2023年医院招聘简历(通用19篇)

时间:2023-12-04 10:38:08 作者:飞雪

个人简历是用于向雇主或招生机构展示个人才能和经验的一种工具,能够让他们更好地评估我们的能力和适合度。个人简历是一个展示自己学历、工作经历和能力等方面的简要概述,是求职和升学等重要环节中必备的材料。一个精心撰写的个人简历可以有效地突出个人的优势和特点,增加自身在职场中的竞争力。通过撰写个人简历,我们可以更好地审视自己的成长与收获,了解自己在学习和工作方面的优点和不足,为今后的发展作出调整和规划。个人简历需要包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经历、技能掌握以及荣誉奖项等多个方面的内容。简历的撰写需要注重突出个人的亮点和特色,突显个人对所申请岗位的适应性和匹配度。撰写个人简历时,首先需要注意简历的格式和排版,以便使简历整体看起来更加清晰、专业。以下是小编精心为大家准备的个人简历范文,供大家参考和借鉴。

医院招聘的简历

真实姓名:

性别:男。

出生日期:1月日

婚姻状况:未婚。

年龄:岁。

民族:汉族。

身高:175cm。

学历:高中。

户籍:省市(区、县)。

普通话:熟练。

毕业学校:市第。

计算机能力:熟练。

目前所在地:

【教育背景】。

20xx年7月毕业于xxx。

【工作经历】。

工作经验:4年。

工作经历:

20xx/03至20xx/01司机。

20xx/04至20xx/01司机。

技能说明:

本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、能吃苦耐劳能适应调班及加班。无不良嗜好。善于与人沟通,a2照,有多年的实际驾驶工作经验,懂得车辆的维护保养,熟悉深圳线路。

具体职位:司机。

医院招聘的简历

年龄:30岁身高:168cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省安顺地区普定县。

最高学历:大专工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:市场分析/调研专员。

技能特长。

技能特长:本人从事服装8年,性格开朗,对工作认真负责。服装主要负责的是客户的维护,策划新店开业,和特卖会的吵着及氛围。

教育经历。

贵阳水校(中专)。

起止年月:2004年9月至2007年7月。

学校名称:贵阳水校。

专业名称:************。

获得学历:中专。

工作经历。

贵州永兴盛贸易有限公司-市场主管。

起止日期:2012年3月至2016年8月

企业名称:贵州永兴盛贸易有限公司。

从事职位:市场主管。

业绩表现:

企业介绍:贵州永兴盛贸易有限公司起止年月:2012-03-08~2016-08-10私营有限责任(公司)零售业市场主管本人从事(男装)服装行业已有8年,一直负责市场维护和客户的`整个运营工作,本人性格开朗,踏实,积极和团队配合与合作,对工作认真负责。

医院招聘的简历

两年以上工作经验|男|29岁(1987年3月11日)。

居住地:深圳。

电话:181********(手机)。

e-mail:zhoux@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:服装/纺织/皮革。

职位:物流管理。

最高学历。

学历:本科。

专业:物流管理。

学校:深圳广播电视大学。

自我评价。

我天生稳重,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神。为人处事有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:服装/纺织/皮革。

目标地点:深圳。

期望月薪:面议/月。

目标职能:物流管理。

工作经验。

20xx/7―20xx/9:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革。

物流供应部物流管理。

1.负责客户投诉的处理,对客户投诉的意见加以整理、分析,提供改进建议;。

2.销售订单的审核与处理,合理安排货物的配送按订单发货,保证市场及时安全到货;。

3.第三方物流公司沟通及管理,及时跟踪产品到货信息,控制物流成本;。

4.协助市场部进行市场推广等活动;。

20xx/10―20xx/5:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:通信/电信/网络设备。

运营部仓储管理经理。

1.确保仓库的其他职能正常有序进行,对仓库团队成员的工作完成情况负责;。

2.负责进出口国际运输的跟踪和沟通;。

3.核实订单及发票上的价格和数量,准备报关文件,必要时与海关或者代理进行沟通。

教育经历。

20xx/9―20xx/6深圳广播电视大学物流管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

相关阅读:因为求职的方向不同,所以求职者在实施个人简历制作时,或多或少也会受到些许影响。如求职者采用一种怎样的态度与理念进行简历内容上的叙述,则会影响到个人简历可发挥出来的水准。

