筑健康免疫屏障。早晚调度、理清底数、明确任务、加快接种进度,并到接种点督导调度,查看接种台帐,对接种现场安全防护提出建议,同时还要全方位宣传,应接尽接,提高辖区接种率。

认真落实民政、民生工程,将困难群体的需要作为工作的第一信号,认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作及积极推动婚姻领域移风易俗工作,充分发挥居委会红白理事会引导约束作用和党员干部示范带头作用,小区公约和居民公约加大丧事简办宣传,不断为困难群众提供多样化、简易化的服务,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。

年街道党工委组织部工作总结和年工作计划

2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,在街道党工委、办事处的坚强领导下,组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神,贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神,紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作,全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划,一手抓疫情防控,一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松,取得了较好成绩。

一、2020年工作。

总结。

(一)抓牢思想建设,为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”

利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次,积极组织党员干部学先学深悟透,推动新思想、党的理论方针政策入脑入心,不断凝聚党心民心,为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。

(二)坚持党建引领,凝聚抗击疫情“红色力量”

发挥党建带群建作用,带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫,发动各界捐款捐物共计x多万元,其中x名党员累计捐款x万元,构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道,共计刊发x篇。

(三)持续探索创新,激活基层党建“一池春水”

制定《x街道2020年度落实;

重点任务》,积极贯彻落实市、区、街道重点任务,全面打响三年行动计划收官之战,不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。

组织56名党员志愿者化身“一线工人”,加班加点生产防疫物资,有效克服街道防疫物资匮乏难题。

二是全面开展“党建品质提升行动”,不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议,结合街道机关实际,研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》,以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手,全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设,坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上,成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部,充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动,并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作,今年以来新建党组织x个,新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍,今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场,不断推动“后进赶先进”,全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作,x名党委书记接受考核,其中x名评为“好”、x名“较好”,x名党支部书记全部完成考核,其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。

三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求,严格按照推选程序,扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作,街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐,共x名党员参与,参与率达x%,规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。

(四)加强队伍建设,打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位,组织统筹人员力量,科学合理调度,注重下沉人员力量,把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上,如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前,累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。

二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作,办理职级晋升x人;

接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人;

组织开展聘员招考招聘x人;

开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作,x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》,发挥街道党校教育培训干部主阵地功能,有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划,分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案(征求意见稿)》,为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动,制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》,不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间,牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度,并与纪工委联合开展了x次督查考核工作,发现问题x个、督促整改问题x个,追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作,x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部,对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资,共计x万元,及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令,为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资,其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱,共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验,编发美篇、推文x篇,在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇,树立了一批疫情防控先进党组织、党员,为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲,不断鼓舞战斗士气。

此外,继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”,以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能,进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系,及时收集他们在疫情期间的困难和问题,并做好惠企政策宣传及帮扶,扎实做好人才关心关爱、服务工作。

(一)突出主题主线,推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台,积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式,大力开展教育培训活动。

(二)聚焦服务大局,推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作,科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设,继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法,持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复,组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”,引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动,积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹,选树一批先进典型。

举办“社区书记论坛”“党建微论坛”;

持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动,精准指导薄弱党支部工作,以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

按照区人事主管部门的统一部署,开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作;

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作;

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼;

继续加强干部队伍作风建设,淬炼干部过硬作风。

X街道党工委组织部工作总结和工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据上级机构改革文件精神,做好街道行政体制改革工作;

按照区人事主管部门的统一部署,开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作;

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作;

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼;

继续加强干部队伍作风建设,淬炼干部过硬作风。

街道党工委上半年工作总结

xxxx年以来,x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,聚焦建设最能代表国家中心城市能级水平的高品质高能级生活城区目标,围绕“国际化营商环境建设年”主题,深入践行区委、区政府决策部署,紧紧立足x辖区实际,着力在提升辖区经济发展动能、完善社区综合治理、打造品质宜居城区、维护辖区安全稳定上理清思路、创新方法,在努力完成半年目标任务的基础上,通过谋划先行、重点打造、以点带片,力争使辖区产业有升级、治理有突破、城市有变化、居民有感受、安全有保证。

(一)聚焦国际化营商环境打造,不断增强产业活力。一是着力促项目。积极对接促成x美尔卡巴医疗康养新签约重大项目落地x;充分挖掘存量资源,跟踪x特来电新能源有限公司、x神骊科技有限公司等重大项目,引导企业发展总部经济、投资重大项目,为下半年新签约重大项目奠定基础;二是着力促招商。全面梳理辖区载体资源,围绕国家级人力资源产业园开展招商工作,引进x蓝海、社宝科技、x才骏等重点人力资源企业;积极把握峨影xxxx国际影视产业园打造契机,着力开展预招商工作;借力存量企业和第三方服务平台的合作和信息,增强街道招商引资工作的深度和广度,积极对接x科技协同创新促进会,促进院士专家建站投资。三是着力促服务。加强与人力资源产业园联系对接,建立“政(街道)园(园区)企”联动服务机制,为人才园入驻企业提供注册协办服务;配合峨影集团完善周边环境整治,为产业园建设提供支持和保障;与x青羊中小企业服务中心签订了国际化营商环境建设合作协议,为辖区企业提供全生命周期服务,为企业提供“一对一”的专业化“保姆服务”。

