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在党建工作领导小组会议上的讲话
同志们：
为了切实有效地发挥党建工作领导小组作为区委开展党建工作议事协调机构的作用，根据党建工作领导小组的例会制度，今天我们在这里召开宝山区党的建设工作领导小组第二次会议。刚才，大家审议、讨论了我区党代表大会常任制试点工作意见、关于召开“贯彻市第九次党代会精神——加强基层党建工作”系列会议的方案以及加强“为民地图”走访队伍建设的情况报告，讲得很好，希望领导小组办公室根据各成员单位提出的意见和建议进一步修改完善。下面，我就如何将市第九次党代会精神贯彻落实到宝山党的建设具体工作中，谈三点意见。
一是要把学习贯彻市第九次党代会精神，落实到加强宝山党的建设的各项工作之中。市第九次党代会报告中，围绕加强党的思想建设、民主集中制建设、领导班子和干部队伍建设、基层党的建设、党风廉政建设和反腐败斗争、党的作风建设六个方面，对加强党的建设工作提出了具体的要求，这既是我们在今后一个阶段开展党建工作的努力方向，也是我们推进党的建设各项工作的指导性意见。党的建设是一项新的伟大的工程，我们要以改革创新的精神，按照“项目化、制度化、社会化和量化”的工作理念，把党的建设作为一个系统工程全面来抓，在坚持分类指导的基础上，逐项推进党的建设的各项工作。一要坚持项目化的工作方式，各成员单位要将《宝山区党的建设工作领导小组2007年工作要点》与市第九次党代会提出的六个方面的工作要求紧密结合起来，按照时间节点，认真对照，逐项梳理，切实把年初制定的各项工作抓紧、抓实、抓好。同时，结合贯彻市党代会精神，认真总结上半年工作，进一步调整工作思路和工作举措，精心谋划好下半年的工作重点。二要坚持制度化的工作机制，用制度来保证党的建设各项工作的顺利推进。当前，我们缺少的不是制度，应该说制定的制度很多，关键是要很好地执行和落实。党建工作领导小组各成员单位要按照《宝山区党的建设工作领导小组2007年工作要点》确定的任务，经常了解工作进展情况，加强督促和检查。对一些重大任务，党建工作领导小组的成员单位可以联合组织起来，到基层进行检查和指导。三要坚持量化的考核措施，党的工作是具体的，是可以被量化的，是可以虚工实做的，要把软任务变成硬指标，拿出实实在在的工作措施和工作办法加以落实，要通过制定切实可行的量化指标，加大对党建工作项目完成情况的考核力度，确保各项工作落到实处。四要坚持社会化的工作理念，党的工作历来是同改革、发展、稳定工作紧密联系在一起的，在推进党的建设过程中，要使每一个党建工作项目融入到宝山经济社会的发展之中，切实解决好宝山改革发展过程中出现的困难和问题，维护好广大人民群众的切身利益，扩大党的社会影响力，真正使党建工作在构建和谐宝山的进程中发挥积极的作用。
二是要把学习贯彻市第九次党代会精神，落实到党员干部转变工作作风、密切联系群众之中。群众路线既是我们党的根本路线，同时也是我们党的领导方法和工作方法，只有坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，才能从根本上转变我们的工作作风。市第九次党代会报告对此也提出了明确的要求。回顾和总结近几年的宝山基层党建，所开展的一系列工作和活动，我们始终运用了这么一条经验，即：坚持党的群众路线是巩固党的执政基础、提高党的执政水平的根本保障；将党的群众路线落到实处是检验基层党组织建设的唯一尺度。因此，在推进宝山党的建设过程中，我们要切实把群众满意不满意作为一切工作的出发点。有群众满意的党员，才有群众满意的组织；有了群众满意的组织，才能办好群众满意的工程。因此，要坚持用群众的观点看政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把群众工作与党的基层工作同考虑、同规划、同布置、同落实、同考核，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力帮助解决群众生产生活中的实际问题，让群众得到实实在在的实惠。要进一步完善领导干部联系点制度。党的各项工作最终要落实到基层，抓住基层就抓住了党的工作的关键。因此，要学会沉下去开展工作，将工作的重心朝下，深入群众、深入基层，尤其要深入到实际困难多、群众意见大、工作开展不力的地方，同群众一道分析问题、解决问题。最近，区委、区政府组织开展的领导干部下基层农村集中蹲点调研活动，就是一种很好的工作方法，通过与农村干部群众面对面的交流，熟悉了解基层农村的发展实际和新农村建设推进的具体情况，进一步明确推进新农村建设的重点，切实帮助农村基层干部解决在发展中遇到的实际问题。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。基层党组织是党的全部战斗力的基础，群众工作能否取得实效，发挥基层党组织的作用至关重要。要通过基层党组织，不断深化“为民地图”、“双在、四最”和“双结对”等主题实践活动，将工作的着力点放在为人民群众办实事，做好事，尽心尽力解难事上来。要坚持把党员干部的一言一行置于广大人民群众的监督之下，从根本上要求广大党员干部言必行，行必果，扎扎实实，埋头苦干，讲实话、办实事、求实效、重实践、看实绩，展示党员干部的模范形象，使我们党求真务实、言行一致的优良作风在新时期得到弘扬和发展。
三是要把学习贯彻市第九次党代会精神，贯彻到落实党建工作责任制的各项工作之中。市第九次党代会提出要以科学发展观为统领，加快推进“四个率先”这一工作主线，努力推进“四个中心”和社会主义现代化国际化大都市建设。要实现这一目标，关键在于加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。对于宝山党的建设工作来说，也同样要放到实现这一目标的大局中去考虑、去谋划。我们要坚持党要管党、从严治党的方针，认真抓好党建工作责任制的落实，充分发挥区党建工作领导小组的作用，始终把党的建设工作摆在重要位置，整合各类党建资源，强化工作措施，协调各方力量，切实加强对宝山党建工作的领导和指导。要抓好基层党建的分类指导工作，从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。对于一些事关全局、牵动力强的重点工作，要拿到党的建设领导小组会议上来研究、讨论和审议。这两次会议，我们重点讨论和审议了宝山基层党组织和党员队伍建设等方面的有关工作，接下来我们还要逐一对各成员单位提出的一些重大问题和重要事项进行研究和讨论，真正发挥区党建工作领导小组作为区委开展党建工作的议事协调机构的作用，共同为推动和加强全区党的建设出力。
同志们，今年“七一”是中国共产党成立八十六周年纪念日，各成员单位要以此为契机，号召全区党员干部积极行动起来，营造好纪念“七一”的氛围，营造好学习市第九次党代会精神的氛围，营造好迎接党的十七大召开的氛围，使全区广大党员和群众在区委的领导下，振奋精神，求真务实，乘势而上，迎难而进，为进一步开创宝山党的建设的新局面而努力奋斗。
党建设工作领导小组会议主持讲话提纲
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根据工作需要，今天我们召开县委党的建设工作领导小组会议，主要内容是听取领导小组有关成员单位工作情况汇报，研究全县党的建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
下面，请有关成员单位负责同志汇报一下工作情况。首先请县xx发言。
查找问题敢于把自己摆进去，敢于揭短亮丑；
制定措施思路清晰、务实可行，达到了传导压力、压实责任、促进落实的目的。总的来说，今年以来，县委党的建设工作领导小组各成员单位能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，围绕新旧动能转换、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，聚焦聚力，攻坚克难，为加快xx经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。但同时大家也要看到，与中央和省委、市委全面从严治党的部署相比，与决胜全面小康的任务相比，与实现我县高质量发展的要求相比，我们的工作还有一定差距和不足。对此，各成员单位要引起高度重视，采取切实措施，尽快研究解决，按照全面从严治党要求，毫不动摇、坚持不懈地抓下去。关于做好下步工作，我讲三点意见。
习近平总书记指出，推进全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。大家在党的建设工作上，必须切实履行好“第一责任人”职责，把抓全面从严治党、基层党建作为主责主业，特别是在讲政治这个问题上，必须时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇，无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位，都要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到一言一行讲政治、一举一动显忠诚。同时，大家要在本单位本部门以身作则、率先垂范、传导压力，主动推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，抓好党员干部意识形态和思想政治工作，引导广大党员干部进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，引导广大党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。
党和人民的事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段，这是被实践证明了的完全正确的路子，所以说，深入推进全面从严治党，必须要靠党在基层基础的工作落实来保证。农村党建，要严格发展党员程序，明年3年以上不发展党员村要实现“动态清零”。扎实做好基层党组织评星定级，逐步消除二星级及以下基层党组织。健全完善驻外流动党员党组织体系，创新抓好流动党员日常教育管理服务工作。持续推进软弱涣散村党组织集中整顿。全面托清村级活动场所基本情况，支持提升改造一批村级组织场所。城市党建，要对城建县域内符合条件的农村社区改建为城市社区，推进新建城市社区居委会选举工作，持续推进区域化党建工作，深入开展“双报到”工作，加强社区工作者队伍建设。机关党建，要围绕“服务中心、建设队伍”，把服务全县中心工作贯穿到机关党建工作各个方面，找准切入点和突破口，有效破解党建工作和行政业务工作“两张皮”的现象。要把建设队伍落实到机关党建工作全过程，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，监督党员干部正确履行职责，努力建设让党放心、让人民群众满意的“模范机关”。
作风问题本质上是党性问题，干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。要持续整治“四风”问题，密切关注“四风”隐形变异、改头换面新表现，教育引导党员干部加强党性修养，提升思想境界，践行群众路线，持续改进作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。要持续加强纪律建设，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头及时纠正，触犯纪律立即处置，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束下工作生活。要持续推进反腐斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，巩固压倒性态势，惩治群众身边的腐败问题，发挥巡察利剑作用，切实强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，打造政治上的绿水青山。
会议就开到这里，散会。
在县委党建设工作领导小组推进会议上讲话
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同志们：
今天，我们召开县委党的建设工作领导小组推进会议，主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精系列神，按照党要管党、全面从严治党要求，听取领导小组成员单位工作情况汇报，研究明年全县党的建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
同志们！刚才，我们传达学习了有关会议精神，讨论审定了相关文件，3个部门汇报了工作，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。总体感到，近年来，全县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党支部建设标准化为抓手，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、干部队伍和党风廉政建设，各领域党建工作取得明显成效，为引领推动全县脱贫攻坚和高质量发展奠定了坚实的政治基础。
明年是中国共产党成立100周年、“十四五”开局之年、第二个百年奋斗目标的起步之年，做好明年全县党的建设工作意义重大。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，主动扛起抓党建的政治责任，聚焦薄弱领域和关键环节，真抓实管，奋力突破，努力推动党的建设各项工作迈上新台阶。主要抓好四个方面的工作：
一、旗帜鲜明讲政治，全方位提升政治领导力。
一要把政治建设摆在首位。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，时刻保持政治清醒和政治定力，注重从领导制度机制的健全完善上保障“两个维护”，从对党中央决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”。要经常对标对表，及时校准偏差，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。要建立健全中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，全力维护党中央权威和集中统一领导，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要把理论武装贯穿始终。严格落实党委（党组）中心组学习制度，采取理论研讨、主题党日、“读书会”等多种形式，认认真真读原著、学原文、悟原理，系统掌握党的创新理论及其精神实质。大力宣传党的理论创新成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进机关、进企业、进校园、进社区。把牢正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持不懈地宣传党的基本理论、基本路线、基本方略和中央重大方针政策、重大决策部署。特别要围绕党建100周年庆祝活动，围绕展示党的十八大以来xx改革发展新成就，统筹内宣外宣、网上网下，调动各级各类媒体资源，运用多种形式、多样载体，形成强大宣传效应。要定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态形势，推动形成各级党委（党组）积极主动抓意识形态工作的良好局面。
