在写试用期总结时，要客观地评价自己的工作成绩，并提出进一步提升的目标。如果您需要参考一些试用期总结的写作思路和表达方式，以下范文可能会对您有所帮助。
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
您好！
首先，我想对公司的领导和同事表示衷心的感谢，感谢您们给予我在这里工作和学习的机会。通过这三个月的工作和学习，我收获了很多，也感受到了自己的成长和变化。
在这段时间里，我担任的职责是协助市场部门进行市场推广工作。通过这份工作，我深入了解了公司的产品和服务，学会了如何与客户沟通和协调。同时，我也积极参与团队中的各项任务，努力提高自己的工作效率。
在这期间，我成功地完成了几个重要的任务，如撰写了一份关于公司产品的市场分析报告，并成功地协助客户完成了他们的推广计划。同时，我也意识到了自己的不足之处，如需要提高自己的时间管理和沟通能力。
通过这份工作，我也意识到了自己的成长和变化。我学会了如何更好地适应工作环境，如何处理工作中的问题和挑战。同时，我也更加了解了自己的优点和缺点，这有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的优势，提高自己的工作效率。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情，并表示希望在今后的工作中继续为公司的发展做出贡献。我会继续努力工作，提高自己的工作水平，为公司的业务发展做出更大的贡献。
谢谢！
公司试用期转正总结
在试用期转正之际，回想我在这段时间里的工作，有很多的成长与收获。首先，我对我工作的各个方面有了更深入的了解，也明确了我今后的工作方向。
我在公司的试用期里，通过各种项目和实践，我锻炼了我的技能和能力。我不仅增强了我的团队合作能力，还提升了我的沟通技巧和问题解决能力。通过这些工作，我发现我对我的职位有了更深的理解，同时也明白了我在公司中的角色和责任。
在这段时间里，我也遇到了一些挑战。但是，这些挑战让我更加明白了自己的不足，并激励我不断学习，提高自己。我明白，转正并不意味着终点，而是一个新的起点。我期待在接下来的工作中，继续提高我的技能和能力，为公司的发展贡献更多的力量。
我感谢公司给我这次宝贵的学习和成长的机会。我期待在接下来的工作中，继续努力，不断进步，为公司创造更大的价值。我坚信，我可以通过我的努力，实现我的职业目标，并为公司的发展做出贡献。
总的来说，我在试用期里取得了很多的成长和收获。我期待在接下来的工作中，继续努力，不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。我感谢公司给我这次宝贵的学习和成长的机会，我期待在接下来的工作中，继续努力，不断进步，为公司创造更大的价值。
公司试用期转正总结
作为刚刚踏入社会的我，甚至自己要学的东西很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心里的促使下，我满怀着信心和期待迎接它，在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的人事，在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一切工作，无论工作室繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的，我们重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。
一、xx公司经营概况。
今年我部门仅仅围绕“规范管理”，塑造形象、强力营销、增创收益“的工作指导方针以市场为指导，树立”三种意识“即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行”三化“即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩，以下是这一年工作的总结。
二、xx工作总结。
1、全创稳定。酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。做到了日常的防火，放到等六防。全年几乎未发生意见意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时，勤于巡逻、严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
2、工时酒店的主导。为全面了解掌握我酒店的市场状态，组织多系营销会议，结合目前客户来酒店消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求，我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施避免不必要的开支。
3、饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。处于社会的个人永远都在受着周边的影响，无谓人以群分，;礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有意影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
4、应该改变传统的对待员工的态度，人事管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们;管理是一种特殊的复苏，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出有意的成绩，管理者自己才拥有管理的业绩。
