通过自我介绍,我们可以表达自己对某个领域的热爱和追求。接下来是一些值得借鉴的自我介绍范文,希望对大家的写作有所帮助。
医学生毕业面试之自我介绍
我参加贵医院的面试,有机会介绍我自己,感到非常荣幸。
我叫***今年**岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。我是*族,****.我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在***实习过,所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的公务员。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。
俗话说:航船不能没有方向,所以人生不能没有理想。我希望通过我的书面自我介绍,能让各位考官深入了解我,因为我认为我能够很好地胜任这个工作。
考研复试面试之英文自我介绍
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
各位老师下午好,今天能够站在这里参加研究生复试的面试,有机会向我心目中敬仰已久的老师展示自己,推荐自己,我感到非常的荣幸与幸福,希望我能在短短三分钟时间内得到老师们的认可与肯定。
我叫……,来自采矿――-班,一直担任班级班长一职。三年来,对待班级工作勤勤恳恳,兢兢业业的同时,也培养了我的责任心与坚韧不拔的意志。这是我认为一名合格的研究生所必备的素质之一。
平时我兴趣广泛,喜欢阅读与写作。作为一名理科学生,深知也要具备一定的文字功底,几年来,在一些刊物上陆续发表过几篇文章。一定水平的文字能力也是我认为的一名合格的研究生所必备的能力。
我还喜欢徒步旅行与篮球,参加这样的运动能够使我的身体得到有效的`锻炼,具备一定强健的体魄是一名合格研究生,尤其是采矿工程的研究生所必备的素质。
另外,我的外语水平比较突出。英语四六级考试都是一次性通过,去年已经通过了英语口语考试、英语四级翻译考试。同时也具备一定的日语基础,今年暑假已经通过日语四级考试。一定的外语能力是一名合格的研究生所必须的。
这就是我对于合格研究生的认识。
金麟岂是池中物,一遇风云便化龙。希望老师认可我,谢谢!
特岗教师招聘面试之自我介绍
特岗教师考试面试形式多样,但主要为试讲和说课两种类型,部分省份附带结构化考试。但是很多考生对说课都是死记硬背,行程模式化,不会变通,而且说课的侧重掌握不清晰。小编现针对黑龙江特岗教师招聘考试,面试环节中都需要注意的事项,给同学们分享一下,具体如下:
说课主要分为以下几个环节:说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计等七个方面。
首先,说课的流程顺序问题。有些考生经常把说课的顺序进行颠倒,其实,该说课的内在是有一定的逻辑关系的,所以大的方向不应变动,但是在细微之处可以适当调整,比如:说教学重难点可以和教学目标合并一起说,板书设计可以隶属于教学过程等。
其次,在说教学重难点时,最好的方法是在说完教学重难点后加上如何突破或者设置重难点的原因。
第三,在说教学方法时不用详尽展开。
第四,头重脚轻问题。有的考生不会说教学过程,就在教学过程之前准备了很多名人名言,这样颠倒了说课的主次问题。教学过程才是说课的重中之重,所以在说课时的比例分配约为3:6。
第五,切记模式化。确实说课需要很强的应变能力和教学基本功,这对于大部分考生而言比较难做到。虽然可以在说课的过程中适当设定固定用语,但是不可一成不变。尤其在说教学过程的时候,要根据课程的不同做适当的调整。比如,适当的增加游戏教学,增添环节等。主要学习说课的理论,用理论指导实践。如果只是单纯的背,如果在考场上有突发状况是不得以应对的。
针对以上提出的问题,希望广大考生采纳,并详细了解说课的方法,灵活应对考试。
【精选面试真题】。
如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?
【答案要点】。
美国心理学家鲍伦德,根据父母管教孩子在控制,成熟要求,亲子沟通和关爱方面程度的不同将父母分为三大类:。
(1)专制型父母。
特点是管而不教,严而不苛.他们对孩子非常严厉,习惯于控制孩子的行为和态度,孩子只能够无条件服从,是非对错全由父母说了算。孩子如有偏差,就给处罚,而且很少解释。这样管教下的孩子比较谨慎,但是容易胆怯,逆反心理重,攻击性强,情绪不稳定。父母与孩子在感情上也比较疏远,孩子比较悲观,性格冷漠,缺少热情。
(2)放任型父母。
这型父母很少对孩子提要求,很少对孩子有所限制.父母在孩子的能力培养上,也没有什么标准和要求,让孩子随意的`发展,如此成长起来的孩子似乎成熟得较晚,他们自我控制能力低,很难严格要求自己。
(3)权威型父母。
这型父母倾向于合理地引导孩子的认知和行为,对孩子的表现比较关注,正确及时而恰。
当地实行表扬或惩罚.父母会在必要时给孩子定出合理的规则,并且以身作则,注重与孩子的交流,交换意见。这样,孩子不仅与父母感情亲密,而且是孩子的榜样,在这样的父母培养下,孩子不仅有自信、成熟、理性,而且乐观向上,善于交往。
首先,尊重家长是沟通的第一原则,要有尊重学生家长的意识。其次,要有较强的服务意识。第三,与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,见面沟通时要先扬后抑,让家长的心理有一个适应过程。
家长的组成是非常复杂的,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪第一文库网一种家庭教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,要有针对性和实效性。
以上为黑龙江特岗教师招聘考试面试注意事项和真题精选。近年来,随着就业压力的增大,各种考试也应用而生,而且大家很辛苦的过了笔试,却又面临着着接下来的面试。对于面试,有的人什么都没准备就去了,有的人准备了失败了却也不明白怎么被后面的人反超那么多分。接下来小编要说说面试中很重要的一个环节――自信。
自信是从推门的那一刻开始,一直持续到离开的那一刻。
首先是穿着,作为一名老师,端庄,得体,大方的穿着,会很容易留下好的印象。其次是走姿,大家在入场往教室中间走的过程中,一定要抬头挺胸,目视前方。低头,眼神游离,眼神向上瞟,会给人不自信,不沉稳,甚至自负的感觉。接着是问好的声音,一个老师上课的声音要让一个教室好几十人听见,所以入场的声音尽量大一些。最后是礼仪,作为前来应聘的面试者,面对对面坐着的资深老师和教育局人社局的领导们,一定要态度谦虚,要自信但切忌自负。
面试中很可能由于紧张,突然忘了等问题而突然卡壳,大脑一片空白。这时候大家很容易出现不自信的情况。建议大家在这时候可以稍微暂停一下,调整自己的状态,并迅速梳理自己的教案(这也就要求大家在备课室备课的时候,教案要脉络清晰,以便于后期能快速接上),从卡壳的地方接起来。为了不让课堂冷场,这时候如果机会允许,可以随机给学生布置一个思考的问题或者做刚才讲解知识点的巩固。其实这就考察一个老师的应变能力,如果在课堂上,遇到这样的情况,大家也停下来,这样是不好的。课堂各种意外都有,关键是看大家如何去解决。但是无论如何,不要出现急躁,无奈,焦急的情绪,一定要沉稳。
在最后离场的时候,很多人觉得考试结束了,便长舒一口气,或者吐吐舌头,摸摸鼻子等各种小动作,然后一溜烟的走了。这些都是面试中应该禁忌的地方,不管考试中发挥的怎么样,都已经结束了,这是一个严肃的场合,大家来应聘的是老师,所以言行举止应该成熟一些,给人较为稳重的感觉。这时候,大家应该很自如的鞠躬,致谢,声音依然要大。不要被考试不好的感觉所影响,也不要在这时候就放松下来。真正的放松应该是在离开考场,在考场外面的时候。
最后,考生要注意的是,一般的面试时间都在10分钟,15分钟,20分钟这几个时间段内。其实这么短的时间是很难让考官全面了解自己的。所以大家一定要把握好时间,最大可能的展现自己与岗位所匹配的能力。自信,自始至终的自信!俗话说:自信是成功的一半!这话一点都不假!
