工作汇报是对一段时间内的工作内容和成果进行总结和展示的一种方式。我们可以从以下范文中了解到一些行业领域内工作汇报的特点和要求，希望能够对大家有所帮助。
工作汇报
利用三月“科技之春”、五月“科技活动周”等有利契机，通过设立咨询台、发放宣传资料等方式向群众传递创新创业新思想、新政策，鼓励将奇思妙想、创新创意转化为实实在在的创业活动。同时，进一步加强各类媒体对大众创新创业的新闻宣传和舆论引导，利用电视、微博、微信等媒体平台，大力宣传大众创业、万众创新，鼓励二次创业、多次创业。
努力搭建创新创业载体，为创新创业人才搭建优质服务平台。“雅烧·砂器文旅产业园”成功申请为市级众创空间，即将获得20万元专项资金支持。该众创空间依托独有的黑砂文化构建黑砂文旅产业链，目前，该众创空间已吸纳创业团队和创业企业5个，聚集创客人数30人，并与多名国际陶艺大师签约成功，将进一步扩大招募范围，培养多名黑砂艺人，为黑砂爱好者提供统一培训、指导、沙龙、大赛等相应服务，支持创新创业。
发挥市级产业发展投资基金作用，引导社会资本共同设立产业投资、创业和风险投资、天使投资等各类投资基金，支持我市创新创业型企业发展。安排创新创业投资引导资金，支持“大众创业、万众创新”，对新认定的国家和省级孵化器的运营机构，每个给予50万元专项资金支持;对新认定的市级孵化器的运营机构，每个给予20万元专项资金支持;支持企业建设高技能人才培养平台，对建立市级技能大师工作室和高技能人才培训基地的企业，给予10-30万元资金补助。免息免担保对创业青年提供3-10万元为期3年的创业贷款。出台国家、省级科学技术奖配套奖励政策，对登记、注册地在雅安的获奖单位和科技人员给予配套奖励。
汇报工作
这里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋。咖啡、奶茶、鸡尾酒的物语世界。。。慢生活拍摄现场。在自己家里主持节目，感觉就是惬意呀。。。壁纸故事。壁纸也能耐刷洗？怎么回事？赶紧看看雅清的《我爱我家》节目吧。首播时间：每天晚上8点，莆田2套。继续宣传。重播时间，每天中午11点50分。。。卖力宣传。重播时间：每天早上7点50分。。。小秘密：雅清身上这条裙子，其实是条深v吊带裙。被我这么一乱穿，就成了独立的一超短裙了。没发现吧。嘿。秘密哈。。。
公司工作简讯
年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。
重大突发事故：
一般重大突发事故：
严重违规操作事故时有发生：
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
20__年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“__管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，__年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创20__年安全工作的新局面。
汇报工作
**年度，我局在省厅、**市局及**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，积极应对复杂严峻的宏观形势，凝心聚力，砥砺奋进，扎实做好口岸、港口各项工作，取得了较好成绩，实现了我市港口“十三五”良好开局。
一、**年港口主要工作回顾。
1、港口经济运行保持稳健。
在当前港口经济普遍下滑的环境下，我市港口数据仍保持稳健走势，全年完成港口货物吞吐量9448万吨，同比下降11%。
其中外贸1061万吨，同比增长36%。
口岸累计进出国际籍船舶1707艘次，进出境人员34081人次。
2、港口规划体系不断完善。
编制完成《**港“十三五”专项规划》，制定了《**港发展战略创新方案》、《**港江海联运建设工程实施计划》、《关于推进长江港口岸线资源整合的指导意见》，为港口今后，特别是十三五期间的发展起到了规划引领作用。
做大做强提供了规划依据。
3、港口项目建设成绩明显。
一是项目服务及时高效。
安宁港内港池、盈利港务内港池取得省交通厅岸线利用批复，盈利港务改扩建工程岸线使用手续申请完成转报工作。
二是码头建设有序推进。
港口建设累计完成投资4.6亿元，新建新民拆船出运码头改扩建工程、罗家桥港大码头工程万吨级泊位3个。
国信电厂、新华港务码头完成竣工验收，和尚港内港池码头工程完成交工验收。
三是配套设施渐趋完善。
12.5米深水航道福中段实现初通;罗家桥综合执法基地码头工程、**段护岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12号海轮锚地拆除还建及临时锚泊区工可报告编制完成;新荣船坞和中油码头拆除工作、双涧沙水工工程按序推进。
4、港口行政管理全面强化。
一是加强口岸部门协调。
多次召开查验部门协调、论证会议，帮助企业解决超等级靠泊、临时进靠、双档靠泊等问题，保障了企业的正常运营，实现了外贸运量的稳步增长。
二是规范港口经营管理。
严把港口经营准入门槛，新发、换发港口经营证55份;开展港区驳运车辆年度核验，发放核验标识近300份;筹备开展市港口协会换届工作，有效发挥其联系企业与政府的桥梁纽带作用。
三是强化港口安全监管。
开展港口企业外协单位安全专项整治、港口危险货物作业专项整治，配合做好“4.22”德桥仓储事故善后处置，接手德桥仓储安全监管，严格审查危险物料水路转运方案，确保水路转运安全有序;开展节假日、台风、汛期等重要时段安全大检查以及“4.22”事故后港口企业拉网式大检查，查处事故隐患152项，督促企业完成整改;通过港口安全管理年、安全生产月、主题签名、夏百赛等活动强化港口安全宣传教育，提升港口从业人员安全意识。
四是严查严打非法行为。
开展非法砂石过驳市场专项整治，建立分类台账，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已驶离**水域;配合江阴港口局完成江阴15号锚地附近浮吊的摸底工作;配合市环保局对沿江6家物流码头进行环境综合整治;加大执法巡查力度，确保对企业违规行为早发现、早处理。
5、港口保障设施建设步伐加快。
一是信息化发展成绩明显。
推进“三互”大通关改革，电子口岸建成运行，口岸远程监控升级改造工程开工建设;港口建设与经营管理信息系统与省级港口综合管理系统联网运行，可正常实施数据采集、录入与更新。
二是绿色港口建设初见成效。
改造港口照明节能灯5056只，建成岸电系统64台套，6家港口企业建成防风抑尘网，8家企业建成喷淋设施，5家企业建成污水处理和收集系统。
指导盈利港务、苏通港务、太和港务、新华港务开展节能减排资金上争工作，其中盈利港务、苏通港务节能减排计划书已正式上报。
三是招商工作稳步推进。
