会计的工作内容包括日常的账务处理、编制财务报表以及税务申报等多项工作。以下是小编为大家收集的会计总结范文，希望能给大家提供一些写作参考。
协会工作计划书
新的学期新的开始，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：
(1)周末拉练。
本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为15—20小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。
(3)网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验，促进自身发展。
(4)建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的目标。
(5)暑假远征计划。
这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至拉萨，路程约2700余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。
活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性：每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。
以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划，所涉及的出行代步工具均为自行车。
协会活动计划书
丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台。
1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；
3。前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传。
4。组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识。
5。悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
6。通过校园广播站进行宣传。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
3。宣传部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度。
4。实践部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行。
5。学历考试部向广大学生提供详细准确的自考及相关信息。为新生解答相关的疑问。
1。会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排。
2。招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答。
3。根据人员的实际情况，确定值班制度。并及时整理报名表，避免报名表的遗失。
4。招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象。
5。交接时应该清点报名人数及会费情况。
6。摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利！
1。招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人。
2。提前两天通知报名学生面试的相关事宜。
3。实践部应于面试前将面试现场安排得当。
4。将各部的职责及特点向新生介绍。
5。招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。
协会计划书范文
一、指导思想：
20__年，青年教师协会将遵循南周中学党委提出的总体思路和目标，在学校党委、行政的带领下，紧紧围绕学校的工作重点，抓基础、树品牌、创特色、促发展，以青年教师发展为核心，以制度建设为依托，以团建创新为抓手，不断加强自身建设，团结带领广大青年教师振奋精神，改变作风，与时俱进，开拓创新，全身心地参与学校的发展建设。
二、具体工作。
1、学习教育，切实加强青年教师的思想政治工作。
结合学习雷锋、党员先进性教育、“爱教育、爱学生、爱人民”的“三爱”主题教育等一系列活动。引导和促进青年教师与时俱进、开拓创新，坚持“育人为本，创新为魂”，为我校的发展树立强烈的责任感和使命感。
2、推优荐才，帮助青年教师健康快速的成长。
我校青年教师的成长正面临着前所未有的发展机遇，学校领导为青年教师脱颖而出搭建了平台，提供了舞台。我们青年教师协会更要积极探索青年教师脱颖而出的途径和方式，为青年教师的学习和发展积极创造有利的条件。有重点、有步骤地在青年教师中树立榜样，培养先进、倡导正确的成才方向，弘扬高尚的师德师风。
以青年教师协会为载体，继续推进岗位成才、创新创效活动，组织“情暖社区行”青年教师协会进社区、三下乡活动，建立长效的志愿服务机制，促进行业行风窗口建设，塑造优良形象，提高服务质量。
3、固本强源，不断加强青年教师协会自身的基础建设。
以巩固党的青年工作的组织基础出发，巩固团的基层组织建设，把握发展机遇，依托党建、团建，全面推进协会的各项建设。
建立青年教师协会网络交流平台，开通网站、博客、微博和qq群。所有青年教师运用网络来获取文件、通知会议、活动信息，参与论坛和征文，供各青年教师学习、宣传、交流。
加强青年教师协会各项制度的建设，明确协会干部的职责，进一步提高协会干部的服务意识，充分发挥青年教师协会的自身优势。在组织学习、志愿服务、青年文明号创建、简讯征文、参与论坛等活动中形成特色。今年底，将对所有成员进行全面考核。
三、活动计划：
1、青年教师协会成立大会。
2、青年教师座谈交流。
3、结合学雷锋主题，举行“情暖社区行”青年教师进社区活动。
5、协会制度、档案建设。
1、深入学习雷锋，开展“雷锋在我心中”青年教师演讲比赛。
2、联系教务处举行青年教师教学比赛。
3、安排与兄弟学校进行一次学习交流活动。
1、与工会、体育组联手举行集体健身、球类比赛。
2、青年教师“五四”评优工作。
1、工作总结。
2、下期工作计划制定。
3、青年教师高考、学考、会考备考经验交流座谈会。
1、联系教科室进行青年教师暑期继续教育。
2、青年教师暑期三下乡或进社区活动。
3、组织青年教师拓展教育。
商会协会计划书
6、是促进行业规范发展和共同提升的需要。
二、会刊策划方案。
（一）市场调研：
1、目前国内商会会刊一般简况。
1、战略目标。
1按周期分。
（1）、杂志，月刊、双月刊或季刊。杂志的表现形式比较丰富，适合建材装饰类品牌推广，在内容和设计上有很大的发挥空间，同时也便于翻阅、携带和保存。
协会周年庆计划书
中国xx协会西藏分会:。
正当庆祝国xx协会西藏分会成立五十周年之际，谨表示热烈的祝贺。五十年来，在中共西藏自治区党委和西藏自治区人民的政府的领导下，贵会同仁高举爱国爱教旗帜，坚定不移地增强民族团结、维护祖国统一、反对民族分裂，为祖国的繁荣昌盛，为西藏的稳定与发展做出了卓越的贡献。我们应当学习了xx协弘法利生、保国为民的崇高精神，加强自身建设，搞好本职工作。
祝愿xx协发挥更大作用、取得更大成绩。
祝愿xx协各位同仁健康长寿、吉祥如意。
xxx。
20xx年9月2日于北京。
协会活动计划书
二、地点：
三、负责人：
四、联系电话：
六、招新计划：
1，、在社团联合会提供的社团招新时间段内安排两至三名干事或者会员在指定的摊位前接受同学们的咨询和报名（具体人员有内部决定）。
2、安排三到四名会员或干事在校道上做流动宣传，主要是向广大学生派发一千份的宣传单张。
3、布置招新摊位。制作宣传展板并把它布置在摊位上。另外，高挂我们协会的会旗，以吸引同学们的注意。
4、初步拟定新招收20名新会员，干事4名。
5、报名结束后，在10月20号的晚上21：15分召开迎新大会，并在会议上接受竞选干事的报名。
6、向新会员征收会费（在15到20元，待定）。
7、在迎新大会上介绍本协会在未来一年内的活动计划。
以上是这次的招新计划，在执行的过程中如果有什么冲突或者有反对意见，及时向协会负责人反应，如有需要将做出更改和必要的解释。如果不是特殊情况将按照原计划进行。
协会下学期计划书
