最新监理项目部工作计划(模板20篇)

时间:2023-11-28 23:14:47 作者:QJ墨客

通过编写工作计划书,我们可以更好地把握工作重点,避免分散注意力而导致工作效率降低。如果你正在为编写一份工作计划书而苦恼,不妨参考以下范文,或许能给你一些启示。

项目部工作计划

东部旅游节日在即,全城热销海岸生活。

在广东省文化厅和xx市xx区政府主办的“首届亚洲少儿艺术花会暨广东省少儿艺术节”即将召开,在“东部旅游文化节”同时开幕的喜人背景下,盐田的旅游旺季和置业高潮已经到来。随着万科东海岸和心海伽蓝的陆续开盘,东部家居生活不断朝着海岸新时尚升级。云深处悄悄入伙等好消息启发人们,盐田需要宣传,盐田需要更加时尚的海风吹拂。

《xx周刊》,先锋时尚为东部海岸生活冲浪领航。

全球时尚生活资讯,白领精英读本《xx周刊》正式创刊。《xx周刊》是xx市公开发行的全彩色铜版纸印刷、在深莞两地同时发行、直投的第一张周报,经过xx月xx日试刊后,受到读者和业内外一致好评。证明这一独特崭新媒体深受市场欢迎。用精美的.图片、优美的文字、精确的策划,《xx周刊》为盐田生活传递信息。

《xx周刊》与分众液晶电视互动,开创最新传媒模式。

为了充分传达东部海岸生活气息,更加准确锁定白领、金领人士置业盐田,《xx周刊》与名震全国的分众传媒机构联手,在遍布深圳、东莞的高档写字楼、高尚酒店、住宅等电梯间开辟液晶电视广告。凡在《xx周刊》投放特殊版位整版彩色广告的客户都将同时得到分众传媒赠送的滚动播出的一周每天48次每次5秒的宣传广告,产生更为广泛的传播效果,达到其它任何媒体无法做到的事半功倍之效。

全景描绘盐田生活,为置业东部展示立体画卷。

1、介绍盐田简史:概括山海盐田,几年巨变。

2、描述旅游东部:处处美景处处家的环境。

3、谱写豪宅颂歌:聆听海、山无与伦比的天籁。

4、展示成熟配套:记录时尚小镇故事。

5、图说东方夏威夷:动感都市的社区广告。

全面互动,《xx周刊》期待合作。

1、采访国土局、交易中心领导介绍盐田规划与发展蓝图。

2、组织看楼专车免费服务。

3、赠送老板、总经理专访文章。

4、请中介公司、专家畅谈置业盐田的多重优势。

5、其他合作另行协商。

项目部工作计划

xxxx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了xxxx年项目工程施工安全管理的各项任务,现将我项目部安全工作总结、安全生产形势分析,以及20xx年的工作计划汇报如下:

一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目施工单位加强现场安全管理工作,尤其是生产基地工程,确保不发生安全生产事故。

二、继续建立健全各项安全生产管理制度,即:

1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

2、加强现场临时用电管理制度。

3、加强机械设备安全管理制度。

4、加强交通安全管理制度。

5、加强消防管理制度。

三、具体做法。

2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患,对各种不安全事故的处理,必须本着”四不放过原则。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开安全专题会,用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作,定期对施工人员进行安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会,对安全生产中表观突出的项目单位,给予奖励。

项目部工作计划

公司“十届一次职代会暨20××年工作会”的胜利召开,给**md人带来极大的欢欣鼓舞。为了切实落实该会精神的宣贯工作,不走过场,项目部结合节前的工作安排,把宣贯活动和主管以上管理人员年终述职报告会结合起来,取得了意想不到的效果。述职会结束之后,项目部经理***、党工委书记**、现场经理***与大家一起全文学习了***总经理的《把握方向 聚焦目标 扎实推进“15+10”战略 领悟责任 精益求精 倾心打造md知名品牌》行政工作报告,*书记还对报告中的有关内容做了重点讲解和阐述。在座谈中,*经理要求大家对照职代会精神和*总的报告,结合自己的述职情况,找差距悟不足,结合**项目谈体会谈感想,结合自己的本职工作深刻领会职代会精神和王总的报告。通过热烈的讨论,大家普遍感到开拓了视野,看清了方向,把握了目标,对自己肩负的责任感到更重大了,对今后的任务有了更清醒的认识,对md事业的明天树立起了更加坚定的信心和决心。

为了把职代会和《报告》的精神落实到今后的工作中,贯穿在项目建设的每一个环节中,贯彻在每一个员工的实际行动中,项目部领导班子对今年的工作计划做了及时的修整和完善。

20×× 年是**#5机组投产年,也是#6机组安装高峰年,今年总的工作目标是:以md人哲学为指导,认真贯彻落实公司职代会和工作会议精神,紧紧围绕工程进度这条主线,实施md品牌战略,抓住安全管理和质量管理两个工作重心不动摇,科学组织、精心安排,促进项目管理各项工作有序健康地发展。具体贯彻落实措施如下:

写作,是一种心情 在总结去年工作基础上,持续深化《md人哲学》践行工作,学习公司总部和兄弟项目部的先进经验,今年将组织开展“三个一”活动:组织一次《md人哲学》知识竞赛;组织一次对照哲学、规范日常行为的活动;组织一次践行《md人哲学》评选活动。通过活动,重点、系统地把握《md人哲学》实践篇中的观点、思路和原则,用以指导、检验各项工作,并在实践中不断积累案例;促使新、老员工逐步理解、认同《md人哲学》的理念和原则,并向核心分包队伍延伸。

在此基础上,进一步丰富和发展企业文化,逐步形成具有本项目特色的文化,从而尽快将企业文化转化为组织行为和员工行为,实现各级员工“把握目标、领悟责任、掌握方法、自我管理“的目的,为公司三年内力争升级换版做出应有的贡献。

坚决贯彻“客户为尊”的核心价值观,把握住“服务态度、服务效率、服务质量、服务反馈”的服务要素,随时掌握客户需求,以真诚的心、实在的行,赢得客户真正信赖。在去年良好关系的基础上,继续保持与甲方、监理、设计、制造厂的沟通,与地方政府各级职能部门的协调,本着诚实守信的原则,促使对方充分相信公司的能力,理解项目施工过程中的困难,最大限度地争取项目管理的主动权,为工程建设的有序推进创造条件。展现md人的共赢之道,创建和谐的外部环境。

在公司“15+10”战略的牵引下,根据“以提升企业核心竞争力为重点,打造精益化管理和技术团队、专业化作业团队”的报告精神,按照“机构简捷,高效执行,服务延伸,诚信共赢”的管理思路,继续抓好团队建设,努力提高队伍的`整体素质。班子成员合理分工和充分授权,做到各行其责,提高项目决策层、执行层、作业层的协同作战能力,打造项目管理的高效长效机制。

在“人才为根,品德从优,机能匹配,系统运行”的基本理念指导下,以加强人力资源的开发和培养为支点,优化项目内设机构,严格定员定编。以 “建设一个项目,培养一批人才”为出发点,着力从进口渠道严把用人能力关,关格心、、按需设岗,因岗选人,依能配岗。注重优化用人环境,着力营造整洁、和谐、宽松、融洽的工作氛围,倡导每个人自动自发地工作,形成一人多岗、精干高效的项目管理团队,增强战斗力。今年还将定期举办各类特色培训,并邀请项目中层以上人员担任培训师,进一步凝聚人心、凝聚人才、提升素质,树立“有能力、可信赖”的md人形象,做响md品牌。

项目部工作计划

为了务实抓好20__年的安全生产工作,根据矿井的实际情况,坚持“安全发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,采取科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升矿井安全保障能力,预防事故发生。

一、指导思想:

认清形势和认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,切实强化安全基础投入与管理,狠抓《内蒙古煤矿安全质量标准化》的实施,本着“力除隐患,落实责任”原则,有效防止安全事故发生,不断延长安全生产周期。

二、奋斗目标:

1、全年无重伤以上事故。

2、轻伤事故控制在0.9人次/以下。

3、安全质量标准化确保到二级。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患排查整改合格率为100%。

三、组织领导:

1、成立安全生产工作领导小组。

组长:李向阳。

副组长:张传银、杨青、王桂华。

成员:李传国、李二勇、张晓敏、张宇。

2、成立安全生产目标监督管理小组,做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。

四、重点工作:

1、认清工程建设的严峻形势,切实体现“关爱生命,以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划,保持矿井健康有序发展。

2、全年安全工作实行分阶段考核:一是千方百计的实现半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标,严格考核兑现。

3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。

(1)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心,扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责,定期对治理效果进行专题分析。认真落实瓦斯管理制度,加强局部通风管理,杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理,必须严格按措施执行到位。

(2)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。工程项目严格按工程质量考核及其规程措施落实监督,认真抓狠抓斜坡提升的日常规范管理,不断改善机运环境。

(3)高度重视防治水工作,排水设备、设施检修工作,水仓清理和供电系统维护,确保不发生淹井事故。

(4)充分发挥现场管理人员安全管理作用,做到指挥、协调、监督到位。

4、立足现场、强化监管、狠抓落实。

(1)充分激发全项目员工狠抓现场安全作用的发挥,实行每月安全奖惩挂钩考核,认真抓好各级人员岗位责任制的落实。

(2)规范管理,继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施,加大自查自纠力度,执行安全隐患责任追究制度,认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。

(3)打击违章,彻底纠正不良操作习惯,对违章行为进行综合治理。

(4)认真吸取教训,对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则,进行追查处理。

5、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教育和安全技能培训,切实增强员工的安全意识和事故处置能力,实现“我要安全”的和谐理念,达到创造安全生产环境共同享受,实现平安共同幸福的宗旨。

