用工承包协议书(通用23篇)

时间:2023-12-23 11:03:58 作者:梦幻泡

不同的职业和工作环境对于个人的要求各不相同,我们需要根据自己的特长和兴趣选择适合自己的工作。我们特意收集了一些关于用工关系的调研和统计数据,以下是一些有意思的发现,希望能为您提供参考。

用工承包协议书

_________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。

1、合同有效期限年,至年月日止。

2、无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。

3、合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5、为完成国防紧急任务的;

6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的'待遇。

用工承包协议书无固定期限

甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代表人)。

乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:

用人单位:_________________________(以下简称甲方)员工姓名_________________________(以下简称乙方)为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:

1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限为个月。

其中试用期个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。

3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假。

(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:

1、实行标准时工作制每周工作五天,每天工作八小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;。

(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第款确定:

1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。

3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。

4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。

五、劳动纪律甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

1、劳动合同期满的;。

2、已完成一定的工作任务为合同期限的;。

3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的.终止条件出现的;。

4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;。

5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;。

6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破产的;^8、法律、行政法规的其他情形。

(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、经常迟到、早退和有旷工行为的;。

3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;。

5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;。

6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;。

7、请人代工的;^8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;^9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;^10、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知。

乙方:

1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合。

第七条第。

(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);。

2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。

(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。

八、社会保险和福利。

(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。

乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;。

(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。

九、违反劳动合同的责任。

(一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。

(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。

(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。

如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。

十、双方约定的其他事项。

(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。

(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。

十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址邮编收信人当面送达。

甲方:

乙方:

日期:年月日

用工承包协议书无固定期限

_________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务:,并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。

1合同有效期限年,至年月日止。

2无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________3合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是__________新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务。

(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间。

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

1发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;。

2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;。

3在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;。

4必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。

5为完成国防紧急任务的;。

6为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

甲方:

乙方:

签订日期;

输出用工承包协议书

甲方(用工单位):________________________________(以下简称甲方)。

乙方(劳务输出单位):___________________________(以下简称乙方)。

因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

一、农民工的基本条件。

1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

2、身体健康,无慢性疾病。

3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

二、生产条件、任务和工种生产条件。

1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

2、乙方输出的安排其它工作。

三、协议期限及组织管理。

1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

四、劳动纪律。

1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

2、遵守劳动纪律服从甲方调配。

等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。

甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。

违法者由司法机关查处。

五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

六、保险福利。

1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。

医疗终结时,由县以上医院出具医疗证明书,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。

企业按规定发给因工致残抚恤费。

2、因工负伤待遇按照《企业职工工伤保险条例》的规定执行。

七、协议的解除和变更。

1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

八、双方认为需要商定的其它事项。

九、本协议一式贰份,具有同等效力。

甲、乙双方各执壹份。

本协议一式贰份,具有同等效力。

乙双方各执壹份。

十、本协议涂改、代签无效。

本协议涂改、代签无效。

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

协议签订时间:年月日。

用工承包协议书无固定期限

乙 方:__________。

签订日期:__________年__________月__________日

北京市劳动和社会保障局监制。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方__________。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________。

注册地址__________。

经营地址__________。

第二条乙方__________性别__________。

户籍类型(非农业、农业)__________。

居民身份证号码__________。

或者其他有效证件名称__________证件号码__________。

家庭住址__________ 编码__________。

在京居住地址__________ 编码__________。

户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)。

二、劳动合同期限。

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________________________________________________________岗位(工种)工作。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。

六、社会_____及其他_____福利待遇。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并承担相应社会_____义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

七、_____、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容。

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。

十、劳动争议处理及其它。

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。

当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。

第二十三条本合同的附件如下。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人。

(签字或盖章)__________。

签订日期:__________年__________月__________日

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人。

使 用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

承包协议书中用工约定

根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

一、用工项目:

二、用工方式:

三、工资结算:以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)

四、工作要求:

(1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。

(2)乙方的工作,必须满足甲方制定标准和要求;

五、甲方责任

(1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

(2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

(3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

(4)负责提供生产所需的工具、用具。

宿。

六、乙方责任

(1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

(2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

(3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定:

1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。

九、本协议有效期为 壹个月,即从2015年5月1日至2015年5月31日。

甲方: 乙方:

甲方(工作量发包方)名称:

乙方(工作量承包方)

姓名: 年龄: 性别:

居民身份证号:

联系电话:

甲方因工作需要,同意乙方临时承包学校油印室工作事

项,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限:本协议期限为 一 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、承包内容:甲方根据工作需要,将学校油印室工作承包给乙方(附承包的工作量清单)。乙方应服从甲方安排,完成油印室所要求的工作量。另根据工作应急需要,甲方可以临时调整乙方所承包的.工作量内容。

三、工作量承包金支付形式:以每年 元承包金形式承包给。全年分为 次(即每月 元)方式支付给 。学校将组织人员对其完成所承包的工作量情况进行验收!视验收结果,分批逐月支付。

四、甲、乙双方约定事项:

1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参

加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。

2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

五、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

六、在执行本协议的过程中,若遇有如下所列情形:

(1).因学校遇有法律或政策调整(如不能将本校工作量承包给校外人员或本校教师亲属、不能变相雇用校外人员或本校教师亲属从事本校临时工作等);(2)乙方不能服从或配合学校主管领导安排的临时工作等。

学校有权中途终止本协议。

七、协议期满后,学校视宿管人员的职业道德、工作能力、工作态度等情况综合验收,视其工作成绩决定是否让其继续承包。否则解除承包协议。

八、本协议经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

九、本承包协议中未议条款或有争议的部分,其最终解释权归学校。

甲方(盖章): 乙方(签字):

甲方授权代表(签字):

年 月 日 年 月 日

输出用工承包协议书

乙方:_________________。

姓名:________________性别:________________。

年龄:________________籍贯:________________。

用工形式:_________________。

鉴证编号:_________________。

编号:_________________。

一、甲方录用乙方从事_____________工作(岗位);劳动合同期限为_____________年(月),从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,至__________年__________月__________日止。

