水电管理制度大全（22篇）

规章制度还是确保组织成员共同遵守的一种行为准则，增强组织的凝聚力和团队合作的能力。阅读下面这些规章制度的案例，我们能够更好地理解和掌握规章制度的实质和作用。

水电工管理制度

水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:。

一、岗位职责。

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;。

4、提出采购日常维修材料及配件的意见;。

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借;。

6、按要求按时倒闸操作。

2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;。

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;。

4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;。

5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;。

6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序;。

7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿;。

8、搞好工作间的清洁卫生。

1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制;。

2、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;。

3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;。

4、按要求按时做好倒闸操作和关开刀闸操作;。

5、做好交接班情况说明和工作衔接。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;。

3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏尤其是重点部位;。

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录字体要工整,看得清楚;。

5、综合楼水、电重点部位设备及其它如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。

1、损坏公物,照价赔偿;。

2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资;。

3、旷工一天,扣三天工资;。

4、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

六、解聘辞退。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退:。

1、在单位打架、斗殴;。

2、故意破坏公共设施物品;。

3、有不道德行为,作风败坏者;。

4、工作时间酗酒;。

5、有偷窃、诈骗行为者;。

6、触犯法律、法规者;。

7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;。

8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者;。

9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者;。

10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。

符合下列条件的根据情况给予奖励:。

1、服从领导,工作中做出显着成绩者;。

2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;。

3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;。

4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;。

5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的;。

7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励;。

8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。

水电管理制度_水电管理制度办法

为了合理地使用水费、电费，根据管理处宿舍配置设施的情况，特制定以下使用标准。

单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00-----12:00（包括中午2小时）折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇，夏季使用时间下午从17:00-----12:00（包括中午2小时）折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇，夏季使用时间下午从17:00-----12:00（包括中午2小时）折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月。

双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间，折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月。

如超出部分由私人承担。

寝室水电管理制度

中学水电管理制度

1、全校供电供水安全由总务处负责总务处副主任分管,其职责是:与供电段衔接水电供应,水电设备大修、维护,交水电费、停水停电的工作安排,回收食堂、工厂、单身宿舍、学生宿舍、营业网点的水电费,对全校师生员工进行使用水电的安全教育、检查,组织水电工对学校的供水电设备进行大修、维修、改造、巡检。

水电工必须持证上岗,严禁违章操作,安装的用水电设备必须保证用户使用安全。需停电检修的,应在控制闸上挂警示牌。遇意外停电,恢复供电后对用电器监察至少10分钟。高空作业应带安全带。教室、学生宿舍、电铃计时器发生停电故障,在夜间22:20前或节假日,只要接到请修信息,应在半小时之内赶到现场检修。

水电工每周一至五上午、应对教学楼、综合楼水电设备进行巡检,发现故障应及时安排维修,重大故障应马上向分管主任报告,对违章用水电的责任人要按校规查处,直至停供水电。

2、各处室、部门、班级、根据“校产管理制度”中的责任区划分对自己管辖的教学、办公、工作、生活场所的用水、用电设备安全负责,要教育师生员工爱护设备,节约水电,严格做到:不毁损设备,不随意增加用电器,不私拉乱接水电线路,人走必须关闭水电开关,发现故障及时报告总务处。故意损坏水电设备的按购进原价双倍赔偿。

3、夜间遇停电,在19.00时仍不能恢复供电时,总务处应在19.00时前通知学校值班干部,学校应有组织的通知师生安全退出教学.综合楼,到21.00时仍不能恢复供电,总务处应关闭教学.综合楼总电源,次日7:00前打开电源。