6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局。安全生产工作是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作,促进我项目安全生产形势持续稳定发展。

五、隐患排查方面。

为了确保安全生产建设,始终坚持“以人为本、安全第一”

的方针,以查“三违”查“隐患”,杜绝各类事故为重点,坚持每月一次安全隐患排查,对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改,并安排专人按期回查,未按期完成者严格按制度处罚,坚持每周雷打不动的安全例会,并向职工认真贯彻学习上级文件精神,及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。

六、严格值班制度。

为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用,及时发现和消除安全隐患,在正常生产建设和整改过程中,每班至少有一名领导现场带班,并做到与工人同时下井、同时出井,严格执行井下交接班制度,上一班带班人员在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果,认真填写带班、交接班记录,每月月底制定下一月领导带班计划,汇总上一月领导带班完成情况,并在公示栏内公示,接受职工监督,严格考核兑现。

七、完善各项规章制度。

制定20__年应急救援预案、灾害预防处理计划,并组织演练。制定完善安全生产管理制度,进一步规范职工的操作行为,同时强化制度的落实,利用每月安全例会、班前会进行贯彻学习,真正使制度能扎根于每位职工,使执行制度成为一种习惯,从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。

八、贯彻落实文件精神,组织开展安全活动。

根据上级文件精神要求和企业的安排部署,认真组织开展各项安全活动,,在认真开展活动期间,悬挂张贴安全标语,组织安全宣誓、应急演练等活动,进一步增强全项目干部职工的安全意识,提高职工遵章守纪的自觉性,形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。

开展形式多样化的安全宣传活动,定期组织全项目职工观看安全教育片,进行安全知识竞赛活动等,通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围,促进我项目安全生产平稳发展。

项目部年度工作计划

校园闯关比赛。

地点:在足球场。

活动形式:由大。

一、大二等组成参赛队伍,进行比赛,在足球场上设立3-4关,每一关以团队协作为主,乒乓球传递、篮球运球折返跑等活动形式,并在其中加入智力答题闯过环节,最终优先闯完全关着获胜。

活动目的:倡导大家走出宿舍,在锻炼身体同时扩展大家的知识面,答题环节的题目多于生活常识、养生、体育锻炼的注意事项等方面有关。在普及知识的同时培养大家团队协作意识。

本活动正在策划中,初步计划与体育部合办,活动争取在第五周开始举办,第四周进行宣传。

4月宿舍文化节。

初赛。

评审:

复赛:

圆形报告厅。

比赛分为两个环节。

第一部分宿舍情况汇报展示。

ppt展示自己宿舍特色。

第二部分。

才艺展示。

个宿舍进行才艺展示。

第三部分游戏环节,设计几个小游戏增进宿舍成员感情。

评委打分。

颁奖。

出一期比赛成果公示海报。

前期宣传:

5月第三周进行宣传,第四周正式开始。

活动形式。

组织放映关于宣传母爱的电影。

发起倡议向大家推荐一本“弘扬亲情的书籍”

发起“母亲,我想对你说”活动,号召大家向自己的母亲发送祝福短信,发送短信后进行横幅签字留念活动。

项目部的工作计划

一、工程内容:

1、本项目范围为金电燃运系统翻车机场地、汽卸场地、皮带栈桥、拉紧装置小室、煤场、转运站、煤仓间、配电间和企业站,外委内容包括设备的巡视与保洁,部分设备的现场调整与操作,生产场地落煤、积煤和杂物的清理,排水、排污系统的疏通,并完成企业站内火车的车务及列检工作。

主要内容如下:

1、翻车机及其所有附属设备、设施的现场操作和巡视;(不含翻车机上位机和调试操作)。

2、给煤机及其所有附属设备、设施的.现场操作和监视调整;

3、斗轮机及其所有附属设备、设施的巡视;(不含斗轮机操作)。

4、皮带运输机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

5、滚轴筛、碎煤机、()除铁器、除大木装置和端部采样机的现场操作及杂物清理;

6、除大木装置弃料的转运与分离工作;

7、煤仓间原煤配仓工作;

8、落煤管、三通挡板、摩擦轮和导料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃运生产场地积煤、落煤、石块和杂物的清理;

11、负责企业站火车车辆的取送、解列、编组、调车、对位等车务工作及车辆的检测、整备等列检工作。

12、因煤种、天气、设备等原因造成的生产问题时,应及时增派人手,按要求进行处理。

二、文明安全。

严格按照厂部及合同安全文明生产标准,实行奖惩制度。

二一三年一月七日。

项目部工作计划

根据省审计厅要求,我县今年安排12个财政收支审计项目,包括:

1、本级预算执行审计7个,即对县财政局、民政局、人口和计划生育局、法院、检察院、经贸局、信访局进行预算执行审计。

2、地税系统审计1个,并延伸审计啤酒有限公司、石材有限公司、液压机械有限公司、山水房地产有限公司、旅游开发有限公司、县网通公司、创业集团公司、纺织有限公司、县烟草公司、县信用合作联社、县房地产开发有限公司、县第六建筑公司12户纳税企业。

3、乡镇财政决算审计4个,即对镇、乡、镇进行财政决算审计。

经与县委组织部商定,今年将结合其他专业审计,加大任中审计力度,共安排任中经济责任审计项目11个,即对县交通局、科技局、统计局、招商局、畜牧局、文体局、财办、扶贫开发办、工会、第二实验小学、职教中心的单位主要负责人进行任中经济责任审计。离任经济责任审计根据县委组织部安排随时进行。

全年共安排7个行政、事业单位财务收支审计项目。

1、市局项目2个,对县物价局、水利局进行财务收支审计。

3、县局项目5个,对经济开发区管委会、县供销合作联社、民营办、实验中学、中心卫生医院的xx年度财务收支情况进行审计。

全年安排资产负债损益审计项目2个,即对县农村信用合作联社、自来水公司进行资产负债损益审计。

市局全年安排投资审计项目6个,即对三中搬迁跟踪审计、经济适用房决算审计、房地产开发企业行政性收费基金缴纳情况审计、镇中小学标准化建设项目决算审计、农村公路建设及管理养护收支审计和审计调查、已建成污水处理项目效益审计调查。

市局全年共安排专项审计项目8个,即对农村义务教育经费保障政策落实情况审计和审计调查、财政支农专项资金审计和效益审计调查、大中型水库移民后期扶持资金专项审计调查、社保基金专项审计、能繁母猪补贴及保险保费补贴专项资金审计、国有土地使用权出让收入支出管理情况审计调查、城建资金管理使用情况调查、水库除险加固专项资金审计和审计调查。

工程项目部工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏,工程项目部工作计划怎么写?来看下面的范文:


 

xx年度项目部工作计划

1、对内的工作情况。

根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。

及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。

为工程进展得以顺利的进行。

在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。

每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报),在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。

并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的工作情况。

每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

总之,在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向,对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系,随时遇到工作问题,及时与领导联系汇报,以便寻找更好的解决问题的办法,争取为公司创造最大的利润.

为深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会和xx届中央纪委六次全会精神,进一步加强领导干部作风建设,根据集团公司纪委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知》要求,及中铁十济纪4号《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》乌鲁木齐枢纽项目部结合实际,制定领导干部作风建设年活动实施方案。

一、“领导干部作风建设年”活动的指导思想

开展“领导干部作风建设年”活动的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实xx届中纪委六次会议精神,紧紧围绕“xx”发展规划,结合“创优争先”活动,加强思想教育,解决突出问题,完善制度建设,进一步密切党群干群关系,保持党的先进性、纯洁性,增强领导班子的凝聚力、战斗力,努力把各级领导干部的作风建设提高到一个新的水平,为实现企业和项目的又好又快发展提供内在动力。

二、“领导干部作风建设年”活动的`主要内容

开展“领导干部作风建设年”活动,要紧紧围绕公司“xx”发展规划、建设强局目标和三届一次职代会确定的任务、目标、要求,着力在解决实际问题上下功夫。

努力做到“四抓四促”。

即,抓理论联系实际,促学风的转变。

深化学习内容、转化学习效果,在研究和解决影响企业改革发展的深层次问题上下功夫;抓执行力的增强,促工作作风的转变。

严格执行制度、落实重大部署,在解决企业发展、班子建设和群众关心的突出问题上下功夫;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变。

坚持民主决策、科学决策,防止独断专行、少数人说了算的现象发生,在规范决策程序、规范决策内容上下功夫;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变。

着力解决公款消费和公务用车管理中存在的突出问题,在规范职务消费、廉洁自律上下功夫。

三、“领导干部作风建设年”活动的目标

通过深入扎实开展“领导干部作风建设年”活动,进一步增强“五种意识”。

即进一步增强领导干部的宗旨意识,坚持以人为本,大力弘扬密切联系群众的优良作风,进一步密切党群干群关系;进一步增强大局意识,讲政治、守纪律、听招呼,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象;进一步增强责任意识,以强烈的事业心,高质量、高标准做好所负责的工作;进一步增强廉洁意识,严格要求自己,勤政为民,廉洁从业;进一步增强创新意识,与时俱进,不断开创企业改革发展的新局面。

通过开展活动,进一步提高“四种能力”,即进一步提高领导干部驾驭全局的能力,提升决策的战略性和前瞻性;进一步提高化解矛盾的能力,妥善解决影响企业改革发展稳定的复杂问题;进一步提高服务基层的能力,说实话、办实事、求实效;进一步提高凝聚员工的能力,团结带领广大员工为实现项目部的各项目标而努力奋斗。

