安全生产管理知识总结（精选19篇）

生产的发展应当注重可持续性，兼顾环境保护和经济效益。以下是小编为大家收集的生产范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产管理知识

通过前面基础班的学习，我们对各个章节的知识考核点有了初步概括的了解，知道本科目的主要内容是什么，形成粗略的知识结构体系。又通过每个章节的例题讲解，对各个章节的考核点有了初步的记忆。那么，我们习题精讲学习，主要是通过对每个章节知识点的回顾和串讲，每章再结合一些有代表性的习题的讲解，进一步加深大家对知识考核点的理解和记忆，经过这样的循环理解记忆，最终达到掌握全部知识要点，从容应对考试。

二、各类题型的解体技巧。

历年的考试题目中，考试内容虽然都有变化，但有的考试题型是固定的，对于考试题型的了解和解体方法的熟悉能大大提高复习效率，节省考试时间。那么我们这门课《安全生产管理知识》现对比较固定的题型有如下几方面：

1.考阶段、步骤等。

解题方法：首先记住有几个阶段、步骤和各阶段、步骤的顺序，然后理解和熟悉各个阶段、步骤包括的工作内容或特点。

2.考计算。

我们这门科目的计算不多，但历年都出过计算题。对于书上的几个公式、例题，各种计算方法都要理解和记忆。通常可能考计算的地方是：重大危险源公式判别(有多种物质时p3，工作场所有害因素职业接触限值种的几个值的计算(如，时间加权平均容许浓度的计算p155(8.1)、p156(8.2));职业卫生常用统计指标的计算p211-212，还有其他统计指标的计算等。

3.考核关键词。

核心，关键，本质，重点，前提，必要，首先，必要，最重要，根本，基础等。

备考资料。

4.判断正确、错误的题型。

解题方法：首先读题要认真，错误的选项往往是通过改变正确的语句的某个或者某个词语得到的，所以要仔细阅读选项。而且还要注意题目要求选择正确的还是错误的。通常题型就是这两种，如，下列关于….的表达正确的有()，又如，下列关于…。的表达错误的是()。

5.考重要的数字。

解题方法：考试用书中有些重要的数字式需要我们记住的，例如，一些重要法律法规的颁布日期，又如，种类数和时间概念如，几个月、几个天数等等。

6.考核概念、原则、特点和方法等解题方法：首先理解这些概念、原则、特点和方法，然后通过关键词记住原则、特点有哪些，并要注意具体的举例。

7.考分类或组成。

解题方法：复习时不仅要注意分类的内容，而且要注意分类的标准。对于组成内容，要与相关内容区分记忆。

8.考核关联内容的区分、易混淆的知识点。

解题方法：注意关联内容的异同，在理解的基础上抓住特征进行区分记忆。

三、进入第二阶段复习准备。

通过基础学习班和习题精讲班的学习后，应该抽出一个完整地时间，按照考试的要求完成我们给出的三套模拟试题和近两年的真题试卷，寻找临场考试的感觉。对做错的题目，重点复习其知识点。

考试前一周，把所有的公式，做过的练习题、真题和模拟题回顾一遍，对于没有完全掌握的公式，没有把我的题、易混淆题和做错题的相关知识点进行重点回顾，巩固知识点，保证后期复习的效果。

安全生产管理知识

据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和剌激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是()。

a.一氧化碳。

b.二氧化碳。

c.硫化氢。

d.氮氧化物。

正确答案：d,。

第2题。

辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是()。

a.红外线。

b.x射线。

c.激光。

d.紫外线。

正确答案：b,。

第3题。

气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异常气象条件引起的职业病是()。

a.尘肺。

b.苯中毒。

c.噪声性耳聋。

d.高原病。

正确答案：d,。

第4题。

工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是()。

a.由气体文产生的噪音。

b.生产过程释放的有毒物质。

c.炉前工接触的红外线。

d.电焊时产生的电弧光。

正确答案：b,。

第5题。

建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()。

a.类比现场调查资料。

b.建设项目的基础资料。

c.建设项目可行性研究报告。

d.建设项目试运行期间的检测数据资料。

正确答案：d,。

第6题。

有产生职业病危害项目的'用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业病危害项目申报内容的是()。

a.用人单位的基本情况.

b.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度。

c.工人的职业接触史。

d.职业防护教育培训情况。

正确答案：c,。

第7题。

卫生部、劳动和社会保障部于4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有。

a.9大类99种。

b.10大类110种。

c.10大类115种。

d.9大类115种。

正确答案：c,。

第8题。

我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事的是()。

a.金属矿山井下作业。

b.负重质量超过25kg的间断搬运作业。

c.高温工作环境下的作业。

d.低温工作环境下的作业。

正确答案：c,。

第9题。

事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是()。

a.信息收集与应急决策、应急预案的演练、应急设备的维护。

b.信息收集与应急决策、应急预案的演练、开展公众应急教育。

c.信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护。

d.信息收集与应急决策、事故损失评估、急救与医疗行动。

正确答案：c,。

第10题。

重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，制定()程序的主要目的是保证应急人员的安全。

a.危险物质泄漏控制。

b.现场警戒和交通管制。

c.出人现场和紧急撤离。

d.应急信息的审核和批准。

正确答案：c,。

安全生产管理知识

第1题下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

a.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现。

b.可以使用地图、沙盘、计算机模拟、视频会议等辅助手段。

d.以现场实战操作的形式开展的演练活动。

【正确答案】d。

第2题从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人、财、物全部归中央负责。

b.监察和管理分开。

c.分区监察。

d.国家监察。

【正确答案】a。

第3题“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。

a.“预防为主”

b.“以人为本”

c.“四不放过”

d.“安全优先”

