在加强基层党建上的讲话稿(优质15篇)

时间:2023-12-12 23:13:02 作者:曼珠

通过讲话稿,我们可以更好地组织语言,阐明观点,传达信息,使听众对我们的思想和观点有更直接和深刻的了解。下面是一些来自知名演讲者的讲话稿范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。

基层党建工作讲话稿

这次全市农村基层党建工作会议开得很扎实,既外出考察学习了荆门经验,又拉练检阅了各地党建工作成果。刚才,有关地方的负责同志介绍了他们一些新探索、好作法。等一会,志泉部长还将代表市委作具体工作部署与安排,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就如何贯彻落实中央和省委相关会议精神,进一步开创我市农村基层党建工作新局面先讲三点意见,供同志们参考:

第一,要立足工作大局看份量。就是要从党和政府全局工作中分析和掂量农村基层党建工作的份量与权重,从而进一步坚定我们做好农村基层党建工作信心与决心不动摇。必须认识到,“三农”工作历来是党和政府工作的重中之重,在“三农”工作中,基层党建工作又举足轻重。这是因为基层党建工作不仅在推动农业农村经济发展和促进农村社会和谐稳定方面起着支撑与保障作用,而且一个地方经济社会发展成果也凝聚着基层党建工作的辛勤付出和价值所在。因此,从某种意义上讲,我们抓农村基层党建工作,就是在抓凝聚力、抓战斗力、抓生产力。习总书记强调,农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键,无论农村经济社会结构如何变化,无论各类经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。观大势、知大局,我认为,抓好农村基层党建工作就是抓住了农业农村工作的“牛鼻子”、“总开关”。

1、要从推进“四个全面”战略布局的高度来看农村基层党建工作的极端重要性。实施“四个全面”战略布局,农村基层党组织肩负着重大使命与责任。全面建成小康社会,最艰巨、最繁重的任务在农村。“小康不小康,关键看老乡”,“农村富不富,关键在支部”。要如期建成小康社会,并且做到小康路上“一个不掉队”、“一个不能少”,农村基层党组织责任重于泰山、使命无比光荣。全面深化改革,特别是推进农业农村改革,都会涉及到千家万户的切身利益和触动许多复杂敏感的问题,迫切需要农村基层党组织做好凝聚改革共识、推动改革落地的各项具体工作。全面依法治国,推进农村治理法治化,增强干部群众的法治观念和法治素养,农村基层党组织任重而道远、路难又艰辛。全面从严治党,更是抓好农村基层党建工作的题中之义。据统计,我市现有农村基层党组织617个,农村党员30785名,占全市党员总数的47.5%,这么庞大的党组织和党员队伍,如果抓不好、管不严、出问题,全面从严治党要求就难以得到有效贯彻落实。

2、要从农业农村发展变化的新形势来看农村基层党建工作的极端重要性。近年来,全市上下紧紧围绕“解时代命题、建农业强市”这一主题,高举“四化同步”发展大旗,加快美丽乡村建设步伐,农村经济社会正在发生深刻而又可喜的变化。但是,也必须清醒地看到,当前农业农村工作也面临着许多新情况、新问题,亟待我们认真研究、加以破解。如新型农民合作组织、集体经济组织、农业企业以及各类社会组织、服务组织大量涌现,如何有力有效地引领其健康发展;如农村社会阶层日益分化且呈多元化趋势,利益诉求各不相同,如何调整这些利益诉求关系;如农村人口流动规模大且十分频繁,“三留守”问题异常突出,如何提高党员教育管理的实效性、针对性;如随着城镇化进程加快,土地征用、房屋拆迁等因素引发的各种矛盾纠纷急剧上升,如何维护好农村社会和谐稳定大局。要解决好这些问题,关键还得靠发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用。

3、要从农村基层党组织自身建设的实际状况来看农村基层党建工作的极端重要性。习总书记多次强调,要从巩固党的执政基础的高度出发,坚持问题导向,进一步加强农村基层党组织建设。农村基层组织是带有政权性质的组织,直接关系党的执政根基。从**的情况来看,我们在农村的基础是稳固的,但也有薄弱的地方。如有的村党组织软弱涣散,带头人素质不高、能力不强,说话没人听、办事没人跟;有的村民主管理制度不落实,“三资”管理混乱、财务管理不严,群众意见很大;有的基层干部作风不正、漠视群众,党员游离于组织之外等等。这些问题如果不认真加以解决,势必削弱党对农村工作的领导,影响到党在农村的执政基础。基础不牢,地动山摇。因此,我们务必要把农村基层党建工作作为打基础、管长远、惠全面的固本之举牢牢抓在手上,持之以恒抓紧抓紧再抓紧,以久久为功的姿态和作风抓实抓牢抓出成效来。

第二,要围绕“双五”要求再发力。前不久,全省农村基层党建工作会议明确提出,各地要把“双五”建设作为当前和今后一个时期农村基层党建工作的总思路、总要求、总抓手,持续用力,抓住不放,积小为大,从而推动农村基层党建工作全面上档升级。“双五”是指在推进“五个基本”建设基础上,不断拓展和提升农村基层党组织的“五个功能”。“五个基本”就是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度和落实基本保障,这是近些年来各地农村基层党建工作的成功探索和重要抓手。“五个功能”就是指农村基层党组织的政治引领功能、强村富民功能、服务群众功能、乡村治理功能和促进和谐功能,这是适应当前农村形势发展变化对农村基层党组织提出的新要求、新期待。“五个基本”是前提、是保障;“五个功能”是目的、是体现。“五个基本”重在强要素、打基础,“五个功能”旨在强核心、增活力。怎么贯彻落实好“双五”要求,在具体工作中,我认为要突出抓好以下“三个五”:

1、把握“五个重点”,切实加强基层组织建设。农村基层党建工作的内容很多,关键是要抓住重点、突破难点,从而带动整体水平的不断提升。一是要健全组织。现在,农村党组织主要是按照行政区划设置的,随着农村多元经济结构的不断演进,各类经济组织、协会组织和合作社组织迅速发展,在这些组织和产业链上党员人数也在逐渐增多,自然而然地形成一些党建工作的“空白点”。因此,我们一定要以变应变,主动适应农村经济社会发展的新变化、新趋势,打破以往党组织单一设置模式,加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等建立党组织的工作力度,做到组织网络全覆盖、无遗漏。二是要选准班长。村党组织书记是村里的“掌门人”、“领头雁”。实践证明,有个好支书,支部就强,发展就快,党在群众中的凝聚力、影响力、号召力就大。因此,我们要进一步加强“领头雁”工程建设,在选优配强村支书上花力气、下功夫、见成效。一方面,要继续实施“回归”工程,不拘一格把各类社会优秀人才找出来、引回来、用起来;另一方面,要加强教育培训,不断提高村支书发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力和带领群众能力。三是要管好干部。要把从严治吏的要求延伸和贯彻到村干部特别是村支书的监督管理之中,通过建立村支书“小微权力清单”,加强任期和岗位经济责任审计,促使他们愿干事、能干事、不出事。对不胜任、不作为和乱作为的干部要及时采取措施,加以调整。四是要提升后进。这是加强农村基层党建工作的重要举措。农村基层党组织状况是动态变化的,整顿软弱涣散党组织也是一项经常性任务,必须常抓不懈。各地要认真总结经验教训,继续坚持台账管理办法,发现一个、整顿一个、验收一个、销号一个,持久用力,转化后进。五是要建强队伍。基层党组织的影响力很大程度上来自党员队伍。因此,我们必须认真落实全面从严治党要求,把“从严从实”贯穿于党员发展、教育、管理的各个环节,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要不断创新党内主题实践活动,采取设岗定责、设星创优、设红黑榜等办法,组织党员开展志愿服务,激励无职党员做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成好组织交办的事,充分发挥广大党员的先锋模范作用。

2、突出“五大任务”,鞭策党员干部建功立业。今年,是我市村“两委”班子换届选举之后的开局之年,也是收官“十二五”谋划“十三五”的关键之年。新班子要有新气象,新周期要有新作为。如何展示新气象、体现新作为,我认为,重点要在以下五个方面鞭策他们履职尽责、建功立业:一是在带领群众致富奔小康中建功立业。农民最盼望的是过上更加殷实的富裕生活,农村党组织的根本任务是带领群众致富奔小康,两者高度统一、完全契合。因此,我们要通过抓好基层党建工作,来进一步激发广大干部群众的精气神,自觉为农村改革发展稳定增添动力,从而保持“三农”形势持续稳定向好的良好态势。二是在推进精准扶贫和精准脱贫中建功立业。推进“精准扶贫、不落一人”,党委和政府有责任,对口帮扶部门有责任,村级组织更是责无旁贷,且是责任主体。特别是贫困村党组织要在配合工作队抓好扶贫项目、政策资金落地到位的基础上,还要积极主动寻找脱贫致富的突破口,团结带领群众尽快脱贫出列,兑现我们党的政治承诺。三是在发展壮大村级集体经济中建功立业。纵观农村发展变化,一些先进村、红旗村都是集体经济很强的村。经济强,则事好办。因此,我们要始终把发展壮大村级集体经济,作为加强农村基层党建工作和增强基层组织服务功能的一件大事、要事来抓,坚持因地制宜,分类施策,通过盘活“三资”资源,大力发展和壮大村级集体经济。四是在联系服务群众中建功立业。这些年,各地通过整合资源资金,新扩改建了一大批党员群众服务中心,并不断完善便民服务体系,为我们加强农村基层服务型党组织建设打下了坚实基础。今后,我们要继续坚持把服务群众作为农村基层组织建设的鲜明主题,把乡村治理与服务群众有机结合起来,努力打通联系服务群众“最后一公里”。要持续推进村级党员群众服务中心“五务合一”和“420”便民服务体系建设,努力为人民群众提供更加快捷便利的服务。五是在维护农村社会和谐稳定中建功立业。乡村治,则天下稳。农村基层党组织是维护社会和谐稳定的“第一道防线”。各级党(工)委一定要重心下移,督促基层组织加强对群众的宣传教育,积极主动地用先进思想文化占领农村阵地。要畅通群众诉求表达渠道,认真落实好“四必到四必访”制度。要健全矛盾纠纷排查调处机制,善于运用各种方式方法,调处矛盾,化解纠纷,努力做到小事不出村、大事不出镇。

3、健全“五项制度”,不断规范工作运行机制。村级组织既是我们党的执政基础,也是一个群众自治组织,必须依靠一套规范严密的制度体系和工作机制来保障其正常运转。否则,自治组织就会成为“乱治”组织。借古鉴今,学外安内,各地要积极引导村级组织着力构建“五项基本制度”:一是坚持“日值班周碰头月例会”制度。这项制度已经在全市推行多年,今年村干部工资大幅度提高,给这项制度的推广和坚持创造了极好条件。各地要坚定不移地落实和坚持好这项制度。今后,村主职干部原则上要实行全职化管理、脱产化工作,把主要精力放在村里的各项工作上来。村“两委”班子要坚持每日有一名干部在村部坐班值日,并且做到每周一召开一次碰头会和每月召开一次工作例会,检查总结前段工作,研究安排下段任务。二是建立“农村党员每月固定活动日”制度。农村党员不能经常开展活动,是当前农村基层党建工作不容忽视的一个重大问题。我们准备学习浙江经验,全面建立“农村党员每月固定活动日”制度,拟定每月5日组织农村党员围绕开展学习教育、通报重大事项、组织民主议事、推动工作落实、联系服务群众、民主评议党员等方面内容,“一月一主题”,组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日、温暖关爱日等一系列活动,并以此为抓手重塑从严组织生活的新常态。三是推行村务监督制度。完善乡村治理机制,推进基层治理法制化、现代化,是村级党组织的一项紧迫任务。村务监督委员会是加强乡村治理的有效载体。去年,我们抓住村“两委”换届契机,基本上都建立起了村务监督委员会。各地要按照“定好位、定好责、定好人”的要求,切实保障村务监督制度得到全面推行和有效落实。四是落实“四议一审两公开”制度。这是村级民主自治机制的创造性实践,较好地体现了把党的领导机制、“两委”协调机制、党内基层民主机制和农村村民自治机制有机结合、融为一体的要求。各基层党组织要全面落实“四议一审两公开”制度,凡是涉及村级集体经济发展、公共建设项目、集体资产处置等重大事项和优抚救济、低保医保等涉及群众切身利益的重大问题,都要规范运用这一制度来决策,确保公平公正和阳光透明。五是健全“双代管零招待”制度。从市委对各地巡查情况来看,很多村干部出问题,主要是出在财务账务管理上。痛定思痛,我们一定要从源头抓起,切实加强村级财务账务管理制度建设,进一步重申和强调“双代管、零招待”要求,重点在“不准搞什么、搞了怎么办”上进行硬约束、严规范、重处理。

第三,要强化责任担当抓落实。抓好农村基层党建工作,需要各级党组织特别是党组织的主要负责同志真正把责任扛在肩上、工作放在心上、任务抓在手上,以严的态度、实的作风和硬的措施切实抓好基层党建责任制落实,以此推动各项工作部署和任务措施落地生根、开花结果。