夜间遇停水,到21.00时仍不能恢复供水,总务处应关闭教学.综合.办公楼水源,次日7:00前打开水源。

4、以下设备严禁使用：

(1)学生宿舍内严禁使用应急灯、电炉、简易电开水器(水乌龟),一经发现由生活教师收缴。

(2)全校范围内不准使用电炉,所有教室、办公室不准为应急灯充电,一经发现由电工收缴。

以上禁用电器,被收缴后,一律不退还,生活教师、电工不履行职责的'由主管主任查处。

5、对违反水电安全行为的查处总务处分管主任不履行职责,由校长查处。

水电工不履行职责或违章操作,由分管主任查处。

各处室、部门师生员工违规,由水电工按校(99)05号文件查处,并报总务处。

夜间、节假日不关灯、不关水的,由保卫科检查,总务处分管主任处理。不关水电责任人按浪费水电价值的2倍赔偿给学校。

6、任何师生员工违反规定使用水电引发重大事故,给学校造成重大损失,由学校组织调查,并追究部门、处室负责人和直接责任人的事故责任。

学校水电管理制度

根据《xx学院水电暖管理办法》、《xx学院后勤社会化改革方案》和《水电暖维修中心目标责任书》的有关规定,水电暖维修中心对全院的水、电、暖实行规范化管理、按学院确定的收费标准,进行合理的计量收费。

水电暖维修管理中心负责物业公司合同范围外的水、电、暖运行管理,住宅区、教学楼内由相应的物业公司负责维护。水电暖维修管理中心工作人员必须严格遵守岗位责任制,坚守岗位,履行职责,确保水、电、暖保质、保量、安全准时地送达用户。各物业中心水电工也要认真履行职责,对于运行中出现的问题以及用户提出的意见要认真作好记录,及时作好善后处理和汇报工作。

1.水电暖维修管理中心设专职水、电、暖计量收费小组。小组负责计量、抄报、收取用户的'水、电、暖费用。每个小组成员负责抄报教职工家庭的水表,对于学校经济独立核算单位、商品房、基建工地等单位的水、电、暖计量收费须两人以上参加。小组成员在抄报过程中要认真听取用户意见并做出合理的解释。要把发现的跑、漏、坏表等问题及时向负责人汇报。对于在水、电、暖抄报中不履行职责、有舞弊的行为将按照学校的有关规定给予严肃处理。

2.各实体中心及二级表的抄表计量工作在每月底进行。学苑小区住户的水表每学期抄录结算一次。暖气费要在供暖开始前收取。抄表员在抄报过程中要向用户送达收费通知单,标明表底数、用量等,并要求用户在存根中签字认可。

3.在职教职工家庭的水费用由计划财务处从工资中扣出;各实体单位的水、电费在经费划拨中扣除;对于退休教职工、遗属、非本单位职工等用户,要求直接到水电暖维修管理中心缴费;商品房、施工工地、移动电信等单位的水电暖暖费用由水电暖维修中心负责收取,然后交计划财务处。对于外单位临时用水、电的情况,要根据估算用量收缴押金,定期查抄水电表,参照有关标准采用按实结算的办法。

4.用户计量表损坏的,由后勤管理处按有关规定更换,更换时材料费、人工费由用户承担,在计量期间的费用按平均用量计收。

1.学院经济独立核算实体单位、沿街商品房、教职工家庭、移动电信机房。

2.学院内建筑安装工程,外单位临时用水、用电等。

参照市电力公司、自来水公司及学院的相关规定,特制定如下收费标准:。

1.电费。

基建、办公照明0.80元/度。

居民照明0.547元/度。

动力电0.80元/度。

公寓、餐厅用电0.547元/度。

2.水费。

公寓、餐厅用水:2.75元/立方米。

居民用水:。

自来水2.75元/立方米。

自备水1.55元/立方米。

3.暖气费。

参照xx市价格执行,新入暖气管网的收取开户费30元/平方米,暖气费23元/。

水电管理制度

为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准。

单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月。

双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月。

如超出部分由私人承担。

水电管理制度

为加强县委机关的水电管理工作，节约水电资源，保证院内干部职工工作生活用水、用电，特制定本制度。

1、凡由县委机关供水、供电的单位和个人，都必须自觉遵守本制度，接受县委机关后勤服务中心管理，按时交纳水电费。

2、用电单位和个人安装供电、供水设施，须经县委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等，违者给予停水、停电和罚款处理，并在大院内通报批评。

3、注意节约用水用电，做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户，一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。

4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器，须由单位或个人写出书面申请，经县委机关后勤服务中心研究同意后，由机关电工统一布线安装。