【正确答案】d。

第4题下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

b.对地方煤矿监管工作进行检查指导。

c.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井。

d.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查。

【正确答案】b。

第5题短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度，其中短时间指()。

a.5min。

b.10min。

c.15min。

d.20min。

【正确答案】c。

第6题下列为运用预防原理原则的是()原则。

a.3e。

c.能级。

d.监督。

【正确答案】a。

第7题应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

a.通信。

b.事态监测与评估。

c.警戒与治安。

d.人群疏散与安置。

【正确答案】b。

第8题根据评价单元的特征，(环球网校安全工程师频道为您整理)选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。

a.辨识与分析危险、有害因素。

b.安全对策措施建议。

c.定性、定量评价。

d.安全评价结论。

【正确答案】c。

第9题事故应急救援体系的基本构成中，()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

a.组织体系。

b.运行机制。

c.法律法规体系。

d.支持保障系统。

【正确答案】b。

第10题从长远看，低成本、高效率的()措施是减少事故损失的关键。

a.准备。

b.响应。

c.预防。

d.恢复。

【正确答案】c。

第11题职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁、明了。

a.定性法。

b.检查表法。

c.类比法。

d.定量法。

【正确答案】b。

第12题常用的抽样方法中，整群抽样的优点是()。

a.易于理解、简便易行。

b.样本代表性好，抽样误差减少。

c.便于组织、节省经费。

d.操作简单，均数、率及相应的标准误计算简单。

【正确答案】c。

第13题用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

a.描述统计法。

b.推理统计法。

c.综合分析法。

d.分组分析法。

【正确答案】a。

第14题从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。

a.事故的严重性。

b.事故的发展规律。

c.事故的紧急程度。

d.事故的`性质。

【正确答案】b。

第15题煤矿安全监察的方式中，()具有随机性。

a.重点监察。

b.专项监察。

c.日常监察。

d.定期监察。

【正确答案】c。

第16题危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。

a.导致事故的直接原因。

b.参照事故类别。

c.职业健康。

d.导致事故的间接原因。

【正确答案】d。

第17题下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

a.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价。

c.应为安全评价机构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料。

d.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改。

【正确答案】b。

第18题根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。

a.7。

b.15。

c.30。

d.60。

【正确答案】d。

第19题事故调查报告报送负责事故调查的()后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。

a.人民政府。

b.国务院。

c.事故调查小组。

d.监察机关。

【正确答案】a。

第20题安全生产客观规律的具体要求是()。

a.安全第一，预防为主，综合治理。

b.安全第一，预防为主。

d.预防为主，综合治理。

【正确答案】a。

第21题应急管理的四个阶段中，()是应对突发事件的关键阶段、实战阶段。

a.预防。

b.准备。

c.响应。

d.恢复。

【正确答案】c。

第22题普查在医学领域的适用范围不包括()。

a.发病率较高的疾病。

b.具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法。

c.普查方法便于操作，但不易于接受。

d.具有实施条件。

【正确答案】c。

第23题常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。

a.故障假设分析方法。

b.预先危险分析方法。

c.危险和可操作性研究方法。

d.危险指数方法。

【正确答案】b。

第24题用途很广的一种假设检验方法是()。

a.相对数计算。

b.二项分布。

c.x1检验。

d.卡方检验。

【正确答案】d。

第25题十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，(环球网校安全工程师频道为您整理)把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

a.“安全第一”

b.“预防为主”

c.“安全发展”

d.“综合治理”

【正确答案】c。

第26题根据系统安全工程的观点，危险是指()。

b.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

c.可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

【正确答案】b。

第27题制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。

a.“安全第一、预防为主”

b.“安全第一、预防为主、综合治理”

【正确答案】b。

第28题为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。

a.公众动员机制。

b.统一指挥。

c.分级响应。

d.属地为主。

【正确答案】a。

第29题开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的()。

a.法律法规。

b.资源分析。

c.危险分析。

d.应急准备。

【正确答案】a。

第30题下列生产安全事故中，不属于特别重大事故的是()。

a.一次造成30人以上(含30人)死亡。

b.一次造成100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)。

c.一次造成1亿元以上(含1亿元)直接经济损失。

d.一次造成10—29人死亡。

【正确答案】d。

安全生产管理知识总结【】

3、安全检查制度。

4、重大危险源监控、评估及安全管理制度。

5、安全检修管理制度。

6、安全检修管理制度。

7、危险化学品安全管理制度。

8、设备设施安全管理制度。

9、安全投入保障制度。

10、劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度。

11、事故管理制度。

12、仓库、贮槽区安全管理制度。

安全生产管理知识总结

4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。

1至11月份，办公室共办理出租房（店面）x间，租赁场地x平方米，共收取各项规费x元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。