三要把纪律规矩挺在前面。始终把尊崇党章作为加强政治建设的基本途径，严格用党章规范言行，自觉接受党的纪律和规矩约束，始终做政治上的明白人。要把严肃党内政治生活作为党的政治建设的重要任务，严格执行新形势下党内政治生活的《若干准则》，定期高质量开好民主生活会和组织生活会，贯彻执行民主集中制原则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让党员干部经常接受政治体检、净化政治灵魂，培养健康的党内政治文化，涵养良好的政治生态。
一方面，要围绕乡村振兴强组织、夯根基。明年推进乡村振兴任务十分繁重，必须要有强有力的基层组织引领、带领和率领。要结合“两委”换届，认真贯彻落实中央和省市委党的建设各项部署要求，着力选优配强村级“两委”班子特别是村党组织书记，发展壮大村级集体经济，全面消除“空壳村”，不断增强村级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。要积极创新党组织设置，打破村级行政区域，推进党组织联建、共建、合建，加快党的组织向新型经营主体和农业社会化服务组织延伸，着力构建以产业发展为纽带和依托的农村党建新格局。要健全完善党组织领导下的现代乡村治理体系，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，培育文明乡风、淳朴民风。
另一方面，要通过融合推进标准化建设强组织、夯根基。找准抓实党支部建设标准化和党建工作结合点、融合点，打通理论和实践的通道，探索有效的推进措施和方法载体，不断丰富和发展内涵外延，做到谋划部署、目标方向、工作实践、推进措施、考核评价同向发力、深度融合。要突出行业领域特色，统筹“六大领域”党支部建设标准化工作，着力抓建一批“乡村振兴先进党支部、党支部建设标准化样板党支部、新型城县社区机制创新党支部”。特别要以创建全国城县基层党建示范县为目标，积极构建“大工委”“大党委”运行、“开放式”“融合式”推进、“共建式”“群团式”参与的城县社区党建工作新格局，全力打造“城县基层党建联盟”，不断提升城县社区党组织的政治核心作用、综合服务水平和基层治理能力。
一要突出“好”字选干部。按照“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”20字好干部标准，加快建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，用好的导向、好的机制、好的作风把好干部选出来。要建立一线历练机制，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿到干部成长全过程，增强干部培养的系统性、持续性和针对性。要全面落实“四个褒奖重用”“三个警醒惩戒”用人导向，大力选拔使用推动发展有作为、深化改革有魄力、维护稳定有担当、服务群众有情怀、狠抓落实有办法、从严律己有境界的干部，以鲜明的用人导向促进形成强烈的正向激励效应。
二要突出“严”字管干部。把从严要求贯穿于干部管理全过程，把行为管理与思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，真正以严格的管理促进干部认真履职、健康成长。同时，要认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全干事创业容错纠错机制，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，宽容干部在改革创新中的失误错误，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，真正让我们的干部放开手脚、消除顾虑，专心致志地为党和人民干事创业、建功立业。
三要突出“尊”字引人才。牢固树立尊才、重才、爱才的鲜明导向，确立人才引领发展的战略地位，主动把人才工作放到全局的战略位置和发展的核心位置来认识、来把握、来推动，持续深化人才发展体制机制改革，研究制定《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》，鼓励支持各类人才向重点领域、重点产业、重点行业聚集。完善急需紧缺人才认定和需求发布制度，促进产学研结合，搞好高端人才柔性引进工作，组织实施“一产业领域一人才工程”，健全专家咨询服务制度，完善人才评价、流动、激励机制，落实优秀杰出人才奖励制度，为各类人才施展才华、实现抱负创造良好环境。
一要把好作风体现在从严律己上。持续抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，特别要针对形式主义、官僚主义的突出表现和突出问题，扎实开展集中整治专项行动，着力解决工作不落实、落不实等问题。要切实改进文风会风，着力解决重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量、重部署轻落实等突出问题，更好为基层干部松绑减负，让基层把更多的精力、时间用在抓工作落实上。要持续深化政治巡察，突出抓好扶贫领域、群众身边腐败问题的整治，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，进一步净化政治生态环境。
二要把好作风体现在问题整改上。坚持把问题整改作为全面从严治党的重大政治任务，做到标准不降、力度不减，进一步优化整改措施，加快整改进度，确保中央脱贫攻坚专项巡视对照查摆的问题，中央、省、市环保督察反馈的问题，省委巡视反馈的问题不折不扣整改到位。要举一反三，研究治本之策，综合运用好巡视整改成果，健全完善补齐短板、堵塞漏洞的制度机制，治标与治本同步进行，把相应的问题解决好，把制度上的漏洞填补好，把惩防体系完善好，从制度上确保类似问题不再出现。
三要把好作风体现在推动发展上。坚持把抓党建工作与改革发展稳定各项事业结合起来，以强有力的党建工作引领脱贫攻坚、项目建设、社会治理、民生改善等中心工作深入推进，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。各级党委（党组）在谋划发展、推动工作、部署任务时，要切实提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保始终总揽全局、协调各方，以高质量党建推动高质量发展。
领导小组办公室要加强联系协调，牵头建立权责明晰、分工具体、运转有序、保障到位的工作推进机制，使各成员单位各司其职、各负其责。要健全落实党建工作责任考核评价机制，进一步压紧压实各级党组织、党组织书记落实主体责任和第一责任，不断增强管党治党的政治意识和责任担当，督促各级党委（党组）班子成员自觉履行“一岗双责”，主动承担分管领域管党治党责任，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
在市委党建设工作领导小组会议上讲话【范文】
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抓好党建是最大的政绩。全市各级党组织、党建领导小组及成员单位要高度负责、狠抓落实，确保党建工作持续深入推进，不断开创我市党建工作新局面，为加快推进x工作布局、实现x奋斗目标提供坚强保证。
年度在区委党建设工作领导小组会议上讲话
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今天召开区委党的建设工作领导小组会议，主要任务是回顾总结201x年全区党建工作，安排部署今年党建各项工作。去年以来，全区各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是视察安徽重要讲话精神，围绕中央和省、市、区委对推进全面从严治党的部署要求，精心谋划，狠抓落实，党建工作呈现面上有序、点上突破、整体提升的良好态势。突出表现在以下几个方面：
一是思想建设扎实推进。认真学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想特别是视察安徽重要讲话精神，扎实开展推进.两学一做.学习教育常态化制度化和.讲看齐、见行动.学习讨论，坚定地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，以实际行动践行.四讲四有.，全区广大党员干部的.四个意识.特别是大局意识、核心意识进一步站稳树牢。201x年，区委中心组共开展集中学习16次，开展.牢记初心、不忘使命.专题学习研讨3次、.讲看齐、见行动.学习讨论2次。
二是队伍建设取得成效。始终坚持.20字.的好干部标准，从严选拔和管理监督干部，大力推动重要岗位干部交流轮岗，圆满完成了区委和乡镇党委、人大、政府换届以及区人大、政府、政协集中换届工作，优化了各级领导班子结构，激发了干部干事创业积极性。
三是基层党建再上台阶。层层召开了抓基层党建述职评议会，逐级签订《党建目标责任书》，健全完善了年度基层党建.三个清单.。全面推行.社区民情速递服务站.模式，扎实开展.在职党员进社区..党员活动日..党建文化广场‘六进’.等活动。抓紧抓实农村党建.三级联创.，着力打造洞山东路和206国道沿线党建示范带，持续深化村党组织书记专职化管理工作，制定.1+4+2.专职化配套文件，极大地激发了村级组织党员干部干事创业的内生动力。
四是作风建设持续深化。扎实开展中央巡视.回头看.反馈意见整改，深入推进.4+4.专项整治和机关作风专项整治，确保.四风.问题不回潮不反弹。全区共查处违反中央八项规定精神问题14个，查处发生在群众身边.四风.和腐败问题45件，提前完成30名超职数配备干部消化整改任务，推动未按期换届的62个家基层党组织全部换届。
五是反腐倡廉建设取得新突破。坚持标本兼治，始终保持高压态势惩治腐败，严肃查办了发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件及发生在群众身边的.四风.和腐败问题。201x年，全区纪检监察机关新立案73件，结案46件，初核了结6件，处分46人。六是制度建设日臻完善。围绕细化落实《中国共产党地方委员会工作条例》和推进.四个全覆盖.，制定了《中共大通区委工作规则》《中共大通区委常委会议事规则（试行）》《关于进一步规范各级党委重大事项决策行为的意见》《区委常委会及其成员职责清单》等制度，进一步规范了区委运行机制，提高了区委科学民主决策水平。今年是党的十九大开局之年，也是全面实施.十三五.规划、全面建成小康社会的重要一年，做好全区党的建设工作意义十分重大。这次会议审议通过的《工作要点》已经确定党建工作各项目标任务，纲举目张，大家要牢固树立责任意识，各尽其责、全力推进，确保各项工作真正落地，不断推动党建工作迈上新台阶。下面，围绕做好今年党建各项工作，我讲三点意见。
领导班子成员要履行好.一岗双责.，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合。二要完善工作机制。重点是抓.一会一单.制度。
一会，是党建领导小组会议，一季度至少召开一次区委党建工作领导小组会议，各位领导小组成员也要时刻关注分管领域党建工作推进情况，定期召开调度会和协调会研究解决问题、抓好工作推进。.一单.，是党建工作任务清单。党建清单制度已经成为推进全区党建工作的有力抓手，区委党建办要坚持一月一报送、双月一通报、季度一调度的工作机制，抓好清单的制定、管理和运用，发挥好党建清单的统筹推动作用，促进各项工作任务落实到位。三是要严格考核问责。健全完善贯彻党委（党组）落实全面从严治党责任意见的实施办法和基层党委（党组）书记述职制度，全面推行基层党建百分制量化考核，完善考核指标，真正把党建工作考准考实。要认真贯彻省中央和省市区委落实.两个责任.的相关政策措施，对执行党的路线方针政策不力，管党治党不严不实，选人用人失察、任用干部连续出现问题，.四风.和腐败问题多发频发等问题，既追究主体责任、监督责任，又上查一级，追究领导责任和党组织责任。
第二，要突出工作重点，在抓好任务落实上狠发力。今天会议审议通过的《区委党的建设工作领导小组201x年工作要点》，对年度党建工作作了总体安排，对目标任务进行了明确。大家要按照部署要求，聚焦今年党建工作的大事要事，扎实做好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各项工作。一要强化理论武装和思想引领。积极引导全区各级党组织和广大党员干部，深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，牢固树立.四个意识.，坚决做到.五个纯粹.，抓好《习近平总书记视察安徽活动首次回访调研报告》反馈意见的整改落实工作。要把迎接十九大、学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大作为重大政治任务，精心部署抓好十九大精神的宣传报道、理论学习、集中宣讲、研究阐释等工作，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。二要扎实开展“牢记初心、不忘使命”学习教育。认真贯彻中央关于学习教育意见，将其化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持以.三会一课.为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动.两学一做.融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，提升纪律规矩意识和对标看齐意识。三要建强干部队伍。持续深化干部人事制度改革，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，坚持好干部标准，落实.六选六不选.用人要求，严把干部选拔任用关，真正把那些忠诚、干净、担当的干部选上来、用起来，进一步提高干部工作的满意度和公信度。要抓好干部教育培养，推动领导干部特别是年青干部，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿锤炼打磨、积累经验。要加强干部日常监督管理，认真贯彻《党内监督条例》，注重日常监管，盯紧关键岗位，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。四要夯实基层基础。紧紧围绕.实现组织设臵更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效.这8个方面目标任务和.推进组织体系设臵、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障.这8个方面的标准化内容，采取坚决有力措施，精准发力、稳扎稳打、久久为功，促进全区基层党组织建设提档升级。五要加强作风建设。持之以恒落实中央.八项规定.精神和省.三十条.、市.四十条.、区.四十五条.，并抓好督促检查。持续深化巡视巡查整改和.4+4.专项整治，及时总结经验成效，健全完善制度体系。巩固拓展群众路线教育实践活动、.三严三实.专题教育、推进.两学一做.学习教育常态化制度化等成果，积极探索建立作风领域新问题新矛盾及时发现和处臵机制，推动形成作风建设抓常抓细抓长的有效机制。六要优化政治生态。着力加强反腐倡廉建设，坚持把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，始终保持惩治腐败的高压态势，实践运用好监督执纪.四种形态.，充分发挥巡察利剑作用，激浊扬清，惩防并举，大力营造风清气正、干事创业的良好的政治生态。