1、要强化责任担当。抓好党建是最大的政绩,抓不好党建是最大的失职。在去年党的群众路线教育实践活动总结大会上,总书记提出了发人深省的治党“三问”:是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?以实际行动回答好这“三问”,我认为是各级党组织和领导干部讲政治、讲规矩、讲纪律的重大表现。因此,各级党组织书记作为党建工作“第一责任人”,一定要敏锐见识,保持清醒头脑,牢记主责,抓住主线,聚焦主业,拿出足够的时间和精力抓党建。对党建重要工作要亲自部署,重大问题要亲自研究,重点环节要亲自协调,重大事项要亲自督办。各地党(工)委要发挥“龙头”作用,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,特别是党(工)委领导班子成员要认真履行好“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作。要坚持问题导向,每年抓住几项重点工作,突破几个难点问题,真抓实干,稳扎稳打,步步为营,年年有成,不断推动农村基层党建工作迈上一个又一个新的台阶。2、要强化导向引领。就是要倾注更多的精力、财力和人力抓好农村基层党建工作,形成抓基层、强基础的强烈信号和工作取向。要进一步调整充实基层党建工作力量,各地党(工)委在班子成员分工上要统筹考虑,给予倾斜。今后,专职党(工)委副书记和党(工)委组织委员要回归岗位,聚焦主业,花主要精力抓好基层党建工作。要强化投入保障机制建设,不折不扣地落实好村级组织经费保障和村组干部待遇政策,并且随着财力增长不断加大对基层工作经费的投入力度。同时,还要帮助村级组织树立形象和威信,对一些部门和单位安排给村里的任务,要按照“权随责走、费随事转”的要求,督促其提供必要的工作条件。对党的惠农富农兴农政策,要交给基层组织去落实,“好事”让给村党组织去做,“好人”让给村干部去当。

3、要强化考核运用。各地要充分运用好党建责任制考核“指挥棒”的作用。一方面,要订好责任清单,着重围绕“抓什么”、“怎么抓”,把基层党建工作任务进行分解落实,确保一项一项去推进、一件一件抓落实。另一方面,要进一步完善考评办法,全面落实“三级联述联评联考”,进一步强化述的针对性、评的科学性、考的有效性。对存在的问题,要逐一列出整改措施和时限要求,集中力量,重点攻克,防止“年年提问题、年年是问题”,避免“一述了之”、流于形式。同时,还要强化考评结果运用,把基层党建工作情况作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据,对抓党建不力的,还要核查问责、诫勉谈话,甚至作出相应的组织处理。同志们,抓好农村基层党建工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们一定要按照中央和省市委的要求,进一步理清工作思路,突出任务重点,落实过硬举措,不断开拓进取,真正做到抓有所为、为有所成、成有所就,努力把农村基层党组织打造成为推动农村改革发展稳定的坚强堡垒,为实现全市经济社会发展“十二五”完美收官和“十三五”良好开局提供更加有力的组织保证。

基层党建工作讲话稿

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前,我国改革和发展已进入一个新的时期,一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷,另一方面,受大环境、大气候的影响,部分党员领导干部存在着党性观念降低,开拓精神不足,先锋模范作用发挥不明显等现象,影响了党在群众中的形象。为了改变这一情况,在此,提出两点建议:

1、亮明身份,在新的形势下更好地发挥党员的先锋模范作用。发挥先锋模范作用,既是党员履行党章义务的基本要求,又是体现党员形象和先进性的客观需要。但是在市场经济条件下,不少党员与普通群众一样,主观上存在着以利益为导向的思想倾向,客观上疲于应付日常工作,这就使得这些党员混同于普通群众,“平常的时候看不出来,关键的时候站不出来,危难的时候豁不出来”。

党的生命力在于其先进性。如果党员不能发挥先锋模范作用,不能体现出足够的先进性,在群众中没有影响力和号召力,党就会失去群众的拥护和支持,党的执政基础就无法巩固。因此,这实际上是关系我们党生死存亡的大事,必须引起高度重视。

近年来,全国各地都在积极探索发挥党员作用的具体形式和途径。如一些地方推行的“设岗定职”做法,一些企业推行的“党员先锋号”、“党员示范岗”做法,以及在浙江全省范围内推广的“网格化管理、组团式服务”等做法,都取得了显著的成效。但总体上看,一些探索还缺乏刚性的支撑,缺乏足够的持久性,带有短暂性特征。

为改变这一现状,可探索尝试采用党员在单位里挂牌上岗,在社区内亮明身份的做法。身份亮出来,才能使党员自始至终地置于广大群众的监督之下,让党员内有压力、动力,外有活力。身份亮出来,还能增强党员的荣誉感、自豪感和责任感。在亮明身份的基础上,各基层党组织还可以开展丰富多彩的活动,探索各种行之有效的平台和载体,为党员作用的发挥提供更为广阔的舞台。

与之相配套,需要在严把党员发展关的同时,进一步完善党员的退出机制。可通过设计具有可操作性的规则和流程,以党员发挥作用的情况作为考核评价党员的重要标准,把一部分不能发挥示范表率作用、无法体现先进性的党员清退出党组织,以优化和纯洁党员队伍结构,使党员真正成为社会各界的精英力量和核心力量。

2、创造条件,加强对基层普通党员的教育培训。党员的素质高低,直接关系到其在基层先锋模范作用的发展。而党员素质的提高,一方面靠自我修养、自我锤炼,另一方面主要靠教育培训。近年来,各地虽然十分重视对干部党员的学习提高,但对普通党员的教育培训却相对忽视。普通党员量多面广,主要集中在基层一线,繁忙的工作和生计事务,使得他们对党的最新方针政策和国内外形势的了解,并不比普通群众更多、更深、更全面,这就使得他们在行动上难以起到对广大群众的宣传教育和带动作用。因此,对普通党员的教育培训显得十分重要和迫切。

从目前的情况看,民营企业和村级党组织,平时囿于时间、精力、财力、场地以及师资等因素制约,难以为普通党员的教育培训提供良好的条件。而基层党校,包括县级党校,培训的对象主要是各类干部党员,实际上把占绝大多数比重的普通党员排斥在外。我们认为,党校不仅要培训各类干部党员,也要培训广大普通党员。为此,建议出台相应的文件,把对普通党员的教育培训工作作为基层党组织的硬任务,根据各单位的性质和业务情况,每年抽出一定的时间,委托各级党校对普通党员进行集中培训,培训的内容可以分为两块,一块是党性修养,包括最新中央和省市县各级党委主要精神,以及最新的形势任务等等;另一块是业务知识。通过教育培训,提高党员思想和行动上的先进性,使党员更好地在所在单位体现业务骨干作用。

为防止教育培训工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情形,或者出现只关注形式和过程,不关注培内容和质量的形式主义倾向,建议加强对基层党组织教育培训工作质量的考核评价,以确保培训工作卓有成效。

基层党建工作讲话稿

党基层组织是党全部工作和战斗力基础。当前,我国改革和发展已进入一个新时期,一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷,另一方面,受大环境、大气候影响,部分党员领导干部存在着党性观念降低,开拓精神不足,先锋模范作用发挥不明显等现象,影响了党在群众中形象。为了改变这一情况,在此,提出两点建议:

1、亮明身份,在新形势下更好地发挥党员先锋模范作用。发挥先锋模范作用,既是党员履行党章义务基本要求,又是体现党员形象和先进性客观需要。但是在市场经济条件下,不少党员与普通群众一样,主观上存在着以利益为导向思想倾向,客观上疲于应付日常工作,这就使得这些党员混同于普通群众,“平常时候看不出来,关键时候站不出来,危难时候豁不出来”。

党生命力在于其先进性。如果党员不能发挥先锋模范作用,不能体现出足够先进性,在群众中没有影响力和号召力,党就会失去群众拥护和支持,党执政基础就无法巩固。因此,这实际上是关系我们党生死存亡大事,必须引起高度重视。

近年来,全国各地都在积极探索发挥党员作用具体形式和途径。如一些地方推行“设岗定职”做法,一些企业推行“党员先锋号”、“党员示范岗”做法,以及在浙江全省范围内推广“网格化管理、组团式服务”等做法,都取得了显著成效。但总体上看,一些探索还缺乏刚性支撑,缺乏足够持久性,带有短暂性特征。

为改变这一现状,可探索尝试采用党员在单位里挂牌上岗,在社区内亮明身份做法。身份亮出来,才能使党员自始至终地置于广大群众监督之下,让党员内有压力、动力,外有活力。身份亮出来,还能增强党员荣誉感、自豪感和责任感。在亮明身份基础上,各基层党组织还可以开展丰富多彩活动,探索各种行之有效平台和载体,为党员作用发挥提供更为广阔舞台。

与之相配套,需要在严把党员发展关同时,进一步完善党员退出机制。可通过设计具有可操作性规则和流程,以党员发挥作用情况作为考核评价党员重要标准,把一部分不能发挥示范表率作用、无法体现先进性党员清退出党组织,以优化和纯洁党员队伍结构,使党员真正成为社会各界精英力量和核心力量。

2、创造条件,加强对基层普通党员教育培训。党员素质高低,直接关系到其在基层先锋模范作用发展。而党员素质提高,一方面靠自我修养、自我锤炼,另一方面主要靠教育培训。近年来,各地虽然十分重视对干部党员学习提高,但对普通党员教育培训却相对忽视。普通党员量多面广,主要集中在基层一线,繁忙工作和生计事务,使得他们对党最新方针政策和国内外形势了解,并不比普通群众更多、更深、更全面,这就使得他们在行动上难以起到对广大群众宣传教育和带动作用。因此,对普通党员教育培训显得十分重要和迫切。

从目前情况看,民营企业和村级党组织,平时囿于时间、精力、财力、场地以及师资等因素制约,难以为普通党员教育培训提供良好条件。而基层党校,包括县级党校,培训对象主要是各类干部党员,实际上把占绝大多数比重普通党员排斥在外。我们认为,党校不仅要培训各类干部党员,也要培训广大普通党员。为此,建议出台相应文件,把对普通党员教育培训工作作为基层党组织硬任务,根据各单位性质和业务情况,每年抽出一定时间,委托各级党校对普通党员进行集中培训,培训内容可以分为两块,一块是党性修养,包括最新中央和省市县各级党委主要精神,以及最新形势任务等等;另一块是业务知识。通过教育培训,提高党员思想和行动上先进性,使党员更好地在所在单位体现业务骨干作用。

为防止教育培训工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”情形,或者出现只关注形式和过程,不关注培内容和质量形式主义倾向,建议加强对基层党组织教育培训工作质量考核评价,以确保培训工作卓有成效。各位评委、朋友们:

面对这许多挑战,国人没有退缩,尤其是我们江苏人更是以积极姿态坦然地迎接挑战:在洪峰肆虐严重关头迎接挑战,在国企改革浪潮中迎接挑战,在经济结构调整机遇中迎接挑战,在“科教兴时伟大战略中迎接挑战……我们这些勤劳进取江苏人,正是在无休止挑战中,创造了一个又一个辉煌,一步步迈向崭新世纪。

作为一名普通教育工作者,我就经历并直面过许许多多挑战。八年前,我把中文系毕业生常有那种玫瑰色文学之梦播种在一所偏远山区中学,但很快就遇到一个教育思想上挑战:在。

教学。

中,是让学生做主人,还是教师做主人?我不颀领导和老教师担心,硬是把学习主动权和管理自主权统统交给了学生。为此,我不得不向校长立下军令状,并起早贪黑,钻研理论,分析学生,精心设计每一个方案,耐心走访每一个家庭……一千多个日日夜夜过去了,我终于迎来了第一道曙光:我班级和那个名不见经传学校一起跃居全县榜首,我在挑战中挺了过来。老乡们奔走相告,纷纷要把孩子送到我班上。

通过这件事,我明白了一个道理:挑战就是机遇,要想赢得更多机遇,就不能满足现状,于是,我对工作和事业都进行了大刀阔斧改革:我向学习习惯发出了挑战,和学生一起提出“习惯成性格,性格定命运”响亮口号,摸索出一整套培养良好习惯方法;我向教育科研传统局面发出了挑战,坚持以科研为先导,推动教学改革,每年发表数十篇文章,有论文还在全国获一等奖。我所在学校也被评为教科研先进学校。更多时候,我是向自身知识结构发起了挑战:工作之余,我用三年时间完成了中文系本科函授学习,并成为一名优秀毕业生;我用一年时间参加吉林演讲培训学院学习,也成为一名优秀学员;我用四年时间完成了法律本科自学,实现自己所追求教育与政治经济有力沟通;我还广泛涉足新闻传媒、电脑外语等领域……我希望自己目光能够瞄准大文化、大教育崭新高标!八年来,我几乎没看过一场电影,所有节假日,几乎都是我读书、学习和写作黄金时光。我也常常感到深深愧疚,就是对不起自己含辛茹苦妻子和嗷嗷待哺孩子,还有那常常在村头盼儿回家白发老娘!

说到这里,或许有人要问:你讲这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一名普通得不能再普通年轻人经历向外界证明:江苏职工是开拓进取职工,是敢于发出挑战并迎接挑战职工,是永远挑战者!

在新世纪到来之际,让我们用全部赤诚和智慧,去迎接改革路上方方面面挑战,去迎接新世纪暴风骤雨挑战,让我们江苏在挑战中去拥抱新世纪辉煌!