1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查x次，查出隐患x起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查x次，均无发现异常情况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。

办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅x副，粘贴宣传标语x张，发送温馨提示短信x条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。

根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。

安全生产管理知识

1、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的()培训，考核合格者获得全国范围内有效的()。

a.安全技术理论《特种作业操作证》。

b.安全技术理论和实际操作《特种作业操作证》。

c.实际操作《特殊工种资格证》。

d.安全技术理论和实际操作《特殊工种资格证》。

正确答案：b。

2、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。

a.20。

b.24。

c.48。

d.72。

正确答案：d。

3、安全生产检查的常用方法不包括()。

a.常规检查。

c.定期检验。

d.数据分析法。

正确答案：c。

4、在安全生产检查中，检查组应当对查出的隐患的()进行复查，以实现安全检查工作的闭环。

a.整改落实。

b.严重程度。

c.整改资金。

d.性质种类d。

正确答案：a。

5、减少事故损失的安全技术措施一般遵循一定的优先原则。下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是()。

a.个体防护、隔离、避难与救援、设置薄弱环节。

b.设置薄弱环节、个体防护、隔离、避难与救援。

c.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援。

d.个体防护、设置薄弱环节、避难与救援、隔离。

正确答案：c。

6、事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值，填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料()，是统计工作的结果。

a.系统化。

b.数字化。

c.信息化。

d.条理化。

e.科学化。

参考答案：a,d,e。

7、下列指标中，属于地区安全评价类统计指标体系的是()。

a.死亡事故起数。

b.特别重大事故起数。

c.特别重大事故死亡人数。

d.亿元国内生产总值(gdp)死亡率。

e.百万工时死亡率。

参考答案：a,b,c,d。

8、事故统计的基本任务是_________。

a.对每起事故统计，弄清事故发生的情况和原因。

b.对一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定。

c.对事故分布进行分析、归纳和推断。

d.对事故损失进行分析、研究。

参考答案：a,b,c。

9、煤矿企业伤亡事故统计指标有_________。

a.直接经济损失。

b.百万吨死亡率。

c.生产性事故起数。

d.百万工时死亡率。

参考答案：a,b,d。

10、下列属于直接经济损失的统计范围内的是_________。

a.善后处理费用。

b.财产损失价值。

c.工作损失价值。

d.资料损失价值。

参考答案：a,b。

11、事故伤害损失工作日标准包括_________。

a.眼部损失。

b.脸部损失。

c.腹部损失。

d.胸部损失。

参考答案：a,c,d。

12、某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制订预防事故的安全生产措施。采取的统计分析基本步骤包括()。

a.整理资料。

b.收集资料。

c.统计设计。

d.统计分析。

e.计量统计。

参考答案：a,b,c,d。

参考解析：完整的统计工作一般包括：设计、收集资料(现场调查)、整理资料、统计分析4个基本步骤。

安全生产管理知识

1.下列关于定量风险评价方法的叙述正确的有。

a定量风险评价对事故发生的频率和事故的后果均进行评价。

b定量风险评价结果用文字的方式显示事故影响区域，以及个人和社会承担的风险。

c根据风险的严重程度对可能发生的事故进行分级，有助于制定降低风险的措施。

e定量风险评价可以将风险的大小完全量化。

答案：acde。

2.某日，一大型商业文化城发生一起接线盒电器阴燃事故，过火面积0.5m2。商场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，公司领导根据这起事故，发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候，为期3个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合()。

a.人本原理的动态相关性原则。

b.人本原理的行为原则。

c.强制原理的能级原则。

d.预防原理的偶然损失原则。

答案：bde解析：动态性原则属于运用系统原理的原则，能级原则属于人本原理的原则。安全生产工作重点是防治人的不安全行为，这体现了人本原理的行为原则。预防原理的偶然损失原则告诉我们，无论事故损失大小，都应做好预防。安全系统原理的封闭原则则说明各方面必须紧密联系，形成相互制约的回路，才能有效地管理。在本题中均有体现。

