民主生活会是党内会议制度的一种重要形式,是党组织进行民主集中制的重要方法。接下来欢迎大家一起来看看我们为您准备的民主生活会案例分析。
民主生活会整改方案
根据区委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,针对三个方面对照检查,共计查摆出9个问题。会后,支部针对存在的问题,进行了研究和梳理,逐条制定整改措施,特制订方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大精神为动力,按照区纪委、区委组织部关于开好2018年度民主生活会的通知精神,对照《区xx机关xx党支部2018年度民主生活会对照检查材料》,抓好整改落实关键环节,解决问题,突出实效,促进xx工作高质量发展。
通过抓好民主生活会整改措施落实,进一步加强领导班子自身建设,把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉,坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,不忘初心、不辱使命、不负重托,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展,以新担当新作为推动xx打造成为国内一流xxxx。
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
整改措施:以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作,让科学理论时时处处体现为行动的力量。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(二)践行“四个意识”不够自觉。
整改措施:自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署,始终坚持正确的政治方向,牢固树立正确的政绩观,深入研究省第x巡视组巡视xx的反馈意见,充分运用巡视成果抓好xx各项工作整改落实。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
整改措施:坚持把政治建设摆在首位,牢记树立四个意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终与党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,真正把对标看齐的政治要求内化于心,外化与行,努力提高政治敏锐性和政治领导力,确保中央、市委决策部署在xx系统不折不扣落实。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(四)对机构改革的宣传教育力度不够。
整改措施:把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来,深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际,全面深化机构改革,重构符合经济社会发展现代化治理体系,为再创xx发展新辉煌做好准备。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(五)工作主动性、进取心有待提升。
整改措施:坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。
整改措施:牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。
整改措施:认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,在做到廉洁自律的同时,管好亲属和身边工作人员,始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格,做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(八)抓工作务求实效的韧劲不足。
整改措施:牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天,每年到自己所包贫困户家中不少于x次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次,年内撰写的调研报告不少于x篇。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。
整改措施:大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效,以此促进我区xx事业健康发展。
责任人:xxx。
完成时限:xxx。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结,再查找问题,再解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整个整改工作顺利开展,达到预期目标。
民主生活会整改方案
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
通过细化整改措施、明确整改时限,促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密,从而更好地适应职务转变,努力当好新时代党的“答卷人”。
xxx。
2
整改时限:2019。
年
11月底前并长期坚持。
整改措施:牢固树立“一竿子插到底,一件事抓出头”的工作理念,任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置,避免抓落实不平衡问题。加强协调指导,围绕工作落实情况,定期组织分管战线各部门召开会议,及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效,定期深入一线检查工作推进情况,对推进不到位或推进缓慢的,立即责令整改,确保各项工作一抓到底、抓出成效。
整改时限:长期坚持。
(三)针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题。
4
次。
整改时限:2019年。
11月底前并长期坚持。
(四)针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题。
整改措施:牢固树立担当意识和责任意识,努力克服“干累了”“歇口气”思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,不松劲、不懈怠,积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径,推动各项任务早部署、早落地。
整改时限:立行立改并长期坚持。
整改措施:开短会、说短话,切实提高会议质量,增强会议实效。严格控制发文程序,在谋划和推进工作中,把上情和下情有效衔接起来,把理论和实际紧密结合起来,力求文件更实,针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题,督促相关人员在查摆问题基础上,明确整改措施和整改时限,确保整改到位。
整改时限:2019。
年
11月底前完成并长期坚持。
次,对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。
整改时限:2019。
年
11。
月底前完成并长期坚持。
为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会,根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神,现制定如下实施方案:
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题,全面对照检查,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,进一步提高思想认识和政治自觉,增强责任意识和担当精神,扎实推动整改,较真碰硬解决问题,奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
2020年5月26日上午8:30—12:00(会期半天)。
区残联党组成员,邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。
会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下:
1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查;。
2.党组成员进行对照检查,并开展批评与自我批评;。
3.区委督导组领导点评讲话;。
4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话;。
5.区残联党组负责人做表态发言。
1.开展集体学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神,深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上,深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈,真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时,要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议,找准找实存在问题。
3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题,严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题,从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆,对照检查。
4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题,联系思想、工作、生活和作风实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。
5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神,坚持“团结一批评一团结”的方针,以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑;相互批评要出于公心、真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。
6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务,针对查找出来的问题和提出的意见建议,明确整改具体任务,制定可行整改措施,科学确定整改时限,落实整改工作责任,扎实推进问题整改,确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。
1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求,深化学习研讨效果,广泛征求意见建议,深入开展谈心交心,把问题找准找实找具体,开展有辣味的批评和自我批评。
2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议,带头谈心谈话,带头撰写发言提纲,亲自审定方案,主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲,亲自研究解决存在的突出问题。
根据《中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局于2021年1月x日召开了2020年度党员领导干部专题民主生活会,党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位,特制定本整改方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神,落实全面从严治党主体责任,从严从实抓好整改措施的全面落实,促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬“xx”精神,践行市委xx工作思路,推动我市xx改革事业稳定发展,推动xx治理能力现代化建设,更好的实现xx为民、xx惠民。
根据会上梳理出来的问题,集中时间、集中力量、明确责任,拿出措施,重点抓好7个问题的整改任务。
整改措施:
1.坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求,在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上,利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用,各班子成员年内为党员干部上党课1次,局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇,进一步增强党组领导班子的政策理论水平。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、党支部。
整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。
2.坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研,组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章,并通过调研解决实际问题,不断增强驾驭复杂局面能力,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到xx各项工作中。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局机关各科室、市xx中心。
整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。
整改措施:
1.坚持党对xx工作的全面领导。坚持抓好“党建引领xx工作”,坚持正确政治方向,坚持在全面准确把握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实,促进党建工作与业务工作高度融合。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局党支部、局机关各科室、市xx中心。
整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。
2.抓好跟踪问效。建立党组决策事项跟踪督办机制,每月对议事决策完成情况进行督办通报,及时跟进进展情况,强化责任追究,确保决策贯彻落实。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限:立行立改。
整改措施:
1.坚持沉底调研解难题。领导班子年内到基层单位开展专题调研不少于4次,及时解决基层业务工作难题,推动政策落实到位。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。
2.坚持分析研判找方法。领导班子每半年对xx领域热点难点问题进行分析研判1次,围绕人民对美好生活的向往,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的xx待遇利益问题为重点,提出切实可行的解决办法,增强防范化解重大风险难题的本领。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。
整改措施:
1.坚持围绕中心服务大局。对照党中央、自治区和市委决策部署,结合实际及时制定出台本领域年度工作要点、重点工作计划,细化工作措施,抓好工作落实。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限:立行立改。
2.坚持解放思想,务实创新。围绕xx制度改革目标要求,抓好多层次xx体系建设、xx基金智能监管、xx支付方式改革、药械集中招采、xx经办服务等改革工作,主动争先创优,取得改革成效。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限:立行立改。
整改措施:
1.严格制度执行,加强纪律作风监督检查。紧盯节日节点,通过走访监管服务对象、督查上下班在岗情况、设置举报箱等形式,组织力量对干部职工开展纪律作风监督检查不少于3次,对发现的问题严肃处理,切实增强干部职工守纪律讲规矩的自觉性。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局党支部。
整改时限:立行立改,2021年x月中旬前完成。
2.强化党纪党规学习和警示教育。每季度组织开展党纪党规学习和警示教育活动1次,强化党员遵规守纪意识。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局党支部。
整改时限:立行立改,2021年x月中旬前完成。
整改措施:
丰富单位文化活动。结合传统节日组织开展“我们的节日”主题活动,一年不少于5次,组织开展寓教于乐的文体竞技活动不少于2次。开展全民阅读分享活动不少于2次,营造良好的文化氛围,实现思想凝聚。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局党支部、局工会。
整改时限:立行立改,2021年x月中旬前。
整改措施:
1.加强与少数民族群众的沟通。主动深入少数民族乡镇开展xx政策宣传活动,并邀请熟悉当地语言的村干部参与宣传宣讲,提高政策知晓率。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、xx科。
整改时限:立行立改,长期坚持。
2.丰富民族团结创建及联谊活动形式。将民族团结创建活动融入日常工作中,加强少数民族法律知识学习、制定少数民族xx待遇政策、培养少数民族干部、开展少数民族节日趣味活动,丰富活动载体,营造良好的民族团结氛围。
责任领导:各党组班子成员。
责任单位:局办公室、医疗待遇保障科、市xx中心。
整改时限:立行立改,长期坚持。
(一)加强领导,以上率下。局党组班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕领导班子对照检查时查摆出的问题,落实整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由局党组班子集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的整改工作,整改办设在局办公室。
(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,并提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查,务求实效。牵头科室和责任科室要进一步细化具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。各责任领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。
按照省院要求,我所在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于11月17日召开了班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,主要存在以下问题:
针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设。
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设。
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设。
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。
自己将从三个方面作以努力:
一是抓学习提升不松劲。坚定理想信念,落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统,不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用,通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不止步,将学习成果在实际工作中加以运用。
二是抓能力提高不懈怠。克服好人主义,工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,发现问题及时反馈、解决。转变工作作风,以抓落实作为转作风的关键,牢记群众利益无小事,时刻把群众的冷暖挂在心上,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位,认真理清工作思路,提高搞好社区党支部工作的认识,认真落实好“三会一课”,组织好党员活动,提高社区全体党员认真履职自觉性,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。
三是抓党性提纯不掺杂。党性修养既是政治修养,又是个人品行体现,是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为5年党龄的年轻党员干部,要通过加强党性修养,不断实现自我净化、自我完善、自我革新,不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感,规范个人举止行为、工作作风,在践行党员模范宗旨中兑现入党誓言,实现不变初心。
为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实,经深入分析研究,制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。
(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向,把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,注重实际效果,解决实质问题,增强锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,推动首钢高质量发展。
(二)整改目标。
增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉,提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力;坚定理想信念,提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;增强宗旨意识,自觉贯彻依靠职工办企业方针,深入调查研究,着力解决职工关心的热点难点问题;增强干事创业的精气神,以钉钉子的精神抓工作落实,努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩;坚持廉洁从业,坚决预防和反对腐败,营造风清气正的政治生态。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、问题表现:对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
整改措施:牢固树立“大局意识”,作为一名钢轧作业部的领导干部,树立“大局意识”,以钢轧作业部的大局出发,将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来,不断提高自身的“大局意识”,深入的学习和体会“四个意识”,达到“四个自信”,深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。
完成时限:2019年11月。
2、问题表现:政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
整改措施:精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著,深刻体会初心,使命的真正含义,认真学习《习近平同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,学习习近平同志的初心和使命,树立勇于担当的责任感。
完成时限:2019年10月。
(二)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
1、问题表现:思想不开放,对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法,按照往常工作经验推进,创新意识不明显,不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作,导致学习实践不够。
整改措施:精度专业知识文献及资料,加强与技术人员的沟通,每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题,通过持续的学习、改善、再学习、再改善,不断提升自身的专业素养与实践能力,同时,关注国内外行业的前沿先进技术,学习中创新,提升创新思维,拓展创新思路,摒弃经验主义,时刻反省,强化个人的创新能力。
完成时限:2019年12月。
2、问题表现:抓落实不够,工作中有部署,但忙于日常事务,忙于各种会议,没有一竿子插到底,就每项安排的工作扣严、扣细,没有做到pdca循环。
整改措施:每天早上对一天工作进行规划,每天晚上对一天工作进行总结,布置工作要有目标、有时限、有责任人,最后要检查落实情况,没有落实要追究责任。一项一项的完成。
完成时限:2019年12月。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
1、问题表现:是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽,如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神,如何调动职工的工作积极性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多,抓手不新。
整改措施:建立科学的奖惩体系,充分体会现场职工经验丰富,理论知识不足的现实,对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位,建功立业自豪感。
完成时限:2019年11月。
2、问题表现:主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、职工诉求反应慢。
整改措施:加快熟悉岗位和职工,做到了解职工诉求,和职工换位思考,提高主动服务意识,让职工感到领导比我想的周全。