范剑虹。

一、阅读与分析案例一般方法。

通常,在解析案例时我们一般使用相关法典、法典评论集及学说与判例。此外,任何法律案例必须在一定时间内解析完毕,同时应该用三分之二时间解析案件难点,也就是说对难点用学说与判例作深入解析。经调查定下案情,应该对案例鉴定解析者有一定拘束力,教学案例视为已定论案情,但必须注意这儿指是教学案例,而不是在法院争诉之中案例。对在法院争诉中案情确定是十分复杂,因为各方律师均会提出一些不同案情细节,其中均有不同法律含义。在教学案例中学生不能随便增加案例没有提供细节,教学案例中没提供细节就推定为没有此细节,而案情中提供细节必带有一定法律含义。比如,〝五岁孩子将皮球投向邻居玻璃窗,玻璃窗碎了〞。这儿玻璃窗碎了,不能再去探究,五岁孩子掷出皮球能否真打碎玻璃,因为教学案例细节是设计而成,必须定格,否则案例解析就会处在不稳定之中。尤其是不能用法律构成要件去引导及补充案例提供细节,比如案例中提到作案者喝醉了,因而有人就凭这一点推定作案者无责任能力,并依次将解析答案引向错误方向,但事实上,一个酒醉细节本身并不能成为无责任能力必然结果,这里有作案时并没醉情况,或者明知酒后驾车会撞死时还是放纵自己喝酒情况。

当一个案例放在你面前时,你必须认真,细致地阅读与理解它。那些在阅读案例时省略时间人往往会在解析时出错。因而,应先用简单草图构划出案例多种不同法律关系与细节,以便有自由头脑去思考案例中出现难点,而不必在遇到问题时再从头阅读案例(此时因时间限制往往会草草地一目十行地阅读),既浪费时间,又可能忽视案例中提供细节。因为在案例中教授往往间接地提供了在法律上有意义细节,并以此设计考核内容,比如:〝实验中学学生〞就隐含了他是未成年人,他已过七岁,他是限制行为能力人(参见德国民法典第106条。澳门民法典第111条与第112条没规定未成年人定义与行为能力问题,这两条与德国104条与106条相关,但是没有明确订立限制行为能力人条款。)。当然也有例外情况:比如实验中学生已经是成年人了,但在教学案例解析鉴定时以通常情况为主,即他是未成年人,否则综合性教学案例就难以设计其中间目标与最终目标。只要你从附合生活事实角度去观察所提供案例,将案例作为一个整体去阅读,并理解与解析细节之间联系及本身含义,就可避免先入为生及铅牛角尖现象,从而为案例鉴定奠定良好基础。

但在阅读案例时也会出现不同难题。我在德国学习法律时发现有些案例在一个对法律适用非常关键问题上无详尽细节(这在司法实际上也常常出现)。这种案情细节上漏洞有时是故意设计,有时是教授疏忽。此时你就应该借助于接近生活情理、非人为臆想解释方法去理解案情,从而在必须选择不同案情细节之间找到可信解析,以弥补案情留下漏洞。由于此时案情细节细致差异隐含差不同法律适用后果,或隐含不同法律含义,并且一不小心就会误导你进一步对案情正确解析,这时你必须先对案情明确加注你解析理由就够了,而不要琐鐀地先加以推理与鉴定,这样你就可以比较清晰思路,而不会因不同但又相似案情细节而在法律上作出错误判断。

最后在对综合案例中提出问题必须在以后鉴定结果中作出明确回答,你常常必须去不同法学理论与观点之间作出选择,或者在不同法律适用及法律后果冲突中按规则作出选择,你不能给读者两个答案,让别人去判断应该用哪个答案。这是阅读理解案例之后必须心中有数。

从方法上看,案例解析报告与案例解析考试在论述结构上没有原则区别。唯一区别在于:案例解析报告须用学说与判例资料来详细论证案例报告中所出现争论难点。这些争议难点往往是在判例中出现争议交点。你必须对学说进行研究,在这儿所说学说是指与案例争议有直接关系学说,因此不能将用在违反合同后附随义务学说(pfv,pvv)用缔约前过去(c.i.c)上去。此外,不必将这直接有关多种学说详尽地加以陈述,而是只要将不同观点用精炼语言概括出来,并针对争议难点进行判断与分析就行了。过多地对相关学说进行论述固然是多余,而仅仅以其中一位法学家与评论家或一个法院判例来论述却也是不够,而仅仅冠以〝通说认为……〞更是难以让人信服,因为有时少数派理论更切合具体案情中出现争议解析,不经过比较与解析只能降低通说说服力。在解析中不能害怕表达自己独立理由,要有重点地逻辑地排列所要论述问题,加大在法律上解析案情穿透力,给人一个明晰思路,这一都是教授在设定案例时所期待。

联社办公室,在一般人眼里,无非是管管档案、分分文件、发发通知之类活整天搞不完闲差部门。依我本人愚见,在现今形势下,联社办公室工作虽繁复而不可缺、虽平凡却显重要:

一、办公室工作,无论是文稿起草、信息调研、督查催办等政务工作,还是人事工资、档案管理、文书处理、会议安排、机要保密、后勤服务、安全保卫等事务工作,都是围绕“服务”这一中心运转。为领导服务、为机关服务、为基层社和外单位、群众服务是办公室最基本职能。

1、是要为领导决策搞好服务。办公室直接服务对象是联社领导。为领导决策服务要坚持三个标准,即“全方位、全过程、高效率”。“全方位”就是要遵循领导决策意图,从调查研究,信息反馈,督查催办,综合协调等方面,为决策提供尽可能多依据和支持;“全过程”就是要按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节,实行全程性跟踪服务,确保决策和部署贯彻落实;“高效率”就是要提高办文、办事、办会等各项服务工作速度和质量,使决策落实得又快又好。

2、是为机关搞好服务。办公室是联社工作正常运转“中枢”,因此,办公室必须充分发挥其协调各方作用,为联社运行,为各部门相互间协作配合搞好服务。

3、是为基层社和群众搞好服务,这是办公室工作核心与重点。

4、是搞好综合协调。就是要在职能范围内,汇总各方面情况,集中各方面力量,统一筹划整体工作安排,调节工作运转各个环节和功能,对部门之间由于职能交叉产生工作矛盾进行协调,减少扯皮现象。

二、办公室是联社重要综合办事机构,是承上启下,联系左右,协调各方桥梁和纽带,是面向社会重要窗口。

一方面,对于上、下级和其它兄弟单位来说,办公室是信息网络中心,处于联络站地位,是联络上下左右,沟通四面八方窗口。办公室负责接收处理上级和兄弟单位来文来函,接待上级领导视察、检查和兄弟单位负责人来访;处理各种公务往来,接待群众来访等等。一般与外界联系,首先都要经过办公室,联社领导得到外界各种信息,也首先是通过办公室这个“窗口”。因此,办公室工作效率要高,形象要好,真正成为高效务实机关,体现联社风貌。

另一方面,办公室是联社门面,是代表联社领导处理问题、办理事务、反映领导意图,办公室工作人员工作做得怎样,作风好坏,直接体现联社形象和风貌。

三、办公室工作要坚持发扬传统和开拓创新统一,才能不断发展和前进。

1、要有主动性。办公室所处地位和它职能作用决定了其所有工作只能是服从性。但是办公室工作服从性不能与被动性划等号,很多工作我想可以提前预测,主动开展。只要坚决摒弃被动服务观念,增强超前意识,放开手脚,凡事提前考虑,早作准备,办公室工作一定会由难到不难,由被动变主动,开创出新局面。

2、要有预见性。工作中,不仅要及早发现已经出现问题,而且要善于发现苗头性甚至潜伏着问题;不仅要看到事物表象,而且要善于揭示事物本质;不仅要把握事物现状,而且要比较准确地预测到它发展趋势。据此,搞好调查研究,获取和掌握丰富材料,为领导决策提供具有前瞻性预案。

3、要有开放性。开放性是新时期办公室工作一个突出新特点。办公室要注意自身开放,要虚心学习同行甚至外单位工作先进手段和管理经验,对内要克服单位与单位之间、行业与行业之间“鸡犬之声相闻,老死不相往来”自己做人方式,加强横向联系,传播信息,交流经验,取长补短,为信用社占领市场份额工作打好人情基础。

4、要有创造性。在坚持和发扬好传统同时,还需要根据新形势、新任务,不断探索办公室工作新思路、新办法和新经验。只有不断创新,才能更好地继承和发扬传统,才能使办公室工作永远保持活力,才能不断总结新经验,开创新局面。

在这电子化时代,办公室工作要充分利用电脑、互联网、办公室软件、e-mail等提高办事效率,做好将来无纸化办公带头人;宣传方面除了刊物发行外,还要利用internet打制厦门农联社自己网站,利用多媒体生动多样文字、声音、图片、动画等对外宣传信用社工作,树立信用社新形象。当然,在增强工作创造性同时,办公室也要注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导参谋助手。

办公室工作光荣而繁重,正面临着新机遇和挑战。办公室作为承上启下、综合协调、参谋咨询核心机构,如何深入开展办公业务研究,提高办公管理科学化、现代化和规范化水平,促进信用社员员工提高素质、更新知识、增强能力,必然成为信用社改革过程中一项重要而崭新课题。

加强基层党建工作的讲话稿

凝心聚力创大业矢志建设新农村。

八里沟村位于莱芜市西南部,距镇驻地4公里,全村共有10个村民组,713户,2479口人,党员67名。耕地面积亩,人均0.8亩。八里沟村素有煤炭、建材之乡的美誉,村内驻地企业5家,集体企业2家,各类商店、餐饮服务等工商业户25家,拥有机动车辆300余台。xx年村集体经济收入18.8万元,人均纯收入4835元。我们新一届村两委班子上任以来,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,从群众最需要的事做起,以村庄改造,改善人居环境为突破口,按照规划,真抓实干,不到两年的时间,一举解决了群众的行路难、喝水难、上学难和居住环境脏、乱、差问题,村庄面貌发生了翻天覆地的变化,现在的八里沟村,房成排、街成行、树成荫、花成簇,老百姓高兴地说“过上了城里人一样的生活”,在新农村建设上迈出了有力的一步。现将主要做法向各位领导汇报如下:

一、以村庄改造为突破口,打造现代化村庄,努力实现村容整洁要求。

我们八里沟村是一个古老的以产煤闻名的村庄。村南是山岭,村内地势也沟沟坎坎、七高八低。并且,村内乱搭、乱建情况严重,黄黏土的道路凹凸不平,一到下雨天,人、车进不来、出不去,自古就有的集贸市场也因路难走,人越来越少,严重制约了经济发展,影响了群众致富。我们新一届两委班子上任后,决心大搞新农村建设,彻底改变落后的面貌,经过多次研究讨论,制定了具体方案,并以致全体村民一封信的形式向村民说明了村庄规划的设想和具体操作步骤,向全体村民征求意见,同时召开村民大会,让全体村民共同讨论,对于群众的`疑问,村两委积极向村民做出解释,并让部分村民和两委干部到外地参观,通过不断探讨,全体村民统一了认识,形成了村庄改造的合力。

为打好村庄建设这一仗,八里沟村专门成立了由支部书记任组长、其他两委干部为成员的村庄规划建设领导小组,把村庄规划建设列入村干部的的年度创业承诺目标。我们深知:群众是村庄建设的中坚力量,没有群众的支持,工作很难开展。为此,我们村两委积极做好群众的思想政治工作,不搞强制政策,充分调动群众的积极性。在通街工作中,有一部分民宅直接影响工程进展,需拆迁30多户,200余间房屋,我们村干部分组进行做工作,群众表现出了很高的姿态,自觉服从大局,仅仅5天,拆迁工作就全部完成。特别是主干路修通后,群众更是热情高涨,主动要求接着修5米宽的标准街。我们两委经过研究,决定趁热打铁,迅速拿出意见“干”,并制定了优惠措施来进一步调动群众积极性。去年以来,我们已累计投资400余万元,实施了五项工程。一是道路工程,投资178万元,搬运土石20万方,规划建设了三纵两横8公里的主干路;开通了宽20米、长552米的东西街和599米长的南北街;硬化5米宽的标准街75条,7000米;垒砌沿路边沟、水沟60多条,13000余米。全村规划道路硬化率达到95%。二是绿化工程,投资10余万元,栽植大叶女贞、百日红、国槐、刺柏、冬青、塔松等各种苗木2万多株。三是亮化工程,投资6万元,在主干道两旁安装路灯116盏。四是自来水工程,投资16万元,对原自来水管道进行了重新疏通安装,埋设管道6000米,自来水入户率达到了98%。五是村小学教学楼改造工程,投资135万元,在村南新建高标准四层教学楼一座,将投入使用。

加强基层党建工作的讲话稿

地点:镇三楼会议室。

会议主题:部署我镇党支部下一步党建工作。

参加人员:全体机关干部。

主持人:简水发。

记录人:杨江华。

会议内容:

刘同生书记认真传达了市委基层组织工作会议上的讲话精神,同时,对汪场镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。

刘书记讲话的主要内容如下:

一是要高度重视机关党建工作。

机关党建工作是党的基层组织建设的`有机组成部分,机关党支部要高度重视机关党建工作,要把机关党建工作融入以经济发展为中心的各项工作中去,融入到机关全面建设的各个环节,通过落实党建目标,有力促进中心工作的开展。支部成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我办水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习。

组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习“十八大精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,了解群众需求,把学习成果和工作时间紧密结合起来,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。

组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

四是要充实完善规章制度。

要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度,经常与党员干部谈心谈话、交流思想,准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题,真正做到用制度管人、管事,用制度约束规范党员干部行为,真正做到廉洁从政、服务人民。

