2023年控烟工作制度（精选18篇）

规章制度是社会和法律的重要组成部分，它保障了社会秩序和公共利益的实现。接下来是一些规章制度的实施指南和操作手册，希望能对大家有所帮助。

学校控烟劝阻工作制度

学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。

二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

三、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。

四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。

七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。

八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。

九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。

控烟工作制度

一、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

二、掌握吸烟的危害和戒烟的'技巧，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。

三、吸烟者应主动戒烟。

四、发觉他人吸烟要进行劝阻。

五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传。

六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。

七、积极参加医院控烟知识的培训。

八、实施科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。

控烟工作制度

参照xx院xx厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》全文如下：

我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关规章规定和地方性法规。近年来，通过各方共同努力，公共场所禁烟工作取得积极开展。但也要看到，在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经_领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项通知如下。

一、各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，榜样遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。

二、各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的.公共场所要带头不吸烟。同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，催促公共场所经营者设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

三、各级党政机关公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

四、要把各级党政机关建成无烟机关。机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各级党政机关要发动本单位职工控烟，鼓舞吸烟职工戒烟。卫生、宣传等有关部门和单位要广泛发动各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在全社会形成禁烟控烟的良好气氛。

五、各级领导干部要主动接受群众监督和舆论监督。各级党政机关要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的领导干部，要给予批判教育，造成恶劣影响的，要依纪依法严肃处理。

学校控烟劝阻工作制度

1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。

3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。

控烟工作制度

1、负责本科室控烟管理的各项工作。

2、依据本科室控烟情况的特点，制定管理方法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，实施科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的.控烟干预、宣传工作。

6、实施科室无烟环境。

7、完成控烟领导小组交办的其它控烟工作。

卫生局控烟工作制度

村卫生室控烟工作制度

学校控烟工作制度

为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据上级文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

组长：李荣挺。

副组长：宋光利张道先张振忠孙震领导小组在教育处下设办公室。

办公室主任：赵德宝。

成员：庞加彬郝吉财郭丽君。

吴强刘国强高士栋。

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

教育处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。

1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核等次。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。

1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

2、学校控烟小组及教育处，定期或不定期对教学楼等公共场所进行控烟检查。

潘店镇中学20xx年9月。

学校控烟工作制度

为营造教书育人的`清新校园环境，使青少年从小养成良好卫生习惯，为做好我校的控烟工作，进一步净化校园环境，结合我校特点，特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。

1.禁烟领导小组名单。

组长：马玉春校长。

副组长：陈永生祁增辉刘添奋。

张翠红齐晓栋尚靖方满全汪生兰。

2.控烟监督小组：

组长：张炳奎。

副组长：祁增辉。

齐晓栋尚靖方满全汪生兰。

1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作，开展控烟工作。

2.对本校、办公室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实本校区、办公室控烟工作。

3.落实本校、本办公室无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。

4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。

5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本校人员不听劝阻者，控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。

控烟工作制度

1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。

2、严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视包干区，进行清理清扫，实施无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加本单位控烟知识的'培训。

控烟工作制度

1、组长：

2、组员：

1、各科室依据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。

3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。

5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在操纵烟草危害工作中发挥积极作用，承当劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。

7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。

1、医院将操纵吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定操纵吸烟规章制度并有明确的奖惩方法。

3、任何人（包括就医、探病人员）都不能在医院内吸烟。

4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的`禁止吸烟标志。

5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。

控烟工作制度

为营造教书育人的清新校园环境，使青少年从小养成良好卫生习惯，为做好我校的'控烟工作，进一步净化校园环境，结合我校特点，特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。

1.禁烟领导小组名单。

组长：马玉春校长。

副组长：陈永生祁增辉刘添奋。

成员：周成华向芬兰赵海英王海霞颜淑贞杨海霞王得花张永泉马子清张炳奎谢龙芳王秀文。

张翠红齐晓栋尚靖方满全汪生兰。

2.控烟监督小组：

组长：张炳奎。

副组长：祁增辉。

监督员：周成华向芬兰赵海英王海霞颜淑贞杨海霞王得花张永泉马子清谢龙芳王秀文张翠红。

齐晓栋尚靖方满全汪生兰。

1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作，开展控烟工作。

2.对本校、办公室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实本校区、办公室控烟工作。

3.落实本校、本办公室无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。

4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。

5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本校人员不听劝阻者，控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。

6.完成学校控烟领导小组交办的其它控烟工作。

控烟工作制度

为净化校园环境，保障师生健康，创立“无烟学校”，为也为广阔学生创立一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；

6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。

9、互相监督，积极配合，发觉吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

控烟工作制度

一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作计划。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。

二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。

三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的'责任和义务。

四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟情况，发觉烟头及时处理。

五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。

六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询号码（0477—8xx10）。

九、违反以上规定者，在卫生院内吸烟按卫生院《xx区铜川中心卫生院控烟奖惩制度》及《xx区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准》执行。

为了更好的开展控烟工作，创立无烟环境，特制定xx区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。

1、实施无烟环境：

（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示；

（2）所有的工作场所禁止吸烟；

（3）结合戒烟日进行控烟知识宣传；

（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌；

（5）所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；

2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；

3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；

4、全体职工均是控烟义务宣传员：

（1）均有义务进行同伴教育及相互监督；

（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；

6、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。

控烟工作制度

为净化校园环境，保障师生健康，创立“无烟学校”，也为广阔学生创立一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。

组长xx。

副组长xx。

成员各班班主任、学生代表。

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。

9、互相监督，积极配合，发觉吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

控烟工作制度

1、在卫生院控烟领导小组的`领导下，严格执行各项规章制度，实行分级管理制度。

3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

控烟工作制度

控烟领导小组要对本单位职工及所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩处措施，对实施不力的.科室责任人加以问责和处分，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。

1、控烟领导小组带头吸烟者（处分50元）。

2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟（处分50—100元）。

3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟（一个人处分50元）。

4、办公室未设有控烟监督员（处分100元）有监督员但无检查督导及记录（处分50元）。

5、室外吸烟区设置不符合要求（应远离密集人群和必经通道，通风良好，并有明显的引导标示）（处分50—100元）。

6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚50元）。

7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况（处分100元）。

8、科内未完成每年两次控烟知识培训（每少一次处分100元）或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（少一样处分100元）。

9、无鼓舞和关心吸烟职工戒烟记录（处分50—100元）。

10、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处分50—100元）。

11、门诊部无自制控烟宣传资料（处分100元）。

12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识（处分50—100元）有烟头（一个处分50元）。

1、成功劝阻同事或者员工吸烟者。

2、成功劝阻外来人员吸烟者，并对其进行控烟宣传。

3、在争创无烟医疗机构卫生工作中，成功戒烟的职工给予嘉奖。

4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出奉献的负责人或员工。

控烟工作制度

1、为推动我院“创立全区无烟单位”活动的开展，卫生院领导起带头作用，领先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。

2、卫生院创立“全区无烟单位”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。