第三，要培育特色亮点，在打造大通党建品牌上出新招。近年来，我区在村干部专职化管理、村务公开、社区服务型党组织建设、农村基层党建等方面都有一些新尝试、新思路，形成了.民情速递..农村党组织书记专职化管理.等一批党建工作亮点。党建工作品牌，是党建工作水平和创新成效的集中体现，也是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示，在下一步工作中，我们要在党建品牌创建上精心打造、深度挖掘、广泛宣传。一要培育党建品牌。各领导小组成员要依据各自分管部门职能，在工作创新上下功夫，个性化设计党建品牌载体，同时要对已经成熟的经验做法进行总结提炼、规范引导，使之成为可复制、能推广的典型经验，积极打造在全市乃至全省有影响力的党建品牌。二要选树典型亮点。区委党建办和区委组织部要发挥对党建工作牵头抓总作用，深度挖掘全区各领域党建工作的亮点和特色，遴选一批工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的先进典型，确定为党建品牌培育目标，在全区试点推广，形成上下衔接、各具特色的立体党建品牌格局。要扎实推动示范点创建工作，继续抓好洞山东路和206国道沿线两条党建示范带建设，继续实施示范点创建.123.工程（1年创建、2年表彰奖励、3年典型推广），扎实推进.民情速递服务站.服务模式升级。三要加强宣传推介。要充分利用各种宣传渠道和形式，大力宣传、推荐我区的典型经验，营造良好的党建创新氛围，积极营造创新党建品牌、创造一流业绩的浓厚氛围，不断提升大通党建品牌的感染力和影响力。总之，我们一定要以严的要求、实的作风、真的担当，开拓进取，真抓实干，不断开创我区党建工作新局面，为如期全面建成小康社会和建设.产城一体、青山绿水.新大通提供坚强保证！
年度在区委党建设工作领导小组会议上讲话
今天召开区委党的建设工作领导小组会议，主要任务是回顾总结201x年全区党建工作，安排部署今年党建各项工作。去年以来，全区各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是视察安徽重要讲话精神，围绕中央和省、市、区委对推进全面从严治党的部署要求，精心谋划，狠抓落实，党建工作呈现面上有序、点上突破、整体提升的良好态势。突出表现在以下几个方面：
一是思想建设扎实推进。认真学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想特别是视察安徽重要讲话精神，扎实开展推进.两学一做.学习教育常态化制度化和.讲看齐、见行动.学习讨论，坚定地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，以实际行动践行.四讲四有.，全区广大党员干部的.四个意识.特别是大局意识、核心意识进一步站稳树牢。201x年，区委中心组共开展集中学习16次，开展.牢记初心、不忘使命.专题学习研讨3次、.讲看齐、见行动.学习讨论2次。
二是队伍建设取得成效。始终坚持.20字.的好干部标准，从严选拔和管理监督干部，大力推动重要岗位干部交流轮岗，圆满完成了区委和乡镇党委、人大、政府换届以及区人大、政府、政协集中换届工作，优化了各级领导班子结构，激发了干部干事创业积极性。
三是基层党建再上台阶。层层召开了抓基层党建述职评议会，逐级签订《党建目标责任书》，健全完善了年度基层党建.三个清单.。全面推行.社区民情速递服务站.模式，扎实开展.在职党员进社区..党员活动日..党建文化广场‘六进’.等活动。抓紧抓实农村党建.三级联创.，着力打造洞山东路和206国道沿线党建示范带，持续深化村党组织书记专职化管理工作，制定.1+4+2.专职化配套文件，极大地激发了村级组织党员干部干事创业的内生动力。
四是作风建设持续深化。扎实开展中央巡视.回头看.反馈意见整改，深入推进.4+4.专项整治和机关作风专项整治，确保.四风.问题不回潮不反弹。全区共查处违反中央八项规定精神问题14个，查处发生在群众身边.四风.和腐败问题45件，提前完成30名超职数配备干部消化整改任务，推动未按期换届的62个家基层党组织全部换届。
五是反腐倡廉建设取得新突破。坚持标本兼治，始终保持高压态势惩治腐败，严肃查办了发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件及发生在群众身边的.四风.和腐败问题。201x年，全区纪检监察机关新立案73件，结案46件，初核了结6件，处分46人。六是制度建设日臻完善。围绕细化落实《中国共产党地方委员会工作条例》和推进.四个全覆盖.，制定了《中共大通区委工作规则》《中共大通区委常委会议事规则（试行）》《关于进一步规范各级党委重大事项决策行为的意见》《区委常委会及其成员职责清单》等制度，进一步规范了区委运行机制，提高了区委科学民主决策水平。今年是党的十九大开局之年，也是全面实施.十三五.规划、全面建成小康社会的重要一年，做好全区党的建设工作意义十分重大。这次会议审议通过的《工作要点》已经确定党建工作各项目标任务，纲举目张，大家要牢固树立责任意识，各尽其责、全力推进，确保各项工作真正落地，不断推动党建工作迈上新台阶。下面，围绕做好今年党建各项工作，我讲三点意见。
领导班子成员要履行好.一岗双责.，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合。二要完善工作机制。重点是抓.一会一单.制度。
一会，是党建领导小组会议，一季度至少召开一次区委党建工作领导小组会议，各位领导小组成员也要时刻关注分管领域党建工作推进情况，定期召开调度会和协调会研究解决问题、抓好工作推进。.一单.，是党建工作任务清单。党建清单制度已经成为推进全区党建工作的有力抓手，区委党建办要坚持一月一报送、双月一通报、季度一调度的工作机制，抓好清单的制定、管理和运用，发挥好党建清单的统筹推动作用，促进各项工作任务落实到位。三是要严格考核问责。健全完善贯彻党委（党组）落实全面从严治党责任意见的实施办法和基层党委（党组）书记述职制度，全面推行基层党建百分制量化考核，完善考核指标，真正把党建工作考准考实。要认真贯彻省中央和省市区委落实.两个责任.的相关政策措施，对执行党的路线方针政策不力，管党治党不严不实，选人用人失察、任用干部连续出现问题，.四风.和腐败问题多发频发等问题，既追究主体责任、监督责任，又上查一级，追究领导责任和党组织责任。
第二，要突出工作重点，在抓好任务落实上狠发力。今天会议审议通过的《区委党的建设工作领导小组201x年工作要点》，对年度党建工作作了总体安排，对目标任务进行了明确。大家要按照部署要求，聚焦今年党建工作的大事要事，扎实做好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各项工作。一要强化理论武装和思想引领。积极引导全区各级党组织和广大党员干部，深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，牢固树立.四个意识.，坚决做到.五个纯粹.，抓好《习近平总书记视察安徽活动首次回访调研报告》反馈意见的整改落实工作。要把迎接十九大、学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大作为重大政治任务，精心部署抓好十九大精神的宣传报道、理论学习、集中宣讲、研究阐释等工作，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。二要扎实开展“牢记初心、不忘使命”学习教育。认真贯彻中央关于学习教育意见，将其化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持以.三会一课.为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动.两学一做.融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，提升纪律规矩意识和对标看齐意识。三要建强干部队伍。持续深化干部人事制度改革，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，坚持好干部标准，落实.六选六不选.用人要求，严把干部选拔任用关，真正把那些忠诚、干净、担当的干部选上来、用起来，进一步提高干部工作的满意度和公信度。要抓好干部教育培养，推动领导干部特别是年青干部，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿锤炼打磨、积累经验。要加强干部日常监督管理，认真贯彻《党内监督条例》，注重日常监管，盯紧关键岗位，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。四要夯实基层基础。紧紧围绕.实现组织设臵更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效.这8个方面目标任务和.推进组织体系设臵、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障.这8个方面的标准化内容，采取坚决有力措施，精准发力、稳扎稳打、久久为功，促进全区基层党组织建设提档升级。五要加强作风建设。持之以恒落实中央.八项规定.精神和省.三十条.、市.四十条.、区.四十五条.，并抓好督促检查。持续深化巡视巡查整改和.4+4.专项整治，及时总结经验成效，健全完善制度体系。巩固拓展群众路线教育实践活动、.三严三实.专题教育、推进.两学一做.学习教育常态化制度化等成果，积极探索建立作风领域新问题新矛盾及时发现和处臵机制，推动形成作风建设抓常抓细抓长的有效机制。六要优化政治生态。着力加强反腐倡廉建设，坚持把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，始终保持惩治腐败的高压态势，实践运用好监督执纪.四种形态.，充分发挥巡察利剑作用，激浊扬清，惩防并举，大力营造风清气正、干事创业的良好的政治生态。
第三，要培育特色亮点，在打造大通党建品牌上出新招。近年来，我区在村干部专职化管理、村务公开、社区服务型党组织建设、农村基层党建等方面都有一些新尝试、新思路，形成了.民情速递..农村党组织书记专职化管理.等一批党建工作亮点。党建工作品牌，是党建工作水平和创新成效的集中体现，也是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示，在下一步工作中，我们要在党建品牌创建上精心打造、深度挖掘、广泛宣传。一要培育党建品牌。各领导小组成员要依据各自分管部门职能，在工作创新上下功夫，个性化设计党建品牌载体，同时要对已经成熟的经验做法进行总结提炼、规范引导，使之成为可复制、能推广的典型经验，积极打造在全市乃至全省有影响力的党建品牌。二要选树典型亮点。区委党建办和区委组织部要发挥对党建工作牵头抓总作用，深度挖掘全区各领域党建工作的亮点和特色，遴选一批工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的先进典型，确定为党建品牌培育目标，在全区试点推广，形成上下衔接、各具特色的立体党建品牌格局。要扎实推动示范点创建工作，继续抓好洞山东路和206国道沿线两条党建示范带建设，继续实施示范点创建.123.工程（1年创建、2年表彰奖励、3年典型推广），扎实推进.民情速递服务站.服务模式升级。三要加强宣传推介。要充分利用各种宣传渠道和形式，大力宣传、推荐我区的典型经验，营造良好的党建创新氛围，积极营造创新党建品牌、创造一流业绩的浓厚氛围，不断提升大通党建品牌的感染力和影响力。总之，我们一定要以严的要求、实的作风、真的担当，开拓进取，真抓实干，不断开创我区党建工作新局面，为如期全面建成小康社会和建设.产城一体、青山绿水.新大通提供坚强保证！
年度在市委党建设工作领导小组会议上主持讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天这次会议，主要是听取xx年度落实全面从严治党主体责任实地检查情况汇报，研究讨论贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施和《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点（讨论稿）》，对做好今年全市党建工作作出安排部署。
会议共有3项议程：一是听取xx年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报；
二是研究讨论贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施；
最后我讲几点意见。
下面，请xx同志汇报xx年度落实全面从严治党主体责任实地检查情况。
（结束后）。
下面，请xx同志汇报贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施。
（结束后）。
会上，我们还印发了《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点（讨论稿）》，前期已经初步征求了大家的意见，现一并研究讨论。请大家对以上两个文件提出意见建议。
（结束后）。
刚才，我们听取了xx年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报，有关部门单位要主动认领问题，抓好整改落实。同时，我们还研究了贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施和《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点》，原则上通过这两个文件，会后市委组织部要会同有关部门，结合上级要求和提出的意见修改完善，抓紧印发实施。下面，就做好今年全市党建工作，我再强调三个方面的问题。
