述廉报告是对自身廉洁自律情况进行梳理和总结的有效方式，它能帮助我们保持良好的工作风貌。接下来是一些经过认真整理的描述廉政报告范文，一起来欣赏一下吧。
全面从严治党述责述廉报告
一、履职情况。
一是带头落实管党治党责任情况。重新划分党组成员职责分工，完善《党组办公会议议事规则》，组织党组会议20余次，加强对下属联系单位管党治党责任落实，全程指导参与联系单位组织生活会，切实形成全面从严治党整体合力。发挥党建引领，带动业务工作开展，为民办实事。
二是加强政治建设情况。严格按照党章、党规、党纪要求办事，坚决落实党中央决策部署及上级党组织决定，做到“两个维护”，认真落实“第一议题”，开展习近平总书记“七一”重要讲话专题研讨会，提高干部队伍政治领悟力。
三是加强思想建设情况。深入开展党史学习教育，举办党史学习教育学习班3期、读书班2期，带头讲党课，党员集中学习16次，开展“三述”3次，邀请宣讲团宣讲，组织意识形态理论专题学习,2次专题研究意识形态工作。
四是加强组织建设情况。严把干部选拔任用关，调整任命干部6名。落实“双重组织生活”制度，于8月份召开了组织生活会；严守基层党组织换届纪律，顺利完成中心党总支换届工作。
五是加强作风建设情况。结合区委作风建设年要求，制定《关于加强作风建设打造创业机关的实施意见》，开展9项行动，健全各类制度11个，开展群众身边不正之风和腐败问题整治，提升群众满意率。
六是加强纪律建设情况。召开党风廉政建设反腐败会议2次，组织观看警示纪录片。运用监督执纪第一种形态对班子成员及分管联系的科级干部进行谈话提醒7次。加强经常性教育和监督，发现问题早提醒、早纠正。
二、存在问题及原因。
一是从严治党责任压力传导不足。从严抓思想中，理论学习没有切实发挥出用党建思想指导工作的实践作用，在党组会议中“第一议题”制度落实不到位，有时组织了学习但交流研讨较少，运用指导实际工作较少；从严治党抓纪律建设不到位，对干部的监督主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍于情面，对苗头性问题纠治不及时；从严抓廉政教育不到位，日常谈心谈话不够经常，对党员干部的教育失之于宽，失之于软，没有真正建立健全监督考核机制。
二是抓意识形态工作及宗教工作落实程度不高。对意识形态工作的新论点、新形势及各种新要求不能及时了解、获取并组织学习传达；对突发舆情的应对和处置能力有待提高，在引导舆论、安抚群众方面仍需进一步加强；在抓舆情监控中，特别是网络舆情方面，有时工作繁忙对“青岛新闻网”网站、微博、微信公众号等媒体关注不够及时，对各类舆情第一手资料掌握多依靠上级部门提醒、督办。宗教工作开展不及时，集中学习较少，缺少对习近平总书记关于宗教工作相关论述的学习。
三是敢管严管力度有待加强。抓制度建设和执行存在缺位，对具体执行过程中出现的新问题、新情况，研究的不深不透，导致制度不够完善，执行不严，出现有的工作涉及部门不清晰明确，影响工作开展。抓干部管理不够严不够实，基层党建存在短板，组织生活会“辣味”不足，互相批评有的时候只点笼统性普遍存在的大问题，缺乏敢说敢言的批评态度，不能切实通过组织生活会提升党性观念、改进工作。
反思存在问题的原因主要有以下三个方面：一是理论实践作用发挥不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想的经典细读深思不够，缺乏用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践的能力，撰写的理论学习心得体会，谈困难多、找办法和思路少。二是监督管理机制落实不到位，在落实从严治党主体责任中原则性要求多，具体措施少，往往是提一些一般性的要求比较多，真正抓督促和检查比较少。对从严治党工作指导和具体谋划凭以往经验办事多，开放性、创新性思维少。三是党建统领作用不突出，没有牢固树立抓好党建就是最大政绩和工作上不去党建找原因的思想，工作制度落实不到位，在实际工作中，没有切实发挥出刚性约束作用，抓班子带队伍的能力还有待进一步加强，先锋模范作用发挥的不突出。
三、下步工作措施。
一是提高思想认识，严格落实从严治党各项要求。结合党的十九届六中全会精神，进一步深化党史学习教育活动，依托“三会一课”“灯塔-党建在线”“学习强国”等，确保理论学习刚性落实，使学习入脑入心。严格执行中央八项规定，落实“三重一大”事项集体决策制度，认真查摆形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，防止出现违反财经纪律的行为，坚决查处违反党的政治规矩和政治纪律的行为，切实将从严治党各项要求落到实处。
二是强化作风建设，提高群众满意度。强化制度约束，建立作风纪律考核机制，将作风纪律考核情况纳入年终个人考核与评优，切实提高规章制度的严肃性、执行力。通过日常考勤、纪律检查、账目核查、线索举报等多种途径抓好反“四风”和中央八项规定精神落实，坚决整治作风和腐败问题，严肃查处群众身边的不正之风。
三是实行严格考核，强化结果运用。树立严考核、真奖惩的鲜明导向，明确考核任务，细化考核措施，实行党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核。强化考核结果运用，根据考核结果，年底对下属单位进行排名，考核名次与各单位评优挂钩，切实增强党组履行从严治党的责任意识、担当意识，严格落实第一责任人职责。
年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告
下面，我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。
（一）政治纪律和政治规矩执行情况。
2021年，我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实树立“四个自信”，坚定“四个意识”。一是深学深悟，提高能力水平。坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习，不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平，认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识，不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实，认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”，自觉把党章作为根本的行为准则，用党章规范自己的言行；认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”，以控辍保学为着力点，稳步推进全县教育扶贫工作；认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动，着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题，对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行，严格落实制度。在工作中，我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在会上我从未首先表态或定调，都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定；带头落实干部双重组织生活制度，认真组织召开民主生活会，认真参与局机关党支部党组织活动，参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。
（二）全面从严治党主体责任落实情况。
2021年，我始终扛起从严治党“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上，均专题部署党风廉政建设工作，强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度，一级抓一级，层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放，对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教，对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂，重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况，潜心研究制度的利弊，牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案（试行）》《xxx学校综合考核方案（试行）》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案（试行）》三个方案，切实完善了教学评价体系，提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求，选优配强学校领导班子，为提升教学质量提供强力保障。
（三）党风廉政建设和反腐败工作推进情况。
2021年，我始终坚持以问题为导向，团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口，从“四个方面狠下功夫”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中，县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示教育；同时，邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场，组织全县各学校校长和局机关负责人旁听，并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育，通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月，对各学校校长进行廉政谈话，8月，对新任的8位校长进行任前廉政谈话，从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放，组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动，并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。
三是在责任落实方面狠下功夫。年初，与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书，压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作，对审计中发现的13个问题，提出了7条整改建议。力求通过内部审计，倒逼学校完善财务管理内控制度，规范经费管理。
（四）廉洁自律执行情况。
对照“中央八项规定”精神，我没有超标接待、超标使用办公室，没有专用公务车，没有配备个人秘书，没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”，我没有收受红包、滥发钱物，没有违规插手干预工程建设和土地征用，没有违规使用扶贫资金。
（五）个人有关情况。
2021年，工资毛收入为12.8万元，没有从事其他劳务所得；没有超标使用办公用房，现有办公用房为18平方米；本人与妻子…….；儿子xxx，就读于华北电力大学三年级，子女不存在经商办企业行为。
（一）工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任，在教育脱贫攻坚时期，因统筹不力、履责不到位，导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰，给全县控辍保学工作造成了被动局面。
（二）工作方法有待改进，布置多，具体的跟踪落实少，深入基层学校调研少，对全县教育的了解缺乏深度。
（三）存在好人主义，黑不下脸来说人说事，整治作风方面失之于宽、失之于软。
新征程再出发。我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行；认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，争做守法先锋，争当廉政模范，始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。
新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工，扭住教育扶贫这个重点不松劲，抓牢教学质量这个关键不放手，推进巧家教育发展不迟疑，扎实有力推进教体系统全面工作。
报告完毕，谢谢大家！
年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告
（一）带头管党治党，压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐煤场管理短板，巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题，成立整改工作领导小组，各单位各负其责，协作配合，形成清单并逐条整改落实。
（二）强化理论武装，提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动，重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式，引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，理论学习取得扎实效果。
（三）突出风险防控，坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度，保障矿井做好党风建设的“规定动作”。2021年，配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核，党纪处分3人，行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次，杜绝了违规违纪现象发生。
（四）坚持正确引导，营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会，组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检，党员干部做好自诊、初诊、复诊工作，建立廉政档案，及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向，通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用，建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育，矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。
（一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。
（二）党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。
（三）基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。
（一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团公司第一次党代会精神，落实上级公司党委决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。