二、基本权利和义务:_________________。

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;。

4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。

3.严格遵守操作规程,保证安全生产;。

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:_________________。

1.工资待遇:_________________。

2.劳动保险及福利待遇:_________________。

4.其他:_________________。

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前__________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)________乙方(签字)________。

输出用工承包协议书

甲方名称:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方同意根据甲方生产需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产需要安排的其他地点。

三、工作时间。

1、甲方依法保证乙方的休息权利;。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬。

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资____日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度。

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他。

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方:

法人代表:

乙方:

合同签订日期:________年____月____日

用工承包协议书无固定期限

劳动合同书(无固定期限)。

示范文本。

编号:__________。

甲 方:__________。

乙 方:__________。

签订日期:__________年__________月__________日

北京市劳动和社会保障局监制。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方__________。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________。

注册地址__________。

经营地址__________。

第二条乙方__________ 性别__________。

户籍类型(非农业、农业)__________。

居民身份证号码__________。

或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________。

家庭住址__________ 邮政编码__________。

在京居住地址__________ 邮政编码__________。

户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)。

二、劳动合同期限。

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________________________________________________________________岗位(工种)工作。

第六条乙方工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按_______________________________________________________________________________________________执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_______________________________________________________________________________________________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容。

十、劳动争议处理及其它。

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章)__________乙方(签字或盖章)__________。

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人。

(签字或盖章)__________。

签订日期:__________年__________月__________日

甲方(公 章)__________ 乙方(签字或盖章)__________。

法定代表人(主要负责人)。

或委托代理人。

(签字或盖章)__________。

__________年__________月__________日。

使 用 说明。

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

用工承包协议书无固定期限

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况。

(一)甲方:

法定代表人:

注册地址:

经营地址:

联系电话:

(二)乙方:

性别:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称:

证件号码:

在甲方工作起始时间:年月日。

住址:

邮政编码:

联系电话:

第二条劳动合同期限。

(二)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

3、乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。

6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。

7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。

8、乙方在试用期内存在工作失误的。

9、乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。

10、其他不符合甲方录用条件的情形的。

第三条工作内容和工作地点。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:。甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

第四条工作时间和休息休假。

(一)甲方安排乙方执行以下第种工时制度。

1、标准工时工作制。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方对乙方实行的休假制度为:。

(二)经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

第五条劳动报酬。

(一)乙方为甲方提供正常劳动期间,甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为人民币元。

甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

(二)甲乙双方对工资的其他约定:

第六条社会保险及其他保险福利待遇。

(一)甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇:

第七条承诺与保证。

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:

(五)乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第九条劳动纪律。

(一)乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。

(二)甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

(三)乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。

第十条保密。

(一)本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于:

4、甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息;。

5、甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。

(二)乙方同意,如甲方要求另行签署专门的《保密协议》,乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反,应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

(三)乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

第十一条劳动合同的解除、终止和经济补偿。

(一)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十二条通知。

甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

乙方通讯地址:

电子邮箱:

电话:

若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

第十三条当事人约定的其他内容。

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第十四条劳动争议处理及其他。

(一)双方因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,乙方或双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(四)本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权代表人:

(签字或盖章)。

签订日期:年月日签订日期:年月日

用工承包协议书无固定期限

用人单位(甲方):

地址(住所):

法定代表人(主要负责人):

员工姓名(乙方):

身份证住址:

身份证号码:

根据《劳动法》有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限。

(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

1.无试用期。

2.试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:。

(二)乙方的工作任务或职责是:。

(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。

2、其他形式:。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的。

工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。

甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律。

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

八、劳动合同的履行和变更。

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

九、劳动合同的解除、终止和续订。

(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。

由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;。

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方的规章制度的;。

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

5、因乙方过错致使劳动合同无效的;。

6、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(六)有下列情形之一,甲方可按规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:

1、依照企业破产法规定进行重整的;。

2、生产经营发生严重困难的;。

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;。

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同:

2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

(九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

但是,本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。

十、违约责任。

(一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

十一、争议处理。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十二、其他约定。

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

(二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。

由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。

(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。

(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。

(七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

承包协议书

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

根据工程需要甲方将工地内的钢管喷漆工程承包给乙方施工。按照《中华人民共和国合同法》及有关规定,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订本合同。

1、工程名称:

2、工程内容:

4、加工完的钢管堆放整齐,放在指定地点。

1、合同价款:

(1)合同单价为元/根,(喷漆颜色为红白双色,喷漆距离为一米相间)。

本合同为固定单价合同,本合同单价为乙方依据甲方所要求的规格型号及成品质量,符合相关规定的质量要求,达到钢管的防锈、防腐功能。在进行现场踏勘、市场调查后已充分考虑了各种因素和风险而确定报出的固定单价。

以上合同单价为不含税价格,结算时以甲方确认实际完成的、经相关人员验收合格的数量及合同单价为结算依据,最终确定合同总价款。

2、付款方式:

2.1乙方应按甲方要求完成钢管喷漆工作,经甲方相关部门人员验收合格并出具工程量签证后,甲方按月支付已完成工程款的80%,余款20%在使用2个月一次性支付给乙方。.