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面试之自我介绍技巧篇
高手过招,诚如博弈,能进入面试的都是我们要面对的高手,因此教师招聘考试的面试中,每一个小环节都可能决定我们的成败,每一个小环节都不可忽视,除了在礼仪上要做到端庄大方,万无一失以外,教学环节也一定要出彩才能够出奇制胜。而在教学环节中能够最先最快抓住考官眼球的,亦是第一个容易设置加分点的地方就是导入环节,导入环节设置好了不但能够迅速吸引考官的注意力,同时也能为我们赢得高分。下面为大家总结一些比较常用亦比较容易出彩的导入方法。
1、故事导入。
2、视频导入。
中小学生都特别喜欢观看视频,视频可以将抽象的语言文字变得形象,让学生获得直观的感受,从而激发学生的学习兴趣。同时,课堂教学中视频的使用也是我们与时俱进的表现。有的考生可能会疑惑考试的时候没有视频怎么办呢?这就需要我们在考试的时候,用表演的形式表现出屏幕的位置和视频的内容了。
3、歌曲导入。
歌曲是中学生喜闻乐见的一种文学形式。音乐是人们思想感情的一种表达方式,具有一定的表现力和感染力。在课堂教学中适当地利用一些歌曲导入新课,不仅能极大地激发学生的学习情感,培养学习兴趣,而且有助于唤起学生的学习情感,让学生在情感的驱使下,有效激活课堂气氛,让学生自然而然顺利走入新课的学习。
4、图片导入。
初中生对形象逼真、色彩艳丽、栩栩如生的图片非常感兴趣,思维很容易被激活。如今各个学科的考试也特别注重图文并茂,新版教科书中也是图文并存。这就要求我们在平时的教学中注意运用好图片。在课堂中,如果能恰当地运用图片导入,不仅有助于提高学生的兴趣,还能培养学生的读图能力。充分调动学生学习的主动性和积极性。
好的导入语可以有效地将学生的注意力从喧闹的课间迅速拉回到课堂上来,激发起学习的兴趣,产生渴求知识的心理,愿意与教师共同探讨历史知识的奥秘。而从心理学角度看,开始的二三分钟恰恰是人的思想最易集中的时候。巧妙的导入,可以有效地激活课堂,也能迅速地抓住考官,教学方法多种多样,导入方法也没有任何的固定格式,以上只是为大家提供的一些参考,除了以上几种方法外,还可采用经验导入法、广告导入法、时事热点导入法、诗词对联导入等等。无论哪一种导入,我们都要记住语言精练,用时不宜过长,否则就会喧宾夺主。希望以后大家不管是在考试还是在实际教学中都能用心设置导入,让课堂取得事半功倍的效果。
面试之自我介绍技巧篇
面试自我介绍的时候经常会被问到关于上次为什么离职的问题,看看hr希望的正确答案是怎样的。
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为--回家建房,公司效益不好,工资低,与上司合不来等;中层人员的答案常为--合同到期,公司群带关系严重,公司运作混乱,公司家族式管理,我丈夫(或妻子)在这边等;中高层人员答案常为--公司家族式管理难以发挥,公司体制有问题,公司要把我调往分公司做经理,当时想出去做生意等。把以各种上回答追问下去,我们常会感到应试者:忠诚度不够,不会处理人际关系,品格不健康,在撒谎、不诚实,因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同,因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗,不能融入企业文化,不稳定、骑牛找马……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船,实在是可惜。
那么倒底有没有标准答案呢?答案是肯定的:没有。但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的.:工资、福利、待遇,文化、政策、机制,名气、前景、机会,工作、生活、心理环境等进入一家公司,但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析,找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析,这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少),可能在中间问到(常有),也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问),你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能够接受,这才是成功的答案。以下是本人曾用过的离职理由,供大家参考(较适合主管、经理层):
1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。
3、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)。
4、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。
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面试之自我介绍技巧篇
面试是一种标准化结构化的答题形式,它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达,区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。因此,面试需要做到的两个关键点,一是有话可说,二是把话说的好。而后一个方面,即如何将观点流畅地表达出来,又是面试的关键,很多考生的弱项也在于此。如何才能在事业单位面试中做到语言表达流畅呢,至少需要做到以下三个方面。
第一,朗读练习朗读是自由表达的基础,通过一定程度的朗读训练,可以提高一个人表达的流畅程度。事业单位面试的准备也是如此。建议广大考生在进行面试备考的初期,有目的性地进行朗读的训练。朗读的素材是多样的,但最好是与面试相关的一些表达,如自己或别人已经总结的一些面试语句,一些面试的真题答案,可以找出来读一读。另外一个比较好的朗读的材料,是央视新闻节目新闻一加一的文字版,里面的文字表达节奏很适合面试的答题表述。关于训练的方法,可以每天在睡觉前躺在床上,手里拿着阅读的材料,然后深吸一口气,用这一口气尽量多的读材料,直到发不出声音为止,再深吸一口气。这种方式一方面可以训练流畅度,另一方面也能够训练腹部发声的技巧。这样练习大约一周,自己就会感觉很有效。
第二,逻辑清晰逻辑清晰是指答题要有层次性,让考官很容易就能抓住考生答题的逻辑和要点。要做到这点,除了对于题目的答题思路和要表达的内容非常熟悉以外,还需要特定的表达技巧。这种表达主要是按照一定的顺序给对方以提示,如在答题的主体部分,要用明显的第一、第二、第三等来提示要点的展开。这种方法虽然人人都会用,但效果都会不一样。如何用好才是表达的关键。这种序号的提示在答题中,每道题只需要用一次即可,千万不要多于一次,尤其不要像领导作报告一样,大的要点里面套小的要点,到头来自己都不知道说到哪点了。