完成时限:2019年12月。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
1、问题表现:存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。
整改措施:习总书记讲过打铁还需自身硬,一名领导干部要有“政治意识”,对下属职工要加强政治领导、政治引导,经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。
完成时限:2019年10月。
2021年x月x日,县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会,会上,县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查,共检查出在6个方面存在的问题,为做好整改工作,特制定工作方案如下:
一、目标要求。
通过整改,着力规范党内政治生活,强化党内监督,推动全面从严治党;通过整改,真正把党的纪律和规矩立起来、严起来,执行到位,增强党组的核心堡垒作用;通过整改,真正将主题主业抓起来,加大跑项争资力度,加强重大项目建设推进强度;通过整改,完善管理制度,切实用制度管人、管物、管财,推动正规化、规范化建设,为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。
二、整改内容。
存在的问题:学习风气不浓,学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬,对自身的学习放松了要求,学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入,浅尝辄止,理论与实践脱节。学习方法不灵活,在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套,缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例,我委共有学员xx名,其中活跃学员xx名,日平均得分为xx分,但有个别班子成员学习不够主动积极,长期未登录学习。
整改措施:
一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实,每名班子成员认真做好学习笔记,加大调查研究力度,撰写有质量的研究报告。
二是抓好党员学习,年初拟制好党员学习计划,利用自学与集中领学相结合的方式,督促党员加强学习。
三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容,提醒全委党员干部认真开展学习,通过党员大会,适时通报学习排名情况,提高大家学习的积极性、主动性。
责任领导:xx。
责任股室:各股室。
责任人:xx。
整改时限:立行立改,并长期坚持。
存在的问题:缺乏紧迫感,工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快,存在能拖则拖的现象,主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前,想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成,总是卡在截止时间,有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结,总有个别班子成员不积极,动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作,只要没有当面特意明确,有个别人员会装作不知道,影响工作的进展和完成。
整改措施:
一是持之以恒地加强政治理论学习,去除惰性思想,摒弃随意思想,消除自满心理,进一步增强公仆意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
责任人:xx。
责任股室:秘书股。
责任人:xx。
整改时限:立行立改,并长期坚持。
存在的问题:
一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看,乡镇企业个数偏少,发展极不平衡,只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判,服务业工作机制有待加强。
二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看,我县项目储备个数不多,投资不大,项目储备的质量不高,部门和单位对项目的谋划积极性不高,前瞻性不够,大部份项目前期准备不够充分和完善,已申报2021年省大中型项目的31个项目中,优质大项目数量不多,申报省重点项目压力大。
三是部分项目未按计划开工建设。2020年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。
整改措施:
一是补齐短板,推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装,力争填补空白领域;加强季度通报,对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。
二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据,进行预判分析,提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导,提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务,争取服务业排名显著提升。形成合力,推进重大项目建设。深化认识,推进跑项争资工作。
三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。
责任领导:xx。
责任股室:综合股。
责任人:xx。
整改时限:2021年x月,并长期坚持。
存在的问题:
一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百,有少数几个项目未按计划竣工,极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%,与年初制定的计划有较大差距。
二是地方政府专项债券资金使用率低。2020年共争取地方政府专项债资金x亿元,实际使用率却不高,特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目,与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。
三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑,因项目前期工作投入不足,项目策划包装深入研究不够,加之大的经济市场环境影响,项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。
整改措施:
一是树立以项目引领发展的意识,立足项目支撑,对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目,争取纳入上级规划,列入省、市“十四五”规划盘子。
二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度,认真贯彻国家、省文件精神,有效运用“奖、补、减、免”等多种手段,切实减轻企业负担,让更多企业知晓、运用、落实政策。
责任领导:xx。
责任股室:综合股。
责任人:xx。
整改时限:2021年x月,并长期坚持。
存在的问题:
一是联系群众不紧密,深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少,及时了解解决需求不够,听取老百姓的意见和建设不够广泛深入,帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动,开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。
二是工作纪律宽松软,转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度,但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟,不能坚持好工作纪律。
三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走,怕担风险和责任,缺乏攻坚克难的勇气。
整改措施:
一是密切联系群众,利用调查研究时机和党建扶贫日活动,深入群众中去,与人民群众打成一片。
二是严格上班纪委,运用好执纪问责四种形态,特别是第一种形态加强纪律的执行力。
三是多学习,特别是利用外出参观、学习的机会,多向先进地区、发达地区学习,学习他们的长处,弥补自身不足。
责任领导:xx。
责任股室:秘书股。
责任人:xx。
整改时限:立行立改,并长期坚持。
(六)在意识形态工作方面。
存在的问题:
一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下,人员从网络上接触的思想良莠不齐,很容易带来负面影响。
二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多,干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。
三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
整改措施:
一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式,创新学习手段。
二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求。
责任领导:xx。
责任股室:秘书股。
责任人:xx。
整改时限:立行立改,并长期坚持。
三、整改要求。
(一)明确职责,落实责任。委党组成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。
(二)聚焦问题,扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。
(三)标本兼治,接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况,吸收党员干部的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源,找出根本原因,不能反复出现、边整改边出现。
四、组织保障。
(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组,xx同志任组长,xx同志任副组长,xx同志担任成员。
(二)强化整改责任。要强化担当,责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查,掌握整改时效,对遇到的困难要想方设法解决。
根据中央和省、市要求,为切实抓好xxxx年度市政府党组民主生活会整改落实工作,根据会上提出的整改落实方向和措施,结合会前征集到的意见建议,特制定本整改落实方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记对xx重要讲话和指示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对标中央政治局民主生活会,始终坚守初心使命,牢记嘱托感恩奋进,贯彻新发展理念,构建新发展格局,牢牢盯住“守三线”目标,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,加快推进高质量发展,确保“十四五”各项工作起好步、开好局。
以这次民主生活会为契机,狠抓理论武装,坚定政治立场,提升政治素质和政治本领,发扬斗争精神,着力真抓实干,不断提高执行力和落实力,以更高的站位、更实的措施、更严的要求,使市政府领导班子自身建设得到新加强,工作作风实现新转变,能力水平得到新提升,各项工作实现新突破,为全面建设现代化中心城市提供坚强保障。
(一)始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的路线方针政策,确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效。
(二)始终坚持问题导向。对照实施方案要求,聚焦群众反映、自身查摆以及开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,建立问题清单,对照清单逐条研究细化,逐条制定整改措施,逐条提出完成时限,逐条整改落实销号,切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。
(三)始终坚持统筹推进。注重上下联动、整体推进,把老问题和新问题紧密结合,把点上问题和面上问题紧密结合,把解决个性问题和共性问题紧密结合,涉及多位班子成员或多部门的整改任务,明确整改责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限,强化整改措施,确保执行有力。
(四)始终坚持标本兼治。准确把握时效节奏,把“当下改”与“长久立”相结合,对能马上整改的、具备整改条件的问题,即知即改、立改立行;对相对复杂的问题,深入研究、抓紧推进,按期整改到位;需要长期整改的,明确阶段目标,健全制度机制,补齐短板弱项,持续跟踪问效,努力从根本上解决问题。
(五)始终坚持严实精神。坚持把从严从实的精神和要求贯穿整改落实全过程、各方面,力戒形式主义、官僚主义,发扬钉钉子精神,做到问题没有解决不放过、责任没有落实不放过、效果没有达到不放过,确保整改举措务实、过程扎实、结果真实,真正让问题件件有整改、事事有落实。
整改落实工作在市政府党组集体领导下开展,由市政府主要领导负总责,其他班子成员根据分工具体负责。
(一)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
理论学习的系统性还不足。
整改措施:对照新时代新理念新要求,坚持原原本本学、融会贯通学,切实增强理论学习的系统性、全面性,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握贯穿其中的科学内涵、历史脉络和逻辑主线,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
责任领导:市政府班子全体成员。
落实时限:即知即改,长期坚持。
学用结合的有效性不够。
整改措施:坚持知行合一、学以致用,自觉把职责和工作摆进去,促进理论与实践紧密结合,提高用党的思想理论谋划发展指导工作推动落实的能力水平。认真学习贯彻习近平总书记提出的“既要政治过硬,也要本领高强”“既要当好领导,又要成为专家”的要求,注重培养专业能力,弘扬专业精神,争做本职工作的行家里手。
责任领导:市政府班子全体成员。
落实时限:即知即改,长期坚持。
(二)对照坚持和加强党的全面领导,坚持充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
驭全局工作的能力有待进一步提升。
整改措施:积极解放思想,破除惯性思维,聚焦工作重点领域、突出矛盾和短板问题,自觉从政治角度观察和处理问题,科学把握形势变化,精准识别现象本质,牢牢把握问题处置的主动权。发扬斗争精神,提高斗争本领,遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,敢于动真碰硬,第一时间研究解决,推动落实,不断提升应对风险、处理复杂问题和驾驭全局的能力。
责任领导:市政府班子全体成员。
落实时限:即知即改,长期坚持。
推动上级政策部署落地见效还不够彻底。
整改措施:坚持把抓落实作为鲜明导向,不断优化方式方法,提高落实的质量效率。强化抓主抓重,对事关全市发展和群众关注的重大问题,切实花精力、花时间盯紧盯牢,深入一线调研指导,推动工作落地落实。加强统筹协调力度,督促指导各部门制定详细的任务落实计划表和时间表,谋定后动,确保任务有力有序推进、抓实见效。
责任领导:市政府班子全体成员。
落实时限:即知即改,长期坚持。
(三)对照履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
经济稳中有进的基础不够坚实。
整改措施:紧紧围绕“十四五”时期和今年的目标任务,坚持“守三线,抓项目、保目标”工作方针,采取“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法,在夯实基础、强化调度、统筹推进上下更大功夫,全力推动经济持续稳中有进,努力在全省发展和区域发展中走前列、争上游。
责任领导:x。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
调结构增动能的步伐比较缓慢。
整改措施:坚持以供给侧结构性改革为主线,着力改旧育新,下功夫调结构、转方式、增动能,充分发挥好“三区”和各园区的产业发展主战场作用,全力打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战,坚定不移推动创新驱动发展,大力实施工业强市战略,提升现代服务业发展水平,培育壮大现代农业,加快构建现代产业体系,为推动高质量发展提供新支撑。
责任领导:x。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
精致xx建设仍然任重道远。
整改措施:持续深入开展“提升城市品质、打造精致xx”三年行动,不断巩固拓展精致xx建设成果。发挥规划引领作用,做好国土规划空间总体规划编制和上报工作,进一步厘清开发区与行政区的管理权责,抓好部分行政区划调整,优化城市空间布局。实施交通强市战略,实施城市更新行动,着力做好黄河文章,推进城市基础设施建设。完善城市管理体制,开展市容环境综合整治行动,提升城市环卫作业标准,拓展提升街长制、网格化等工作机制,提高城市治理效能。
责任领导:x。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
乡村振兴的内生动力还不够强。
整改措施:认真学习贯彻中央农村工作会议精神,继续巩固脱贫攻坚成果,落实“四个不摘”要求,保持主要帮扶政策总体稳定,拓展农村“三变”改革成果,实施乡村建设行动,更加精准施策,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,推动“三农”工作加快向全面推进乡村振兴平稳过渡。
责任领导:x。
牵头单位:市农业农村局责任单位:各相关区县政府,市政府各相关部门。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
(四)对照学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央、省委提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和xxxx年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
营商环境不够优化。
整改措施:持续优化营商环境,进一步深化“放管服”改革,巩固拓展“四办四清单”、工程建设项目审批、帮办代办等改革成果,落实“一件事一次办”套餐服务和集成化办事机制。推行市场准入负面清单制度,加快市场信用体系建设。继续落实减税降费政策,强化财政资金直达机制。支持民营经济加快发展,促进民营企业做大做强。深入开展“千企纾困”行动,更大力度解决企业历史遗留问题。
责任领导:x。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
项目工作水平还有待提高。
整改措施:坚持把项目建设作为加快发展的重要抓手,进一步学好用好项目管理手册,发挥项目团队管理作用,继续开展重大项目前期准备工作攻坚战、项目建设“五比五拼”等活动,坚持正向激励和反向约束向结合,营造大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。坚持“两真四有”引项目,瞄准与我市“十四五”和长远发展相符合相契合的大企业大集团,着力引进一批大项目、好项目。同时加强督促指导,强化项目建设管理培训,提升政府系统各级干部抓项目的能力。
责任领导:x。
落实时限:xxxx年xx月底取得实效。
调查研究还不够深入有效。
整改措施:始终坚持和不断加强调查研究,认真践行“一线工作法”,把工作督查、现场指导和专题调研结合起来,多到群众意见集中的地方去,多到情况复杂矛盾尖锐的地方去,多到工作抓得好的地方去,深入开展调查研究,全面了解掌握相关情况,广泛征询各方意见,真正把情况摸透、把功夫下足,提高决策的科学性、精准性和实效性。
责任领导:市政府班子全体成员。
牵头单位:市政府办公室。
责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限:即知即改,长期坚持。
(五)对照落实全面从严治党责任,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,深刻剖析张国一、胥波、席飞跃、严志坚、李彦龙等严重违纪案件的性质、根源、危害,以实事求是的态度和从严从实的要求进行党性分析,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
抓意识形态工作还有欠缺。
整改措施:深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省上重要政策文件,对标对表中央和省上部署要求,严格落实意识形态工作责任制,及时发现和处置苗头性倾向性问题,提高风险防范能力,牢牢守好意识形态阵地。
责任领导:市政府班子全体成员。
牵头单位:市政府办公室。
责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限:即知即改,长期坚持。
作风建设落细落小不够。
整改措施:坚决抓好作风建设,在作风建设上态度不变、决心不减、尺度不松,切实把严的主基调长期坚持下去,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,不断巩固拓展“转变作风改善发展环境建设年”“四察四治”“基层减负年”等活动,集中整治形式主义官僚主义,持续为基层减负。着力培育斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责,营造真抓实干善作善成的良好风气。
责任领导:市政府班子全体成员。
牵头单位:市政府办公室。
责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限:即知即改,长期坚持。
(一)强化组织领导。市政府主要负责同志对整改工作负总责,领导班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改落实工作,定期研究推进相关工作。各牵头单位要切实发挥抓总作用,认真对照工作任务,逐项制定具体方案,明确目标任务、措施时限,扎实推进整改落实工作。各责任单位要主动担责、积极配合,以更有力的举措推动整改取得实效。
(二)狠抓工作落实。各部门各单位要坚持真抓实干、狠抓落实的工作作风,聚焦中心工作、整改任务,积极推行“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法,保证各项工作任务按照时序进度要求落实落细。要结合推进中央巡视、中央环保督查等反馈问题整改工作,进一步排摸工作中的薄弱环节和短板问题,健全完善有关体制机制,确保整改任务圆满完成,目标任务如期实现。
(三)加强监督检查。各牵头单位要定期梳理汇总相关整改任务推进落实情况,分别于xxxx年x月底和xx月底前向市政府办公室报告半年和全年工作情况。市政府办公室要加大跟踪督查的工作力度,定期不定期对各有关单位整改任务落实情况进行督查,实时掌握整改工作的进度、质量和效果,坚决杜绝走过场、搞形式的现象。
(四)及时公开公示。按照民主生活会有关程序要求,以适当方式在一定范围内通报民主生活会召开情况。同时,将整改落实情况及时向社会和新闻媒体公开,广泛接受群众监督,切实做到不等不拖、立即整改,并对群众不满意的及时补课,务求取得实效。
根据市纪委、市委组织部关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求,结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议,明确了整改内容和努力方向,制定如下整改方案。
民主生活会整改方案
民主生活会开展以来,街道党工委坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,共向干部、群众征求意见建议xx条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见,进一步补充征集了方方面面的意见建议。根据中央和省委、市委、县委的部署要求和县委督导组的督导意见,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了街道党工委班子整改落实方案。
一、总体思路。
(一)指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察xx重要讲话精神,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安身立命之本,把群众满意作为检验活动成效的评判之尺,以好的作风抓好各项任务的贯彻落实,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。
(二)基本目标。着眼人民群众认可满意,坚决查处侵害群众利益行为,提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实,通过切实改进文风会风,减少考核检查评比达标表彰活动,解决工作作风虚浮问题,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展,谋求经济社会发展速度与质量的统一,做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律,通过加强纪律约束和制度规范,严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定,严控“三公”经费支出,不搞特殊化,不铺张浪费,营造风清气正、干净干事的良好环境。
(三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”,一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。七是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来,促进活动与中心工作两手抓、两不误。
二、整改内容及措施。
(一)思想政治方面,坚定政治立场。