通过开展活动,达到“三个要求”,即“在工作标准上高人一档、在办事效率上快人一拍、在工作作风上严人一格”。

四、“领导干部作风建设年”活动实施步骤

“领导干部作风建设年”活动要坚持按照“抓住重点,整合载体,讲求实效”的原则,分发动宣传、查找问题;突出重点、制定措施;抓好落实、整改提高三个阶段进行。

项目部工作计划

3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创一项优质工程。

三环线南环段b标工程属于武汉市市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备重点抓好以下几个方面的工作:

1.做好成本控制工作。

项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。项目经理亲自总结参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:

1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;

2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;

3坚持把这项活动进行到底,贯穿始终。做到事前预测,事中控制,事后总结。

2.确保工程进度。

为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;确保工、料、机到位;做好了甲方、被用地方、监理单位等各方的协调工作。为连续施工,消除停工、窝工现象提供了保证。在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,宣传工期紧张形势,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工,在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人,工程进度细分到天,及时总结重在落实。

3.严抓工程质量。

质量是公司生存和发展的根本,要坚持“百年大计,质量第一”的方针,贯彻执行国家法律,法规及行业主管部门相关规定及强制性标准,遵守《建设工程质量管理条例》确保工程质量。牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念。正确处理质量与进度,质量与效益的辨证关系,在保证安全质量的前提下,实现工期和经济效益目标。设立专职质量检查技术人员,建立“质量检查记录、质量教育培训记录、质量问题和质量事故处理记录”三本台帐。明确项目质量有关责任人完善工程质量岗位责任制,建立健全教育培训制度,形成“全员、全方位、全过程”的质量保证体系,实行工程管理逐级负责制,确保工程质量管理工作落到实处。

4.确保施工安全。

坚持“安全第一、预防为主”的方针,以深入贯彻“安全生产法”为主线,科学规范管理。深入开展以《安全生产法》为重点的安全质量宣传教育活动。在日常工作和管理中体现依法管理,依法履行职责,让法律意识深入人心,发挥威力。正确地处理安全,进度,效益三者之间的辨证关系。在确保安全生产的前提下,实现工期和经济效益目标。明确各级安全责任,设立专职安全员,建立健全各项规章制度和安全检查,安全教育,违章违纪和事故处理三本台帐。每月进行一次安全教育培训,贯彻上级方针政策,强化安全技术知识。采用面上教育和重点帮助相结合不断提高全员安全意识和预防事故的安全防范能力。对新员工进行岗前安全教育,特殊工种进行专门安全技术培训。施工现场的劳动安全卫生设施坚持与主体“三同时”原则。

5.认真做好惯标工作。

项目部切切实实对照公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件来有效地做好方方面面的事情,并真实地记录它们。主要做到以下几点:一是建立健全项目部质量/环境/安全体系的职能机构,对管理要素按职能进行分配,并将程序文件分解到每个责任人,明确质量/环境/安全体系全部要素的控制、实施及质量/环境/安全方针和目标的实施与落实。二是组织全体职工进行学习。项目部对公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件,分组织管理层、作业队、民工三个层次进行组织学习。让每个员工都懂得惯标,重视惯标。三是对照质量、环境、安全管理体系和公司下发的《中铁七局武汉工程有限公司施工项目管理办法》,项目部一方面组织人员修订完善项目管理规章制度,另一方面,在实际工作和生产中,结合公司质量、环境、安全管理体系逐步执行。四是在项目部贯彻质量、环境、全管理体系中,重点做好施工过程的控制和记录。

6.加强环境保护工作。

项目部将环境保护工作纳入工作计划,积极推行环境管理体系,建立健全环境保护责任制度,采取推行有效措施,加大环保管理力度。广泛开展多种形式的环保宣传教育活动,提高广大员工的环保意识。搞好废弃物的收集处理工作,建立环保技术档案,对项目部污染物排放量,污染程度,环保工作等情况进行检测统计,定期总结分析。

7.加强党建及思想政治工作。

认真学习贯彻十六届四中全会关于加强党建工作精神。切实发挥项目部党支部战斗堡垒作用,坚持“创岗建区”为载体,充分发挥党员先锋模范作用,做到一名党员一面旗帜。结合工程实际开展富有成效和特色的活动,努力把职工凝聚在项目部大家庭中,充分调动职工群众工作积极性。坚持“三会一课”制度。在上级党委指导下,努力创建一支强有力的项目部班子,切实抓好党员队伍作风建设。以正确有效的方式积极宣传企业,努力朔造大公司大集团的优良形象。深入一线做好细致的思想政治工作,确保队伍稳定。

我们深信,在公司领导的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的不懈努力下,我们一定能够总结经验,科学管理,抓住机遇,实现目标,再创辉煌!

项目部工作计划

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验。为了20____年更好的开展工作,特制定工作计划如下:

一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

二、严格质量管理,争创名牌工程。

质量第一是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。要自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。具体的措施有:

1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

三、合理安排工序,加快施工速度。

做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,我一直坚持:

1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。

2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。

3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工经验告诉我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。

4、加强责任到人,落实分片包打。按照施工布置,自己习惯作法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。

在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。

项目部工作计划

1、本项目范围为金电燃运系统翻车机场地、汽卸场地、皮带栈桥、拉紧装置小室、煤场、转运站、煤仓间、配电间和企业站,外委内容包括设备的巡视与保洁,部分设备的现场调整与操作,生产场地落煤、积煤和杂物的清理,排水、排污系统的疏通,并完成企业站内火车的车务及列检工作。

主要内容如下:

1、翻车机及其所有附属设备、设施的现场操作和巡视;(不含翻车机上位机和调试操作)。

2、给煤机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

3、斗轮机及其所有附属设备、设施的巡视;(不含斗轮机操作)。

4、皮带运输机及其所有附属设备、设施的现场操作和监视调整;

5、滚轴筛、碎煤机、除铁器、除大木装置和端部采样机的现场操作及杂物清理;

6、除大木装置弃料的转运与分离工作;

7、煤仓间原煤配仓工作;

8、落煤管、三通挡板、摩擦轮和导料槽堵煤、粘煤的清理。

9、燃运生产场地积煤、落煤、石块和杂物的清理;

11、负责企业站火车车辆的取送、解列、编组、调车、对位等车务工作及车辆的检测、整备等列检工作。

严格按照厂部及合同安全文明生产标准,实行奖惩制度。

关于简历必备项及细节指导。

监理项目部个人述职报告范文。

度项目部工作计划

工作计划网发布2019年度项目部工作计划范文,更多2019年度项目部工作计划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报),在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的.工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。

并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

总之,在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向,对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系,随时遇到工作问题,及时与领导联系汇报,以便寻找更好的解决问题的办法,争取为公司创造的利润.

项目部年度工作计划

20xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,20xx年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

(一)路竣工资料的尾声计划。

1.在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。

2.在1月21日之前把分项工程组卷完成。

3.在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。

(二)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(四)勤学习,提高工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。

(五)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。

项目部年度工作计划

新的年度,新的计划,来看看项目部的。

吧!下面是本站小编收集整理的项目部的工作计划,欢迎阅读。

(一)紧紧围绕“以项目建设为中心、项目管理和动态考评为基础”的管理理念,坚决把海外项目与国内项目一视同仁,同时纳入公司正常管理制度范围内,继续坚持质量、安全一起抓,确保新开工项目顺利进行,按计划继续做好在建项目的动态考核及分析。

(二)继续全面贯彻公司的管理制度和经营理念,发扬上半年工作中的优点、亮点,改进工作中的不足之处;加强基础性管理工作,谨防管理工作中的漏洞;认真参加公司、部门的各项检查工作和交流学习,找出不足,加强学习不断提升部门的管理水平。

(三)做好部门月度工作计划及绩效考核并进行分解细化,继续做好公司20xx年度项目的综合考评。继续抓好安全生产标准化建设,下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理,确保公司全年安全生产指标按计划实现。做好各项目部安全管理人员培训和指导工作;做好各项目部施工质量的抽查和评定工作。

(五)按时完成公司领导交办的其他任务。

(六)新的计划及体会。

随着公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标是今年全公司工作的主要指导思想,因此,项目管理部作为公司一分子,如何顺应公司的发展方向?如何更好完成今年的任务?如何进行制度化、科学化经营管理?实现这些目标需要投入更多的工作热情以及更加精细的。

通过以上几点,把计划分解并逐一付诸实施,相信20xx年的工作开展将会有一个全新的面貌,20xx目标也一定会实现。

4、做好新开工项目的应对工作,保证公司资源得到合理利用;。

5、加强基础管理工作,防范管理中的漏洞;。

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监理项目部建立方案

时光飞逝,岁月如梭。转眼间,2011年即将挥手而去。为回顾2011年之工作历程,分析本项目部工作得失,总结工作经历,现就在本工作进行简要盘点。

一、工作谨慎负责,认真履行监理职责。

在每项工作前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。阅图时发现有误的地方及时提出,联系设计提出修改意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。在平时的日常工作中,按照各自的岗位职责认真做事,城实做人,少出纰漏,把事情做好,按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效的工作,监理部同事经常研究监理工作的关键环节和关键部位,便于工作过程中有效的控制关键部位。

二、加强日常学习,努力提高业务素质。

业务素质是监理履行职责的基础条件。作为施工现场的监理工作者,热爱自己的专业,喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法并善于总结,思悟独到的见解并热衷于对工程问题处理方案的积累。监理部同事经常共同探讨管理跨度、管理方法和管理内容,以及在工作中如何相互配合,取长补短。监理部不定期的组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集,努力提高业务素质。监理部特别加强安全管理知识的日常学习,努力提高安全的管理水平,确保现场施工过程的安全、顺利。监理部不定期组织成员贯彻学习公司下发的文件,共计14份,学习文件内容,严格贯彻文件精神,组织实施文件内容指导实际监理工作。

三、工作作风严谨,严格遵守职业道德。

只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈,努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,监理部成员都能够严于律己。

