活动方案可以作为活动实施过程中的参考和指导,帮助组织者更好地进行组织与管理。感谢各位网友的分享,以下是一些优秀的活动方案范文,供大家借鉴参考。
安康杯活动实施方案
以“安康杯”竞赛为载体,推进我处的安全生产管理,推进安全文化建设,推进职工安全健康培训教育,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我处建设成为更加安全文明的效益型企业,特制定本方案。
一、指导思想。
认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标,牢固树立安全生产“责任重于泰山”,深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全处各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,坚持技术、装备和培训并重,实施“科学兴安”战略,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构。
成立工程处“安康杯”竞赛组委会。
主任:王(党委书记副处长处工会主席)。
副主任:康(副处长安委会副主任)。
赵(安委会办公室主任处工会委员)。
成员:卢(安委办副主任物资设备部副部长)。
郑(工会干事处工会委员)。
郭(党群人力资源部长处工会委员团委书记女工委主任)。
杜(工程处专职安全员)。
竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。
三、总体要求和目标。
1、总体要求。加强工会劳动保护工作,加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以开展各种安全文化活动的形式和手段,吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来,不断提高广大职工的安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标,结合我处安全管理的重点工作,今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是:要实现两个提高,即不断提高管理者安全意识和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强,即加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。通过实现总体目标,力争全年无伤亡事故,无重特大事故,无火灾事故。
四、竞赛原则和要求。
统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法。
1、竞赛主题。科学发展抓预防,预防为主重教育。
2、参赛范围:处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题,立足基层,立足一线职工,通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具,在全处上下形成“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性,开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导,深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结推广好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。
(1)各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求,加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
(2)本次竞赛纳入全处安全目标考核之中,按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容。
1、组织开展以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动;。
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;。
3、组织全处安全知识竞赛活动;。
4、深入开展“十个一”活动;。
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是:全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》,落实生产责任制和“安全生产年”活动,具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神,把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节,提高生产管理水平,确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为:竞赛以我处《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据,围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
8、各单位要按照工程处统一安排,认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求。
(一)活动安排:我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始,到12月份结束,主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段,各单位可结合实际,根据竞赛内容,自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
(二)工作要求:
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署,各单位要制定具体的组织实施方案,通过各种途径和方式,发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作,要及时组织职工召开动员会,利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响,使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准,调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动,组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等,以及职工的安全思想状况进行自检和自查,要针对存在的问题,拿出切实的解决办法,立即整改,防患未然。
八、总结与考核。
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结,宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格,80—89分为合格,90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验,要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料,工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
附件:1、“安康杯”竞赛考核标准。
2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
工会委员会。
安全生产委员会。
20xx年四月八日。
附件1“安康杯”竞赛考核标准。
附件220xx年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室。
安康杯活动方案总结
中铁十一局集团有限公司。
惠罗高速公路第一合同段项目经理部。
根据惠罗高速公路项目部办关于开展公路工程“安康杯”建设活动实施方案的有关要求,牢固树立安全发展理念,坚持“全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,着力深化“三项建设”和“三项行动”。以“安康杯”竞赛为载体,不断提高广大职工的安全意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。以重难工程建设为重点,以创建“安全合格班组”为载体,促进班组安全建设和管理,推动“安康杯”竞赛向纵向发展。积极开展各项工作,狠抓落实,确保了各项工作平安顺利的完成,实现了本工程既定的安全生产目标,现将本工程在创建“安康杯”的工作情况总结汇报如下:
一、开展创建“安康杯”的宣传活动,加强宣传教育。
针对“安康杯”创建活动开展工作动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。在施工现场张贴宣传横幅、开辟宣传栏,并对宣传横幅、宣传栏内容和形式做出了严格要求。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训,并将“安康杯”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍,让所有现场施工人员都清楚“安康杯”创建的内容、标准,增强全员的创建意识。
二、加强组织领导,保障“安康杯”创建工作的开展。
“安康杯”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自开展工作以来,项目部根据相关文件要求,编制了相关活动实施方案,并按照专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各管理人员、班组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。
三、进一步加强施工现场安全生产管理。
项目部始终坚持并牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,进一步细化完善安全责任体系,确定管理责任,从项目到部门,从部门到员工,层层落实安全责任制,将安全责任落实到个人;进一步增加必要的安全生产投入,提高防护水平;加强对务工人员的安全生产教育;各类特种作业人员必须持证上岗,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:
1、现场隐患排查治理。目前,项目部施工重点为高墩施工临边防护及移动模架施工临边防护设施建设。针对施工现场安全防护以及临边防护,项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治,对安全防护及临边防护进一步加大投入,提高防护水平与质量。
2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施,并在夜间注意设置反光标志、设置灯光,尤其是靠近村道两侧做重点防护,防止重大责任事故的发生。
3、加强安全管理。加强土石方、路基、涵洞施工防护设施建设,严格按照施工安全专项方案进行现场防护,尤其是高空作业时高空坠物的防护,同时安排专职安全员现场监督管理。施工现场,禁止闲人进入。
4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式,由项目部电工牵头,全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平,从一级箱开始,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠。
四、继续深入开展创建文明工地活动。
创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地,推行标准化施工和安全管理规范作为确保施工生产安全的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面,项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入,将责任落实到位,抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题,积极采取有效措施,把工地建设成为项目部文明的窗口。
乘此次“安康杯”建设活动的东风,项目部建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。
