先进性教育民主生活会情况汇报（实用14篇）

先进性教育的目标是培养具有民主意识、法治观念和国际视野的新一代优秀人才。请大家阅读以下的先进性教育总结，体会其中的智慧和思考。

先进性教育民主生活会自我剖析材料

先进性教育民主生活会情况报告学习小结

先进性教育民主生活会自我剖析材料

在本次的保持党员。

过程中，本人较为认真地学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等三代领导人的一些重要著作，结合当前我党不断加强和改进党的建设的工作实际，进行了深入思考，通过“保先”教育的学习，联系本人在党性党风和各项工作中存在的问题，进行认真的反思，细挖思想根源。通过自我深入查摆执政能力方面，党性党风方面和工作中存在的突出问题，现深刻剖析如下：

一、不够深入基层调查研究工作。

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧。

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对市场经济的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，食品、药品专业知识等，学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强。

总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够。

今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起*市监督管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够。

在领导中国革命斗争的实践中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。

六、廉洁自律还有待加强。

广播电视局先进性教育活动民主生活会方案

根据佳组联[2005]4号文件的要求，2005年全市县以上领导班子民主生活会，安排在第一批保持共产党员。

活动的分析评议阶段召开，我局领导班子民主生活会定于2005年4月19日召开，为了开好本次民主生活会，现制定广播电视局领导班子民主生活会方案。

我局领导班子民主生活会，以认真贯彻落实“三个代表”重要思想和中央、省委、市委关于保持共产党员先进性教育活动的有关要求，以加快广播电视事业跨越式发展为主要内容，在全面回顾总结思想、工作情况，广泛征求群众意见的基础上，确定本次民主生活会的主题是：对照“三个代表”重要思想、党章、新时期保持共产党员先进性的具体要求和市委提出的“增强五个意识，发挥两个作用”的要求，结合我局实际，认真查找在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题与不足。

二、方法步骤。

1、认真学习文件，统一思想认识。主要学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，重点学习《中国共产党章程》。党委书记要认真组织好民主生活会的会前学习，抓好自学环节，督促领导班子成员搞好自学。在召开民主生活会前，要安排三天左右时间组织领导班子成员认真学习。学习时要注重理论联系实际，要把学习理论与整顿思想、改进作风、总结经验、推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来。通过学习进一步提高认识，统一思想，把保持共产党员先进性教育活动引向深入，为开好专题民主生活会奠定思想基础。

2、广泛征求意见，开展谈心活动，形成发言提纲（。

党性分析材料。

）。多渠道广开言路，广泛征求群众意见。要通过向局各方面代表发放征求意见卡、向基层单位和服务对象发放意见表，并且分别召开离退休人员和机关、电台、电视台、网络公司等5个座谈会。督导组还要召开全局各方面代表参加的座谈会。党委要对征求到的意见和建议及时综合归纳和梳理，进行公示，并原汁原味地反馈给各位班子成员。班子成员之间在民主生活会前，要开展广泛的谈心活动，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间，党员之间、党员和群众之间要进行普通的谈心，征求对党委及成员的意见，并将意见进行反馈。结合征求到的意见，形成发言提纲（党性分析材料）。要对照“三个代表”的要求，从理想信念、宗旨、作风、廉洁自律和发挥作用等方面，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，重点检查存在的问题，剖析思想根源，触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有尺度、认识上水平、提高有目标。此外，还要从科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。发言提纲（党性分析材料）不少于3000字。

3、召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。民主生活会由党委主要负责人主持，会议内容是：传达上级党组织对民主生活会的要求，通报上次民主生活会整改措施的落实情况，通报本次民主生活会前征求意见情况，并提出开好本次生活会的要求。我局计划利用4月19日一天的时间召开民主生活会。根据本次民主生活会的中心议题，每个领导成员都要对照保持共产党员先进性具体要求和工作实际，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。班子成员要按照“惩前必后、治病救人”和“团结-批评-团结”的原则，出于公心，认真的开展批评与自我批评，进行积极的思想交锋，做到讲党性、讲原则、讲真理、不讲关系、不讲面子、不讲私情、坦诚相见，不回避矛盾，增强民主生活会的思想性和原则性。

4、制定整改意见和落实整改措施，通报民主生活会情况。要针对群众反映和民主生活会查摆出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向群众通报，自觉接受群众的监督。

5、按照要求，及时上报。领导班子民主生活会后，我局民主生活会方案、民主生活会情况报告等相关文件要分别报市纪委、市委组织部和市委先进性教育办公室。

三、几点要求。

1、要高度重视。班子成员要充分认识开展民主生活的重要性和必要性，班子成员要按照要求认真准备好发言提纲（党性分析材料）。会间，要认真自我检查和剖析。对群众反映的问题，要实事求是地说明；对存在的问题，要深刻剖析。

3、要积极开展思想交锋。开展批评与自我批评是提高民主生活会质量的重要环节。班子成员要讲党性、讲原则、讲团结，努力排除各种思想障碍，开展积极健康的思想交锋，坚决防止和纠正只重视自我批评，忽视和放弃相互批评的现象。

4、要不断加强和改进作风建设。要充分利用召开民主生活会的有利契机，静下心来，认真学习党的基本理论、基本路线和方针政策，用科学理论武装头脑，推动工作。要把民主生活会全过程，作为密切联系群众，依靠群众，服务群众，深入调查研究，实实在在解决问题的过程。要把民主生活会的成效体现在整改工作措施上，要以落实措施的实效取信于民。

先进性教育活动专题民主生活会情况汇报

区x局党委：

按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求，我处于2005年4月15日上午召开了领导班子专题民主生活会。会议由我处党支部书记主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将情况报告如下：