四、监理工作回顾。

2011在监理工作中,监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度,爱岗敬业,对工作认真负责,诚实守信。坚持为业主服务的思想意识,对工作认真负责,严格按照设计图纸和有关专业技术指标、规范进行监理,坚持三大控制,将工程质量作为监理工作的重中之重,认真抓好安全生产和坏境保护,搞好甲乙双方之间的协调工作,圆满完成了全年监理工作任务。在具体的监理工作中,我们坚持了质量、进度、投资等三大控制,同时狠抓了安全施工和环境的监理工作。在工程方面,我们对工程质量的监理作为监理工作的重中之重。我们根据工程监理规范、有关专业工程技术规范及设计图纸对工程质量认真进行了监理。在具体操作时,对不符合要求的部位和工序,在工地现场均及时向施工人员提出,令其整修或返工。对重要部位和隐蔽工程我们还进行了旁站监理。在搞好外业的同时,内业工作也同时进行。除参加业主召开的例会外,我们定期的召开监理例会和安全监理例会,总结当前施工中存在的问题,和安排下月施工进度计划。项目部每周不定期组织安全检查,共检查42次对存在的问题监理部及时的对施工项目部发出监理通知、工程现场巡检单。一年来共发监理通知单9份,工程现场巡检单3份,监理会议11份,安全监理会议记录11份,监理月报10份。在日常生活中,我们还严格要求,廉洁自律,艰苦奋斗,勤俭节约,遵守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,严禁在监理工作中“吃、拿、卡、要”,为公司形象增辉,决不造成负面影响,同时节约开支。

五、工作成果。

在施工现场实际监理工作中,随着工程的进展,进场各类建筑材料日益增多,有限的施工场地显得凌乱、拥挤,对现场的施工开展存在一定的安全隐患,同时导致现场的文明施工环境较差,监理项目部根据现场实际情况结合文明施工技术标准及存在的安全隐患,与施工项目部及时沟通摆事实讲道理,经过施工项目部的整改施工现场的文明施工环境日益好转。竣工时准备申报标准工地。随着主体工程进展,施工作业层越来越高,支模架、脚手架、卸料平台、施工升降机、塔吊等各种施工机械投入使用越来越多,安全风险逐渐加大,日常安全监理工作较多。首先要求施工项目部报审各种专项施工方案,各类机械设备要求专家论证、备案的,督促施工项目部完善各类手续,在日常搭设使用过程中实行旁站监理和巡视检查制度,检查支模架、立杆间距、扫地杆、剪力撑、脚手架拉节点、预埋件、挑预埋件、卸料平台拉环预埋件、施工升降机及塔吊付墙件预埋件等。各类施工机械、脚手架与模架等实行常规化监管、跟踪检查验收,对搭设作业人员及使用人员起到监督管理作用,使施工项目部及作业人员起到重视各类施工机械使用的安全隐患,并自觉的遵守安全操作规程,自从工以来现场没有发生安全事故,我们监理项目部尽到应起的监管作用。

主体结构施工过程中,7、8月份期间楼层砼施工完成后,第二天检查发现楼面不规则的细裂缝,根据现场出现的问题,我监理部立即通知施工项目部相关技术人员到现场对发现的问题进行研究分析,发挥各自能力最后汇总得出结论:由于环境气温较高,砼表面水份蒸发较快,造成表面干裂;砼配合比中水灰比较大,加剧表面干裂程序;砼表面二次收面时间未掌握适当;砼表面养护不及时,及楼面上荷载时间偏早等各种因素的共同作用导致楼面细裂缝的出现。因此我们监理项目部根据以上因素,通过现场监督控制每个造成问题的因素,杜绝一切使楼面产生细裂缝的原因,在此后的楼面细裂缝控制中成果显著,基本杜绝楼面开裂这个问题,为工程的质量控制贡献了监理项目部的力量。

六、存在问题和改进措施。

2011在监理工作中,监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度,爱岗敬业,对工作认真负责,诚实守信,工程施工时严格按照设计图纸和有关专业技术标准、规范进行监理,坚持三大控制,将工程质量作为监理工作的重中之重,同时认真抓好安全生产和环境保护,但在填充墙施工时现场监理人员质量意识有所松懈总以为填充墙质量不影响工程主体结构安全,在现场监理工作中态度有所松懈,质量意识不强,使填充墙粉缝不饱满,梁底沉降缝未采用软性材料填充密实,使后续装饰粉刷工程存在墙面开裂的质量隐患。监理部人员存在自我学习积极性不高,有时工作态度松懈,时常要进行督促。对存在的问题要求监理部人员自我总结查找原因,同时准备在明年定期组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集,努力提高业务素质。监理部特别加强安全管理知识的日常学习,努力提高安全的管理水平,确保现场施工过程的安全、顺利。同时监理部不定期组织成员贯彻学习公司下发的文件,学习文件内容,严格贯彻文件精神,组织实施文件内容指导实际监理工作。加强监理部管理,从思想上引导,用制度约束,严肃工作态度。

七、想法与建议。

1、希望公司能及时地将工程方面的新技术、新规范及监理工作的新要求以文字形式传送至各在监工程。

2、公司文件、通知及会议精神或简报能及时送达在监工程现场。

3、要求参加如安全培训等由上级主管部门举办的专业培训班。

2011年11月28日。

项目部党建工作计划

2011~2012年是xxxxx公司开拓xx市场的重要跨越年,作为承担公司施工项目的xxxx项目部,其肩负的责任相当重大,如何保证施工项目在计划工期内顺利完工,实现安全质量稳步攀升,经济效益不断提高,管理队伍坚强有力,施工队伍井然有序,树立良好的公司品牌,需要做出大量的努力与扎实的工作。为了做到整个为期一年半工期支部工作统筹安排,重点突出,成绩显著,现对这段时间的工作进行总体规划。

一、指导思想。

以党的十一届六中全会为指针,以公司党委总体工作思想为指导,把构建和谐企业溶入到各项工作当中,坚持以人本原则,推进民主集中制原则深入扎实落实,使党员队伍、干部队伍、员工队伍以及施工队伍综合素质不断提高,经营治理水平进一步加强,全面实现以形象工程为目的的工程项目。

二、基本思路。

紧紧围绕公司企业经营理念,在党支部书记带领下,努力开创新项目新局面。即:开展一项党内主题活动,突出经营、形象、增效三个支柱,抓好党员、干部、员工三支队伍,夺取治理一流、安全质量一流、队伍一流四项业绩,全面实现计划目标如期完成。

三、奋斗目标。

1、思想统一,目标一致,执行有力,各项政策,制度落实到位,实现经营治理工作有序、规范,争创争创形象工程,争创公司红旗项目部。

2、党员带头作用强,干部示范作用强,职工岗位责任强,无违纪,违纪现象。

廉政建设执行有力,制度落实到位,党员干部无不良放映。

3、安全质量规范治理,程序监控,无安全、质量事故。

4、打造优秀团队,发挥群众力量,提高经营、职工收入双效益。

5、工会、共青团工作突出,做好带头作用,保证工程顺利完成。

四、具体措施。

1、教育先导,落实到位。始终把员工教育放在第一位,用教育统一思想,用教育推进执行力。主要通过生产会、党员大会等形式,全面宣传落实党的大政方针和公司的各项政策制度,让员工心里明白,思想统一,行动一致,知道岗位该做什么,怎样做最好,进而保证责任落实、作用发挥、成效体现。

2、规范治理,措施到位。治理作为打造优秀团队的根本,其保证措施的到位尤其重要。在全面落实既有制度和措施的前提下,根据实际和阶段施工治理的需求,健全各种保证措施、考核制度,特别突出生产经营治理方面的保证措施,不露死角,覆盖全面,使员工在从事施工生产的工程中能时刻找准自己的位置,找到规范工作的依据,进而形成自觉的行动。

3、坚持制度,行动到位。对党内各项制度的落实。一是按要求执行,二是要组织行动到位。做到按制度办事,认真预备,积极协调,程序落实,不打无准备之仗,努力实现预期的效果,对个别特殊情况没有得到制度落实,要结合实际,实行补课制度,对于不合实际的制度,该整改的整改,不能整改的可以废除。充分体现制度的严厉性。

中,保证活动具有整体、活动促经营的目的,进而促进各项目标的全面实现。

5、廉政建设,监督到位。廉政建设作为党建工作的重点,教育、措施、监督必须到位。充分利用业余时间和专题会议,开展定期的党风廉政教育,学习廉政制度,落实廉政建设责任制,学习、观看典型案例,定期座谈,分析现状,做到警钟长鸣。对不规范的苗头、潜在的隐患及时发现、及时纠正,把一切可能发生的问题都消灭在萌芽状态,营造一个廉洁、公开、和谐、向上的工作生活气氛。

6、群众组织,领导到位。工会、共青团组织作为党组织联系群众的桥梁和纽带,加强领导,关心指导是支部的重要职责。坚持定期听取工会、共青团组织的汇报,及时发现问题,纠正不足,要做到有针对的指导与策划,为工会、共青团组织独立开展提供舞台。定期组织开展员工座谈会,听取意见,解决困难,统一思想,增强信心,为项目各项工作的出色完成奠定基础。

7、相互监督,积极进取。各个职工之间要相互监督,既要对党员的工作监督,又要对各个工作人员工作监督,还要对自身的工作起到一个监督的作用,通过相互监督,保证工作的积极性,保证各项工作的顺利进行。

8、实行奖惩制度。实行每月工作评比,对于在工作当中表现好的党员同志或者以党员标准严格要求自己的群众在工作当中表现出色的要给予表扬,给予一定的物质表扬,提高工作的积极性。对于在工作当中我行我素,严重影响公司形象的党员给予警告处罚,情节严重的给予开出党籍的处罚。对于违纪违规的群众也要相应的给予处罚。坚持奖惩平等,公开公正的原则,提高各个员工的工作态度。

