先进性教育民主生活会情况汇报大全（18篇）

召开党支部民主生活会，是先进性教育活动“”阶段的重要步骤，它既是对前一阶段教育成果的检验，也是为下一步集中奠定基础的重要环节，人大机关党支部高度重视，为确保专题生活会质量，人大机关党支部认真学习了博党教发[2017]41号文件《关于在“分析评议”阶段召开党员干部专题民主生活会和基层党组织专题生活会的意见》。为使会议开得有深度、针对性强，紧扣先进性教育主题，会前人大机关党支部全体党员认真对照“三个代表”重要和《党章》规定的党员义务；对照人大机关制定的党员先进性标准要求及不合格党员主要；对照共产党员先进事迹；对照增强“五力”的要求，紧密联系思想和实际，进行了认真思考，深刻。人大机关党支部全体党员之间拿出一周的广泛征求意见，开展了促心谈心活动，每位同志都精心准备了发言稿，为党支部民主生活会的召开奠定了坚实的基矗会议期间，同志们本着“惩前毖后、治病救人”原则，认真开展了与批评。在自我批评中，每位党员都能正确地对待自己存在的问题和不足，客观地自己，努力做到了“批严、批深、批透”，并从信念、宗旨意识、组织观念、和立足本职发挥作用等方面查找了原因，从世界观、观、价值观上分析了根源。在相互批评中，大家本着相互、共同提高和友的原则作为出发点和落脚点，以对党、对支部、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出了存在主要问题和不足，谈到了实处，说到了深处，点到了痛处，《》()。每一位党员都虚心接受了大家提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向，拿出了整改提高的。

二、存在的主要问题及原因

通过这次民主生活会大家一致认为，人大机关党支部在为人大党组作出决策和上，发挥了重要作用，确实起到了参谋和助手的作用。但是还存在着不足的地方，具体有以下几点： 第一，缺乏组织党员理论学习主动性。对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够深入化，对党和国家的方针、政策、人大知识学习组织不够经常化，对组织学习有所放松，对政治学习有所淡化。认为，邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。支部只要保证每个党员专心做好本职工作，不犯原则性就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、乏味，所以在学习中流于形式、片面化、教条化。放松了对支部内党员的学习要求，久而久之影响了支部内党员素质的提高，影响到支部工作和处理事情的平。

第二，支部组织的有益活动少。人大会除了每二个月开一次会和一年一度的人代会等程序性的工作外，日常性的工作不是很忙，有很多的空闲时间，而支部没有很好地利用这些时间组织一些有向上及提高各方面素质的活动，久而久之支部缺少了生机和活力，形成了懒散的习气，同志们之间相互的机会少了。总认为同志们之间处事多年，彼此都很熟悉，用不着再费时间给同志们创造机会相互交流了。在生活中忽视了同志们的身心健康和各方面素质的再塑造；在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想，忽视了让每个人树立正确的人生观、世界观的重要性，导致支部整体堡垒作用发挥的不够理想。

第三，支部在，大胆创新上面还是做的不够。在支部中虽然一直提倡解放思想，大胆创新。但是并没有落到实处，与当前我县超常规、跨越式发展的思不合拍，没有很好地做到与时俱进，没有结合人大工作的实际创造性地开展工作，存在着“空”、“难”、“散”“满”等不良情绪。

三、整改措施

第一，加强对政治理论的学习，提高支部的政治素质。以保先教育为契机，使每位党员

在理论学习方面都进入状态，并且要求长期保持下去，坚决杜绝形式主义和“一阵风”。在以后的理论学习中，要求每位党员始终保持在先教活动中积极的状态，把理论学习真正落到实处。要求每位党员在实际工作中，加强理论学习，从更高层面开展工作，增进工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，熟练掌握和运用党的政治理论知识，面对纷繁复杂的，不受各种思潮的影响，抵御住权钱色的诱惑，更加坚定党的信念，宗旨观念，从而提高支部的战斗力。

第二，多组织有益活动，促进同志们的相互交流和共同提高。从同志们的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，组织各种活动，增强支部的朝气和活力，真正使党员的和办里大局发展的意愿紧密结合起来。与时俱进，解放思想，真正树立起“以人为本”的理念。每位同志的。倾听支部成员的呼声和愿望。用发展的眼光看待每一位同志，注重建立长效的可持续发展的思想培养机制，努力提高每位党员的整体素质，适应新形势下的人大工作。 第三，继续保持支部原先的.优良作风。比如说团结、干劲足的特点，发挥每一位同志的作用，更好的结合成一个团队，工作中敢于碰硬，迎难而上，工作中作出新成绩。

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的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。 二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。2、工作作风不够深入 一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。 二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深入研究做好文章。 三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。如在党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。3、有骄傲自满情绪一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。 三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。 分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。 通过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

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10月14日下午4：30～6：30，中北大学工厂党政领导班子成员召开了保持共产党员先进性 教育活动民主生活会。总支书记陈晔主持会议。校督导组领导许上栋老师出席会议，校先进性领导组成员、纪委副书记刘燕平同志对会议的召开作了重要指示，主管校领导肖忠良副校长因公出差，专门打电话对会议作了要求。