5、每季度交纳一次水电费，对不按时交纳水电费的单位、住户，水电工有权给予停水、停电处理。如有妨碍水电工执行公务者，视情节给予罚款和停水停电等处罚。

6、水电工必须照章办事，搞好供水、照明设施及公用电器的管理、维修与保养，并做到服务质量好，工作效率高。如造成人为停水、停电，将追究水电工的责任。

水电管理制度

为了确保幼儿园教育教学工作的顺利进行和师生生活的安全及正常用水电用气，节约能源，特制定学校水电气管理制度。

1、幼儿园水电气由学校统一管理，由学校负责安装、维修督促、抄表、检查。

2、任何人员不得私自接线、接水、安灯、装电源插座等（包括教室、宿舍、办公室、路灯）。若师生员工确因学习、工作、生活急需，要另行接线安灯接水，先书面向学校申请，经学校领导同意后，由学校统一安装。如需安装用气设施，应由供气公司统一安装。若未经学校领导同意，私自安装由此造成的一切损失和法律责任概由当事人负责。

3、幼儿园用水用电用气，必须规范化，做到定期检查（每季度学校统一检查一次），及时维修，确保安全。

4做到水电气安全使用。如违章使用，造成自家或他人损失的`，由违章者负责所有的责任。

5、幼儿园水电气施工、安装、维修及特殊设施使用，一律持证上岗。

水电管理制度

1、保证学校正常的水电供应。

2、严禁学校水电向校园外接用。

3、水电工必须持证上岗，熟悉学校的供电网络及给排水网络图。

4、每天要有水电工值班，负责停送电以及常规检修。

5、公共场所的路灯、自来水阀、水嘴、厕所水箱等，水电工要定期巡视，保证灯亮，()无泄漏水和堵塞现象。

6、加强用水卫生、水池、水箱均要加盖盖严，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

7、为防严寒低温水管上冻，应及时做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防冻工作。

8、加强对供电设备的检查维护，做到安全供应。配电房要按供电部门规定，定期检修保养，雨季要加强日常维护，增加检修次数。

9、加强节约，杜绝长明灯、长流水现象。

水电公司管理制度

1.工程部水电管理规定(如客户需要可以提供)

1.1目的加强对水电管理，堵住漏洞。

1.2适用范围客户服务处工程部

1.3内容

1.3.1所有工程部人员都有责任和义务对本客户服务处所管水电进行认真管理。

1.3.2所有员工必须以身作则，凡与人串通偷水偷电者，一经查出将作严肃处理。

1.3.3确保水电设备、设施正常运行，水电正常安全供给。

1.3.5定期检查各用户水电使用情况，防止偷水偷电现象发生。

1.3.6按时抄送水电表，并力求抄表正确、准时，每月将水电使用情况汇总报公司领导。

1.3.7严禁私拉乱接、水电线路的更改。

水电表的安装要经主任以上同意方可。

1.3.8随时向各水电用户讲解水电使用要求方法，注意事项，对出现的.问题多做解释工作。

1.3.9抄表人员施行轮换制，由副主任带队，最少2人抄表，除副主任为固定外，协助人员每月更换，轮流抄表。

1.4附表

1.4.1《月份用电情况汇总表》

1.4.2《月份用水情况汇总表》

公司水电管理制度

一、公司水电管理由行政部门负责。水电管理员负责中心供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各楼层保安员负责所在楼层照明、空调、饮水机等电源管理。

二、每天下午下班后，值班人员应及时关闭部门、区域各楼层电源。

三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、电风扇和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。

四、公司（包括仓库）保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理。为保证用电安全，中心综合科每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患，并建立水电安全档案。

五、非经允许，各部门（人员）不得使用电炉、电油汀、电暖器、电水壶等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。

六、有档案室的部站应加强档案室用电安全管理，档案管理人员下班时应关闭所有电源，避免安全事故。

七、各部门需安装电源插座、改造线路等，须上报行政部门领导同意，由行政部门派专业人员进行施工。未经允许，不得私接电源、改动线路。

八、为保证用电安全，禁止中心工作人员在中心给电瓶车充电。

水电管理制度

为加强某地委机关的水电管理工作,节约水电资源,保证院内干部职工工作生活用水、用电,特制定本制度。

1、凡由某地委机关供水、供电的单位和个人,都必须自觉遵守本制度,接受某地委机关后勤服务中心管理,按时交纳水电费。

2、用电单位和个人安装供电、供水设施,须经某地委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等,违者给予停水、停电和罚款处理,并在大院内通报批评。