以****中韩产业创新合作活动周为契机，成功举办**港港口建设专题推介和合作交流会，配合招商局与韩方代表就**港招商项目展开深入交流，收获了丰富的商业信息，并形成了初步合作意向。
6、机关自身建设明显加强。
一是推进两个责任落实。
一是效能监察力度加大。
梳理行政权力事项办理流程，明确行政权力内容与边界，并在流程中嵌入监督环节，加强过程监督;制定出台政务公开实施方案，确保行政权力网上透明公开运行;制定重点工作项目效能督查实施方案，组织开展行政效能专项督查，确保各项工作有序开展。
二是党建工作扎实有力。
召开党建工作征询会，研究确定党建工作重点;成立党员义工服务队，组织开展义工活动;党建“书记项目”按计划有序推进。
扎实开展“两学一做”学习教育及“树标杆、找短板、敢争先”主题活动，贯彻从严要求，做到活动方案规范化、活动开展常态化，全办学习氛围浓厚，党员干部思想作风明显改进，服务水平大大提升。
二、20xx年工作计划。
今年是党的19大召开之年、全面落实市党会、十二届二次全会部署的开局之年，也是推进我市港口“率先领先争先”进程的关键之年。
市委、市政府围绕“以港兴市、产业强市”主体战略，对港口工作提出了加快推动**港规模型、专业型、绿色型发展，促进增长方式更趋高端化、精细化、多元化的发展路径，并将高端装备制造、现代临港物流基地建设作为临港产业定位，要求力推现有的临港五大产业(船舶、钢构、能源、木材、粮食)实现绿色转型。
围绕市委、市政府目标要求，20xx年我们将重点抓好以下以下几方面工作。
1、紧紧围绕“沿江大保护，不搞大开发”的发展理念，根据省委、政府关于长江经济带发展战略、沿江一体化改革的相关工作要求，扎实推进各项任务落实。
2、落实我市长江岸线利用“三个1/3”(绿色发展1/3，开发性保护1/3，不开发1/3)要求，积极参与市政府即将启动沿江绿色发展规划编制工作，完成岸线利用调整和生态保护区域确定工作。
3、港口建设预计投资4亿元，新建三江港务万吨级泊位1个，续建罗家桥大码头万吨级泊位2个。
完成货物吞吐量过亿吨。
4、继续深入开展超期试运行、非法码头、非法过驳等专项整治。
建立闲置低效岸线退出机制，清理整顿非法占用岸线的小码头、小企业，释放港口岸线资源用于开发性保护。
5、落实我市“两减六治三提升”专项行动要求，做好港口污染防治、水环境安全治理、油气回收监管、港口岸电设备设施建设、船舶排放控制、规范危化品码头运行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活动，继续狠抓各项制度、措施的落实，持之以恒抓好港口安全管理工作，重点加强对危化品码头的监管,确保港口生产安全。
7、推进网络现代化建设，继续做好电子口岸、远程监控升级改造工作，不断完善“三互”通关改革基础设施，实现通关“一站式作业”，提升涉外码头企业通关效率，为后期智慧城市、智慧港口、现代物流、跨境电子商务等建设提供便利条件。
8、积极协调12.5米深水航道指挥部，继续推进深水航道建设，力争3月底前完成福北护岸及福北侧4条丁坝工程，6月底前完成深水航道水工构筑物并验收。
启动福北航道疏浚工程(6月)，计划2月底前完工，并于上半年全面开通12.5米深水航道。
9、根据我市港口企业经营状况下行的实际，对企业实施规模以上企业和规模以下企业分类指导服务方法，帮助企业寻找新的增长点，扩大经营规模，解决生产经营中的实际困难，努力改变企业经营下行状况。
10、加强自身建设，不断提高监管和服务的能力与水平。
支部党建工作简讯
近几年来，xx党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，积极探索企业党建工作新举措、新途径，组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动，找准了企业发展和党建工作的结合点，使企业效益连年攀升，xx党支部党建工作也提高到了一个新的水平。
由于企业员工普遍存在劳动技能差，文化基础低现象，严重地影响企业的发展与效率。为解决这一问题，xx支部注重实际，一是狠抓党员的政治理论学习。为提高党员的理论政策水平，xx党支部根据年度学习任务，制定了切实可行的学习计划，充分利用“三会一课”，定期对党员就党的基本理论、党和国家的战略决策、科技发展、企业管理等知识进行培训，不断加强党员的党性修养。同时，还引导党员立足本职岗位，转变观念、端正态度，增加党的感情，使党员在思想和工作上有很大进步，进一步发挥骨干作用，有力地推进了企业发展步伐。二是大力培养人才，做好党员发展工作。xx企业采取送培、函授、现场培训等措施，先后培训了二级建造师22人，专业特种技术人员12人，经过有关大专院校函授学习毕业4人。201x年，企业职工取得大专以上文凭的12人、取得高级职称证书的2人，取得中级职称证书的26人。与此同时，还坚持从企业的岗位能手和模范中发展党员，不断壮大党员队伍。xx党支部已由刚组建时的8名党员发展到现在的15名党员，为企业发展注入了新的活力。三是针对企业员工流动性大、工作岗位分散等情况，对支部党员工作能力进行分析，分别安排在适当岗位。15名党员通过学习培训后，据其专业技术及特长，除董事长、总经理外，7名党员担任了副经理，3名党员担任班组长，4名党员担任技术员，激发了员工及党员积极性，提升了企业生产效益。
几年来，xx党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务，不断加强自身建设。一是建立完善各项工作制度。按照新党章的有关规定，逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的开展。同时，党支部更注重制度的落实，坚持开好支委会、党支部大会，坚持每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，以增进团结，提高了党支部的凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实党的方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，结合企业实际，大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规，及时传达党的声音，保证党的方针政策在企业中得到贯彻。三是为使党员学习有阵地，活动有设施，解决了党员活动用房问题，并投资2万余元，购置了桌、椅、电脑、电视机等现代化学习设备，购买了多种党建知识及业务学习资料，为党员学习、工作提供了良好环境。四是结合企业发展实际，启动了党支部、董事会联席决策制度，制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度，让党员、职工充分为企业发展献言献策，并有效维护职工的正当合法权益，发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。
