最新访惠聚工作培训心得大全(16篇)

时间:2023-11-12 07:55:11 作者:碧墨 最新访惠聚工作培训心得大全(16篇)

通过写培训心得,可以对培训内容和效果进行回顾和评价。以下是一些精彩的培训心得分享,希望对大家的写作有所帮助。

培训工作心得

转眼间,我进入xx酒店培训已经一个星期了,在这一周里,公司领导,同事对我十分关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!

虽然培训才经历了短短的一个星期,接下来还有一段很长的时间,这几天的培训,让我了解到公司的规模和制度非常完善,也比较人性化。我想这是一个企业成功的先决条件。这几天熊总监给我们讲了很多,做人做事的道理,给我的第一印象就是:课程讲授涵盖面广,切合实际,同事熊总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的授课方式也深深的打动了我,人们常说听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。

让我们为xx酒店的发展壮大而不懈努力吧!

工作培训心得

一声声发自内心的呼喊响彻整个会场,很多老师、学生和家长都忍不住流出了眼泪。一幕幕感人的画面让人的心情久久不能平静。报告会期间整个会场自始至终弥漫着感动的氛围,一直流淌着温暖的热泪,一直飘扬着“爱”的声音。会后除了学校安排的家长写体会外,我还布置学生每人一份体会写在日记本上,让这次活动在学生心中留下深刻的记忆,并督促她们把感受付诸在自己的行动中。本次的活动加强家校沟通,增进教师、学生、家长之间的接触和了解,融合彼此情感,也为让学生从小热爱祖国、热爱生活、学会感恩,使我班师生、家长上了一堂生动的感恩励志教育课。

在草长莺飞,百花飘香的季节,鲁沙尔大源学校,伴随着浓浓的春意正开展着一场撼动人心的德育教育活动——感恩励志教育。现已取得了超出预料的效果。我们现将我校的感恩励志活动情况总结如下:

长期以来,鲁沙尔大源学校一直秉承着“育人以德为先”的办学宗旨,培育了数百名优秀学子。但是,在当今新的社会条件下却遇到了新的问题:开设的思想道德之类的课程有些学生不爱听,每年开展的“学雷锋做好事”之类的活动也收效不大。而现实却是学生中存在着很多令人忧心的问题,诸如一些学生政治信仰迷茫:信息归属虚无,理想概念模糊,学习动力不足;一些学生任性、傲慢、冷漠、自私;一些学生不明荣辱,以自我为中心,看问题偏激;一些学生心境浮躁,学习不努力,做事不认真等等。

如何解决这些问题,怎样承担起“教书育人”的责任,摆在了校领导班子的面前。经过多次认真讨论,在县教育局及中心学校的关心指导下,我们做出了一个重要决定:在全校一千余名师生中开展感恩励志教育。

我们所以做出这样一个决定,首先它符合报告中所提出的“对青少年加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的精神。第二,感恩之心即是中华民族的优秀文化传统,又是为人之本、立身之德,是当前开展德育教育的重要切入点,是加强思想道德建设的重要途径。其三,它符合我校学生思想实际,是所谓“对症下药”,势在必行。

今年春季开学伊始,主持学校德育工作的李添全校长主任便在全校教职工大会上提出“本学期要开展感恩励志教育,使师生懂得感恩,学会感恩,并能自信自立,励志成才。”还决定将20xx年3月和4月定为德育教育集中活动月”。于是,以“感恩励志教育”为主题的一系列活动在全校师生中轰轰烈烈开展起来。

4月12日,校团委向全校师生发出了“学会感恩,励志成才”倡议书。受到了全校师生的热烈响应。

随之各个班级相继召开“感恩励志教育主题”班会。一场场感人心扉的主题班会,一个个催人泪下的感恩故事在师生们的心底回响、激荡。于是感恩励志的文章、诗歌、书画如雪片般飞来。据初步统计,在近两周的时间里,全校举办了10余场感恩励志教育主题班会;收集到有关感恩励志的诗文30余篇,各类墙报、板报如雨后春笋般涌出。班会的形式也多种多样,如交流学习心得体会,演唱感恩歌曲、举办感恩朗诵会、看感恩电影,制作宣传感恩内容的手抄报等等。大源学校校园春意浓浓,感恩励志教育活动如润心田的春雨,如明媚的阳光洒落在每位学子的心田。

通过这一系列的感恩教育活动,使同学们认识到了:感恩并不那么遥不可及,感恩也并不那么复杂。感恩无处不在,感恩就在你身边。感恩,要从生活中的点点滴滴做起。这正如八一班赵艳清同学所说:“当他人向你投来美好的目光,你要回赠一个亲切的眼神;当得到他人哪怕小小的帮助时,你也要投去一个甜甜的微笑;当受到他人鼓励时,你要说声‘我会努力的’!这就是感恩”。小学部叶玉兰老师深情地说:“心怀感恩天地宽啊!”

工作培训心得

为期十天的省行培训转眼即逝,这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期待。

如果有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行提供的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。

如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培养和晋升制度。通过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。

“违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值……”,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行,从某种意义上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值,在市场上获取盈利机会的风险承担能力,是现代商业银行核心竞争力之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,注意保护自己。

“欢迎加入农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班通过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。

每天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员提供了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝20xx年中国农业银行广东省分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!

中国农业银行在成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!