与会的成员普遍认为，在全党开展以 实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。各级领导带头参加，对推动全党搞好先进性教育活动具有重要意义。为开好民主生活会，各总支委员事先广泛听取并认真研究了各方面的意见和建议。在民主生活会上，大家发扬党的理论 联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风， 总结 经验，查找不足，推心置腹，坦诚相见，认真回顾近年来班子的 工作和自身建设的情况，认真思考工厂改革、稳定、 发展中的一些突出问题，进一步明确今后的工作思路和努力方向，达到了进一步坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。

大家认为，近年来，面对学校的快速发展，面对新形势新任务，面对各种困难和挑战，班子成员基本上能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬民主、团结统一，艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁，紧紧围绕学校实现“山西一流、全国知名”的战略，全面抓好工厂的 经济建设与“和谐中北”的建设，顾全大局，稳定一方，取得了历史上最好的成绩。

在看到成绩的同时，与会同志重点地、清醒地剖析了自己在理论学习、理想信念、工作作风等方面存在的问题，结合工厂发展中存在的一些突出矛盾和问题以及工作中存在的差距和不足，并开展了批评与自我批评。大家认为，目前工作中存在的问题主要是：产品结构与不断增长的市场需求的突出矛盾尚未根本解决；现有状况下保持产量增产和职工收入继续增加难度增加；调整产品结构和转变经济增长方式的任务非常艰巨；与时俱进的开拓创新精神有待加强；对一些涉及群众切身利益的问题要引起足够重视；思想 政治工作有待进一步加强。对这些突出矛盾和问题，要认真加以重视，采取切实有效的措施予以解决。要加大对重大问题的战略性、前瞻性、系统性研究，注意因地制宜、狠抓落实，努力把工作做得更好。

校督导组领导许上栋同志在总结发言中对这次 专题民主生活会给予了积极评价，认为是班子成员一次严格的党内生活，开得很成功。他指出，保持共产党员先进性教育活动开展以来，工厂领导“思想重视、 组织得力，各项工作进展顺利，取得了较好的成绩”；民主生活会成员都“敢于解剖自己，问题找得比较准”。主要体现在三个方面：

第一、会议准备十分充分。一阶段学习深入扎实，会前广泛听取意见，发动群众帮班子找问题，共征集对工厂的意见建议5大类18条，党员群众参与度高；总支书记带头与每一位班子成员谈心交换意见，会前交流比较充分；班子成员联系实际，对照群众意见和党员义务，认真撰写了有一定深度的党性分析材料。

第二、分析剖析标准高、要求严，态度十分认真。大家从“三个代表”重要思想的高度、从立党为公执政为民的高度找问题、找不足，紧紧围绕企业改革发展的战略目标，直面新形势、新任务尤其是宏观调控带来的新挑战，在成绩中看到不足，在发展中发现差距，以科学发展观和正确业绩观为指导，从主观上分析原因，积极思考对策。特别是每个成员勇于和主动承担责任的态度，充分体现了实事求是的作风和高度负责的精神。

第三、民主生活会气氛融洽，发言坦诚。提出批评的同志直截了当，善意真诚；接受批评的同志虚怀若谷，虚心诚恳，认真听、认真记，十分重视他人的意见。由于上述原因，会议圆满完成预期目标，班子成员找准了存在的问题和产生的原因，明确了努力方向，并通过会议交流了思想，加强了沟通，增进了了解，达成了共识。希望今后带领广大党员继续学习实践“三个代表”重要思想，转变工作作风，各项工作取得新的改进。（朝 华）

市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：

第十四党支部党员民主生活会于2012年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

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学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。按照我院党委和实验室党支部的统一部署，通过集中学习、自学、研讨、收看电视、阅读报刊等活动，进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任，对照“三查三看”标准在思想认识、工作状况和作风形象方面认真进行了自查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。现将个人存在对问题及其原因进行剖析如下：

一、思想方面

对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神，政治学习自学意识不够强，没有“钉子”精神，自我思想素质在学习方面提高不快；二是重业务学习、轻政治学习，由于日常业务工作，片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习；三是主观上自己存在自满情绪，缺乏学习的习惯，没有对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；四是遇上处理具体事情，往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，不是理性的而是感性的。

二、工作方面

在处理工作中出现的问题时，采取的方法有时不是很恰当。二是工作标准和要求定得不高，缺乏主动性和新思路。工作中没有很好地钻进去，满足于按一般做法去完成，缺少新的'工作思路，平常满足于本职工作的完成，业务学习的积极主动性不够高，专业知识掌握得不够深不够全，业务能力有待进一步加强。

三、作风方面

工作作风还不够扎实。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，有时仅注重表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。

通过学习，我认识到了自己的不足，决心边学边改，边学边提高。

第一：加强理论学习，提高综合素质。认真学习政治理论知识，不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别力。

第二：在工作上尽心尽责，努力成为本职岗位上的业务骨干。深入钻研业务技能，提高自己的业务能力。工作生活中起到榜样作用，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实际相统一。

第三：改进工作作风，提高工作水平。进一步解放思想，不断克服畏难情绪，增强进取意识，脚踏实地，真抓实干，努力提高业务水平。

通过将近两个月的先进性教育，确实使自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”，接受了一次深刻的党性教育。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不可替代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

1、对自己要求不够严格

一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自己在工作上干劲少了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次下派到丽水挂职，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入

