每个人都应该习惯性地进行月工作总结，这有助于我们保持工作的连续性和高效性。小编为大家整理了一些月工作总结的范文，希望能够给大家提供一些写作的思路和技巧。
乡党建办工作总结参考
xxxx档案局党支部共有直管党员5名，其中男性党员2名，女性党员3名3。入党积极分子1名。及时收缴党费，一季度共缴纳党费488元。
二、党组织基础工作落实情况。
1、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。开展形式多样的政治理论学习，一是利用每周一上午局务会的时间，集中学习党的理论知识;二是利用局微信平台，学习国务院《政府工作报告》;三是利用微党课活动，开展党员讲党课学用结合。
2、提高服务群众的本领，培养党员的能力。保证每月走访群众一次。了解民情，为居民办实事，解难事，及时化解群众矛盾。一、二季度，共走访居民100人、40户，化解矛盾纠纷10起，为群众解决难题6件。
3、认真落实三会一课制度。制定了党员教育学习计划，以学习习近平总书记重要讲话精神、十八大、十八届三中、四中全会精神为重点，按时召开了党员大会，以《作风建设永远在路上》为题上一次党课。每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改进工作办法。
三、党组织活动开展情况。
1、积极开展结对共建活动。春节期间，支部党员干部职工以志愿者身份到联创共建活动对口的文源社区开展了喜迎元宵——送汤圆和让爱一起成长---手牵手的志愿服务活动，为社区环卫、保洁人员和困难家庭送去节日的祝福。
2、改进机关作风，创建廉洁支部。严格遵守机关工作纪律，积极参加社区志愿活动。3月19日参加了城南路街道在贺龙南广场组织开展的邻里守望.善福e家志愿者爱心赶集活动，支部党员干部们纷纷把自己家中可再利用的东西进行义卖，卖得200余元款项全部捐献到爱心基金。
3、积极开展党员拆违控违宣传活动。支部党员积极开展违章建筑自查活动，切实做到四带头即：带头拥护支持市委、市政府决策部署;带头自查自拆违法建筑;带头动员亲属主动拆除违法建筑;带头遵章守纪。
四、下半年工作计划。
1、推进联创共建活动。继续协助跟进熙台岭社区办公用房的建设事宜，做好白沙路碧水蓝天停车场周边居民群众的沟通协调工作，争取尽早落实动工。
2、全面推进惠民资金使用项目。针对居民群众急需解决的问题做好全面摸底登记工作，支持社区开展为民办实事项目，以最便捷的方式解决问题，真正做到惠民惠及万家。
3、积极完成区直机关安排的七一活动。
乡党建办工作总结
学校党支部围绕“三个有利于”的教育教学评价标准，在学生工作中提倡“服务、引导、教育、管理”的理念，着力加强教师队伍建设和学生综合素质的进一步提升，在拓展学生教育管理有效途径和提高学生教育管理实效上取得了明显成绩。
一是大力加强学生思想政治教育。认真落实学生思想政治教育工作机制，深入挖掘重大活动、重大事件、重要节庆日的思想政治教育资源，广泛开展以“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”为主要内容的社会主义核心价值体系学习教育活动，根据学生思想和学习实际有针对性地加强思想政治教育。根据“创造有意义的中职新生经历”的工作理念和20xx级新生心理发展规律，认真组织实施好系统全面的专业教育，引导他们建立良好的职业道德和人际互动关系，教会他们如何安排时间和排遣压力，目前我校新生思想、学习、生活等各方面情况较为稳定。认真组织实施“早日站在党旗下”、“党旗指引我成长”、“我为党旗添光彩”三大学生党建行动计划，组织引导学生积极参加创先争优活动，增强了学生成才发展的自信心与动力。
二是重点实施学生养成教育。以中国人民解放军纪律、队列、内务条令条例为依据，有计划对学生的组织纪律训练及优良传统教育、国防知识教育，让学生从团结紧张、严肃活泼的生活中提高自我管理和自我约束能力，增强了集体主义和革命英雄主义意识，养成了服从命令、听从指挥、严守纪律的良好习惯，树立了团结友爱、互帮互助的良好风尚。本学期通过技能大赛有效激发了广大学生在专业学习、文体活动、科技创新、社会实践方面创先争优的积极性。
三是强化学生安全教育管理。按照省委省政府和省教育厅的部署，全力做好涉日维稳期间的值班备勤、宣传教育和校园管理工作，有效保证了校园的安全稳定。继续执行学校24小时值班制度与安全信息上报制度，认真做好校园安全巡查，开展“11·9”消防安全周活动，对学生进行了消防安全知识、消防器材使用技巧培训，有效提高了学生的消防安全意识和避险逃生能力。
乡党建办工作总结
在勤政廉政、创先争优活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，党支部把创先争优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥党员的先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产党员先进模范的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展；聚精会神抓管理，一心一意提质量；履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与课程改革，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。
为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进廉政文化建设，推进廉政文化进校园工作。
加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。加强廉政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质、职业道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为全面发展的“四有”新人。
创建和谐校园。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合职业学校教育规划，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。
乡党建办工作总结
将企业发展效益、企业员工利益、企业承担社会责任等作为非公企业党建工作目标，通过协调各方关系、调动各方积极性，充分挖掘潜力、实现资源共享，在推进党的组织有效覆盖的同时，推进党的工作扎实开展。
(一)努力实现企业效益最大化。
非公企业党组织通过加强员工的教育管理，组织外出考察培训，强化认识，开阔眼界，着力提高员工的思想素质和能力水平，不断改进产品销售方式，拓展企业产品销售市场，赢得更多的市场份额;通过引导企业加大技改投入力度，提高产品科技含量，提升生产工艺水平，实现资源综合利用和循环利用，降低企业生产成本，增加产品附加值。
(二)维护各方权利尤其是保障企业员工切身利益。
非公企业党组织通过协调各方面关系，争取当地各项优惠政策的落实等，为企业发展营造良好的环境;积极督促非公企业与员工签订集体合同、集体工资协议、劳务合同，落实工资福利待遇，做到不拖欠工资，不无故辞退员工;执行协议工时、协议工资制度与计件付酬制度相结合，不无故延长工时，需延长工时的应按规定支付相应报酬;积极争取有条件的为员工购买“三险”，保障员工的生产安全，避免意外伤害和职业病，实现员工利益的最大化;采取各项有效措施，提升员工的主人翁精神，增强员工的工作积极性和责任感，推进企业健康可持续发展。
(三)积极引导非公企业承担社会责任。
非公企业党组织通过全面掌握企业运作模式、发展方式等，引导企业积极开发劳动密集型产业，不断增加企业就业岗位，吸纳更多的当地群众务工就业;同时，引导企业力所能及的开展扶贫帮困、扶助就学以及其他社会公益性事业，不断扩大企业的影响力和知名度。今年六一儿童节，资助北张小学书包、笔、作业本等学习用品共计2万余元;在今年文峪河东干硬化道路中，资助北张村10万余元。
乡党建办工作总结
