监管自查报告范文（15篇）

自查报告是一种自我督促的手段，可以激励自己在工作和学习上更加努力和进取。以下是小编为大家整理的自查报告范文，希望能为大家提供一些参考和借鉴。

市场监管局自查自纠报告

**市政府法制办：

自我局20**年11月成立以来，在市委、政府的正确领导下，我局行政执法工作严格落实**行政执法各项规定，以规范行政执法程序、完善行政执法体制机制、创新行政执法方式、提高行政执法能力、严格落实行政执法责任制为着力点，加强行政执法队伍建设，做到严格、规范、公正、文明执法，全面履行了法律法规赋予的职责，不断推进市场监管法治建设。对照《关于开展行政执法专项监督检查的工作的通知》的检查要求，现将自查情况汇报如下：

**市市场监管局具有行政职权711项，涉及法律法规规章269部，内设科室22个（其中：法制和行政执法部门共17个，占总量的77.3%），下设6个稽查大队，四个分局各设立1个综合稽查队。承担着食品安全、药品医疗器械安全、特种设备安全、工业产品、商标广告、计量标准等市场监管的行政执法工作。

20**年共查办市场监管违法案件219件，收缴罚没款320余万元。20**年截止5月30日，查办市场监管违法案件100件，收缴罚没款余95余万元。移送公安1件。

（一）行政执法主体情况。自我局成立以来，针对原三部门行政执法人员持有不同的行政执法证件的情况，为确保执法主体合法有效，统一向市法制办申办行政执法证件，举办了行政执法人员换证法律培训班，邀请**法制办法律专家进行集中授课，404人通过考试取得行政执法证件。今年已完成对持证执法人员进行全面清理和重新登记，29名执法人员调离和退休原因人已不在我局的行政执法岗位，正在收回行政执法证件，办理注销手续。目前实有在岗持证从事行政执法工作人员375人，无合同工、临时工从事行政执法工作问题，无委托行政执法的情况。

（二）《**回族**行政程序规定》贯彻执行情况。一是根据《**回族**行政程序规定》和国家工商、质监、食药总局的行政处罚程序规定，结合基层执法实际和我局机构设置具体情况，制定印发了**市市场监管《行政处罚程序暂行规定》、《听证规则》等内部行政执法制度；二是严格依照程序规定开展行政执法活动。在行政执法过程中，检查时执法人员主动出示行政执法证件，告知当事人申请回避权利;对符合《**回族**行政程序规定》听证的案件，依法根据当事人申请召开了听证会；在做出行政处罚前，告知当事人做出处罚的依据事实、处罚的法律依据、处罚内容和陈述申辩权利，充分提取当事人的意见。程序的严格实施，确保我局行政处罚案件做到事实认定清楚、证据充分、适用法律依据准确、程序到位，案卷制作规范，文书使用齐全。目前无被行政复议、行政诉讼行政处罚案件。

（三）《**回族**规范行政裁量权办法》贯彻执行情况。一是我局汇编了**工商局、质监局和食药局的自由裁量权适用规则和裁量基准，将其作为裁量的依据。在行政执法案件办理中，规定行政执法人员提交的案件处理意见中必须载明自由裁量权的依据。二是严格执行行政处罚案件集体审理制度。按照《**市市场监督管理局行政处罚案件审理暂行规定》，设立了行政处罚案件审理委员会。行政处罚案件审理委员会下设3个政处罚案件审理专委会，在4分局设行政处罚案件审理分委会。实行所有的一般程序案件采取会议的形式进行集体讨论，重点对对违法事实、证据、执法程序、法律适用、处罚种类和幅度的自由裁量权适用等内容进行审议，形成审理意见。非经集体讨论的行政处罚案件不得作出行政处罚决定，保障了行政处罚的公正、公平，有效防止行政处罚不当、畸轻畸重等显失公平的情况的发生，杜绝行政执法过程的“人情案”、“关系案”。审理机构发挥的审理功能，有效的防止滥用职权、超越职权、违反法定程序执法办案的发生。确保行政处罚体现法律本意，公正执法，维护当事人的合法权益。

（四）《**回族**重大行政执法决策法制审核办法》贯彻执行情况。一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分离。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是对规范性文件法制审核。今年已完成对《**市电梯安全管理办法（征求意见稿）》、《**市家庭过期药品回收销毁管理办法（暂行）》及相关行政执法制度的审核。三是建立法律顾问制度，根据行政执法工作的需要，聘请了**兴业律师事务所的律师作为我局的法律顾问。根据在职具有律师资格人员情况，向**司法厅申请设立公职律师办公室，已获得批准，筹备工作正在推进。聘请法律顾问和设立公职律师办公室为行政执法有力的提供法律支撑，从行政执法决策法制审核确保了我局重大行政执法的公正、公平、合法、适当，促进我局严格规范公正文明执法。

（五）《**回族**行政执法工作与检察监督工作衔接若干规定》贯彻执行情况。一是与**市中级人民法院、检察院、公安局、环保局联合下发了《关于加强司法联动机制的实施意见》，对办理食品药品案件的加强协作、案件会商、移送、监督进行了明确规定，统一执法尺度，切实形成合力。二是在案件查办中，严格执行《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等有关规定，对符合移送的案件第一时间移送，无有案不移、以罚代刑的案件。三是充分利用“两法衔接”信息平台，加强与检察机关信息沟通。办结的行政执法案件及时录入到“两法衔接”信息平台，录入的案件信息准确、完整，信息平台畅通，有效的与司法监督衔接。四是对与市公安局环保分局安保大队联合办案，加强合作形成合力。在食品案件查办中邀请司法机关提前介入，引导执法，强化监督，提高行政执法办案效率和质量，行政执法与刑事司法衔接工作形成了的良好工作机制。

（六）《**回族**行政处罚案卷文书评查标准及细则》及行政处罚公示等制度贯彻执行情况。一是组织行政执法人员认真学习评查标准及细则，对照规定评查案件，倒逼执法人员严格按照程序规定办理案件，提高办案质量。二是每年定期组织案卷评查，组织召开评查通报会，通报会案卷评查结果。不定期组织专项检查，通报检查结果。三是公示行政处罚案件。20**年的行政处罚案件我局在媒体上进行了统一公示。同时通过工商总局全国企业信用信息平台、质监总局行政执法信息平台、**食药局公示平台、市政府行政处罚信息公示平台进行公示。在网站公开了我局的711项行政职权，行政执法、行政处罚、行政强制等行政执法的法律依据等内容全部公开。四是全面落实行政执法责任制，认真全面梳理我局行政执法工作的法律法规规章依据，在此基础上明确执法岗位和责任，重点是加强行政执法过错责任追究，落实考评奖惩。建立有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法必追究的执法责任监督机制。

（一）执法力量与监管任务不匹配。自我局成立以来，通过全面的培训，行政执法队伍的法治意识和执法素质有了一定的提高，但与全面深入推进市场监管还有一定的差距。监管任务众多、专业知识严重欠缺、专业性设备不配套、人员的知识结构远不能适应当前的市场监管形势，尤其是分局、监管所在特种设备、食品、药品、保健食品、化妆品等方面的专业执法人员严重不足。

（二）行政执法制度有待进一步完善。市局三局合一后，直接面对三个**上级部门，部门之间对行政行政执法的要求存在差异，统一的行政执法制度建设有待加强。如在行政处罚公示工作中存在多头公示，公示的内容、方式、途径不尽相同，给行政执法人员录入增加了工作量。

（一）切实加强执法队伍建设。结合机构改革和市场监管工作现状，将人员力量科学地向执法岗位倾斜，配齐配强相关特殊岗位的行政执法业务人员，建立一支相对稳定的高素质执法队伍。同时，必须把培训学习作为一项重要工作来抓，科学规划全年业务培训，做到执法工作和学习培训两不误、双促进，通过强化现岗执法人员法律法规和业务能力的学习培训，锻造坚强有力的、能适应新形势要求的行政执法队伍。

（二）继续完善执法工作体系。一是进一步建立和完善包括案审规则和行政执法责任、执法办案公开、案卷评查、行政执法责任追究等配套制度，用制度规范执法行为；二是规范执法流程，加强执法工作信息化建设。对现场检查、立案、调查、审理、行政处罚等环节按要求实行程序化运作、网络化公开运行；三是加强执法工作督查督办，运用科学的方法和有效的手段对各项重点执法工作落实情况实施日常化督查督办，提升执法效能。

资金及监管自查报告

（一）领导重视。财政局始终把强农惠农资金监管摆上重要议事日程，构建工作网络，明确职能分工，落实工作责任。并制定xx旗xxx镇财政资金监管实施办法，进一步明确资金监管的目标、范围及各部门监管职责，确保每一项资金无论在哪个层级、哪个环节都有人负责，有人管理。同时，构建工作人员信息网络，确保运转畅通。