就业创业协会是xx师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识，提高综合素质，带给锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中，有过辉煌：成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举资料陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和以前取得的成就，创新不可或缺，不仅仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托，协会透过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会)，就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的.各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划完美职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为xx师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出用心贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的潜力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀毕业生以期带给满意的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。
当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关资料的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大所有同学们带给学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
协会招新计划书
为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。
篮球协会的主要活动方向。
1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生（不限男女），只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。
5、我们还开展的`了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。
为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。
20xx年10月17日下午至10月18日。
e区宿舍楼下。
招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生（不限男女）。
的篮球爱好者。
1.现场招新。
（1）场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子。
（2）由秘书部负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干事轮流值班。
（4）招新结束后由协会干事收拾场地。
1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生（不限男女），只要你是。
一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练。
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。
文档为doc格式。
协会工作计划书
下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的2018协会工作计划书，欢迎阅读。
新的学期新的开始，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：
(1)周末拉练。
本活动，具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项，并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划，即利用假期安排骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时间为三天，骑行时间约为15—20小时，活动强度为中等，参与成员面向全校师生招募，并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地，即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓，又可以利用此口号充分宣传协会，扩大影响力。
(3)网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进行协会的内外建设：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，发布活动信息，上传活动图片，进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流，学习其成功经验，促进自身发展。
(4)建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作，把其他高校经验与自身情况相结合，打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍，以专业的水准带动协会的快速发展，从而促进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的目标。
(5)暑假远征计划。
这是协会本学期最大的活动计划，也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队进行，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至拉萨，路程约2700余公里，整个活动强度为高强度，计划时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。
活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性：每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的成功与否。
以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划，所涉及的出行代步工具均为自行车。
一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定1-2个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。
二、深入计划生育村民自治，实现农村计划生育管理规范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例”的具体要求，修改、完善和制定好村民自治章程和计划生育合同，确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的`好经验、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建设的不断加强，使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。
三、加强基层协会组织建设，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，达到有人干事，完善规章制度，达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有计划的进行整顿，促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上，合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。