一、会议准备充分。

为开好这次民主生活会，我处会前确定了会议主题，制定了。

学习计划。

规定了学习内容并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上大家进行了认真准备撰写了剖析材料并按规定的程序进行了分层次审核把关为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确。

大家对照"三个代表"重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高。由于我处事务多，排水设施的日常维护和工程任务重，存在着工学矛盾。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、整改措施有力。

针对班子存在问题，我处制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持"周五学习日"制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行局上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，牢记"两个务必"的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于单位领导重视，准备充分，会风正，效果好，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我处领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

2005年4月16日。

先进性教育民主生活会发言提纲

先进性教育谈心活动工作情况汇报

谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重头戏，在开展谈心活动中，我市各级党组织坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上。积极创造良好的谈心交心氛围，按照在谈心活动中“xx”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。据统计，全市各级党组织共组织谈心活动x次，谈心人数达x人。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我市的主要做法是：

为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，党组织负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在市党政领导班子内，xx同志带头与市委常委一一谈心；xx同志与党员副市长分别谈心；其他市委常委、党员副市长之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；市委常委、党员副市长还主动与所分管单位(部门)的主要领导谈心。由于我市党政班子团结协作，xx书记以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。

在谈心活动过程中，我市各级党组织不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如xx县采劝六种”形式，实现谈心活动全覆盖。即：对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、并残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，对下岗外出知其通讯地址但无联系电话的党员实行“书信谈”，xx县在谈心活动中做到“四个结合”(与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效；xx通过“五谈五真五促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进“五个xx”建设进一步发展)，使谈心活动取得了实效。xx结合党员实际通过开展“面对面的谈心、书信谈心、结对子谈心、上门谈心、电话谈心”“五种方式谈心”活动，谈出了干劲，谈出了团结。

一是通过开展谈心活动，各级党组织进一步贯彻了xx理论和“xx”重要思想，加深了全市共产党员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。

二是通过开展谈心活动，强化了各级党组织负责人的责任意识。各级党组织书记都能够认识到抓好班子是关键，在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好党员队伍建设，抓好现有党员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。

三是通过开展谈心活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。

四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。

    五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中，各级党组织领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。各级党支部书记认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导党员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强党群关系。

长宁县第一批先进性教育活动情况汇报

**县先进性教育活动准备工作情况汇报

根据琼组通[2004]3号《关于转发中央组织部〈关于认真做好保持共产党员先性教育活动准备工作的通知〉的通知》精神，3月份以来，我县精心组织，周密部署，深入开展调查摸底、思想发动、查找问题、整顿帮扶等各项保持共产党员。

准备工作，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：

1、大力宣传，营造氛围。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的战略部署，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是新时期党的建设的基础性工程。今年以来，我县根据省委的部署要求，切实把这项工作列入重要议事日程，在年初全县经济、党建、宣传等工作会议上，就着手研究部署前期准备工作，并把开展保持共产党员先进性教育工作作为今年基层党建内容列入目标考评，要求各基层党委广泛宣传，营造氛围，深入调查摸底，积极开展各类主题实践活动，突出做好党员先进性典型宣传，在基层党员中发现典型、培育典型、推广典型，用身边人说身边事，用身边事教育身边人，在基层党组织中开展了“先进典型在身边”活动。组织了县委宣传报道组深入基层，将我县近年来涌现出来的、等模范党员的先进事迹整理，在《情况反映》上刊登，下发到基层供学习借鉴。组织了广大党员认真学习观看了《郑培民》、《张思德》、《谷文昌》等电教片和话剧《根本利益》。11月30日，中纪委中组部中宣部等联合发出《关于开展向牛玉儒同志学习活动的决定》后，我县及时下发通知，要求各级党组织要认真组织好党员观看中央电视台一套节目新闻联播播出的牛玉儒先进事迹，号召全体党员干部特别是领导干部，向新时期党员领导干部的楷模牛玉儒学习。同时在各种会议上大力宣传先进性教育活动的目的意义，调动了各方面积极因素，营造良好舆论氛围，使全体党员明确开展先进性教育活动，建设好党员队伍是党的执政能力建设的一项基础性工作，是学习贯彻“三个代表”重要思想的有效载体，也是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要，从而在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。

为进一步加大宣传力度，县委在今年“七一”前夕，评选和表彰了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和优秀农村党支部书记标兵，为开展保持党员先进性教育活动树立了一批典型。同时，还做好困难党员的帮扶工作，共慰问下岗党员50多人次，慰问特困党员100多人次，慰问金额达30000多元。各基层党委也在“七一”期间，采取各种形式，表彰了一大批优秀党员和优秀支部，激发了党员干部的荣誉感和争创意识。

2、领导带头，争当表率。我县各级党组织和党员领导干部自觉率先垂范，把保持党组织、党员先进性与实际工作结合起来，与谋划发展结合起来，与解决问题结合起来，与扶贫开发结合起来，与为民办实事结合起来，深入基层开展调查研究，精心组织“百名机关干部下乡镇工作”、“联手扶贫”和“下基层，送温暖，办实事，促发展”等系列活动，全县广大党员干部深入实践，树好党组织和党员形象。县委主要领导带头上党课、下基层、办实事、解难题。广大党员干部也经常性深入农村、企业、田间地头，给农村、企业、农民送去资金、技术、信息、卫生和法律等方面的服务，并组织广大党员干部用“三个代表”重要思想认真梳理和审视自己的思想和工作实际，身体力行“三个代表”，较好地保持了党员的先进性。