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区基层党建工作讲话稿

各位同志们,今天我们会同民政局一起召开全区基层服务型党组织建设推进会,这次会议是全市基层组织建设工作推进会的贯彻落实会,“理事会+协会”民主管理模式的总结会,也是落实“三在”工作机制的经验交流会,服务型党组织建设工作的动员会,更是开展群众路线教育实践活动的准备会,同时也是一个转变作风的会议。上午,大家参观了长风村、城西社区、袁湖村和白莲村,陡岗镇、三汊镇在会上作了经验交流,区民政局对袁湖模式进行了总结布置安排,叶部长对今年的几项重点工作作了安排部署,会议内容和形式结合的非常好。下面我就基层服务型党组织建设讲三点意见。

一、总结成绩,增强做好基层服务型党组织建设的信心和动力

今年是喜庆之年、开局之年、提质之年,全区组织系统坚持巩固提升并重,以服务发展为天职、以规划规范为引领、以改革创新为动力、以从严治党为要求,确定了“1234”的工作思路,即:认真落实一项重大政治任务(精神学习培训),牵头组织开展两项主题实践活动(“学创”和群众路线教育主题实践活动),协调推动三类新社区建设,扎实落实四项重点工作(推进组织、队伍、平台3个1+x建设,构建基层服务体系;深入开展“强化两项职能、争当五个书记”活动,并以此为载体加强基层干部队伍建设;试行党员“明灯”计划,加强党员队伍建设;推广理事会+协会模式,提高基层民主建设水平),在审时度势中明确工作定位,在突出重点中提升工作实效,在务实创新中打造工作品牌,在强化保障中优化工作环境,重点工作得到落实,特色工作得到深化,基础工作得到规范,服务发展得到落实。

在3月培训月,对全区929名副科级以上干部、449名村(社区)进行了精神集中轮训。以“五统五分”(统一领导、分头推进,统一谋划、分项细化,统一步调、分步实施,统一督办、分类指导,统一考评、分项核实抓推进)工作机制,全面开展“学创”活动。总结宣传推广全省重大典型吴和平,在全省引起了重大反响。注重体制机制创新,加快推进了三类新社区建设。《关于加快推进城乡新社区建设的意见(试行)》被xx市转发推广,全市现场会在我区召开。坚持标准化推进、示范化推进、分类型推进,构建3个“1+x”服务体系,进展顺利;全面推行“理事会+协会”模式,提升民主管理水平;探索推广三汊的“三在”模式,深化“三在”机制,得到上级肯定。服务型党组织建设开局良好,我区被授予全省基层党建工作先进县市区,这是全区上下共同努力的结果。特别是中央省市领导多次来我区参观考察、调研指导,对我们的工作给予了充分的肯定,成绩来之不易,凝聚了大家的心血。

同时,从各地来看,今年的基层组织建设工作也进展顺利,陡岗、三汊刚才作了经验交流,基层组织建设工作做得很好,抓得很全面。各地党委政府也都高度重视,以问题为导向来进行创新,求真务实地抓好基层组织建设工作,初步形成了自己的特色和亮点。如广场街学习百步亭,推进平台建设做得很好;书院街挖掘宣传推出了吴和平这个全省重大典型;车站街基层组织建设各项工作全面平衡推进;新华街后进村整顿很不错;祝站村湾合并、平台建设,杨店发挥村级组织作用服务项目建设有力度;西河村干部责任目标管理值得其他地方学习;新铺村级集体经济发展一直走在全区前列;朋兴乡、肖港镇平台建设力度很大,肖港承诺10月份开工新建和改扩建7个村级服务平台,肖港要注意时间,10月份我要去看的;毛陈、卧龙的“三在”机制落实的很不错;朱湖在产业协会组建党组织值得学习;东山头不仅在服务平台建设上投入力度大,而且在发展村集体经济上想了很多办法;开发区的非公企业党建很有特色。

二、正视问题,深刻认识基层服务型党组织建设中的不足

总的来说,全区的组织工作在大家的共同努力下取得了阶段性的成效。但是不能自视过高,还存在一些问题,概括地说来有四个方面的问题。

(一)氛围的异化。现在部分领导干部、组工干部存在四种不良的思想情绪。一是“冲击论”,认为抓党建工作冲击了经济社会发展工作,与经济社会发展不搭界;二是“形式论”,认为基层组织建设搞的只是形式;三是“唯条件论”,感觉到条件很差,没有钱搞,认为工作出现的问题是发展不够造成的。陡岗镇财政收入去年才过千万,可有的乡镇财政收入过了五千、六千万,哪个敢拍着胸脯说在基层组织建设方面比陡岗强;四是“无为论”,就是顺其自然,无所作为。甚至一定层次的领导也认为这是费钱不讨好、影响中心工作的事,从而做起工作来理不直气不壮,不敢抓不会抓,感觉自己低人一等矮人一头。基层组织建设工作一时不抓不要紧,但长期不抓肯定不行。

(二)力度的弱化。三年基层组织建设工作考评结束后,大家觉得自己前期投入很大,取得了不错的成绩,上上下下都松了一口气,所以在思想上松懈了、麻痹了,对一些难点工作明显产生畏难情绪,工作热情下降,工作办法不多,基层组织建设力度明显弱化,从我们有些党员群众服务中心建设到现在还不能动工就可以看出来。

(三)机制的僵化。机制的僵化主要有两个方面。一是组织工作落实机制的僵化。就是我们布置的工作,到乡镇就落实不下去了。二是服务体系不全,服务项目不够,服务功能不足,服务运行不畅。对党员群众服务中心建设,很多乡镇、村仅仅立足于有、满足于建,但却失之于用、疏之于管。“五务合一”达标不多,开门办公更少,、组织部长罗平焤在孝南暗访发现,我们很多-党员群众服务中心经常是“铁把门”。还有远程教育点击率,发挥不了作用的百分之百我是不需要的,所以说我们很多地方“有门看不到开,有店买不到货,有点治不了病。”xx区村干部待遇在全市是最高的,希望村干部轮流值班、开门服务要形成自觉,乡镇要加强管理。区委组织部第四季度将到各乡镇进行暗访,三次党员群众服务中心不开门,乡镇年终考核直接定为后进。

(四)成果的退化。与去年相比,与其他兄弟县市相比,我区基层组织建设成果在有些地方不仅没有巩固,进步,反而在退化。现在的组织工作谁在抓,组织干事在干,很多同志不钻专业,不钻业务,不愿意做细致的工作,工作作风还存在很大的问题。应该说,组织工作人少事多,很辛苦,组织委员和组织干事两个人搞不过来,记得上半年开座谈会的时候,我教了你们一些方式方法,怎么整合资源,怎么调动力量,但前提是要在推进实施中整合资源、调动力量,组织委员的本职是搞组织工作,组织工作的考核结果就是组织委员的考核结果。

三、再鼓干劲,全面完成基层服务型党组织建设全年目标

(一)充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性。

1、加强基层服务型党组织建设是践行党的宗旨、夯实执政基础的必然要求。当前经济社会发展出现了大量新情况新矛盾新问题,如农村出现农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化问题,城市社区成为各种社会群体的集聚点、各种社会组织的落脚点、各种利益的交汇点、各种社会矛盾的聚焦点、人与社会的交融点和社会生活的支撑点。加强基层服务型党组织建设,强调以服务群众、做群众工作为主要任务,集中体现了以人为本、执政为民的要求,是推动党组织和党员坚持党的性质、践行党的宗旨的有效载体和有力抓手,是新时期保持党同人民群众血肉联系的客观要求。

2、加强基层服务型党组织建设是推动经济社会转型、提高执政能力的必然要求。面临当前经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,经济社会加速转型的新形势,对于基层党组织而言,推进转型升级就是要把工作重心转移到强化服务上来,做到寓领导和管理于服务中,加快由行政型向服务型、封闭型向开放型、“家长型”向民主型转变,通过提升服务能力来提高党在基层的执政能力。

3、加强基层服务型党组织建设是党的基层组织更好发挥职能作用、履行执政使命的必然要求。服务型党组织建设既取决于党的执政理念、执政环境,也取决于党的执政架构和执政资源。县以上地方党委可以较好地运用政治和社会两种手段来实施领导。对基层党组织来说,主要依赖的是社会手段,这就决定了基层党组织要完成好自身的使命和任务,就要更多地以服务的理念推进工作,以服务的方法开展活动,以服务的举措巩固核心。

(二)把基层服务型党组织建设作为今后基层党建工作的主要任务。

基层服务型党组织建设,从宏观层面上来说,包括服务发展,服务基层,服务群众、服务党员四个方面,是指为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。从微观层面来说,主要是构建服务体系,包括服务组织、服务力量、服务平台、服务功能、服务载体、服务保障六个方面。各地要按照六个方面来构建服务体系,具体要处理好五个关系。

1、正确处理服务发展与服务群众的关系。我们有些同志一说服务型党组织,就想到服务群众,我感觉这也是对的,但是我们不要忘记了,我们基层党组织首先要服务群众的根本利益,而群众的根本利益就是发展,所以发展是我们的第一要义。第二个发展壮大村(社区)集体经济,坚持以围绕中心服务大局为方向,把服务发展贯穿服务型党组织建设的始终。陡岗、杨店、朋兴通过个别村把我们很多村带动起来了,也做得不错。

2、正确处理服务硬件与服务软件的关系。硬件主要指服务设施设备,软件主要指服务项目、方式以及环境,我们要软硬一起抓。硬件要按照发展需要、上级标准,量力而行,适度超前,尽量不要增加债务。刚才大家看了城西社区和长风社区,大家感觉到标准很高,难得学,我希望各地量力而行,适度超前。软件要坚持以群众需求为导向,尽力而为,不断拓展,特别要在实践中推进创新。关于创新,要向陡岗、三汊学习群众需要什么,就提供什么服务。上个月,全市基层组织建设推进会上,罗部长要求市直职能部门就服务进村(社区)拿出方案来,我们区直部门也要主动与对应市直部门联系沟通,也要在本月底拿个方案出来。

3、正确处理好服务体系与服务功能的关系。要坚持以3个“1+x”为重点,构建综合服务管理体系。各地,包括组织科,要探索每月确定一天,作为集中活动日,让组织运转起来;再次,坚持以整合资源为手段,拓展我们的服务功能。这里的服务功能涉及比较多,特别是区直部门,真正要把群众的所思、所想挂在心头。

4、正确处理集中服务和分散服务的关系。什么叫集中服务?就是定点服务。在办公楼轮流值班,接受村民咨询,接受村民求助,要固定下来,另外要注意一下,建立联系群众的机制,就是分散服务。村(社区)干部都要建立联系服务群众的机制,要定期去访问群众。集中服务要有宽度,地域扩宽;分散服务要有深度,尽量提供个性化、精细化的服务。有的老年人去世多天都没人知道,这都要警醒我们,要把集中服务和分散服务结合起来。

5、要正确处理服务主体与服务客体的关系。我们要动员党员干部理直气壮、责无旁贷的担任服务主体,同时要坚定不移的推广“理事会+协会”民主管理模式,发动群众自己当家作主。坚持重心下移、乡村互动,乡镇、街道就是我们基层党建的龙头,我们要以乡带村,形成服务的合力。坚持城乡统筹、双联双帮,畅通服务的渠道,每个区直单位都要对口联系一个乡镇。刚才叶部长具体安排了任务,安排了就要落实,到时候要和政务中心衔接好。这是服务型党组织建设工作要处理好的各种关系。

(三)加强基层服务型党组织建设的组织领导。

1、强化规划规范。我们要强调规划引导,规范引导,希望各个地方都在调查研究的基础上制定方案,至少是三年的规划,并且要结合各地实际。

2、强化领导责任。主要指乡镇、村一把手和分管领导的直接责任问题,所以今天下去后,我们要把一定两述三评和三级联考联评做实。

3、强化重点管理。采取“抓两头带中间”的方式,每月搞评星定级,先进的重点管理,要对标晋级,后进的要转化。另外我们还开展创先争优活动,看哪家的服务最前,哪家的服务最优,每年定一回。再就是村级示范带建设,我们今年的重点放在107国道的北线和黄孝路,这些地方要加快进度、加大力度,明年我们重点再转移。

4、强化考核评比。按照的要求,我们实行平行考核、差额否决制度。就是按目标管理进行考核,党建工作也要进行考核,以党建目标管理的结果来否决经济社会目标管理考核的结果,具体办法我们正在起草之中。

总而言之,希望通过这些保障措施,我们能够更加顺利推进基层服务型党组织建设,把全区基层党建工作水平推上一个新的台阶。

各位同志们:

这次会议是经自治区党委组织部部务会决定召开的。会议的主要任务是,认真总结去年以来全区推进“四知四清四掌握”工作机制、基层干部“双语”学习培训工作,对下一步抓好这两项工作作出部署。刚才,各地州市汇报了今后工作的思路和打算,范崇民同志按照部务会的要求作了讲话,我完全同意。3月14日,自治区党委组织部部务会听取了基层办关于这两项工作的汇报。对各地州市的工作,部务会是了解的,总体上也是满意的。但下一步的工作,任务更加繁重,要求更加严格。希望同志们进一步振奋精神,开拓创新,求真务实,努力工作,更好地完成今年的.各项工作任务。

下面,我讲几点意见。

一、进一步统一思想,提高认识

在岁末年初的几次会议上,中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志多次强调,今年要作为“社区党建工作落实年”,其中最根本的任务,就是要全面落实“四知四清四掌握”工作机制。这是今年全区基层组织建设的重点工作之一。年初部务会又提出,在抓好“四知四清四掌握”工作机制落实的同时,还要把基层干部“双语”学习培训工作作为今年基层组织建设工作的另一个重点,做到两个重点一起抓,整体推进其他各项工作的开展。