四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。组织利用好计划生育宣传队，开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创建优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要注意发现和培养工作典型，至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。
五、深入开展学法用法活动，把村级计划生育维权服务小组抓出特色。20xx年，村、组两级计生协会积极组织群众认真学习，深入贯彻人口法、省条例及其它各项计划生育法律法规，采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，认真总结推广典型经验，抓点带面。探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作，村计生协会也成立计划生育维权服务小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理，以及对计生贫困户的法律援助。
六、以群众需求为宗旨，大力发展“三生“服务活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的服务活动，帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行计划生育的自觉性，积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20xx年，努力实现服务群众的“四个转变”，即：由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。
七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。
协会计划书
实施志愿者注册制度，有利于推动我校青年志愿服务事业持续、健康、稳定发展。全面推行志愿者注册制度，有利于建设一支强有力的青年志愿者队伍，实现青年志愿者、服务对象和服务项目的有效对接，以带动志愿服务工作的项目建设、网络建设和机制建设。随着协会公益事业的发展日益成熟，相应工作也将向制度化迈进。志愿者注册制度既是我校青年志愿者队伍建设的前提，也是青年志愿服务项目建设、组织建设、机制建设的基础。
二、活动主题。
我要做一名中国注册志愿者。
三、活动内容。
志愿者注册不同以往注册，而是在团市委统一注册。以后志愿者活动将贯彻落实，不再空泛。有统一的注册表格，注册更合理、更规范。参加全国统一编号，并按“小时”为单位，对注册志愿者的服务给予评价认定，具备完善的激励和表彰措施的制度。注册志愿者发放注册登记证，该证是用于证明注册志愿者的身份，记录注册志愿者每年参加志愿服务的小时数和所获得的志愿服务荣誉。此证由校青协负责填写。
四、活动时间。
五、活动地点。
六、主办单位。
七、活动对象。
全体在校青协会员。
八、活动流程。
（一）活动前期：
1、与团市委了解注册志愿者的流程及所需各项证件；
2、向团市委申请我校青年志愿者协会成为**大学注册中国志愿者唯一注册点；
3、拟订策划书，上交校团委审批；
4、由服务部拟订并完善协会内部《中国注册志愿者注册方案及管理条例》；
5、活动宣传彩喷及宣传单、注册单的准备；
8、活动场地布置所需物品的准备及租借；
9、做好活动期间各时间段工作人员安排表；
10、对活动各阶段流程及所需人员物品进行确认；
（二）活动中期：
1、8：30—10：00按原计划布置好场地；
3、10:30—18:40进行会员注册；
4、注册流程：对于会员：
自愿注册中国志愿者的会员，每人带两张一寸半身照及会员证到青年志愿者协会注册点进行注册，领取志愿者证及注册表，并上交1元的工本费，由协会出剩余的2元工本费。会员按要求填好注册表并在注册表及志愿者证上贴上相片后一起交给工作人员，工作人员根据注册表填写志愿者证并盖章后交还给会员，注册表收回保存。
对于协会：
（三）活动后期。
1、汇总申请人的注册费用及《注册志愿者信息库》信息，交送至团市委。团市委向协会提供正式会费收据和工本费收据。留存《注册志愿者信息库》注册信息，作为青年志愿者档案。
2、对本次注册成果进行海报展出；
4、各板块负责人认真做好总结工作；
九、活动安排进程表格。
十、经费预算。
注册志愿者”
十一、活动注意事项的权利及义务；
2、填写志愿者证的工作人员字体需工整，并自带签字笔；
8、在注册活动当天，每一个时间段的负责人要做好工作人员的换班签到；
10、认真管理好《注册志愿者信息库》，不得有信息错误或缺漏；
协会工作计划书
开学伊始，各部门都会进行如火如荼的纳新活动，青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动：北苑主干道进行纳新处报名，再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍，择优筛选人才，最后张贴海报公布入选名额，为新的青协注入更多新鲜的活力。
2.新老干事见面会以及会员的招纳。
明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事配合，展开新老干事见面会，加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力量。
二.特色工作。
1.“红心千千结”
中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们，陪他们聊天，为他们送去有趣的节目，这是青协一直延续的活动之一，每次的看望都会让我们感触颇深，看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好，也会更加珍惜与父母之间的情谊。
2.“旧书漂流瓶”
行书籍漂流瓶活动，此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动，希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用，也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍，尊重知识，加强环保意识。
3.“药膳在我心”
希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动，药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动，希望此学期可以一同举办这样的活动，在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥，让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心，同时也可以体现我院中药养生的特色。
4“绿色环保大家行”
在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动，有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品，也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动，包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方，当然也包括学校教学楼的教室清洁，校园是我们每个人都应该爱护的地方，有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情，希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识，注重环保。
5.“了解自我，积极生活”
可以在北院大活进行一场了解自我，积极生活的心里素质培养活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试，通过这些测试，让他们开始有意识的分析自己的性格，从而慢慢的了解自己。接下来进行一些团队合作能力的小游戏，使他们明白，有些事是只有靠整个团队的合作才能完成的。最后，可以为同学们播放一部免费的励志电影，可以使同学们领悟人生观和价值观，也希望借此机会可以增强同学对生活的乐趣。
三、策划人的寄语。
新学期新风貌，相信在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参与下，青协会有新的发展，为中药学院的社团活动注入新的生机与活力。各项活动注重体现同学们积极乐观的生活态度，展示我院青协的热情团结风貌，弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长，渐行渐远!