1、把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是视察xx重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。全面贯彻落实省、市、县委系列要求,继续全面抓好党工委集中学习日活动。党工委班子发挥示范作用,带动全街道把学习宣传贯彻引向深入。(牵头领导:xx;责任部门:xx:长期任务,xx年年底取得成效)。
2.始终与党中央保持一致。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
3、严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和省委、市委、县委决定的言论,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之上。(牵头领导:xx;责任部门:xx整改时限:长期任务,xx年年底取得阶段性成效)。
4、严格党内生活。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事。坚持民主生活会制度,用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量。每季度至少开展一次专题党性教育活动。完善谈心谈话制度,党工委主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每季度每人不少于3次,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。班子成员自觉以普通党员身份参加所包保管区和村居党支部的组织生活,实行党工委成员过双重组织生活记录。
报告。
制度。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年x月底前取得阶段性成效)。
(二)精神状态方面,大兴奋斗之风。
1、提高工作效率、完善推进机制。以落实街道党工委《关于进一步转变作风狠抓落实的实施意见》为抓手,进一步完善督查推进机制,集中整治部门、村居和群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下、态度蛮横、违规违纪等不作为、乱作为行为,促进机关作风明显转变、机关效能明显提升、群众满意度明显提高,以踏石留印、抓铁有痕的作风确保各项工作任务的落实。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
2、弘扬实干作风,展现精神风貌。要满怀激情干事业,始终保持积极的心态、蛮拼的状态、争先的姿态,让昂扬向上的正气抬起来,让务实奋进的士气振起来,以“建功必须有我”的境界和“功成不必在我”的胸怀,在非常时期尽非常之责,用超常之举立非凡之功。要敢于担当干事业,鼓励创新、宽容失败,旗帜鲜明地给那些呕心沥血、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要精准落地干事业,进一步强化精准思维,敏锐把握问题实质,从根源上解决问题,建立“项目化、节点化、责任化、精准化”工作机制,做到问题聚焦要精准、项目载体要精准、推进要求要精准、考核评价要精准,真正把工作做细做实做到位。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
3、建立责任分解和督查督办制度。对县委县政府确定的属于街道承担的重大任务、重点项目和街道党工委办事处确定的重点项目建设和重要工作进行统一汇总整理,逐条逐项进行责任分解,明确工作目标、责任部门、分工领导、时限要求,并建立综合考核指标体系,完不成任务不销号。组建各个项目督查工作组,对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查,及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。实行重点项目推进等级督办,对完成进度滞后于预定时限的部门、村居分蓝、黄、橙、红四级进行督办问责,责令限期整改。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
4、建立重大事项协商解决机制。实行街道重大事项协商解决会议制度,协调解决各部门、各管区、各村居、各工作组(指挥部)在推进工作落实中自身难以协调解决的重大事项和重点难点问题。与项目建设、民生保障等密切相关的部门采取单独或联合方式,每月至少到项目建设工地、村居、企业开展1次现场办公,集中帮助解决工作推进中的困难和问题。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年xx月底前取得阶段性成效)。
5、整治“形象工程”。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城”之风。采取切实措施,纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:xx年xx月底前取得阶段性成效)。
6、加快转型跨越,全面推进发展结构优化升级。紧密结合街道的实际,从当前存在的突出问题入手,制定具体可行的办法,精准定位,破解发展难题,促进产业在接续中延伸,结构在延伸中调整,努力形成资源节约利用、产业共生发展的经济新模式;并大力发展绿色经济,将环保压力转化为发展动力,突破原始单一农业生产模式,围绕农产品加工利用、拓展观光旅游新型农业,招引相关企业,延伸产业链条,把农家乐开发与村庄整治、生态保护有机结合起来,合理开发,有序发展。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
7、壮大街道经济实力。继续推进转方式调结构,大力推进重点项目建设,不断增强发展后劲。坚持走新型工业化道路,以项目、产业为重点,积极推进工业转型升级,壮大工业经济规模。充分发挥街道位于县城驻地的区位和交通优势,大力发展绿色经济、文化旅游、休闲服务等现代产业,不断提升服务业层次和效益。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务)。
(三)工作作风方面,密切联系群众。
1、加强和改进群众工作。创新新形势下做群众工作的方法,在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面,出台具体管用的办法。高度重视和认真对待群众来信来访,对重要来信来访分管信访工作的班子成员要亲自批阅、亲自处理。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。
2、建立党员干部联系困难家庭制度。继续深入研究制定党工委《关于开展党员干部联系困难家庭工作的通知》的落实工作,坚持街道、管区、村居三级联动,重点联系城乡低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭,着力抓好调查摸底、分解落实责任、开展教育培训、组织结对帮扶、入户开展工作、建立长效机制六个环节的工作,千方百计帮助困难家庭解决实际问题。党工委班子成员每人联系帮扶2户以上困难家庭.实行干部包村包户,定点帮扶,每名干部与困难群众一对一帮扶。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:x年x月底前取得阶段性成效)。
3、改进调查研究。党工委班子成员每年要用5个月以上时间深入村居调查研究。进一步加大蹲点调研力度,更多地沉到农村、社区、企业等一线了解情况。围绕全街道中心工作和重点任务,结合班子个人分工工作,增强调查的针对性和实效性。注重解决实际问题,提倡现场办公,在调查中发现的问题,能够解决的立即协调解决,涉及面大的重要问题向党工委汇报,集体研究解决。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。
4、健全领导干部联系包挂制度。党工委班子成员、街道副乡级领导干部实行包保六个一活动,暨一名领导干部包一个部门、一个强村、一个薄弱村、一个企业、一个富裕户、一个困难户。并根据工作分工和包保管区、村、企业,选择有代表性的居村、企业作为工作联系点,宣传党工委办事处决策,帮助解决难题,指导工作开展。服务县级大局重点项目、重点工程、重点工作,都要确定一名班子成员进行包挂,全过程跟踪服务、指导协调。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,xx年xx月底前取得阶段性成效)。
5、厉行勤俭节约。研究制定党工委班子领导干部率先垂范艰苦奋斗的实施办法,做出系列具体规定,对机关经费管理、领导干部职务消费、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等作出全面规范,从党工委委员做起,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严禁超标准接待,因私接待费用一律由个人承担。会议期间除纸张、写字笔、开水外,不摆放任何与会议内容无关的用品。探索推行公务支出报销明细制,所有开支报销单必须经办事处主任签字,涉及数额巨大的消费必须经办事处主任同意,并报党工委书记批准,压缩“三公”经费,公开年度“三公”经费使用情况。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,xx年x月底前取得阶段性成效)。
6、带头廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,严格管好党工委班子成员的亲属和身边工作人员以及广大党员干部,做廉洁勤政的模范。坚持从严律己,讲规矩、重品行、守纪律,不准借婚丧喜庆事宜大操大办;不准涉足高消费娱乐场所;不准接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、娱乐等活动;不准持有会员卡;不准公车私用;不准违规公费宴请;不准用公款支付应由个人承担的非公务活动费用;不准参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动;不准发生不注意公众形象、不符合身份的言行,不准信奉和参加邪教组织。(牵头领导:xx;责任部门:xx;整改时限:长期任务,x年x月底前取得阶段性成效)。
三、整改工作要求。
党工委班子把整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。
(一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策,对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,以钉钉子的精神,深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效,明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限,做到任务分解细化,责任落实到人。要坚持一抓到底,实行台账式管理,明确任务书、时间表,实行挂账销号,确保一项一项整治、一个一个突破,高标准、高质量地完成整改落实工作。要加强对整改落实工作的督促检查,对落实整改措施、完成整改任务的,要抓好巩固提高,防止反弹;对整改措施落实不到位,整改效果不明显、不达标的,该纠正的纠正,该返工的返工,该问责的问责。
(二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓落实,街道活动办和相关职能部门认真做好组织协调和整改落实工作,形成上级带下级、主要领导带班子成员,层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责,亲自过问整改。
方案。
的落实情况,牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任,做到每一个整改项目都有一位或几位领导班子成员牵头负责,一个或几个部门具体落实。坚持统筹协调,在领导班子抓好整改的同时,班子成员也要以身作则带头整改,并监督指导分管部门的整改,进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
(三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。既要抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,又要紧密结合工作实际,建立完善有针对性的制度措施,不断提高管理能力和服务水平。制度建设要坚持务实管用、配套衔接,不重复建立制度,不层层制定相同制度规范,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,形成制度建设的长效机制。要强化制度执行力,划出“红线”、标出“雷区”,架起“高压线”,对不执行制度,有令不行、有禁不止的,要严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。
民主生活会整改方案
根据中共山西省纪委机关、中共山西省委组织部、中共山西省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求,省委政法委领导班子于8月26日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上,领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求,坚持高标准、严要求,直奔问题,以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题,重点分析问题症结,剖析根源,认真制定和修改完善整改措施,明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细,结合委领导班子工作实际,制定如下整改方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神,认真落实省委政法工作安排部署,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合政法工作实际,突出问题导向、突出整改实效,全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务。
(一)强化理论武装,把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话和对政法工作指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章,加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习,做到主要领导带头领学,增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化,认真执行学习规则,丰富学习内容,细化学习安排,围绕重大理论和实践问题进行深入研讨,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用,学思践悟结合,进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委 宣传教育处 办公室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施:认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度,用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型,引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸,创新“七进”方式方法,深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学,每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题,都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,自觉对标一流,推动工作取得明显成效。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
3、加强督促指导。
主要措施:将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制,进一步抓好落实。加强对学用工作的督导,领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导,强化问题导向和目标导向,推动各级把学习成效转化为推动山西政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委 机关纪委 宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
4、严肃党内政治生活。
主要措施:认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规,落实好中央新修订的“党内法规制定条例”,严格执行“备案审查规定”,切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督,坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为,确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定,着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见,大力弘扬共产党人价值观,用革命精神滋养激励党员干部,发挥传统廉政文化资源作用,不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施:就贯彻落实情况进行“回头看”,用好建立台账、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实,问题有没有解决,现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容,确保件件有着落、事事有回音。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委 机关纪委 办公室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述,落实改革事项。
主要措施:加快形成全方位深层次政法领域改革新格局,切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设,积极支持发展大局;深化政法机构改革,优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革,确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设,切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设,进一步增强人民群众的获得感。
责任领导:闫喜春。
责任处室:执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施:坚决落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理,持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》,推动领导干部学网懂网用网,提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系,加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查,着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式,重点抓好青年一代的工作,既要“面对面”,也要“键对键”,提升工作针对性和实效性。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委 宣传教育处 政法宣传中心。
完成时限:即行即改,长期坚持。
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施:贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求,加强有针对性的防范打击,坚决消除一切影响政治安全的隐患,确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向,及时预警有关重大敌情动向,适时启动应急响应机制。统筹各方面力量,提高体系作战能力,有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
(三)强化为民服务,把作风建设提升到新水平。
9、加强自身作风建设。
主要措施:进一步夯实班子管党治党的主体责任,书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,带头践行“五倡导、五反对”,坚持求真务实,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神,注重家庭、家教、家风,管好亲戚和身边工作人员,自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动,持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施:严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,针对10个方面的突出问题,注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头,突出上下联动,开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则,列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风,严格控制会议活动次数、规模,严格执行机关基层调研制度,把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施:认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治,聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力,注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手,认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导:闫喜春 刘永生。
责任处室:综治督导处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施:全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制,做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安山西建设水平,坚持党建引领,加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”,加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与,加快推进社会治理格局创新。
责任领导:刘永生。
责任处室:基层社会治理处 维稳指导处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施:认真组织学习贯彻,集中开展专题培训,采取多种方式加大宣传力度,使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求,切实履行好职责任务,推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班,结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导:闫喜春 龚景华。
责任处室:队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施:在深化司法体制改革、创新平安山西法治山西建设体制机制下功夫,不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导:闫喜春。
责任处室:法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
(四)强化主体责任,把管党治党提升到新水平。
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施:按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求,下力气抓好整改落实,11月份一项一项进行“回头看”,确保整治整改质量,兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务,建立健全长效机制,确保善作善成。
责任领导:龚景华。
责任处室:机关党委及相关处室。
完成时限:11月底。
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施:组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作,坚持打漏见底、打财断血、打伞破网,坚持依法惩治、重点整治、源头根治,再掀新攻势,再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求,坚持以案为鉴、警钟长鸣,用身边事教育身边人,切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导:闫喜春 刘永生 龚景华。
责任处室:机关纪委 综治督导处 干部处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
17、按照政治过硬、本领高强的要求,抓住关键少数强素质。
主要措施:加强学习型机关建设,强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,全面提高履职尽责能力素质。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委。
完成时限:即行即改,长期坚持。
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施:鲜明树立干事创业导向,扎实推进不担当不作为问题专项整治,把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程,大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作,实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核,持续推出担当作为典型,带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部,对受到处分后表现突出的干部,符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划,鼓励干部争当改革创新先锋,引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范,健全干部日常管理监督机制。
