最新在信访干部座谈会上讲话文档(热门15篇)

时间:2023-12-08 06:56:04 作者:飞雪

演讲稿范文的内容要紧密围绕主题,逻辑清晰,用词精准。通过阅读这些演讲稿范文,我们可以学习到一些成功演讲者的思维模式和表达技巧。

在全区青年干部座谈会上讲话稿完整文档

一要修养大度。大道至简,一个人的层次越高越简单。无论是领导干部,还是青年干部,都要胸怀宽广,有大格局、大度量。格局越大,遇事对人越不计较;格局越小,越会小肚鸡肠、斤斤计较。站得高才能看得远。要向远处看、向前看,一切以事业为重,不计较个人得失;要学会包容,遇事想得开,凡事往好处想,容人缺点、容人错误。有句话讲得好,什么是生气,生气就是用别人的缺点错误来惩罚折磨自己。真正的快乐,不是拥有的多,而是计较的少。我们说到某个人是有智慧、有大智慧的人,什么是智慧?什么是大智慧?只有智商高、情商高的人才能成为大智慧的人。如果情商高、智商高,就会比较知性;智商高、情商低,可能就会任性。希望大家都要做一个有智慧的人、有大智慧的人。要懂得欣赏,珍惜身边的人。我曾读到一篇文章,讲到身边有八种人要珍惜,觉得很有道理,在这里给大家分享一下。

一是主动给你打电话、发消息的人,因为没有谁会吃饱了撑到去和一个自己不在乎的人啰嗦。二是在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。三是经常和你开玩笑的人,说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。四是整天惦记你的人。五是在你心情不好时第一时间发现的人。六是总是帮助你的,只要能做到,绝对在所不惜的人。七是肯为你打抱不平的人,不是谁都肯保护你的。八是你身边的弱智者,因为他们肯定是陪你到最后的人,那些有心计的人早就抛弃你了。大家可以琢磨琢磨身边有没有这八种人,这也是财富,一定要珍惜。

二要修养温度。热爱生活,学会享受一切美好的事物、美好的景色。要心存善意,温暖他人,学会花时间和精力经营生活和感情。工作虽然是第一位的,但是要兼顾工作和生活,做到相得益彰。提倡大家用足用好周一到周五的工作时间,在特殊时期和中心任务重时,加个班很正常,但是不能把加班作为常态,长此以往工作效率不会高,身体和家庭也会受到影响。比如,抽时间为家人做一顿晚餐,给朋友发一份祝福,给爱人送一个小礼物,陪父母聊聊天、散散步等等。要强身健体,保养好自己,这既是对自己负责、对工作负责,也是对家庭和家人负责。每位同志都要把身体锻炼好、把自己保养好,该加强锻炼就加强锻炼,该检查身体就检查身体,该休息休整就休息休整,拥有一副好的身板、好的心情,才能更好地干工作,才能干更多的工作,才能为家人和家庭做贡献。

三要修养尺度。不以规矩,不能成方圆。做人做事要把握好度,说话做事要有分寸感,不说过头话、不做过头事;不以权压人、不仗势欺人,不放纵不任性;平等对人、以诚待人、乐于助人。

最后送给大家几句话,与大家共勉。禹王台区是一片充满无限生机与活力的热土、沃土,这里有历史、有文化、有特色、有优势,后劲十足、未来可期、大有作为。希望大家坚守一颗红心,珍惜一种缘分,练就一身本领,干成一番事业,不负韶华,拥抱未来,无悔人生。

年度在全市年轻干部座谈会上的讲话精选文档

企业负担减一分,企业活力就增一分。精准有效做好企业服务,外面的企业才会想进来,进来的企业才能留得住,留下的企业才能发展好,年轻干部要深刻认识精准有效做好企业服务的重要性,把做好企业服务当作大事来抓。要当企业家的“好朋友”。构建“亲”“清”新型政商关系,“亲”就是要与企业家做“好朋友”。朋友就是要真诚相待,在朋友需要帮助时,及时伸出援手,为朋友排忧解难。因此,要了解“好朋友”的难处,在法律、政策、职责的范围内,用心帮、尽力帮。一方面做“减法”,帮助企业降成本。譬如,将国家税收减免政策落到实处,将降低企业用地成本、社会保险成本、用水用电成本、运输成本等措施执行到位,对涉企行政事业性收费能减则减、能免则免,让企业有更多获得感。另一方面做“加法”,增强企业发展后劲。譬如,建立政银企对接常态机制,用好中小企业发展基金,完善中小微企业融资再担保体系,有效解决企业融资难、融资贵、融资慢。要当好服务企业的“店小二”。要牢牢树立“用户意识”,千方百计为企业提供所需服务,让数据多跑路、百姓少跑腿,用职能部门的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、企业的“发展指数”。用心用情用力当好“店小二”,争做“五星级服务员”,不要坐等企业上门,要主动“串门”,对企业“嘘寒问暖”,让企业感到亲切亲和亲近。要当好企业的“大管家”。要精准研判企业需求,为重点企业提供场地选址、人才落户、人才公寓、子女教育、二次消防、税务开票、政策申报等全生命周期服务,推动企业服务全域化、全员化,确保全链条无缝对接。

市人大主任在干部座谈会上讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

新一届人大运行快x个月了,x个月的时间虽然不长,但我想大家和我一样,还是看到了变化,看到了朝气,看到了活力。刚到人大的时候我就思考,如何改变人大机关固有的老气和萎靡状态?如何克服人大工作的二线思维和守摊思想?我从单位中的年轻人中看到了希望,这群年轻人学历高、基础好、素质强,培养好、打造好这支青年干部队伍是人大机关的希望所在,也是保证党的事业后继有人的职责所在!为此我下决心从抓学习入手,搞好机关作风建设,打造富有朝气的人大干部队伍,保证人大各项工作顺利开展。此后我们出台了“关于加强机关年轻干部能力建设的实施方案”“在人大机关年轻干部中开展查不足、抓改进、促提升活动的实施方案”,其目的就是要把市人大机关这批年轻干部培养好、锻造好。

一、认清学习的目的和意义。

讲学习可以说是老生常谈,好多人都听不进去,但我必须要讲,因为强调学习不仅仅是对一个人的忠告,同时也是对一个人的警告!

一是学习是保持政治坚定和思想纯洁的根本要求。人大工作是党领导下的政治工作,是讲政治、讲立场、讲原则的群众工作。政治上坚定和思想上的纯洁是人大工作者的基本要求,因此必须加强理论学习,用正确的理论武装头脑,做到理论上成熟,政治上坚定,思想上清醒,才能保证人大工作坚持正确的政治方向。

二是学习是适应时代潮流和科技发展的必然要求。当今时代,信息社会,知识爆炸,随着人们对自然和人类社会的认识不断提高,新知识新学科层出不穷,“一次教育终身受益”的观念已经过时,即便是大学生也面临着知识危机,放松学习就会落伍,放弃学习就被淘汰。这已是当今社会的生存法则。

三是学习是个人立身做人和成长进步的客观要求。学习的原始意义是一个人自我完善、持续不断的修炼过程,学习是一种人生态度、一种工作责任、一种精神追求,是年轻干部增长知识,提升才干的重要途径,唯有在工作中多思考、多感悟、多学习,同时在实践中经风雨、见世面、长见识,才能不断成长进步!