访惠聚驻村培训心得体会

访惠聚是国家级扶贫开发战略,旨在帮助贫困地区解决基本生活问题,并促进乡村振兴。在实施过程中,驻村干部扮演着重要的角色。为了提高驻村干部的专业素质和服务能力,访惠聚驻村培训成为了必不可少的环节。

第二段:培训内容和方法。

访惠聚驻村培训通常包括乡村振兴政策法规、发展观念与方法、乡村产业规划、社会管理和服务等多个方面。培训方法主要有理论宣讲、案例分析、现场考察、讨论交流等多种方式。有些培训内容需要专家学者授课,有些则需要现场感性体验和积极参与。

第三段:个人见闻和收获。

本人参加了一期驻村培训,学习了乡村振兴政策及好的经验案例,在现场调研中了解了当地的产业发展和困难,以及群众日常生活中存在的问题,这对于帮助贫困地区解决困难和推进发展有很大的帮助。同时,培训中还学习了有效的经验分享和策划方案等能力,这对于提高驻村干部自身能力和服务质量也是一种提升。

第四段:未来深化工作的思考。

“没有最好的,只有更好的。”作为一名访惠聚驻村干部,需要不断学习、探索,在实践中不断总结经验,不断创新。深度贫困地区存在的问题是多方面的,要想彻底解决这些问题,需要从多方面切入,培训虽然是一个很好的起点,但还要有更多时间和精力继续深化工作。

第五段:结语。

总之,参加访惠聚驻村培训,是一次难得的学习和交流机会。通过学习、观察和实践,不但提高了个人的专业素养和服务能力,同时也为深入贯彻落实国家扶贫开发战略和推进全面建设社会主义现代化国家做出了一份力量贡献。

访惠聚驻村培训心得体会

“访惠聚驻村培训”是当前推动农村发展的一项重要战略,这项工作的开展,不仅要求驻村工作队队员必需熟悉相关政策法规和驻村工作方法,更要有一定的自身素质和能力支撑。在我参加的这次驻村培训中,我深刻感受到了不同于其他培训的“网上整天看PPT”的培训方式,这也让我更理解了访惠聚驻村工作的意义与其实现的方法。

第二段:培训内容的收获。

在培训中,我们系统全面地了解了访惠聚工作的意义、背景、目的、重点及具体实施方法等,学习了农村信用体系的建设、产业开发与扶持以及扶贫政策措施,并借此了解了当前农村工作的趋势和政策。其中最令我认同的是,访惠聚工作的核心便是驻村工作队与村民建立和谐的互信互助关系,促进村级公共建设、农产品销售、文化教育等方面的发展。

第三段:培训过程中的收获。

这次培训采用了模拟访惠聚工作和集中讨论的方式,参与其中的我深刻体验到了访惠聚工作的整体性、复杂性和难度性,这也促使我尝试模拟驻村工作队员的身份,了解了访惠聚工作环节中各种问题的应对方法。同时,我还学习到了如何有效地动员村民参与乡村振兴,如何帮助村民提高生产技术和管理水平,从而达到实现乡村振兴的目标。

第四段:培训对个人的影响。

在培训中,我很幸运能够结识了许多来自不同地区的同事,我们在讨论中交流彼此认知的同时也获得了很好的启发,这一切都令我意识到了自己在访惠聚工作中需要好好准备的事项,也为自己设置了更高的目标。同时,也让我体会到培训中大家一起讨论的“互帮互助精神”,这将对我个人的职业规划产生很大的积极影响。

第五段:总结。

通过这次“访惠聚驻村培训”,我认识了如何确定工作重点、如何与信任与村民建立良好的合作关系、如何梳理村民个体项目、如何编制村级发展规划等等,提高了自己的工作技能和管理能力。总之,这次培训让我感受到了访惠聚工作真正的意义和核心,更让我感受到未来的农村工作依旧有很多机会与发展空间,希望未来可以用自己的实际行动为乡村发展贡献力量。

访惠聚培训心得

基础不牢,地动山摇。新疆的社会稳定和长治久安离不开各个村队、社区的稳定。自治区人民检察院第三批“访惠聚”驻村工作队驻村后,紧紧围绕落实新疆工作总目标,想方设法,多措并举,全力维护社会稳定。20_年2月,自治区人民检察院第三批“访惠聚”驻村工作队进村伊始,就采取入户了解、田间走访、约请座谈等多种工作形式,深入5个行政村16个村民小组,了解掌握村民的基本情况,做到村不漏户、户不漏人。各驻村工作队积极参加拜城县委、赛里木镇党委的工作会、推进会、座谈会70余次,主动对接、听取和了解有关情况,全面掌握社情民意,迅速融入驻村角色。

自治区人民检察院作为专门的法律监督机关,在维护社会稳定方面承担着重要的责任,也有着自身的优势。第三批“访惠聚”驻村工作队充分发挥检察机关职能优势,广泛开展“去极端化”宣讲教育。坚持每周一次“大喇叭”法治宣讲,全年宣讲530余场次,受教育群众达4万多人次,相当于将5个行政村的全体村民轮训了近10遍。通过讲解《宪法》《____怖主义法》《自治区群众举报涉暴恐犯罪线索奖励办法》等,引导群众明辨是非,自觉抵御宗教极端思想的渗透。

艾则孜?阿依丁是赛里木镇布干小学的法制副校长,也是驻布干村工作队的一名队员。与他一样有双重身份的,还有其他4名队员。“访惠聚”驻村工作队积极推进法治进校园活动,为赛里木镇4所小学、1所中学选配5名法制副校长,将学校作为“去极端化”重要阵地来抓,开展法治宣讲20余次,受教育师生及家长6000余人次。

20_年是民族团结进步年。“访惠聚”驻村工作队在5个行政村,开展了以“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”为主题的系列民族团结演讲、宣讲活动40余次,参与群众7240人次。各驻村工作队还协助村“两委”举办美丽时装秀、优育舞蹈等活动,举行“我是中国公民”宣誓和“我与党旗合张影”等活动,指导村民参加赛里木镇红歌比赛活动等,进一步增强村民的国家意识、公民意识、法治意识、现代意识,不断提升村里的新风正气。

各驻村工作队还积极利用冬闲时间,对农牧民进行教育培训。20___年,驻托克买里村工作队在走访中发现,一村民的丈夫因犯罪被法院判处有期徒刑4年,她独自抚养4个年幼的孩子,生活非常困难。为此,工作队联系阿克苏职业技术学院的师生,帮助她修剪已经撂荒的果园里的果木、清理果园。她十分感动,写信给丈夫,劝其在狱中好好改造,出狱后做守法公民。

