简历中的实践经验要（汇总20篇）

最后请注意，个人简历中的信息要真实可靠，不要夸大或虚假宣传自己的能力和经历。这里有一些成功求职者的个人简历分享，希望能对大家在撰写简历时提供一些参考。

简历中的实践经验要

简历中必不可少的是求职者的实践经验后者工作经验，应该如何处理简历中的工作经验呢？大部分应聘者在求职时，带着业绩累累的简历得到的却是杳无音信的结果，这是因为这些人没有真正认识自己的工作经验，所以他们来到一个更强的企业之后就被其视为平淡。

下面我们就看看求职者小李的情况，他之前已经在一家国企做了三年的工程技术员，自认为这工地的事情他都能够搞定，并且将自己曾经做过的几个大项目都放到简历当中，本想自己如此醒目的工作经验肯定能够获得对方认同，结果投递好几家工程私营企业竟然没有得到任何回复，原因就在于他自认为辉煌的工作经验在这些企业眼里只是一种很平庸的经验而已。很多在国企当中干过尤其是干过比较长时间的人，都会出现这种对自己不清晰的认识，他们认为在国企当中干得好就一定再私企当中同样出色。其实是因为他们完全不了解国企和私企这件的区别，在国企当中你一天真正做事也不过三四个小时的时间，并且可以慢慢地去做，做不完的明天继续来就是。但是在私企当中这节奏真的非常快，来到一个任务就要求你必须在规定时间之内迅速解决。

多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

所以我们理解简历当中的工作经验必须站在对方的角度去考虑，认清对方的工作环境和自己之前工作环境的差别，如此才能够知道自己的经验在他们眼中到底价值几何，这对于我们调整工作经验的描述也起到了一个必要性的作用。

简历的实践经验

公司性质：私营企业。

所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位：会计。

工作描述：1.给原始凭证分类，填制会计凭证;。

2.登记会计账簿，记账凭证汇总，登记总账;。

3.一般纳税人及小规模纳税人每月的纳税申报，报送会计报表;。

4.装订凭证、存档;整理及保管进项发票抵扣联、财务文件、合同、档案等;。

5.开具国地税发票、购买发票，进项税发票认证等有关发票管理工作;。

6.记录应收应付账务处理，现金管理，公司日常费用报销;。

7.负责员工社保增减员、申报及汇缴;。

8.办理营业执照代码年审、企业变更;。

9.管理公司库存，登记出入库。

10.完成上级领导交予的工作任务;。

离职原因：

护士个人简历实践经验

对于缺乏正式工作的大学生来说在个人简历里加上实践经验小结还是很有帮助的，因为这可以弥补他们经验少的弱点那么简历实践经验小结可以含有哪些内容了？首先要知道简历实践经验小结出现的内容讲究集中性，也就是出现的内容不能太多而且以一个为重点即可。我们的目的就是告诉招聘人员我们在哪方面做得不错，而不是说我们可以做多少事情，如果单单说做事那谁不会做了？但是有人一个小时可以做一天的事情，有人一天都做不了一个小时的事情，为此你要说明的是你在某方面的程度怎么样。小结一，可以讲述办事方面的经验，而这是针对事务类工作的小结。如对于什么类型的人应该保持强势才行，而不是说对于所有人都采用温文尔雅的态度，有些人你就得用气势压倒他才能让他顺着你的意思。你可以列出针对几类人的处理方法，这说明你在办事方面还是很有经验的。小结二，可以总结一套完整的工作方法，所谓完整包括工作之前的一个规划，而后大致说明工作思路还有这种工作方法的好处是什么，如这种工作方法能够很好地预防意外情况的发生，还可以让整个部门的人员被充分地利用，效率也比正常情况提高了很多。小结三，就是如何通过实践工作快速学到东西了？擅于学习能让你成长更快也体现你的智慧，还说明你擅于思考可以看到更多和更细的东西。如果是大学生可以介绍学习考试方面的.方法，这同样能够运用到实践工作。个人简历企业和求职者之间如何才能快速来电？求职者就要在个人简历里贡献出企业喜欢看的内容，索然无味是肯定无法来电的，所以要减少简历里索然无味的东西，增加企业喜欢的内容。那企业喜欢什么样的内容？下面将列出两类最受企业青睐的内容。第一类，具有利益色彩的内容最受企业的青睐，但要注意受益人是企业，就是说你展示的利益是针对企业的，给企业制定完美的扩张计划、吸引业内人才、引入新的实力客户等等，你为企业能做什么且所做之事具有较高份量，这样的内容是极具吸引力的为此要认真做个思考。即便是个刚刚毕业的大学生也应该思索下自己能为企业做什么，比如你有个驾驶证也应该将其和工作联系起来，可以独立驾车出去办事等。第二类，专业深度方面的内容也深受企业的欢迎，就是应用专业知识或技能去做哪些事情，最好再将你的专业知识和经验结合起来。如我们做银行的管道预算工作，就专业技术来说只要知道水管计算方法即可，但对于一些工作来说只有专业技术还是无法将其做好的，因为实际运算不可能和理论一样的。这和项目类型也是有关系的，比如酒店、居民楼、工厂等等，还有很重要的一点就是依据图纸上的规定去计算。虽然理论上你应该这样计算水管长度，但是业主要求你按照设计图上的规定算，你还能违背业主的要求吗？这类内容说明你做的管道预算项目比较多，也就是说展示专业深度可不仅仅是体现技术深度、证书还有你的经验。