三、归纳。
酒店全烧一种能够凝结人心的精神性的酒店文化，一个民族有它自己的民族的文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有人能够群策群力，团结一致，共度难关。
xx即将成为过去，而过去的成功与失败都已经成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，他可能有很多的主管的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。xx虽然有很多强势酒店，但是除了我们没有能够超越他们。
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公司试用期转正总结
尊敬的领导：
您好！在这里，我想向您汇报一下我在公司试用期的表现。试用期的时间已经结束，我也即将正式成为公司的一名员工。
在试用期间，我主要的工作内容是关于项目开发和维护的。在这个过程中，我不仅学会了如何使用相关的开发工具和技能，还通过与团队成员的协作，完成了多个项目的顺利上线。在工作中，我始终保持积极的态度和高度的责任感，并尽力提高工作效率，以便能够更好地完成工作任务。
在试用期中，我面临过一些挑战和困难。例如，在某个项目中，由于需求变更紧急，时间紧迫，我需要在短时间内学习并熟悉新的技术，以便能够快速解决问题。在这个过程中，我通过自我学习和不断尝试，最终成功地解决了问题，并保证了项目的顺利推进。这些经历让我更加成熟，也让我明白了在工作中如何应对突发事件和解决问题的重要性。
在试用期的表现和成果方面，我认为自己做得很好。我成功地完成了许多工作任务，并积极与团队成员沟通和协作，取得了很好的工作效果。同时，我也发现了自己的不足之处，比如在时间管理方面的能力和跨部门协作经验相对欠缺，需要进一步加强学习。
经过这段时间的工作和学习，我更加深入地了解了公司的业务和团队文化，也更加清楚地认识了自己的优势和不足。我将会继续努力提高自己的工作能力和专业素质，以便更好地为公司和团队做出贡献。
最后，我想再次感谢您给予我这个机会，并表示真诚的愿望，希望自己能够转正，成为公司的一名正式员工。我相信，在未来的工作中，我会继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
公司试用期转正总结
20xx年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广大干部职工积极配合，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将xx年工作开展的具体情况总结如下：
20xx年工作开展的主要做法：
目标细化分解，目标责任明确。
目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。
队伍人员稳定，品种完成较好。
我厂处处本着以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。
质量管理完善，产品安全可靠。
质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在xx年内，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。
现场管理提升，操作行为规范。
一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
设备管理创新，安全生产稳定。
一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
实现挖潜增效，创造最佳效益。
年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制副品率。同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制，实现最佳效益。
20xx年我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际的工作中也存有差距，如：人员管理的不足，基层技术人员的流失，员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困难，加强自身的素质修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下：
1、加大工作执行力度，一是对即定的目标考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题，能给予现场解决的现场给予解决，不能给予解决的，要在四个小时之内给予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解决的，必须有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细节培训，如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于胜利的干部员工队伍，老课题新方法，首先从改变观念，更新思想上着手，做到工作上创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新的心态，面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工素质提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不断进步的有效途径，要积极想办法，研对策，开展多方位，多层次的岗位练兵活动，开展；质宣月安全生产月等活动。