“访惠聚”驻村工作队坚持“100-1=0”的底线思维,严格落实维稳措施要求,压实维稳责任。坚持对重点人员、流动人员、重点敏感区域等多次走访摸排。加强基层维稳力量建设,为5个行政村的民兵购置配发价值2万余元的防暴器材,派有军事素能的军转干部指导民兵训练60余次、参与应急防暴处突演练30多次,帮助规范和提升民兵处置突发事件和应急防卫能力。发挥检察官法律素养和办案经验的优势,帮助村警务室工作人员提升调查取证能力。坚决落实一级响应期间值班和日常值班制度,督促检查村干部带班和村民值班情况,织密安全防护网。

访惠聚培训心得2

根据地委组织部关于《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的安排部署,由地区国投公司、地区国土资源局、哈密市城管队组三个单位派出人员组成“访汇聚”工作组,派驻惠康园社区开展为民服务活动。现将近今年的工作情况总结报告如下:

一、基本情况。

惠康园社区20___年4月成立,位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北,辖区面积1。5平方公里,居住着汉、维、回、蒙等四个民族,现有居民2415户7032人,流动人口257户,634人,低保户73户142人,楼栋党小组5个,商业网点102个,社区现有党员15人。少数民族占辖区居民60%以上。

今年惠康园社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻惠康园社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;哈密市城管队派驻7名工作组成员。

“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作。下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将惠康园社区当作自家的家,把社区干部和居民当做自己的亲人,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民。向社区干部学习服务基层的工作经验和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,相互交流基层工作经验和方法。走访入户深入社区居民了解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作。

二、主要工作。

(一)健全组织、周密部署、加强学习。

一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度。根据《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活。成立了以社区党支部书记阿依尼沙吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组,根据六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度。并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督。制定了实施方案、双向承诺及三年规划。

二是抓好学习教育、注重教育成果。驻惠康园社区“访惠聚”工作组按照上级部门的要求,积极参加社区统一组织的'群众路线教育实践活动,深入学习领会习近平同志的系列重要讲话及《论群众路线重要论述摘编》等,以及自治区,地、市等领导同志的讲话精神,观看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部先进事迹影片。采用集中授课和个人自学相结合,做笔记,写心得体会积极组织讨论。自七月份开始,组织“访惠聚”工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时了解国内的大事,深入解读中央第二次新疆工作座谈会精神。参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚”工作组集中培训,按照”四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔阂。按照”照镜子、正衣冠、治治病”的要求,对照“访惠聚”工作的六项任务,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风”方面努力查找存在问题的根源和不足。深入开展批评与自我批评,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗。”努力争做政治强、能力强、作风强、心力强的四强干部。近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份。

三是走访入户了解民情民意。“访惠聚”工作是群众路线教育工作的一个重要载体,惠康园社区工作组在走访入户过程中,始终以群众无小事作为衡量工作的标准。在深入社区居民时,坚持入乡随俗进行走访入户,进入少数民族家庭都按照习俗进屋脱鞋,盘腿而坐,同时采用街头巷尾、房前屋后、小广场、马路边、活动场所、恳谈会等多种方式进行走访,注重摸实情,与居民一起唠家常、交朋友,听居民的真话、实话,甚至是牢骚话。认真填写入户登记薄、民情日记、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作。广泛征求群众意见建议103条,归纳梳理18条。“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子,交朋友,认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟,今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客,在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛。

访惠聚培训心得体会

自治区“访惠聚”驻村工作是抓基层、打基础、发动群众、服务群众、维护稳定的重要举措,自治区多次重大会议都提到了这个话题,今年的自治区两会也不例外。在自治区十二届人大五次会议上,自治区主席雪克来提·扎克尔所作的政府工作报告提出,发挥“访民情惠民生聚民心”等各类驻村工作作用,着力建强基层组织、做好群众工作,抓好落实惠民政策、拓宽致富门路、推进扶贫攻坚、办好实事好事、加强基层干部队伍建设等各项工作。通过驻村工作,使基层政权服务管理水平进一步提升,让各族群众更多享受发展成果,切实感受到党和政府的关怀,形成共同建设社会主义新疆的强大力量!

驻村工作,覆盖全疆各个村(队)社区,自治区各个单位都参与其中。参加自治区两会的人大代表和政协委员纷纷认为,驻村工作对于落实提出的社会稳定和长治久安总目标意义重大,全区上下一定要齐心协力,推进驻村工作深入扎实持久开展。

驻村工作取得良好成效。

自治区人大代表、阿克苏地区乌什县委副书记、县长吐尔洪·阿不拉说,自治区“访惠聚”驻村工作给基层注入了一股强大的思想力量、维稳力量、扶贫力量、发展力量,这项工作所取得的良好成效体现在各个方面。以乌什县为例,乌什县是一个经济基础比较薄弱的贫困县,但自治区“访惠聚”驻村工作开展后,乌什县的基层平安建设、基层组织建设、基础设施建设、农牧产业发展、群众幸福指数等方面有了很大变化,各族群众都夸赞“访惠聚”驻村工作开展得好。

吐尔洪·阿不拉说,各级驻村工作队为所驻的村、为身边的群众积极地解决困难和问题。尤其是自治区级驻村工作队结合自身优势,出谋划策,在强基层强基础、争取人心上发挥的作用特别大。总之,驻村工作让乌什县最基层的农村,呈现出党群干群关系更加密切、群众感恩意识不断增强、村容村貌不断改善、民族团结不断促进等良好局面。

“去年,我们从于田县斯也克乡转移了500名农村富余劳动力到企业就业,他们月均收入在3500元左右,住宿、吃饭都是企业免费提供,还有专车免费接送上下班。现在,斯也克乡农民走出家门就业的愿望很强烈。”自治区人大代表、新疆中泰(集团)有限责任公司党委书记、董事长王洪欣说。

驻村工作坚持久久为功。

自治区政协委员、自治区文联杂技家协会副主席热娜·玉素甫即将参加2017年“访惠聚”驻村工作,会议期间,她对此话题非常关注。她说,做好新疆基层工作的重要性不言而喻,“访惠聚”驻村工作直接关系到社会稳定和长治久安,是一项打基础、管长远的事业,的确应该坚持不懈地开展好,久久为功,将党的群众工作优良传统发扬光大,坚决筑牢群众基础。