2011.08.28。

项目部物业工作计划

1、不定期对项目物业进行现场品质巡查(客服、环境、保洁、秩序、消防、品牌等),针对现场发现的问题提出改进性工作建议及形成文书报告,按照集团管理流程制度上报并督促项目物业负责人进行整改。

2、促进物业总部完善品质管理制度、管理流程的推广和落地实施;。

3、跟进日常办公、文书管理类文件。

4、完成办公室日常事务及部门领导安排的其他事务。

监理项目部管理办法

为积极相应公司的各项改革措施,全面贯彻公司的管理方针和经营理念。进一步加强项目部的生产经营管理工作,严格落实安全生产管理,进一步规范工程质量管理工作,将技术管理进一步规范化、制度化,全面促进和提高文明施工现场管理水平,进一步加强工程工期管理。在新的改革形式下,不断增强项目部的信誉和市场竞争力,树立项目部的良好社会形象,特制定本办法。

1、工地负责人岗位职责:负责项目部的生产、安全、质量、工期及行政方面的全面管理工作。负责对外联系工程,与甲方、监理及各有关单位的关系处理。贯彻执行企业质量方针和目标,按质量体系的文件要求组织协调质量体系的运行,领导项目部质量活动,不断提到项目部建设工程质量水平,对项目部施工的工程质量负责。做好成本管理的监督、控制、核算、分析工作,参与合同评审及投标工作,抓好工程落实,完成公司下达的各项任务指标。

整理好各类材料原始单据、自购材料单据、赊欠材料单据及考勤表,必须保证本月发生的所有成本当月入账。如有遗漏双倍入本部成本。做好本部所有管理人员和施工人员的考勤,班组的考勤表后必须附上“工程量结算单”(附表3)工资计算原则不能突破工程产值的20%。每月17号上午要将报表报到项目经理处,(发送到项目部公共邮箱)并参加项目部组织召开的“成本分析会”,书面及口头汇报本工地的成本控制情况。分析要透彻、深入、切中要害。报表拖期一天罚款50-200元。

3、项目部技术负责人职责:协助生产经理执行贯彻质量体系文件,质量要素的实施,处理好甲方、监理生产工作的关系。组织贯彻执行国家、行业有关技术标准、规范,组织实施施工组织设计和技术交底,组织编制施工措施,解决工程施工技术问题,把好材料进场关。进行工程图纸会审,参加工程定位放线,办理开工报告。组织本项目部质量检查和分部工程的质量检验评定工作。组织工程技术人员进行业务学习,落实公司技术文件、政策。督促技术人员整理技术资料并对本项目部施工的工程技术资料和工程质量负技术责任。负责每月的形象进度工程量申报、倒排工程工期计划、材料计划。15号前与预算员、生产经理一起办理好各种隐蔽、签证手续。对出现的技术指导不到位,技术安全交底不及时,因技术问题耽误生产的将对技术员进行50—300元的罚款。签证办理不及时拖期一天罚款100-200元。

4、项目部安、质员职责:负责检验、核定本单位分项、分部。

工程质量,掌握质量情况,分析质量动态,提出采取的措施,负责从施工准备到工程竣工验收各个环节进行质量的严格检查,严把工序验收关。及时落实分项质量预防措施和纠正措施,控制工程出现不合格品,把质量隐患消灭在施工过程中。按照标准严把质量关,依章行使“三权”,对可能出现质量事故的情况,有停工上报权、整改权、奖优罚劣权。对新来人员做好岗前安全培训工作。参加施工组织设计中有关质量的措施审查,并提出改进措施。参与优良工程的质量检验评定,参与质量事故的分析,填好各种质量报表、台帐、记录等。指导施工队组织搞好自检、互检、交接检活动。当好“三员”即:检查员、质量宣传员、技术操作辅导员,对质量好的队组和个人,对质量低劣的队组和个人及时建议领导给予奖惩。协助技术员、材料员抓好材料进场验收工作,防止不合格材料进场。做好工程质量回访工作,及时反馈用户意见认真学习各类安全规范,执行上级有关文件精神贯彻落实安全制度和安全规范。开好安全生产会,交代施工中安全用品佩戴是否规范。施工过程中,对各部位进行安全检查并对具体关键部位进行实测。有违章现象应及时进行处理。发现不安全因素应立即停止施工,处理完毕后方可进行施工。对因安质员检查不到位,责任落实不到位而出现安全、质量问题,项目部将对安质员进行50~200元不等的罚款。

程现场及“四通一平”的情况,发现和预算不符的问题要及时与有关人员商定,做好签证记录防止漏项。认真编制施工图预算及工程增减预算,做到当月增加的施工项目,当月有预算,以满足成本控制的使用要求。预算员还要根据施工图、施工组织设计、技术措施、技术定额编制分项工程量清单。对分包工程,要认真收集、整理外包队内部结算的有关资料,以利于在工程竣工时对外办理结算。认真做好工程竣工结算。工程竣工前会同有关人员,清理并核对施工图预算,进行工程量增减调整。整理好的原始记录和原始资料同工程决算一起上报。认真收集整理新材料、新技术、新工艺的有关数据。使补充定额单位的内容完整、单位取定换算合理。提供更为准确的预结算。建立健全单位工程预算台帐,做好内部业务资料的的档案管理,保证资料齐全完整。协助项目部经理做好合同评审及招投标工作。掌握统计技术,及时提供各种数据和分析。及时做好公司内部每月的工程形象进度、下月计划报表,每月25号前负责上报建设单位进度预算的编制,每月15号协助生产经理做好分包班组的结算工作。协助技术员及时准确的办理各项工作变更及签证。在签证办理过程中,因预算员指导、把关不到位,签证办理失误或对项目部造成严重损失时,项目部对预算员进行100-200元不等的罚款。

资料,并真实准确的反映工程实体资料。对上级有关单位检查出了问题及时整改落实,每出现一次关于资料的罚款u,项目部将视情节严重对资料员进行30-200的罚款。

7、项目部施工队长职责:抓好工程中各项工作的落实,负责工程的现场管理工作。对人员做到合理分工,组织好各项生产工作。对工程安全负直接管理责任,加强对职工的安全教育,杜绝安全漏洞的出现。将安全隐患消灭在萌芽状态。搞好现场的文明施工及材料节约。工完料净场地清,从每件小事抓起,实现真正意义上的节支降耗。对安全管理不到位,质量预控不到位,人员分配不合理,现场施工混乱,材料浪费严重的,项目部将对该队长进行50-500元的不等罚款。

8、项目部材料员职责:根据生产经理及施工队长、预算员提取的材料计划,要及时保障入场,坚持计划指导生产,每月15号前要将各类土产材料及时进行结算,并开具验收单,后附收料单;小型工具材料、自购及赊欠、总部领用的,注明单价、数量后,每月分类向生产经理处汇集,并建立台帐;周转材料、设备租赁费也要及时到相关单位对帐,每月16号分类汇集到生产经理处,拖期一天罚款50元。

1、消灭重伤及以上人身事故。

2、杜绝重大及以上机电事故,高空坠人坠物,伤人和重大侥。

幸事故。

3、杜绝重大火灾事故。

4、清伤事故率控制在千分之三以下;

(二)工作措施。

1、坚持不断提高知识、统一思想,增强抓安全的自觉性,坚持“安全第一、预防为主的方针”,从严管理,在落实上下功夫。

2、项目部每周一次安全活动,总结上周安全工作,安排下周安全工作。贯彻上级安全文件精神,并做好记录。

3、项目部每旬组织有关人员进行一次安全大检查,总结、分析、研究、落实项目部的工作。

4、施工队每天一次安全活动,排查薄弱人物,安排每天作业部位的安全要求,并做好记录,队长对施工队的安全生产负直接责任。

5、执行安全技术培训制度。对新上岗的员工必须进行岗前安全教育,对技术工种,特种作业人员,必须进行安全培训教育,经考试合格取得操作证,并持证上岗,违反本规定罚款50~100元。

6、安全设施、安全防护应符合有关规定,在有较大危险因素的生产场所和有关设备、设施上,必须设置明显的安全警示标志,违反本规定的罚款50~100元。

7、施工作业人员,必须按章作业,正确佩戴和使用劳动防护用品,违反本规定的罚款50~200元。

8、机械设备安装、使用,必须符合规定安全装备齐全有效;

机械严禁带病运转,严禁超负荷运转,违反本规定的罚款100~200元。

9、铲车司机、搅拌机司机、提升机司机、塔吊司机、各种机械设备使用司机,实行岗位责任制,包机包人。任何人不准擅自操作使用,否则罚款100~200元。

10、现场机械维修工,对施工现场的机械设备,全面负责管理。尤其是临时用电,严格按施工现场管理规定,所有电缆、电线必须吊挂整齐,各种机电设备都必须有接零接地。配电箱的漏电保护器、空气开关及时检查,保证其灵敏可靠。配电箱要上锁,专人管理,违反本规定的罚款50~200元。

11、电气设备安装要有符合规程要求的安全保护装置,并要可靠,否则停止使用,并对违规使用者罚款100~200元。

1、严把原材料、成品、半成品材料进场质量关,坚持使用三证齐全的工程材料。施工中发现使用不合格的材料,罚款200—500元。

2、坚持一工程一措施,一施工一交底,严格按施工措施、技术交底组织人员进行施工,不按技术交底施工的罚款100—200元。

3、基础工程:无论是什么形式的基础必须符合实际要求及质量验收标准,并坚持按程序组织验收。对基槽(坑)开挖时,必须设置龙门桩,标注轴线及标高,凡不符合规定的罚款100—200元。