孰知一份合格的简历不仅仅要讲求它的合理性,在是否合格上,也需要我们为之关注。一份合格的简历不仅仅需要表现出求职者想要表达的个人信息,同时它的合格性也是简历能不能发挥出色效果的最主要依仗。

过多的人将目光放在合理的简历上,而并未注重它的合格性,这种想法无疑是非常错误的,因为任何一点的误区出现,都会带来影响力极深深远的干扰效果。

陈述的意义。

在决定进行简历的书写时,我们需关注招聘方想要录用的人才标准是哪些,俗话说,知己知彼方可百战不殆,简历的创作也同样如此,倘若我们采用了错误的思维与理解进行了简历的错误创作,那么它能够发挥出来的影响力也是极为薄弱的。

要知道逻辑清晰陈述理念明确,简历价值因此而来。比较具有表达意义的简历,就算是求职者的自身能力不出色,简历依旧可以彰显出超乎寻常的波及效果。恰恰是因为现今很多求职者并不会将目光过多的放在如何书写简历上,所以才会有越来越多的人认为简历的制作不能够表现出应有的水准。错误的理解可带来的影响绝对是不可忽视的因素。

医院招聘的简历

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象,因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡,此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则:

第一,简历照片的`背景色最好偏深一些,这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可,注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色,因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色,为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色,这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼,即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以是深黑色或者深褐色的西装、t恤,但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服,原因是西装、t恤等属于正装,比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系,比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气,为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

医院招聘的简历

户口所在:梅州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:150cm。

体重:45kg。

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:预结算员。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:2000~2499元希望工作地区:广东省,番禺区,佛山。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:招投标实习生。

工作描述:1、负责招投标过程的资料整理并送到城基建办归档。

2、了解了开评标实际工作过程。

3、了解了招标代理的实际工作。

离职原因:回校上课。

志愿者经历。

广州番禺职业技术学院助学协会。

担任职位:助学协会会长。

工作描述:1、协助学校助学办公室的助学工作的开展。

3、带领协会外出公益。如:番禺膏方节公益表演等3项活动。

担任职位:环保宣传志愿者。

工作描述:参与央视环保公益广告宣传。

担任职位:番禺西关小屋志愿者。

工作描述:1、给周围不认识的路的路人指路。

教育背景。

毕业院校:广州番禺职业技术学院。

专业一:工程造价专业二:工程造价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、大学期间担任了公益性协会助学协会会长和班级宣传委员,培养了较强的团队合作能力、领导和协调组织能力。

2、因为家境原因,我打过不少兼职,我做过促销,培养了良好的交际能力。我当过家教,养成了做事要有耐心,细心的优良品质。打过厂工,锻炼了我吃苦耐劳,任劳任怨的优良品质。

3、12月、获得爱国主义演讲二等奖。

4、6月,获得了助学协会“优秀干事”的称号。

5、6月,获得了校“优秀学生社团干部”的称号。

6、205月,在了助学公益活动中,被评为“优秀干部”

7、2016年5月,获得了校“优秀共青团员”的称号。

个人自传。

我叫大学生个人简历网,来自广东省梅州市,是一个性格开朗,吃苦耐劳,喜欢交朋友,做事认真负责一个女孩。我在大学期间,学习并掌握了建筑材料、建筑力学、建筑工程识图与制图、平法钢筋试图算量、安装工程造价、建筑工程计量与计价等专业课程。还学习了cad、bim、广联达、office等多个工作软件。