（二）加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪，科学运用监督执纪“四种形态”，启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动，深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动，保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。
（三）加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。
乡镇党委领导班子度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述责述廉报告
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今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与全镇经济社区发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。
一、加强政治建设，理论武装进一步强化。
镇党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。指导镇班子成员开展理论宣讲15余次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动，督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。
二、从严管党治党，坚持加强党的全面领导。
坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后8次召开镇党委会专题会研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所分包村、社区全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村、社区支部履职尽责情况，带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。
三、提升组织能力，真抓实干强化组织建设。
加强基层党组织建设。精心组织、周密部署，选优配强农村、社区干部，顺利完成了村、社区两委换届，村（社区）党组织书记平均年龄下降到x岁，35岁以下党组织书记达到x名，x人为大专及以上学历，村、社区两委干部平均年龄由上届x岁下降到x岁。2021年新发展党员x人，认真开展违规违纪党员排查，排查2012年以来新发展、转入党员档案x份。青年人才入库达x人，后备干部80多人。培训入党积极分子x人，召开新任两委干部培训会、党务工作会、党建工作培训会等x多次，提高了村级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。
四、强化政治引领，持之以恒深化作风建设。
坚决纠正“四风”问题，持续开展纪律作风整顿工作。执行会风会纪、值班带班制度，要求各村认真落实日常坐班、挂牌上岗制度。结合思想作风纪律整顿活动、“解放思想、激发活力”大讨论专题学习等活动，进一步振奋精神、改进作风、加强纪律，组织党员干部围绕工作实际开展宣讲、研讨活动，深入查找发展问题，以思想解放助推工作作风转变。把干事创业、为民服务作为检验干部能力的标准，增强镇村干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力推动了各项工作的开展，进一步增强了党员干部为民办实事、谋发展的意识。
五、坚持民主集中制，严肃党内政治生活。
坚决落实民主集中制，在重大项目、财务公开、人事安排等方面，实行党委集体讨论决策，促进镇领导班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥班子集体领导的作用，切实加强对权力运行的监督和制约。镇村各党组织严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“四议两公开一监督”等制度，用好批评与自我批评利器。在各村、社区积极推广小微权力清单，组织两委班子学习、宣传小微权力清单，采用明白纸、宣传栏、明白卡等使两委明确权力界限，使群众了解办事流程。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行)》等制度规定，树牢班子成员、村（社区）党组织书记反腐倡廉思想防线。
定期开展警示教育活动，严格落实党委主体责任。认真开展“以身边事教育身边人”专题警示教育活动，通过反面典型教育党员干部遵守党规党纪。对县纪委通报曝光的案件，一律在镇村干部会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。同时，对村“两委”干部开展廉政教育。重点针对项目建设领域、扶贫领域干部作风和腐败问题开展专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。
七、聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实。
一是坚决落实上级重大决策部署。认真履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监督职责，组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。二是强力推动县委重项工作落实。镇党委坚持以党的建设为引领，加快推进县城建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全镇经济社会高质量发展。今年以来，召开镇党委会50次、党政联席会31次，及时研究“三重一大”事项，组织镇纪委、监委在人居环境整治、农村改厕、停车场治理、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。三是强化镇村干部责任担当。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、旧村拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实。
八、存在问题。
（一）监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。
（二）党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。
（三）对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。
九、下步工作打算。
（一）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。
（二）加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。
（三）加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。
全面从严治党述责述廉报告
在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，xxxx全体干部职工以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县反腐倡廉工作会议精神，严格执行中央八项规定，按照“三严三实”要求，自觉践行党的群众路线，深入推进全面从严治党主体责任，以负责的态度、务实的作风，切实履行岗位职责，有力推动了党风廉政建设工作开展，顺利完成年度各项目标任务。现从主体责任落实情况、存在主要问题、下步工作打算三个方面报告如下：
xxxx牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。一是认真落实了“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。不定期进行廉政谈话，推动xxxx系统党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。二是坚持和完善了工作机制。坚持主任统一领导、各股室各负其责、工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制，切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入业务工作中，规范权力运行和公务人员的从政行为。三是落实“一岗双责”考核制度。把落实党风廉政建设责任制纳入全年目标考核内容，逐级逐项逐条分解目标任务，实行目标和层级管理。真正形成了xxxx主任对全办党风廉政建设负总责，分管主任具体分管和各层级实行“一岗双责”的廉政建设工作链条。
(二)遵守党的六大纪律情况。
1、加强政治理论教育，遵守党的政治纪律。
一是强化政治理论学习。利用政治学习时间，结合社会主义核心价值观和“三严三实”专题教育，采取个人自学、集中学习等形式学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于反腐败工作的系列讲话，提高干部职工拒腐防变和抵御风险能力，树立坚定的政治立场。二是加强理想信念教育。加强权力观、利益观、政绩观教育，激发党员干部端正工作作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是加强教育引导。结合目前正在开展的“两学一做”、“三亮三评三提升”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、集中学习等活动载体，提高党员干部的党性和觉悟，构筑党员干部防腐拒变的思想防线。持续开展上廉政党课活动，使干部职工从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训。
2、严格落实民主集中制，遵守党的组织纪律。
xxxx领导班子严格遵守党的组织纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由主任办公会集体决定。按照有关规定，严格落实了重大事项备案制和个人重大事项报告制。
3、勤俭节约，遵守党的廉洁纪律。
xxxx认真贯彻落实中央八项规定和省、市县若干意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，努力营造勤俭节约、廉政勤政、干事创业的工作氛围，打造廉洁高效的机关。一是规范公务接待管理制度。公务接待一律安排在定点饭店，严格控制接待标准，坚决执行工作日不饮酒规定。杜绝利用公款大吃大喝及高消费娱乐等现象。二是完善公车使用管理。凡在县城区域内进行的公务活动，一律不安排车辆，自行乘坐交通工具前往;县城以外的公务活动，严格按照有关规定执行。三是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，简化会议形式;控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是规范从政行为。在公务活动和社交活动中要求农办党员干部务必做到严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。
4、走基层、听民声，遵守党的群众纪律。
带头改进工作作风。经常深入基层一线，与群众零距离接触，面对面交流，推动解决群众反映强烈的问题;坚持开短会，讲短话，发短文，坚持讲实话，出实招，干实事。坚持敢于负责，勇于担当，说了就干、干了就成，干就干好。建立了党务公开和政务公开相关配套制度，对党务、政务等重大决策和重要信息做到了及时公开，真正接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。
5、强化监督，遵守党的工作纪律。
全体党员干部认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了党员干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互相监督。职能股室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案，并及时做好补助项目的核查公示，杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为;建立健全了利益回避制和主任办公会议制，充分营造决策分配中的民主氛围，最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明。充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风，杜绝违法乱纪的事情发生。
6、廉洁自律，遵守党的生活纪律。
xxxx严格按照上级有关规定，注重工作实效，力戒形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部工作生活待遇有关规定，不超标准配备车辆，不多占用办公用房，自觉遵守个人重大事项严格报告制度，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，注重培养健康的生活情趣。在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格执行，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题。
二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的精力和时间不多。
三是创新意识不强，宣传教育单一。党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。
今后，xxxx将加大力度，继续落实好从严治党责任，把党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。
1、抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党和一把手抓党建的责任意识，加强对制度建设、案件查办、纪律处分等工作的研究、指导、协调、督促，领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。
2、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任。制定科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。
3、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,坚持定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。
4、抓执纪问责落实，打造作风建设新常态。大力推动“三公”经费公开，规范公务接待，严格落实公务卡消费、结算制度，强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处;进一步加大落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，畅通举报渠道，引导服务对象和人民群众参与监督，对反映的问题快查快办;紧盯“四风问题”，加大整治力度，从严打击处理。特别是在项目建设上的腐败问题，一查到底，严肃处理。
年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告
落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。2017年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：