xx党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质，促进企业发展的有利时机，创新载体，积极组织支部党员开展创先争优活动，引导党员立足岗位做表率，重要任务带头干，关键时刻冲在前，有力地激发了企业党员的工作积极性，较好地发挥了先锋模范作用。一是认真开展党员示范岗活动。一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，在xx企业生产中，党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则，注重自身形象，事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。通过活动的开展，党员的自信心、责任心、事业心进一步增强，争先干事的创业劲头空前高涨，各项工作都能主动干、争着干。二是开展“五带头”、“三争当”活动。要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手，树立党员形象。三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的“三培养”以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制，真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看，为社会创造更多财富，努力实现党员的人生价值。
近几年来，xx党支部以抓党建促进了企业快速发展。xx企业董事长、总经理黄家明为该支部支委成员之一，2005年被省政府表彰为“再就业优秀个人”，同年被省工商联、总工会表彰为“关爱员工优秀民营企业家”，2008年被昭通市委、市政府表彰为“优秀中国特色社会主义事业建设者”，为永善县政协、昭通市政协委员，兼任县检院、地税义务监察监督员，县工商联副主席、工商局个私协会常务副会长等职。党支部成立后，他全力支持党支部工作，积极参加支部活动，主动向支部委汇报企业发展规划、运转情况及员工思想动态等，形成了xx企业与党支部协调一致的工作机制，助推了xx企业快速发展。目前为止，xx企业完成房地产总投资6000万元，完成建筑项目总投资1.1亿元，接待大中小型会议和县内外客商20余万人次，接收小区物业管理62000㎡，累计向国家纳税650多万元。xx企业在大跃进、大发展的同时，还开展了“致富思源谢党恩”活动，用真情回报社会，让社会共享企业发展成果。几年来，累计为教育、卫生、扶贫开发、512地震灾区、贫困适龄儿童等社会事业，捐赠人民币76万元，按排劳动就业296人，其中下岗职工26人，居民无业人员和农民工270人。xx企业在回报社会树立企业良好形象的同时，与当地党委、政府和社会各届缔结了良好的关系，为xx企业今后发展营造了良好的社会氛围.
地税局党总支部采取举措组织开展创“三优”机关活动。
最近，地税局党总支部为深入推进创先争优活动，组织开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创“三优”机关活动。
为认真贯彻自治区党委《关于贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例实施意见》，进一步推动学院党建工作，学院党委于xx年8月30日召开党建工作座谈会。学院领导，总支书记、副书记，支部书记和相关部门的同志参加了会议，会议由纪委书记xx同志主持，党委书记、副院长xx同志做了重要讲话。
会上，各总支紧紧围绕党组织覆盖情况、党员培养发展情况、存在的问题、下一步的工作思路进行了认真汇报，并提出了许多好的建议。会议认为，学院各级党组织认真贯彻全区高等学校党的建设工作会议精神，全面落实《关于贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例实施意见》，积极开展创先争优和基层组织建设年活动，党建工作取得明显成效。但离上级党组织的要求，仍有较大差距，需要进一步加大党建工作力度。总体思路是，紧紧围绕服务大局和促进教育事业科学发展这一主题来开展，围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本来推进，围绕贯彻好党委领导下的校长负责制这一领导体制来加强，围绕抓好基层打牢基础这一重要支撑来深化，为学院发展稳定提供坚强保证。
xx书记听取汇报后，对各党总支党建工作情况给予了充分肯定，对部分建议做了明确答复，并要求组织部对有些问题调研后提出建议，制定学院加强党的建设的意见。xx书记还进一步宣传了自治区八次党代会上区党委对高校党建工作的要求，充分说明中央和自治区对高校党建工作的高度重视，明确指出了学院党建工作目前存在的问题，提出了下一步工作要求：一是要实现党组织全覆盖。要高度重视入党积极分子的培养工作，从新生入学就开始抓起，及早培养。要责任到人，明确2—3名正式党员培养一个入党积极分子，加大培养力度，提高培养质量。加强支部建设，有3名以上党员的应当建立党支部，学生党支部尽量培养学生党员担任支部书记。二是党组织活动要常态化。认真落实好“三会一课”制度，开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。院系党总支要建立党政联席会议制度，多沟通、多商量，加强团结，互相支持，共同推进党建工作。三是党组织负责人、党务干部要带头履职尽责。要有创新精神，工作中要有思路、有计划、有担当责任的勇气，有亲民、为民的思想境界。四是抓好思想政治工作。把培养什么人作为工作重点，加强学生的教育引导工作。
各支部签定2011年《党支部工作量化考核目标》。
2月18日，医院12个在职职工党支部与院党委签订了《2011年党支部工作量化考核目标》，2011年考核内容主要包括开展创先争优活动、支部党建工作、党员队伍建设和党风廉政建设等四个方面，《考核目标》的签订，为支部党建工作的制度化、规范化起到了良好的指导作用，有利于推动支部工作的创新，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。
【深入开展“创先争优”活动】。
第一阶段领导点评工作顺利完成。
近期，在曹局长对我院创先争优工作进行点评的基础上，院党委成员采取不同方式分别对所属联系点支部进行了创先争优领导点评。
各位院领导在详细听取了各支部开展创先争优活动情况汇报后，围绕支部建设和党员队伍建设、支部工作推动医院中心工作和重点任务完成情况、为群众办实事等情况进行了分析点评，对支部创先争优活动取得的成绩给予了充分肯定，同时对目前各支部存在的不足及努力方向做了具体指导。