中铁十一局集团有限公司惠罗高速公路第一合同段项目经理部。
二零一三年六月。
安康杯活动方案总结
为进一步强化企业主体责任,提高企业管理人员的安全生产管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,防范重、特大事故的发生,保证安全生产和职工队伍的稳定。现结合项目部的实际情况,制定2016年“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求:以“安康杯”竞赛为载体,通过开展一系列安全文化活动,全面落实“一岗双责”和企业安全生产主体责任,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,使全体施工人员牢固树立安全发展理念,不断提高安全健康意识和素质,掌握安全健康知识和安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,努力实现盘锦项目安全生产形势持续稳定。
二、组织机构。
副组长:欧继宏沈云喜刘营钊。
成员:李春辉陈小龙张建刘国忠刘佳伟梁宇赵勇领导小组办公室设在项目办公室,具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。
三、竞赛主题和目标。
1、竞赛主题:教育培训强基础,隐患排查保安康。
2、竞赛目标:项目全员参与,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,通过“安康杯”竞赛活动,不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力;不断加强安全生产管理,加强工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强班组安全建设,加强职工安全健康教育,加强女职工劳动保护;实现行车安全三项指标在控制标准以内,不发生工伤死亡、重伤事故,不发生火灾事故。
四、竞赛活动方式、内容及实施步骤。
1、活动方式:面向生产一线,充分整合利用社会资源,争取社会支持,开展各种安全生产教育和宣传活动。
危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容,结合项目实际举办各类安全生产知识普及教育和培训,开展多种形式的宣传教育活动,加强“安康杯”竞赛活动力度,在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。
一、实施步骤。
(一)宣传发动阶段,营造活动氛围(5--6月)成立竞赛活动领导小组,结合安全生产月活动,采取多种形式通过多种途径,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义,使广大施工人员明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在施工区、办公区、生活区内悬挂宣传安康杯活动横幅,出一期专刊,举办至少一次的安全生产讲座。
(二)检查、指导、全面实施阶段(7—9月)。
1.积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法,不断丰富和创新活动内容,推动竟赛活动的深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《安全知识培训教材》,并在此基础上进行试卷答题活动,同时结合项目安全部开展的交通安全知识普及教育活动,组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”,加大安全投入;要全面开展“六个严查”自查工作,严查安全管理制度落实情况、及时排除事故隐患,坚决预防和控制各类安全事故的发生。
2.8月份进行一次夏季安全生产大检查,消防重点部位检查。
整治,进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作(安全生产月发放一次)。
3.8月份组织三次专项大检查,一是用电设备,电力线路安全大检查;二是基础设施、高空作业、临边防护安全大检查;三是建筑物安全大检查。
4.9月份举办一次消防知识培训,并结合消防器材现场实际情况进行一次消防演练。
5.10月初对施工现场进行一次安全操作技能演示。同时对安全防护设备,劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。
6.10月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估,视情予以修改补充和完善。
(三)考核与小结(11月---12月):
本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容,各参赛管理人员、班组要按照考核标准认真对照,抓好落实,在11月底前做好小结自评。
湖南安装辽东湾新区危险废弃物处置中心项目。
2016年5月10日。
安康杯活动实施方案
为继续深入开展“安康杯”竞赛活动,推动企业安全生产和职工安全健康工作,杜绝重、特大安全事故的发生,结合公司实际,特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下:
一、指导思想和总体目标。
以党的xx届四中全会精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产基础,坚决杜绝违章作业,抵制违章指挥,遵守劳动纪律,提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能,确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标。
竞赛目标是:全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
活动内容:1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化,
推进企业安全文化建设;。
2、检查落实安全生产法律法规和公司安全规章制度;。
3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训,提。
高员工安全素质,及开展职工“四不伤害”、“安全互保”
活动;。
4、进行安全设施检查,排查安全生产隐患,特别是消防安。
全领域;。
5、开展合理化建议征集活动,引导员工为企业安全生产献。
计献策;。
6、开展部门安全生产考核评比,推动企业安全生产管理发。
展。
在竞赛活动中,围绕“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”主题,突出抓好职工安全生产及职工安全健康知识普及教育和培训工作,把学习教育培训与生产实践结合起来,通过工会及安全部门组织的各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤:
(一)宣传发动。
为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动,公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组,以组织协调各项活动的开展,并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义,使广大员工充分了解活动的意义和内容,激励员工参与活动的积极性。
(二)组织实施。
入一线了解各部门职工参加竞赛活动情况,不定期地对活动进行指导和检查。
(三)总结评比。
各部门对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动领导小组,竞赛活动领导小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结,以利于公司安全生产管理工作的进一步提高。
四、工作措施。
1、加强组织领导。各部门负责人思想上要高度重视,层层抓落实,配合公司竞赛领导小组做好此次活动,把安全生产工作落到实处。
2、加强宣传教育。进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好“安康杯”竞赛活动的重要性和深远的意义。
3、组织安全检查。做好监督改进工作,在进行经常性的安全检查工作的基础上不定期的抽查,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
20xx年6月27日。
安康杯活动方案总结
各科室、班组:
为进一步强化企业主体责任,提高企业管理人员的安全生产管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,防范重、特大事故的发生,保证安全生产和职工队伍的稳定。现结合我分公司的实际情况,制定2016年“安康杯”竞赛活动实施方案。
律、抵制违章指挥的主动性和积极性,努力实现全司安全生产形势的稳定好转。
二、组织机构。
成立分公司2016年“安康杯”竞赛活动领导小组,负责本次竞赛活动的组织、检查、督导、考核、评比等工作。
组长:张旋。
领导小组办公室设在公司办公室,具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。
三、竞赛主题和目标。
1、竞赛主题:建设企业安全文化,加强班组安全管理。
2、竞赛目标:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,通过“安康杯”竞赛活动,不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力;不断加强安全生产管理,加强工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强班组安全建设,加强职工安全健康教育,加强女职工劳动保护;实现行车安全三项指标在控制标准以内,不发生工伤死亡、重伤事故,不发生火灾事故。
四、竞赛活动方式、内容及实施步骤。
1、活动方式:面向生产一线,充分整合利用社会资源,争取社会支持,开展各种安全生产教育和宣传活动。
2、活动内容:认真贯彻《开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》工作,继续广泛开展“十个一”活动,即读一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患和违章行为,写一条安全生产体会,做一件预防事故的实事,看一场安全生产录像或电影,接受一次安全生产知识培训,忆一次事故教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动。扎实全面推行“一法三卡”的实际应用,即事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物资信息卡和危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容,结合企业实际举办各类安全生产知识普及教育和培训,开展多种形式的宣传教育活动,加强“安康杯”竞赛活动力度,在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。
一、实施步骤。
(一)宣传发动阶段,营造活动氛围(5--6月)。
成立竞赛活动领导小组,结合安全生产月活动,采取多种形式通过多种途径,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义,使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在办公场所、候车室内悬挂宣传安康杯活动横幅,出一期专刊,举办至少一次的安全生产讲座。
(二)检查、指导、全面实施阶段(7—9月)。
1.积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法,不断丰富和创新。
活动内容,推动竟赛活动的深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《班组职工安全知识教材》,并在此基础上进行试卷答题活动,同时结合公司安全生产部开展的交通安全知识普及教育活动,组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”、“三项行动、三项建设”及落实企业安全生产主体责任三年行动的有关工作,加大安全投入;要全面开展“六个严查”自查工作,即严查企业安全生产主体责任、严查驾驶员的聘用管理、严查营运车辆技术状况、严查安全管理制度落实情况、严查gps安全的违法行为,及时排除事故隐患,坚决预防和控制各类安全事故的发生。
2.7月份进行一次夏季安全生产大检查,消防重点部位检查整治,进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作。