二、把握好学习的内容和方式。

学习的内容要讲究丰富多彩,学习的形式要讲究多种多样,学习的感受要做到其味无穷。

一是加强政治理论的学习。理论是实践的精华,既来自实践又指导实践,是学以致用的科学,有些同志总觉得理论学习枯燥乏味,那是你没有真正学进去,没有学懂弄通,没有理论联系实际,功夫还没到。理论的学习必须掌握实质,必须弄懂哲学原理,必须用联系的思维才能认清理论的本质,才能从必然王国进入自由王国。

二是注重向实践学习。周总理年轻的时候有句名言:“与肝胆人共事,于无字处读书”。无字处读书就是说的是向实践学习和独立思考,我们平时工作中要注意不断的积累,及时的总结心得和收获。大家在一起讨论工作甚至闲聊往往也包含着知识和学问,只要你是个有心人,只要你坚持有学习的态度和眼光就一定能学到很多。

三是不断创新学习方法。学习不是抱着书本死读书,也不是把学习任务化、成负担,而是要强调大家把学习意识放在第一位,用灵活的形式把学习趣味化。这次人大机关学习让年轻人当家领学,一个人负责一堂课、一期刊、一总结,就是要调动每个人的学习积极性、思考的逻辑性和思想的能动性,激发每个人的学习潜能,形成学习上比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、抓住学习型机关建设的实质。

我们强调学习不仅是培养青年干部的需要,也是强化机关建设活跃人们的思想增强单位活力的重要手段。我始终认为新一届人大首先要改变的是机关的工作作风,是单位的精气神。在这里我还要对年轻人说三句话。

一是保持工作激情比老成持重更重要。年轻人有年轻人的特点,有干劲有闯劲有拼劲,这是最难得的,我希望年轻干部不要刻意的修炼圆润,年纪不大却比起了“谁稳当、谁老练”,年轻人工作首先要大胆,干什么都有“第一次”,要敢于挑战自己,敢于面对困难,敢于勇挑重担,绝不能“未战先怯”无所建树。

二是跌跤爬起来比裹足不前更可贵。年轻人工作阅历短、经验少,在承担比较重大的工作时可能有瑕疵甚至有失误,这一点包括我在内的各位主任一定会对年轻干部有一个正确的态度,保护干事者、鼓励干事者、厚爱干事者,这个请大家放心!绝不能让大家流汗又流泪。

三是埋头苦干比八面玲珑更进步。这其实说的是工作作风的差别,有的同志工作实在,不注重人情事理,任劳任怨,心无旁骛。有的同志可能喜欢事事周全,工作下的功夫不够,深入的不够。我们必须承认,人与人之间的差别很重要的一点就是肯不肯刻苦学习,是不是工作到位。请相信,真正吃了苦受了累的人是不会吃亏的!

今天是周末,有时间整理了这段时间的所思所想,与大家一起共勉!

市人大主任在干部座谈会上讲话精选文档

-->,供大家参考。入手,搞好机关作风建设,打造富有朝气的人大干部队伍,保证人大各项工作顺利开展。此后我们出台了“关于加强机关年轻干部能力建设的实施方案”“在人大机关年轻干部中开展查不足、抓改进、促提升活动的实施方案”,其目的就是要把市人大机关这批年轻干部培养好、锻造好。

讲学习可以说是老生常谈,好多人都听不进去,但我必须要讲,因为强调学习不仅仅是对一个人的忠告,同时也是对一个人的警告!

一是学习是保持政治坚定和思想纯洁的根本要求。人大工作是党领导下的政治工作,是讲政治、讲立场、讲原则的群众工作。政治上坚定和思想上的纯洁是人大工作者的基本要求,因此必须加强理论学习,用正确的理论武装头脑,做到理论上成熟,政治上坚定,思想上清醒,才能保证人大工作坚持正确的政治方向。

也面临着知识危机,放松学习就会落伍,放弃学习就被淘汰。这已是当今社会的生存法则。

三是学习是个人立身做人和成长进步的客观要求。学习的原始意义是一个人自我完善、持续不断的修炼过程,学习是一种人生态度、一种工作责任、一种精神追求,是年轻干部增长知识,提升才干的重要途径,唯有在工作中多思考、多感悟、多学习,同时在实践中经风雨、见世面、长见识,才能不断成长进步!

二、把握好学习的内容和方式。

学习的内容要讲究丰富多彩,学习的形式要讲究多种多样,学习的感受要做到其味无穷。

一是加强政治理论的学习。理论是实践的精华,既来自实践又指导实践,是学以致用的科学,有些同志总觉得理论学习枯燥乏味,那是你没有真正学进去,没有学懂弄通,没有理论联系实际,功夫还没到。理论的学习必须掌握实质,必须弄懂哲学原理,必须用联系的思维才能认清理论的本质,才能从必然王国进入自由王国。

和收获。大家在一起讨论工作甚至闲聊往往也包含着知识和学问,只要你是个有心人,只要你坚持有学习的态度和眼光就一定能学到很多。,就是要调动每个人的学习积极性、思考的逻辑性和思想的能动性,激发每个人的学习潜能,形成学习上比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、抓住学习型机关建设的实质。

作风,是单位的精气神。在这里我还要对年轻人说三句话。

一是保持工作激情比老成持重更重要。年轻人有年轻人的特点,有干劲有闯劲有拼劲,这是最难得的,我希望年轻干部不要刻意的修炼圆润,年纪不大却比起了“谁稳当、谁老练”,年轻人工作首先要大胆,干什么都有“第一次”,要敢于挑战自己,敢于面对困难,敢于勇挑重担,绝不能“未战先怯”无所建树。

二是跌跤爬起来比裹足不前更可贵。年轻人工作阅历短、经验少,在承担比较重大的工作时可能有瑕疵甚至有失误,这一点包括我在内的各位主任一定会对年轻干部有一个正确的态度,保护干事者、鼓励干事者、厚爱干事者,这个请大家放心!绝不能让大家流汗又流泪。

三是埋头苦干比八面玲珑更进步。这其实说的是工作作风的差别,有的同志工作实在,不注重人情事理,任劳任怨,心无旁骛。有的同志可能喜欢事事周全,工作下的功夫不够,深入的不够。我们必须承认,人与人之间的差别很重要的一点就是肯不肯刻苦学习,是不是工作到位。请相信,真正吃了苦受了累的人是不会吃亏的!

今天是周末,有时间整理了这段时间的所思所想,与大家一起共勉!