3.我国制定了很多安全规章制度方面的规章和技术性文件，技术法规主要有各类()组成。

a管理规定。

b安全监察规程。

c考核细则。

d检验规则。

e检查规则。

答案：abcd。

4.日常监控活动的任务主要有()。

a事故危机模拟。

b事故临时整顿。

c日常对策。

e安全技能培训。

答案：ac。

5.下列关于安全评价人员的'说法正确的有()。

a安全评价人员可在三个或三个以上机构从事安全评价。

b安全评价人员必须依法取得《安全评价人员资格证书》。

c从业的安全评价人员需参加安全评价人员的业绩考核。

d必须参加全国统一考试并通过后才能获得安全评价人员资格。

e安全评价人员应在所登记的安全评价机构从事安全评价工作。

答案：bcde。

6.各级重大危险源应达到的受控标准是()。

a一级危险源在a级以上。

b二级危险源在b级以上。

c三级和四级危险源在c级以上。

d三级和四级危险源在b级以上。

e二危险源在c级以上。

答案：ac。

7.分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。扩大或提高应急级别的主要依据是()。

a事态发展趋势。

b事故灾难的危害程度。

c影响范围。

d控制事态能力。

e事故性质。

答案：bcd。

8.某铁矿申请新建项目安全设施竣工验收时，应当向所在地安全生产监督管理部门提交安全设施竣工验收申请、()等文件资料。

a.营业执照和组织机构代码证(复印件)。

b.安全设施设计审查意见书和施工单位的资质证明文件(复印件)。

d.从业人员安全培训教育及资格情况。

e.建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料。

答案：bcde解析：竣工验收需提交以下资料：(1)安全设施竣工验收申请;(2)安全设施设计审查意见书(复印件);(3)施工单位的资质证明文件(复印件);(4)建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料;(5)安全生产管理机构设置或者安全管理人员配备情况;(6)从业人员安全培训教育及资格情况;(7)法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。

9.安全带是从业人员从事高空作业必须配备的防止跌落护具。每次使用前应对其进行检査，下列检查结果中，符合规定的是()。

a.组件完整，绳索无捆结。

b.组件在使用时间之内。

c.绳索需编织，无铆钉加固。

d.活梁卡子的活梁表面无滚花。

e.配备的防坠器制动可靠。

答案：a,b,e。

10.某市为了科学准确地分析本市的安全生产状况，组织各生产经营单位开展生产安全事故统计工作，统计指标包含绝对指标和相对指标。下列生产安全事故统计指标中，属于相对指标的有()。

a.千人死亡率。

b.损失工作日。

c.百万工时死亡率。

d.百万吨死亡率。

e.亿客公里死亡率。

答案：acde解析：指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。

安全生产管理知识总结

xx年公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以xxx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十八大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、xxx的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自20xx年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目标和要求。

因此，我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：

一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的?念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

安全生产管理知识总结

为认真贯彻落实中央及省厅关于开展20xx年民政系统“安全生产管理月”活动通知的精神，xx市民政局按照省厅部署安排，结合本地实际，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，坚持从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范未然，强化督查，取得了一定成效。现将此次“安全生产管理月”活动总结如下：

xx市民政局高度重视安全生产工作，不断强化安全意识，牢固树立“安全生产重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度抓安全生产工作。坚持“一手抓业务，一手抓安全”，积极做好对下属部门的管理监督和对各县(区)、功能区的检查指导，切实履行安全生产主体责任。

按照“一级抓一级，层层抓落实”的工作要求，我局成立了安全生产工作领导小组，由局党组书记、局长徐爱华担任组长，其他局领导为副组长，局属各单位、机关各处室主要负责人为成员，严格实践安全生产工作“一岗双责”责任制。领导小组下设安全生产工作办公室，局属各单位、机关各处室每月向局安全工作领导小组办公室上报安全生产工作情况。加强一把手与分管领导、分管领导与各处室之间的联系沟通，明确安全生产责任及安全生产任务，使安全责任层层落实。通过领导小组和安全生产责任制度，一手抓实、一手压实，使安全生产这根弦持续紧绷，保障安全生产工作机制常态化、规范化运作发展。坚持安全工作与业务工作同抓共管，相互促进的原则，将安全生产工作纳入局党组重要议程，在每月的局务会议上对此项工作进行总结、梳理、强调。各民政服务机构参照市局做法成立单位一把手挂帅的安全生产专项工作领导小组，使安全生产工作在基层得到再约束、再规范。

全市民政系统不断强化细节意识，将安全生产工作落实到每一个细节中。各服务机构在成立安全生产专项工作领导小组的同时还成立了专业技术保障组，保障组成员各司其职、各展其能，对服务工作中的每一个安全环节进行把关，在安全监管全覆盖的.同时做到安全保障全覆盖，确保责任到岗到人，形成人人有责、人人负责、失职追责的工作机制。此外还重新修订《安全生产应急处置预案》，明确对设备故障、敏感节点、恶劣天气以及突发事件的应急处置预案，使安全生产管理有备无患。

针对服务对象集中的养老机构、居家养老服务中心等场所，印发《xx市民政局关于在养老服务机构开展20xx年“民政服务机构安全管理月”活动的通知》，对养老服务机构消防安全提出明确的目标要求、工时间进度等要求，分解任务、细化措施，确保落到实处。结合消防安全专项治理，加大对养老机构和居家养老照料中心的安全治理，明确经营负责人的安全工作主体责任，通过层层落实责任，切实把维护安全的责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员。各县(区)局按照属地管理原则，加强对所属养老服务机构的督促检查。

