电力企业电气工程论文(通用15篇)

时间:2023-12-14 15:47:01 作者:HT书生

范文范本可以帮助我们找到适合自己的写作风格和语言表达方式。小编为大家整理了一些范文范本,希望能够激发大家的写作热情和创造力。

信息化电力企业管理论文

电力企业对营销模式进行信息化服务主要是需要对电力营销的有效性进行提升,以此来改善电力营销信息化工作效率,所以必须对营销信息化进行加强。首先需要充分对信息系统平台的作用进行利用,及时跟电力营销客户进行交流,对客户的实际需求进行实时掌握,挖掘潜在市场。其次必须通过信息平台,对客户报装服务的浅谈电力营销信息化建设贾海霞贾云(甘肃省山丹马场供电公司甘肃山丹734100)摘要:随着我国市场经济的`不断发展,市场对于电力产品的需求越来越高,所以必须对电力营销方式进行改革,利用信息技术进行电力营销信息化建设,只有这样才能够加快我国电力市场的快速发展。该文通过对电力营销信息化作用进行分析,然后结合我国电力营销信息化建设的实际情况,对加强我国电力营销信息化建设的措施进行分析。关键词:电力营销信息化建设中图分类号:u223文献标识码:a文章编号:1672—379111(c)—0078—01渠道进行拓宽,减少客户在进行报装期间的费用,并且提升报装期间客户的服务质量。最后为了方便客户进行费用缴纳,还可以利用信息技术,进行收费方式的改变,比如可以利用支付宝、网上银行或者微信支付等方式,可以更好地方便客户缴纳费用。只要对这三个方面进行很好的把握,就可以很好地对电力营销信息化服务进行加强,从而提升客户的满意度。

电力企业电气工程论文

以计算机为核心的现代电网调度系统,其主要作用在于实时监控电网运行状态,实现经济调度以及进行安全分析和故障的粗粒。具体来说,电网调度技术的自动化技术能有效地连接监测系统和控制系统,并且通过对象数据库技术,分析相关的信息数据,进而了解电网运行的状态,做出状态控制或者故障处理的指令。采用电网调度技术还能控制电网损耗,并能根据能源损耗产生的原因进行有效调度,将整个电网的电力损耗降到最低。使用计算机等信息技术,电网调度人员可以及时掌握变电站的运转状况,提高应对突发事件的能力,电网系统也得到了更加优质的服务。

1.2变电站技术的自动化。

变电站是电力系统中的重要部分,变电站中电气自动化技术的应用,主要是将计算机和通讯技术结合在一起,对数据信息进行集中处理和分析,并重组优化变电站设备和电力系统。这种技术对各个系统的互连配置进行了简化,操作起来更加方面快捷,满足了电网自动化建设的要求,另外数据监控的利用时微机保护功能进一步完善,并且还能有效识别处理系统内单元模块的故障,实现电力系统的安全、稳定运行。

1.3配电网技术的自动化。

配电网技术的自动化技术主要运用在改造城乡的配电网上,目的是进一步实现电网的自动化,解决城乡自动化系统中的问题,促进电网的发展,这样才有利于确保电网运行的平稳安全,提高企业的经济效益。通过运用电气自动化技术能对用户计量表进行数据分析,及时排查出故障,减少切点情况的发生,降低用电量损失。另外,利用系统检测能计算出线路线损,保证线路运行更加通畅。

2电力工程中电力自动化技术的应用。

目前,电力自动化技术在电力工程中的应用范围日益扩大,其优势在于集多种先进技术为一体,可以远程管理与监控电力系统,掌握电网的运行状态,而且还关系着整个工程的稳定性和安全性。

2.1现场总线技术。

几年来,现场总线技术逐渐兴起,并在电力工程中起着不可或缺的作用。现场总线技术,不仅有利于实现智能自动化装置和控制器之间的连接,还有利于解决电气设备与高级控制系统间的信息传递问题。具体来说,这项技术就是将传感器和监测系统所获得的信息参数传递到计算机上,计算机通过分析数据模型,显示出电网的运行状态以及故障,然后利用布线技术将最终指令传送到控制设备上,进而实现电力系统的控制功能。现场总线技术优势是,利用信息技术就能对电力系统的现场设备进行远程操作,这样就大大降低了管理难度,而且有利于技术人员分析不同渠道的供电数据,以此全面掌握用户的用电需求,制定出行之有效的电力营销策略。

2.2主动对象数据库技术。

作为电力自动化关键技术之一,主动对象数据库技术给软件工程造成了非常大的变革,也影响着软件的开发与利用。在电力工程中,主动对象数据库技术是一种监控技术手段,可以主动对电力系统的运行进行监督控制,以提高供电的可靠性,还有利于降低对信息数据的处理和计算速度,这样处理电力数据的成本也就大大减少了。采用对象技术和触发机制,可以实现对数据库的自动监控,而且信息数据在处理之后能够提高准确率和利用价值,这样相关技术人员就能对数据进行恰当处理,操作使也有了更加准确的数据资料可以参考。目前随着计算机信息技术的更新与发展,数据库技术也得到了更加复杂和全面的功能,更多先进的设备进入电力自动化建设,有利于提升电力系统的自动监视与控制功能,进而满足工业生产和生活的需要。

2.3光互连技术。

在继电和自动控制系统中,光互连技术运用得比较广泛,这种技术主要是利用探测器功率限制电力扇出数,提升电力系统的集成度,并且不存在信道对带宽的限制,有利于实现重构互连,另外光互联技术的干扰性比较强,能使数据传输更加便捷。而电子传输和电子交换技术的运用,不仅有利于拓展互联网络,还能促进编程结构的不断改善,让电力系统的灵活性得到增强。除此之外,光互连技术还具备强大的数据处理能力,可以通过搜集和分析电力系统的数据资料,及时找到出现故障的位置,以提高电力故障的处理效率,尽可能避免因故障带来的不必要损失,这样才能提高电力服务的质量。光互连技术还有非常强的数据处理功能,在技术使用方面更具灵活性,产生的画面也更为清晰,为电力调度人员开展电力调度工作提供了参考标准和依据,因此在电力系统中被广泛运用。

3结束语。

国内在电力技术方面起步较晚,加强对电力自动化技术的研究和运用已经成为推动电力事业向前发展的必然趋势,因此在电力工程中应该重视电力自动化技术,不断提高供电质量和供电设备的利用效率,保证供电系统的平稳安全,逐步降低电力企业的运营成本,只有这样,才有利于解决传统电力工程中出现的问题,弥补电力系统管理方面的不足,形成一个体系完善、平台开放、信息高度共享的信息系统,促进电力事业的快速发展。

信息化电力企业管理论文

电力营销信息化管理水平的高低完全取决于信息化建设的现代化管理水平,所以必须对信息化建设进行现代化管理,只有这样才能够更好地提升信息化建设的步伐。为电力企业制定更为精细的数据提供机制。而对于数据管理方面必须进行严格管理和监督,这样有利于实现电力营销信息化建设数据的安全性提升,并且还应该通过对信息平台所提供准确的电气营销条件,对电力企业制定更为合理的营销管理措施,从而实现信息化建设现代化管理。

作者:贾海霞贾云单位:甘肃省山丹马场供电公司。

电力企业电气工程论文

当今的国际是科学技能飞速开展的国际,近年来,科学技能不断移风易俗,电气工程及其自动化也在不断前进和开展。电气工程及其自动化是工业开展在工业和商业领域的运用都十分遍及,通过树立灵敏的集成控制体系,前进了工业自动化领域的工作功率,也满足了日益开展的工业需求。与此一起,科学技能不断移风易俗,电气工程自动化领域通过选用新兴的技能变得更加方便,不仅降低了工业本钱,还前进了工业功率。近年来,跟着网络社会的腾飞,商业间的交流和买卖越来越多的通过网络进行传输,变得越发快捷便利。商业和工业的飞速开展都促进了中国经济的腾跃,为科学技能的前进供给了有力的后盾,一起又有力的推动了电气工程及其自动化技能的开展与变革。