3.8月份组织三次专项大检查,一是用电设备,电力线路安全大检查;二是基础设施安全大检查;三是建筑物安全大检查。
4.9月份举办一次消防知识讲座,并结合消防器材换液进行一次消防演练。
5.9月中旬对车间进行一次车辆二级维护暨安全操作技能综合演练,同时对安全防护设备,劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。
6.9月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估,视情予以修改补充和完善。
(三)考核与小结(10月---12月):
本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容,各参赛科室、班组要按照考核标准认真对照,抓好落实,在11月5日前做好小结自评。
闽通长运将乐分公司。
二0一六年三月六日。
高校安康杯竞赛活动方案
为进一步推动我室“安康杯”竞赛活动的开展,促进全室职工不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合我室实际特制定本方案。
一、总体要求。
根据院文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合我室实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,主题征文、安全常识宣传等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标。
通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争不出现伤亡及重特大事故,争创“安康杯”先进单位。
四、竞赛主题。
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
五、活动内容及要求。
(一)安全管理工作。
1、健全完善安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署安全工作,解决安全生产中的重大问题。
3、配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。
4、对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
(二)开展“八个一”活动。
(1)提一条安全生产建议-----结合生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或管理中存在的不足,提出建议。
(2)查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
(3)纠正一次违章行为------安委会根据各组特点,查找一处违章行为,并进行组织教育整改。
(4)当一天安全检查员----自行制定人选,全员工参与。
(5)做一件预防事故的实事-----结合安全生产实际,广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训----选择案例,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。
(7)进行一次安全生产知识培训-----要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。
(8)组织一次安全生产知识讲座-----组织实施以电视讲座形式开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录。
(四)以“我身边的安全”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。
(五)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。
五、实施步骤。
1、3月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。
2、3-12月份开展“八个一”活动。
3、8月末,按照“安康杯”竞赛考核项目,进行检查,针对查出的不足加以改进。
安康杯竞赛活动方案
各直属单位、基层社:
为积极参与“安康杯”竞赛,加强企业管理,推动全系统安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合我社实际,特制定20xx年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下:
以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以维护职工的安全健康权益为重点,推进安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐平安的目标。
各直属企业、基层供销社。
“安康杯”劳动竞赛活动的内容:一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;
二是加强安全生产知识教育和培训;
六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下:
1、宣传动员阶段(20xx.4.01-4.30):召开安全生产动员大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段(20xx.5.1-xx.25):组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始,在市社的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。各部门要结合实际,通过多种方式,将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组,并组织交流推广。
3、总结评比阶段(.25-xx.30):各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组,竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。组长:从永超;副组长:章大全、余刚;成员:陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。
1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责,从思想高度重视,积极配合抓好此次活动,层层抓落实,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规,防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制,坚决执行“一票否决”制度,层层签订安全责任状。
4、加强宣传教育,进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间,力争做到全员参与共同争先。
安康杯活动实施方案【】
各分公司、各部门、各项目部:
根据省建管局、市建设局等部门《关于开展2011年度全省建设系统“安康杯”竞赛活动的`通知》菏建函【2011】16号文件精神,在2010年度“安康杯”活动的基础上,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展,全面提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类事故的发生。结合公司实际特制定本方案。
根据省市文件相关要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争2011年度不出现伤亡及重特大事故,争创全市“安康杯”先进单位。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:
组长:武宪彬。
副组长:孔祥凯。
成员:高培张保华李怀民李启兴王彬。
赖厚斌刘国宏李同海闫西荣卢凤华。
“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司安监部,负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主任:孔祥凯。
成员:相关部门负责人。
抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。
(一)安全管理工作。
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署公司安全工作,解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、机械及安全设备的维修保养,落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求,对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
(二)安全生产月。
根据公司实际,积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据市里的要求进行各项活动的开展,制定详细实施计划,各部门参与。活动结束后,写好总结。
(三)开展“十个一”活动。
(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。
(2)查一起事故隐患或违章行为-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。查找一处违章行为,并进行组织教育整改。
(3)写一条安全生产体会----结合安全生产中实际情况,结合安全生产中实际情况,员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上人员参与。
(4)当一天安全检查员----各项目部自行制定人选,班组长以上员工参与。
(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,各单位广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,各直属单位组织开展,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。
(7)读一本安全生产知识的书----《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。
(9)组织一次安全生签名活动-----由各直属单位悬挂安全标语,组织签名活动,要求全体员工参与,做好活动现场记录。
(10)看一场安全生产录像或电影-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。
(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。
(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放公司网站或宣传栏上供员工学习。
(六)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。
(七)实现事故控制目标:2011年无因工死亡、重伤责任事故,无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
1、5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。
2、结合公司及文件要求,持续开展安全管理中的各项内容。
2、5月1日-5月30份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。
3、6月1日-6月30日,持续进行安全知识学习及“十个一”活动。
4、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。
5、8月末,按照“安康杯”竞赛考核项目,由公司进行检查,针对查出的不足加以改进。
5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。
6、5月-9月各项活动开展情况由总公司安检部进行督导检查,对各各个项目部组织开展工作不符合要求的将给予批评。
7、11月20日前,竞赛活动工作总结上报。
安康杯活动实施方案
通过安康杯竞赛,推动企业落实劳动安全卫生主体责任,维护职工生命安全与健康权益,实现安全发展。下面是小编为大家整理的安康杯活动实施方案,一起来看看吧!