一要提高管党治党政治能力。党的十八大以来，总书记围绕全面从严治党提出了一系列重要论述，为把全面从严治党不断引向深入指明了方向、提供了遵循。各级各部门要从巩固党的执政基础和执政地位的高度，来认识、把握和推进管党治党各项任务要求，始终坚持党要管党、全面从严治党，引领带动广大党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全面从严治党向纵深发展。要带头旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，营造风清气正的政治生态。要提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，不折不扣贯彻落实上级和市委的部署要求，牢牢把握正确的前进方向。
二要抓好党建重点任务落实。刚才研究通过的《工作要点》，围绕今年全市党建重点工作任务作了具体安排，明确了16项重点任务，这些都是根据中央和省委、xx市委要求，结合我市党建工作实际研究提出的，下步关键是要抓好落实。要深入开展党史学习教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，把开展党史学习教育同深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要指示要求结合起来，同落实中央决策部署和省委、xx市委工作要求紧密结合起来，同做好各项重点工作结合起来，深入挖掘红色革命资源，用好用活我市党性教育资源，精心组织建党100周年系列庆祝活动，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。要切实做好村（社区）“两委”换届“后半篇”文章，坚持思想不松、要求不变、力度不减、标准不降，抓好配套组织建设、新老班子交接、履职能力培训等工作，做到“选人与发展”齐抓、“换届与干事”并进，推动换届工作取得全面胜利。要着力提高干部队伍专业化能力，强化履职培训，增强推动高质量发展的本领，提高解决实际问题的能力。要持续深化纪律作风建设，严格落实市委“约法三章”和“坦诚、激情、专注、严实”“八字要求”，倡树“凭工作争地位、靠业绩树形象”鲜明导向，牢固树立“八荣八耻”规矩意识，加大对基层干部关心关爱力度，规范完善容错纠错机制，营造干事创业浓厚氛围。要始终保持反腐高压态势，严格干部监督管理，教育引导干部谨记“三不”护身符，全面推开纪委监委“嵌入式”监督，深化侵害群众利益问题专项整治，坚决纠治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
领导小组成员要以身作则，带头管党建、强党建；
各成员单位要主动作为、密切配合，凝聚党建工作合力。领导小组办公室要强化工作督查调度，把党的建设工作作为部门单位考核的重要内容，年底结合党组织书记述职评议进行集中评估考核，确保党的建设各项工作任务落到实处、见到成效。
散会。
培训工作领导小组会议上的讲话
各位领导、同志们：
今天县委、县政府召开全县扶贫开发工作领导小组会议，这既是工作上的谋划部署会，也是行动上的督促落实会，目的就是引导和推动各乡镇、各部门深入贯彻落实省市精准扶贫工作会议精神，进一步坚定信心和决心、强化责任和担当，把工作重心倾斜到开展精准扶贫上，把干部精力集中到帮助群众脱贫上，以更加明确的目标，更加有力的措施，更加实在的行动，全力打好精准扶贫攻坚战。下面，我就近期开展的精准扶贫工作讲三点意见。
一、对精准扶贫贫困户的识别、四个类别划分、脱贫方案编制工作的评价。
刚才，扶贫办蔡主任就近期扶贫工作的进展情况、相关的统计数据给大家作了通报，近3个月各乡镇、县扶贫办及相关部门就精准扶贫贫困户的识别、四个类别的划分、脱贫方案的编制，做了大量的工作，工作很辛苦，尤其是贫困户的识别本身就很复杂、难度大，这一点我们是理解的，大家也很不容易。但是做好基础性的工作，为下一步的精准扶贫打下坚实的基础还存在不少问题。一是贫困户基础数据还有点不属实。二是对贫困户扶贫类别的划分还不扎实。三是贫困户脱贫方案的编制还不务实。举三个例子，例一：今年上半年，扶贫办向省、市汇报易地搬迁时称，今后5年全县还有10个乡镇39个村的2895户贫困户11962人需要易地搬迁，并且列举了村名，但在这次贫困户识别调查中，统计今后全县通过移民搬迁安置的贫困户只有117户421人，减少率是96%。通过对异地搬迁统计表的分析，有1个村28户是重报的(实际89户)，误差率24%。有的乡镇上报异地搬迁村时，乡镇主要领导居然不知道。根据上述情况，再次要求各乡镇和扶贫办复核后又增加到296户1064人，但个别村搬迁的想法仍然不实际，一旦项目落地后恐怕难以落实。例二：在贫困户类别划分中考虑到全县今后产业扶持的贫困户是3219户，占29.9%，明显偏少，不利于今后项目和资金的争取，达不到“造血式”扶贫的目的，因此和赵县长开会做了安排，将其它类别划分中有劳动能力的家庭向产业扶持类靠一部分，结果在二次的统计表中将医疗救助的3090户10676人直接并入了产业扶持类，这确实又有点不实际太随便了，为何填表时不好好想一想，这么做行不行，将这个数据上报省市后会有什么影响。例三：编制的脱贫方案中，移民搬迁方案中有些村的项目资金一旦到位，项目可能无法实施，因为未考虑实际情况。教育救助的方案压根就没算好救助人数帐和资金帐，不符合实际。医疗救助的方案说的是城乡低保人员的救助，却不提贫困人口该如何救助，产业扶贫的方案操作性不强。个别乡镇和相关部门对统计的数字和编制的方案不看、不审，直接上报，存在完任务的现象。
二、存在问题的原因分析。
(一)到目前为止个别乡镇，对精准扶贫的政治任务，在认识上还有点模糊，措施上还不够得当，底数上还不够清楚。
(二)扶贫办的工作有点被动，扶贫的思路还不够清晰，统计的数据还不够准确，实际情况还没有完全掌握。
三、下一步工作安排和要求。
(一)提高两个认识。一是从中央到地方将扶贫工作提高到战略的高度，列入重要的议事日程，党政主要领导亲自抓，这是前所未有的，同样乡镇党委政府主要负责人要亲自安排、亲自操心，这是政治任务所在。二是扶贫工作是对弱势群体的关爱，是对贫困户的帮扶济困，改善生活，走向幸福的善举，希望大家把这个善事做好。
(二)明白扶贫的现状和政策。一是这次贫困户识别中全县10750户贫困户34677贫困人口，需产业扶贫和移民搬迁的比重还很小，分别占29.9%、1.7%，今后国家在产业扶贫、移民搬迁上支持力度会加大，是重点投入的对象，民政兜底、教育救助主要是整合县上的资源，医疗救助目前还是整合县上的资源，今后国家可能出台相关优惠政策。二是贫困户“五个一批”划分中，其实许多家庭是有劳动能力的，如教育救助的大部分家庭、医疗救助的部分家庭、低保兜底的一小部分家庭中都是有劳动能力的。三是贫困户致贫的原因不是单一的，是多方面的。如因病、因学致贫的，需医疗救助和民政低保兜底扶贫的，既要移民搬迁，还需要产业扶贫的等。四是今后贫困户的脱贫措施是打“组合拳”，啥原因致贫、扶持啥、要综合治贫，不会是“单打独斗”。
(三)贫困户识别的复核、类别划分的完善、脱贫措施的制定。
1、贫困户的复核。对确定的贫困户群众有争议的，请各乡镇督促各村扶贫工作队、工作组进行复核，因为是有争议的，必须要认真，要做到“看”和“算”两种方法相结合。看就是看生活状况，对再次识别的贫困户一定要上门调查，具体看农户房屋新旧、穿着档次、家电车辆、厨房用具、生活消费、疾病残疾等多个方面的现实状况，对农户家庭生活状况有个基本了解，可直观感受出是否符合贫困户标准。算就是要算家庭收支，在通过看对农户生活状况有个直观的感受外，再通过算对农户家庭收支做全面的了解。一算农牧业收入，土地面积、产量及纯收入;家畜家禽数量及净收益。二算打工人数、入工行业及收入;多种经营收入。三算财产性收入;财政转移性收入(各项惠民补助)。四算家庭生活消费支出。五算疾病变故、特殊支出。六算大学生供养支出。通过六算初步可确定农户的家庭经济状况，再通过相关的程序核定贫困户。同时做好被核减掉农户的解释劝说工作，使核减掉的农户力争达到“三个认同”，认同自己应该被核减;认同别人应该被评上;认同识别程序合情合理，力争农户无意见，减轻信访工作压力。
2、贫困户类别划分的完善。要做好这项工作，务必对贫困户的家庭情况、致贫原因做到全面了解掌握，分出致贫的主要原因和次要原因，思路要清晰，要充分考虑到贫困户脱贫措施上的主攻方向和综合施策，“造血式”扶贫和“输血式”扶贫的有机结合，然后列入到相关的类别中，要尽量向产业扶贫和异地搬迁上靠，以便今后更多的争取国家专项资金的扶持。在贫困户“四个一批”划分统计上报时，全县10750贫困户34677贫困人口总数不变，也就是按致贫的主要原因上报。其它致贫因素是县上综合施策的问题，对这个数字的逻辑关系首先请扶贫办务必搞清，再指导乡镇工作。
3、帮扶措施的制定。一是对有劳动能力的贫困户通过扶持产业和培训进行帮扶。根据贫困户所在村的地理位置、资源禀赋、传统产业和特色产业可选择种植(种植蔬菜、药材、饲草)、养殖(个人养殖和小区养殖相结合)、乡村旅游(农家乐及带动周边其它产业)、“八瓣莲花”手工艺的开发、生产经营(服务业、运输业)等切实增加收入的产业。技术有困难的相关部门组织培训，资金有困难的通过扶贫专项资金、帮扶资金、银行小额贷款解决。扶贫方式上通过专业合作社、能人、大户带动。做到资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人穷人跟着产业项目走，产业项目跟着市场走。对不愿在家乡选择产业脱贫，愿意外出打工脱贫的贫困劳动力，帮扶工作队、工作组、相关部门、乡镇可多渠道联系务工单位，帮助贫困户务工就业，同时帮助拿出培训计划，由农牧、就业、教育等部门对症下药进行“菜单式”培训，使贫困户劳动力真正做到掌握一技之长，创造就业机会，增加收入。二是对家庭无劳动能力的贫困户，全部纳入农村低保，县民政局对扶贫办提供的需要民政低保兜底的贫困户进行复查，已纳入农村低保的要根据贫困户家庭收入状况，对号入座纳入应补助的标准档次，对还未纳入农村低保的贫困户，做好前期工作，在农村低保动态调整时全部纳入农村低保。三是对需医疗救助的贫困户，各乡镇再次安排扶贫工作队、工作组逐户调查，详细掌握底数，列出清单，在新的对贫困户医疗救助的政策还未出台前，用活用足现有的新医保、民政医疗救助、医疗保险、民政临时救助、慈善捐款救助等政策和资金，努力解决因病致贫的问题。四是在考虑异地搬迁贫困户时，要因地制宜，灵活运作，充分用足出台的优惠政策，对贫困户房屋陈旧或已成为危房需翻修的，分年度(最好不超过3年)纳入危房改造计划，同时结合美丽乡村建设规划将贫困户的危房改造列入异地搬迁项目，捆绑项目资金，解决贫困户的危房改造问题，今后异地搬迁对贫困户的补助标准会提高，同时又提出了贫困户的货币安置法，今年对基本农田的划分进行调整，请扶贫办和相关乡镇引起高度重视，充分利用好相关政策。五是对因学致贫的300户贫困户，请再次入户调查，切实掌握家中的收支情况，尤其是用在学生学业方面的支出并列出清单。扶贫、民政、教育尽快拿出整合各部门教育资源扶持贫困大学生的方案，进行教育救助，这项工作要在11月份全面铺开。
(四)对村级基础设施和公益性项目复核、储备和申报。
1、村级基础设施和公益性项目的复核。前段时间村级基础设施和公益性项目，按照县委张书记的要求，由各乡镇通过村委会调查、摸底、核实后报扶贫办，再由县扶贫办转各职能局现场核实确定，将不属实的核减，遗漏的补上，然后汇总成册、复印给了各乡镇、各村扶贫工作队、工作组，现各村扶贫工作队、工作组再次进行确认，请各相关职能局尽快派人到村上与扶贫工作队、工作组取得联系达成一致，并测算出相关工程量和资金量。
2、村级基础设施和公益性项目储备。请各相关职能局将与村扶贫工作队、工作组、乡镇达成一致的项目，经测算相关工程量、资金量后整理成项目册，由相关村、乡镇、扶贫办、职能局各执一份，便于对上汇报，对村民公示，同时便于项目的申报。
3、村级基础设施和公益性项目的申报。项目的申报以各职能局和扶贫办为主，并请相关局将这些项目纳入“十三五”规划，各乡镇和扶贫工作队也可通过多渠道努力提前争取项目，各职能局和扶贫办申报项目时，重点倾斜98个贫困村，项目资金的管理和项目的实施要严格按国家的相关规定执行。
(五)村级扶贫规划和产业发展计划的编制。请各乡镇督促扶贫工作队、工作组，在掌握村情民意的基础上，按相关要求，制定村级扶贫规划、产业发展计划、贫困户帮扶责任书等。
(六)加强精准扶贫的宣传工作。请各乡镇、各部门做好精准扶贫宣传工作。一是通过广播、电视、宣传栏等形式做好群众的宣传工作，使精准扶贫的精神努力做到家喻户晓、人人皆知。二是在县道、乡道、村道旁设立宣传牌，制作精准扶贫的喷绘宣传，营造精准扶贫氛围。三是各相关单位通过宣传册、明白卡、宣传电子屏等形式宣传精准扶贫的相关政策。
(七)建议组织、扶贫等部门近期组成检查组，对扶贫工作队的到位情况、工作进展情况、存在的困难和问题等进行相关的检查和了解。
同志们，做好精准扶贫工作时间紧、任务重、责任大。我们要以高度的政治自觉和责任担当，进一步坚定信心、创新思路，强化举措、狠抓落实，打好扶贫开发攻坚战，为与全省同步迈入小康社会而努力。
培训工作领导小组会议上的讲话
同志们：
自治区《南疆三地州区域发展与扶贫攻坚规划》编制工开展的时间比较长。国家在新一轮的开发式扶贫工作当中，重点确定了包括南疆三地州在内的全国14个连片重点开发区。南疆三地州是集贫困地区、民族地区、高原地区、荒漠地区于一体的集中连片特殊困难地区，与其他的片区都不太一样，因此难度很大。连片开发是这一轮扶贫开发工作的一项创新，也是国家在总结一般性扶贫工作以后，对特殊困难地区釆取的针对性扶贫开发战略。本来我们想把南疆三地州片区连的更大一些,但考虑到既要为国家实施扶贫攻坚创造经验，又要为新疆下一轮开展扶贫工作积累经验，两个担子都不轻，所以只确定了南疆三地州这一个集中连片攻坚区域。
对于这一轮连片集中扶贫开发，自治区扶贫办、发改委和其他相关部门作了深入细致的研究。现在形成的规划稿子，集中了一些大家的意见，也与上面的精神作了衔接。特别是针对我们前一轮扶贫开发工作取得的成绩、经验以及需要完善的地方，都进行了总结。在这个基础上，由专业团队进行编制。所以整个看来，规划编制程序还是都走到了，涉及的面也比较广。
会前，规划文本已经发给了各位。今天开会主要是听完规划编制说明以后，看看大家对进一步修改完善片区规划还有什么意见。这个片区规划整体不错，规划编制说明也对南疆特征、战略定位、空间布局等说得很清楚了。之所以叫连片区域发展与扶贫攻坚规划，就是要将扶贫开发与南疆三地州的区域发展结合起来。所以大家思考一下，能在会上讲的就在会上讲一讲。片区规划编制工作仅仅是开始，待审批以后，紧接着就要编制实施规划。实施规划要和我们的项目相衔接，要和实现具体目标的措施相衔接。所以希望大家把这个规划研究透，把这个纲领性的文件研究透，这对于下一步编制专业的实施规划将起到很重要的引导和引领作用，到那个时候，片区规划里面的政策就容易兑现。