（二）沟通协调。加强与各部门沟通协调，努力营造良好的乡镇财政资金监管氛围，确保乡镇财政资金安全高效运行。在加强与xxx镇沟通的同时也要加强与项目主管部门沟通协调，要求项目主管部门在项目批复或资金下达的同时，将项目或资金管理办法、管理要求及时转发或传达到xxx镇政府和xxx镇财政，确保政策信息到位，以便xxx镇政府和xxx镇财政更好地对项目或资金进行监督，切实提高项目或资金的使用效益。与此同时，进一步完善机关监督检查机构建设，建立健全相关管理制度，确保xxx镇财政监督规范化、制度化。

（三）公开透明。一是政策公开。及时将各项惠农惠牧补贴政策的落实范围、补贴对象、政策依据、发放标准和金额和工作动态，利用政务公开栏、发放宣传单、政务网站和机关电子显示屏、xxx镇便民服务大厅等平台，向广大农牧民群众进行宣传，让更多的群众了解国家政策和补贴信息。接受社会和群众的监督，使乡镇财政补贴资金发放更加透明。二是资金公开。补贴资金全部通过财政补贴农牧民资金“一卡通”直接发放到农牧民手中。并及时将补贴信息归档，及时将补贴信息明细通过手机短信的方式通知到农牧民，实现补贴资金发放公开。同时，根据补贴资金发放要求和相关补贴资金发放实施方案规定，在补贴资金发放前，将补贴资对象相关信息在xxx镇和嘎查村进行公示，在公示期间如有举报、投诉等现象，要进行认真核实，确保补贴资金安全发放。

市场监管局自查自纠报告

近年来，在区委区政府的正确领导下，在区人大的关心支持下，我局紧紧围绕全区高质量发展目标任务，扎实推进商事制度改革和事中事后监管，截至20xx年x月市场主体总数达xx户，是20xx年市场主体总数的xx倍。下面，我就优化营商环境工作汇报如下：

(一)优化营商环境职能，确保职能交接平稳过渡。

20xx年区市场监管局实现三局合并，承接原工商、质监、食药监相关职能，营商环境方面主要承担全区商事登记制度改革、食品药品和特种设备许可，事中事后监管，质量标准与认证、商标品牌等政策扶持工作，同时指导区民营经济协会开展工作。20xx年转隶组建后，整合区知识产权局、区物价局等相关职能，公司注册登记职能划转至区行政审批局，保留个体户登记注册、食品药品许可职能。职能划转后我局对公司注册等职能进行代管，共划转行政编制干部xx名、窗口辅岗人员xx名;划转x类xx条行政审批事项，20xx年1月1日完成正式交接，并建立协调机制，确保两局业务衔接平稳。

(二)深化商事制度改革，持续为个体注册提供优质服务。

职能划转后，我局重点抓好个体户注册登记服务。一是实现服务窗口全覆盖。在xx个街道设有个体工商户登记窗口的基础上，新设xx个登记窗口，确保xx个街道(园区)实现个体登记服务窗口全覆盖。二是施行“不见面”审批服务。推行网上登记、个体工商户手机app登记，手机注册审核通过申领下发个体工商户电子营业执照，同时试点营业执照自助打印一体机线下自助打印。今年以来，我区个体户手机app登记办件量达到xx件，登记率达到xx%以上，稳居全市第一。三是推行“证照联办”改革。在食品经营许可证、药品医疗器械许可证办理过程中，我局与区行政审批局密切配合，开展网上集中政务服务方式，为开办企业打通全流程服务各环节，实现“一窗通办”。

(三)加大对企业扶持力度，促进企业高质量发展。

我局对惠企政策资金进行梳理，加大对企业扶持力度。2019年，我区获得质量强市优秀区，xx获得xx省质量奖(全市两家，省政府每家奖励xx万元)，玻纤院获得市长质量奖(全市三家，市政府每家奖励50万元);完成有效发明专利xx件(每家奖励xx元)，pctxx件(市政府每家奖励xx万元，区政府每家奖励xx万元)，分别完成全年目标的xx%和xx%。2019年，我局还促成了xx区民营经济协会的成立，并带领民营企业到青海大通开展扶贫工作，苏宁易购集团为其提供电商精准扶贫服务，机关三支部与苏宁xx连锁平台支部开展结对共建活动。今年以来我局积极打造“党建315”品牌，组织开展“进企业、送政策、送服务”主题党日活动，为企业送去急需的政策和法律服务，扫清发展障碍。

(四)加强事中事后监管，大力推行“双随机一公开”监管制度。

推进企业年报工作，首创“机器人+年报”模式，全区企业年报率以xx%居全市第二名。强化企业信用监管工作，加大“僵尸”企业清理吊销力度，国家总局信用监管司前来调研。在市场监管领域全面推行“双随机一公开”抽查，2019年共开展xx类不定向抽查和x个定向抽查任务。今年，我局还将牵头全区xx个部门开展跨部门联合“双随机一公开”抽查。通过“双随机一公开”抽查工作，尽最大限度减少对企业正常经营的干扰，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。

(五)转变监管执法理念,建立企业容错纠错机制。

实行依法监管和包容审慎监管相统一，针对辖区内创业创新企业的一些广告违法行为，采取行政约谈、行政指导的方式帮助企业整改。2019年，我局共办理减轻处罚案件xx件，不予处罚案件xx件。对已被处罚的企业主动纠正违法行为，行政处罚信息公示满一年后，可以实施信用修复，不再对外公示行政处罚信息。

(六)勇于担当主动作为，全力支持企业复工复产。

疫情初始，全局上下深入一线督促药店、农贸市场、商场、超市等，做好防控工作。疫情进入第二阶段，企业开始复工复产，我局先后牵头制定了x防办〔2020〕x号和x防指〔2020〕x号文件，牵头做好餐饮复工，上线餐饮复工微信小程序，实现“一小时”的“指上复工”，截至目前全区餐饮服务单位已复工xx家，恢复堂食xx家，央视多频道报道我区餐饮复工做法。开通“备案直通车”，助力防疫物资、药品生产企业复工。开设“知识产权微课堂”，强化线上动产抵押融资服务，抵押登记额xx万元。协调辖区企业为省中医院援鄂医疗队火速捐赠防护面罩，携手xx金创开展疫情防控物资捐赠。联合区财政局对存在困难的农贸市场补贴x万-x万元。

(一)存在的问题。区市场监管局围绕优化营商环境，开展了大量工作，但仍然存在一些问题。

一是惠企政策精准投放难。市场监管局由多部门合并，服务职能相对较分散，虽然我局开展大量培训走访，但政策精准投放度仍需增强。

二是信息不能有效共享。由于缺乏顶层设计，多部门信息共享程度较低，难以建设全方位的企业信用评价体系，难以构建联合惩戒机制。

三是市场监管与行政审批存在脱节。区行政审批改革并不彻底，选择性的职能划转导致设立登记“碎片化”，“谁审批谁监管”变成了部门之间的体外循环，在虚假注册等方面仍然存在争议。

(二)下一步工作计划。目前全区营商环境相对较好，“双创”示范基地被国务院通报表扬。下一步工作中，我局将综合运用市场监管政策和手段，结合当前机构改革，精准发力、精准施策、主动服务。

一是积极适应市场监管新角色。当前企业注册登记职能已全部划转，我局将主动沟通协调，配合开展虚假注册调查等工作。同时随着街道集成改革的深入推进，我局要进一步明确职能定位，服从全区统一安排。

二是高位推进质量强区建设。充分发挥区质量发展委员会作用，积极组织各级质量奖申报评定工作，培育树立质量标杆。推进标准化建设，支持企事业单位积极参与标准制定。

三是深入推进知识产权战略。加强政策引导，修订《xx区知识产权战略专项资金管理办法》，提高奖励额度，确保全年有效发明专利拥有量xx件，pct专利申请量xx件。

四是大力扶持民营经济发展。充分发挥区民营经济协会桥梁纽带作用，上线民营经济协会微信小程序，强化扶企政策、非公党建等服务。依托局“党建315”品牌，加大企业走访力度，整合各条线力量，助力企业高质量发展。

    五是全面加强信用监管。深入推进“双随机一公开”检查。依托“机器人+年报”模式，不断提高企业年报率，对长期停业不经营的企业开展清理吊销。各位领导，《优化营商环境条例》(国务院722令)已正式实施。我局将以此为契机，牢固树立“营商环境就是生产力”的意识，积极履职尽责，为全区企业高质量发展保驾护航。希望区人大各位领导多莅临指导，人大代表多建言献策，共同营造全区优质可靠、便捷高效的营商环境!