3、组织调研，摸清情况。根据省委组织部通知精神，我县精心组织，深入调查研究，从基层支部做起，逐级排查、逐项梳理、逐类分析，采取专题座谈、个别走访、查阅资料等多种形式深入调查摸底。并有针对性地在不同的基层党组织中开展问卷调查，共发放党员基本情况问卷调查500多份，党组织基本情况调查摸底表150多份，党员登记表1374份，有重点摸清了不健全和软弱涣散的部分基层党组织情况，进一步核实党组织数和党员底数，并将“三不”党员、长期联系不上党员等特殊群体党员进行登记造册，建立了流动党员、困难党员、国有企业下岗党员详细台帐，认真分析了党员队伍分布、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员等情况，摸清了党组织工作开展和作用发挥状况，基本掌握了党员队伍的思想状况。各基层党组织也积极深入到党员群众中开展调查研究，着力摸清情况，找准突出问题，为制定方案、开展教育活动奠定基础。在调查摸底过程中，走访单位47个，召开座谈会、民主生活会52场次，参加座谈的人数600多人。

4、严格整顿，力求实效。根据调查摸底情况，我县针对本部分基层党组织软弱涣散、作用发挥不力和部分党员干部存在的思想不够解放、组织观念不强、作风不扎实等问题，从政治上、思想上、组织上、作风上、制度上狠抓党支部建设和党员队伍建设。结合今年村级组织换届调整和“三级联创”活动的深入开展，采取合并、增补、新设、调整等方式对县直机关25个党支部进行了整改，注重在非公有制经济组织中巩固和完善党组织建设，扩大覆盖面，积极做好改制企业党员组织关系接转工作。

5、培育载体，创新活动。一方面，开展“互助共建”活动，充分发挥机关支部的自身优势，帮助村支部找准一条符合村情实际的发展路子，促进农民增收、农业增效，壮大村级集体经济；帮助村支部建成一个的党员活动室，制定和完善农村党建工作制度，建立健全党建工作台帐资料，提高党建工作规范化程度；每半年与农村党员一起过一次组织生活，到农村送一次党课；每一位有帮扶能力的机关党员要扶持一户贫困党员或贫困群众，改善他们的生活状况，夯实脱贫致富的基础。目前，在已启动的其他机关、农村支部“互助共建”活动试点中，机关支部向农村支部和75名特困党员分别赠送彩电、vcd等电教设备和富岛化学尿素和橡胶苗木，累计为农村支部捐赠现金5万多元。通过活动，进一步加强机关干部作风建设，密切党群、干群关系，全面提升了我县基层党建工作水平。另一方面，开展“三学、三带、三争”活动，我县以“农民文明富裕、农村繁荣稳定”为工作目标，在基层组织和党员干部中深入开展学文化，学技术，学经营；带头发展农村经济，带头维护群众利益，带头建设精神文明；争创富民支部，争当富民支书，争做先富帮贫好党员，效果较明显。在全县5630户种养专业户中，党员示范专业户1970户，占到了35%，发挥了较好的示范带动作用。

6、抓好培训，建立队伍。为把这次教育活动组织好、开展好，4月20日，我县在县委党校举办了全县开展保持共产党员先进性教育活动准备工作业务骨干培训班，对全县各基层党委、总支的党群副书记、组织委员和组织干事进行了专门的业务培训，使他们参与准备工作，掌握开展先进性教育活动的原则、方法和步骤，为正式开展教育活动作好准备。

二、党组织和党员队伍目前存在的主要问题。

从总体上看，我县各级党组织和广大党员都能够时刻与党中央保持高度一致，自觉实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，党员在发展经济、克服困难、冲锋陷阵，特别是去年防治非典工作等方面争当表率，充分体现了共产党员的先进性。但不可否认，目前仍有部分党员信念不坚定，宗旨意识淡薄，缺乏党性观念，先进性体现不够，甚至是丧失了共产党员的先进性；极少数基层党组织软弱涣散，工作开展不正常，不能很好地服务群众，损害了党的形象。这些问题主要集中体现在以下几个方面：

1、党员的先锋模范作用发挥不够好。有些党员平时不注意学习政治理论和科学文化知识，不注意加强自身的思想政治修养，放松了世界观、人生观和价值观的改造，跟不上时代发展变化。知识不足，观念陈旧，思想落后，工作责任心不强，缺乏开拓精神，在本职工作岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。在农村，有的党员普遍年龄偏大，有的党员文化素质偏低，不懂科技，致富无门，缺乏市场经济知识，不能带领致富和带领致富，起不了先锋模范作用。在企业，有些党员技能差，缺乏专业知识，很难发挥党员作用。在机关，有的党员领导干部高高在上，疏于学习和调查研究，想问题、办事情不顾实际情况和群众利益，损害了党群众干群关系，有些还存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门现象。

2、党组织战斗力不够强。一是有的党支部书记党建工作不熟悉，缺乏管理才能，不能起到龙头作用，导致支部工作软弱无力，不能正常发挥作用；二是有的党支部班子成员素质参差不齐，工作不协调，不配合，班子整体战斗力不强，不能很好地带领人民群众发展经济和社会事业；三是村集体经济薄弱，没有钱办事，为群众解决实际问题的能力不足，导致党组织的凝聚力和号召力不强；四是有的党员文化素质较低，思想保守，宗族观念、本位主义思想严重，没有奉献牺牲精神，个别不但不带头支持党和政府决定，还串通不明真相的群众阻挠当地党委政府工作，起到反面作用，特别在农村，这种情况尤为突出，个别村党支部经常发生政令不畅、令行不止的现象。

