在工作计划书中，我们可以明确工作目标、制定工作步骤以及确定工作时限。在下面的范文中，我们可以看到一些优秀的工作计划书实例，它们涵盖了不同行业和职业的工作计划书，值得我们学习和借鉴。
林场工作计划
一、指导思想：
以“科学发展观”重要思想为指导，立足林场经济全面发展、立足党员素质整体提升，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用，为稳定提高林场环境，促进加快发展提供精神动力和组织保障，力求使支部党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，努力开创我场党建工作的新局面。
1、建立学习实践科学发展观的长效机制，促进林场科学、持续发展。
2、加强党员队伍建设，全面提高党员干部的综合素质。
3、以围绕创先争优活动为主线，积极开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。加强和开展好“三帮扶”的扶贫解困工作。
4、优化岗位行风，推进廉政建设工作。
5、加强政法工作目标管理，推动工作落实。
三、
1(一)发扬理论联系实际的作风，进一步加强党的思想建设。
通过组织学习，把全体党员的思想和认识统一到科学发展观和创先争优的精神上来，把智慧和力量凝聚到更好更快地发展经济工作的目标任务上来。
在党建工作中，切实抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“科学发展观”重要思想、先进性教育、法律法规列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，通过学习，保持共产党员的先进性，增强宗旨意识，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进各项工作，以工作业绩检验理论学习成效。
（二）加强制度建设，着力保持基层党组织的先进性与整体和谐，提升林场的核心竞争力。
1、加强党的制度建设，根本的是要坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度，为党的思想、组织和作风建设提供切实有效的制度保证；也为林场管理制度、绩效考核制度做好思想保障。
2生机和活力的和谐氛围。党建工作中要落实党务公开制度，自觉接受群众监督，倾听群众呼声，密切党内外关系，发挥党支部在构建和谐林区中的思想引领和助推作用。
（三）以创先争优活动为抓手，切实加强党员队伍建设和党支部建设，增强团队意识，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强党员管理，做好组织发展工作。
要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，要注重在林场一线的中青年优秀职工中发展党员。
2、加强党员队伍建设，树立党员新形象。
3想、教育方法，在党员队伍中树立爱岗敬业的良好形象；弘扬爱岗敬业、乐于奉献的新风尚；增强全体党员提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。通过每个党员的辐射、带动作用，带动和创建更大范围的先进。
3、加强支部建设，为创建和谐基层党组织打好基础，为创办一流企业做好组织保障。
（四）优化岗位行风，推进廉政建设。
切实加强干部廉洁自律教育和学习，继续组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等内容。在今年的民主生活会当中，继续开展一次廉政建设教育和自查活动，使每个领导干部努力做到自重、自警、自省。以深化党务、场务公开为契机，建立健全各项制度。完善党风廉政责任制，建立风险防范岗位监督责任制度，层层签订廉政建设责任书，责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。
4工作是一个系统工程一定要密切配合，形成合力，既要讲“硬道理”，又要完成好“硬任务”。
在新的一年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使林场的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
***林场党支部。
2012年**月**日。
林场工作计划
2014年，打鼓坪林场工会在林场党委的大力支持与关心下，紧紧围绕在林场党委工作重点，为全面加强我场工会各项工作建设，以便更好的服务与职工，有效地促进林场各项工作的健康发展，特制定以下工作计划：
一、指导思想。
2014年是全面贯彻党的十八大精神的重要一年，打鼓坪林场高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工继续积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动，着力落实“两个普遍”，推动发展现代化林业建设生态文明、促进社会和谐，开展好“当好主力军、奋战‘十二五’、实现新跨越”创先争优建功立业等各项战略目标任务，充分发挥工人阶级主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进林业现代化发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为林场各项工作的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
（一）、全面积极加强林场广大职工的政治思想宣传教育。
（二）、不断的提高工会组织的自身建设，加强职代会制度建设，完善好厂务公开制度，更好的服务与职工，促进林场的各项工作健康发展。
（三）、落实“两个普遍”，突出维权建设，签订好《集体合同》、《工资集体协商协议》，深入开展“劳动关系和谐单位”活动，职工积极入会，切实维护好广大职工的合法权益，积极构建和谐的劳动关系。
（四）、结合林场实际开展好“安康杯竞赛活动”和“工人先锋号活动”，开展好“技术此项竞赛”、“技术大比武”和“岗位大练兵”等活动，进一步的激发广大职工的积极性和创造性充分的发挥好主力军作用。
（五）、不断的创新形式、丰富内容积极组织开展“劳动竞赛”和“双增双节”活动，开展“小革新、小改进、小节约”活动，开展好“合理化建议”、“金点子”、“节能减排”，促进林业经济建设又好又快的发展建功立业。
（六）、进一步的做好女工工作，继续实施女工建功立业素质提升工程，维护好广大女职工的合法权益。
（七）、大力开展好扶贫帮困工作，进一步的深入开展好“开发式扶贫”、“节日送温暖”工作，签定好“三联式帮扶合同”，提高职工收入，改善职工生活。
（八）、以党的“十八大”为契机，加强职工之家、职工书屋建设，积极开展好读书自学活动，创建好“文明班组”、创建“先进职工之家”活动，及开展好形式多样的文体活动，进一步的弘扬企业文化、振奋企业精神。
（九）通过林业网站、条幅、标语、板报、稿件等活动，多渠道、多方面做好工会的宣传教育工作，使林场各方面工作上个新台阶。
三、主要工作任务。
（一）、以思想建设为重点，加强职工队伍建设。
1、组织职工认真学习十八大会议精神，以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大职工的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持社会主义核心价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
2、围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范等方面搞好专题教育，进一步提高职工的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，把“依法执政、爱岗敬业、团结协作”真正落实在行动上。进一步更新工作观念，进一步增强广大职工的责任感和自觉性。