这些年,热娜·玉素甫经常下基层演出,深深感受到基层文化生活还不够丰富。“访惠聚”驻村工作队干部应该主动担当起中华文化传播使者的角色,多传递现代优秀文化。她说,在基层开展“访惠聚”驻村工作,应该特别注意方式方法,要真心融入群众,和群众打成一片,这是一项艰苦细致的工作,但持之以恒地做好了,村里的面貌就会大不一样。她还建议,开展“访惠聚”驻村工作,聚民心是最终目的,应当发挥基层文化馆、文化站的阵地作用,鼓励更多的驻村干部在节庆和聚会时,把现代文化理念融入各种活动中,以此引领广大群众思想观念转变。

自治区政协委员、疏勒县人民医院医务部主任古丽巴哈尔·玉麦尔当了政协委员,写出80余份提案,对于“访惠聚”驻村工作,她有一肚子话要说。她认为,基层党组织是党在基层的“神经末梢”,是党执政大厦的根基。发挥好这一“神经末梢”的功能,才能把基层党员干部作风塑造好、把基层党组织和党员干部作用发挥好,才能把基层基础建设好。因此,“访惠聚”驻村工作应在夯实基层基础方面,下大力气,花费大功夫。同时每个工作队干部还应按照自治区党委的决策部署,继续在驻村工作中抓紧抓实抓到位、落细落小落具体,确保取得实效、推动这项工作不断深化。

驻村工作需要共同推进。

自治区人大代表、塔城地区托里县库甫乡库甫村党支部书记、村委会主任赛里克·阿日恩说:“深入扎实持久地开展‘访惠聚’驻村工作,是坚定坚决贯彻落实关于新疆工作总目标要求的生动体现。在一批又一批‘访惠聚’驻村工作队干部的带领下,我们的干劲更足了,实现总目标的决心更大了,这项活动将为新疆今后的发展带来不可估量的作用。”

今年2月,新一批“访惠聚”驻村工作队将接过上一届队员的接力棒,继续深入开展驻村工作。作为一名村干部,他表示,自己将发挥双语优势和基层工作经验,与驻村干部齐心协力,进一步引导贫困群众转变观念,让他们破除“等靠要”思想,全力以赴帮助贫困户早日甩掉贫困帽子。

吐尔洪·阿不拉表示,“访惠聚”驻村工作对基层各方面工作都起着不断提高、促进和补充的作用,基层政府应该帮助各级“访惠聚”驻村工作队开展好工作。2017年是乌什县脱贫摘帽的关键之年,我们将围绕总目标,共同推进“访惠聚”驻村工作深入扎实持久开展,脱贫摘帽的目标一定会实现。

访惠聚培训心得

自治区“访惠聚”驻村工作是抓基层、打基础、发动群众、服务群众、维护稳定的重要举措,自治区多次重大会议都提到了这个话题,今年的自治区两会也不例外。在自治区十二届人大五次会议上,自治区主席雪克来提?扎克尔所作的政府工作报告提出,发挥“访民情惠民生聚民心”等各类驻村工作作用,着力建强基层组织、做好群众工作,抓好落实惠民政策、拓宽致富门路、推进扶贫攻坚、办好实事好事、加强基层干部队伍建设等各项工作。通过驻村工作,使基层政权服务管理水平进一步提升,让各族群众更多享受发展成果,切实感受到党和政府的关怀,形成共同建设社会主义新疆的强大力量!

驻村工作,覆盖全疆各个村(队)社区,自治区各个单位都参与其中。参加自治区两会的人大代表和政协委员纷纷认为,驻村工作对于落实习近平提出的社会稳定和长治久安总目标意义重大,全区上下一定要齐心协力,推进驻村工作深入扎实持久开展。

一、驻村工作取得良好成效。

自治区人大代表、阿克苏地区乌什县委副书记、县长吐尔洪?阿不拉说,自治区“访惠聚”驻村工作给基层注入了一股强大的思想力量、维稳力量、扶贫力量、发展力量,这项工作所取得的良好成效体现在各个方面。以乌什县为例,乌什县是一个经济基础比较薄弱的贫困县,但自治区“访惠聚”驻村工作开展后,乌什县的基层平安建设、基层组织建设、基础设施建设、农牧产业发展、群众幸福指数等方面有了很大变化,各族群众都夸赞“访惠聚”驻村工作开展得好。

吐尔洪?阿不拉说,各级驻村工作队为所驻的村、为身边的群众积极地解决困难和问题。尤其是自治区级驻村工作队结合自身优势,出谋划策,在强基层强基础、争取人心上发挥的作用特别大。总之,驻村工作让乌什县最基层的农村,呈现出党群干群关系更加密切、群众感恩意识不断增强、村容村貌不断改善、民族团结不断促进等良好局面。

“去年,我们从于田县斯也克乡转移了500名农村富余劳动力到企业就业,他们月均收入在3500元左右,住宿、吃饭都是企业免费提供,还有专车免费接送上下班。现在,斯也克乡农民走出家门就业的愿望很强烈。”自治区人大代表、新疆中泰(集团)有限责任公司党委书记、董事长王洪欣说。

二、驻村工作坚持久久为功。

自治区政协委员、自治区文联杂技家协会副主席热娜?玉素甫即将参加20___年“访惠聚”驻村工作,会议期间,她对此话题非常关注。她说,做好新疆基层工作的重要性不言而喻,“访惠聚”驻村工作直接关系到社会稳定和长治久安,是一项打基础、管长远的事业,的确应该坚持不懈地开展好,久久为功,将党的群众工作优良传统发扬光大,坚决筑牢群众基础。

这些年,热娜?玉素甫经常下基层演出,深深感受到基层文化生活还不够丰富。“访惠聚”驻村工作队干部应该主动担当起中华文化传播使者的角色,多传递现代优秀文化。她说,在基层开展“访惠聚”驻村工作,应该特别注意方式方法,要真心融入群众,和群众打成一片,这是一项艰苦细致的工作,但持之以恒地做好了,村里的面貌就会大不一样。她还建议,开展“访惠聚”驻村工作,聚民心是最终目的,应当发挥基层文化馆、文化站的阵地作用,鼓励更多的驻村干部在节庆和聚会时,把现代文化理念融入各种活动中,以此引领广大群众思想观念转变。