3、注意节约用水用电,做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户,一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。

4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器,须由单位或个人写出书面申请,经某地委机关后勤服务中心研究同意后,由机关电工统一布线安装。

5、每季度交纳一次水电费,对不按时交纳水电费的单位、住户,水电工有权给予停水、停电处理。如有妨碍水电工执行公务者,视情节给予罚款和停水停电等处罚。

6、水电工必须照章办事,搞好供水、照明设施及公用电器的管理、维修与保养,并做到服务质量好,工作效率高。如造成人为停水、停电,将追究水电工的责任。

水电安全管理制度

我单位(xxxx)成立了“自检自查”安全检查领导小组，对(xxxxx)工程建筑施工安全进行检查。以确保国庆节期间生产和其他活动的顺利开展。

自检自查领导小组及成员。

组长：xxxx。

副组长：xxx。

成员：xxxx。

检查小组对以下建筑施工安全进行检查。

已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定配备专职安全员，管理人员责任考核合格。

2、目标管理。

制定安全管理目标，并进行安全责任目标分解。

3、施工组织设计。

施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进行落实到位。

4、分部分项工程安全技术交底。

已对各工种进行了书面安全技术交底。

5、安全检查。

有进行定期安全检查制定，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施，

6、安全教育。

进行安全教育制度，新入场工人进行三级安全教育，施工管理人员按规定进行年度培训，专职安全员按规定进行年度培训考核合格。

7、班前安全活动。

建立班前安全活动制度，并进行班前活动记录。

8、特种作业持证上岗。

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。

9、安全标志。

施工现场安全标志布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。

二、现场施工检查。

1、现场围挡。

围挡的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8m。

2、封闭管理。

施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。

3、施工场地。

工作地面做硬化处理，道理排水畅通。

4、材料堆放。

建筑材料、构件、料具按总平面布置堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

5、现场住宿。

施工作业与办公室、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。

6、现场防火。

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消防栓，动火审批手续完整。

生活区设置工人学习和娱乐场所，建立治安保卫制度，并进行责任分解到人。

文档为doc格式。

学校水电管理制度

为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。

1、学校水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。

2、学校师生员工不得私自接线、安灯、安插座等。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。

3、学校线路规范安装，做到定期检查（学校每月集中检查一次，总务处每周统一检修一次，具体责任人每天检查一次），做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。

4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的水电设施，由原室教职工负责赔偿。

5、学校沿街房租给他人使用，其水电价格均按营业性用水用电收费。按时督促缴纳，并加强监督，禁止违规现象发生。

6、加强学校食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。

水电卫生管理制度

学校水电管理制度

为配合学校整改工作的强力推进,规范水电管理,杜绝水电浪费,节约资金,加快学校发展。结合学校发展,制度制度如下:。

1、校内所有水电设施(含水表、电表、管线等)均为学校公有财产,任何人不得随意破坏。所有水电用户均有保护学校水电设施的义务,做到“不乱接、不乱拆、不乱装”,遵循“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的管理原则。

2、在校内居住的所有用户(含单人宿舍),一律实行“两表”制,统一安装水电和电表。电表额定电流不得大于10-40a,水表根据实际情况装配,所有用户使用的水表、电表、均需经过其主管部门技校验后方可安装。

3、校内用户水电表读数由校水电管理组一月一查抄,张榜公布,计费均按县供电局、自来水公司执行的水电价格计收。凡校内在编职工水电费交由会计室在其月工资中扣回,住在校内非本校人员应分摊水损、电损,其当月发生的水电费按市场价格开据收取,计费后,由会计室通知其前来缴费。拒缴、拖欠水电费者,校水电管理组送达欠费告知书后,立即对其停止供水、供电。

4、学校对各用户水电表等相关设施一次性安装到位,以后各用户室内线路、水电表损坏更换学校不再装配。各用户对自己宿舍的水电线路、设施负有管理责任。如用户房屋装修(维修)。超负荷使用电器或其它使用不当行为,造成线路或设备损坏,由此引发的安全事故,除责任自己承担外,还要赔偿由此造成的损失。