2电气工程及其自动化开展中出现的问题。

动力在电气工程自动化的开展中起到了相当重要的约束效果。动力是电气工程开展的根底,在当今这个动力稀缺的年代,电气工程自动化的建造进程中主要表现的动力问题集中在动力节省和运用率前进上。要想节省动力,前进功率就必须从设计上下手,不但要保证电厂在正常出产进程中的动力需求,还应该随时关注修建中其他电力的运用,确保动力不被浪费,而是被充分合理的运用。

(二)电气工程的质量和办理水平有限。

目前,电厂在对电气工程进行办理时,遭到电气工程的质量与办理水平的约束,一般只注意到电气工程的质量检测和终究报告,对施工进程中的质量和办理监督并没有落到实处,这给电气工程日后的运作种下了祸源,使得工程的安全、质量和进程都不能较好的完结。

3电气工程中出现的问题的处理办法。

(一)用科学的思维做辅导,自主立异。

当时,电气工程及其自动化建造缺乏科学的思维作为辅导,在开发时,开发者要时间保持正确的思维,树立科学的规划体系。具体表现在实践中,要在开发前自动了解开发的方针、受众群、针对的行业信息等,在具体操作进程中,需求进行科学的办理,科学规划,一是能够大大的减少体系开发的时间,二是能够降低企业开发的本钱;其次,要自主立异,注重引入新的资料和先进的技能;一起,要注重动力消耗的问题,在建造进程中以节能为立足点,以自主立异为准则,节能省源,最大程度的降低电气自动化的本钱,从而推动电气工程及其自动化体系开发的开展。

(二)优化电气工程和自动化的数据传输接口。

要想在电气工程及其自动化体系中快捷高效的进行数据传输,则需求在电气自动化的建造中树立并运用高标准的数据传输接口,电气工程自动化需尽量运用现代新兴科技,加速处理程序接口的问题,尽可能减少时间和本钱,为电气工程及其自动化体系间的数据交换供给强有力的支撑,完成电气工程自动化的一致办理。

(三)完善网架结构。

电气工程及其自动化的通用网络结构应到达高度一致,运用新式的网络技能完成电网中的数据交换与同享,增值电网的价值。21世纪是网络通信的年代,设置通用的网络结构能够为电网的数据交换与同享带来新的便利。能够使电厂在施行电气工程自动化进程中,完成体系之间数据的高效、快捷、安全的交换。作为电气工程及其自动化体系中的关键环节,树立完善的网络结构能够对优化电网中的资源配置,使得信息得到及时正确的传输,做到真正的网络结构互通。

(四)树立高本质、专业化的人才队伍。

作为社会经济和国民工业中关键的一环,电气工程及其自动化的建造与开展急需求社会的重视和建造。当时,国际经济高速开展,伴跟着动力的紧缺与环境的污染,人类的开展压力重大,这时,人才的力量就显得尤为重要。要想培育专业的技能人才,首要需求厚实地学好学科知识,具有较强的随机应变能力,具有社会敏感性。一起,除了通过学习理论厚实根底,还要注重社会实践,培育出全面开展,契合年代要求的现代化人才。电气工程自动化是一门操作性很强的专业,在科学经济开展的进程中发挥着愈来愈重要的效果。因而,电气工程自动化所需求的人才不仅仅需求具有相关的专业科学知识,也要具有综合办理本质。只要这样,才干更好的促进电气自动化未来开展的需求。

4结束语。

当今的国际是科学技能飞速开展的国际,国家前进和个人开展都必须仰赖科学技能做支撑,只要这样才干在国际社会拥有竞争力。当时电气工程自动化建造中仍然存在不少问题,只要仔细剖析这些问题,并及时提出处理办法,才干够真正立足于国际,为中国电气工程自动化事业谋求新的开展。

电力企业电气工程论文

当今的世界是科学技术飞速发展的世界,近年来,科学技术不断推陈出新,电气工程及其自动化也在不断进步和发展。电气工程及其自动化是工业发展在工业和商业领域的应用都非常普遍,通过建立灵敏的集成控制系统,提高了工业自动化领域的工作效率,也满足了日益发展的工业需求。与此同时,科学技术不断推陈出新,电气工程自动化领域通过采用新兴的技术变得更加方便,不仅降低了工业成本,还提高了工业效率。近年来,随着网络社会的腾飞,商业间的交流和交易越来越多的通过网络进行传输,变得越发快捷便利。商业和工业的飞速发展都促进了中国经济的飞跃,为科学技术的进步提供了有力的后盾,同时又有力的推动了电气工程及其自动化技术的发展与变革。

2电气工程及其自动化发展中出现的问题。

能源在电气工程自动化的发展中起到了相当重要的约束作用。能源是电气工程发展的基础,在当今这个能源稀缺的时代,电气工程自动化的建设过程中主要体现的能源问题集中在能源节约和使用率提高上。要想节约能源,提高效率就必须从设计上下手,不但要保证电厂在正常生产过程中的能源需求,还应该随时关注建筑中其他电力的使用,确保能源不被浪费,而是被充分合理的利用。

(二)电气工程的质量和管理水平有限。

目前,电厂在对电气工程进行管理时,受到电气工程的质量与管理水平的限制,通常只注意到电气工程的质量检测和最终报告,对施工过程中的质量和管理监督并没有落到实处,这给电气工程日后的运作种下了祸根,使得工程的安全、质量和进程都不能较好的完成。

3电气工程中出现的问题的解决措施。

(一)用科学的思想做指导,自主创新。

当前,电气工程及其自动化建设缺乏科学的思想作为指导,在开发时,开发者要时刻保持正确的思想,建立科学的规划体系。具体表现在实践中,要在开发前主动了解开发的目标、受众群、针对的行业信息等,在具体操作过程中,需要进行科学的管理,科学规划,一是可以大大的减少系统开发的时间,二是可以降低企业开发的成本;其次,要自主创新,注重引进新的材料和先进的技术;同时,要注重能源消耗的问题,在建设过程中以节能为立足点,以自主创新为原则,节能省源,最大程度的降低电气自动化的成本,从而推动电气工程及其自动化系统开发的发展。

(二)优化电气工程和自动化的数据传输接口。

要想在电气工程及其自动化系统中便捷高效的进行数据传输,则需要在电气自动化的建设中建立并使用高标准的数据传输接口,电气工程自动化需尽量利用现代新兴科技,加快处理程序接口的问题,尽可能减少时间和成本,为电气工程及其自动化系统间的数据交换提供强有力的支撑,实现电气工程自动化的统一管理。

(三)完善网架结构。

电气工程及其自动化的通用网络结构应达到高度统一,利用新型的网络技术实现电网中的数据交换与共享,升值电网的价值。21世纪是网络通信的时代,设置通用的网络结构能够为电网的数据交换与共享带来新的便利。能够使电厂在实施电气工程自动化过程中,实现系统之间数据的高效、快捷、安全的交换。作为电气工程及其自动化系统中的关键环节,建立完善的网络结构可以对优化电网中的资源配置,使得信息得到及时正确的传输,做到真正的网络结构互通。

(四)建立高素质、专业化的人才队伍。

作为社会经济和国民产业中关键的一环,电气工程及其自动化的建设与发展急需要社会的重视和建设。当前,世界经济高速发展,伴随着能源的紧缺与环境的污染,人类的发展压力重大,这时,人才的力量就显得尤为重要。要想培养专业的技术人才,首先需要扎实地学好学科知识,具备较强的随机应变能力,具备社会敏感性。同时,除了通过学习理论扎实基础,还要注重社会实践,培养出全面发展,符合时代要求的现代化人才。电气工程自动化是一门操作性很强的专业,在科学经济发展的过程中发挥着愈来愈重要的作用。因此,电气工程自动化所需要的人才不仅仅需要具备相关的专业科学知识,也要具备综合管理素质。只有这样,才能更好的促进电气自动化未来发展的需要。

4结束语。

当今的世界是科学技术飞速发展的世界,国家进步和个人发展都必须仰赖科学技术做支撑,只有这样才能在国际社会拥有竞争力。当前电气工程自动化建设中仍然存在不少问题,只有认真分析这些问题,并及时提出解决措施,才能够真正立足于世界,为中国电气工程自动化事业谋求新的发展。