各民政服务机构根据部署，开展了形式多样、内容丰富的宣传宣讲活动。一是通过组织机构工作人员学习有关安全生产法律法规、方针政策，使服务队伍牢固树立安全发展理念，提高履行安全生产管理职责的自觉性。组织安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使服务人员熟练掌握岗位安全技能和自救互救技能。不断加强与消防、安监等专业部门的沟通协调，活动期间组织举办安全知识讲座5次，组织观看安全警示宣传片2场。二是充分发挥报刊、广播、电视等媒体，特别是微信、微博等新兴媒体作用，主动策划、主动发声、主动宣讲，加大服务机构安全管理的宣传报道力度，利用公告栏、横幅、宣传栏等形式使民政安全管理接上地气、深入群众，加深民政安全生产工作在民政服务对象和社会大众中的认知度和美誉度。防灾减灾宣传工作在“5.12”防灾减灾日活动的基础上，继续深入开展防灾减灾知识“进群众”“进社区”“进校园”三进活动。通过报刊、电视、电台等市级主流媒体和微信微博等新媒体平台，开展防灾减灾知识宣传的报道;在全市各知名广场、大型商场、超市大频幕滚动播放防灾减灾宣传公益短片等。

市民政局积极开展安全生产大排查大整治工作，系统各单位坚持自查督查两手抓，例行专项两不误，扎实推进安全生产保障工作。一是开展单位内自纠自查。在明确责任分工的基础上，要求各单位开展自我检查，坚持“重点排查，定期检查，专人管理”相结合的自查形式，以全覆盖、零盲区，无死角为标准，将安全生产管理全面落到行动上。在检查过程中，严格做好台账记录，力争发现问题即知即改;对于不能立即整改的安全问题，要明确整改时限，责任人，整改方案，并跟踪监督直至整改完成。要求通过全面的、地毯式的自纠自查，做到隐患尽早发现，尽早排除，确保人身、财产安全。二是开展不定期督查。安全生产专项工作领导小组按照责任分工，不定期开展督查，确保民政服务工作事故“零发生”，责任“零缺位”，隐患排查“零漏洞”;通过督查重点区域，薄弱环节，全力以赴落实整改措施，进一步发现不足，及时整改;通过督查单位日常工作记录，全面了解整改工作开展情况。严格抓好日常例行检查与专项安全生产检查整治两套机制，完善安全生产长期监管机制，切实做到不走过场、不留死角、不留后患。

养老机构、居家养老照料中心、军休所等将机构消防安全作为重点，组织骨干力量检查消防安全责任制落实、风险防范预案机制建立、用火用电管理、消防设施维护、日常防火检查巡查、工作人员设施设备操作等制度落实情况。在去年对全市所有养老服务机构开展实名制检查、地毯式排查，完成消防安全整治的基础上，今年重点推进隐患整改和消防安全再排查、“回头看”。制作《xx市社会福利机构消防安全管理和疏散逃生》示范光盘，在消防安全各项工作较成熟的机构召开全市养老机构消防安全规范化管理现场会，提高全市养老机构消防安全正规化管理水平。聚焦全天候安全目标，除一般时间段内的检查外，市局还对这些机构的24小时值班制度落实情况、夜间巡查巡检情况等进行了抽查。

防灾减灾方面，xx市民政局于3月中旬下发了关于开展避灾安置场所和救灾物资储备库检查工作的通知，要求各县区先行自查整改。“安全生产管理月”活动期间，市局组成检查组对各县区避灾安置场所和救灾物资储备库进行了实地检查，对需要调整和不规范的地方提出整改意见，明确整改时限，并从案例出发督促各县区提高认识，落实措施，保证避灾安置场所建设管理保质保量。同时，各县区民政局积极对接消防、教育、人防、公安等部门，在学校、广场等地点开展形式多样的防灾减灾应急演练活动。

1.各民政服务机构工作人员存在一定的工作流动性，新员工的安全生产教育培训工作有待加强。

2.各服务机构安全事故应急预案还需根据实际要求进一步完善，尤其是要进一步提高预案的可操作性。

3.安全生产管理月活动中，部门联动性未得到充分激发，活动的系统性和整体性有待加强。

安全生产管理知识总结

20xx年，我项目部安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在项目部全员的共同努力下，项目部安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，项目部始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查，同时目前还在进行集团公司综合整治的安全生产大检查的专项隐患排查工作。截止日前，项目部先后共开展各类安全检查30多次，查出安全隐患点1处，均进行了处理。通过检查活动，进一步夯实了项目部的安全生产基础。

（二）强化安全生产责任制的落实。项目部高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，项目部强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现项目部安全工作规范化管理。

（三）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强项目部安全防范意识，提高安全技能，组织开展安全技术和安全管理培训，着力提高安全意识，不断增强自身安全意识培训，提高项目部安全生产管理水平，实现安全生产。

（四）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我项目部安全生产工作的重要方针。

（五）由于本项目部在整个年度安全宣传做到及时、全面，各工作人员安全意识高，很成功的做到整年0事故。

（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制，要求项目部各员工认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。

