专业高考座谈会讲话稿范文(18篇)

时间:2023-10-24 07:13:31 作者:紫衣梦 专业高考座谈会讲话稿范文(18篇)

理想是人们心中最美的蓝图,是每个人都追求的目标。如何实现理想是每个人都必须面对的问题,我们应该制定明确的目标和计划。现在就请大家共同关注以下这些优秀的理想范文,一起来探讨如何实现自己的理想。

高考座谈会讲话稿

姐妹们,上午好!

今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校及全体男同胞,向全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

女同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

你们在做好本职工作的同时,还承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满;在家在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,把自己的辛苦和爱心献给了家人。在学校你们把自己的勤奋和智慧献给了学校和学生,做一个好老师、好同事、好师长。学校因你们而充满生机和活力,家庭因你们充满了温馨和甜蜜。

我校女士们在以下四方面做得很好:

一是我校的六名女班主任,你们一心扑在班级工作上,舍小家顾大家,为学生的成长和学校的发展做出了贡献。

二是新课程改革,你们争先恐后,奋勇争先,课堂教学设计,你们起早贪黑,废寝忘食,使课堂显出了生机,大大提高了课堂效率。

三是各级各类的优质课评选、论文比赛等,你们踊跃参赛,呕心沥血,不负众望,取得了较好成绩,为学校争得了荣誉。

四是我们的女教师用你们的特有的'温柔、耐心、细心来做学生的思想工作,转化了一大批学生,让他们变得更理智,更乖巧。

摆在我们面前的任务依然光荣和艰巨,我想给大家提两点希望。一是希望全体女职工紧跟时代步伐,肩负改革和发展的重任,尽心竭力完成教育教学工作任务,做师德建设的楷模,家庭美德的模范。二是希望在工作之余,做好读书和健身两件事。博览群书,不断充实和提升自己;积极参加健排舞等文体活动,提高身体素质,达到每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,合家幸福,事业有成,万事如意!更加美丽,更有能力,更有魅力!

年高考工作总结座谈会讲话稿

尊敬的各位领导,各位同行,同学们:

大家好!

今天,我作为201x年高考先进单位代表在这里发言,感到十分荣幸!感谢大家对xx中学的厚爱与鼓励!

近年来,xx中学高考连创佳绩,上本科线人数由20xx年的48人增加到201x年的160人,实现了上本科人数的大跨越。201x年上一批6人,超任务3人,上二批154人,超任务75人;上专科线562人,突破500人大关。学校多次获得xx市“高考成绩优异”奖,xx市“高考优异”奖。这些成绩相对于多年来我市勇夺xx市中、高考桂冠来说是微不足道的,但对我们来说,却是来之不易。特别令xx人骄傲的是,当年中考成绩列全市第221名的陈xx同学,201x年高考理科648分,列xx市第6名,xx市第10名;20xx年,中考323分的苏xx同学美术上清华大学线,被中国美术学院录取;中考487分的陈xx同学上一批线,被天津美术学院录取;去年只考447分上三a线的钟培智同学,经过一年的复读,今年总分595分考上了第一批;三年前中考仅182分的巫xx同学今年考上了三a。“让学生从平凡成长为优秀,从优秀走向卓越”已成为xx办学的突出亮点。

xx中学高考之所以能连年取得优异成绩,主要得益于:

一、领导重视促跨越。

近几年来,xx中学的快速发展,离不开各级领导的关心和大力支持,特别是20xx年75周年校庆,市委市政府高度重视,鼓舞了xx人的士气,激发了校友回报母校的热情。校友们捐资1000多万元,有力地促进学校的跨越式发展。学校先后建成学生公寓2幢,食堂思源楼1幢,教师公寓腾芳楼1幢;重建楼,学校面貌大为改观。“一年一小变,三年一大变”是近几年发展的真实写照,从而吸引更多初中毕业生选择就读,为高考出成绩创造更好条件。

二、独特德育熏陶人。

我校由于生源参差不齐,且位于商贸活跃的占陇镇,创造适合学生的德育,创造涌动生命的校园,显得十分重要。我们以“优秀做人,成功做事”为主线,突出“礼仪”、“孝心”、“爱心”、“理想”四大主题,让学生懂礼仪、明孝道、存爱心、有理想,更好地展现自我,超越自我,放飞梦想,为高考的成功而努力。

一是精心打造景观文化,用环境来熏陶学生,在教学楼悬挂巨幅孔子画像和陶行知画像,在楼前精心设计“彩虹映月”景观,在综合楼天井建设“鲤跃龙门”景观,催人上进,激励学生在高考中奋力争先。

二是让学生学习《弟子规》、《了凡四训》等传统文化读物,培养学生爱亲敬长的孝悌意识,养成诚实守信的做人品行,潜下心读好书。

三是利用独特的校友文化,用成功校友激励学生。学校利用校报介绍校友风采,教学楼悬挂知名校友简介,还邀请知名校友回校召开讲座,有世界力学专家许为厚,上海东华大学副书记吴,广东机械高级技工学院陈俊鸿,中国动漫第一编剧庄伟斌,广州美院著名青年画家陈,中国发明专利金奖获得者、全国劳动模范杨瑞雄,xx市畜牧水产局原局长陈喜鸿等七位校友。成功校友的先进事迹,既培养了学生的自豪感和爱校情感,也激发了学生“学习优秀校友,争做成功xx人”的坚定信念。

四是发挥办学特色,活跃校园文化。学校每年开展“科技周”,培养学生的科学态度、科学精神、科学方法和创新精神。参加广东省第22至28届青少年科技创新大赛获1个一等奖(xx市第一个),9个二等奖,19个三等奖。开展对联传统文化教育,编写对联校本教材,营造书香校园。在全国中小学生“龙虎塘”杯征联现场决赛中,我校陈晓旋荣获全国第一名。学校还将太极拳引入体育课堂,举行太极拳比赛既强健学生的体魄,又使学生浮躁的心理得到陶冶,更好地投入到学习中去。

独特的德育教育,使学生焕发出动人的魅力。这次8.16洪灾,我校地处主灾区,在洪水到来当晚,学校领导、教师奋力抗洪救灾,转移物资直到凌晨三点,减少了校产的损失。第二天,一些学生自发从镇上购买面包、方便面、矿泉水等食品,涉过浸胸的洪水,艰辛地将食品送给受洪水围困的学生。当学校为450名内宿生送上免费热腾腾的饭时,不少学生深受感动。第二天洪水刚退,内宿管理老师立即带领20多名主动留下来的学生清洗受浸的床铺、地板。这不正是优秀做人的体现吗?天灾无情,人应有志,德育的熏陶,凝聚了xx人自强不息的精神力量。灾后,我们默默自救,少给上级领导添麻烦,让领导有更多的时间精力指导其它地方的救灾工作。

三、师资建设增实力。

只有干劲冲天的老师,才能带出壮志凌云的学生;只有没有不认真工作的老师,才能没有不认真学习的学生。多年来,我校致力于打造一支优质的师资队伍,把每一位老师打造成一张张亮丽的名片,为高考提供了动力支持。

一是推行“一帮一”、“老带新”、“新促老”等互帮互促机制,以点带面,全面发展。开展评选优秀科组活动,促进各科组和谐共进,争当教研排头兵。用我校原英语教师、外交部党委委员、部长助理郑泽光的事迹,激励教师勇挑重担,敢于担当,把干出名堂当神圣使命。

二是推行“公平、公正”的管理机制。教师公寓住房的分配采用抽签的办法,按实绩推荐优秀教师评选省、市优秀教师,民主推选教研组长,民主评选“十佳教师”,并由热心校友奖励手提电脑各一台。学校管理阳光公正,深得人心,大大调动教师的工作积极性,为高考提供了不竭的动力。

三是替教师排忧解难,让教师安教乐教。地处农村,原来教师缺口较大。近年来,得益于市委市政府招聘教师的政策,学校招聘本科优秀毕业生100多人,解决教师紧缺的燃眉之急。对招聘的教师,我们给予深切的人文关怀,做到事业留人,感情留人,待遇留人。为方便家住市区的教师上下班,学校租车接送。为解决年轻教师暂时买不起房的问题,学校建了一幢教师公寓,让骨干教师住上二房二厅、三房二厅的温馨居室,个别想走的外省籍老师最后也留了下来。

目前,学校教师凝聚力强,骨干教师留得住,优秀教师引得进,中青年教师跟得上,师资结构得到较大程度的优化,为高考出成绩提供强有力的保障。

四、高效备考谱新篇。

学校准确把握高考的发展方向,充分调动全校师生的积极性,在“早、细、实、严”上做文章,既重视传授知识,提高能力,又注重品行培养,激励壮志,使各个层次的学生都能获得超越自己的发展。学校落实六年、三年的高考备考思想,引导初中部学生打好基础,立志上理想大学;高中部实行分层编班、分层编课、分层考试制度,真正体现了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老师到高一、初一任课,把高考从起始年级抓起,为高考打下了良好的基础。如今年高一陈晓燕同学统考列全市57名,比中考进步x名。

同时,着力探索网络化备考的新途径,加大备考信息获取力度。学校借xx教师下乡支教的契机,学习实验中学、斗门一中的先进备考经验,与每一位支教老师做朋友,与支教学校结成友好学校。同时与华师附中、省实验中学、金山中学、一中、xx中学等名校建立长期友好的备考交流关系,大大提高了高考备考效率。

随着教学质量的不断提高,影响力不断扩大,学校也吸引了部分xx区、惠来县的学生前来就读。几年的时间,学生增加了1500多人,教师增加了100多人,出现了教室、宿舍紧缺的难题,原有的实验室不得不腾出来作为教室,教师宿舍也让出部分作为学生宿舍。硬件建设已经与其作为誉满历史名校的身份不相衬。几年前,市委市政府高瞻远瞩,建庄世平博物馆,不但提升了侨中的办学档次,而且提高了知名度。今天,我们斗胆请市委市政府能为第一位院士、中山大学校长许建院士楼,让这所80年的名校焕发风采,造福教育,激发学子以院士为榜样,立大志,读大书,成大才,荣耀。

春归万里江山上,志在一流事业中。我们相信,有市委市政府的高度重视,有占陇镇委镇政府的大力支持,有市教育局的精心指导和兄弟学校的热情相助,xx中学必将乘全市教育创强的东风,继续发扬“自强不息,志在一流”的精神,努力实现“一流,广东知名”的办学目标,争取早日成为广东省一级学校。

最后,祝各位:万事胜意,家庭幸福。

高考座谈会讲话稿

尊敬的学校领导、家长们、老师们:

大家好!首先自我介绍,本人叫张学植,今年担任高三年级级长。欢迎各位家长在百忙之中抽空参加我们的座谈会,感谢大家对我们学校工作的大力支持!很荣幸能够作为教师代表向大家介绍我们高三年级的情况。总体上讲,从八月份开学以来,我们高三年级学生能够做到遵守纪律,认真学习,积极向上,富有斗志,精神抖擞,保持良好的精神面貌!这离不开学校领导对我们高三年级的重视,离不开高三年级教师(特别是在座班主任老师)的辛勤劳动,离不开我们学生的自觉奋斗,更离不开我们家长的鼎力支持,为了在接下来的奋战日子里,更好地开展备考工作,实现我们的共同理想——做好孩子的护航者,让孩子走向成功的彼岸!在这里我对我们的日常工作向大家做具体的介绍,希望大家对我们的工作进行督促,更希望你们能够提出宝贵意见。