(一)全面落实“四知四清四掌握”工作机制,是提高社区党组织领导能力、强化基层基础管理服务功能、筑牢维护稳定第一道防线的根本性措施,也是增强社区党组织群众工作能力、搭建服务群众第一平台的重要手段。稳定始终是新疆的大局。在新疆,没有稳定的社会政治环境,什么事也干不成。总的来看,目前全区大局总体平稳,形势是好的。但境内外敌对势力不会甘心他们的失败,不会放弃他们对我进行渗透、分裂、破坏的图谋。特别是今年重大活动多、敏感节点多,国内外敌对势力企图趁机进行新一轮捣乱破坏活动,我们同敌对势力之间渗透与反渗透、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆、恐怖与反恐怖的斗争将更加尖锐复杂。此外,受目前经济形势的影响,民生问题日益凸显,各种社会矛盾也有可能激化,影响社会和谐稳定的因素明显增多。团结带领各族群众坚决反对民族分裂、维护社会稳定,积极消除影响稳定的各种矛盾和隐患,始终是基层党组织第一位的政治责任。实践反复证明,凡是基层党组织坚强有力、真正管用的地方,社会就和谐稳定,经济就持续发展,人民就安居乐业。推行“四知四清四掌握”工作机制,有利于基层党组织及时了解掌握各种信息,把影响稳定的各种隐患消除在萌芽状态,把各种矛盾纠纷化解在最基层,是社区党组织掌控社会复杂局面、履行维护稳定职责的有效抓手,对于筑牢城市基层社会稳定第一道防线具有不可替代的作用。在自治区街道社区党组织书记、主任培训班上,王乐泉书记对落实“四知四清四掌握”工作机制给予了充分肯定,指出“这是一个很好的做法,如果真正落实了,维护城市稳定就有了很好的基础”。另一方面,服务群众始终是社区党建工作的根本,也是社区党组织的一项重要职责。推行“四知四清四掌握”工作机制,有利于及时了解掌握居民群众的所思、所想、所盼,认真做好体现群众意愿、关系居民切身利益的各项工作;有利于及时了解掌握城镇困难群众工作和生活中的实际问题,积极开展助贫济困等工作,为弱势群体解决生活中的实际困难;有利于针对居民群众的思想实际和精神文化需求,积极开展喜闻乐见、丰富多彩的群众性文体活动,进一步繁荣社区文化,不断提高社区居民的文化生活水平。我们一定要站在维护全区社会政治稳定、确保新疆长治久安的政治高度,充分认识推行“四知四清四掌握”工作机制的重大意义,更加自觉地落实好这一工作机制,不断提高城市社区党建工作水平。

(二)认真抓好少数民族聚居地区基层干部“双语”学习培训工作,不仅是各族干部有效开展群众工作、不断提高自身素质必须具备的基本能力,也是加强基层组织建设和基层政权建设务实管用的重要举措,对于基层党组织和基层干部团结带领各族群众认真做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,具有十分重要的意义。基层干部直接面对群众,直接与群众打交道,在少数民族聚居地区,汉族干部不懂少数民族语言,就不能更好地把党的路线方针政策宣传落实到群众当中,就不能做好群众工作,就不能更好地带领各族群众发展经济、维护稳定;少数民族干部不懂汉语,就不能更好地领会上级党委的意图,学习掌握新科技、新知识、新本领,提高自身素质,就不能更好地为各族群众服务。基层干部学习掌握“双语”,还可以准确了解基层的各种情况,及时掌握各方面社情动态,化解各种矛盾纠纷,维护社会大局稳定。自治区党委对基层干部“双语”学习培训工作始终高度重视,早在1994年就明确提出,要在全区广大基层干部中广泛开展互学语言的活动。这些年各地按照自治区党委的要求,坚持学习培训与实践锻炼相结合,不断加强基层干部“双语”学习培训工作,取得了一定成效。但仍有一些地方和单位,对这项工作重视不够,工作要求一般化,工作措施简单化,工作效果不明显。最近,自治区党委再一次明确提出,基层干部“双语”学习培训工作,各级党委不抓不行,基层干部不学不行。我们一定要站在努力建设一支高素质的基层干部队伍、促进全区改革开放和现代化建设的战略高度,充分认识在基层干部中开展“双语”学习培训的重大意义,坚持脱产培训、在职自学、实践锻炼相结合,不断提高基层干部“双语”水平。

在少数民族聚居地区,县直部门单位、乡镇、街道社区干部都要学习“双语”、使用“双语”。今明两年,要重点抓好县市组织部门、乡镇机关、站所干部的“双语”学习培训。特别是组工干部要学好“双语”,作出表率。要通过两年的努力,使不会“双语”的乡镇干部都能够参加一次“双语”强化培训,并结合驻村、包村等工作,在实践中切实提高“双语”水平,使县市组织部门、乡镇汉族干部能够用当地少数民族语言与群众直接交流;少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料,具备一般的汉文字书写能力。

二、进一步加强领导,落实责任

全面落实“四知四清四掌握”工作机制,抓好基层干部“双语”学习培训,是自治区党委的重大部署,也是对各级党委和组织部门提出的要求。各级党委要切实担负起政治责任,进一步加强领导,把这两项工作摆上重要议事日程,纳入到全局工作去部署、去推动、去落实。要定期听取组织部门的工作汇报,深入研究新情况新问题,积极探索加强这两项工作的新思路新举措。要建立健全分工明确、运转有序的工作责任制,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职,一级抓一级、层层抓落实的工作格局和工作机制。要坚持书记抓、抓书记,地州市、县市区党委书记要经常过问这两项工作的开展情况,帮助解决工作中出现的各种问题。组织部长要经常深入基层,开展调查研究,掌握实际情况,解决实际问题,推动工作开展。

要建立和完善领导责任制,进一步明确工作职责。乡镇党委书记、乡镇长要带头学好“双语”,做出表率。要抓好乡镇机关、站所干部“双语”学习培训工作,制定学习培训规划,精心组织实施。要统筹考虑各项工作和干部“双语”学习,做到学习、工作两不误、两促进,合理安排干部参加“双语”强化培训,发挥乡镇党校、干部夜校的作用,督促干部坚持在岗自学,注重在工作实践中提高“双语”水平。社区党组织书记、主任要对自己高标准、严要求,在工作中做出榜样。要把落实“四知四清四掌握”工作机制作为履行岗位职责的首要任务,认真学习领会“四知四清四掌握”工作机制的主要内容和基本要求,带头包片包户,及时分析、研判收集上来的各种信息,特别要注重收集、掌握各种深层次、预警性信息。

要坚持和完善工作联系点制度。为了加强具体指导,自治区党委组织部确定了7个县市区作为落实“四知四清四掌握”工作机制、基层干部“双语”学习培训的联系点。各级党委和组织部门也要确定自己的工作联系点。地州市、县市区党政领导干部都要联系一个乡镇、一个社区,主要领导要联系情况最复杂、困难和问题最多的乡镇和社区。要经常深入到联系点进行调研,提出明确工作目标,帮助理清工作思路,协调解决实际问题,指导联系点落实“四知四清四掌握”工作机制,开展干部“双语”学习培训。要把联系点建成工作示范点,及时总结经验,大力宣传典型,发挥典型引路、示范作用,不断提高工作水平。

三、抓好工作落实,做到统筹兼顾,

在落实“四知四清四掌握”工作机制方面,20*年11月,自治区党委组织部转发了伊宁市的经验;20*年8月,自治区党委印发《关于加强社区党建工作的意见》,对落实好这一工作机制提出了明确要求。在基层干部“双语”学习培训方面,20*年4月,自治区党委组织部印发了《关于进一步加强少数民族聚居地区乡镇干部“双语”学习培训工作的意见》,自治区党委领导也多次对做好这项工作作指示、提要求。3月14日,自治区党委组织部部务会专题研究了这两项工作。应该说,工作目标任务和措施已经明确,关键是要抓好落实。各地要紧密结合实际,制定工作规划,明确具体措施,不断加大推进力度。要组织力量对这两项工作开展情况进行深入调研,摸清底数,找准存在的问题,采取有针对性的措施,把解决突出问题作为落实工作的突破口,确保这两项工作取得实实在在的效果。

要全面落实“四知四清四掌握”工作机制。一是要在加强培训、提高社区干部队伍素质上下功夫。社区干部是做好社区各项工作的骨干力量,必须下大气力提高他们的政治素质和业务能力。前不久自治区已对全区所有街道社区党组织书记、主任进行了“加强社区党建工作”的专题培训。各地也要加大社区干部培训力度。二是要在完善制度、发挥社区干部主导作用上下功夫。我们要求每个社区干部都要分片包户,经常进家入户、掌握情况,对居民基本情况、社区社情动态做到应知应会,但不能眉毛胡子一把抓,要针对居民的不同情况,有所区别、分类管理,重点了解掌握流动人口、重点人员的深层次信息。三是要在扩大组织和工作覆盖上下功夫。社区工作点多面广、千头万绪,仅靠社区干部的力量是远远不够的。必须加强组织和工作覆盖,按照属地管理、务实管用,灵活便捷、覆盖广泛的要求,创新社区党组织设置方式,积极推进在居民小区建立党支部和在居民楼栋、单元建立党小组的工作。四是要在建立群防群治网络体系上功夫。要着眼于掌握深层次、预警性信息,建立一支由社区干部、党员、楼栋长、居民代表和爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍,进一步拓宽信息收集渠道,延伸信息反映触角,形成覆盖广泛、反映灵敏、处置果断、社区全体居民积极参与的群防群治工作网络。

要把软任务当作硬指标,大力加强县市组工干部、乡镇干部“双语”学习培训工作。一是要抓好脱产培训。每个基层单位包括乡镇、站所、街道、社区,都要制定本单位干部“双语”学习培训规划和年度计划,提出明确的目标要求和工作措施,认真组织实施。地州市和县市区要发挥党校的主阵地作用,分期分批对不会或不能熟练掌握“双语”的乡镇干部进行“双语”强化培训。二是要抓好在职自学。乡镇每一名干部都要制定学习“双语”的个人计划,坚持和完善“结对学”、“一帮一”等好做法、好经验,形成汉族干部和少数民族干部之间互学互促、共同提高的良好氛围。要充分利用现代远程教育网络,开设网上“双语”课堂和乡镇干部夜校,组织干部自学。乡镇机关召开的各种会议,提倡汉族干部用少数民族语言发言,少数民族干部用汉语发言。三是要加强实践锻炼。要把实践锻炼作为提高乡镇干部“双语”能力的重要途径,有计划地安排不会“双语”的干部特别是汉族一般干部驻村工作或到村任职一年以上,使他们在直接为农民群众服务的过程中提高“双语”能力。

除了“四知四清四掌握”工作机制落实和乡镇干部“双语”学习培训这两项重点工作外,基层组织建设的其他各项工作,比如农村基层组织建设,“两新”组织党的建设,机关、国有企业、学校党的基层组织建设工作也很重要,任务也很繁重。各地要坚持统筹兼顾,合理安排,既要集中力量解决主要矛盾,抓好重点工作,又要积极稳妥地抓好其他各项工作,以重点工作的突破推动全局工作的开展。

四、加强督促检查,严格进行考核

加强督促检查,是推动工作落实的关键环节。各地州市、县市区党委及其组织部门,要加强对下一级党组织落实“四知四清四掌握”工作机制和开展乡镇干部“双语”学习培训工作情况的督促检查。要按照年初制定的工作计划,提出工作进度和质量要求,一个环节一个环节地抓好督查,一项工作一项工作地抓好落实。督促检查一定要深入基层,了解实情,对各地、各单位创造的好做法、好经验要及时总结,对发现的典型要大力宣传和推广,对存在的困难要给予帮助和指导,对存在的差距和问题要及时提醒和纠正,对抓工作落实不力的要提出批评。今年适当时候,自治区党委组织部将由部务会成员带队,派出若干个检查组,对各地开展这两项工作的情况进行督促检查。

要围绕自治区对这两项工作提出的要求,制定考核办法,对各地落实“四知四清四掌握”工作机制和开展乡镇干部“双语”学习培训工作进行考核。要把抓这两项工作的情况作为考核地州市、县市区党委抓基层组织建设的重要内容;作为考核县市区党委书记、组织部长工作实绩的重要内容和乡镇、街道社区主要领导年终考核的重要内容。要重点考核各级党委主要负责人特别是县市区党委书记对落实这两项工作思想上是否真正重视、工作部署是否真正到位、工作措施是否真正有力。要对这两项工作所取得的成效进行考核。特别是在考核乡镇干部“双语”学习培训方面,要对每个乡镇、站所逐个进行考核,对每名乡镇干部逐一进行“双语”测试,测试结果要记入干部考察材料。在检查和考核的基础上,年底要对评选出来的“五好”社区党组织进行表彰。

各位同志们,落实“四知四清四掌握”工作机制,加强基层干部“双语”学习培训工作,任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望大家以改革创新的精神、求真务实的作风、奋发向上的精神状态,扎扎实实做好今年的各项工作,确保自治区组织部长会议提出的各项工作目标和任务的全面完成。

在加强基层党建上的讲话稿

同志们:

今天,我们召开基层党建工作会议,主要是认真贯彻落实中央和省市委有关部署要求,结合我区工作形势需要,就加强基层党建工作进行再安排。刚才,行政审批服务局、城乡交运局,**街道、**街道4个单位作了交流发言,他们聚焦主责主业,对基层党建工作紧抓不放,特别是围绕中心、创新举措,党建引领和服务大局的效果都很好,对全区都很有借鉴意义;**同志安排部署了全区基层党建工作重点任务,特别是对深入实施党建项目化、项目品牌化、功能实效化“三化”做了具体部署,分领域明确了下步着力推进的9项重点,大家要对标对表,切实抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

第一,要知使命、担责任。习近平总书记讲话中指出,要继续推进新时代党的建设新的伟大工程,不断严密党的组织体系。我们要以此为着力点和落脚点,充分发挥党的组织优势,推动基层党组织在服务保障中心大局上担当作为。一要明确任务。今年是“十四五”开局之年、建设强区关键之年、各级班子换届之年,各种机遇和挑战、矛盾和困难交织在一起,能否在危机中育先机、于变局中开新局,关键就看党的组织体系能否发挥强大的组织力、行动力、战斗力,推动区委各项部署在各个阶段、各个方面、各个环节得到深入贯彻,这就对我们全面做好基层党建工作提出了更高、更新的要求。区委研究确定的9项重点任务,是严密党的组织体系的有效举措,大家一定要明确任务、积极行动,不折不扣、扎扎实实抓好落实。二要正视问题。今年基层党建工作一个大活,就是村(社区)“两委”换届,这是我区村庄规模优调后的首次换届,与以往相比指标要求高、稳定压力大、挑战性强。前期,我们各项工作都很扎实,“一肩挑”等各项指标均实现甚至超过预期,为全区基层党建工作开了个好头,得到上下一致认可。但我们不能骄傲自满,必须清醒认识到存在的问题,比如:党的组织覆盖、工作覆盖质量需要进一步提高,一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题依然存在;少数党员党性观念不强,先锋模范作用发挥不够,等等。这些问题严重影响和制约着全区基层党建工作的整体提升,亟待大家去破解。三要排除隐患。基层党建面广量大,风险点也多,要行稳致远,必须排除隐患、防患于未然。要在有序推进9项重点任务的基础上,深入开展村(社区)“两委”换届“回头看”,对换届工作进行全面自查,发现问题彻底整改,切实巩固换届成果。重点抓好“五看”:一看后续工作是否及时跟进,党员群众对换届工作是否满意;二看换届程序是否严格,是否依法依规操作;三看班子结构是否得到优化、整体功能是否增强;四看人选质量是否过硬,新当选干部是否符合人选标准条件,预判人选是否顺利参选并当选;五看信访矛盾是否化解,信访案件处理是否规范、办结是否到位、反馈是否及时、群众是否满意,是否还有新的苗头性倾向性问题。各街镇一定要边看边评估,同步形成评估验收报告,逐村列出问题清单,跟紧抓好整改。对班子运行、干部选配、矛盾化解等方面的问题,要“一村一策”明确整改措施、时限和责任,分类施策、销号管理;对村居干部存在问题的,原则上8月底前要全部整顿到位。年终要把“回头看”以及问题整改情况,纳入街镇书记抓基层党建述职评议考核,给出明确交待,树立起鲜明导向。

第二,要抓推进、成体系。提高政治站位,强化系统思维,打破基层党建工作原有条块分割、各自为战的固有模式,以村庄规模优调之后,村(社区)“两委”成功换届为基点,整合布局全区农村、城市社区、机关、“两新”等各领域基层党建工作,明确与“十四五”规划相契合的基层党建长远目标,确定各个领域、每个年度重点任务和攻坚方向,一步一步抓落实,扎扎实实往前推进。一是机关党建要树标杆。机关党建是风向标,必须持续加强和改进,在全区走在前、做表率。要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,各部门党组(党委)要聚焦主责主业,强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,做到明责、履责、尽责。区直机关工委要强化责任担当,履行好工作职责,指导督促各部门党组(党委)处理好党建和业务的关系,党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,在深入学习贯彻党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实区委各项决策部署上作表率,打造让区委放心、让人民群众满意的模范机关。要注重建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”等制度,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。二是村(社区)党建要重监督。全面推行“一肩挑”后,如何适应权责体系、职责要求的变化,进一步强化监督约束、促进规范运行,是我们面临的重要课题。各街镇要深入开展集中调研,抓紧健全完善权力监督、工作运行、日常管理、履职考核等方面的措施办法,扎紧制度笼子,防止滋生“一言堂”“家长制”独断专行等问题。要建立健全村居监督委员会,在抓规范运转和作用发挥上下功夫,进一步规范监督的主体、内容、权限和程序,让权力在阳光下运行。要积极建立基层纪检监察组织与监督委员会有效衔接的工作机制,确保监督有章可循、务实管用,真正实现对“两委”成员监督、监察的全覆盖。要健全党组织领导的村(居)民自治机制,落实好“四议两公开”,全面推行村级“小微权力”清单制度,及时制定或修订村规民约,进一步规范基层事务运行。要用好“主题党日+阳光议事”,8月底前,以街镇为单位选取1-2个示范村居开展现场观摩,系统展示党内活动、民主决策、工作通报、财务公开、协商议事等实践做法,示范带动所有村居建章立制、规范运行。三是“两新”组织要敢破题。这两年,我们在抓“两新”组织覆盖、经费保障、示范点建设等方面做了一些工作。但对照省市要求和新领域新业态发展实际,我们在园区楼宇、互联网、产业链、新就业群体党建等方面,探索破题力度还不够大。下一步,要针对这些问题和短板,大力推进行业联动、区域互动、产业驱动、示范带动,探索加强新兴领域、新就业群体等党建工作的有效路径,尽快取得实质性突破。要紧密结合我区产业发展,加大园区、商圈等区域性党群服务中心建设,发挥龙头企业带动作用,推动产学研、上下游、大中小企业开展党建联建,以党建链推动提升产业发展竞争力。要强化政治引领和联系服务,继续加强律师、注会、税务师等行业党建工作,推动互联网行业党建重点任务落实,积极探索推进快递物流、金融行业党建工作;认真做好网约车司机、外卖小哥、网店店主、网络主播等新就业群体党建工作。今年,各街镇都要力争突破1-2个新兴行业党建工作,区委将结合“示范引领、全域提升”行动,命名一批基层党建示范点,大家要积极争取、有所斩获,为自己的工作锦上添花。

第三,要树品牌、有温度。我们抓基层党建工作,不仅要认真做好“规定动作”,更要敢于亮出“自选动作”,积极创建符合x实际、切合基层需要、党员群众认可的党建品牌,带动工作整体上水平。一要抓实“三变”改革。今年,我们重点开展了农村“三变”改革试点,全区45个试点村陆续分红,“三变”改革撬动“三农”发展的成效日益显现,引发了社会各界广泛关注,各级媒体纷纷刊发我区经验做法。下一步,我们要持续深化改革,坚持把“三变”改革作为“有价值”党建的章丘品牌来打造,指导各村咬定集体、群众“双增收”目标,守牢集体资产、村民收入“两不减”底线,切实增强村级“造血”功能,确保年底前,所有村集体经济收入突破20万元。再一个就是,要做好与农村“一员三权”改革(农村集体经济组织成员土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权)的结合文章,7月15日,农业农村部正式批复我区为全国改革实验区,……成为全国首批改革试点村。我们要按照试点工作要求,结合正在实施的“三变”改革,全面完成农村承包地确权登记颁证工作,有序推进宅基地改革和管理,继续深化农村集体产权制度改革,完善收益分配制度,确保试点改革平稳有序推进,统筹推进城乡协调发展,进一步巩固党在农村的执政基础。二要全域推进“红色物业”“红色车间”建设。前期,我们一些工作都已经展开,今天会议印发文件进行再安排,大家要按照要求抓好落实。关于“红色物业”建设,要强化党群服务中心功能,突出“一中心四融合”,以区域性党群服务中心建设为切口,推动优调村组织、经济、文化、治理多元融合,推动服务阵地延伸到小区、网格、楼宇,把服务做细做深、做到群众心坎里;要强化社区物业党建联建,积极探索“小区党支部+物业”等多种管理模式,依托“周末议事厅”“民生茶馆”等形式载体,小口切入、通过党建引领,拉近小区物业与居民的距离,打造有温度的党建引领小区物业管理新模式。关于“红色车间”建设,要以创建行动为契机,撬动“两新”党建边角,抓实组织建设在一线、党员教育在一线、人才培养在一线、组织生活在一线、阵地建设在一线、关心关爱在一线“六个一线”工作法,年底前打造50个“红色车间”,开创党建工作与企业发展同呼吸、共命运的良好局面,以高质量党建助推经济社会高质量发展。三要加强基层干部激励关爱。深入实施“1+1+2”结对培养行动(对首次当选的45岁以下年轻村党组织书记和35岁以下“两委”班子成员,由1名街镇干部、2名村级干部共同结对帮带,帮助他们迅速提升能力、适应角色),依托区委党校、乡村振兴学院等阵地,推进村党组织书记集中轮训常态化制度化,精准“滴灌”培育村党组织带头人。要从严落实村干部“以绩定酬”、社区干部“3岗18级”等机制,按月发放补贴报酬;不断健全完善村(社区)干部考核评价和待遇激励机制,加大业绩考核奖励力度,鼓励各级按月考核、按月兑现考核奖励,不能干多干少一个样、干好干孬一个样。对新一届村居干部,要落实好养老保险、困难救助、谈心谈话等制度,及时帮助解决实际困难、消除后顾之忧,把关心关爱落在实处、细处,大力营造温暖舒心、干事创业的浓厚氛围,激励基层干部扎实工作、担当有为,不负组织培养、不负群众期待,向党和人民交上一份满意的答卷。

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基层党建工作讲话稿

同志们:

今天,我们在这里组织召开全市农村基层党建“五强创示范”工作推进会,主要任务是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于农村基层党建工作的指示要求,贯彻落实全国、全省和襄阳市农村基层党建工作会议精神,进一步分析形势、研究问题,对当前和今后一个时期农村基层党建工作进行再动员、再部署、再督办,进一步推动精力、人力、财力、物力向基层倾斜,不断强化农村基层党组织的领导核心作用,打造农村改革发展的坚强战斗堡垒。下面,根据市委研究的意见,我讲三点:

做好农村工作,关键在农村基层党组织。只有农村基层党组织强起来,党在农村的全部工作才会有坚实基础,农村改革发展稳定才会有可靠保障。

坚强保证和有力支撑。“小康不小康,关键看老乡”,“农村富不富,关键在支部”。当前,协调推进“四个全面”战略布局,每一个“全面”都与农村工作紧密相关,都与农村基层党组织紧密相连。全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村;全面深化农村改革,涉及千家万户的利益,涉及许多复杂敏感的问题,迫切需要农村基层党组织做好凝聚改革共识、推动改革任务落实的工作;全面依法治国,推进乡村治理法治化,农村基层党组织肩负着直接责任;抓好农村基层党建是全面从严治党的题中应有之义。这些时代精神,乡镇党委、基层党组织一定要准确把握。

农村基层党组织提出了更高要求。

第三,要始终坚持正确方向。重视和加强农村基层党建工作是我们党的优良传统,是全面从严治党的紧迫要求,是夯实党在农村执政根基的固本之举。今年年初,市委出台了《关于在全市推进“五强创示范”全面提升基层党建工作水平的实施意见》,结合我市实际,顺时应势、高点定位、总体谋划,持续推进基层党建工作由抓要素向强功能拓展、由抓基础向抓提升转变、由抓点向扩面发力,高度契合了中央、省市抓基层党建工作的大方向、总布局。全市各级党组织要进一步统一思想,强化“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当,把责任扛在肩上、抓在手上、放在心上,一张蓝图绘到底、不换频道、久久为功,推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬、全面提升,真正让“组织强起来、服务优起来、群众乐起来”。

农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的,是《党章》、党内法规和国家法律明文规定的。无论农村社会结构如何变化,无论各类经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。

伍先进性。

服务,引领群众参与服务、自我服务,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。当前,农村留守儿童、留守妇女、留守老人已成为一个突出的社会问题,做好“三留守”工作,农村基层党组织责无旁贷。要从看得见摸得着的具体事做起,帮助解决基本生活、教育、就业、卫生健康、思想情感等方面问题,让留守人员生活得踏实、安全、无忧,也让群团工作更接地气、更有生气、更聚人气。

体经济年纯收入在2014年基础上翻一番。三要扎实推进精准扶贫。要把集体经济薄弱村的发展与落实对口扶贫、精准扶贫紧密结合起来,在省市统筹的基础上,大力开展“强村带弱村、共建小康村”活动,组织党建工作、经济实力、治安稳定等方面较强的村,结对帮扶软弱涣散、集体经济实力弱、信访突出等问题村,提振发展信心,提升发展能力。结合精准扶贫,落实“五帮”举措,选派好“第一书记”,确保全市77个贫困村2018年底前全面实现“不落一人”的脱贫目标。

民对村务管理的意见建议。特别要注意加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等方面的监督。三是人员要选好。选配村务监督委员会成员要突出思想政治素质,注重从奉公守法、品行良好、公道正派、敢于较真的老干部、老模范、老党员和乡贤中推选。村务监督委员会一般由3-5人组成,主任由不是村委会成员的支部委员或其他党员担任,参加或列席村“两委”会。四是制度要健全。要探索建立村务情况分析制度,定期召开会议,研判和梳理村务财务等情况;要探索建立村务监督工作报告制度,定期向村党组织、村民会议或村民代表会议报告工作,对监督中发现的重要问题及时向党组织反映;要探索建立评议考核制度,每年由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会工作进行考评,乡镇对村务监督委员会履职情况进行考核。