（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

（四）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，确保安全生产制度规范、执行有效、痕迹清晰。

（七）全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。

下一年，我项目部将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动项目部安全生产持续稳定。

一是抓基础。建立完善工作制度、设置基础台帐，充分发挥安全监管职能，把安全生产放在第一位，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对项目部安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到周周排查。真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。重点要放在运输公司的监管，每时每刻都向运输单位提出要把安全放在首位，积极对驾驶员进行安全意识再教育，努力使各种风险控制在状态之中，强化车辆隐患排查，落实整改隐患，及时消除安全隐患，确保安全。

四是长期宣传。加强安全教育，对安全生产可能产生的隐患提前告知，加强防范，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

安全生产管理知识总结

20xx年，在区纪委和街道党工委的领导下，东湖街道纪工委认真贯彻落实区纪委六届四次全会精神，着力打造不想腐、不能腐、不敢腐的机制和环境，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为东湖社会经济发展提供坚强的纪律保障。

一是依托绩效管理、电子监察、专项检查等手段，督促街道各单位较好地完成了区委、区政府交办的各项重要工作和改革任务，各项承办工作任务均按质按量按时完成，没有出现一张红、黄牌警告。二是强化股份合作公司的监督，联合街道经济科推动社区股份合作公司试点改革工作，指导股份公司完善“三资”管理制度，增强股份公司防控廉政风险的水平。三是推进公车改革，规范公车使用，6月30日按要求将改革后需移交的车辆送至区政府指定的地点封存，对历史遗留的借用其他单位名义公款购买的公务用车也按规定进行了清理，没有违反规定未经批准处置涉改车辆，也没有发现公车私用等违纪行为。

建立了街道绩效管理办法和20xx年绩效管理方案，首次建立了对机关科室和各社区工作站的绩效评估体系，实现下属单位全面纳入绩效管理。根据街道办事处在市、区政府绩效评估中的扣分情况，对街道相关责任科室或社区工作站实行绩效捆绑扣分。同时，根据区政府对街道办事处的绩效评估结果，将每项评估指标得分在全区10个街道进行高低排名，然后根据排名情况逐项评估街道相关责任科室的绩效指标得分。此外，对社区现有考核项目进行优化调整，在不增加基层考核负担的基础上建立了一套社区绩效考核指标体系。

一是制定出台办公作风“十不准”规定，以整顿日常办公作风为切入点，重点整顿工作人员在服务态度、岗位管理、网络使用、日常考勤、行为举止等方面的问题，并明确具体处理办法，包括设置曝光栏、通报批评、取消推优评先资格、纳入年度考核等，推动基层作风的真转真变。二是提升窗口服务水平，认真贯彻落实《xx区政务服务窗口规范工作指引》，组织开展“窗口服务之星”评选活动，推进网上办事业务，统一规范窗口招牌标识设置。三是完善在岗情况公示制度，对该工作备案栏的使用和要求进行了优化调整，设计了《工作人员在岗情况公示》表格模版，设置了“在岗”、“休假请假”、“开会培训”、“外出工作”等常用选项，并通过带磁铁的彩色小圆点吸放在小白板上的相应选项格内，显示当前每一位工作人员的在岗情况，使公示工作更加简便和清晰。四是开展作风暗访活动，专门成立了明查暗访组，对街道各单位贯彻落实中央、省、市、区改进作风的各项规定和开展教育实践活动的情况进行明查暗访，并邀请两名区党代表和区人大代表参加，共同加强机关作风的监督。

一是加强纪检信访工作，认真核查举报线索，并加强与街道信访部门的联系，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。全年受理并调查核实信访线索10多宗，立案查处违纪案件1宗。二是开展专项检查，在配合机关各科室梳理权力清单的同时，对廉政风险等级高的权力事项进行检查，主动查找苗头性问题，督促机关科室完善相关管理制度近10个。三是加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。

根据区纪委的部署，街道纪工委制定了20xx年纪律教育学习月活动的工作方案，并由街道党工委会议讨论通过。街道党工委召开了纪律教育学习月活动的专题动员会，并由街道党工委书记上廉政课。活动期间，组织处级干部到挂点社区上廉政课、举办反腐倡廉巡回宣讲、参加廉洁从政大讲堂和廉政铺导讲座、组织干部职工参加“清廉语丝”廉洁文化作品征集，组织支部党员参观东江纵队纪念馆，组织社区工作站站长参观看守所，组织干部职工集中观看廉政教育片3部，自行设计制作廉政宣传购物袋，组织开展明查暗访活动，以及张贴宣传海报等10多项工作，取得了一定的成效。此外，根据区里的安排，还组织干部职工开展廉政疑难问题征集活动，收集和掌握干部职工在廉洁自律方面觉得迷惑或需要明确的问题、廉政法规方面需要咨询了解的问题等，为下一步开展宣传教育工作提供参考。