4、砌体工程:按规范及质量标准进行施工,轴线位移、几何。

尺寸及标高,必须符合设计要求。安、质员必须实测实量,凡是由一处(点)主控项目达不到质量标准的必须返工整改,并在当日或合理的时间内整改完毕。未大面积施工前,必须先砌样板墙,砂浆标号、灰缝、留槎位置、拉结筋放置、图纸规定的预留、预埋,必须符合图纸及相关规范标准的规定否则罚款100—500元。

5、模板工程:安装的模板要刷好隔离剂,拼缝严密,表面平整,保证几何尺寸准确,该标上标高线的要弹上墨线,支撑的模板必须牢固,具有足够的刚度及稳定性。禁止过早拆模板,若造成粘结混凝土表面出现麻面、掉角、漏筋,发现一处罚款50-100元。

6、钢筋工程:水泥、钢筋、骨料及各种添加剂必须有合格证及试验报告,钢筋的绑扎,必须按照规范验收标准施工,混凝土浇注时必须计量,严格按照配比施工,严格控制水灰比及振捣时间。

7、抹灰工程:依据现行质量标准,墙面、顶棚、阴阳角、地面,其平整度、垂直度风度凡是超出规范及质量标准的必须返工整改,内外墙面、地面及顶棚不得有空鼓裂纹、起砂,否则,每发现一处不合格,给予罚款20~100元。

8、油漆涂料工程:必须保证在2米内,用肉眼看不到漏底、流坠、凹凸不平,阴阳角必须方正,其偏差必须控制在2mm内,经检查发现一处不整改一处,否则每发现一处罚款10~50元。

制在2mm内,对中、高级地砖要控制在1mm内,凡超出规定的必须返工整改,发现一处缝超标,且不整改,罚款20~80元,铺设的地砖不得有空鼓,经检验有空鼓的必须返工整改。

10、凡是施工完毕的墙地砖不允许有掉角、裂纹、色差,每发现一块,若不更换罚款50元。

11、屋面及卫生间防水及墙体渗漏,对屋面及卫生间防水施工,必须做24小时放水试验,不做放水试验,进行下道工序,处以罚款100~500元。

12、对于水、电(强、弱电)、暖、煤气、管道、输变电线路、设备安装工程的施工,必须严格按照设计要求及质量标准规范施工。

13、对于给排水、采暖一定要做好管道除锈、清洗、打压、灌水、防腐、保温等施工工序。

14、对强、弱电的施工,一定要严格施工管理,加强对电工技术的管理力度,以防意外事故的发生。砖墙内的穿线管、接线盒必须用无齿锯切割留置,位置要准确,整齐规范,并用水泥砂浆找补密实、整齐,发现一处不合格罚款20元。

工程施工一定要严格执行操作规程、标准规范和施工措施,落实质量“三检”,对因工程质量问题返工的,所有损失均由施工班组承担,项目部同时追究施工队长及专职安质员的连带责任,视情节轻重给予50~300元不等的罚款。

(一)工程施工的技术管理。

1、单位工程和分部分项工程施工前,施工队技术员要向施工队传达施工组织设计(施工措施)及技术交底,讲清楚该工程的特点、施工工艺、安全技术措施、规范要求、质量标准等,并由双方签字。

2、工程定位放线,由技术负责人和建设单位、施工队技术员一同参加,应做好记录,并签证齐全,存入技术档案。

3、凡设计、规范规定做沉降观测的工程,施工队技术员应在基础完成后开始按规范规定观测,记录要齐全真实,并有沉降平面布置图和沉降曲线。

4、施工过程中,在监理工程师的监护下按规定向试验室送交所用材料试件,经试验合格后方能使用。

5、隐蔽工程完工后,技术员应在隐蔽前二十四小时前通知监理单位、建设单位的有关人员进行验收,并形成验收记录。

6、工程达到竣工验收条件,自检合格后,通知监理单位对工程进行初验,初验合格后,向建设单位的有关部门提出书面竣工验收报告进行初验;对竣工初验提出的问题整改合格后,由建设单位组织有关部门进行竣工验收,并办理有关工程认证。

(二)技术资料的管理。

1、资料员应按照《建设工程文件归档整理规范》,及时整理施工技术资料和办理有关签证手续的,保证施工技术资料与工程形象进度同步,真实准确地反映工程内在质量。

2、技术资料要按照《建设工程文件归档整理规范》要求装订成册,资料整理除按规范要求向建设单位和监理单位及其他单位移交的份数处,应保证有一套完整资料交公司施工科存档。

(三)技术员的职责。

1、参与并编制施工组织设计或施工安全技术措施和成品、半成品保护措施,并组织实施。

2、参加图纸会审、变更、工程定位放线等工作,现场定位放线测量准确。

3、协助施工队长、安质员搞好现场文明施工和质量、安全检查。

4、负责工程在施工过程中的技术质量把关,组织施工班组开展工程质量检查活动。

5、在工程施工过程中,技术员有权对任何人的违章指挥、违章操作、不按技术质量规范、标准要求进行施工的行为进行制止,甚至停工。

6、要与施工队长一起办理好各种隐蔽手续的签证。

(四)技术事故的处理。

1、工作中出现技术性错误,影响结构安全,耽误生产或给项目部造成重大损失的,根据情节轻重给予300~600元罚款。

2、在施工当中发现问题不上报,故意隐瞒,留下安全质量隐患,一经发现,罚款200~800元。

3、各种原材料报验不及时,试块制作不及时(制作批量不够),技术交底不及时,义底不清、不细、没有针对性,工程定位放线不正确、不及时,没按规定进行沉降观测,影响正常施工,每发现一次罚款50元。

4、对各种隐蔽工程记录、隐蔽手续,办理不全、不及时的,对技术员罚款50~100元。

5、加工构件所提供的数量、规格、型号、尺寸、质量要求不正确,或耽误生产的,罚技术员100~300元。

6、工作不积极主动、拖拖拉拉、酒后上岗,对甲方、监理不礼貌,每发现一次罚款50元。

(一)现场劳动纪律管理。

1、凡进入施工工地现场均须戴安全帽,高空作业必须佩带安全带,不戴安全帽每发现一人次罚款人民币100元,屡教不改将其个人清理出场,主管人员处500元罚款;工地现场不得随地乱倒脏物脏水和大小便,每发现一人次罚款人民币200元;防止劳务人员之间纠纷、矛盾、打架斗殴等现象发生,每发现一次罚款人民币1000~5000元。

4、施工过程中,如果出现人身伤害或伤亡以及其他安全事故的,由分包人负责并承担所有费用。

5、现场管理人员及施工人员必须注意自己的形象,不允许赤膊、穿背心、短裤、拖鞋上班。

6、管理人员在对内工作及对外接洽中,应做到着装整洁、举止文雅,谈吐大方、文明礼貌,对造成不良影响的人员罚款20元。

(二)施工现场管理规定。

1、施工现场做到工完料净场清,未按要求施工的对施工队长处罚200元、施工班组处罚200元。

2、现场的周转架料和材料必须按规划指定的地点堆码整齐,按照尺寸的长短分类堆码,并以一边平齐,未按要求作业的对主要责任人罚款200元。

3、任何材料不得阻碍道路交通,确保施工场地人员安全通行,现场不得有积水,否则对责任人罚款200元。

4、严禁在厕所以外的任何地方大便,违者罚款200元,并责令其扫干净并打扫工地卫生半天。对抓获随地大便者给予100元奖励。每天对施工现场厕所落实专人清扫、消毒、消灭蚊蝇。

5、施工现场入口处应挂“五牌一图”,施工现场周边应设置高度不低于2m的围墙,实行封闭式施工。

6、工地的大门要牢固可靠,门扇开关灵活,大门里侧应设门卫室和保卫人员。

7、各项临时设施、材料和机具设备等,应按施工总平面图布置堆放整齐,施工现场道路应坚实畅通,场地平整、无积水,供水阀不得长流水,要及时清理建筑垃圾,保持场地整洁。

8、除设有符合规定的装置外,不得在施工现场溶化沥青或焚烧油毡、油漆等易产生有毒烟尘和恶毒气体的物质。

9、施工车辆、混凝土搅拌车、砂浆搅拌机等施工完毕后要用水清理干净,避免凝固后损伤机械。

10、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施,控制施工中各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪音、振动对环境的污染和危害。

11、施工现场生活区域分割开,在建工程内部不得安排住人。宿舍、食堂等临时建筑要按规定要求搭建。符合卫生、采光、通风和防火等规定。

止工作或开除。

18、文明施工的管理是各施工队长是本工地的第一负责人,安全质量检查员有权对各施工队进行文明施工检查,并对责任人进行处罚和奖励。

(三)文明施工目标及组织机构。

1、文明施工目标:规范有序、整洁文明。

2、文明施工管理机构:

副组长:安全质量检查员、技术负责人。

组员:项目部各管理人员、施工队、班组负责人、机电维修工。

(四)、文明施工措施。

1、做好文明施工规划,现场临建搭设、材料堆放、设备安置和临时用电线路必须按本施工组织设计中的施工布置图进行布置。临时设施设置应整齐,在现场入口处按规定设图牌和宣传厨窗。(具体内容包括:安全十大禁令、安全十项措施、文明施工规定、消防管理规定等等)施工现场应具备文明施工的条件,方可进行施工。

2、施工工地沿现场设置围墙,对工地进行封闭式管理,设专人值勤;划分文明施工责任区,以便检查监督,但要加强教育,提高每个施工人员的文明意识,处处讲究文明。

”字样,并设企业标志,采用喷绘方式加工。尺寸为800×600,后附铝板及铁板封好绷紧,使用专用角钢架挂设。牌板分为:警示标志牌、包机牌、操作规程牌、材料标识牌、配合比牌、宣传标语牌。多层建筑物每个楼层及各类机械设备防护棚沿外设置黄、黑相间斜度45度,色带宽度15厘米的警示带,多层建筑物设置高度标示。