5、从成本控制着手，确保效益目标正常运行，成本是各项管理的基础，成本控制的好坏直接影响员工的工资收入，也是影响员工积极性的重要因素，员工虽然参与但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨道，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度，做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的严肃性，无弹性，用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
公司试用期转正总结
当然，我可以帮助您撰写一篇这样的总结。以下是一个示例：
尊敬的领导，同事们：
你们好！
我，张华，自2023年6月10日加入我们公司以来，已经过去了三个月的时间。这是我在职业生涯中的一次重要转折，从学生身份转变为职业人士，我深感自己在这个过程中所获得的成长和收获。
在这三个月的时间里，我在各个领域都有所收获。在团队协作方面，我积极参与团队活动，尊重并学习我的同事们，特别是我的团队领导，他们的专业精神和领导力。在个人发展方面，我参加了公司提供的各种培训，包括产品知识培训、项目管理培训等，这些培训使我在专业技能上有了显著的提升。
在试用期的工作中，我主要承担了项目管理的职责。我成功地完成了多个项目的计划、执行和监控，通过团队协作，使项目能够按时完成，并达到预期的目标。我通过自己的努力，提高了项目管理的效率和质量，也提高了自己的项目管理技能和专业知识。
同时，我也积极处理了与同事和客户的关系。我始终坚持公平、透明、尊重的原则，赢得了同事和客户的信任和尊重。这使我更加深入地理解了团队协作的重要性，以及与客户建立良好关系的重要性。
在这段时间里，我经历了许多挑战，也收获了许多成就。我深感自己在这个过程中所获得的成长和收获，这使我更加坚定自己是一名职业人士。
在接下来的日子里，我会继续努力，提高自己的专业技能，更好地完成公司交给我的任务。我相信，在公司的帮助和指导下，我能够更好地发挥自己的才能，为公司的发展做出更大的贡献。
总结，这三个月的时间是我职业生涯中非常重要的一部分，我从中获得了宝贵的经验和成长。我感谢公司给我这次机会，让我有机会展示自己的能力和潜力。我期待在接下来的工作中，继续为公司的发展做出贡献。
谢谢大家！
张华。
2023年7月10日。
文章为本网站原创作品，不得擅自转载！
公司试用期转正总结
以下是一份可能适用于大多数公司的试用期转正总结模板。请根据您的实际情况进行修改。
尊敬的领导：
在过去的工作期间，我非常荣幸能够加入这个团队，并全身心地投入到我的试用期工作中。在此，我想对我在试用期中的表现进行总结。
首先，我想强调的是我在工作中取得的成就。我成功地完成了多项任务，包括____（填写任务）。这些任务的完成不仅得到了领导和同事的认可，也让我对自己的工作能力有了更深刻的认识。
其次，我在工作中遇到了一些挑战，但我始终保持积极的态度去面对它们。我通过主动寻求帮助，虚心学习，以及努力克服困难，成功地应对了这些挑战。
在试用期中，我也有机会参与了一些团队活动，如____（填写活动）。这些活动不仅增强了我的团队协作能力，也让我更好地了解了团队的文化和价值观。
最后，我想对我在试用期中的表现进行反思。我认为，我在工作中有许多值得肯定的地方，但也存在一些需要改进的地方。我会在今后的工作中更加努力，提高自己的工作水平，并积极向优秀的同事学习。
我深信，在团队的支持和我的努力下，我能够顺利地完成试用期的工作，并成为公司的一名正式员工。我期待着公司对我的进一步考察，并期待着在未来的工作中继续与您们一起努力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您给予我的机会。
此致
敬礼
[你的名字]。
[日期]
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
在此，我谨向公司提交我的试用期转正总结报告。在这段时间里，我全身心地投入到了公司的各项工作中，以期能够尽快适应工作环境，展现自己的能力。通过试用期的工作，我对自己的工作职责、工作内容、工作成果以及个人成长等方面有了深刻的认知。
1.工作职责与目标。
在试用期间，我主要负责公司内部行政管理、文件处理、采购事务等工作。通过这些工作，我积极学习并适应了公司的工作节奏和业务模式。在今后的工作中，我希望能进一步拓展自己的工作范围，提高自己在行政管理、采购事务等方面的专业能力。
2.工作内容与成果。
在行政管理工作中，我负责协调各部门之间的业务往来，确保公司日常运营的顺利进行。同时，我也积极参与文件处理工作，高效地完成了各类文件的整理、归档和传输工作。此外，在采购事务方面，我通过与供应商的紧密合作，成功为公司采购了各类物资，保证了公司业务的正常开展。
3.经验教训与成长。
在试用期中，我不仅积累了丰富的工作经验，还从中获得了宝贵的教训。例如，在行政管理工作中，我意识到协调各部门之间的工作需要更高的沟通技巧和组织能力。此外，我也发现自己在采购事务方面的专业知识还有待提高。通过这些经验教训，我将更加努力地提升自己的综合素质，以适应公司的发展需求。
4.结论与展望。
通过试用期的工作，我深刻认识到自己的工作职责、工作内容、工作成果以及个人成长等方面。虽然我取得了一定的成绩，但也存在不足之处。为了更好地适应公司的发展，我将努力提高自己的专业素质，加强与各部门的沟通协作，以实现公司的长期发展目标。同时，我也希望公司能够给予我更多的机会和资源，以便我能够更好地发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。