电力企业配网的工程施工论文

摘要:电力安装工程一个复杂的系统性工程,它在电力企业之中处于重要的不可缺少的地位,其电力功用的设计和实现必须以电气安装工程施工为前提,要以科学而严谨的态度进行电力工程的施工和安装,以精细化的施工理念保障电气工程的整体施工质量,在电气设备、电线敷设与连接、电气材料使用等方面,进行严格的施工管控,从而确保电气工程的施工安全和可靠。

关键词:电气工程;施工;控制。

电力行业是我国重要的行业之一,它与人们的生活息息相关,直接关系到人们的日常生活和工作利益。为了确保电力行业的安全可靠,需要重点关注电气工程的施工质量控制。要运用科学化的电气工程施工控制技术,在新型电气智能化的发展趋势下,关注电气工程施工的重点和难点问题,实现对电气工程施工的质量控制,从而有效地提升电气工程的施工质量,满足人们的生产生活需求。

一、我国现阶段电气工程施工的现状分析。

在现代社会经济日益发展的前提下,电气工程作为电力企业中的重要施工内容,它逐渐以现代智能化的电气运输和调控为内容,进行各种复杂的智能电气系统的施工。在这些复杂的环节之中,难免存在一些施工中易发生的问题,诸如:电气工程的整体设计有待提升,电气设计图纸的规范性要求有待完善、电气施工工程的材料质量的控制不到位等等。因而,我们需要从当前电气工程施工的现状入手,针对电力企业电气工程施工的重点和难点问题进行分析、控制,从技术上、管理上、制度上分析电气工程的施工控制的重点难点,从而提升电力企业整体的综合效益。

二、电气工程施工控制的重点和难点分析。

1、施工前的准备控制。

电气工程施工前的准备控制需要有高素质的专业施工队伍为基本前提,必须在拥有专业而规范的施工队伍及人员的前提下,进行电气工程的相关施工。并应认真做好电气工程的技术交底工作,从队伍上给予质量控制以保证。对于电气工程的施工材料控制也是必须重点关注的环节,为了提高电气工程施工的质量,需要选用合格的施工原材料,各种电线、灯具、配电箱柜等都要有检验报告和合格证,避免以次充好、偷工减料的现象发生。在材料进入施工之前要进行严格的型号、规格和材质的检查,全面按照施工材料清单进行详细的核对和清查,从而保证电气工程施工材料的可靠与良好。

2、施工阶段控制。

电气工程施工过程中要依照电气工程施工标准及规范,对所有施工材料进行性能检测之后,对电缆进行严格的分类审查,并做好标识之后才能进行电气工程的施工。

2.1在施工过程中,要确保预埋电线管保护层的厚度,而且要确保电气连接设备的牢固,避免电气设备在振捣过程中的意外脱落。

2.2要在浇注混凝土的施工过程中,密切关注输送泵设备,电工技师要及时处理在输送过程中对线管和线盒的损坏。

2.3焊接工艺也是电气工程施工中不可漏失的环节,需要进行重点控制和关注,要避免错焊和漏焊的情况。焊接人员还要重视对金属管口的毛刺的处理,对于电气工程施工中的绝缘层厚度要进行完整度、密实度的检查,要保证电线管预埋的深度,确保安全。

2.4在施工中还会出现电气工程短路的问题,这就需要在施工过程中将熔断器配置到敷设线路之中,从而在判断、分析的条件下,可以进行对电网线路的漏电保护。

2.5在电力设备接地的施工过程中,也要根据电力负荷的大小和用电状况进行及时的调整和控制。要采用不同的接地方式如:重复王禹(身份证号:210311198304250916)接地、防雷接地、屏蔽接地等,以应对不同电力负荷状态和不同的用电需求,实现安全稳定的接地保护。对于防雷接地方式的施工,要注意避雷带的定位不准的.问题以及防雷设施末端埋深不足等问题,针对这些重点施工问题,进行针对性的施工过程控制。

3、施工后控制。

电气工程施工后期需要按照规定进行调试,这是保证施工质量的重要手段,它可以采用各种方法如:测量电压和电阻法、强迫闭合法等,对电气工程施工故障加以辨识和判定,及时处理在调试阶段的问题,从而确保电气工程施工的高质量水平。在电气工程调试阶段要拟定科学而合理的设备调试方案,以配电装置的调试为核心,进行安全调试,对于不符合规范的施工问题要及时加以整改,如:在施工中出现低压开关柜内回路开关的动作整定电流不符合设计要求、避雷器的绝缘电阻值与施工设计不相符合等。

三、电气工程施工中重点输电线路施工的质量控制内容。

电气工程施工中输电线路直接关系电力系统的安全稳定运行,具有重要的地位和意义,需要我们加以重点关注。因而,在输电线路的施工中要进行质量控制,确保电气工程的整体安全。

1、输电线路基础施工质量控制。在电气工程输电线路的基础施工过程中,要认真审核基础施工图纸,确保输电线路施工设计与实际相吻合。在统一会审和技术交底的前提下,采用先进的基础施工技术,考虑输电线路周围环境,进行基础工程的施工。

2、输电线路的杆塔工程质量控制。电气工程的输电线路施工中,杆塔工程施工要进行正确的选型。由于不同型号的杆塔施工方式不同,因而,在施工过程中,要选取适宜的杆塔和接地配套装置,考虑实际施工地形环境,充分实现杆塔的最佳功能,最大可能地减少施工工程量。并在施工过程中要注意避免占据过多的土地面积,要力求在确保杆塔功用的前提上,保持周围环境的外部景观,从而实现对杆塔工程的正确合理的质量控制。

3、施工过程质量控制。在电气工程输电线路的施工现场中,也要加强质量监管,要由专业的施工质量监控人员进行施工现场监督,将施工安全隐患消灭在萌芽状态之中。同时,在施工的每一个环节,都要开展工程验收,要以图纸为参考,注重对电气输电线路的隐蔽施工进行检测,从而提高电气工程的施工质量。

四、结束语。

综上所述,电力企业电气工程施工是在现代化技术的条件下的系统工程,它在新型智能电气设备的应用之下,要进行科学而严谨的审查和监控。要在电气工程的施工前、施工中和施工后的不同阶段,进行细致而全面的质量控制,要积极把握住电气工程施工控制的要点和重点,从而提早发现安全隐患,采取科学的控制措施,确保电气工程的施工质量。

参考文献:。

[1]王丽艳.浅谈电力安装工程施工中的质量控制的要点[j].科学中国人,(20.

[2]单子慧,解培松.浅析输电线路在电力工程施工中质量控制的要点[j].黑龙江科学,(12).

[3]舒秋华.电力设备安装工程施工中质量控制的分析与探究[j].中国科技信息,2013(11).

[4]杨美林.电气工程施工问题之我见[j].中华民居(下旬刊),2013(11).

电力企业电气工程论文

摘要:电力领域的改革进一步实施背景下,对电气设备的运行要求也有了提高,加强电气设备的安全稳定运行,就要从实际出发,对电气设备的故障能有效解决,这就需要相应的维修技术科学应用。本文主要就电气工程常见故障和原因加以分析,然后对故障维修技术的应用详细探究,希望能通过此次理论研究,对保障电气设备的正常运行起到促进作用。

关键词:电气工程;故障;维修技术。

电气工程当中的设备故障时比较常见的,在多种因素影响下,电气工程就存在着多种故障问题。找到故障问题的原因加以针对性的解决就显得比较重要,在通过对电气工程常见故障研究下,就能为解决实际故障问题提供理论依据,从而更好的保障电气工程良好发展。