自治区政协委员、疏勒县人民医院医务部主任古丽巴哈尔?玉麦尔当了15年政协委员,写出80余份提案,对于“访惠聚”驻村工作,她有一肚子话要说。她认为,基层党组织是党在基层的“神经末梢”,是党执政大厦的根基。发挥好这一“神经末梢”的功能,才能把基层党员干部作风塑造好、把基层党组织和党员干部作用发挥好,才能把基层基础建设好。因此,“访惠聚”驻村工作应在夯实基层基础方面,下大力气,花费大功夫。同时每个工作队干部还应按照自治区党委的决策部署,继续在驻村工作中抓紧抓实抓到位、落细落小落具体,确保取得实效、推动这项工作不断深化。

三、驻村工作需要共同推进。

自治区人大代表、塔城地区托里县库甫乡库甫村党支部书记、村委会主任赛里克?阿日恩说:“深入扎实持久地开展‘访惠聚’驻村工作,是坚定坚决贯彻落实习近平关于新疆工作总目标要求的生动体现。在一批又一批‘访惠聚’驻村工作队干部的带领下,我们的干劲更足了,实现总目标的决心更大了,这项活动将为新疆今后的发展带来不可估量的作用。”

今年2月,新一批“访惠聚”驻村工作队将接过上一届队员的接力棒,继续深入开展驻村工作。作为一名村干部,他表示,自己将发挥双语优势和基层工作经验,与驻村干部齐心协力,进一步引导贫困群众转变观念,让他们破除“等靠要”思想,全力以赴帮助贫困户早日甩掉贫困帽子。

吐尔洪?阿不拉表示,“访惠聚”驻村工作对基层各方面工作都起着不断提高、促进和补充的作用,基层政府应该帮助各级“访惠聚”驻村工作队开展好工作。20___年是乌什县脱贫摘帽的关键之年,我们将围绕总目标,共同推进“访惠聚”驻村工作深入扎实持久开展,脱贫摘帽的目标一定会实现。

访惠聚七项工作心得体会

作为访惠聚工作的重要组成部分,访惠聚七项工作已经走过多年的发展历程,不断完善,逐渐成为了一种有效的基层社会管理与服务机制。在多年的工作实践中,我也逐渐积累了一些心得体会,愿意在这里与大家分享。

第二段:提升幸福感是核心。

访惠聚七项工作所涉及的内容众多,但其核心目标就是要提升居民的幸福感。在工作中,我们要不断学习新理念、新方法,加强与居民的沟通交流,了解社情民意,为居民提供有质量、有温度、有特色的服务。在做好工作的同时,还要关注基层干部队伍的建设,推动工作的延伸和拓展,在实现社会管理和服务的同时,也要协调处理好各种利益关系。

第三段:注重提高服务质量。

访惠聚工作最大的特点是贴近社区、贴近服务对象,因此必须注重提高服务质量。我们应该时刻保持相应职业素养,加强对业务知识、理论和政策的学习,积极掌握常用技能和服务技巧,提高自身的服务能力,增强服务人员的责任心,让居民感受到我们的用心和关怀。同时,我们还要制定出更科学有效的服务措施和工作方案,并加强对这些措施和方案的宣传推广、监督检查和总结反馈,以达到更好的效果。

第四段:灵活运用先进技术。

在信息化时代,我们还应该更好地发挥信息技术在访惠聚工作中的作用。例如,我们可以利用微信公众号、APP等技术手段,及时发布社情信息,对居民的需求进行统计和分析,提高工作效率;可以通过远程医疗、电子商务等方式,优化服务方式,更好服务广大居民。同时,在应对突发事件时,我们也可以更加迅速地动员和协调各方力量,尽快有效地处理问题。

第五段:加强与居民的互动。

访惠聚工作的成功还离不开我们与居民的密切互动。我们在工作中要注意倾听居民的意见和建议,并及时做出回应。我们要创新思路、精化工作,与居民一同探讨福利保障、健康饮食、安全环保等问题,共进步,共同发展。我们要大力推广先进的服务经验,推进民族团结,树立社会正气,营造共建共享的良好社会环境。

总结:通过这些年的工作实践,我深深感受到访惠聚七项工作所展现的巨大效果和功效,也认识到在工作中面临的诸多问题和挑战。我们需要将工作扎根于实际,以居民为主体,加强服务、提高质量,运用新技术、探索新方法,积极营造和谐稳定的社会环境,为社会发展和民生改善贡献自己的力量。

访惠聚个人工作心得

本人从10月1日,因.....街道....社区“访惠聚”工作组一名成员退休,按照市人口计生委安排,住进了....社区,成了“访惠聚”工作组一名成员。

一、具体工作方面:

在这一个多月以来,我能够虚心学习新的专业知识和州、市领导各类讲话精神以及党的民族宗教政策、党的群众路线等内容,通过学习,切实把思想和认识统一到中央和自治区党委的决策部署上,转化为维护新疆社会稳定和长治久安的自觉行动。

积极配合同事之间的工作,努力适应日新月异的工作环境。同时为了提高工作效率,努力学习业务知识。认真服从社区工作制度,按时上下班,按时值班,爱岗敬业,配合社区做好工作。本人与工作组其他成员一起走访入户,初步掌握了工作程序,了解了社情民意,听取居民的真话、实话。通过走访座谈,对计生政策进行了宣讲,答难解惑。这样既能让我们和群众走的更近,又能增进民族感情,让群众觉得我们更亲。在这段时间,我负责上报简报、考勤等工作,把工作组的档案分门别类整理好。积极参加了工作组和社区职工一起每周进行的捡垃圾活动,按时参加每周三晚上的夜读,认真撰写了各类读书笔记13篇。