3、党内生活民主化程度不高。有的班子在重大问题的决策时，没有经过民主讨论，第一把手说了算，搞“一言堂”。

4、党员活动不够正常。一是发展党员把关不很严格。发展党员工作有的程序不严，培养考察不够深入，极少数党员不做党的工作、不服从党组织决定或无故不按时交纳党费，损害了党的形象；二是执行党的“三会一课”不是很好。大部分党组织一般都是在遇到中心工作和“七一”以及年终时才开会、学习，其它的活动比较少；三是开民主生活会的质量不高。召开党员民主生活会时，谈成绩的多，开展批评与自我批评的较少。

5、党员管理工作有待进一步加强。当前，我国正处于社会转型期，人们的社会生活和工作发生了巨大转变，外出务工的流动党员、下岗职工党员、企事业单位离退休党员、非公有制企业党员等情况都对党员管理工作提出了新的要求，党员管理工作日趋复杂，难度增加。

6、发展党员力度不够。一是有些是基层党组织引导工作做得不够好，党的宣传教育工作没有完全深入群众，一部分群众对党的认识不清，对党员权力、义务、作用等认识模糊，对入不入党抱着无所谓的态度，入党愿望不强，导致出现部分支部多年来没有发展一名新党员的现象；二是在高知识分子人群、农村青年和妇女发展党员较少，使发展党员的群众面不广；三是农村有文化、发展经济本领强的人才缺乏，年轻有能力的青年大多外出打工或下海经商，党员后备队伍建设缺乏来源。

三、几点建议。

1、开展保持党员先进性教育活动要从实际出发，确保取得成效，防止马虎走过场，流于形式。

2、目前存在忽视基层党支部建设的倾向，基层党支部凝聚力下降，在开展先进性教育活动时，上级党组织要在如何加强基层党支部建设上下功夫，帮助基层党组织解决在党建工作中遇到的实际问题。

3、当前，广大群众对社会上存在的腐败问题比较关注，开展先进性教育活动必须与反腐倡廉工作紧密结合。

4、开展先进性教育活动要与解决群众生活、生产的实际问题结合起来，做到言行一致，切实为群众排忧解难。

5、开展先进性教育活动要与加强党的执政能力建设相结合。

6、开展先进性教育活动要与加强党员干部队伍建设相结合。

公司党委先进性教育第二阶段开展情况汇报

为扎实做好分析评议阶段的工作，义翔铝业公司自3月28日进入第二阶段转段以来，按照第二阶段规定的程序和步骤，主要任务是填写“四卡”：即（对照标准自查卡、征求意见收集卡、民主生活会记录卡、组织评议反馈卡），采取有效的方式，把各个环节的工作有效地结合起来，进一步完善工作方法，创新工作思路，大范围、多层次征求党员群众意见，从而密切了党群干群关系、增进了团结、促进了工作，收到了较好地效果。现将第二阶段工作进展情况汇报如下：

一、采取多种形式，广泛征求意见和建议，确保征求意见和建议全面性、真实性。

在征求意见和建议过程中，我们采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子和党员个人的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性。一是发放了《党员对照标准自查卡》。全体46名党员针对党章标准，对自己在工作、思想、作风、生活等方面的不足进行了自查。二是印发征求意见表。根据单位具体实际，印制了《领导班子征求意见和建议表》、《机关科室征求意见和建议表》、《党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表，以及填表说明，并把每一份征求意见和建议表发放到单位每一个党员群众手中，使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明，确保了征求意见的广泛性。二是坚持搞开门教育。在党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心，真心实意地征求职工的意见。在谈心活动中我们要求党员必须做到“四个必须谈”，即：领导班子成员之间必须谈，领导干部与普通党员之间必须谈，普通党员与普通党员之间必须谈，党员与群众之间必须谈。要求每个党员领导干部谈心不少于15人，党员不少于10人，并有记录。目前全体党员共谈心600多人次，通过谈心真正做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。三是召开座谈会。在印发征求意见和建议表的同时，我们共组织召集基层车间主任、机关科室负责人和一线职工召开各类座谈会10次，共153人，会上大家轮流发言，查摆问题，尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言，带头查问题，带头找不足，使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。共征集各类意见和建议42条。其中对公司领导班子共发放意见表19份，其中满意17份，基本满意2份，提出建议13条；对机关科室共发放意见表18份，共提出建议3条。其它生产经营管理、安全和生活福利意见和建议共16条。同时，两个支部也召开了非党员人士座谈会2次，共发放了《党员征求意见收集卡》共52份，征求对全体党员的意见和建议。目前各级领导干部和党员，对照党员个人先进性标准的要求和自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，已全部撰写完个人。

党性分析材料。

其中处级领导干部分析材料不少于4000字一般党员分析材料不少于3000字为下一步开好各级专题民主生活会打下了坚实的基础。

根据集团公司关于召开专题民主生活会的文件精神，我们按照知识分子、职工代表、劳动模范、党外群众等层次召开了三个座谈会，参加人员60人，发放征求意见表60份，共征集意见和建议17条。我们还要求党员领导干部坚持双重组织生活制度，以身作则、率先垂范。坚决做到“六个不开”，即：征求意见不深入的不开，谈心不广泛的不开，党性分析材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开，党委书记、党支部书记不能到会的不开，上级党组织和督导组人员未到会的不开。使民主生活会真正达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。

经过分析评议，我们对查摆出来存在的42条意见和建议，进行了全面梳理，不等、不推、不拖、不靠，多次召开党政班子会，围绕党内外群众提出的批评意见和建议，结合义翔铝业的实际和个人的情况，坚持边议边改，确保取得实效。我们在教育活动第二个阶段，根据所担负的工作性质和任务，区分不同的侧重点，解决不同的问题。