第三,重复练习对事业单位面试来说,不断的重复也是一种力量。尤其对于面试表达来讲,不断的去重复说,重复练习同一道题和不同的题目,可以让考生的表达能力得到一个提升。很多处于初级阶段的考生最初的时候可能说不全,这种情况下可以先将答案写下来,照着读一读。稍后可以只写要点进行慢一些速度的答题,最后循序渐进就可以脱稿答题了。面试备考是一个循序渐进不断提高的过程,对考生基本的要求就是坚持再坚持,只要坚持到面试的最后一刻,就一定会有明显的效果。
第五,积累素材,对于要面临各种情况的多变题目来说,没有丰富的素材储备,是很难答的有血有肉,丰富有亮点的,因此,必须要做到,把党的近期重要报告打印下来,熟读,了解近期的国内外时事,翻阅时事点评类的文章和书籍。从多种渠道了解政治的,社会的,伦理的,人文的,环境的,历史的等各种素材。自己学着拿到一个现象,去做到初步站在公务角度的专业性的点评,其中如能分析出更为深刻的本质,那就是亮点。
例如,对于海龟变海带现象,你怎么看。很多考生会觉得能想到留学生在海外不好好学习,出国镀金是不行的,但有深度的答案应该是,国内高校的水平和竞争力也不断上升,我国对国外留学生的吸引力也不断增强,我国还在给海外留学生提供好的科研设备和环境方面还不足,我国的生产结构还在国际上处于不利的被动局面,不能使留学生发挥用武之地。这些就是比较有深度的,但这是需要考生们能够多多积累的,多多思考的,这些功夫要积极在平时准备。
第六,多开口讲话,不管说什么,能不断讲话,想到哪里说到哪里,不怕被嘲笑,这种厚脸皮的疯狂练习法是非常有效的,能使得考生们能说话。但如果在正式的答题,考生需要能说好话,如果遇到一个很不好答的问题,突然卡壳怎么办,为了预防。那就需要一个答题思路,答题思路能使考生暂时缓解紧张的情绪,打开自己的思路,这样会在后面,边说边想,越答越开阔,从而完成有效的答题。思路加厚脸皮的练习,加日常的积累,加三天的狂补,那么我们希望考生能在短时间内,迅速达到妙语连珠,口吐莲花。
求职技巧:面试之自我介绍
面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的`岗位呢?这时,求职自我介绍你可以说:“我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。”
【缺少经验的同学】。
【自我介绍的目的和态度】。
即便应聘的是个小公司,也要用认真的态度,找出公司突出的方面来,这样企业才会认可你的态度。面试的时候,面试官让你做自我介绍是为了在最短的时间里,了解你的基本情况,看看你的情况是否与企业岗位要求相匹配,在应聘者众多的情况下,利用好的这1-3分钟的自我介绍,就可以给面试官留下好的印象,就有可能从众多面试者中脱颖而出,应聘成功,找到工作。
虽然面试有技巧,但做个真诚的人是最重要的,发自内心说的话才是最美最动听的,谁都喜欢,面试官通常都很有阅历与经验,他们能看出应聘者是否真诚。
面试应对技巧。
1、不必太实在适当变通。
人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题,我这个人很实在的,就说在原公司学不到东西,想学更多的知识,且原来的工作很单调。人力资源经理听了笑说,他们这个工作也很单调的。看他的脸色好像对这个答案不是很满意。后来我果然没有被录取。
不久之后,我来到现在工作的这家公司应聘。面试官问了我同样的问题。我回答他,第一,我离职绝对不是因为自己工作能力欠缺被辞退的。第二,我表达了热爱原工作的态度,并强调自己在过去的工作经历中学到了什么东西。最后,我说是为了实现自己的职业规划。从那开始,我在这家公司工作至今,已经长达5年之久。
2、要亮出自己的优点。
第一次想跳槽时,约了几个有经验的学长请教面试技巧,就谈到了这道“必答题”。一开始,我还傻乎乎地觉得实话实说就得了。结果被学长们痛斥一顿,他们给我的意见是,回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了,当然这个理由不是永远适用的。或者也可从比较高的角度来谈离职原因,比如原工作挑战很少,与我的职业规划不相符。而新公司的工作如何如何好等。这样回答就亮出了你的两个优点:其一,喜欢挑战性工作,受压能力强;其二,你是一个有着明确目标的人。学长们还提醒我在论述中不要用对比性的语言描述原公司,可以赞扬你应聘的企业,但绝对不能批评原公司,这是职场忌讳!
3、开主观评论从客观出发。
对于这样的问题,回答时最好避免涉及对原公司及对原主管的主观评论,可以薪资无法上升、岗位无法晋升、地址离家太远等客观原因来回答。
4、对事实稍微加工。
可以对事实稍微进行加工。资深的招聘经理可以听得出来潜台词,而你能在面子上过得去。谁没有点难言之隐呢?但是记住,一定要以事实为基础,一个谎言会引发后续无尽的麻烦。
没有雇主这回事有“雇主”这回事儿。
求职者仅仅经过两次面试,就这样来下结论,“雇主们都不会要我,或者不会录用我这样背景的人,也不会录用我这样有残疾的人。”说出诸如此类荒唐的话。我的朋友,你说的不是事实。
别因面试历史而灰心。职场专家汤姆·杰克逊精确地把求职描述为一个序列:否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否是是。
经过每个“否”,你都离“是”更近一步。
面试前,一定要做功课。
面试前,一定要做功课。你会很自然地想,面试时雇主会想知道更多你的情况,但雇主更好奇你对他们了解多少。去之前做大量研究会让雇主更喜欢你。相信我。如果你花费精力尽可能了解对方,他们会感觉很受用,对你印象更深刻。
去找你能找到的任何信息,也可以去他们的网站(如果有),读“关于我们”(aboutus)一栏下面的所有隐藏信息。如果企业是当地的,你们有公共图书馆,请管理员帮忙找出所有关于这家公司的新闻和信息。最后,问问你所有的朋友,是否认识曾经在那儿工作过,或还在那儿工作的人,你可以请他们吃午餐、喝茶,或去星巴克,去面试前,通过职业访谈挖掘出内部故事。
遵守承诺。
尽可能控制面试时间的长短。如果他们同意,你就要遵守时间承诺,虽然你的生活就靠这个机会了。
当然,如果是他们邀请你面试,时间就由对方掌控。还是要安静地关注时间,同时注意下面的提示:
面试不过就是一场对话。
对话是双方的,雇主的决定很关键,你的决定同样关键。对雇主而言,面试是收集信息的过程,无论是一个人还是一个团队面试你,他们都是要搞明白“为什么是你?”这个问题,包括:“我们喜欢你吗?我们想让你在这儿工作吗?你有我们需要的技能、知识或经验吗?你的职业道德如何?能和其他员工和谐相处吗?”