我在大学期间获得了全国计算机一级证书和高级职业英语能力认证证书。具有良好的计算机基础和英语能力。

我还担任了班级宣传委员,在这期间,积极为班级进言献策。

我在2016年5月,获得学校的“优秀共青团员”的称号。

医院招聘的简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

江西。

身材:

160cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

18岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500—。

希望工作地区:

广州天河区海珠区。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:会计/审计。

担任职务:

工作描述:

经过几个月的学习,使自己深深的体会到了、现实生活中还是有很多东西是和书本上说的有差别的。在公司中,我学习到了很多东西。每个月都要做账和帮客户申报纳税以及注册公司那些,自己也都基本掌握了。我想进一步加深自己的专业知识学习,希望大家能我给我一个机会。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

装配车间工作。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

林业职业技术学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

会计电算化。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

林业职业技术学校。

会计电算化。

毕业证。

-03。

参加华农会计专业大专自学考试。

`

目前在读。

-12。

`

`

取得全国计算机信息高新技术办公软件高级证书。

参加省林业学校业余党校培训。

`

结业证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,具有良好的`沟通能力以及应变能力;待人诚恳、责任心强、积极向上。诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、心态良好。有较强的组织协调能力,具有吃苦耐劳的精神,团队合作精神;具有良好的心理素质,应变能力强;善于不断更新充实自我,主动学习,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力。

详细个人自传。

奖惩情况:

2008至中,荣获“三好学生”荣誉称号;

2008至20中,荣获“优秀团员”称号;

2008至2009学年中,荣获三等奖学金;

2009至中,荣获二等奖学金。

2009至20中,荣获“三好学生”荣誉称号。

特长爱好:

运动(慢跑、羽毛球);读书(小说、报纸、散文)等;

曾担任班级学习委员。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

请继续阅读以下。

医院招聘的简历

民族:汉族。

出生年月:1986年12月08日。

婚姻状况:未婚。

户籍:甘肃xxxx。

现所在地:江西南昌。

毕业学校:南昌大学。

学历:本科。

专业名称:土木工程。

毕业年份:20xx年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:建筑工程-施工员。

建筑工程-建筑工程管理。

建筑工程-测绘/测量。

职位名称:工程施工;工程造价;结构设计。

工作地区:湖南常德;湖南长沙;湖南张家界。

待遇要求:1800元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:三个月内。

技能专长。

语言能力:英语;

普通话标准。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月南昌大学本科。

工作经历。

所在公司:长春市轻轨地产枫桦美地小区工程。

时间范围:20xx年6月-20xx年11月。

公司性质:国有企业。

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:建筑工程-施工员。

工作描述:20xx年6月—20xx年11月在吉林建筑工程学院监理公司担任理工作20xx年6月—20xx年9月在长春市轻轨地产枫桦美地小区工程担任技术员与资料员的工作。20xx年7月—20xx年9月在天润集团天润中华城小区担任放线员与技术员的工作。

自我评价。

为人诚信,有着良好的沟通能力,有一定的实际工作经验。能吃苦耐劳,在校期间学习成绩名列前茅,每学期获得学院奖学金。

发展方向。

求知意向为工程施工方向,我希望贵公司能给我一个平台,让我有机会为贵公司发光发热,把在学校学习到的理论应用到实际当中去,与贵公司共同谋求发展。

联系方式。

电话:

手机:

招聘的简历

年龄:24岁。

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湛江。

身材:170cm。

体重55kg。

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

专业:汽车运用与技术。

毕业学校:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:设计/广告类:工作人员、物流类:员工、园林/园艺类:员工。

工作年限:1职称:中级。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州广东省广东省。

个人工作经历:

公司名称:南菱汽车集团起止年月:20xx-06~20xx-12。

公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销。

担任职务:全职。

工作描述:在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务,使客户对南菱汽车集团有更深的认识。

离职原因:自主创业。

公司名称:中国移动通信公司起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:客服。

工作描述:电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因:兼职。

教育背景。

毕业院校:广东轻工职业技术学院。

所学专业一:汽车运用与技术所学专业二:客服。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人主动热情,待人诚恳,积极好学,服从安排,有较强的团队精神,良好的人际沟通关系。对事情认真负责,敢于挑战困难,希望用我所学给公司创造更好的利益,实现我人生的梦想。