2.2付款时,乙方向甲方提供人工费用工资表。

1、甲方的责任及义务:

(1)为乙方提供放置施工设备、材料的堆放场地;

(2)提供乙方的施工用电、用水方便;

(3)检查督促乙方执行质量、安全规范及标准;组织工程完工后的验收。

(4)按合同约定支付工程款;

2、乙方的责任及义务:

(1)按承包内容严格依据相关验收标准施工,达到合格标准,并且按期完成任务。

(2)节约甲方施工材料,如因乙方管理不到位等原因,甲方有权追究材料浪费及名声损失。

(3)乙方所有施工作业人员应按甲方的要求进行安全文明施工,否则出现一切安全事故责任由乙方负责,并承担一切经济损失。

(4)严格遵守甲方的一切规章制度。

(5)乙方在月工作条件的情况下未按合同及甲方要求日期完成钢管喷漆工作,乙方须支付甲方结算总额每天千分之一的违约金,逾期完工超过5天的,甲方有权单方面终止合同,另行确定乙方。

2、外观检验:涂层外观光滑平整、颜色均匀一致、无气泡、流挂及开裂和剥落。对涂敷过的管材要逐根检查。

3、在运输、装卸、保管等过程中,必须采取有效的防碰撞的措施。

1、乙方应按法律、行政法规或国家关于材料质量保修的有关规定,对交付甲方使用的材料在质量保修期内承担质量保修责任。

2、保修期为:两年,终身维护,自验收合格之日起计算。

3、甲方为乙方提供施工场地、电源、材料运到施工现场;如甲方条件不具备,乙方开工日期顺延。

4、由于本工种人为因素造成相关行政部门对工程的处罚有乙方自行解决。

5、各工种应相互团结、配合,服从甲方的统一协调工作。

6、如因乙方施工的工程质量、安全方面不合格造成经济损失和名誉影响,甲方有权追究乙方一切责任。

7、现场文明施工达到合格标准。

8、施工所需的机具由乙方自行解决。

9、禁止在工地抽烟、打架及赌博等,抽烟及赌博违反者每次罚款200元,打架斗殴者每人每次罚款500元。

本合同一式伍份,甲方肆份,乙方壹份,经双方签字盖章后生效,施工完毕,费用结清后此协议自动终止。

甲方(签章):乙方(签章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

日期年月日

承包协议书

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及行政规章的规定,甲乙双方本着诚实信用原则,就乙方承包甲方矿山事宜,经双方友好协商达成如下协议,以资双方共同信守。

一、甲方将坐落在马营乡墩湾村石英岩矿采矿权及采矿设备整体承包给乙方,设备修理费由乙方自己负责,挖机卡特320c型2台,装载机3台,工程车5辆,五十铃1辆,桑塔纳1辆。一切车辆的安全与修理费用由乙方自己负责。

二、乙方承包矿山的范围以甲方采矿权证书的四至范围为限,甲方保证该矿山采矿权的合法性,并无任何民事法律纠纷,采矿权证书复印件附后,与本协议具有同等法律效力。

三、乙方承包范围主要为生产(开采)爆破、上下原材料,并负责安全管理。

四、乙方每年开采量需达到25万吨,要保证质量,不含渣石等,其硅石含量达99%。

五、乙方所开采矿石全部交由甲方统一负责销售,乙方不得自行销售。

六、乙方承包期限为1年,自20xx年月日至年月日止。

七、承包费用按乙方开采量计算,每吨单价为24元,由甲方按月支付给乙方。具体支付办法为乙方从生产矿石满一个月后,甲方开始支付(次月开始支付),支付方法可以现金,也可通过银行转账支付。

八、乙方承包期间所有人工工资自行负责,矿山所应交纳的各种税费由甲方负责。

九、乙方承包期间要加强管理,特别是要做好安全管理工作,对炸药的管理要专人负责,如发生安全事故及人身伤亡事故均由乙方自行承担。

十、乙方承包期间矿石的装卸由乙方负责,甲方与乙方协商共同保障道路通行,并积协调各种关系,保证乙方生产顺利进行。

十一、乙方承包期间如发生不可抗力因素,双方互不担责。十二、乙方承包期间如发生争议,双方可协商解决后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成,任何一方可向所在地人民法院进行诉讼。

十三、乙方承包期限届满,可提前30日通知甲方,向甲方交接矿山及设备,如乙方继续承包,双方可续签协议。

十四、乙方承包期间如任何一方发生违约,需向对方支付违约金叁拾万元。

十五、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

承包协议书

为了规范农村土地租赁,稳定农村土地承包关系,切实维护租赁双方的合法权益,根据《农村土地承包法》等法律法规,经双方当事人共同协商,达成如下合同条款。

甲方采用__________方式将其承包经营的土地租赁给乙方经营。

乙方只能将租赁的土地用于:__________________

从_________年____月____日至_________年____月____日止。

甲方将_______亩土地租赁缎带乙方经营,乙方按每亩每年_______元承包费付给甲方,承包费以现金或实物折价(现时价)每年______月_____日之前付清。租赁土地上有下列附着物__________。甲乙双方协商约定附着物采取方式处置。

1、在租赁期内不得改变土地农业用途,不得取土、葬坟、建窑、抛荒、开挖,不经甲方及鉴证方同意,乙方不得擅自将承包土地转包给第三方经营使用。

2、乙方在生产经营人不得破坏原有水利、电等公效力设施。

3、在租赁期内甲方无权干涉乙方正常生产经营活动,乙方有生产、使用、处分收益权。

4、租赁期满后,同等条件下,乙方有承包优先权。

5、在合同期间内国家有关惠农政策(如各种补贴)由____方享有。

6、履约保证金

7、必须按约定期限租赁,否则,乙方有权随时终止合同。

8、到期后,该地上所有建筑物都归乙方所有。

1、甲方非法干预乙方生产经营,非法变更或解除合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿乙方全部损失。

2、乙方违背合同条款给甲方造成损失的,由乙方赔偿甲方全部损失。本合同一式四份,经双方签字盖章后生效。甲乙双方,甲方所在村集体经济组织、甲方所在地乡镇土地承包管理部门各执一份。本合同未尽事宜,由双方共同协商,达成一致意见后形成书面补充协议,补充协议与合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜,再由双方一致达成协议,现补充如下:

1、乙方不得使用任何手段和势力威胁甲方,双方必须在平等互助的情况下履行合同。

2、甲方的土地租赁时间为五年。

3、五年租赁金额双方协定为保护价格每亩900元,不允下调。

4、乙方在土地租赁期满后必须无条件地将甲方土地恢复原样,使得甲方的农田作物正常生产。

5、乙方在五年的租赁期满后场地建筑物不拆除影响甲方的粮食作物生产的,甲方有权自行拆除。

6、本合同必须有政府部门签字盖章方可有效。

甲方(签字):

乙方(签字):