市场监管局自查自纠报告

xx市政府法制办：

自我局20xx年11月成立以来，在市委、政府的正确领导下，我局行政执法工作严格落实xx行政执法各项规定，以规范行政执法程序、完善行政执法体制机制、创新行政执法方式、提高行政执法能力、严格落实行政执法责任制为着力点，加强行政执法队伍建设，做到严格、规范、公正、文明执法，全面履行了法律法规赋予的职责，不断推进市场监管法治建设。对照《关于开展行政执法专项监督检查的工作的通知》的检查要求，现将自查情况汇报如下：

xx市市场监管局具有行政职权711项，涉及法律法规规章269部，内设科室22个（其中：法制和行政执法部门共17个，占总量的77.3%），下设6个稽查大队，四个分局各设立1个综合稽查队。承担着食品安全、药品医疗器械安全、特种设备安全、工业产品、商标广告、计量标准等市场监管的行政执法工作。

20xx年共查办市场监管违法案件219件，收缴罚没款320余万元。20xx年截止5月30日，查办市场监管违法案件100件，收缴罚没款余95余万元。移送公安1件。

（一）行政执法主体情况。自我局成立以来，针对原三部门行政执法人员持有不同的行政执法证件的情况，为确保执法主体合法有效，统一向市法制办申办行政执法证件，举办了行政执法人员换证法律培训班，邀请xx法制办法律专家进行集中授课，404人通过考试取得行政执法证件。今年已完成对持证执法人员进行全面清理和重新登记，29名执法人员调离和退休原因人已不在我局的行政执法岗位，正在收回行政执法证件，办理注销手续。目前实有在岗持证从事行政执法工作人员375人，无合同工、临时工从事行政执法工作问题，无委托行政执法的情况。

（二）《xx回族xx行政程序规定》贯彻执行情况。一是根据《xx回族xx行政程序规定》和国家工商、质监、食药总局的行政处罚程序规定，结合基层执法实际和我局机构设置具体情况，制定印发了xx市市场监管《行政处罚程序暂行规定》、《听证规则》等内部行政执法制度；二是严格依照程序规定开展行政执法活动。在行政执法过程中，检查时执法人员主动出示行政执法证件，告知当事人申请回避权利;对符合《xx回族xx行政程序规定》听证的案件，依法根据当事人申请召开了听证会；在做出行政处罚前，告知当事人做出处罚的依据事实、处罚的法律依据、处罚内容和陈述申辩权利，充分提取当事人的意见。程序的严格实施，确保我局行政处罚案件做到事实认定清楚、证据充分、适用法律依据准确、程序到位，案卷制作规范，文书使用齐全。目前无被行政复议、行政诉讼行政处罚案件。

（三）《xx回族xx规范行政裁量权办法》贯彻执行情况。一是我局汇编了xx工商局、质监局和食药局的自由裁量权适用规则和裁量基准，将其作为裁量的依据。在行政执法案件办理中，规定行政执法人员提交的案件处理意见中必须载明自由裁量权的依据。二是严格执行行政处罚案件集体审理制度。按照《xx市市场监督管理局行政处罚案件审理暂行规定》，设立了行政处罚案件审理委员会。行政处罚案件审理委员会下设3个政处罚案件审理专委会，在4分局设行政处罚案件审理分委会。实行所有的一般程序案件采取会议的形式进行集体讨论，重点对对违法事实、证据、执法程序、法律适用、处罚种类和幅度的自由裁量权适用等内容进行审议，形成审理意见。非经集体讨论的行政处罚案件不得作出行政处罚决定，保障了行政处罚的公正、公平，有效防止行政处罚不当、畸轻畸重等显失公平的情况的发生，杜绝行政执法过程的“人情案”、“关系案”。审理机构发挥的审理功能，有效的防止滥用职权、超越职权、违反法定程序执法办案的发生。确保行政处罚体现法律本意，公正执法，维护当事人的合法权益。

（四）《xx回族xx重大行政执法决策法制审核办法》贯彻执行情况。一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分离。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是对规范性文件法制审核。今年已完成对《xx市电梯安全管理办法（征求意见稿）》、《xx市家庭过期药品回收销毁管理办法（暂行）》及相关行政执法制度的审核。三是建立法律顾问制度，根据行政执法工作的需要，聘请了xx兴业律师事务所的律师作为我局的法律顾问。根据在职具有律师资格人员情况，向xx司法厅申请设立公职律师办公室，已获得批准，筹备工作正在推进。聘请法律顾问和设立公职律师办公室为行政执法有力的提供法律支撑，从行政执法决策法制审核确保了我局重大行政执法的公正、公平、合法、适当，促进我局严格规范公正文明执法。

（五）《xx回族xx行政执法工作与检察监督工作衔接若干规定》贯彻执行情况。一是与xx市中级人民法院、检察院、公安局、环保局联合下发了《关于加强司法联动机制的实施意见》，对办理食品药品案件的加强协作、案件会商、移送、监督进行了明确规定，统一执法尺度，切实形成合力。二是在案件查办中，严格执行《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等有关规定，对符合移送的案件第一时间移送，无有案不移、以罚代刑的案件。三是充分利用“两法衔接”信息平台，加强与检察机关信息沟通。办结的行政执法案件及时录入到“两法衔接”信息平台，录入的案件信息准确、完整，信息平台畅通，有效的与司法监督衔接。四是对与市公安局环保分局安保大队联合办案，加强合作形成合力。在食品案件查办中邀请司法机关提前介入，引导执法，强化监督，提高行政执法办案效率和质量，行政执法与刑事司法衔接工作形成了的良好工作机制。

（六）《xx回族xx行政处罚案卷文书评查标准及细则》及行政处罚公示等制度贯彻执行情况。一是组织行政执法人员认真学习评查标准及细则，对照规定评查案件，倒逼执法人员严格按照程序规定办理案件，提高办案质量。二是每年定期组织案卷评查，组织召开评查通报会，通报会案卷评查结果。不定期组织专项检查，通报检查结果。三是公示行政处罚案件。20xx年的行政处罚案件我局在媒体上进行了统一公示。同时通过工商总局全国企业信用信息平台、质监总局行政执法信息平台、xx食药局公示平台、市政府行政处罚信息公示平台进行公示。在网站公开了我局的711项行政职权，行政执法、行政处罚、行政强制等行政执法的法律依据等内容全部公开。四是全面落实行政执法责任制，认真全面梳理我局行政执法工作的法律法规规章依据，在此基础上明确执法岗位和责任，重点是加强行政执法过错责任追究，落实考评奖惩。建立有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法必追究的执法责任监督机制。

（一）执法力量与监管任务不匹配。自我局成立以来，通过全面的培训，行政执法队伍的法治意识和执法素质有了一定的提高，但与全面深入推进市场监管还有一定的差距。监管任务众多、专业知识严重欠缺、专业性设备不配套、人员的知识结构远不能适应当前的市场监管形势，尤其是分局、监管所在特种设备、食品、药品、保健食品、化妆品等方面的专业执法人员严重不足。

（二）行政执法制度有待进一步完善。市局三局合一后，直接面对三个xx上级部门，部门之间对行政行政执法的要求存在差异，统一的行政执法制度建设有待加强。如在行政处罚公示工作中存在多头公示，公示的内容、方式、途径不尽相同，给行政执法人员录入增加了工作量。

（一）切实加强执法队伍建设。结合机构改革和市场监管工作现状，将人员力量科学地向执法岗位倾斜，配齐配强相关特殊岗位的行政执法业务人员，建立一支相对稳定的高素质执法队伍。同时，必须把培训学习作为一项重要工作来抓，科学规划全年业务培训，做到执法工作和学习培训两不误、双促进，通过强化现岗执法人员法律法规和业务能力的学习培训，锻造坚强有力的、能适应新形势要求的行政执法队伍。

（二）继续完善执法工作体系。一是进一步建立和完善包括案审规则和行政执法责任、执法办案公开、案卷评查、行政执法责任追究等配套制度，用制度规范执法行为；二是规范执法流程，加强执法工作信息化建设。对现场检查、立案、调查、审理、行政处罚等环节按要求实行程序化运作、网络化公开运行；三是加强执法工作督查督办，运用科学的方法和有效的手段对各项重点执法工作落实情况实施日常化督查督办，提升执法效能。

监管系统安全管理的自查报告

我自20xx年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际情况，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策，并取得一定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。

20xx年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障能力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的能力。

自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《xx省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。

为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作：

1、建立安全生产责任制，明确安全责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。

2、建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员工健康和财产安全。

3、制定《区安全生产事故应急救援预案》，对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测，对应对安全事故的处理能力，将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。

4、督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。

1、认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展，安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子多本。现场参观和咨询群众达2000余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学发展，安全发展”的舆论氛围。

2、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》，进一步加强企业安全管理，提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识，促使安全生产管理措施进一步规范。