一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。

二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深入研究做好文章。

三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。如在党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。

3、有骄傲自满情绪

一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。

四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。

通过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

在本次的保持党员先进性教育过程中，本人较为认真地学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等三代领导人的一些重要著作，结合当前我党不断加强和改进党的建设的工作实际，进行了深入思考，通过“保先”教育的学习，联系本人在党性党风和各项工作中存在的问题，进行认真的反思，细挖思想根源。通过自我深入查摆执政能力方面，党性党风方面和工作中存在的突出问题，现深刻剖析如下：

一、不够深入基层调查研究工作

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的.学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对市场经济的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，食品、药品专业知识等，学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料(material)》，还要坚持学习英语，更要象周那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

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产党员先进性教育活动整改方案自查情况汇报如下：

一、整改措施落实情况

镇党委根据先进性教育活动中查找出来的突出问题，认真查找原因，对症下药，既治标又治本，制定了科学、具体的整改方案，落到实处，确保群众满意度。

(一)加强学习，不断增强大局意识。

领导班子把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。 1、按照保持共产党员先进性教育活动的要求，坚持和完善领导班子相关学习制度。在坚持领导班子每周五下午集中学习的基础上，安排好全镇干部职工的自学，系统地学习和掌握马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，以及政治、经济、科技，法律法规等知识，不断提高广大党员、干部职工的大局意识，使之适应新形势，提高解决新问题的能力。

2、班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，对全体党员和干部职工进行宣传教育，增强广大干部职工的大局意识和发展意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力;坚定全体党员和干部职工的理想信念。

3、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决本镇存在的实际问题为目标，进一步端正学风。

(二) 密切联系群众，加强支部建设，不断增强宗旨意识

充分发挥党支部的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“既有集中又有民主，既有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅”的生动活泼的政治局面。镇党政领导和班子成员、班子成员和各党支部之间经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作多通气，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党委会定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议；坚持三会一课制度，大胆开展批评与自我批评，对领导班子出现问题，及时帮助解决，不回避矛盾。建立健全谈心制度，切实解决班子成员与干部、群众谈心少，联系群众不够，关心爱护干部、群众不够的问题，及时妥善地解决干部、群众的切身利益和职级待遇、福利等问题。不断强化班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识。

(三)转变思想工作作风，提高工作效率，增强位次意识。

镇党委强化真抓实干意识，坚持深入村组和各股室(办)调查研究，及时解决问题。

1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员积极深入村组和各股室(办)，对工作过程中存在的问题开展专题调研，为镇党委提供参考，出谋划策。

2、严肃工作纪律，建立责任追究制度。对党委部署的工作或做出决定，全体人员以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由贻误工作，造成影响要追究具体经办人员的责任。

3、坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，考勤情况与年终考核挂钩，年终兑现奖惩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

4、我镇大部分工作均取得了较好的成绩，但整体工作仍有弱项存在，工作开展不平衡，与上级和群众要求还有差距。因此平时镇党委注重增强干部的位次意识，克服没有可比性的思想顾虑，在全县争排头意识不强的思想。在工作中充分认识到我镇有良好的基础，部分工作现在已经名列前茅，但仍需加大工作力度，力争工作位次普遍前移，为争创经济强镇打下坚实的基础。

(四)加大管理力度，开拓进取不断增强创新意识。

抓好业务管理和队伍管理是做好一切工作的重要基础。镇党委切实加强对全镇干部职工的管理。把提高-干部职工整体素质放在更加突出的位置，以保持共产党员先进性教育活动为契机，把内强素质、外塑形象作为本镇的重要工作来抓，一方面加强培养素质较高，能够适应新形势下工作需要的干部队伍，另一方面鼓励经验丰富的干部释放余热，把所学知识和经验传授给年青同志，做好传帮带工作；增强干部的敬业精神，提高其工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想是做好各项工作的基础，平时加强对干部职工思想教育工作，以保持共产党员先进性教育活动为契机，使全体党员从思想深入认识入党为什么、工作为什么的深刻内涵，从点点滴滴的小事加强对本镇每一位工作人员的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行，爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事的工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作，提高工作效率。

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市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：

第十四党支部党员民主生活会于2017年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

一、对党组的意见和建议

1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线，工作任务相当繁重，基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时，应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度，彻底转变队伍中存在的重机关，轻基层的现状。

2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线，长期超负荷地工作，但职级、经济待遇却长期得不到解决，基层民警都很灰心和失望。

4、建议局党组在公安工作的具体决策中，应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策，杜绝权钱交易行为，制止与民争利现象；另一方面，应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作，第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上，放在工作、纪律、生活作风的转变上。

二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议

民主生活会上，在民主、团结的基础上，全体党员畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下：

1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机，不断增强支部的凝聚力、向心力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。

2、支部成员之间应加强团结、民主精神。

3、在今后的工作和学习中，支部应充分考虑干部、职工的实际困难，切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中，提到了职工岗位、工资问题，养老保险、医疗保险问题。

4、应尊重基层民警的休息权。近两年来，第十四支部没有实施年休假制，客观上没有尊重监管民警的休息权。

党员对支部成员的意见归纳如下：

1、对支部书记谭建才同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实，民警的值班补助要适当提高；要加强看守所的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。