(二)聚焦美丽宜居公园城市建设,完善城市功能品质。一是老旧院落改造有序推进。今年确定纳入改造院落x个,已完成工程前期各项准备工作,目前正在开展工程招标代理公司公开比选。二是公园绿道建设加快推进。围绕“建转改升治”积极推进城市有机更新,配合兴光华公司等国有企业加快推进辖区城市功能建设项目,石人公园改造及地下停车场建设项目全面启动,宜居水岸工程x段加快建设,摸底河x路段已完成改造;对辖区xx条道路实施黑化改造升级。三是城市综合管理不断强化。积极推行垃圾分类,加快建设同德社区鸿生花园、石人南路社区和省纪委办公区作为居民生活垃圾分类示范推进点位;着力加强城市管理水平,整治拆除存量及新增违建xx余处,面积xxx余平方米;全面加强河道治理,对x路摸底河周边排口进行溯源排查整治,对辖区范围存在的露天烧烤实施禁绝执法,规范餐饮行业环保达标,持续开展爱国卫生、园林绿化等工作,定期组织防鼠防疫,推广厕所革命,增种树木xxx余株,辖区生活环境得到较大改善。

(三)聚焦高品质高能级生活城区治理,创新推动有感发展。一是高标准建设示范社区。引入社区规划师团队,整合同德社区、同德广场、高压走廊等公共空间,用系统推进、连片打造的理念,同步开展同德、二是深层次探索治理模式。立足辖区生活型城区的实际,以“邻贵亲”为主题,发掘区域文化内涵,总结提炼x路自治模式,并以点带面逐步推广。x路党建引领,社区平台,居民自治的模式获市社治委刊载并作为经验推广。

(四)聚焦平安社区百日攻坚,保障辖区平安稳定。一是百日攻坚成果明显。建立健全组织架构,制定完善工作方案,着力形成工作机制,分析研判各类突出问题和风险隐患xx件,解决了废品收购站易燃物清理和石人南路支路断头路等突出问题。二是综合治理措施有力。启动“红袖套”应急值守机制x次;受理和办结各类网络理政平台各类案件xxx余件;调解受理各类矛纠纷xxx件,调解成功率达xx%以上;扎实开展禁毒和反邪教宣传,建成x街道社戒社康工作中心,深入开展邪教人员教转和重症精神病患者基础资料完善工作。三是安全应急准备扎实。制定并完善年度防汛工作预案,开展防汛消防“双盲”演练,完成防汛疏掏和物资器材储备工作,努力打好防汛攻坚战。

(五)聚焦落实全面从严治党要求,党建引领干事创业。一是不断提升理论武装引领力。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是全面落实街道党建工作责任制。街道党工委班子以身作则、率先垂范,带头落实全面从严治党各项规定。各支部书记自觉履行组织实施、管理检查和帮助教育责任,加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是全力推动党建重点任务落实。开展党风廉政阳光问责“坝坝会”,群众参与度高,反响热烈。四是着力增强意识形态工作执行力。召开x次专题会分析研判辖区形势,积极化解物业和业委会间矛盾纠纷等易引发意识形态领域问题xx余起,全面推广使用学习强国平台,做到辖区各级党组织全覆盖。

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街道工作总结暨工作计划

加快做强园区工业,园区发展突出聚而合,以产业为纽带,以配套促聚集,形成产业集群。产业培育突出特而强,坚持抓大扶特,精准发力,梯度培育一批科技“小巨人”企业。

一是加速新旧动能转换。抓住化工产业转型升级机遇,加快实施新旧动能转换重大工程,集中优势资源,壮大兴亚新材料、蓝帆化工、富丰柏斯托等一批具有核心竞争优势的产业项目,推动价值链向高端拓展。对技改方案已通过审核的企业,通过品牌创新、技术革新、设备更新,生产高附加值产品,提升企业市场占有率。

二是加大创新投入力度。突出企业主体,把增强企业创新能力作为重中之重,引导和支持各类创新要素向企业集聚。紧盯前沿科技,深化与龙头企业、高校院所的产学研合作,全力引进一批“高精尖”项目,推进企业产品升级、技术改造。加强蓝帆化工企业技术中心平台体系建设,扶持清源石化省技术创新项目加氢改质提升车用柴油工艺发展壮大,引导企业走专精特新的发展道路。

三是加强安全环保巡查。以更高的标准抓安全环保工作,要求企业主体开展“9+x”为主要内容的隐患自查自纠,严格落实“五查”制度,对安全环保隐患问题,即查即改。落实专家一线指导工作法,对于企业开展检维修作业,一律按照规程制定程序操作步骤,有专家审查后并现场指挥作业。继续做好安全生产座谈会、企业隐患互查、不定期夜查三项街道特色工作。延伸安全环保监管触角,加强对闲置、出租院落的巡查管理,及时发现和制止各类非法行为,强化源头管控,加强打击力度。