××区地处××市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至xx年底，这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。
为了加强非公有制企业党建工作，××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度;组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作;围绕企业生产经营开展活动;指导非公有制企业群团组织教育员工，服务企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，××区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。
区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。
截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率达到100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。
乡党建办工作总结
年初以来，银行把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与银行业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，现将有关情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
（一）强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实，成立了以支部书记为组长，各支部委员为副组长，各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作责任田，把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照一岗双责的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，压实工作责任。
（二）加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来，同时利用微信、微博等新媒体，开展理论宣传宣讲，不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育，警示教育，廉政教育、非法集资扫黑除恶教育，责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动，增强了党员干部的宗旨意识。
（三）定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告，各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报，最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析，为明年意识形态工作指明方向，提供遵循。
二、意识形态工作中存在的问题。
（一）思想认识有待提高，部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位，理解不深刻，没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中，流于形式，流于表面。
（二）档案管理有待完善，档案整理工作不够细致，有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
三、明年工作计划。
（一）提高思想认识，强化和深化理论武装工作。
1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会，主题教育等方式，进一步强化广大党员干部政治责任，提高党员干部意识形态工作能力，确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，引导党员干部认真学习、深入贯彻两学一做学习教育互动，增强四个意识，坚定四个自信，始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
（二）监督工作落实，强化落实意识形态工作责任制。
建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作，发现苗头性问题，及时排查隐患，维护意识形态安全，绝不给错误观点和言论提供空间，提升意识形态工作主动性和实效性。
（三）做好档案整理。
责定有高度责任心的人员管理档案，既要把功夫下在平时，又要根据发现的问题和漏洞，随时补充完善，做到每一项工作的开展都留有痕迹，确保巡视整改任务有方案、有计划，有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。
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乡党建办工作总结
下学期，我们将在以下几个方面下功夫抓好落实，进一步推进党建工作和创先争优活动向纵深发展。一是进一步抓好学习培训，把握《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家xx职业教育发展规划》的主要内容和精髓，结合学校实际提出贯彻和实践的途径；二是以深化和推进创先争优活动为契机，全面落实党建工作各项部署，抓好师生员工的理想信念教育，用马列主义武装师生员工头脑，增进中职学生对党的感情；三是进一步完善评价和公示等机制，注重培树和宣传先进典型，广泛深入开展迎接建党90周年系列活动，大力营造有利于推进创先争优活动的氛围。
乡党建办工作总结
一是营造企业发展的良好环境。帮助企业协调各方利益关系，争取当地各项优惠政策，及时掌握有关政策法规，为企业良性发展提供意见建议，创造优质的发展环境。
二是搭建企业用工和当地群众就业的平台。通过与相关部门联系协调，及时掌握符合企业用工条件的人员，为企业生产经营提供合格的员工;同时，根据企业发展形势，积极掌握企业用工需求，及时向社会发布企业用工信息，吸纳当地群众进入企业务工增收。
三是开展行之有效的党建、工建活动。组织企业员工开展文体娱乐活动、学习教育活动、劳动竞赛、技能比拼等活动，营造良好的企业文化和栓心留人的环境，增强企业员工的主人翁精神，为企业发展积聚人气。四是开展培养企业骨干和发展党员工作。采取多种方式做好选拔培养业务技术骨干工作，并将培养成熟的业务技术骨干担任车间主任或班组长，为企业发展储备人才;慎重做好发展党员工作，将企业负责人、中层管理人员和技术骨干以及其他方面的人员纳入培养发展对象，条件成熟的及时吸收入党，不断巩固非公企业党的基础，为发挥企业党组织的先进性提供保障。
乡党建工作总结范文
上半年以来，我乡在县委组织部的正确领导下，紧紧围绕20xx年组织工作要点，认真对照党建工作目标责任制要求，结合实际，认真开展各项工作，现将xx乡20xx上半年工作汇报如下：
我乡严格按照号文件精神，制定了《xx乡20xx年党员发展工作计划》，遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关，针对发展党员工作，乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班，进行党员培训。上半年发展了3名党员，现还有6名入党积极分子已到期，还在着手完善相关资料，完善后将送包片干部审阅。
二、流动党员管理工作。