3、继续开展劳动竞赛、岗位大练兵和安康杯竞赛等活动，不断提高广大职工尤其青年职工的业务水平，努力培养和造就一支敢于创新、不断进取、技术全面的职工队伍，为我据各项事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
4、深入开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”等劳动竞赛活动。突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新、节能减排等活动，推动职工科技创新和创造发明。
（二）、维护职工的合法利益，保护职工积极性。
1、要以维护职工合法权益为重点，不断的完善《劳动合同》、《集体合同》建立和谐稳定的劳动关系，进一步的维护好林场广大职工的合法权益，发挥好“劳动争议委员会”的职能作用，落实好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”，着力推动“两个普遍”，诚心诚意为职工办好事、办实事，主动为他们排忧解难。坚持主动维权积极维权，主动听取职工群众的呼声，关心职工群众的疾苦。努力把工会办成职工信赖、群众拥护、领导支持的组织。
2、进一步完善职代会制度。结合林场工作，认真筹备开好职代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步讨论审议林场发展的新思路和新规划，落实广大职工对林场发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。进一步调动广大职工在林场管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
3、进一步推行党务公开、政务公开、厂务公开。发挥全体职工参与管理、民主治场的作用，增强林场管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。推进厂务公开，修订已有的规章制度，使之不断完善，更加符合林场的实际情况。
（三）、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。
1、着力加强工会制度化建设。一是坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。二是要健立和完善各项工作制度，要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平。三是要创新工作方法，拓展工作思路，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，不断提高工会组织的影响力，努力创造良好的工会工作环境与条件。
2、继续加强职工之家的建设。进一步加强林场工会组织和“职工之家”建设活动。要紧紧依靠广大职工，发挥他们的积极性和创造性，进一步落实“建家”的各项措施，拓宽“建家”思路，大力开展创建活动，真正把工会建设成职工依赖的职工之家，努力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。
（四）、加强女职工的工作，调动女职工的积极性。
维护好女工合法权益，积极组织开展各类有利于女职工身心健康的活动。关心广大女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质，真正造就出“学习型、知识型、技能型、创新型”的女职工队伍，发挥她们在工作中的“半边天”作用，鼓励和支持她们为加快林业改革和发展，全面实现“十二五”各项战略目标任务建功立业。
（五）、坚持开展丰富多采的教职工文化体育运动。
林场工会要围绕的中心工作，根据林场的实际和广大职工的需求，在五。
一、七。
一、国庆，精心组织和安排形式多样的文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化娱乐生活和体育活动加以调节和补充，促进广大教职工身心健康和工作效率的提高，从而推动林场的精神文明建设工作全面的发展。
（六）、把开展“扶贫帮困”、“送温暖活动”制度化、常态化。一是建立和完善特困职工资料库，及时与局工会帮扶联系协调，收集、整理和更新困难职工信息及档案，使困难职工的基本情况都能及时了解和掌握。二是坚持日常帮扶与集中救济相结合，多渠道、多形式筹措资金解决特困职工的工作和生活问题。三是深入开展向困难职工送温暖活动，春节前或特殊时段开展向困难职工慰问活动，为职工办更多的实事，为困难职工提供有效服务。四是在场党委的大力支持和帮助下，继续大力开展“开发式扶贫”、“双带双促”工作，通过小额无息贷款形式对有能力的人员进行帮扶，签订好“三联式帮扶合同”，号召职工勤劳致富，进一步的提升林场广大职工的生活水平。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大会议精神，在学校党支部的坚强领导下，在学校行政和全体工会会员的大力支持下，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会组织服务群众和维护群众合法权益的各项职能，为我校教育事业的发展做出贡献。学校工会将以xx区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
（一）、增强三个意识。
1、进一步增强服从服务于学校教育发展大局意识。
2、进一步增强维护意识。
3、进一步增强创新意识。
（二）、营造五种氛围。
1、营造民主和谐的校园氛围。
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。
3、营造有利于教师快速成长的工作学习氛围。
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围。
5、营造和谐的、充满关爱的生活氛围。
三、主要工作。
（一）、不断提高学校民主管理水平。
1、我校工会要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造民主和谐的政治氛围，切实保障教职工在教育改革中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工权益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
3、健全完善“党政齐抓共管，行政主体到位，工会积极配合，教职工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣，在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（二）进一步提高加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围，开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的各类活动。
2、要进一步协助学校教务处搞好青年队伍建设，关注青年教师的成长，要把青年教师作为师德建设的重点，关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
（三）、加强工会组织的日常管理与自身建设。
1、工会活动要做到有计划、有总结，结合日常工作做好工会日常管理，有效地促进工会工作的全面发展。
2、加强工会的组织建设，加强对工会干部的培训工作，提高工会工作水平。
（四）、积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动。