（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次，党风廉洁专题教育6次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次，切实提高员工思想政治素质。
（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个，持久强化政治担当。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。
二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。
三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
（三）强化监督执纪问责。
一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6项整改任务和6条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。
二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。
三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话30人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：
一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。
二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。
三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。
导致上述问题的主要原因。
一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。
二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
三是日常监督不足。
2017年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。
坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。
学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名共产党员的必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是局部地理解学习。必须坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会主义进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标、联系习近平同志对山东工作的重要指示批示要求，融会贯通、学思践悟，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。
在守纪律讲规矩上树立更高标准。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。
严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实加强和维护党中央集中统一领导的各项要求。切实在执行党的各项纪律上严起来，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争。
在加强道德修养上树立更高标准。自觉发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观，带头践行“三严三实”，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，大力弘扬沂蒙精神，做到明大德、守公德、严私德，努力成为道德标杆。
加强道德修养必须从小事小节做起，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、慎微、慎初，涵养共产党人的高风亮节。
在保持清正廉洁上树立更高标准。
坚守法纪红线和道德底线，以时代楷模和先进分子为标杆，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等腐败分子为戒，严格遵守廉洁自律各项规定，常温入党誓词，拒腐蚀、不染尘，坚决同消极腐败现象作斗争，保持清正廉洁的政治本色。
党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，更要严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励。
习近平同志告诫我们，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大党员、干部必须不忘初心、牢记使命，坚定不移维护习近平同志的核心地位、领袖权威，坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力成为新时代合格共产党员，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗！
全面从严治党述责述廉报告
党的十八届六中全会召开以来，在玉祁街道党工委全面落实从严治党的精神传达后，签订了《2020年度各党支部(总支)党风廉政建设责任书》，并在3月份召开了专题会议部署本支部党风廉政工作，在党要管党从严治党工作中，我严格履行第一责任人职责，就一年来履责、廉洁干事情况汇报如下：
一是认真学习贯彻上级路线方针政策。对于上级下发的各项重大方针政策，我都认真学习，并组织支委班子、党小组长、党员共同贯彻落实。今年我支部召开相关组织学习12次，重点对党的十八大以来的重要会议精神、习总书记重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》进行了认真学习，并在第一时间学习传达党的十九大精神。
二是加强理想信念教育。通过召开2020-2020年度冬训工作、“十百千万”主题宣讲、组织生活会和民主生活会、主题党课、形势报告等，重点开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题活动，由我亲自备课、授课8次，其中党风廉政教育专题学习2次，并在党员大会上作2020年度述责述廉工作报告。通过观看《周恩来的党性之光》、学习《党章》深入开展党性党纪党风和廉洁教育。
三是坚持把纪律和规矩挺在前面。全面推行费用管理制度，杜绝奢侈浪费行为发生。建立《干部管理制度》，加强干部队伍建设，同时建立反腐的有关制度，与中层干部签订“廉洁承诺书”，严格执行切实抓好党员干部廉洁自律工作。研究部署了四届一次职代会、并在传统佳节举办特色主题活动，首次确立了“躬耕锦绣”主题系列的党建文化节，全方位督促和引导党员干部遵纪守法，全年无违法违纪案件，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对职工反映的热点、难点都能认真对待，并想方设法解决。
作为支部书记，虽然在履行主体责任、廉洁干事上取得了一些成绩，但与街道党工委的要求，与职工的愿望，与从严治党的新形势相比，还有一定差距。特别是一些党员示范带动作用还不够，理想信念不够坚定，存在一定的利己思想，缺乏奉献精神。
存在以上问题，主要是我对于党小组建设方面关心力度不够多，党建工作覆盖面没有在全体党员干群中铺开，导致企业党支部一些工作与党小组、党员群众之间传达存在一定的延时。
三
针对以上不足，我将结合明年工作，强化考核导向。企业处于转型和产业升级的关键时期和决战时期，将根据企业实际，制定差别化、针对性考核。
方案。
细化考核细则形成长效机制。
年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告范文
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
（一）带头管党治党，压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐煤场管理短板，巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题，成立整改工作领导小组，各单位各负其责，协作配合，形成清单并逐条整改落实。
（二）强化理论武装，提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动，重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式，引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，理论学习取得扎实效果。
（三）突出风险防控，坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度，保障矿井做好党风建设的“规定动作”。20**年，配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核，党纪处分3人，行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次，杜绝了违规违纪现象发生。
（四）坚持正确引导，营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会，组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检，党员干部做好自诊、初诊、复诊工作，建立廉政档案，及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向，通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用，建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育，矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。
（一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。
（二）党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。
（三）基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。
（一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团公司第一次党代会精神，落实上级公司党委决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。
（二）加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪，科学运用监督执纪“四种形态”，启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动，深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动，保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。
（三）加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察，为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。
根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。
在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起“第一责任人”职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下“五个抓实”上：
（一）抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组20**年度学习安排》，《党员20**年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的xx全会精神，开展“四史”学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习n次，党员集体学习n次，研讨交流x次，讲党课x次。作为主题教育第一责任人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战“疫”，共自愿捐款x元。
（二）抓实责任体系建设，以“新担当”压实管党治党责任。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，充分发挥“头雁效应”，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。今年以来共召开x次党总支会、x次支部书记专题会，每次会议必有全面从严治党议题，将管党治党贯穿始终。制定《党建、党风廉政建设20**年工作要点》，制定党总支、党支部、党总支书记、党支部书记责任清单，分别依据责任事项分解工作任务，由我亲自逐项审核把关、“签字背书”，推动班子成员和支部书记明责、履责、尽责。把考核作为压实责任的重要一环，组织支部书记抓党建述职评议。加强责任落实情况的检查督促，每季度听取班子成员和支部书记履行主体责任情况汇报，利用党政联席会、中层干部会和廉政谈话等，指出问题、压实责任、传导压力，切实推动责任落地。
（三）抓实制度建设，以“新规范”夯实党建基础。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后制定了加强和规范党支部建设工作措施、班子成员支部联系点、党员责任区、党建工作考核等工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，严肃党内政治生活，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，健全完善内控制度，修订制度x项，新制定x项，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。
（四）抓实纪律建设，以“新要求”持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神。带头讲廉政党课，通过召开警示教育会、观看警示教育片、典型案例鉴戒、廉政谈话和重要节假日发送廉洁提醒，抓实常态化教育监督。全年谈话x人次，集体谈话x次。严格选人用人、评优推先、职称评定程序和纪律。通过强化纪律约束，加强日常监督，党员干部纪律规矩意识进一步增强，全年没有发生违纪违法的问题。
廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：
一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。
二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。
三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。
导致上述问题的主要原因。
一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。
二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
三是日常监督不足。