责任领导:闫喜春 龚景华。
责任处室:干部处 机关纪委 。
完成时限:即行即改,长期坚持。
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施:加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核,以问责加压力,切实维护问责的严肃性和权威性,坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视,健全巡视巡察联动网,继续高质量推进巡视全覆盖,更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度,狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务,重拳出击、应整尽整,夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导:龚景华。
责任处室:队建处 干部处 机关党委 机关纪委 。
完成时限:即行即改,长期坚持。
党组专题民主生活会整改方案
1局党组专题民主生活会整改方案按照x委民主生活会部署要求,机关党组班子召开专题民主生活会。会上,领导班子按照“五个方面”要求,紧扣主题主线,全面查找守初心、担使命方面存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,共查摆出xx个问题,结合前期:查找问题、班子检视问题清单和谈心谈话情况,经梳理汇总为x个方面的问题。为切实将整改工作落实落细,现结合领导班子工作实际,特制定如下整改方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合工作实际,突出问题导向、突出整改实效,全面加强领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升领导班子自身建设和工作的质量和水平。
二、整改措施针对民主生活会检视剖析的问题和原因,机关党组班子坚持问题导向、效果导向,认真制定整改措施,重点抓好以下x个方面整改:
(一)加强理论学习,提高政治站位。
2主要措施:机关党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中全会精神作为重要政治任务,贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,不断提高政治理论素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
要把学习作为一种终生追求,坚持每周x次集中学习,平时加强自学,认真学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神,始终与习近平同志为核心的党中央在思想政治行动上保持高度一致,做政治上的明白人。要深刻认识人民代表大会制度的优越性,正确认识xx及其常委会的性质、地位和作用,增强做好新形势下xx工作的责任感和使命感,开创xx工作新局面。加强与乡镇xx联系,加强工作沟通和情况交流,实现对乡镇xx工作的有效指导,密切工作协调,提高x乡xx工作整体水平。认真。
总结。
x乡xx的创新实践,宣传推广经验做法,推动人民代表大会制度更加深入人心。
(二)加强党性修养,弘扬优良作风。
3腐朽思想的侵蚀,从小事从细节从点滴做起,防微杜渐,永葆共产党人的本色。坚持求真务实,勇于担当,脚踏实地干事,真正做到对人民和历史负责。
(三)树牢宗旨意识,坚持务实为民。
主要措施:始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚决贯彻群众路线,自觉站在人民立场上想问题、作决策、做事情、干事业,始终把“人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为xx工作的出发点和落脚点。
依托“代表联络站”这个平台和载体,坚持“民有所呼,我有所应”,注重从所见所闻中掌握社情民意,把准群众脉搏,反映人民关切。改进调研视察方式,增强调研针对性,求真务实、轻车简从搞调研,不断提高调研质量,多为老百姓办实事、办好事。加强与代表的经常性联系,推进向代表通报重要情况和征求意见常态化。加强代表建议意见督办工作,督促承办单位与代表密切联系,促进办理进度,提高办理实效。持续关注教育、医疗、就业、住房等各项民生事业,推动实施民生工程,办好民生实事,真正让人民群众共享改革发展成果。
(四)从严管党治党,加强自身建设。
4明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守执行党章和党纪党规,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚定不移把全面从严治党贯彻落实到xx各项工作中。坚决反对特权思想和特权现象,开展廉政警示教育和廉政文化建设。进一步完善适合地方国家权力机关特点、充满活力、富有成效的工作制度和运行机制,以良好的精神面貌和务实的工作作风,赢得广大人民群众的信任和支持。
(五)加强意识形态工作针对组织领导不力,意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部“一岗双责”职责,未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上、把工作抓在手上,确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,认真抓好本单位的意识形态工作,种好“责任田”,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,按照此次巡视整改反馈问题,认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足,做到边查边改,立行立改,建立整改台账,确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。
(六)加强基层组织建设针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、“三会一课”制度执行不到位、记录不够规范,5活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部规范化达标创建,支部规范化建设2019年达标创建,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员,日常教育管理。开展经常性的党性教育活动,通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式,加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育,切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度,不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行“三会一课”制度。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,以党支部规范化建设为契机坚决落实“三会一课”制度,认真执行“三定一报备一纪实”办法,高质量组织开展好“三会一课”。
6方案和班子成员整改措施,要适时在一定范围内通报,接受广泛监督。
(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查,务求实效。牵头领导和责任委室要制定具体整改的任务书和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。
县疾控中心民主生活会整改方案
根据中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》和《中共教育部党组关于做好高等学校“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育有关工作的通知》(以下简称“两学一做”学习教育)精神,为确保我校“两学一做”学习教育顺利开展并取得实效,结合学校实际,提出如下实施方案。
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署,是坚持党的教育方针和完成立德树人根本任务、推动学校科学发展的重要保证。
作为,在人才培养、科学研究、管理服务等各个方面充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为加快推进学校高水平研究型大学建设、实现“十三五”良好开局提供坚强组织保证。
(一)总体要求。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用***总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,在思想上政治上行动上与以***同志为总书记的党中央保持高度一致。
(二)基本原则。开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给党支部结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。
(三)要着力解决的问题。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是对师生群众的困难关注不够、回应不够,主动为师生群众服务意识不强,在急难险重任务面前回避退让、不敢担当等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠、安于现状、不思进取,不能起到先锋模范作用;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。
纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
(二)学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习***总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以***同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习***总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,为学校的改革发展稳定和“一流学科”建设做出积极贡献。
(一)动员部署阶段(4月中旬以前完成)。
各二级党委要根据中央精神和学校党委的部署要求,认真组织安排好本单位学习教育工作,进一步统一思想、凝聚共识;要指导所属党支部认真学习中央和学校学习教育方案,让广大党员充分认识学习教育的重要意义,积极参与到学习教育中来;要做好学习教育的前期准备工作,认真查找本单位基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,带着问题学,针对问题改。
(二)学习教育阶段(11月底以前完成)。
要坚持把学党章党规、学系列讲话贯穿始终,在自学的基础上,各党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织学习讨论学校和二级领导班子成员都要参加所在党支部的学习讨论
信”、实现中华民族伟大复兴的中国梦等有关重要讲话精神进行学习讨论;。
11月底前后,以“讲奉献、有作为”为主要内容,重点结合学习党中央提出的“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、***总书记关于教育工作的重要论述进行学习讨论。
2.创新方式讲好党课。讲党课一般在党支部范围内进行。各二级党委要统筹、指导党支部对党课内容、时间和方式等作出安排;要积极鼓励党委班子成员和党支部书记结合学校实际带头讲党课;要注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。全校各党支部要在“七一”前后,结合开展建党95周年系列庆祝活动,集中安排一次党课。
员予以表扬,对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,稳妥慎重给予组织处置。“七一”前夕,结合民主评议党员结果,评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。
完成教学科研人才培养等工作任务,争当“四有”好老师等方面发挥先锋模范作用;学生党员要在加强学风建设提升综合素质提高创新创业能力带领普通同学共同进步等方面发挥先锋模范作用;从事管理和服务工作的教职工党员要在加强作风建设牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识提高服务水平和效率等方面发挥先锋模范作用;离退休教职工党员要在发挥正能量关心和支持学校改革发展等方面发挥先锋模范作用。各基层党组织要结合实际确定学习方式,发挥主动性,灵活多样地开展学习教育。
论;9月份,重点围绕“贯彻中央关于意识形态重大部署,加强党对教育工作的领导”开展一次学习讨论。
组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会
7.召开领导班子民主生活会。寒假前,按照中央统一部署,学校和各二级党委领导班子要以“两学一做”为主题,召开专题民主生活会。要广泛征求党员干部的意见建议,深入开展谈心交心,领导班子和领导干部要把自己摆进去,查找存在的问题,认真撰写对照检查材料,深入开展批评与自我批评。
(三)总结提高阶段(寒假前完成)。
学校、各二级党委领导班子,全校各基层党支部和广大党员要分别根据专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员对照查摆的问题,结合实际分别提出整改落实的具体目标和时限要求,集中力量解决有关问题,确保学习教育取得成效。要认真总结学习教育中取得的好经验、好做法,并用制度的形式固定下来,形成长效机制。
(一)抓好责任落实。全校各级党组织、学校党委职能部门要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。学校成立“两学一做”学习教育领导小组,负责全校“两学一做”学习教育的组织协调、督查指导和推进交流等工作。领导小组下设办公室,由党委组织部牵头,学校办公室、纪委办公室负责综合协调和督促检查,党委宣传部负责宣传引导和氛围营造,党委学生工作部、党委研究生工作部负责督促指导大学生、研究生党员学习教育,各责任单位要共同配合,做好相关工作。各二级党委要根据中央和学校党委的要求,落实工作责任,对所属党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。
手册》、《学生党总支工作记录本》、《二级党委工作记录本》等方式,检查学习教育的质量,确保学习教育顺利开展并取得实效。
(三)做好宣传引导。充分利用校内各类媒体,及时推送丰富多样的学习资源,引导党员利用网络自主学习、互动交流,不断扩大学习教育的覆盖面。在学校主页开设“两学一做”专栏,宣传交流各单位开展“两学一做”学习教育的做法和成效,通过多种形式广泛宣传评选典型的先进事迹,充分发挥身边典型的教育激励作用,营造良好氛围。引导党员自觉把党章党规和***总书记系列重要讲话精神转化为实际行动,思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习教育的效果。
年度民主生活会整改方案
根据旗纪律检查委员会、旗委组织部、旗委主题教育领导小组联合转发的《转发锡林郭勒盟委主题教育领导小组转发内蒙古自治区党委主题教育领导小组转发中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好专题民主生活会的通知》(阿教组发〔2019〕23号)的通知要求,结合矿区工作实际,制定《2019年度玛尼图矿区党工委党员领导干部民主生活会方案》。
充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。
民主生活会要切实把自己摆进去,深挖病根、精准发力,坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量、新气象。通过专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入,不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决问题的能力,全面推进矿区各项工作。
1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。按照旗委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会要求,党员领导干部通过每天自学一小时、集中专题学习和专题研讨等方式,认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争、民族宗教、环保治理等方面的重要论述,学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动和在党的十九届。
四中全会。
上时的重要讲话,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史,以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等主题教育必学书目,为开好民主生活会打牢思想基础。
2.深入开展谈心谈话。领导班子成员之间开展谈心谈话,交流思想,交换意见。要紧扣不忘初心,牢记使命,谈参加主题教育的收获体会;谈守初心、担使命方面的差距不足;谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距,又要谈对方不足,把问题谈开,把道理说透、把思想谈通,不搞商量式的提意见,不搞无原则性纷争。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交流会上批评意见。
3.认真梳理检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、座谈征求到的问题、谈心谈话指出的问题结合列出的清单和台账进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。在此基础上,已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条列出具体问题。广泛征求党员、干部、企业和群众的意见建议。对收集到的意见建议,涉及到领导班子的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。
4.撰写检视剖析材料。领导班子和党员领导干部,要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视、找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。同时,要按照有关规定对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况、对本人重大事项。
报告。
巡视反馈组织约谈函询等问题作出说明或检讨。按照旗委的要求,在生活会上要按照职责分工,“组织开展一次领导干部敢于担当,落实扫黑除恶责任的剖析检查”。在此基础上,认真撰写检视剖析材料,要直奔问题,不搞官样文章,不硬性规定字数。
班子成员的检视剖析材料要在12月2日前完成,报督导组审核。领导班子检视剖析材料经班子成员讨论修改通过后,和班子成员个人的检视剖析材料一并上报督导组。
1.严格程序。民主生活会严格按照规定执行,应到人员必须参加。会议由党工委书记主持,议程主要包括:通报党工委2018年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和主题教育专题民主生活会征求意见情况。党工委书记代表领导班子作检视剖析;领导班子成员逐一检视剖析,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;旗委督导组点评;党工委书记总结会议情况,提出整改要求。
参加人员:党工委领导班子成员。
列席人员:旗委“不忘初心牢记使命”主题教育第一督导组、旗纪律检查委员会。
2.开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上,坚持“团结—批评—团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,坚持斗争精神,掏心见胆、真刀真枪、动真碰硬,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,一针见血,直截了当,开展积极健康的思想斗争,红脸出汗,咬耳扯袖,不放“空炮”“礼炮”“哑炮”。
自我批评要勇于刀刃向内,解剖自己,揭短亮丑、见人见事见思想,既要讲班子问题,也要讲个人问题,还要从班子问题反思个人问题。党工委书记代表班子作检视剖析,带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。
相互批评要从具体事情、具体问题入手,从政治上、思想上、作风上提意见,真点问题、点真问题,坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。
1.及时报送情况。
报告。
民主生活会结束后15日内,领导班子要将会议情况上报上级旗委组织部和旗委主题教育领导小组办公室。
2.抓好整改措施落实。对民主生活会检视剖析出来的问题、开展批评和自我批评查找出来的问题,领导班子及班子成员要逐个进行梳理,制定专题民主生活会整改方案,明确整改方向,列出整改清单,完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,把存在的问题一个一个解决到位。对群众反映强烈的突出问题,要进行专项整治。把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。对开展专项整治的18个方面突出问题,在主题教育期间已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限,紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。需要建立健全制度的抓紧制定,该完善的体制机制逐步完善,该堵塞的漏洞立即堵塞,形成长效机制。
党工委书记履行第一责任人责任,在理论学习、检视问题、开展批评、整改落实等方面走在前、作表率。主持起草领导班子检视剖析材料,督促领导班子成员做好对照检视、谈心谈话,审阅班子成员个人检视剖析材料,带头开展批评和自我批评,带头坚持真理、修正错误,及时纠正出现的不良倾向。
县疾控中心民主生活会整改方案
按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:
一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。
今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。
4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。
组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。全体党员要从思想、组织、作风、纪律等查摆问题,开展批评与自我批评。520作文网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。
根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(**区委组〔20**〕**号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。
(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。
(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。
(四)纠正“四风”方面。
一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;。
二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;。
三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;。
四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;。
五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;。
六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;。
七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。
(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:20**年在彻底清除“薄王”思想遗毒和**恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。
对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:
(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。
(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。
加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。
根据专题组织生活会部署安排,自己按照基地统一安排部署,把主题教育同本职工作紧密结合起来,对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命,通过广泛学习教育,认真检视反思、深刻剖析成因,推动主题教育取得实效,梳理出以下几个方面,并明确整改措施和努力方向,现检视剖析如下。
1.理论学习方面。
专题教育学习《论述摘编》不够全面、深入,把学习当成任务、当作负担,学习不够聚焦,浮在表面、深度不够,联系实际不够紧密。在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施不够有力,问题针对性不够强,认识不够到位。