下面我强调几点意见。
一、要吃透国家把新疆南疆三地州作为连片开发片区的主要意图。新一轮的扶贫标准提高了，相应扶贫工作的难度也增加了。这些扶贫指标达到以后，并不是说新疆、南疆扶贫工作就结束了，扶贫工作看来是我们执政党永远的话题，所以大家不要认为这一轮结束就喘口气了。这一轮结束以后，将要巩固我们现有的成果，再进行下一轮的攻坚。大家要把中央意图吃透，就是要把这个精神吃透，不要直接对照着看哪些指标高了低了，或者和我们这个行业紧了疏了。这个意图大家要明确。
二、要把握住全疆的扶贫工作全局个长期的战略，南疆三地州扶贫攻坚是长期战略中的一个阶段性工作,而且这一个阶段特别突出了连片扶贫的重点，并且纳入到了国家的连片片区，纳入到了国家这一轮扶贫开发的创新试点当但并不是说把整个新疆的扶贫工作就集中在南疆三地州这个片区里面。南疆三地州片区只是全疆扶贫工作当中的一块，不是说其他都不顾了，我们只搞南疆三地州。
三、要与跨越式发展的大局紧密结合。解放以来，我们就没有停止过对南疆三地州的扶贫开发。这项工作不是现在开始的，也不是上一轮搞的，所以我们党和政府已经积累了大量的南疆扶贫开发工作的经验，取得了翻天覆地的巨大成就。目前，自治区倡导要将自力更生、艰苦奋斗的新疆精神和举全党全国之力推动新疆跨越式发展相结合。随着我们力量的增强，经验的积累，我们进行攻坚的力量更足，经验更牛更具备。所以这一轮的南疆三地州扶贫开发，一定要与全区跨越式发展的大局紧密结合在一起，与19个援疆省巿对全疆的扶贫，特别是对南疆的扶贫工作衔接在一起，与国家新一轮扶贫开发和新疆跨越式发展的差异化政策结合在一起。
四、要将扶贫与扶志相结合。现在扶贫扶志的问题，谈得似乎比较少，总是在强调让国家和兄弟省巿不断地给予支持，这种依赖意识在扶贫开发当中容易产生。也就是说，我们扶贫成了被扶贫的对象和受援地。无论国家和兄弟省巿给予多少帮助和支持，都替代不了发挥新疆人自己的主体作用。把握不好这个关系，就容易产生依赖思想，滋生我们的惰性，扶贫开发若是走到这个路子上就是失败的。因此，扶贫就要扶志，一定要通过扶贫，坚定我们用自己勤劳的双手建设美好家园的信念,这个不能动摇。一定要发扬自力更生、艰苦奋斗的新疆人的精神，要在当代弘扬这种精神，要培养感恩戴德的优秀品质。我们已经发现，通过30年的改革开放，新疆基层既有一种积极向上、奋发有为、坚定信心、改变落后面貌的正气在上扬，也有一种惰性、一种依赖思想在滋生，它不仅是在我们群众当中，更主要的是在我们基层干部当中，特别是一些地、县、乡三级部分干部，的确没有把志树起来。国家和其他方面的支持条件越来越好，力度越来越大，但是绝不能只依靠这种支持，而是要把我们自主的东西拿出来。在这一轮的连片开发当中要切记，在规划当中也要把握，在规划的指标体系和一些重点方面，要把它体现出来。这样，在实施规划当中，在实施计划当中，就容易做到该配套的就要配套，该出力的就要出力。
五、要不断增强自主活力。南疆三地州的温饱问题已经基本解决.，这一轮的全疆扶贫开发和三地州的连片扶贫开发，要以造血型为主，最主要的就是增强片区的自主活力，要使南疆三地州和南疆贫困地区自我运行、自我发展、自我积累、自我创新的能力大大增加。因此，这一轮扶贫开发所有的资金项目都要在这个重点上体现出来，主要是体现在政策上和项目安排上，要注意改革体制机制，创新扶贫开发模式，要能够破除陈规陋习，创新改革发展模式，不符合南疆三地州创新发展、增强活力的体制和机制，都应该善于把它破除掉。要把机制的创新、模式的创新贯穿于这当中。我们在项目设计、政策导向、资金安排上要对一些组织管理方面的内容给予倾斜，不单单是修渠、修路、盖房、建桥，这次要拿出一部分的项目资金,用于组织创新、机制创新、管理创新。同时，通过连片开发试点，要注意培养南疆三地州一大批扎根当地的干部和专业技术人员队伍。由此，营造吸3发挥人才作用，尤其是本土人才成长的环境，可能是我们这一轮扶贫开发工作的一个难点，我们要迎着这个困难上去。不能是温饱问题解决了，当地的人才却流失了，这是要命的事。
我们南疆阿合奇县的边境扶贫试点之所以成功，就在于我们在顶层设计这个层面，弄清楚了它的核心呋贫的理念，创新了三线扶贫、三位一体、强化军警兵民联防联控机制这样一个大的工作格局和思路。在这个大构架下，把整个阿合奇县都作为边境县，把所有的干部、巿民、农民、牧民统统作为边民的概念，划定了一二三线，明确了功能布局，把三线的县城建设也纳入边境扶贫的规划当中，大胆地、大规模地、大力度地建设县城。县城可以吸引社会投资建五星级宾馆，只要有人住，县城可以有高档的游泳池，也可以有高档的消费娱乐场所。这要是在五年十年以前，谁提谁都会觉得可怕，谁敢这样做?但我就要求这样做。由于这个理念突破了，思想解放了，对当地边境地区的实际吃透了，才能够提出这样的一些观点，因此形成了我们的制度模式，得到了国家的认可，20xx年开始在全疆边境贫困县全面推广。国务院扶贫办把新疆作为边境扶贫试点的一个试验省，再推广五年。原来阿合奇县试点是三年，那是曾庆红同志确定的，当时谁也不知遒怎么搞。时任国家扶贫办的主任刘坚同志开了个头，范小建主任上任后对试点经验进行了总结，一个成功的模式在新疆就出现了，这为中国2.5万公里的陆路边境提供了一个如何进行特殊扶贫的新模式，因此确定由三年延伸到五年，把新疆所有的边境贫困县统统搞一遍，现在已经基本成功了。要让人才的高地在我们边境地区建立起来。只有有了良好的生活环境，稳定的社会环境，优良的县城环境，才能够让我们所缺的教师、医生、工程师、技术员等等，包括做生意的，愿意到那些边远贫困地方去工作。他们在内地县城享受到中国改革开放带来巨大社会进步的成果，在我们边境县同样可以享受到。因此，要鼓励贫困县善于在一些重要的城镇和集中居住区的硬件上突破常规，南疆地区的群众为什么不能享受，南疆县乡所在地的小城镇、地州所在地为什么不能享受?好像一讲扶贫那就是吃饱了为准，这些理念都要推翻。所以阿合奇边境县三年实现了人员的回流，走掉的一些人愿意回到县城，一些边民也愿意回到自己的乡村。我们在南疆三地州连片扶贫开发中，一定要把成功的理念和经验导入到实际工作中去，实现创新，让南疆地区的各类人才站住脚，生成一个好的人才生态环境。这一轮的南疆三地州扶贫攻坚，除了完成国家一般性的工作要求，最重要的是实现县城的城镇化，就是张春贤书记提出的城镇化要求。扶贫办、扶贫工作要对南疆三地州的城镇化做贡献，要负责任。参会的同志，特别是扶贫办的同志，在培养活力上，一是体制机制上要多考虑，在组织架构、模式创新、管理制度等方面做文章。另一方面，要在能够形成人才自我积累、自我产生、自我发展这样的一个人才环境上做文章。只有高素质的人群在这落户，那些低素质的人群才能提升，大家要明白这个相互关系，这已经涉及到更深层次的思考。
在市委党建工作领导小组会议上讲话【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我们召开市委党建工作领导小组会议，主要是听取党建工作汇报，进一步研究部署党的建设有关事项，推动我市党建工作全面进步、全面过硬。下面，我就抓好党建工作讲4点意见，概括起来就是“四个必须”：
第一，必须把政治建设摆在首位。
政治建设作为党的纲领性、根本性建设，是我们做好党建工作的前提和基础。这不是空洞的、抽象的，而是生动的、具体的。
一要做到“两个坚决维护”。毛泽东同志曾经讲过，“领导我们事业的核心力量是中国共产党。”我们要深化认识中国特色社会主义最本质的特征、最大的优势就是中国共产党的领导，深化认识习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的核心、军队统帅、人民领袖，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央绝对权威和集中统一领导，始终对党的领导心怀敬仰、忠贞不二。
二要不断增强“四个意识”。按照中央“学懂弄通做实”和省委“抓首要大学习促发展”要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届六中全会精神往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三要始终坚定“四个自信”。“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终保持在理想追求上的政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
第二，必须把重点任务干在前列。
关键要把握好4个方面：
一是领导率先垂范。领导带头是最好的示范。大家作为党组织书记，要时刻牢记共产党员第一身份和为党工作第一职责，牢记自己首先是党务干部、其次是业务干部，把抓好党建就是最大政绩，认真抓好分管领域党建工作，以“头雁效应”感染人、鼓舞人、带动人。
二是做好干部工作。干部工作事关每一名干部“进退留转”，必须高度审慎严肃。要围绕建设高素质专业化干部队伍，抓好干部教育、管理、选拔、使用等环节工作，储备和培养接续不断的干部队伍。要用足用活用好“三项机制”，在“四场攻坚战”中培树典型、立好导向，让想干事的人有机会、肯干事的人有动力、能干事的人有舞台，激发干部在新时代有新担当新作为。
三是建强基层组织。毛泽东同志曾提出“把支部建在连上。”我们在脱贫攻坚中也经常强调，给钱给物不如给个好支部。充分说明一个地方强不强，关键就看党组织。要贯彻新时代党的组织路线，围绕提升基层组织组织力，统筹推进农村、城市、国企、两新组织和机关事业单位党建工作，充分发挥各级党组织战斗堡垒和先锋模范作用。党委（党组）书记要摸清分管领域内党组织的人员力量、教育培训、作用发挥以及换届工作等情况，做到心中有数、胸中有策。
四是保证廉洁从政。要时刻保持清醒头脑，始终警惕高悬的“达摩克利斯之剑”，严格遵守中央八项规定《实施细则》和省委《实施办法》、市委《具体要求》，如履薄冰、如临深渊，不该说的话不说、不该伸的手不伸、不该做的事不做。要全面落实党风廉政建设责任制，从严要求党员干部，坚决铲除一切不正之风的滋生空间，做到政治清明、政府清正、干部清廉。
第三，必须把载体创新抓在手中。
载体一活面貌新。去年×、×各自探索推行“党性体检”做法，市信息办开发出“党性体检”app等等，进一步唤醒了党员干部初心、提升了党员干部党性修养，效果非常好。要围绕党的政治、思想、组织、纪律、作风和制度建设，把基层党建的内容方式和目标任务与本地区本部门的工作实际相结合，以创新思维创设一批上档次、管长久、能推广的党建载体，促进党的建设化无形为有形、变抽象为具体。比如，汇报中提出要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中建立“使命清单”，就非常好，既富有新意、又便于操作。又如，我们要善于将党建优势与改革发展稳定相结合，通过“党建+大数据”实现党支部和党员信息实时更新、动态管理，通过“党建+全媒体”拓宽党员的党性锤炼渠道，通过“党建+振兴”发挥党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，努力创出特色、干出亮点。再如，推动党日活动与业务工作融合共进是当前的热点，市委办公室在这方面做的就不错，他们坚持每周三晚举行“主题党日+”活动，让年轻干部既接受了党性教育又提高了业务水平，起到了良好效果。各级各部门要认真学习借鉴其经验做法，把党员干部教育摆在突出位置抓紧抓好。
第四，必须把压力传导落在实处。
传导压力目的在于激发动力。
一方面，要厘清责任清单。着眼健全横向到边、纵向到底、见人见事的责任体系，进一步压实党委（党组）“主体责任”、一把手“第一责任”和班子成员“一岗双责”。党委（党组）要坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署同推进，认真抓好下级对口部门党建工作。班子成员要对党建工作分兵把口、分块包干、分线负责，决不能置身事外、漠然视之。
一方面，要强化督查问责。围绕党的六大建设和反腐败斗争，市委组织部要对全市各领域基层党组织进行全面排查，并会同市直机关工委对市级机关党组织基本情况深入进行研判、扎实开展整顿。市委市政府督查室要尽快对农村和城市基层党组织党务工作开展一次专项督查。制度管人管灵魂。市纪委、监委要扭住老问题、紧盯新动向，进一步健全完善监督问责机制，扎紧织密制度的笼子。特别是对于大局意识不强、道德失范、品行不端、作风不实的人，该问责的严肃问责，该处理的坚决处理，必要时抓几个典型出来以儆效尤，决不能高高举起、轻轻放下。
总之，全面从严治党永远在路上。我们要按照新时代党的建设总要求，以更高标准、更严要求、更实举措加强和改进党的建设，提升我市党建工作质量，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为谱写新时代×爬坡过坎、追赶超越新篇章提供坚强保障。
年党的建设工作领导小组会议上的讲话
这次会议的主要任务是，审议党建方面有关文件，对全年党建工作进行安排部署。刚才，x同志介绍了《中共x市委党的建设工作领导小组xxxx年工作要点》等x个文件的起草情况，大家进行了认真审议，提出了很好的意见建议。党建办和起草小组要认真吸纳这些意见建议，抓紧修改完善各项文件。
今年是中国共产党成立xxx周年，是加快推进x工作布局、奋力实现x奋斗目标的启动之年，也是市县乡党委换届之年。做好今年的党建工作，意义重大、任务艰巨。春节后，全市纪检、宣传、组织、政法等会议相继召开，已经对各系统的工作进行了具体安排。下面，围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委关于全面从严治党的部署要求，进一步提高我市党建工作整体水平，我讲三个方面的意见。
习近平总书记反复强调，全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。市委党的建设工作领导小组是在市委领导下负责全市党建工作的指导和协调机构，大家作为领导小组成员，要强化抓好党建是最大政绩的理念，切实把全面从严治党的责任扛在肩上，领会新精神、把握新形势、研究新问题，不断增强抓好党建工作的自觉性和责任感。
一要深刻领会习近平总书记党建思想的新精神。党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕全面从严治党这个主线，统筹党的伟大事业与伟大工程，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，提出了加强和改进党的建设一系列新思想新观点新要求。在理论创新上，系统阐述了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，提出了全面从严治党思想，形成了思想深邃、内涵丰富、逻辑严密的党建理论体系。在实践创新上，从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到开展党史学习教育，从带头践行“八项规定”、坚持不懈纠正“四风”到坚持反对腐败无禁区、全覆盖、零容忍，力度空前、成效显著。在制度创新上，强调“把权力关进制度的笼子里”“以改革创新精神补齐制度短板”等，持续推进党的法规制度建设，为管党治党、执政治国提供了科学的制度保障。习近平总书记党建思想是马克思主义党建学说的创新发展，是新的历史条件下坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的根本遵循。我们一定要深刻领会丰富内涵和实践要义，坚持用习近平总书记党建思想统领全市党建工作。