通过详细调查摸底，我乡在外流动党员共45名，其中男44名，占97、8%，女1名，占2、2%，我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区，在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织，并督促其按时参加组织生活。
三、党员“先锋创绩”工作。
我乡严格按照县委组织部的要求，各个党支部开展了党员大会，在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责，召开了以“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”为主题的组织生活会，每名党员对照党章，联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺，每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的，连续三年定为不合格党员；对得分40分以下的，当年亮黄牌警告，连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案，纳入重点管理。党建项目化工作在积极探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员，为群众所需代理事项咨询，解释和跑腿。乡政府在当前财力紧张的情况下，拿出10万元专项经费解决组级代办员待遇，按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费，由各村根据各自的实际，制定考核办法，与清洁工程和村组道路维修养护挂钩，解决代办员工资，从而使群众事务有人代理，有人服务。
四、党费收缴工作。
我乡在年初对各支部党费进行摸底，建立了党费收缴台账，实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿，全年任务9073、2元，上半年完成党费5000元，完成年初党费摸底数的55%，没有截留和挪用党费现象。
五、大学生村官管理工作。
认真落实“三联一”帮带和“包组联户”培养机制，把大学生村官放在重点岗位上锻炼，给他们压担子，进行结对帮扶，让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有大学生村官3名，其中一名已于20xx年9月转为事业编，现借调县委组织部干部科工作，并于今年7月通过了乡镇公务员考试；一名于20xx年期满已转为乡果茶编；另一名属20xx年村官，目前在南村村工作，均表现优异。
六、远程教育工作。
我乡一直很重视远程教育播放工作，充分发挥远程教育的平台载体作用，开展各种党员培训，提高党员“双带”致富能力。我乡共有12个站点，上半年以来，严格按照县远程办下达的每月播放计划保质保量的完成，达到每月每站点播放时长不少于4小时，每个季度不少于12小时，其中墅田村第二季度播放时长达324小时，位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体，定期对各站点设备进行维护，并在7月1日对各站点管理员进行了集中培训，确保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远程教育学用培训基地，充分发挥远程教育平台作用，对制种、生猪养殖、脐橙种植进行学用培训，让农民真正掌握实用技术。
七、两小组长队伍建设工作。
我乡已全部配齐了村民小组长和党小组长，共有村民小组长159名，党小组长43名。结合组级代办员工作进行考核，发放补贴。
八、村党支部书记分类定级工作。
我乡今年共有9名村党支部书记进行了分类定级，严格按照县委组织部的相关要求进行定级，定为一类的有4名，占44%，定为二类的有5名，占56%，针对各村党支部书记不同的特点和缺点，制定了相应的整改措施。
我乡按照县委组织部的要求做好各项工作的落实，及时上报各种业务表册。其中，按时上报了各类人才汇总表，并建立了xx乡在外人才信息库，充分发挥在外人才的作用；建立了基层党组织活动场所动态管理电子档案等。
十、下一步工作打算。
今年上半年，虽然我乡做了大量工作，但离上级组织部门的要求，还有一定的差距，下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织工作的落实，重点抓好如下几项工作：
1、继续抓好各项组织业务工作的落实。定期对各支部的业务工作进行督查，发现问题，及时纠正，确保今年组织工作圆满完成。
2、加大党员教育培训的力度。按照县委组织部下达的培训任务和结合实际，加大对党员的培训力度，使党员掌握1-2门实用技术。
3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工作。按照党费摸底，如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。
4、抓好创先争优（“三送”）活动。按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，在创新创特上下功夫，争取在村级党建、“三送”工作中涌现更多的亮点和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好党员发展工作。严格按照县委组织部的要求，严把质量关，全力完成好全年党员发展工作。
7、抓好基层党建项目化建设收尾工作，及时总结经验，查找不足。
8、抓好农村社区规范化建设工作。
9、抓好村组干部队伍建设。
10、抓好“四风”问题成果转化工作。
城乡党建工作总结
20xx年，我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提升党建工作水平，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，以党建的成效促进各项工作的落实，较好地完成了市委市政府交给我们的任务。现将党建工作情况总结如下：
一、领导重视，落实主体责任。
（一）加强部署，推进党建工作落实。我局领导班子高度重视党建工作，党组书记、局长李红晖兼任党支部书记，党组成员、副局长李东耀任党支部委员负责支部的日常工作。结合我局实际情况，支部制定了、及20xx年党员教育培训计划，把党建工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，促进党建工作规范化、标准化，并利用“三会一课”等多种形式及时通报党建工作落实情况。
（二）以学促进，加强班子自身建设。始终坚持以党组“理论学习中心组”为龙头、支部为基础的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，认真完成学习任务。根据上级部署要求制定20xx年党组理论学习中心组季度学习计划，并按计划认真组织开展集中学习，中心组成员按时按质参加每次集中学习，参学率达100%，并坚持以身作则，带头撰写学习心得，做到学有痕迹、学有所悟。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质。
我支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记参加广东代表团审议及视察广东时的重要讲话精神等作为党员干部思想政治教育的重要内容，深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化“四个意识”，强化党员思想理论武装，提高队伍的凝聚力和执行力。今年以来采取中心组学习、专题培训、宣讲报告、主题党日等多种形式开展学习活动15次，结合纪律教育学习月活动，开展党章党规党纪及廉政教育，组织党员干部观看廉政书画展等，增强党员干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，还组织干部职工学习保密知识，并利用党支部微信群进行学习交流。通过一系列活动，让党员干部成为十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的主动学习者和自觉实践者，并转化为谋划发展的思路、解决问题的办法和推动工作的举措。