1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加实施，培养教职工养成自觉锻炼身体的习惯。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好健康知识答卷和健康讲座等活动，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作，适时地慰问病、困教职工。关心教职工生活，为教职工办实事、好事。
4、全面推进女职工素质教育工程，女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教育。
教学。
环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心教工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
（五）、认真做好计划生育工作。
狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。
（六）、继续做好疾病防控工作。
认真做好晨检、午检，及时做好疫情上报工作。在全校开展疾病防治知识讲座，关心学生身心发展。具体工作安排：
5月份：教师乒乓球竞赛活动。
6月份：教职工“健康之友”专题讲座（针对体检结果）。
7、8月份：组织教师外出参观学习9月份：庆祝教师节（休闲）。
林场北药工作计划
按照安全生产三分管三必须的要求，结合我场实际，工会制定安全生产工作计划如下：
一是按照《_安全生产法》第七条的要求，做好全场安全生产督导工作。督导各基层工会发挥职能，做好安全生产培训和应急预案的制定、落实。
二是对科室人员加强教育和管理，从人身安全、行车安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季传染病防控等方面加强监管。
确保全年各项安全生产工作顺利开展，零事故。
一是加强学习、提高认识。工会人员认真学习安全生产相关业务知识，结合自身工作实际，做好宣传教育工作，提高科室人员对安全生产的重视，从我做起，从每件小事做起，抓安全，保安全。
二是做好自查，完善预案。对工会涉及到的人员安全和科研中心管理安全等方面开展自查，从源头上找问题、堵漏洞，完善科研中心安全生产应急预案，做到人人有责、心中有数、防患未然。
三是做好环境整治督导和检查工作，从源头上杜绝细菌孳生的环境，抵制传染病发生，确保全场干部职工生命健康和身体安全。
林场工作计划
20xx年，在市委、市政府的正确领导和自治区林业厅的指导下，我局深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，大力推进生态林业和民生林业发展，促进北海生态文明建设，取得了一定成效。现将20xx年工作情况总结如下：
1、林业产业总产值：预计全市完成林业总产值59亿元，占任务的100%，同比增长。
2、植树造林：全市完成造林34131亩，占任务的；完成义务植树300万株，占任务的100%。
3、人造板产量：预计完成人造板产量145万立方米，占任务的，同比增长。
4、木材加工产值：预计完成木材加工产值亿元，占任务的，同比增长。
5、林下经济：预计完成林下经济产值亿元,占任务的，同比增长。
6、花卉产业产值：预计完成花卉产值亿元，占任务的，同比增长。
7、林业固定资产投资：20xx年任务是17亿元，前三季度全市完成亿元，占全年计划任务的，预计到年底无法完成任务。
（一）全力推进“村屯绿化”专项活动。
我局负责示范村屯193个、一般村屯1161个，现已全部竣工。活动中，自治区、市、县（区）到位资金万元；从自治区、市、县（区）级林业部门和国有林场选派的56名干部组成村屯绿化工作队，在各县区指导工作；采取周报制度向各级政府、部门主要领导通报各县区村屯绿化进度排名，有效推进工作进度。
（二）开展树种结构调整工作。
通过听取专家意见、征求群众意见、实地学习考察，结合我市实际，编制了《xx市树种结构调整主推树种属性一览表》、《调整优化xx市森林树种结构的实施方案（20xx-20xx）》，重点对牛尾岭水库以及湖海运河周边的水源林进行树种更换制定了具体实施方案。
（三）大力推进林业产业发展。
一是推动木材加工产业发展。20xx年我局积极协调xx县政府、钦廉林场和相关企业，主动做好指导和服务工作，大力支持xx县乌家镇钦廉林场推进北海钦冠木材加工基地、广西双银进口木材加工示范区建设。
二是推动罗汉松产业发展。20xx年我局积极配合xx区政府推进xx区罗汉松种植（核心）示范区建设，当前xx区政府已就示范区规划设计报财政进行采购。目前，全市罗汉松种植面积约2万亩，拥有种植户700多户，从业人员4000多人。
三是推动林下经济发展。20xx年我局进一步完善合浦佳永金花茶全国林下经济示范基地建设，编制了示范基地建设实施方案上报国家林业局，正在等待审批；新种金花茶1000多亩。
（四）不断深化林业改革。
一是深化集体林权制度改革。开展“回头看”工作，对林权证进行全面复核，做好集体林权制度改革查漏补缺工作，巩固改革成果；积极与银行、保险等部门协调，探索配套改革路子，大力开展林权流转、林权抵押贷款、森林保险等配套改革工作。全市流转林地万亩，占全市万亩林地的；全市林权抵押贷款面积万亩，贷款金额亿元；在森林保险方面，全市森林在保面积万亩。
二是启动国有林场改革。对防护林场、营盘林场、山口林场、公馆林场进行了全面摸底，掌握底数，并确定营盘林场作为试点单位，先行一步；在市政府的主持下，我局与编制、发改、财政、人社等部门及林场多次开会研究推进改革；并积极向自治区林业厅汇报，争取指导协调。目前，试点单位营盘林场正在探索和研究具体改革方案。
（五）加强林政管理。
一是依法保障重大项目使用林地需求，完成铁路南商业广场建设和市人民医院异地扩建等6个重大项目用地审批工作，为项目顺利开工争取了时间。
二是圆满完成了森林资源连续清查工作，我市在广西率先完成任务，成为全区第一个通过国家级验收的城市。
林场工作计划
实验林场20xx年持续深入的开展党的群众路线教育实践活动，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设，提高工作效率，提升科研服务水平和森林防火能力。
1、发挥人防的作用，在防火期坚持白加黑、五加二的工作态度，没有急事护林人员不准休班，雨雪天气可多休，余下的班在非防火期的七、八、九月在不影响值班的情况下集中休，每天坚持24小时轮流值班，春节、清明节、农历十月一等地方传统节日全力以赴，死盯死守，以保证林区安全。
2、进入防火期之前，将组织人员清理防火隔离带、林道、游道及提水路线两侧、坟地等部位40000平方米；对地震台后小山喷洒3-5遍除草剂，减少可燃物载体，减少火灾隐患，实现与友邻单位林地的封闭阻隔。
3、对进山人员实行了登记制度,控制火源，减少隐患。添置防火工具40余件。
4、加大野外用火管理，不断创新各种工作手段，切实提高森林防火工作水平，确保林场20xx年无森林火灾发生。
结合新一届党委科研基地尽量设在实验林场的精神，我们林场要抓住这次机遇，给每个落地项目搞好服务，当好后勤，保证每个项目都能保质、保量的顺利进行：
1、继续抓好“四大名药”的整地、种植等园区建设，抓好竹子品种园、板栗品种园、枣树品种园、美国黑核桃的后期管理。
2、抓好新上茶树品种园的整地、种植、围墙建设。
3、配合好绿化研究所槭树、名优特树种在林场的汇集。
1、对新造的六百棵板栗小苗进行抚育、保持无杂草、无遮挡，使之有一个好的生长环境。
2、组织力量完成市局下达的150亩修枝抚育任务。
3、组织精干力量完成以防虫为目的的抚育间伐任务1000亩。
1、在林场打深井一口，同时铺设好为防火科研相结合的水网。
2、建设200立方米的防火蓄水池一座、防火盘路1000米、原蓄水池加高扩容、防火隔离网2000米、地震台后小山护林房修缮、防火物资储备库修缮和防火视频监控的安装工作。
3、为今后大量种质资源落户林场，提供土地保证，15年分期分批改造一些原有的梯田地、因地制宜新开部分新梯田地。
在市局森保站和院森保所的技术指导和帮助下，加强森林病虫害的预测、预报工作。安排专门人员对林区树木虫害进行调查，及时上报。准备松林里挂100多个诱扑器，对松墨天牛、褐幽天牛进行诱杀，使虫口密度低，达到有虫不成灾，基本不造成松树死亡，严格控制虫害的发生。对危害麻栎的舞毒蛾、危害侧柏的双条杉天牛、危害板栗的红蜘蛛进行检测。