各位领导一致强调：各支部要按照创先争优工作要求，强化党员承诺践诺，强化党员在工作中发挥表率作用，为下阶段党员承诺和领导点评做好充分准备。
党员干部观看电影《第一书记》。
3月31日，根据局党委创先争优领导小组统一部署，院党委组织党员干部观看电影《第一书记》，共有323名党员干部观看。沈浩同志的先进事迹深深打动了在场的每一位党员，有的党员流下了敬佩的泪水。党员们表示，要向沈浩同志学习，立足本职，无私奉献，努力为患者提供一流的医疗服务，尽最大努力让患者满意放心。
创先争优文艺创作，我院作品获得佳绩。
4月9日，院党委组织门诊支部苏天慧等14名同志参加了由青岛市市委组织部、市委宣传部、市委创先争优领导小组联合举办的青岛市创先争优文艺创作汇演，我院选报的由内科二支部柳耀泉同志创作的歌曲《扬起爱的风帆》，经过小合唱团员的精彩演绎，充分展现了中心医疗集团医务工作者用心关怀、争当先锋的良好形象，最终获得了三等奖的好成绩。
【党员志愿活动】。
入党积极分子参加志愿活动有感。
外科一支部孙刚。
2011年3月2日，我有幸参加了集团党委组织的为门诊患者志愿服务活动。经过一上午的门诊志愿服务，感想颇深。
多年来，我都是以一名医生的角色在医院工作，视角相对单一，对患者的观察也逐渐变得有点职业化。初次站在门诊大厅的服务台，身披红绶带，一开始颇感尴尬，也怀疑这个活动是不是有点形式主义。还没来得及多想，一个孕妇就走过来，询问孕期查体到哪查，我给她做了详细的回答。一个抱小孩的父亲过来了，问孩子查黄疸需要怎么办，我赶快打电话向儿科咨询，并向这位父亲做了认真说明。这时，一位老大爷又步履蹒跚地走进大厅，我们赶快迎上前去……病人逐渐多了起来，我们也越来越忙碌，刚开始的尴尬不适早已云消雾散，看到病人由刚到医院时的迷茫和无助，在我们的热心帮助下变得安心和轻松，我内心感到非常快乐，感觉到了久违的充实。这里没有利益的回报，没有尘世间的浮华，有的只是病人的一声谢谢，有的是他们信任的眼神，但是我感觉这已足够。感谢集团党委和外科一支部给我的这次机会，使我重新审视自己，审视自己的职业，让我以后在临床工作中知道怎样更好的为病人贴心服务，实现“用心关怀”的服务理念，做一名真正的好医生。
【党员先锋岗风采】。
创先争优在急诊。
—门诊支部急救中心党员先锋岗。
“大夫，这个购物卡无论如何你也得收下，否则我心里更难受”，这是急诊icu患者胡君伦发自肺腑的感言，但是被李长江医生婉言拒绝了。时间回到2011年2月26日早晨6时，星期六,在急救中心医护人员的共同努力下，将突发心肌梗死的患者胡君伦从死亡的边缘拉了回来,尹作民主任不顾术后身体的虚弱，果断地为患者急行pci术，在患者的右冠脉置入支架2枚。术后的第二天，患者体力恢复了，于是出现了开头的一幕。这种抢救在急救中心已经不是第一次了，在尹主任阑尾炎术后的第三天，在刀口还未拆线的情况下，他就进入导管室为一病人做了冠脉支架植入术。急救中心的党员们在“创先争优”活动中，用他们的实际行动践行着“生命在这里延续”的服务品牌，11名党员就是11面旗帜，他们将“争分夺秒，分秒必争”贯穿始终，他们将“廉洁行医、恪尽职守”永记心中，他们在医院的前沿阵地默默无闻的工作着，有了他们的无私奉献，换来了患者的信誉与信任。
缅怀革命烈士重温入党誓词。
清明期间，医政党支部组织党员和入党积极分子，来到詹山革命烈士纪念馆，进行扫墓活动，祭奠先烈英魂，在向烈士敬献花圈后，向烈士默哀1分钟，表达对烈士的崇敬与哀思。
面对鲜红的党旗，党员们庄严地举起了右手，再一次重温那段让我们刻骨铭心的入党誓言，用共产党员特有的方式，来表达对革命英烈的敬仰。
通过此次活动使党员进一步体会了老一辈革命先烈，前赴后继，临危不惧的精神。同时激励党员立足本职，发挥好先锋模范作用，为中心医院美好的明天做出更大贡献。(医政支部)。
践诺履诺，创先争优争当先锋。
行政党支部在开展“创先争优”活动中，结合部门性质和工作实际，以提升队伍履职能力为目标，以提高人员岗位技能为重点，在支部党员中广泛开展了计算机技能竞赛活动，扎实推进支部“创先争优”活动的开展。
计算机技能竞赛要求党员能够熟练运用计算机办公。包括电脑打字、表格处理、网上资料检索等几项内容，支部党员群众踊跃参与，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖15名。通过技能比赛提高了党员干部的电脑操作水平，增强了业务素质，推动了办公自动化和信息化建设，进一步激发了党员干部爱岗敬业精神和支部的凝聚力。(行政支部)。
汇报工作
《哈佛学不到》的作者马克.麦考梅克曾说：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作-相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。”可见掌握正确的汇报技巧，对每位职场人士都具有至关重要的影响。
在职场，我们究竟该如何汇报工作?掌握以下5个原则，将极大提升我们汇报技能及职场竞争力。
1.行动在领导前面。
行动在领导前面，意味着我们汇报工作时，不但能达到领导的要求，还要超过领导的预期。
汇报工作时，我们应以领导的态度要求自己。懂得换位思考，提供给领导意料之外的收获。
比如，小军和小罗同为某公司的员工。领导对小军说：“帮我调查下，咱们生产牙膏的销量情况?”小军迅速跑到楼下超市，并进行两个小时的观察。回来后跟领导汇报：“领导好，通过我近两个小时的观察，咱们的牙膏共卖出10支。”领导问：“购买者的年龄分布如何?男女比例如何?”小军哑口无言，不得不返工继续调查。
然而，小罗也收到了同样指示，他走进楼下超市，开始用笔和纸记录消费者行为。经过两个小时，小罗来到领导身旁。并汇报说：“领导好，通过我今天近两个小时的调研，发现咱们公司的牙膏共卖出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏产品，发现它们牙膏封面设计吸引力强且口味多样，我们公司以后可在文案策划和口味多样化上努力。我还发现，购买牙膏的大部分是年轻人，且以女生居多，占80%。我想咱们以后可以增加儿童牙膏及老年人专用牙膏，并可在男士市场开拓上加大力度。”
结果可想而知，小罗几年后升为市场销售经理。因为小罗行动走在了领导前面，把领导没有明示但对公司有利的数据进行了统计与分析。这份以领导自己调研的态度要求自己，并能换位思考领导所需的报告，才是一份绝佳的工作报告。
行动在领导前面，需要反复思考领导的所需，以高标准要求自己并进行有效汇报。
行动在领导前面。
2.注意汇报时机。
汇报时机，对一个人汇报的成果影响重大。有些人，有问题就随意找领导汇报。殊不知你的任性，会一次次恶化在领导心中的印象。
汇报时机分为两方面：a.周几汇报?b.一天中哪个时间段汇报?