在未来，我将继续努力提升自己的工作能力，拓展自己的工作范围，以提高自己在行政管理、采购事务等方面的专业能力。同时，我也将积极参与团队建设活动，与同事们建立更加紧密的合作关系，为公司创造一个和谐的工作氛围。
再次感谢公司给予我的这次试用期机会，我将珍惜这次机会，努力工作，争取早日成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导对我的试用期工作给予指导和评价。
谢谢！
[您的名字]。
[日期]
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
您好！
我非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读我的试用期转正总结。在过去的六个月里，我有幸加入到这个充满活力的团队中，并在各部门的帮助下取得了丰硕的成果。现在，我想向您汇报一下我的工作情况。
在试用期内，我主要负责公司内部信息技术的维护和优化工作。期间，我参与了公司内部办公系统的升级，确保系统能够高效地处理公司各项业务。同时，我还负责监督公司的邮件系统，定期检查并修复潜在的安全漏洞。此外，我还协助完成了公司数据中心的技术巡检工作，确保数据中心的设备运行稳定。
为了提升公司的生产力，我制定了一项培训计划，包括为员工提供云计算和大数据处理等方面的培训，帮助他们更好地适应数字化时代的需求。同时，我还参与了公司的团队建设活动，通过与同事们的共同努力，我们成功地为公司带来了更多的价值。
在工作中，我始终坚持以高标准要求自己，努力提高自己的专业技能。我积极参加公司组织的各项培训，不断学习新的知识和技能。同时，我也非常注重与同事之间的沟通和协作，通过团队的力量，我坚信可以取得更大的成功。
在未来的工作中，我希望继续为公司带来更多的价值。我将继续努力提高自己的专业技能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也希望得到领导的指导和支持，让我能够更好地发挥自己的才能。
最后，我要再次感谢领导对我的关心和支持。我深信，在您的指导下，我将能够更好地为公司服务，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢！
[您的名字]。
公司试用期转正总结
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为__集团子公司的__公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
试用期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理。
1。规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2。在集团财务制度的基础上规范了公司成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3。规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作。
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的.各路口里程碑结存情况表及教科文重点企业情况表，及时向资金中心报送。
（4）按月对营销公司的资金进行汇总，按时向资金中心报送。
（5）及时按照惯例给予各公司费用帐户拨款，并保持基本帐户有足够余额，尽快让失血能得到治疗。
（6）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。积极配合税务部门检查，及时发现不足，提出改正意见。
三、芙蓉王室营销公司财务核算工作。
（1）为的成立和运作接收各方拨入的资金，开立各资金帐户，与上下游客户新成立帐户共170个，办理相关开户手续。
（2）设置备查帐，对拨入资金，往来款项，进行登记。
（3）按期与中文投，新成立的，山海债等各往来单位核对款项。
（4）对拨入资金及时出报“资金使用计划书”，按期上报资金使用情况。
（5）凭证的整理，装订。
（6）配合长沙税务师事务所进行验资工作。
（7）配合其他部门工作，提供所需要的资料等。
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
您好！
首先，我衷心感谢公司为我提供的这个宝贵的工作机会。在过去的试用期内，我在公司的工作经历使我受益匪浅，并深刻认识到了自己的潜力和能力。
在试用期内，我按照公司的要求，对自己的工作进行了严格的规划和管理，以确保在规定的时间内完成工作任务。我通过以下几个部分对公司给予我的支持、团队的合作以及个人成长进行了详细的描述：
1.岗位描述：我严格遵守公司的规章制度，并按照岗位描述的要求开展工作。在试用期内，我完成了多个项目，包括数据分析、报告撰写以及客户沟通等。
2.工作进展：在试用期内，我按照时间节点提交了所有项目成果，并确保了工作进度的顺利进行。我通过及时汇报工作进展，积极回应和处理团队成员的反馈，展现出良好的工作态度。
3.团队协作：在团队中，我始终尊重他人，与团队成员保持良好的沟通和协作。我积极参与团队活动，推动团队成员之间的交流和协作，为团队的整体绩效做出贡献。
4.个人成长：在试用期内，我通过学习和实践，不断提高自己的专业技能和知识。我参加了公司组织的培训和讲座，积极向同事请教，并在工作中不断优化自己的工作方法，取得了长足的进步。
最后，我再次表示感谢，感谢公司在我试用期间的关心、支持和帮助。我将继续努力，以实现公司的长远发展目标。
此致
敬礼！
[您的名字]。
[日期]
公司试用期转正总结