二要准确把握党的建设面临的新形势。当前，世情、国情、党情都发生了深刻变化，党的建设面临许多新考验新挑战。从世情特征看，世界正处在大发展大变革大调整时期，经济格局发生了新变化、国际力量对比出现了新态势、思想文化交流交锋交融呈现出许多新特点，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，意识形态领域的斗争更加复杂。只有坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，确保我国发展始终沿着正确方向前进。对此，我们务必始终高度清醒。从国内形势看，经济发展进入新常态，贯彻落实新发展理念，协调推进“四个全面”战略布局，必须进一步加强和改善党的领导，不断提高党领导发展的能力和水平。从x情况看，我们正处在爬坡过坎、转型跨越、蓄势崛起的关键时期，面临加快发展与转型升级的双重压力，但一些党员干部对经济发展新常态下x发展的阶段性特征、深层次矛盾、关键性症结，认识上不够充分、能力上不够适应、作风上不够过硬。必须全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，坚定不移推进全面从严治党，锻造坚强领导核心，不断提高各级党组织的创造力凝聚力战斗力。
三要深入研究全面从严治党的新课题。近年来，全市党建工作扎实推进、成效显著。我们在今年的党委换届前对县乡领导干部进行廉政体检，省委x书记给予了充分肯定。我们实施x、提高村干部待遇、加强社区党的建设、加强党风廉政建设等做法，也很有特色、亮点纷呈。但也要清醒地看到，面对体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元条件下不断涌现的新情况新问题，全面从严治党还面临许多亟待破解的新课题。要深入研究党建工作与经济发展融合互促问题，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一同部署、一并考核，着力纠正一些地方、部门存在的“抓经济发展是硬任务、抓党建工作是软指标”的片面认识和“就经济抓经济、就党建抓党建”的“两张皮”现象。要深入研究“为官不为、为官乱为”问题发生的特点和规律，着力解决党员干部队伍中依然存在的能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等懒政怠政问题，形成有为者有位、无为者让位的用人导向和良好风气。要深入研究全媒体时代信息传播的特点和规律，以顺应传播规律的方法、贴近受众心理的话语、适应分众传播的渠道、切中现实热点的议题，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律、传播正能量，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。对这些问题，我们要认真研究梳理、积极探索创新，采取有力举措，不断提高各项工作水平。
见效当前，我市党的建设任务繁重，要严格按照中央和省委的部署要求，把党建工作摆在全市“十四五”发展大局中谋划安排，突出重点、精准发力，破解难题、补齐短板，确保党建工作各项任务一落到底、见到实效。
（一）以党史学习教育为抓手，进一步加强思想建党。开展党史学习教育是今年党建工作的龙头任务，市委已经进行了全面部署，各级各部门都已经全面启动。要按照中央、省委、市委的部署要求，密切配合、各司其职，用心用力、抓细抓实。
一要准确把握、科学推进。把学、做、改、促贯穿起来，学做互进、改促并举、知行合一，推动全体党员把解决问题贯穿始终，把纪律规矩挺在前面，做“四讲四有”合格党员。在完成中央、省委规定动作的基础上，市委提出要抓好“十个一”基本要求、“十个不”行为底线、“六对照六联系六查找”等自选动作，要分口分系统抓出特色，防止“上下一般粗、左右一个样”。要通过党史学习教育，让广大党员进一步明晰道德底线和行为红线，知敬畏、懂规矩、守法纪。
二要注重日常、落细落小。党史学习教育是经常性教育，是一项长期任务。要坚持以党支部为基本单位，以组织生活会为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，认真落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活、民主评议党员等制度，真正把思想政治建设抓在日常、融入经常。党员领导干部要以普通党员身份，认真参加党支部的组织生活。
三要统筹结合、确保实效。检验党史学习教育的成效，关键是看能不能促进作风转变，能不能促进经济社会发展，能不能促进市委市政府重大决策部署落到实处。要把学习教育与党的建设各项任务统筹起来，与加快推进x工作布局、实现x奋斗目标结合起来，坚持党史学习与“六查六促”有机融合、共同推进，做到两手抓、两促进。
（二）以县乡换届工作为牵引，进一步加强领导班子和干部队伍建设。省委x书记在洛调研期间，对换届工作提出了明确要求。我们要紧盯“四个好”的总目标，推动换届任务圆满落实。
一要严守程序、稳步推进。严格按照选举办法、程序要求和时间节点，精心组织、依法依规推进各环节工作，做到法定程序不变通、规定步骤不减少、指定动作不走样，确保换届工作健康平稳有序开展。目前，乡镇党委换届工作已经基本完成，县（市、区）党委换届工作正在有序实施。有关部门要按照市委要求，切实加强对换届工作的组织指导，及时总结推广好的经验做法，营造良好氛围。
二要严格标准、选贤任能。换届工作的主要任务是选好用好干部。要全面贯彻好干部标准和“四有”“四种人”要求，坚持从事业发展需要出发、从干部工作实绩出发，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选配到各级领导班子中来。
三要严明纪律、强化引导。严格落实“九个严禁、九个一律”等要求，把换届工作置于监督的利剑之下，强化责任追究，确保换届风清气正。要坚持政策宣传与思想工作相结合，教育引导广大干部正确对待个人进退留转。
（三）以夯实基层打牢基础为重点，进一步加强基层党组织建设。推进x工作布局、实现“十四五”发展目标，重点和难点都在基层，最需要补上的短板也在基层。必须高度重视抓基层打基础，全面提升基层党组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一要健全组织体系。深入开展后进村（社区）集中整顿，大力实施x，把打牢基础与抓好示范结合起来，统筹抓好农村、社区、企业、机关和“两新”组织党的建设，积极探索各类党组织开展工作、发挥作用的有效途径，确保党的组织和党的工作全覆盖。
二要建强骨干队伍。抓好基层党组织“带头人”队伍建设，选好配强村“两委”班子，加强驻村“第一书记”选派和跟踪管理，加大贫困村书记、党员、后备人员培训力度，充分发挥基层党员干部在带领群众勤劳致富中的骨干带头作用。在抓基层党建过程中，要高度重视村（社区）集体经济发展。在这次乡镇党委换届中，我们提出要注重从事业单位党员干部、优秀村干部和大学生村干部中去选配，注重从视野开阔、发展意识强、思想境界高、群众公认的党员干部中去选配，目的就是让这些优秀人才带领群众发展集体经济、走好致富之路。在村“两委”班子的选配上，也要充分考虑发展集体经济的问题，提高村“两委”班子因地制宜发展集体经济的能力，为基层党组织发挥作用提供坚实的经济基础。下一步，要深入研究村（社区）集体经济发展问题，把村级集体经济薄弱这个短板补上来。
三要强化组织功能。政治功能是基层党组织之魂，服务功能是基层党组织之根。要着力加强服务型党组织建设，尤其要找准服务脱贫攻坚的结合点，大力实施“党建+乡村振兴”计划，探索各类党组织结对共建方式，助力精准乡村振兴、精准脱贫。
四要提升保障水平。完善基层党建工作经费保障制度，持续加大投入力度，把更多的资源向基层倾斜，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。
（四）以坚持常态长效为关键，驰而不息推进作风建设。
作风建设永远在路上，只有进行时、没有完成时，必须抓常、抓细、抓长，持续发力、久久为功。
一要严格党内生活。认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。尤其要通过民主生活会等形式，大胆使用、经常使用批评和自我批评这个有力武器，不断清除党内各种政治灰尘和政治微生物，使广大党员干部思想受到洗礼、灵魂受到触动。
二要抓住“关键少数”。坚持从领导干部抓起，引导各级领导干部以身作则、率先垂范，一级抓一级、一级带一级，形成以上率下、上行下效的示范带动力。
三要健全长效机制。坚持不懈纠“四风”、树新风，持续整治“为官不为”“为官乱为”，强化监督执纪，加强明查暗访，接受群众监督，推动作风建设常态化长效化。我们在工作中形成了不少好经验、好做法，比如今年春节以来开展的家风建设、x电视台的《百姓问政》节目等，都收到了良好效果。这些经验做法，要坚持下去、固化下来，不断完善、不断提升、不断创新。各级各部门要认真听取群众意见，善于从群众反映的问题中找准改进工作的突破口，通过具体问题的解决来带动服务水平的提升。
（五）以优化政治生态为导向，坚定不移推进反腐倡廉建设。要严格落实“两个责任”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，着力营造政治上的绿水青山。
一要坚持高压惩腐。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极实践“四种形态”，切实做到无禁区、全覆盖、零容忍。要重点围绕县乡党委换届开展巡察，抓好常规巡察、专项巡察，确保巡察利剑高悬、震慑常在。
二要加强制度建设。坚持用制度管人管权管事，全面贯彻执行民主集中制，健全完善决策议事、选人用人、党内监督等制度机制，规范权力运行机制，强化制度执行，全方位扎紧制度笼子，更加有效地从源头上防治腐败。
三要强化廉政教育。把正面引导与反面警示、集中教育与日常教育结合起来，增强教育的针对性实效性，对苗头性、倾向性问题要早提醒、早纠正，着力抓早抓小抓预防，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
落实全面从严治党要求，做好今年党建各项工作，必须加强领导、明确责任。特别是党建领导小组要履行职责，调动各方、协同推进，凝聚起党建工作强大合力。
一要抓好责任落实。各级党委（党组）书记要认真履行第一责任人的责任，推动形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓好落实的党建工作格局。要探索建立党建工作考评体系，完善县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，严格落实党建责任问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，明确党组织书记、班子成员的具体职责，层层压实责任，确保落实到位。今年的县乡党委书记党建述职评议方案要深入研究、完善创新。在述职内容上，要把常规工作与特色亮点结合起来，突出党建工作重点。在述职方式上，要把现场述职与利用媒体述职结合起来，扩大述职的知晓度和影响力。在评议方式上，要扩大参与范围，让职能部门、“两代表一委员”和基层群众共同对述职情况进行评议，确保述职评议真正述出导向、述出责任、评出压力、评出动力，取得实实在在的效果。
二要抓好分工协作。市委党建工作领导小组要充分发挥领导核心作用，突出工作重点，加强统筹谋划，及时研究解决工作中存在的问题。市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部要认真履行职能，当好参谋助手，推动工作落实，加强与各成员单位的沟通联系，主动搞好服务。各成员单位要各司其职、各负其责，相互支持、密切配合，形成抓好党建工作的整体合力。
三要抓好督查问效。市委党建办要围绕全年党建工作目标，对照《工作要点》，整合工作力量，加强督导检查，强力推进实施。对工作中存在的矛盾和问题，要及时研究、协调解决，重大问题须经市委党建工作领导小组会议研究。对一些好经验好做法，要及时总结提升。对管党治党履职不到位、措施不得力、成效不明显甚至造成不良后果的，要强化责任追究、限期整改到位。
抓好党建是最大的政绩。全市各级党组织、党建领导小组及成员单位要高度负责、狠抓落实，确保党建工作持续深入推进，不断开创我市党建工作新局面，为加快推进x工作布局、实现x奋斗目标提供坚强保证。
年区委书记在党建设工作领导小组第一次会议上主持讲话范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开2022年区委党的建设工作领导小组第一次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、自治区、**市党的建设工作领导小组关于2022年部署要求，贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，研究部署今年全区党建工作，进一步抓实党建工作，做好“党建+”文章，深入推进全区党建工作全面进步、全面过硬。
今天的会议有4项议程，下面逐项进行。
请区委组织部作说明。
…………（说明毕）。
请大家发表意见。
…………（发表毕）。
下面，审议基层党建8个相关文件。
下面，审议《**区2021年度党风廉政建设方面存在问题整改方案》。
请区纪委作说明。
刚才审议的这几个文件，会议原则通过，请区委组织部、区纪委根据会上意见修改完善，尽快下发。
**市2021年度县（市、区）党委书记和市有关工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议会和推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会上，**书记对我区抓基层党建和党风廉政建设工作作了点评，既肯定成绩，又指出问题，对做好今年党建工作具有十分重要的指导意义。今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻党的十九届六中全会精神的关键之年，是贯彻落实自治区第十二次党代会精神、市第六次党代会精神和**区第六次党代会精神的起步之年。在这个特殊时间节点和历史条件下，更需要我们把党建工作抓得更严、抓得更实、抓出高质量。刚刚审议通过的两个整改方案，是根据**书记点评时指出的问题和提出的要求制定的。各级党组织要把抓好问题整改作为今年党建工作的一项重要内容，逐条逐项对照检查，细化整改举措，确保问题整改到位。
下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题，进一步增强抓好党建工作的政治责任感和使命感。