1、领导班子，一是注重抓好树立发展是第一要务的思想，抓住机遇，加快发展，把义翔公司做大做强。今年重点是一期工程达产，十万吨扩建年底投产，四十万吨项目上半年尽快开工，明年达生产条件，到2006年使义翔产能达到60万吨，产值达到15亿以上，利税达到5个亿以上，为集团公司提前实现百亿挑重担。二是主要领导干部要树立群众观念，转变工作作风，集中精力抓大事，解决实际问题。三是克服人员少，任务重，职工队伍素质低，技术人员少等困难，树立艰苦奋斗，自强不息的精神，加快发展的步伐。

2、公司机关，着重围绕整顿工作作风，解决机关工作人员在思想、作风、纪律、服务等方面的问题，认真开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”活动。对党内外提出的十六条意见、建议，目前已整改十二条，有四条正在采取措施进行整改之中。所有科室都制定工作标准和服务标准。真正树立为生产服务，为基层服务的思想。

3、党员个人重点在围绕宗旨观念，加强学习，坚定理想信念，发挥先锋模范作用上下功夫，真正使所有党员进一步“动”起来，把职工群众进一步“带”起来，让党的先进性进一步展示出来。

4、基层车间，侧重解决围绕全年奋斗目标，抓好达产和经营管理，开展各种竞赛活动，以个人保班组，班组保车间，车间保全厂的活动。在三月份开展了“三月创高产，我为集团公司做贡献”，四月份开展了“四月创高产，我该怎么办”等活动，从而营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围。各本单位也紧密结合工作实际，把加快企业发展作为先进性教育活动的出发点和落脚点，经过全体员工的努力。三月份集团公司下达氧化铝任务4000吨，实际完成4016吨，完成计划的100.4%，完成产值1767.04万元,完成计划的119.4%，实现利润170万元，完成计划的101.1%。四月份截止目前已生产氧化铝2150.52吨,到月底有望达到4200吨。

总之，在分析评议阶段，我们严格按照“两手抓，两不误，两促进”的工作目标，以鲜明的态度和扎实的工作赢得群众的信任，把职工群众的满意程度作为检验教育活动成效的重要标准，确保教育活动与各项工作取得扎扎实实的成效。这个阶段任务十分艰巨，目前我们只是走了第一步，距离保持先进性教育活动对党员的要求还有比较大的差距，下步我们将制定更加严格完备的整改措施，把教育活动扎实有效地开展下去，促进我们的工作向前推进。

二00五年四月十八日。

**区先进性教育活动情况汇报

中共**市**区委。

（2005年4月16日）。

各位领导、同志们：

一、基本情况。

**区是**市政治、经济、文化、信息中心。总面积556平方公里，总人口52.8万人，其中农业人口27.69万人。全区辖**个镇乡街道办事处，206个村，39个社区。去年全区完成生产总值37.24亿元，财政总收入3.16亿元，其中地方财政收入2.04亿元，城镇居民人均可支配收入6138元，农民人均纯收入2445元。

截止去年底，全区共有基层党组织918个，其中党（工）委33个，党总支61个，党支部824个。共有党员17248名。

按照中央和省、市委的要求，我区第一批先进性教育活动在区级党政机关和部分事业单位的209个基层党组织和2863名党员中进行，共涉及149个单位、9个党（工）委、16个党总支、184个党支部。

二、主要做法及成效。

第一批先进性教育活动开展以来，我们按照中央和省、市委的统一部署，在市委督导组的精心指导下，加强领导，周密安排，认真组织，严格把关，有序推进，使全区先进性教育活动取得了比较明显的阶段性成效。主要做法及成效体现在以下七个方面：

1、加强组织领导，形成强大合力。

一是组建了坚强有力的领导机构。省、市先进性教育活动电视电话会议之后，区委迅速成立了以区委主要领导任组长的先进性教育活动领导小组，抽调20名业务骨干组建了办公室，同时，还成立了12个由科级领导任组长的督导组，明确了工作职责，落实了专项经费和办公场所。并在深入调查摸底、广泛听取意见、认真讨论研究的基础上，结合实际制定下发了《实施意见》、《实施细则》、《学习动员、分析评议两个阶段安排意见》等指导性文件，编发了《保持共产党员先进性教育补充学习资料》，明确了全区教育活动的指导思想、方法步骤、目标要求和措施办法。全区参加第一批教育活动的149个部门、单位都严格按照区委的要求，成立了领导机构和工作机构，确定了专职工作人员，制定了切实可行的实施方案、安排意见和具体翔实的工作日程表，对教育活动周密安排部署，精心组织实施，整个教育活动始终在区委的正确领导和单位党组织的直接负责下，有计划、有步骤地稳步推进、均衡发展。二是建立了严格的工作制度。全区建立和落实了学习考评、督促检查、领导责任、区级党员领导干部联系点和群众监督评价等五项工作制度，做到了教育活动有人负责、有人指导、有人考核、有人检查和有人监督评价，用严格的制度确保了教育活动的组织化、规范化和制度化。三是夯实了领导责任。区委明确规定，区委书记是全区先进性教育活动的第一责任人，各级党组织主要负责人是教育活动的直接责任人。教育活动开展以来，各级领导都能够认真履行职责，以高度的政治责任感，严格按照中央、省、市的要求，认真抓好实施。全区形成了“区委统一领导，组织部门牵头抓总，基层党组织直接负责，其他党员领导干部大力协助，一级抓一级，层层抓落实”的强大合力，保证和促进了教育活动健康、有序、有效的开展。