一、严字当头,以严格的纪律管理和人文关怀促进良好班风的建设。

俗话说“无规矩不成方圆”。国有国法,家有家规,校有校纪。学校的基本纪律规范是为了维持学校正常的教学工作和生活秩序,使学校的教育管理工作规范化、秩序化,同时也为了给广大学生创造一个良好的成才环境。我们认识到严格遵守学校纪律是我们取得成功的保障。

1、重视遵纪观念教育。从八月份学期开始,我们就以“严抓纪律,以严格的纪律管理促进良好班风的建设”作为我们的工作要点。在管理的同时,向学生灌输一个观念“我们是高三的学生,更是一中的高三学生”,“我们有特殊的地方,但没有特权”,高三学生的特殊之处,主要表现在高三离高考更近了,留给高三学生拼搏的时间更少了;学习压力更大了,学习任务更加繁重。但高三学生没有特权,必须遵守好学校的相关纪律,一旦违反学校纪律也会受到相应的惩罚。“纪律既是一种管理更是一种服务”,它是我们取得成功的保证。通过教育,学生深刻认识到纪律的重要性,从而保证了全级教学秩序的稳定。

2、细抓常规管理。作为班级的管理者,我们班主任老师采用准坐班制,每天都到位,按时按质完成学校布置的常规管理任务。如检查早读迟到、仪容仪表、卫生、课堂纪律(包括晚自修)等,提醒、督促学生遵守学校纪律,养成良好的日常行为规范。在日常管理中,我们高三年级比较注重课前三分钟的管理,我们认识到高三学生学习资料比较多,有时候学生为了找出上课所需的资料都可能得花费2分钟时间,这样既浪费太多时间,也影响课前课堂秩序。因此,不管是白天正常上课还是晚自修期间,每节课的课前三分钟预备铃一敲响,我们都会马上到教室提醒学生做好上课准备,尽早进入学习状态。

3、群策群力,携手共进。我们班主任如发现学生有不守纪行为,会马上进行教育并告知相关班主任。每周定期召开班主任会议进行总结,在制定年级周计划时,除了注明学校布置的任务外,还特别指出学生在过去的一周中主要存在的问题,以便我们更有针对性对学生进行教育。每次召开年级班主任会议时,指定相关老师介绍班级情况,既介绍经验也指出不足,大家就存在的不足互相探讨,共商解决问题的方法。有时碰到问题我们还会召开年级学生会议,针对问题对年级学生进行统一教育,提高认识。

4、在严抓纪律的同时加强人文关怀,营造温馨的氛围。比如我们班主任老师轮值,每天中午和晚上都到学生宿舍检查,在检查的同时不忘提前到宿舍关心学生的生活起居,聊谈最近的状况,给予一定的指导;前段时间天气变冷,感冒人数增多,组织学生进行消毒。

二、注重励志教育,争取让学生保持昂扬的斗志。

俗话说:“志不强者智不达。”也就是说意志上不坚强的人智慧也不通达。对于高三的学子而言,斗志尤为重要。我们也深刻认识到这一点,通过一系列的活动促使学生保持高昂的斗志。

1、利用班会课开展主题班会教育。每周的班会课是我们进行德育的主阵地,每次班会我们根据教学的实际情况制定主题,从开学到现在我们已经对学生进行了一系列的励志教育,比如《高三,我来了!》、《花开不败》、《我与大学有个约定》、《今天的吃苦是为了明天的幸福》等。通过励志教育,学生深有感触、深受启发,更具吃苦的精神。

2、布置班级的文化氛围,让墙壁也会说话,起到潜移默化的教育作用。从开学以来,我们统一利用后黑板出版了“冲刺高三”和“感恩励志奋进”的主题板报,教室墙壁也张贴宣传班级口号,也有个别班级学生写上自己的奋斗目标张贴到宣传栏鼓励自己,个别班级贴上国内重点大学的照片来激励学生,有的班级贴上名牌大学的校徽图片,让学生在他们所向往的大学写上自己的名字。我们通过这些做法来激发学生的斗志,努力拼搏,实现他们的梦想!

3、引导学生每月进行一次回顾,确立新的奋斗目标。在教学管理中,我们也体会到:高三的学习日子充满了枯燥乏味。学生面对的是一天天的复习、一道道的习题、一本本的书籍,他们始终保持高昂的斗志实在是一件不容易的事情。为了克服这一难题,我们把“考上理想大学”这一长远奋斗分解成若干短期目标,引导学生每月进行一次回顾,提醒学生我们已经走过1/10、2/10…‥总结刚走过的这个月中,你得到什么,又失去什么;你的目标实现了多少,存在的问题在什么地方?根据自己的实际确立接下来这个月的奋斗目标。这样一来,学生既在回顾过去中发现自己不足,也不忘自己的奋斗目标,一步一步朝前走!

4、充分发挥“光荣榜”的激励作用。学校每6周举行一次阶段考,进行教学检验。每次阶段考中,年级排名前50名的,进步前20名,单科前3名的学生,我们利用张贴“光荣榜”进行表扬,激励学生,期待他们下次能够考出理想成绩,登上“光荣榜”!每次阶段考后,学校不仅召开教师考后分析会,也召开学生大会,罗副校长在会上帮助学生分析总结学习情况,又指出下一阶段备考应注意的问题,激励学生迎难而上,罗副校长的讲话给了很喜欢很大的鼓舞。

三、重视加强对学生的学习方法指导,争取让学生在学习上能够达到事半功倍。

在日常的教学实践中,我们能够深刻体会到:仅有严明的纪律,高昂的斗志还远远不够;毕竟学生现在的主要任务还是学习,目标是考上理想的大学,所以我们还必须重视加强对学生学习方法的指导。

1、加强自身的理论学习,结合自身的教学经历,进行学科学习方法的共性教育,推广好的学习方法。比如教育学生在做综合科试题时如何恰当分配时间;平时做练习题时应该有意识地在规定的时间内完成,才能确保在考试期间能够更加顺利地完成;晚自修自习期间注重把当天的功课复习这个环节,提高效率;平时学习注重概括、举一反三、积累错题集等等。

2、重视与科任老师的交流,传达学科的学习方法。毕竟“隔行如隔山”,各学科老师在自己所教的科目中具有自身的优势。我们教师之间注重交流,既可以更好地了解班级的情况,也有利于我们更好地指导学生,更具全面性和科学性。

3、邀请刚毕业的学生传授经验。特别是八月份开学的时候,有很多刚毕业的学生回校看望老师,在交流的过程中很自然地会谈轮到高中的学习方法。我们充分利用这样的有利条件,邀请部分刚毕业的学生(特别是高考成绩理想的学生)为学弟学妹们传授经验,交流心得,学生受益匪浅,能够更好地适应高三的复习方式。

4、配合学校的工作要求,利用机会加大培优扶差的力度。从第一次阶段考之后,我们学校就开展a/b班的学习辅导,a班辅导主要是针对基础比较好的学生,b班主要是针对基础比较薄弱的学生,每次辅导教学资料由备课组统一备课提供,有专门的教师负责上课,尽心精心辅导,全面提高学生的基础和能力。

5、开阔学生眼界,增长知识。相比较而言,我们住宿制的学生信息比较闭塞,信息来源比较单调,而我们教育学生不仅仅只是让他们在高考考出好成绩,更需要培养学生的综合素质。针对这一情况,我们年级老师专门利用时间搜索时事信息,特别是专门下载《新闻周刊》,然后利用时间播放给学生看,可以说这是我们一大创新之处,把德育和智育结合起来。既开阔学生眼界,了解时事,增舔写作题材,开拓答题思路,也培养学生“国事家事天下事,事事关心”的情感。

四、关注学生心理变化,进行心理引导,促进学生身心健康。

学生面对高三紧张的学习氛围和沉重的高考压力,心理情绪容易发生变化。在具体的教学过程中,我们也发现了学生主要存在着急躁、忧虑、迷茫等心理问题。部分学生总是认为自己平时学习很认真刻苦,可每次考试成绩不理想,备受打击,消沉低迷;也有的看到周围的同学在认真学习,感觉自己没有他们认真,无形中给自己增加更大的压力,甚至压到自己喘不过气来;也有的学生对自己的未来感到迷茫,不知道自己以后做什么好,即使考上了大学又能怎样等等。这些问题困惑着部分学生,给他们的学习带来不良的影响。针对这些情况,我们班主任老师也比较关心这些问题,为帮助学生摆脱困境做了很大的努力。

1、平时留心观察学生的动态,经常与学生接触、交流、谈心,进行正面的引导,动员学生之间一起努力,主动交流,增强感情,创造宣泄的途径,舒缓学生的紧张心理。

2、加强与家长交流。我们平时注重与家长交流,反映学生在校情况。通过交流,多角度、多方面了解学生的动态。我们跟家长彼此信任、相互配合、相互支持。

3、与学校心理老师、“心灵驿站”社团合作,开展心理指导,张贴、宣传心理知识。如开展“高三生要及早培养考试心态调节能力”、“建立有条不紊的复习生活”、“调整心态树立自信”、“高三学生要把好“五关”、“体育锻炼是学习的兴奋剂”等系列辅导。

4、帮助学生树立信心。每次阶段考,总有部分学生成绩不理想,有的退步也比较明显,信心动摇。因此,每次阶段考之后,我们不仅面对全班同学分析考生所反映出来的问题,还会专门找部分学生谈话,会根据学生的实际情况,帮助学生寻找问题、分析问题、解决问题,帮助学生树立信心。

5、提倡学生进行体育锻炼。身体是革命的本钱,高三不仅拼干劲、拼智力,也拼身体。平时我们鼓励学生参加体育锻炼,每天督促学生积极做好课间操和眼保健操;提倡学生多跑步,少参加过于激烈容易受伤的运动。

以上是我们上一阶段的工作总结,如有不足,请大家帮助指正,更希望大家能多提宝贵意见!接下来我们将会继续按照学校的要求,参考家长们的建议,结合我们年级的实际,踏踏实实做好我们的工作,请大家放心!同时也请家长们平时多与老师联系,多与孩子沟通,关注孩子的情绪变化,进行生活、情感等方面的教育指导;督促孩子不要带手机、mp4等违纪物品到校,这些物品可能会导致孩子分心,打乱复习节奏。最后祝愿大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!为了明年的高考,但愿我们能够齐心协力,共同做好孩子的护航者,让孩子走向成功的彼岸!明我们笑得更加灿烂!谢谢大家!