5、校内各用户水电表管权属学校。(1)学校水电管理组人员有权到各部门、各用户检查用水、用电情况,任何人不得干涉阻挠。如发现弄虚作假、偷水偷电者,先查明原因,作出损失评估,然后令其作出书面检查,给予由其造成2-5倍罚款。屡教不改者,断其水电供给,送交学校处理。

(3)禁止用户个人在水电表外乱接电线,私接水管,违者罚款200元,并作书面检查,否则断其水电供给。

6、加强安全防范意识,确保用户用水用电安全。校内用户因个人私装、乱拆线路造成不良后果者,责任自负。各用户如发现水管、用电线路有故障,应及时告知校水电管理小组,以便及时安排水电维修。

1、学校各处室、教师办公室、机房的照明及电器设备。实行负责人管理制度(自控),做到人走灯灭。电器设备在无人使用情况下要切断电源。

2、公共场地指道路(灯)、楼道、走廊、卫生间、餐厅、会议室等区域,对其安装的供水、照明、电器设备等,各部门负责人要明确专人管理,节水节电,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

1、学生用水用电本着保障、节约、严管的原则进行管理。

2、教室、寝室用电,实行集中控制,按时开关,专人负责。

3、教室、寝室照明灯管(泡),额定功率不得大于40w,违者严惩,禁止室内乱接电线、私自使用电器,由此引发的安全事故,责任自负。

4、水池、卫生间用水,实行楼层管理员监管,杜绝“滴、漏、跑、冒”和“长流水”现象。

1、施工用电除按规定装、验、封表外,还要按用电安全规程安装漏电保护装置,悬挂警示标牌,确保施工用电安全。

2、施工用水用电,随时按受学校水电管理组的.检查、督导。

3、学校同意的经营场所用电设备必须符合国家规定标准,严禁在经营门面内私拦乱接电线和违反用水用电规定行为。如私自启、封、拆、卸水电表,按偷水偷电行为论处,每次罚款300-500元,并作书面检查,否则,断其水电供给。

1、学校水电管理组全面负责对学校水电线路定期检修(每两周一次),发现线路及管道等相关设备有故障的,水电工要及时维修,所需更换器材按规定程序报批。

2、学生在校期间,水电工要坚守岗位。在接到检修情况后,水电工要及时赶到现场排查,并把排查情况告知分管领导和使用部门(个人),做到非重大故障不过夜。

3、遵守操作规程。水电工在工作中要做好自身安全防护,按技术规范要求进行管线、设备的安装、维护和检修,严禁敷衍塞责、马虎行事。

4、对水电工违纪、违规和怠工行为,经查实,按《水电工岗位职责》、《水电工岗位考核实施办法》处理。由此造成重大事故者,按国家相关法规和学校有关规定处理,并追究人当事人责任。

中学水电管理制度

1、正常安全供水供电，是工作生活学习的必备条件，全校人员对此应有足够的认识和重视，总务处对此负总责。

2、节约水电，是每个公民应有的道德和义务，节约者光荣，浪费者可耻，盗用者犯罪。各部门要加强节约水电的'宣传、教育工作。

3、水电工是维护水电正常供应的责任人，应做到：值班到位，全面巡查，管线畅通，及时排障，按时开关，分片调供，保障供应，确保安全。

4、职工住宅：水、电表到户，按量计费。严禁偷水偷电，违者处以适当罚款。

5、办公楼、教学楼用电：各处室负责人和班主任是责任人，必须做到按需开关，人走断电，杜绝浪费，否则责任人承担一定的损失。

6、学生宿舍：定时供应，按需调控，满足使用，杜绝浪费。

7、维修：凡私人用水电材料费用由个人承担，公用设施材料费由学校承担。水电小维修工作由学校水电工承担。

8、水电工及时巡查维修，防止水电设施受损被盗，避免浪费和损失;有险情或严重故障，要及时报告学校和水司、电司，否则，扣发水电工的岗位津贴或责其赔偿损失。

学校水电管理制度

为进一步加强水电管理,保证学校正常的供电、供水。保障师生安全用电,增强师生节约意识,特制定本规定。

1、学校用水、用电设施,设备的维修、安装、改造一律由学校水电工负责,任何人都无权对学校水电设施、设备进行改造、安装。

2、学校水电设施及水电资源只能为学校教育教学工作和其他工作服务,未经学校主要领导和分管领导同意,任何人不得使用学校的设备与资源。

l、学校水电工要认真负责,管好水电工具,维护好水电设施。学校配电室除电业部门专业人员和学校电工外,其他任何人不得入内;配电室钥匙要由电工专人保管,不得交给他人保管。