他们会问的问题,和你能问的问题。
你只需要重视五个基本问题。有权录用你的人需要答案,有的问题可能直接问,有的可能没明确提出:
1.“你为什么来这里?”这个意思是,“你为什么敲我们的门,而不是去别人家?”
2.“你能为我们做什么?”这个意思是,“如果录用你,你能帮我们应对挑战吗?你有何技能,对这个主题或领域了解多少?”
3.“你是什么样的人?”这个意思是,“你适合吗?你的个性容易相处吗?你和这里的人有同样的价值观吗?”
4.“是什么将你和其他19个,甚至900个申请人区分开来?”这个意思是,“你有更好的工作习惯吗?早来,晚走,有始有终,高效率,高标准,不须扬鞭自奋蹄?……”
5.“我们请得起你吗?”这意味着,“如果要录用你,我们得花多少钱?我们愿意付,能付那个数目吗?”预算有控制,而且你赚的,不能和组织机构里位于你上面的那个人一样多。
顺带说一句,如果你去面试一份公司为你特设的工作,雇主的五个问题又会跳出来,只是形式稍有变化。问题变成了表述,你讲给有权创造工作的人听。
1.告诉他们你喜欢公司哪里。
2.告诉他们你觉得这个领域总体来说有什么需要,具体到这家公司可以做什么(顺带说一句,除非你是从对方嘴里先听到的,否则别用“问题”这个词,因为大多数雇主倾向用更温和的同义词,比如“挑战”或者“需要”)。
3.告诉他们为了满足这类需求,你觉得需要什么能力,而你过去的经验证明,你恰恰具备这样的能力。在“行为面试”盛行的今天,雇主希望从你过去的绩效和成就里找证据——你的行为——而不只是含糊的表达:像“我擅长……”对你声称的,诸如可迁移能力、岗位技能,或者自我管理能力等,他们想要的是确凿的证据。在去之前把这个问题抛给自己将很有帮助:“干好这份工作最重要的三项能力是什么?”然后,当然,面试中你要展示出你具备的这三项能力,来干好希望他们创造的职位。
4.告诉他们你展示这些技能的独特方式。每个潜在雇主都想了解,是什么让你有别于其他19个或900个同样能干这类工作的人。你不得不知道这个。然后不仅讨论,而且在你单方主导的“招聘面试”(不是求职面试,而是你主动说服他们招聘你)中展示出来。
5.然后告诉他们,长期来说,雇用你得花多少钱。你得准备好并展示说,长期来看,雇你不会花他们的钱,因为你给公司赚的比他们给你的更多。一定要强调这点!
面试中,遵循“50—50原则”
面试中,遵循“50—50原则”。研究表明,一般来说,被录取的`是那些用50%的时间说,用50%的时间听的人。也就是说,面试中一半时间他们让面试官说,另一半时间自己说。不遵循这个原则的人,根据研究,就不会被录取。我对这个结果的理解是,如果你讲自己太多,对方会认为你忽略了组织需要;如果讲得太少,对方会以为你有意隐瞒什么。
回答问题时,遵循“20秒到2分钟”原则。
研究表明,该你说话或回答问题时,如果想给雇主留下最好印象,一次尽量不超过2分钟。实际上,有时一个好答案只需要20秒来阐述。
雇主最关心的是风险。
老板们憎恨风险,因为如果招聘不当,会花费大量金钱。把“糟糕招聘的代价”输入你最喜欢的搜索引擎(谷歌或者百度),看看会蹦出什么。你会看到,招错人的成本,是这个招来人年薪的1~5倍,甚至更多。
你可能认为,你往那儿一坐,吓得要死,而面试官(一个或多个)自信满满,相当淡定。实际上,他们和你同样紧张。
雇主的担心包括下面的某一点,甚至全部:
录用了你,你却无法胜任;你缺乏必要的技能或经验,但面试时没发现。
录用了你,你却无法全天工作,这经常发生。
录用了你,你却经常请病假,满嘴都是借口。
录用了你,你却就干几周,最多几个月,找到更好的工作就走人。
录用了你,你要花很长时间才能掌握工作,因此要过很久才能为组织赚取利润。
无法和同事和谐相处,或者和老板有冲突。
你会尽可能少干,而不是像老板期望的那样尽量多干。
现在每个老板都想要比以前更少的员工。
所以期望每个新来的都能效率最大化。
不能积极主动,告诉你做什么才会动。
有面试中没发现的性格缺陷,后来才暴露,
比如不诚实、不负责、引发争吵、懒惰、贪污。
传播小道消息、性骚扰、酗酒、滥用毒品、
虐待他人、撒谎、无能。
一言以蔽之,你就是雇主的噩梦。
如果这是家大公司,你未来的老板不是最大的头儿,
因为录用了你,毁了他的名誉,让他丢脸。
更大的老板,因为录用了你,
可能让他升职,也可能让他降职。
换句话说,雇主希望你给他们赚的钱,多于给你的钱。每个组织都面临两个当务之急:面对的问题——他们更愿意称为挑战,和员工及管理层能想到的方案。因此,面试中雇主试图去搞清楚:你能带来解决方案,或者,你将带来更多问题。
想降低雇主的担忧,面试前你要搞明白,一个糟糕员工,在你们讨论的这个职位上,会怎么把工作“搞砸”——比如迟到、请假太多、只关注自己的日程,而不是老板的轻重缓急。然后面试中强调你正好相反:你的唯一目标是“提升组织的效率、服务和标准”。
细节决定成败。
你需要反复彩排,对自己的经验、技能、知识了如指掌,准备侃侃而谈。可雇主根本没听。他们坐在对面仔细观察,某些小细节,就会毁掉你的面试,甚至直接决定成败。
下面的小细节可是要注意哦!