第五,要抓管理、惠民生,提升促进和谐功能。乡村治,则天下稳。要充分发挥农村党组织促进和谐的作用,筑牢维护稳定的“第一道防线”。一要弘扬正气。加强社会主义核心价值观宣传教育,组织开展丰富多彩的民俗节庆、文化娱乐、文明创建和好党员、好婆媳、好孝子等评比活动,选树群众身边的正面典型,用群众教育引导群众,弘扬中华传统美德,丰富群众精神文化生活。广大农村党员干部要带头讲规矩守纪律,严格廉洁自律,自觉用法治思维和法治方式治理村务、管理事务,做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二要广开言路。大力推广“三事工作法”、“王运福工作法”,农村党员干部要经常到群众家里走一走、看一看、问一问,做到“四必到四必访”,即群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有红白喜事必到;困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及“三留守”人员家庭必访、信访户必访。乡村党组织书记要公布联系电话,确保群众有事能找到组织。三要维护稳定。建立健全矛盾排查调处机制,着力完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,深入开展民警进村、律师(法官)进村活动,让司法调解成为矛盾化解的“最后屏障”,把矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出乡镇。对一些存在家族房头势力干扰村务、村匪村霸欺压百姓的非法活动,发现一起、严打一起,处理一案、威慑一方,让群众更有安全感。

底全省基层党建五年规划中期考评工作。要把总结典型、树立典型、宣传典型作为开展基层组织建设的有力抓手,每个乡镇(街道)都要有党建工作和经济发展的典型村、每个地方都要有各自党建工作的典型经验和做法,把“先进”和“优秀”形象化、具体化,使基层党组织和党员“干有目标、行有准则、评有标准、比有榜样”,引导他们找差距、抓提高,推动基层党建工作水平整体提升。

党建是最大的政治,抓好党建是最大的政绩。推动基层党建工作强起来,需要各方面都高度重视起来、积极行动起来,切实加强领导指导、抓好任务落实。各级党组织要增强管党治党意识,按照“三严三实”的要求,强化责任担当,狠抓工作落实,推动农村基层党建工作提高到一个新的水平。

牵头协调、组织实施、指导督促的具体责任,帮助基层党组织加强薄弱环节建设,推动各项工作任务落实。市委党建工作领导小组成员单位要加强沟通,注重政策统筹、资源统筹和力量统筹,形成“大党建”整体合力,推动农村基层党建工作迈上新台阶。

第二,要加强督导,确保工作落实。各乡镇党委领导班子成员特别是书记,要经常深入基层,既要解决基层组织党内生活不严格、发展党员不规范、党员意识和责任意识不强等软件方面的问题,又要解决村级组织场所建设标准不高、设施不全等硬件方面的问题。要经常深入村组,看一看村党组织是否健全,党员、干部工作是否得力,作风好不好;看一看村活动场所运行是否正常,党员、群众到那里去不去;看一看群众想什么、盼什么、忧什么,有哪些意见建议。特别是对重点村、老大难村,多年整顿没有明显改观的村,乡镇党委书记和班子成员要直接包、重点抓,限期解决问题。纪检部门、组织部要把这些工作作为开展“三严三实”教育和整治“为官不为”的重要内容,定期不定期地进行专项督查,及时发现问题及时督促整改,通过扎实有效的督导工作,传递责任和压力,把问题整改到位,真正让基层组织和党员群众感受到实实在在的变化。

班子和乡镇干部考核的主要内容,作为选拔任用干部的必要条件,年底开展专项述职评议。对抓基层党建成效突出的,不仅要表彰重奖,还要提拔重用;对不重视基层党建、党建工作抓得不实、问题突出的要进行约谈问责;对年度考核结果排名末位的乡镇党委书记、分管副书记和组织委员选拔任用实行“一票否决”,连续两年排名末位的,要实行组织处理。

同志们,农村基层党建工作事关党的执政基础,事关群众切身利益,事关协调推进“四个全面”大局。基础不牢,地动山摇。我们一定要以高度的政治自觉,履行好从严管党治党的责任和使命,落实举措、扎实推进,积极探索、破解难题,全力做好基层党建各项工作,为全面完成今年经济社会发展各项目标任务提供坚强的组织保证。

加强基层党建工作情况

“现在我们有两个家,单位的离退休干部党组织是我们‘娘家’,社区离退休干部党支部是我们‘自己的家’。在‘自己的家’里,更能就近得到关心照顾,也更能发挥优势,实现自身价值。”在日前召开的上海市城市社区离退休干部党建工作现场会上,杨浦区四平路街道鞍一(3)居民区离退休干部党支部书记王东流袒露心声。

去年以来,上海开展城市社区离退休干部党建工作,杨浦全区与其他区共29个试点街镇参与试点,共建立常规型和功能型党组织近600个,实现“一方隶属,多方管理”的党建工作新模式。王东流等许多老同志由每月一天回原单位过组织生活的“12天党员”变成了活跃在社区的“365天党员”。

引导老同志到社区报到亮身份。

上海历来重视离退休干部党建工作,多年来坚持举办离退休干部情况通报会、举办全市离退休干部形势报告会、老干部读书班等,有一些街镇社区也自发探索建立离退休干部党组织,成为加强离退休干部政治思想建设的重要阵地。

然而,不可否认的是,大部分离退休干部党员每个月只有一天参加原单位的党组织学习。当老同志们从“单位人”变成“社区人”后,他们绝大部分时间在社区,但与社区的接触并不充分。

去年12月,市委组织部、市委老干部局制定下发了《关于开展城市社区离退休干部党建试点工作方案》,各区和试点街镇结合自身实际制定实施方案。各大口党委主动配合,引导老同志到社区报到亮身份。

杨浦区作为试点区,有的委办局依托社区离退休干部党支部建立社区党建服务队,有的街镇把功能型离退休干部党支部纳入片区睦邻党建小联盟成员单位,还有的街镇明确常规型离退休干部党支部书记担任居民区“大总支”兼职委员,实现“小居委”还有“大资源”。

“以开展城市社区离退休干部党建试点工作为契机,杨浦区建立了离退休干部党员学习教育管理新平台,发挥了思想教育的浸润作用、日常管理的约束作用以及组织力建设的提升作用,实现了原单位党组织和社区离退休干部党组织‘1+12’的效果。”杨浦区委书记李跃旗说。

让党员无论在哪都能找到组织。

“做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,让党员无论在哪里都能找到组织找到家。”这句话对离退休干部党建工作同样适用。

把离退休干部党支部划分为“常规型”和“功能型”,特别是依托以老同志为主体的兴趣团队、公益队伍和志愿团队等功能型党组织,是上海的一项创新之举。五角场街道党工委书记李正明说,“创新组织设置,是城市社区离退休干部党建的工作重点。街道挖掘了具有影响力的三支特色团队成立离退休干部党支部。”

在五角场街道,活动资源丰富的社区文化中心成立了离退休干部党支部,28支文化团队中的107名老党员在支部统一领导下开展活动。32个居民区,建立了30个常规型党组织和功能型党组织。同时,在兴趣爱好团队、老干部公益队伍、志愿者队伍中建立35个功能型离退休干部党组织。

“我们在政治上又多了一个新家!”102名组织关系不在社区的离退休干部党员到控江路街道凤联居民区党总支报到后感触万千。

在凤联居民区党总支指导下,社区离退休干部党支部成立,先后开展了“不忘初心,牢记使命”庆祝建党97周年活动、党员理论学习交流会、党员“公益项目认领”、区域化党建联盟党课等活动。支部还成立了“理论学习宣讲团”“关心关爱帮帮团”“双创创全志愿团”和“政策咨询智囊团”四个团队,让更多老同志真正走出家门,参加丰富多彩的组织生活。

激发居民自治和社区共治的生力军。

鞍一(3)居民区离退休干部党支部成立后,王东流忙碌不停。他在支部会议上提议设计“我是”系列:“我是老娘舅”,在居委、业委会、物业“三驾马车”的关系中发挥作用;“我是啄木鸟”,成为小区平安建设、文明创建的监督员;“我是设计师”,为小区睦邻楼组建设出谋划策……如今离退休干部支部已然成为激发居民自治和社区共治的一支生力军。“我从好奇的旁观者转变为积极的参与者、认真的组织者和有力的引领者。”王东流说。

在党支部的组织下,离退休老同志越来越活跃。杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室,积极发挥功能型党支部作用,组织离退休干部进“双创”园区讲党课、进“爱心暑托班”传播红色故事、进社区参与睦邻家园建设。普陀区着力打造“普老汇”党建工作平台,组织老同志开展社会帮扶、关爱青少年、老年法律咨询、心理慰藉等活动,充分激活、凝聚和释放了广大离退休干部的正能量。

市委组织部原副部长邵有民,离休后居住在长宁区新华街道红庄居民区,担任新华街道社区离休党支部书记10多年,今年街道成立青年社工马读会,邵有民担任指导老师,运用丰富的社会工作经验带领、教育、引导年轻同志。市教委原主任张伟江,退休后在居民区党组织的支持下,联络同栋楼宇的离退休干部党员发起成立互帮互助联谊会,人数从6人发展到现在的20多人,成为居民区党建的特色品牌。

“组建党组织不是社区离退休干部党建工作的最终目的,充分发挥党组织的作用才是加强社区离退休干部党建工作的出发点和落脚点。”市委组织部副部长郑健麟说,要自觉把城市社区离退休干部党建放到加强城市基层党建、创新社会管理、促进社会和谐的大背景下来思考和把握。

据介绍,明年,除杨浦区外,上海其他各区将在今年基础上,再选择1—2个街镇作为试点单位,逐步扩大试点覆盖面,稳步推进城市社区离退休干部党建工作向前发展。

加强基层党建工作总结

我局在县委和市局党组的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的__大精神,紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下:

一、党建工作围绕中心,服务大局。

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持_员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《_气象法》和《四川省〈_气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质。

按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设。

一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

加强基层党建工作总结

教学计划。

一、

教学。

目的以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记“四个全面”的重大战略思想和“党要管党、从严治党”的系列重要讲话精神,深入研讨基层党建面临的重大现实问题和解决措施,准确把握乡镇党委书记抓基层党建、落实第一责任人的职责要求;强化严肃党内政治生活、守纪律、讲规矩的自觉性;掌握密切联系群众、开展批评和自我批评、执行民主集中制等工作方法,进一步提高运用法治思维和法治方式抓班子带队伍、抓基层强基础、抓改革促发展、抓稳定促和谐的能力和水平,切实推动乡镇经济社会转型升级和科学发展。

二、培训对象乡镇、街道党委书记。

三、

学习时间。

学制60天,2015年6月1日——7月30日。

四、教学方法。

坚持理论联系实际,以重大理论和现实问题为核心,综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学方法,辅之以远程教学、外请报告与讲座、“学员论坛”等各种形式组织教学,努力提高教学的针对性和实效性。

五、教学内容。

1开班式暨入学教育:6月1日上午。教学引论:6月1日上午(书面)。入学测试:6月1日下午。

(一)专题教学。

第一模块学习习近平总书记系列重要讲话及党的十八届三中、四中全会精神。

专题:

1、学习习近平总书记“四个全面”的治国理政战略思想(范鹏)。

2、坚定道路自信、理论自信、制度自信(陈永胜)。

3、推进国家治理体系和治理能力现代化(案例式)(张向东)。

4、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(朱宁)。

5、牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权(肖安鹿)。

6、加快建立系统完整的生态文明制度体系(吴晓军)。

7、推进社会事业改革,创新社会治理体系(王文行)。

8、培育和践行社会主义核心价值观(李君才)。

9、法治中国建设若干问题——十八届四中全会精神解读(张佺仁)。

10、推进依法行政,建设法治政府(徐世平)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何深入学习和贯彻落实习近平总书记“四个全面”的重大战略思想?

2、结合实际工作,谈谈如何提高依法执政、依法行政的能力和水平?阅读书目:

2《习近平总书记重要讲话选编》。

第二模块适应新常态,建设幸福美好新甘肃专题:

1、中国经济新常态的阶段性特征与重大决策思路变化(张建君)。

2、全球视野中的“一带一路”建设(王成勇)。

3、当前我省经济发展现状和新常态变化特征(李含琳)。

4、贯彻落实“四个全面”,奋力推进甘肃发展(李景铭)。

5、提高区域创新能力,建设创新型甘肃(王旻)。

6、华夏文明传承创新区建设与甘肃文化产业发展(李润强)。

7、实施“3341”项目工程,推动甘肃转型跨越发展(王成勇)。

8、推进甘肃“国家生态安全屏障综合实验区”建设(吴晓军)。

9、创新甘肃“精准”扶贫机制,推进“1236”扶贫攻坚行动(朱占荣)。

10、当前甘肃农村经济改革与特色农业发展(李含琳)。

11、坚持产业富民取向,推动强省与富民同步发展(王河)。

12、甘肃农村社会保障制度研究(曹建民)。

13、创新财政资金使用方式,强化金融支持和保障(马应超)。

14、认真总结“双联”工作经验,推动甘肃城乡互动发展(宋圭武)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何认识、理解、适应和遵循经济社会发展新常态?

2、结合乡镇工作,谈谈如何采取有效措施加快脱贫致富奔小康的步伐?