招聘简历

籍贯:xx。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

年龄:xx。

现所在地:

求职意向/概况。

毕业学校:xx师范学院。

工作年限:无。

专业:小学教育(小学数学)。

计算机能力:全国计算机等级考试二级。

最快到岗:xx-5-2200:00:00。

语言水平:普通话:熟练英语:大学英语等级考试cet-4。

希望地区:

希望岗位:教育机构。

待遇要求:面议(要求提供住房)。

从业经验:行业/职业从业经验。

行业/职业从业经验。

职业技能/专长:能够在教学课堂上带动学生们积极的参与学习和思考的氛围,和学生的互动也比较强,在实习阶段得到指导老师良好的认可。

能够更好的利用自己熟练带领学生进入新知识的学习,让学生们解更多的知识信息。

学习过教育学、心理学方面的知识,能够给学生进行心理卫生的辅导。

自我评价:因为是应届毕业生,缺乏工作经验是我的不足。但是我希望贵公司可以给我一个成长的机会。试用期期间包食宿就行,一旦录用,出于贵公司的培育之恩,保证工作三年以上!

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

xx年9月~仍在读xx师范学院小学教育(小学数学)本科。

社会实践。

奖励/技术证书:教师资格证书、国家计算机二级证书、普通话资格证书英语四级证书。

在学校担任教学技能协会副部长。

xx.7——xx.9在xx做40天的培训老师。

xx.1——xx.3在xx光电有限公司工作,适应能力很强,被科长公开表扬一次。

xx.2——xx.4在xx市民二小学实习。我的指导老师是数学科的教研组长,在他的指导下我学到很多东西,也深知自己在教学方面的欠缺,以后会更踏实的学习知识,充实自己!

大学期间辅导过两个学生,和孩子相处得很好,也得到家长的认可。我自己也从辅导中认识到自己教学的快乐,发自内心喜欢教师这个职业。

招聘的简历

如果充分利用简历的话,它可以成为一种灵活的营销工具,它不仅能在你找工作时派上用场,而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库,一旦雇主需要随时可以动用,并且可以用之于对当前的工作进展进行评价,以及为绩效评价和晋升做准备。

在大多数情况下,招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理,难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页,我就不打算读它,”阿尔斯通。盖德尼说,他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo,“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历,希望找到证据以证明你能够干好工作,不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者,你会喜欢下面所描叙的哪一个:

a.高效率雇用,有策略地培训,经济有效地监督,及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中,我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%,同时成本下降了10%。

如果你选择a,请立即停止阅读本文,去找那种简历作者。如果你继续读本文,那么恭喜你,你已经通过了大话空话这一关。

医院招聘公告

xx医学中心(xx总医院)是中国民用航空局直属事业单位,位于北京市朝阳区东部,是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院,也是全国xx唯一一所三级医院。作为中国xx航空安全的重要技术保障支持部门之一,承担着全国xx系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及xx体检鉴定医师培训工作。根据工作需要,现将组织开展20xx年度公开招聘应届毕业生工作,现将有关事项公告如下:

20xx年应届毕业生。招聘岗位详见《xx医学中心(xx总医院)20xx年度公开招聘应届毕业生计划表》。

2.身体健康,胜任岗位要求;

4.人事档案完备;

5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

(一)报名

应聘人员登录“xx医学中心(xx总医院)20xx年简历投递系统”或扫描二维码进行网络报名,选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位,报名截止时间为20xx年12月20日止。

(二)资格审查

根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求,人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核,通过资格审核的人员方可参加考试,未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3:1,视情调减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试

本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺,不再递补。

科室考核环节采取笔试和面试方法进行,各占50分,笔试和面试成绩直接相加为综合成绩,综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件,设置考试内容并组织考试。