鉴证方(签章)

村组印章

年 月 日

承包协议书

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》。

等相关法律、法规,本着诚实守信、互惠互利、公平、公正的原则,

经甲、乙双方友好协商就建设工程施工有关事项签订如下条款:

一、工程名称:东方鼎臣广场。

二、工程地点:上分线以东、发展大道以北。

三、工程结构:框剪结构。

总建筑面积约约6万平方米。

四、进场时间:

定于。

五、承包方式:包工包料、包质量、包安全、包工期(图纸以内的全部。

内容)本工程不得分包、转包。

工程。

七、施工工期:

自接到开工通知书之日起到工程竣工验收合格之日止,有效工期为天。

八、工程质量:

执行国家现行的有关施工规范及验收标准,质量必须达到合格标准。

九、工程造价:本工程投资额约贰亿元人民币。

十、结算方式和计价标准:

1、土建、装饰工程造价和安装工程造价计价办法,按照现行《20_年建筑工程消耗量定额》、《20_年安装工程消耗量定额》,取费类别按工程类别。

2、预算以甲方提供的施工图纸和设计变更通知书及现场工作量签证单据。

实结算。

3、工人工资单价:执行元/工日。

4、施工措施费按取费标准的%计算;。

5、材料价格确定,甲乙双方共同考察市场,确定材料质量和价格由乙方组织购进,甲方在工地上比对材料数量并在购料单据上签字认可,作为结算依据。

6、乙方材料使用经甲方认可质量的前提下,优先考虑使用。十一、付款办式:

1、本工程先由乙方垫资建设,从工程开工开始计算,完成每个月工程量的总价支付其%。拿到竣工验收报告30天后由甲方无息一次还清,到期不能还清,按所欠总额的1%追究甲方违约责任,乙方所建房产可全权拍卖处理或到人民法院提起诉讼。

1、自签订承包协议之日起两日内,乙方先付给甲方履约保证。

金万元,待正式施工合同签订后转为工程保证金。

2、协议签章、财务手续办完生效、甲方对乙方公司进行考察(公司、工地等),待甲方考察结束认可后,甲方会同招标代理公司拟定招标文件及合同,双方认可后正式签订《建设工程施工合同》。

3、待工程完成主体时,返还乙方工程保证金50%,工程竣工验收合格,并符合合同约定要求后,甲方在30日内返还给乙方剩余部分保证金。

4、具体事宜以正式施工合同为准。

十三、甲方责任及义务。

1、组织施工图会审、技术交底并负责及时签证。

2、负责三通一平,提供材料堆放场地。

3、按乙方提供的进度报表及合同相关进行监督检查和验收。

4、负责协调施工期间的各种外界干扰。

5、施工期间配合乙方积极协调交通、环保、城管等相关部门的关系,确保不影响乙方施工。

6、施工期间如有变更应提前五日为乙方出具变更通知书。

十四、乙方责任及义务。

1、参与图纸会审、技术交底、组织施工队及施工机械并作出施工进度计划。

2、按甲方提供的施工图纸及出具的变更通知书进行施工。

3、负责各种技术资料的收集、整理、保管,待工程竣工一个月内移交甲方。

4、落实好各项管理措施,执行甲方的各项管理制度,严格遵守各种安全操作规程,防火、防盗,确保安全文明施工。

5、在施工中由于管理不善所造成的各种安全质量事故均由乙方负责,并承担一切经济赔偿及损失。

6、对于见证取样的.材料,在进场前必须经有关部门进行材料试化验,经检验合格后方可进购。

7、按施工场地平面布置图,搭设临建、堆放材料,做到文明施工。

8、乙方应无条件服从甲方、监理、建设单位的指挥和管理。

9、乙方应无条件服从现场有关部门和职能人员的监督管理。

金在工程款中扣除。如因违反法律、行政法规被押送公安机关处理,项目部不予承担任何责任。

11、积极配合项目部工作,做好上传下达,及时签订各级安全责任书,层层落实安全生产责任制。

12、乙方施工人员家属探亲,禁止上工地现场,工地不安排住宿。如遇特殊情况必须由项目部批准许可,并由本人做好家属的安全教育工作,小孩更应由家属严加看管。如发生意外概由乙方承担责任。

13、严禁在宿舍内用火烧饭和随意拉电线,以及烧电炉等违反安全管理行为,一经查实处没收器具并每次罚款200元。如发生意外概由乙方承担责任。

14、在施工中应做到精心策划、实施,乙方违规操作以及为完成本工程雇佣的人员造成他人伤害或自身受到伤害,均应由乙方承担全部责任。

15、夏天炎热,乙方如需安装空调,费用自付,用电按电表度数计算。

(1)、履行本协议发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,依法向上饶市人民法院起诉。

承包协议书

乙方:

为了充分发挥项目总承包的主导作用,切实加强河畔新城一期工程的总体协调管理,本着对业主和用户负责的原则,经双方共同协商,达成如下协议:

一、乙方进场施工前必须持业主签署的进场证明,到甲方办理进场手续,办理手续时须呈报如下资料:

1.施工营业执照、资质证书(复印件加盖公章)。

2.施工内容、施工人数和工期,特种作业人员上岗证(复印件)。

3.施工用电、用水、生产、生活临建场地及库房的配合申请。

4.组织机构及主要管理人员联系电话。

二、甲方收到乙方的配合申请后,2天内给予答复。

三、甲方专设项目副经理宋刚为总承包协调人。

四、乙方在施工前,必须向甲方上报其施工方案,经确认后方可执行;乙方施工的分部分项工程必须达到乙方与业主签订合同中所约定的质量标准,实现乙方施工方案中保证的.技术组织措施和质量等级,确保甲方与业主签证的总合同质量目标的实现。

蛮施工发生一切问题由乙方负责,并承担由此产生的一切经济责任。

六、乙方施工时必须遵守现场文明施工的有关规定,做到工完场清,料具堆放整齐。

七、安全防火:进行明火作业时,必须向甲方安全、消防部门提出书面申请,注明施工部位、方式、时间、防火责任人、防火方式,并保证施工时严格按照要求施工,否则发生一切问题由乙方负责。