1电气工程常见故障和原因分析。

电气工程当中在受到不同的因素影响下,就会存在着不同的故障,这就对电气设备的正常运行造成很大影响。在电气工程故障当中,三相用电不平衡以及中性点的接地不良和大批电气设备的损坏问题比较突出,这也是比较常见的故障内容。在对电气工程的设计当中,具体的施工以及安装的时候,比较常见的就是中点的接触不良现象。施工中一些人员对此并没重视,从而造成了严重损失[1]。例如在办公用房当红,在使用的电视机以及录音机的电气设备大量损坏,在经过了检查之后发现,线电线380v正常的,而a相电压280v,在负载的中性点电压70v。主要就是出现了三相用电没有平衡以及中性点的接触不良所致。电气工程故障当中,在继电保护的故障方面比较突出,主要就是使用的材料没有达标,在质量上没有满足实际的要求。一些电气继电保护故障的发生,大多受到产品质量以及材质的因素影响,就存在着诸多的故障问题,使得继电保护装置处在危险的状态,这就对产品的实际使用性能的提高有着很大影响。电气工程故障的发生,在接触不良以及多次接地的故障是比较突出的。电气系统的实际运行过程中,带着故障运行就比较容易造成安全隐患。电压互感器的故障问题在设计的因素影响下,以及在管理方面没有科学化,这就比较容易出现故障,在使用的时候电压不断增大,从而就造成回路负荷减小以及短路的现象。电气工程故障当中,设备启动按钮按下之后设备无反应,在设备的启动之后电机不转动,发生嗡嗡声,电机的单一方向旋转等故障[2]。这些故障都对实际电气设备的正常运行带来诸多的影响。对以上的电气故障问题,要进行详细的分析,找到针对性的.方法加以应对。

对电气工程故障维修技术的应用,要注重科学化的选择,笔者结合实际对电气工程故障维修技术应用提出了几点措施,如下所述:第一,电气工程故障直观法应用。对电气工程故障的维修以及判断有着比较多的方法,其中的直观法就是比较常用的,主要就是对电气工程故障通过视觉以及嗅觉等进行检测判断,这是在缺少相应的检测设备的情况下较为常用的。在对这一方法的应用上,观察人员需要有丰富的经验,这样才能发挥直观法的作用[3]。如在继电保护装置当中出现了发黄部分,或者是闻到了烧焦的气味,就能够直观的判断设备出现了故障,这对具体的故障问题解决也能提供有利条件。第二,电气工程故障拆除法应用。电气工程发生了故障的时候,通过拆除法也能有效处理故障。这一方法的应用方面,主要是在串联电路当中电器间的影响是相互的,在随意超出其中的用电器后,其他就没有电流。在对并联电路中用电器是独立工作,用电器间没有联系,拆除其中一个并不会影响其他的用电器。这样就能对用电器起到保护作用,也能将其方法作为查找故障的方法。第三,加强安全用电设置。保障电气工程的正常实施,就要在用电设置方面充分重视,施工临时用电比较常见的问题就是,接地体埋设没有规范等。为能有效保证用电工程的故障有效解决,在临时用电系统采用tn-s供电系统,这样pe线在正常情况下无电流通过,专门承载故障电流能有效保护装置动作。还要进行设置漏电保护器等,坚持三级保护的原则。第四,电气工程故障替代法的应用。在故障的解决方面,要从多方面充分重视,将替代法加以科学应用,这是继电保护装置维修技术当中使用比较广泛的技术。对微机保护装置故障的解决就有着积极作用。替代法的应用中,主要是在微机保护装置出现了故障的时候,检修工作人员就要对其装置进行替代,将新微机保护装置加以应用[4]。在对微机装置使用的时候,所选用的正常插件是不是和替代的插件型号一样要充分重视,保障装置的作用充分发挥。第五,电气工程故障参数对照法应用。在具体的故障维修过程中,通过参数对照法的应用,对解决继电保护装置中继电器数值问题故障就有着积极作用。具体的应用中,在继电器数值正常下,有着固定指标标准,出现异常数值就会发生变化,这样就能在参数对照下找到故障问题的原因,从而针对性的加以解决。通过这一方法的应用,对解决电气工程的故障就有着促进作用。

3结语。

总而言之,电气工程当中的故障问题的解决,一定要重视方法的科学应用。在人们的生活当中,对电的需求也愈来愈大,电气工程的整体质量保障就显得愈来愈重要,在通过此次的理论研究下,对电气工程当中的故障解决就能起到积极促进作用,从而保障电气工程的良好发展。也希望能通过此次理论研究,对实际工作人员的工作起到一定启示作用。

参考文献:。

[2]刘豫.对建筑电气常见故障的几点分析[j].黑龙江科技信息,(22).。

[4]许波.新形势下对电气设备用电安全的探讨[j].现代工业经济和信息化,(03).

信息化电力企业管理论文

1.1企业信息化应用有待深化。

目前我国电力企业管理信息化建设进程已经进入了整成阶段,尤其已经是国家电网实施“十二五”规划的第4年,也是sg-erp信息化系统建设即将进入收尾阶段的一年。回首4年来的信息化管理系统建设,数据集成、专业集成、部门集成和企业集成取得丰硕成果,但在基层的应用与管理方面还不尽如人意,电力企业的信息化实用水平距离世界同行还有着一定的差距。

1.2内控体系不够完善,风险管控能力较低。

实施erp等信息化管理模式是进一步完善企业内控体系、全面提升企业风险管控能力的非常有效的手段。但从目前情况来看,电力企业已经逐步地实现了erp系统建设、风险防控体系建设、全面预算管理等,管理水平提到了一个新的层次,只是各管理模式的融合度有待加强,风险管控能力还有待进一步加强。

1.3部分员工的应用能力不强,培训机制有待完善。

电力企业管理信息化建设并不单单的是对硬件设施的改善,也包括对软件设施的改进,甚至软件设施对企业的影响超过了硬件设施。而随着信息化建设进程的不断推进,对工作人员的综合素质要求也必将越来越高,因此需要不断地对工作人员的认识进行拓展,而且还要加强培养他们的专业技能和水平,提高其信息系统操作水平,这样才能充分发挥信息化在电力企业管理中的作用。

2.1充分利用信息网络技术。

互联网技术的发展可以说是实现电力企业由管控分离向信息一体化转变,实现生产信息和管理信息集合的最好途径,因此对信息网络技术要有足够的重视。经过几十年的努力,我国的电力企业管理信息化技术已经接近国际先进水平,调度日志管理系统、电量远传及调度运行技术支持系统、dts(调度员培训模拟系统)、操作票管理系统等得到广泛应用和推广。但是这些还远远不够,电力企业目前要重点关注的是信息资源的共享问题,只有通过信息网络技术实现企业管理系统的改造和数据的共享,才能够有效克服信息孤岛和孤立系统给电力企业信息化发展带来的阻碍。

2.2正确地进行管理信息化设计。

正确的设计是实现电力企业管理信息化的重要基础,因此对其要有着足够的重视,管理信息化设计主要包括以下几个方面。

2.2.1科学规划电力企业管理信息化建设从整体的角度来说,电力企业管理信息化建设是一项复杂的系统工程,其不仅仅涉及计算技术的应用,更包含了管理制度创新、业务流程优化、系统规划、方案设计等多个因素。如果没有一个科学合理的规划,电力企业管理信息化建设就没有一个明确的发展方向,其价值也就无法得到实现。

2.2.2构建可持续的电力企业管理信息化构架电力企业管理信息化的核心是由各方面建设内容共同构成的一个系统的、完整的构架。应以实事求是为原则,充分结合企业的具体现实情况,从企业的业务需求出发,以实现企业的`发展战略为目标,结合实践经验和信息技术构建出一个科学合理、可持续利用的电力企业管理信息化构架。

2.3加强管理信息化的安全系统和制度建设。

电力企业管理信息化系统是一个统一复杂的网络系统,其安全问题不仅仅会影响到企业的健康发展,更会对社会的稳定和发展造成一定的影响,因此必须加强管理信息化的安全系统和制度建设。从目前情况来看,国家科技部已经将电力企业信息安全作为全国信息安全示范工程之一,部分电力企业也开始重视安全系统的建设。网络身份信息验证软件、防病毒软件、防攻击软件等一系列安全软件被逐步地应用到管理信息化系统之中,为电力企业管理信息化建设提供有力的保障。另外,电力企业信息安全建设的重点除了安全系统建设之外,还有安全管理制度建设,尤其是要防止有害信息和恶意攻击对电力实时系统造成干扰,保证电力生产的安全、经济、优质运行,保证信息系统在符合国家保密要求范围内安全运行,防止失密事件的发生。

3结语。

实现电力企业管理信息化的主要目的就是提高企业的经济效益,因此对于电力企业管理信息化建设要在有详细计划的情况下进行,必须仔细地规划好信息化建设的内容、周期、规模和投资,并且要充分考虑到企业的自身实际情况。将电力企业管理信息化建设和管理制度改革有机地结合起来,以管理制度创新促进管理信息化建设,以管理信息化建设带动管理制度创新,争取使企业管理信息化建设成为市场竞争中的有力武器。