2017年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。
坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。
学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名共产党员的必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是局部地理解学习。必须坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会主义进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标、联系习近平同志对山东工作的重要指示批示要求，融会贯通、学思践悟，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。
在守纪律讲规矩上树立更高标准。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。
严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实加强和维护党中央集中统一领导的各项要求。切实在执行党的各项纪律上严起来，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争。
在加强道德修养上树立更高标准。自觉发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观，带头践行“三严三实”，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，大力弘扬沂蒙精神，做到明大德、守公德、严私德，努力成为道德标杆。
加强道德修养必须从小事小节做起，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、慎微、慎初，涵养共产党人的高风亮节。
在保持清正廉洁上树立更高标准。
坚守法纪红线和道德底线，以时代楷模和先进分子为标杆，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等腐败分子为戒，严格遵守廉洁自律各项规定，常温入党誓词，拒腐蚀、不染尘，坚决同消极腐败现象作斗争，保持清正廉洁的政治本色。
党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，更要严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励。
习近平同志告诫我们，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大党员、干部必须不忘初心、牢记使命，坚定不移维护习近平同志的核心地位、领袖权威，坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力成为新时代合格共产党员，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗！
今年以来，在县局党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，坚定不移推动全面从严治党落地生根。现将有关情况报告如下：
（一）落实管党治党政治责任方面。
一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，正确引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
三是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对支部的党风廉政建设工作亲自安排部署，并加大督促检查力度。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课，带头开展批评和自我批评，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。
（二）落实正风肃纪责任方面。
一是严格落实“三会一课”制度，我支部按要求召开支部党员大会、党小组会，支部书记4次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。
二是从9月上旬开始，我支部按照局党组要求，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用“三会一课”、周四下午集体学习和周二、周四晚上7点至8点“夜学”等时间，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。目前先后学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话。组织开展集体学习8次，交流研讨8次。10月上旬，支部书记为党员干部讲授了“不忘初心、牢记使命”专题党课，并组织党员干部深入企业走访，了解企业所需所想，向企业发放政策明白卡、进行政策咨询。11月初，在党员干部中开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，通过学党史、谈经历、重温入党誓词、警示教育、做好本职工作、勇于奉献作为等活动，激发党员干部的爱党爱国热情，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。
（三）落实全力监督源头预防责任方面。
一是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》以及中央、省市县委和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过支部书记带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
二是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是个别党员先锋作用发挥不够明显；二是党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
一是在提高政治站位上狠下工夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
二是严格执行组织生活会制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”，主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活会的质量。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员干部学习教育。坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，并将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。
四是进一步加强廉政建设。强化廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位，关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律。
以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。
各位领导同志们你们好：
自担任xx党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策，积极完成政府交给的各项任务，坚持原则、秉公办事、积极参加党风廉政知识学习，对自己严格要求，现将一年来的工作情况汇报如下：
上半年在全体干部的积极配合下我们村:雇用挖掘机把常年堵塞的排水沟全部疏通，为建设新农村风貌并把常年违法乱建及时制止、清理、并进行了卫生大扫除。为利于村民交通便利，有政府支持进行大规模维修主要生产道路三条，现已修复面积20xx多米，并修观光路3000多米。使村民们得到了便利实惠，更得到了村民对工作的大力支持。
我加强学习党的各项方针政策，深入贯彻党的xx大会议精神，利用远程教育这个平台，组织党员干部在集中学习日积极参加培训学习，不断提高理论功底和政策水平和学习一些实用技术，在处理各项工作方面我坚持党性原则，严格要求自己。
计划生育是我国的基本国策，这也是工作中一大重点，在支部的支持下我村的计划生育工作取得了突出成绩，今年进行了多次育龄妇女培训宣传学习，收到了良好的效果，在上级多次检查中我村没出现一例计划外生育。
作为一名支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持带头落实党风坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在镇领导和广大党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我应有的贡献。
以上是我今年以来的工作情况及思想汇报，不足之处希望领导和同志们多多指点！
20xx年以来市委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，较好完成了各项目标任务，现将有关情况报告如下：
（一）健全体制机制，确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。组织召开了全面从严治党工作会议，组织制定了《关于加强党建工作实施意见》《2018年党风廉政建设实施方案》，保证工作任务具体、时间明确。二是压实责任链条。与各单位签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了任务举措、完成时限。三是加强督导检查。对8个党支部进行了党建工作现场督导检查和调研摸底，查找存在不足、明确工作方向。
（二）提高政治站位，切实做到“两个维护”。一是提升党员政治素养、坚定政治立场。组织了14次理论中心组学习，推动全体党员干部自觉把落实“两个维护”要求作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律。二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，领导班子成员指导委属5个支部召开组织生活会，共约谈分管范围党员干部130多人次，召开专题党课6次。三是严格执行民主集中制，印发了《“三重一大”决策制度实施办法》，邀请纪检组全程参与、全程监督研究决定“三重一大”工作事项。
（三）坚持加强学习教育，着力思想武装党员干部。一是推动学习常态化、制度化开展。严格落实中心组学习、“三会一课”等制度，组织了14次机关支部党员学习和12次党小组学习研讨，每季度开展学习测试。二是举办系列主题教育活动。开展了9次主题教育活动，举办了演讲比赛，观看了《厉害了，我的国》、《榜样3》、《不忘初心，继续前进》等专题片。三是落实意识形态工作责任制。组织班子成员进行意识形态工作专题学习，今年以来，政务宣传取得近年来最好成绩，共编制工作动态11期，主动公开政务信息共400余条。
（四）坚持正风肃纪，巩固惩治腐败的高压态势。一是持续查纠“四风”问题。落实中央八项规定精神实施方案，紧盯重要时段和关键环节进行提醒谈话，全年未发生违反八项规定精神问题。二是加强廉政风险防控。认真开展“以案促改坚守底线”集中警示教育活动，召开廉政党课，制定廉政风险点清单，召开专题民主生活会和组织生活会。三是培育廉洁自律意识。组织领导班子成员观看警示教育片3次，结合市纪委的暗访工作，对全委违反工作纪律的行为开展不定期全面督查。
（一）日常监督不完善。围绕履行党建工作责任制，虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，落实党风廉政建设工作经常性督导、检查、提醒比较少。党务、政务公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。
（三）基层党支部工作不够规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全；党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；党员个人自学笔记，记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。
存在问题的原因有以下几个方面：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是党支部书记管理激励导向机制作用发挥不够，针对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。
（一）强化主体责任意识。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号。二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。每年牵头破解2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立责任清单，探寻党建与工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
（二）强化党建薄弱环节。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，建立健全党建责任清单和考评清单制度，形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制。二是以学习贯彻十九大精神引领全委党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全委党建工作迈上新台阶。
（三）强化党建业务相结合。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。强化制度落实，增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，切实促进全体党员干部工作作风转变。
党的十八届六中全会召开以来，在玉祁街道党工委全面落实从严治党的精神传达后，签订了《2020年度各党支部(总支)党风廉政建设责任书》，并在3月份召开了专题会议部署本支部党风廉政工作，在党要管党从严治党工作中，我严格履行第一责任人职责，就一年来履责、廉洁干事情况汇报如下：
一是认真学习贯彻上级路线方针政策。对于上级下发的各项重大方针政策，我都认真学习，并组织支委班子、党小组长、党员共同贯彻落实。今年我支部召开相关组织学习12次，重点对党的十八大以来的重要会议精神、习总书记重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》进行了认真学习，并在第一时间学习传达党的十九大精神。
二是加强理想信念教育。通过召开2020-2020年度冬训工作、“十百千万”主题宣讲、组织生活会和民主生活会、主题党课、形势报告等，重点开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题活动，由我亲自备课、授课8次，其中党风廉政教育专题学习2次，并在党员大会上作2020年度述责述廉工作报告。通过观看《周恩来的党性之光》、学习《党章》深入开展党性党纪党风和廉洁教育。
三是坚持把纪律和规矩挺在前面。全面推行费用管理制度，杜绝奢侈浪费行为发生。建立《干部管理制度》，加强干部队伍建设，同时建立反腐的有关制度，与中层干部签订“廉洁承诺书”，严格执行切实抓好党员干部廉洁自律工作。研究部署了四届一次职代会、并在传统佳节举办特色主题活动，首次确立了“躬耕锦绣”主题系列的党建文化节，全方位督促和引导党员干部遵纪守法，全年无违法违纪案件，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对职工反映的热点、难点都能认真对待，并想方设法解决。