街道党工委年度党建工作计划

紧扣贯彻落实党的十x届四中全会精神这条主线,以科学发展观为指导,努力提*部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建,全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

二、打造两个亮点。

1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用,扩大党员服务中心的核心辐射作用,建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法,形成街道区域化党建工作新格局。

2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地,开展阵地建设活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建设,把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

三、抓好三项工作。

1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度,明确“四议两公开”内容,在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”,把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中,在扩大应用范围上有所突破。

2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大办、村两级投入力度,完善各项基础设施建设,满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度,狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动,充分发挥活动场所作用。

3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度,明确培训职责,制定培训计划,落实培训措施,保障培训经费,组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”,邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地,开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习,吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

四、建好四支队伍。

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核,对干部严格要求,坚持公平、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只*,不管事、只惹事的干部受到处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达3—4人,加大培养力度,提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动,真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件,开展多种形式的扶持活动,帮助大学生村干部创业致富。

文档为doc格式。

街道工作总结暨工作计划

积极承接经济发达地区的产业转型外溢,重点瞄准“高科技、高税收、低能耗”的大项目,鼓励“以企引企、以商招商”,寻求合作商机,吸纳优质项目进驻。利用大数据、“互联网+”等新技术、新模式,大力发展金融保险、电子商务、文化创意等产业,依托天华商务大厦、鑫一诺大厦ab座、万豪综合体、齐翔大厦、怡海国际、齐福园大厦等商业楼宇,加强楼宇招商,发展总部经济,打造临淄大道楼宇经济走廊。结合第四次经济普查,对辖区楼宇进行一次彻底排查摸底,建立与楼宇物业共享的闲置资源数据库,及时全面掌控企业信息及闲置情况,为发展楼宇经济提供对外推介服务。

为深入贯彻落实“党要管党,从严治党”要求,持续巩固深化中央八项规定精神、“两学一做”学习教育、“落实不力”专项整治活动成果,推动作风建设向纵深发展,把2020年作为“作风建设推进年”。按照“三个转变、一个强化”总体要求,即转变思想观念、转变思维方式、转换工作作风、强化责任担当,通过开展“作风建设推进年”活动,着力解决在村居、机关中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高等问题,焕发为所当为、奋发有为的精神状态,弘扬求真务实的工作作风,大力推进工作落实,提高工作效率和水平,为圆满完成街道中心工作任务提供可靠保证。

街道党工委年度党建工作计划

区委组织部印发的《关于印发《乌达区委组织部2018年工作要点》的通知》(乌区党组字〔2018〕5号)文件精神,为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻总书记重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固和夯实党在城市的执政基础和群众基础,加强基层党的建设,结合我街实际,现就我2018年党建工作安排,提出如下实施方案:

一、总体要求。

坚持为全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针,全面落实新时代党的建设总要求,贯彻落实各级组织部长会议精神,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

二、工作重点。

(一)扎实推进政治建设。

1、坚定理想信念。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,坚持中心组理论学习制,组织党员干部认真研读党的十九大报告和党章,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。对基层普通党员,要有针对性地加强党的基本理论、基本知识的学习教育。进一步坚定理想信念,增强政治自觉,在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、强化管党治党责任。引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。建立“年初有部署,季度有推进,年底有考核的工作机制”.认真开展好基层党组织书记抓基层党建和全面从严治党工作述职评议工作。认真开展好社区“两委”班子及成员履职报告评议工作。

3、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法,加强对全体党员的经常性教育、管理、监督,用好批评和自我批评武器,提高组织生活质量和效果。

(二)扎实推进思想建设。

1、站稳意识形态高地。增强抓意识形态工作的积极性和主动性,种好意识形态工作“责任田”.实行党组织书记“一把手”责任制,要主动上肩、及时研究、靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重大问题,带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向,带头批评错误观点和错误倾向。营造氛围、提供条件,主动解决实际困难,为做好意识形态工作创造良好环境。

2、扎实推进主题教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化,同时按照中央和省市区委要求,要认真组织即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定学习教育详细计划,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,努力把学习教育融入日常、抓出实效,建立长效机制,真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

(三)扎实推进组织建设。

1、扎实做好基础工作。一是严格落实、规范党费收缴标准,规范党费收缴手续,规范党费专有账户使用,规范党费收缴的公示公开工作。二是结合春节、“七一”等重要节日,对辖区老党员、生活困难党员进行走访慰问。三是严格两委换届程序,抓好换届后社区“两委”班子成员的岗前培训。

2、强化党员教育管理工作。定期开展“主题党日”活动,利用“固定学习日”、“统一活动日”等形式开展系列主题活动,引导各基层党组织结合实际,创新形式,提高活动开展的针对性和有效性,引导党员积极参加党内政治生活,增强党性观念和党员意识。建立党员教育管理的常态化和规范化工作机制。结合“七一”,表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者,引导全街党员树立对标先进、勇当先锋的意识;积极推进党员干部远程教育站点建设、北疆先锋手机app、共产党员微信易信订阅推行使用工作。

