个人简历可以帮助求职者与用人单位建立起初步的联系和协作，为双方未来的沟通打下基础。以下是一些经验丰富的招聘专家对个人简历的指导和建议，供大家参考。
个人简历照片标准性
一般说来，我们在制作个人简历的时候，一页或者两页的长度就可以了。因为这份个人简历不会在招聘的人员手中停留太长的时间，因为太长的简历照片人员也是没有耐心查看。所以在进行选择模板的时候，不要选择太长的简历模板，只要突出我们需要展现的主要的内容就可以了。但是需要知道的就是，简洁并不是意味着简单，并不是在上面一味的进行节省。
比如说，很多应聘者在找工作的时候，在简历上面的相片为了省钱，所以选择的就是大头照，这样往往效果不是十分的好。为了达到更好的效果，所以在平常的时候，不妨到照相馆进行照相，这样虽然花费比较多，但是照片的效果自然是比较的好，获得这份工作的可能性才是比较的大。并且这样的照片也是可以制作成为电子版，方便在以后使用。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
还有很多的求职者对于简历的制作的要求不是十分的高，有的认为实力才是更加重要的一个方面，所以制作出来的简历往往是比较的粗糙，这样的简历往往不会给招聘的人员留下一个深刻的印象，为了达到更好的`应聘的效果，所以在制作个人简历的时候，也是需要进行一定方面的投资的，这样才能制作出更加精美的简历。
比如说，在进行打印的时候需要选择一些质量比较好的纸张等等，有条件的可以进行一些方面的设计，这样制作出来的简历的效果才是比较的好，可以获得更多人的认可。
个人简历照片的问题
求职者在进行个人简历书写的过程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重点，将不重要的部分尽可能多的简化，整个个人简历的制作，首要要看的是简历的封面，尽管很多的求职者都会忽略掉这个问题，他们会觉得简历的封面并不重要，但是其实比不是这样的，简历的封面其实是能够吸引人的， 如果你的封面足够的吸引人，那么你也就完成的制胜的第一步。
接着就是照片的问题了，现在也有不少的求职者会选择在网络上找工作，必然也就会涉及到电子版本个人简历的填写，也会需要附上你的.个人风采照片，很多的求职者会忽略掉照片在电子简历中的重要性，因此而错失了求职成功的机会，那么也就得不偿失了。本文信息来源于大学生个人简历网转载请注明！
所以，我们在进行求职的过程中，很多的问题是必须要注意的，比如附上的照片，要自然，将自己的风采更好的展现出来，这样做就能够让招聘方看到，求职者对于这份工作的重视程度，自然也就有企业愿意将这份工作给你了，所以，我们需要知道的是，其实在求职的过程中，如果能够合理的利用一些小窍门，是能提高我们的求职成功几率的。
尽管如此，在我们进行求职的过程中，依然还是有很多的求职者一次又一次的失败。当然也会涉及到个人能力的问题，如果需要的是专业化的人才，而你又不具备这种能力的话，那么必然也难以胜任。
求职个人简历中的照片问题
求职中的照片问题，在这里需要提醒大家的就是在使用这些的相片的时候，这些照片也是最近拍摄的，因为这样的照片还是可以比较好的让招聘的人员了解我们最近的信息，这样可以给招聘的人员留下一个比较好的印象，获得这份工作的可能性也是会大大的增加。只要我们注意这些细节，制作出来的简历还是比较的成功的。
现在对于大多数的招聘的企业来都是需要应聘的人员提供的`带个照片，主要的目的就是为了起到更好的推销自己的作用。但是需要知道的就是，为了让简历达到更好的效果，所以上面一些小的小的细节也是需要重视，比如说照片就是非常重要的一个方面。
| 个人简历模板下载 |