你的形象和个人习惯。
紧张表现。
缺乏自信。
对待他人的态度。
你的价值观。
管你找的是什么职位,关注大多数雇主都在乎的通用能力。
他们在找这样的员工:
守时,准时上班,最好早到;按时下班,最好晚走;。
可靠;。
态度良好;。
有动力,热情积极;。
要的不仅是钞票;。
自律,自我驱动,有计划,擅长管理时间;。
很好地处理人际关系;。
擅长语言表达;。
能用电脑工作;。
能团队合作;。
灵活,能适应新环境,工作环境变化时能调适自我;。
可培训,热爱学习;。
任务导向,目标导向;。
有创造性,擅长解决问题;。
正直;。
对组织忠诚;。
能辨别机会、市场和未来趋势。
面试中要表明自己具备这些能力。面试之前,坐下来,列个清单,写出一些能证明你具备该项能力的经验。
面试时试着带一些证据,表明你具备某种能力。
如果你是艺术家、工匠,或者任何做产品的人,试着带一件自己做的或生产的样品,通过剪贴簿、作品集、照片、u盘等展示,也可以看视频;如果你是程序员,可以展示代码。
即使前任雇主很糟糕,也不要在面试中贬损他们。
雇主们有时会觉得他们和其他雇主是同盟军或兄弟会,面试中你得对同盟军里的所有成员表示尊重。背地里说前任老板坏话,只会让正在面试你的人担忧:要是录用了这家伙,还不知道以后会怎么说我们呢。
说前任雇主点儿好话,如果你确定面试官知道你和前任相处不佳,也尽量轻描淡写,比如这样说,“通常和谁我都能和睦相处,但与前任老板的关系却不理想。我也不知道为什么,以前从没这样,希望以后不再发生。”
雇主不在乎你的过去。
因此,面试中,在回答对方问你的任何关于过去的问题前,你都得停下想一想:“他们问这个有关过去的问题,是担心什么呢?”然后或间接或直接地强调他们的顾虑。
面试进行中,暗自留心面试官问题的时间框架。
面试进行中,暗自留心面试官问题的时间框架,它是衡量面试的方式之一。如果时间框架经历以下阶段——但很慢,说明对你有利。
那么,你明白了吧,面试官问题的时间框架,越从过去移向将来,你可以认为面试对你越有利。反过来说,如果面试官的问题就紧盯过去,看起来就不妙了。啊,干脆地说,你根本不可能胜出了!
结束面试前,通常你要问五个问题。
离开(终极)面试前,假如你喜欢对方,并感觉对方也可能喜欢你,通常你要问五个问题:
a.“我能得到这份工作吗?”我知道这听上去很愚蠢,但令人惊讶的是(至少对我而言),很多求职者因为有胆量,以他们感觉舒服的语言问了这个问题,从而得到了工作。我不知道为什么,只知道确实如此。总之,了解过这份工作,你决定想要它,就必须提出请求。面试官最坏的答案会是“不”,或者“我们需要时间进行完所有面试”。
b.“我什么时候能得到最终消息?”如果雇主说,“我们需要时间考虑考虑。”或者“我们会打电话约你进行下一次面试。”你可不能让这成为雇主单方的、含混的良好意愿,你要具体、确凿的时间。
c.“我能问一下最晚何时能得到您的答复吗?”面试官大概思索一下,然后会给这个问题一个答案。现在你想知道:最晚会是什么时候?顺便说一句,有次我求职,问面试官最晚什么时候我能得到答复。他说:“永远不会!”我以为他很幽默,结果表明,他相当认真。
d.“如果到时候因为一些原因您没答复我,我能联系您吗?”有些雇主讨厌这个问题,你能判断出来,如果他们的声音突然变得冷冰冰。但大多数雇主欣赏你的建议,他们知道自己很忙,可能被其他事情吞没,忘记对你的承诺。如果这样,你主动联系将拯救他们。
e.“您觉得其他人会对我的技能和经验感兴趣吗?”只有当他们对你的第一个问题回答“不”,你才可能提出这个问题。
写感谢信的重要性。
每个面试专家都会告诉你两件事情:1.每次面试,必须写感谢信。2.大多数求职者,会忽略这个建议。的确,说这是面试流程中最容易被忽视的步骤绝不为过。
如果你想从面试同一份工作的候选人中脱颖而出,那么,给当天所有面试你的人写感谢信。问他们是否有名片,没有的话,请其写下名字和地址。可以问秘书,也可以直接问面试官。
面试自我介绍版面试自我介绍
大家好,我叫xx,天津大学计算机应用专业硕士,20xx年6月份毕业,研究方向xx。我想从三个方面介绍自己:
1)学习方面。大三时保送研究生,之后进入实验室开展项目研究。在x年时间里,先后参与了x个项目,其中x个纵向项目,x个横向项目,纵向项目主要是关于xx,横向项目主要是关于xx。这些分别对应我简历里的项目经历(1,2,3)。我本科绩点3.8,研究生绩点3.4。我xx年一次性通过大学英语四、六级考试,xx年通过托业英语考试,考试成绩xx分(满分xx分),xx年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。
2)实践方面。曾在软件公司实xx年时间,曾在xx当过计算机讲师,主讲xx,另外,本科时曾参加过xx比赛,并获得了xx奖。实习期间,我的最大收获是:学校学习与工作知识的衔接,深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。
3)社会工作方面。本科和研究生都担任所在班级班长/xx部长,同时也在校学生会工作过。在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力,并深深体会团队协作的重要性。
我的性格特点是,1.性格沉稳,2.考虑问题全面、仔细,3.做事有自己明确的想法和计划。
我的优势是1.自己全面的综合素质;2.做事分清轻重缓急;3.喜欢总结,避免犯同样的错误。
我的座右铭是:人因为梦想而伟大,机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!
我的职业生涯目标是,将来有一天能带领一个团队,做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才(非it企业用)。
我的未来5年的规划是:因为我本人是学计算机的,所以希望沿着以技术为主线的'路走下去。5年以后,我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解,成为某一领域的专家,在某一方面能独挡一面,同时也能够了解其他领域的发展动态。
面试自我介绍面试的自我介绍
尊敬的各位领导:
大家好!