指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻_大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。20_年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。
一、坚持做好传统品牌服务项目。
1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。
2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。
3、倾力配合团中央、校团委做好20_年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。
4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。
5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。
7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。
二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。
1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。
2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。
完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。
3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。
4、加强与(城管工作计划)桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好20_年度桂林市高校志愿者交流会。
6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。
三、重点打造新品牌活动。
1、开展关爱农民工子女的品牌活动。
该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。
2、学大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。
四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能。
1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。
2、对各项活动实行总负责人制。
3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。
五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通。
1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。
2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。
3、利用好各种信息沟通渠道。
4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。
六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力。
1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。
2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。
3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神，使培训工作系统化。
4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。
5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。
策划书附：校青协工作月安排。
1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动。
2、做好三月桂林环境保护志愿服务工作。
3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。
4、做好校园文明一系列工作。
1、配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作。
2、麦田计划项目图片展宣传活动。
3、为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室。
1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作。
2、组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地。
3、组织志愿者进社区挂职锻炼工作。
1、组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。
2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划。
3、落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。
4、协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。
5、为进社区帮扶老人活动招募长期志愿者。
1、新干部的培训工作。
2、组织我协会的新老干部交流。
3、做好我协会的内部评优工作。
4、指导好各分会的活动。
5、落实独居退休老人结对子活动。
6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20_年度志愿者交流会。
1、做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。
2、对各分会的活动中期检查和总结。
3、校运会期间校园服务系列活动。
1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动。
2、开展十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队评选工作。
3、配合团委做好元旦晚会的工作。
4、做好工作总结，对各分会的工作进行检查。
广西师范大学青年志愿者协会。
20_年2月17日。
协会工作计划书