年高考工作总结座谈会讲话稿

同志们:

经过精心准备,201x年高考总结表彰大会今天在这里召开了。会议的主要任务是认真总结交流一年来高考取得的突出成绩和经验,表彰高中教学和高考备考工作表现优异的教育局和学校,重点部署201x年的高考备考和高中教学工作。刚才,市教科院杨院长作了201x年高考工作总结,给我的感觉是教科院不仅工作做得扎实,而且总结得全面深刻;xx县教育局、xx中学和竹溪一中也做了很好的交流发言;特别是沈局长代表市教育局对今年高考工作做了客观评价,对存在的问题以及这些问题产生的原因进行了深入剖析,并对201x年的高考提出了很多建设性的意见,我都赞同。下面,我再强调四点意见:

一、建设一支优秀的校长队伍。

毛泽东同志曾经说过:“路线方针确定以后,干部就是决定因素。”人们常说,一个好校长就是一所好学校。建设好优秀的干部队伍,对提升我市整个教育质量和树立良好教育形象至关重要。这里所说的校长队伍,不仅指高中校长队伍,也包括义务教育学校校长队伍;对大型学校而言,还包括一支优秀的中层干部队伍。我认为加强校长干部队伍建设,重点要做到以下三点:

一是慎重选拔。各县(市、区)对校长的任命方式不一样,有上级委任、群众选举、公开招考、竞争上岗等多种方式。哪种方式能够选得准、选得好就用哪种方式,但无论哪种方式,选拔校长都要考虑以下四个基本素养:(1)身体健康,充满活力。我们常说要建设阳光校园、培养阳光学生,作为学校的管理者,如果一个校长不阳光,工作没有激情,老气横秋,那么建设阳光校园、培养阳光学生就无从谈起。(2)品行端正,为人师表。老师是学生的表率,校长则是老师的表率。如果一个校长没有良好的品德修养,怎么能做老师的表率?又怎么能凝聚师生智慧引领学校发展?(3)善于创新,富有智慧。校长光有奉献精神,工作按部就班是不够的,校长一定要有教育智慧,一定要善于创新,因为教育是科学,更是艺术,一个教育家、艺术家没有智慧是不行的。(4)奉献教育,关爱师生。校长不能高高在上,而要当好服务者。没有爱就没有教育。校长工作时时处处都应体现对学校、对老师、对孩子的热爱。

二是积极培养。我认为应从五个方面入手:(1)平时工作多了解。如果我们平时不和校长接触,高高在上,就无从知道校长的工作情况,更谈不上帮助校长解决工作中的困难和问题。(2)外出学习给机会。学习是提高校长队伍素质的重要方式,外出学习可以开阔眼界和视野,引发思考,增强工作的动力和信心。但是我们一定要注意外出学习的针对性和实效性。(3)发现问题早提醒。校长不论亲疏,发现问题,作为教育行政部门领导,我们不能护短,不要太注重情面,早提醒是爱护他,也是关心你自己,更是为了事业的发展。(4)做出成绩善鼓励。人都是需要鼓励的,我们校长跟学生、老师、中层干部一样都需要肯定和鼓励,不要吝啬赞扬鼓励的语言。(5)遇到困难勤帮助。不要推卸责任,要有担当精神。

三是相对稳定。只要校长选准了,不要经常换。一个校长要在一个学校干5到6年以上,如果两三年换一个地方,不仅不利于校长的成长,也不利于学校的发展。因为新校长对校情、师情需要一个熟悉过程,学校的制度、文化建设也需要一个思考积淀过程,特别是对学校未来的发展规划更需要一个认真谋划过程。规模越大的学校,校长越需要相对稳定。县(市、区)的学校搞一些校长交流,对提高区域教育均衡发展有作用,但是一定要把握一个度,要有一个适当的任职周期。

二、探索一套科学的管理机制。

科学的管理机制是推动各项工作持续高效运行的源动力。调动师生积极性,提升高考质量,需要一套科学的管理机制。

一是师生管理要严格、温情。没有规矩,不成方圆。管理不严不行,但是在严格里面没有温暖、没有情感、没有人性更不行。要理解和尊重师生在学校的主体地位,增强服务意识,变权力管理为服务管理,想师生所想,急师生所急,以便师生能全身心投入工作和学习。

二是教学管理要严谨、有序。教学管理是学校管理的核心,严谨有序的教学管理有利于学校秩序的稳定,有利于教学质量的提高。学校要建立一套完善的教育教学管理制度,规范“备、教、辅、改、评”各个教学环节工作。要加强对教学工作的考核评价,建立科学的目标导向机制。

三是教研管理要创新、高效。我们教研教改的目的不是让别人看,不是走形式,一定要体现在课堂的高效上。xx中学的教学在创新,创新的成果体现在高效的课堂、优异的中考成绩上,所以它有生命力,能推广,能被其他学校接受。xx中学的教改经验不仅在小学、初中推广,高中也在推广,这也是今年xx县高考取得良好成绩的重要因素。

四是后勤管理要超前、热情。兵马未动,粮草先行。这充分说明后勤工作的重要性。学校后勤工作有事务性、服务性一面,同时又有思想性、教育性一面。应该说学校后勤工作的好坏,直接关系到学校能否保持正常的教育秩序,能否提高教学质量。学校的中心工作是教学工作,为师生生活服务,也就是为教学服务。因此,学校行政后勤人员要以主人翁的精神,超前考虑,主动作为,热情服务,尽量减少师生的后顾之忧,使他们能够集中精力搞好教学。

五是安全管理要全面、精细。安全管理的主要措施是人防、物防、技防,安全工作的首要任务是确保师生的生命安全,还要重点关注校舍安全、饮食安全、活动安全、心理安全、财产安全等等。各级教育行政主管部门和学校都要把安全工作放在首位,做到安全教育常抓,安全制度健全,安全设施完备,安全责任到人,杜绝发生安全责任事故。

三、营造一种和谐的备考环境。

只有在和谐的环境中备考,师生才有幸福感,备考才有高效率。营造和谐的备考环境,一要靠宣传教育,二要靠各自修养,三要靠管理机制。就实际工作而言,我们要处理好六个方面的关系:

(1)干群关系。这是营造和谐备考环境的关键。干群关系中主导方面是干部。我时常接到一些老师的来信,反映干部在涉及教师切身利益一些问题上的意见和建议,这说明我们有些校长的工作方式方法还有待改进。老师需要的是公平、公正的对待,我们校长要换位思考,工作要公开、透明,争取群众的理解和支持,做到上下同心,干群合力。

(2)同事关系。一个学校的发展进步、一个学校竞争力的提升,同事之间的关系很重要。同事之间一定要在合作的前提下竞争。特别是在对教师的评价上,要研究什么样的方式既对教师的工作有客观公正的评价,干好干坏有个标准,又让教师感到这种评价更能促进同事间的密切合作,一荣俱荣。我们要努力创造一个不让教师“文人相轻”,而要“文人相亲”的和谐环境。

(3)师生关系。师生关系是学校人际关系的主体,尊师爱生是师生关系的高度概括。绝大多数老师都是爱生如子的,但要让每个学生感受到老师的爱,却是需要方法的,教师对学生要会宽容、赏识、激励、启发。

(4)同学关系。独生子女时代,帮助同学们处理好相互关系,是一个新课题,也是一项重要的教育内容。这里特别要强调宿舍里的学生关系,那里老师去的少,生活琐事多。加强学生宿舍管理,培养学生生活自理能力和集体主义精神,营造良好的宿舍环境和就寝秩序,对提高学习成绩至关重要。

(5)家校关系。家校之间要互通信息,学校和老师要通过多种方式搭建家校互通平台,使家校达成管理共识,明确各自责任,共同帮助学生克服学习和生活上的困难,让学生舒心学习,轻松备考。

(6)校际关系。我们省重点中学之间,省重点中学与县(市)一中之间,各县(市)内学校之间,要形成一个利益共同体,在招生上守纪有序,教学上共同研究,信息上互通共享,通过完善管理和评价机制,引领各校共同发展,提高十堰教育整体水平,增强十堰教育在全省的竞争力。

四、坚信一个美好的发展前景。

信心是动力之源,也是智力之源,还是潜力之源。在这方面我们要做到三个看到:

一是既要看到我们的差距,更要看到我们的成绩。在全省范围内比较,我们的差距确实不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)达到10%以上的有武汉、宜昌、襄阳、恩施,我们的一本率没有达到全省平均水平,这是我们最大的差距。但是我们也有优势,也应该看到我们的成绩。十堰二本、三本、本科率、录取率这四项指标均高于全省的平均水平。我们应从这四项指标中看到提高一本率的潜力,并努力去挖掘这些潜力。

二是既要看到生源的基础,更要看到方法的潜力。生源质量对各校高考成绩的影响是不可否认的,但不是关键的,也不是惟一的因素。通过数据比对,今年上北大的学生有6人,这6名学生当年中考在全市成绩位次分别是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我还统计了一下,今年一本上线1600人中,当年中考全市x名以前的学生只有x人。从这些数据说明,学生的基础重要,但后续的努力、科学的方法更重要。

三是既要看到目前的困难,更要看到未来的美好。目前我们确实面临很多困难,如教育资源特别是优质教育资源不足,义务教育发展不均、质量不高,农村教师结构不优等等。转变教育观念,深化教学改革,提高教育质量的任务十分艰巨。同时我们更应看到,现在市、县(市区)党委政府更加重视教育,提高高考质量迎来新的机遇,存在巨大潜力。首先是大力推进义务教育均衡发展。前不久xx市率先通过了义务教育均衡发展的国家级验收,而且是以高标准、高名次、高分数通过验收。这次国家验收的是29个县(市、区),xx市第四名,98分。茅箭、张湾、郧县今年的迎评工作做得很扎实,变化也很大,明年所有的县(区)都要接受验收,这为整体提升教育质量提供了良好机遇,打下了扎实基础。其次是普通高中办学条件大幅改善。竹溪、郧县、竹山实现了一中整体搬迁,房县也规划了几百亩地迁建一中,xx市一中、xx县一中虽然未搬迁,但已是读书求学的好地方。我们希望各县(市)一中在办学条件不断优化的同时,高考要异军突起,成为我市高考成绩突破的主力军。十堰城区高中学校正在实施资源整合和布局调整,以改善布点多、规模小、档次低的现状。市十六中、茅箭区实验学校、市五中均已停止招收高中生。xx高中规划和选址已确定,正在推进迁建工作,另一所新建高中正在申报立项中。按照这个调整规划,城区普通高中教育资源将得到进一步优化,学校档次大大提升,办学力量更加集中,办学质量将进一步提高。

同志们,教育是一项重大的民生工程。全市教育工作者都肩负着家长的希望、孩子的未来。希望会后,大家认真贯彻会议精神,互相学习,共同奋斗,以扎实的作风,科学的方法,帮助同学们实现上大学、上好大学的梦想。

高考座谈会讲话稿

春节文化的重要特征,在于团圆与和谐。外出远门的的人无论离家多远都要回家过年,因此春运每年都是热点话题,春节是中华民族团圆的节日,几千年来已经融入了每一个炎黄子孙的血脉中。春节文化内涵中的和谐,首先是每个人都要心情舒畅。我们常说:“新年快乐。”它不仅仅代表着祝福,更是中华民族集体人格的体现,希望每个人都能快快乐乐、和谐相处,与家人、亲友、邻居、同事保持和谐,这是社会和谐的基础。只有生活在这样一个社会环境里,才是快乐的幸福的。可以说,春节就是社会群体和谐团结的黏合剂。