纵向看，各成员单位自身的党建工作也不同程度存在到边到角不够。二是党建工作责任落实不够。少数党组织书记对抓党建促发展的认识不够、办法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。三是建强“大党建”格局的力度还不够。领导小组成员单位之间还不同程度存在各自为营，习惯于种自己的“自留地”，忽视了共同的“责任田”，“一切资源皆为党建所用、一切力量皆为党建助力”工作格局还有待进一步提升。对这些问题，大家要清醒认识，追根溯源，切实加以研究解决，以高度的政治责任感和时代使命感全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准、更实举措，进一步抓好党的建设工作，以高质量党建引领**高质量发展。
二、着眼全面、突出重点，进一步提升党建工作质量和水平。
时间过得很快，上半年即将过去，下半年的任务还很重，大家要切实把每个领域、每个条线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。当前和今后一个时期，要重点抓好以下四个方面工作。
第一，坚持把党的政治建设摆在首位，切实提升政治能力。党的政治建设是一个永恒课题，是党的根本性建设，必须要从严从实常抓不懈。要把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续推进党的创新理论学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，发挥党委（党组）理论学习中心组示范带动作用，巩固拓展党史学习教育成果。要坚持把贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对**重要指示精神作为重要政治任务，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。
第二，坚持以组织体系建设为重点，全面增强党组织政治功能和凝聚力战斗力。进一步落实党建主体责任，狠抓基层党建各项工作落实，持续推动全域基层党建提质聚力增效。一是扎实开展规范提升年行动。聚焦党员当先锋，引导党员在打造世界级旅游城市中亮身份展形象、立标杆作示范，最大程度聚合“**先锋”力量。聚焦组织强堡垒，抓牢压实责任、保障要素、数字赋能等关键环节，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦党建打头阵，深化区委常委联系指导党建品牌制度，构建联动化、全覆盖、立体式、促融合的党建品牌建设新局面。二是攻坚基层党建“五基三化”建设。今年自治区部署实施“五基三化”攻坚年行动（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推动标准化、规范化、信息化），各级党组织要对照任务清单逐项排查梳理，查缺补漏，找准症结，用狠劲、下实功补齐短板。要不断扩大基层党组织覆盖面，规范组织运行运转，农村基层党组织实现向屯级覆盖，城市社区党组织实现向小区覆盖，推动基层党组织实现全面有效、有形覆盖。要锻造一支堪当时代大任的基层队伍，抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作，选优育强管严基层党组织带头人，全面提高组织生活质量。要加强基层党建信息化建设，推动党建信息化平台与政务服务、社会治理等公共平台互联互通，促进基层党建“线上线下”双轨运行。要强化力量和经费保障，让基层有人做事、有钱办事。三是全面开展换届工作“回头看”。采取区级班子成员带队包乡走村方式，在6月底前对所有乡镇、村（社区）回访调研一遍，逐个分析研判乡镇班子和村“两委”班子运行情况特别是党组织书记履职表现。对表现一般的，及时提醒或抓紧调整，切实做好乡村换届“后半篇文章”。结合换届“回头看”，同步开展软弱涣散（后进）村党组织排查，今年自治区列出了17个方面软弱涣散和后进的情形，要按照“软弱涣散应排尽排、后进村按每个乡镇1—2个村倒排”的原则，按照“第1年抓问题整治、第2年促巩固提升”的要求，开展排查整顿。四是推动党建工作与中心工作深度融合。要扎实开展推动基层党建高质量发展引领打造世界级旅游城市三年行动计划，实施五大工程、五大专项行动，进一步扩大基层党组织和工作的有效覆盖。要全面推进抓党建促乡村振兴，深入开展“整乡推进、整区提升”示范（达标）区乡创建工作，发展壮大村级集体经济，激励工作队员担当作为，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。要整体提升党建引领城市基层治理效能，深入推进街道管理体制机制改革，落实街道党工委人事考核建议权、重大决策建议权、国土空间规划参与权、公共事务综合管理权、综合执法调度权、下沉人财物支配权等六大职权，推动社区党组织与驻区单位、系统行业、新兴领域党组织开展互联共建活动。要统筹推进机关、事业单位、国有企业、两新组织等领域基层党建，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。
第三，坚持以正风肃纪为着力点，持续推进全面从严治党向基层延伸。进一步落实好管党治党政治责任，持续强化政治监督，深入纠“四风”树新风，以良好政治生态保护好漓江流域自然生态，助力打造世界级旅游城市。一要强化政治监督。各级党组织要认真学习和全面贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是视察广西、**重要讲话精神，并结合实际抓好落实。做专做深做细做实“保护好漓江、保护好**山水”专项监督，强化“一把手”和领导班子监督，贯通落实“两个责任”，维护风清气正的政治生态、呵护山清水秀的自然生态。二要驰而不息纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定精神，密切关注防范“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题，督促引导党员干部带头改作风、树新风。坚持破立并重、纠树并举，强化党风廉政教育和家风家教建设，营造优良的党风政风。三要促进各类监督贯通融合。坚决扭住主体责任这个“牛鼻子”，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。推动纪律、监察、派驻、巡察监督贯通协同，一体发力，不断提升监督治理效能，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。四要坚定不移深化反腐败斗争。坚持以零容忍态度惩治腐败，聚焦重点民生领域，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。做实做细以案促改、以案促建、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五要加快推进清廉**建设。积极创建清廉机关、清廉企业、清廉景区、清廉学校、清廉医院、清廉乡村、清廉社区、清廉家庭，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。
第四，坚持落实意识形态工作责任制，凝聚推动高质量发展强大正能量。从维护政治安全和政权安全的高度，抓牢意识形态工作领导权，强化风险意识，不断增强意识形态工作的凝聚力和引领力。一是提高研判和处置能力。各级党委（党组）要强化主体责任，密切关注思想理论领域和经济社会舆情动向，加强综合分析研判，制定应对措施，严密加以防范。全面梳理本系统本部门本单位意识形态风险隐患，健全重大舆情跟踪研判和处置机制，完善舆情信息工作网络，切实提高预警、预判、处置能力，做到未雨绸缪、防患未然，打好主动仗。二是管好阵地平台。管控好理论、文艺、新闻、出版等领域风险，加强对高校课堂教学、讲座讲坛、学生社团等的管理，对重要方案、重要文稿、重要节目要严格把关。加强对政务类网站、微信、微博、客户端等网络平台的监督检查，对网络乱象进行专项整治，全面提高用网管网治网水平。加强版权管理工作和宗教思想传播管理，切实维护意识形态安全。三是牢牢把握正确舆论导向。大力传播社会主义先进文化、弘扬社会正气，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实做好思想引导、宣传宣讲等工作，为打造世界级旅游城市提供强大精神力量。
三、扛责上肩、担当作为，切实保障党建工作任务落地见效。
抓党建就是抓责任，责任不落实，工作就落空。区委党建工作领导小组及其办公室和各成员单位要带头按规履责、担当作为。各党工委更要担当履责、主动作为。
一是要压实主体责任。抓好党建是最大政绩，是各级党组织的第一责任。乡镇党委和区直各单位党组织要进一步加强党建工作责任目标管理，切实把工作责任化、责任项目化、项目具体化，完善一级抓一级、一级带一级的党建工作责任体系和责任链条。各级党组织书记要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，坚持书记抓、抓书记，把全面从严治党责任一贯到底、抓紧抓实、落地落实。各级班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域党的建设工作，加快形成大抓党建和抓大党建工作格局。各单位党务干部要切实当好参谋助手和“操盘手”，不折不扣推动党建工作任务落实落地。
二是要强化齐抓共管。区委党建工作领导小组要发挥资源整合、力量统筹、工作指导作用，进一步优化“抓大党建、大抓党建”工作格局。各成员单位要充分发挥职能作用，在抓好自身建设的同时，牵头抓好各系统、各战线、各领域党建工作，做到主动担责、各司其责、同向发力，确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。
三是要注重考核激励。注重发挥考核“指挥棒”作用，坚持考好考准考实，力戒考核工作中的形式主义官僚主义，进一步强化督查结果运用，对落实不力、效果不好的，该通报批评的坚决通报批评，该追责问责的绝不手软，真正形成抓落实的倒逼机制，切实推动党的建设各项工作稳步推进、高效开展、落到实处。
今天会议到此结束，散会。
人才工作领导小组会议上的讲话
人才是竞争之基，是一个国家、一个地区最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。下面是本站小编给大家整理的人才工作领导小组会议上的讲话，仅供参考。
同志们：
人才是第一资源，是不可替代资源，实现“五位一体”和党的建设工作目标关键在人才。全县上下要切实将人才工作第一资源理念深深扎根于心中，融入经济社会发展各个方面，充分发挥人才工作者和人才工作的杠杆效应，深入推进人才强县战略，为全县经济社会转型发展、跨越赶超提供坚实的人才保证。
一、要深刻把握人才强县的战略内涵。
当前，正值我县发展转型的关键时期，深入推进人才强县战略尤其重要。人才强县不只是一个。
口号。
它既包括要实现人才数量充足、结构优良、政策优惠的“强县”目标也包括必须把坚强有力的人才保证和智力支撑作为“强县”手段。依靠人才兴县走人才强县之路大力提升区域竞争力是人才强县战略的核心要义。
(一)要坚定人才强县的战略目标。党的报告明确指出，要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，推动我国由人力资源大国向人才资源强国迈进。实施人才强国战略，必须以更多的人才强县、人才强市、人才强省作为支撑。在座各位都是党员领导干部，是我县各行各业、各个地方、各项工作的组织者和领导者，更是人才工作的具体谋划者和实施者，建设人才强县是我们责无旁贷的责任。
(二)要拓宽人才强县的战略路径。人才工作与区域发展是枝和叶的关系，枝繁才能叶茂，人才工作做得好才能带动县域经济全面发展。当前，我县正处于转型升级，建设全省山区生态经济强县的关键时期，面临着三峡移民后续规划、长江经济带开放开发等多重战略机遇。抢抓重大机遇，需要人才支撑;实现经济转型升级，需要人才引领;建设“两园三区”，打造“四大百亿产业”，更需要各类优秀人才的加盟。面对机遇和挑战，唯有深入实施人才强县战略，找准经济社会发展和人才工作的切合点，通过项目化和工程化的手段，引进、培养、使用优秀人才，积极破解发展过程中产生的热点难点问题，助推县域经济发展转型升级。
(三)要肩负人才强县的战略担当。人才强县既是目标，也是途径，更体现了执政有为的责任担当，各人才工作成员单位必须肩负起人才工作的责任。近年来，我县人才工作得到了很大程度的发展，但仍然存在极少数单位人才工作意识不够浓，人才工作责任不够强，对人才工作缺乏系统谋划等问题。作为人才工作部门的领导，要以人才强县的使命感不断鼓舞自己，以竞进赶超的紧迫感不断鞭策自己，坚持党管人才原则，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的蓬勃局面。
二、要深远谋划人才强县的秭归方略。
社会要发展，人才是保证;工作要推进，思想要先行。谋划人才强县的秭归方略，要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新。
(一)人才谋划要守土有责。要始终坚持组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与，用人单位主体作用充分发挥的人才工作格局。这一格局的核心内涵就是守土有责。组织部门要切实发挥牵头抓总作用，围绕管宏观、管政策、管协调、管服务，结合县域经济社会发展，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，做好全县人才工作的总体谋划和部署。各个成员单位要结合赋予的工作职能，积极思考，抓好专业人才、行业人才队伍建设，落实好县委的各项人才工作部署。各乡镇要进一步落实党管人才职责，做好对乡土人才的发掘、培养、扶持，重点抓好在外优秀人才联系和人才环境营造等各项工作，为人才强县贡献力量。
(二)人才谋划要积极有为。当前，我县人才工作干部存在的主要问题在于本位感不够强，主动性不太足，满足于完成上级交代的各项工作任务，有的甚至对交代的工作也仅仅是被动应付，草草了事。对待工作不思进取、固步自封，对待自己得过且过、放任自流，这是典型的为官不为，是缺乏担当、缺乏责任的表现。人才工作的生命力在于对经济社会发展的推动力。全县人才工作者要增强主动性，积极关注县域经济发展前沿，找准区域发展、行业进步与人才工作的切合点，采取个性化、工程化、项目化的手段营造人才工作环境、发挥优秀人才的引领示范作用，切实加强各类人才队伍建设。