要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向领导汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。

简单回顾过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。

开展财政资金监管工作的自查报告

根据鲁财基【20xx】8号《关于开展乡镇财政资金监管专项检查的通知》文件精神，我县严格按照文件精神，精心组织，积极配合，认真的进行了自查工作。现将自查情况汇报如下：

我县共15个乡镇，2个街道办事处。我县接到文件后高度重视，及时召开专题会议安排部署项目资金和补贴资金监管自查工作。

一是加强财政资金监管领导。成立由财政局局长为组长，分管局长为副组长，基层局业务科长、各乡镇财政所所长为成员的财政资金监管工作的领导小组。并且根据文件精神整理有关财政资金监管文件，按照文件的主题归类，分别统计以“政府”、“财政部门”和“财政部门股室”名义下发的文件。

二是加强财政资金监管范围。将所有财政性资金纳入监管范围，在资金使用的事前、事中和事后实施监管。

三是加强财政预算资金监管。实行综合预算管理，对乡镇负责征收的财政收入，按照规定及时、足额缴入国库，严格执行“收支两条线”规定，全面清理预算外收入，按照“乡财县管”相关规定办理收支业务。日常支出按照定额、定项、专项管理模式，严格执行各类支出标准。对临时性、突发性和大额支出或调整，要经集体研究后方可安排支出。

四是加强项目资金监管。加大对纳入乡财政预算管理的项目资金监管力度，乡财政从项目申报、工程实施、工程监理、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监管，把握项目资金监管的关键环节，做好项目公示，对工程项目做到及时验收决算，并就项目运行效果定期或不定期向县财政局及相关主管部门报告，同时做好项目建设资金的基础管理工作。

卡通”发放，切实将补助资金落实到户。扎实做好补助信息的基础管理工作，以电脑为平台建好各项补助的分类台帐，及时对变更信息进行补充、更新，确保基础信息完整、真实、准确。

六是加强乡村财务管理。完善“村财村用乡镇代管”制度，积极开展农村集体资金、资产、资源清理工作，全面推进财政资金的正常运转。

一、存在的问题和建议。

通过乡镇财政资金监管工作的自查，发现有很多的资金虽然用于我县农民补贴和项目建设，但是分散在县直各职能科局，监管没有跟上的情况下不利于统计，原因为县财政拨付其他部门后，其他部门用于基层的补贴和项目建设，有很多资金没有经过乡级财政，乡级无法监管。

针对近几年首次在我县乡镇开展财政资金监管工作，存在的问题较多，我县建议：第一、建立财政资金监管工作长效机制，常抓不懈；第二、针对近几年财政资金项目较多，对每一个项目的公示、信息传递、巡视巡查在正常的工作中注意收集材料。第三、加强项目的巡视巡查，资金的跟踪检查。

20xx年9月19日。

资金及监管自查报告

乡镇财政所隶属于乡镇政府直接领导，接受旗财政局业务指导，履行乡镇财政管理职责。具体如下：

1、调整旗乡财政体制。我旗对旗乡财政体制进行了调整，调整后的体制为“核定支出，确定补助，超支不补，结余留用”。新的体制下,进一步明确了乡级政府支出责任，乡级财政必须科学合理安排支出，严格执行支出预算。

2、确保乡级财权不变。“乡财县管”财政体制是在乡级的资金所有权、使用权和审批权不变的前提下，推行的财政管理方式，按照公共财政的原则，进一步明确了旗乡两级各自的支出责任。

3、乡镇政府财务收支按预算单位核算管理，每月定期上报会计报表（资产负债表、收入支出表），实现和财政局国库账账相对。

4、为进一步做好保障村级组织运转工作，我旗按月预拨嘎查村办公经费，其余补助资金待年末一次性拨付，保证嘎查村干部工资通过“一卡通”足额发放。这样可以有效杜绝各乡镇出现截留、挤占、挪用的现象发生，做好村财民理乡代管工作，切实保障村级组织运转正常。

5、乡镇各项大额采购支出，由乡镇提出申请和计划，经财政局按照预算审核后，旗采购办集中招标采购，采购资金由旗财政局直接支付。

6、乡镇使用的所有收费票据由旗财政局管理，实行“限量使用、缴旧领新”，并且做到罚没收入及其他非税收入全部上缴入库。

质量监管体系建设工作自查报告

市两建办：

根据《广东省市场监管体系建设工作考核方案》和《广东省市场监管体系建设考核内容及评分表（2012－2013年度）》（征求意见稿）中“质量监管体系建设工作”的考核相关要求，我办认真对照检查，现将自查情况汇报如下：

一、机构建立及工作方案制定的情况。

（一）机构建立情况。

根据《茂名市市场监管体系建设工作方案》的要求，我局牵头成立了“质量监管体系建设专责小组”，由我局分管副局长为组长，市经信局、市工商局、市旅游局、交通运输局分管副局长为副组长，各相关科室负责人为成员，有关业务骨干为联络员。

（二）工作方案制定情况。

我局草拟了《茂名市质量监管体系建设实施方案》、《茂名市质量监管体系建设试点工作实施方案》及《茂名市质量监管体系建设试点工作实施方案操作办法》，并在广泛征求各成员单位和各县（市）质监局的意见并修改完善后报市“两建”办备案。

二、工作开展情况。

1、实施技术标准战略，建设产品质量标准体系情况。

指导制定了茂名市企业联盟标准共6份，分别是《管状电热管典型产品安全认证技术工作标准》、《rvv软电缆检验作业工作标准》、《电线电缆生产作业工作联盟标准》、《家用电器技术工作管理标准》、《用于家用电器电源连接线rvv软电缆检验作业工作标准》和《鲜淮山》；在综合分析了我市采标现状的基础上，采取措施积极应对，不仅如期完成省质监局下达的43个采标任务，采标数达到了57个，增长率为20%。

本项自评1分。

2、建设公共检测服务平台情况。

从国家质检总局于2010年批复同意筹建国家危险化学品质量监督检验中心（广东）以来，我局及时成立了筹建工作领导小组，确保按期完成任务。为加快建设，尽早投入使用，我局认真贯彻落实省、市各级领导视察时的指示，加强对施工单位、监理单位、设计单位的沟通和管理，使各项建设工作能交叉推进，在抓好质量和安全基础上，鼓足干劲，抓紧施工不放松，整体项目在2013年1月中旬交付使用；我局认真落实省质监局关于加强各级质量检测服务机构、派驻实验室、省级授权质检机构的建设和管理的有关规定，积极开展检查验收工作，确保监管到位。

本项自评1分。

通报有关情况。

本项自评2分。

4、开展质量安全风险监测工作情况。

一是加强组织。我局成立了茂名市质量技术监督局产品质量安全风险监测和预警工作领导小组，领导小组下设办公室和产品质量安全风险监测和预警评估中心。其中领导小组组长由局一把手担任，评估中心设在市质计所，人员由所技术业务骨干组成。二是加强风险信息的采集和报送工作。以省局的“广东省产品质量风险信息管理系统”为载体，及时采集我市投诉举报、执法监管、监督抽查等工作的信息以及部门间通报信息、网络舆情等，并录入省局管理系统，促进全省风险信息交流与共享。三是加强产品质量分析工作，以便找准风险点，及时应对。

本项自评1分。

5、企业质量信用和质量监控情况。

开展企业和产品质量信息登记和评价工作；加强了对集贸市场、加油站等领域计量监管有方案、有落实；加强对重点商品的监管严格实行不合格商品退市制度。

本项自评2分。

6、强化部门联动，依法查处质量违法行为情况。

为严厉打击全市的制假售假行为，我局打假办建立完善了各项信息互通、各成员单位整合的相关工作制度，针对茂名市制假售假的重点地区、重点问题，牵头组织各级打假成员单位进行集中整治，重点查处各类大要案。

本项自评1分。

7、加强服务质量监管，完善服务质量规范情况。

质量管理控制图，健全各项管理制度，其总店及下属六个直营店“放心食品名牌工程”茂名名优产品专柜于2012年9月28日正式开张试业。

本项自评2分。

综上所述，七项考核项目自评合计10分。

资金及监管自查报告

局机关各业务股室在收到上级财政部门下达的.政策、管理、指标文件后，及时将文件下达或转发至各xxx镇财政所，各乡镇财政所在资金监管过程中发现的问题、结果及建议及时向旗财政局相关业务股室反馈，做到了监管信息通达、通畅。

自查报告_自查自纠报告

自查报告总结_自查报告

银行监管统计自查报告

中国银行业监督管理委员会深圳监管局：

接到贵局下发的《平安银行2010年度监管意见》（深银监发。

【2011】155号）后，我行董事会与总行领导高度重视。叶望春代行长立即组织有关条线和部门召开了专题会议，学习、领会监管要求，针对已改进情况，讨论部署下半年的整改工作，制订了全面细致的整改计划，明确了责任部门、责任人和时间表，采取有效措施，及时推进整改落实。