在拍摄这些照片的时候，对于男士来说最好可以穿白衬衣或者黑色的西装的外套，这样看起来是比较的成熟和精神。对于女性来说，在照照片的时候，最好可以床上白色或者浅色的衬衣，这样可以给人一个比较好的印象看起来是比较的端庄的。在进行拍照的时候，最好可以把头发进行整理一下，防止出现一些遮盖眼睛等等的情况，避免出现一些遮盖脸部等等的情况。
在制作个人简历的时候，为了突出自己在相貌上面的优势，所以选择的就是一些经过加工的照片。需要知道的就是在简历上面的照片，最好不要选择一些五花八门的艺术照，因为这些艺术照是严重的是真。一些比较朴素的生活照就是比较好的选择。
个人简历照片标准性
这类标准，不具有强制性，任何单位均有权决定是否采用，违犯这类标准，不构成经济或法律方面的责任。应当指出的是，推荐性标准一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。
-,投资者入门的好帮手。
个人简历照片
求职个人简历中的照片问题，在这里需要提醒大家的就是在使用这些个人简历的相片的时候，这些照片也是最近拍摄的，因为这样的照片还是可以比较好的让招聘的人员了解我们最近的信息，这样可以给招聘的人员留下一个比较好的印象，获得这份工作的可能性也是会大大的增加。只要我们注意这些细节，制作出来的简历还是比较的成功的。
现在对于大多数的招聘的企业来都是需要应聘的人员提供个人简历的带个照片，主要的目的就是为了起到更好的推销自己的作用。但是需要知道的就是，为了让简历达到更好的效果，所以上面一些小的小的细节也是需要重视，比如说照片就是非常重要的一个方面。
在拍摄这些照片的`时候，对于男士来说最好可以穿白衬衣或者黑色的西装的外套，这样看起来是比较的成熟和精神。对于女性来说，在照照片的时候，最好可以床上白色或者浅色的衬衣，这样可以给人一个比较好的印象看起来是比较的端庄的。在进行拍照的时候，最好可以把头发进行整理一下，防止出现一些遮盖眼睛等等的情况，避免出现一些遮盖脸部等等的情况。
在制作个人简历的时候，为了突出自己在相貌上面的优势，所以选择的就是一些经过加工的照片。需要知道的就是在简历上面的照片，最好不要选择一些五花八门的艺术照，因为这些艺术照是严重的是真。一些比较朴素的生活照就是比较好的选择。
个人简历照片有讲究
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的`开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。”
简历照片要注意：
1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。
4、精神焕发，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
个人简历用样的照片
在简历里我们要避免以下几种照片，第一，就是艺术照，这种照片本来就失真而且不适宜应聘这种场合;第二，摆出各类诱人姿势的照片，这更是玷污了职场的风气所以肯定不能出现的。
年轻人喜欢玩个性、玩新鲜等都是可以理解的，不过玩归玩可不要带到工作当中，如果在工作当中玩那可不是给人一种个性的感觉，而属于一种玩世不恭的感觉，有哪个老板希望自己的员工在工作当中带着玩乐的态度?那么个人简历里什么样的照片不能出现?因为照片是当代年轻人最喜欢玩个性的地方，不仅仅在简历正文的开头照片上乱玩个性，而且还会在简历里附带上额外的相册，专门用几张纸去展示自己的照片，这已经超越了应聘的范畴而属于一种卖弄身体的行为。