为继续深入开展“安康杯”竞赛活动,推动企业安全生产和职工安全健康工作,杜绝重、特大安全事故的发生,结合公司实际,特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下:
一、指导思想和总体目标。
以党的xx届四中全会精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产基础,坚决杜绝违章作业,抵制违章指挥,遵守劳动纪律,提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能,确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标。
竞赛目标是:全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
活动内容:1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化,
推进企业安全文化建设;。
2、检查落实安全生产法律法规和公司安全。
规章制度。
3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训,提。
高员工安全素质,及开展职工“四不伤害”、“安全互保”
活动;。
4、进行安全设施检查,排查安全生产隐患,特别是消防安。
全领域;。
5、开展合理化建议征集活动,引导员工为企业安全生产献。
计献策;。
6、开展部门安全生产考核评比,推动企业安全生产管理发。
展。
在竞赛活动中,围绕“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”主题,突出抓好职工安全生产及职工安全健康知识普及教育和培训工作,把学习教育培训与生产实践结合起来,通过工会及安全部门组织的各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤:
(一)宣传发动。
为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动,公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组,以组织协调各项活动的开展,并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义,使广大员工充分了解活动的意义和内容,激励员工参与活动的积极性。
(二)组织实施。
入一线了解各部门职工参加竞赛活动情况,不定期地对活动进行指导和检查。
(三)总结评比。
各部门对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动领导小组,竞赛活动领导小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结,以利于公司安全生产管理工作的进一步提高。
四、工作措施。
1、加强组织领导。各部门负责人思想上要高度重视,层层抓落实,配合公司竞赛领导小组做好此次活动,把安全生产工作落到实处。
2、加强宣传教育。进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好“安康杯”竞赛活动的重要性和深远的意义。
3、组织安全检查。做好监督改进工作,在进行经常性的安全检查工作的基础上不定期的抽查,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
20xx年6月27日。
以“安康杯”竞赛为载体,推进我处的安全生产管理,推进安全文化建设,推进职工安全健康培训教育,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我处建设成为更加安全文明的效益型企业,特制定本方案。
一、指导思想。
认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标,牢固树立安全生产“责任重于泰山”,深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全处各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,坚持技术、装备和培训并重,实施“科学兴安”战略,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构。
成立工程处“安康杯”竞赛组委会。
主任:王(党委书记副处长处工会主席)。
副主任:康(副处长安委会副主任)。
赵(安委会办公室主任处工会委员)。
成员:卢(安委办副主任物资设备部副部长)。
郑(工会干事处工会委员)。
郭(党群人力资源部长处工会委员团委书记女工委主任)。
杜(工程处专职安全员)。
竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。
三、总体要求和目标。
1、总体要求。加强工会劳动保护工作,加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以开展各种安全文化活动的形式和手段,吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来,不断提高广大职工的安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标,结合我处安全管理的重点工作,今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是:要实现两个提高,即不断提高管理者安全意识和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强,即加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。通过实现总体目标,力争全年无伤亡事故,无重特大事故,无火灾事故。
四、竞赛原则和要求。
统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法。
1、竞赛主题。科学发展抓预防,预防为主重教育。
2、参赛范围:处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题,立足基层,立足一线职工,通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具,在全处上下形成“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性,开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导,深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结推广好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。
(1)各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求,加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
(2)本次竞赛纳入全处安全目标考核之中,按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容。
1、组织开展以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动;。
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;。
3、组织全处安全知识竞赛活动;。
4、深入开展“十个一”活动;。
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是:全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》,落实生产责任制和“安全生产年”活动,具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神,把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节,提高生产管理水平,确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为:竞赛以我处《安全生产目标管理。
责任书。
》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据,围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
8、各单位要按照工程处统一安排,认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求。
(一)活动安排:我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始,到12月份结束,主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段,各单位可结合实际,根据竞赛内容,自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
(二)工作要求:
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署,各单位要制定具体的组织实施方案,通过各种途径和方式,发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作,要及时组织职工召开动员会,利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响,使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准,调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动,组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等,以及职工的安全思想状况进行自检和自查,要针对存在的问题,拿出切实的解决办法,立即整改,防患未然。
八、总结与考核。
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结,宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格,80—89分为合格,90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验,要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料,工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
附件:1、“安康杯”竞赛考核标准。
2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
工会委员会。
安全生产委员会。
20xx年四月八日。
附件1“安康杯”竞赛考核标准。
附件220xx年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表。
此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室。