三、抓好组织发展，严格党员管理监督。
（一）组织机构健全规范。我局党支部组织健全，现届党支部委员会是于20xx年通过“双直选”选出来的，现有支部委员5人，其中书记1人。支部委员坚持民主集中制，团结协作，经常召开支委会研究支部各项学习和活动，做到有计划安排、有措施落实。按期三年换届一次，我局将认真准备，做好2019年换届选举工作。为更好地推进党务工作，我局安排党务干部先后参加了20xx年台山市基层党组织书记轮训班、党务干部专题学习等，学习党务理论和实务知识，提高了党务工作处理能力。
（二）做好党员发展培养工作。认真贯彻落实，坚持党员发展标准和总要求，对发展党员采取民主推荐、老党员培养、参加培训、参与党组织生活、撰写思想汇报等方式培养，科学制定，严格发展程序，提高发展党员质量。目前全局党员34名，其中在职27名，退休7名。今年我局培养发展对象和预备党员各1名，已完成预备党员的转正工作。
（三）做好党员日常管理工作。一是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴，按时足额收缴党费，并按期公示党费收缴情况，党员党费证记录完整。二是认真做好党员信息管理、党内统计工作，安排专人管理党务管理信息系统，及时录入数据及做好党员党组织关系转接工作，今年有一名党员通过该系统调入党组织关系，一名党员通过该系统调出党组织关系。三是严格开展党员组织关系排查，摸清了党员基本信息情况，经自查，我局没有失联党员和流动党员。目前我局已设立。
（四）积极开展达标创优活动。按照市直机关工委的要求积极开展基层党组织达标创优活动，修订了等党建工作制度，设立了党员学习教育活动室，建立起较完整的党建工作资料档案，完善了党支部建设。并积极配合完成“星级”党员示范岗复检和验收工作，李东耀被评为“五星党员示范岗”，伍叶楚被评为“四级党员示范岗”。
（五）全面推进“主题党日”活动。切实贯彻落实“主题党日”活动制度，不断强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能，根据，建立“主题党日”活动信息月报制度，每月报送活动信息，积极推行支部主题党日活动，如开展建党97周年“七一”主题党日活动，前往都斛林基路纪念公园参观学习。
四、落实党建制度，规范党内政治生活。
（一）积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”、“主题党日”活动等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定，并根据方案为党员制定了20xx年”两学一做”学习教育个人台账，完善党员组织生活记录卡。
（二）坚持和完善“三会一课”制度。根据，党支部每季度召开党员大会1次，每季度组织党课教育1次，每月至少召开党组会及支委会各1次，会议活动记录完整清楚，资料齐全。今年我局已按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作，认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作，增强党组织凝聚力和战斗力。
（三）落实困难党员帮扶机制。经排查，我支部无困难党员，但通过“两新”党建结对共建活动和扶贫挂钩活动，我局定期慰问深井镇自来水党支部、川岛镇上川飞东村和大洲村党支部的困难党员、困难户。我支部树立“精准结对帮扶”的党建品牌理念，今年7月，与“两新”党建结对共建单位深井自来水党支部共同发起“情暖七一，爱心助学”为主题的捐款活动，我局党员干部热情捐款献爱心，资助深井那扶一名单亲贫困学生助学金１万元。此外，我局每月定期与本局老党员进行交流座谈，每逢节日及时进行走访慰问。
（四）积极推进机关党务公开制度建设。建立党务工作制度共15个，有效保证党务工作按程序开展。此外，我局办公楼大堂设有党务公开栏，并在局网站上开设“党务公开”栏目，定期公开党务工作情况及党支部公示、活动等相关内容，确保深入推进信息公开，增强工作透明度。
（五）切实履行支部书记抓基层党建述职评议考核制度。按照市直机关工委要求，我局支部书记每年开展述职评议，认真履行党建工作“第一责任人”职责，亲自撰写并及时报送党建工作。
述职报告。
做到情况真实、数据真实、效果真实。
五、持续改进作风，加强党风廉政建设。
我局通过落实“一岗双责”，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态。一是实行清单管理。制订党风廉政建设主体责任清单和，明确各级党员干部的责任、工作目标和具体措施。二是落实“一岗双责”。制订了局班子成员及股室负责人“一岗双责”责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制，防止出现“吃、拿、卡、要”，树立廉洁高效形象，获得了群众的认可，一位市民向我局送来一面写着“热情高效，廉洁规范”字样的锦旗，表达了对我局工作人员规范高效服务的赞扬与谢意。三是加强廉政提醒。平时结合日常工作开展谈心谈话提醒，坚持抓早抓小，节假期重要节点重申纪律，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态。四是抓审计发现问题整改。根据审计指出的问题，我局认真查摆问题的原因，从建立制度上堵塞漏洞，并落实对相关责任人给予处分，加强全局党风廉政教育，严格遵守中央八项规定。五是抓共性问题反馈整改。根据全市巡察发现共性问题反馈会要求，我局对照反馈的共性问题进行自查自纠，制订整改方案和整改对照清单，自查出存在问题16个，制定20条整改措施，完善了财务管理、公务接待、公务用车管理等制度，按期完成整改。10月召开党风廉政建设专题会贯彻落实上级关于党风廉政建设重要文件精神，并总结我局今年党风廉政建设工作，扎实改进我局机关作风。
（一）加强政治思想建设，筑牢思想根基。党支部加强对党的十九大报告、和习近平总书记在广东代表团及视察广东中的重要讲话精神学习，结合巡察共性问题的整改和基层党建三年行动计划，落实基层党建工作，深化“两学一做”学习教育成果，加强政治理论学习，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提高政治站位和政治觉悟，为建设幸福侨乡贡献智慧和力量。
（二）加强作风纪律建设，培育优良作风。深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，筑牢基层党建制度建设，进一步完善财务制度、公务接待制度和公车使用制度，切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度笼子，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进城乡规划事业持续健康发展。
（三）加强基层组织建设，建强战斗堡垒。大力推进党的组织建设和制度建设，做好党员发展工作，严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关，提高队伍素质，不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好新时代工作、推动我市城乡规划事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。
（四）强化党务工作，提高工作水平。一是争取尽快配备相对专职的党务领导干部，提高党建工作的质量和效率。二是加大培训学习力度，提高党务工作者的素质。三是加强对挂钩联系点和党建结对共建单位的帮助和指导，有针对性地解决存在问题。
（五）加强党建质量建设，以党支部建设落实规划服务职能。认真坚持和贯彻民主集中制，组织开展党的组织生活，落实从严治党，围绕市委市政府中心工作，发挥规划职能，做好市重点工程、民生工程和考核目标项目等的规划服务工作。
年乡党建工作总结