护士个人简历实践经验

我是医学院xx届护理专业毕业生。我有扎实的医学基础知识，熟练的操作技术及出色的工作能力，我有信心胜任即将从事的工作。在此，我向贵单位毛遂自荐。

选择本身就意味着竞争，有竞争才能更充分的实现自我的价值。希望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。

医学是一门神圣的科学，它的价值在于挽救人的生命。四年的理论学习和一年多的临床实践，我养成了严谨的学习态度，缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心，我热爱护理事业。四年的医学熏陶圆了我的医学梦，让我的羽翼更加丰富，我要在实际的临床中继续深造。

在校期间，我不但学到了专业知识，更提高了综合素质，我曾任学生会生活部部长、理论中心组组长、组织开展多次党建知识学习活动，多次组织百家寝室评比,diy大赛,有一定的组织基础和创新处事能力。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，积极向党组织靠拢，现为党员，已接受高级党课培训，并顺利通过党课考试,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。

作为21世纪的大学生，我没有只满足于校内理论知识的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会，祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。

简历的实践经验

来齐大招聘学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示，来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力，只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外，制作简历一定注意几个关键环节，一个是要规范，另一个是要整洁，最关键的是简历内容不要太繁琐，如果有应聘岗位的工作经历，一定要填写上，因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。

招聘单位清华同方人力资源部的张斌认为，作为用人单位招聘人员来说，制作精美的'求职简历肯定会给他们留下深刻的印象，但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说，选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说，个人简历做得大方、朴实就可以了，用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本，所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说，可以通过在寒暑假打工、做兼职，或者是做志愿者等，来获得工作经验。

护士个人简历实践经验

年龄：23岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：遵义。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：其他。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：本人对待生活积极向上，工作中踏实能干，能独立地完成分内的工作。

教育经历。

工商学院(大专)。

起止年月：20xx年4月至20xx年6月。

学校名称：工商学院。

专业名称：护理。

获得学历：大专。

工作经历。

骨科医院-护士。

起止日期：20xx年5月至20xx年6月

企业名称：骨科医院。

从事职位：护士。

简历的实践经验

公司性质：国有企业。

所属行业：建筑与工程。

担任职位：工区施工负责人。

工作描述：主要负责1座6*30米连续箱梁现场施工。

离职原因：已完工。

起止年月：20xx-02～20xx-06。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：工程部部长。