电力企业电气工程论文

就现代的电气工程来说,包含的范围比较广,主要包括光子以及电子有关的过程行为,电子和光子技术的不断发展,促进了信息时代的发展,推动了整个社会和工业的发展。但是电气工程及其自动化在建筑工程中的节能方面的发展出现了一定的问题。随着我国建筑市场的快速发展,对电气工程的技术和管理能力的要求越来越高。在建筑的过程中,电气工程的质量影响到整个工程质量的安全,在建筑的工程中,电气工程的质量和能源的利用之间存在很大的矛盾和冲突。电气工程在建筑物照明的条件和温度调节的方面的同时,还要满足建筑物内部的特殊用电的要求,需要更好的兼顾通风和卫生的问题。在电气工程及其自动化的设计中,为了满足各个方面生产和生活的需求,避免不了能源的浪费,而这种设计与我国提倡可持续发展的原则是不相匹配的。

1.2电气工程存在质量的管理问题。

当前我国有相当部分的工程企业单位,在电气工程及其自动化施工的质量控制上有明显的削弱,在施工中,对施工工艺和施工质量的监督远远低于实际要求的标准,这样一来使得电气工程及其自动化的施工不能有效,顺利的进行。

1.3电气工程及其自动化在实施的过程中,数据的传输存在安全性问题。

电气工程及其自动化最初的形成是在工业当中,而如今电气工程及其自动化的发展已经涉及到各种商业领域。在商业领域的发展过程中,数据的安全传输永远占据商业领域的第一位。由于目前电子技术和计算机技术的快速发展,企业之间的交流更多的是在信息平台上进行,企业之间使用信息传递着不同的产品信息。目前我国电气工程及其自动化的发展处在一个综合的领域,从其他科目中独立出来还需要一定时间。在实际的应用过程中,工作人员只能结合自己的实际经验和技术成果得出实际的成果,从而在无形中增加了成本。由于存在参差不齐的信息流,这给企业之间数据的传输和通信造成了一定的困难。

1.4电气工程及其自动化实施过程中,效率影响着工程。

在电器工程及其自动化实施的过程中,效率的`高低影响着整个工程的完成进度。在当今快速发展的时代,工作效率成为决定一切的重要的因素,特别是电气工程及其自动化的发展的效率要紧跟当前世界发展的效率,电气工程及其自动化的发展直接影响着整个工业的发展,只有电气工程及其自动化的发展技术效率提高上去了,工业发展的效率才能得到进一步的提升。在现阶段,由于各个企业的电气工程及其自动化的发展不一致,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须大力提高电气工程及其自动化的效率。如果一个企业在同样的时间里设计出相对简单、明了的电气设计,那么这个企业离成功就近了一步,企业效率的低下注定要面临失败。

提高电气工程及自动化,要从两个方面着手,第一是电气工程方面,第二是自动化控制方面。只有将二者的技术水平同时提上去,电气工程及其自动化技术水平和施工工艺的提升才能指日可待。以下就从两个方面,提出提高电气工程及其自动化的对策,望有关人士参考。

根据上文的研究,我们可知,电气工程存在的主要的问题是工程的施工管理和资源的节能问题。解决电气工程中出现的问题,需要从这两个方面着手。对于在电气工程出现的问题,解决的重任落在了企业和政府的相关部门。政府相关部门和企业要充分的认识到电气工程在施工的过程中质量管理的重要性,在进行施工的时候,要考虑工程的实际情况以及当地的环境因素,选择比较合适的施工工艺和施工方案,并且在施工的过程中,要仔细的验证施工方案,争取将电气工程质量的整体水平提高到一个新的台阶。在施工的过程中,需要严格选用施工材料,把握好材料的质量关,选用的材料须经过国家的检验认证,检验材料的防水和防潮效果。施工的过程中,要保证施工人员的施工水平,有关的施工人员需要一定的职业资格证,并且在施工前对施工人员进行相关的施工培训。施工完成以后要组织专门的专家组对工程的质量进行严格的验收,层层检验,从而提高工程的整体质量,为我国的电气工程的建设贡献力量。

2.2提高电气工程及其自动化的对策。

电气工程及其自动化是工业发展的得力助手,它的发展将保证经济不断快速的增长,但是目前由于受到技术水平和科学水平的限制,电气工程及其自动化的建设和发展在行业领域中存在一定的问题,眼下进一步需要做的就是将这些问题逐一的解决,逐项去改善,我相信在不久的将来,我国电气工程及其自动化的发展一定能立足于世界。

2.2.1建立电气工程及其自动化独立的平台。

目前电气工程及其自动化的发展的主要的平台是企业,不同的企业,电气工程及其自动化的发展和建设水平也不一样,这样长期的发展下去不利于企业的长远发展,并且给企业的发展带来了一定的经济成本。为了克服这个难题,企业相关的技术人员要突破技术的限制,设计出优秀的电气工程及其自动化的方案。在进行设计前,技术人员要对用户和行业的特点工艺进行详细的了解,对设计的方案有一个大体的思路,其次,确定设计方案,对方案运行的成本和运行的时间要提前预算好,方案的设计要涉及到各个方面,包括设计,运行,维护保养等。在设计的过程中,要注意客户的需求和项目运行的特点,在最后阶段做到建立电气工程及其自动化独立的平台,减少企业的运行成本。

2.2.2建立电气工程及其自动化的通用网络。

在电气工程及其自动化发展的过程中,会出现数据传输的安全性问题,为了保证企业之间的信息得以安全传输,需要建立电气工程及其自动化的通用网络系统,通用网络系统的建立可以在一定程度上优化资源的配置。一个企业电气工程及其自动化的发展包括设备的控制,技术的监督,企业的管理等许许多多的步骤,为了使这些步骤得到合理利用,需要建立通用的网络系统,优化资源的配置,使各个企业之间的信息得以高效、快速的交换,从而促进整个企业的发展。

2.2.3建立电气工程及其自动化的标准的数据对接。

企业的发展离不开电气工程及其自动化的发展,在现代信息高速传输发展的阶段,为了保证信息的安全传输,需要建立电气工程及其自动化标准的数据对接,使得信息的传递更加的安全,高效。建立电气工程及其自动化的数据对接,在一定程度上可以减少企业的运行成本。

电力企业行政管理的探讨论文

在我国电力发展迅速的基础上,必须要加强对电力企业行政管理方法的创新,才可以使电力企业有效的满足社会发展的需求。如何让电力企业在当前竞争激烈的市场上占有一席之地是电力企业急需深思的一个问题。所以如何进行企业行政管理方法的创新也是电力企业需要深思的一个问题。就当前电力企业行政管理工作而言,由于管理缺乏创新仍存在诸多问题,如何克服问题实现企业的可持续发展也是电力企业管理人员需要面对的问题。

(一)行政管理制度不完善。在电力企业发展的过程中,必须要有完善的行政管理才可以让企业在激烈的竞争市场中长期稳定的发展。所以企业必须要做好行政管理工作,加大管理的力度,从而形成完善有效的行政管理体系。但是在实际情况中,我国大部门的电力企业都没有健全的行政管理体系和制度,管理人员的责任与权利划分不明确,导致企业内的行政管理十分混乱,行政管理也只是存在于表面上,在实际中没有得到任何实践,从而使得企业的效益低下,在经济市场上缺乏竞争力[1]。(二)行政管理效率有待提高。行政管理的工作效率低已经成为阻碍电力企业稳定发展的主要问题,具体体现在以下几个的方面:在行政管理的过程中,一部分的电力企业的行政管理模式没有跟随时代发展的步伐进行优化,一直在用传统的沟通管理方式进行管理,这样很容易导致企业行政管理出现人员冗余、行政机构复杂、人力资源机构配置不合理、管理工作只重视流程等现象。而导致这种现象出现的主要的原因就是电力企业的部分中层管理人员缺乏创新意识和精神,不利于企业的改革创新。(三)行政管理结构管理不合理。在我国许多电力企业中,行政管理过程中存在工作范围广泛以及职位偏多的现象,这些情况也是导致当前电力企业行政管理结构不合理的主要原因。电力企业行政管理结构的不合理,导致行政管理人员在遇到问题后回到不及时或这解决方法无法下达等情况,也不利于各部门之间的协调、沟通,从而导致在行政管理中出现各种各样的问题[2],长期处于该种管理结构下,企业自身的管理问题越积越多,后续一旦出现问题,就很有可能引发多米诺现象,对于保证电力企业的长效、稳定发展是极为不利的。