2、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。

一是层层进行思想发动。元月25日，全市先进性教育活动电视电话会议之后，区委高度重视，26日，立即召开区委常委会议，专题研究部署，明确要求要把这项活动作为学习实践“三个代表”、提高党的执政能力的首要政治任务切实抓紧抓好。27日，召开了全区保持共产党员先进性教育活动工作会议，会上，魏书记传达学习了省、市委先进性教育工作会议精神，认真总结分析了全区党建工作面临的新情况和新问题，针对基层党组织和党员的实际，进行了充分的思想发动和具体的安排部署，全面启动了全区先进性教育活动。元月28日至2月6日，各参学单位采取召开动员会、座谈会、研讨会等形式对本单位的先进性教育活动进行了思想发动和安排部署。区级党员领导和12个区委督导组纷纷深入联系点进行动员和指导，全区迅速掀起了开展先进性教育活动的高潮。2月16日，区委针对春节期间各单位教育活动中存在的问题，专门召开会议，对学习教育活动进行了再动员、再部署，提出了“学习时间要有量的保证，学习内容要有系统安排，学习措施要有硬性规定，学习质量要有明确要求”的“四有”要求，并且要求学习和工作“两不误、两促进”，从而把第一阶段的具体工作任务落到了实处。二是强化舆论宣传。坚持把舆论宣传作为统一思想、推动工作的关键环节来抓，区委研究制定了宣传方案，通过广播、电视、报纸、简报、街道电子显示屏和区委开通的先进性教育活动专题网站等多种形式，集中宣传报道教育活动的重大意义、指导思想、方法步骤和进展情况，以及干部群众和社会各界对教育活动的反响和涌现出的先进人物事迹。区委先进性教育活动领导小组还结合实际，拟定了“要牢牢记住自己是一名共产党员”、“共产党员就是要比群众做得好”、“党员领导干部就是要比普通党员做得好”、“党员受教育，组织添活力，群众得利益”、“用先进性教育推动当前工作”、“边学边查，即知即改”等20条通俗易记的宣传标语，营造了浓厚的舆论氛围。先进性教育办公室通过编发《简报》，及时向上反映工作，向下通报情况，总结推广先进典型和好的做法。截止目前，全区各级共编发简报183期，制作电视专题片1部、新闻报道52条，宣传专栏159面。通过强有力的思想发动和舆论宣传，提高了全区各级党组织和党员对开展先进性教育活动重要意义的认识，增强了搞好先进性教育活动的责任感和紧迫感，在全区上下形成了各级党组织高度重视教育活动，全社会关心支持教育活动，广大党员积极参与教育活动的良好氛围。

3、领导干部带头，扎实搞好学习。

我们坚持把学习贯穿始终，按照“带着问题学、联系实际学、深入思考学”的要求，提高了学习效果。一是领导带头学。区级党员领导干部做到了“六带头”，即带头学习理论、带头理性思考、带头专题辅导、带头督查指导、带头边学边改、带头学习工作两不误，发挥了很好的表率作用。30名区级党员领导干部除参加区委中心组组织的5次集中学习讨论会外，都以普通党员的身份参加了所在党支部的学习。3月8日至11日，区级党员领导干部进行了为期4天的封闭式学习，通过听专题讲座、看电教片、研讨交流学习体会，大家都受益匪浅。3月21日至26日，区委常委和人大、政协主要领导赴西安参观了“延安精神永放光芒”大型图片展，到延安实地考察学习，在宝塔山下重温了。

入党誓词。

并与宝塔区委进行了学习交流。二是突出重点学。紧紧围绕“三个代表”重要思想这条主线按照省、市提出的学习任务明确了集中学习的必读篇目和党员自学的内容以文件的形式印发到每一个支部、每一名党员手中组织广大党员认真研读《教育读本》、胡锦涛同志在保持党员先进性教育活动专题报告会上的讲话等内容增强了学习教育的针对性。三是专题辅导学。制定了先进性教育活动专题辅导的通知2月下旬从市、区党校聘请了6名理论教授以12个督导组为单位进行了《永葆共产党员先进性》和《新时期共产党员标准》两个专题辅导共巡回宣讲24场次覆盖了98%的参学党员。3月8日我们又召开了全区先进性教育活动专题报告会观看了先进人物事迹电教片市委常委、区委书记魏建民同志作了深入浅出的专题辅导大家都受到了一次深刻的教育。四是交流讨论学。广大党员立足行业特点和自身思想工作实际在学习理论中思考问题、查找问题、分析问题、解决问题。在讨论活动中每个党员都对照党章规定的入党条件、党员权利和党员义务对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的具体要求畅谈自己对新时期党员先进性的认识。通过讨论各部门、各单位都制定了符合各自实际的党员具体标准并在工作中对照落实。五是知识测试学。为了激发党员的学习热情区委先进性教育办公室印制了《保持共产党员先进性知识测试卷》以支部为单位组织了测试平均成绩都在95分以上巩固了学习成果。六是典型推动学。在学习牛玉儒、任长霞、巨粉娥等先进人物的同时区上先后总结了全国劳动模范冯忠诚、城区土管所所长王华、武乡水利工作站站长韩树德、市人民医院b超室副主任底炜等同志的先进事迹区委即将发出《关于向冯忠诚同志学习的通知》使广大党员学有榜样赶有方向达到用身边事教育身边人的目的。