20--年度“安康杯”竞赛活动实施方案为认真贯彻省市县工会《关于20xx年度在全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,进一步具体落实安全教育工作的部署和指示,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用,提高管理者安全教育意识和管理水平,增强全体职工的安全教育意识和自我防护能力,构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序,严格控制事故的发生,保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县工会文件指示精神,结合学校目前实际,特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实以人为本的科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,深入推进学校现代化安全管理,安全文化建设、职工安全健康培训教育。
二、总体目标。
通过“安康杯”竞赛活动,努力实现处室、职工参赛率100﹪,职工接受安全教育教育培训率100﹪;实现“两个提高”,即提高管理者安全教育意识和管理水平,提高职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故,死亡事故,重、特大事故为零,杜绝群众性职业危害事件发生。
三、活动主题:
加强班组安全建设,强化安全教育管理。
四、活动主要内容。
1、开展安全教育检查。根据不同季节,进行安全隐患排查,制定检查目的和检查重点,组织专业人员,集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管,对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查,及时制止和消除现场存在的安全隐患。
2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。
3、突出活动主题,广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动,在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全知识与教育实际运用相结合,不断提高职工的安全整体意识,实现安全教育工作科学发展。
4、加强班组安全建设,强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场,开展安全知识培训和普及教育活动,落实“三级”安全教育制度。对门卫和公寓管理员,要全部进行一次安全教育基本常识培训,做到持证上岗。
5、利用学校简报、宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展,现场悬挂横幅。
施的定型化、工具化、标准化,进一步提升安全文明水平。
五、实施步骤。
1、为确保竞赛活动顺利进行,成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。
组长:罗高飞、刘顺星。
副组长:陈典礼、曹碧云、雷忠鸣、欧阳新雄。
成员:李云雁、刘峰华、罗序平、黄娥清、萧勇、
陈卫国、侯芳毅。
领导小组下设办公室,办公室挂靠政教处,负责活动的具体开展和实施工作。
办公室主任:李云雁。
副主任:萧勇、陈卫国。
成员、刘峰华、罗序平、黄娥清、刘金华、张克华。
2、动员部署。
召开一次全体职工大会,进行动员部署,制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案,明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。
3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动;二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习;三是组织开展“十个一”活动。
4、检查考核。
竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导,总。
结经验教训,确保竞赛活动扎实开展,富有成效,认真做好总结和上报工作。
六、活动要求。
学校各处室紧扣活动主题,突出抓好职工教育培训工作,要把学习教育与业务工作相结合起来,着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力,全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识,积极参加到活动中来,从我做起,从现在做起,努力实现学校总体目标。
“安康杯”活动方案
根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20xx]19号文《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求,为继续加强职工安全健康意识,规范公司安全管理工作,落实安全生产目标责任,确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。经研究决定,在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:
(一)总体要求:
一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,深化“三项行动”和“三项建设”的开展。推进安全健康培训教育,不断提高广大职工的安全健康意识;以安全生产为基础工作,以基本训练为主要内容,开展各厂(车间)、班组“安康杯”竞赛,为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。
(二)总体目标:
努力实现两个提高:提高单位、班组人员的安全技术和管理水平;提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识;七个加强:加强安全管理,加强安全健康经费投入,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强安全培训,加强安全文化,加强女职工劳动保护;确保两个为零:重伤事故为零、死亡事故为零。
(一)竞赛主题:
抓班组,提高管理水平,重教育,推进安全文化。
(二)竞赛时间:20xx年4月~12月。
(三)参赛范围:公司所属单位。
围绕竞赛主题,通过多种渠道实现总体目标。根据公司和本单位实际,举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”,做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全健康知识与生产实际相结合。
(一)组织领导:
司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识,切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导,在组织形式和竞赛效果上下功夫,确保活动的正常有效开展。
(一)单位领导高度重视“安康杯”活动的开展,积极组织本单位、班组职工认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保障条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》和本工种安全生产操作规程,以提高全体职工的法律意识、安全意识,以法律和规章制度自觉规范和管理安全生产工作。
(二)严格履行《安全生产工作制度》,及时召开安全生产会议,研究、解决安全生产中的重大问题,对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改,对短期内无法整改的要有应急防范措施并制定整改措施。
(四)加大班组长、安全员的培训力度,加强班组安全管理网络管理,在班组成员的思想观念上筑起安全生产工作的第一道防线。
(五)各单位要利用安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等定期开展安全检查,认真履行安全生产的监督检查职责,全面落实监督检查责任。
(六)加强安全生产检查和专项检查整改工作,不定期组织开展事故抢救应急预案演习,提高安全事故的防范能力,将安全事故苗头消灭在萌芽状态中。
(七)在职工中深入开展“十个一”活动。即:职工读一本安全生产知识的`书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产竞赛活动。
(一)第二季度,宣传、动员和部署阶段。使全体职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动,通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并以“安全生产月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮。
(二)第三季度,组织进行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》知识测试;公司组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
(三)第四季度,各参赛单位根据“安康杯”竞赛考核标准,认真组织部门内部的检查、验收、评比工作。
年底由公司“安康杯”竞赛领导小组组织考评小组进行考核评分。对“安康杯”竞赛考评定为优秀的单位、班组、个人,结合年度安全生产目标责任考核情况发给一定的奖金。
(一)按照本方案的要求,各参赛单位要制定出结合本部门实际的实施方案。
(二)各参赛单位要进一步激发职工参与竞赛活动的积极。
煤矿“安康杯”活动方案
为认真贯彻煤字[20xx]78号文件“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”文件精神,切实加强安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚,促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作,切实搞好第十个“安全生产月”活动,宣传“安全责任,重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案,内容如下:
安全责任,重在落实。
6月1日6月30日为“安全生产月”活动日期。6月1日6月8日为我矿安全生产事故警示教育周。6月9日17日为我矿安全月主题活动周,16~17日为安全生产宣传咨询日。
6月18日6月24日为我矿应急预案演练周。6月25日6月30日为我矿安全文化建设集中活动周。
组长:矿长。
副组长:总工、生产副矿、安全副矿、机电副矿。
(一)、积极开展安全警示教育等活动。
1、6月1日至6月8日为我矿事故案例警示教育日,由安全矿长负责,安全科长具体落实。在矿会议室举行广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,以对广大职工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全发展”理念的科学内涵。
2、6月9至17日组织职工在矿会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规,学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动。
3、6月15日组织开展一次违章职工教育恳谈会;安排“三违”人员进行现身说法,谈自己的违章经历及受到的处分,教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识,杜绝“三违”。
(二)、积极开展宣传咨询日活动。
6月1617日为我矿安全宣传咨询活动日,由矿长和安全副矿长负责,组织机构成员全部参加,在矿办公室前现场宣传安全主题的内容,解答广大职工提问的各种安全方面的问题。开展“我要安全,为安全生产献一计”活动,由广大职工对本矿安全生产工作提出建议,提高大家的安全责任主题意识。由安全科组织全体职工在矿会议室播放观看《煤矿安全教育片》进行学习,发放安全知识读物,组织开展安全生产竞赛活动。提高安全生产法律法规和基本安全生产知识。