在全区退休干部活动座谈会上的讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位老领导、老前辈,同志们:

今天,我们在这里召开座谈会,主要任务是落实市委老干部局关于在全市离退休干部中深入开展x活动要求,目的是通过采取访谈座谈、调研建言、研讨交流等形式,让广大离退休干部放眼“十三五”以来取得的伟大成就,谈感悟、说体会、提建议。在此,我代表区委、区政府,感谢各位老干部一直以来对区工作的关心和支持,对各位老干部的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的问候。下面我讲三个方面意见。

一要旗帜鲜明讲政治,切实在思想上行动上与党***保持高度一致。退休干部和老同志要带头旗帜鲜明讲政治,切实把思想和行动统一到深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次***精神上来,坚决维护******核心地位、维护党***权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不断宣传贯彻落实党***、省党委政府、市委市政府的发展思路和决策部署,全面充分、客观真实地反映近年来的巨大成就,真正做******新时代中国特色社会主义思想的坚定支持者、积极宣传者、忠实拥护者和模范践行者。

二要退休不退志,离岗不离心,继续为x点赞,为区助力。吃水不忘挖井人。区能够取得今天的成绩,离不开退休干部和老同志曾经付出的辛劳,打下的基础,离不开退休干部和老同志对区一以贯之的关心和支持。广大退休干部和老同志曾经在各自的岗位上,几十年勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作,把自己的青春和工作热情无私地奉献给了党的事业。今天,退休干部和老同志虽然离开了工作岗位,但是离岗不离心、退休不退志,仍然关注着国家的繁荣富强、x的安定团结、x的长治久安,为区经济建设和社会各项事业发展建言献策、鼓劲加油,展现出昂扬向上的良好精神风貌。希望退休干部和老同志继续发扬艰苦奋斗的工作精神,发挥余热、发扬传统,珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续讲好区故事、弘扬区精神、传播好区声音,提升区对外形象。希望退休干部和老同志积极宣传党的方针政策、引导社会舆论、化解矛盾纠纷、参加公益活动,当好宣传员、组织员、联络员和工作员。希望退休干部和老同志在促进区经济社会各项事业发展、构建文明和谐稳。

当前隐藏内容免费查看定上,建言献计、出谋划策,为努力把x生态旅游区建设成为国家全域旅游示范区,把x生态农业示范区建设成为省级生态农业示范区,把x工业园区建设成为省级高新技术产业区作出新的更大贡献。

三要提高认识、明确责任,用心用情做好服务老干部工作。各相关部门、老干部工作者要认真学习贯彻******关于推进老干部工作的重要指示精神,提高思想认识、加强沟通协作、明确任务要求,切实增强做好老干部工作的责任感,紧紧围绕党和国家工作大局推进老干部工作,不断丰富退休干部和老同志精神文化生活、解决退休干部和老同志困难问题、加强老干部工作队伍建设和落实四项待遇等方面用心用情、周到细致地做好服务,积极主动支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上为建设区经济社会发展贡献力量,特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向年轻干部讲历史讲传统、传思想、传精神,引导年轻干部树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强基层党组织建设,把退休干部和老同志凝聚到党支部中来,结合退休干部和老同志队伍特点,丰富活动内容、创新工作方式,更好地发挥支部凝聚老同志、服务老同志的作用,让退休干部和老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。要主动担当,尽职尽责,确保退休干部和老同志服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节,推动区形成敬老、爱老、为老、助老的良好社会氛围。

最后,祝愿广大退休干部和老同志身体健康,生活幸福,阖家欢乐。

年度在全市年轻干部座谈会上的讲话精选文档

年轻干部要强化“主人翁”意识,利用讲政治、守规矩、懂政策、精业务、善谋划、敢担当的优势,充分发挥好桥梁和纽带作用,强化责任担当,助推营商环境更加优化。如果你是一名基层年轻干部,请你务必以强烈的责任意识,主动扛起“青年建功”的旗帜,带领本地本单位青年立足岗位做贡献,争先创优站排头,不断激发干事活力,聚力服务营商环境。如果你是一名机关事业单位年轻干部,请你以“功成不必在我,建功必定有我”的豪情,“勤”字为本、“干”字当头,多挖掘优化营商环境的“金点子”,积点滴之力,筑发展之基,积极营造亲商、爱商的浓厚氛围。如果你是一名窗口行业的年轻干部,请你用“贴心”的服务环境、“暖心”的服务温度、“舒心”的服务速度,以优质规范的服务打造最强“软实力”,用宾至如归的标准营造最优营商环境,不断提升服务企业的满意度、获得感。如果你是一名青年企业家,请你增强大局意识,把“小我”积极投身到优化营商环境主战场,依法经营,诚信经营,做财富的创造者,推动企业持久健康发展;发挥好示范引领作用,不忘初心,携手前进,为市场增添活力,做一流营商环境的积极贡献者,塑xx一流营商环境新形象。如果你是一名普通而平凡的年轻党员,请你爱岗敬业、奋发有为,多做有益于营商环境的事,用一个真诚的微笑,一句暖人心的问候,一个礼貌的举止,一个善意的行为,一个优雅的形象,传递出xx这座城市的热情、发展与活力,以实际行动为xx营商环境代言。

领导在干部座谈会上的讲话

人才是一个国家、一个民族的脊梁,也是一个地方发展的脊梁。储备、培养和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和人才队伍,是一个地方党委、政府的最大实绩和政绩;储备人才就是储备××发展的未来。××经济社会发展到今天,能有今天的成就,我们深刻地体会到,一个地方的竞争,关键在于人才和干部队伍的竞争;干部队伍的竞争,核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。正是基于这种认识,近年来,市委、市政府始终不渝地推进“521”人才战略,始终不渝地为年轻干部的成长提供宽广的舞台和肥沃的土壤,始终不渝地为年轻干部施展才华、奉献青春创造最好的条件和环境。三年来,全市“521”工程共引进二本以上大学生602人,其中研究生22人;据不完全统计,全市行政事业单位干部第一学历本科以上的人数,20xx年只有1158人,20xx年则达到2163人,8年净增1005人,其中近三年增加602人。这就是核心竞争力,这就是××的未来。正是我们始终秉承“人才关乎发展、人才决定未来”理念,大力实施人才兴市、人才强市战略,为经济社会的发展提供了强大的人才和智力支撑。到今年年底,全市gdp将突破200亿元、财政收入将突破20亿元,与前的不足20亿元、2亿元相比均为10倍的增长。可以说,前十年,我们在历届班子打下的良好基础上,实现了××经济社会翻天覆地的变化。下一个十年、二十年,××将迎来一个什么变化、将取得什么样的成就,在金融危机持续蔓延、深化,机遇与挑战并存的大背景下,××能否实现率先崛起、“弯道超越”的目标,建设“开放大气、和谐秀美”的现代化中等城市的宏伟目标能否早日实现,更多的希望是在全市年轻干部,尤其是今天在座的年轻干部。

一、你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念。

俄国文学家托尔斯泰说过:“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”古往今来,凡有作为者,无不具有崇高的理想、坚定的信念,而且大多立志于年轻之时,追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春,当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连,他所创造的就是永恒的青春。

为此,坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课。具体来说,要在“三个加强”上下功夫:

一要加强政治修养。加强政治修养,在工作生活中要突出“四信”,即坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,坚定对党中央的信赖,真正认识到,中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜,是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。年轻同志们要不断加强政治修养,要切实注重“三看”,一是要看时政新闻,二是要看党报党刊,三是要看地方新闻。并力争做到“三曰”,即南宋吕本中在他所著的《官箴》中所说:“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策,而不至于迷失方向、偏离“航道”,不至于落后群众、当群众“尾巴”。

二要加强道德修养。做事做官先做人,从政先立德,做人先立信。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初,更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力,它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高,而一个人的道德、品行定型之后,世界观、人生观确立之后,就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。所以,自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求,寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。孔子所云:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”,为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。《左传》中讲人生有“三不朽”,即立德、立功和立言,其中把“立德”放在第一位。德国哲学家康德说,“世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵,一件是我们心中崇高的道德准则,另一件是我们头顶上灿烂的星空”,富有哲理,震撼激荡人心。从这种意义少说,年轻干部尤其是新近参加工作的同志,你们正在书写的是一篇道德文章,正在答写的是一篇品德问卷,希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己声誉、珍惜自己的形象,注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,追求高尚的道德品质和情操,做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。