(一)建立完善的行政管理制度。在企业的管理工作当中,最不可缺少的就是制度,有效的完善的制度可以使每个部门有较高的工作效率。所以在电力企业行政管理的过程中,必须要建立完善的行政管理制度,在制度建立的时候要基于国家相关的法律法规,然后结合企业的实际发展情况以及特点进行。在完善的行政管理制度中,要明确行政管理的工作流程、工作内容以及审核标准,并且要规范行政行为,优化行政管理机构,使电力企业得到稳定发展。(二)提高行政管理效率。在当前社会市场的发展中,企业行政管理机构的职能在政府的管束和制约下管理效用得不到充分的发挥,从而导致企业和政府相关部门之间发生冲突。所以电力企业的行政管理部门必须要对其进行大力的.改革创新,将自身的需求和政府的相关规定结合起来,对企业的管理方式进行改革创新,在管理方式创新的时候要将将先进的管理技术与方法合理的引进,有效的将企业对人力资源的配置优化,减轻行政管理人员的压力,使行政管理的作用得到充分发挥[3]。例如在行政管理过程中,电力企业总部可以通过云计算建立一个信息网络平台,然后将各个供电终端的需求通过网络平台发送到总部,然后将需求安排到相关的工人人员手上并及时进行解决,从而有效的提高了行政管理效率。(三)通过与企业实际情况相结合,积极开展电力企业行政管理创新工作。在行政管理的过程中,要将提升企业经济效益作为工作的核心目标。此外,也要摒弃为了管理而管理的行政管理模式,而对传统管理模式进行不断的创新与尝试。在市场竞争日益激烈的当前社会中,电力企业要结合自身的发展情况,合理的选择行政管理模式和体制。行政管理过程中的任何工作都应该要以提高企业效益为原则,积极创新相关工作[4]。除此之外,电力企业行政管理模式的创新也需要注重对内部文化的创新并做好企业精神的建设,通过培养和提高工作人员的责任感来保障企业行政管理的各项规定都能高效、有序的进行。

三、结语。

综上所述,在当今社会市场中,电力企业必须要打破传统的行政管理理念以及方法,对新的管理方法进行不断的实践和优化,这样才可以提高自身的市场竞争力。首先电力企业必须要对各项管理制度进行不断的完善,然后树立正确的行政管理观念从而提高管理效率,这样才能保证电力企业在激烈的市场竞争中长期稳定的发展下去。

参考文献:

[2]李宣宏.新时期电力企业改革背景下行政管理的创新方法研究[j].数字化用户,2017(51):286.

电力企业文化建设分析论文

在市场竞争日趋激烈的经济背景下,电力企业的市场地位决定了其在市场竞争中所占的份额比例,其自身的整体实力又决定了电力企业的市场地位。而电力企业文化作为电力企业整体价值理念的集中反映,其为电力企业始终处于有利的竞争地位,提升市场竞争能力发挥着重要的作用。也正因如此,如何做好企业文化建设则尤为关键。以下笔者即结合个人实践工作经验,从多个角度入手就如何建设与发展优秀的电力企业文化进行粗浅的探讨,以供参考。

企业文化作为一种组织文化,其所包含的准则、价值观等意识形态内容都是被全体组织成员共同认可的。目前在企业文化内涵的认识上,国内外相关专家有着很多不同的见解,而其中最为统一的说法,认为:企业文化是企业全体成员或者说至少是企业内部高层管理人员在价值观、行为准则等方面共同拥有的一种形态意识,进而以此为基本准则从事企业的经营管理工作。

因此,也可以说企业文化对整个企业的影响力,不仅仅体现在企业内部管理上,其还体现在企业生产、经营上,并且对企业的外部社会环境产生着巨大的作用力。尤其是当前我国企业普遍处于一个相对繁杂的社会背景下,企业文化与社会文化之间往往相互感应,相互作用。因此,企业文化也对社会文化起着不可忽视的影响力。

电力企业文化首先体现了电力企业对安全生产工作的高度重视,这不仅仅因为安全生产是电力企业发展的根本,其也充分展现了电力企业与所处环境处于的稳定状态,可以说安全生产早已成为电力企业发展中的重要特征。同时,由于电力企业工作内容的高稳定性,人事的低变化性,也使得绝大多数的电力企业缺乏发展上的危机意识,固步自封,因循守旧,则成为限制电力企业进一步发展的关键。而这种情况,也大大的降低了电力企业员工的工作效率,无法最大程度的挖掘出电力企业的最大潜力。

管理机制是一个企业管理系统的重要组成结构及其运行机理,其本质是管理系统的内在联系、功能以及运行原理,是一个影响和决定管理功能的重要核心问题。可以说无论是任何企业,都必然拥有其自己的管理机制,这是客观存在的,不以人的意志为转移的。而管理机制的形成与运行,也会在一定程度上自发地、能动地,去按照一定规律、秩序诱导与决定企业的全部行为,而这种行为最终构成了一个企业的文化。

其中,企业文化所体现出的价值观,不仅能够影响员工的工作动力,还能够影响员工的工作效率,成为激励与鞭策员工工作行为的重要推动力。然而,由于我国电力企业长期处于国有垄断企业的位置上,受到国有垄断管理机制、政策资源管理模式等因素的长期影响,电力企业员工所表现出的价值观与经济市场竞争下企业员工应该体现出的价值观存在着不小的差异,而这种差异也造成了电力企业文化脱离社会需求,无法在电力企业的发展中起到推动作用。

(1)进一步完善电力企业的工会组织。

进一步加强电力企业厂务工作的透明性、公开性,对建设优秀的企业文化而言有着至关重要的作用。因为,电力企业的厂务工作涉及到电力企业职工的生活利益,是电力企业全体员工最为关心的热点问题。因此,及时并恰当的公开厂务工作,完善工会组织方式,不仅能够增强电力企业员工的凝聚力,也能够进一步促进电力企业文化在电力企业生产管理中应用。尤其是在电力企业领导干部选拔、任用、工资分配、奖金分配、职称评定、大宗物资采购、日常招待费的实际使用情况上,都要加大公开力度,进而为干部队伍建设和党风廉政建设营造一个良好的环境氛围。

(2)注重电力企业文化建设的实效性。

可以说电力企业文化建设流于形式,缺乏实效性,并不完全归咎于培训公司以及电力企业的人力资源管理部门,其还受到电力企业决策层、电力企业管理层、电力企业激励制度、电力企业部门结构等方面的影响。因此,要想加强电力企业文化建设的时效性,就必须将强决策层、管理层以及操作层之间的联系改为纵向沟通。并且让电力企业领导真正关心、重视电力企业文化的建设工作,从而利用企业文化的.建设实现提高电力企业战略发展目标的能力。

(3)创新电力企业的教育培训形式。

结合电力企业的实际情况与社会发展需求,进一步创新电力企业的教育培训形式。将电力企业的实际生产、管理工作与电力企业发展紧密联系在一起,做到电力企业在实际生产、管理中需要什么样的人才,电力企业就培养出什么样的人才。同时,将企业文化贯彻于电力企业整个生产、管理之中,并且紧紧把握电力企业发展过程中所存在的偏差,做到对症下。做到以个人岗位为展示平台、以实践工作为学习课堂,将企业教育培训工作切实落实到电力企业的工作实处上,从而使每个电力企业员工都能心系企业发展,与企业的价值观相统一。

综上所述,本文笔者对电力企业文化建设进行粗浅的探讨,也希望通过本文笔者的阐述能够让更多的人们能够清楚的认识到,企业文化作为企业的精髓,其不仅是企业价值观的共同维系,其更是企业可持续发展的关键。也正因如此,在日常工作中,电力企业的全体员工,都应该加强电力企业文化重要性的认识,做好优秀企业文化的构建与发展,并将建设电力企业文化作为电力企业经营管理的重点、要点,提到电力企业管理日常中,最大程度的发挥企业文化在电力企业中的作用。