工作描述：在东莞至惠州城际轨道项目部作工程部部长，主要负责桥梁的技术管理工作。

离职原因：临时工。

起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：项目测量主管。

工作描述：主要负责项目测量工作。

离职原因：临时工。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：结构工程师。

工作描述：主要负责桥梁施工管理工作。桥梁有小箱梁及现浇箱梁。

离职原因：临时工。

起止年月：20xx-05～20xx-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：测量员。

工作描述：主要负责路基桥梁施工放样及标高控制。

离职原因：临时工。

简历的中实践经验

简历中的评价

我叫学xx，23岁，女，是xxxx学院xxxx学院20xx届自动化专业应届毕业生。在即将扣响社会这扇大门时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。作为一名即将毕业的大学生，我真切地希望能成为贵公司的一员，为公司的发展做出自己的贡献。下面就简要介绍一下我的学习经历和应聘优势。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我连续3年获得国家励志奖学金，并获得“优秀团员”、“优秀学生”称号，具备了扎实的专业知识，系统地掌握了自控原理,plc编程控制,单片机原理,自动控制系统等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备一定的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机画图软件，例如autocad、pertel99、wincc等等。利用课余时间考取了国家二级c语言证书和普通话证书。在学习的过程中不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“自强不息”是我的追求。大学的理论和实践学习使我掌握了基本的专业技能。我不求流光溢彩的工作职位，但求在合适的位置上把自己的才能发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望在自己的职位上用自己最大的热情和努力实现自己的人生价值观和社会价值观。在纵多的莘莘学子中，我并非很优秀，但我相信：wherethereisawill,thereisaway!追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

总结起来，我的应聘优势如下：

(1)性格开朗，语言表达能力和动手能力较强;。

(2)担任过学生干部，组织能力和协调能力较强;。

(3)责任心强，任劳任怨，善于与别人交流;。

(4)专业知识学习扎实，理论功底较强。

收笔之际，感谢您阅读完我的简历。作为一名即将毕业的大学生，我渴望能够有一个舞台来展示自己的能力和知识，我将全力以赴为之奋斗，同团队一起进步，共创辉煌!

诚挚祝愿贵公司蒸蒸日上，热切希望能够为贵公司的事业添砖加瓦。恳切的等待您的回音!

简历在校实践经验

社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似，社团名称对应公司名称，在社团中的职位（部长、主席或干事等）对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候，也应该参照“与职位相关”的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写。

学习至上。

你应该强调你极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中可以简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补拙。

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。优简历网是国内首款以hr角度制作简历的免费工具，提供简历模板，独有的简历医生功能可以给您的简历快速做评测，快来优简历，开启你的奇幻求职之旅吧！

抓人眼球的简历不必面面俱到。

地球人都知道：缺乏相关工作经验则难找工作，但我们中国太极中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。其实，你要做的只是下面几点：

突出经验。

实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。

你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。

比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。

专家分析：

时间、地点、事情。没错，表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于，要学会提升，比如“我在餐厅做服务员期间，在用餐高峰期，我通过对客户需求的分析，通过协调接待员，优化了点菜的流程，提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样，“我在做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%.”这样的表述说明你有沟通能力，有成本意识，最后还有数据证实你的成绩，效果就会好很多。

一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关，不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外，你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合，否则效果就会大打折扣。

简历中的评价

简历。

中的评价是求职者对自己性格能力的简单介绍。下面是本站小编整理简历中的评价的范文，欢迎阅读!

在我即将完成学业，步入社会之际，有幸得到您的赏识，给我一个宝贵的展示机会，真是感谢之至。我是即将毕业的陕西工业职业技术学院20xx届大专毕业生。在即将扣响这扇大门时，我怀着无比的真诚把我的人生向您靠拢。

多一份耕耘，多一份收获。在将近三年的大学学习生活中，我不仅扎实、系统的掌握和学习了电子技术，单片机技术以及plc编程技术，此外，在注重学科知识学习的同时，我也十分注重实践环节，经常组织各项活动，认真负责，吃苦耐劳，展现了很强的执行力和团队合作精神，并且敢于创新，勇于迎接挑战。

诚实做人，踏实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和踏实肯干的作风，这才是最重要的。

“知遇之恩，涌泉相报”，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，倾我所学，不懈拼搏之劲，不失进取之心，为贵单位事业奉献一切!