作为支部书记，虽然在履行主体责任、廉洁干事上取得了一些成绩，但与街道党工委的要求，与职工的愿望，与从严治党的新形势相比，还有一定差距。特别是一些党员示范带动作用还不够，理想信念不够坚定，存在一定的利己思想，缺乏奉献精神。
存在以上问题，主要是我对于党小组建设方面关心力度不够多，党建工作覆盖面没有在全体党员干群中铺开，导致企业党支部一些工作与党小组、党员群众之间传达存在一定的延时。
针对以上不足，我将结合明年工作，强化考核导向。企业处于转型和产业升级的关键时期和决战时期，将根据企业实际，制定差别化、针对性考核方案，细化考核细则，形成长效机制。
根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。
在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起“第一责任人”职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下“五个抓实”上：
（一）抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组20**年度学习安排》，《党员20**年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的xx全会精神，开展“四史”学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习n次，党员集体学习n次，研讨交流×次，讲党课×次。作为主题教育第一责任人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战“疫”，共自愿捐款×元。
（二）抓实责任体系建设，以“新担当”压实管党治党责任。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，充分发挥“头雁效应”，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。今年以来共召开×次党总支会、×次支部书记专题会，每次会议必有全面从严治党议题，将管党治党贯穿始终。制定《党建、党风廉政建设20**年工作要点》，制定党总支、党支部、党总支书记、党支部书记责任清单，分别依据责任事项分解工作任务，由我亲自逐项审核把关、“签字背书”，推动班子成员和支部书记明责、履责、尽责。把考核作为压实责任的重要一环，组织支部书记抓党建述职评议。加强责任落实情况的检查督促，每季度听取班子成员和支部书记履行主体责任情况汇报，利用党政联席会、中层干部会和廉政谈话等，指出问题、压实责任、传导压力，切实推动责任落地。
（三）抓实制度建设，以“新规范”夯实党建基础。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后制定了加强和规范党支部建设工作措施、班子成员支部联系点、党员责任区、党建工作考核等工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，严肃党内政治生活，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，健全完善内控制度，修订制度×项，新制定×项，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。
（四）抓实纪律建设，以“新要求”持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神。带头讲廉政党课，通过召开警示教育会、观看警示教育片、典型案例鉴戒、廉政谈话和重要节假日发送廉洁提醒，抓实常态化教育监督。全年谈话×人次，集体谈话×次。严格选人用人、评优推先、职称评定程序和纪律。通过强化纪律约束，加强日常监督，党员干部纪律规矩意识进一步增强，全年没有发生违纪违法的问题。
（五）抓实作风建设，以“新成效”体现问题整改。把查摆问题、整改落实作为提升从严治党质量的有力措施，紧盯2019年落实主体责任述职点评意见和巡察反馈意见，扎实做好整改工作。对局巡察反馈问题和意见建议，带领班子和有关科室全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，逐项整改落实。对2019年党建述职局党组指出的问题，逐一制定整改措施。围绕不担当不作为和好人主义问题开展常态化自查整改工作，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的问题，有效激发了广大党员干部担当作为、履职尽责的热情。通过持续不断抓整改，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。
始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化团内政治生态。不断增强法纪意识，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头执行民主集中制，严格执行集体决策制度，自觉落实双重组织生活制度，全年参加领导班子民主生活会x次，参加所在党支部组织生活会x次，参加支部学习和活动x次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。坚决抵制不良风气，在公务用车、公务接待、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对各种奢侈浪费行为，带头发扬艰苦奋斗的作风，开源节流，勤俭节约。自觉克服形式主义、官僚主义，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，没有利用职务谋取不正当利益，没有违反规定插手项目工程，没有用公款支付人情消费和从事营利性活动。不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。
党建工作与业务工作的融合不紧，制度的执行力不够，制度落实质量还不够高。针对上述问题，我将坚决整改。2021年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个加强”下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行党总支书记主体责任和第一责任，督促班子成员履行“一岗双责”，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。将管党治党工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，以党建高质量引领发展高质量。四是强化教育监管。积极发挥“头雁效应”，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定和实施细则精神，抓好纪律教育，廉洁教育，艺德教育，强化对制度执行情况的督查，确保每一项工作都落实到位，巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动等各项工作高效落实。
按照县直机关工委要求，我局就20xx年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。
3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。
4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了5个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。
存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。
存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高；部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
20xx年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决彻新时代党的建设总要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。
年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告
按照要求，现就全年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉报告如下：
履职一年来，我按照市国资委基层党建工作要求和集团党委2017年基层党建工作部署，认真履行经营支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领经营支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习十九大精神，完整准确地领会十九大提出的新思想、新论断、新要求。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，全年主持召开党员大会12次，支部班子累计深入基层服务21次，强化了政治引领力，紧跟集团公司发展向高速“换档”的步伐。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等9项制度，并注重探索创新。支部结合窗口服务实际、在内容和形式上大胆创新,充分利用ppt,让党课突出了“趣味”。抓好“做表率、当先锋”行动，在全体党员、职工中分别开展“双争双比”和“争拿一颗星”活动。狠抓“一岗双责”，推进廉洁窗口服务，定期对党员干部进行广泛约谈，共计21人次。
(一)履行基层党建责任有待加强。
作为基层窗口部门的支部书记，由于忙于具体窗口事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。
(二)支部书记自身素质有待进一步提升。
履职经营支部书记以来，虽然对基层党建工作富有热情，但对基层党建促发展理念认识不深、创新方法不多，找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最佳切入点、结合点，直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。
(三)落实党风廉政建设不够到位。
对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。
(一)落实第一责任人职责，做到担当有为。
进一步压实全面从严治党责任，增强主体责任意识。推进基层党建工作与经营窗口中心服务工作深度融合，有效地发挥党建工作引领窗口服务“弯道超车”。
(二)提升自身素质，做到内外兼修。
把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置，突出抓好学习贯彻十九大精神工作，在全体党员干部中开展专题学习培训，确保所有党员干部入脑入心走实效。
(三)加强执纪监督，健全防控体系。
一是必须牢固树立思想上有防线、心里头有底线和行为中有红线。二是支部从部门规章制度、岗位职责、人员使用三个方面切入，在部门日常管理中筑牢“互助线”、“预警线”、“责任线”，多维度建立廉政防控体系。
(四)注重探索创新，做到精准发力。
拉高标杆，以“我们的服务宗旨、幸福的用户服务”工作思路，建设具有收费窗口特色的党建品牌。一是坚持精准施策，着力在服务热用户这个症结点和关键点上发力，不断提高工作实效。二是坚持精准考评，在责任上压实。以开展“评星晋级、提升服务”活动，不断强化举措。
全面从严治党述责述廉
各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党委落实主体责任的明确要求。全市各级党组织要以高度的政治责任感、强有力的举措，落实全面从严治党主体责任，真正做到“扛稳、抓牢、做实”，确保管党有方、治党有力、建党有效，锻造推进各项事业健康发展的坚强领导核心。
要深化认识，切实增强落实主体责任的紧迫感。近年来，市委坚持把学习贯彻***总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，推动形成了党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。特别是今年以来，我们认真组织开展“两学一做”学习教育，不断强化“干净干事”理念，组织全市县处级以上党员干部签订“遵守党纪廉洁从政承诺书”。总体来看，全市各级党组织落实全面从严治党主体责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升，全市政治生态持续向好、显著改善。市十一次党代会已经绘就了今后五年**发展的宏伟蓝图，要把蓝图变为现实，迫切需要把全面从严治党主体责任落到实处。
要聚焦问题，强化落实主体责任的政治担当。一要着力解决党的领导弱化问题。全市各级党组织一定要进一步增强“四个意识”，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，更加扎实地把党中央和省委、市委的各项决策部署落到实处，确保中央、省委、市委政令畅通。二要着力解决党的建设缺失问题。全市各级党组织要强化对党的建设全面负责的责任，以学习***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为核心，全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动各级党组织凝心聚魂、强身健体。三要着力解决全面从严治党不力问题。市委常委会在全省率先研究通过了我市落实监督执纪“四种形态”实施办法，大家一定要认真学习、深入研究，用好用活“四种形态”。同时，要推动巡察向纵深发展，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。
要从严从实，推进主体责任落到实处。一是抓住“关键少数”，层层压实责任。要压实领导班子的集体责任，压实党委（党组）书记的第一责任，压实班子成员的“一岗双责”。二是抓住重点任务，实现精准发力。要严明纪律规矩，从严匡正选人用人之风，推动作风建设常态长效，领导和支持纪检监察机关开展工作。三是强化制度保障，确保执行有力。要建立明责机制，狠抓制度执行，建立督查机制，让铁规发力、禁令生威。四是强化问责追责，推进落实到位。要依纪依规问责，实行终身问责，完善问责措施。
全面从严治党，永远在路上。我们要认真贯彻落实中央、省委和市委的部署要求，坚定不移把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的政治生态，为加快建设“四个**”、全面建成小康社会提供坚强政治保障。
落实全面从严治党自查报告
今年以来，xx党组严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进党风廉政建设。现将2017年度工作情况自查如下：
一、主要做法。
（一）履行组织领导之责。领导班子牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。
（二）履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和监督制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。
（三）履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的规矩，持续开展“两学一做”学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央八项规定精神成果，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。