2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞，能处理的应及时处理。不能处理的，应及时汇报或上报。

三、党员之间的批评与自我批评情况

在民主生活会上，全体党员本着“言者无罪，闻过则喜，有则改之，无则加勉”的原则，

广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下：

（一）普遍存在的问题

1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。

客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作，监管部门的实际困难，如关于人员结构调整、工资渠道问题，债务清偿，日常运转问题长期予以回避，或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。

（3）党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因，大致归纳为：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路，批评人树一面墙”的.观念，主观上存在无原则的“好好先生”倾向；二是存在“无用论”的观点，主观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一般党员没有什么关系。

（二）党员个人带个性的问题

况概略如下：

对谭建才同志的批评与自我批评：一是工作作风比较简单，批评人不注意场合，态度，不注意方法和策略；二是工作上有畏难情绪，进取心不强；三是对党组没有提出意见和建议；四是密切联系群众不够，群众观念淡薄，不善于关心群众。

对孙友堂同志的批评与自我批评：一是工作上不求进取，创新意识不足，只求满足于完成一般性的工作任务，有中游思想，有得过且过的心理；二是工作方法、策略上比较简单，统筹兼顾意识较差；三是在支部一班人的团结协作上，没有当好参谋，没有作好表率；四是密切联系群众不够紧密，不善于与群众交心谈心；五是要克服“船到码头车到站”的思想，摒除消极情绪。

对李平同志的批评与自我批评：一是工作作风比较简单，工作方法不够细致、深入；二是原则性不强，组织纪律观念不强；三是群众观点淡薄；四是大局意识不强，有自由主义倾向。

对程晴雨同志的批评与自我批评：一是工作热情不高，能力没有很好发挥。二是作为老党员，其先进性的模范作用发挥得不够好。三是为支部出谋划策较少；对陈注珊同志的批评与自我批评：不敢同违纪现象作斗争，原则性不强，有好人主义倾向；对贾玉明同志的批评与自我批评：一是家庭观念要强化。二是要加强工作责任观念，对分内的工作要按时按量完成。三是工作作风、组织纪律观念要加强；对汪佑发同志的批评与自我批评：工作热情要提高，要有年轻人的干劲和冲劲；对曹晓阳同志的批评与自我批评：一是要加强组织纪律观念。二是要密切联系群众。三是要加强党员意识；对曾丽萍同志的批评与自我批评：一是要加强党性修养，不要把自己混同于一般的群众，在职工中要多做正面工作；对张慧同志的批评与自我批评：一是要克服做事有时存在的拖拉现象，坚持并养成“当日事当日毕”的良好习惯。二是要加强责任观念，为前勤搞好服务。

四、支部的态度及支部生活会后党员的态度

照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。

市先进行教育活动领导小组：

按照市保持共产党员先进性教育活动办公室和督导组统一安排，我局于5月9日下午召开了局党委专题民主生活会，会后各总支、支部立即组织党员召开了专题组织生活会。目前，各项工作已经结束，现将专题民主生活会和专题组织生活会召开情况汇报如下：

一、专题民主生活会召开情况

局党委班子专题民主生活会于5月9日下午召开，联系领导市人大×××主任、市督导组×××组长、×××、×××出席会议，纪检委×××主任列席，我局党委成员×××、×××、×××、×××及民主党派人士、局先进性教育活动监督员、基层党员共36名同志到会。民主生活会采取自评和互评及群众参评的方式进行；局领导班子成员结合党性分析材料，对照共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，着重检查自己在理想信念、联系群众、开拓创新、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了今后努力的方向。班子成员从工作和团结的愿望出发，从正反两个方面对班子内其他成员进行评议；我局聘请的先进性教育监督员、各站、所、办负责人和部分普通党员及群众代表29人，人人发言对班子成员进行评议，评议能够真实结合每个班子成员自身的特点，并对灵武市经济林发展、林业系统人才的重视和利用、科技培训和再教育等方面提出了很好的意见和建议。

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分析材料实事求是，客观公正，剖析认真，大胆承认和纠正工作中缺点和不足，并帮助他人发现和纠正错误。会上党员群众参评积极，以诚相见，态度诚恳，会议开的既严肃认真，又活泼生动，达到了统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。与会领导杨中其和张梅玲同志分别做了重要讲话。人大张主任在讲话中对班子建设和先进性教育提出了五点要求。一是要抓班子、带队伍、树正气；二是要增强团结、凝聚力、战斗力；三是要发挥表率作用，形成整体合力；四是要按规矩、按制度办事；五是要抓好整改。并重点阐述了严格执行民主集中制；大事讲原则，小事讲风格；宽容；会上研究决定，会下坚决维护；维护一把手的威信，一把手要放手让副职大胆开展工作；坚决反对当面一套，背后一套；维护班子的整体形象；加强协作、沟通、谈心关于团结的八个方面的内涵，强调多实干，少空谈；多协作，少拆台；多交流，少猜疑；多关心，少嫉妒；多奉献，少索取；多创新，少保守“六多六少”要求。讲话语重心长，小中见大，语言朴素，切中要害，不但为整个班子的建设提出了新的更高的要求，而且为与会人员上了一堂生动的党课，使大家深受教育，豁然开朗，把民主生活会推向了高潮。会场洋溢着热烈、和谐、民主、团结的气氛。