当然如果在有需要的地方这么做是可行的，比如应聘的行业或岗位重视身体状况，比如人体模特、内衣秀模特、礼仪小姐等，这些岗位对于身体以及样貌都是有要求的，那么在简历里说明这些东西是合理的也是必要的。但是如果应聘工程技术员或者制图员等岗位，你还在简历里摆出这些东西那是不是显得很不合适了?所以不要在这种地方摆出不适宜的`东西，以免让人觉得你是一个没本事而想靠着姿色求职的人，比方说工程技术员岗位最关键的肯定是技术状况，你长得再漂亮或者帅气那跟技术高低有关系?长得漂亮那么技术就比较高是吗?所以摆出多余的照片或者个性化的照片是不合适的做法。(选择一个好的简历模板对制作简历是很重要的，你看看http:///html/kongbaijianlibiaoxiazai/这个适不适合你吧。)
个人简历照片风采
求职中有很多的技巧和学问，所以在大学的求职课程中，也会开设这方面的技能知识，为的就是大学生能够在毕业之后获得一个更好的工作机会。在求职之前，几乎所有的人都会觉得，个人简历的重要性，其实个人简历确实是我们进行求职的敲门砖。个人简历的.制作， 也有很多的学问，首先，我们在填写个人简历的同时，一定要保证的是个人简历的真实性，其次你的个人简历必须要丰富，让你的简历充满了青春的气息，同时你需要让招聘者看见你的优点和长处，这样也就要求，你必须要努力的将自己的闪光点反应在个人简历上面。
可能很多的求职者都希望知道的是，自己应该要怎样做才能够在巨大的竞争中突出重围，那么就应该要让你的个人简历看起来与众不同才可以，那么究竟应该要如何去做，才能够让你的个人简历看起来足够的特别呢，你可以选择选择一照自己的风采照片贴在个人简历上，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。让招聘者能看见你的风采。
与此同时，你还应该要将自己的工作经历变得尽可能的丰富一些，在你的求职经历上，应该要多写一些，如果你的求职经历并不是很多的话，你可以选择将自己的兼职经历些下来，但是你需要注意的是，你的兼职经历必须要有治疗，很多人会在自己的个人简历上将发传单着这种兼职的经历写下来，其实这种方式是毫无意义可言的。
蔡达标个人简历照片
身份证号3505811988*籍贯泉.州市.
身高177厘米体重66公斤现所在地泉州.市.
婚.姻状况未婚政治面貌共青团员毕业时间.-06.
第一外语英语把握程度一.般.
第二外语把握程度。
最高学历大专。
qq。
工作经验1年工作类型全职电子邮件.
联系电话所学专业化学类.
联.系地址福建省泉州市石狮市行业种别其他.
期望工作区域期望月薪1500-3.000元/月.
自我评价.不是每个努力付出的人都能成功，但所.以成功的人都努力付出过.，我想进步所以我奋斗，珍惜每一次您给的机会。本人热爱销售行业，毕.业后一直从事销售类工作，也做得很愉快。大家都会这样想：想要有一份好工作一个能发挥自己能力的空间，于是我们努力追求，寻求那个伯乐。希望在自己喜欢的一个行业里发光发热。也许是性格的.驱.使，总是感觉销售才适合自己，总觉得年轻人应该努力去挑战，而不是停滞不前。活泼总是好，不管做什么行业都要有拼劲，加油自己！加油小蔡！.
教育经历。
学历专.业种别毕业时间学制学校.
工作/实践经验。
所.在单位【【广州盛丰制衣厂】】职位名称采购.
单位行业服装/鞋帽./纺织/皮.革/箱包时间2010-3-25至-1-25.
工作内容。
工作业绩负责辅料的采购.和一个展厅的治理。.
个人简历照片有作用
1、保湿。
唇膏中含有甘油、植物油脂等天然成分，滋润、保湿作用非常明显，能防止双唇起皮、脱皮。
2、修饰唇形。
唇膏不仅是mm们的日常护理品，它也能起到彩妆的作用，沿着唇线涂抹唇膏，能让唇部轮廓看起来非常立体哦。
3、营造光泽感。
唇膏的成分非常光滑透亮，涂在嘴上能反射光线，让双唇充满光泽感。
以上只是唇膏对于嘴唇的作用，除此之外，唇膏还可以用来滋润手部和脚部肌肤，过期的唇膏还能用来保养银饰，或者当鞋油或顺滑拉链的甘油用呢!