一是“两学一做”学习教育常态化制度化建设。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《复安乡学习宣传贯彻党的十九大精神深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，做到从党委班子成员到村社干部，都严格按照“三会一课”、组织生活会制度，认真学习摘抄《党章》《系列讲话》《谈治国理政》、《党的十九大精神》、《省第十一次党代会精神》等;落实领导班子成员双重组织生活制度，各党委班子成员至少到所联系村开展讲1次党课。二是交流研讨巩固学习谈论成果。全年乡党委会、乡村干部会召开十九大精神、省第十一次党代会精神专项交流谈论会2次，在专题讨论前对每位干部的发言材料进行严格审查，及时反馈修改意见;每次讨论会所有干部必须人人发言，人人表态，坚决;讨论交流结束前，党委、党支部书记都必须对发言情况进行集中点评，确保不走形式、不跑过场。三是做好“三项整改”回头看。乡党委班子及成员分别针对三项整改“回头看”问题整改台账，深刻查摆问题深入分析问题根源，撰写个人问题剖析材料，在年初的民主生活会上进行了深刻剖析，也详细制定了整改措施，确保按期整改完成。
年乡党建工作总结
一是压紧压实主体责任。研究制定了党委书记抓党建工作和党委班子成员抓党建工作责任清单，明确了党组织书记抓党建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”责任制。党委书记主持专题研究党建工作4次，乡党委与11个村支部书记层层签订了党建工作责任书，落实了“书记抓、抓书记”的工作机制;召开支部书记党建述职会2次，对11个村支部书记开展述职评议，班子成员和中层干部述责述廉会2次。二是严格推行清单管理。乡党委建立党建工作责任清单，落实班子成员履行分管领域责任，以“清单工作法”为抓手，制定《复安乡乡村干部考核细则》，从班子成员到普通办事员全员纳入清单管理，把中心工作、重点项目和日常事务全部纳入考核内容。党委书记全年听取下级党组织党建工作总结2次，定期开展督查指导4次。三是党建述职问题整改。针对党委书记201x年度党建述职中反馈的“对村级党建工作督导不到位”“对党员的管理力度薄弱”等问题，党委召开专题会研究，党委书记亲自牵头制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限，针对存在的问题，现已全面整改到位。
年乡党建工作总结
一是加强组织建设，创新工作机制。成立以书记、乡长为组长的双组长领导小组，并加强扶贫工作组党员的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。
二是抓好“三个一”“五个一”队伍建设。为推进脱贫工作有力开展，我乡今年经调整确定了马川井村一名县级联系领导(张光全，县长)，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名县下派第一书记(王浩宇)、一名驻村农技员(赵尧汉)、一个帮扶单位(县地税局);李子垭村经调整确定了一名县级联系领导(张光全，县长)，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名下派第一书记(康开军)、一名驻村农技员(罗飞)、一个帮扶单位(县蚕业局);大山垭村、复兴村分别由乡下派第一书记、驻村工作组、下派农技员充实了“三个一”队伍，同时为保障帮扶工作力量的有效整合，加强“三个一”“五个一”的业务培训和管理，我乡共举办了3次集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。
三是加强政策扶持，多领域开展脱贫攻坚。实施党员精准扶贫示范工程，由“第一书记”牵头，成立党员扶贫工作队，组织党员群众在2个贫困村成立种养殖专业合作社3个，发展有机稻1000亩、药用银杏500亩、柑桔300亩、果桑500亩、籽莲150亩，养殖小家禽家畜上万只。
乡党建办工作总结
一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：
一、建章立制，切实加强农村指导员日常管理。
为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。
1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。
2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。
4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到六必访，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。
6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习***理论、三个代表重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。
二、明确责任，实行农村指导员任期创业承诺。
为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现农业增效，农民增收，农村稳定为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。
并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。
貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。
2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。
在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。
留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设平安坎门起到了积极的促进作用。
年乡党建工作总结
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。四是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
年乡党建工作总结
1、抓实党建责任担当。一是年初召开党委会，专题研究党建和党风廉政建设工作，落实责任、分解任务、签订目标责任书，全年召开党建专题会议不少于12次，带头示范，平均每月到基层村组走访调研不少于2次，组织每名党委成员每两月上1次党建专题党课，二是坚持每月亲自到各支部检查指导党建工作，加强督促、考核，组织开展基层党支部书记党建述职和述责述廉考评工作，组织开展警示教育、法制教育不少于10次。三是加强村级财务管理，进一步规范村账乡管制度，加大村级实施项目工程监管力度，实行责任落实和报备制度。
2、严格党员干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各项规章制度，坚持用制度来规范党员干部的行为。二是狠抓班子队伍建设。每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，严格贯彻落实好民主集中制;三是强化流动党员管理。建立流动党员台帐，利用好党员qq交流群，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，四是加强村级后备干部培养。加强与流动党员联系，注重从致富带头人、返乡人才、退伍军人中发展年轻党员、干部。
3、加强基层组织建设。一是抓好基础工作。严格落实“三会一课”制度，坚持结合党的十九大学习抓好“两学一做”制度化常态化，各支部每年集中上党课4次以上，每月集中学习至少1次以上。持续开展“走基层”活动，作好民情日记，建立“三本台帐”。二是充分发挥远程教育作用。每季度组织开展远程教育培训3次，坚持做好农民夜校学习培训工作。三是结合党建持续抓好精准扶贫工作。充分发挥好“第一书记”的作用，按政策要求保障“第一书记”的工作经费;每周下村调研工作2次以上，指导农民专业合作社和党员精准扶贫工作，带领群众增收致富，确保按期完成脱贫任务。