二、存在的问题和不足。

本人在这段时间内,虽然跟工作组其他成员开展了一些工作,取得了一定成绩,但与上级的要求还存在一定的差距。一是各类法律法规政策的学习力度不大。因本人住进社区的时间不长,学习的各类文件较多,学时时间比较短;二是入户走访掌握的情况不多,因入户的次数不多,一部分时间在办公室整理档案、上报简报等原因,不能保证全面的入户。针对以上存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,更深入地学习党的各项方针政策以及各级领导重要讲话精神和“访惠聚”工作相关文件,认真向工作组其他同志学习,充分自己综合知识,更加深入群众中,进一步了解他们生产生活中的实践困难和问题,全力做好今后的“访民情聚民心惠民生”工作。

访惠聚七项工作心得体会

访惠聚七项工作是为了落实脱贫攻坚战的重要组成部分,我认为这项工作的目的不仅是让我们关注贫困地区的基本民生问题,更是通过访问、帮扶、教育等方式为贫困人口提供更多的帮助和支持。在这项工作中,我深受启发和感动,因此我想分享我从工作中学到的积极心态和有效工作方法。

第二段:工作经验。

从我的角度来看,要想做好访惠聚七项工作,就要具备以下几个方面的素质:一是加强交流沟通,与各层级的职员进行沟通,了解最新的派遣信息,及时掌握目标群体的情况;二是坚持以人为本的原则,重视贫困群众的需求,积极与他们沟通交流,制定更加符合实际和具体需求的帮扶计划;三是提高自身的服务能力,丰富自己的知识储备,积极学习有关脱贫攻坚、扶贫政策、以及相关的社会学、心理学知识等。

第三段:心得收获。

在实践过程中,我正确处理与各个部门的关系,做到了密切合作,并通过与志愿者之间的紧密配合,使得访问任务得以圆满完成。同时,我也更加深刻地认识到团队精神和合作的重要性,可以提高工作效率,更好地服务贫困群众,使得“访惠聚”工作落实到了实处。

第四段:工作方法总结。

为了提高访惠聚七项工作的质量和效率,在实际工作中,我所使用的工作方法如下:一是坚持市场化思维,提高帮扶措施的针对性和实效性,采取灵活多样的措施,满足群众的不同需求;二是在工作中注重监测和评估,通过巡视检查和问卷调查等方式,不断优化工作方案,提高工作质量;三是发挥团队协作的优势,互相帮助,互相学习,共同提高工作效率。

第五段:结尾。

综上所述,访惠聚七项工作是一项关乎民生的重要任务,必须高度重视,本人深受其启发和感动,种种经验和体会也是在不断探索和实践中获得。仅有这些还不够,我会继续努力,不断学习,为脱贫攻坚事业做出自己的贡献。

驻村访惠聚培训心得体会

随着当前乡村振兴战略的深入推进,越来越多的干部职工被派往农村开展驻村访惠聚工作。驻村访惠聚培训成为了他们必不可少的一步,通过培训,干部职工将能够更好地了解和融入农村的工作,从而推进乡村振兴。在这次驻村访惠聚培训中,我深感收获颇丰,以下是一些心得体会。

在培训的第一天,我们首先对驻村访惠聚工作进行了系统的介绍。通过培训,我认识到驻村访惠聚是乡村振兴战略的重要一环,它要求我们深入农村,倾听群众需求,帮助农民解决实际问题,推动农村经济发展和农民生活水平的提升。这份使命感让我感到责任重大,同时也激发了我投身到驻村访惠聚工作中的热情。

第二段:了解农村现状,增强服务意识。

在培训中,我们深入学习了农村的实际情况和问题。通过实地考察和专家讲解,我了解到农村面临的诸多困难和挑战,如产业结构单一、农产品销售难等。这使我深刻认识到作为驻村干部,我们必须树立强烈的服务意识,帮助农村解决实际问题,推动经济发展和社会进步。

第三段:学习技能,提高工作能力。

驻村访惠聚培训还对我们进行了各种实用技能的培训。比如,提供了农村土地利用规划、农产品加工技术等方面的专题讲座,我们可以从中学到很多实用的知识和技能。这些培训使我们的工作能力得到了极大提高,能够更好地为农村群众服务。

第四段:培养农村工作的实践能力。

在实际的驻村访惠聚工作中,我们不仅是理论知识的运用者,更需要有较强的实践能力。培训中,我们进行了农村调研实践、项目编制和农村社区管理等实践训练。通过这些实践,我们不仅学会了如何调查研究并解决实际问题,更锻炼了我们的组织能力和判断能力。

第五段:与农民交流,感受农村的温暖。

在驻村访惠聚期间,我与许多农民进行了深入的交流。他们真实的生活故事和对生活的期望使我深受触动。通过与农民的交流,我感受到了农村的温暖和亲切,也更加坚定了为农民服务的决心。

通过驻村访惠聚培训,我不仅了解到了驻村访惠聚工作的重要性和使命感,也学到了很多实用的知识和技能,并通过实践锻炼了自己的能力。当然,培训只是第一步,真正的驻村访惠聚工作还需要我们在实践中不断探索和提高自己。但我相信,通过培训的启发和收获,我将能够更好地为乡村振兴贡献自己的力量。

访惠聚工作的心得体会

2014年3月,新疆的气候并没有像内地的春天那样温暖,树枝还没有发芽,春风还很凛冽,似乎新疆的冬季还没有结束。但是在新疆公务员的队伍中,每一位干部的内心深处,都翻涌着一股热潮,都在为一个决策而忙碌。从一开始的下达通知,大家的议论纷纷,积极踊跃的报名,到最后名单确定的那一刻,我深知我将和我的同事们带着自治区"访民情惠民生聚民心"的责任和使命踏上南下的列车,去到我从没有去过的南疆喀什,内心滋味万千。近一年的驻村工作和生活,丰富了我的心路历程,内心也有了很多变化。我也十分愿意分享我的体会与感想。