信息化电力企业管理论文

电力营销实现信息化建设之后,必须对电力营销工作人员进行技术提升,并且将其素质提高,实现制度化管理,才能比较全面的对电力营销信息化水平进行提高。由于电力营销模式进行信息化发展还不是很长久,所以信息化水平自然不会很高,由于信息化水平受到了传统信息交流机制的限制,导致信息化管理出现漏洞,不能够对员工的具体职责进行细致分配以及区分,对各种工作内容也没有标准化管理。所以想要对电力营销信息化水平进行提升就必须对交流机制进行改革,减少因为交流机制对于员工具体工作分配的限制,这样就可以很好地避免出现工作分配不均等情况。能够对每个员工的工作职责进行明确分配与区分,对各项工作内容进行标准化操作,员工能够在信息化管理平台中获得明确的信息,可以有效减少工作混乱的问题,从而提高营销工作的效率。

2对客户档案资料进行科学管理。

随着经济的不断发展,电力营销对客户资料的全面性有了更为全面的要求,所以必须对客户资料进行科学管理。进行比较完善的存储以及管理,能够很好地实现对客户进行及时掌握,还可以对客户资料进行对比分析,找出其中的潜在客户,为将来的电力营销带去更好的基础条件。而通过对客户资料进行科学管理的设计,还可以很好地了解客户的需求,进而对电力营销信息化建设提供更为精确的指导,对客户资料能够进行更为科学合理的了解,能够对电力营销信息化起到促进作用。还可以根据客户资料的类别,对客户进行分类管理,根据客户的性格特点,进行相对应的电力产品营销。在对客户档案资料进行科学管理之后,工作人员还可以根据信息平台及时获取准确的信息数据,大大提高了工作效率。

电力企业文化与电力企业管理论文

对于企业而言,加强自身文化建设尤为重要。从某种层面上讲,文化能充分代表企业的精神及内涵,是企业立足于社会的根本与灵魂。只有切实注重文化建设,才能让职工普遍达成共识,并能按照共同准则及纲领进行办事。由此可见,企业文化能切实展现自身具有的价值观念,并对自身发展趋势进行有效诠释。此外,企业文化还能充分反映企业自身形象,并能有效向外界展示自身活力及动能。通常来说,企业规章制度、各项运行管理等方面无不体会出企业文化的特点。企业一旦失去自身文化,自身管理水平也将难以保障,综合实力难以得到提高。由此可见,企业文化本身是一种财富,充分渗透到企业管理各项环节。在企业进行规章制度制定过程中,需要借助于企业文化,而企业文化自身传递价值理念,在企业实施管理的过程中,切实得到了充分利用。例如,企业管理过程中的规章制度、企业管理标准无不充分体现出当前企业独有的`特色文化。对于电力企业而言,现阶段面临挑战越来越严峻,只有不断加强自身文化建设,利用文化带动企业管理,才能使全体职工共同迎接困难、克服挑战。

(一)电力企业文化核心价值理念

电力企业为切实实现自身不断发展,应牢固树立讲诚信、甘于奉献的核心理念。相对来说,电力行业本身具有一定的公众性特点,对于国民经济建设起到十分重要推动作用。为此,电力企业文化建设过程中,应切实贯彻服务精神,并将其作为电力行业宗旨。尤其是当前市场经济体制下,企业职工都应该切实遵守这一核心理念。

(二)电力企业文化价值观

电力企业经过长期不断发展,应切实树立造福人民价值观念。电力企业应充分考虑到人民实际利益,并能切实真正取信于民,力争实现企业的发展和客户命运进行有机结合,和社会保持同步。电力企业应力争实现充分满足于客户,并能让政府宽心,充分得到社会有效认可。例如,目前较多电网企业逐渐意识到造福人民的重要性,并积极进行服务热线的开通。

三)电力企业文化发展观

从发展观角度将,电力企业应力求实现安全运作,为广大群众切实提供优质性服务,并能逐渐实现自身持续发展。电力企业应在保障各生产环节安全进行的同时,不断提高自身经济效益。与此同时,面对当前较为激烈市场竞争,还应学会寻求合作,并力求实现规范化竞争及有序竞争。电力企业还应不断提高自身职工综合素质,并注重树立自身良好公众形象。此外,电力企业应大力推行品牌战略,形成一定品牌意识。

(四)电力企业文化管理观念

电力企业管理层在对职工管理的过程中,应切实注重以人文本,力求实现人性化管理,这样才能使员工对企业产生一定归属感及认同感,从而切实达到人企合一的境界。与此同时,在管理的过程中,应通过科学的方式方法促进管理,这样才能使管理得以切实开展,不断提高电力企业自身效益。在开展管理的过程中,还应切实遵循严谨、严格的态度,并力求最终促进管理最终人性化、标准化以及实现科学化。

(五)电力企业文化重中之重

电力企业在开展文化建设的过程中,应将重中之重始终放在安全方面。只有切实营造良好的安全文化,才能将安全管理真正贯彻落实实施。为此,电力企业各项生产过程中,应将安全生产切实作为基础,切实避免安全事故的发生。电力企业管理人员应充分树立员工安全意识,并使员工切实具备一定安全理念。与此同时,应针对安全问题,制定相应规章制度,使企业职工都能切实遵循。安全问题本身就是一件非常重要的大事,应让全体职工切实树立一定的忧患意识,这样才能将安全加以充分重视,也有助于维护社会稳定。

对于电力企业而言,广泛开展规章制度制定过程中,无疑充分体现出企业特有的文化。同样道理,只有企业具备自身的特色文化,才能有利于各项管理、各项制度的制定及实施。在电力企业进行规章制度、行为规范制定过程中,除切实符合法律规范外,还应充分得到电力企业职工的一致认同,这样才能充分体现出以人文本的理念,让员工从心底产生一定认同感,并能使其积极性得以有效提高。通常来说,企业文化建设过程中,企业管理者不仅应切实具备自身的核心价值观念,同时应加强员工之间的交流,使员工形成正确思想价值观念,并有助于企业运营管理得以顺利进行。此外,一旦企业文化建设过程中,同管理制度之间存在矛盾,应切实按照当前企业文化,对管理制度进行一定修改,力求实现二者之间有效平衡。

本文浅要分析电力企业如何推动良好的文化建设,如何加强自身企业管理,并就二者之间的关系展开论述。对于电力企业而言,在开展文化建设的过程中,应力求实现良好的企业管理。与此同时,企业管理规章制度制定的过程中,也应充分考虑到企业文化,并力求实现二者之间的平衡。只有这样,才能有助于电力企业最终有效可持续发展。

信息化电力企业管理论文

摘要:随着市场经济不断发展,社会环境和市场环境日益复杂,为满足现代市场的发展需求,电力企业应积极创新企业管理模式,使企业能适应新形势的发展。但目前中国电力企业管理创新工作现状并不是非常理想,主要分析了当前电力企业管理创新工作中存在的主要问题,并提出了促进电力企业管理创新的几点建议。

0引言。

管理是任何一个企业发展的基础和保障,科学、有效的管理可促进企业健康、持续、稳定发展。新形势下,电力企业面临的内部环境、外部环境都发生了很大变化,为维持生存和发展,电力企业必须进行创新[1]。创新主要是重新组合企业自身的生产条件及新的市场要素,使其出现新的变化,管理创新是企业创新的重点内容,主要是根据市场经济客观发展规律及企业自身生产特点,精心组织、计划、指挥、协调、控制电力企业的各项生产经营活动,最大限度应用企业的人力、物力、财力等资源,使电力企业经济效益达到最大化,进而促进电力企业可持续发展。

因为电力企业一直以来都是一种垄断性经营模式,面对的竞争压力相对比较小,因此很多电力企业在管理过程中仅仅强调安全生产,对于外部的信息搜集、了解较少,呈现的是条块分割管理模式[2]。随着市场经济体制不断发展,电力行业市场竞争机制慢慢建立,各电力企业面临的市场竞争压力越来越大,传统管理模式显然无法满足现代电力企业的发展。现代电力企业必须树立成本意识、主动服务意识及竞争意识,注重管理信息化建设,全面提高企业管理水平。