城乡党建工作总结
我乡牢固树立强化党建的理念，努力构建城乡统筹党建新格局，实现了城乡基层党组织共同发展、城乡党员干部共同管理、城乡党建资源共同配置。
一、加强领导，构建工作机制一体化。
树立大党建理念，打破城乡区域界限，做到城乡党建同步谋划、同步开展、同步提高，实现整体推进，协调发展。
1、树立了城乡一体化的大党建理念。在目标定位上，确立大党建的理念。把党建工作置于全乡科学发展、转型发展的大背景下来谋划，融入到统筹城乡发展等各项重点工作全过程中来推进。在思维方式上，确立统筹兼顾的理念。紧紧围绕城乡一体化发展的目标，探索城乡统筹的基层党建工作新格局，使之成为推进城乡一体化体制机制的重要组成部分。在工作方法上，确立机制创新的理念。针对热点难点问题，创新人才选用、城乡互动和资金投入等机制，激活党组织资源，以此带动各种生产要素向农村流动，把党的组织力转化为转型发展的推动力。
1对各基层党委进行严格考核。及时研究、解决存在的问题，推广好的做法和经验。
3、建立了城乡一体化的述职评议机制。制定出台了《群乐乡党委书记抓党建工作述职评议办法》，推行党组织书记抓党建述职评议制度，采取年度考核述职测评和集中述职评议两种方式进行。各基层党支部每年要在领导班子领导干部年度考核时进行述职测评，每个支部每年要在年度考核时进行述职测评，在所在党支部全体会议上进行集中述职评议。
二、城乡联动，实现组织设置一体化。
发挥基层党建辐射带动力强的优势，不断创新组织设置，促进城乡生产要素的优化配置，实现优势互补、同创共建。以产业链接为依托，以利益为纽带，开展村与协会、村与园区联建，发挥产业型党组织促进经济发展、增强服务支撑作用。
三、共建帮带，促进管理服务一体化。
1、组织联创。按照“五个好”目标，利用乡村班子“大调研、大培训、大检查、大整顿”的有利时机，全乡对一些软弱涣散、战斗力不强的村党组织进行整顿提升，选好配强村党支部班子特别是村党支部书记，打造了一批富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强村级班子。
2、党员共管。从加强流动党员管理入手，设立了乡流动党员管理服务中心，建立了城乡流动党员一体化动态管理机制，加强流动党员动态管理。
3、互动帮带。开展村居互联共建，推动优势互补，促进发展双赢。广泛开展“手拉手”结对帮带活动，采取城乡党支部结对帮带、城乡党员结队帮带的形式，加大以城带乡、以党带群的力度，让城乡党组织和城乡党员引领农村发展。
四、资源共享，推进城乡发展一体化。
不断加大农村公共产品投入力度，促进人才向农村聚集、资金向农村倾斜、项目向农村延伸，让广大城乡居民共享经济社会发展成果。一是人才向农村“聚集”。乡上采取多种措施引导全乡人才资源向农村合理流动，壮大全乡新农村建设的骨干力量。选派优秀年轻干部和大学生到全乡新农村建设和统筹城乡发展试点（示范）村任职，进一步增强了村级班子抓发展和抓产业的能力。二是资金向农村“倾斜”。乡上建立了整合资金办大事机制，乡财政拨出部分资金用于农村发展，确保了新农村建设和城镇化互促共进。三是产业向农村“延伸”。按照土地向规模经营集中的思路，集中培育农业产业，累计栽植核桃30万株，种植药材0.2万亩，新开辟了新桂路沿线产业开发带，丰富了城镇居民的生活，增加了农民的收入。按照农民向城镇集中的思路，推行了“村社转社区，农民变居民”，加快小城镇建设步伐，加速农民向城镇流动。
二00九年十一月十日。
乡党支部党建工作总结
2021年，处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届各中全会精神及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，按照厅党组和厅机关党委的工作部署，深入开展党史学习教育活动，认真抓好支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，奋力谱写我省乡村产业发展工作新篇章。
一、精心谋划部署，深入开展党史学习教育活动。
开展党史学习教育活动以来，处党支部深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习要求，扎实开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动支部党史学习教育走深走实。
（一）提高政治站位，强化组织领导。成立了支部党史学习教育领导小组，支部书记为第一责任人，支部组织委员为第二责任人，并明确专人负责支部党史学习教育工作。支部书记杨孚初亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，第一时间组织召开了支部党史学习教育动员大会，传达厅党组和厅机关党委关于开展党史学习教育相关文件精神，起草制定了支部深入开展党史学习教育实施方案，对支部开展党史学习教育进行了全面安排部署。
（二）严格按照要求，开展学习活动。一是强化集中学习。目前，处党支部已经组织开展了6次集中学习，学习内容包括党史学习教育四个专题规定的重点书目和篇目等。其中，7月1日组织支部全体党员集中收看了建党100周年庆祝大会实况直播，并于会后组织支部党员再次集中学习了习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神。二是督促自主学习。处党支部要求支部党员在集中学习之余，充分利用共产党员网、学习强国app等线上资源以及职工书屋、支部编印的四本党史学习资料等线下资源加强自主学习，保障学习时间，做好学习笔记，撰写。
心得体会。
推动党史学习教育从“指尖”到“心间”。三是开展支部书记讲党课活动。支部书记杨孚初同志以“从百年党史中汲取推进乡村产业高质量发展力量”为主题给支部全体党员干部上了一堂生动的党课将党史学习教育与乡村产业发展有机结合起来推动党史学习教育与乡村产业发展互融互促。四是开展党史故事大家讲活动。支部党员谭慧、盛晓枫、刘洋在支部党史故事分享会上声情并茂地讲述了赵一曼、谢觉哉及血战湘西等党史故事通过这种生动形象的方式使党史学习教育更深入人心切实增强了学习效果。五是交流心得体会。在支部党史学习教育研讨会上李海燕同志以寻觅足迹为题分享交流了参观红色教育基地的所思所感何斌同志分享交流了《新民主主义论》学习心得体会谭慧同志分享交流了担任小学党史学习教育辅导员的亲身经历。通过分享交流起到了抛砖引玉的效果。六是参与庆祝活动。积极参加厅机关党委组织的“同叙‘三农’情永远跟党走”“百名书记讲党课、十篇精品作展示”及“‘百舸争流千帆竞发’党史知识竞赛”等系列庆祝活动进一步增强党史学习教育效果。七是参加党史知识竞赛。根据机关党委关于开展“弘扬建党精神谱写三农新篇”党史知识竞赛要求支部选派谭慧、何斌、盛晓枫3名党员组队参赛。何斌同志取得厅系统预赛个人一等奖的好成绩我处代表队作为厅唯一一个由处室单独组队的代表队成功进入半决赛展现了乡村产业人良好的精神面貌。八是召开组织生活会。根据机关党委关于开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会要求支部组织开展了会前集中学习和谈心谈话深入查找问题撰写对照检查材料经请示机关党委后于8月5日在厅二办六楼会议室召开了支部专题组织生活会。支部书记向全体党员做了报告支部书记、支部委员作个人剖析发言支部党员逐一发言全体党员认真开展了批评与自我批评达到了红脸出汗的预期效果。