我于20xx年x月x日成为xx市xx工程有限公司经营计划部的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现对试用期间的工作做出如下总结：
一、工作方面。
对于这三个月的工作，大概的总结一下：前段时间的工作比较忙碌，忙碌点好，忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在领导悉心的培养下，我从最基本的一些工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在我已经能够掌握招投标的一些基本的事宜。可以说，前段时间忙碌的工作给我很大的帮助，有很大的意义。
二、思想认识。
虽然三个月的时间不长，但是这三个月是我目前为止最忙碌的时刻，我应该感谢这三个月的忙碌，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我们的工作，要有很细致的工作态度，很强的责任心，同时我们在工作中应该不断进取，提高自己的业务水平和专业技能，相信通过我的努力，自己可以做到更好。
三、公司纪律。
这段时间以来，我尊敬领导、团结同志，能够遵守公司的各项规章制度，严格按照公司各项条例去开展工作和学习。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多，伴随着我们不断完善的制度，看到公司的发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，我希望能够在公司的这个平台上，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为__集团子公司的__公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
试用期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理。
1。规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2。在集团财务制度的基础上规范了公司成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3。规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作。
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的.月度、季度和年度财务分析表。反映锅企公司财务状况及经营成果。
（4）按公司领导需要，对公司各单位、公司本部股骨公司资产进行清查，健全资产管理制度并做账务处理。
三、财务核算与管理工作。
（1）按公司要求对商业公司、供应部、销售部、运输部、物流部、餐饮业及超市的设置、初期凭证的录入与审核、会计科目的设置等都进行了事无巨细、认真而细致的初始化工作。
（2）按国家财政制度规定和要求对下属公司进行合理核算。加强财务管理工作，及时准确的进行财务核算，公司的财务信息也没有能及时泄露。
（3）为适应新形势下公司发展的要求，针对公司账目种类多、杂、数据信息量大等的特点，通过设置总账、明细账、日记账等账簿方式对各类账务进行分类登记。同时建立了计算机账务系统。使财务工作更加科学、规范、条理化。
（4）理顺了公司财务内部各科室之间的协作关系，为充分发挥各科室的职能作用，特别是不相容职务（如出纳兼会计）实行分岗分责制，彻底解决了公司财务核算上的混乱现象。
（5）按公司要求进行了岗前财务培训，目的是使财务科室成员迅速适应新工作环境，为公司的财务工作正常有序的开展提供了一个前提。
（6）对公司的会计规章和要求进行了第二次全面更新和阐述，从根本上保证财务工作的统一性和规范性。
（7）建立良好的沟通渠道，加强与税务系统各部门、工商、财政、税务、等专管部门的沟通。合法、合理利用政策，为公司谋取利益。
（8）安排专人负责每年6期的所得税汇算清缴工作并保质保量的完成汇算，采取合理有效的措施尽量避免税务检查。
（9）使财务科成为集团的方针方针在公司全面贯彻实施。更形象的为公司服务。
公司试用期转正总结
尊敬的领导：
在试用期期间，我非常荣幸能够加入这个团队，并在这个团队中担任一个重要的角色。在这段时间里，我与团队成员共同协作，完成了许多任务，也学到了很多知识和技能。现在，我想向您汇报我在试用期期间的工作情况、收获和成长。
在试用期期间，我主要承担了以下任务：
1.项目开发：我与团队成员共同完成了__项目的设计和开发工作。在这个过程中，我主要负责了项目的架构设计和部分代码编写，通过与团队成员的协作，我们成功地按时完成了项目并上线。
2.客户需求支持：我与客户服务部门密切合作，为项目的实施和客户提供技术支持。在这个过程中，我与客户的沟通更加顺畅，客户对项目的满意度也得到了提高。
3.团队内部协作：我与团队成员共同协作，完成了多个任务和项目。在这个过程中，我学会了更好地与团队成员沟通和协作，也更加熟悉了团队的工作流程和协作方式。
通过这些任务的完成，我不仅学到了很多知识和技能，还收获了很多成长和进步。具体来说，我学会了更好地与团队成员沟通和协作，也更加熟悉了团队的工作流程和协作方式。同时，我也发现了自己的不足之处，比如在项目设计和代码编写方面还需要进一步提高。
在未来的工作中，我计划继续努力，不断提高自己的技能和能力，为公司和团队做出更大的贡献。具体来说，我计划：
1.继续提高自己的技术水平，不断学习新的知识和技能，以适应团队的发展需求。
2.加强与团队成员的沟通和协作，更好地理解团队的工作方式和协作流程，提高工作效率和质量。
3.积极参与团队内部事务，加强与公司内部的沟通和协作，提高自己的综合素质和业务能力。