3、加强基层党组织保障力度。强化党务工作者队伍业务培训。坚持将党组织书记、专职副书记、组织委员、党务工作者培训纳入全街干部培训规划,确保每年集中轮训1至2次,不断提升能力素质和工作水平。

(四)强化“两个责任”落实。

1、加强集体领导。街道党工委把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同要求、同落实,每半年召开一次专题会议,分析研究街道党风廉政建设工作。严格“三重一大”事项决策和监管坚持民主集中制,重大事项集体研究,提高决策的科学性。

2、落实“一岗双责”.党工委班子成员根据分管领域定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作,落实履责纪实要求。开展纪检监察约谈和干部监督谈话工作,党政主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次,党工委班子成员与所分管和联系点单位的负责人每年廉政谈话不少于一次。

3、健全责任体系。街道党工委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书,街道纪工委定期检查社区党风廉政建设责任制落实情况。根据上级要求,结合街道实际,修订党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题清单和整改清单。

街道党工委工作计划

20xx年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,继续深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线,以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径,切实加强党的建设,提高党员队伍素质,全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。

一、加强党的组织建设,健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点,制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订,廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来,确保党建目标落到实处。

2、创新组织设置模式。

随着市场经济体制改革的不断深入,“两新”组织越来越多,在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段,尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮,但实际目前街道的协会形式还比较单一,主要有个协、种养殖协会,且作用发挥小,街道下属党组织有机关党组织13个,街道所属单位党组织12个,社区党组织25个,农村党支部19个,学校党支部14个,企业党组织15个,党员总数3842名。根据这些情况,街道可以从整合资源,发挥行业效益入手,建立“支部+行业+协会”方式,从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体,行业为依托,创新组织形式和工作模式,为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障。

新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化,在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难,发展党员难的被动局面,20xx年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课,每季度召开一次党员代表会,每年召开两次党员大会,街道20xx年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元),通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

4、完善党员管理机制和教育培训制度。

通过党务公开和民主评议,建立党员激励机制,教育督查机制,使党员的先锋模范作用得到充分发挥。20xx年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训,通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校,以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式,从共产主义理想,党规、法制教育,科技知识,专业技术知识,文化知识各方面着手,使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化,培训对象制度化,推进培训成果的实效和转化。

二、创新流动党员管理办法,巩固党在基层的执政地位。

流动党员有“来去掌握难,管理落实难,教育适应难,活动开展难,作用发挥难”五难。20xx年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动,利于加强党员教育管理”的服务宗旨,结合计划生育流动人口管理,企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作,并本着“组织设置便利,教育管理灵活,发挥作用实在”的工作原则,由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”,在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动,切实解决口袋党员、挂牌党员等问题,增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、以提高广大党员队伍素质为前提,加强党员队伍建设。

1、发展党员上,严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训,发展党员继续推行公示制,在新农村建设中推行“双培双带”,把党员培养成致富能人,把致富能人培养成党员,对新吸收的党员建立个人发展档案,制定发展计划,确保发展党员质量。

受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。

3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。

及时足额缴纳党费,积极征订党报党刊,以党组织为单位按时完成党工委下达的任务,七一前,街道党工委对下属党组织的党员台帐,党费收缴和管理情况作全面的检查。

4、认真开展党员电化教育。

充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用,以电化工作为载体,充实党课内容,抓好党员党性教育和实用技术培训工作。

四、规范干部管理,做好支部换届选举工作。

做好实施的准备工作在干部任职资格,选拔配备,教育培训,民主监督、考核奖惩上要作出统一规定,抓好街道和村居后备干部队伍建设,充分发挥好党工委的参谋助手作用,协助党工委做好支部候选人的推荐、考察,处理好换届与正常工作秩序的关系,使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断,促进各项工作顺利运行。

五、推进党务公开,促进党风廉政建设。

大力推行党务公开,规范党务公开时限、内容、程序、形式,着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开,落实党员知情权、选举权、参与权、监督权,使党务公开成为党风廉政建设的有效途径,成为党员监督有有效手段,带动党员干部队伍的整体建设。

六、拓宽服务领域,构建党建工作新格局,充分体现基层党组织的先进性。

搞好村庄规划,招商引资,产业调整,做到服务一方,奉献一方,造福一方。

2、开展“红旗飘扬在我心,党的温暖献真情”活动,在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动,及时有效化解社会矛盾,为党旗增光添彩。

3、互助共建,结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多,基层党组织多的优势,为单位党组织强化党建工作,加强精神文明建设提供平台,各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共服务网络夯实党建基础。

七、加强组织办自身建设。

组织办工作人员要做到“四要四对”。即脑要灵、心要静,人要静、嘴要严;对党忠诚、对人公正,对内严格,对外平等。在关键时刻讲真话,在考察评价时举贤荐能,实事求是。树立组工干部公道正派的良好形象。

街道党工委工作计划

2014年,街道党工委将以科学发展为统领,群众工作为主线,审势聚力,夯实基础,突出重点,突破难点,打造亮点,努力开创经济社会各项事业新局面。

一、突出发展重点,建“富居工程”,打造“实力”