二、专题组织生活会召开情况

在白天工作十分繁忙的情况下，虽然占用晚上的休息时间召开专题组织生活会，但却扎扎实实，不走过场，每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评，会议开到凌晨4点结束，会议发言积极，诚恳热情，没（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）有因为夜晚和加班而影响会议效果。

三、主要特点

1、高度重视，认识到位，准备充分

在分析评议阶段，局属领导各负其责，严格按照市先进行教育领导小组的有关文件精神和通知，早安排、早部署，正确处理先进性教育活动和其它各项工作的关系，把开好专题民主生活会、专题组织生活会与解决问题、推动当前的各项工作结合起来，要勇于揭露工作中的缺点和不足，积极开展征求意见和谈心活动，撰写党性分析材料，确保专题民主生活会和组织会的顺利召开和高质量。

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先进性教育活动办公室：

接6月9日《通知》后，我们立即着手开展了第二批教育活动的各项准备工作，现将有关情况报告如下：

一、整顿软弱涣散基层党组织情况

我县第二批先进性教育活动单位共有13个软弱涣散基层党组织，其中总支2个，支部11个。对这些党组织，我们主要是进行思想教育，引导党员学习《党章》，强化纪律观念，增强党的使命感和责任感。对于班子较弱的个别总支和支部果断调整了书记或班子成员。截止目前，已整顿好8个党组织，还有5个计划今年“七·一”前整顿好，争取到开展第二批先进性教育活动时，全县第二批先进性教育活动单位不存在软弱涣散党组织。

二、理顺基层党组织隶属关系和党员组织关系情况

我县参加第二批先进性教育活动单位共有24个党委、10个总支、275个支部，其中有4个支部的隶属关系是最近理顺的，还有1个尚未理顺关系，“七一”前将关系理顺，参加第二批先进性教育活动的党员有5928名，其中未落实组织关系的13名党员最近已全部落实关系。

三、解决少数党组织和党员实际困难情况

我县破产企业有1个、停产企业10个、改制企业10个，其中5个企业没有活动场所，15个企业没有活动经费。我们通过租用、借用、合用其他地域相邻或隶属关系相近单位办公室的方式解决了3家企业活动的场所问题，还有2家无场所活动企业，我们计划“七·一”前加以解决。对于无活动经费的企业，我们主要采取鼓励个人捐赠，从企业租赁房屋收入中挤一点，全县共有下岗失业党员639名，下岗失业群众3370人，其中没有基本生活保障的党员335名，群众1965人，由于县里财政较为困难，我们主要还是靠低保金来解决困难党员群众的生活保障。

四、开展第二批先进性教育活动要解决的主要问题

（一）基层党组织存在的主要问题

1、部分基层党组织战斗力、凝聚力不强。在困难面前没有办法，没有能力去克服；不能有效地把广大党员群众凝聚起来，缺乏吸引力。

2、部分基层党组织党课开展不经常，缺乏系统理论教育培训；组织生活开展不及时、不经常；作风浮夸，工作不扎实；在党员管理上，重发展轻管理；制度不健全，执行不到位等。

3、部分乡镇机关党组织，缺乏运用市场经济手段处理复杂事务的能力，没有形成经济发展的长远规划，在调整农村产业结构促进农业增产、农民增收方面缺乏有效措施。

4、部分企业党组织满足于现状，不能加强技术改造，进一步促进企业增效、职工增资。

5、部分基层党组织工作起来往往顾此失彼，不能很好地驾驭全局，协调各方面利益，调动各方面的积极因素，促进社会和谐发展。

（二）基层党员存在的主要问题

1、部分党员思想上不重视学习，不重视对自己思想的改造，思想保守，不能与时俱进。

2、部分党员缺乏理想信念，得过且过；缺乏全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的宗旨意识；党性观念不强，把自己混同于一般群众。

3、部分党员平时不注重科学知识的学习，缺乏现代经济意识，不能很好地服务群众；工作中积极性不高，主动性不强，显示不出党员的先锋模范作用等。

五、领导机构、办事机构、督导组人员和《实施方案》、《宣传报道方案》另附材料上报

附：*县第二批先进性教育活动准备工作有关情况统计表

各位领导：

这次巡回检查组专程到××检查第三批先进性 教育活动，对我区 工作是个有力的促进。首先，我代表××区委和区委先进性教育活动领导小组，对巡回检查组各位领导的到来表示热烈的'欢迎和衷心的感谢！

我先向各位领导简要汇报一下××区的基本情况。××内陆总面积274平方公里，建成区面积20平方公里，辖4镇6街道，301个行政村，总人口42.1万。全区共有基层党 组织946个，党员16034名。1994年建区以来，××发挥民资丰厚的优势，以市场需求为导向，以民营 经济为基础，以灵活的机制参与竞争，走出了一条工贸结合型的 发展道路。今年全区经济 社会继续保持平稳健康快速发展。2017年预计地区生产总值180亿元， 财政总收入17.8亿元，其中地方财政收入8.78亿元；预计全社会工业总产值500亿元，其中规模工业产值220亿元；预计一、二、三次产业比重为3.8：55.6：40.6；1-11月份实际利用外资4719万美元，同比增长3.3％；1-10月份外贸自营出口4.68亿美元，同比增长50.6％。最近5年，在全市经济与社会发展目标责任制考核中，××获得了4年总分第一、1年第二的优异成绩。