三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。自古以来,仁人志士都把勤政为民、公道正派、清正廉洁视为人生的最高追求。宋代政治家范仲淹有言:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。郑板桥在山东潍坊县任县令十二年,也有一句名言:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”俗话说,金杯银杯不如老百姓的口碑。对于人生而言,真正有意义是做事,以自己的事业和奉献在人民群众的心目中铸就永不磨灭的丰碑。要切实增强知识、本领恐慌意识,不断优化学风、改进作风,对已经得到工作岗位、已经得到的领导职位要倍加珍惜,真正稳得住心神,把得住操守,守得住寂寞,保得住清廉,努力使自己成为思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业,敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的先行者,生活正派、情趣健康的引领者。

二、可以平凡不能平庸——年轻干部要有热情持久、健康向上的心态。

平凡与平庸,一字之差,反映的是不同的人生目标、理想信念与追求,不同的政绩观,不同的人生态度。

书作者刘兴旺写到,“不能平庸,说难也易;可以平凡,说易也难”。海尔集团总裁张瑞敏也曾说过,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理,寓意深远。如何看待平凡与平庸,根本在心态,在生活态度、工作态度、人生态度。作为年轻干部,保持热情持久、健康向上的心态,要常怀“五心”:

一是要常怀进取之心。温家宝在同济大学演讲时曾说过:“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族如果只是关心脚下的事情,那是没有未来的。”的谆谆教诲,就是教导我们要始终怀抱理想,始终怀有执着的信念和不屈的进取之心。省委苏荣书记说,未来不仅寄希望于年轻的一代,更寄希望于有知识的年轻一代。

阿里巴巴创始人、首席执行官马云,从一介书生到第一位登上《福布斯》封面人物的中国企业家,被“世界经济论坛”选为“经济界未来领袖”,创造了“20xx年全年只赚一块钱,20xx年每天收入一百万,20xx年每天交税一百万”的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为:有梦想、有激情、有责任感。并且说道“只有当梦想化为不懈追求的精神,才真正具有不可阻挡的力量,才能够走向成功”。年轻干部不仅要有对理想的追求,对梦想的追求,更需要有一种持久的热情与激情的支撑。正如陈凯元在书中写到,“自我实现”这一人类最高需求而奋斗的人只占少数,持久的热情在一般人当中就像钻石般少有,然而,在筑梦者和成功者当中,这种热情就像空气般普遍。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃,将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转。我相信,只要大家有梦想、有激情、有责任感,就一定能够取得事业的成功、人生的成功。

二是要常怀平常之心。古人云:“静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”、“不以物喜,不以己悲”、“胜不骄,败不馁”、“得意不忘形,失意不泄气”,等等传世名言佳句,都是告诉我们要保持平常心。前不久,人民日报发表了一篇《名利上要有满足感,能力上要有危机感》的署名文章。文章说:“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和道德情操。希望大家认真学习这篇文章,真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡,在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞,倍加努力学习,倍加勤奋工作,倍加严于律己,不负党和人民的重托,不负市委市政府的重托。希望大家把自己看小一些,把名利看淡一些,把职务看轻一些。不管做任何工作,都要学会把心态放平、把心态归零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

三是要常怀感恩之心。孔子说:“君子不仁则不成,不义则不生。”《诗经》说:“投我以桃,报之以李。”古人云:“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅是一种情感,更是一种人生境界。懂得感恩是一个人最基本的道德品质,能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起码的要求。拒绝感恩,不懂得感恩,就是道德的失落,是文明的缺失。现代社会真正懂得感恩的人,才是一个真正完整意义上的现代人。因此,我们要常怀感恩之心,珍惜当前,把握未来,用奋进的勇气去激荡自己,感动别人,用实干的精神去埋头工作,大步向前!

四是要常怀律己之心。古人说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。胡锦涛同志曾多次强调,领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。严于律己是一种美德,是一种修养。年轻干部,人生漫漫旅程刚刚开始,严于律己尤为重要。一要慎初。年轻干部一定要把好第一关,迈好第一步,要有强烈的拒绝意识,遇事要多琢磨“该不该”、“行不行”、“可不可”、“好不好”,慎处理,处理好。尤其是在金钱的问题上,一定要顶得住诱惑、守得住底线。我们知道,繁体字“錢”,左边是“金”,右边两个“戈”,说明它是沉甸甸的,是用生命铸就的,是用自由甚至残杀、鲜血为代价的。为此,在钱的问题上,一定要慎之又慎,取之有道。二要慎微。古人说,“细微苟不慎,堤溃自蚁穴”、“不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身”。汉代哲学家王符说:“慎微防萌,以断其邪。”刘安在《淮南子》中说:“积羽沉舟,群轻折轴,故君子禁于微。”一个党员干部如果在小事小节上“失守”,他也很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。作为年轻干部,一定要认真对待小事,守住小节,绝对不能放任自己,放纵自己,否则必将酿成大错。三要慎友,即慎交朋友。领导文萃杂志上有篇《圈子决定未来》的文章。文章说,一个人交友圈子的大与小、品味的高与低,品行的良与莠,决定着一个人的命运、未来和成败,讲得很好,很有道理。孔子曰:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣;友便辟,友善柔,友便佞,损矣。”年轻干部在交友上一定要慎重、自重,力求“四多”,即多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。

五是要常怀爱民之心。古人云:德莫高于爱民,行莫高于利民。爱民利民为民,自古以来就是为官当政者的职责和追求。毛泽东同志曾形象地比喻,人民群众好比土壤,共产党的干部好比种子,有了这个条件,何愁不生根、发芽、开花、结果。胡锦涛也曾语重心长地说:“中国共产党人最博大的爱就是爱人民,最深切的爱也是爱人民,最真挚的爱还是爱人民。”年轻干部要切实把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一追求、群众高兴作为第一标准,真正“像孝顺自己父母那样孝顺人民”,恤民情、重民生、谋民利。

三、细节决定成败——年轻干部要有不断追求卓越、精细做事的品格。

古人云:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”,“不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德”。细节是一种态度,是一种精神,细节追求完美,细节决定完美。

希望各位年轻干部,能够以精益求精、追求细节完美的精神,从简单的事情做起,从细微之处入手,把琐事做好,把小事做精,把细事做出水平。特别是要努力塑造三种新形象:

一是止于至善,塑造实在、实际、实干、脚踏实地的新形象。“止于至善”,源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之、奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求,就是要求把事情做到极致,把工作做到尽善尽美。它昭示的是一种永不止息、创新超越的进取心态,是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。在座的各位年轻干部学历高、素质高,但在实际工作中如何做到实在、实际、实干、脚踏实地,则还需倍加努力。实在,就是指做人要实在。实际,就是做事情、想问题要一切从实际出发,尊重客观,尊重规律,尊重民意,工作务实求实,既尽力而为,又量力而行;实干,就是要亲历亲为,力争事必躬亲。年轻干部要站稳脚跟,创一番业绩,赢得群众和组织的认可,要切实注重塑造实在、实际、实干令人信赖的形象。