首先我要衷心的感谢在座的各位,为我这个大一新生提供了这样一个舞台,让我能够拥有展现自己风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)
我叫xx,是x系xx专业的学生,我竞选的是学生会宣传部干事一职,虽然这只是学生会中最普通的职位,但我确十分重视这次竞选,因为这是我大学生涯中第一次学生活动,我有信心赢得这个良好的开端。
我来自xx学校,曾经获得过xx奖励。在升入大学之前,我在班级里曾经担任过xx职务,我十分愿意而且也相信自己有能力胜任宣传部干部的职位。
宣传部是学生会中的重要部门,作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面:一是专业知识的学习;一是实践经验的学习。课堂上是我们专业知识学习的天堂,而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习的舞台!如果我能够成功当选宣传部干部职位,我将以全部的工作热情和工作责任感投入到宣传部的工作中,为宣传部的发展,乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守宣传部的规章制度,履行宣传部成员的工作职责,把自己的全部智慧用于宣传部的活动中。
在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私;积极参加部里组织的各种活动,发挥自己在文艺方面和组织方面的特长,使我们宣传部的活动因我而更精彩;亲自实践并积极宣传快速学习法,使科学的学习方法迅速为同学们所熟知,让更多的同学从中受益;发挥自己的全部能力,争取各方力量为宣传部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。加入宣传部,是一种荣誉,更是一种责任。
我知道这条路上有许多挑战,但我自信我能担起这副担子,因为的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度!对于第一次参加竞选的我来说,成功与否不是最关键的,参与的过程已经成为我大学生活的第一笔财富。我希望在竞争中获得成功。
但是,我绝不会回避失败。不管结果如何,我都将遵守堂堂正正做人,兢兢业业做事的人生信条,请大家相信我能够胜任此项工作,并把您手中珍贵的决定权留给我。
编导面试自我介绍面试自我介绍
我的名字叫xxx。
这个名字对于别人可能很普通。
对我来说却有特殊的意义。
正所谓望子成龙望女成凤,这个名字里不仅蕴含着父母之间的感情,还包含着他们在我身上寄予的成功的希望。
我是一个性格多元化的女生。
我既有戏文需要的沉稳,也有导演需要的活泼。
生活中我是一个踏实上进的人。
我的爱好很广泛,在我脑海中的知识库就好像一个杂货铺,什么都懂点,但并不是所有的都了解得很透彻。
每当看到中国电影在国际影展中大放光彩时,我都深深的感受到正是有幕后工作人员的默默付出,精心策划,才成就了台前明星们的光彩,因此我怀着对前辈的敬重选择了编导专业,希望通过自己的努力能为中国传媒的发展出一把力。
同时也为自己将来规划一条走向成功的道路。
我想,做任何事情都要看自己是想成功,还是一定要成功,做什么事情自己是尽力了,还是拼命了,我觉得,任何事情都要相信自己能做好,是最好的最棒的,那么,我又向成功迈进了一步。
自我介绍的意义:
(1)自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
(2)自我介绍不仅仅是展示自己的手段,同时,也是认识自我的手段。
古人云:“知人者智,知己者明”,常言道:“旁观者清,当局者迷”,可见,要想认识自我,给自己一个准确的定位不是一件容易的事情,而通过写自我介绍,会对自己进行一个有意识的梳理。
自我介绍的方式:
自我介绍可以有不同的方式。
(1)按照使用的语言来划分:可以分为口头的,书面的。
我们这里主要讲书面的自我介绍。
(2)从书面的`自我介绍来看,可以有自传性质的自我介绍,比如,像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。
也可以有以事件为中心,突出个性特点的自我介绍。
自我介绍的禁忌:
(1)自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人的特点展示出来。
(2)自我介绍还忌讳写成简历形式,缺少文学色彩。
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的“前因效应”的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。
这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。
开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。
进门应该面带微笑,但不要谄媚。
话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。
自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个
人的优点和特长,并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
面试自我介绍面试
我是xx-x师范学院翻译系商务日语的学生,面临毕业。很荣幸有机会向您呈上我的个人简历。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我介绍。
大学四年,我不仅学好了商务日语专业全部课程,具备较好的日语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机、office等文字处理软件,熟练掌握中英日文打字。同时,还利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,了解许多日本文化、礼仪等方面的知识,还参加了涉外秘书的培训课程获得了四级秘书(涉外)证书,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,还积极参与文体活动与社会实践,抓住每一个机会,锻炼自己。曾在日语协会和散打协会担任秘书部干事一职,协助完成招生和宣传等工作,积累了关于宣传、创作等各方面的知识和经验。在校期间担任(校内)旅游代理,增加了与其他人学习和交流的机会,锻炼了自己的口才。在汕头市澄海工艺一厂从事秘书助理一职,主要负责整理文件,打印,制作表格等工作。在每一次的实践活动中,我都尽最大努力去对待它,养成了吃苦耐劳、对事情认真负责,有很强的责任心和良好的上进心、能迅速适应不同的工作和生活环境,具有乐于助人的精神和团结协作的优秀品质!
我叫***,我的性格动若脱兔,静如处子,能够开朗的与他人交流,又能够认真严肃的对待我该完成的任务。我有责任感,并且性格直爽,也许不够圆滑,但绝对真诚。兴趣上也十分广泛,运动,电影,音乐,读书我都十分喜爱。而业余时间,除了读书和运动,我大部分时间都沉浸于网络之中。对电脑和网络的掌握十分熟练。学习、理解能力和领悟力我也十分有信心.
对于工作,我的看法就是,只要认真对待,没有不能胜任的工作!对于我一个刚刚毕业的新人,任何工作都是新的,无论是清洁工还是经理,都需要我从头学起,各个领域都有太多我不懂的知识。因此,无论我即将得到的是一份什么样的工作,我都要认真谦虚的向周围的同事学习,不懂就问,争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。
我是xx(名字),来自某某医院,现在在某某科任护士。
从小就梦想当护士的我于某某学校护理学专毕业,毕业于几几年,现已工作多少年,我最善常于什么什么专科的什么什么操作。
我的具体表现为:什么,曾经参加过什么比赛,得过什么名次奖项。(以上这些表现最好结合一下你的节目,说一些相关的)
希望大家能对我起到帮助、监督,当然我也很会力所能及,帮助希望我帮助的同事。在工作中,我深深地感受到与领导们、同事们共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我热爱从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
尊敬的各位老师:
你们好!
金秋送爽,转眼我们进入了深秋。
今天我作为一名新生,希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够接受挑战,挑战自我。
或许会有些人会暗自发笑:这人怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的.信心和能力永远是成正比的。
自从上高中后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!在管理的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,(因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。
本人性格外向,曾经在体委学习过,所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。
我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!
假如我未能当选,说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!
请各位老师能给一次锻炼自己的机会!相信我一定能行!谢谢。
你们好!
我今年21岁,出生于福州,成为一名空姐是我从小的志愿,为此也经历了很多波折,因为年龄的关系,这是我能实现这个梦想的最后一次机会,希望各位老师手下留情并祝福我,让我实现这个愿望,我一定认真踏实的工作,我愿意为之奉献我的一生,谢谢!