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县保持共产党员先进性教育活动办公室:

农业党委按照省、市的要求，在的领导和督导组的具体指导下，我党委从开展保持共产党员先进性教育活动以来，严格按照“规定动作不走样，自选动作求创新”的要求，精心组织，责任落实，领导重视，党员投入，结合工作实际，创新学习方式、方法，推动了保持共产党员先进性教育活动工作的开展，促进了系统各支部的各项工作，现将学习阶段工作汇报如下：

一、认真贯彻落实中央、省及关于保持共产党员先进性教育活动战略部署

（一） 加强领导，落实责任，精心组织，保证整个学习教育活动顺利开展

１、 党委重视，措施得力。切实加强组织领导，是搞好保持共产党员先进性教育活动的关键。自于２月１日召开保持共产党员先进性教育活动会议后，农业党委及早意识、及早安排、及早动作，于２月２日召开了全系统支部会议，传达了会议精神，并专题研究农业党委机关开展保持共产党员先进性教育活动的计划、方案、机构、人员、等问题，以及如何开展好活动的具体问题，保证了农业党委保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

２、 键全机构，落实责任。成立了由党委书记李晋宁同志任组长、农委主任、农业局局长刘二萍、水利局长巩保华、党委纪检书记赵志强任副组长以及党委其他成员组成的领导组。领导组下设了专门办公室，并且明确了分工，落实了责任，根据学习情况，不定期的听取各支部的工作汇报，对活动及时加以领导和指导。

３、 制定方案，做好前期准备。为切实开展好保持共产党员先进性教育活动，防止走过场，党委认真研究，精心准备，制定了切实可行的实施方案。印发了《农业党委开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《农业党委开展保持共产党员先进性教育活动日程安排》，并且适时地提出了先进性教育活动需要解决的问题和检验学习成果的标准，配发了统一的学习笔记本，领导组成员多次参加了党委和督导组组织的学习培训，明确了开展教育活动的目的、工作程序以及方法步骤和要求，为全面开展保持共产党员先进性教育活动打下了坚实的基础。

（二）广泛发动，提高认识，增强党员学习的自觉性。

为使广大党员从思想上真正认识到开展保持共产党员先进性教育的重要性和迫切性，我们针对党员队伍中不同程度地存在着保持共产党员先进性教育工作“活动时间长，怕影响业务”的模糊认识和学习厌烦情绪。我党委先后两次召开了系统全体党员（含离退休党员）参加的开展保持共产党员先进性教育活动动员大会，党委书记李晋宁同志亲自作动员报告，就如何搞好第一阶段的学习工作，高质量完成学习教育任务，，进行了广泛的学习动员、思想发动。使全体党员统一了思想，明确了目标的，增强了信心，深刻理解了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和迫切性增强了广大党员开展好保持共产党员先进性教育活动的自觉性和主动性，端正了学习态度，满怀信心地、认认真真地参加学习活动。

（三）、增添措施，建章立制、保证学习活动顺利开展。

１、建章立制、严肃纪律。为了保证学习质量，我们要求各支部建立了计划安排、学习笔记、参学考勤、请假制度、检查督促等学习制度。并狠抓制度落实。较好的解决了工作和学习两不误、两促进的问题。保证了学习时间和学习效果。在落实制度的同时，严肃了各项纪律，不求进度，不图形式，注重学习效果，保证了整个学习教育活动，不走过场。

２、注重学习方法，保证学习时间，确保学习落到实处。我们针对支部多、机关党员多、农业工作任务重、下乡出差多的特点，重点强化了党委“五抓”，即：抓支部、抓制度、抓效果、抓督促、抓落实。通过“五抓”，把全体党员组织好、发动好、引导好，保证达到预期的学习教育目的。一是统筹兼顾，科学安排。制定下发了“学习动员阶段计划安排”，明确了学习的内容和目标，做到有的放矢。二是保证学习时间，党委一班人集中了五天时间学习了“保持共产党员先进性教育读本”有关篇目，集中了两天的时间由党委书记、委员等领导讲党课，党委所有成员利用晚上和节假日加班加点学习，确实做到了学习工作两不误。三是在农业党委提出的“四边”即：“边工作，边学习，边笔记，边体会”的指导原则下，所属各单位开创了许多灵活多样的学习方法：如县农业局、农经中心、畜牧局等单位领导带头讲党课，党员干部人人轮流讲党课，边讲边学边体会。项目办实行百分考核制度，对于少于60分的党员干部实行补课。林业局、水利局坚持自学与集中学习相结合。对于离岗离职的党员干部单位将学习资料和日程安排送上门，做到了党员干部参与学习活动率达到了100%。每个星期要求每个党员干部对照先进性的具体要求，写出个人心得体会，重点查找各自存在的突出问题，剖析思想根源，明确各自今后努力方向。县农机局坚持“人人当老师，人人当学生”的学习形式，他们坚持集中学习不动摇，领导带头讲课不动摇；人人讲课不动摇；撰写心得不动摇。县国土局采取封闭式的学习方法，使每个党员干部真正领会了党员先进性的精髓。各单位领导带头，上下重视，组织得力，十五个支部的集中学习时间已达40个小时以上。同时党委成员坚持写读书笔记和心得体会制度，从学习一开始党委要求所有成员都要和一般党员一样，学习有心得，读书有笔记，在理论认识上都有了一定的认识深度和高度，同时，党委举办了学习园地，将党委成员和党员的心得体会上墙展示，达到相互学习、相互交流，共同提高的目的。