高考座谈会讲话稿

同志们:

值此中国人民解放军建军84周年来临之际,市委、市政府在这里隆重举行“八一”军队座谈会,大家欢聚一堂、同庆建军佳节、共叙军民情谊,这对于进一步巩固和发展军队军民团结的大好局面,推动漳州科学发展、跨越发展将起到积极的促进作用。借此机会,我谨代表市委、市政府向驻漳各部队广大官兵和优抚对象致以节日的问候和良好祝愿。

出席今天座谈会的有:在家的市各套班子领导和市直相关部门负责人,驻漳部队师以上单位、武警支队、边防支队、消防支队、边防检查站和175医院的军队主官以及驻市区团级单位负责人。

今天会议的主要议程有两项:第一,请市委书记陈冬同志讲话;第二,请驻漳部队各位首长自由发言。

现在,请市委陈冬书记讲话。

……。

接下来,请驻漳部队各位首长自由发言。

……。

同志们,今天座谈会时间虽短,但大家畅所欲言,效果很好。刚才,陈冬书记简要介绍了今年以来我市经济以及社会发展和支前双拥工作情况,对当前和今后一个时期的双拥工作提出了明确要求;驻漳部队各位首长对今年上半年我市所取得的成绩给予了充分肯定,对下一步工作寄予了深切厚望,这些对我们做好新形势下双拥工作、走好军地融合发展的路子无疑具有重要的指导意义和启发作用。会后,各级各部门和驻漳各部队要结合自身实际,认真学习,深刻领会,迅速抓好贯彻落实。

这些年来,市委、市政府一直高度重视部队建设,“抓经济不忘国防、抓改革不忘拥军、抓市场不忘战场”,积极适应新形势新任务的要求,着眼于部队做好军事斗争准备的需要,不断推出拥军优属的新举措,使双拥工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。今年是“十二五”开局之年,也是站在新的更高起点上推动漳州科学发展、跨越发展的关键之年。这样重要的历史时期,做好双拥工作,进一步加强军队军民团结,具有十分重要的现实意义。我们一定要以庆祝建党90周年和创建新一届全国双拥模范城(县)活动为契机,紧密围绕市委、市政府决策部署,积极探索双拥工作新途径,努力开创军队合作新局面,为营造和谐稳定的发展环境而不懈努力!

今天座谈会就开到这里,请参加座谈会的各位首长、市领导、市直部门负责人前往二楼宴会厅b厅共进晚餐,再叙友谊。

散会。

高考座谈会讲话稿

老师手边不缺少二轮三轮复习资料,较多的时候是以资料为蓝本安排复习的。但容易出现埋头拉车不看路,迷失复习方向问题。防止有的内容复习耗时太多,有的内容用时太少。我们要注意提醒老师,不管二轮三轮复习,教师不能抛开考纲、考试说明和教材,只有把握好考纲、考试说明和教材,教师才能掌握高考复习主动权和制高点。同时,教师要指导学生用好教科书,教材中例题练习不留盲点。

2.注重基础,关注多数,不被难题牵着课堂走;。

注重基础知识复习,关注多数学生复习情况,这是我们高考复习出成效必须坚持的基本政策。我们校长也好,老师也好,一般不会为大多学生高考中的最后大题失分而遗憾,但肯定会为大多学生基础题失分、中档题做不来而懊悔。常常听到这种说法,高考中,做到基础题得满分,中档题不失分,压轴题争取得点分,是对拔尖学生而言的,是对考一本中一本生而言的,基础题不失分,中档题少失分,这就是一本生,基础题不失分,中档题多得分,这就是二本生的要求。基础题少失分,中档题得点分,这就是二本生的要求。

教师没有必要把高难度压轴题用整节整节课讲,或者压给学生晚自习整节整节地做,时间浪费了,又没有收效,甚至出现负效应,伤害学生的自信心。需要我们给老师提醒提醒。

二、抓好课堂,精讲精练重在落实。

目前,高三复习课,有较多的课存在一定的提升空间。针对备课和上课提几点建议,这也是能够提升的空间所在:

1.教学目标一定要重学重落实。

有较多的老师备课的教学目标,实际上就是教的目标,没有学的目标,正因为如此,课堂上教师只管教,把内容教完,就是完成了教学目标了,而不去考虑学生学得如何,忽视了学生的学习。这种定位是有严重偏差的,这种教学目标的定位,只有“教”没有“学”,课堂上实际只完成了一半的教学任务,因此,时间较为宽松,老师无须精心设计课堂,无须精选精讲精练。这是我们目前教师备课中最为严重的问题。前几天,淮阳中学搞了“迁移起点教学经验交流会”,针对学生底子差,实施了教学起点往前迁移的课堂研究,见了成效,我看我们为了纠偏,可以实施“教学落点后移”的课题研究。

2.例题练习一定要精选精讲精练。

这就要求我们老师一是不能完全依赖资料,二是要挣脱资料的束缚。现在有些老师把资料当教材使用的,铁板一块,雷打不动。这是不看高考考纲,不看考试说明的具体表现,头脑不清醒的表现。既害学生也害自己。

当我们把教学目标定位准确后,必须要做到例题练习要精选精讲精练,面对资料肯定要有取舍,当不能满足要求时,还要从其它途径寻找题目。

3.试卷讲评一定要备课。

试卷讲评不备课,从第一题讲到最后一题,这是比较普遍的情况。这种搞法,教师好上手,好对付,但效果绝对不是最高效的搞法。因为教师课堂定位是浅表地疏通试题,对学生的错误根源认识也只停留在浅表层面。

当要备课时,教学目标就不能只停留在浅表层面了,教师必须得透过学生出错误的表象看本质,从较深层次原因着手解决问题,甚至要求教师从试卷外补充变式题来强化;备课后讲评试卷,肯定不会按序讲题,会按知识点归类讲题,更不会就题讲题,肯定会进行必要的拓展和归纳;试卷讲评备课确是麻烦许多,但效果也是成正比例的。其实,试卷讲评备备课不是最高的要求,还可以做更多的工作。

4.课堂教学一定要放手。

我始终认为:老师“备课要勤,上课要懒”。“勤”是指备课的各项准备工作要充分,如:教材内容的加工、教学方法的选择、教学环节的设计、学生活动的安排、例题与练习的精选都准备得亭亭当当,“懒”是指上课时,教师只是引导、点拨、组织、甚至只观察,把一切能交给学生动手的、动脑的、动口的都交给学生完成,让学生处于忙碌之中,老师“闲置”起来,这就是“懒”。现在部分老师恰恰相反,备课没怎么花功夫,上课却舍得花大功夫,满堂灌到底,结果学生课堂不需要动手,甚至也不需要动脑,全部都被老师讲完了。上课从头讲到底的老师,大多都是备课不充分老师,或者说不是高明的教师。当然,这种老师可能比备课“懒”上课也“懒”的老师强得一点。

三、抓好考试,全面提升迎考能力。

后面的考试比较多,全区有5月份的模考,各校有月考、模考,每一次考试前前后后要用接近一周的时间,假如不发挥作用,对学生来说,那就是极大时间上的浪费,因此建议:

1.试卷问题:

2.试卷分析与讲评问题:

建议老师尝试:试卷讲评时,指导学生对照考试答卷寻找盲点和增分点,并写出的增分计划,看看是否有效。

增分点:盲点就是增分点,消除了盲点,就找到了增分点。

盲点消除:试卷讲评,自评与自我反思。

增分计划:学生写出简短反思和计划后,给老师看一看,再还给学生,把增分计划和试卷贴在一起保存好,下次考试前要求学生自己拿出来看一面,给考生自己提一个醒,进行心理暗示,争取下次考试不犯同样的错误和毛病。下次考试后又要求学生同样寻找盲点和增分点,并作前后的比对,看看效果。

3.提振考生信心的问题:试卷讲评不仅让学生明确差距,更要提振学生自信心。难度适当的考试没什么大问题,难度太大考试,教师要善于引导学生。

四、关注考生,搞好全程全方位指导。

学校督促班主任,任课教师不失时机的对学生进行全方位的指导。

1.一是复习指导:特别是进入第二轮专题复习和第三轮综合复习,考试之后,遍身都痒,科科都疼,学生可能很茫然,教师需要对学生主复习进行指导,让学生进入有效复习状态。

2.二是答题指导:

4.四是心理指导,摆正心态,学会减压。

五、学校形成合力,齐抓共管迎接高考。

我相信,我们有前段较好的基础,加上后段的共同努力,我们一定能取得令人满意的好成绩。

高考座谈会讲话稿

各位首长、同志们:

在新春佳节即将到来之际,今天我们军地双方领导相聚在一起,共商军地发展大计,共叙军民鱼水深情,非常有意义。

出席今天座谈会的有:驻各部队首长,军队离退休干部代表,相关市领导,市委、市政府有关部门负责人。

首先,我谨代表中共市委、市人大、市政府、市政协,向在座的部队首长,并通过你们向驻人民解放军、武装警察部队和民兵预备役全体指战员,全市烈军属、残疾军人、复员退伍军人致以节日的问候和崇高的敬意!

下面,我介绍一下在主席台就座的部队首长,他们是:

今天的座谈会,主要有两项议程,一是请市人民政府市长介绍20xx年经济社会发展情况;二是请驻部队首长讲话。

首先,请市长介绍20xx年经济社会发展情况,大家欢迎。

………………….

…………………。

同志们,刚才,市长向大家介绍了过去一年我市经济社会发展的情况,3位部队首长也发表了热情洋溢的讲话,听了很受鼓舞,倍感振奋。

应该说,经济社会发展取得的成绩,离不开各位首长的热情关心和部队的无私帮助,凝聚着广大驻部队官兵的大力支持和倾情奉献。多年来,驻部队按照“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良、保障有力”的要求,在抓好军事工作的同时,积极支持、热情参与地方建设,主动承担急难险重任务,为的现代化建设作出了积极贡献。驻部队不畏艰险、英勇顽强的革命战斗精神,值得我们认真学习;人民子弟兵为建设“第二故乡”作出的贡献,人民永远铭记。

军爱民,民拥军。历来有着拥军优属、拥政爱民的优良传统,军队军民在长期的交流合作中结下了亲如一家的鱼水深情,已连续7次蝉联“江苏省双拥模范城”,连续三届被评为“全国双拥模范城”。作为地方党委政府,我们十分珍惜这份难得的情谊,将一如既往地关心和支持驻部队建设,进一步强化拥军优属工作,认真落实军队转业干部、离退休干部和退役士兵安置政策,妥善解决随军家属就业、军人子女入学等现实问题,及时解除部队官兵的后顾之忧,切实维护好、实现好人民子弟兵的根本利益,不断巩固和发展新时期的军队军民关系。在这里,我们也恳请各驻部队一如既往地关心支持的经济社会发展,军民同心、军地携手,为率先基本实现现代化、建设现代化滨江花园城市作出新的更大贡献。

最后,我向大家拜个早年,祝驻部队在新的征途上再攀新高、再创辉煌!祝各位首长、同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢各位!