（三）依托红色资源，开展党日活动。处党支部依托我省丰富的红色资源组织开展了三次红色主题党日活动，用红色人物、红色故事、红色精神感染人、教育人、激励人，使党史学习教育更具感染力、穿透力，推动党史学习教育入脑入心。一是3月29日组织到长沙市望城区湖南党史陈列馆、雷锋生平事迹陈列馆开展“学史明理”主题党日活动。参观学习了不同历史阶段党在三湘大地的光辉事业，为湖南人在党的历史和国家发展进程中的关键作用、重大作为而自豪。详细了解了雷锋同志的成长历程，理解了“雷锋精神”的内涵和本质。二是5月27日组织到汨罗市任弼时纪念馆开展“学史崇德”主题党日活动。全体党员仔细聆听，用心感受了开国元勋任弼时同志忧国忧民、追求真理和为革命事业不息奋斗、不惧牺牲、光辉灿烂的一生，认真学习他的“骆驼精神”和“三怕精神”以及“能坚持走一百步就不该走九十九步”的工作原则。三是12月24日组织到长沙县陈树湘烈士纪念馆、影珠山抗战史实陈列馆开展“弘扬长征精神，走好新世纪长征路”主题党日活动。支部党员详细了解了陈树湘烈士生平事迹和长沙会战史实，深深被陈树湘烈士断肠明志的英雄壮举、坚贞党性所震撼和感染，也为长沙军民在抗日战争中做出的巨大牺牲和重大贡献而感到骄傲和自豪。
（四）用心办好实事，践行为民宗旨。处党支部将办实事作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，第一时间组织召开了动员大会，起草制定了“我为群众办实事”实践活动实施方案，从四个方面将办实事融入党史学习教育。支部凝心聚力办好实事的事迹被厅党史学习教育办刊发在厅党史学习教育简报第34期上。一是开展“我为企业解难题”活动。推动省厅与农行、邮储银行、光大银行等金融机构签订了战略合作协议，拓宽了企业融资渠道，有效解决了企业融资难题。认真帮助企业梳理落实各项惠企政策措施，切实减轻企业负担。组织专家赴益阳世林食品有限公司、湖南长乐街甜酒食品科技有限公司、湖南金井茶业集团有限公司、益阳奎星家庭农庄、影珠山生态农庄等龙头企业和休闲农庄开展志愿服务活动，在疫情防控、政策支持、产销对接、安全生产等方面帮助企业解决实际困难。二是开展“创新创业传党恩”活动。认真梳理并大力宣传返乡留乡农民工就地就近就业政策措施，通过“千企帮村”行动充分发挥龙头企业在解决农民工就业中的作用，使农民工充分感受党的温暖。举办省级农村双创带头人示范培训班，加大农村双创园区和孵化实训基地建设，进一步改善了返乡入乡创业就业人员环境条件。举办第五届双创大赛，为创业者提供一个充分展示自我和宣传推广的舞台。三是开展“湘品出湘增效益”活动。在全省乡村产业工作会议上，详细推介了“湘品入俄”国际经贸平台，增进了市州及相关企业对平台的了解，为“湘品出湘”打下了坚实的基础。目前已与7家企业正式开展了境外投资代理服务、国际品牌策划、海外市场代理等业务；已与湖南红茶产业促进会、长沙市茶叶协会、湖南黑茶商会开展了区域公共品牌的国际商标注册，品牌的国际推广等合作；正在牵线益阳市与俄罗斯科斯特罗马市的友好城市对接，已在湖南省外事办备案。四是开展“梯次培育强主体”活动。组织开展了第七批农业产业化国家重点龙头企业申报工作，我省今年共新增20家国家重点龙头企业，新增省级联合体144家，省级示范联合体130家。目前，我省国家级、省级、市级龙头企业分别达到80家、899家、3308家，形成梯次发展的良好格局。
二、加强支部建设，聚力打造坚强有力战斗堡垒。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，加强支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，充分发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强政治建设。围绕党史学习教育，从提高党性修养、坚定政治信仰上加强对全体党员的教育，促进全体党员干部自觉坚持以人民为中心，自觉把对党负责和对人民负责高度统一起来，确保全处工作紧紧围绕党的政治路线来开展，确保确定工作思路、工作部署、政策措施时自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，全体党员核心意识进一步牢固、政治信仰进一步坚定、党内政治生活进一步严肃。注重加强意识形态阵地建设，成立支部书记为组长的意识形态工作领导小组，及时传达上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真落实意识形态工作责任制，抓好党员干部意识形态安全教育，强化网络意识形态管理，防止反党反华势力、邪教组织等入侵，支部未发生意识形态安全问题。
（二）加强思想建设。进一步完善党员思想教育机制，充分利用党报党刊、学习强国app、网络学院等多种形式开展政治理论学习，引导党员干部坚定理想信念、增长才干、提升素质，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进单位的整体和谐。支部全年共组织开展了16次政治理论集中学习，支部党员干部已全面完成湖南省干部教育培训网络学院学习任务，支部党员干部学习强国积分排在厅系统前列。今年支部共订阅党报党刊7种，丰富了支部党员干部学习资料。
（三）加强组织建设。年初，根据厅党组和机关党委决策部署，起草制定了支部全年党建工作计划，明确了党建工作任务。对支部党员分工进行了合理调整，明确了工作责任，支部书记负党建主体责任，配备了党务联络员，负责支部日常党务工作。以规范“三会一课”为着力点，细化基层组织生活的标准程序，建立健全各项制度，各项工作规范有序推进。今年共召开了2次组织生活会和1次民主评议党员，召开了4次支部党员大会，召开了12次支委会，开展了16次主题党日活动和1次支部书记讲党课活动。
（四）加强作风建设。严格按照中央“八项规定”“省委九条规定”改进作风的要求，坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，让支部全体党员时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，自觉从群众中来，到群众中去，以优良作风推动各项工作落实。经常性地组织全体党员走进龙头企业、休闲农庄等服务对象，开展调查调研，了解民情，掌握民意，为有效服务群众提供了有力保障，促进支部作风建设逐步制度化、规范化、常态化。今年支部共组织开展了5次基层调研活动。
（五）加强廉政建设。严格落实支部主要负责人履行党建第一责任、班子成员落实“一岗双责”。加强廉洁从政教育，全面提升支部党员遵纪守纪的自觉性，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。注意掌握关键岗位党员干部的思想、工作和生活情况，重视和加强诫勉谈话工作。今年共开展了4次党风廉政集中学习和1次廉政警示教育，开展了104次廉政提醒谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题发生和小问题转化成大问题。健全了处务工作内部决策流程，坚决执行“三重一大”决策制度，定期召开处务会议，研究重大事项。今年共召开了18次处务会议，研究龙头企业认定和运行监测、产业融合项目申报等重大事项，形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行机制。
（六）加强文明创建。根据厅机关党委文明创建工作要求，我处积极参与、大力宣传、密切配合，营造了积极向上、开拓进取的良好氛围。召开了处文明创建工作动员会，在会上对文明创建工作进行了安排部署。制定了处文明创建工作方案，对文明创建进行了任务分工，确保责任落实到人，并将文明创建作为推优评先和绩效考核的重要指标。保障了文明创建工作经费，定期开展研究部署，确保文明创建工作落实到位。积极组织党员干部参加了厅机关党委组织的道德讲堂、潇湘家书、青年理论学习等活动。积极参加志愿服务活动5次，志愿服务时长累计48小时。
三、
坚持党建引领，全面推进乡村产业发展。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，坚持党建业务两手抓、两手硬，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面推进乡村产业发展。