5、施工现场使用的各种机械,均应按要求挂设包机牌和操作规程牌及岗位责任制三个牌板。

6、封闭围挡四周根据实际情况挂设各种警示标志和宣传标语。

7、施工现场大门按标准制作。

8、临时用电按“施工现场临时用电技术规范”执行,检查过程中每发现一次达不到要求,罚款200—1000元。

六、本办法规定的罚款和没收的非法所得,在工资及工程款中扣除。设专户管理,实行专款专用,奖励在生产工作中表现好的工地和个人。

七、项目部本办法与其它办法规定不一致时,按本办法执行。

八、本办法解释权属。

九、本办法自发布之日起执行。

贵州越晨建设有限公司2017年10月10日17。

项目部工作计划

根据公司20____年11月18日《关于开展工作总结思路研讨的通知》的要求,现结合我______项目部实际,认真梳理总结20____年工作情况,对20____年工作思路作出安排,确保各项工作顺利开展。

第一部分20____年工作总结。

一年来,我项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以公司方针目标为中心,建立标准化项目部管理体系,切实推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻和执行,积极完成公司交给的各项工作任务,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计,加强各单位部门的协调等工作。为了更好的完成下一年度的生产任务,认真总结经验,吸取教训,现将本年度工作总结如下:

一、各项生产任务完成情况。

1、________一期道路及场地硬化全部竣工。

2、________一、二期室外给排水管网全部完成贯通。

3、新建东、西门房、全部竣工。

4、新建换热站全部竣工。

5、________一期新建铁艺围墙全部竣工。

6、新建洗车行及垃圾站按照要求主体结构全部完成。

二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩。

(一)前期施工准备工作。

我项目部随着各个施工项目的开工,组建项目部管理机构,配备各专业人员积极办理相关施工手续,使得监理、质检、安全人员的及时介入,同时,加强各施工单位部门的协调沟通工作,与建设签订施工安全协议书,取得支持与配合,认真审核施工组织设计方案、根据施工进展和现场情况,及时优化施工方案。深入现场,检查施工方案的实施情况,并督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出大量细致的工作。认真熟悉施工设计图纸,对施工设计图进行细部深化,了解设计意图。完善各类施工变更设计等工作。

(一)推进工程科学管理机制。

我项目部充分发挥项目部管理核心作用,把工人同项目管理部有机的结合起来,最大可能地调动他们的积极性和创造性就成为项目管理中的重要一环,因此,在开工伊始,我们就推行项目标准化管理,由项目部建立人员花名册台帐,严格控制人员的流动和进出状况,并根据台帐发放统一工作服装、胸牌及劳保用品,所有工作人员都必须统一着装及挂牌上岗,大大提高了企业的文明形象和精神风貌,得到了各级领导的好评。每一名施工人员的工作状况都直接关系到工程进度和质量。为此,我项目部竭尽全力为工程建设的推进做好每一项工作。工程的管理内容主要体现在计划的编制、调整、落实和保证措施上。我们的工作包括组织各施工单位的施工和安排施工现场的生产保障以及与相关使用单位的协调工作。作为项目部工作的重点,在施工管理工作中,我们克服人员不足和缺少专业经验等种种困难,齐心协力努力工作。为了整个工程按计划、有序进行,项目部安排每周有工作例会,每月有工作总结和工作计划。按月制定计划,月末总结发现问题及时分析,采取措施或调整计划,确保计划落实。对现场的问题做到有应对措施,对下一步的工作心中有数。目前,我项目部在保证质量的前提下,按照公司要求的各项工作全部完成。

(二)抓好质量、进度及成本控制工程质量是项目建设的灵魂,是企业生存的根本,今天的质量是明天的市场,建立切实可行的质量保证体系和创“精品工程”的质量目标是质量工作落到实处的保证,更是项目部打响企业品牌的根本。我们从源头控制入手,狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。

一是及时跟进设计,做好每个项目前期准备工作。根据我们工程在设计图纸方面不够完善的现状,我们加强与建设单位、设计单位及监理单位的及时沟通,对施工现场条件以及使用单位的要求所必须做出的变更设计问题进行探讨和改进。对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复和提出建设性意见,尽量避免耽误工期。

二是做好工程质量技术管理工作。根据我们工程配置设备专业性强、施工单位多的特点,为使工程质量实现预期目标,科学安排交叉工序,合理分配现场工料机等要素,确保工程一次成优。我们除了按照设计图纸以及施工规范进行管理的工序验收外,还重点加强构造要求的检查。其具体做法是:事前预控合格的产品、材料进场使用。事中监控施工过程。要求施工单位自检自查。对于施工人员操作加强现场巡视。项目部不定期抽检和日常检查相结合,对重要部位和关键节点的施工,配合监理人员进行监督。对发现施工存在的质量问题,及时组织施工单位会商,协调施工中的矛盾,加强沟通,督促施工方对存在问题予以整改,控制施工的进度、质量、安全。对工程质量情况实行全过程跟踪盯控。事后控制,在工序验收中发现的问题,多次与相关单位和人员进行沟通、协调,最终使问题得以妥善解决。保证工程质量没有出现重大问题。

三是原材料质量是工程质量的基础,合格的原材料是建设高品质工程的前提。为此,我们采取了多项有效的措施,严格按照原材料质量管理程序,检验合格材料与未检验材料分别堆放,并在材料报验牌上注明相关内容,不合格材料不得入场。对钢筋、水泥等主要材料均设有专门的堆放场地,架空堆放,并做好相应的防雨、防锈等工作。

四是抓好成本管理控制,做到预算标底编制相对准确、合理。在施工过程中做好设计变更和现场签证管理;结算时通过联合验收确保工程质量达到公司要求,做到结算合理。

(三)提供技术支持,做好技术配合。

在施工中,由于各专业设备安装施工单位较多,对现场交叉作业施工带来很大压力。现场技术配合已远远超出作为项目部的要求。我们按照一切工作从大局出发,不计较责任、工作不分彼此的要求,本着对工程从工期、质量、成本三个重要因素负责的原则,加强与专业设备单位、设计、监理单位的协调与沟通,克服图纸不全的困难,努力做到现场技术补充工作。项目部多次通过电话或现场确认方式与专业设备单位、设计单位协调施工技术方案,并提出针对性意见方案确保施工的顺利进行。

(四)抓好安全文明施工与现场管理工作。

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,安全文明也是我们在管理中始终重视的重要内容。始终贯穿在施工全过程中,我们积极协调内外部关系,以保证施工现场井然有序,为正常施工创造良好环境。随着项目施工逐步进入高峰期,施工作业人员、设备、区域、密度不断增加,给安全文明施工管理工作也增加了难度。为此,我们在安全管理中采取了如下一些措施:

1、明确责任、完善制度。

根据公司的要求,项目部建立了各级人员的安全生产责任制,层层落实,实施“一岗双责”,使其施工工作有了明确的方向;施工现场的环境及安全状况瞬息万变,为了适应安全管理工作的需要,项目部及时完善了相关安全管理程序或安全管理制度,规范施工人员的作业行为,使安全文明施工工作得以顺利进行。

2、加大安全宣传力度和安全文化建设力度各项目部充分利用宣传手段,在施工现场制安工程施工进度计划及安全风险控制重点和措施横道图、劳动安全风险控制“红线”安全宣传板,宣传施工安全知识。此外,还通过悬挂横幅、设立安全警示牌等方式加大安全宣传力度。充分利用全国安全生产月活动,大力宣传安全文化,在项目部及施工现场张挂各种安全警示标志,时刻提醒员工注意安全,把安全放在心上,落实在行动中。

3、安全生产管理机构设置情况。

为更好的管理各项目安全生产工作,项目部结合实际情况,成立了以项目经理为首的安全生产工作小组,并将办公室设在项目部,并设专职安全员来监督安全生产的贯彻与落实。

4、安全投入情况。

随着每个工程的开工,文明施工安全的投入也逐步加大,搭设临建、更换密目网以及安全防护网,购置新的彩钢铁皮围挡,配备足够的消防器材及等,用于防护措施、安全整改、安全宣传教育、劳保用品等方面,为安全生产施工工作提供有力的保障。

(五)、安全检查及隐患治理情况。

各项目部加强安全检查,加大整改力度,以日常检查、专项检查、突击检查及月度检查相结合,每月不定期组织开展一次综合大检查,共查出隐患128项,完成整改128项。同时,根据施工期间各级领导分别对工地视察的要求,各项目部分别组织开展了深基坑防护检查、临边洞口防护、高空作业和施工现场触电检查两次专项安全整治工作。通过不断检查,发现隐患及时处理,进一步规范文明施工现场的治理,确保项目的安全生产。

(六)、组织开展安全培训教育工作。

项目部始终坚持安全生产,教育先行的理念,牢牢抓好安全培训教育工作,组织学习上级文件通知,提高了作业人员的安全意识。各项目部组织每天进行班前安全技术交底,没有安全技术交底的不得施工,随着各工种作业人员的调整进入,各项目部及时组织对新进场人员进行了岗前安全教育和综治消防安全教育,并做好学习记录。