各位面试官:
你们好!
我叫。十八岁的我自信、洒脱,有着良好的交际能力。也有着打篮球,爬山、跑步等业余爱好。我喜欢听抒情音乐,背抒情诗,看小说,英语、聊天、哼歌。老师都说我是个永不疲倦的乐天派。
从小的我就渴望翱翔蓝天,能够为世界各地的朋友做好热情周到的服务是我的荣幸。我知道作为一名空中乘务员,不仅要有服务他人的满腔热忱,还要有隐忍、宽容、海纳百川的胸襟。这是关系国家形象的光荣而又神圣的事业,我会关心别人的感受,学会沟通,学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。
也许,我还稚嫩,离那个梦想还缺少很多条件,但是我会努力,去学习更多的东西来充实自己,也渴望从评委老师这里得到一次让梦想飞翔的机会。谢谢!
评委老师们:大家好!
翁去八百载,醉乡犹在; 山行六七里,亭影不孤。我来自风景秀丽的琅琊山脚下滁州市的一所省重点中学,我叫xx-x。
我出生在一个xx家庭,从小受到良好的文化熏陶,善解人意。十八岁的我自信、洒脱,有着良好的交际能力。也有着打篮球,爬山、跑步等业余爱好。我喜欢听抒情音乐,背抒情诗,看小说,英语、聊天、哼歌。老师都说我是个永不疲倦的乐天派。
从小的我就渴望翱翔蓝天,能够为世界各地的朋友做好热情周到的服务是我的荣幸。我知道作为一名空中乘务员,不仅要有服务他人的满腔热忱,还要有隐忍、宽容、海纳百川的胸襟。这是关系国家形象的光荣而又神圣的事业,我会关心别人的感受,学会沟通,学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。
也许,我还稚嫩,离那个梦想还缺少很多条件,但是我会努力,去学习更多的东西来充实自己,也渴望从评委老师这里得到一次让梦想飞翔的机会。我相信,当梦想被赐予一双翅膀,飞翔再也不是一种渴望。我知道我的梦想就在那片更高的天空,我要用纯真的心灵去感化着每一位一闪而过的旅客。谢谢!
你们好,我是来自xx班的xx-x,我性格开朗,爱好广泛,尤其喜爱播音(这时可以加点自己从前的广播经验)。
加入广播站的原因是,我希望能发挥我的特长为学校师生服务,同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会,我相信我能胜任好这个岗位。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。
我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐,实现人生价值,为社会发展效力的机会。
我的信条是:世上只有走不完的路,没有开辟不了的路,更没有架不起的桥!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。
本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对本站工作责任心强、勤恳实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。
hello,大家好,我叫xx-x,小女芳龄 18岁。 我的小毛病很多,天知道我们会被缘分 紧紧缠在一起,好吧,你们呢就认了吧, 注定我们是朋友了!,“高调做事,低调做 人”是我的做人准则,所以有时候会小矫 情,还希望大家多多关照。 小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共 性,呵呵),爱好广泛,喜爱交友。 大学四年的时间说长也不长说短也不短 ,我们会看到彼此的颓唐或者进步,好了 不说了,总之一句话(此处顿一下)此 时不搏何时搏。
男生 嘿,大家好,我是xx-x。 青春年少的我,和大部分男孩子一样喜 欢运动,最爱篮球(什么爱好不重要)。 我呢交友有三不,有人会问了,什么不 呢,那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不 哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中, 我看到了这三个元素,好吧我小小的拍了 下马屁。
大家好,我叫xx-x,毕业于xx高中 。我从小便喜好文学,对我而言,相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形,我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时,我喜欢静静的看书,沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息,沁人心脾,让我不由的深陷其中,无法自拔。
不过由于过于以书为友,反而让我忽略了现实中的人际交流,在面对陌生的环境和陌生的人时,我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷,这也算是我最大的一个缺点吧,所以我希望在大学里多和同学们交流,努力改掉这个缺点。
在今后的四年里,我希望在收获好成绩的同时,也能收获到数份珍贵的友谊!
在此先谢谢大家了!
个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。
据该院院学生会秘书潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是“ps”(修改)过的,更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:“我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。”
我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活,让自己更加充实,另一方面是想多结交一些朋友,很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的,我希望可以多认识学长学姐,建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力,以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的社团氛围是温暖的,和-谐的,快乐的,团结的,社员像一家人一样互相关心,互相帮助,大家为了一个共同的目标而努力,也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候,她说:“我平时是一个很有爱心的人,希望在本站爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐,也可以培养锻炼自己的组织能力,从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。
自我介绍面试面试者自我介绍
曾参加会计手工做帐实操培训,能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用microsoft办公软件、visio、cad软件及计算机网络。
本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作;良好的执行力,能及时完成上级领导交办的各项工作任务;现希望从事财务方面工作。
您好!
今年能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵。
同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
我叫xx,我来自美丽的xx。
性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的'工作,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。
希望给予幼儿的是最好的教育。
希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。
我曾经在xxx幼儿园工作,在xxx幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因幼儿园需要到xx,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神;而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心。
所以我参加了这次幼儿园应聘并应征了xx,如果这次能面试成功,我相信自己能够在xx中得到锻炼和有获得发展的机会。
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
大家好!我叫xx,是xx学校xx专业的学生,我在学校,积极参加各项活动,锻炼了自己的能力。
我能来到这里学习非常高兴,一直以来我都很看好xxx这个行业。
随着xx的展,它为21世纪xxx。
后来,我开始对xx产生兴趣,用心钻研,三年的大专就是在不断的培养兴趣,不断的学习进步中度过的。
三年的大专生活有如过眼云烟,一去不返,唯一留下的就是我的知识和技能,现在的我将要走向我所热衷的岗位,面对当今激烈的人才竞争,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。
我拥有自己年轻和执着的事业热情,我相信我会做的更好!我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。
再苦再累,我都愿意一试。
求面试自我介绍面试自我介绍
是给对方一个直观的印象。
非常重要。
但是现在学日文水平很低。
只学了四个月左右希望有达人能够帮助。
高分送出!
基本情况大约是。
我叫***。
24岁。
***大学电子信息专业毕业生。
之后在一家国企工作一年。
有一点工作经验。
个性随和。
做事比较踏实。
喜欢思考。
兴趣是计算机,读书,篮球。
希望做电子设计方面的工作。
日语也很喜欢。
虽然现在日语水平还很差。
但会努力学习的。
还有我是男生。
希望达人们能帮忙写一下。
汉字的话最好能够标上假名(现在词汇量还很少。
很多不会读)。
不一定按这个写。
这个只是基本情况。
重要的是结构语法严密。
让对方听了舒服就行。
有点亮点最好!