强化项目建设,推进总投资4.5亿元、建筑面积13万平米的商贸城三期改造开工建设;加快槐云、后峰西、东西涝台等13万平米商品楼开发建设;督导相关社区做好配套费上缴、土地出让、房产证办理及钉子户拆除等旧村改造收尾工作,不留后遗症;盘活现存2.3万平米闲置工业厂房;加快后峰西界石镇220亩汇峰生态园建设,大力发展绿色循环经济。委托中介机构对改居村进行资产审计,选择1-2个成熟社区试点推行集体经济资产改革,量化股权,变居民为股民。加强与企业沟通,为其出谋划策,帮助破解发展难题。

二、夯实稳定基点,建“安民工程”,打造“平安”

系统的覆盖面。完善应急管理、安全生产、森林防火“三个”体系,从源头抓防范,落实监管责任,确保全年无重大责任事故。通过实施政府信息公开工作,进一步保障人民群众的民主权利,提高街道依法行政水平,加强对行政权力的监督,促进决策的科学化、民主化,促进党风廉政建设,转变执政理念。通过贯彻落实《条例》,使全处机关工作人员牢固树立执政为民、以人为本的执政思想和服务理念。

三、再造宜居亮点,建“秀美工程”,打造“美丽”

规划设计特色旅游项目,打造融国际、两个海水浴场于一体的滨海景观休闲带。以创建“绿色生态社区”为抓手,开展“家园美化”活动,力争2014年有人居住的新建小区绿化、美化、硬化全部到位。对西涝台、颐和等老旧小区跟进改造,把惠民工程办好。在先期拉网式排查,建立台帐的基础上,拿出城市精细化管理办法,切实做好社区环境保护和卫生管理工作,建立包网格领导、社区主要负责人、分管负责人、直接负责人“四位一体”的管理体系,层层签订责任状,定职责、定标准、定考核,定期检查通报,并设立管理基金,引入奖惩机制,推进城市精细化管理动态化、常效化,管理平台督办案件的按期处结率达95%以上。

四、贴紧民生热点,建“民本工程”,打造“和谐”

大社区管理的成功经验,整合村改居与邻近城市社区的计生、保障等管理服务平台,打造群众满意的服务网络。引入竞争上岗机制,加大考核奖惩力度,组织城市社区干部培训2次,建立高素质的社区干部队伍。健全困难党员、贫困家庭、困难学子、残疾群众、失业人员档案,结对帮扶,让温暖之花在长开。不断提升养老、医疗等社会保障水平,争取参保率在2012年的基础上再提高一个百分点。

五、凸显文化特点,建“素质工程”,打造“文明”

充分发挥市文联艺术家协会特有文化优势,不断丰富“之韵,共舞和谐”文化品牌内涵,年举办广场文艺演出30场,开展以“邻里节”为主题的社区活动95场次,组建90人的老年人艺术团,辐射带动街道文化活动的开展。依托“道德大讲堂”组织社会主义核心价值观及未成年人思想道德教育20场次,用典型人身边事,教育人引导人,不断提高居民素质和道德水准,推动文明创建活动深入开展。广泛开展志愿者服务活动,推动志愿服务常态化。

六、立足宗旨原点,建“民心工程”,打造“合力”

组建以党校教授,大学生志愿者为主体的十八大精神宣讲团,以党员干部为重点,辅以微型党课、法律课堂、党风教育,巡回宣讲、培训;结合十八大精神开展“党心连民心”等系列实践活动,把十八大精神落到实处。在村改居社区推行“阳光党务政务”工程,健全议事机构,规范议事程序,公开操作,接受监督,公心做事。在机关试行科室及工作人员目标责任考核评价,激发想事、干事、成事的热情,争创一流业绩。做好“两新”党组织的扩面工作,争取街道规模以上非公经济组织党组织覆盖率达到100%。深入开展“党员积分考核”、“红色关爱”、“党内帮扶”等系列活动,增强党组织的向心力。

街道党工委党建工作总结

20xx年,街道党工委深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的“十七大和十七届四中全会”精神,按照省委“五个基本”、“七个体系”建设的要求,依托“创先争优”活动和创建“五个好”为载体,围绕民族建设和稳定发展的大局,推进基层党组织建设,积极探索街道党建新思路,切实做好选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等工作,全面提高党建工作新水平,为构建富裕、平安、文明、和谐街道、推进我街经济、社会全面发展,提供了坚强的保证。具体工作如下:

一、强基固本,夯实党建基础工作,不断深化了基层党组织建设。

(一)以绩效考核为手段,认真落实党的基层组织建设责任制。今年,是基层党建工作的重要年份,4月初,中央正式启动“创先争优”活动。随后,省委组织部把“五个基本”、“七个体系”建设作为当前和今后一个时期基层组织建设的统一要求,并将进行综合考核和排名,市委、市政府也将“五个基本”、“七个体系”建设纳入全市绩效目标考核体系,进一步建立健全基层党建工作责任制。因此,加强基层党组织建设,迎接好上级组织部门对我们基层党建工作的考评是我街今年工作的一个重点。年初,工委结合街情,围绕“五个基本”、“七个体系”建设的工作思路制定了党建工作目标和党建工作考核办法。并始终要求建立扎实的工作作风,立足服务协调本职,提高工作效率,克服各种客观因素的制约,夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处,工委召开各党支部书记及党务员参加会议。通过例会进一步理清工作思路与方法,力求工作不断创新,并落实“一岗双责”,使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。在抓好工作的同时抓好党建台帐建设。街组宣科作为各支部党建工作督查单位,对街道所辖支部的基层党建工作台帐要求及时完整的填写,组宣科每季度将所有支部的台帐收上来认真检查、督查、及时提出整改要求,按照不同阶段的工作重点,明确尽责考核的要素,增强其科学性和说服力。

(二)以创建“五好”社区党组织为抓手,加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心,在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。民族街用科学发展的理念,在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织,具体做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推进以“党员之家”为重点的基层党员教育阵地建设。我街整合相关部门的资金加强了社区“党员之家”设施的完善,不断推进和完善老城区物业的提档升级。发挥已建街党员服务中心和“党员之家”的教育、活动功能,丰富党员组织生活,促进社区和企业文化建设,凝聚人心。大力探索区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”,即有人管事、有钱办事、有场所议事,构建辖区基层党建新格局。继续大力实施“惠民工程”,主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中,融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中,融入到繁荣社区文化、改善人居环境之中,增强党在基层的执政基础。

(三)以开展“双比双争”竞赛活动为载体,扎实做好企业党建工作。紧紧围绕促进企业经济健康发展加强企业党建,努力将“双比双争”竞赛活动作为企业党组织和党员发挥作用的有效途径,促进企业积极应对经济形势发展变化特别是当前正在发生的全球金融危机的挑战,保持经济又好又快发展。民族街银河鞋业品牌交易中心基层商会党支部在创先争优活动开展中采取联动整合的方式,有声有色地开展争先创优活动。银河商会、江汉童鞋、京都商贸三个党支部联手推出了“共产党员经营户”十一个商户和共产党员“示范岗”二个,创新探索了一种新的发展模式:支部连商会、商会串党员、党员促商户、商户创市场。在非公党组织中围绕促进企业发展,维护职工权益,构建和谐企业,切实抓好企业党建带工建、带团建、带妇建工作,继续抓好非公经济领域党组织组建工作,进一步加大在“两新”组织、商务楼宇和专业市场等商贸集中地建立党组织的工作力度,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。

二、以人为本,加强党员教育管理,不断提高干部队伍建设水平。

(一)认真抓好党的十七届四中全会精神学习培训和理论武装工作。为提高全街道党员干部整体素质,街道工委在年初制定了全街党员干部学习教育工作计划。把学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想作为全街党员、干部学习的重点,并以此贯穿全年的各项工作。为创建学习型街道,在街道党员、干部中形成良好的学风,街道工委中心组起到了模范带头作用。为建立学习型工委,年初,进一步落实了中心组学习制度,并制定了全年学习计划。每周四为街中心组成员的学习时间,每月不少于2次自学理论,工委要求各支部建立学习型支部,结合当前形势和经济发展方向对党员进行教育。以党员干部为重点,积极采取多种形式,集中时间,分期组织街机关干部进行四中全会精神的轮训,举办社区书记、辖区党员干部的专题培训班,分级分类开展对党员干部学习贯彻四中全会精神的培训。

(二)以“五好”班子创建活动为重点,加强领导班子思想政治建设。在全街各级领导班子中开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的“五好”领导班子创建活动,进一步增强领导班子的理论水平和政治坚定性,探索班子建设长效机制。今年6月,为了加强领导干部的廉洁教育,街道工委上半年组织党风廉政专题学习4次,重点学习《廉政准则》及其他反腐倡廉文章,并组织了“读书思廉”读书征文活动,广大机关干部认真读书,自发讨论,深入思考,写出了有深度的读书思廉稿件。街纪工委、监察科从上交的征文稿件中选出优秀稿件13篇,主办了“读书思廉”

心得体会。

专栏。除了开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的活动以外,我街还加强民主集中制为重点的制度建设,健全落实班子议事决策的规则和程序,强化了集体领导和个人分工相结合制度,完善交心谈心和沟通协调机制,切实提高了领导班子解决自身问题的能力。

(三)抓好社区党员队伍建设,增强党的基层凝聚力。社区党员是社区工作的组织者、实施者,其素质、能力和水平的高低,直接关系到社区工作的成效。我街为充分发挥党员的先锋模范作用,发动社区广大党员模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,真正发挥党员的先锋模范作用,建立社区党组织书记后备队伍人才库,通过外出考察、交流讨论、集中培训等形式,强化社区党组织书记培训。重点加强党务工作的规范知识和信息、公文写作等方面的实际运用技能培训。针对“八大员”整合后出现的新情况,采取有效措施,加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度,不断提高思想和业务素质。