林场工作计划
按照安全生产三分管三必须的要求，结合我场实际，工会制定安全生产工作计划如下：
一是按照《中华人民共和国安全生产法》第七条的要求，做好全场安全生产督导工作。督导各基层工会发挥职能，做好安全生产培训和应急预案的制定、落实。
二是对科室人员加强教育和管理，从人身安全、行车安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季传染病防控等方面加强监管。
确保全年各项安全生产工作顺利开展，零事故。
一是加强学习、提高认识。工会人员认真学习安全生产相关业务知识，结合自身工作实际，做好宣传教育工作，提高科室人员对安全生产的重视，从我做起，从每件小事做起，抓安全，保安全。
二是做好自查，完善预案。对工会涉及到的人员安全和科研中心管理安全等方面开展自查，从源头上找问题、堵漏洞，完善科研中心安全生产应急预案，做到人人有责、心中有数、防患未然。
三是做好环境整治督导和检查工作，从源头上杜绝细菌孳生的环境，抵制传染病发生，确保全场干部职工生命健康和身体安全。
林场工作计划
认真贯彻局党委各项工作的安排部署，按照林局“十三五”期间规划发展要求，始终坚持创新发展、科学发展、和谐发展、协调发展、廉洁发展“五大”理念。以党建工作为核心，以营林生产为重点，以苗圃经营为抓手，以资源管理为根本。进一步完善林场体制机制，转变林场运营思路，加快林场良性发展进程，为把我局建设成“。。。”的新林局作出更多的贡献。
二、工作重点。
（一）不忘初心、牢记使命，党建工作再创新业绩。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕林场全年工作部署，以“服务林局、建设队伍”为核心任务，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，推动党建工作更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能。
2、主要措施。
出决定；建立健全涉及各类党务工作管理制度，堵塞环节漏洞、规范工作程序、严明工作纪律。
二是把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍习主要内容，认真编制年度学习计划，采取“集中学习+个人自学”双向学习模式，通过观看专题片、开展研讨、设立专题课堂等学习形式丰富学习内容，推动党员干部躬身实践，把理论与实践有机结合，全面提升党建工作效率，展现党支部新形象。
三是进一步拓宽组织生活会范畴，探索在营林生产、苗圃经营、护林防火、后勤管理过程中拟成立四个党小组，党小组成员主要由各分管场领导、科室负责人、业务能手担任。通过开展形式灵活、针对性突出的党小组会议，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的引领示范带动作用，推动党支部的决策执行到位，确保按照林局部署要求不走样、不偏向。
四是计划组织全体党员、后勤工作人员深入到造林和苗圃施工现场，身体力行参与到一线生产工作中，培养林场职工协力同心、团结奉献的工作热情。
五是继续开展“文明标兵”、“文明科室”评选评比活动，在职工中形成"爱岗位、学知识、练技能、比贡献"的良好氛围，推动各科室赶超比拼、打造一流业绩。
系列文体活动；另一方面，组织广大职工积极参与到林局各项文体活动当中去，进而展现新时期###林场职工的精神风貌。
（二）精心筹划、精准实施，树立营林生产新标杆。
（1）京津风沙源治理工程亩，该工程由负责。计划用苗16.6万株。其中，樟子松、油松（2+3）营养钵11万株、白蜡（18×25）营养钵3.6万株、榆树1万株、刺槐1万株。预计2018年春季全部完成。
（2）天保工程亩，该工程由负责。其中，计划栽植针叶树4.18万株；广灵山233亩，现已完成整地，计划栽植落叶松（10×18）营养袋2.5万株。此外，在该工程区域新建8米宽、8公里长的防火通道一条。
（3）天保补助造林亩，该工程由负责。现已落实造林地块，具体位置为。
（4）森林抚育，该工程由负责，主要措施为补植。（5）天保补助森林抚育亩，该工程由负责，正在落实造林地块。
（6）双百工程亩，该工程由负责，正在落实造林地块。
2、主要措施。
一是成立2018年营林生产工作领导组，以2017年重点工程为模板，高标准完成2018年营林生产任务。
二是围绕南六里林区新建的8公里防火通道为轴线，科学谋。
划造林布局，合理配置针阔比例，精准实施营林工序，力争打造精品造林示范工程。
三是分小班区划作业面积，通过议标方式开展工程项目作业和管理。
四是工程项目实施过程中，指派拥有多年工作经验、工作责任心强的施工人员，对作业工序全程监督，规范作业流程，实现造林树木一次成活、造林项目突显精品的工作目标。
（三）细化分工、明确任务，推动苗圃建设进入新阶段。
计划新下种25亩。其中，樟子松新下种15亩、油松新下种10亩；计划新育苗77亩、270万株。其中，樟子松（10×18）营养钵12亩、150万株，油松（10×18）营养钵5亩、50万株，樟子松（20×20）营养钵15亩、20万株，樟子松（30×30）营养钵15亩、10万株，白蜡（15×20）营养钵15亩、20万株，榆树（15×20）营养钵15亩、20万株。
2、工作措施。
一是严格执行工序管理，认真及时填报工序作业完成报告单，林场指派专门的验收工作组对工序流程、作业成效、资金使用进行监督验收，确保苗圃生产取得成效。
二是规范内业管理，建立完善苗圃工作日志、档案、台账。三是在3月底前，准备好生产前所需的化肥、农药、机具等物资，保证按照预定计划投入生产。
（四）拓宽渠道、主动作为，森林资源保护常抓不懈一是强化责任落实，执行“一责五问”机制。明确场长为第一责任人，对资源管理负总责，分管场长负主要责任，护林员负直接责任，包片干警负连带责任，纪检委员负监督责任。
二是根据林场管护实际情况，与8名正式管护人员签订护林防火责任状，督促正式管护人员与50名临时管护人员签订护林防火承包合同，明确管护四至、小班、责任要求，确保管护工作出成绩、见实效。
三是加强对26名gps巡检机管护人员的督促监管，落实管护成效与工资挂钩的考核机制，防止管护工作流于形式。
四是加大护林防火基础设施建设，计划新建防火通道（机械推）30公里、防火隔离带（机耕）5000亩，全力提高护林防火硬实力。计划出动护林防火宣传车辆5台，制作条幅500条、彩旗1000面、传单3万份、展板50块，形成铺天盖地、不留死角的宣传效果，全面提升护林防火软实力。
五是细化天保公益林档案管理标准，及时收集在公益林建设管理中形成的各类材料，完善管护档案、台账；妥善安排专项资金使用，对辖区内管护碑牌进行粉刷、修缮。
下达的计划和批复的作业设计方案实施；抓牢资产管理，定期对各类资产进行盘点清查，做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失；优化资产配置，做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益；完善内控制度建设，明确财务运转过程中人员、科室责任清单。
（六）主动作为、多措并举，综合管理水平逐步提升一是加快推进林场软环境建设。结合实践执行情况，重新修订《###林场管理制度汇编》，增强各项制度的实用性和可操作性。完善档案管理流程，引导准确、高效、全面收集档案材料，为今后工作打好基础。规范会议记录、施工记录、巡护记录、值班记录的内容和形式，切实反映工作情况。
二是积极改善场部基础设施现状。林场场部因年久失修，众多设施均已不同程度出现破损、老化、毁坏等情况。特别是场部房顶已出现渗水、开裂情况，急需进行修缮。
三是深入开展精神文明建设。
总结。
2017年工作成效基础上，发现问题、查漏补缺、提高完善。坚持以党建为引领，密切联系职工群众，以围绕林场发展为中心，认真寻找工作切入点和突破口，使精神文明建设更好的融入到林场各项工作中去。