今天的军队座谈会暂告一段落。下面,请大家到市政餐厅一楼大厅用餐。

座谈会讲话稿

亲爱的同学们:

大家好!在我们传统的新春佳节即将来临之际,我们学校举办“共享新年快乐”慰问贫困留守儿童活动。

然而这个群体之中贫困学生就是我们更加关爱的对象。

你们一定要克服困难,努力学习,不辜负老师、家长对你们的的殷切期望,希望你们用优异的成绩来回报老师和同学们的关爱。

祝愿你们幸福的笑容像花儿一样永远绽放!同学们,请相信你们的困难仅仅暂时的,明天一定会更加美好。

我们要通过自己的辛勤努力,创造自己的一片天地,将来再把爱心继续传承下去,为祖国和人民做出更多的贡献。

借此机会,我给每一位同学提出五点希望和要求。

一、要自尊、自爱、自立、自信、自强。

二、要远离不良环境、远离不良嗜好、远离不良行为。

三、要拥有积极的进取精神,不因留守、不因贫困而自卑,身处逆境,学会独立,将各种的困难当作对自已的一种磨练。

四、要注重全面发展,为构建安全、文明、和谐的校园而努力。

五、要遵守学校各种规章制度,主动与家长、老师、同学交流和沟通,努力学习,勇于创新,为创造美好的明天奠定坚实的基础。

最后祝福全体同学新年快乐,身体健康,学习进步!

座谈会讲话稿

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:

你们好!

秋风送爽,果实飘香,

九九重阳节乡镇老干部座谈会讲话。我们又迎来了老人们的传统节日-——“九九”重阳节。在此,谨让我代表××乡人民政府向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿,祝你们身体健康、节日愉快,万事如意!

人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为十里岗乡的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为××乡的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献。在此,让我代表××乡人民政府向你们表示衷心的感谢!

接过你们的接力棒,本届乡党委、政府经过探索、分析、研究和实践,明确了我乡经济工作的总体要求,提出了“林业立乡、农业稳乡、工业富乡、科教兴乡、依法治乡”的总体工作思路,开拓创新,与时俱进,把发展作为第一要务,努力实现全乡经济社会跨越式发展,推动社会各项事业全面进步。现将我乡20xx年1—3季度经济工作情况向你们汇报如下:

据初步统计,今年1—9月,全乡地区生产总值完成****元,比去年同期增长.****。其中:第一产业增加值完成****元,第二产业增加值完成****元,第三产业增加值完成****元,分别比去年同期增长.****、0.****和.****;全社会固定资产投资完成****元,比去年同期增长.****;全乡财政收入完成****元,完成全年财政收入任务****元的****。其中地方财政收入****元,比去年同期增长1.0****,全乡招商引资到位资金****元,社会消费品零售总额****元,比去年同期增长****;金融机构存款余额****元,比去年同期增长12.6****。

今年1—9月份,我乡紧紧依托自身的资源优势,加大固定资产投资和招商引资的力度,重点在招商引资等方面加快项目的建设和开发,并取得了一定的成绩。

(一)招商引资和项目建设取得新的突破。今年市委、市人民政府下达我乡招商引资任务是:完成实施招商引资项目1****以上,到位资金***元以上,与去年相比,任务十分艰巨。为确保全乡全年社会固定资产投资完成****元的目标任务,我乡进一步加大招商引资力度,继续开展项目建设大会战。1-—9月份,我乡实施招商引资项目4****,项目计划总投资****元,到位资金****元。

3、项目前期工作。*****工程建设经多方努力,拟升级为二级油路来修建,目前正在修改设计资料;目前正在进入项目招投标工作。

(二)工业经济运行态势良好,但发展不够平衡。1—9月份,预计全乡完成工业总产值.****元,比去年同期增加0.5****;销售产值完成.****元,比去年同期下降****;实现税金****元,比去年同期增长****;实现利润5.2****元,比去年同期下降50.4****,工业增加值1745.7****元,比去年同期增长50.4****。

(三)农业生产稳步发展。今年1—9月份,我乡农业生产虽然遭受较为严重的春旱及6.15特大洪灾的影响,但在农业结构调整以及畜牧业较快发展的拉动下,农业生产继续保持稳步发展的态势。据初步统计,全乡完成农林牧渔业总产值****元,比上年同期增长.****。在农业产值中,农、林、牧、渔业全面发展,其中:农业产值增长1.****,林业产值增长5.****,牧业产值增长7.****,渔业产值增长23.****。

(四)交通基础设施建设取得新突破,众篁公路。

(五)教育、卫生等各项社会事业稳步发展。全乡中小学的常规管理工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。十里岗乡卫生院已形成集医疗、科研、教学为一体的乡级综合医院,以上这些成绩的取得,是与全乡老干部、老同志们过去辛勤劳作打下的坚实基础密不可分的,是全乡老干部、老同志们给予的极大支持和帮助的结果,也是全乡人民同心同德、奋发努力的结果。

随着市“两会”胜利召开,全乡人民高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,满怀信心地向着新世纪全面推进中国特色社会主义的伟大事业而开拓进取,为实现我乡跨世纪发展的宏伟目标而努力奋斗。我们将以此为契机,全乡上下团结一心,立足乡情,发挥优势,努力实现全乡经济社会跨越式发展。今后,在全面建设小康社会的道路上,我们肩负的任务还很艰巨,我们遇到的困难和挑战还很多,我们仍然很需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我们相信,有乡党委、政府的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持我们的工作,我们一定能够在全面建设小康社会的康庄大道上迈出更加坚实的步伐,团结和带领全乡人民共同创造幸福生活和美好未来。

最后,再一次衷心地祝福各位老同志们身体健康,万事如意,合家幸福!祝愿金秀的明天更加美丽、灿烂和辉煌!

座谈会讲话稿

各位员工:

大家晚上好!

光阴荏苒.斗转星移。

光辉灿烂的xx年悄然过去,我们已经翻开xx年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上,在这笑声与歌声温馨的氛围中,我们家宁医院大家庭欢聚一堂,一起欢度xx新年!

刚才,张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了xx年医院工作。

xx年的家宁医院工作有成效有成绩;有亮点有特色;有探索有创新;有艰辛有汗水。全院广大医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务,为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此,我代表医院领导班子向长期关心、支持医院的领导,社会各界朋友,向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工,向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!

千帆竞渡,百舸争流。展望新的`xx年,家宁医院发展要有新思路,建设要有新突破,工作要有新举措。

年前,县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展息息相关。xx年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体(扩大)会议。xx年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。xx年1月4召开了日县第xx届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标,就是:紧紧围绕经济社会发展“一年求突破、三年大变样、五年达小康”总体目标,加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园,着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安宁的美丽来安。

来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障,健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展提供优质的劳动力资源,其中医院的社会责任和作用显而易见。

大家知道,家宁医院前些年的快速发展,得益于国家关于民营医院发展优惠政策的扶持,得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握,得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。

今天的家宁医院,面临着“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。从外部发展环境看,县城公立医院正处于规划调整和启动建设中,这是机遇,更是压力。从内部发展环境看,家宁医院硬件建设有了新的突破,软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境,都给家宁医院提供了发展的时间和空间,我们不能躺在已有的成绩上,要把政策优势用足用活,要把机遇优势扩大延伸,要把自身优势强化彰显。

xx年家宁医院工作总基调是稳中奋进,好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时,推动新的优势科室;进一步推动医院改革,不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提髙职工的综合素质,扩大社会影响,展现家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。

今年我们要重点做好以下工作:

4、狠抓医疗质量和医疗安全,继续做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作,促进医疗质量持续改进;搞好医共体内的协作共赢。

5、加强人才培养、学科建设以及教学科研工作;。

6、关心职工工作和生活,进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设;加强职工思想建设和医院文化建设及宣传工作,增强职工服务意识,培育职工人文情怀,塑造医院形象和品牌。

希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当,进一步改进工作作风,提高管理水平和执行力;要加强对科室员工的教育,努力为患者提供优质服务;要树立全局意识和整体观念,职能部门、临床和医技科室之间加强沟通,构建和谐工作环境。新年新气象,新成效。

总之,在新的一年里,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!让我们同舟共济、自强不息,继续推进家宁医院持续健康地向前发展,共同创造xx年更加灿烂辉煌的明天!

最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身体健康,工作顺利,平安吉祥!

谢谢大家!

座谈会讲话稿

同志们:

大家好!

金秋九月,硕果盈枝。今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝第xx个教师节,总结成绩、交流经验、表彰先进、部署工作,持续推动教育高位均衡发展再上新台阶、再有新突破。首先,我代表市几大班子,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

刚才,我们查看了新二中、xx学校初中部、xx实验学校、桃花源初中等6个学校现场;xx中王xx校长、xx中学张xx老师分别作了发言,听后很受教育、倍感鼓舞,更深为感动;各镇街汇报了解决大班额问题及推进教育高位均衡发展情况,思路清晰、目标明确、措施有力。近年来,是我市经济社会发展最好最快的时期之一,也是教育事业发展持续攀升的重要时期。市委、市政府以前所未有的重视程度、前所未有的推进力度、前所未有的投入强度高位推进教育均衡发展,取得了显著成效。

一是坚持优先发展,保障机制越来越实。建立市委常委会、政府常务会议定期议教制度,对教育发展中突出问题及时研究解决;支持市人大、政协不定期视察教育工作;明确镇街区党政“一把手”为教育发展直接责任人,纳入领导干部工作绩效考核。先后出台了《关于城区教育资源整合及布局调整的实施意见》、《推进教育高位均衡发展建设现代化教育强市行动计划》等一揽子纲领性文件。特别是克服财政收支矛盾,优先保障教育发展,xxxx年以来,教育支出年均增长11.2%,高于市全部财政支出2.6个百分点,xxxx年达到了12.97亿元。

二是坚持城乡统筹,办学条件越来越好。整合优化城区教育资源,在城区新建、迁建、改扩建学校20处,建成东西南北中“五大教育园区”,全面实现了城区义务教育一体化、高中教育城区化。持续提升农村教育,实施食宿设施建设、全面改薄、办学标准化建设、教育信息化提升“四大工程”,全部实现了校舍楼房化、标准化,内设优质化、现代化。同时,搭建学校发展共同体,打破校际间、学科间的教研壁垒,以强带弱、样板示范、交流互鉴,实现了优质教育资源共建共享。先后被评为省教育工作示范市、省学前教育先进市,被国务院表彰为全国教育“两基”工作先进地区,首批通过全国义务教育发展基本均衡市验收。三是坚持均衡协调,教学质量越来越高。高考成绩连创新高,今年取得历史性突破,以绝对优势在泰安领先、居全省前列,特别是自主招生,今年有99人获得“211”以上本科院校加分,人数居泰安县市区首位;中考千分以上人数连年在泰安保持领先;小学教育教学改革走在全省前列;中职学校高标准通过省规范化学校验收;省级示范性幼儿园创建率达23%。群众对教育的满意度连续五年居泰安县市区首位。四是坚持改革创新,品牌特色越来越亮。扎实推进教育教学改革,高效课堂初步构建、校本课程亮点纷呈、学校文化特色彰显。在招生方面,义务教育按学区免试就近入学,高中招生“一考多取”,扩大了学校办学自主权;在人事方面,建立学校中层以上干部业绩档案,完成中小学职称改革,实施绩效工资分配制度。去年,泰安在我市召开“基础教育教学改革现场研讨会”,今年又承办了“全国翻转课堂实战观摩暨教育均衡发展现场研讨会”、“全省第二届创新教育节”,中国教育报、中国教师报、大众日报等媒体深度报道了我市教改经验。