二是与人为善,塑造同心、同力、同向、团结共事的新形象。对于一个班子、一个领导干部来说,团结是第一位的事情。“人和”出智慧、出力量、出成绩,是干事创业的法宝。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题,更是一种政治责任。在工作中我们只有团结的义务,而无分裂的权利;只有合作的义务,而无对立的权利。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事,要把握“三有”:有度。度者,度量气度也。古训“川泽纳污,所以成其深;山岳藏疾,所以就其大。”在一个集体中,每个人都有他自己的行事风格和利益诉求,遇到相左的意见,出现重重的矛盾都是正常的。在提出和坚持自己的意见、想法的同时,又能要能用兼收并蓄的精神来容人容事。不争一时一事你对我错、你高我低、你大我小。有道,道即原则规范。不讲原则的一团和气绝不是真正的团结,融洽是有界线有原则的。对于损害国家利益,集体利益,群众利益的人和事,就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。做到既讲党性、讲原则,也讲感情、讲友谊,互相信任、互相支持,胸襟开阔、诚信关爱,把心思放在干事创业上,把精力放在谋求发展上,多一些理性思维,多一些换位思考,同心同德,携手共进。有德,有品有德之人受人敬重,被人效法,自然也少纷争和矛盾,团结和睦之气自然而生。所谓“谦虚谨慎,君子之德”,又有言,“恭为德首,慎乃行基”。谦虚谨慎的风尚不仅为古人所赞誉,也受到老一辈革命家的推崇。毛泽东同志就要求每一个共产党员都“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风”。特别是对于同事的进步,要乐见其成,不设障、不使绊、不染色。

三是上善若水,塑造吃苦、吃气、吃亏、容人容事的新形象。《老子》第八章写到,“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤”。老子认为,道德高尚者的品格具有水一样的特征,阴柔至美,停留在卑下的地方,滋润万物而不与争。在座的年轻干部大多是从家门到校门到机关门的“三门”干部,艰苦环境锻炼少,复杂局面考验少,曲折逆境磨练少,更要学会容人容事,吃得苦、吃得气、吃得亏。尤其要力戒“四气”,即傲气,娇气,无原则的哥们义气,牢骚满腹怨天尤人的怨气,切实常思持满戒盈,力践举鼎拔山,多念敦世厉俗,共勉安心定志。

年度在全镇年轻干部座谈会上讲话完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,新时代、新征程,要有新担当、新作为,希望全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿态,做建设“强富美高”x的排头兵、急先锋,勤奋工作、韶华倾负,善于在不可能中寻找可能,杀出一条血路,趟出一条新路。工作不求“过得去”,要求“过得硬”,不能“随大流”,要去“争一流”,在困难面前不畏难,在绝境面前不退缩,在失败面前不低头,通过我们的汗水与拼搏,来书写我们无悔的青春华章。

在青年干部座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

今天各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会,有的市局还在局内先行组织了干部座谈,把更多干部的想法和问题进行梳理,让大家带到会上来集中交流。刚才,大家都作了发言,真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟,讲的都很好。从你们身上,我看到了xx青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态,看到了大家想干事、想成事的强烈愿望,看到了xx事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究,逐步吸纳解决。

省局党组历来非常重视青年干部的培养工作,开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训,建立了干部轮岗交流制度,就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件,打造更广阔的舞台。

下面,我就结合大家的发言,讲几点意见。

一、坚定信念,志存高远,努力服务于xx事业发展需要。

1957年,毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”毛主席这番话,深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运,肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们xx系统,xx事业的未来就寄托在广大青年干部身上,我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上,在承担业务工作方面,已成为系统内的“主流力量”,这是xx系统的一大“亮点”。但是很多青年干部都是从家门到校门,从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的,涉足社会时间短、阅历浅,能不能由“主流力量”变成“中坚力量”,还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段,是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期,坚定理想信念,树立远大的理想,提升人生追求,对大家而言至关重要。

关于坚定理想信念,树立远大理想,平时我们都学习了很多,相信大家也都有了较为深刻的认识,今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。

一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部,本科以上学历占比已经达到100%,而且近几年以来,我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势,与同一层次的其他兄弟单位相比,基本处于中上游水平。在我省系统中,年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而,社会发展日新月异。xx业特别是快递业发展也是一日千里,这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习,通过学政策、学法规、学专业知识,使理论知识既成为我们开展工作的有力武器,也成为我们约束自身行为的警戒线,帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习,坚持学与职、学与思、学与用的结合,在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论,形成良好的工作作风和习惯。

有才无德,却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象,这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力,自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀,志存高远、脚踏实地,不断提高道德修养,用于实践、用于创新,才能担当起时代赋予的重任。

三是要把理想信念和xx事业发展结合起来。在机关工作,约束多弹性少,很多重复性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态,工作习惯于“接受式”,不会“提问式”,那时间久了就会人生没了“方向盘”,心中缺了“指南针”,工作就真正成了“围城”。当前,xx业发展仍处于高位运营阶段,工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多,如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣,我相信,工作就会变成大家幸福生活的源泉,个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。

二、勇于担当、不畏困苦,努力肩负起xx事业赋予的职责和使命。

可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台,期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境,拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神,拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头,扎扎实实的干好每一件事,用敢于担当、主动作为的精神和勇气,在xx事业中淬炼青春、发挥价值。

干的时候是认认真真、尽心尽力,还是敷衍交差了事;

遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决,还是绕弯躲避;

在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬;

在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作,讲究程序和原则,坚定办事立场,文字材料不含糊,数字把关不推诿,服务企业不敷衍,行业审查不马虎,市场检查不应付,隐患排查不搪塞,安全监管不宽容……行就是行,不行就是不行,敢于担当责任,巧妙化解误会。

但是大家也要注意,敢于担当不能越界行事,主动作为不是胡作为、乱作为,必须讲纪律、懂规矩,担应担的责,做应做的事,否则就违背纪律和规矩了。要聚焦创新驱动发展战略,青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强,思维没有被条条框框固化,创新活力强、创造潜能多,是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状,结合行业热点问题确定研究方向,发挥专业才能,为行业管理增添新想法,补充新思路。聚焦到提升工作成效上来,日常工作中,有的干部也积极肯干,自觉主动加班加点,很是辛苦,但就是不注重方式方法,导致效率不够高,成效不够显著。长此以往,工作成果比不上别人,也把自己累的够呛,慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法,统筹兼顾方方面面的工作,争取用最短的时间和最少的投入,出色地完成各项工作。

三、平衡心态、脚踏实地、努力统筹好个人抱负与现实工作的差异。

青年干部朝气蓬勃,有理想,有抱负,敢闯敢拼;

但是也容易产生韧劲不够、不能持之以恒的问题,在个人理想与现实工作的碰撞之后,容易心灰意冷,失去斗志。对大家而言,这种碰撞一般产生在三个方面。一种是工作内容方面的,一种是工作方式方面的,另外一种是个人得与失这个方面。从工作内容上来上讲,大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成绩的事,如果安排大家去做琐事、小事,可能就会出现心理落差,而大家日常工作中做的最多的可能就是简单重复的工作,容易缺乏成就感。从工作的方式上来讲,大家的社会阅历、工作经历相对而言还比较少,对某些事情的办理方式,对某些人的处世方法,可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法,觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。从个人的得与失来讲,由于长时间承担最基础性的工作,但付出与收获具有反差,家庭及个人对于成长的预期出现落差,容易导致青年干部出现心理上的错位、迷茫与困惑。孔子说,富与贵,是人之所欲也,贫与贱,是人之所恶也。这也是很正常的事情。但是面对这些问题,应该怎么正确对待,我觉得就是要做好三个方面的工作。