三、

与时俱进,不断加强民主政治建设,立足党建工作创新。

(一)以创新民主建设途径为关键,不断加强民主政治建设。严格落实《江汉区党务公开试行办法》,全面推行党务公开,并对各级党组织党务公开的执行情况进行专项督导和检查。围绕创新党务公开制度和落实民主评议党组织、民主评议党员“两评议”制度,积极探索保障党员民主权利、加强党内监督的有效形式,支持基层党组织极探索发展党内民主的新途径。街工委办事处班子在坚持民主集中制原则的前提下,坚持重大事项、重大问题,重大决策事前调查研究,广泛听取意见、建议,事中充分酝酿,做到了不盲目决策,不武断决策,不随意决策,不越权决策。事后能够跟踪了解,调整思路,使各项决策能够正确贯彻实施。按照区委要求,落实了一年两次民主生活会。开展社会评议活动,并把这项活动纳入对领导班子和领导干部政绩考核之中,制定责任制和相关考核办法,把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来,并严格按照《干部任用条例》选拔任用干部,积极探索干部任用激励导向机制,将一批想干事、能干事的同志选拔到部门领导岗位,全年有一名科员干部晋升为副科干部,一名副科级干部晋升为科级干部,加强了党建工作队伍的建设。

(二)以开展“党员示范岗”活动为平台,不断拓展基层党建工作。今年继续抓好特色党建活动,延伸“党员示范岗”范围到街机关、派出所和非公企业,在社区不断扩大“示范”内涵,增强辐射力,让社区中的无职党员“示范”有岗有要求,作用发挥有为有影响。今年以来,为使“社区党员示范岗”活动再上新台阶。进一步深化、细化“党员示范岗”活动内容,明确活动岗位,又创新了“党员示范岗”创建活动,改进和制定了争创办法和奖惩考核激励机制,吸纳更多党员自愿认岗。把开展“社区党员示范岗”活动作为了建立党员管理长效机制的一项重要举措来抓。20xx年我街各社区共设立了80个“党员示范岗”,482名党员挂牌认岗上岗。如今,街工委还在非公组织中设立了“诚信经营党员示范岗”,岗位增加到了98个,上岗党员的也增加到了497名。这批上岗的党员的“示范”行动必将影响和带动了周围的居民群众,为美化家园做出贡献。“社区党员示范岗”主题实践活动,作为我街特色党建工作的切入点、结合点和主平台,自活动开展以来,取得了显著效果,促进了社区各项工作的全面发展。在危难关头,困难时期,党员的先锋模范作用和党组织的组织堡垒作用在各项工作中得到了充分的体现。

(三)把党建工作与业务工作紧密结合起来,建立和完善长效党建机制。加强和推进党的建设,不仅要从思想上强调,而且要从制度上落实,以制度建设和创新来保障党建工作的不断向前发展。好的制度机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一年来,我街党建工作结合我街当前工作的实际情况,把街道党建工作与街道业务工作紧密结合起来,以主题实践活动的开展推动各项工作发展,广泛发动群众参与城市“双创”工作。贯彻“为民创建、创建为民、共建共享”的工作方针,以创文明街道、文明社区、文明单位创建活动为载体,坚持把提高市民文明素质、卫生意识、环保意识、道德水平作为一项基础性工作来抓,坚持党员带头带队督查检查制度,确保责任明确、奖惩到位,确保了全街创建工作顺利开展。以推进党建工作促进经济社会发展为核心,推出了一整套党组织生活创新活动激励办法,包括党组织生活创新内容、创新活动评选和创新奖励,在机关形成了激励创新积极性、激励创新行为和提高创新回报的外部环境等。坚持和完善党员领导干部联系社区、企业制度,推行街领导班子成员定期走访接待群众工作制度,探索了一系列具有民族街特色的抓党建促工作的长效机制,找准了党建工作与业务工作有机结合的切入点。

街道党工委工作计划

2012年书院路街道统战工作的指导思想和总体要求是:深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,以各级统战工作会议精神为指导,结合区第五次党代会精神,紧紧围绕“喜迎十八大、同心促发展”这一主题,以贯彻“同心”思想,打造“同心”工程(即:同心〃汇智、同心〃助力、同心〃聚才、同心〃致和、同心〃固本)这一主线,扎实推进统战各项工作,为构建和谐街道做出积极贡献。

一、加强学习,不断加强和提高统战干部队伍素质按照区委统战部的统一部署,继续加大对中央、省、市、区会议精神,《宗教事务条例》、《基层统战工作手册》等新时期统战工作方针、政策的学习力度。针对街道实际情况,采取因地制宜、分类施教的方式,使统战教育、统战文化深入基层,融入群众,不断扩大统一战线和统战文化的影响。

养和工作能力,真正做到学习武装头脑、指导工作、推动发展。

二是在社区层面,一方面要积极组织社区统战干部进行相关理论学习培训,扩充他们的业务知识,另一方面要充分利用社区学校这个宣传阵地,通过集中宣讲、知识竞赛、集体交流等形式,宣传党的统一战线思想,推动统一战线工作,调动广大市民积极参与社会建设的热情。