成绩可圈可点、令人鼓舞,但比照教育改革的高位要求、周边地区的竞相发展和人民群众对优质教育的渴望追求,教育工作还存在一些问题和不足:一是协调均衡还需加强。从硬件设施看,城乡之间、区域之间、学校之间在资源配置上存在不平衡,特别是农村办学条件相对薄弱,有的教学用房、功能用房、附属用房建设不配套,食宿条件、运动场地不达标,教学信息化装备配置标准低,更新换代慢;从师资配备看,名优特教师相对偏少,教师年龄结构、学科结构不尽合理,50岁以上教师占比达到20%以上,特别是随着解决大班额、“六三学制”改为“五四学制”,初中、高中教师缺口压力加大,还需要新增教师400多人;从各类教育看,学前教育、职业教育、成人教育、特殊教育发展水平提升空间还很大,特别是城区幼儿园设点布局还不合理,规模效益不高,随着二孩放开,学前教育资源短缺问题将会更加凸显。二是管理水平还需提升。教师人事编制管理、考核评价机制还不够科学合理,校长队伍建设还比较薄弱,办学理念不够先进,办学特色不够鲜明,学校管理上还存有一些短板弱项;个别教师敬业精神、责任意识不强,不能沉下身子教学、静下心来育人,有偿补课现象在个别教师、学校还比较突出。同时,面对“新知识层出不穷、旧知识加速报废”,有些教师缺乏“终身学习”理念,学习不及时、本领不过硬。三是发展环境还需优化。个别镇街虽然对教育很重视,但还没有很好承担起教育发展责任,对困难问题解决不力,特别是近年来铺开的学校建设项目多、任务重,有些镇街投入不足、推进缓慢,迟迟不能竣工。有些部门对教育支持不够,拨一拨转一转,不主动考虑、不积极协助,甚至推诿扯皮、推三阻四。全社会特别是企业关心教育、支持教育、尊师重教、捐资助教、兴教办学的氛围还不浓厚。对此,要高度重视、认真对待。下面,就加快推进教育高位均衡发展,再强调三点意见:

教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,知识越来越成为推动经济发展和社会进步的决定力量,教育越来越成为综合实力和竞争力的核心要素。作为肥城,无论从历史、现实还是未来发展看,都必须始终不渝地抓紧抓好教育高位均衡发展。

1、教育高位均衡发展是加快“五城建设”的强力支撑。“兴国必先兴教,强市必先强教”。在经济社会发展中,教育具有基础性、先导性、全局性的作用,基础性,强调的是抓教育就是奠基未来;先导性,强调的是教育事业要优先发展;全局性,强调的是教育发展事关全局。肥城历史文化息壤厚积,自古至今就有崇文尚德、尊师重教的优良传统,底蕴深厚的文化积淀,绵延相传的历史文脉,既奠定了良好的教育基础,更支撑了经济社会的持续健康快速发展。步入“十三五”发展新征程,我们提出了加快推进实力肥城、品质肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建设”的目标愿景,尤其需要弘扬优良传统,传承城市文明,延续历史文脉,德教育化后人,不断提升城市发展软实力,增强城市核心竞争力和永续发展力。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。面对当前区域发展的激烈竞争、转型升级的更高要求和人民群众的愿望期盼,实现经济社会又好又快发展,让桃都人民更加幸福、让美好肥城实至名归,支撑在科技,关键在人才,基础在教育。有了教育发展的率先,才能推动经济社会发展的领先,“五城建设”才有强力支撑和活力之源。

2、教育高位均衡发展是促进社会和谐的关键要素。教育是民生之基,是人民群众根本利益所系。它不仅是经济发展的助推器,更是社会和谐的均衡器,是缩小社会差别、促进社会公平、建设和谐社会的重要途径。著名经济学家厉以宁曾经提出,教育作为最重要的社会公共资源,是促进社会公平和谐的基础,教育公平是实现社会公平“最伟大的工具”。所以,优先发展教育,促进城乡教育、各级各类教育高位均衡发展,就能为人民群众提供更多的教育机会和更高的就业质量,才能在发展起点、就业机会、财富收入等各个环节更加趋于公平合理。

3、教育高位均衡发展是满足群众期盼的头等大事。知识改变命运,教育成就人生。教育承载着千家万户的希望和梦想。老百姓望子成龙、望女成凤,这个“望”,浸透着无限的艰辛、饱含着许多的期冀、承载着巨大的责任,寄希望于教师、寄希望于学校、寄希望于教育。让更多的孩子考上理想的大学,成为社会的有用之才,对孩子自身来讲,就有了生存的本领;对每个家庭来讲,就有了可靠的指望;对整个社会来讲,就有了发展的希望。办好人民满意教育,既是得人心、暖人心、稳人心的实事好事,更是人民群众最现实的追求、最热切的期待。全市各级必须牢固树立“抓教育就是抓发展,抓教育就是抓民生”的理念,加快教育高位均衡发展,培育人民满意的教师,建好人民满意的学校,办好人民满意的教育。惟有如此,才能担负起“为官一任,兴教一方”的责任,对得起桃都百万人民、肥城父老乡亲。

教育是一项亘古事业,也是一项全新工作。当今时代,教育改革日益深入化、教育理念日趋现代化,面临一些新问题、新挑战,必须要充分认识到教育高位均衡发展的极端重要性,以育人为根本,以质量为核心,以均衡公平为重点,以改革创新为动力,以队伍建设为关键,着力构建结构完善、充满活力的现代教育发展体系。

1、持续加大投入筑牢基础。教育投入是支撑长远发展的基础性、战略性投资,必须算大账、长远账,不能算小账、眼前账,宁愿其它方面省一点,也要加大教育投入。一要全速推进“班额瘦身”。解决“大班额”问题,是省政府推进的一项势在必行、志在必成的重点任务,每一阶段的推进情况都在媒体上公布,接受社会监督。目前,全市55个解决大班额工程项目中,西区实验学校、王庄中学等18个项目正在建设,桃花源初中、汶阳中学等14个项目尚未开工,还需投资6.5亿元。要落实好财政分担机制,多渠道筹集资金,该市财政投的由市财政想办法解决,该镇街投的由镇街想办法解决,该教育部门和学校投的由教育内部解决。同时,鼓励倡导社会各界参与兴教办学、捐资助学,拓宽教育投资渠道,形成强有力的财力支撑。国土、规划、审批等部门要全力以赴保障学校用地,从快审批,从快规划,该减免的减免,该协助的协助。教育部门要盯靠建设现场,加快施工进度,监督质量安全,确保所有项目明年底全部完工、交付使用。要继续加大优秀教师遴选和新教师招引力度,强化教师资源的统筹管理和合理配置,压减分流教学辅助岗位富余人员,充实到一线任课教师队伍,力争2-3年内有效解决名师偏少、师资不平衡问题。二要全面实施“农村改薄”。把城乡学校共同发展、强弱学校共同提高作为重要政策取向,在财政拨款、学校建设、师资配备等方面加大向农村薄弱学校的倾斜力度,鼓励支持以强带弱、结对联盟,推动优质教育资源向薄弱学校延伸,加快缩小城乡间、校际间的办学差距。深化完善城乡教师交流轮岗制度,推动城乡之间、镇街之间有序流动,进一步激发调动农村教师工作积极性,增强教育事业发展的后劲活力。三要全力攻坚“教育脱贫”。全面落实各项教育资助、关爱政策,积极组织定向志愿服务活动,让留守儿童、贫困儿童、学困儿童和问题儿童等弱势群体不因家庭贫困而辍学、不因心理问题而厌学。加大贫困家庭学生救助力度,深入实施职业教育扶贫攻坚计划,让未升入普通高中的初中毕业生都能接受中等职业教育,有效解除困难家庭学生就学压力,使其“真正学得起技能”,实现“上学一人、就业一个、脱贫一家”。

2、纵深推进改革激增活力。教育要发展,根本靠改革。要大力倡导敢为人先、勇于探索、宽容失败的精神,坚决破除瓶颈制约,形成充满活力、富有效率、开放包容的教育体制机制。一方面,要在教学改革上求“质”。要主动顺应新一轮高考改革,正确处理好成人与成才、分数与能力、个性与共性的关系,在稳步提升高考升学率的基础上,重点突破高分段考生的比例和数量,让更多学生考入更好的大学。同时,在学科单项竞赛上创省优、创国优,在自主招生、名生培养上求提升、求突破。另一方面,要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡发展为目标,优化义务教育资源配置,实施好中小学教师“市管校聘”改革和教师交流轮岗,探索教师培养培训新模式,突出信息化应用能力提升,推动教师专业发展常态化。今年,我省将全面推开中小学校长职级制和去行政化,市教育局要打好提前量,掌握主动权,深化校长选聘机制和以职级制为核心的管理体制改革,完善校长任职资格和任期交流制度,为教育发展创造和谐稳定环境。

3、全面提升质量擦亮品牌。实现教育高位均衡发展,必须要有品牌支撑。全市教育系统作为品牌打造的“主力军”,要高度重视品牌建设方面的差距,全力推动名师、名校、名校长“三名工程”,打响肥城教育特色品牌。一要以“修德敬业”为核心,打造名师队伍。“善之本在教,教之本在师”。如果说教育是国家发展的基石,教师就是基石的奠基者。这次表彰的优秀教师,都是教育一线的有功之臣,在他们身上集中体现了锐意创新、崇智尚学的发展理念,学高为师、身正为范的职业操守,辛勤耕耘、敬业奉献的可贵品质。希望广大教师以先进为榜样,自觉做到“三修三争”:一是以修身为本,争做“品行之师”。要见贤思齐、修养师德,用崇高追求、高尚品德和人格魅力潜移默化影响学生,真正做到为人师表、行为世范。二是以修学为上,争做“学问之师”。要秉持终身学习的理念,养成求真务实的态度,恪守严谨治学的学风,引知识之清泉,集百家之所长,采教学之富矿,以扎实学识、精湛师艺赢得学生尊重。三是以修业为要,争做“精业之师”。要以人为本,因材施教,创新调整教学内容、不断改进教学方法、及时更新课程设计,切实成为精于教学、善于育人的行家能手。二要以“专家办学”为导向,培养名优校长。综观古今中外,任何一所知名院校学堂,都与著名的校长紧密相联。可以说,校长是学校的`“灵魂”和“旗帜”,校长的眼光、胸怀、胆识、才学,对学校的发展至关重要,一流的校长,才能带出一流的教师队伍、一流的教学质量。校长们要牢记“带一支队伍、强一所学校、兴一方教育”的职责使命,真正把主要精力放在加强管理、教学改革、质量提升、业务钻研上,工作中多一些“学气”、少一些“官气”,多一些专注、少一些浮躁,多一些素质教育、少一些应试教育,真正让学校成为矢志成才、放飞梦想、成就未来的人生舞台。市委组织部要定期到学校及教育主管部门走访调研,发现人才、举贤任能,使有能力、有水平、有激情的教师走上领导岗位;校长的推荐任命,要采取自下而上的方式进行,由学校和教育局负责推荐,市级分管领导把关,组织部门审核考察。三要以“内涵发展”为引领,创建名牌学校。建成一座设备现代化的学校并不难,难的是造就一个响当当的学校品牌。要确立一流的办学理念,努力探索符合时代要求、顺应教学规律、适应竞争需要、具有肥城特色的教育教学模式。各级各类学校都要突出办学特色,办出自己的风格,彰显各自的亮点,不仅要被肥城人民广泛认可,而且要被外地同行、同类学校普遍认同,不仅要在泰安名列前茅,而且要在全省、全国享有盛誉。要大力推进学校管理创新,以创新学校管理理念为先导,创新管理目标、管理机制、管理手段和管理环境,加快现代化学校建设,不断激发教育发展的内在活力。市教育局要尽快拿出“三名工程”实施意见,每年按照“师德高尚、业务精湛、学生爱戴、家长满意”原则,表彰100名名师,按照“思想超前、业务精通、能力出色、实绩突出”原则,表彰10名校长,按照“特色明显、管理高效、效益显著、社会公认”原则,表彰10个名校。