我叫学，23岁，女，是x学院x学院20xx届自动化专业应届毕业生。在即将扣响社会这扇大门时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。作为一名即将毕业的大学生，我真切地希望能成为贵公司的一员，为公司的发展做出自己的贡献。下面就简要介绍一下我的学习经历和应聘优势。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我连续3年获得国家。

励志。

奖学金，并获得“优秀团员”、“优秀学生”称号，具备了扎实的专业知识，系统地掌握了自控原理,plc编程控制,单片机原理,自动控制系统等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备一定的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机画图软件，例如autocad、pertel99、wincc等等。利用课余时间考取了国家二级c语言证书和普通话证书。在学习的过程中不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“自强不息”是我的追求。大学的理论和实践学习使我掌握了基本的专业技能。我不求流光溢彩的工作职位，但求在合适的位置上把自己的才能发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望在自己的职位上用自己最大的热情和努力实现自己的人生价值观和社会价值观。在纵多的莘莘学子中，我并非很优秀，但我相信：wherethereisawill,thereisaway!追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

总结起来，我的应聘优势如下：

(1)性格开朗，语言表达能力和动手能力较强;。

(2)担任过学生干部，组织能力和协调能力较强;。

(3)责任心强，任劳任怨，善于与别人交流;。

(4)专业知识学习扎实，理论功底较强。

收笔之际，感谢您阅读完我的简历。作为一名即将毕业的大学生，我渴望能够有一个舞台来展示自己的能力和知识，我将全力以赴为之奋斗，同团队一起进步，共创辉煌!

诚挚祝愿贵公司蒸蒸日上，热切希望能够为贵公司的事业添砖加瓦。恳切的等待您的回音!

真诚地感谢您在百忙之中浏览这份自荐材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助，为了发挥自己的才能、实现自己的人生价值，谨向您毛遂自荐。我是一名即将毕业的自动化系本科生，届时将获得工学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。招聘是一件双赢的机会，您赢得了我这样一个好员工，我赢得了您的好工作。相信您能慧眼识珠!!我性格开朗、待人热情、办事稳重、善于思考、自学能力动手能力强，易于接受新事物。

我来自于农村，从小，勤劳朴实的父母便教会了我做人的道理。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在大学四年中，凭着农家孩子特有的坚韧和执着，我系统学习了可编程控制原理，自动控制理论，电子技术，微机技术，数据库技术，c++语言编程;通过四年的大学本科教育，培养了我良好的道德修养、综合素质和创新能力;品行端正，积极上进。

此间，参加过多次课程设计和实习，使自己的动手能力有了很大的提高，也让我进一步巩固和掌握了专业知识。我已能够较好地胜任电子电路设计，生产线的控制与维护等方面的技术性及管理性工作。我真心的希望能从事和参与这方面的工作，我相信执着的追求和永不幻灭的热情是最好的工作动力。同时，为了拓宽知识面，我阅读了大量的课外书籍，因此我有很强的文字组织能力和语言表达能力。

在不断求索的人生历程中，我逐步形成了“以诚待人、以理服人、以德感人”的品格。“自信而不狂傲，稳重但又热情，年轻而富有朝气”是我的特点。工作中，我尽心尽职、兢兢业业、克己奉公;学习上，我刻苦钻研、敢于求索、敢于创新;生活上，我克勤克俭、吃苦耐劳、乐观豁达。我性格开朗，爱好广泛，富有热情，相信一定能在工作中与同事相处融洽，营造一种愉快而高效的工作氛围。而且在大学期间，我还多次在一些电脑公司打工，有丰富的工作和社会经验。至今我还和那些公司保持很好的联系。在努力学习和自我充实的同时，我也赢得了老师和同学的好评。因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力在工作中取得好的成绩。

如果您给我一个发展的机会，我会以一颗真诚的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵校。即使贵单位认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵单位的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。感谢您的关注，期待您的答复!

附件中的简历

这样首先增加了一个hr阅读你个人简历的时间，因为可能你的简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

记者在某高校附近一复印店门口看到，各种复习资料被缩印出售，引来大批学生购买。其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢？所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了！

二、邮件的标题。

关于邮件的.标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就被忽略了！所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中一个一个打开来找你的简历，这简直是对hr人员耐心的考验啊！

而且标题还有一点：用中文字写，除非应聘时要求用英文！

简历：实践经验应具体明确

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的.贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。

三、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机。

同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”此外，找工作期间，一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的。