阅读书目:

3习近平:

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》李克强:

《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神促进经济持续健康发展和社会全面进步》。

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》王三运:

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》刘伟平:

《甘肃省人民政府2015年工作报告》。

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》。

第三模块履职能力提升与训练。

专题:

1、基于“工作落实年”活动要求的执行能力提升(鲜静林)。

2、提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力(案例式)(张佺仁)。

3、提高领导干部处置突发公共事件的能力(案例式)(张梦茜)。

4、提高领导干部媒体应对与舆情处理能力(案例式)(张向东)。

5、领导干部与科学决策(案例式)(慕小军)。

6、“大智移云”时代领导干部的信息素质培养(张诤)。

7、互联网思维与领导干部创新能力提升(王亚强)研讨活动:安排小组讨论1次。研讨题目:

1、如何提高基层领导干部的执行力和抓落实的能力?

2、如何运用法治思维和法治方式谋划工作、推动发展?阅读书目:

《现代领导科学与艺术》《现代领导战略思维》。

《中华人民共和国突发事件应对法》读本《突发事件舆论引导策略》。

第四模块党的建设理论与党性党风教育。

专题:

1、把握从严治党规律,深化从严治党新常态(康民)。

2、坚定理想信念,补好精神之“钙”(刘务勇)。

3、加强党的制度建设,认真贯彻民主集中制(曹殊)。

5、着力构建和全面实施“3783”主体责任体系(张嘉选)。

6、坚持群众路线,做好群众工作(高兴国)。

7、弘扬整风精神,加强作风建设(朱彩萍)。

8、习近平的党性修养观(陈永恭)。

9、中国传统文化对党风廉政建设的启示(李润强)。

10、新形势下基层党组织如何发挥领导核心作用(外请)。

11、认真学习党章,严格遵守党章(曹殊)。

12、缅怀先辈事迹,坚定理想信念(现场体验式)(党史党建教研部)。

5党性锻炼:

1、组织学员参访会宁红军会师旧址,了解革命史实,缅怀先辈事迹,坚定理想信念,增强党性修养。(现场教学)。

2、组织学员参观兰州监狱,进行预防职务犯罪警示教育。(现场教学)研讨活动:安排小组讨论1次,全班党性分析交流1次。研讨题目:

1、如何抓好新常态下的从严治党工作?

2、如何真正做到讲纪律、守规矩、转作风?阅读书目:

省委办公厅省政府办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》(双十条规定)。

(二)外请报告与讲座。

1、每周三下午安排“形势任务、改革发展、国情省情、方针政策”外请报告。

2、听取全省领导干部“富民兴陇”系列讲座。

(三)远程教学。

每周二晚、周四下午安排中央党校关于重大理论与现实问题的远。

6程教学内容。

(四)学员论坛。

紧密联系工作实际和学习体会,围绕“如何抓好基层党建工作”这一主题,自拟题目在本班组织开展学员讲座2次。

另,开设体育课14课时。

六、学习考核、党性锻炼与党性分析、成果总结与鉴定。

1、学习考核。

学习考核分平时考核和结业考核。平时考核由班主任对学员读书笔记、讨论发言及其提纲准备和出勤情况等进行综合考核。结业考核采取两种方式:学习期间,安排一次基础理论开卷考试;学习期满,每位学员要紧密结合实际,撰写一篇有分析、有见地、有较高理论水平、对推动本地区或本部门工作有一定价值的结业论文,字数要求不少于5000字。

以上考试成绩按百分制记,结业论文及平时成绩按优秀、良好、合格、不合格记。

2、党性锻炼与党性分析。

要把党性修养和作风养成放在更加突出的地位,贯穿于学习培训的始终。学习期间,安排一次组织生活会、一次党性分析会,同时安排党性锻炼现场教学,重点抓好对学员忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育、拒腐防变的教育和“三严三实”的教育。并以完成学习任务、遵守校纪校规和廉洁自律等方面的表现,作为党性考核的重要内容。学期末,每位学员要认真总结自己在党性修养、党性锻炼方面的收获,撰写不少于2000字的党性分析材料,并组织全班交流。

3、成果总结与鉴定。

7培训结束时,在联系本班次校领导和教研部的指导下,由班主任会同本班党支部和班委会,围绕培训主题,撰写一份既有理论性、又有实践性和前瞻性的咨询报告,报省委组织部。同时,对全体学员在校期间的学习、纪律、党性等方面的表现予以综合考评,客观公正地作出个人鉴定,全班作出学习总结。

七、组织领导。

本班次由副校长冯湖和党史党建教研部负责联系。教学计划的实施由该教研部与进修培训部共同负责,负责人:康民、翟晓岩。教务处负责督促检查各教学环节的落实情况。

中共甘肃省委党校教务处。

2015年4月。

加强基层党建

随着社会的发展和变化,党的基层组织建设日益重要。作为党的组织的基石,基层党建对于全党统一思想、凝聚力量,推动党的工作具有重要意义。近年来,我党高度重视基层党建工作,加强基层党建成为一项重要任务。作为一名基层党员,我深入参与基层党建工作,并总结了一些心得体会。

首先,加强基层党建工作要注重学习教育。作为一名党员,我们要时刻牢记入党誓词,时刻保持党性,始终坚守党的宗旨。只有通过不断地学习教育,我们才能加强自身的各项素质,提高自身的综合能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。因此,我们要积极参加各种党的学习教育活动,通过读书、听讲座、参加培训等方式,不断丰富自己的知识储备,拓宽自己的思维和眼界。

其次,加强基层党建工作要注重关心群众。党的初心和使命就是为人民服务,为人民谋福祉。作为基层党员,要牢记自己的职责和使命,时刻以人民群众的利益为重,关心他们的生活状况,帮助他们解决困难和问题。我们要主动走入群众中,了解他们的需求和心声,以实际行动传递出党的关怀和温暖。只有真正关心群众,才能增强党员的凝聚力和战斗力,才能使我们的党始终与人民群众紧密联系在一起。

再次,加强基层党建工作要注重党员干部队伍建设。一个优秀的党组织要有一支优秀的党员干部队伍作为依靠。因此,我们要加强党员干部的培养和管理,注重发现和选拔优秀人才,培养和造就一大批热爱党的事业、有为的党员干部。同时,要加强对党员干部的教育和培训,提高他们的政治觉悟和事业水平。只有通过加强党员干部队伍建设,我们才能更好地推动基层党建工作的开展,使党的工作更加顺利和有效。

最后,加强基层党建工作要注重创新和改革。随着时代的发展和变化,我们要紧跟时代脚步,不断创新和改革工作模式和方法。我们要敢于破除陈规陋习,勇于尝试新的工作方式和方法,推动基层党建工作迈上新的台阶。创新和改革是发展的动力和源泉,只有通过创新和改革,我们才能适应时代的需求,更好地开展基层党建工作。

总之,加强基层党建工作是当前的一项重要任务。作为一名基层党员,我深入参与基层党建工作,并从中获得了很多经验和体会。通过学习教育、关心群众、加强队伍建设和创新改革,我们可以更好地发挥党员的作用,推动党的工作。我相信,在我们的共同努力下,党的基层组织一定会更加巩固和发展,为党和人民的事业不断做出新的贡献。

加强基层党建

随着我国经济的快速发展和社会变革的加速,加强基层党建成为了当前的一项紧迫任务。作为一名共产党员,我深感加强基层党建的重要性。在过去的工作中,我积累了一些经验和体会,下面我将就加强基层党建的心得体会进行阐述。

首先,深入了解基层群众的实际需求是加强基层党建的重要前提。基层党建工作一定要紧跟时代潮流,关注民生民生问题,深入了解基层群众的实际需求。只有真正站在基层群众的立场上,了解他们的疾苦,才能更好地开展党的工作。比如,在我任职的某村,通过定期开展走访慰问活动,我和同事们深入了解了村民们的实际困难,及时解决了他们的问题,增强了党和群众的联系,也提高了村民们的党性觉悟。

其次,要注重培养基层干部的能力。基层党建的成功离不开基层干部的支持和配合。因此,我们要注重培养基层干部的能力,提高他们的政治意识和工作能力。只有干部能适应新时代基层党建的要求,才能更好地履行党员的职责,为基层党建的发展做出积极贡献。在我的工作中,我发现通过定期的培训和考核,可以提高干部的素质,使他们成为基层党建工作的中坚力量。只要有了干部的支持,基层党建就有了坚实的基础。

再次,要加强党员教育和引导。党员是党基层组织的骨干力量,他们的政治觉悟和工作作风直接影响着基层党建的成效。因此,我们要加强对党员的教育和引导,提高他们的党性修养和理论水平。通过开展党课学习和集体讨论,引导党员们深入学习党的路线、方针和政策,强化党性意识,激发他们的工作热情。在我的工作中,我发现只要党员们有了正确的政治觉悟和工作态度,他们就能更好地履行党员的职责,推动基层党建的发展。

此外,要加强对基层党组织的组织建设。基层党组织是党在基层的重要组成部分,是推动基层党建的关键。只有建立完善的党组织,才能更好地开展党的工作。因此,我们要加强对基层党组织的组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。通过加强党组织的党员发展和党员管理工作,把优秀的党员吸引到基层党组织,为党的事业贡献力量。在我的工作中,我通过加强党组织的组织建设,增强了党组织的战斗力,使其成为基层党建的坚强后盾。

最后,要加强基层党建的监督和评估。基层党建工作的成效要通过监督和评估来检验。只有充分发挥监督和评估的作用,才能发现和解决问题,及时调整工作方向。因此,我们要建立健全的监督和评估制度,加强对基层党建工作的监督和评估。在我的工作中,我通过定期召开工作总结会和对各项工作进行评估,发现了不足之处,并及时采取了措施进行改进。通过监督和评估,基层党建工作能够更加科学、高效地进行。

总结起来,加强基层党建是当前的一项紧迫任务,也是党的事业的重要方面。我深刻体会到,只有站在基层群众的立场上,深入了解他们的实际需求,才能更好地开展党的工作。同时,要注重培养基层干部的能力,加强党员教育和引导,加强基层党组织的组织建设,以及加强对基层党建的监督和评估。只有这样,我们才能不断增强基层党建的战斗力和影响力,为党的事业进一步作出贡献。

加强基层党建

随着时代的发展,党的基层组织在社会发展中的地位日益重要。加强基层党建工作成为现阶段党的工作重中之重。在参与和开展基层党建工作的过程中,我深刻认识到基层党建工作对于推动经济社会发展、凝聚人心、提高党的领导水平具有重要意义。下面,我将从如何提升基层党员工作能力、加强基层组织建设、做好党员教育培训、加强党员作风建设以及积极推动乡村振兴战略等五个方面,谈一下我对加强基层党建的心得体会。

首先,要提升基层党员工作能力。党员是党的骨干力量,他们在基层单位和组织中发挥着重要的作用。基层党员要不断学习党的理论,提高自身政治素质和业务水平,增强解决实际问题的能力。在基层党建工作中,我发现,通过定期组织党员参加培训、研讨会等活动,可以让他们了解最新政策和发展趋势,提高他们的专业技能。此外,提倡党员互相学习、交流经验,相互鼓励、帮助,也能够有效地提升基层党员的工作能力。

其次,要加强基层组织建设。基层组织是党联系群众的桥梁纽带,也是党的力量来源。在基层党建工作中,我们要注重规范组织生活,加强党员的思想教育和组织管理。通过组织召开党员大会、支部委员会等会议,及时传达党的方针政策,解决和协调群众的关切问题。此外,还要注重充实基层党组织的人员,选派合适的党员担任组织书记等职务,确保基层组织的有效运作。

第三,要做好党员教育培训。党员教育培训是提高党员政治意识和思想觉悟的基础工作。在基层党建工作中,我们要引导党员深入学习党章党规,增强党员的理论修养和思想自觉性。通过开展集体学习、个人学习等形式,让党员了解党的历史、党的理论和党的先进性。同时,要注重实践教育,引导党员走进基层,深入群众,解决实际问题,增强党员的群众观念和服务意识。

第四,要加强党员作风建设。党员作风是党建工作的重要内容,也是党员的形象和信誉。在基层党建工作中,我们要加强党员的纪律教育,严格执行党的纪律,做到自觉遵守党的章程和规定。同时,要加强党员的廉政教育,营造清廉政治的氛围。通过组织党员签订廉政承诺书、加强廉政警示教育等方式,使党员树立正确的人生观、价值观和权力观,守住党员的道德底线。

最后,要积极推动乡村振兴战略。当前,乡村振兴是我国发展的重要战略,也是基层党建工作的重点任务之一。在积极推动乡村振兴战略的过程中,我们要注重发挥党员的先锋模范作用,引领群众积极参与,增强产业发展的内生动力。此外,要加强农村党组织的建设,打造一支高素质、高效能的基层党建队伍,为乡村振兴提供有力的组织保障。

总之,加强基层党建是党的工作的重要任务,也是推动经济社会发展的重要保障。通过提升基层党员工作能力、加强基层组织建设、做好党员教育培训、加强党员作风建设以及积极推动乡村振兴战略等方面的探索和实践,我们能够更好地加强基层党建工作,推动全党工作向纵深发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。

加强基层党建工作总结

20xx年,是“”规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下:

1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。

龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育活动动员大会,组织学习教育,撰写心得体会,调动了广大干部职工的积极性和创造性,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,凝聚力量,为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。

局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。

2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。

开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝_民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝_民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。

3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。

在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。

1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。

2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。

3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。

4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。

5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。20xx年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝_生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。

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