一、接纳与了解。

3月5日一早,我们的列车就到了喀什疏勒县,这个对于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提乡比纳木村的途中,我一直在向窗外张望,没有高楼大厦,没有灯火辉煌,满地黄土和未发芽的枯树,想着我即将要在这里工作生活一年,我又想起了临别家人前的不舍和不到两岁的孩子,心中难免不是滋味。其实对于我来说,下村前最大的心里障碍,就是想家和担心安全。但是现在,这种顾虑已经完全消除了,我想这归功于四个字:接纳与了解。

接纳就是我必须告诉自己:我是一名共产党员,我是一名年轻的机关干部,我从大学校园直接进入机关,没有任何基层工作经验,我需要这样一个机会锻炼自己,提高自己。我也必须要从一名共产党员和公务员的职责出发,担当起这个责任,接受这个挑战,完成组织交给的任务,对得起自己的这份工作。有了这些对自己的告诫,家和孩子就放在了第二位,即使泪水和思念如何的翻涌,我也欣然接纳了这一切。

了解就是通过这一年的住村工作,我了解到了南疆的农村生活,也了解了南疆的农民。南疆的农村条件艰苦,很多农民家中还喝不上自来水,农田因为缺水得不到有效的灌溉,电压经常不稳,导致农民生活不便,经济收入的渠道甚少,农民增收不显著。这些都是南疆的现实情况。另一方面,我了解到南疆农民的淳朴、善良和热情。虽然语言不通,交流起来存在一定困难,但是他们内心的纯真和善良深深打动了我。有一次在乡村道路上行走,我和同伴搭了一家维吾尔族的毛驴车,他们并不介意,而是很热情的招呼我们上车,我用刚学会的几句维语向他们问好,剩下的时间就是对望着笑,但是这笑容深深的印在了我的脑海中,那种笑是真挚的,发自内心的。还有一次,村委会的院子停水,我们需要去村委会马路斜对面的大渠里提水,我和同事提着桶子刚打好水,一个农民恰巧路过,看到我们提着水准备回去,他连忙下车,提过我们手中的水,放在电动车上,慢慢的将车子推到村委会。他其实就是一个普通的路人,完全可以不帮助我们,但是他却主动帮忙,这让我的内心多了一份了解与感动。这两个小故事虽很普通,但类似这样的事情还很多,村民帮助我们修电灯,修排水沟,送来自己家种的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感动,架起心与心沟通的桥梁。因为只有了解,才能理解,只有理解,才能信任,只有信任,才是一家人。

二、用心去感受,用情去工作。

有了接纳与了解,我想我可以完全敞开心扉的投入到"三民"活动中。"三民"活动通俗的说就是让广大干部深入基层一线,听取群众的呼声,了解百姓的诉求,解决群众的困难,密切党群干群关系,进一步的树立党员干部亲民为民的良好形象,有力的推动基层的建设,让群众们过上好日子,让他们能够看到感受到变化,享受上实惠。

住村后我们才真正感受到城市与农村经济发展的差距和生活环境的截然不同,为尽快融入住村工作,融入基层生活,我和大家一样克服交通、饮食、住宿等方面问题,在工作生活上迅速进入角色。积极配合村两委会召开会议,主动与村里的老党员、困难户进行沟通交流,了解村里的农牧业发展情况等。在最初的三个月,我们工作组几乎每个工作日都在走访入户,知民情、摸实情,与农民朋友唠家常、交朋友,听他们的真话、实话,甚至是牢骚话和不满情绪。有问题和困难当场记录,争取协调有关方面予以解决,我相信只有实实在在为村民办实事,解难题,全心全意帮助他们,才能取得村民的信任。

不知足不觉中,我在基层生活工作已经10个月了,在十分珍惜这次基层工作机会的同时,也总结了"四个感受".

一是感受到这里的民风纯朴。在入走访中,我深深感觉到这里的民风纯朴,热情、善良、朴实,对党和政府怀有感恩之心,对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。在入户走访中,来到一户三老人员家时,工作组的同志们与大爷围坐在炕头,询问他的身体和生活情况,唠家常。这位70多岁维吾尔族大爷深情的说着他对共产党的感恩之情,诉说着此生最大的愿望是去北京看毛主席,虽然语言不通,但我能感受到他那颗善良而感恩的心。有时在村委会,会遇见来办事的村民,只要相互看到彼此,我都会与他们微笑,问候一句"亚克西木",他们也热情的与我回应。还有很多老乡邀请我们到家中坐客,拿出家里最好的东西招待我们。虽然民族不同,语言不通,但这些点点滴滴让我们切身感受到了广大群众的善良、淳朴和热情。我有信心和这样的百姓一起,交朋友结对子,共同做好村里的各项工作。

二是感受到肩负的责任重大。党中央和自治区党委非常关心农村建设,尤其是中央新疆工作座谈会召开后,出台了一系列支农惠农政策,农村村容村貌发生了很大的变化。入村后,群众们对我们工作组表现出了极大的欢迎,同时也对我们有着很高的期盼。在前期走访过程中让我感触最深和最不愿意听到和看到的是农民增收难度大、用水用电难以保障、村民业余文化单一、村小队的道路没有硬化等诸多问题需要有待于解决。我感受到做为"三民"活动工作组的一员,在为群众办实事过程中,肩负着重大责任。于是我们协调有关部门,使全村没有通自来水的农户全部通了自来水,听到他们说着"热和麦特",我感受到只有实实在在为民服务,办实事,才能拉近干群距离,真正密切党和人民群众的血肉联系。

三是感受宣传政策的必要性。走访入户,交心座谈,进行政策宣讲,答难解惑,是工作组的主要工作任务。据了解,许多群众通过电视、广播及乡政府传达等途径知道惠民政策,但对具体内容一知半解,有的只了解个别政策项目,不清楚自己应该享受哪些政策,造成因不理解政策、公开公示不透明对村委会干部产生一些误解等等。针对这些情况,我们在走访中力争现场答复,现场不能答复的承诺尽快答复,确实答复不了的向上级有关部门反映并反馈意见。通过走访,我感受到只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策,才能增强群众致富信心和动力。