(三)、开展应急救援预案演练活动。
为了增强矿井安全生产及应急救援意识,提高应急综合能力,我矿定于6月18日24日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由安全副矿长赵红勋负责,演练活动内容为:
(1)、6月18日21日组织进行反风演习,查出问题,进行处理,完善应急预案。
(2)、6月22日24日组织开展事故应急预案演练,组织开展事故预防、逃生、自救技能等演练,加强班组遇到险情时的应急能力,进行决策和指挥停产撤人。
由安全科长付国烈负责,在6月25日至30日组织全体职工参与,以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。
(一)、加强宣传力。
为了强化全体员工的安全责任心,进一步提高职工的安全意识和综合素质,使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性,从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展,为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作:
1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语,标语要醒目,内容要体现“安全生产月”活动的主题,即“安全责任、重在落实”。
2、在矿所有黑板上,以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性,做到家喻户晓、人人皆知。
3、召开“安全生产月”活动动员大会,号召全体干部职工积极行动起来,加强每个职工的岗位责任意识,以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。
此次宣传阶段工作由安全科付国烈、调度室、技术科负责实施。
(二)、全面开展岗位自查自纠活动。
各科、队、班组要以“六月安全月”为契机,大力开展岗位自查自纠活动,每旬组织召开一次安全隐患自查,并组织开展“我向安全献一策”活动。各科室人员认真抓“三违”,树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。
(三)、明确工作任务,保证资金落实。
本次“六月安全生产月”由矿长负责资金落实,生产副矿长负责人员组织,安全副矿长来抓具体工作,通防副总负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动,机电科李伟负责机电提升运输的各项安全活动。
(四)、积极配合和参加市煤炭工业管理局组织的'各项安全活动,以实际行动搞好“安全生产月”各项活动,推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。
1、精心组织,周密部署,扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。
2、营造“六月安全月”学习氛围,发动全矿职工参与各项安全活动。
3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。
4、对广大职工进行教育培训,认识到安全生产的重要性。
总之,各科室要以本次“安全生产月”活动为契机,加强组织领导,科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心,唱响“安全发展”主旋律,使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心,使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高,为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚,促进我矿持续、稳定、健康、发展,奠定坚实的基础。
xx市石xxx煤矿。
二0一二年五月三十日。
“安康杯”活动方案
根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【20xx】1号文件精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大员工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
根据市文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,主题征文、安全常识宣传等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的.普及,实现“二00四”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故,争创全市“安康杯”先进单位。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在质量管理部,负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主任:
副主任:
成员:相关部门负责人。
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
(一)安全管理工作。
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署公司安全工作,解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、车辆及安全设备的维修保养,落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求,对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。
通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
(二)安全生产月。
根据我公司实际,积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。
活动根据市里的要求进行开展各项活动,制定详细实施计划,各部门参与。活动结束后,写好总结。
(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。
(2)查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
(3)纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点,查找一处违章行为,并进行组织教育整改。
(4)当一天安全检查员----各单位自行制定人选,全员工参与。
(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,各单位广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,各直属单位组织开展,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。
(7)读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。
(9)组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录。
(10)搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。
(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。
各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。
(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。
由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放公司网站或宣传栏上供员工学习。
(六)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。
(七)实现事故控制目标:20xx年无因工死亡、重伤责任事故,无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
2、6月份扎实开展“安全生产月。
公司安康杯竞赛活动方案
20xx年中华全国总工会与国家安全监管总局将继续联合在全国范围内深入开展“安康杯”竞赛活动,这是记者从相关部门了解到的消息,20xx年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年,继续开展“安康杯”活动,旨在进一步做好安全生产和工会劳动保护工作,促进全国安全生产形势稳定好转,切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。
20xx年度“安康杯”竞赛活动将扩大参赛范围,力争从20xx年度参赛企业58万家的基础上,20xx年度实现参赛企业数突破60万家,要求各地结合实际,不断扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区试点工作,将通过建立独立赛区,吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业,参加到竞赛中来,逐步实现竞赛全覆盖。同时,各级工会更要把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象,加强职工的安全健康卫生知识普及工作,通过开展“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动,加强安全生产意识。
20xx年度各级工会还将继续引导企业将竞赛活动下沉到车间班组一线,特别是农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地,通过开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。并建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责的部门和企业职代会“双报告”制度,形成自查、自改、自报闭环管理体系,真正实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。
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“安康杯”活动方案
为积极参与公司开展的“安康杯”竞赛活动,加强项目部管理,推动安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合项目部实际情况,特制定“安康杯”竞赛实施方案。
认真贯彻落实党的十八大、省总要求以及建设集团和公司年初安全工作会精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,全面提高项目部广大干部职工和外用工的安全意识和安全常识,确保项目部安全生产全年稳定。
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。
组长:李xx马xx。
副组长:xx。
成员:xx。
1、竞赛主题:弘扬企业安全文化,加强班组安全建设。
2、竞赛目标:提高项目部管理人员的安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强项目部安全意识,提升班组安全生产,促进全员安全培训,争做安全守纪职工。