（四）履行源头预防之责。组织全体党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”。落实好党务政务事务公开、权力清单等制度，促进权力公开透明运行。
下有序开展。
（六）履行表率示范之责。领导班子带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
二、存在问题。
（一）主体责任意识不强。认为纪检监察部门才是党风廉政建设的主体，觉得只要不出问题就是没有问题，没有真正担当起主体责任。
（二）履行监督责任不到位。对落实情况研究调度少，具体措施少，监督检查少。
（三）落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。
（四）党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，教育方式还有待创新。
三、下步工作打算。
（一）扎实开展理想信念和党性教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。教育引导党员干部坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持党员的先进性和纯洁性。
（二）严格执行八项规定。巩固深化落实作风建设成果，严格执行上级关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等相关规定，推进作风建设常态化、长效化。
（三）切实加强组织领导。坚持“党要管党、从严治党”，领导班子。
定期专题研究推进全面从严治党工作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制度。班子成员切实承担全面领导责任，主要负责人切实履行第一责任人责任，班子其他成员严格按照“一岗双责”，切实抓好分管范围内的工作。
（四）强化教育监管，从严正风肃纪。增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策全体党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
（五）严管选人用人。坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，落实好干部标准，规范干部选拔任用工作流程，严格按照规定标准和程序选拔任用干部。
今年以来，xx街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将上半年工作情况自查如下：
一、检查内容。
严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。（一）从严抓思想教育。
制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达党的十八届六中全会和中央纪委、省市纪委全会、xx市第十二次党代会精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《xx农村党员干部二十个“严禁”》和《党员先锋指数考评管理工作实施办法》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。
（二）从严抓管党治党。
济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。
（三）从严抓执纪监督。
深入学习贯彻中央和省、xx和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年上半年，8名党员给予诫勉谈话处理，1名村党支部书记给予谈话教育，1名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年上半年，共受理上级转办问题线索16件，信访举报件4件，给予4名党员开除党籍处分，1名党员给予留党察看一年处分。
（四）从严抓选人用人。
访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。
（五）从严抓作风建设。
不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、xx和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，4辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件128起，办结126起，办结率98.4%。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。
（六）从严抓惩治腐败。
按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。
二、存在的问题。
上半年，xx街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。
二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。
三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。
三、下一步打算。
下一步，xx街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、xx和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。
一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。
设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
在落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上的讲话
2019年，在局党委的正确领导下，大队支部以加强服务型党组织建设、践行党的群众路线、开展“不忘初心牢记使命”专题教育为重点，不断创新方式，丰富工作载体，扎实有效地推进各项党建工作，全面提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。现述职如下：
（一）坚持率先垂范，统筹谋划部署。坚持以支委会的形式研究部署党建工作任务，主持召开支委会12次；与党员和群众开展谈心谈话100余人次；召开大队干部职工、服务对象座谈会3次，解决了党建工作中的软弱涣散等实际问题，强化了机关建设和服务能力。
（二）注重教育培训，提升队伍素质。组织理论学习7次、系统集中学习12次、专题讲座4场、观看教育影片3部、主题实践活动4次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在加强政治理论学习、进行廉政教育的同时，培养开阔的心胸和视野，打牢修身做人的基础。
（三）激发党建活力，积极开展扶贫工作。扎实有效地开展精准扶贫工作。一是一户一策，精准施策。扶持李景宽养殖业发展，并协调到村里当环卫工；帮扶冯兆来养殖产品销售1500元；帮助董永久解决医疗、民政、残疾、社会等方面近3000元现金、协调1000元资金为其换了电瓶车电瓶；帮扶李艳辉、赵焕印打饮水井，并帮扶两人发展养殖业；帮扶李艳辉、韩冬冬务工，协调乡建、土地为韩冬科选址办理建房手续，做其女儿的思想工作解决辍学问题。帮扶宋国文协调相关部门办理残疾证，享受了残疾人政策。帮扶每户种植15棵龙丰果树并义务提供技术指导。二是协调企业结对帮扶。协调九台农商银行长春新嘉支行走访慰问贫困户并捐资捐物金额近4000元。协调华橳山庄出资近5000元为八户精准扶贫户购买鸡雏、鹅雏帮扶养殖业发展。三是元旦、春节、中秋节购买了4000元的米、面、油、猪肉、月饼等物品进行慰问。
（四）加大监督力度，强化廉政意识。紧绷廉政建设之弦，坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开，强化党内监督。实行党员干部重大事项报告制度，随时掌握党员干部婚嫁丧事、子女升学等有关情况，严格干部出国、出境审批，认真落实干部人事纪律，坚守干部选拔任用条例。二是严格财务管理，规范财务行为。对财务管理进行全面的清理整顿，进一步强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节的管理，实现财务人员专业化。
（五）扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育。
“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在区委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十指导组的有力指导下，在局党委的正确领导下，大队支部以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，成立领导小组，及时宣传动员，确保主题教育取得了阶段性成效。
一是思想觉悟提高了。通过主题教育，全体党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，增强了宗旨意识、党性修养和奉献牺牲观念，计较个人利益的少了，想发展、谋发展的多了；党员干部参与单位事业发展的热情高了，服务群众、服务人民的自觉性强了，全队上下呈现出风正气顺、人和劲足的良好局面。
二是责任意识增强了。通过深入开展主题教育，继续弘扬初心使命精神，引导全体党员干部积极践行“奉献、牺牲，责任、担当，效能、效率，先行、创新”的新时期内涵，增强了全体党员干部的责任意识。
三是纪律观念入心了。通过主题教育，“一切行动听指挥”的纪律观念在全体党员干部中更加入脑入心。党风廉政建设责任制得到落实，各项决策、各项措施和规章制度部署得到很好的贯彻执行，全队上下步调一致，政通人和，齐心协力谋发展。
在主题教育中，全队虽然整体进展较为顺利，但学习教育在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺，这些都需要引起高度重视，用心用力加以解决。
自担任书记一职以来，在抓基层党建方面虽然做了一些工作，但我也深刻认识到，自己的工作离上级组织的要求和期望还有很大差距，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）基层党建工作责任制落实还不到位。存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重安排部署、轻督办落实的问题。
（二）提升基层党组织服务群众能力办法不多。对服务型基层党组织建设认识不深，解决具体问题办法还不多，没有破解难题的有效举措。
（三）落实基层组织生活各项制度不够严格。缺乏相应的细化安排，仍然存在落实不够、问责不严的现象。
（四）缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路,被动解决问题，致使党建工作创新动力不足，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。
产生问题的原因：一是理论与实践不能有效结合。二是“主业”思想树得不牢。三是抓落实的力度不够。四是思想上有懒散的现象。
（一）强化理论武装和思想引领，坚定共产党人的理想信念。一是认真组织学习党的十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质。二是开展“学党章、遵党纪、守党法、转作风、提效能”主题实践活动，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。三是坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。
（二）严守党的政治纪律和政治规矩，始终与中央、省市区委保持高度一致。一是对党组织忠诚老实，任何时候都与党同心同德、同向同行。二是严格执行民主集中制，坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。三是坚持和发扬优良传统，下大气力解决影响党内政治生活的各种问题，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。四是坚持批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争。
（三）巩固“不忘初心牢记使命”专题教育成果，持之以恒抓好作风建设。一是领导带头对照检查，对问题整改落实情况认真进行盘点分析。二是强化制度执行力，坚决纠正有令不行，有禁不止的行为，使制度成为硬约束。三是严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。
（四）着力夯实基层基础，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。切实履行第一责任人职责，建立健全层层负责的工作体制和机制。二是定期听取汇报，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。三是总结和完善基层党建工作经验，用创新的理念、有效的方法破解基层党建工作难题。
全面从严治党述责述廉报告
一年来，在上级领导的坚强领导下，本人始终坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就2018年度落实全面从严治党主体责任汇报如下，请各位领导、同志们予以评议。
（一）真抓实干，确保主体责任落到实处。
1、一年来，本人牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而有力地推动了学校的改革和发展。
晒家训”等活动，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，构筑拒腐防变防线。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，切实加强对学校重点处室的监督。建立学校党支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度，切实担负起“一岗双责”工作职责。开展工作不实、弄虚作假问题专项整治工作，狠抓师德师风建设，深入推进作风建设，坚持纠建并举、依法治校，维护健康和谐的教育发展环境。
3、在工作中，严格按照工作纪律和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，治理“庸懒散”。日日夜夜为学校平安思考，勤勤恳恳为师生服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定，从来不搞一言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过教职工代表大会通过，凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标，最大限度地发挥资金的效益，做到开支合规合法，阳光公开。同时，注意调动全体教职工的积极性，强化教职工在学校发展中的责任感和使命感，把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起来，形成推动学校各项工作快速发展的合力。
（二）严于律己，构筑防腐拒变道德防线。