xxx林场工作计划
按照安全生产三分管三必须的要求，结合我场实际，工会制定安全生产工作计划如下：
一、工作任务。
一是按照《中华人民共和国安全生产法》第七条的要求，做好全场安全生产督导工作。督导各基层工会发挥职能，做好安全生产培训和应急预案的制定、落实。
二是对科室人员加强教育和管理，从人身安全、行车安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季传染病防控等方面加强监管。
确保全年各项安全生产工作顺利开展，零事故。
三、工作举措。
一是加强学习、提高认识。工会人员认真学习安全生产相关业务知识，结合自身工作实际，做好宣传教育工作，提高科室人员对安全生产的重视，从我做起，从每件小事做起，抓安全，保安全。
二是做好自查，完善预案。对工会涉及到的人员安全和科研中心管理安全等方面开展自查，从源头上找问题、堵漏洞，完善科研中心安全生产应急预案，做到人人有责、心中有数、防患未然。
三是做好环境整治督导和检查工作，从源头上杜绝细菌孳生的环境，抵制传染病发生，确保全场干部职工生命健康和身体安全。
xx林场宣传工作计划
今年以来，我场的宣传思想工作在县委宣传部的指导下，本着团结进取，扎实工作的基调，贴近群众，服务大局，科学有序地开展宣传思想工作，归纳起来主要为三个结合，一个活动：
一、阵地宣传和进村入户宣传相结合。
为全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和习总书记的系列讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，根据本场实际情况，大力宣传党的方针、政策，今年以来，制作宣传牌6块，宣传横幅2幅，张贴宣传标语50余条；二是随着工作组进村入户的同时，把党的富民政策和解民困、帮民富政策宣传各工区各林农户，使党的温暖吹遍林区每个角落，党的心声走进林区的每家每户，为林区的发展和社会稳定奠定的思想基础。
二、党委中心学习和党风廉政建设宣传相结合。
每周召开班子会，除研究部署本场中心工作、重点工作外，还集中学习宣传党风廉政建设、廉政文化建设的有关知识和工作要求。结合本场典型案例情况，要求大家要以案为鉴，认真学习、深刻反思，在权力和金钱面前要冷静，头脑清醒，过好金钱关、权力关。同时大力宣传落实中央八项规定和有关反腐倡廉精神，如何提高拒腐防变的本领和能力，加强党性修养。
三、林政管理和护林防火宣传相结合。
在全场上下大力宣传《森林法》以及护林防火相关知识，按照《森林法》以及林业法律法规要求。加强林政管理和护林防火，严厉打击盗伐林木的'违法行为，特别是打击盗伐红豆杉的违法行为的宣传成常态化，作为生态林场，紧扣这根弦，不放松。通过大力宣传，林场林业秩序良好，生态环境逐步提升。为生态县的创建打下了良好的基础。
四、在林区积极开展“党的群众路线教育实践宣讲活动”。
今年二月，在全场开展党群众路线教育实践活动以来，党委班子分头行动，在林区中开展以反对“x风”为主题的宣讲活动，根据林区实际情况，教育实践活动中征求到的意见和建议，在建章立制整改落实阶段向全场公布于众，就保护好生态，绿水青山开展大讨论，为林场永续发展作最好的宣传。
五、下步工作打算。
一、充分发挥人力优势，挖掘身边的典型，及时向上级业务部门报告，提供良好的素材，
二、跟报社、电视台等有关媒体衔接好，积极组织投稿，消除上稿空白。
三、做强做大大沩山旅游休闲开发项目，展现生态公益型林场的良好形象。
林场防艾工作计划
为全面贯彻落实《^v^凉山州委、凉山州人民政府关于“全民动员、全社会参与，打一场‘禁毒防艾’人民战争的决定》，完成《凉山州20xx年艾滋病防治工作目标责任书》的各项目标任务，遵照《艾滋病防治条例》以及《凉山州艾滋病防治五年规划》，《凉山州艾滋病防治“千百万工程”方案》，《凉山州艾滋病防治“七大工程，一批中心”计划》，结合小庙乡实际情况和《西昌市20xx年“禁毒防艾”工作实施方案》，制定本实施方案。
(一)成立小庙乡“禁毒防艾”工作领导小组。在西昌市“禁毒防艾”人民战争工作指挥部的领导下，实施乡政府一把手牵头责任制，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实。将“禁毒防艾”工作纳入我乡工作之一，认真制定“禁毒防艾”工作年度计划，履行艾滋病防治职责。
(二)建立小庙乡“禁毒防艾”工作联席会议制度。小庙乡防治艾滋病工作委员会和禁毒委员会成员为联席会议的执行单位。联席会议由小庙乡防治艾滋病工作委员会办公室和禁毒委员会办公室提出议题，经联席会议召集人审定后召开。小庙乡防治艾滋病工作委员会办公室和禁毒委员会办公室负责处理日常事务。
(三)组建小庙乡“禁毒防艾”工作队。成立以乡、村、组干部为主体的“禁毒防艾”工作队。工作队以乡包村、村包组、组包户的方式，确保我乡各村、组都有“禁毒防艾”工作队进驻。
将“禁毒防艾”工作纳入年度单项目标考核，乡办公室负责组织定期开展对各村的督导考评。根据考评结果，对各村完成工作任务的个人，当年度不得评为“优秀”，被评为“优秀”的在防艾经费中给予适当奖励。
各村要自筹资金并多渠道争取项目经费，同时对经费进行统筹管理、做到专款专用、合理使用。加强审计，及时发现问题，确保资金安全。
(一)实行目标管理，乡政府与各村签订目标管理责任书，明确各村职责，规范事权。
(一)实施“禁毒防艾”宣传教育工程。在全乡范围内开展广泛深入，形式多样的“禁毒防艾”宣传教育，营造良好防治氛围，动员全社会共同参与“禁毒防艾”工作。
1、政策宣讲：乡政府领导干部开展“禁毒防治”知识宣讲，覆盖率100﹪。
2、媒体宣传：由乡政府负责利用各种媒体及各种公开、公示栏开展“禁毒防艾”宣传。城、乡居民以户为单位覆盖率达95﹪，15-60岁的城、乡居民艾滋病知识知晓率分别达80﹪和70﹪以上。
3、青少年健康教育。由乡政府联系辖区各中小学进行“禁毒防艾”知识宣讲，小学4学时，中学6学时。以班为单位全覆盖，小学四年级以上“禁毒防艾”知识知晓率达到90﹪。
4、高危场所从业人员宣传教育：由乡卫生院负责每月至少一次到高危场所开展宣传教育;对从业人员实行常规化性病、艾滋病检测，每半年提供或核准一次“艾滋病病毒抗体阴性结果证明”。以场所为单位覆盖率95﹪，知晓率达95﹪。
乡卫生院负责对辖区理发店、洗脚房等服务行业的从业人员进行相关知识宣传教育，指导对所用器械等用具进行消毒。每月进行监督检查(“艾滋病病毒抗体阴性结果证明”)。以场所为单位覆盖率95﹪，知晓率95﹪。
6、外出务工人员健康教育：由乡政府负责对外出求职、就业人员进行艾滋病防治宣传，覆盖率达90﹪以上。
7、村组干部培训：由乡政府负责组织所有村组、医生、妇女干部进行艾滋病进行防治知识培训。覆盖率90﹪，知晓率达80﹪。
(二)开展^v^维持治疗推广过程。乡卫生院做好接受西昌市皮肤病性病防治站^v^维持治疗站试点工作预案。
(三)开展安全套推广使用过程。由计生办负责所需安全套的纳入年度计划。在全乡所有宾馆、娱乐场所放置安全套和宣传资料，张贴、悬挂安全套推广宣传灯箱、标牌、宣传画。计生办、妇联、团委、卫生等部门配合，在农村大力推广使用安全套。落实干预措施，力争覆盖50﹪的高危人群和流动人群。在全乡宾馆、旅店、招待所、娱乐场所等地摆放安全套，覆盖率90﹪。
(四)开展预防艾滋病母婴传播工程。由乡民政、^v^门密切配合，对办理结婚登记的人群自20xx年10月开始对新婚人员进行医学检查;并联系妇幼保健等机构对孕产妇检测登记要达到90﹪以上，对90﹪的孕妇产妇应及时采取母婴阻断干预措施。
(五)开展艾滋病感染者和病人综合管理工程。按照属地管理、部门负责、相互配合、责任到人、随访管理与关怀和救助相结合的原则，加强艾滋病感染者和病人的管理。对既往报告的艾滋病感染者和病人进行全面清查;当年新报告的艾滋病感染者和病人完成流调率不低于70﹪;现存活艾滋病感染者和病人随访干预比例不低于70﹪，cd4检测比例不低于50﹪;建立完善艾滋病感染者和病人的档案。符合治疗标准的病人抗病治疗率达50﹪;治疗达12个月以上的病人依然存活坚持治疗比例不低于80﹪.