唇膏在使用前，必须先将面部清洁干净哦，接着用唇膏沿嘴唇边缘画出细细的唇线，然后将唇线框住的唇部肌肤均匀涂上唇膏，涂完之后，mm们表忘记用唇刷将唇膏刷得更均匀细腻哦。为避免感染，mm们的唇膏一定要专属于自己，外借免谈!同时适合自己使用的唇膏品牌不要随意调换，即使想用其他牌子的唇膏，也要先在下唇局部先试用一天哦。
带照片的个人简历带照片的个人简历模板
2.如果不想笑就别勉强的笑。
3.自从我遇见了你，我的世界不再有别人。
4.站在世界的某个角落，一个人看着日出日落。
5.一段长长的距离，偶尔想起，总是唏嘘。
6.你存活在我记忆里的原始的荒野。
7.每一段回忆就像一根刺，一点一点堆成一个恨字。
8.如果你还能站在我眼前，我可以为你无视整个世界。
9.如果原来没有如此，如果没有如果。
10.每个人都是彼此生命中的过客，下个路口便会离去。
11.你把回忆当成是送我分手的礼物。
12.我深知你是梦，却抓紧不放手。
13.最幸福的事就是一个坏脾气的姑娘有个好脾气的男孩一直宠着她呀。
14.孤独是场无人递粥的重感冒，相爱变成猜忌怀疑的烂游戏。
15.我明知道挽留不是办法，却忍不住向你低头。
个人简历照片有作用
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
20xx．9——20xx．6在班级担任班长职务。
社会实践和实习情况：20xx．6——20xx．9在xx市电影公司实习，负责办公室的.日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。20xx．4——20xx．8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况；
20xx——20xx学年荣获“三好学生”称号。20xx学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
求职意向：
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个人简历的照片在HR眼里有多重
当个人简历具有“能否有第一次面试机会”的决定权时，个人简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生生求职的开端。一位大学生应届生毕业生生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，个人简历上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。”
照片的重视度只有5%。
人力资源部门在筛选个人简历时对照片的认可程度有多少？根据《申》报对20几位人力资源管理人士的调查，得到一个答案，照片在浏览个人简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历，因为其出色的内容，也能迅速得到hr的认可。
一位外资公司的行政助理向记者坦言：“在我求职的时候，个人简历上并没有照片。”他说，自己从来没有拍过什么所谓的“个人简历照片”，因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里——个人简历早就被各种的学历证明和工作经历挤满了，实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来，如果你在个人简历里附上自己的照片，公司剔除你的可能性反而会增大——谁能保证人事总监看到你的长相，不会引起什么不愉快的回忆呢？另一位正在求职的大学生生也为自己精心准备个人简历照片的同学担忧：这妆容实在太过相似，而这照相馆又实在太负盛名，如果大家都去那里拍照，不知道公司hr看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。
别为照片浪费辰光。
资深人力资源专家赵立民先生很直接地表示：根本没有必要把时间浪费在照片上。有着近30年人力管理经验的他说，其实在照片上浪费很多时间、很大力气，更多是为了满足求职者自己的心理满足。他们认为，这也是针对求职尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。
某外资企业人事总监bruce说出了自己的观点：“照片‘神奇’言过其实。”有人说“一张照片胜过千言万语。”难道一张照片就能为你敲开用人单位的大门吗？我倒从来没有遇到过这样的事情。
个人简历照片朴实、大方就好，公司招人，主要还是看求职者的知识、技能，看你毕业生的学校和专业，看你接受过什么样的培训，参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用，难免有“本末倒置”之嫌。在采访的过程中可以看出，并不是所有公司都看重个人简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司，在“知识密集型”的it公司，还有在很多公司技术部门的招聘信息上，求职者很难找到“请在个人简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候，个人简历照片并不占主要地位，甚至在有的时候，照片还要给自己的资历、学历“让路”，以免喧宾夺主。
猎头也有猎奇心态。
个人简历中的照片有要求
要简洁大方相片一定要用标准的证件照，一是显示你尊重的面试人，二是显得你重视这个工作，这样用人单位才会给你比别人相对多的机会。
(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
如果照片大过长方形框了，照片的长宽要同比例缩小(不同比例，脸会变形);
如果照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例放大(不同比例，脸会变形)。
上述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或者两者都大于。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。本文信息来源于大学生个人简历网。
(2)将照片同比例缩放(不同比例，脸会变形)，使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。