(三)人才谋划要勇于创新。人才工作是一项创新性的工作，按部就班出不了成绩。要注意运用发展思维和创新思维，有针对性地开展人才工作创新，破解经济社会发展难题。要注重打造人才工作品牌，追求人才工作品牌效应，提升人才工作的感召力和影响力。要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进政策创新。目前我县陆续出台了《人才公寓管理办法》和文化旅游人才、建筑业人才引进等方面的政策，但人才政策的系统性和实效性需要进一步提升，同时要加强人才政策的整合、宣传和运用力度，为人才强县建设提供政策支持。
三、要深入落实人才强县的战略部署。
下一阶段，全县人才工作者要围绕人才工作的各项部署，潜心研究、狠抓落实，以高度的责任感、使命感和无私无畏的实干精神深入推进人才强县建设。
(一)要让人才环境最舒心。要进一步加强人才服务管理工作。20xx年以来，县委、县政府投资3500多万元建成人才公寓2栋288套，投资120多万元配备生活设施，为人才引进、拴心留人创造了良好的安居环境。下如此大的决心，投入这么多的资金，建成堪称全市一流的人才公寓，充分体现了县委、县政府对人才工作的重视。县委组织部、县委人才办要严格按照《人才公寓管理办法》做好人才公寓服务管理工作，促进人才公寓规范运行，切实发挥人才公寓的凝心、暖心、安心作用。要进一步健全人才荣誉制度，梳理全县人才荣誉体系，形成各个行业、各个层次的人才标准和待遇标准。要进一步加强优秀人才宣传，在全社会营造敬才、重才、爱才氛围，引导全县人民尤其是青年人向人才看齐，激发他们昂扬向上的激情、干事创业的热情，真正做到人人皆可成才、人人尽展其才。
(二)要让人才平台最广泛。近年来，省委实施人才工作重心下移工程，市委也加大了对县市区人才工作的支持力度，为基层人才平台建设和项目创新打了气、鼓了劲。县委组织部、县委人才办对上级人才工作精神、人才工作政策和项目进行了汇编，各相关职能部门要认真学习宣传，鼓励用人单位在人才引进、培养及产学研合作等方面发挥主体作用，扎实开展人才工作项目、平台和政策创新，借力打力破解自身发展难题，破解发展瓶颈。20xx年，我县屈姑公司和帝元食品公司成功申报“院士专家工作站”，匡通公司和戈碧迦光电科技公司成功申报“省级重点产业创新团队”，县委组织部“农民专家支撑计划”被省委组织部确定为重点支持项目。各部门、各乡镇、各企业要向他们看齐，认真组织实施本行业、本地方、本企业的人才工作创新项目和研发平台，让人才工作在屈乡大地遍地开花、百花争艳。
(三)要让人才队伍最健全。产业发展到哪里，事业推进到哪里，人才工作就要跟进到哪里，努力做到人才队伍建设全覆盖。要加大专业技术人才引进力度，切实解决部分行业存在的青黄不接、新老不继等问题，防止人才断层、断代。要提升用人单位在人才引进上的话语权，切实发挥用人单位在人才引进、培训、培养和使用上的主体作用，努力做到谁用人、谁负责，确保人岗相适。要创新人才评价工作，在人才引进、评价上不唯学历、不唯资历、不唯地方，逐步采用市场和社会检验的人才质量评价标准。要加大高端人才柔性引进和使用力度，不求所有、但求所用，通过产学研合作等方式，柔性聘用高校及科研院所专家学者，以此解决研发力量不足、专业力量空白等问题，努力加强可用人才队伍建设。
(四)要让人才作用发挥最充分。要努力完善决策咨询制度，发挥各类专家在相关行业发展中的决策咨询作用，促进民主决策、科学执政。要善于发挥优秀人才的领军作用，广泛创建技能大师工作室、专业人才工作站，建立技能传承帮带体系，引领人才队伍建设。要积极开展人才成果评比和激励工作，以成果评比激励带动人才创新创业。要强化在外优秀人才联系工作，各乡镇、各行业、各单位要加大与在外优秀人才联系力度，通过乡情吸引、友情联系、亲情感召等方式，充分发挥在外优秀人才在招商引资、招才引智、对外宣传和项目争取等方面的作用，为秭归经济社会发展再辟新渠道、再添新举措、再作新贡献。
同志们，人才资源是科学发展第一资源，各地各部门要把“一把手”抓第一资源作为硬任务融入到日常工作中去，以此次会议的召开为契机，进一步强化责任、精心谋划、扎实工作，广开进贤之路，广纳天下英才，为人才强县建设添砖加瓦，为秭归在长江经济带开放开发中争当排头兵、建成桥头堡，建设全省山区生态经济强县提供坚实的人才保证和智力支撑。
同志们：
根据会议安排，我来回顾总结20xx年人才工作，明确今年各项目标任务，并对下阶段人才工作进行分解和部署：
一、增强信心，充分认识20xx年人才工作喜人成绩。
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，区人才工作领导小组成员单位紧紧围绕人才工作的中心，大力实施创新驱动和人才强区战略，不断创新人才工作机制，推进人才集聚亭湖，为全区转型升级和新特产业发展提供了强有力的支撑。
一是机制日益健全，人才工作方法不断创新。区委、区政府主要领导高度重视人才工作，坚持党管人才的原则，定期召开会议会办研究人才工作。各大块党政主要负责人签订人才工作目标责任状，实施人才工作项目化管理。把人才工作作为重要指标纳入经济社会综合考核体系，单设科技创新与人才工作奖。进一步加大人才投入，建立人才投入刚性机制，划拔9500万元人才专项资金，资助创新创业领军人才950万元，扶持高端人才创业项目4000多万元。完善人才信息库，建立信息资源共享平台。组建16支招才引智小分队，建立12个人才工作办事处，新建3个海外人才工作站。聘请一批知名企业家、重点人才担任“招才引智大使”，每人给予20万元工作经费。积极对接青年海归协会等知名海外高层次人才协会，海外招才引智成果丰硕。
二是工作取得新成效，人才队伍建设不断提升。实施“精英领航工程”，围绕新特产业，重点集聚外籍院士、两院院士、国家“千人计划”、省“双创”人才、海外专家等高端科技型人才，以高端人才集聚引领产业发展。以沿海发展人才峰会为契机，深入开展“招才引智突击月”、“招才引智名校行”、“精英人才亭湖行”等系列活动，举办亭湖(上海)高层次人才创新创业推介会，组团参加精英人才峰会、海外人才创业周，区领导带头外出招才引智。全年共引进院士4名，其中外籍院士1名，“千人计划”专家5名，海外专家6名，双创领军人才26名，高层次创新创业团队7个，成功引进科技镇长团1个。《新华日报》头版重点推荐报道了我区集聚高端人才引领产业发展的做法。
三是载体建设完善，人才创新创业平台不断拓展。“绿巢”、科学家工作室、复旦创新创业基地等公共服务和创新创业平台的集聚孵化功能进一步增强，100多家科技型企业入园孵化，南大研究院、上岛工作室等近20所高校和研发机构入驻。环保产业会展中心、光电展示中心、现代物流信息中心、环保科技展览馆、环保质量检测中心等各类服务平台功能逐步完善。与清华、复旦等“985”高校建立了长期稳定的合作关系，共建了一批研发机构，与中科院、环科院构建战略合作联盟，与中国航天研究院、美国通用北美生产基地共建信息共享平台。南大研究院筹建盐城环保产业创新中心，逐步从科技服务型向科技实业型发展。聘请14名校企合作联络员，并与上海张江科技园等寻求园区合作共建，服务园区发展。
四是工作特色鲜明，区域影响力不断扩大。成功举办第二届国际环保产业博览会，来自36个国家和地区400多位专家学者和客商应邀参会，集中签约了一批高端人才和合作项目。赴日本东京举办20xx中国亭湖(东京)环保专场推介会。全年引进的高层次人才共获省“双创计划”项目8个、“博士计划”项目8个、“六大人才高峰”项目4个、市第四批领军人才项目13个，位居全市前列。其中“千人计划”专家李溪获市领军人才1000万元资助，并作为人才创业代表，在沿海人才峰会主题论坛上演讲。江苏科行集团董事长刘怀平获全省十大创新创业人才奖。组织推荐32名高层次人才参加盐城首届创业大赛，17位来自海外，2个人才项目正式落户，荣获大赛组织奖。市委组织部对我区人才工作给予高度评价。
五是服务水平提升，人才发展环境不断优化。建立区领导挂钩联系重点人才及人才引进培养、绩效考核、奖惩激励、“人才绿卡”、高层次人才服务联席会议、高层次创业人才帮办等制度。区主要领导与高层次人才结对挂钩，定期组织会商高层次人才创新创业难点问题。为重点高层次人才配备专门工作班子，提供“保姆”服务。推动建成一批人才公寓免费提供给来亭工作的高层次人才居住。区域人才创新创业环境不断优化，招才引智竞争力不断增强。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到我区人才队伍建设方面存在的问题：一是规模骨干企业数量较少，与其他县(市、区)相比有差距;二是科技型成长型企业数量较少，导致人才承载能力较不足;三是公共创新创业平台仍有不足，尚未建成省、市级留学生创业园，没有形成海外人才来亭创新创业的相关政策体系;四是高层次人才数量偏少，特别是掌握核心技术的顶尖人才偏少，等等，还需要我们在今后工作重进一步完善。
二、着眼大局，牢牢把握人才工作的总体要求。
亭湖作为盐城的主城区、大市区“东向出海”的主阵地、引领全市转型升级的新高地，承担着市委、市政府交办的大量重点工作。区委七届四次全会立足新的起点，对全区新一轮发展作出部署，明确提出“率先突破城乡一体发展、建设更高水平小康社会”的目标。人才工作是推进科学发展的重要支撑，我们必须要一着不让抓当前，凝心聚力谋长远，要注意把握以下四点：
——聚焦深化改革，服务科学发展。深化改革、扩大开放，必须以高层次人才来引领，靠高科技智力来支撑。亭湖近年来的良好发展势头，得益于区委、区政府对人才工作的高度重视、大力投入。推动亭湖新一轮改革发展，比以往任何时候都更加渴求人才。我们要紧紧围绕全面深化改革的总体部署，坚定不移实施人才强区战略，不断推进政策创新、制度创新和服务创新，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，充分发挥企业在人才引进培育和科技创新中的主体作用，充分发挥社会各方力量的积极作用，通过集聚高端人才服务改革，依靠深化改革释放人才红利。
——坚持党管人才，发挥制度优势。党管人才是党管干部的拓展和延伸，是抓好人才工作的制度优势。要全面落实党管人才原则，发挥好区人才工作领导小组管宏观、管政策、管协调、管服务的功能，把各方面的积极性调动好、保护好、发挥好，形成工作合力。要集中智慧和力量抓战略、议大事、谋全局，更加有效地优化资源配置、解决关键问题。要积极推进人才评价、流动、激励机制创新，完善人才项目绩效评价办法，增强人才工作效益。
——注重统筹兼顾，促进整体提升。推动经济社会发展，需要各类人才竞相发展，各类要素充分集聚。我们要强化问题导向，既要紧扣不足，坚持重点突破，又要统筹兼顾、促进整体提升。要坚定不移聚人才、育英才、建平台、搭舞台，统筹人才、科技、资本、产业四种资源，统筹推进“六支队伍”建设，不断扩张人才总量，盘活人才存量，提升人才质量，激活人才能量，使各类人才的创造活力和创新潜能得到充分发挥，积极推动区域人才竞争力进位争先、跨越赶超。
——突出品牌打造，构筑竞争优势。人才品牌是工作成果的集中展示，是引进人才的重要载体。近年来，我们坚持以创新的理念、开阔的视野，精心打造盐城环保产业博览会这个品牌。经过不懈的努力，博览会已经成为集聚海内外高端人才、展示最新科技产品的重要平台，在全国乃至海外的影响力和知名度不断提升。我们要牢固树立“以创新树品牌、以品牌聚人才”的理念，坚持一年突出一个主题，不断做大做强环保产业博览会品牌，面向全球充分展示亭湖的求才诚意、引才政策、用才平台、聚才环境，努力形成引进人才的“井喷效应”。
三、围绕中心，谋划做好20xx年重点人才工作。
20xx年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是加快建设更高水平小康社会的关键之年，任务艰巨，责任重大。今年，市里对各县(市、区)人才工作首次实行分类考核，将亭湖与东台、大丰等人才工作先进县(市、区)划在一类考核区域，内容多、任务重、要求高，特别是全市招才引智“百日会战”开始后，周边县(市、区)招才引智势头强劲，我区的人才工作也面临了前所未有的压力。各地、各部门一定要充分认清形势，锁定重点目标，确保完成今年的人才工作任务。各大块党政“一把手”要走上招才引智第一线，亲自洽谈引进高层次人才。关于今年的工作重点，会上已经下发了《20xx年全区人才工作要点》，在这里，我再强调几点：
一是落实责任，明确人才优先发展的战略布局。进一步完善党管人才考核机制，扩大人才工作领导小组成员单位拓展到三个经济区，通过分解任务、签订责任状、督查通报以及年底考核等方式，强化党政领导重抓人才优先发展的责任，推动一把手抓第一资源。推进人才工作组织领导、发展目标、人才项目全覆盖。加大人才投入，继续推进区、镇(街道、经济区)两级设立人才发展专项资金，进一步优化资金支出结构，直接用于高层次人才引进的投入比例不少于人才发展专项资金的50%，促进人才工作各项任务在基层落到实处。
二是实施重大人才工程，整体提升人才队伍建设。围绕中心，重点实施“高端人才汇聚工程”、“产业人才集结工程”、“企管人才提升工程”和“技能人才培育工程”四大人才工程。推进新特产业人才“十百千”计划，即招引和培养十名创业领军人才、百名产业急需人才、千名产业专业技能人才。以招才引智“百日会战”活动为契机，积极组团外出招才引智，确保全年引进院士、国家“千人计划”专家5名，海内外高层次创新创业领军人才30名。拓宽海外招才引智渠道，新建2-3个海外人才联络站，聘请一批海外招才大使，组织海外人才联谊会，构建海外人才网络，积极推进人才国际化。深化“创新型企业家培育计划”，在知名高校举办科技企业家培训班，加强企业家队伍梯次建设，加强对“创二代”企业家的培养和锻炼，全年培训科技企业家100人次以上。加快建设高技能人才队伍，新建一批高技能人才培养基地、公共实训基地，年内新增高技能人才1000人以上。
三是强化平台支撑，助推人才创新创业。构建政产学研平台，巩固与清华、复旦等“985”高校以及中科院、环科院等科研院所的长期合作关系，构建战略合作联盟，共建信息共享平台。积极发挥“科技镇长团”作用，发挥企业主体作用，鼓励骨干企业与高校院所共建创新载体，搭建产研合作直通车。推进载体建设，重点打造复旦创新创业基地、留学生创业园等特色产业孵化器，推动建设环科院创新基地、规划高科技孵化区。构建多元人才投入机制。通过设立政府引导基金、配套跟投等举措，引导人才创业项目与社会资本对接，整合社会资本参与人才初创企业的股权投资，建立科技型企业金融服务绿色通道。
四是优化人才环境，提升区域引才魅力。构建人才工作多元参与机制，统筹整合各类资源，组建高层次人才服务联盟，设立实体化服务平台，构建全程服务网络，着力提升人才服务“软环境”。探索人才工作社会化服务模式，招引国内外知名猎头、风投、创投、新特产业人才培养、人才测评等各类人才服务机构，推进人才供给、人才项目资本对接、产业孵化、技术转移、市场开发等一体化服务，提高人才服务工作的针对性和实效性。按照市人才办部署，在重点园区组建“八个一”人才载体平台，全面提升人才服务水平。
同志们，让我们在区委、区政府的正确领导下，解放思想、改革创新、锐意进取、真抓实干，为“率先突破城乡一体发展、建设更高水平小康社会”作出新的贡献!
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