2、水电工要保障学校的水电及时供应,对一般维修要保证在一个工作日内完成;特殊情况要及时反映,做到恰当地处理。

1、禁止任何人私自增设线路、插座、开关等用电设备,如现有设备、设施不能正常使用,要及时报告总务处或水电工,申请维修。学校对私自增设的插座、开关等除没收外,还要向违规者征收10-50元的电费。

2、微机、电视机等用电器不用时必须切断电源,因未断电,造成电器开机过夜的或节假日无人时开机的,责任人必须赔偿30元/天(夜)的耗电损失,因此造成电器或线路损坏的,由责任人按价赔偿。

3、办公室在白天有日光时、夜晚无人时要关灯。为了学生的用电安全,学校内不准学生使用私用电器及充电设备,否则对学生进行批评教育,同时该班主任在本学年度不得参加优秀班主任的评比。并按规定扣除该班级的管理分。

食堂等其它单位用电由使用者承包使用,但如果未经学校水电工同意,私拉乱扯、私自安装改造现象以及出现长明灯、长流水时,学校有权责令其限期整改,并追究赔偿责任。

五、其它未尽事宜,由总务处解释。

水电管理制度

保证所确立的安全目标符合相关法律、法规和上级有关要求并切实可行，通过落实实现安全目标的措施，保证安全目标的可控、在控，实现安全生产的稳定。

本程序适用于工棚水电厂的安全目标管理。

重大火灾事故;不发生计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。

分厂控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。

4.1。

厂长是企业安全第一责任人，负责上级安全目标分解本企业安全总体目标和阶段性目标的确立。

4.2。

副厂长是分管工作范围内安全第一责任人，负责分管范围内企业安全总体目标的分解和阶段性目标的确立，组织分管部门及单位实施安全目标的管理，以保证安全目标的实现，对厂长负责。

4.3。

技术科为本程序的归口主管部门，负责全厂人身安全目标和控制措施的制定及实施，协调和监督全厂设备、环境、交通、消防等安全目标和控制措施的制定，指导厂内各部门单位按分级控制原则制定安全目标和控制措施，对全厂安全目标的实施进行检查、总结及评比考核工作。

4.4其它部门和生产分场。

按分级控制原则制定本部门和单位的安全目标及控制措施，并做好组织实施和内部检查、总结及评比考核工作。

5.1安全目标确立的原则，符合《安全生产法》及相关法律、法规要求。

符合保人身、保设备、保电网的“三保”原则。符合生产实际，切实可行，能够通过全体员工努力得以实现的原则。具有先进性、针对性、可操作性和相对稳定性。

5.2安全目标的确立。

5.2.1。

行文发布实施。完成时间一般为职代会后15日内发布。此前，安监部门可行文就当年安全目标、重点工作提出要求，并通过全厂安全工作会议予以宣传，提供各单位制定安全目标和控制措施的方向。