缩小或放大到什么程度呢?就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度;或者照片宽度正好等于长方形框的'宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。(因为照片的长宽比，不一定等于长方形框的长宽比)
(3)假定宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。那么将照片放到框中，同时最好上下的空隙(即照片到框的上边和下边的距离)应相等。
个人简历里加上性感的照片
第一步：打开一张maggieq的照片，如图01所示，大家可以自己选择素材图片，不过要注意尽量选择人物的服装和背景都较暗的照片，这样我们制作的光环效果将更加明显。
图01。
和原图相比，画面变得更有层次感了。
图02。
第三步：在工具箱中选择【钢笔工具】，使用路径模式，绘制如图03中所示的路径，将人物的裙子部分选择出来。选区不用很精确。
图03。
第四步：按【ctrl+enter】键，将路径转换为选区。点击图层调板下方的【创建新图层】按钮，新建一层，命名为【光】。确认前景色为黑色，背景色为白色，对【光】图层执行【滤镜—渲染—云彩】命令，效果如图04所示。
图04。
第五步：对【光】图层执行【滤镜—艺术效果—塑料包装】命令，参数使用默认设置即可。然后将【光】图层的混合模式改为【颜色减淡】，按【ctrl+d】键取消选区后，效果如图05所示。
图05。
个人简历照片有作用
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。
照片的重视度只有5%。
人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少？对20几位人力资源管理人士的调查，得到一个答案，照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到hr的认可。
一位外资公司的行政助理坦言：“在我求职的时候，简历上并没有照片。”他说，自己从来没有拍过什么所谓的“简历照片”，因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里－－简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了，实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来，如果你在简历里附上自己的照片，公司剔除你的可能性反而会增大－－谁能保证人事总监看到你的长相，不会引起什么不愉快的`回忆呢？另一位正在求职的大学生也为自己精心准备简历照片的同学担忧：这妆容实在太过相似，而这照相馆又实在太负盛名，如果大家都去那里拍照，不知道公司hr看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。
别为照片浪费时间。
资深人力资源专家表示：根本没有必要把时间浪费在照片上。其实在照片上浪费很多时间、很大力气，更多是为了满足求职者自己的心理需求。他们认为，这也是针对求职尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。
简历照片朴实、大方就好，公司招人，主要还是看求职者的知识、技能，看你毕业的学校和专业，看你接受过什么样的培训，参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用，难免有“本末倒置”之嫌。并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司，在“知识密集型”的it公司，还有在很多公司技术部门的招聘信息上，求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候，简历照片并不占主要地位，甚至在有的时候，照片还要给自己的资历、学历“让路”，以免喧宾夺主。
猎头也有猎奇心态。
照片不需要费太多精力准备，并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售，对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风，而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥，也有可能引起猎头的兴趣，毕竟美总是令人向往的。但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信，如果猎头因猎奇心态注意了你，但见面之后大失所望，恐怕结果会更糟。而且，一旦因“诚信”二字引起人力资源管理人士的反感，起码在他这里是很难翻身。简历照片tips：
1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要。
3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。
4、精神焕发，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
个人简历照片有作用
求职者在进行个人简历书写的过程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重点，将不重要的部分尽可能多的简化，整个个人简历的制作，首要要看的是简历的封面，尽管很多的求职者都会忽略掉这个问题，他们会觉得简历的封面并不重要，但是其实比不是这样的，简历的封面其实是能够吸引人的，如果你的封面足够的吸引人，那么你也就完成的制胜的第一步。
接着就是照片的问题了，现在也有不少的求职者会选择在网络上找工作，必然也就会涉及到电子版本个人简历的填写，也会需要附上你的个人风采照片，很多的求职者会忽略掉照片在电子简历中的.重要性，因此而错失了求职成功的机会，那么也就得不偿失了。本文信息来源于大学生个人简历网请注明！
所以，我们在进行求职的过程中，很多的问题是必须要注意的，比如附上的照片，要自然，将自己的风采更好的展现出来，这样做就能够让招聘方看到，求职者对于这份工作的重视程度，自然也就有企业愿意将这份工作给你了，所以，我们需要知道的是，其实在求职的过程中，如果能够合理的利用一些小窍门，是能提高我们的求职成功几率的。
尽管如此，在我们进行求职的过程中，依然还是有很多的求职者一次又一次的失败。当然也会涉及到个人能力的问题，如果需要的是专业化的人才，而你又不具备这种能力的话，那么必然也难以胜任。
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