国将兴,必贵师而重傅。推进教育高位均衡发展是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅需要广大教师的不懈努力,更需要良好的社会环境,需要方方面面的大力支持。全市上下必须齐心协力,密切配合,做到“人人关心教育、时时关注教育、事事支持教育”,努力营造“尊师重教”的浓厚氛围。

1、党委政府要真心重视教育。“敬教劝学,建国之大本;兴贤育才,为政之先务”。市委、市政府将全面当好教育高位均衡发展的坚强后盾,教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育人才优先引进、教育待遇优先落实、教育问题优先解决。各镇街区特别是在座的党政“一把手”,要有“功成不必在我”的思想境界,带着责任、带着感情抓教育,科学分析教育形势,准确把握教育规律、认真研究教育工作,每季度至少开展一次教育工作调研,努力解决教育发展中的突出问题,旗帜鲜明地支持教育、理解教育、关心教育、帮助教育。

2、部门单位要真情关注教育。教育主管部门要履行好牵头抓总作用,抓好教育发展规划的组织实施,加强对教育发展的指导、协调和服务。相关职能部门要当好“后勤部长”,立足自身实际,发挥职能优势,为教育事业发展添砖加瓦、加油助力。综治、公安、食药监等部门要积极配合教育部门和学校,增强联防联动能力,持续净化校园周边环境,推进平安校园建设。宣传部门要大力弘扬尊师重教优良传统,广泛宣传优秀教师先进事迹,唱响主旋律、提振精气神、激发正能量,让尊重知识、尊重人才、尊重教师在全社会蔚然成风。

3、社会各界要真诚理解教育。教育成效的显现,有着特定的规律,需要一定周期,不可能一蹴而就。社会各界特别是广大企业家要继续发扬尊师重教的优良传统,踊跃投资兴学、热心捐资助学,争做物质财富与精神财富的双重拥有者。要高度重视和关爱教师,不断改善教师的学习、工作和生活条件,特别是要给予农村教师更多的关心关注,创造更优良的教学环境,让他们扑下身子、潜心教学;要坚决打击扰乱正常教学秩序的任何人、任何事,在全社会营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为乐、商以助教为善、师以从教为荣”的良好氛围。

老师们、同志们,教育发展功在千秋,教师职责光荣神圣。希望全市各级和广大教育工作者同心协力、开拓进取,以人民满意为追求,不断把教育事业推向高位均衡发展的新阶段,为加快“五城建设”、决胜全面小康做出新的更大贡献。

最后,衷心祝愿全市广大教师及教育工作者节日愉快、身体健康、万事如意!谢谢大家!

座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

首先感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢谈什么经验,只是把我多年来班主任工作以来的心得和体会分享给大家。我要说的是“爱、讲、带、导”这四个字。

爱,即爱心。爱是我们班主任工作的根本保障,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有爱才能教育孩子。”作为班主任,得有颗慈母心,用母爱去包容、去抚慰他们或受伤、或无助、或郁闷的心灵,去激励他们,帮他们扬起理想的风帆。要善于接近孩子们,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的“亲近和爱”。如学生有病,抓紧时间为其看病,或通知家长,或送回家。学生在活动中受一些轻伤,赶紧给学生清洗伤口,上药包扎等,使学生感受到关怀和爱护。

讲,即讲究方法。我从两个方面来说,一讲班干部的任用方法。一个班集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定。小干部对班集体有着“以点带面和以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以首先要慎重选拔和培养干部队伍,同时将竞争机制引入到干部队伍的评选之中。要大力表扬小干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助他们树立威信,鼓励他们大胆工作,在指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”。培养小干部们团结协作的精神,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。使每一位学生在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体做贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员,从而形成责任意识。

带即带头。班主任是班级的总负责人,接触学生最多,对学生提出的要求也最多。我认为,教师严谨的教学态度,热爱学生的情感,诚挚的育人行为,往往会被学生模仿,教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用,俗话说“身教胜于言教”就是这个道理。如:要求学生早点到校打扫清洁区卫生,开始分小组值日,我总是提前到校和他们一起扫,后来到校早的同学也自觉的拿起扫帚去帮助值日生打扫。因此作为班主任要时刻规范自己的言行,给学生树立榜样,起到真正为人师表的作用。

导即正确引导。运用教育学和社会学原理,对学生进行客观的研究则不难看出,在新形势下有真对性的进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮他们树立正确的世界观和人生观、价值观、增强自制力和法制观念,营造良好的学生健康成长的环境,势在必行,作为班主任教师,我不仅仅注重培养能力,同时注意培养他们的人格,为他们将来走上社会打下了坚实的基础。

当班主任很累,事情很多,有时候还会很烦,这都是免不了的。但要记住:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生仍然能做好,是一个优秀的班主任;班主任不在,学生不能做好,则是一个失败的班主任!

我的发言到此结束,请各位领导、各位老师多提宝贵意见!谢谢大家!

座谈会讲话稿

尊敬的x、x;各位来宾、各位艺术界同仁,女士们、先生们:

大家下午好!

又是一年春来早,又是会员重逢时。值此新年来临之际,我县摄影家协会会员们欢聚一堂,情感融融,喜气盎然,在这浓郁祥瑞的氛围中,滑县摄影家协会新春联谊会隆重举行了。首先,我代表县委宣传部、县文联对滑县摄影家协会新春联谊会的举办表示热烈的祝贺!对一年来执着地坚守摄影事业的广大摄影爱好者表示深切的问候并致以崇高的敬意!对不畏严寒前来参加联谊会的诸位来宾表示诚挚的欢迎!

历史的机遇交汇,指明了我们前进的方向。回眸20xx年,广大会员们以昂扬的精神姿态、敏锐的思维、开阔的视野和出色的艺术劳动,积极顺应人民和时代的新期待,热情讴歌滑县改革发展的伟大成就和人民群众的伟大实践,创作生产了一大批优秀的摄影作品,整个摄影界呈现出积极向上、创新发展、全面繁荣的喜人景象。特别是在庆祝建党90周年、爱我运河、兴我滑州摄影作品大赛中,我县的摄影爱好者们把镜头聚焦到对党、对人民、对滑县、对大运河的无比挚爱上,其作品不仅可以使人赏心悦目,得到强烈的审美享受,也使人受到感染、鼓舞,得到启迪和教育,堪称近年来我县摄影界的一次重量级展示,体现了摄影家协会会员们海纳百川的艺术胸怀。令人难忘的是,20xx年11月26日。我们成功地召开了滑县摄影家协会第二次会员代表大会,为我们摄影家协会增添了新的活力和新的发展机遇,面对时代的热情呼唤,相信滑县摄影家协会一定会在新一届主席团的带领下不负重托,创造新的业绩,铸就新的辉煌。

充满希望的20xx年如约而至,站在新的起点,面对魅力无限的滑州大地,我们不仅要通过镜头展现自然之美,更要用镜头记录现实生活的闪光和动人瞬间,记录滑州发展创新的脚步。在我县各项事业蓬勃发展、欣欣向荣新的历史时期,如何推动滑县摄影事业的进步与发展,是摆在整个摄影界的重要课题。我们始终相信,伟大的时代必然诞生伟大的艺术,这要求我们要牢牢把握这个难得的历史机遇,抓紧*内功,以自己的精品力作赢得艺术界和整个时代的认可,作品永远胜于雄辩。我们深信,一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会成为壮举,我们所洒下的每一滴汗水终究会开出幸福的花朵,过去的跋涉将成为我们永恒的记忆,未来的奋斗更是一幅璀璨的蓝图!

迎新年,满园春色满园新;辞旧岁,一堂和音一堂情。衷心祝愿全县摄影家协会会员新年吉祥、幸福安康!祝滑县摄影家协会新春联谊会圆满成功!

座谈会讲话稿

尊敬的教育局领导,各位同仁:

大家好

我是xx学校校长xxx,自1999年任xx小学校长以来,先后经历了xx学校和xx学校合并,xx学校的撤并,20xx年xx三个村完成了大联校的合并,十几年来,我校始终秉持教书育人的理念,不负全村父老乡亲的重托,连续20xx年担任校长,20xx年的风风雨雨,虽说有道不尽的酸甜苦辣,但一步步走来,尽职尽责,问心无愧!学校先后被教育局授予“控辍保学先进学校”、“小考先进单位”、“xx县名校”、“教学常规管理先进单位”、“专室管理与应用先进单位”等荣誉称号。

xx乡交通便利,经济发达,一是在外经商的多;二是私立学校林立,面临xx和xx两大私校。我校在控辍保学方面以步步为营,做到了生源稳中有升。这得益于我校团结奋进的领导班子和全体教师。首先健全制度,压死责任。时时、事事、处处让老师们有危机感。使教师们思想上绷紧控辍保学这根弦,牢固树立“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机意识。其实内强素质,外树形象。加大宣传,坐到了让每个孩子进得来,留得住,学得好。再次是重视留守儿童,建立留守儿童档案,密切注视她们的`思想动态,定期进行家访。一系列措施的实施,使我校在社会中有了较高的威望,得到了社会人士的认可,还有外乡的学生慕名而来。

学校是教书育人的场所,在学校管理上,我做到了多措并举,齐头并进,有的放矢,尤其是在教学管理上,一是学文件、用文件,用“好”文件,“不谋一时者不足以谋一域”,因此,我注重把每一个文件,每一项制度、措施作为学校管理的依据,如:绩效工资,我在严格执行教育局、总校制定的绩效工资制度的同时,又把制度进一步细化,极大的调动了教师工作的积极性;二是注重教师培训,成绩的提高在教师,教师的提高在学习,因此,我不失时机的为教师的素质提高提供平台。仅去年一年,我校外派学习的教师达到15人次。业务水平的.再提升,进一步增强了他们教学的底气,提高了他们的执教艺术!但美中不足的是我们学校还短缺小科的专职教师。三是强化校园管理,优化育人环境,提升办学层次。几年来,我们坚持“节俭开支”,坚持把“好钢用在刀刃上”,的理念,先后美化了校园围墙3000多平米。“教育寓言故事漫画墙”、“三字经宣传栏”、“浮雕墙”、“校园广角”等浓厚的育人气息,为学生的成长奠定了基础。同时,在安全、专室管理、班级量化、校本教研等方面我们都做到了“精细化”管理。确保了教学工作的顺利开展。