加拿大心理学家德比.莫斯考维茨曾做过一个研究，根据人一周的行为规律画出一幅一周工作节律图。她认为，人的一周是有规律性的。周一到周五，工作节律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，态度和行为比较激进;一周的后半部分，人的精力逐渐下降，却也更易通融。
星期一，工作成堆，领导要处理周末积攒的业务，此时心情烦躁，最好减少汇报。
星期二，领导已经适应了一天的工作，并处理了大部分业务，此时已经逐渐进入工作状态。他急需了解下属上周的工作进度及安排接下来一周的安排，所以此时汇报是一个不错的时机。
星期三，据德比分析，领导此时接受的信息变多，极易造成信息焦虑。但此时领导的经历最旺盛，思路活跃具有创造性，此时适合跟领导讨论新的方案，而不是冗长的总结报告。
星期四，领导属于身心疲惫期，属于“黎明前的黑暗”。据德比研究，此时领导顺从型最高、最好说话，你才是去找领导签字，领导比较容易妥协。
星期五，面对即将到来的周末，领导在这天心情愉悦，喜欢跟下属沟通，所以此时汇报效果也不错。
所以，我们可以选择在周二或周五进行汇报工作，这样领导更易跟你产生互动与沟通。当然，这只是一般规律，具体问题还需察言观色。总之，在领导心情愉悦时，汇报效果更佳。
一天中哪个时间段汇报更好?实践证明，早上10点多是找领导的最好时间，此时领导刚处理完紧急要务，腾出时间休息，心情比较放松。此时，找领导更容易得到倾听与包容。
千万不要在下班前找领导，此时领导经过一天的忙碌或下班后还有私事处理。此时你突然出现在领导面前，只会令领导心烦。
总之，在领导心情好的时机汇报效果更好。如果你无法得知领导的心情，按照实践研究，一般周二或周五的上午10点多，汇报效果更佳。
3.掌握领导性格。
不同性格的领导，我们的`汇报方式会有所不同。
如果你的领导是吹毛求疵型，当你汇报时一定要注意措辞和表达方式。如果领导批评你，千万不要自暴自弃，要明白这是领导的一贯作风。虚心接受领导的批评，努力挖掘领导批评背后的需求，争取下次汇报时按照领导喜欢的方式汇报。当然，吹毛求疵型领导可能每次都会挑毛病，不过我们自己不要恐慌，要努力在每次汇报中提升自己。
如果你的领导是外向暖男型，当你汇报时不可因为领导的不断表扬而洋洋得意。当然，领导不会专注于你的细节及缺点，但你要主动表达在工作过程中遇到的挫折和困难，这样领导才会主动给你提出解决策略。当你的领导是外向暖男型，而你又自鸣得意不主动提出缺点和困难，那样你职场能力提升有限。
如果你的领导是理性谨慎型，当你汇报工作时一定要注意论据和条理。不可一味地讲述观点，尽量得出观点的支撑数据作为附件供领导审阅。工作汇报时，要考虑详尽，表达清晰且有逻辑，这样的汇报更易赢得领导信赖。
可见，当我们面对不同领导时，需要有不同的汇报心态与技巧。当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时，可以提前咨询老员工，从而更好地把握汇报的主动性。
掌握领导性格。
4.适应领导的风格。
领导具有两种不同的风格，分别为倾听型和阅读型。只有掌握了领导风格，我们才能更好汇报工作。
倾听型，即随即应变能力强，面对事情能马上想出对策解决，而且考虑周到，一击即中;阅读型，即通过文字表达感情更舒服，更倾向于在头脑里对比各种方法和可能，不会匆忙下决策。
由此可见，面对倾听型的领导，我们更适合口头汇报工作;而面对阅读型领导，我们更适合写一份工作汇报。
比如，林登・约翰逊总统便是倾听型领导，而不是阅读型。他喜欢听人说话，并瞬间做出决策，而不是阅读书面资料。所以当面对这样的领导时，我们要主动口头汇报，并用心聆听领导指示。
艾森豪威尔总统则是阅读型领导，而不是倾听型。当统帅的时候，他在发布会之前，会让助手把记者的问题写出来，所以他能掌控全局。而面对发布会上的现场口头陈述时，他便语无伦次。面对这样的领导，我们应该主动提交书面的工作报告，而非口头陈述。
适应领导的风格，对我们来说尤为重要，它决定了领导能否听懂你的需求并正确给出意见。同时不正确的汇报风格，会令领导心烦意乱。
适应领导风格。
5.重结果，少细节。
当我们汇报时，先跟领导汇报结果，当领导询问详情时，我们再给细节。切莫一味谈细节，令领导头晕脑胀。
比如，领导交给小喜一项任务，去总部领取一份文件。结果小喜坐公车到总部，正赶上保管文件的小飞在开会。等了一个多小时会议结束，小喜找到了小飞，并向其领取文件。结果小飞说，文件落在家中，需要明天带回。
此时，小喜匆匆跑回公司向领导汇报。“领导好，今天真是太不凑巧，坐公车堵在路上，到达总部又等小飞一个多小时。这还不算啥，见到小飞后，他竟然把文件落家了。领导您看这一上午把我跑得够呛，汗流浃背。”本来领导就急需文件，听了你一顿嗦且并未带回文件，心情更加烦躁，最后你只能被领导轰出办公室。
此时，我们应该汇报重点，细节等询问后再陈述。
比如，“领导好，今天文件没能取回，小飞把文件落家了。如果文件急需，我联络小飞，跟他回家去取，您看怎样?”领导可能轻松说道没关系，明天再去也无妨或者让你直接执行解决方案。总之，领导不会对你发怒。
重结果，少细节，这是节约领导时间的表现。当领导想知道详情时，我们再告知细节，这样领导也会对我们更加信任。
重结果，少细节。
掌握以上5个汇报技巧，将利于我们得到领导信赖，职场生涯更顺畅。
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工作汇报简讯
2012年9月13日下午，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。