最后，我要感谢公司领导和团队成员对我的支持和帮助，让我在这个试用期中取得了很大的进步和成长。我期待着在未来的工作中，继续努力，为公司和团队的发展做出更大的贡献。
谢谢。
公司试用期转正总结
以下是一份可能适用于大多数公司的试用期转正总结样本，您可以根据自己的实际情况进行修改：
尊敬的领导：
在过去的工作期间，我非常荣幸能够成为公司的一员。在此，我想对公司的支持以及我的导师和同事们给予我的帮助表示深深的感谢。
在试用期的几个月里，我努力适应公司的工作环境和文化，逐步融入团队，承担起分配给我的任务。我始终保持敬业和专注，力求以最高的标准完成工作任务。
在这个过程中，我取得了一些令人满意的成果。例如，我在项目a中成功地完成了时间紧张、任务复杂的任务，并与其他团队成员合作，使项目在预定时间内得以顺利完成。此外，我在项目b中提出了一些创新性的解决方案，使项目取得了显著的进展。
同时，我也意识到了自己在工作中需要改进和提高的地方。我明白，为了更好地适应公司的发展需求，我需要提高自己的专业技能和知识。因此，我计划在下一阶段的工作中，继续努力提高自己的工作能力和专业素质，以更好地为公司做出贡献。
总的来说，我非常感谢这个机会，能够成为公司的一员，并在这里得到了成长和发展。我期待能够继续为公司贡献我的专业知识和技能，并期待能够成为公司长期发展的伙伴。
再次感谢公司给予我的机会和所有支持我的人们。
谢谢。
（您的名字）。
（日期）
公司试用期转正总结
我于20**年7月1日进入茂友，担任技术员一职，至今已三月有余。在三个月的试用期中，基本完成了领导安排的任务，下面我对这三个月的工作情况进行汇报总结。
第一个月在刨切和成检工段实习，我主要的任务是了解产品种类、认识质量缺陷并探究原因、刨切工段易产生怎样的质量问题以及了解设备的结构和操作规范。刨切工段是影响成品质量好坏的最终环节，技术含量较高，比较依赖于机手的工作能力和责任心，平时看似琐碎的一些细节，如装刀工艺、木枋装夹工艺、调刀工艺及磨刀方法都蕴含着丰富的道理。例如在装刀时就要严格控制好刀门的水平距离和垂直距离，水平距离对板面质量的影响非常大，若过大会产生超前裂缝；垂直距离过大会产生厚薄张甚至脱刀；安装后角应该控制在2―3°之间，过大会引起跳刀。同样木枋的装夹也十分有讲究，木枋的毛边在外比较容易刨切；直切直纹枋后成型的部分比较软，放在外面容易刨切；山纹枋必须“m”型装夹，否则容易蹦掉一块木皮，使宽度不够。油刀伤时不要来回磨，容易打坏刀口，回旋油刀伤的方法较好。
在质量缺陷方面，除了刀伤、跳刀、厚薄张等一些常见的问题外，重点跟踪调查了1393花变形的问题。通过观察发现，1393花变形是有规律的，问题集中出现在刨切的中期，即成型时，对接枋中间部分的组坯出现了问题，可能是锁模过程中高度差的变化引起的，而且垫模的数量使用过多且上下数量不对称，在受压的过程中由于大学网模具刚性不足产生形变，挤压板坯产生扭曲，导致花变形。所以根本的解决措施是严格控制锁模高度并且不使用数量不对称的垫模。
第二个月在锯制和成型工段实习，我学习了开角度与纹理的关系、成型工段的工艺流程、胶黏剂的制备以及调胶的工艺等。成型工段是科技木生产中技术含量最低却是最关键、最复杂的工段，80%的科技木皮质量缺陷是由成型工段的操作不当引起的。成型工段工作环境差，极易对板面造成污染。成型中最常见的问题就是乱扔补片和小压超张，其员工素质和认识水平普遍不高，不易管理，相同的错误会反复出现，也容易发生工伤事故。在成型工段，板坯码放是否整齐以及锁模高度是否准确会对成品质量产生很大影响。在调胶过程中，染料和面粉若不搅拌均匀，会在成品板面上留下斑点；胶色配方误差会导致色差；还必须根据温度、单板含水率等各方面因素调整胶水的固含量、粘度、活性期等，从而获得性能最佳的胶黏剂。
第三个月至今，我的工作重心是在成型工段以及胶黏剂配方的优化和创新方面。针对现有产品中的一些问题，如板面粗糙、毛刺、胶层脆弱易破损以及某些品种的胶线不清晰等，在现有的胶黏剂基础上进行改良，通过添加一些助剂和辅料来达到改善现有胶黏剂性能和提高产品质量的效果。日后会在全新配方的胶黏剂以及无醛胶黏剂方面进行研究和尝试。
三个月的试用期转瞬即逝，在领导的关心和同事的帮助下，我基本完成了我的工作任务，在这段时间的学习和工作中，我有如下体会：
一、养成良好的工作习惯很重要。养成笔和纸不离手，有想法，有问题及时记录的好习惯。
二、培养创新的思维。创新是企业的灵魂，不能满足现状，创新和改革是发展必由之路。
三、不耻下问。没有必要觉得向人请教很丢人，把不明白的问题弄懂了就是有收获。
四、处理好人际关系。处理好与上级领导、与同级同事、与下级员工之间的关系。不卑不亢，大方得体。
在三个月的试用期中，我学到了不少东西，不光是业务能力和专业知识的提升，思维方式和工作方法也越来越缜密和细致，但这些还远远不够，路还长，要学的东西还有很多，我很庆幸能在这样的环境中学习和工作，也感谢领导和同事的帮助，我会尽我最大的努力为茂友的发展贡献力量。
公司试用期转正总结
时间过得真是快，转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位——广州华南路桥实业有限公司，成为了华南收费干线普通的一员，感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，那平时的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。
我都是在入口发卡，如无特殊事件发生时，感觉操作起来很容易上手的，也不会紧张了。当时督导在看着我操作，还不时地给我讲解，还说入口发卡比较少突发事件，在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特殊情况该如何处理，自己要熟悉那些操作等等。