人事处根据科室考核打分排序名单,每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,根据通知结果,按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的,均通知参加医院考核。

医院考核环节由中心(医院)人事处统一组织,采用面试的方式进行。面试内容包括自我介绍和专家提问,主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,面试成绩实行100分制。

(四)体检和考察

根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名,每个招聘岗位按照1:1的比例确定体检、心理测试、考察人选。

体检、考察、心理测试不合格者将取消其聘用资格。

因应聘人员放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因造成人选空缺,根据具体情况研究确定是否递补。

递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

(五)公示和聘用

拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国xx人才网和中心(医院)网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。

1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料,将取消其考试和聘用资格,后果由应聘人员承担。

2.招聘期间,我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员,请保持通信畅通。未通过的人员不另行通知。

医学中心(xx总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

1.联系地址:

2.邮政编码:

3.联系电话:

4.电子邮箱:

xx医学中心(xx总医院)

20xx年xx月xx日

招聘简历

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:潮州。

身高体重:158cm43kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

求职意向及工做经历。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:小学教师/幼儿教师。

工做年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工做地区:广州珠海深圳。

工做经历:

实习及社会经验。

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教(对象:4岁小男孩)。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校:xxxx。

最高学历:大专。

所学专业:小学艺术教育第二专业:小学艺术专业。

培训经历:20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优良粤语水平:优良。

细致个人自传。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。

专业学问上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

医院招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于下达20xx年度县公立医院周转池编制使用计划的通知》(休编办字〔20xx〕21号)等规定,现将休宁县人民医院使用周转池编制实行简化程序招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下:

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

招聘对象为取得国家承认的大学本科及以上学历(须具备执业考试资格),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)岗位所需要的学历、专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1986年10月28日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)本县机关事业单位在编人员;

(四)现役军人;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(七)按照有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

采取“专业测试+考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

(一)发布招聘公告

招聘公告于10月21日起在休宁县人民政府网休宁县人力资源和社会保障局信息公开网发布。

(二)报名方式

每位报考人员限报一个岗位,报名人员需登录休宁县人民政府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网站下载并填写《20xx年休宁县人民医院公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表》,报名地点为休宁县卫健委办公室(县政府大楼2楼223室),报名时间为20xx年10月28日至11月3日(工作日上午8∶00―11∶30,下午2∶30―5∶00),逾期不再补报。

根据疫情防控需要,现场报名时请佩戴好口罩,做好个人防护。进入政府大楼需出示安康码并扫码显示“允许通行”。黄山市外报考人员另需提供48小时核酸检测阴性证明。现场报名请本人携带填好的《报名表》和以下证件、材料(原件及复印件):

本人有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠彩色一寸照片3张,招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。岗位要求相关资格证书(证件)正在办理的,可凭发证单位出具的“已具备资格,证书正在办理中”的书面证明办理,至20xx年12月31日仍不能提供资格证书(证件)的,或证书(证件)与证明材料不一致或不符合招聘要求的,取消聘用资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查的报名人员,考试费用按每人80元标准现场缴纳。

(三)专业测试

专业测试工作由县人社局会同县卫健委按照规定要求组织实施,专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布。为保证招聘人员的质量,专业测试成绩必须达到60分以上(含60分)方可进入体检考察程序。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2∶1(招聘人数超过2人的岗位放宽至不低于1.5∶1),不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的应聘人员,可于11月4日上午8∶00―11∶30改报其他岗位。对于同一招聘岗位报考人数超过30人以上的,则按先笔试后专业测试方式进行,笔试后按笔试成绩从高分到低分排序,按专业测试人数与招聘岗位数3:1的比例确定。如果最后一名笔试成绩相同的,则一并确定为专业测试人员(笔试成绩作为是否进入专业测试的依据,不带入专业测试成绩)。为确保新进人员基本素质,加试笔试设置最低分数线,报考人员的笔试成绩须达到50分及以上,方可进入下一轮专业测试。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