本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部；同时并对本学期的工作做出明确指导。崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应该积极投身于各项活动中，要有高度的责任心和集体荣誉感。同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。具体分工如下：
一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则；对班级、宿舍、校园等场所督导检查，并提出合理化建议。
二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率；以黑板、手抄小报、广播、校园网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。
三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。
工作汇报简讯
12月4日下午，省委组织部召开部机关全体干部职工大会，传达学习省委书记在全省党的建设工作会议和省委会议上的重要讲话精神，组织学习新修订的《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》。
会议要求，全省组织系统要把学习贯彻全省党的建设工作会议精神，特别是书记的重要讲话精神，作为加强和改进组织工作的重大机遇，切实把思想统一到中央和省委从严治党、从严管理干部、从严抓党建的部署要求上来，强化责任担当，履行好管党治党的政治责任。切实从抓好理论武装、法治教育、作风建设和完善日常管理、改进考核办法、强化追责问责等方面加大力度，引导和督促党员干部既廉政又勤政、既干净又干事。全力推进党的建设制度改革各项任务落实，完善法规制度体系，督促检查制度执行到人到事。结合指导各级领导班子开好民主生活会、抓好组织部门整改任务落实，更加严明政治纪律、组织纪律、廉政纪律，促使组工干部争做讲政治、有纪律、守底线的表率。
学校后勤工作会议简讯
后勤部坚持把党的思想理论建设放在首位，认真及时地组织党员干部开展以“三个代表”重要思想为主要内容的政治学习活动。认真制定学习计划，避免学习的盲目性;坚持考勤制度，避免学习的形式化;鼓励发言讨论并指派专人做好会议记录，调动大家学习的积极性;要求每个党员认真写出心得体会，认真开展批评与自我批评，肯定成绩，查找不足，取得了很好效果，达到了预期目的。在日常工作中，注重加强对职工的思想教育，通过理论学习、听报告、组织讨论、座谈等多种方式深入学习学校的各类文件，认真领会文件精神，有效地统一了大家的思想，促进了党的路线、方针、政策以及学校各项决定与工作任务在总务处的贯彻落实，有力推动了后勤工作的开展。
二、务实工作，充分发挥模范带头作用。
在这一个学期中，作为后勤部人员的我都服从大局，明确身份，冲锋在前，充分发挥模范带头作用，带动后勤工作的开展。我按照学校行政工作的总体要求，强化责任、服务、效率意识，在自己的工作岗位上，以身示范、服从安排、不讲条件、不畏困难，竭尽全力为全校师生提供最优质的后勤保障和后勤服务。特别是在开学初，为了保证学校水电的正常供应，我积极配合学校其他后勤人员一起努力。在校园绿化美化和环境整治等重大任务面前，我能够勇于承担任务、承担责任，团结其他同志一道，奋力拼搏、踏实工作，圆满地完成了各项工作任务，确保了广大师生教研、学习、生活各工作的顺利开展。
三、工作思路。
这一学期以来，后勤部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校党委和党委组织部的有关要求，紧紧围绕学校工作，以“加强团结、统一思想”为主线，以工作创新为动力，进一步加强干部队伍和党员队伍建设为重点，整体推进，努力开拓支部工作新局面，为完成学校的`各项工作任务提供坚强的组织保证。
1、加强团结，统一思想。团结是生命，团结是力量。学校的迅速发展为后勤工作提出了更高的要求。我们只有高度团结，才能较好地完成我们的各项工作任务。在团结的基础上，我们必须统一思想，转变观念，牢固树立服务意识。
2、加强思想政治建设，进一步提高党员思想政治素质。进一步深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届六中全会精神、国家和学校有关文件精神，切实用有关理论武装头脑，指导实践，加强制度建设，切实把各项制度落到实处。
3、继续开展“创先争优”活动。要以“创优争先”为平台，努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，以积极的工作态度、务实的工作作风、规范的工作行为和良好的办事习惯，以良好的服务意识，做好各项工作。
学校后勤工作会议简讯
各乡镇(开发区)教育中心校，各中小学、幼儿园：
为总结表彰xxxx年度学校后勤服务工作，研究部署xxxx年学校后勤服务工作，不断提升学校后勤管理工作的水平和质量，经研究决定召开xxxx年春季学期学校后勤服务工作会议，现将有关事项通知如下：
一、参加会议对象。
1.各乡镇教育中心校校长;。
2.市属(民办)学校校长;。
3.原区划初中和中心小学校长;。
4.公办幼儿园园长。
二、会议时间、地点。
定于4月24日(星期五)下午2：30，在教育局五楼509会议室准时开会。
三、其他要求。
1.参会人员不得迟到和缺席，因特殊情况不能到会的请事先请假，不得安排他人代会。
2.认真填写好《xxxx年学生夏装预约销售统计表》，开会时一并上交。