又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心觉得有点慌。刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡，记得那天车流很大，我觉得有点紧张，害怕不小心打到警车，后来在师姐的鼓力下，我开始学着发卡，才发现原来不是那么生疏，就这样发了差不多一个月的卡，我才开始收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉得有点紧张，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就需要长一点的时间，这个时候司机会很不耐烦的催促，而我也开始紧张，但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的情况是经常会遇到的，后来在遇到这样的情况，我就不会因为司机催促而跟着紧张，因为紧张只会让自己更容易出错，跟着就慢慢习惯了，感觉心里踏实多了。
随着时间的流逝，不管在入口还是出口，遇到特殊情况多也积了不少经验，然而对这份工作越来越感兴趣，如果遇到什么特殊情况也能自己解决，所以对自己越来越有信心做好这份工作了。
到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关心和指导下，逐渐对收费站的业务也熟练了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成绩，不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的机会以及对我的信任。
公司试用期转正总结
我叫xxx，是今年的应届毕业生。20xx年7月12日，我通过面试，来到xxxxxx贸易有限公司工作，不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里，我努力适应新环境，虚心学习，积极工作。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了美好的回忆。
回顾这段时间的工作，售后部门对我来说是一个全新的工作领域，作为晶弘冰箱的售后负责人，自己清醒认识到其职责的重要程度，用户的每一件小事，都是我们的.大事，一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的，而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作，感到了自己的成长与进步。现将工作情况总结如下：
工作的初始阶段，我在同事xx的帮助下首先熟悉业务流程和了解并掌握售后服务系统的使用。同时掌握晶弘冰箱的售后服务政策，以便日后更好的工作。业余时间，我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面情况，当了解到晶弘成立时间短，是一个全新的品牌，我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。
每日查看系统里报修情况并通过自己的判断派往下面的各个网点，以及对所派任务进行跟踪反馈是我的一项日常工作内容。由于现实情况，只通过系统里查看维修状况是不足以反映浙江地区冰箱的真实维修情况，我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮助传递另一部分因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要维修的客户。这样，及时的维修，最大程度的保证了顾客的利益，也进一步提升晶弘在社会上的形象。
在经理和其他同事的帮助下，经过一段时间的相处。我感受到，这是一个充满热情，关系融洽的集体。处于发展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。
帮助下，现在应对这块事务是顺畅的多了。维修费用审核及结算和维修鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项，这两项事务都讲求手续齐全，结算费用讲求一个时间问题，审查更是至关重要，哪件都不是儿戏，责任重大，在陈经理和同事官清的帮助下，我的质和效都有了很大提高，现在操作起来是如鱼得水了。
迈向成熟阶段。工作三个月不能说有多顺手，但朝着这个方向迈进是我的目标，顺手的前提便是责任二字。工作不比学生阶段，对自己负责，对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来，以电话交流以及上门拜访的形式向网点负责人了解情况，签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查，以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发现费用问题是最为突出的。在陈经理帮助下做了一份有关费用的调查问卷，向各网点征集并选出最有代表性的建议，以报告形式加以呈现，在让同事们帮助下完成报告。这是我这三个月来最大的收获和成就。
时光流转间，我已到公司工作三个月，非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责，与各网点沟通融洽，并具有较强的责任心，能完成领导交付的工作。当然，也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离；在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。