体检考察人选根据岗位招聘计划数,在同岗位专业测试人员中按最终成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。体检考察由县人社局、县卫健委共同组织实施,按先体检后考察的顺序进行。

体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据招聘岗位要求,

对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组,每组由两名以上工作人员组成。考察人员通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,准确把握被考察对象的情况。同时,考察要按照《干部人事档案条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核,重点审核“三龄两历”等内容,凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前一律暂缓聘用程序;对发现不符合规定报考资格条件的,不作为拟聘用人员。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位专业测试人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束,不再递补。

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在休宁县政府网公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由县卫健委将拟聘人员名单、《休宁县事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、考察材料报送县人力资源和社会保障局办理有关报批手续。

根据事业单位人事管理有关法律法规规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本次招聘工作在县招聘领导小组的领导下,由县人力资源和社会保障局会同县卫健委共同组织实施,县纪委监委全程参与监督。

政策、考务咨询电话:0559―7512584(县人社局)

0559―7514990(县卫健委)

监督举报电话:0559―7528802(县纪委监委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件:

1、20xx年休宁县人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表。

2、20xx年休宁县人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位计划表。

3、事业单位公开招聘各学历层次专业参考目录。

休宁县人力资源和社会保障局

休宁县卫生健康委员会

招聘简历表

户口所在地身份证号码身高。

学历何时何院校何专业毕业。

学位。

专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力。

参加工作时间擅长何种工作。

应聘何职位待遇要求。

详细通信地址邮政编码联系电话。

个人主要简历及主要业绩。

招聘简历

姓名:

目前所在地:广州户口所在地:广州婚姻状况:未婚培训认证:

求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生。

职称:无职称可到职日期:随时

更新日期:

国籍:中国。

民族:汉族。

无照片。

身材:157cmkg年龄:21岁诚信徽章:

月薪要求:希望工作地区:广州广州广州1000--1500。

公司名。

称:公司性。

私营企业所属行业:其他。

质:

个人工作经担任职。

流水线员。

务:历:

工作描虽然只是流水线人员,但是在此中,让我清楚了物品的制作和发货的流程,可以更述:清楚的知道基层的操作。

教育背景。

毕业院校:广东行政职业学院最高学历:大专。

所学专业一:行政管理所学专业二:

证书编起始年终止年。

学校(机构)专业获得证书。

广州市白云行知职业技术会计专。

学校业广州市白云行知职业技术会计专全国计算机信息高新技术考试合。

学校业格证书。

受教育培训经历:广州市白云行知职业技术会计专。

学校业广州市白云行知职业技术会计专。

学校业。

行政管全国高等学校计算机水平考试合。

理格证书。

语言能力。

外语:英语一般国语水平:优秀工作能力及其他专长。

勇于创新,积极上进,真诚待人,刻苦勤奋,做事认真,细心耐心并且能动能静。

请教,绝不会不懂装懂,因为,我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。

虽然以上的看起来我是一个严肃的人,但其实,我的个性活泼好动,喜交朋友,与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员,所以也懂得面对压力和解压,维持自身的精神与动力。

最后我要说的,就是我更是一个认真的人,若有机会,大家就可以看到我的认真与负责……。

详细个人自传。

2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业,并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。

excel,powerpoint等办公软件操作,熟练中英文打字。

而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心,做事更是认真的人:在学校因曾担任学校社团的干事,所以对工作更有责任感、更为负责。

个人联系方式。

通讯地址:广州市白云区石井街(邮编:111111)联系电话:159xxxxxxxxxxxxxx手机:

电子邮件:

粤语水平:优秀。

家庭电话:

qq号码:

个人主页:

招聘简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:4。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:xx.8广州市好又多公司从事货品销售工作。

xx.8广州市名智电子信息技术有限公司从事文职工作。

xx.4-xx.1广州市第五机床厂仓管。

xx.2-xx.1中华广场吉之岛从事促销员工作。

教育背景。

毕业院校:广州市第一商业中专。

学历:中专。

所学专业一:社区管理与服务。

所学专业二:

受教育培训经历:xx广州市第一商业中专社区管理与服务。

xx.3考取计算机办公软件应用。

xx.2考取秘书证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

对仓库业务熟悉,有很强的销售能力。

详细个人自传。

自我评价:

本人性格开朗,适应能力强,能和同事融洽相处,服从领导安排。能完成本职工作。

医院招聘合同

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

二、聘用合同期限:自年月日至年月日止,为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

(二)本合同经双方协商一致,可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;。

1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;。

2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;。

3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;。

2

4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。

5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;。

6、违反计划生育政策;。

7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳能力;。

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;。

5、正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

6、属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同:

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等学校的;。

4、依法服兵役的;。

5、除前四项情况外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。

(七)本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。

(八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。

双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:

乙方参加入编招聘考试,录用时。

(九)甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。

(十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书,并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜,按法律法规和有关规定执行。

八、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份,卫生局备案一份。

甲方:

乙方:

甲方法定代表人:

签订日期:年月日

招聘的简历

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:律师|法律顾问|律师助理。

工作经验(工作了6个月,做了2份工作)。

广东xx证信有限公司。

工作时间:10月至12月[2个月]。

职位名称:实习。

工作内容:实习期间,工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式,提高电脑操作能力,增强了文案工作技能。

北京厚大轩成教育科技有限公司。

工作时间:4月至8月[4个月]。

职位名称:校园代理。

工作内容:担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座,以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在我校招收了43名同学包班,事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。

6月毕业嘉应学院法学。

6月毕业嘉应学院公安管理学。

word:熟练经验:

英语:较好。

证书名称:c1驾照颁发时间:5月。

证书名称:大学英语四级颁发时间:20xx年8月。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:11月。

证书名称:法律职业资格证颁发时间:12月。

证书名称:普通话二级乙等颁发时间:11月。

今年应届毕业生,376分过司法考试,梦想是成为一名律师。

医院招聘公告

按照20xx年公开招聘工作人员工作程序,我院招聘工作将进入结构化面试工作环节。为确保面试相关工作顺利进行,特制定此工作方案。

面试时间为20xx年11月12日上午9:00开始(考生于20xx年11月12日上午8:00进入侯考场参加面试抽签),直到全体面试考生考试结束。

此次面试共安排一个面试考场。

第一面试考场:江西省儿童医院(红谷滩院区)行政楼4楼2号电子阅览室;

候考室:江西省儿童医院红谷滩院区行政楼4楼第二会议室;

侯分处:第一面试考场行政楼4楼候分处;

公布成绩处:第一面试考场江西省儿童医院(红谷滩院区)行政楼4楼2号电子阅览室;

面试工作办公室:江西省儿童医院行政楼5楼人事科。

一、考生面试携带的材料必须按照《江西省儿童医院20xx年度公开招聘工作人员结构化面试有关事项的通知》的要求,并在规定时间前到达候考室,迟到的按弃权处理。

二、考生的面试顺序通过抽签确定,抽签于当天面试前在候考室封闭进行。考生按抽签顺序由引导员引领进入面试考场。

三、考生在候考过程中不得携带或使用任何通讯工具和电子器材,不得与候考室外的人员联系、交谈,未经允许不得出入候考室。如有特殊情况,需向候考室工作人员报告。

四、考生不得携带包括空白纸和笔在内的任何物品和资料进入面试考场,面试后不能带走面试试题。

五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息,违者面试成绩按零分处理。

六、考生面试结束后,由工作人员引领到候分室等候公布成绩。等候期间必须保持安静,听取本人面试成绩后不得在面试考场附近逗留议论或大声喧哗。

七、考生要遵守面试纪律,服从工作人员安排。对有下列情况之一的考生取消面试资格:

1、穿制式服装;

2、将手机等通讯工具带入面试场地;

3、在面试考场附近逗留议论。

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