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各位领导、各位同志们：

农办系统现有9个支部（机关支部1个，事业支部6个，企业支部2个）83名党员，均参加市第一批党员先进性教育活动。农办系统党委对开展党员先进性教育活动非常重视，做到早准备、早部署，及时传达，及时落实。早在元月21日即成立农办系统保持共产党员先进性教育活动领导小组并聘请了三位先进性教育活动督查员（狮农委[2017]4号）、元月27日制定了《农办系统关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》并确定了党委委员挂钩联系点（狮农委[2017]5号）。2月1日市动员大会次日即2月2日农办系统党委召开先进性教育动员大会，并对近期学习安排做了具体部署，从而拉开了农办系统开展党员先进性教育活动序幕。现将学习动员阶段开展情况和主要做法汇报如下：

切实掌握党员动态，确保教育活动正式开展后有较高的覆盖率。同时将系统支部党员有关情况及时报送市组织部。其次是构建组织工作机制，系统党委成立领导小组，聘请三位老同志为督查员，确定5位党委委员分别挂钩9个支部，建立系统联络员工作制度；第三是及时传达文件精神，凡涉及先进性教育活动的、市教育办文件，系统教育办均及时收发，及时报送党委有关领导传阅，并按党委领导要求及时转发给所属支部，并以电话、内部邮件、短信等形式及时通知到支部第一责任人或联络员，如2月6日、市府下发《关于进一步做好春节期间有关工作的通知》时值放假，系统教育办及时通知到各支部，各支部联络员及时将主要要求（党员笔记要写1万字以上，领导干部心得体会1篇以上）通知到党员；第四是做好部署工作，系统党委及时召开动员大会，及时召集各支部第一责任人，传达精神，特别是李书记的动员讲话，做好部署组织工作，制定《实施意见》和《农办系统春节前后保先教育活动学习安排》，并与有关学习材料、学习笔记一起发放到各支部，使各学习对象充分了解学习时间、学习内容等各项具体要求。

给予充分肯定，对存在问题认真加以分析指正，并责成有关责任人限期补缺补漏。2月17日市第四督查组蔡副组长一行还深入本系统8个支部督查，详细查阅党员学习笔记、心得体会，对其中笔记字数不足万字的、感想写得少的分别给予指正批评，并给予现场指导。系统党委委员也经常深入挂钩支部督查，或以电话形式过问学习情况。由于系统党委、市督查组经常不定时深入督查，各支部、各党员思想认识到位，自觉性主动性得到加强，系统开展先进性教育活动正按计划有序进行。

三、确保学习培训覆盖到全体党员。这次保持共产党员先进性教育活动要求党员学习培训覆盖率要达到100％。本系统退休党员较多，为此，系统保先领导小组要求，让退休党员的组织关系就近安臵。各支部书记经耐心细致地做好每个退休党员的思想工作，按有关规定要求其就近迁到安臵所在地支部，各退休党员充分理解组织意见，积极配合，到目前止，退休党员迁出组织关系的已达8名。系统党委还以党员先进性教育活动为契机，对一名定居国外，无法履行党员权利义务的，根据其个人申请，支部全体党员票决，按有关规定，决定给予该党员除名处理，至此，农办系统现有党员仅为83名。为了确保党员学习到位率，系统教育办统一印发签到表，要求各支部落实集中学习签到制度，进一步促进支部党员集中学习人数、时间得到充分保证。

系统党委决定创刊农办系统保持共产党员先进性教育活动简报，建立学习教育信息交流平台，系统教育办出台信息报送奖励办法，要求各支部每周至少报送信息1－2条，鼓励党员勇跃投稿，截至目前止，已收到信息20多条，刊发简报八期，很好地发挥宣传推动作用。

五、做到教育活动与推动工作“两不误、两促进”。农办系统高度重视系统党的执政建设能力建设，认真按照上级的部署要求，新年伊始，及时在本系统开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以实现好发展好广大农村农民最大利益为已任，结合四届六次全会精神，全面贯彻中央1号文件和上级农业和农村工作会议精神，围绕中心工作，切实做到教育活动与推进工作“两不误、两促进”。