促进“四免一关怀”政策的落实，延长艾滋病病人生命，降低艾滋病危害，有效阻断或减缓艾滋病的二代传播。
(六)开展艾滋病咨询检测。乡卫生院全面开展艾滋病医院主动检测工作。乡卫生院观察输液病人不低于70﹪，门诊病人不低于50﹪。
(七)开展流行病学调查。在我乡开展群抽样调查500人，进一步掌握疫情态势。
(一)督导方法:在市艾工委督导组定期不定期的督察下，乡政府积极开展进村访谈、问卷调查、查看痕迹资料等形式了解工作进展情况，并纳入年终考核。
(二)评估依据。
1、工作记录：各项工作做到有专人负责、有记录、有产出，痕迹资料一事一件归档管理。
2、问卷调查：通过问卷调查了解工作覆盖率和受益人群知晓率。
3、定性访谈：通过对工作人员、辖区关键人物、受益人群有针对性的深入访谈了解服务质量及需求。
(三)考核：此项工作纳入年终综合考核。
林场工作计划
1、宣传党的`各项方针、政策，宣传上级文件和会议精神，形成“大宣教”格局。
2、紧紧围绕建设社会主义新林区这个主题，组织领导干部、职工、群众，采取座谈会的形式，分析形势，发表见解，交流思想，达到宣传的目的。
3、宣传实施“感人、连心、创新、文明”工程中的先进事迹。
4、宣传学习社会主义荣辱观。
5、大力宣传生态建设、防火、“三清”、资源林政、禁毒、社会治安综合治理及禽流感防控工作。
6、坚持以经济建设为中心，深入开展经济宣传工作。按照林业局“十一五”发展规划和20xx年经济发展思路，结合我场实际，大张旗鼓地宣传招商引资、自营经济等方面的先进典型。引导干部、职工增强不进则退的危机感和紧迫感，形成你追我赶、争先进位的局面。
7、认真开展计划生育基本国策宣传，做到优生优育。
8、宣传我县解放建政60周年来，为国家做出的重要贡献和经济社会发展取得的辉煌成就, 做好呼玛解放60年的迎庆工作，做好开展各种活动的宣传报道。
9、宣传林场文明创建取得的成绩，大力开展提高公民文明素质系列活动，以塑造三卡林场人新形象为目标，重点抓好“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”主题教育活动。牢固文明创建根基，促进文明创建工作整体推进。
10、积极参加县举办的通讯员培训班学习，提高信息员素质。加强对信息员的职业道德教育，坚持客观公正报道，不做虚假报道。积极做好信息上报工作，及时向地、县各新闻媒体提供有价值的新闻线索和素材。
采取电视、广播、宣传车、制作宣传板、板报、图片展、标语、讨论、座谈会、竞赛、文艺演出等形式进行宣传。
林场政工室承办。
为加强领导，明确责任，细化任务，确保此项工作落到实处，林场成立了宣传工作领导小组。
组 长：xxx
副 组 长：xxx
成 员：xxx
xxx林场
林场工作计划
随着清明节的到来，祭祀扫墓和春耕生产将形成新一轮的野外用火高峰。为切实加强清明期间的森林防火工作，预防森林火灾的发生，结合我镇实际，特制订xx镇20xx年清明节期间的森林防火工作方案。具体方案如下：
为确保森林防火各项工作落到实处，成立森林防火领导小组，建立起上有领导管，下有专人抓，一级抓一级，层层抓落实的森林防火指挥领导小组。
组长：
第一副组长：
副组长：
成员：其他镇班子成员，镇武装部、党政办、防火办、半专业消防队负责人。
（一）镇级
1、防火办：做好防火宣传工作。要印制森林防火宣传材料，分发到村进行宣传；在各主要路口挂森林防火宣传横幅或固定宣传牌。
2、党政办：做好组织人员、调度车辆、后勤保障。
3、驻村干部：各驻村干部做好驻村的森林防火宣传及扑救。
4、武装部：组织基干民兵扑救火灾。
5、其他干部：镇干部要根据安排，在清明节前后严阵以待，确保在岗在位；期间发生火警时由带班领导负责处理，组织力量，带领镇干部赶赴火场扑救，同时通知镇森林消防队前往扑火，并向书记、镇长报告。
（二）村级
xx林场宣传工作计划
是实施“十一五”规划的开局之年，为认真贯彻县委“两会”精神，围绕以“深化改革、强化管理、保护资源、发展特色、构建和谐林业”这条主线，突出“宣传发展、发展宣传，为建设和谐林业服务”的主题。按照县委和局党委的安排和部署，结合我场实际，特制定xx林场宣传工作计划。
一、宣传的重点。
1、宣传党的各项方针、政策，宣传上级文件和会议精神，形成“大宣教”格局。
2、紧紧围绕建设社会主义新林区这个主题，组织领导干部、职工、群众，采取座谈会的形式，分析形势，发表见解，交流思想，达到宣传的目的。
3、宣传实施“感人、连心、创新、文明”工程中的`先进事迹。
4、宣传学习社会主义荣辱观。
5、大力宣传生态建设、防火、“三清”、资源林政、禁毒、社会治安综合治理及禽流感防控工作。
6、坚持以经济建设为中心，深入开展经济宣传工作。按照林业局“十一五”发展规划和20经济发展思路，结合我场实际，大张旗鼓地宣传招商引资、自营经济等方面的先进典型。引导干部、职工增强不进则退的危机感和紧迫感，形成你追我赶、争先进位的局面。
7、认真开展计划生育基本国策宣传，做到优生优育。
8、宣传我县解放建政60周年来，为国家做出的重要贡献和经济社会发展取得的辉煌成就,做好呼玛解放60年的迎庆工作，做好开展各种活动的宣传报道。
9、宣传林场文明创建取得的成绩，大力开展提高公民文明素质系列活动，以塑造三卡林场人新形象为目标，重点抓好“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”主题教育。牢固文明创建根基，促进文明创建工作整体推进。
10、积极参加县举办的通讯员培训班学习，提高信息员素质。加强对信息员的职业道德教育，坚持客观公正报道，不做虚假报道。积极做好信息上报工作，及时向地、县各新闻媒体提供有价值的新闻线索和素材。
二、宣传方式。
采取电视、广播、宣传车、制作宣传板、板报、图片展、标语、讨论、座谈会、竞赛、文艺演出等形式进行宣传。
三、承办部门。
林场政工室承办。
四、组织机构。
为加强领导，明确责任，细化任务，确保此项工作落到实处，林场成立了宣传工作领导小组。
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx。
林场的工作计划
一是思想认识得到再深化。这次学习教育，党员干部通过原原本本学，带着问题学，联系实际学，深入思考学，对党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就有了更全的认识，从党史学习中鼓舞了斗志、启迪了智慧、砥砺品了格，切实提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大家普遍表示，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致。
二是理论武装得到再加强。这次学习教育，大家进一步树牢了唯物史观，深化了对xxx执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，更加深入地理解了马克思主义中国化成果的科学性真理性，系统掌握了贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，切实提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三是工作本领得到再提升。这次学习教育，党员干部坚持在学深悟透中汲取动力源泉，在调查研究中找准担当主攻方向，在细照笃行中体现责任担当，不断提升履职能力、增强履职实效，有力推动问题一个一个解决。大家普遍表示，要进一步锤炼政治品格，弘扬担当精神，积极主动作为，真正把干事创业的热情转化为转化为攻坚克难、推动高质量发展的具体行动。