2.对照党章党规方面。
对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学的还不深入,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、对照不深、运用不够。
3.发挥先锋模范作用方面。
对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。先锋模范的作用发挥不平衡,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处做贡献的意识不够,有时存在急功近利的情况。
一是理想信念不够坚定,没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中。
二是在看齐意识和践行大局意识上还有差距,对宏观发展大势的认识不够透彻,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题,推动工作开展。不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈主动找差距。
三是在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性,精准性。平时只注重学习内容和任务的完成,忽视了学习方法和效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合实践,致使在实际工作中政策水平不高。
一是牢固树立全局观念和大局意识,把党中央的决策部署学深悟透、融会贯通,自觉与党中央保持高度一致。坚持个人服从组织,局部服务全局,既要有“舍我其谁”的担当精神,也要有“功成不必在我”的坦然心态,服从大局,服务大局,维护大局。
二是加强对时事政治方面的学习,确保随时了解掌握党中央的重大决策部署和重点工作的推进情况,经常和党中央要求“对表”,看看有没有慢半拍的问题,有没有“时差”的问题。有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。
三是加强持续学习,不断强化自学,提升理论素养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天抽出1小时进行理论学习,有效利用“学习强国”这一优势资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自身整体理论素养和政治水平。
按照组织生活会的要求,重点围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻***总书记对海南系列中药讲话和中要指示精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到"两个维护",扎实开展"在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、好表率”专题活动,弘扬特区精神,勇于担当作为,为全面深化改革开放、加快建设美好新海南贡献力量等方面,在学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方面意见的基础上,联系自身思想和工作实际,认真查摆了问题,剖析了思想根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:
(一)理论学习不到位。积极参加集体学习和自学,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:对***新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够。学习还停留在讲话、报告和文件的阅读方面。
(二)工作中业务学习不够,工作按部就班,缺乏创新,工作细节抓的不够紧,待人接物不够细致。
(三)在思想解放不够。认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维。对分管的工作,拓展不力,推进不理想,存在畏难情绪。
(四)在享乐主义方面:有时安于现状,缺少较强的忧患意识和创新精神。缺少长期艰苦奋斗的精神,有时候有追求物质享受的念头。
(五)在廉洁自律方面:平时我个人能够做到严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定、履行节约反对浪费条例和系列配套制度。但有时工作繁忙思想上有所放松。
对照查摆出的问题,进行深刻的党性分析,剖析思想根源,发现这些问题的存在,有些表现在行动上,有些表现在认识上,但归根到底有以下两个原因:
一是学习不够深入,理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识,并有所发挥,但是在实际业务中,思维不够开阔,层次不够高,对于分管工作的整体把握较差。
二是工作不够扎实,有差不多就行了的思想。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务范围思考,缺乏沟通配合。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
下一步,将聚焦问题清单,制定措施,逐项整改,确保取得实效。
一是坚持加强学习,提高理论修养和综合素质。更为扎实、系统地学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,不断用新理论新思想武装自己,改造自己的世界观、价值观和人生观,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想;增强理论指导工作的自觉性和主动性,用社会、经济、文化、科技最新理论成果指导工作实践。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神,本本分分做人,踏踏实实做事,虚心接受领导和同事的意见和建议,做一名优秀的共产党员。
民主生活会整改方案
根据中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部、中共xx省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求,省委政法委领导班子于x月x日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上,领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求,坚持高标准、严要求,直奔问题,以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题,重点分析问题症结,剖析根源,认真制定和修改完善整改措施,明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细,结合委领导班子工作实际,制定如下整改方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神,认真落实省委政法工作安排部署,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合政法工作实际,突出问题导向、突出整改实效,全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务。
(一)强化理论武装,把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察xx重要讲话和对政法工作指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章,加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习,做到主要领导带头领学,增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化,认真执行学习规则,丰富学习内容,细化学习安排,围绕重大理论和实践问题进行深入研讨,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用,学思践悟结合,进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委宣传教育处办公室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施:认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度,用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型,引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸,创新“七进”方式方法,深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学,每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题,都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,自觉对标一流,推动工作取得明显成效。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
3、加强督促指导。
主要措施:将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制,进一步抓好落实。加强对学用工作的督导,领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导,强化问题导向和目标导向,推动各级把学习成效转化为推动xx政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委机关纪委宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
4、严肃党内政治生活。
主要措施:认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规,落实好中央新修订的“党内法规制定条例”,严格执行“备案审查规定”,切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督,坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为,确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定,着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见,大力弘扬共产党人价值观,用革命精神滋养激励党员干部,发挥传统廉政文化资源作用,不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委机关纪委办公室宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施:就贯彻落实情况进行“回头看”,用好建立台账、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实,问题有没有解决,现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容,确保件件有着落、事事有回音。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委机关纪委办公室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述,落实改革事项。
主要措施:加快形成全方位深层次政法领域改革新格局,切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设,积极支持发展大局;深化政法机构改革,优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革,确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设,切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设,进一步增强人民群众的获得感。
责任领导:xx。
责任处室:执法检查处法官检察官遴选惩戒工作处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施:坚决落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理,持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》,推动领导干部学网懂网用网,提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系,加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查,着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式,重点抓好青年一代的工作,既要“面对面”,也要“键对键”,提升工作针对性和实效性。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委宣传教育处政法宣传中心。
完成时限:即行即改,长期坚持。
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施:贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求,加强有针对性的防范打击,坚决消除一切影响政治安全的隐患,确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向,及时预警有关重大敌情动向,适时启动应急响应机制。统筹各方面力量,提高体系作战能力,有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
(三)强化为民服务,把作风建设提升到新水平。
9、加强自身作风建设。
主要措施:进一步夯实班子管党治党的主体责任,书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,带头践行“五倡导、五反对”,坚持求真务实,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神,注重家庭、家教、家风,管好亲戚和身边工作人员,自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动,持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施:严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,针对10个方面的突出问题,注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头,突出上下联动,开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则,列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风,严格控制会议活动次数、规模,严格执行机关基层调研制度,把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关各处室。
完成时限:即行即改,长期坚持。
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施:认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治,聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力,注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手,认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导:xx。
责任处室:综治督导处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施:全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制,做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安xx建设水平,坚持党建引领,加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”,加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与,加快推进社会治理格局创新。
责任领导:x。
责任处室:基层社会治理处维稳指导处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施:认真组织学习贯彻,集中开展专题培训,采取多种方式加大宣传力度,使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求,切实履行好职责任务,推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班,结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导:xx。
责任处室:队伍建设指导处政策研究室宣传教育处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施:在深化司法体制改革、创新平安xx法治xx建设体制机制下功夫,不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导:x。
责任处室:法官检察官遴选惩戒工作处综治督导处基层社会治理处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
(四)强化主体责任,把管党治党提升到新水平。
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施:按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求,下力气抓好整改落实,11月份一项一项进行“回头看”,确保整治整改质量,兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务,建立健全长效机制,确保善作善成。
责任领导:x。
责任处室:机关党委及相关处室。
完成时限:11月底。
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施:组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作,坚持打漏见底、打财断血、打伞破网,坚持依法惩治、重点整治、源头根治,再掀新攻势,再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求,坚持以案为鉴、警钟长鸣,用身边事教育身边人,切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导:xx。
责任处室:机关纪委综治督导处干部处。
完成时限:即行即改,长期坚持。
17、按照政治过硬、本领高强的要求,抓住关键少数强素质。
主要措施:加强学习型机关建设,强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,全面提高履职尽责能力素质。
责任领导:班子全体成员。
责任处室:机关党委。
完成时限:即行即改,长期坚持。
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施:鲜明树立干事创业导向,扎实推进不担当不作为问题专项整治,把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程,大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作,实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核,持续推出担当作为典型,带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部,对受到处分后表现突出的干部,符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划,鼓励干部争当改革创新先锋,引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范,健全干部日常管理监督机制。
责任领导:xxxx。
责任处室:干部处机关纪委。
完成时限:即行即改,长期坚持。
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施:加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核,以问责加压力,切实维护问责的严肃性和权威性,坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视,健全巡视巡察联动网,继续高质量推进巡视全覆盖,更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度,狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务,重拳出击、应整尽整,夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导:xx。
责任处室:队建处干部处机关党委机关纪委。
完成时限:即行即改,长期坚持。
三、整改要求。
(一)加强领导,以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题,制定有针对性的整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施,要适时在一定范围内通报,接受广泛监督。
(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查,务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。
民主生活会整改工作方案
圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足。
(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施。
(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
专题民主生活会整改方案
根据水利局党委的总体要求,为加强我单位党员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,我单位研究决定,于2015年8月27日召开水保办党支部民主生活会,会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从党员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高党员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督执法,提高业务水平。同时,坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下:
一、工作目标
认真贯彻落实水利局党委文件精神,坚决纠正当前存在的四风现象,切实转变工作作风,提高工作效率,确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成,进一步营造风清气正的发展环境。
二、工作任务
(一)党员干部管理不到位。忙于业务工作,学习少,对干部的管理松懈,没落到实处。
整改措施:
1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。
2、加强监督检查力度,强化党员干部管理制度的贯彻落实。
2、结合风清气正活动开展专项整顿活动,重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象,解决部分党员干部存在的管理不到位,工作不扎实,措施不落实的问题;整顿部分干部存在的不敢大胆管理,工作中讲人情,管理上存在畏难情绪,不敢于坚持原则的问题;整顿部分干部存在的奉献精神差,在工作中不以身作则,模范带头作用差的问题;严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格,工作责任心不强,违规办事的现象。
(二)制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行,管理不规范。
整改措施:
1、加大制度规范管理力度。
2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。
(三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。
整改措施:
1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习的平台,丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。
2、加强干部业务培训,适时举办党员干部业务培训班。
3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。
(四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。
整改措施:
1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。
2、凡是涉及党员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。
3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。
(五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。
整改措施:
1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。
2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.