简历中的信

简历中的评价

我叫学，23岁，女，是x学院x学院20xx届自动化专业应届毕业生。在即将扣响社会这扇大门时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。作为一名即将毕业的大学生，我真切地希望能成为贵公司的一员，为公司的发展做出自己的贡献。下面就简要介绍一下我的学习经历和应聘优势。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我连续3年获得国家励志奖学金，并获得“优秀团员”、“优秀学生”称号，具备了扎实的专业知识，系统地掌握了自控原理,plc编程控制,单片机原理,自动控制系统等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备一定的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机画图软件，例如autocad、pertel99、wincc等等。利用课余时间考取了国家二级c语言证书和普通话证书。在学习的过程中不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“自强不息”是我的追求。大学的理论和实践学习使我掌握了基本的专业技能。我不求流光溢彩的工作职位，但求在合适的位置上把自己的才能发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望在自己的职位上用自己最大的热情和努力实现自己的人生价值观和社会价值观。在纵多的莘莘学子中，我并非很优秀，但我相信：wherethereisawill,thereisaway!追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

总结起来，我的应聘优势如下：

(1)性格开朗，语言表达能力和动手能力较强;。

(2)担任过学生干部，组织能力和协调能力较强;。

(3)责任心强，任劳任怨，善于与别人交流;。

(4)专业知识学习扎实，理论功底较强。

收笔之际，感谢您阅读完我的简历。作为一名即将毕业的大学生，我渴望能够有一个舞台来展示自己的能力和知识，我将全力以赴为之奋斗，同团队一起进步，共创辉煌!

诚挚祝愿贵公司蒸蒸日上，热切希望能够为贵公司的事业添砖加瓦。恳切的等待您的回音!

简历中的特长

一个总的原则：

也许你的特长有好几项，不过最好还是写对你来说能增加你所应聘的职位的砝码的特长~。

接受采访的用人单位招聘代表在对华美简历持否定态度的同时，对大学生求职者的“特长”表示了浓厚的兴趣。某公司一位负责人直言，有特长的大学生在同等条件下，被聘用的可能性要高很多。然而，许多大学毕业生在求职简历“特长”一栏中，往往只填写“擅长舞蹈”、“会乐器”、“会画画”、“善交际”，等等，比较模糊和笼统，没有说明到底“特”在哪里。这让用人单位很难作出准确判断，也容易产生怀疑。

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，比如是会演奏萨克斯，还是会弹钢琴或者吹笛子；说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长，等等，发表的重要作品最好也列出。

采访中，一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，记者认为对毕业生很有启发意义。

这个故事是说，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。

这位人力资源部副经理对记者说，这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。

简历中的思维

个人简历当中的个人简介应该根据以下原则进行填写：

第一，不能写的过多，有些人以为个人简介写得越详细越好，这就错了，如果你写得过多，人家可能一次要看很多份简历，这样就会觉得有些劳累，对你就产生一种不好的印象，另外，如果内容过多，也无法突出重点，使得别人看不出你到底在哪方面最具有优势。所以，一定要记住兵在精而不在多，话只要点明到要处就可以了。

第二：在内容方面不要夸大，如果说为了吸引公司的注意，而将自己写得非常厉害，擅长多个方面，那么到时候在面试的时候，人家向你提问，你却无法回答，因为你根本就不懂这方面的东西，或者说你能够回答但是只是局限于表面而已，此时就会使得别人认为你是一个虚伪或者不诚实的人，那么对于是否录取你就会产生很大的阻碍了。因此，填写简历一定要按照事实写，适当夸大也是可以的，不过一定要注意一个度。

资深猎头专业解答。

网友提问：

以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评!

专家李淼：

这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空，记不住什么。建议：可以在您的“工作风格”，“工作态度”等之后，略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。

网友提问：

专家李淼：

您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而hr会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。

网友提问：

专家李淼：

您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。

在这种“偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合?哪方面的技能还需要改进。

在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。

所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里马”。

网友提问：

自我评价在一份简历中占的比重是怎样?hr的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?谢谢!

专家李淼：

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让hr觉得选谁来面试都可以。

所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到hr的第一次面试机会。

网友提问：

我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了，踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是不知道怎么写才能突出，觉得这些都是应该具备的素质，写出来倒显得没有特别之处了。

专家李淼：

在业务紧急或特别繁忙时候，我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作，或做更多后勤支持工作，以免去他们的后顾之忧;我参与到某些实际的项目工作中，并在团队协调/建设等发面，积极主动地贡献我的能力;等等，这些都可以写在你的简历中。

当hr看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强，并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选，是所有公司和老板都渴求的人选。

网友提问：

专家李淼：

你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗?