四是宗旨意识得到再强化。这次学习教育，广大党员干部以职工群众所思所盼为努力方向，用心用情用力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，以实实在在的成效让职工群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。大家普遍反映，看到学习教育能够真刀真枪解决问题自己受到很大触动，今后将继续把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决职工群众最关心最现实的利益问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感。
二、工作措施。
((一）精心谋划部署，确保党史学习教育有序开展。
到点上、抓好实处。
一是强化组织保障。成立了由党支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党史学习教育领导小组，明确了工作职责，夯实了工作基础。
二是细化工作方案。按照有关文件和会议精神，结合林场工作实际，迅速编制了党史学习教育总体安排和重点任务，确保了党史学习教育科学、有序推进。
三是及时动员部署。4月8日，组织召开了党史学习教育动员部署会，传达了有关会议和文件精神，党支部负责同志作了动员讲话，要求切实按照方案要求，聚焦重点，明确目标，高质量高标准开展，确保党史教育出实招、见实效。
（二）坚持学深悟透，确保党史学习教育取得实效。
围绕党史学习教育的主要目标任务，着力在读原著、学原文、悟原理上下功夫。
育引导党员干部从学习百年党史中汲取奋进力量，真正做到学史明理、学史崇德、学史增信、学史力行。开展集中学习42场（次），交流研讨6场（次），专题党课辅导5场（次），知识测试3场（次），观看视频15场（次），报送工作信息15篇。党员人均撰写心得体会3篇，记学习笔记8000余字。二是形式多种活学。充分应用好本地红资红色资源，组织党员干部赴梁家河xxx旧居、枣园等红色革命教育基地参观学习，瞻仰革命遗址，追寻红色足迹，通过传唱《国歌》、重温入党誓词、聆听革命故事，教育引导党员干部继承和弘扬革命先辈的优良传统，赓续xxx人的精神血脉，在明理、增信、崇德、力行上走前列、作表率。
（三）紧扣学习主题，确保党史学习教育内容丰富。
紧紧围绕党史学习教育的主要内容和重点任务，紧扣时间节点和教育主线，开展形式多样、内容丰富的教育活动。
一是举办演讲比赛。七一建党节，举办“学党史、感党恩、跟党走”主题演讲比赛，7名党员进行了声情并茂的演讲，歌颂党的伟大成就，抒发爱党爱国爱场情怀，激励接续奋斗。
在抒发矢志不渝红色情怀的同时用诗文表达了对党、对祖国深深的热爱和美好的祝福。
三是开好专题组织生活会。领导班子和党员干部，紧密结合实际查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，高标准扎实开好党史学习教育专题组织生活会。共开展谈心谈话20余人次，收集到意见意见40余条，各党员以党史为映照，以问题为导向，进行原因剖析，制定整改措施，建立整改台帐，以立行立改、见实见效的实际行动取信于职工群众。
（四）注重学用结合，确保党史学习教育实践多样。
照明系统4组，解决了管护人员基本用电需求；对楸树湾管护站后背塌陷弧坡路面进行了维修，加固夯实路基27米，解决了群众出行难的问题；在“七一”建党节前夕，走访慰问了2名困难老党员，购买发放米、油等生活用品，并给老党员送去《中国xxx简史》等学习书籍，让老党员切实感受到组织的关怀和温暖。扎实开展林区矛盾纠纷排查，协调处理矛盾纠纷3起，维护了林区社会和谐稳定。
二是开展党性锤炼活动。组织党员干部开展“学党史强党性，勇担当有作为”党性锤炼活动，抹芽、施肥管理苗圃地150余亩，引导党员干部在实践锻炼中锤炼务实作风，激励实干担当，展示良好形象。
三是高质量完成林业重点工作。坚持把抓好党史学习教育林场同推进林场各项重点工作紧密结合起来，统筹兼顾、融合推进，一体落实。班子成员带头深入一线、调查研究、真抓实干、排忧解难；党员干部躬身力行、务实担当、注重落实，凝聚起接续奋斗的磅礴合力。完成再造一个子午岭”提质增效7250亩，森林抚育8500亩；完成各类新育苗亩（容器育苗16亩，大田苗亩，定植苗399亩），义务植树640棵；完成林业有害生物防治13483亩，灭鼠550只。
三、存在的问题和不足党史学习教育开展以来，虽然整体上较为顺利，但对照。
上级要求、群众期望和发展需要还有一定不足。主要表现在：
一是个别党员对党史学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还不够足;二是推动学习成果转化力度还需要进一步加强;三是个别干部服务意识不强，服务能力欠缺，群众满意度有待进一步提高。对此，我们要引起高度重视，在今后工作中认真加以解决。
四、今后工作打算。
一是持续深入抓学习。坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把坚定理想信念作为提高干部素质的第一要务，引导党员干部增强政治定力，提高实践能力，把xxx新时代中国特色社会主义思想内化于心，体现在行动上，做党和人民靠得住、信得过、能放心的干部。
二是真刀真枪抓整改。坚持问题导向，针对梳理建立的整改任务，严格把握时间节点，加速推进、立行立改、专项整治，真抓实改、改出实效。严格整改标准，定期进行“回头看”，坚决杜绝整改落实报假账、搞表面整改。
三是统筹兼顾抓提升。牢固树立一盘棋的大局意识，把学习教育成效体现在推进林场发展上，坚持把学习教育与抓好林业中心工作相结合，认真贯彻“两手抓、两促进”的要求，进一步激励广大干部职工提振精神，转变作风，为林场发展做出更大贡献。
我场党支部将以学习贯彻党的十九届六中全会精神。
为重点，进一步深化拓展党史学习教育，慎终如始落实好各项工作任务，切实把学习成效转化为推动林场各项工作提质增效、创新发展的强大动力。
林场工作计划
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，落实省政府在全省政府系统大力开展忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府建设和市政府在全市政府系统扎实推进“五型”政府建设的有关要求，结合我局实际，按照市政府实施方案的责任分工安排，加快推动xx林业事业高质量跨越式发展，全面开展“五型”政府建设，现将市林业局2021年“五型政府”建设情况报告如下：
-2-。
检验忠诚的根本标准。尤其是落实新时代林业改革发展上，我们始终将xxx生态文明思想作为指导我市林业改革发展的根本遵循。不讲条件坚决执行，用实效彰显政治意识、诠释对党忠诚。
二、强化林业改革，建设创新型林业机关把创新作为我局林业改革发展的第一动力，勇于创新、敢于革新，强化创新驱动，培育高质量发展新动能。
（一）创新工作理念。按照xxxxxx提出的“山水林田湖草是生命共同体，要统筹兼顾、整体施策、多措并举，全方位、全地域、全过程开展生态文明建设”的新理论，践行“绿水青山就是金山银山”的“两山”理念，进一步解放思想，更新观念和思维方式，以现代经济理念来研究林业工作，在全球化大背景中研判和把握xx林业的发展。年初，我局制定了“改革牵引、监管升级、项目推动”的工作思路，在工作中要始终坚持问题导向，把问题作为研究制定政策措施的起点，把工作举措建立在解决最突出的矛盾和问题、满足人民群众最迫切的愿望和要求之上。科学谋划，高起点、高效率、高标准推进实现绿色生态xx的各项林业工作。
-3-。