3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。
4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。
(六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。
整改措施:
1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。
2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。
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民主生活会整改方案
根据中共六盘水市钟山区纪委机关中共六盘水市钟山区委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(区组通〔2018〕4号)文件精神,我社区于2018年3月7日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取辖区股室、居委、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对明湖社区党委班子2017年度民主生活会征求意见表》20份,收回20份,征集到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面意见和建议8条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,弘扬“三线”精神,深化“三变”改革,主动对标省委十二届二次全会、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、志刚书记在省十二届纪委二次全会上的讲话、王忠书记在七届市纪委三次全会上的讲话、市委七届四次全会精神和市七届纪委三次全会精神,深学细照,牢记嘱托、感恩奋进,拼命工作、全面决胜,紧跟新时代新要求,奋力为续写新时代钟山改革发展新篇章不懈努力。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅停留在会议上传达学习的层面,没有进行刨根刨底的解读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少,没有站在全社区的高度统筹协调工作,导致部分工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:较多的抓常规工作,创新和亮点工作不明显。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了社区党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对农村工作中一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
(五)纠正“四风”不止步等方面。一是形式主义方面。还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。二是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。
针对查摆出来的问题,社区领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。
1.增强政治定力。利用每周一例会时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。
整改范围:全社区党员干部。
责任领导:颜家华、黄艳、各居委第一支书。
责任部门:综合办公室。
整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。
2.强化理论武装。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:颜家华。
责任部门:综合办公室。
整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。
3.严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交社区领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门、第一书记与居委之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:社区党委领导班子全体。
责任部门:社区各部门。
整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。
(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。
4.从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和区市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:颜家华、卢明。
责任部门:综合办公室、纪委办公室。
整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。
5.严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对全社区重大项目工程和脱贫攻坚工作的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:颜家华、卢明、陈敏。
责任部门:党政办公室、纪委办公室、项目办。
整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。
6.强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识,确保全社区风清气正。
整改范围:全体党员干部。
责任领导:颜家华、卢明。
责任部门:纪委办公室、四位一体办。
整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。
7.加强道德修养锤炼。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片,触动思想和灵魂,强化宗旨意识。社区党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄、杨善洲、廖俊波、杨波、杨汉军等先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
整改范围:全社区党员领导干部。
责任领导:颜家华。
责任部门:综合办公室。
整改时间:2018年9月底前取得明显成效,长期坚持。
8.解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,班子成员要全程跟踪落实全社区的信访工作,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向;建立并严格执行信访工作半年通报和年终考核制度,并将结果作为年度综合考核和干部使用、评先奖优、问责处罚的重要依据。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:颜家华、蒋宗朋。
责任部门:综合办公室、群众工作部。
整改时间:2018年12月底前取得明显成效,长期坚持。
(三)强化责任担当,做到发挥作用合格。
9.转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进全社区工作不断向前发展。
整改范围:社区党委领导班子。
责任领导:社区党委领导班子全体。
责任部门:社区各部门。
整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。
1.社区党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。
2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于4月30日前报综合办公室。
3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。
4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门、各村制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。
民主生活会个人整改方案
1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
文档为doc格式。
班子民主生活会整改方案
根据水利局党委的总体要求,为加强我单位党员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,我单位研究决定,于2015年8月27日召开水保办党支部民主生活会,会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从党员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高党员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督执法,提高业务水平。同时,坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下:
一、工作目标
认真贯彻落实水利局党委文件精神,坚决纠正当前存在的四风现象,切实转变工作作风,提高工作效率,确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成,进一步营造风清气正的发展环境。
二、工作任务
(一)党员干部管理不到位。忙于业务工作,学习少,对干部的管理松懈,没落到实处。
整改措施:
1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。
2、加强监督检查力度,强化党员干部管理制度的贯彻落实。
2、结合风清气正活动开展专项整顿活动,重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象,解决部分党员干部存在的管理不到位,工作不扎实,措施不落实的问题;整顿部分干部存在的不敢大胆管理,工作中讲人情,管理上存在畏难情绪,不敢于坚持原则的问题;整顿部分干部存在的奉献精神差,在工作中不以身作则,模范带头作用差的问题;严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格,工作责任心不强,违规办事的现象。
(二)制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行,管理不规范。
整改措施:
1、加大制度规范管理力度。
2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。
(三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。
整改措施:
1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习的平台,丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。
2、加强干部业务培训,适时举办党员干部业务培训班。
3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。
(四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。
整改措施:
1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。
2、凡是涉及党员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。
3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。
(五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。
整改措施:
1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。
2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.
3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。
4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。
(六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。
整改措施:
1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。
2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。
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镇民主生活会整改方案
根据县纪委、组织部〈关于开好2015年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知〉的要求,乡党委于2015年2月26日召开了领导班子民主生活会,乡党政班子针对自身存在的问题以及党员、群众、班子成员提出的意见,认真研究分析、梳理,结合本乡实际,制定如下整改方案:
一、指导思想
的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全乡经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)坚持突出主题,注重实效。紧密联系全乡改革发展稳定大局,坚持解决问题,指导实践,推动工作相结合,以经济快速发展、社会和谐稳定的成果和人民群众的满意程度检验整改效果,避免走过场,流于形式。通过扎实有效的整改工作,确保实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标顺利完成。
(二)坚持结合实际,分类整改。要针对存在的问题,区别情况,分类施治,落实责任,量化措施,明确时限,对根本性、长远性的问题,要制定可操作性强的措施,逐步解决;对能够立即解决的问题,要立即解决,一时做不到的,要制定整改计划限期解决。
(三)坚持公开透明,接受群众监督。坚持走群众路线,建立公开承诺、结果公示和成效评价制度,通过召开专题会议等方式,通报解决突出问题情况,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督、评判,使整改工作始终置于群众监督之下,整改成效让群众满意。
三、整改的主要问题
是民主建设不够,平时工作中交流谈心的少,开展批评与自我批评的少;三是班子成员协调能力还需要进一步加强。
(二)班子宗旨意识、务实精神有待进一步加强。一是经济发展速度不够快,招商引资和创办企业力度不大;二是缺乏创新意识,进取赶超精神不强;三是打造服务型、效能型机关意识不强。
(三)班子作风建设存在不足。一是对新形势下干部的教育管理不够。二是联系包村工作不够,沉下身子驻村落实工作不够。三是个别班子成员工作积极性不高,与基层群众联系少,服务意识不足。
(四)班子开拓创新精神不够。一是创造性开展工作能力不强,工作思路、方法守旧,创新意识缺乏。二是主动出机抓发展的能力不强。三是在农村后备干部教育、培养和管理等方面办法不多,村干部工作积极性调动不够。
(五)班子齐心协力维护社会稳定的能力还需要进一步加强。一是在社会治安综合治理方面还存在薄弱环境,越级上访事件时有发生。二是在处理群体上访、越级上访等突出问题的工作不够深入,措施不够得力。三是班子部分成员主动性不够。
四、重点整改的任务和措施
(一)大力加强班子自身建设,进一步完善各项制度
1、进一步加强理论学习。一是认真抓好理论学习,特 3
别是党的十七大和十七届三中全会精神,深刻理解和把握科学发展观的科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真用。进一步完善落实学习制度,严格乡党委中心学习组理论学习和每周五下午集中学习制度,突出“三会一课”,集中学习与自学相结合,注重实效,提高学习质量和效果。同时,要制定长期学习计划,建立领导干部学习的长效机制,争创学习型机关。二是要把理论学习同实际工作有机结合起来,在改革和建设的实践中,深化对科学理论的认识,运用科学发展观的理论指导新的实践和发展,不断改进工作,解决好改革发展中的问题。三是要在加强政治理论学习的同时,努力学习法律、技和市场经济等方面的知识,不断充实自己、丰富自己、提高自己,不断拓宽知识面,掌握新本领,增长新才干,不断提高自身素质和领导能力。
2、进一步加强制度建设。一是通过加强和完善制度建设,使领导班子和干部队伍适应新时期加强和提高执政能力的要求,适应发展社会主义市场经济的要求,使领导班子充满活力。二是坚持民主集中制,充分发扬党内民主,坚持走群众路线,切实维护班子的团结。三是拓宽渠道,广纳群言,多渠道、多方式地征求和倾听广大干部群众对领导班子和领导干部的意见建议,要加强领导班子成员之间、领导班子成员与干部的沟通交流,增进团结,努力在工作中形成合力,形成用制度管人,以机制促事的良好工作局面。
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民主生活会整改方案
为认真抓好民主生活会查摆问题的整改落实,进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设,结合工作实际,现制定问题整改实施方案如下:
成立以xx书记xx同志为组长,xxx、xxx同志,党组成员、副局长xxx、xxx、xxx同志和xxx同志为副组长,直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组,下设办公室在局党办,由党组成员、总支书记、副局长周xx同志兼办公室主任,xxx、xxx两名同志兼办公室副主任,负责整改问题的推进与落实。
(一)政治理论学习与“四个意识”要求存在差距。
《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容,坚持每月举行1次集体学习,持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。
三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用8小时外的时间,每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播,强化时事政治的学习,进一步拓宽视野,拓展渠道,不断增强自己的理论水平。
2.责任领导:党组书记、局长xxx。
3.责任科室:党办、人事教育科、直属各支部。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(二)学用结合不紧密,存在“两张皮”现象。
“转走访挂包帮”活动,不断提高保障改善民生水平,发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。
2.责任领导:党组书记xxx。
3.责任科室:党办、直属各支部。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(三)政治敏锐性和政治鉴别力还不强,对纪律和规矩认识。
不足。
1.整改措施:一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会,切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实,严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神,强化纪律规矩意识,依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》,坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度,切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.责任领导:党组成员、总支书记xxx。
3.责任科室:党办、直属各支部。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(四)遵规守纪的标准还不够高。
1.整改措施:严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查通报问责等制度,坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。
2.责任领导:党组成员xxx。
3.责任科室:办公室。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(五)密切联系群众意识还不够牢固。
1.整改措施:广泛开展在职党员进社区服务活动。坚持以支部为单位,每月开展1次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。
2.责任领导:党组成员、总支书记xxx。
3.责任科室:党办、直属各支部。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(六)到基层群众中少,不接地气。
1.整改措施:一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动,进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动,定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访,摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题,制定出有针对性、可操作性的帮扶措施,确保扶贫对象如期脱贫。
2.责任领导:xxx。
3.责任科室:局办公室。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(七)个别班子成员有不按规定报告个人有关事项的现象。
1.整改措施:一是严格落实党政领导干部个人重大事项报告制度,及时全面准确具体地向党组织报告有关事项;二是严把审核关,对报告重大事项不具体、不全面的,责令重新填报。
2.责任领导:xxx。