经营，认真开展社会化服务。结合先进性教育活动，农办为此专门召开2次会议，将具体工作任务分解到所属单位，要求所属单位做好职能工作，密切配合，共同推动工作进程。

（二）立足当前，努力抓好春季各项农业生产。一是抓好当前的农业生产，加强春收作物的田间管理，加强经济作物的培肥、修剪和管理。二是精心组织春耕备耕工作，做到一手抓农资储备，一手抓质量保障。三是抓好春汛渔业生产和春季植树造林工作，抓紧组织渔民出海捕捞作业，把春汛作为渔业生产的重要一季来抓，同时要加强渔业安全生产工作；做好“3.12”全民义务植树活动的'准备工作，大力开展春季植树造林活动，加强森林防火工作。四是强化动植物疫病的防控工作，加强动植物疫病的监测，严格控制重大动物疫情，抓好春季畜禽免疫工作，落实各项防控措施，切实抓好防疫和免疫工作。五是完善防灾减灾体系。抓好防汛准备工作，开展对主要水利工程的全面安全检查，及时消除隐患，加强防汛抢险救灾演练，确保汛期正常运行。六是搞好多层面服务，开展专业技术服务，及时有效地帮助农民解决生产中遇到的困难和问题，确保春季农业生产有序进行。七是落实党在农村的各项方针政策，继续落实好《关于制止抛荒鼓励复耕的意见》，力争我市农田“零撂荒”；要统筹城乡发展，抓好减轻农民负担的各项政策落实，做好全市新型农村全民医保的摸底推广工作，抓紧以改旧建新为载体的宽裕型文明村建设的启动工作。

（三）立足岗位，认真做好突发事件的处置工作。农办系统

党委和渔政站支部把“保先”教育同各项工作紧密结合起来，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以“人民群众生命财产重于一切”的高度责任感，在春节放假期间坚守岗位履行职责，做到“放假不放制度、放假不放职责”，妥善处理渔船失事问题。在2月1日中午接到祥渔村委会报告闽狮渔2998号渔船失踪后，立即组织人员和6艘大马力钢质渔船展开3天拉网式搜寻。农办领导和渔政人员到祥渔村村部驻扎，实行24小时密切跟踪事态的发展。在渔船定性为失踪后，农办联合相关部门立即展开善后工作，走访慰问失事渔船家属，并尽力解决渔民群众最急迫的困难和问题。

本系统在这次教育活动动员阶段中也存在一些问题，主要不足之处在于，个别支部（单位）因季节性工作任务重，产生工学矛盾；个别党员学习进度未按党委、支部要求，学习内容未按计划要求，学习笔记少于1万字；经2次抽查，系统党员学习笔记抄的多、写感受、写体会的少；有的支部不善于挖掘、报送信息，工作较为被动。等等这些，都有待今后边学边改，不断提高。

下阶段工作，农办系统党委要在的统一部署下，在市教育办、市督查组的具体指导下，按照市教育办关于先进性教育近期学习安排，认真组织部署工作，加大指导监督工作力度，保证学习对象到位，保证学习时间充分，保证学习内容丰富，在动员阶段延长10天的情况下，认真做好部署安排，以顺利圆满地推进学习动员阶段学习任务。

在半个月的先进性教育学习活动中，我校党员认真学习了胡锦涛《在贵州考察工作结束时的讲话》、《中国共产党章程》、《为人民服务》等文章，各支部进行了充分热烈的讨论，在提高对先进性教育活动意义认识的基础上，按照先进性教育活动的要求，针对学校实际情况，提出了许多问题，现归纳如下：

一、思想政治教育工作方面

1、在学生的思想政治教育工作方面，存在一些薄弱环节，

在教职工职业道德方面也还存在一些问题，对于这些都需要改进和加强。

2、有的党员没有按照党员标准严格要求自己，上班时间有离岗时间较长的现象。

3、要进一步加强对教职工的团结教育、大局意识、服务意识、敬业精神教育。

二、领导班子及领导干部方面：

1、党委班子成员要调整、改选。

2、领导干部应虚心听取意见、改进工作作风。

3、领导干部要加强群众路线，做群众的知心朋友。

4、中层干部应尽快轮岗。

三、制度建设方面：

要进一步加务公开的力度，建立有效反腐倡廉监督机制。

四、群众利益方面：

1、尽快收回和合理分配腾空房

2、个别教职工占用学校两套住房，没有履行56户集资协议。

3、校门外靠邮局一侧道路斜坡经常滑倒行人。

6、职员应该与教师一样享受继续学习的'权利。

五、招生问题：

1、关于高一择校生招生问题，要进一步规范，使其更加合理，要改变目前存在的一些不合理的现象。

2、高三招收插班生要进一步规范，同时对他们的成绩评价要合理。

六、教育教学方面：

要进一步加强教学常规管理，提高服务育人，管理育人的意识，稳步提高教育教学质量。

七、其它方面：

1、要进一步加强增收节支的管理力度，做到开源节流。

2、新教学大楼投入使用后，合理使用旧教学楼。

就上述存在的问题，将学校整改情况汇报如下：

（一）已经整改和正在整改的问题：

1、关于腾空房的收回问题。

除七户尚未交出腾空房，其余已交出。

2、关于腾空房的分房问题，正在积极落实中，已拟出了腾空房分配方案，准备开学前分配到人。

3、关于反腐倡廉监督机制

目前已经进行的有重大工程招投标制，大家采购实行政府采购制，干部任免按有关规定实行公示制，晋职实行公示制。有些重大问题如新教学楼选址、辅助工程方案的选择、图书馆方案的选择、均走了群众路线，体现了群众意志。

（二）近期着手整改的问题：

1、校门外靠邮局一侧道路滑倒行人问题将于近期着手整

2、中层干部在开学前进行调整轮岗。

至于上述其它问题，目前学校正在进行积极研究中。

铜仁一中先进性教育活动领导小组

二oo五年七月二十八日