一、上半年经营管理情况。

面对今年复杂多变的宏观经济金融形势与微观市场环境，我行继续贯彻“管控、增长、服务”的指导思想，努力克服两行合并带来的种种不利因素，采取各种综合性经营管理措施，确保今年上半年经营业绩稳健快速，业务规模与管理水平再上新台阶。截至2011年6月末，我行资产总额超2860亿，存款总额超过2000亿，较年初增加280亿，增长15%；不良贷款率0.32%，保持行业领先水平；拨备覆盖率提升至286%，比年初提高75个百分点。上半年实现净利润12.14亿元，增长35%；资本利润率15.56%，较2010年同期提升3.25个百分点；净利差较之2010年提升31个基点，成本收入比较去年同期下降4.6个百分点，各项盈利性指标改善明显。资本充足率保持10.8%，符合监管要求。同时，在各项业务稳步发展的同时，我行进一步深化与完善内控机制建设，狠抓风险管理，确保今年上半年无案件、无重大风险事件发生。

在取得成绩的同时，我行也充分认识自身经营管理过程中存在的不足，今年下半年将严格按照贵局的监管要求，努力落实好各项监管意见。

二、整改措施与行动。

（一）进一步优化公司治理。

监管意见：要按照《商业银行稳健薪酬监管指引》的要求，不断完善考核制度，建立与长期风险责任挂钩的薪酬激励机制。要加快从规模考核转变为风险调整后的综合效益考核，从单线考核发展为双线考核，从阶段性考核转变为周期性考核，建立与完整业务周期相匹配的薪酬机制，促进各级分支机构经营行为的长期化，充分发挥薪酬在公司治理和风险管控中的导向作用。整改措施及行动：

从2010年的年终奖发放开始，我行已将重要管理干部的奖金延期三年平摊支付，包括总行班子成员和总行风控、稽核负责人，以强化对经营负主要责任的关键岗位管理干部的长期稳健的经营理念，进一步巩固其风险防范和管理意识。

2011年起，除总行班子和总行风控、稽核负责人之外的其他管理人员，其部分年终奖提前至每个季度发放，强调业绩的平稳发展，而非某个月或某个季度的“突飞猛进”，将稳健、持续经营的管理思想尽可能地扩大至最大范围。

除此之外，我们正在积极探索多维度的考核内容。一是淡化规模和总量考核，增加对收入结构优化、业务结构优化、人均效能等质量指标；二是增强绩效考核机制对鼓励创新的引导作用，鼓励分行积极参与产品创新及服务创新；三是加大对特色经营指标的考核力度，坚持走差异化发展道路；四是结合当前关注的重点风险防控要求，建立专项风险管理考核评价体系。

下半年，我们将继续贯彻和落实前两项举措，同时也将试行多维度的考核方案，确保业务的健康发展，达成监管要求。

监管意见：要按照职责界面清晰、制衡协作有序、决策民主科学、运作规范高效、信息及时透明的原则，合理配臵高管团队，推动公司治理和内部管理的持续完善。

整改措施及行动：

我行董事会及下设相关专业委员会一直按照委员会职责、《议事规则》及董事会对专业委的授权进行规范运作。上半年已采取措施包括：

1.董事会年度会议上提出了“两行整合”时期要持续、稳定、健康发展的工作要求。

2.在配臵高管团队方面，我行按照法规和法律程序要求，经过董事会提名委员会提名推荐、董事会审议通过等方式，增加聘任了一名总行副行长，使总行副行长人数达到3名。

3.在薪酬激励方面，薪酬委员会对全行奖励方案、高管奖励方案、长期激励方案、人力成本预算等重要议案进行了审议，并按照要求提交董事会进行审议。

上述整改措施，促进了高管团队按照分工明确、职责清晰、协作制衡的原则，执行和落实董事会的各项决策，保障了本行在“两行整合”过渡时期实现健康、稳定的发展；充分发挥了薪酬机制在对员工、高管激励方面的正向引导作用，促进了内部管理的完善。

鉴于当前两行即将合并的现实，今年下半年，董事会及下设相关专业委员会，将继续通过召开会议审议相关议案、调研和审阅报告等相关形式，按照公司治理架构的要求规范运作，在授权范围内积极有效地开展工作，切实履行职责，实现科学决策。

（二）加强资本管理的前瞻性。

监管意见：你行要在综合考虑两行吸收合并与外部监管约束的基础上，制定切实可行的资本规划，并根据监管环境和要求的变化，灵活调整和不断完善资本管理目标和手段，充分发挥资本在约束增长冲动和优化资源配臵等方面的作用，建立健全稳定、高效的资本补充渠道和机制。

整改措施及行动：

我行始终高度重视资本管理，但是今年上半年，受两行合并影响，我行资本补充渠道受限。在此情况下，我行制定了2011年资本管理规划。在发展业务的同时，积极采取各项措施，努力提高资本充足率。一是加强表内风险资产的限额管理；二是积极增加表内外业务风险缓释；三是加强债券市值监控；四是努力提高盈利能力，增加内部利润积累。截至2011年5月，我行资本充足率为10.74%，核心资本充足率8.87%，较年初分别下降22个基点和42个基点，资本消耗速度远低于2010年。

今年下半年，我行将主要采取如下措施继续强化资本约束理念，加强内部资本管理。一是根据未来业务发展规模，完善资本管理规划；二是挖掘自身盈利能力，增加内部利润积累，有效补充核心资本；三是参考加权风险资产收益率指标，采取分条线的加权风险资产限额管理，有效降低无效加权风险资产占用；四是增加风险缓释比例，进一步降低加权风险资产占用；五是全面清理平台贷款，避免多余加权风险资产计提；六是ftp向资本占用较低的业务倾斜。通过采取上述措施，我行将努力确保全年资本充足率控制在10.5%以上。两行吸收合并后，我行将根据业务规划，进一步完善并健全资本补充渠道和机制。

（三）严防信用风险，增强对重点领域的风险管控。

整改报告。

市统计局：

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度。

造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等，导致统。

计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加之现。

头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作。

员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步。

况做了详细的检查工作，给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处，我院将针对卫生局提出的问题积极配合做如下整改：1、部分老年人未做辅助检查整改措施：老年人辅查目前正与院领导沟通落实，确定好后马上进行工作。

病患者做好随访管理。

改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根。

了严肃整改，现将整改情况汇报如下：

一、加强统计管理工作。

1.加强统计制度建设，为金融统计提供制度保障我行制定了统一的内部填报制度和实。

员都能按要求同口径统计数据，保证报送数据口径统一、准确完整。我行制定了详细的统计。

培训制度，一是积极参加人行相关部门组织的培训，形成培训笔记及时与相关未参加培训人。

员交流学习，掌握好金融统计制度变化的重点、细节等，积极应用到报表的填制中；二是不。

断学习我行制定的相关统计制度、统计工作流程，做到严格按照制度开展统计工作；三是仔。

细研究学习报表填报说明，明确每一个指标的具体含义，掌握每一个数字的统计口径，做到。

统计取数的连续性和一贯性，减少填报漏洞提高统计技能和统计数据质量。

表单，填报人员对报表结构不够熟悉，误把我行代收代付业务合计金额填入“其他银行卡业。

新学习报表填报说明，明确每一个项目、指标的具体含义、统计口径，保持统计取数的连续。

系统直接提取的数据暂时不能满足系统上报数据的需求，统计工作暂时还未实现自动化、系。

贷管理系统、报表管理系统及相关附属系统。新一代信贷管理系统包括常规信贷管理、微小。

整的提取统计报表，提升统计工作效率，加强风险控制和数据管理，以适应金融统计和金融。

统计自查自纠工作，现将我场自查自纠情况报告如下：

真抓好各项统计基础工作，改善统计工作环境，全面提高统计数据质量。

各项工作制度落到实处的一项重大举措，这对于进一步提升统计工作水平有着深刻的现实意。

义，充分认识到对开展统计督查自查工作的重要性，切实做好自查工作。我场成立了统计自。

查工作领导小组。由农场场长杨志峰任组长，成员计财科两名成员组成，下设办公室，办公。

室设在计财科。

三、对照要求，开展自查我场于2010年7月5日至10日组织开展了自查工作。在自查中坚持实事求是的原则，重点对统计基础工作和2008年以来执行统计法律、法规情况和主要统计数据质量进行了自查。