3.责任科室:党办。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(八)党的全面领导有待进一步加强。
1.整改措施:一是以贯彻《党内监督条例》为抓手,围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容,坚持每季度开展1次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施,对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门,逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。
2.责任领导:xxx。
3.责任科室:党办、办公室。
4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
(九)个别领导履行“一岗双责”还不到位。
1.整改措施:一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制,督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度,结合季度督查情况通报,及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。
2.责任领导:xxx。
3.责任科室:人事教育科、党办。
4.完成时限:2018年2月,并长期坚持。
(十)四风督促检查制度落实不到位。
1.整改措施:一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》,坚持每季度对8县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查,发现一起通报一起,处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度,加强对8县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松软等问题。
2.责任领导:xxxxxx。
3.责任科室:规划财务科、党办。
4.完成时限:2018年2月底,长期坚持。
(一)主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及“两学一做”学习教育列出的问题清单,按照既定的整改措施,认真抓好整改落实,确保存在问题按时完成整改取得实效。
(二)适时提醒主动配合。各责任科室要主动作为,周密计划,积极配合、适时提醒责任领导推进工作落实。特别是直属各支部要严格落实党日和“三会一课”制度,及时向分管领导报告有关情况,主动邀请分管领导参加党的组织生活,做好会议记录和痕迹管理。
(三)整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子、个人问题整改清单一项一项抓好整改,整改一件销号一件,进一步完善相关痕迹管理,切实把整改落实到行动上,做到整改过程、整改效果可查可鉴,以实实在在的整改成效取信于民,促进民政干部队伍作风建设收到良好效果。
民主生活会整改方案
按照_党委《关于开好处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向,认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题,就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效,制定如下整改工作方案。
一、整改目标。
紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻“八个着力”,认真落实_精神,对查摆出的问题进行深入分析,逐项细化整改落实措施,明确牵头领导、责任单位和整改时限,促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高,作风进一步转变,凝聚力进一步增强,服务发展能力进一步提升,党群警民关系进一步密切,为推动____发展保驾护航。
二、组织领导。
整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工,对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人,按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施,并负责落实到位。
三、整改问题、整改措施和整改责任清单。
根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议,局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。
(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时,加强对消极负面影响的斗争精神。
整改措施一:牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,局领导班子成员要带头落实双重组织生活,除开好局领导班子民主生活会外,坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,主动参加所在党支部活动,按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:____。
责任人:_____。
整改时限:立即整改、长期坚持。
整改措施二:修订完善_____,创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位,严抓学习制度落实,进一步丰富政治学习形式。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:__。
整改时限:立即整改、12月底取得实效。
整改措施三:认真贯彻执行民主集中制,涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议,定期开展交流研讨,使决策依法合规、科学合理、公开透明,切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平,切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:___。
责任人:_。
整改时限:立即整改、长期坚持。
整改措施四:加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体,充分利用现有平台,及时搜集典型事例和专题片,突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育,每季度至少举办一次全局民警专题教育。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:___。
责任人:_。
整改时限:立即整改、月底取得实效。
整改措施五:进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:___。
责任人:_。
整改时限:立即整改、长期坚持。
(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足,需要一抓到底;二是奋力攀高不足,克服为难情绪;三是加强履职能力,强化改革创新;四是共享推动不足。
整改措施一:从群众需求中,改进公安工作方式手段,完善执法操作指引,按照精细化、标准化、实战化要求,进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:___。
责任人:_。
整改时限:立即整改、长期坚持。
整改措施二:围绕年公安重点工作任务,继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念,大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神,“盯紧、盯住”安全风险,以政治建警为保障,确保实现__安全的总目标。
责任领导:局班子成员。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:___。
整改时限:立即整改、长期坚持。
整改措施三:以“党建引领”、“平安可以预见”为目标,以“共筹共建共享共创”为手段,出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350m、lte、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设;完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。
责任领导:局班子成员。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:__。
整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效。
(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。
整改措施一:定期开展干部约谈,对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作,完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”,注重日常监督。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:___。
整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施二:改进调研方式,做到不打招呼、不事先踩点,不先入为主,力争掌握第一手资料,全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责,加大交办、催办、督办和亲自办的力度,确保件件有着落、事事有回音。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:各处、支队负责人。
整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施三:按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案,进一步推进我局体制改革工作,协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源,提升警务效能。
责任领导:__。
牵头处室:__。
配合部门:__。
责任人:__。
整改时限:立即整改、2019年12月见效。
(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰,工作机制不够健全。
整改措施一:局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责,各分管领导认真履行“一岗双责”,在抓好公安业务工作的同时,全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次,班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报,及时进行督查指导。
责任领导:局班子成员。
牵头处室:___。
配合部门:___。
责任人:____。
整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施二:落实责任目标,形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则,全力推行分级负责制,形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实,强化考核,确保主体责任落到实处。
责任领导:局班子成员。
牵头处室:__。
配合部门:___。
责任人:___。
整改时限:立即整改、2019年12月底取得实效。
四、整改要求。
(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向,加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案,对职责交叉、涉及多个部门的事项,加强协调强度,对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施,确保整改任务落到实处。
(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况,牵头部门向责任领导报告,责任领导及时向总责任人和局党委报告,局党委年中听取整改落实情况汇报。同时,对整改中的好做法、好经验进行总结推广,对整改不力的通报批评,并限期整改落实。
(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务,对工作不力的提出要求并限期改正,对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务,牵头单位负责综合协调,其他责任单位要密切配合,切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾,把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来,同完成当前各项任务紧密结合起来,做到两手抓、两促进。
(四)接受社会监督。坚持开门搞整改,整改方案全局公开,整改进度及时向民警反馈,广泛接受各方面监督,增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道,广泛听取群众反映和评价,体现群众意愿,整改作风和干事效率,以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制,对于整改落实不力的单位,要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用,通过媒体曝光、跟踪问效等方式,推动整改工作不折不扣落到实处。
民主生活会整改方案
xx局党组严格按照市局、的总体要求,为加强我局领导班子建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,局党组研究决定,于xxxx年xx月xx日召开xx局党组民主生活会,会议主题为加强领导作风建设(重点是协调配合方面)、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为xx工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从领导班子抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强领导班子的凝聚力和战斗力;必须全面提高-干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大xx监管,提高xx水平。同时,局党组坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经xx局领导班子集体反复讨论研究,制定如下整改方案。
一、指导思想及原则:
作风以及工作方面存在的突出问题,采取四抓一带三促进即:“抓班子、带队伍,抓党建、促廉政,抓政治、促业务,抓学习、促进步”的工作措施,创新干部管理体制、xx管理体制、xx体制、xx机制、精神文明创建保障机制、工作xx机制,积极推进xx管理工作的科学化、精细化、规范化,依法xx、科学xx,切实发挥xx职能作用,着力提升做强做大xx工作,服务于实现“科学发展.构建和谐,建设xx”战略目标,为促进xx县经济社会实现跨越式发展做出新的贡献。
二、存在的问题
xx局党组通过发放意见表、召开座谈会等多种形式,面向社会各界广泛征求意见和建议8条,结合xx局班子查找的问题,梳理归纳为x个方面。
1、加强思想政治建设力度不够,班子成员理论素养有待于进一步提高。对全局党员干部的教育、管理,特别是理想信念教育不够经常,致使一些党员宗旨观念和群众观念淡薄,模范带头作用发挥的不好;对干部的业务知识培训仍然存在着不系统的问题。重视加强领导班子成员的理论学习,全面提高班子成员的理论-功底和综合素质,但学习缺乏系统性和经常性,致使对党和国家的政策、理论知识研究的不透、理解的不够深刻、全面,班子成员的整体素质还需要进一步提高。
2、思想观念、思维方式还不能完全适应新形势下xx工作的要求,在工作落实上仍有不到位的方面。在处理一些具体问题上与科学发展观的要求还存在着差距,调研工作缺乏超前性,对精细化管理的潜力挖掘得不深,在加强xx管理,打击xx方面还需要进一步加强。
3、在加强基层组织建设和干部队伍建设方面还有不到位的地方。坚持按照德才兼备原则和《干部选拔任用办法》选人用干部,但在加强年轻干部选拔及业务骨干培养上做的不够好。
4、抓党风廉政建设方面有不到位的地方,工作作风上仍有差距。在党风廉政建设方面,还存在责任制落实不到位的问题,对干部管理的标准要求不高,对个别干部出现的不良现象处理不严,对干部廉政教育还需进一步加强。在工作作风方面,提出和深入推行“一线工作法”,(即“坚持领导在一线指挥,干部在一线创业,工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变的一线工作法,全面提升工作质量和水平。”)带头抓各项工作落实,收到了较好的效果,但仍然存在落实不深入,个别干部的作风不够实的问题,致使局各项制度和措施落实力度不够。
三、整改目标:
总体目标是:通过整改提高,努力把xx局党组建设成为“七型”班子。即坚持加强政治理论学习,在带头学习上下功夫,建设学习型的xx局班子;坚持解放思想、与时俱进,在转变观念上下功夫,建设开拓型的xx局班子;坚持发展第一要务,在狠抓落实上下功夫,建设落实型xx局班子;坚持发挥示范带头作用,在转变作风上下功夫,建设务实型的xx班子;坚持民主集中制原则,在团结共事上下功夫,建设协作型的xx班子;坚持立党为公、执政为民,在关注xx人上下功夫,建设服务型的xx局班子;坚持落实党风廉政建设责任制,在廉洁自律上下功夫,建设清廉型的xx局班子。
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民主生活会整改方案
按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,我局高度重视,周密部署,认真组织部门党员领导干部召开了2019年度专题民主生活会,针对班子查摆出的问题,特制定整改方案如下:
认真抓好整改落实工作,坚持以上率下和问题导向,不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设,理清工作作风、提高工作质量,强化责任主体意识,落实好党建工作责任,推动部门工作迈上新台阶。
1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多,深入思考少,按部就班参加学习多,主动自学少,现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
整改措施:把学习作为首要任务,树立活到老,学到老的意识,不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署,敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力,维护地方稳定,促进地方发展,严守政治纪律和政治规矩,始终做到对党和人民永远忠诚。
责任人:局班子。
整改时限:立行立改,长期坚持。
2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中,我局始终把意识形态工作摆到重要位置,但工作力度还需要进一步强化。
整改措施:全面落实意识形态责任制,进一步加大意识形态工作力度,守好阵地、管好队伍,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任人:局班子。
整改时限:立行立改,长期坚持。
3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。
整改措施:认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识,坚持协调发展,着眼实际情况,不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,让县委、政府各项决策部署真正落到实处。
责任人:局班子。
整改时限:立行立改,长期坚持。
4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻,认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中,对单位干部职工的管理和关心力度不够,虽然制定了相关工作制度,但在执行上存在一定差距。
整改措施:一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定,做到自警、自省、自励,坚决恪守党纪党规,坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”,不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作,切实加强廉政教育和道德教育,加强纪律教育和警示教育,筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理,进一步修订完善各项管理制度,切实加强对部门干部职工监督管理力度,做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度,定期进行交心谈话,及时掌握思想动态。
责任人:局班子。
整改时限:立行立改,长期坚持。
5、深入基层开展工作力度还不够,时间还不够多,时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大,帮扶思路不广,办法不多,没有充分激发帮扶对象内生动力。
整改措施:一是主动担当作为,大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识,认真贯彻落实上级决策部署,围绕打好“三大攻坚战”,聚焦“两不愁、三保障”,决胜全面小康,围绕县委、政府工作大局,认真履行好工作职责,坚持党的群众路线,多深入基层、深入群众开展调查研究,充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急,以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度,结合自身职能职责,全面抓好就业。