高邮市教育局。
xxxx年四月二十日。
公司消防培训工作简讯
5月31日下午，常熟消防大队走进迪卡侬对单位员工开展夏季消防安全知识培训和灭火演练。
培训过程中，消防官兵首先针对人员密集场所存在的消防安全问题，结合近年火灾案例，提醒员工务必增强防火意识，切实做好火灾预防工作。随后从"四个能力"入手，向员工详细讲解了如何排查火灾隐患、如何使用干粉灭火器和室内消火栓处置初起火灾、如何在火灾发生时进行逃生自救、组织人员疏散等知识。随后对灭火器等器材进行操作示范：在使用灭火器灭火时，要对准火焰底部，站在上风口，避免引火上身，并让员工亲身参与"实战灭火"。
通过此次消防安全知识培训，使单位员工初步掌握了火灾扑救、火场逃生自救、消防设备使用的`相关知识，增强了员工的实际操作能力，使培训达到理论与实际相结合的良好宣传效果。
工作总结简讯精选_
为进一步增进家校之间的联系，促进学校与家庭、教师与家长的交流沟通，更好的形成家校教育的合力，我校于2012年11月23日下午3点召开了全校学生家长会。
会议由各班班主任主持，由班主任向家长介绍了学校、班级教育教学活动开展情况，针对本班学生在校的日常表现，探讨家教方法，令家长们收益匪浅。并下发《家校交流活动反馈表》，让每一位家长对学校的教育教学工作献计献策，提出宝贵意见或建议。
各班语、数、英学科教师结合期中考试成绩分别向各位家长汇报学生在该学科的学习情况，并提出了学习方面的家教建议。家长们认真聆听，积极与教师交流讨论。会后，学生家长还参加了各班的教室和文化墙，通过参观，学生家长更进一步的了解到了孩子在学校的学习情况和生活情况并对班主任们的工作给予了充分的肯定。
通过本次家长会，让各位家长及时了解了自己孩子在本次期中考试成绩和开学以来在校各方面的表现，确定了子女今后学习的努力方向。这次家长会加强了家长和老师的沟通，构建了家校结合的平台，从而共同促进孩子全面、健康发展。
公司消防培训工作简讯
在第x个全国消防日来临之际，人力资源部于11月3日上午9点和下午14：30分邀请了成都市社安防火服务中心的谢波老师，分别在龙泉校区和航空港校区进行了主题为“全民消防生命至上”的消防安全知识讲座，公司各中心(部门)共计一百余人参加了培训。
对如何识别和使用灭火器进行了讲解，提升了员工的消防安全知识，加强了消防意识，让大家意识到安全无小事，警钟长鸣，让安全成为我们工作和生活的'主体，用安全构建和谐校园。
公司消防培训工作简讯
7月3日下午，大洋20xx年度消防培训在炎黄厅举行，公司特邀xx市防火中心的专业老师为员工授课，通过实用的讲座和演习帮助大家普及了消防知识，提高了安全意识!
为帮助大家形象的'认识火灾的危害性，老师展示了多起火灾现场触目惊心的照片，由照片谈及案例，分析了引发火灾的原因及应采取的防控措施，并重点讲解了初期火灾扑救、逃生等知识，传授了火灾逃生的“八三一”法则——将毛巾浸湿，折叠三次共八层，拧一次后捂住口鼻，在逃生过程中可有效防止窒息……此次讲座还设置了现场互动环节，学员们踊跃提问，专业老师耐心作答，反复强调了“电器起火切勿用水扑救”等消防知识，扭转了大家的错误印象。
与消防讲座配合，物业部迅速组织各部门员工进行了消防演习，现场演练如何使用灭火器灭火，将消防知识运用于实践，有效提升了员工个人以及整个企业的防灾能力!
学校后勤工作会议简讯
各镇(街道)中小学、市直属学校、民办学校：
为做好行政事业单位资产清查工作，落实xxxx年度各项建设任务。经研究，决定召开全市中小学校后勤工作会议，现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间。
xxxx年6月16日(周四)下午2:30，为期半天。
二、会议地点。
市教育局一楼会议室。
三、参会人员。
四、会议内容。
1、布置行政事业单位资产清查相关工作;。
2、xxxx年度危旧房排查与整改工作落实;。
3、中小学(幼儿园)合成材料运动场地建设与管理。
注意：请大家携带上次开会下发的《xx市行政事业单位资产清查工作手册》。
xx市教育局。
xxxx年06月13日。
公司消防培训工作简讯
为广泛动员辖区社会单位共同关注消防安全，引导银行员工承担起消防安全宣传义务和保护银行客户消防安全的职责，4月19日，吴忠市消防支队盐池大队走进宁夏银行，组织全体员工开展消防安全知识培训。
在授课培训过程中，大队主讲员重点讲解了消防基础知识、灭火常识、火灾逃生自救、模拟逃生演习等几个方面。并结合银行部门实际提出了切实可行的防火措施和管理办法，对员工在日常工作中容易出现的问题进行了分析并提出具体防火要求，全方位、多层次阐述了消防安全的重要性，通俗易懂教会员工如何应对突发火灾的一些灭火和逃生自救常识。
为提高培训效果，在理论授课的基础上，大队主讲员先后给培训人员讲解了火灾预防常识及发生初起火灾的扑灭方法，干粉、泡沫、气体灭火器的使用。随后，大队还组织银行员工开展干粉灭火器灭油桶内火灾。面对着熊熊燃烧的油桶，这些从来没有接确过火灾事故的.银行员工们，充分利用刚刚所学的灭火器操作方法，轻松地扑灭了火灾。
通过此次培训，切实提升了银行员工们的消防安全意识和扑救初期火灾的能力，达到了预期的目的，大家都纷纷表示将利用所学到的消防知识认真做好本单位的内部消防安全工作和家庭防火工作。
公司消防培训工作简讯
为进一步提高辖区企业员工的消防意识及灭火技能，为创建平安社区营造一个良好的消防安全环境。5月26日上午，龙岗公安分局李朗派出所民警到辖区庄氏大厦组织员工开展消防安全培训。