（一）重大项目有新突破。一是国家产业集群项目。“五彩湘茶”和“湘九味”中药材两个产业集群项目已获得农业农村部批准，中央财政补助资金共3.5亿元，其中2021年1.5亿元。到目前为止，我省共获批4个国家产业集群项目。二是国家农业产业强镇项目。益阳市资阳区新桥河镇等14个乡镇申报2021年国家农业产业强镇全部获批，中央财政补助资金共1.4亿元，其中第一批创建资金4200万元已全部下达项目镇所在县。到目前为止，我省2018年至2021年共有52个镇（乡）在创建国家农业产业强镇，中央财政补助资金已投入4.22亿元。三是国家重点龙头企业认定。12月22日，农业农村部等7部委联合发文（农产发〔2021〕4号）公布了第七批农业产业化国家重点龙头企业名单，我省推荐的20家企业全部被认定为农业产业化国家重点龙头企业，目前我省国家重点龙头企业总数达到80家。四是休闲农业相关项目。浏阳市、永定区获批首批全国休闲农业重点县。从今年起省级财政3年共计投入8000万元（今年投入4000万元），重点支持创建平江县、永定区2个乡村特色产业与休闲农业融合发展示范县。省厅与省邮储银行、省休闲农业协会合作共建“乡里湘韵”休闲农业消费平台。
（二）乡村产业有新发展。一是优势特色千亿产业深入推进。按照“加工主导、品牌引领、科技支撑、融合发展”的基本原则，聚力打造农业优势特色千亿产业，初步预测到2021年底，全省农业优势特色产业全产业链产值可达13345亿元。累计获评全国“一村一品”示范村镇116个，创建省级“一村一品”重点村273个。二是农产品加工业做大做强。初步预测，2021年全省农产品加工业可实现营业收入1.99万亿元，比上年增长7%；农产品加工产值与农业产值比达到2.55:1。目前，全省培育规模以上农产品加工企业5200家、市级龙头企业3308家、省级龙头企业899家、国家重点龙头企业80家。年营收过100亿的农业企业已达8家、过50亿的11家、过10亿的81家。三是乡村休闲旅游业提质发展。全省休闲农业以高质量发展为主题，以实施精品工程为抓手，以融合发展为路径，坚持点线面全面推动的发展思路，规范行业管理，创新模式发展，着力平台构建,加强宣传推介，克服了新冠疫情零星散发对乡村休闲旅游业发展造成的影响，全省乡村休闲旅游业呈现恢复增长局面。预测到2021年底，休闲农业年营业收入可达470.4亿元，同比增长2.8%；接待游客2.05亿人次，同比增长3.3%；从业人数76.98万人，带动农户74.58万户，呈现出发展加快、结构优化、质量提升、融合紧密、领域拓展的良好态势。
（三）创业创新有新成效。今年全省新增农村双创园区70个，累计达478个；新增孵化实训基地104个，累计达623个；累计有10个县入选全国农村双创典型县，11个基地入选全国农村双创实训基地；23人入选全国农村双创典型人物案例，156家园区（基地）入选国家农村双创园区基地目录。今年新增农村双创主体9300家，新增创业人数3.7万人，新增就业19万人，农村双创主体带动就业达170万人。
2021年，处党支部党建工作取得了较好成效，没有收到上级交办的线索，也没有干部职工违纪被查处。处党支部将以这次督查考核为契机，进一步对标厅党组和厅机关党委的安排部署，逐项进行清理，确保圆满完成全年党建工作任务。
城乡党建工作总结
为加速基层建设步伐，促进党群健康发展，增强机关指导基层的针对性、时效性，认真落实中央和省委关于解决农村的突出问题，改变农村的落后面貌，加快农民的脱贫步伐，积极营造农村奔小康的环境氛围，按照市委、市政府的统一要求，我局从2011年年初开始，对xx镇进行为期近1年的重点帮扶。在xx局长的带领下，帮扶工作组入住帮扶村，坚持工作在一线，搞调查，搞研究，访贫问苦，针对邵店镇贫困村镇进行多方面、深层次的帮助与扶持，通过政治思想宣讲、资金帮扶等方式，深入了解民情、倾听民意，解决民生难题，发扬党为人民服务的精神，充分发挥政府职能，将暖人心工程彻底落实，得到了村干部和农民兄弟的好评，现将此次城乡统筹党建服务情况作如下简要汇报：
一、帮扶镇村概况：
xx镇位于新沂、沭阳、宿豫三市县交界处，东西宽约8.5公里，南北长约7.5公里，镇域面积58平方公里，全镇共有14个行政村，113个村民小组，72个自然村庄，近4万口人。我局帮扶对象为邵店镇友谊村、朱圩村、西鲍村，均为邵店镇相对贫困的村落。
二、服务团帮扶措施。
根据市委组织部的统一安排，2011年年初，我局由xx副局长任团长，局机关干部为主要团员的“文广新体局城乡统筹党建服务团”开始了2011年的帮扶镇村工作。经过实地调查，结合广大群众的意愿，及时制定出今年的帮扶工作方案，并从中提取几项工作重点：一是加强基层组织建设，使其真正发挥领导农民致富的带头作用；二是按照实际情况，帮助村里制定经济发展规划；三是引进人才、技术，科学提高农民的致富效率；四是送温暖行动，针对贫困户和辍学儿童等弱势群体开展物质帮扶。
（一）思想帮扶。加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我局把党员干部队伍的思想和学习教育作为重点，加强建设，以此帮扶村班子提高带民发展、带领致富、带头创业的能力，进一步增强农村基层党组织的凝聚力。主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。
（二）经济帮扶。3月份，我局城乡统筹党建服务团全体成员，进村入户开展调研工作，与帮扶户面对面的交流，并建立了长期联系卡，确保了帮扶工作有序推进，随后服务团通过发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后4次深入镇村，了解实际困难，并形成了一份切实的调研报告，真实地反映了友谊村、朱圩村、西鲍村的现状，找出存在的实际问题，提出帮扶工作的具体意见。
坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，落实各项措施，为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持，着力帮助他们解决生产生活中的实际困难，努力提高他们发展增收的能力和水平。一是，启动了农业科技信息咨询活动，邀请技术人员、专家现场答疑，深入开展政策咨询、法律援助、技术指导和农技信息等服务，提高农村农民致富能力。二是结合帮扶村干部群众的实际需要，利用农家书屋组织村民开展法制知识宣传教育活动，就外出务工维权、产品质量投诉等常见法律问题进行宣讲，提高了干部群众正确运用法律武器保护自身合法权益的能力，也促进了该村矛盾纠纷的化解。三是，利用文化资源共享工程向帮扶户提供务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收。四是在工作过程中注重收集整理群众对党和政府当前工作的意见、建议，主动做好情绪疏导和政策讲解工作，同时，配合邵店镇做好意见、建议的处理和反馈工作。
（三）温暖帮扶。我局服务团在三个帮扶村中重点选择了最为困难的农户，每村十户，安排三位干部各自负责，深入农户，切实摸清情况，对症下药，找准帮扶着力点，形成"每家一方案、招招见实效、户户有发展"的良好工作态势。一是针对实际情况，耐心细致地做好教育引导工作，鼓励帮扶对象自力更生，坚定其致富信心。二是切实抓好"造血功能"建设，不仅短期"输血"帮扶，也采取了多种措施帮助困难户"治本脱贫"。三是协助当地党委政府解决好困难户在医疗补助、子女入学等方面的实际困难。四是切实搞好节日期间的帮扶慰问，把党和政府的温暖送到每个困难群众的家里。五是，针对镇村特困家庭的孩子，送去学习文体用品和慰问品，帮助适龄辍学儿童重返校园。截止目前，我局服务团为三十户困难群众送去慰问金6000元及生活必需品。
三、
几点认识与不足：
此次城乡统筹党建服务活动是使干部受教育、群众得实惠的一个有效载体，是开展保持党员先进性活动的一个好平台。通过近一年的帮扶工作，我局的党员干部自身素质提高了，帮带能力增强了，工作作风变实了，得到了人民群众的信赖。广大人民群众正是通过这项活动，感受到了党的关怀和温暖。但是由于单位人手少，工作繁忙，到帮扶村的具体工作时间也相对较少，并且因为我局经费紧张，对帮扶乡镇的支持力度有限，所以很多工作还需要我们进一步统筹规划，积极落实。