就是把知识体现在会干事上,不空想,不空谈,不能眼高手低,要重视每一件事,负责任对待每一件事。就是把工作当作一个自我再造的过程,通过反复磨练自己,从而成就自己。

二是要海纳百川。我们系统人员虽然不多,但是也来自各行各业、天南海北,大家经历不同自然在工作的方式方法上会有差异。大家应该明白,很多事情的改变,非一日之功,过分的理想化,不仅于事无补,往往还会走向反面。面对自己不理解、不认同的事务,既不能简单的随波逐流,也不能一味的愤世嫉俗。作为年轻人,要有海纳百川的胸怀和心态,统筹兼顾考虑问题,在面对现实的基础上,主动吸纳方方面面的意见建议,糅合汇总为我所用。要始终保持豁达从容的心态,这样才能在成长道路上走得更加稳健。

三是正确看待名利问题。年轻干部在成长过程中,在同一个阶段有的人可能走的快一点,有的人可能走的慢一些,换下一个阶段,又可能反过来,这都很正常。干部成长有着内在的规律,大家首先要认清自己,摆正心态,不要计较一时得失、一事成败、一职高低,在成绩面前不得意忘形,在困难面前不畏惧退缩,在挫折面前不消沉失志,组织把你摆在什么位置,就把什么事情干好,这样才能在机会到来的时候,把握住机会。

要大胆使用年轻干部,积极鼓励年轻干部干事创业;

要注重加强对年轻干部的培养和引导,帮助年轻干部尽快成才;

要关心年轻干部工作和生活,通过建立健全年轻干部思想认识定期分析、定期谈话等制度,及时了解思想动态,对于年轻干部生活、工作中存在的问题和困难,要协助予以解决。

同志们!习近平总书记说:有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。希望大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!

谢谢大家。

 

离退休干部座谈会上的讲话

同志们:

今天,我到涟水来,主要是看望工作在最基层的大学生们。今年5月份在华西村与大家进行过交流,相隔半年多时间,看一看各位大学生村干部在基层工作怎么样?在农村群众中生活怎么样?创业步子迈的怎么样?刚才,大家一起观摩了大学生村干部创业点情况。一滴水能折射出太阳的光辉,通过在众多创业点中选择三个典型进行参观,基本反映了到村任职大学生的生活和工作状况。看后深受感动,深受启发,深受教育。一是看到了大学生在农村艰苦环境中的创业成果。嵇芳同志创办的医疗器械厂虽然场地规模很小,设施十分简陋,但是小中见大,透过小小的场地让我们看到了生机和曙光,通过创业带动当地25名女性劳动力就业,这个初步成果是与大学生村干部的智慧和辛勤劳动紧密联系在一起的。二是看到了大学生创业的远大志向。虽然工作在偏僻的农村基层,但是挡不住大家创业的坚定步伐,冬日的寒风也掩不住大家充满生机的活力。“千里之行,始于足下”。尽管目前农村基层处处是土台土路土窝,但是这里时时闪耀着大学生们创新创优创业的“三创”精神。在王坤同志创办的养鸽场里,我们看到了几棵大树,这些大树仿佛在无声地诉说他们是怎样由小树长成大树的,也在鼓励大学生们不管遇到什么困难,只要从头做起、坚忍不拔、踏踏实实,就一定能干出一番事业。三是看到了大学生们的创业精神。通过听取大学生们的发言,可以感受到大家经过到农村锻炼后了解了许多感性知识,视野更加开阔,理想更加务实,干事创业的愿望更加坚定。同时,我们也看到了大家的自信、智慧和敬业精神,都想尽己之力、尽己之能做一些事情。如王波同志创办的养牛场,虽然门旁牌子是纸糊的,但我们相信这块牌子会越做越大,它的含金量会越来越高。在此,我代表市委、市政府,向全体淮安大学生村干部表示亲切的慰问和崇高的敬意!希望大家再接再厉,在新农村建设的广阔舞台上,锻炼才智,大显身手,再立新功。借此机会,我对同志们提几点希望。

一要持之以恒学习。“腹有诗书气自华。”要进一步向实践学习,向基层同志学习,向基层干部学习,紧密结合农村实际,按照“缺什么,补什么”的要求加强学习。当前,要认真学习党的xx届三中全会精神,深刻认识新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和政策措施,紧密联系任职村实际,积极探索加快农村改革发展的有效途径和实现形式,走差别化特色化发展之路。在紧张忙碌的工作之中,要始终想着所做的一切是为了什么?是为了当地农民尽快富裕起来,为了所在任职村尽快发展起来,也就是富民强村。要注意学习农业科技知识,在推进农业产业化、发展农业龙头企业、提高农业科技水平等方面发挥好作用。要虚心向基层干部和农民学习,掌握一些农村工作中行之有效的方法。如过去农村有“三难”:一怕肚子高,二怕背大锹,三怕火上烧。现在农村工作也出现一些新情况、新矛盾,需要大家在工作实践中学习,努力探索解决问题的办法。

二要大胆带头创业。当前,束缚农村加快发展的短板,主要还是缺少增收致富项目,缺少带头带领致富的能人。今年5月份,我在华西与你们交流时讲过,华西的发展史和经验是一本书,传遍了中国;华西的经验是一盏灯,它照亮了中国农民的心。大学生现在就是星星之火,要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来,像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排,今后每年都会有一批大学生来到农村,多少年后再写农村发展史的时候,大学生村干部将成为重要的一段。到村任职大学生要立大志、干大事、创大业,通过实实在在的贡献,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。希望大家以敢为人先的精神,克服困难,对认准的项目、认准的事情,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,用智慧和汗水,走出自己的创业之路。要靠船下篙、脚踏实地,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标,根据任职村的具体情况,针对当前农村的热点、难点问题和急需开展的工作寻找创业项目,创新思路,捕捉商机。要不怕失败,百折不挠,锲而不舍,把全部的激情和智慧投入到创业中去,在创业中实现人生价值、升华人生境界。在这方面,要学学孙悟空的精神。孙悟空有三种精神:一是忠心耿耿追求事业,二是顾全大局忍辱负重,三是攻坚克难百折不挠。

三要磨练坚强品质。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”,既有经济工作,又有党的建设、社会工作、群众工作。大家在最基层做最基础的工作,直接面对群众,工作千头万绪。经过基层工作磨练,个人的成长将终生受益。当前,基层新情况、新问题层出不穷,要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心,还要有恒心、有韧劲,坚持从具体事情做起,日积月累,积小成为大成,不断经受锻炼,增长才干。这是一种意志,是一种投资。这种投资必然会有回报,这个财富将会成为大家今后人生财富的一个重要部分。

大学生村干部工作是一项战略工程。中央提出,要用5年时间选拔10到20万优秀大学生到村任职,今后还要为城市社区选派大学生干部。各级党委政府要把大学生村干部工作作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进。要认真贯彻落实中央和省市委要求,建立健全大学生村干部教育管理服务机制,确保大学生村干部留得住、用得上、有作为。要进一步加大宣传力度,为大学生村干部顺利开展工作、健康茁壮成长创造良好环境。各级组织部门要当好“大学生村干部之家”,切实加强大学生村干部的管理;根据年轻干部尤其是大学生村干部成长的规律,进行系统设计,创造更好的创业平台、创业载体、创业环境、创业道路和创业经验。创业是光荣的,创业也是艰难的。组织上要帮助大学生村干部解决创业过程中遇到的困难和问题,在金融、信贷、财政、税收等方面制定相关优惠政策,大力支持大学生村干部创业。要切实关心大学生村干部成长,把他们工作、学习和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好,身体好!