按照检查内容，对照统计基础工作建设者情况和各项指标原始记录、统计台帐等情况进行认。

真检查核实，填好自查表。对存在问题进行了分析，提出了整改措施，完成了自查阶段工作。

对照检查内容，主要自查情况是：

1、统计法律法规的贯彻落实情况。一是加强法制宣传，推进依法统计。近年来，认真宣。

据的审核制度，及时做好统计数据的收集、测算、分析，发现差错立即查询及时纠正，严把。

审核质量关，确保数据源头准确无误。

2、有关文件执行情况。针对我场调查对象复杂，工作任务重，质量要求高的情况，我们。

在上级部门的指导下，确保调查对象全面、统计内容完整，建立和完善各项抽样调查制度及。

相关业务工作制度，深入开展服务统计调查、农业生产抽样调查、农村住户调查，按照统计。

报表制度要求认真填报统计数据，做好调查数据质量控制。

3、统计基础建设情况，按照《统计法》规定要求着力于统计基础建设，建立健全统计机。

构，加强统计队伍和制度建设。

4、对农场生产总值、固定资产投资、农场职工收入、粮食产量、节能降耗等指标进行了。

为准。财务指标数据有计财科牵头，生产科配合，获得实际统计后得出。财务数据和财务会。

计报表符合。

四、针对问题，抓好整改1、存在问题。

从自查的情况来看，在统计基础工作和数据质量上还存在一定不足，需要进一步完善。

（1）、法律意识有待进一步增强。对统计法的宣传还不够深入普及，一些统计人员法制。

观念淡薄，对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识，致使统计报表不及时，有的工作不配合，不愿透露实情。

（2）、业务水平有待进一步提高。统计人员对统计业务、统计法律知识掌握不全面，一。

些统计人员学习不够，业务培训少，加上统计人员变动频繁，少数统计人员业务不熟，对统。

计指标理解不深，报表填写不规范。没有按时整理年度资料和历史资料，不能做到定期编写。

年度、季度统计分析报告。

职过多，难以保证统计工作的连续性。2、整改措施。

针对存在的问题，制定相应的整改措施，着重从抓基层统计工作、提高统计人员的业务。

素质入手，做到边查边改，从基础抓起，以提高源头数据质量，争取在短时期内把我乡统计。

工作提高到一个新水平。

参加有关统计培训、统计执行学习及考试等，提高自身素质，提高工作的主动性、自觉性、推动我乡依法统进程。

同时，严格统计人员的考核，奖罚分明，调动工作积极性，增强责任性，增强驾驭统计工作的能力，培养一支高素质的管理统计工作队伍。

（3）、健全工作制度，全面提高数据质量。一是健全统计台帐和原始记录。加强报表管。

信用社关于银监统计检查整改报告关于上报**县联社统计数据质量检查的整改报告***银监局：

行了现场检查，对此我县联社领导高度重视，及时安排人员对通报中的存在的问题进行自查。

自纠，根据银监分局要求，现将整改报告汇报如下：

一、主要存在问题。

（一）统计管理和制度建设方面不完善，主要表现：主管部门不明确，岗位职责未制定，内部协调机制未制定，人员变动频繁且手续交接不完整，理论学习不够充分等。

（二）报表数据真实性和准确性方面，主要表现抽查****存在数据未及时更新，且归口。

不准确的问题。

二、整改措施。

我县联社领导对检查的情况高度重视，安排相关人员及时进行了整改，现将整改的结果汇报如下：

（一）统计管理和制度建设方面。对非现场监管报表的人员进行了明确，同时上报***。

性的培训，确保上报的数据质量。

审核的二次审核方式，并加强统计人员的培训和学习，实实在在提高统计水平，加强统计数。

报送质量，完善各项统计制度；确保统计数据的真实性和准确性，让非现场监管报表作为为。

我县联社的安全健康运行的风向标，使***联社的经营效益更上一个台阶。

平凉市商业银行。

关于金融统计执法情况的整改报告。

人民银行平凉市中心支行：

通过这次现场检查，及时的发现了我行在金融统计方面存在的问题，并提出了宝贵的整改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根据《执法检查意见书》（（平）银检【2010】13号）要求，我行对现场检查中发现的问题进行了严肃整改，现将整改情况汇报如下：

一、加强统计管理工作。

1.加强统计制度建设，为金融统计提供制度保障我行制定了统一的内部填报制度和实施细则,特别是强化建立数据来源和报表项目之间的对应规则,进一步明确内部报表各科目与金融统计报表项目之间的对应关系,全面梳理统计人员所采用统计方法的正确性,并设置相关核查复合机制。另外,对于我行统计人员自行整理的《统计岗操作流程手册》进行核实和更新,确保统计工作有规则制度可依,有细则说明可核,确保能够具备对报表质量进行整体评估和复核的操作依据,从制度上对统计人员和统计工作进行约束和指导,为统计工作的规范性和准确性奠定基础。

2.注重金融统计制度的学习培训。

在加强统计人员业务学习方面，由于我行报表大部分需1。

要手工进行填报、处理,统计人员任务重、工作量大,资料统计报送时间又集中在月初,因此为了确保数据统计报送质量,我行加大对统计人员的岗前培训和继续教育,加强对金融统计制度的学习,全面提升统计人员的素质,让统计岗位工作人员对报表填报程序和方法有正确理解和掌握,确保统计报表能按时保质保量完成。

我行逐步加强金融统计制度的培训学习，加深对报表填报说明的理解，使每一位统计人员都能按要求同口径统计数据，保证报送数据口径统一、准确完整。我行制定了详细的统计培训制度，一是积极参加人行相关部门组织的培训，形成培训笔记及时与相关未参加培训人员交流学习，掌握好金融统计制度变化的重点、细节等，积极应用到报表的填制中；二是不断学习我行制定的相关统计制度、统计工作流程，做到严格按照制度开展统计工作；三是仔细研究学习报表填报说明，明确每一个指标的具体含义，掌握每一个数字的统计口径，做到统计取数的连续性和一贯性，减少填报漏洞提高统计技能和统计数据质量。

二、注重细节，提升统计数据质量。

采取措施，加强统计人员业务培训和统计复核制度建设，要求金融统计人员仔细研究重新学习报表填报说明，明确每一个项目、指标的具体含义、统计口径，保持统计取数的连续性，彻底消除错报、漏报等错误，提高金融统计数据质量。

三、加强科技支持力度，从根本上提高整体统计工作质量。

由于我行核心系统不能和对外的报表系统同步，会计科目的设置不够全面，所以从核心系统直接提取的数据暂时不能满足系统上报数据的需求，统计工作暂时还未实现自动化、系统化和网络化。统计工作仅仅依靠手工进行筛选、汇总、填报、分析，难以确保数据质量的准确性、完整性、及时性。统计报表由相关统计部门根据具体业务情况及对报表项目的理解自行填报,不同填报人员选用的统计方法有差异,准确统一的取数来源和数据处理流程急需进一步完善。统计工作的科技支持力度薄弱，统计复核工作无法利用系统直接进行表内、表间的校验，缺乏对报表质量进行快速、有效、系统的复核和评估的科技技术支持平台。

自查报告_自查报告

资金及监管自查报告

根据《********关于开展行政执法行为专项监督检查的通知》要求，我局对2013年以来开展行政执法行为的有关情况进行了认真细致的自查，现报告如下：

一、大力完善依法行政的财政保障机制。进一步完善国库集中支付、政府采购和预决算等工作的制度建设，清理和规范行政机关、事业单位的收费行为。严格执行“收支两条线”和加大对乱收费行为的查处力度。加强对包括局领导干部在内的广大公务员的严格要求、严格管理，增强了履行法定职责的能力。

二、加强行政执法监督工作。根据有关的法律法规和规章的规定及要求，我局将行政执法职责按照各科室的职能进行了分解、细化，落实到各科室，做到分工明确，职责到岗，责任到人。健全政府公共预算等制度。加强预算审核，严格预算调整，防止超预算支出。为了确保行政执法责任制真正落到实处，依据有关的法律法规，建立了各项规章制度。增强了行政执法的透明度，防止了执法的随意性。

准制度；不存在下达或变相下达“罚款指标”、实行“罚款月票”等乱处罚问题；不存在对违法行为选择性检查、对违法行为和群众举报置之不理、“以罚代管”等不作为问题。

发改局监管自查报告

县考评办：

2019年是“”规划的开局之年，也是我县在新的历史起点上实现新跨越的关键之年。我局在县委、县政府的领导下，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，围绕职责，突出重点，顺势而为，圆满完成了《2019年度工作目标管理。

责任书。

》的各项考核任务。现将自查情况报告如下：

一、目标完成情况。

（一）职能目标（100分）。

1、着力做好项目资金争取工作，确保争取各类无偿资金1.5亿元。（20分）。

2019年我局紧紧围绕教育卫生、农村公路、廉租住房、农田水利、旅游物流、水污染治理等项目，积极开展了项目和资金争取工作。截止目前，已到位无偿资金15358.8万元，超额完成全年资金争取目标。