三、每月定期组织辖区内老年人集中活动，活动内容包括：学习国家法律、时事政治、科普知识等，及进行多种形式的敬老、养老、助老教育，适当组织老年人开展文娱活动，丰富老年人的文化生活。
四、定期为老年人举办保健知识讲座，普及老年人健康教育;。
六、维护老年人的合法权益，做好老年人来信来访接待工作，及时调解涉老纠纷，协调司法部门处理涉老案件，争取做到本社区不出现歧视、虐待、遗弃老年人的现象。
协会周年庆计划书
各位员工及员工家属们：
成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具xx特色的创业之路。xx能发展到今天确实来之不易，为了xx的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。而公司自成立以来，它先后重点投资进行了xx路整体改造开发、xx小区、xx小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。xx小区开发建设项目被评为全国20xx年度“百姓放心房”，创出了xx房地产企业的品牌。xx的事业正是因为有了大家的共同努力，这才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和xx风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到xx队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢！
回顾五年的历史，对xx来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍然需要我们以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今天。
在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年xx的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过iso9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在xx发展新的征程里，我们要进一步转变观念，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把xx发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导xx大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创xx灿烂的未来！
谢谢大家。
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协会活动计划书
新生入学已经一段时间，对大学的生活充满激情，而且大学生活自由安排的时间较多，一部分同学不知道该如何去安排自己的生活，让自己的大学生活更加丰富多彩，更加有意义。诸多同学都有自己的爱好和特长，需要大家共同学习、交流和探讨，以此来提高自己。
本协会刚刚换届，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使协会的工作活动能够更加顺利的进行，使协会得到更加健康、茁壮的成长。
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
换届之后，本协会急需挑选一些有能力的人充实各个部门，完善各个部门，为我们协会汲取新的生命力，注入新的新鲜血液，为本协会以后工作及活动的顺利进行打下坚实的基础，同时也使更多的人了解我们协会，传承本协会的优秀文化。
郑州大学文化娱乐协会。
20××年10月8日至9日。
数学系302及303室。
1、20××年10月8日晚，老会长及各位现任会长到数学系10级各班介绍、宣传关于本协会招干面试的相关事宜，介绍各部门的相关工作及面试的具体时间和地点，将招干表发给各班班长，各××级同学填完后及时交给班长，由面试室外工作人员雷净宇、刘欣在招干面试前收集起来。
2、各会长、副会长及各部门部长、副部长在9日晚7:00在数学系303室集合准备面试的相关工作。各部门准备好面试的相关问题，宣传部另外需要做关于面试的黑板报（简易即可）。
3、两位室外工作人员雷净宇、刘欣要及早到数学系10级各班班长处收集面试招干表，并引领前来被面试的××级同学到数302休息等待。
4、9日晚7:30正式在数-303进行面试，由雷净宇、刘欣每次引领一组被面试同学到数303接受面试，每组被面试者2~3名，由刘菊芳作欢迎词及面试的流程简介人员，随后开始面试。
5、面试过程中，先由被面试同学做一分钟自我介绍，再由相关部门提问被面试同学，问题数2~3个，其他部门也可提问。
6、每组面试结束后，由各部门对各位被面试者进行举手表决，统计举手人数，进行计分。
7、统计、计分结束后，进行下一组面试，流程同上。
8、面试工作结束后，由大家共同清理面试现场的卫生情况。
1、各部门必须遵守协会的各项安排，各部门部长、副部长都要到齐，不准迟到早退，若的确有重要的不可推卸替代的急事，必须向会长及相关部门部长通知，但每个部门必须都得有人。
2、面试过程中，认真对待每一个被面试的同学，大家要严肃认真，热情接待。
3、注意时间的合理分配，防止面试工作结束过晚。
4、其他细节及突发事件要应变妥善处理。
主要负责人：
其他负责人：本协会各部门部长、副部长。
主要参与者：数学系××级学生。
协会活动计划书
丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.
二.宣传方式。
1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；
3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.
4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.
5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
6.通过校园广播站进行宣传。
三.招新分工。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.
3.宣传部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度。
4.实践部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行。
5.学历考试部向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.
四.招新阶段。
1.会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排。