谢谢大家!

在全区青年干部座谈会上讲话稿完整文档

一要坚守感恩心。感恩组织、感恩父母、感恩单位、感恩同事、感恩家庭。要感恩组织培育了我们、发现了我们,给了我们舞台,给了我们名誉名利。要感恩父母养育了我们,给予了我们最无私的大爱。要感恩单位给了我们饭碗,给了我们学习成长的机会。要感恩同事,大家走在一起,这是最大的、天大的缘分。开封市五六百万人口,禹王台区十几万人口,一个单位少的几个人,多的一二十个人,能走到一起,成为同事,这是不是最大的缘分?百年修得同船渡,同船渡就是同事。前世的五百次回眸,才换来今生的擦肩而过。我们相遇在这里,相识在这里,最关键相知在这里,这是不是缘分?是不是应该珍惜?同事在工作中给予了我们配合、帮助,在生活上给予了我们关心、照顾,是不是应该感恩?要感恩家庭,每位同志都有家庭,大家庭或者小家庭,家庭是坚强的后盾,有了家人的无私奉献、默默付出,我们才能安心专心用心的干好工作、成就事业。

二要坚守责任心。责任是一种品质、一种使命、一种追求、一种担当,是对自己的忠诚和守信,既是党性又是良心。有句话讲得好,如果你能真正钉好一枚纽扣,比缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、专不专、精不精。要严肃严格严谨地对待每一项工作,将单位的事当作家事来看来干,做到我的岗位我负责,我的岗位请放心,真正有责、负责、尽责。

三要坚守敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。要时刻绷紧纪律规矩这根弦,敬畏党、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪;要慎独慎微,心中有红线,脚下有底线,这样做人就不会出格,做事就不会为所欲为,做官就不会任性用权。

在老干部座谈会上的讲话

三年间,党的建设进一步加强。坚持把思想建设放在首位,开展了以“三讲”为主要内容的党性党风教育和“三个代表”重要思想的学习教育活动。今年5月份以来,又在全市开展了干部思想作风纪律整饬和“瞻前顾后”活动,取得了良好效果。农村基层党组织建设突出抓了对后进班子的整顿,提高了基层党组织的战斗力,强化了非公有制企业的党建工作,党的基层组织建设得到了全面加强。实施“综合防范”工程,下大力抓了领导干部廉洁自律、查处大要案、纠正行业不正之风工作,取得了明显成效。

可以说,三年来,在经济大环境不宽松的情况下取得这样的成效,是很不容易的。这是市委、市政府正确领导的结果,是全市广大干部群众团结一致、奋力拼搏的结果。同时,也离不开历届市委、市政府打下的良好基础,离不开广大老领导老同志的支持帮助,在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,必须清醒的看到,进一步发展还面临着不少困难和问题,工作中存在着不少缺点和不足。主要是工业经济效益回升的基础不牢固,一些深层次的矛盾和问题没有得到根本解决,技改投入相对不足,部分企业管理差、效益低。农业调整主导产业规模小,农产品加工层次低,农业增效、农民增收难度增加。地方财政紧张,市乡财政仍为“吃饭财政”、“讨饭财政”,财源建设任务艰巨,特别是镇办都不同程度的存在拖欠工资现象。就业压力较大,社会保障体系尚不健全。广大群众关心的一些热点、难点问题尚未有效解决,社会不稳定因素依然存在。少数干群思想受计划经济体制束缚严重,观念有待进一步更新。干部队伍整体素质有待提高,干部作风离群众的要求还有明显差距。党的建设和精神文明建设还有待进一步加强。可以说,目前最大的现实是处于欠发达状态,最大的障碍是观念落后,最大的困难是资金缺乏,最大的矛盾是群众不富,最大的症结是后劲不足。所有这些,都必须引起我们的高度重视,并采取得力措施逐步予以解决。

今明两年是本届市委、市政府任期的后两年,是实施“十五”计划的关键两年。这两年的发展关系到这届市委市政府能否有大的作为,关系到新世纪的开局如何,关系到我市在全市、全省乃至更大市域内的地位。新的市级领导班子调整到位后,我们感到工作压力很大,困难较多,但是对发展我们充满了信心。经过深入调查,认真分析研究,进一步理清了工作思路,明确了工作重点。今明两年将突出以下四个方面:

后备干部座谈会上的讲话

各位领导、各位同事:

我发言的题目是:爱不仅是一种口号,爱更是一种态度。我们每个人都知道做人要有爱心,而且也常鼓励别人要博爱,但是轮到该自己付出爱心的时候,有一些人却犹豫不决,甚至视而不见、麻木不仁,说的是一套,做的又是另外一套。

去年10月13日在广东佛山市发生了骇人听闻的“小悦悦”事件,2岁的小悦悦(本名王悦)相继被两辆车碾压,7分钟内,18名路人路过但都视而不见,漠然离去,最后是一名捡破烂的阿姨将小悦悦送往医院,但是因为时间拖延太久,10月21日,小悦悦经医院全力抢救无效离开了人世。试想一下,如果这些路人稍微拿出点爱心,小悦悦的命运很可能就完全不一样,发生这样的事真是很让人痛心。我们护士是一个特殊的职业,我们的服务对象都是正在遭受病魔推残的人,他们比正常人更需要爱心。我们不能像这些路人一样漠视病人的生命、见死不救,不仅嘴巴上要提倡爱心,更要在实际工作中付出爱心,要将爱心体现到视病人如亲人的态度上,体现到视病人如亲人的行动中。湖南株洲市二医院一个叫何遥的同行为我们树立了榜样,大家也许都看过她的报道:今年的5月1日,也就是上个礼拜,何遥在查看病房时,无缘无故被一名80岁高龄、刚刚做完胃穿孔手术、情绪有些不稳定的病人打得头破血流,摔倒在地(这名病人虽然年纪大,但是身高1米8)。但当她看到这名情绪失控的老人正在爬窗跳楼时,却强忍伤痛冲上去,和闻讯赶来的人一道将身体已经悬空的老人救了下来。事后经诊断,何遥头部多处受伤,伤口最深的一处缝了四针,为了拉住老人,她手上也伤痕累累,多处软组织挫伤。这件事见报后,在当地和网上引发了广泛的好评和热议。

何遥能做出以德报怨的事,我认为原因主要是她真正将爱作为了一种态度,从内心深处把病人看作是自己的亲人,不离不弃,尽心尽力。我们护士特别是作为临床护士,要向何遥学习,不仅在思想上,更要在思想和行动上富有爱心,把爱融入到护理病人的点点滴滴,把病人当作自己的亲人,急病人之所急、想病人之所想,无微不至地关心、体贴和爱护他们,为构建和谐的医患关系作出应有的贡献。

青年干部座谈会上领导讲话稿

各位青年朋友:

大家好!受xx部长委托,今天非常高兴能有机会参加住建系统的青年干部座谈会,xx局长是位儒雅的好领导,xx是我的老领导,两位领导爱才、惜才,对年轻同志关怀备至,在全市来看,xx局更是个热点部门,承载着很重要的职能,是个能锻炼人的好平台,同志们能在这样一个平台上、这样一个氛围里工作,用现在时髦的话说,幸福指数很高哦!同志们刚才的发言我认真学习了,受益匪浅,所以今天的座谈会对我本人来说也是一个学习的过程,指示不敢当,上午接到会议通知,事前也没有准备,我就和大家交流一下最近的两点人生感悟吧!