为贯彻落实中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，街道纪工委在全区率先将街道行政服务大厅管理的职责移交街道党工委（行政）办公室，将街道行政服务大厅的建设和管理、网上办事大厅的筹建、审批业务的协调优化、社区窗口建设的指导等相关工作进行了交接，使街道纪工委更好地集中精力落实监督职责，推动街道党风廉政建设。此外，街道纪工委书记和副书记分别参加了省、市的纪检干部的封闭式培训，使街道纪检干部的业务工作能力得到提升。

安全生产管理知识

为进一步明确责任，切实加强办公安全规范化管理，为单位提供一个安全、洁净、舒适的工作环境，经研究决定，单位所有干部职工和进入本单位内的个人均应严格遵守该制度，具体办法如下：

1、进入单位办公人员应保持仪表整洁，不准穿拖鞋、背心、短裤等上班。

2、保持办公区域安静，不得在楼道内斗殴、喧哗、嬉闹、酗酒或从事其他违禁活动。

1、自觉维护办公环境卫生，不准随地吐痰、不准乱丢烟头、口香糖、纸屑、果皮等杂物。

2、楼道内不准乱搭乱建、乱堆乱放。

3、办公、生活垃圾投放到指定位置，由各卫生负责人清理，不准把茶叶、剩菜、剩饭等垃圾投入便池、洗手盆或拖布池。卫生间垃圾每天要清理。

4、不准私自在公共场所墙面上随意钉、钻、刻、割、画、贴等，保持墙面清洁。

5、各办公室要坚持每天打扫卫生，做到窗明几净，办公室内外墙壁无蜘蛛网，办公桌、文件柜等物品摆放整齐有序；垃圾要做到袋装化，定点堆放，及时清理；禁止向窗外抛扔杂物。

6、不准在楼道、会议室、及标明禁止吸烟的公共场所吸烟。

7、保持卫生间的清洁。不准在卫生间内乱扔乱倒杂物，卫生间使用后应及时冲洗。

1、任何个人严禁在办公区域内存放易燃易爆等危险物品；严禁焚烧物品；严禁将未熄灭的烟头扔进垃圾桶或可能引起火灾的角落。

2、办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除，不准在室内焚烧纸张、物品。

3、财务组、各设备机房内严禁吸烟、存放易燃易爆物品。

4、单位库房内存放的易燃易爆物应与其他物品分开，并标注标签，安排专人管理。

5、工作人员离开办公室，应随手锁门，下班前各办公室要进行安全检查，切断电源，关锁好门窗，办公室门锁应处在保险位置。确保财物安全。

1、全体工作人员要树立安全用电意识，不得随意使用超负荷功率的用电器，若未经同意擅自安装造成不良后果的'，由安装者个人全权负责。

2、严禁私自安装和维修电器设备，不准乱拉乱接电线。室内电路、插座不得随意改动。

3、全体工作人员要坚持节约用电、用水的原则，外出时要养成随手关灯、关水、关闭电脑、空调等一切用电（水）设备的良好习惯，严禁出现长流水、长明灯现象。

1、除专职驾驶员和特殊情况下主要领导安排的人员外，其他人员不得驾驶公务用车，驾驶员不得私自动用车辆和将车辆转借他人驾驶。

2、驾驶员要自觉学习和遵守交通法规，经常做好车辆保养检修工作，保持车辆内外清洁，保证行车安全。除出差和修理车辆时间外，驾驶员应按时到办公室上班，统一参加单位考勤。

3、车辆驾驶员应当加强车辆日常维护，一旦车辆发生故障或即将发生故障形成安全隐患，应立即报告有关负责领导，并及时进行修理，避免不安全事故的发生。

4、每次用车完毕后驾驶员要及时检查车辆门窗是否关闭好，确保无误后方可离开，避免车辆被盗事件的发生。

安全生产管理知识竞赛试题及答案

《安全生产管理知识》专项训练题单选题

安全工程师《安全生产管理知识》试题

事态监测与评估作为应急响应的一项核心功能和任务,在应急救援和应急恢复决策中具有关键的支持作用。其目的是()。

a.动态监测风向和环境的变化。

b.动态监测事故发展势态及其影响。

c.动态估算经济损失的大小。

d.动态评估事故预防的'有效性。

正确答案：b,。

第2题。

应急演练过程通常可划分为准备、实施和总结3个阶段，总结阶段的一项重要任务是()。

a.制定演练方案。

b.培训演练评价人员。

c.演练人员自我评价。

d.救援设备的维修。

正确答案：c,。

第3题。

某炼油厂原油泄漏应急预案演练中，发现泄漏的少量原油未能得到及时收集，直接排放到农田中。对此问题的处理，下列做法正确的是()。

a.不纠正。

b.改进。

c.通报。

d.上报。

正确答案：b,。

第4题。

事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、()、复杂性、后果影响易猝变等特点。

a.长期性。

b.必然性。

c.突发性。

d.整体性。

正确答案：c,。

第5题。

建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括()。

a.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工。

b.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。

c.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力。

d.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流。

正确答案：b,。

第6题。

职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素，其主要内容包括()、事故事件与不符合的调査、审核及管理评审。