4、广泛征求意见，边学边议边改。

转入分析评议阶段后，我们在全区实施了征求意见“百百千万”工程，即开通了100部热线电话，设立了100个征求意见箱，发放了1000份调查问卷和10000份征求意见表。区委先后召开了离退休干部、部分区人大代表和政协委员、民主党派座谈会，带头征求意见，听取了人大代表、政协委员、党员代表、老干部代表和各民主党派对区委常委会和开展先进性教育活动的意见和建议，经归类整理，共征求到对区委常委会的意见建议10条，其中属于区委自身建设方面的1条，基层组织建设方面的1条，干部管理方面的2条，产业开发、招商引资、劳务输出、城市建设及管理、教育卫生等经济社会发展方面的6条。对这些意见建议，区委高度重视，目前正在制定整改措施，责成有关部门抓紧整改。各部门、各单位采取“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法，广泛征求各方面意见。据统计，共召开征求意见座谈会300多场（次），发放征求意见函10000多份，走访群众1900多户，征求到群众对党员和基层党组织在思想、作风、组织和工作方面的意见建议170条，目前已整改63条，其余正在整改之中。

5、深入开展谈心，撰写分析材料。

一是深入开展谈心。在征求意见的同时，党员之间广泛开展了谈心活动，本着诚恳交谈，有则改之，无则加勉的态度，沟通思想，增进了解，互相帮助，增进团结。每个党员的谈心面都达到了所在党支部党员总数三分之二的要求。二是撰写。

党性分析材料。

党性分析中，深入开展了“三思三查”活动，即思考自己当初为什么要入党、入党后应该干些什么、用什么样的标准要求自己；查理想信念是否坚定、是否认真履行了。

岗位职责。

是否牢记和落实了“两个务必”。每个党员都深刻剖析了自己在理想信念宗旨意识思想作风工作纪律等方面存在的差距和问题，认真撰写了党性分析材料，明确了今后的改进方向。三是严格审查把关。一般党员的党性分析材料由支部负责人审阅签字，领导班子成员的党性分析材料由党组织主要负责人审阅签字，主要领导干部的党性分析材料由督导组组长审阅签字。有的经过了反复修改，真正触及了灵魂。

6、重视督查指导，严把工作质量。

为了确保教育活动的质量，活动一开始，我们就加大督查指导力度。一是虚心接受上级督导。市委督导组先后19次深入我区督查指导工作，开展调研，参加座谈会、报告会，检查工作进展，听取工作汇报，了解工作动态，提出工作建议，尤其在一些关键环节上，精心指导，严格把关。区委高度重视市委督导组提出的意见建议，认真吸收采纳，及时研究落实，确保了教育活动的顺利开展。二是强化领导督查。区委常委会先后4次听取区委先进性教育活动办公室工作汇报，研究工作，明确要求。区委主要领导经常过问先进性教育活动的开展情况，亲自安排部署，实地检查指导。30名区级党员领导干部不定期地深入联系点，带头督查工作进展，现场发现问题，现场指导解决问题。三是充分发挥办公室和区委督导组的督查职能。区委先进性教育活动办公室及时下发有关指导性文件，严格程序，严把质量。坚持督导组例会制度，定期汇报工作开展情况，交流工作经验，研究解决存在问题。活动开展以来，共召开督导组组长会议7次，达到了相互交流、共同促进的目的。各督导组采取“听、看、查、问”等方式和明查暗访的方法，对各参学单位进行了全面督查，共到点督查600多次。通过加强督查指导，各单位都做到了规定动作按要求做到位，自选动作结合实际有创新，从而提高了教育活动的质量和效果。

7、坚持统筹兼顾，推动各项工作。

我们坚持把先进性教育活动与当前工作紧密结合起来，努力把广大党员在教育活动中焕发出来的热情转化为推动工作的实际行动，做到了“两不误、两促进”。一是把教育活动与确立今年的工作重点结合起来。“两会”期间，我们按照边学边改的要求，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，及时对今年的工作要点进行了补充完善。二是把教育活动与宣讲中央一号文件精神结合起来。我们将中央一号文件宣讲工作作为全区先进性教育活动的一项重要内容来抓，抽调44名干部，由16名区级党员领导带队，分赴全区16个镇乡街道办事处开展中央一号文件的宣讲工作，给基层翻印了3000余份《中央一号文件学习读本》，使广大农民群众了解了一号文件的优惠政策，切实感受到了党和政府对他们的关怀。三是把教育活动与为民办实事、办好事结合起来。我区参加第一批先进性教育活动的单位结合各自工作实际，创新活动载体，开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的党性实践活动。春节前后，全体区级领导带头，各部门、各单位积极配合，深入到农村、社区、企事业单位开展了形式多样的节日慰问和送温暖活动。区上还集中为城乡困难群众办了12件实事，对全区19741户困难群众进行了救助，共发放救助资金1141.57万元、粮食5万斤、棉衣（被）400套，使困难群众的生活得到了妥善安置，以实际行动体现了教育活动的成效。区人劳局和建设局树立“群众利益无小事”的意识，加大农民工工资清欠力度，协调兑付农民工工资278万元；区劳服局把劳务输出作为服务群众的主要措施，多方协调联系，在广东、北京等地建立劳务基地，仅春节后就组织输出务工人员达300多名。区城管局针对群众对城市环境卫生的意见建议，开展了市容环境卫生集中整治活动，加大了对背街小巷的环境整治力度，共清理垃圾30余吨，清理违章摊点20多个，获得了群众的一致好评。农技部门党员技术干部深入田间地头，开展了小麦长势、病虫害情况调查，召开了小麦条锈病防治现场会，开展了蔬菜种植技术指导，并建立了党员科技示范点，落实科技示范村6个，示范户400多户。由于时间关系，这样的例子在我区各单位、各行业及广大党员中还有很多，他们以自己的实际行动树立了党员的良好形象。同时，我们还要求，每位参学党员结合各自实际，为群众办一件实事好事，据统计，目前已为群众办实事好事达1600多件。通过开展这些党性实践活动，使群众切身感受到了先进性教育活动带来的变化和取得的实效。武乡镇东村农民郑发祥高兴地说：“党员体现先进性，进村入户解民忧，领导和咱一条心，脱贫致富有信心。”四是把教育活动与开展“五比一评”活动结合起来。我区在广大党员干部职工中深入开展了以冯忠诚同志为榜样，树立行业新风尚的“比思想、比工作、比作风、比团结、比贡献、评先进”的“五比一评”活动，全区共评选出98名先进个人，即将在区委工作会上进行表彰。通过评选活动，在全区上下形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。五是把教育活动与做好一季度工作结合起来。我们坚持边学边查边改，继续实行了季度工作任务清单制度，狠抓各项工作的督查和落实，促进了全区经济社会的快速健康发展，实现了首季“开门红”。一季度全区完成全社会固定资产投资总额2.02亿元，社会消费品零售总额6.64亿元，同比增长11.6%；完成财政总收入7719万元，地方财政收入3576万元，同比分别增长6.7%和18.2%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入分别达到1782元和648元，其中农民人均现金收入同比增长23.3%。