随着信息技术不断创新和发展,电力企业信息化建设也越来越受到企业关注和重视。信息是电力企业非常宝贵的战略性资源,很多电力企业已开始意识到信息的重要性,开始加强信息一体化建设,高效整合企业内外部各项信息资源。然而由于企业没有制定完善的信息化管理制度,对信息化建设的资金投入不足,也没有针对信息化建设制定系统规划,导致企业各系统之间联系不强,无法协同开展各项生产经营业务,无法实现信息共享,常常会有系统不相容、信息孤岛、信息重建等相关问题。其次,企业信息编码缺乏规范性、信息系统的技术标准缺乏规范性,也在很大程度上影响企业信息化建设[3]。电力企业具有自身独特的生产经营特点,因此不能直接照搬其它企业的信息化建设经验,电力企业应根据自身的生产特点、发展特点建立适应企业发展的信息管理系统。

2.1企业管理思想及管理理念创新。

只有转变、创新思想观念,才可以促成一系列创新行为,创新、转变电力企业管理思想观念对于建立企业创新体系具有极其重要的现实意义[4]。为此,电力企业管理者应树立服务型管理观念,明确企业大体的发展方向后,应向企业组织机构及企业员工不断提供相应资源,并加强企业员工培训,提高企业员工的综合素质,帮助员工制定个人职业生涯规划,使员工能充分发挥自己才能。电力企业具有基础性、公益性等特点,电力企业的服务水平对于企业品牌形象建设具有直接影响,因此现代电力企业应树立“服务第一,客户至上”的服务理念,在服务上体现商品价值,为广大用户提供优质服务,从而促进企业可持续发展,使企业服务更好地适应于市场发展,更好地满足客户需求。同时,电力企业应树立知识型管理理念,这种管理理念充分体现了“人本管理”的理念,更加先进、科学。电力企业应根据本企业特点进行管理创新,具体而言应将企业管理方面的新知识及新经验等价转变成企业的生产力,建立学习型企业管理模式。首先,应培养团队型管理思想,根据每一个工种及企业岗位的要求和自身特点编制成各种团队组织,灵活应用多种管理方法。这样可明确划分企业的组织结构,使各团队可很好地协调、配合,更好地应对市场变化,适应市场发展。其次,企业应树立无形资产管理理念,包括管理技术、商标、企业形象、技术专利及版权等,充分利用企业的无形资产,实现无形资产增值,增强电力企业智力优势,促进电力企业创新和发展。

2.2.1进一步完善法人治理结构。

现代企业制度的主要根本是法人治理结构,根据电力体制改革要求,中国应建立一个有序、开放、统一的适应市场经济发展客观规律的电力市场。基于实体管理模式,电力企业一定要明确自己在市场上的主体资格,进一步夯实企业法人治理结构,使企业成为一种股份制企业,实现投资主体的多元化,建立明确的产权关系,建立监事会―――董事会―――股东会三级一体的领导体系,形成相互制约、各尽其责的管理局面。

2.2.2完善人力资源开发管理制度。

人力资源是现代企业非常重要的资源,因此建立科学、合理的人力资源开发和管理制度显得尤其重要。人才管理的主要内容是引进人才、使用人才、培养人才,现代电力企业应转变以往“以数量为主”的人力资源管理理念,应建立“提高员工素质为核心”的人力资源管理理念,制定科学、合理的激励机制,不断增强企业员工综合素质,提高员工劳动生产率,建立良好企业形象。在人才招聘过程中,一定要根据本企业实际发展需求及岗位要求选拔真正适合企业发展的优秀人才。企业在用人方面应实施“竞争上岗制”“聘用制”或“末位淘汰制”,合理应用人才,将人才内在潜力充分挖掘出来。其次,企业应制定科学的分配制度,将企业利益和企业的产业经营业绩直接挂钩,并有机结合“按生产要素分配”和“按劳分配”制度,确保优秀人才的薪酬待遇高于普通员工。

2.2.3建立完善的财务管理制度。

合理、完善的财务管理制度可有效控制企业成本,提高企业经济效益。现代电力企业应建立一个专门的财务管理中心部门,并建立一个系统的财务管理信息系统,实时动态地掌握电力企业的一切财务活动,充分发挥财务管理的核算职能、监督职能,合理调整企业资金结构,有效提高企业资金使用率,尽可能减少企业财务风险。值得一提的是,电力企业还需建立配套财务审计制度,加强内部控制管理,确保电力企业内部财务管理的透明化、真实化。

现代电力企业面临的市场竞争压力越来越大,电力企业应充分利用自身的相对优势,紧紧围绕业主实际需求进行多元化经营管理,使组织结构偏向决策分散化,也就是指结合电力企业实际发展情况适当调整企业组织结构,可以是局部调整,也可以是整体调整。电力企业在参与市场的过程中,应有机结合当地经济发展战略,这样可充分利用当地管理政策,也可获得更多的项目支持,吸收更多投资资金,进一步扩大经营规模,为当地用户提供电力产品的一条龙服务[5]。同时,现代电力企业应建立有机结合内外部市场的组织管理结构,电力企业内部各职能部门及岗位之间并非简单的行政被执行业务关系,更应是相互协调、相互配合的关系[6]。而且电力企业应建立资本市场,把电力资源视为一种资本进行投资运营,这样通过资本市场可进一步升级电力产业,扩大电力产业经营规模,促进电力企业可持续发展。其次,传统电力企业是一种直线职能型的垂直组织结构,这种组织结构管理流程较多,整体比较复杂,现代电力企业应尽可能简化企业组织结构,使其变成平行流程网络结构,这种组织结构层次较少,可加快信息流通、传递速度,确保电力企业高效、有序、稳定运行。

3结语。

现代电力企业为适应市场经济发展需求及促进电力产业可持续发展,必须加强企业的管理创新工作,积极转变企业管理理念,建立起完善的企业管理制度,更进一步优化企业自身的管理模式及管理环境,并在实践过程中不断探索新的管理方法,从而有效提升电力企业市场竞争力,使得企业能更为有效应对市场变化。

参考文献:

[5]高逸峰.推进电力企业管理创新的思考[j].黑龙江科技信息,2010(8):61.

电力企业档案开发和利用论文

对档案信息加以科学高效地管理,灵活地对档案信息资源进行开发和利用,并使其在高校各单位实现更好地服务,是当今档案信息管理人员继续重点考虑的问题之一。通过对档案信息管理技巧论述的同时,还提出了档案信息的利用策略。

随着社会的发展和时代的进步,人们对于信息的需求量也越来越大,而档案信息也开始发挥着越来越重要的作用。因此,如何对档案信息加以科学高效的管理,灵活地对档案信息资源进行开发和利用,并使其在高校各单位实现更好的服务,是当今档案信息管理人员继续重点考虑的问题之一。

一、档案信息管理技巧。

档案信息是一种重要的信息资源,新形势下可以运用以下管理技巧来做好档案信息的管理工作:

1提高管理人员素质。

要想做好档案信息管理,首先必须提高管理人员的素质。因为,档案管理人员水平的高低、专业知识的好坏,直接关系到档案信息管理的成效和发展。因此,提高管理人员的素质显得尤为重要。

比如,应组织培训让管理人员掌握熟练的专业知识,并通过不断学习来提高他们的现代化管理技能以及科学管理与开发档案资源的能力,只有通过培训和学习才能有效提高档案人员对档案资源的使用效益。所以,相关单位应充分充实档案管理人员的继续教育培训工作。

同时,还应组织管理人员集中学习现代化科学知识,计算机操作技能等。因为随着信息化时代的到来,档案信息电子化、办公自动化是档案管理的发展趋势,只有提高档案管理者的专业知识、计算机操作技能以及综合能力,才能使之成长为时代需要的复合型人才或信息专家,才能促进档案事业高水平的持续发展。

并且还应积极培养档案工作人员的敬业爱岗精神以及乐于奉献、全心全意为用户服务的品质和良好的职业道德。还应让他们了解一定的法律法规,以做好相关档案信息的保密工作。只有这样,才能真正促使他们做好档案信息管理工作,才能为用户和各单位,甚至为社会提供快速、优质的信息服务。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