1、打铁还需自身硬。作为一校之长，始终牢记示范作用，不断提升党性修养和人格魅力，时刻保持一名党员干部应有本色。一是严格要求自己，严守各项廉洁自律规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断提高拒腐防变的能力。二是注意从小事做起，防微杜渐。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，慎独慎微、谨言慎行。无私车公养行为，无违反工作日午间饮酒行为，无借公务活动之名游山玩水行为，无以权谋私。三是严格财经纪律，推进党务、校务、财务公开，提高拒腐防变能力和工作透明度，不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。
2、一年来，我除了按时参加各种学习活动外，坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，学习习近平系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》，阅读《习近平的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料，观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《。
不忘初心。
继续前进》等电视专题片，学习贯彻党的十九大精神，反复钻研职业教育政策法规，借鉴先进学校工作经验，反思工作学习作风，筑牢思想防线。不越规办事，不优亲厚友，不搞小圈子，管住自己，管好亲属和身边工作人员。
一年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对学校全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。
导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，今后主要大力探索新时期学校全面从严治党的工作机制，努力使其成为维护学校稳定，促进学校发展的根本保障。
1、全面落实管党治党责任。把学习贯彻党的十九大精神当作首要任务来抓，制定详细的学习贯彻党的十九大精神宣讲方案，组建宣讲队，以“学以致用，用以促学”为主旨，通过召开师生座谈会、专题研讨会、演讲比赛、征文比赛，深入学习贯彻党的十九大精神。构建完整的责任链条，落实中层领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。
2、全面加强党员教师队伍在工作中的引领作用。增强对意识形态工作的主体责任意识，加强教师在学科教学中渗透思想教育，引导学生正确践行社会主义核心价值观，积极传播正能量。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强党员教师日常管理和自我监督。
3、全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，加快完善学校工会建设，使工会积极配合学校党政工作，在师德建设、民主管理、民主监督、教职工业余文化等方面发挥应有的作用，积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的校园环境。
在落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上的讲话
在x年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议上，我用习近平总书记提出的“党建三问”，也就是“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”作为结束语，对全市各级党委(党组)、书记和班子成员提出了希望和要求。一年过去了，今天再次召开述责述廉会议，就是要抽检大家回答“党建三问”的实际情况，进一步树立导向、夯实责任、传递压力，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，x位同志进行了述责述廉，并回答了现场提问。总的来看，大家的认识在提升、责任在强化、措施在落实、成效也比较明显，但问题依然不少。这说明全面从严治党永远在路上，必须强化使命担当，突出“常”“长”二字，精准发力、久久为功。下面，我讲三点意见：
一、提升认识，做到真自觉。
落实全面从严治党主体责任，关键在自觉，真自觉才会真落实。要把抓好党建作为最大政绩，切实认清落实主体责任的重要性紧迫性，真正把责任扛稳、抓牢、做实。
一要在增强“四个意识”中做到真自觉。全面从严治党，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。党的十九大把坚持全面从严治党列为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，提出了新时代党的建设总要求。落实党中央决策部署和习近平总书记重要要求，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。我们要牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣将全面从严治党主体责任落到实处，不能说一套、做一套。
二要在对照初心使命中做到真自觉。要把正确的思路举措落到实处，更好地推动发展、造福群众。我们只有坚守初心和使命，才能走在时代前列，赢得人民拥护，取得新的更大胜利。当前，我们面临的“四大考验”“四种危险”依然严峻复杂，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素依然很多。要坚守初心和使命，必须加强党的建设;要加强党的建设，必须扭住主体责任这个“牛鼻子”。只有扭住这个“牛鼻子”，才能把全面从严治党的部署要求落到实处。我们要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，着眼x发展大局和人民根本利益，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，把各级党组织建设得更加坚强有力。
三要在坚持问题导向中做到真自觉。党的十八大以来，全面从严治党之所以成效卓著，首先在于以习近平同志为核心的党中央直面重大风险考验和党内存在的突出问题，以强烈的使命担当和顽强的意志品质，动真碰硬、革故鼎新。这几年，x党的建设全面加强，政治生态持续好转，但在一些地方，仍然存在党内政治生活不严肃、纪律规矩没有立起来、基层党组织软弱涣散、不正之风和腐败问题屡禁不止等突出问题。反映在落实主体责任上，就是仍然存在各式各样的形式主义、官僚主义、好人主义，有的片面关注经济增长而忽视党的建设，有的没有投入足够的时间和精力，有的把开会、发文等同于抓落实，有的遇到矛盾问题要么躲闪避绕、要么击鼓传花。对此，我们要保持清醒与忧患，下功夫解决好突出问题，确保管党有方、治党有力、建党有效，切不可自我感觉良好。
二、把握方向，做到真聚焦。
落实全面从严治党主体责任，必须学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要思想，学深悟透中央、省委决策部署和市委要求，按照正确的思路举措，抓住关键环节、聚焦重点任务，把各项工作抓紧抓实、抓出成效。
一要把握好总要求。党的十九大明确提出新时代党的建设总要求。这个总要求，突出了全面从严治党的大思路大方略，是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。我们要深刻领会、切实遵循这个总要求，对党建工作进行全面审视、全面提升。要坚持根本方针。“坚持和加强党的全面领导”是新时代党的建设的根本出发点和落脚点，“坚持党要管党、全面从严治党”是党的建设的一贯方针和要求。要紧紧围绕“两个坚持”的根本方针来部署、推进、检验党的建设，使我们的政治优势得到充分发挥。要坚持基本思路。“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”，指明了党的建设的实践路径。要坚持“四个以”的基本思路，抓住关键、持续发力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持总体布局。“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量”，明确了党的建设的主要任务，是对党的建设总体布局的一个重大理论和实践创新。要坚持x的总体布局，统筹推进党的各项建设，做到全面从严、全面过硬。要坚持奋斗目标。“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”，集中体现了党的性质、宗旨、纲领，是对新时代党的建设目标的一个全新概括。要紧盯目标、精准发力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
二要把握好重要经验。习近平总书记重要讲话精神，是原则方向，也是具体抓手，我们要长期坚持、不断深化。坚持思想建党和制度治党相统一，就是要既通过思想建党，守好“总开关”，坚定理想信念的立党之魂，也通过制度治党，架起“高压线”，筑牢严明党纪的固党之基，把思想建党的成果转化为制度治党的内容，让制度治党的规范体现思想建党的要求，使二者同向发力、相辅相成。坚持使命引领和问题导向相统一，就是要既立足当前，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫，又登高望远，在加强统筹谋划和顶层设计上去着力，做到思想觉悟“高得上去”，具体工作“低得下来”，增强直面问题的勇气，提升解决问题的能力。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，就是要既用严格教育、严明纪律管住“绝大多数”，也用更高的标准、更严的管理和监督管住“关键少数”，把示范作用与规模效应结合起来，把自上而下与自下而上结合起来。坚持行使权力和担当责任相统一，就是要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，一锤接着一锤将责任钉深、砸实、压牢，确保责任链条不断延伸。今天的述职评议，就是要通过强化第一责任人责任，逐级传导压力，层层压实责任。坚持严格管理和关心信任相统一，就是要把纪律挺在前面，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，优化激励机制，在最大限度防止干部出问题的同时，最大程度激发广大干部干事创业的积极性。监督执纪“四种形态”，根本目的就是教育挽救干部，对干部真正负责。坚持党内监督和群众监督相统一，就是要在加强党内监督的同时，充分发挥国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式的作用，做到监督无死角、监督者本身也要被监督。
三要把握好战略部署。这里，重点强调四点：一是把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设方向和效果。要坚定自觉维护习近平总书记的领袖和核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚定自觉深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚定自觉尊崇党章、严肃党内政治生活，坚定自觉发展积极健康的党内政治文化，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在落实中央、省委、市委决策部署上不讲条件、不打折扣、不作选择、不搞变通。二是把纪律规矩挺在前面。只有坚持纪在法前、纪严于法，把纪律规矩真正立起来，才能给党员干部的言行举止构筑“第一道屏障”，避免小错酿成大错。要加强纪律教育，让党员干部知敬畏、明底线、守规矩，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循;完善纪律规章，将制度的笼子越扎越紧;强化纪律执行，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。对违规违纪问题，要硬起手腕，绝不姑息。市委反复强调，“饭桌之上有政治、聊天之间有纪律、微信圈里有规矩”，但从最近暴露出来的一些问题看，有的党员干部还没有真正重视起来，纪律规矩这根弦绷得不紧，必须深刻汲取教训、认真进行整改。三是把作风建设引向深入。作风建设是全面从严治党的永恒课题。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决纠正形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，引导党员干部强化责任担当、提升能力素质、弘扬实干作风，以宽肩膀、真本领、硬措施抓落实。要以零容忍态度惩治腐败，着力解决各种不正之风和腐败问题。四是把基层组织建好建强。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要紧紧围绕这五大定位，以“x党建计划”为抓手，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度，抓好基本活动，强化基本保障，持续推进软弱涣散党组织集中整顿，充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能。
三、凝心聚力，做到真落实。
全面从严治党主体责任要落到实处，关键在于扣紧责任链条、强化责任落地，真抓实做、久久为功，不能纸上谈兵。
一要以上率下抓落实。责任能否真正落地生根，首先在领导、在领导班子。落实全面从严治党主体责任，要从我做起，从市级领导班子做起，从县(市、区)和市直部门党委(党组)书记做起，从每位班子成员做起，切实履行好组织领导之责、维护党纪之责、作风建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责，一级抓一级、层层抓落实。市、县两级党委(党组)要坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，防止“一手硬、一手软”。县(市、区)和市直部门党委(党组)书记要对履行第一责任人责任情况进行全面反思，党建工作研究过几次，约谈、问责等开展了多少回，都要心中有数。发现问题要敢于较真碰硬，及时提醒纠正，不能弱化淡化党的领导和第一责任人责任。
二要压实责任抓落实。要细化实化各级党委(党组)班子集体责任，有责要同担、有过要同究，避免推诿扯皮;要细化实化各级党委(党组)书记第一责任人责任，书记抓、抓书记，切实领好班子、带好队伍;要细化实化班子成员“一岗双责”，贯彻“谁主管、谁负责”原则，切实做到管人、做事、治党相结合;要细化实化各级各部门的责任，把责任分解压实到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门，把压力层层传导下去。纪律监察机关要协助同级党委落实好主体责任，责无旁贷地肩负起监督责任。责任既要压实、更要做实，不能把“说过了”当成“做过了”，对具体工作一交了之;不能把“做过了”当成“做好了”，对实际成效大而化之;不能把别人的“责任状”当成自己的“免责单”，班子内部、上下级之间都要避免出现这种情况。
三要完善机制抓落实。行之有效的制度机制，是推动主体责任落实的重要保证。要继续实施基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，细化分解任务，明确各项工作的责任领导、责任单位、目标要求、时间节点，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要充分发挥党建工作领导小组的作用，探索完善党委办、党建办、主体办分工协作和市、县、乡、村协同联动机制，形成抓落实的合力。要加强对主体责任落实情况的督导检查，完善全面从严治党考核办法，更多到群众中去听取意见，全面了解情况、客观评价工作，注重实效，不能走过场。要强化结果运用，激励先进、鞭策后进，真正树起守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明导向。