四是感受到基层干部辛勤的工作和强烈的责任感值得我们学习。住村工作增进了机关干部对基层干部的理解和支持,基层工作任务繁重,千头万绪,百姓的衣食住行样样都要操心,事事都要管理。很多干部天不亮就开始上班,深夜才能回家,基本没有周末,有的还要24小时值班,但他们没有任何怨言,表现出了很高的觉悟和很强的事业心、责任感,值得我学习。我们有信心和这样的基层干部一起,做好住村工作,完成六大任务。

住村工作才刚刚开始,这是一个新的课堂,也是一个大的舞台。作为第一批的住村干部,使我感到:只有亲身经历过,方能尝尽其中的酸甜苦辣,只有用心思考过,才能学会其中的真知灼见。

访惠聚工作心得,工作心得体会范文

按照自治区党委、地委、县委的统一部署,遵从单位的安排,2014年3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展“访民情惠民生聚民心”工作。时光飞逝,眨眼间已经过去近三个月了,在这三个月里,从走到的地方、访到的人,从听到的声音、看到的情景,对我心灵所起的震憾,将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈,使我对农村现状有了一个更深的认识和了解,也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下:

一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。

在这三个月里,我们吃住在村里,一方面了解村里的基本情况,与村干部一起商讨村里的发展方向,与村民一起为改变村容村貌做贡献,另一方面走访入户,知民情,摸实情与村民一起唠家常、交朋友,听村民的真话、实话,甚至是牢骚话,骂娘话。三个月下来,对村里面的基本情况已经有了较为深入的了解,依克苏乡荒地村辖6个村民小组,总户数360户、1405人;村“两委”班子成员5名、工作组成员6名,村党员47名,团员63名、“三老”人员10名;村警务室1个,村警1人,协警2人,民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群体3人,三种人、四种人1名,朝觐意向人员2名,朝觐返乡人员1名,女洗尸人员3名,两劳释放人员5人;出租房26间、流入人员5人,流出人员87人;总耕地面积4300亩,2013年农民人均纯收入10100元。经过近三个月的走访,已完成走访164户,对下一步的开展工作打下了基础。

在入走访中,我深深感觉到这里的民风纯朴,热情、善良、朴实,对党和政府怀有感恩之心,对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访,我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻,我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛,也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感,才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身,责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策,才能增强群众致富信心和动力。

二、只有始终站在人民的立场为民谋利,才能得到真正的拥护。我们带去的不仅仅是感情,更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的,对如何能从根本上解决群众的面临的问题,如何助他们尽早脱贫,我们也进行了深入的思考,也做了力所能及的。通过收集到的民情民意,不论什么问题,也不论大小,只要能立即现场解决的一定尽力当场解决,一时无法解决的,我们积极和上级组织联系,多方找资源,力争做到让群众满意。我们为他们谋划的,为他们做的,得到了村民们的认可,我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围,感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。

三、只有从群众中来,到群众中去,才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。

不入农村,不入农家,就不知道自己生活的幸福,这是我这次参加“三民”活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风,衣着褴褛的贫困生活,对比这里的农民,我们还有什么不知足?还有什么理由不去恪尽职守,不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声,不去切实为人民群众办事、干实事,不去保持同人民群众的血肉联系呢?还能有什么抱怨?的确,只有回到群众、融入群众中去,才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义,才能真正为推动科学发展,构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。

“三民”活动的展开让我们和群众走得更近,群众也觉得我们更亲,它有利于广大干部深入基层一线,听取群众的呼声,了解百姓的诉求,解决群众的困难,密切党群干群关系,进一步树立党员干部亲民为民的良好形象,有力推动全县经济又好又快的发展。

访惠聚驻村培训心得体会

访惠聚驻村工作是党中央、国务院对实施精准扶贫、乡村振兴战略的重要举措,是党的“三到”服务活动的重要内容。为了提高访惠聚工作队员的服务能力和水平,各级领导部门组织了一系列的培训和学习活动。访惠聚驻村培训也是其中的一项重要内容。此次访惠聚驻村培训的目的是提高工作队员的专业素质,帮助他们更好地了解当地的文化和习俗,了解贫困户的实际情况,进一步加强基层工作队伍的组织协调性,提高脱贫攻坚的效率和成效。

此次培训课程主要涵盖了乡村振兴政策、贫困户帮扶、教育文化、卫生健康等领域。具体来说,包括乡村振兴战略、脱贫攻坚的政策和《扶贫工作‘十三五’规划纲要》,村级组织和农村治理体系、农村产业发展、家庭医生制度以及如何进行农村义务教育、村民文化体育等方面的宣传教育。

访惠聚驻村培训中,我深刻地感受到了基层干部和访惠聚工作队员的工作辛苦和艰苦,但他们和贫困户之间的互动却让我对他们的工作充满了敬意。同时,我也深刻地认识到访惠聚工作具有复杂性、长期性、系统性和协同性。在这些感受的基础上,我确信了只有通过切实加强干部队伍培训、加强信息技术的应用、加强组织协调,才能进一步提高脱贫攻坚和乡村振兴的效果。

随着全社会对扶贫工作的关注度增大,未来访惠聚驻村工作将会更加重视理论创新和实践创新,注重推动经济发展和社会体制改革,以跨越式发展的“助力扶贫”和“翻身做主”为目标,让贫困户早日脱贫致富。访惠聚驻村培训也将逐渐从原先简单的传授知识转向针对不同工作队员的特点和实际情况的培训方式,注重以往经验总结和实践探索,确保访惠聚工作队员能够在实践中不断总结、不断提高,为实现农村振兴和乡村发展作出积极贡献。

第五段:总结。

通过这次访惠聚驻村培训,我认为访惠聚工作队员与贫困户之间的互动是教育和帮扶的良性循环,只有在自身素质改善和日常工作落实的情况下,才能在农村振兴中做出实实在在的贡献。我也认为,现在访惠聚工作让更多有梦想的人接受更好的培训,这样才能在推动扶贫产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴中实现更高效率、更好成效。我们期待未来访惠聚驻村培训更加系统化、更加具体化、更加实用化,同时也希望访惠聚工作团队的未来能够更加稳步、多元、可持续地推进。

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