此项自评20分。

2、着力推进项目建设，强化政府性投资的项目管理，确保全社会固定资产投资完成31.7亿元，比上年增长30％。（20分）。

今年以来，我局在国家投资政策的指导下，以三个更加注重狠抓了固定资产投资工作，确保了全社会固定资产投资完成31.7亿元，同比增长30％。一是更加注重市重点考核项目香溪河流域综合整治示范工程的推进工作，截止目前该项目已全部完成年度投资计划；二是更加注重县重点考核项目的监督检查。毛家河电站截止目前全部完成投资计划10612万元，年底即可投产发电；后坪探矿工程累计完成投资9930万元，占总投资额的100％，已基本具备投产条件；建阳坪削落区综合治理截止目前累计完成投资近2019万元；投资2100万元的县医院内科综合楼主体工程已竣工；三是更加注重全县其他在建项目的稳步推进。今年除上述5个项目以外在建项目还有75个，兴发集团4万吨/年工业硅一期已正式投产，白沙河2500吨/年三偏磷酸钠迁建、石英晶体材料等一批产业项目正加快推进，香溪河右岸公路、农村公路、高阳大桥、峡口货运码头等等一批基础设施项目正加快建设。新县城污水处理厂二期、刘草坡水污染防治等一批生态环保项目正加紧实施。虽然今年全县固定资产投资县外要好于县内，但从总体看，仍然完成了31.7亿元、增长30％的目标。

此项自评20分。

3、确保地区生产总值50亿元，按可比口径比上年增长13％。（10分）。

2019年，我局按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，积极抢抓国家主体功能分区、中部崛起比照西部大开发、三峡后扶、“两圈一带”等政策机遇，紧紧抓住经济回暖向好的有利态势，克服银根紧缩等一系列不利因素，认真贯彻落实“五县战略”、“四县目标”等县委、县政府的决策部署，以“稳一产、强二产、兴三产”经济发展思路，在县域经济发展过程中认真履行宏观统筹职能，切实加大协调力度，预计地区生产总值能实现50亿元、比上年增长13％的目标。

此项自评10分。

4、强化经济运行预警监测，完成季度运行分析和年度计划执行情况报告。（10分）。

我局每月都与统计、财政、经信、农业等部门和兴发等重点企业进行协调沟通，针对全县经济运行的情况，认真剖析经济运中存在的问题，提出对策和建议，坚持分月向县委政府提交书面分析报告，分季度在四大家主要领导联系会上正式汇报。在经济运行监测过程中，我们做到了三个结合：一是把国家宏观经济政策微调的研究与我县经济社会发展的年度措施相结合，力争提出可操作性的政策性建议；二是把国家宏观经济发展态势与全县经济社会发展趋势相结合，力争准确分析我县经济社会发展的主要特点；二是把存在的主要问题与整改建议相结合，力求经济社会持续健康发展。确保为县委、县政府当好参谋助手。

此项自评10分。

5、落实节能减排措施，确保万元gdp综合能耗完成上级下达的目标任务。（10分）。

完成节能减排任务不仅是上级主管部门的要求，也是实现绿色发展的需要，是硬性政治任务。为全面做好节能减排工作，我们突出了四抓。一抓宣传，力促全社会形成低碳生活理念；二抓协调，力促公共机构有效节能；三抓审查，力促新上项目达到节能减排的相关要求；四抓督查，力促企业发展循环经济，降低生产成本，实现节能减排目标。为完成“”期间万元gdp综合能耗下降17％奠定了基础，确保实现年度目标任务。

此项自评10分。

6、积极推进医改，全面完成2019年医药卫生体制改革五大任务（10分）。

合同。

管理为主要内容的聘用制度和岗位管理制度，稳步推进了卫生人事分配制度改革；按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的原则，出台了基层医疗卫生机构经费补助办法，并实施按月预拨、年终考核结算；三是全面开展调查研究工作，先后深入到高桥、南阳、榛子等乡镇就基层医疗卫生机构综合改革和村卫室实施基本药物制度等重点问题开展了全面调研，并组织召开了全县村卫生室实施国家基本药物制度工作动员大会，全县所有村级卫生室已于10月31日上午8时起全面实施国家基本药物制度，目前运行效果良好，群众满意度高。全年新农合参合人数129939人，参合率99%；城镇居民参加医疗保险24964人，参保率109%；城镇职工参加医疗保险23351人，参保率100%。我县医改工作得到市医改办充分肯定。

此项自评10分。

今年是“”规划实施的第一年，为确保良好开局。我局各股室结合对口工作全面开展了调查研究工作。经贸股结合我县中小企业发展现状，撰写了《创新投融资方式，加速推进企业上市》，地经股结合我县特色农业发展撰写了《关于我县特色农业发展的思考》，综合股结合我县可享受的优惠政策和项目工作，与相关部门联合开展了“3+1”（主体功能分区、中部崛起、三峡后续与鄂西圈）政策机遇研究，撰写了《国家主体功能分获与未来发展》、《发挥好项目的指挥棒作用》等调研文章，均在《通讯》刊载，为县委、县政府的科学决策提供了详实的依据，进一步彰显了参谋助手的作用。

此项自评10分。

8、完成县委、县政府和上级发改委交办的其他工作任务。（10分）。

今年以来，我局把县委、县政府和上级发改部门交办的工作摆在与中心业务工作同等重要的位置，纳入局党组定期研究的范围，全面完成了交办的工作任务。

一是认真落实县委专题办公会纪要精神，为黄粮镇安排集镇供水管网改造资金10万元，为黄粮等乡镇争取中央预算内农村道路硬化指标3公里，每公里25万元。二是认真完成支高办工作任务，为高桥革命老区安排项目资金59万元。

此项自评10分。

（二）共性目标（100分）。

1、党的组织工作。加强领导班子、干部作风建设、民主政治和机关党建工作。积极发挥群团组织的作用，领导班子坚持民主集中制、团结协作、整体功能发挥好。（15分）。

今年，我局根据县委组织部的要求，以更高的标准、更强的措施进一步强化“五个基本”建设，扎实推进了创先争优活动。一是实施公开承诺，促进工作提高。根据我局的中心工作和年度工作目标，机关党支部和每个党员干部结合自身。

岗位职责。

岗位目标向全体干部职工进行了公开承诺，并张榜上墙接受群众监督，同时支部做到了一季度一点评党组做到了半年一点评，既促进工作效率的大提高，又促进了工作作风的大转变，同时也为我局全面完成年度目标任务奠定了思想基础和组织保障；二是召开民主生活会，强化队伍建设。通过民主生活会的召开，不仅开展了批评与自我批评，而且让党员干部畅所欲言抒发感慨缓解压力，收到了促进相互了解增进团结协作强化学习交流的多重效果；三是开展文体活动，实施人文关怀。本年度，以党支部工会共青团为龙头，组织开展了座谈会茶话会谈心会等多项活动，利用重阳节之机探望退休老同志，并给予一定的生活补助，以工会为载体对困难职工给予困难补助，这些以人为本的具体措施，受到了全体干部职工的高度赞扬。正是由于措施具体管理得力，相互支持相互帮助分工合作和谐稳定的大好局面在我局得到更进一步的巩固。

此项自评15分。

2、党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，单位全年没有违法违纪案件发生。（15分）。

2019年，我局以“十个全覆盖”、廉政风险防控、工程建设领域突出问题专项整治和营造风清气正的换届工作环境等重要工作为抓手，积极开展了“一岗双责”和党风廉政建设工作。一是实行党风廉政建设一把手负责制，调整了党风廉政建设工作领导小组，健全了一把手负总责、分管领导具体抓、全体党员干部齐上阵的长效机制；二是全面完成了“十个全覆盖”牵头工作任务，接受了市检查组的交叉检查验收；三是进一步强化了《廉政准则》的学习，认真开展廉政谈话，使廉洁从政、奉公守法、利为民谋等深深铬入党员干部的心中；四是进一步开展了关键岗位、重点环节和重点人群的廉政风险查找活动，使全体党员干部都能够规避风险，做到了不越红线，确保了干部成长安全；五是严格按照换届工作“五个严禁十七个不准五个一律”的要求，在局机关内部营造了风清气正的换届工作环境。一年来，我局没有出现任何违法、违纪、违规现象。