2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答。
3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.
4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.
5.交接时应该清点报名人数及会费情况。
6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!
五.后续阶段。
1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.
2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜。
3.实践部应于面试前将面试现场安排得当。
4.将各部的职责及特点向新生介绍。
5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。
协会计划书
开展特色活动打造精品部门。
二、指导思想。
围绕校团委工作中心，贯彻落实国家和校团委工作精神，在院团学会的统一指导下，搞好自身建设、在抓好基础建设的前提下，勇于创新，做好重点工作和特色工作，打造志愿者协会精品活动。
三、工作思路。
1、充分发挥学生干部的作用，引导同学用科学理论武装头脑，
2、树立坚定的为人民服务的思想和大学生的主人翁意识。
3、深入开展丰富多彩、形式多样的志愿者服务活动，以培养当代大学生吃苦耐劳和勇于奉献的精神。
4、不断加强自身建设，学习业务知识，更好的为社会和同学们服务。
5、完善本部门的工作机制，在前进之中探索，在探索之中前进，结合本部门自身特点，开拓创新，为树立新学院的新形象奉献力量。
四、工作原则。
准确定位夯实基础勤奋务实。
发扬传统突出特色勇于创新。
二、自身建设。
青年志愿者协会职责。
1、执行学生会分团委及上级的决议。
2、组织本院学生进行各种志愿者爱心活动。
3、回报社会，力所能及对生活有困难的人进行帮助。
4、积极配合其他各部门的工作。
三日常工作。
1、与各班团支书和组织委员建立良好的关系，多与他们保持联系以便更好的开展志愿者工作，活动全面开放而没有疏漏。
2、在志愿者协会内部首先要调节部门中部长与部员及干事之间的关系，做到整个部门团结一致，同心协力，这样才能更好的开展工作。其次，调动每个部员的积极性，使每个工作岗位都不虚而每个部员都有工作干。
3、紧密联系其他部门，保持各部门之间的良好关系，最重要的是强调“协作”，互相促进，共同完成个相任务。
4、组织部门成员按时参加分团委的例会及其它活动，不迟到早退。
5、多与其他院系沟通联系，通过与其他院系的合作提高我部学生干部的工作能力，做到取他人之长补己之短。
中南大学文学院。
第一章：总纲。
中南大学文学院青年志愿者协会是我院分团委学生会指导下的青年学生组织，以"立足校园，服务社会"为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展各类义务服务项目，协会成员遵守"自愿参加，量力而行，讲究实效，持之以恒"的活动原则，提出“哪里需要服务，哪里就有志愿者，哪里有志愿者，哪里就有风尚"的庄严承诺，协会弘扬无私奉献、团结友爱，助人为乐的优良品德。倡导扬善抑恶、见义勇为的新风正气，为社会主义精神文明建设服务。
第二章：协会组织。
本协会设立会长一名，副会长二名，部员、干事若干名。统一组织参加各项活动，做到分工不分家。本协会由我院分团委学生会直接领导，分团委有权任会长、部员、干事。
本协会负责人包括会长，副会长，部员，干事。
1、负责人的权利。
1）负责人有权审议、处理协会各事务工作，组织各项服务活动，写每学期。
活动的计划与总结。讲究实效，做好分配工作。负责人定期聚会，商议活动计划。
2）记好每次活动，学期末认真考核会内成员，进行先进评比。
3）理好协会经费各项支出，管理好协会会内的活动器材，用后及时收回、清点。
4）与协会成员进行交流经验，接受新的意见，批评，并把上级部门的指未及时下达。
5）作好与上级部门的联系工作，及时上报协会工作动向，工作敢于创新，充分发挥负责人的作用。
2、负责人的义务。
1）遵守本会章程，执行本会决议，关心本会工作，维护本会名誉。
2）热心帮助本会的会员及干事。积极思考，为本协会的工作出谋划策。
本协会是一个献爱心，宏扬爱心的组织。凡热爱祖国的，拥护中国共产党的领导，热爱慈善事业，承认本会章程，支持参与本会各项活动的可自愿申请入会。
申请入会者必须填写"会员登记表"，交纳照片，经协会负责人讨论后签发"青年志愿者活动记录表"才能成为本会正式成员。
对本会的发展做出贡献的会员，协会根据成员平时表现及"活动登记册"上的成绩大小，将予以表彰、奖励、个别推荐到分团委评优。
1、会员的权利。
1）会员有选举权和被选举权、表决权。
2）会员有权参加协会的各项活动。
3）会员有权对协会工作提出建议，监督、批评。
4）会员有自动退会的自由。
2、会员的义务。
1）学习本会章程的义务。
2）有虚心接受教育，热心帮助本会其它会员的义务。
3）有执行协会决议的义务。
4）有对协会工作提出意见，为协会出谋划策的义务。
第三章：协会纪律。
一、会员个人服务组织，少数服从多数。
二、会员在行使自己的权利时，不得侵犯本会成员或其他会员的权益。
三、凡是协会的会议或者该次活动要求参加的会员，不准随意迟到与缺席，因事不能到会者，应事交向负责人请假，经负责人同意后才可离开，如确实因急事不能参加或事先请假，在事后需补假的。会员无故三次不参加本会组织的活动均按自动退会处理。
四、凡协会成员在服务过程中，必须服从负责人的领导，对服务对象态度要好，不能发出任何争吵，切不可私自单独处理。如果在服务中因自身因素与被服务者发生争吵影响到协会或学校的声誉，则作退会处理。
五、整个协会或各部门开会要有会议记录。记录后由会长或部长签字，负责记录内容的真实性。记录后及时交给上级负责人查看，方便协会内部或协会与分团委上下级的工作交流。
一、活动经费主要来源一般是由团委拨款。
二、所有经费用于协会各项活动开支。
三、设立经费登记册，对每次支出都有如实登记，随后向会员公布一次。支出经费报销，需是全国统一税务发票。如有特殊情况，需有一人以上的证明。
四、若活动中由于特殊原因经费没有及时拨下，活动后由出费人凭正规发票在会长处换取现金。
第六章：活动形式。
一、定期活动，主要是在校内开展一些定点，定期的活动，例如老年服务队活动。
二、不定期活动，主要是根据具体情况，随时为其他部门或同学开展各项服务活动。
四、特色活动。主要是根据每各学期最新的事实动态开展的主题型活动。如图书义卖，义务献血，去福利院服务等活动。
五、设立活动登记册。本册由活动的主负责人进行填写，记载活动情况、参加人员及其表现情况并及时进行总结。
最后，相信在中南大学文学院各级领导和文学院团学会的领导下，协会成员的尽心努力下，全体同学的大力支持下，我们新一届的青协将会变得更有活力和激情，文学院的明天也会更美好。