首先，民警利用消防宣传车的车载多媒体设备，结合近年来的火灾案例特别是高层建筑、电气火灾案例，就消防日常管理、平常检查、疏散逃生基本常识、火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了详细讲解，并列举了大量实例和火灾现场的'图片，警示缺乏消防意识和消防知识的严重后果。还结合日常实际，对火灾特点、预防火灾的基本常识，火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解，传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救，以及如何组织人员疏散、火场自救逃生方法等知识。培训中企业员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问，并亲身体验实践灭火技能。
工作总结简讯精选_
2010年广州学院学生工作简讯1、3月22日-26日，学院女生部在校园各处举办了为期一周的女生周系列活动，活动内容包括：上门送祝福；感恩大行动；幸福起点；佳片有约；美丽讲堂；美丽大变身；魅力女生大赛；征文比赛；捕捉美丽、定格幸福；女生vip等等。
2、3月25日，体育部在活动厅组织特步极限运动啦啦操初赛。
3、3月29日，组织部在大礼堂组织“团支部风采大赛”初赛。
4、4月14日，女生部在活动举行了“第一届魅力女生大赛”。
5、4月12日，组织部在大礼堂进行了“团支部风采大赛”的决赛6、4月16日，青年志愿者协会组织学院挑选出来的13名亚运城市志愿者站长人选到暨南大学参加亚组委的面试。
7、4月21日，在哀悼日为缅怀遇难同胞，学生会和党支部一起组织。
8、全院学生举行了一个默哀仪式。
9、4月19日，图书馆和文学社举办了一个图书展览，本次展览形式新颖，是带有趣味性的迷宫之下展览图书的。
10、4月26日，宿管协会在大礼堂举办“宿舍长之星大赛”，主题是：展现魅力宿舍，构建和谐校园。
11、7月1日，在大礼堂举行“七一表彰大会”
12、5月6日，在西楼大厅举行摄影作品大赛13、5月10日，在西楼大厅举办为期一周的建筑作品展14、5月13日，在西楼计算机房开展电脑打字比赛15、5月20日，在活动厅举办亚运英语演讲比赛16、5月31日，在活动厅举行“国际商务班级英语歌曲大赛”
35、9月20日，由广播站负责在学生活动厅举办了主持人风采大赛初赛；
36、9月25、26日，协会招新咨询；
37、9月27、28、29日，在学生活动厅进行协会第一轮招新面试。
举行。
39、10月13日，于下午3点在壬丰站举行亚运城市志愿服务站站点开站仪式。
40、10月18日，全体志愿者于下午4：30在校领导的带领下在活动厅举行了志愿者服务之家的揭幕仪式。
41、10月18日，于下午5点在本部篮球赛举办了由体育部主要负责的“专业杯”篮球赛决赛。
42、10月18日，于晚上7点在大礼堂举办了由广播站主要负责的主持人大赛决赛。
43、11月5日到11月28日，学生会的全体大二成员都在为志愿者服务，坚守志愿者之家的工作岗位。
44、11月15日，于下午4:30在学生活动厅进行了第三届中文演讲比赛初赛。
45、11月22日，于晚上7点在学生活动厅举办了第三届“我与祖国共奋进，我与学校同发展”中文演讲比赛决赛。
46、11月24日，于下午4:30在本部篮球场进行男生节开幕式。
47、11月30日，于晚上7点整在学生活动厅举行广州学院第二届新生班级辩论赛半决赛。
53、从12月10日到12月20日亚残会期间，全广州学院分团委学生会的成员都投入到志愿者之家的服务中。
公司消防培训工作简讯
为了有效预防和处置消防火灾，根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防管理条例》有关规定，坚持以“预防为主，防消结合”的方针，强化全员消防安全意识，熟练掌握扑灭初起火灾、火场自救与逃生的技能，将火灾损失降到最低，确保业主的生命、财产安全，本着“业主至上、安全第一、全员防范”的原则，四川金久物业管理公司xxx物业服务中心于2022年7月24日上午举行了“xxx2022年度消防应急演练”。
xx月xx日上午08：55时各应急小组在xxx小区列队集合。特邀龙泉社区、达州市消防救援支队金龙大道特勤站、xxx党支部的领导以及业主观摩指导。
龙泉社区的领导潘杰同志强调：“安全重于泰山”，火灾是小区最大的安全隐患之一。今天我们xxx物业服务中心举行消防演练，是高度重视安全工作的重要举措，也是贯彻落实“把安全隐患当成事故来处理”的必要措施。我希望能以此为契机，进一步把我们社区的安全工作做好、做实，把各种安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然”，为继续打造平安社区、和谐小区而不懈努力！最后，预祝“xxx小区2022年度消防应急演练”圆满成功！
各小组接到火警警报后，立即启动消防应急预案，通讯联络组、安全警戒组、疏散救护组、设备保障组、灭火行动组、后勤保障组立即赶赴现场，及时处置，实施灭火救援。
消防支队警官对本次消防应急演练进行了专业的点评：整个演练现场井然有序、流程清晰、动作规范，在应急各小组人员通力合作下，顺利将大火扑灭并成功疏散被困人员。通过演练充分展现了金久物业xxx物业服务中心在日常工作中刻苦训练的结果。
本次消防演习圆满结束。通过此次演练，不但进一步提高了各员工灾情预警能力和在应对突发火情下的实战能力，让大家更加熟悉消防应急预案的流程和现场应急操作，而且培养了公司员工听从指挥、协同作战的精神。同时，也验证了公司消防应急预案的可行性、可操作性，为今后处置突发事件，有效开展应急救援工作奠定了坚实的基础。