只要帮忙的同志。
都给送分。
拜托了!
会计面试自我介绍面试自我介绍
我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于xx公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试.
我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力.在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动.
为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中.
如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份会计工作.
在政治思想方面:本人积极要求进步,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强有关财经方针、政策和财务会计法规、制度,提高了自己的政策水平能力。
在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了极大的热情,通过扎实学习《基础会计学》、 《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,通过专业课程的学习,我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操作,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internet explorer、outlook express等上网工具,并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装,独立排除计算机的各种故障。
在现代社会主义市场经济的浪潮下,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会的需要,我在掌握好学校课程的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面。在这将挥手告别学校的时候,我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中。
柜员面试自我介绍面试自我介绍
各位考官,上午好!:通过考试,今天,我以本岗位笔试第x的成绩进入了面试。对我来说,这次工作机会显得尤为珍贵。
我叫xxx,今年27岁。20xx年7月我从xx学院xx系毕业。由于xx原因,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时xxx(原因),经人介绍,我在xxx单位有了xx的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然工资很低,但听着别人对我工作的赞美,看着那一双双充满信任的眼睛,我心里充满报幸福与甜蜜。我原想,即使不能转正,只要单位需要,就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天,我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。
如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
公务员面试之自我介绍
我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学 专业本科的应届 毕业 生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-02年度二等奖学金,03-04年度和04-05年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站 设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作 学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在改正缺点,开拓前进。
公务员 是一个神圣而高尚的职业 ,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,以上是我最真诚的公务员面试 自我介绍,谢谢各位老师!!
各位考官好!
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共-产-党领导下的一名优秀国家公务员,认真学习“三个代表”,“八荣八耻”,全心全意的为人民服务。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试口述自我介绍面试自我介绍
大家好:
我叫xx,来自xx,首先非常感谢xx公司能给我一次面试机会。截至现在的成长经历中,可以说由三个基本要素组成,分别为家庭,学校,小范围的社会生活。
对第一大要素家庭来说,我从小成长与一个xx家庭,父母亲之间的默契和相爱给我营造了一个很好的成长环境,为我性格的塑造和身心的发展起到了很大程度上的定型!是他们将我塑造成一位有爱心,有同理心和善解人意的人。
对第二大要素学校来说,为了理想。考大学时决定报考了远离家乡的学校,决定走出从小的的成长环境,到外面去闯一闯,见见世面,带着这样的梦想,我报考了xx学校xx专业,随着眼界的拓宽,让我在大一结束时才明白,大学不仅仅是一个灌输专业知识的地方,同时,一位将来优秀的工程师也不是仅仅懂得本专业就可以的,大学更是一个让人明志的地方,于是在这样的醒悟下,我调整了自己的时间安排,将专业学习和修身养性以及扩展知识和拓宽思维兼并进行,于是乎不仅旁听了好多专业课,同时也阅读了古今中外大量名著。
随着时间的推移,快到大学毕业,可发现机械专业的精髓竟是这样的庞大,于是乎决定报考研究生,这样就来到了xx大学xx学院攻读我的硕士学位。
在这里,我有幸遇见了博学而可亲的恩师xxx教授,在他的指导下,我开始钻入了xxx学这一领域,由于恩师的社会声誉和学识以及xxx大学xx学院在xx的地位,所以我们总能接到一些企业合作项目,由于实验室人手有限,所以每个项目都是在导师的指导下由个人独立负责完成,于是在这样的背景下,锻炼了我独立解决和发现问题的能力,同时让我在将理论和实践结合的这一过程中更透彻的理解了专业理论,也更清晰的理出一思路,即:如何应用理论去解决实践问题,同时,如何通过实践来发现理论的不足并进行完善,在这样的思维指导下我写出了自己的的第一篇小论文,结果就被国家核心期刊收录。
对于第三要素,我的认识是:与其学习好多跟这个社会相处的技巧,不如顺其自然,按照我们民族的优秀文化去做人处事,即:诚信,中庸。我的简介作完,谢谢领导和大家的倾听!谢谢你们!
自我介绍面试,面试自我介绍
面试自我介绍范文,在面试时,一段流利的自我介绍是很关键的,大家子啊面试前一定要先准备好一段自我介绍!以下是文书帮小编为大家整理的:面试自我介绍范文,请参考!
大家下午好!我是来自上海交通大学市场营销专业的xxx。
我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。
既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。
营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。
要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。
让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。
我想做人,做事,做生意大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。
身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。
通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。
同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。
如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。
同时我认为,营销也是一种服务。
既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。
激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。
激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!我愿与xx文化一起发展,一起创造辉煌的历史。
早上好。
很高兴有机会可以参加这次面试,我叫xxx毕业于xxx师范大学小学教育英语专业。
毕业后一直从事小学英语教育工作。
致力于小学英语教学实践并较有成效。
在工作中通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格师生相处和谐,情知互动,寓教寓乐的教学风格,依托共鸣的师生情感,利用英语的独特魅力和特性吸引、感染学生自觉自愿、主动积极并富有创造性地在无拘无束、轻松愉快的氛围中参与英语活动。
在英语活动中鼓励学生张扬个性,发挥潜能,培养引导激发学生对英语的兴趣。
自从教以来,我连续数年在全县优质课和优秀论文评选活动中获奖,xx年我被评为县级骨干教师今年暑假,我又在xx高等师范专科学校参加了省级骨干教师的培训,聆听名家教诲,和来自全省各地老师交流教学经验,从中让我看到了自己的渺小和不足,在以后的工作中,我将虚心学习,积极进取。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
多年的教育教学生涯和生活的磨练,我已逐渐褪去了稚气和青涩,变得成熟而自信。
我也在不断的工作中体会到教师这个职业是一个需要更多责任心和细心去完成也真正体会到了学高为师,身正为范。
的道理我认为我完全有能力胜任教育教学工作,并且我也真心的热爱教师这一职业。
如果我有机会能够加入贵校,成为其中的一员,我定不会让在座的各位评委老师失望!
做到了学高为师,身正为范为学生树立榜样,勇当教育创新的探索者、素质教育的实践者最后,我再次感谢各位评委老师给我这个机会,谢谢!
尊敬的.各位考官、各位评委老师: 通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。
对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
下面,我就自己的情况进行三分钟自我介绍:
我叫***,今年27岁。
1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。
由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。
幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。
回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁老师、老师的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。
我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。
不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。
今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。
我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。
但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。
我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。
以上是我的求职面试自我介绍,敬请各位考核,谢谢。