此项自评15分。

3、宣传思想及文明创建工作。认真抓好干部职工理论学习、文明创建和新闻宣传工作。及时全面完成好文明创建特别是全国、省级文明县城创建的有关工作任务。（15分）。

今年，我局在全面完成党报党刊的征订任务的前提下，还紧紧围绕“五型”机关建设和文明单位创建开展了卓有成效的工作。

一是购买理论书籍，充实学习读本。我局先后购买了《法治政府建设理论与务实》、《中国共产党党史》（一、二卷，上下册）、《从怎么看到怎么办》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论书籍，发放到每个班子成员和党员干部手中，供干部职工学习和研究；二是安排学习时间，强化学习要求。每月严格按照年初制定下发的中心组学习、点单授课安排表的安排，开展理论学习和点单授课，进一步提升了干部职工的综合素质和理论水平；三是注重宣传报道，树立良好形象。一年来，《通讯》先后刊发我局《创新投融资方式，加速推进企业上市》、《关于我县特色农业发展的思考》、《国家主体功能分获与未来发展》、《发挥好项目的指挥棒作用》等调研文章，《三峡日报》头版头条和专版分别以《九年帮扶让四千群众受益》和《项目奠定经济腾飞基石》为题登载了我局帮扶工作新模式和“”项目工作业绩，同时另有近20条新闻在省、市、县网站和电视新闻媒体上刊发或播出；四是开展文明创建，共享文明成果。我局以提升综合业绩为目标，以结对帮扶、共驻共建、综治维稳、信访接待、安全生产、履行职责等为载体，全面开展了文明单位创建活动，进一步激发了全体干部职工的荣誉感、使命感和自豪感，受到了县文明办的一致好评。

此项自评15分。

4、联系帮扶村（户）工作，按县委、县政府要求认真开展各项联系活动，切实为帮扶村（户）办实事。（5分）。

一是认真完成“万名干部进万村入万户”活动，明确工作人员，严明工作纪律，确保工作效果，入户率达到98％以上，受到县“三万”工作领导小组的肯定，并被推荐表彰为优秀工作组。

二是积极为帮扶村办实事。为石家坝村争取计划外通组公路硬化指标1公里，资金25万元，将建阳坪村实施柑桔品改的农户申请纳入二期巩固退耕还林成果补偿范围，并解决20万元项目资金。

三是扎实安排“万名干部进万村挖万塘”活动，目前我局已按“三万”办要求与帮扶村开展衔接，确定了堰塘、沟渠，并上报了所有资料，同时我局将择时前往开展义务劳动，帮助维修或清淤。

此项自评5分。

5、安全生产。认真履行安全生产责任制，杜绝安全事故发生。（5分）。

我局始终秉承“安全重于泰山”的原则，平时加强安全管理，着重开展了防火、防盗等安全事故的防范工作，定期开展安全检查，做到隐患及时消除、问题及时整改。在安全工作上，我们做到了四必讲，即班子会必讲、职工会必讲、出车时必讲、放长假前必讲，使安全之绳时刻紧绷。全年我局无安全责任事故发生。

此项自评5分。

6、履行本单位维护社会稳定责任，社会治安综合治理工作达标。（5分）。

此项自评5分。

7、信访工作。积极做好矛盾排查和化解工作，维护单位稳定，不出现越级和重复上访。（5分）。

今年以来，我局不仅认真排查和化解单位内部的矛盾，而且还积极协助被帮扶的石家坝村解决宜巴高速移民迁建问题，杜绝了集体上访、越级上访和重复上访事件。

此项自评5分。

8、严寒保密纪律，领导干部保密工作责任落实，保密要害部门年审合格，无失泄密事件发生。（5分）。

今年以来，我局为更加严格地做好保密工作，突出了四抓：一抓设施配备，挤出资金近10000万元，为每个股室添加一台涉密机；二抓制度出台，先后制订了《保密制度》、《领导干部保密工作职责》、《保密工作人员基本职责》、《信息发布管理规定》、《涉密计算机管理制度》、《计算机操作人员管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《档案保密制度》等相关制度；三抓密件管理，严格密件阅文范围，做到不擅自扩大阅文对象、不随意乱放、不复印密件内容；四抓保密教育，与各股室负责人签订保密责任状，严格做到涉密不上网、上网不涉密。受到了县保密局的好评。

此项自评5分。

9、计划生育工作达标。（5分）。

对于计划生育工作，我局严格按照要求，一是按月上报信息，做到准确、无误；二是对育龄妇女做好计划生育工作。全年无计划外生育。

此项自评5分。

10、按时按要求完成县委、县政府交办的督办件，认真办理人大议案、政协提案。（5分）。

今年以来，县委、县政府共交办的督办件仅有1件，即黄粮专题办公会给我局下达的任务。针对这一任务，我局高度重视并认真研究，对黄粮集镇供水管网的更新改造给予10万元资金支持、为农村道路硬化争取指标3公里、75万元的扶持。督办件完成率为100％，且效果甚优。

今年县政府督办室转交马麦隧道、高岚集镇供水两份人大议案由我局办理。局领导高度重视并安排专人进行调查回复，并积极征求提出该议案的人大代表的意见，得到他们的高度赞扬。议案回复率为100％。

此项自评5分。

11、普法工作。保质保量地完成“五五”普法任务，确保“五五”普法验收合格。（5分）。

通过5年的普法工作，我局圆满完成了5年普法规划，大大提高了干部职工的法律素质、提升了干部职工依法行政和行政执法的能力和水平，受到了县普法办的高度评价，并向县普法办递交了《xx普法先进单位申报表》。同时，我局在《省发展改革委关于印发〈省发展改革系统开展法制宣传教育的第六个五年规划（2019——2019）〉的通知》（鄂发改办发［2019］275号）的指导下，根据我县依法治县的总体要求，结合局中心工作，制定了《县发展和改革局开展法制宣传教育第六个五年规划（2019——2019年）》（草案）。

此项自评5分。

12、调研信息工作。积极开展调查研究，围绕发挥职能，发展县域经济、构建和谐社会献计献策，及时准确报送各类信息。（5分）。

为更好地发挥参谋助手职能，推动县域经济社会持续健康发展，我局各股室结合对口工作全面开展了调查研究工作。经贸股结合我县中小企业发展现状，撰写了《创新投融资方式，加速推进企业上市》，地经股结合我县特色农业发展撰写了《关于我县特色农业发展的思考》，综合股结合我县可享受的优惠政策和项目工作，与相关部门联合开展了“3+1”（主体功能分区、中部崛起、三峡后续与鄂西圈）政策研究，撰写了《国家主体功能分获与未来发展》、《发挥好项目的指挥棒作用》等调研文章，均在《通讯》刊载，为县委、县政府的科学决策提供了详实的依据。同时为县政府门户网站报送信息近20条，在政府信息公开网上公开信息208条。

此项自评5分。

13、全面完成县创建省环保模范城涉及本单位的各项工作任务。（5分）。

县创模工作领导小组给我局下达的任务主要是争取项目和资金，我局在全面完成县城污水处理一期工程后，又根据国家投资政策，积极争取了二期工程，为创建省环保模范城做出了应有的贡献。

此项自评5分。

14、按时完成县目标考核领导小组安排通知的有关工作任务。（5分）。

一是按时上交我局《2019年工作目标管理责任书》；二是按时上交半年目标任务完成情况报告。

此项自评5分。

二、主要做法。

（一）加强领导，落实责任。

为全面完成我局2019年的目标考核任务，我们成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，其他班子成员和股室负责人为成员的目标管理责任制落实领导小组。具体负责目标责任制的日常管理、督办和落实工作，并将目标任务逐一细化分解，分别落实到分管领导、股室负责人和普通干部职工头上，使目标管理工作完全渗透到日常工作之中，做到同部署、同检查、同考核，把目标任务的完成与个人年终考核和评先表模挂钩，充分调动了干部职工积极性。

（二）突出重点，合力推进。

今年以来，我局紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，准确把握宏观政策，想大事、议大事、谋大事，凝聚合力，大力弘扬“挖空心思抓机遇、钻天拱地跑项目、脚踏实地搞服务、求真务实当参谋”的发改精神，突出“三争一当”（争取政策、争取项目、争取资金、当好参谋）的工作重点，积极抢抓扩大内需、中部崛起、两圈一带等政策机遇，在突出抓好资金争取、规划编制、项目管理、预警分析、固定资产投资等职能目标的同时，进一步加强了机关党建、党风廉政、机关作风、文明创建等共性目标的管理。在全体干部职工的共同努力下，我局圆满完成了各项考核目标，自身建设也在实践中得到进一步加强，得到了县委、县政府主要领导的充分肯定和社会的一致好评。

（三）强化督办，完善机制。

我局实行季度抽查、半年汇报、年终总结的模式强化了目标考核和常规工作的督查，根据检查出现的问题进行再研究、再部署、再落实，确保年终全面完成各项工作任务。一是及时掌握工作动态，实行月通报制；二是随时掌握股室工作状况，实行月考核制；三是定时召开会议讨论，实行集体交流制。

今年我局的目标管理工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，有待明年进一步加强和解决。一是对国家政策的深层研究不够；二是对目标考核相关资料的收集和整理不够及时；三是在工作创新上有待进一步加强。