5.2.2。

每年安全工作会议上厂长与生产分厂签定《安全生产责任书》明确其安全目标。

5.2.3。

各部门单位根据《安全生产责任书》按分级控制的原则确立和补充各自具体安全目标和制定控制措施。完成时间一般为1月底之前。

同时要将上级安全目标进行分解，形成安全指标，落实到每一位职工身上。完成时间一般为1月底之前。

5.3安全目标的控制。

5.3.1。

安全目标一经确立，要进行广泛的宣传，使全体职工都清楚安全目标及其采取的控制措施，明确自己在确保目标实现过程中应承担的责任和履行的义务，做到凡事有人负责。

5.3.2逐级落实安全生产责任制，严格按《安全目标奖管理办法》。

考核各项责任状和任务书的执行情况;逐级认真检查监督安全目标控制措施的实施并按《安全生产奖惩规定》进行考核，做到凡事有人检查和监督。

5.2.3。

有效的将年度安全目标分解为阶段性目标，每周分级进行讲评，每月进行阶段性分析，每季度进行全面总结，做到实现持续改进。

5.2.4。

针对实现安全目标的薄弱环节，适时组织专项纠正;定期进行安全性评价和不符合的纠正;积极开展标准化作业和危险点分析预控;强化关键环节的管理人员的上岗到位把好关;强化反事故措施落实监督和效果评价;积极探讨事前风险分析，倡导安全保守决策。

5.2.5。

严格遵守国家法律、法规和上级有关规定，及时完善规程、标准，做到凡事有章可循;。

5.2.6。

积极做好日常安全生产指导、检查和监督，不断规范基础管理，做到凡事有据可查。

5.3。

运行部安全生产目标;。

不发生未遂和异常事件。

不发生设备二类障碍。

不发生环境污染事故。

不发生全厂停电事故。

5.4安全目标的考核。

5.4.1设立安全目标季度事故零目标奖，按照分级控制事故的原则，对在季度内未发生事故的单位给与三倍的抵押金奖励;对发生事故的单位，根据事故性质，给予一定经济处罚。

5.4.2。

建立安全生产奖惩规定，对保证安全目标的实现做出重大贡献者给予奖励，对影响安全目标实现或构成威胁者以及未完成安全指标者给与经济处罚。

5.4.3。

安全目标的检查及总结和评比。

5.3.6.1。

技术科要定期或不定期地对各单位安全目标完成情况进行指导性检查，及时纠正各单位在执行过程中存在或暴露的问题，并进行通报或曝光，以便更好地吸取教训，实现安全生产的可控在控。

5.4.4。

每年末各单位各部门要对本单位本部门安全目标完成情况进行总结，技术科要对全厂的安全目标完成情况进行总结分析，从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方，为下一年度的安全目标确立奠定基础。

5.4.5。

每年末对安全目标完成情况进行评比，对安全目标完成好的分场进行物质和精神奖励，授予安全生产先进分场荣誉称号;对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号，并颁发证书和奖金。

5.4.6。

每年根据安全生产工作实际开展安全生产竞赛，按计划进行定期检查、评比及处罚和奖励。

中学水电管理制度

1、杜绝水电的浪费是节约学校经费开支的一项重要措施，应形成人人自觉节约用水、用电的良好风气。

2、教室、学生宿舍、办公室等公共场所的照明灯及其他电器设备由总务处负责统一装配，不准私自改装，不准私拉乱接，如需增加电器设备，须经学校批准并经电工安装。

3、学校明确专人负责水电管理，加强宣传教育，养成人人随手关灯关水的`习惯，教室、学生宿舍的用水用电要落实管理责任制。

4、除学校工作需要外，不准使用电炉等大功率电器，学生宿舍不准用大灯泡，不得使用充电器、取暖器。

5、水电工和有关值日人员加强对水电借用管理情况的检查，如发现违反水电管理制度者，视情况给予批评教育或纪律处分并予以相应罚款。

学校水电管理制度

2、建立健全水电工规章制度和安全操作规程,做到有章可循,严格按制度办事。

3、按时、按质、按量完成水、电安装任务。

4、及时做好水、电维护、维修工作,加强职责范围内的巡视工作,发现故障立即处理,做好记录。

5、认真做好每月水、电核算工作,维护好电控设施,确保水电费按时收缴,主动与宿管科配合,做好收费工作。

6、做好台帐,每月及时上报,及时发现,及时处理好工作中出现的问题。

7、加强水电工的业务培训,提高业务水平,增强安全意识,做好每个月水电工的工作与技术的'考核工作。

8、积极做好领导交办的各项工作,及时处理水电突发性事故。

水电管理制度

公司审核批准：

文件执行时间：20xx年6月1日。

随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。

本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。

2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。

1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。

2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。

3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。

4、宿舍水电费收取采用预收费方式；每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。

3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。

4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。

希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。