1、宣传动员阶段(20xx年6月1日-6月10日):项目部利用安全生产会组织项目部的劳动竞赛大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的.和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段(20xx年6月11日-11月30日):按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始,在项目部的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解项目部班组职工参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。要结合实际,通过多种方式,将好的经验、典型及时反馈到竞赛活动领导小组。
3、总结评比阶段(20xx年12月1日-12月15日):项目部要对竞赛活动的情况进行一次全面的检查和总结,形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组。
全面推进安全文化建设,广泛开展“十个一”(读一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患或违章行为,写一条安全生产体会,做一件预防事故的事,看一场安全生产录像或电影,接受一次安全生产知识培训,忆一次事故教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动)等各种形式为主要内容的安全文化活动,在此期间,围绕竞赛主题,积极组织参加6-7月份建设集团“安康杯”竞赛征文活动,8-9月份开展一次“安康杯”摄影大赛活动;结合建设集团的《安全文化手册》开展安全文化知识竞赛、安全文化知识答题等等形式多样的安全文化活动;以此搭建安全文化平台,营造安全文化氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;以开展基层班组安全建设为载体,推动“手指口述”“岗位描述”等先进安全生产工作法的普及应用,着力加强班组安全生产基础建设,加大安全管理力度,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强对重大危险源和职业病危害源点的监测和控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查治理活动,不断提升安全生产工作整体水平。
20xx年末,公司竞赛活动小组将对项目部开展“安康杯”竞赛活动的情况进行总结评比。对在“安康杯”竞赛活动中取得优异成绩的先进个人进行表彰奖励。
20xx年6月6日。
安康杯活动方案
以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以维护职工的安全健康权益为重点,推进安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐平安的目标。
各直属企业、基层供销社。
“安康杯”劳动竞赛活动的内容:一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行安全设施、工器具检查(各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查);四是根据实际情况,组织职工进行安全知识竞赛答题活动,并组织实践操作演练活动,提高职工安全素质和管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练,把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证劳动竞赛顺利进行;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下:
1、宣传动员阶段:召开安全生产动员大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段:组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始,在市社的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。各部门要结合实际,通过多种方式,将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组,并组织交流推广。
3、总结评比阶段:各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组,竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。组长:从永超;副组长:章大全、余刚;成员:陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。
1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责,从思想高度重视,积极配合抓好此次活动,层层抓落实,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规,防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制,坚决执行“一票否决”制度,层层签订安全责任状。
4、加强宣传教育,进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间,力争做到全员参与共同争先。
企业安康杯活动方案
为迎接新中国成立xx周年,庆祝第xx届全运会在我省隆重召开,进一步落实“四化管理”各项要求,做好我站文明服务工作,展示文明风采,用实际行动为全运会加油,经研究决定,在全站开展以“喜迎全运、共享健康、文明先行”为主题的文明创建活动,具体实施“迎全运庆国庆文明从我做起”征文活动和“激情迎全运健身我先行”职工体育竞赛活动,制订以下实施方案:
一、指导思想。
认真学习实践科学发展观,充分延伸“文明服务示范月”活动成果,通过创新文明服务理念,规范文明服务标准,延伸文明服务内涵,不断提高我站职工综合素质,并以此次活动为契机,进一步提高全站职工的凝聚力、向心力、战斗力,提升我站文明“窗口”形象,以强健的体魄,锻造过硬的精神,努力在全站形成“人人参与体育锻炼,天天享受运动快乐”的良好氛围,打造金乡收费站“健康、文明、规范”的“四化管理”工作品牌。促进全站各项工作又好又快发展。
二、活动主题。
喜迎全运、共享健康、文明先行。
20xx年8月1日——20xx年9月30日。
四、活动内容。
(一)开展“迎全运庆国庆文明从我做起”征文活动。
1、征文要求:征文内容要结合我站工作实际,体裁不限。中层干部、党员每人至少撰写1篇,多者不限。不按规定完成的中层干部、党员,将取消该科室或中队“优秀组织奖”参选资格。征文内容杜绝抄袭、网络下载,否则不予评奖。
2、征文时间:自20xx年8月1日至20xx年8月20日。
3、评奖办法:征文截止时间后,站活动领导小组进行评奖,评出一、二、三等奖和优秀组织奖。(具体办法另行通知)。
(二)开展“激情迎全运健身我先行”职工体育竞赛活动。
1、竞赛项目:本次体育竞赛设3人篮球、女子定点投篮、乒乓球、羽毛球、象棋、自行车慢骑、拔河七项比赛项目。(竞赛规则、分组情况和评奖方法另行通知)。
2、竞赛要求:各科室、中队人员认真填写报名表格,于报名截止日期前报政工科,由政工科进行整理,确定分组方法。
3、竞赛报名时间:自20xx年8月20日至20xx年8月23日。
4、竞赛时间:20xx年8月25日至20xx年9月底,具体时间另行通知。
五、活动要求。
各科室、中队要充分认识本次活动的特殊意义及重要性,积极参与,团结协作,做到工作、竞赛两不误,保证全员健身、文明服务长久深入开展。同时要加大宣传力度,充分发挥站博客、收费简报的作用,采取多种形式广泛宣传。此次活动既要大张旗鼓,又要扎扎实实,确保取得实效,不允许流于形式、走过场,对不认真组织开展活动的科室、中队进行全站通报。
文档为doc格式。
安康杯竞赛活动实施方案
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻中央经济工作会议精神,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的指示要求,推动我库改革、发展,保证我库安全生产的重要举措。根据市总工会及安监局下发的《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神,结合我库实际情况,总结近年来我库开展“安康杯”竞赛活动成功经验的基础上,决定继续开展“安康杯”竞赛活动。其活动方案如下:
以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻实施上级有关部门关于加强安全生产工作的指示和要求,继续深入开展“安全生产年”活动,促进班组安全建设和管理,推动“安康杯”竞赛向纵深发展,开展职工安全教育培训、安全文化系列活动,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,确保我库安全生产形势的稳定。
“安康杯”竞赛领导小组,由库主任任组长,工会主席任副组长,成员为各科室负责人。综合科为职能部门,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。
(一)、竞赛主题:加强班组安全教育,强化一线安全管理。
(二)、竞赛目标:20xx年参赛职工数100%,班组100%参赛,无死亡、重伤事故,无职业危害。
(一)、加强安全管理。认真贯彻。
(二)、开展安全生产宣传活动。
1、运用各种形式宣传活动主题,使广大员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让我库员工人人知晓,积极参与。
2、大力开展安全生产月活动。结合“安全生产月”在六月份有针对性地开展安全咨询日活动,进一步推进安全文化建设。
(三)、开展职工安全教育培训活动。
1、聘请市安监局和医疗机构的专家来我库讲授安全健康知识,不断提高职工的安全健康意识和素质,为企业安全生产奠定良好的基础。
2、组织观看安全生产知识方面的影视资料。
3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。
4、针对我库常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实,
组织学习,反习惯性违章违纪发生,改正不良习惯,杜绝。
1、全面推广“1+3”安全监控工作体系,推行“职工安全生产权利义务卡”,设立安全风险奖。
2、进行消防演习,学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
3、不定期组织安全大检查,每个月进行3次常规检查,开展岗位安全自查活动,以班组为单位,对所辖设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性,保证设备和人身安全。
4、继续开展,继续在班组内开展以总之,要通过。
安康杯竞赛活动方案
认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神。以“安康杯”竞赛活动为载体,积极开展系列安全文化活动,全面落实“一岗双责”和安全生产主体责任。以“排查隐患、消除隐患、规范按章操作行为”为主线,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,完善安全生产制度、提高安全管理水平、增强职工安全意识。
通过此次活动,以宣传、教育、培训、演练等方式提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能,提高安全隐患排查治理能力。
20xx年。
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导,使活动能扎实有效开展,我部成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组,负责本次“安康杯”竞赛活动的组织领导工作。成员如下:
组长:xxx。
副组长:xxx。
组员:xxxx。