造成这个情况的原因会有很多种，有些甚至都不是你的问题，也不是你能控制的。有努力，未必一定成功;但不努力，一定不会成功。我们现在要做的，能做的，就是把自己这块努力去做好，并不断做的更好。

hr对自我评价的关注，就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。更多地是听你说，看你对自己怎么看，是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。

“你和其他候选人一样，我为什么聘用你，而不聘用其他人?”这个时候，你就要告诉hr你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，你的“用处”，这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由，你来告诉他，从这个“自我评价”中帮助hr来发现，来告诉hr，以及这个用人公司。

网友提问：

专家李淼：

既然你也说了“很多人”都这么写，那hr看了之后，自然没什么感觉了。人云亦云，都审美疲劳了。但也不至于减分，毕竟hr也无法判定你就是在撒谎。所以，我的建议，是可以对自己的性格特点/能力等，有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点，幽默一些。(但要把握好分寸，别太夸张，做作了。否则，就适得其反了)。

网友提问：

想了解一下，应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点?

专家李淼：

有经验的人，可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验，以博得面试机会;而若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性格，能力，针对这个职位所需要的，一二三罗列出来。让hr觉得你虽然没什么经验，但你是个好苗子，可以培养成参天大树。

网友提问：

专家李淼：

“实际点写，就只看到缺点了”。你就这么差?一无是处?

我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格，是没有好坏之分的，只有适合不适合。针对你所要应聘的职位，你找出你自身符合它要求的特长以及特点，一一列在自我评价中。

如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合，你的条件，情况，本身的性格和这个职位完全相反，那时，你倒应该再仔细考虑一下，你是否适合这个职位，你是否真的应该应聘这个职位了。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

简历中的特长

如果是求职中需要填写的话，一定不要随意填写！兴趣与工作岗位之间是有着内在联系的，随意的填写会使你丧失就业机会！最好分析一下岗位所需人才的特质，而后再结合兴趣，确定自己是否合适这份工作！当然如果你真的很想得到这份工作，可以迎合岗位的特质来填写自己的兴趣，不过日后有可能后悔！

你应聘的岗位是什么？

销售类。

工作的特点是：挑战多，耐挫强！爱好可以选择：登山、长跑等体育运功，有竞争意识和良好身体素质！

文员。

工作的特点是：心思细腻，文笔好，洞察力强！爱好可以选择：写作、读书、十字绣等也在此抛砖引玉了，就是这样的一个思维过程，望你能够掌握！

护士个人简历实践经验

年龄：22岁。

应聘职位：(护士/护理人员)。

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：护士/护理人员。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直。

工作经验(工作了5个月，做了1份工作)。

肇庆市第一人民医院。

工作时间：20xx年7月至20xx年12月[5个月]。

职位名称：实习护士。

教育经历。

20xx年12月毕业肇庆医学高等专科学校护理。

语言技能。

粤语：很好。

自我描述。

我是一个工作认真负责的人，责任心强，工作积极主动，不怕苦不怕脏。

附件中的简历

求职问题又来了，这个问题很多求职都不知道怎样在求职中怎样处理。

毕业生在网上投简历时也不知道怎样处理这个问题，毕业生如果在网上投个人简历的那么附件不用一起投给招聘企业中，只发送一份个人简历，在个人简历中尽量写出自己的能力与优点，如果个人简历得到了hr认可那么求职者就会接到你所投的招聘企业hr的面试电话，在面试时个人求职简历可带上你的附件，如你的奖励类的，证书类的，作品类的，附件要按主次排放，个人简历在第一页面，让hr接过你的个人简历时就知道你是谁来应聘什么的。

在什么样的求职投简历时可带上附件呢，校园招聘会上求职投简历时大家可带上附件，相信大家都看到过，在各大高校招聘会中不少的.应届生简历都是用一个公文包着自己的个人简历，而每一份个人简历都是十几页，里面包括了个人所学的专业求职简历封面，各类证书，奖励类的东西，自己的作品，有过的还带上了文稿的文件等等，一大堆的个人简历文件。

在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写简历hr都不会介意，但简历绝对不能出现空白。