份，林长工作提示单3xx份，林长责任区域问题清单2x0份，印发督办函数量3xx份。二是健全管理体系，凝聚护林强劲动力。出台了《关于打造林长制升级版的指导意见》，充分发挥林长制在统筹山水林田湖草沙系统治理和乡村振兴的重要作用，重点打造“三个全面升级”（即“五大体系”、“五大行动”和“林长+林业产业”全面升级）。为稳步提升森林质量，健全自然生态保护体系，不断增强优质林业生态产品供给能力提供坚实的政策保障。三是完善林长制智慧平台，提供精准数据支撑。2021年，林长制智慧管理平台与森林防火的2x个视频监控进行了全面衔接，2x个视频监控全面进入了管理平台，丰富了平台内容，实现了林长制智慧平台全市域覆盖。因工作突出，成效显著，接待了来自陕西、河南、湖南、新疆等多个省市考察团，传播林长制建设的“xx经验”，得到了各考察团的肯定。
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业部和1个绿色保险创新实验室，资溪县成立了“两山银行”。2021年，全市林农快贷完成3xx笔，金额xx00万元，林权抵押贷款余额为亿元，今年以来累计新增亿元。资溪县继去年开展了全省首笔生态公益林收益权质押贷款后，今年又新增两笔生态公益林收益权质押贷款共计122万元。三是建立林权收储整理平台。采取“政府引导、市场运作”的方式，以国有平台为依托，吸纳社会资本参与，建立县级集体林权收储整理平台，对到期无法偿还贷款的林地，以及林农不愿经营的碎片化林地采取赎买、租赁、合作、托管等方式进行收储，对收储的森林资源进行造林抚育、集约经营综合开发，形成优质高效的资源资产包；通过项目收益、抵押贷款、资本运作等方式，解决还款难、变现难、经营难“三难”问题。截至10月底，全市森林赎买面积达万亩，其中资溪县已完成赎买面积万亩；宜黄已完成了森林赎买亩；东乡已完成了森林赎买万亩。四是开展林业碳汇收储交易。坚持“审慎稳妥，重在试点，小步快跑，率先突破”的原则，规范有序、积极稳妥推进林业碳汇工作。今年十月，市农投公司支付黎川县樟村生态林场林业碳汇收储资金100万元，实现了xx市远期林业碳汇资产变现的重大突破。同时，积极探索省内大型会议碳中和试点，与江西省碳排放权交易中心联合，在xx县莱溪乡试点，开发天然商品林碳汇资源2万亩，完成森林碳汇预售x00余吨。
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实干立身、凭实绩说话，明确工作职责和分工，在全局上下大力倡导“马上办”的精神，形成“不为不办找理由，只为办好想办法”的务实担当工作氛围，以实干立身、凭实绩说话，努力实现林业高质量发展的目标。
（一）在落实森林防火上体现担当。严格野外火源管控，制定了《xx市野外火源治理和打击违规野外用火行为专项行动方案》，全市212x名护林员划分了责任片区和路段，分片包干，责任到人。要求护林员进村入户，对森林防火工作进行警示教育，取得明显实效。市、县、乡组织相关单位和人员，以做好“三个管住、两个规范”（即管住重点时段、区域、人群，规范生产性用火、祭祀用火）和全面落实“五个禁止”为重点，集中人员和时间开展了野外火源专项整治活动。截至10月份，全市共组织督查组xx个，人员1xx人次。发现火灾隐患10起，整改10起，护林员上岗212x人，设置检查站110个，查处野外违规用火3起。
xx林场宣传工作计划
20xx年，学校关工委学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以打造宁夏大学关心下一代工作升级版为目标，制定规划，建立长效机制，突出抓了“六个提升”，促进了“五好”关工委创建工作，为学校关心下一代工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
一、提升思想认识：纳入规划建设之中。
关心下一代工作，是事关我们党和国家前途命运的一项战略任务，也是高等学校教书育人的一个永恒的课题。20xx年，我们在继续抓好宣传教育的基础上，主要从三个方面提升思想认识：
三是从工作层面上，主要抓了关心下一代工作与大学生思想政治教育的融合工作。学校关工委与学生、保卫、宣传、团委等部门联袂，把关心下一代工作与大学生思想政治工作结合起来，融入学校精神文明建设、社会治安综合治理、普法活动之中，通过综合、相互作用，内化于心、外化于行。
在此基础上，制定了《宁夏大学关心下一代工作规划（20xx——20xx）》规划，把提升思想认识的成果，落实到计划层面上，做到顶层设计，基层抓好落实。
二、提升组织建设：奠定工作基础。
学校关工委在校党委重视和大力支持下，从六个方面提升关工委组织建设：
二是根据工作需要，在学校关心下一代工作委员会下成立了五个专门委员会。即宣传教育委员会、组织建设委员会、法治建设委员会、科学普及委员会、文艺体育委员会。五个委员会的建立，使关心下一代工作的组织建设更系统、更规范、更科学。
三是进一步加强了“两团（‘五老’报告团、‘老教师’艺术团）一社（可为书画社）”建设。根据情况变化，年初“两团一社”调整充实了人员，加强了人员培训。
四是进一步明确了学院、部门关工委和学校关工委五个专门委员会的任务职责。
五是学校关工委以九个离退休党支部为依托，成立了九个校区（社区）关工委，每个校区（社区）关工委联系二至三个学院关工委，并与之建立联系制度，协助学院做好关心下一代工作。六是对学校一些人员较少的党政管理部门、单位全部落实了分管领导，做到了全覆盖。
三、提升队伍建设：实现“三高一稳定”目标。
目前，学校关工委已经凝聚在册的“五老”骨干人才216人，占离退休人员总数的16.6%；参加关工委组织的各类活动的离退休人员近700人。占学校离退休人员总数的53.8%。
20xx年，学校关工委在“四个一批”的基础上，采取了四条措施提升队伍建设：
一是组织学习党的十八届三中、四中全会通过的两个《决定》，及时传达全国、自治区关工委会议精神、文件，使他们了解党和国家的方针政策以及对关心下一代工作的指示要求，提高认识，增强自觉性。
二是组织培训。上半年，“五老”报告团、“老教师”艺术团、可为书画社普遍组织了学习培训。党的十八届四中全会召开后，校关工委立即组织了学习。“五老”报告团还召开了以学习、宣传《决定》为主题的培训会，对“五老”报告团的宣讲内容进行了调整，对成员进行了培训。
三是经校党委批准，对学校关工委班子成员以及学校各校区（社区）关工委领导成员和骨干，走出去考察、学习和培训。
通过一年的努力，学校的“五老”骨干队伍，基本实现了“三高一稳定”的目标。“三高”是：高学历、高职称、高水平；“一稳定”是：思想稳定。据初步统计，目前，学校“五老”骨干队伍全部为大学本科以上学历。其中，副高以上职称的离退休人员占85%以上。这些骨干多数是从学校党政部门和教师岗位退下来的，他们政治觉悟高、政策水平、理论水平好，工作能力强、经验丰富，在师生员工中威信较高，且有一定的影响力，成为学校做好关心下一代工作不可或缺的力量。
四、提升制度建设：严格依制度办事。
20xx年，学校关工委按照打造“宁夏大学关心下一代工作升级版”的目标和创建“五好”关工委的条件，着重抓了制度的提升工作，做到依制度办事。
一是严格会议制度。坚决按照工作需要和制度规定召开各类会议。提倡“少开会、开短会”，做到可开可不开的会尽量不开；能合开的会尽量单独开；能开小会的不召开大会。
二是落实工作制度。关工委和办公室的各项工作都严格依照规章制度进行，要求工作人员“走出办公室、深入到基层去、与学院面对面”，不仅提高了工作效率，也大大减少了工作中的随意性。
三是建立健全了学校关心下一代工作档案。重视各种资料的收集、整理、归档工作。四是落实经费管理制度。本着勤俭节约的原则，做到“少花钱多办事，不花钱也办事”，严格按照关工委经费管理制度，做好每一项工作，节约每一份钱。
我们在工作实践中，深深体会到，建立健全规章制度，不仅是顺利开展关心下一代工作的基本保障，而且更是关心下一代工作走上正规化、科学化、常态化的根本保证。
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