今天开得是青年干部座谈会,年轻是我们在座的各位身上显著的优势,《论语》中记载了孔子与其学生这样一段对话,让我很受启发:孔子的学生子夏问孔子:“颜回的为人怎样?”孔子说:“颜回的仁义比我强。”子夏又问孔子:“子贡的为人怎么样?”孔子说:“子贡的口才在我之上。”子夏接着问:“子路的为人怎么样?”孔子说:“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再问:“子张的为人怎么样?”孔子说:“子张的庄重是我所不及的。”子夏越听越糊涂,便说:“既然他们都比你强,为什么他们还愿意拜你为师呢?”孔子说:“颜回仁义,但不懂得变通;子贡口才好,但不够谦虚;子路勇敢,但不懂得退让;子张虽然庄重,但与人合不来。他们为人的优点虽然是我不能及的,但是他们的缺点是我没有的,所以他们都愿意拜我为师,跟我学习。”这段对话说明了一个道理:每个人都有自己的优点和优势,在看待和运用这些优点和优势时应把握好度。如果将其无限拔高和扩展,就会走向事物的反面,使优势变成劣势,使“长板”变成“短板”。

这个道理同样也适用于年轻干部。年轻干部普遍学历比较高、知识结构比较完善,有朝气、有锐气,善于接受新事物,敢为人先。这些是年轻干部干事创业的优势所在。然而,如果运用辩证法来看问题,就会发现年轻干部这些优势的背后也隐藏着劣势:书本知识丰富,实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气,“静气”可能就不足;善于接受新事物,敢为人先,也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。首先,扬书本知识之长,补工作经历之短:善于运用所学的知识来分析和解决问题,同时敢于自我加压、担当重任;不断丰富工作阅历,提高实际操作能力。其次,扬朝气锐气之长,补“静气”之短:始终保持旺盛的工作热情,同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理,培养冷静思考、扎实行动的工作作风。再次,扬求新争先之长,补辨别力和辩证思维能力之短:既勇于探索创新,又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法,不断增强政治敏锐性和辨别力,明辨是非、理性思考、科学决策,使自己所从事的工作既有开拓性、创新性,又能始终保持正确的政治方向。

有一个故事想和大家分享:有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,我们不要吵了,爬完它吧。于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了。有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的.期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开始全力以赴地追求自己的梦想,就这样愉快地过了20年。可是到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多的遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个。就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。

到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成。原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,还没有来得及完成。前段时间,我们部里组织我们去看世博会,我排队排了1个半小时,看了一个澳大利亚馆,里面一个环形剧场放映了一个十分钟左右的短片,内容是一个土著小孩、一个亚洲小孩和一个欧洲小孩在憧憬未来城市的发展,能看到城市的喧嚣、城市的拥堵、城市紧张的生活节奏、城市带来的发展机遇都是影片的内容,同事很多人讲排了1个半小时看了几分钟不值得,但是我感觉很值,因为记住了和理解了影片的一句话:我们要在工作、学习和生活中学会平衡。我想,生命应该是一个自然的过程。我们要学会克服急躁,改变浮躁,不要让时间磨平了我们的棱角,改变我们对生活的初衷,搞清楚自己要什么,并且自始至终不忘记自己的所要,我们才不会像那两兄弟,把所有的梦想留在了20岁,什么都没来得及做。最后,将于丹的一句话送给大家,这句话是这样的:“一个生命的成长,不要急功近利,不能揠苗助长,要随着生命烂漫欢欣地绽放。只要你蓬勃,你热爱,你自信,一切皆有可能”。

年领导干部在青年干部座谈会上讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的×书记、各位领导、各位同事:

大家上午好!

非常感谢区领导对我们年轻干部的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会,让我有这个机会与大家一起学习和交流。

时光如梭,我已经在×工作近两年时间了,这期间在领导无微不至的关怀下,在同事热心的帮助下以及自身的努力下,我在各方面都有了显著的提升,同时也清楚的认识到了自己作为年轻干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天,我就结合自身工作情况,分享几点感悟。

2020年年初参加×区人才引进考试,进入区委办工作。同月被抽调到谷水东社区征迁指挥部工作,负责入户动员,协议签订,过渡费核算以及发放等工作。2020年11月我回到区委办工作,负责深化改革、党建、会务以及材料等工作。时光如梭,我已经在×工作近两年时间了,这期间在领导无微不至的关怀下,在同事热心的帮助下以及自身的努力下,我在各方面都有了显著的提升,同时也清楚的认识到了自己作为年轻干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天,我就结合自身工作情况,分享几点感悟。

青年是一个时代的化身和缩影,是时代精神和时代特征的鲜活体现,青年是社会中最积极、最活跃、最有生气的一支力量。3月1日2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,强调“年轻干部是党和国家事业发展的希望”,要“练就过硬本领”,“在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。这一重要讲话意义深远!作为年轻干部,如何不负人民、为党和人民事业拼搏奉献?身为青年党员,怎样在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹?习近平总书记为我们指明了方向,那就是必须要练就扎实“硬本领”。

一、坚持学习,练就提升业务素养的“硬本领”

习近平总书记指出,“年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养”。作为青年一代,在多年的工作生涯中,虽取得了一定成绩,但通过对标对表,我仍然感觉还有很大进步空间,尤其是对日常工作的理论知识掌握得还不够扎实,表现出本领恐慌和能力不足。通过我的切身感受,我认为年轻干部要详细制定个人学习、读书计划,坚持不懈学习政治理论并及时跟进学习业务知识,不断增强知识储备,坚持用科学理论武装头脑,在学习中不断奋斗,努力提高工作能力和综合素质。

二、敢于担当,练就增强拼搏进取的“精气神”

年轻干部要“发扬担当精神”。我们青年一代要增强责任担当意识,自觉做到理想坚定,信念执着,不怕困难,勇于开拓,顽强拼搏。工作中我最大感受就是,我们青年一代要保持“初生牛犊不怕虎”的劲头,不懂就学,不会就练,没有条件就努力创造条件,要把艰苦奋斗作为一种精神追求,勇做新时代的弄潮儿,让青春在担当作为中闪光,让人生价值在奋斗中实现,以青春的名义唱响奋斗主旋律,用奋斗谱写新时代的青年精神,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!

三、注重实践,练就深化学用结合的“硬本领”

习近平总书记指出,“要坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领”。这就要求我们年轻党员既有深厚的理论和党性修养,又有丰富的实践经历和工作经验,要坚持学习与实践结合,要做到勤学多练、学用结合,不断深化理论联系实际,扎实完成各项工作任务,把个人的奋斗目标与“千亿强区、首创之区、品质涧西”的发展目标相结合,立足岗位做奉献,奋斗推进新发展,真正做到不负党、不负祖国、不负人民。

静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“两个方面”加以努力。一方面是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、深化改革以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。另一方面着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。

我的交流发言到此结束,谢谢大家!

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