八、甲方合理安排乙方在施工过程中临时水电、库房及有关大型设备的使用(如施工电梯、塔吊等),发生费用按《五里河大厦总承包建设工程施工合同补充协议》有关规定执行。

九、乙方施工时,在确保质量的前提下必须保证工程进度计划的顺利实施,当工程进度受到影响时,应立即通知甲方并及时说明原因,提出解决方案,并承担由此产生的一切经济责任。

十、乙方必须配合甲方履行成品、半成品保护工作,并向甲方做好报验手续(本工程实行工序报验制度),甲方有权对乙方进行监督,对破坏成品和半成品的乙方人员,依照破坏程度对乙方进行处罚。

十一、乙方必须按时参加由甲方组织的各类现场生产协调会和各项检查工作。

十二、乙方在施工过程中及完毕后应及时整理有关技术资料向甲方报验,且在工程竣工时必须无条件配合甲方进行档案备案工作,否则承担由此造成的一切责任,相应的分包工程须提供备案资料。

质量必须达到用户满意,每个维修项目完成后须经住户或业主验收签字。

十四、本协议配套使用的文本是由业主、监理和甲方共同确认的《五里河大厦工程总承包管理办法》。

十五、本协议一式四份,甲方、乙方、业主和监理各执一份,自签字之日起生效,工程竣工且相应工程保修期满后,协议自动废止。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

负责人:(签字)负责人:(签字)。

附:《******大厦甲委分包单位进场证明》。

承包协议书

甲方:

乙方:

经过双方友好协商,特订立此合同

合同双方:

______镇_____村(乡)_____大队以下简称甲方:

承包户主______,以下简称乙方

甲方将_____亩鱼塘发包给乙方,该土地位于______ ,承包土地的所有权属于集体,乙方只有池塘使用权,不得买卖,出租,荒芜,不准转作宅基地,承包价格为伍佰一年。

承包时间共______年,从______年______月______日起,至______年______月______日止。

1、 乙方如遇生(不能违背计划生育规定)、死、嫁、娶,承包土地一般不变动,但必须按规定调整所承担的义务。乙方如因劳动力减少,无法继续承包土地,又无人愿转承包时,可以向甲方提出退回承包土地的一部或全部,由甲方另行统一安排。乙方对国家、集体承担的义务相应减少或免除。

2、 乙方有责任保护承包鱼塘内的排灌、国家或集体设施,另外在一年承包期满后,愿将湾后面的河流的大闸口免费修缮。

甲方有权监督乙方完成对集体的义务,避免集体利益受到损害。

1、乙方如不按时履行对国家和集体的义务,除应继续履行外,还应按迟延项目价值的10%,向甲方偿付违约金。乙方如仍然拒不履行义务的,甲方除可请求有关部门处理外,有权收回乙方承包的土地。

2、乙方如荒芜承包的鱼塘,除应履行对国家、集体的一切义务外,甲方有权收回土地。乙方如果擅自出卖和租让承包的土地,甲方可宣布买卖与租让关系无效,并可收回鱼塘。乙方如果在承包的土地上建房,甲方有权责令乙方拆除。乙方如果毁坏承包土地上的树木和集体设施,应照价(毁坏树木折价)赔偿。

乙方如因不可抗力的`自然灾害,造成承包鱼塘内农作物的减产或绝产,经调查核实后,可根据实际情况减少或免除乙方对国家或集体的义务。

本合同从承包期开始之日起生效。承包期内,承包户主如去世,其家庭成员有承包继承权。本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同;合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式______份,送大队(村委会)

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

承包协议书

甲方:

乙方:

为确保甲乙双方的'共同利益不受侵害,经甲乙双方各个平等协商一致,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

1、劳务期限:从 年 月 日开始算起,至塔吊作业完成时止。

2、工作内容:

1、乙方同意根据甲方工作需要,自愿承包该工地塔式起重机司机操作。

2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理,乙方必须随时通知(叫)随时到,保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责,负责搞好塔机的驾驶,并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。(除机械保养、钢丝绳更换、黄油由塔机安装公司负责)

3、因项目特殊乙方塔吊操作工必须满足现场各工种需要材料、物品、工具正常吊装运行。

4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工,所有人员证件交甲方报送安监站备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定,甲方不准随意调换或无故辞职。

3、劳务报酬:

本合同采用承包制,塔吊承包总价 。

4、甲方的权利与义务:

1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评。甲方提供乙方住宿。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同约定按时支付乙方工资。

4、根据乙方 检查发现的问题,报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。

5、乙方的责任和义务:

1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神,讲究职业道德,维护甲方的利益。

2、服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作及指挥规程,遵守安监站检查提出的整改要求,搞好本职工作。

4、爱护塔机,保持塔机清洁。每日开机前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,法相问题及时处理,及时汇报,保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维护和保养发现问题及时处理,绝不影响第二天的工作。

5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业,直到安全隐患排除。

6、每日做好塔机运行工作记录。

7、保证施工期间塔机正常运转,除机械维修及停电、大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

8、禁止大风天气和塔机带病工作。

9、乙方必须与班组同时上下班,如有加班,乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。

6、劳务合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

1、合同期满。

2、双方达成一致。

7、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得违约擅自解除合同,不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途违约退场,应违约赔偿甲方20xx元一台。甲方违约赔偿乙方20xx元一台。

8、本合同未及事项,由双方协商解决。

9、本合同一式两份,甲乙签字日生效,双方各持一份,具有同等法律效力。本合同期满自行解除。

甲方: 乙方:

代表: 身份证号:

上岗证:

电话:

日期: 日期:

承包协议书

甲方:

乙方:

为完善基础设施建设,促进经济稳步和谐发展,根据需要甲方将锅炉承包给乙方经营管理,经双方协商一致,特签订本合同。

甲乙双方须共同遵守执行,内容如下:

一、承包范围:甲方将位于高台县巷道镇五里墩村滨湖嘉苑锅炉,设备设施承包给乙方。

二、承包年限:为1年,自______年______月______日至______年______月______日日止。

三、承包费为万元(费用包括)

四、付款方式:

五、甲乙双方权利义务:

1.甲方权利义务:

(1)甲方将锅炉一次性承包给乙方后,如设备系统发生故障,乙方必须及时通知甲方,并采取必要措施防止故障扩大,减少损失。

(2)甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、安全、治安消防、电器设备、监督等,特别要禁止锅炉温度过高开锅等事故发生,一旦发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任。

(3)甲方有权对锅炉供应的燃煤,锅炉水水质等情况进行监督检查。

2.乙方权利义务:

(1)乙方按照供暖条例的相关规定按时、按量供暖,工作日内保证温度不低于18摄氏度。

(2)乙方负责锅炉燃料工的招聘选任工作,保证锅炉工证照齐全,持证上岗,乙方负担其工资发放,所产生的一切后果由乙方负责,与甲方无关。

(3)乙方要为工作人员购买保险,费用由乙方支付,一旦出现锅炉工操作失误或不可抗力造成的一切人员伤亡等事故,全部由乙方负责,与甲方无关。

五、违约责任:

乙方供热未达到标准,每延误一天,甲方按照不同程度从承包费用中扣除相应费用。

六、本合同未尽事宜,双方协商一致,协商不成,可申请提交高台县人民法院调解或判决。

七、本协议自甲乙双方签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

承包协议书

发包人:贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)为完成贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司承建的常平绿道-常平大道段的施工,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建筑工程施工事项订立如下协议:

一、工程概况。

工程名称:常平绿道-常平大道段工程。

工程地点:东莞市常平镇。

工程内容:常平绿道-常平大道段工程所有的人工费(包括路缘石安装、路平石安装、花岗岩铺地、树池大理石安装、车止石安装、混凝土浇筑、石粉平铺、路灯杆基础、拆除旧人行道板砖、人行道铺砖、自行车道补边、人行道上井升高与降低、人行道砖翻修、杂工等)。

包工(按交钥匙工程承包人工费,即扫地出门)。

三、合同工期。

开工日期:20xx年月日

竣工日期:20xx年月日

四、质量标准。

工程质量标准:按国家建筑工程质量验收标准。

五、安全保证金。

由乙方交给甲方/万(大写:/)作为本工程安全保证金,安全保证金用于支付本工程施工中农民工工资纠纷、安全事故赔偿及社会治安的处罚等不安全因素造成的损失,安全保证金在竣工后和工程款一起结算。

六、合同价款。

1、人工费单价:单价见附表。

2、人工费结算方法:

a、按业主每月拨付给甲方工程款的80%支付给乙方。

b、工程竣工后,按工程款的95%进行结算支付,其余5%的工程款待工程移交业主后半个月内全部支付。

3、结算计量:按竣工现场实测面积和现场实测长度计算方法计量结算总人工费。

七、补充条款。

1、本工程中分项工程:消防、路灯、交通标识、交通监控从本工程中剔出,由公司以包工包料的形式包出。

2、

八、合同生效。

合同签订时间:年月日。

合同签订地点:常平绿道-常平大道段工程项目经理部。

本合同双方签字、盖章后方可生效。

第二部分通用条款。

一、双方一般权利和义务。

1、甲方的工作:

(1)、提供设计图纸、技术规范和各项技术指标等各种要求;

(2)、确定水准点与坐标控制点,以书面形式交给乙方,进行现场交验;

(3)、对工程质量进行监督和检查;

(4)、有权调配工地所有的施工人员;

(5)、有权责令乙方清退工地不适宜人员;

(6)、对不合格工程有权要求返工,其返工费用由乙方承担,同时因返工而延误工期及给甲方造成的损失由乙方承担。

(7)、派驻管理人员对工地的所有事务进行管理;

(9)、当乙方施工人员明显不足,影响工程进度时,甲方有权派施工人员进场施工。施工所需一切费用由乙方承担,并从乙方工程款中扣除,扣除分项工程的单价按双方协商的分项工程单价计量并计算扣除费用。

2、乙方的工作。

(1)、严格按照设计图纸、技术交底及现行施工规范和甲方的书面要求进行施工;

(5)、乙方必须为本班组的所有施工人员购买工伤保险,如有未买工伤保险的施工人员一经查出,每人支付违约金500元,并清除出施工现场。

(6)、乙方必须听从项目部管理人员分配、调动,服从项目部管理人员的管理,项目部管理人员有权更换不服从管理的施工班组和人员。

二、安全施工。

(2)、乙方一律不得雇用五十五岁(包括五十五岁)以上的工人(以身份证为准);

标准组织施工,由于乙方安全措施不到位造成事故的,乙方应承担一切责任。

(5)、乙方必须对在施工现场施工的工作人员进行经常性的安全教育,并将安全教育的资料及时上报项目部及公司,每周至少三次,如有缺漏,按违约处理,且每次支付给甲方违约金200元。

(6)、乙方必须做好充分准备随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查及每次质量安全大检查,如由乙方原因造成经济及名誉的损失,则由乙方承担全部责任并赔偿甲方的经济损失。

(7)、乙方必须与甲方签订安全生产责任书,乙方也必须与自己的每个职工签订安全生产责任书,不签订不得进入施工现场。

三、工程质量。

1、工程质量应按照国家现行的规范、标准或行业的质量检验评定标准为依据,同时应遵守贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司的质量、安全管理规章制度的要求,由于乙方原因造成工程质量不达标,乙方应承担违约责任。

2、乙方必须严格按照设计图纸、技术交底及现行施工规范和甲方的书面的要求进行施工,同时严格遵守公司的质量、安全管理规章制度的相关规定。

四、检查和返工。

1、乙方必须认真按照标准、规范和设计图纸要求以及工程师和甲方依据合同发出的指令施工,随时接受监理和甲方的检查检验,为检查检验提供便利条件。

2、工程质量达不到约定标准的部分,监理和甲方一经发现,可要求乙方拆除和重新施工,乙方应按监理和甲方的要求拆除和重新施工,直到符合约定标准,因乙方原因达不到约定标准造成返工的,其返工造成的材料浪费和花费的人工费全部由乙方承担,且工期不予顺延,并给予相应的处罚。