俗话说“逆水行舟,不进则退”,学校的工作不可能一蹴而就,就学校今后的发展,一是要创新工作理念,促进和谐全面发展,加强教师队伍建设,形成“想干事、会干事、干成事”的浓厚氛围;二是落实工作主题,紧抓课堂教学,努力提高教学质量。坚持尊重教师、依靠教师、发展教师的理念,采取骨干带动—重点突破—整体推进的思路,尽早实现教研室“新课堂”验收。

座谈会讲话稿

同志们:

在建军88周年来临之际,厂里举行了座谈会,作为一名退伍军人,首先向大家表达节日的祝福,预祝大家节日快乐。

我自**年退伍至今已有*个年头,从一名少年郎到现在成长成为**工厂的中坚力量,要感谢部队对我的培养。在部队我改变了自己毛躁的性格、不羁的狂野,使自己各方面的能力都得到了提高。可以说,没有部队的历练就没有今天我所取得的点滴成绩。

穿上军装我是一个兵,脱掉军装,我们这些退伍军人还要用军人的标准要求自己。如何在新时代的发展中找到属于自己的位置,时间也不多,我就简单的讲两点自己的体会:。

一、保持优良作风。

我们都是经过部队熔炉锤炼下的钢铁战士,具有良好的思想素质和勇于奉献精神,能够严格的遵守纪律、顾全大局。这些都是我们的优势所在,所以我们退伍军人要保持和发扬这些光荣的传统。工厂给我们肩上赋予了与一般员工不同的重任,这是我们企业的特殊性使然。我们要保持军人的优秀本色,不辜负厂领导对我们的信任,努力的在各自的岗位上为工厂的发展多做贡献。

二、不断学习完善自我。

现在的社会,不学习就要落后。尤其是我们这些军人,很多人和我一样文凭并不高,受的教育也不多,但是若想在社会得到认可,不断学习才是最重要的。我记得刚来厂里的时候我也是什么都不懂,现在成了一个部门主管,能力就是在知识的不断充实与提升中得到锻炼和提高的。我很感谢工厂给了我这么一个平台,让我有机会施展拳脚。其实这个机会不仅给我了也给了在座的各位。我想,只要是肯学,总会有进步的。大家互相帮助,取长补短,勤奋学习,一定会有所作为。

这两点是我自己的切身体会,也算八一建军节送给年轻同志的小建议。

座谈会讲话稿

全体党员:

今天我们在这里召集大家,为了庆祝中国共产党建党96周年。在此我代表党总支部,向各位党员表示节日的问候!

各位党员都明白:中国共产党始终是无产阶级的忠实代表,它始终代表中国生产力的发展要求,代表中国先进文化前进的方向,代表最广大人民群众的根本利益。回顾党的历史,中国共产党自成立的那一天起,就把解放全中国、解救劳苦大众为己任,在群众中起到了典范作用。回顾一下我们泉北社区所走过的路,说句实在话,也离不了在座的各位党员的支持和帮助。在我们的日常工作中,广大党员建言献策,为社区的兴旺发达做出了不可磨灭的贡献。

我们欢聚一堂怀着喜悦的心情召开纪念中国共产党建党96周年座谈会。我想,这次会议对于传承党的优良传统,保持党的先进性,加强党的自身建设,促进党内和谐具有十分深远的意义,在此,我向在座党员致以节日的问候。

近年来,在党政正确领导下,我们社区取得了长足的发展,基础建设初具规模;管理水平不断提高;各项建设不断发展;管理工作初见成效;公众服务能力不断提升。为此,我们受到了上级领导和兄弟单位的多次好评。今年还被授予“国家示范社区”的称号。

同志们,历经96年的历史征程,我们党已经进入一个新的历史发展时期。回首建党96年来的伟大成就,我们无比骄傲和自豪,展望未来,我们满怀信心和希望,我们要在社区党政的领导下,围绕“同一个家园,同一个梦想”这个理念,振奋精神,锐意进取,扎实工作,确保各项任务全面完成,为实现一流社区,创建文明和谐幸福家园”的宏伟目标而努力奋斗!

今年来,在广大党员和居民大力支持的好环境下,各项工作和各项事业也有了长足的发展。一是积极开展文明社区创建,既抓好市场繁荣发展,又抓好环境整治,市场周边经营环境改善了,经营秩序规范了,管理跟上了,市场活跃了,同时,社区创建工作也取得了新的成绩。二是抓住有利时机,繁荣发展经济,围绕社区长远发展和居民富裕,我们通过创先争优活动的开展,我们的党总支凝聚力、战斗力明显增强,广大党员识大体、顾大局,在居民中发挥好作用,与总支手牵手、与居民心连心,使得我们社区稳定和谐发展。三是继续为居民办实事,我们完成了为居民办理合作医疗、老年健康检查、养老金发放、大学生奖励等项工作,总支部和居委会尽力为居民办些好事,保持我们社区不逊于其他的周边社区。

这些成绩的取得,是两委正确决策的结果,更是全体党员发挥模范作用的结果。在此,我代表总支向大家的辛勤付出、支持和理解表示感谢!

在下步工作中,我想说的是,全体党员要把积极性和主动性调动起来,在城中村改造中、在文明社区创建中,要更好地发挥应有作用,多为社区发展献计策,多为重点工作尽义务,时时处处发挥表率和带头作用,居民看党员,党员应该事事走在前,党员作用发挥好了,尽职尽责,我们发展的步子会更快,干啥事情会水到渠成。所以,希望我们在今后的工作中要继续发扬成绩,与两委共同解决困难和问题。

因为党的96周岁生日就要到了,为了过一个祥和的节日,表示对全体党员工作支持的一种感谢!更是一种对党员在今后工作中发挥作用的一个寄托。我不多说了,希望大家多多支持,我讲完了,谢谢大家!

座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

大家下午好!今天很荣幸在这里,代表我校900多名师生,参加xxx单位“共建传经验、携手同进步”主题座谈交流会,也代表我校的全体师生向某某对我校一直以来的关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢!

自20xx年贵单位与我校建成结对帮扶关系以来,不管是在物质、精神和学校发展方面都给予了极大的帮助,比如给我校男教师提供了一批警服,穿在学校男老师身上,大家都赞不绝口,都说“警服上身,气场提升”。我们成绩优异的学生在得到贵单位的资金奖励后再接再厉,在自己的求学路上越走越远,家庭经济特别困难的学生在得到贵单位的资金资助后,渡过了很多难关,至此,我再次代表我校的学生,对xx的支持和鼓励表示诚挚的感谢!自从确立帮扶关系以来,我们得到太多来自贵单位的支持,大家都知道,我们学校教育面对的是一群未成年的孩子,这要求我们在管理中必须注重孩子的养成教育,连续两年,xx就下派优秀的干警,给我们的初一新生进行军训,从站军姿到齐步走,再到各种行为规范的训练,扎实促进了我校学生的养成教育,也磨砺了学生的意志,更为部分学生树立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文艺晚会上,来自xx的节目,必定是整场晚会的高潮,铿锵有力的口号声,飒爽的英姿,帅气的警服,都是学生最期待的,你们成为了我们学生心中真正的偶像、英雄,带给学生的是很难通过其他方式得到的正能量!借此机会,我也向大家就我校的基本情况做个简单介绍。

我校自1909年建校,已有111年的历史,占地16亩,现有教职工49人,在校生909人,包括幼儿、学期、小学、初中共21个教学班,名为九年一贯制学校,实为12年一贯制啦。我们学校在发展过程中也慢慢探索出了适合当地民情和社会发展的'教育路子,现就我校的日常管理情况向各位领导作个简单汇报,请各位领导给予批评指导:

1、加强领导班子管理

我们学校中层领导老中青相结合,时时处处以团结协作为宗旨,虽然有分工的不同,遇到问题也是主动互相出主意,拿意见,身先士卒,以身作则,每一位中层都战斗在教学的第一线,多数都在毕业班任课,基本没有周末。起到了模范带头的作用,教师们看中眼里,表现在行动上。

2、重视德育教育

我校一直坚持让学生以做人为本。我们一直坚守的一条教育原则是成绩不好可以慢慢提升,人品不好就会毁掉一辈子,甚至一个家庭。这样抓德育,德育工作贯穿于教学全过程,班主任苦口婆心抓好班会课(主阵地),学校每周一早上进行升国旗仪式,各班轮流在国旗下演讲并宣誓,每天起床铃响后学校播放的音乐都是一些爱国、感恩的歌曲,学校还成立了学生广播站,每天吃饭前后,将一些好人好事,优秀作文进行播放,起到了很好的效果。

3、注重安全教育和管理

因我校全封闭管理,全部学校吃住在校,在安全教育和管理上增加了一定的难度,每周星期天报到时,值日教师严格排查,禁止学生把违纪品带入校园,每周一、周五集队时带班领导的把上周和本周各班出现的一些情况向全体学生通报,该批评的批评,该表扬的表扬,让班主任把受批评的学生进行再教育。情况严重的通知家长来学校共同教育,达到家校共管的效果。

4、校园文化建设

创建干净整洁并具有文化氛围的校园,让师生舒适的工作和学习。班级文化,学习板报(学习之星,进步之星,劳动之星),每次月考更新一次,让每个学生都有上进之心。

5、课外活动

为使学生增加活力,开展丰富多彩的课外活动,篮球赛、乒乓球赛、书法、绘画、朗诵比赛,周二、周四的大课间活动(广场舞、打歌),丰富学生的课外生活。

6、狠抓班级管理

学校从学生出操、教师出操、卫生、纪律、学习、公物保护、课外活动等各方面制定了班级管理制度,采用积分形式评价,年终推出的`优秀班集体、优秀教师、优秀班主任都由积分评出,特别是出现如:打架、喝酒、抽烟、破坏公物、顶撞老师等现象,对相应教师要扣分,这直接影响教师的年终考核,因此,每个教师都积极主动,尽职尽责,不甘落后。

7、教学常规管理

每月一次对教师常规工作的检查,教案、备课、作业、课后辅导情况进行检查,并通报。

8、带班领导随堂听课。

9、建立完善的奖惩制度,在于鼓励师生朝着更高远的目标努力。

所谓结对共建,应该是不断交流,不断共同进步,但在这一过程中,我们更多得到的是贵单位源源不断的支持和帮助,我们相信,在接下来的时间里,有xx的精心指导和大力帮助,必将推动我校的教学水平有新的提高,管理水平有新的突破,教育质量有新的改进,办学实力有新的增强,我们必定倍加珍惜与贵单位的这份友谊,必定倍加珍惜这个难得的发展机遇,倍加珍惜来自xx的无私支持与帮助!

最后,祝所有领导及嘉宾工作顺利,身体健康!

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