(七)、扎实开展安全基础管理工作。

我项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理的方针,扎实开展各项安全基础管理工作,一是认真落实岗前安全教育及三级安全技术交底制度,对所有新进场人员进行岗前安全教育及安全技术交底后,方给其上岗。二是加强施工现场的安全检查及隐患整改力度。三是完善管理风险卡空制度,建立安全生产管理问题库,及时做好安全问题集整改措施的上报工作。四是加强对特种作业的管理,要求所有特种作业人员必须持证上岗。五是发挥每月安全生产例会的作用,协调和解决安全生产工作的难题。六是各项目部管理人员始终坚守在施工现场,及时纠正施工现场的不安全行为和不安全状态。七是建立重大危险源安全生产应急预案,实时监控重大危险源情况。八是加大对流动人员的管理,对进退场人员建立台账。九是加强消防安全、防洪防汛、文明施工管理。

(八)、现场防护和人员防护情况。

现场防护方面,施工现场采用防护挡板、安全警示牌、防护围栏等进行防护,将施工现场隔离封闭,警戒现场作业人员及车站生产办公区域。首先在外脚手架架设安装绿色密目网以及平立安全防护网;其次在人员出入洞口设置搭设防护棚,针对暖沟高边坡、深基坑等危险地段设置安全防护栏围起。另外,对平台、楼梯等临边部位安装临时护栏加以防护;同时,在高空作业时必须系好安全带;最后,在施工现场存在危险因素的地点设置安全警示牌,予以警告作业人员及附近居民注意安全。人员防护方面,项目部给施工作业人员发放安全帽,并指定施工员对危险性较大的作业进行实时指挥控制,确保人员不受伤害。

(九)、加强自身建设情况。

本年度是我项目部施工以来困难较大的一年。由于项目部人员少,施工单位多,作业面大而散,再加上工程虽小却涉及专业繁杂,搞好管理难度很大。我们边应对工作,边加强自身建设。从完善制度入手,理顺关系,加强内业管理工作。一是所有人员遵守规章守纪,严格要求自己。管理人员一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为工程施工营造一种良好的合作氛围。二是在认真完成本职工作的同时,倡导相互协作,注重工作质量,积极寻求解决办法,合力解决施工中的各种问题。三是做好工程周报、月报。每月根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量,用文字叙述或表格形式进行汇总,并通过文字形式将下月计划和工程进展情况及时反馈公司领导。为领导决策提供依据。

三、存在的不足和改进措施。

本年度我项目部在工程建设中付出了自己的努力,也取得了一定成绩。但是,还有以下需要改进和正视的问题。我们反思总结几点原因:(1)对工程总体计划把握欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。个别控制节点工期被动。(2)管理人员素质有待提高,难以满足施工管理的实际需要。(3)缺少应对设计不够完善的'现场处理能力。(4)有部分施工人员业务素质较差,管理投入不到位,计划得不到落实。

(一)项目管理水平有待提高。

1、质量控制方法手段需要改进。

质量是公司发展的基础,在过去的一年中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出;质量控制的手段单一,没有形成全过程的把控体系;没能充分调动合作单位的积极性,各质量控制主体的作用没有全部发挥出来,特别是监理单位的质量控制作用。

2、进度控制需要提前谋划。

____年的进度控制管理不是很好,主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不严格,对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划脱离,工程前期规划设计考虑不周,工程施工过程中变更太多。一期管网工程给了我们一个很大的教训。

3、成本控制过程监督不严。

过程控制重视不够,特别是过程中的现场签证及设计变更问题处理不及时,给成本控制工作带来很多麻烦。

4、安全文明施工控制。

安全文明施工是企业的一面镜子,在过去的一年中安全文明施工管理没有做好,主要是项目部对安全文明施工的重视程度不够,缺乏明确的目标,在现场管理中对施工单位要求不严格造成的。

5、现场签证重视程度不够。

过去的一年中,对现场签证的重视程度不够,表现在现场签证不及时,项目管理人员对签证的内容掌握不是很清楚;签证过程中重视程度不够,对于出现的问题没有及时处理。

6、协调管理能力应加强。

管理协调能力对项目工程进展的影响很大,目前我们项目管理人员与施工单位、监理单位的沟通能力还需要进一步提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。

(二)项目部管理职能应加强。

1、制度建设及规范化管理推进水平不高。

加强项目部标准化管理制度培训工作,对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距,需要用统一的标准指导各项工作。

2、监督检查、指导力度需要提高。

在大秦佳苑室外配套建设的过程中,项目部对项目的检查力度不够,对于过程中出现的问题没有及时发现,导致在质量控制、进度控制、资料管理方面遗留了很多问题。这需要项目部不断加强对项目建设的监督、指导的力度,及时发现问题及时解决。

第二部分20____年工作思路。

____年的工作让我们认识到工作的不足,____年项目部面临的任务更加艰巨:大秦佳苑二期工程工期仍然紧张,洗车行工程和垃圾站工程同时复工,管理控制难度加大;质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结”极力推进工程管理的工作进展。

一、主要工作思路。

在____年的工作中项目部将以“公司经营管理目标为导向,项目管理为重点,加强项目部职能建设为保障”确保________二期道路及场地硬化工程、南门房、垃圾站及洗车行等工程管理目标的实现。

二、主要项目管理指标。

(一)经营指标。

确保____年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现的事件。

(二)管理指标。

1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求。

2、进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上,竣工目标实现率100%;。

3、安全文明施工目标,现场达到段文明工地标准。

4、资料管理,过程控制整理准确率100%,收集及时率95%以上。

5、合同管理目标,合同交底100%,合同供方评价100%;。

三、确保年度目标实现的措施。

(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制。

1、加强质量控制;。

质量控制是项目部工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。____年的工作中项目部部将以此为重点,做好以下工作,第一、项目管理人员认真做好施工组织设计的编制和审核,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,要求项目工程部针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行样板制度、施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、严格工程竣工验收、工验收不通过、不允许向物业公司移交。第九、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、强化进度管理。

项目部在开工前组织项目部编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于建设单位的进度控制计划;施工过程中将计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理。

安全文明施工是管理水平的体现,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,对于达不到要求的单位给与处罚。

4、严把成本控制关对于成本控制,项目部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用每天碰头会的形式及时沟通,要每周审核现场的签证和设计变更;同时发生现场签证与设计变更时要及时到现场察看;在竣工验收时要组织预算人员参加,认真核对工程量。

5、认真做好资料收集整理。

在施工过程中,项目部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;及时收集整理资料,资料要求与施工同步;每周定期检查施工资料,避免出现资料后补情况。

6、做好沟通协调工作项目建设过程中,要与建设单位、施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二)加强项目部职能建设、提高项目部管理人员素质及管理水平。

1、合理调整项目部组织架构、明确岗位职责及工作目标。

结合项目的实际情况及时调整项目部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目负责人签订责任书,使每个人知道工作的目标,便于推进工作的开展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率。

根据员工情况结合工程进展,对新进场施工人员要求必须培训;使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的行动推进工作开展。

3、通过定期检查、提高项目部部执行力度。

____年项目部定期组织对项目的检查,并对检查的结果作为管理人员奖金发放的依据。____年的工作给了我们很多教训,____年对大秦佳苑项目部来说仍然是关键的一年、开工项目多、面积大、工期紧,要求项目部全体人员以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,积极组织,全面推进项目部各项工作的开展,确保各项目按期交工。

监理项目部工作制度

为了规范公司员工管理,更好的保质保量完成本工程各项施工任务,并创建一个稳定和谐的施工环境,经项目部研究决定特制定以下管理制定,项目部全体管理人员务必准守执行:

1、作息时间安排:上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;现场施工人员参照施工班组上班时间上班,晚上轮流值班,值班负责人要了解当天施工情况认真填写值班记录表。未值班和未填写者处罚50元/次罚款。

2、管理人员考勤必须自己签到,不得有意迟到、早退,如迟到早退2次/月作旷工处理,多次者辞退出项目部。

3、要认真学习和了解本项目部及本人的工作任务、职责和目标。

4、现场所有管理人员不准酒后上班,违者处罚200元/次,多次者辞退出项目部。

5、所有现场管理人员应跟进班组作业,现场有工人上班就必须有相应的管理人员在现场指导、检查、监督,发现问题及时整改。

6、所有管理人员应做好自己的本职工作,严格执行项目部的岗位职任制度及安全生产责任制度等。

7、上班时间严禁在项目部喝酒、打牌,违者罚款200元/次,多次者辞退出项目部。

8、现场施工人员必须执行“三检制”,各施工人员应严格控制各施工班组的质量安全,做到班前安排、交底,施工中检查、督促。

9、各管理人员每天必须作好施工日志,记录当天施工情况、质量情。

况、安全情况,出现问题的处理情况及停水、停电、设备情况等。

10、本着谁施工谁负责资料、安全、质量、文明施工的原则,做好各种技术、经济、安全等资料,各种资料必须与工程同步。

11、所有入场工人的入场教育、安全交底、技术交底工作必须由相应的施工管理人员负责组织并要有项目经理、技术负责人、质量员、安全员参加。

12、严格执行各种申报、报验制度,每项工作、每一分部都必须事前申报,经监理单位同意后方可作业,完成后经过项目部内部验收合格后报请监理单位验收,监理单位验收合格后转入下道工序施工。

13、所有管理人员之间应相互配合,协调工作,工作中任何人不得以任何借口相互推诿。扯皮影响工作,牢固树立“质量第一、安全第一”的思想,把工作放在第一位。

14、做好每天的考勤及机械设备的运转记录。

15、各管理人员每周六提出下周的材料需用计划,报批后方能采购。

16、所有管理人员在上班时间不准做与工作无关的事情,例如:聊。

qq、看小说、打游戏等。

17、管理人员休假必须严格按公司规定执行,休假和有事耽误必须书面请假,经领导批准后方能离开,任何人不得请霸王假、带信假,特殊情况可电话请假事后补上假条。

18、本制度由公司及项目部办公室负责解释,自发布之日起开始执行。

北部新区b标准段分区黄桷西路道路工程项目部2014年1月10日。

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