a.绩效测量与监测。

b.改进与程序控制。

c.记录与记录管理。

d.文件与资料控制。

正确答案：a,。

第7题。

对欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，可作为其建立职业健康安全管理体系的基础的是()工作。

a.文件编写。

b.体系策划。

c.初始评审。

d.管理评审。

正确答案：c,。

第8题。

安全生产管理涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、信息等各种管理对象，其管理的基本对象是()。

a.重大危险源。

b.事故隐患。

c.企业负责人。

d.企业员工。

正确答案：d,。

第9题。

某企业在生产经营活动中发生了死亡2人的生产安全事故。按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应在规定的时限内上报至()安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

a.国务院。

b.省级人民政府。

c.设区的市级人民政府。

d.县级人民政府。

正确答案：c,。

第10题。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定时，应由()委托具有国家规定资质的单位进行。

a.事故发生单位。

b.事故发生地人民政府。

d.事故调查组。

正确答案：d,。

安全生产管理知识心得体会

为提升安全管理人员资质能力，xx月xx-xx日，xx在xx学院组织了为期xx天的安全管理人员教育培训班，通过此次培训，我受到了很大的教育，收获了许多新的安全管理知识，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作，就需要：

这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行。而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高刻认识，抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产工作过程中始终遵守有关安全产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、识别存在于工作场所的危险源。认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现安全隐患、进行切实有效的风险管控，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除工作现场存在的各类安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。

从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，熟知岗位职责，掌握本岗位的安全操作技能，通过安全案例分析和总结，将安全理论和实际工作紧密结合起来，提高职工安全意识，增强职工的安全责任心，全面提升职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

强化安全管理的层次，尽可能地提高本质化安全，广泛的发动和依靠职工责任担当，把安全管理重点前移，通过明确职责，落实措施。把责任明确到个人，做到时时有人问，事事有人管，营造一个文明、健康的工作环境。自觉的提高职工自我保安意识全员安全意识，规范人的不安全行为，消除侥幸心理，防止人为“错忘漏”，杜绝各种习惯性违章行为。

此次培训课程紧凑、有序，在xx天的课程中，各位老师围绕怎样才能做好安全管理工作，从安全隐患零容忍的解读、风险管理和空管安全、设备新技术在安全领域的应用、从驾驶舱视角看空中交通管制等几方面，结合典型实际案例，做了详细、透彻的讲解与分析，使我的安全思想有了质的飞跃。在今后的工作中，我将按照xx领导在培训总结会上的要求，把课堂和书本学到的安全理论知识和现场实际工作相结合，加以理解并贯彻执行，为空管持续、稳定、健康的发展贡献自己的力量。

《安全生产管理知识》考点：安全评价程序

安全生产管理知识心得体会

6月，我有幸参加了公司选派到健峰管理技术学院举办的班组长管理培训班，在为期3天的培训时间里，在公司的精心组织和各知名教授们的精彩讲解下，培训圆满完成，使我受益非浅。

作为一个刚走上企业基层管理岗位的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用，对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁，起着承上启下的重要作用，是生产一线的组织者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，将直接影响班组管理的好坏。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。作为公司最基层的管理者—个班组长，通过三天的学习，感触颇深。

1、沟通：因为班组每个人的思想意识、文化素质、性格脾气都不一样，这就需要在工作和生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法，找出问题所在，求同存异。通过各种班组技能竞赛和业余趣味活动来增强班组的凝聚力，让每一个班员从心里把班组当成自己的第二个家。 2 、支持：在工作中班组成员间产生分歧是不可避免的，单靠争执和命令在很多时候是不能够解决问题的。通过换位思考，征求意见等方法与班组成员间建立和谐的劳动关系，增加个人感情之间的友谊，获得信任，也就会在工作中得到班组成员间的大力支持。

3、执行：在获得班组大部分成员的支持后，对于对于厂里各项规章制度在自己带头遵守，严于律己、以身作则的条件下，执行力度就会自然而然的大大增强。

我自己明白下一步应该怎么做！

通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践，使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的.劳动关系，使全体班组成员认清发展形式，转变发展机遇，坚定发展信心。要能带领班组成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施。

我对企业的的几点充分认识

1、企业不是顺风

把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，是企业最为忌讳的。人才是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台，才能让企业发展壮大。个人在整个过程中既得到了锻炼，又使自身的人力资源升值，何乐而不为？所以我们应在工作中倾注自已的全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。

2、企业不是收容所

企业任用每一位员工，都希望他能给企业创造更大的利润，这就是所谓的利益驱动。当员工不能为企业创造利润时，他就失去了存在的价值。

3、企业不是福利院

企业只有盈利才能生存发展，成员工的工作成果和业绩是企业赢 利的前提，所以企业往往以业绩多少来衡量管理者工作的优劣。要使自已的“价格”更可观，就首先要为企业创造更可观的“价值”，企业付出的每一块钱都要有充足的理由。

安全工程师《安全生产管理知识》考前练习