三、存在的问题及下一步工作打算。

尽管我区在开展先进性教育活动中，取得了初步成效，但与省、市委的要求比，还存在一些问题和薄弱环节。主要是：教育活动进展不够平衡；少数党员学习抓的不够紧，学习理论不够深；一些单位探索创新不够，学习方法单一；个别单位征求意见不够充分，边查边改力度不够大；少数党员缺乏批评与自我批评的勇气，剖析问题不够深刻；总结经验、发现亮点、用身边典型教育身边党员方面还需要加强等等。对以上问题，我们将严格按照省、市要求,采取切实措施，认真加以解决。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是继续深化理论学习。认真贯彻中央和省、市关于把学习贯穿于先进性教育活动始终的要求，不断创新学习方式、方法，在前期学习培训的基础上，进一步加强理论学习，巩固和运用好学习动员阶段的成果，引导广大党员联系自己从事的行业特点和岗位分工，按照新时期党员先进性的具体标准和要求，使党员在整改提高时有明确方向，在日常工作中有行为准则。近期，通过对200多篇学习征文的评比活动，进一步加深党员对“三个代表”重要思想和开展先进性教育活动的认识。

二是进一步征求意见。在充分发动党员和群众的基础上，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多种行之有效的办法和措施，认真查找党组织和党员个人在思想、作风和工作方面存在的突出问题，深入细致、严肃认真地加以梳理和归纳，找准问题的症结，查找问题的根源，并从解决群众最现实、最关心、最直接的问题做起，努力把学习教育的过程变成解决问题的过程，切实做到在学中查、在查中议、在议中改，使群众从中看到先进性教育活动的成效，为下一阶段工作打下坚实的基础。

三是认真开好专题组织生活会和民主生活会。把领导班子和党员在党性、党风方面存在的突出问题和群众反映强烈的实际问题贯穿于边议边改的过程中，真正把分析评议成果转化为提高素质、推动工作、服务群众、加强基层组织的强大动力。近期，我们区委常委都将深入各自包抓的联系单位，指导开好专题民主生活会。

四是以教育活动为动力推动当前工作。统筹安排学习教育活动和当前工作，在不放松先进性教育活动的前提下，全面做好全区经济社会发展各项工作，努力实现时间过半、任务过半。

五是认真做好“回头看”。在分析评议阶段后期，对教育活动开展情况进行一次“回头看”，认真进行阶段总结，并分别对各单位征求意见和召开专题组织生活会、民主生活会情况进行一次检查，对征求意见不够充分，专题组织生活会和民主生活会走了过场的通报批评，限期“补课”，延期转段。同时，严格按照省、市的统一安排部署，认真搞好下一阶段的工作，确保先进性教育活动取得实实在在的效果，达到预期目的。

机关先进性教育分析评议阶段情况汇报

xx市先进性教育谈心活动工作情况汇报

谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重头戏。在开展谈心活动中，我市各级党组织坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上。积极创造良好的谈心交心氛围，按照在谈心活动中“三个必须谈”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。据统计，全市各级党组织共组织谈心活动x次，谈心人数达xx人。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我市的主要做法是：

一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，党组织负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在市党政领导班子内，市委书记带头与市委常委一一谈心；市长与党员副市长分别谈心；其他市委常委、党员副市长之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；市委常委、党员副市长还主动与所分管单位（部门）的主要领导谈心。由于我市党政班子团结协作，以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。

二、形式多样。在谈心活动过程中，我市各级党组织不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如xx县采取“六种”形式，实现谈心活动全覆盖。即：对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，对下岗外出知其通讯地址但无联系电话的党员实行“书信谈”。xx县在谈心活动中做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合），确保谈心活动取得实效；通过“五谈五真五促进”（即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进“五个梅江”建设进一步发展），使谈心活动取得了实效。xx县结合党员实际通过开展“面对面的谈心、书信谈心、结对子谈心、上门谈心、电话谈心”“五种方式谈心”活动，谈出了干劲，谈出了团结。

三、效果明显。一是通过开展谈心活动，各级党组织进一步贯彻了邓小平理论和“三个代表”重要思想，加深了全市共产党员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。二是通过开展谈心活动，强化了各级党组织负责人的责任意识。各级党组织书记都能够认识到抓好班子是关键，在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好党员队伍建设，抓好现有党员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。三是通过开展谈心活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中，各级党组织领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。各级党支部书记认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导党员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强党群关系。

中共xx市委先进办。

2005年4月6日。

局近阶段先进性教育活动开展情况汇报