四要较真碰硬抓落实。落实责任，必须从严从实。要拿出切实可行的措施，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把雷厉风行和久久为功结合起来，坚决避免“清谈馆”“空对空”。要有眼里不揉沙子的较真劲，不怕得罪人，不怕丢选票，不怕伤和气，敢于“拉下脸”，敢于“出重拳”。对于主体责任落实不力，管党治党失之于宽、失之于松、失之于软，造成严重后果的，要依纪依法进行问责，该打的板子必须打下去，该处理的必须严肃处理。
新时代要有新气象新作为，这个新气象新作为，首先是全面从严治党要开创新局面。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以实际行动，持续回答好“党建三问”，不断开创党的建设新局面，为x开启现代化建设新征程提供坚强保证。
镇全面从严治党述责述廉报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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坚决履行全面从严治党第一责任人职责，坚持以上率下，带头履职尽责，始终把党建工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持管好班子，带好队伍，抓好落实，一年来，主持召开全面从严治党专题会议※次，听取党风廉政建设专题汇报※次，努力形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，切实营造风清气正的良好氛围。
始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。带头执行民主集中制和新形势下党内政治生活准则，以三会一课、主题党日等党内政治生活为载体，及时传达学习中央和省、市委决策部署要求，提升党员修养，增强政治领导能力，把严的措施、严的纪律贯彻到党员队伍建设全过程，切实做到管理全面、标准严格。
扎实开展党史学习教育，坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，利用每月25日“理论学习活动日”和每周五“机关党员学习日”，扎实开展集中学习，不断深化全镇党员干部对党的性质宗旨的认识，持续坚定理想信念。严格落实意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态领域主动权。
坚决落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，持续加强党的基层组织和党员队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。顺利圆满完成辖区※个村党支部和村委换届，并全部实现一肩挑，60岁以上村支部书记全面清零，村“两委”成员整体实现年轻化、文化程度稳步提升。
带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神，深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，驰而不息纠治“四风”，改进作风。定期听取分管领导“一岗双责”责任落实情况汇报，充分用好各项规章制度，并借助“小微权力”清单、“莲心驿站”进一步强化权力运行制约和监督，促使全镇凝聚形成实干、敢干、会干的强大合力。
加大对干部违纪违法问题查处力度，严肃查处以权谋私、失职渎职及违反作风建设规定的行为。今年以来，协助市纪委查办违纪案件※件※人，自办案件※件※人。
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对照中央和省、市委要求，在全面从严治党工作上还存在一些差距和不足：
没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念内化于心、外化于行，对党建工作研究不深、谋划不实，开会部署多、督导落实少，缺乏全面从严治党的长效管理制度机制。
在践行马克思主义学风上不到位，理论武装实效不强，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，在知行合一上做得不够，没能真正达到用党的创新理论推动实际工作的学习效果。
没有把强化理想信念贯穿到工作的始终，对坚定理想信念是一个长期过程，需要天天“补钙”的认识不足，在驰而不息纠正“四风”、从严从实抓作风建设上力度不够，谈话提醒多、执纪问责少。
没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各级党员干部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。
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下一步，我将认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，切实扛起管党治党政治责任，严格履职尽责，狠抓作风建设。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的十九大及十九届历次全会精神作为学习重点，持续抓好党委理论学习中心组制度落实，用好三会一课、主题党日等党内政治生活载体，切实将党的创新理论转变为指导实践的思想自觉和行动自觉。持续深化对党章党规党纪的理解落实，坚持用党章党规党纪规范党员干部言行，持续坚定理想信念，增强党性观念，提高政治素养。
把从严要求落实到党的建设全过程和各方面，严抓干部队伍，严抓作风转变，严抓反腐倡廉，严抓任务落实，推动管党治党全面走向严紧硬。狠抓党支部组织功能建设，坚持聚焦问题补短板，对照标准促提升，分类指导抓推进，把全面从严治党要求延伸到支部一线，切实提升党支部科学化、规范化建设水平，着力提高基层党建工作实效，进一步提升战斗力、凝聚力。
切实把管党治党政治责任牢牢扛在肩上、落到实处，坚持以上率下，带头落实好第一责任人职责，把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责、份内之事，督促班子成员落实“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓苗头，层层传导压力，层层压实责任，抓好问题整改，推进全面从严治党向纵深发展。
全面从严治党述责述廉报告
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况。
报告。
如下：
1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。2016年，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。
3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。
1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。
1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。
2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。
从严治党述责述廉报告
在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，****全体干部职工以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县反腐倡廉工作会议精神，严格执行中央八项规定，按照“三严三实”要求，自觉践行党的群众路线，深入推进全面从严治党主体责任，以负责的态度、务实的作风，切实履行岗位职责，有力推动了党风廉政建设工作开展，顺利完成年度各项目标任务。现从主体责任落实情况、存在主要问题、下步工作打算三个方面报告如下：
****牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，切实担当好主体责任。一是认真落实了“一岗双责”。将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。不定期进行廉政谈话，推动****系统党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。二是坚持和完善了工作机制。坚持主任统一领导、各股室各负其责、工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制，切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入业务工作中，规范权力运行和公务人员的从政行为。三是落实“一岗双责”考核制度。把落实党风廉政建设责任制纳入全年目标考核内容，逐级逐项逐条分解目标任务，实行目标和层级管理。真正形成了****主任对全办党风廉政建设负总责，分管主任具体分管和各层级实行“一岗双责”的廉政建设工作链条。
(二)遵守党的六大纪律情况。
1、加强政治理论教育，遵守党的政治纪律。
一是强化政治理论学习。利用政治学习时间，结合社会主义核心价值观和“三严三实”专题教育，采取个人自学、集中学习等形式学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和***总书记关于反腐败工作的系列讲话，提高干部职工拒腐防变和抵御风险能力，树立坚定的政治立场。二是加强理想信念教育。加强权力观、利益观、政绩观教育，激发党员干部端正工作作风，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是加强教育引导。结合目前正在开展的“两学一做”、“三亮三评三提升”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、集中学习等活动载体，提高党员干部的党性和觉悟，构筑党员干部防腐拒变的思想防线。持续开展上廉政党课活动，使干部职工从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训。
2、严格落实民主集中制，遵守党的组织纪律。
****领导班子严格遵守党的组织纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由主任办公会集体决定。按照有关规定，严格落实了重大事项备案制和个人重大事项报告制。
3、勤俭节约，遵守党的廉洁纪律。
****认真贯彻落实中央八项规定和省、市县若干意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，努力营造勤俭节约、廉政勤政、干事创业的工作氛围，打造廉洁高效的机关。一是规范公务接待管理制度。公务接待一律安排在定点饭店，严格控制接待标准，坚决执行工作日不饮酒规定。杜绝利用公款大吃大喝及高消费娱乐等现象。二是完善公车使用管理。凡在县城区域内进行的公务活动，一律不安排车辆，自行乘坐交通工具前往;县城以外的公务活动，严格按照有关规定执行。三是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，简化会议形式;控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是规范从政行为。在公务活动和社交活动中要求农办党员干部务必做到严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。
4、走基层、听民声，遵守党的群众纪律。
带头改进工作作风。经常深入基层一线，与群众零距离接触，面对面交流，推动解决群众反映强烈的问题;坚持开短会，讲短话，发短文，坚持讲实话，出实招，干实事。坚持敢于负责，勇于担当，说了就干、干了就成，干就干好。建立了党务公开和政务公开相关配套制度，对党务、政务等重大决策和重要信息做到了及时公开，真正接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。
5、强化监督，遵守党的工作纪律。
全体党员干部认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，建立了党员干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点，做到自知自查，互相监督。职能股室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案，并及时做好补助项目的核查公示，杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为;建立健全了利益回避制和主任办公会议制，充分营造决策分配中的民主氛围，最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明。充分发挥诫勉谈话制度的作用，以交流、谈心的方式，及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风，杜绝违法乱纪的事情发生。
6、廉洁自律，遵守党的生活纪律。
****严格按照上级有关规定，注重工作实效，力戒形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部工作生活待遇有关规定，不超标准配备车辆，不多占用办公用房，自觉遵守个人重大事项严格报告制度，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，注重培养健康的生活情趣。在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格执行，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题。
二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的精力和时间不多。
三是创新意识不强，宣传教育单一。党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。
今后，****将加大力度，继续落实好从严治党责任，把党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。
1、抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党和一把手抓党建的责任意识，加强对制度建设、案件查办、纪律处分等工作的研究、指导、协调、督促，领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。
2、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任。制定科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。
3、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,坚持定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。
4、抓执纪问责落实，打造作风建设新常态。大力推动“三公”经费公开，规范公务接待，严格落实公务卡消费、结算制度，强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处;进一步加大落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，畅通举报渠道，引导服务对象和人民群众参与监督，对反映的问题快查快办;紧盯“四风问题”，加大整治力度，从严打击处理。特别是在项目建设上的腐败问题，一查到底，严肃处理。