扶贫。
和社保。
扶贫。
工作。加大结对帮扶工作力度,不断探索帮扶机制和措施,助力群众脱贫步伐。
责任人:局班子。
整改时限:立行立改,长期坚持。
一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人,任整改落实领导小组组长,各班子成员为成员,切实将整改工作落到实处。
二是明确整改责任。要针对存在的问题,制定细化具体措施,明确整改时限,全面落实整改要求,以适当方式公开整改成效,接受群众和社会监督,全力落实整改。
三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程,要坚持开门整改,广泛接受群众监督,以实实在在的成效取信于民。
民主生活会整改落实方案
按照召开党工委“三严三实”专题民主生活会的有关规定,街道党工委严格按照民主生活会征求意见、专题学习、谈心交心、召开会议的程序,于1月8日召开了梅山街道党政班子专题民主生活会。根据征集到的意见、建议,班子剖析查摆的问题,重点围绕班子作风建设不够、服务群众意识不强、纪律松驰等问题,按照李文中副区长对街道党政班子提出的要求,制定整改措施如下:
一、坚持从严从实,狠抓班子作风建设。
1.持续深化学习教育活动。要把“三严三实”专题教育作为一项常态化工作持续抓下去,加强理论学习,学习党的路线方针政策及最新理论,进一步增强理论自信。以这次民主生活会作为新起点,在思想认识上不断深化,教育引导全体党员干部自觉把“三严三实”作为做人、做事的基本准则贯彻到日常中,珍惜岗位,安身、安心、安业,努力争当焦裕禄、谷文昌、詹红荔式的好干部。
2.要扎实推动作风转变。班子成员要带头落实“三严三实要求、带头依法办事、带头廉洁自津、带头接受群众监督。要坚持问题导向,多深入社区,帮助群众解决难题。
二、坚持便民利民,提升服务质量。
1.进一步增强宗旨观念,始终把居民群众的利益放在首位,每年要为居民群众办几件实实在在的好事实事,让群众得到实惠。继续开展“四下基层”和“我与百姓拉家常”活动,街道党政班子成员全年走访入户不少于50户,挂钩2至3户困难户,切实帮助他们解决一些实际生活困难。切实转变工作作风,街道领导干部每月至少有二分之一时间深入基层,真正沉下心来与社区干部一道分析矛盾、及时化解矛盾纠纷,解决难点、热点问题。
2.切实解决群众反映的比较强烈问题,加大民生保障力度,进一步做好保障和改善民生工作。街道城市综合执法大队加大梅园市场占道经营及“两违”现象的整治力度,各社区加强楼院卫生管理和乱张贴“小广告”治理,建立常态化管理机制。在8个社区全面推行综治网格化服务管理,把辖区居民全部纳入网格化管理,做到社情民意早知道,矛盾信息早掌控,纠纷问题早调处,突出问题早解决,重大问题早上报。同时加大矛盾化解力度,维护社会安定稳定。
三、从严督查问责,改变行风纪律。
1.加强对街居干部职工思想教育,组织街道干部、职工认真学习《福建省机关工作人员效能问责实施办法》和《延平区机关工作人员效能问责实施细则》,进一步提高认识,重新修定《机关考勤请假制度》,《机关工作人员去向制度》等制度,以制度管人。对区效能办案例通报和督查情况及时在单位公开栏公示,教育干部职工引以为戒。
2.加大督查问责力度。每月街道效能办进行巡查一次,对查访到的私岗现象及时通报,视情节轻重给予当事人适量扣除薪金,并与干部年终考评挂起勾来。
民主生活会整改方案
民主生活会整改方案22篇主题教育班子民主生活会整改方案1按照《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx常委班子认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”新表现、严格执行廉洁自律准则6个方面要求,查找班子中存在的突出问题,深入剖析产生问题根源,形成了对照检查材料,在此基础上召开了专题民主生活会,明确了整改方向和措施。为把这些工作思路和措施具体化、目标化、责任化、制度化,确保问题整改取得实效,特制定本整改落实方案。
批示精神,以省市xxx会议精神为指引,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决县委常委班子围绕“六个方面”查摆出的突出问题,增强县委常委班子的号召力、凝聚力和战斗力。
((二))整改目标紧紧围绕“六个聚焦”深入学习贯彻党的十九大精神,以县委常委班子对照检查材料为依据,对自身查摆和干部群众提出的每个问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,班子进一步团结,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切。
矩决不突破,作出的承诺一定兑现,违反党规党纪的问题坚决整改,自觉接受监督,使群众切实感受到新变化新气象。
((四))基本原则一是坚持把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是突出抓好问题整改。坚持问题导向,把立行立改作为首要任务。对照查摆出来的问题完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。制定“任务书”“时间表”,明确责任人和目标要求,推进整治工作常态化长效化。切实把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。
三是聚精会神抓工作谋划。树立正确的政绩观,端正发展的指导思想,把主要精力放在科学谋划事关xxxx发展的全局性、战略性和前瞻性问题上,着力在促进经济发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定等重点领域和重要工作任务上取得新突破,努力开创xxxx改革发展新局面。
党的十九大精神的行动自觉。着力搞好整改落实的对接、组织指导的衔接和成果运用的承接,始终绷紧整个活动链条,确保不减压、不掉链、不松劲。
二、整改内容和措施根据梳理出来的问题清单,围绕分析检查报告查找出的问题,制定扎实有效的措施,认真加以解决。
((一))针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多,而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”,但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与本市实际结合不够紧密,创造性不足。
持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
((二))针对在认真执行党中央决定方面存在的问题。一是落实中央和省委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,县委常委班子都能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
((三))针对在对党忠诚老实方面存在的问题。一是遵守政治纪律还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
((四))针对在在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面存在的问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。
整改措施:县委常委班子要带头整治“庸懒散浮拖”
等问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状,缺乏奋斗精神,既不深入研究问题,又不在工作上求进求为。真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致县委一些决策落实的效果不好。
整改措施:牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为油奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,同基层员工建立良好沟通机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己,吃苦在前,享受在后。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
((六))针对在严格执行廉洁自律准则方面存在的问。
题。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,领导干部越来越受到关注,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。比如,有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出得多,各方面待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理,以往也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有时下基层调研,对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。
形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
牵头领导:xxx责任部门:xxx整改时限:近期整改,长期坚持。
三、
保障措施县委常委班子把整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保整改工作取得实实在在的成效。
((一))落实领导责任。认真落实县委常委班子集体领导与分工负责制度,在充分发挥常委会集体领导作用的基础上,各常委要按照分工认真落实解决问题的责任,组织协调相关部门认真抓好意见建议的办理工作。相关部门都要充分发挥领导班子和领导干部的表率作用,明确责任领导、带头抓好整改工作,整合各方力量和各类资源,形成工作合力和优势,扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
((二))务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下,一级抓一级、层层抓整改。对涉及全市面上的突出问题,要加强与基层协同配合,整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的,要立说立行,按时间要求整改落实;需要长期努力的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三,有针对性地加强法规制度建设,努力从源头上、根本上解决问题。
((三))加强督促指导。各分管领导要加强对解决问题工作的指导和督查,针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出针对性的措施。加强对整改工作的督促检查,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,务求取得实效。要对整改情况形成报告,在明年召开的民主生活会上进行通报。
实际,现制定问题整改实施方案如下:
一、组织领导成立以xx书记xx同志为组长,xxx、xxx同志,党组成员、副局长xxx、xxx、xxx同志和xxx同志为副组长,直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组,下设办公室在局党办,由党组成员、总支书记、副局长周xx同志兼办公室主任,xxx、xxx两名同志兼办公室副主任,负责整改问题的推进与落实。
二、整改问题及措施((一))政治理论学习与“四个意识”要求存在差距1.整改措施:一是持续深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习贯彻落实。坚持把十八届六中全会、十九大精神以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容,坚持每月举行1次集体学习,持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。
三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用8小时外的时间,每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播,强化时事政治的学习,进一步拓宽视野,拓展渠道,不断增强自己的理论水平。
2.责任领导:党组书记、局长xxx3.责任科室:党办、人事教育科、直属各支部4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((二))学用结合不紧密,存在“两张皮”现象1.整改措施:一是严格落实领导干部随机调研制度。结合年度党建工作责任制,局党政领导干部坚持每半年至少开展1次随机调研,年内,向局党组上报至少1篇调研报告;二是严格落实党组理论学习中心组学习研讨制度。结合党组理论学习中心组专题学习内容,局党政领导干部每人撰写1篇。
心得体会。
;三是抓实“基层党建提升年”活动。进一步深化“跨越发展当先锋、机关党建走前头”主题实践活动,落实“双联系一共建双推进”机制,强化对富宁县下木树村委会的帮助指导作用,持续推进扶贫攻坚“转走访挂包帮”活动,不断提高保障改善民生水平,发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。
2.责任领导:党组书记xxx3.责任科室:党办、直属各支部4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((三))政治敏锐性和政治鉴别力还不强,对纪律和规矩认识不足。
1.整改措施:一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会,切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实,严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神,强化纪律规矩意识,依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》,坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度,切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.责任领导:党组成员、总支书记xxx3.责任科室:党办、直属各支部4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((四))遵规守纪的标准还不够高1.整改措施:严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查通报问责等制度,坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。
2.责任领导:党组成员xxx3.责任科室:办公室4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((五))密切联系群众意识还不够牢固1.整改措施:广泛开展在职党员进社区服务活动。
坚持以支部为单位,每月开展1次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。
2.责任领导:党组成员、总支书记xxx3.责任科室:党办、直属各支部4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((六))到基层群众中少,不接地气1.整改措施:一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动,进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动,定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访,摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题,制定出有针对性、可操作性的帮扶措施,确保扶贫对象如期脱贫。
2.责任领导:xxx3.责任科室:局办公室4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
二是严把审核关,对报告重大事项不具体、不全面的,责令重新填报。
2.责任领导:xxx3.责任科室:党办4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((八))党的全面领导有待进一步加强1.整改措施:一是以贯彻《党内监督条例》为抓手,围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容,坚持每季度开展1次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施,对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门,逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。
2.责任领导:xxx3.责任科室:党办、办公室4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。
((九))个别领导履行“一岗双责”还不到位1.整改措施:一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制,督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度,结合季度督查情况通报,及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。
2.责任领导:xxx3.责任科室:人事教育科、党办4.完成时限:2018年2月,并长期坚持。
((十))四风督促检查制度落实不到位1.整改措施:一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》,坚持每季度对8县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查,发现一起通报一起,处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度,加强对8县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松软等问题。
2.责任领导:xxxxxx3.责任科室:规划财务科、党办4.完成时限:2018年2月底,长期坚持。
三、整改要求((一))主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及“两学一做”学习教育列出的问题清单,按照既定的整改措施,认真抓好整改落实,确保存在问题按时完成整改取得实效。
别是直属各支部要严格落实党日和“三会一课”制度,及时向分管领导报告有关情况,主动邀请分管领导参加党的组织生活,做好会议记录和痕迹管理。
((三))整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子、个人问题整改清单一项一项抓好整改,整改一件销号一件,进一步完善相关痕迹管理,切实把整改落实到行动上,做到整改过程、整改效果可查可鉴,以实实在在的整改成效取信于民,促进民政干部队伍作风建设收到良好效果。
民主生活会整改方案
根据中共xx市xx区纪委机关中共xx市xx区委组织部《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(区组通〔20xx〕x号)文件精神,我社区于20xx年x月x日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取辖区股室、居委、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对xx社区党委班子20xx年度民主生活会征求意见表》x份,收回x份,征集到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面意见和建议x条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:
一、总体目标。
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在xx省代表团重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代xx精神,弘扬“三线”精神,深化“三变”改革,主动对标省委xx全会、xx全会精神,深学细照,牢记嘱托、感恩奋进,拼命工作、全面决胜,紧跟新时代新要求,奋力为续写新时代xx改革发展新篇章不懈努力。
二、整改内容。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅停留在会议上传达学习的层面,没有进行刨根刨底的解读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少,没有站在全社区的高度统筹协调工作,导致部分工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:较多的抓常规工作,创新和亮点工作不明显。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了社区党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对农村工作中一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
(五)纠正“四风”不止步等方面。一是形式主义方面。还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。二是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。
针对查摆出来的问题,社区领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。
1.增强政治定力。利用每周一例会时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。
整改范围:全社区党员干部。
责任领导:xx、各居委第一支书。
责任部门:综合办公室。
整改时间:20xx年6月底前取得明显成效,长期坚持。