三是家庭层面,街道要邀请一群热心社区工作的群众或本身即为统战对象的居民担任街道统战工作宣讲员,并充分发挥宣讲作用,把统战宣传教育触角深入到家庭,将宣传统战文化和开展学习实践活动结合起来,通过开设统战宣传栏等方式,不断推进统战文化建设向千家万户延伸,促进群众生活美满,家庭和谐,邻里和睦。

领导的坚定性,进一步继承和发扬老一辈成员荣辱与共的光荣传统,统一思想,激发动力,为街道各项事业科学发展做出应有的贡献。

三、活跃非公企业活动开展,培育企业文化。

以“认识到位、措施到位、领导到位”为基本工作思路,进一步落实上级各部门对开展非公有制经济组织党组织集中组建工作的部署,在2011年非公党建“组建年”的基础上,对非公经济组织党组织应建未建的展开新一轮上门服务,对已建立党组织的非公经济组织进一步规范管理,认真做到“八有”,即有牌子、有章子、有班子、有场所、有经费、有制度、有活动、有作用。通过开展非公经济党建工作,扩大街道党工委在辖区范围内的领导引导、示范辐射带动作用,在辖区非公经济组织政策帮扶、法律咨询、企业发展规划等方面予以指导的同时,促进机关基层组织与企事业单位之间的关系。

参加“职工竞赛”活动并进一步丰富竞赛活动内容和形式;创新联谊模式,尝试在华银ktv开展非公经济组织趣味联谊等活动。另一方面,积极利用街道资源优势,邀请专业人员对辖区企业负责人、员工展开培训,结合企业实际,明确企业发展方向,设立企业特色品牌,突出企业特色效益,树立企业特有文化实质,规范企业发展,从而更好地为辖区经济整体提质作出贡献。

四、扎实做好民族、宗教、侨务工作,维护社会稳定,创建和谐社会。

今年我们将继续广泛开展民族团结进步宣传教育活动,通过张贴标语、出板报等多种宣传方式,提高辖区人民群众的民族、宗教理论素养,营造各民族共同繁荣的社会氛围。为了把民族、宗教、侨务工作抓实、抓细、落实到处,街道将开展民族、宗教、侨属侨眷摸底调查走访工作,了解他们的生活状况,倾听他们的呼声,解决他们的实际困难,为新时期和谐街道的建设打下良好的基础。

请他们参加街道党工委的民主生活会等活动,充分发挥民主党派参政议政水平,畅通民主党派建言献策渠道,倾听民主党派人士呼声,听取他们意见和建议,并且及时向上级部门反馈信息,从而提升社区管理水平。

六、切实加强党外干部联合管理工作。

党外干部工作是党的干部工作的重要内容,今年党外干部工作主要做到:一是加强对党外人士的走访,及时了解他们生活和工作中的情况,尽力为他们解决困难和问题。二是开展与党外人士交心、谈心活动,通过宣传党的路线、方针、政策,征求他们的意见和想法,了解他们的思想动态,提高他们的参政意识。

七、加强信息工作,认真开展调研工作。

按照区委统战部安排,要加强信息报送工作,确保数量,保证质量,各社区每月至少报送一篇统战信息。结合辖区实际情况,各社区要以纪念“统一战线提出90周年”为契机,有针对性地开展调研工作,并且形成调研报告,及时上报。

街道党工委党建工作总结

动社区两个文明建设上做了大量的工作。为开创社区党建工作的新局面提供了坚强的组织保证。

一、强化学习、明确责任,加强班子建设和党员管理。2002年,街道党工委结合江总书记“三个代表”重要思想和“5.31”重要讲话精神,提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。

(一)、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神,及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达,修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书,建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点,成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距,使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度,决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工作会议会议23次,行政会议11次,对决策的事情做到了公开、透明。

(二)、抓好中心组学习,街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子”的目的。

(三)、街道党工委抓住关键、突出重点,把对广大党员的教育工作放在了议事日程,除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外,平时还组织大家进行学习讨论。在学习上,我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗,党的宗旨进社区”的标准,要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和官僚主义,做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益。

(四)、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂,及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。

(五)、党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前,街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员,在落实社区党建上,今年五公里社区党支部结合自身实际情况,走社区党建路子,变集中开会为上门开会,到流动党员工作的地方去谈心,取得了很好的效果,从整体上提高党支部的凝聚力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力,引导离退休老党员自觉交纳党费。

(六)、积极筹备组织迎接了伊犁州在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会,向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了尼勒克干部培训班、自治区组织部、昌吉州等上级组织部门和兄弟县市先后对绿洲社区党建工作的检查指导,这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对乌西街党工委工作的肯定和好评。

(八)、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站,向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。

(九)、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓,一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写出入党申请书,认真学习新党章,利用学习日和党日活动,叫他们参与,逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班,通过教育使他们进一步增强对党的认识,积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动,促使他们不断增强党性,根据本人的表现和党章的规定,我们为两名预备党员按期转正。

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