借助微信公众号及内网对安全活动进行宣传报道;
积极参行为规范年相关活动,提高人员行为规范及技能水平;
积极开展观察指导管理者巡查活动,及时发现隐患提高管理水平;
积极组织人员管理程序培训学习活动;
组织开展班组安全技能培训,进行消防,防人因等多主题培训活动;
开展一次隐患排查、安全生产合理化建议比赛活动;
开展一次看安全教育宣传片及警示教育视频;
做好活动材料总结工作,并进行经验反馈及良好实践学习。
xxxx阶段:安排部署,组织动员。
时间:6月1日-6月30日。
按公司大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段:活动方案的实施阶段。
时间:7月1日-10月31日。
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,以“安康杯”竞赛活动为载体积极开展系列安全文化活动,提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能,提高安全隐患排查治理能力。实现本次活动目标。
时间:11月1日-11月30日。
对“安康杯”竞赛活动情况进行总结,不断完善安全生产制度、提高安全管理水平、增强职工安全意识。
安康杯竞赛活动方案
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。
做到“两提高、两实现、六加强”
两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。
两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。
五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。
科学发展抓预防,预防为主重现场。
为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:
组长:
组员:
(一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组100元。
(二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。
(三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。
(五)检查考核标准。
1、安全生产(40分)。
(1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分;
(3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分;
(4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣10分。
2、工作标准(40分)。
(1)认真按照各岗位。
操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。
(2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。
(3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。
(4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。
(5)在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。
3、行为规范(20分)。
(1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。
(2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。
(3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。
(4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣10分/个。
(5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。
(6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。
(7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣10分。
(8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
(9)皮带机不会调偏者扣10分。
安康杯活动方案
以科学发展观为指导,继续深入开展“安全生产月”活动为主线,以“安全责任,重在落实”为主题,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,紧紧围绕20xx年安全生产工作目标,结合建筑工程安全生产的特点,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,普及安全生产法律法规和安全技能知识,增强企业主体责任意识和从业人员的安全生产意识,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。
扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大安全事故、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在上级下达的控制指标范围内,安全状态评价达到安全级。
20xx年6月“安全生产月”活动主题是:安全责任,重在落实。
“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日。
6月份第一个星期(即5月30日至6月5日)为安全生产事故警示周。
6月份第二个星期三(即6月8日)为安全生产宣传咨询日。
6月份的13日至19日为安全生产应急预案演练周。
为扎实有效地开展好本次活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组:
组长:周勇。
副组长:刘智慧。
办公室设在项目部安全管理部。
领导小组职责:
1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导项目及各单位“安全生产月”活动的开展。
2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。
3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。
4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。
1、加强组织领导、制定实施方案:各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容,在全面分析、评价本项目安全管理现状的基础上,认真策划,制订《“安全生产月”活动实施方案》。
2、广泛发动,深入开展:项目部负责人、安全员及时组织召开“安全生产月”活动动员会,就安全月活动的布置、实施以及项目部开展活动的相关要求作认真的剖析和安排,组织全体员工开展六月“安全生产月”活动,在所在项目部开展广泛的宣传,把活动方案布置落实到项目个人、各队(班)组。要求动员会上项目部主要负责人、安全责任人进行动员讲话,动员全体员工以实际行动参与到活动中来。
3、积极展开“十个一次活动”:即为:
(1)读一部安全生产方面的规程,学习本岗位相关规程,提高安全法制意识,用法律法规和规章制度来规范自己的安全行为。
(2)提一条安全生产建议,组织召开“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动,充分体现员工关心安全、心系企业的主人翁精神。
(3)开展一次安全生产签名活动,组织开展一次以“常敲安全生产警示钟,争当遵纪守法好员工”为主题的签名活动。
(4)写一篇“我的一次不安全行为”事故案例。
(5)当一天安全员,通过活动提高员工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。
(6)接受一次职业病防治和安全培训,举办职业病防治讲座,使大家了解防护职责,明确工作内容及工作方法。
(7)每月召开一次安全专题会议,及时研究解决安全生产中的重大问题,消除存在的安全隐患。
(8)开展一次安全生产展览。
(9)反思一次事故教训,组织座谈会,谈事故教训,举一反三,吸取教训,做到安全警钟长鸣。
(10)开展一次主题安全活动,班组积极开展“查隐患、纠违章”为主题的安全活动。
4、营造良好的安全生产氛围:利用电视、板报、宣传栏、横幅等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光,举一反三、警钟长鸣,提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。
开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大员工、家属关注安全生产。
项目部安全部门组织开展好事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全知识竞赛、安全生产应急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围。
5、切实开展好全员安全教育培训:要充分利用“安全生产月”活动时间,开展全员安全教育培训,针对从业人员安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”和防洪防汛为主要防范目标,进一步分析、查找事故原因,吸取事故教训,开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束,对教育培训的效果进行考评,提出改进安全教育培训的措施。
6、强化现场管理:全面检查整改现场存在的各类隐患,增强作业人员的自我防范意识,针对可能产生的危险有害因素,教育、督促作业人员落实防范措施。
加大反违章抽查力度,严肃查处违章指挥、违章作业现象,活动期间,项目部每周开展一次反违章抽查,有效遏制人的不安全行为,避免违章指挥、违章作业导致事故。
7、开展班组安全建设活动:在班组中学习推广“班组管理法”,落实岗位安全责任、强化现场管理为主题,充分利用班前会议进行上岗前交底、上岗前检查、上岗前教育和每周一次讲评的安全活动,增强安全生产知识性和趣味性,使每个职民工真正做到“四不伤害”。要做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化,夯实安全生产基础工作。
8、抓好雨季“四防”工作:项目部要及时掌握汛情,做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,做好楼上与楼下生产区域检查工作、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季施工安全管理,确保施工安全。
9、开展好事故应急救援预案演练:项目部将在6月下旬举行一次消防应急救援演练,项目部统筹安排,开展好事故应急救援预案演练。
四川十五建东城新一家项目部项目主要负责人要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,切实加强组织领导,把开展创建“平安工地”和“安全生产月”活动有机地结合起来,并作为当前和今后一段时期安全生产工作的重要内容,纳入年度工作考核。要按项目部的统一部署,认真组织观看警示教育片、安全宣誓、签名、研讨交流、宣讲报告、展览展示、事故隐患大排查等方式和手段,有针对性地开展安全生产宣传教育活动。
做好活动信息传递和总结上报工作:四川十五建东城新一家项目部要认真总结“安全生产月”活动的情况,并于6月30日前将开展“安全生产月”活动情况统计表和书面总结报项目部“安全生产月”办公室。