3、无论监理和甲方是否进行验收,当其要求对已隐蔽的工程重新检验时,乙方应按要求进行剥离或开孔,并在检验后重新覆盖或修复。

五、工程进度。

1、乙方必须严格按进度计划组织施工,接受甲方对进度的检查监督。

2、乙方应及时进行调整,保质保量完成工程进度,如拖延工期3天以上(包括3天)者,甲方将扣除乙方已完工程进度工资款的3%作为违约。

3、如未按期完成工程进度2次以上者(包括2次)或拖延工期10天以上(包括10天)者,甲方有权派其他施工人员进场施工,甲方将扣除乙方已完工程进度工资款的20%作为违约。

4、乙方必须及时按甲方的要求提供年、季、月、周的进度计划并遵照完成,否则承担相应的责任。

5、乙方每施工一个分项项目前,必须提前一星期前上报材料计划和工地的设备及用具。以便甲方提前组织送货到场,否则造成的工期延误,由乙方负责。

六、工程验收。

1、乙方完成的每道工序必须经现场项目经理、技术人员按公司的管理汇编进行严格验收,凡是不符合要求的一律按管理汇编的相关规定进行处罚并进行整改,直至达到规范要求并经现场项目经理、技术人员签字认可方可结算。

2、乙方因质量问题给甲方造成损失,需向甲方加倍赔偿造成的经济损失。

七、违约责任。

1、乙方如工程质量达不到约定标准,甲方不付给乙方任何费用。

2、乙方如工程进度达不到要求而延误甲方工程完工的,应赔偿给甲方因此而造成的所有损失。

3、乙方如未经甲方许可中途停止施工或撤离现场的或中途不干的,甲方不付给乙方任何费用,也不予以结算工作量。

4、工程完工后,甲方按所有人工费总额的5%扣做工程保修金,按工程竣工验收之日起,一年后返还;如出现问题,乙方应及时负责维修,所有费用从保修金中扣除。

5、工程完工后,施工现场必须清扫干净,做到工完料尽场地清,将所有剩余材料及设备装卸至甲方指定地点,否则按违约处理,且甲方派出的工人进行清理的费用从乙方工程款中扣除。

承包协议书

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方就商铺经营承包为明确双方权利义务,经自愿协商,达成如下协议,由双方遵照执行。

九龙广场 楼 号商铺

自 年 月 日起至 年 月,共 年。

承包费为元。

双方在签定本协议后,乙方必须在20xx.3.5日前以现金方式一次性交清全年承包费。

乙方不得利用甲方店铺从事与经营无关以及其他超过60分贝的经营活动和其他违法违规活动。

在签定本合同时,乙方应交纳保证金 元,承包期满,甲方收回店铺后,退还保证金。如乙方损坏房屋设施、物品或水、电、物管等费用未结清,甲方从保证金中扣除,余额退还乙方。

修。如乙方确需对房屋装修

,须征得甲方同意后方可进行,费用由乙方处理。承包期满后应按甲方要求恢复原状或按现状不得有任何损坏无偿交付甲方。

2、 乙方在装修过程中,造成房屋及附属物、设施的毁坏、丢失,乙方必须照价赔偿。

3、 乙方不得擅自将店铺转承包他人。确需转承包,须征得甲方书面同意后,由甲方与新承包人签定承包合同。

4、 乙方在承包期内(含未提交甲方前)店铺及房内物品、附属设施和店名招牌所发生的火灾、安全、意外事故、建筑装饰和店名招牌的垮塌断裂等所有任何事故、意外所引起的法律、经济责任均由乙方全部负责,甲方不予以承担任何责任。

5、 乙方必须做好各种防火防灾工作,事前制定各种防范措施制度,并严格认真检查执行,乙方应对房屋、设施、堆放物品等及店名招牌可能出现的种种事故隐患进行定期的和日常的检查。如有问题及时处理,以避免事故发生。如发生任何事故,乙方必须及时处理并承担全部责任,以避免影响到甲方声誉,同时不得以任何理由把责任或部分责任推给甲方。

6、 承包期内,执行门前三包,所涉及的各种费用、职责概由乙方负责,包括房屋及招牌所发生的一切维护、修缮(如漏水、垮塌、开裂等等)水、电、气、视频费、卫生费、物管费等均由乙方承担,并负责直接向有关部门按期缴纳。

7、 承包期满,乙方必须按期归还甲方店铺,并不得损坏房屋内装

修。甲方不补偿乙方装修费。乙方应在租期届满后一日以内将店铺按约定交还甲方。

8、 乙方承包期满,如不再承包,由乙方自己全部负责处理各种存货和处理好各种遗留问题。

9、 乙方必须保证在营业执照范围内合法经营,并严格遵守商场内的各项内部管理规定。文明、诚信经商,如有违反,和发生经营纠纷则由乙方全部承担其产生和引起的'经济及法律责任。

10、乙方必须严格依法及时缴纳经营承包期内发生的税收费用及其他各种应按规定缴纳的费用。

11、乙方的所有经营活动内均由乙方全部自主经营、自负盈亏,乙方的所有承包经营活动均由乙方承担其全部法律各经济责任。

1、协议期满;

2、遇不可抗力自然灾害;

3、因城市规划需拆迁时;

4、乙方违约经营。

由双方协商解决,协商不成任何一方均可依法提起诉讼。

本协议一式两份,甲乙双方签定后生效。

甲方:乙方:

联系电话: 联系电话:

身份证复印件附后 身份证复印件附后

年月日年月日

承包协议书

承包方(以下简称乙方):保洁员: 身份证号码:

家庭地址: 村 组

为有效地改善村容村貌,全面提升农村环境卫生,切实搞好农村生活垃圾集中处置,沟河保洁,道路管护、绿化养护等工作,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,在协商一致的基础上就“四位一体”农村环境整治劳务订立如下合同条款,双方共同遵守执行,环境卫生承包合同。

1、项目名称:王鲍镇 村划定区域内“四位一体”环境整治工作

2、承包内容:做好承包区域内的生活垃圾处置、沟河保洁,农村公路管护、绿化养护工作。

3、承包工作区域:

(1)生活垃圾处置:

(2)沟河保洁:

(3)公路管护:

(4)绿化养护:

承包期自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方所从事的承包区域的工作,应当认真执行甲方制订的规章制度。应当按照本合同确定的工作内容及要求履行环境整治义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

1、生活垃圾处置。做好卫生清扫、收集并及时将垃圾清运到指定收集房(或填埋场),做到日产日清。及时做好垃圾收集房(或填埋场)的喷药和垃圾填埋场的覆土工作,严禁焚烧垃圾,确保填埋场四周环境整治。

2、沟河保洁。清理沟河角及坡边垃圾,打捞水面漂浮物,清除恶性水生植物和水中杂物,及时开通水中坝头坝梗,清除未经批准影响水系畅通的网簖。

3、农村公路管护,负责区域内的做到路基无沉陷、路面平整无坑槽、路肩草坪无杂草、边坡坚固无冲沟、排水畅通无积水、路树种植无缺株、构造完好无隐患、沿线设施无盲区、安全畅通无险段,沿线设施和交通标志完整并处于良好状态。

4、绿化养护工作,搞好责任区域绿化的防病虫、防倒伏、防冻害、防焚毁、防盗伐等日常养护工作,做到成活率达到标准要求、树木整齐健壮。

本劳务承包项目采取误工补贴+考核奖励方式实行劳务经费承包

1、误工补贴。乙方因环境整治服务,影响其所从事的农业生产,甲方对乙方实行误工补贴办法兑现承包经费,标准为全年 元。

2、质量考核奖,全年基础为 元,根据镇“四位一体”农村环境整治管理中心核定本村以奖代补总额,按照对乙方工作质量的考核验收结果确定考核奖。

3、保险补贴。甲方给予乙方办理人身意外伤害及附加医疗保险、新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险补贴,全年合计为1200元,合同范本《环境卫生承包合同》。承包期内乙方在工作时受到人身意外伤害的,除由保险机构给予相应的补偿外,甲方不承担乙方人身意外伤害相关的赔偿责任;甲乙双方终止本合同后,除乙方投保的保险机构按投保约定给予养老、医保待遇外,甲方不承担乙方的养老、医保等福利待遇。

(一)甲方责任及工作

1、为乙方开展工作协调有关工作关系;

2、为乙方提供保洁工具、杀虫灭蚊药剂,发放反光黄马夹和跑鞋等物品;

4、为镇环境整治管理中心打卡代发乙方的误工补贴和工作质量考核奖提供基本依据和必要的手续。

(二)乙方责任及工作

1、严格执行合同中对质量要求,按时保质保量完成工作。

2、文明工作,自觉遵守劳动纪律、群众纪律和职业道德,无故损害集体和群众财物的责任自负。

3、自觉做好工作现场管理,增强安全生产意识,按规范进行工作。

六、检查验收

1、甲方以《王鲍镇“四位一体”农村环境整治考核验收标准》进行验收。

2、确定工作质量的依据:甲方对乙方的日常检查考核情况;群众投诉反映情况及核查结果;在全镇组织的环境整治检查评比活动中,乙方的得分和在全镇中的排名位次;市有关单位的抽查结果。

1、支付时间。

(1)误工补贴。考虑到乙方日常生活所需,误工补贴折算为月均标准按季发放。

(2)工作质量考核奖。逐月考核按季发放。

(3)保险补贴。人身意外伤害及附加医疗保险由甲方委托市服务联合会统一办理,保险费余额可用于参加新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险,按季随误工补贴发放。

2、支付方式:误工补贴和工作质量考核奖委托镇“四位一体“农村环境整治管理中心打卡代发。乙方的人身意外伤害及附加医疗费保险由甲方委托市服务联合会统一办理。乙方应当参加农村新型养老保险、农村新型合作医疗,保险手续由乙方自行办理。

乙方必须严格遵守相关的规章制度和安全操作规程进行工作,乙方在保洁工作时受到人身意外伤害的,责任由乙方自负。甲方得知乙方人身伤害事故后,帮助其做好理赔申报工作,但不承担赔偿责任。

(一)经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更和调整。

(二)本合同期满,自行终止。

(三)双方就本合同的解除条件约定如下:

1、

2、

(四)双方就本合同的终止条件约定如下:

1、

2、

(一)由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行的,有过错的一方应承担违约责任。违约金约定为1000元。

(二)甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。

(三)因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。

十一、其他事项

(一)本合同未尽事宜,通过双方平等协商解决。

(二)本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报镇环境整治管理中心。

甲方(盖章):王鲍镇 村环境整治管理组 乙方:环境管护员(签字):

组长(签字):

承包协议书

甲乙双方经友好协商,就合肥皖东食品厂的部分食品制作加工承包及双方的责任和利益分配事项达成如下协议:

1.甲方负责购置食品加工机械;乙方承包部分食品制作加工工程,负责等的食品加工制作。乙方须严格按照有关规定,保质保量完成甲方安排的加工制作任务,独立承担承包范围内产生的所有损失。甲方承担运营、业务责任,非质量问题引起的销售风险,乙方不承担责任。

2.甲方采取打包的形式,每年支付乙方(承包)费用合计人民币元整,不再承担其他任何费用。

3.甲乙双方合作期限暂定为年,合作期间双方不得违约,如乙方违约,甲方为此负担的食品加工机械购置款由乙方则承担,甲乙双方不得擅自修改和解除协议。

4.乙方须持有食品加工操作证。

本协议双方签章生效,协议执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,本协议正本一式二份,双方各执一份。

甲方:(盖章)_____________。

乙方:(签名)____________。

_______年_______月_______日。

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