述廉报告是廉洁建设的一项重要内容，对于构建廉洁政府、创建清廉单位具有重要意义。以下是小编为大家收集的述廉报告范文，仅供参考，希望能够帮助大家更好地理解和把握写作要领。通过参考范文，我们可以了解到述廉报告的常见模式和写作方法，有助于提升写作水平和报告质量。大家一起来看看吧，或许可以从中得到一些启示和灵感。落实廉政建设，共同推进反腐败斗争，让我们的工作更加廉洁、高效。
消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告完整
各位领导、同志们：
本人2020年1月至12月中旬任×，12月28日调任×大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。
一、执行政治纪律和政治规矩情况。
一是始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。二是牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。
二、覆行管党治党责任情况。
一是加强政治学习。我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。二是注重民主团结。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在×工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到×大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向×同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。三是严格落实“一岗双责”，在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。
三、加强党风廉政建设情况。
女儿×，就读于×小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。
四、工作任务完成情况。
（一）坚持把心思用在“想干事”上，做进取型干部。为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入×工作打下良好基础。
以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。
（三）始终把目标锁定在“干成事”上，做有为型干部。一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入×余万元规范整理机关各类档案×余本，培训专职档案管理员×余人次，指导全市×个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。
二是在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。
我的述职完毕，谢谢。
年消防大队基层党委班子年度述职述廉报告
”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。
今年，
大队先后获得。
市委、总队表彰，大队（站）先后有。
人荣立三等功，
人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被。
市委评为。
“民族团结进步模范集体”，大队长。
***。
被应急管理部评为。
“大队优秀指挥员”，被。
市委市政府评为。
“民族团结进步模范个人”；
二级消防士。
***。
被共青团中央评为。
“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队。
起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届。
“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队。
项科目入围前三。在总队第一届。
“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出。
名指战员代表支队出战，摘获金牌。
块、银牌。
块，
项个人科目斩获第一名，
项个人科目位居第三；
参与的。
项集体科目荣获第一名，
项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。
“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。
“三重一大”制度，先后召开党委会。
“标注式笔记法”，开展党委集体学习。
次，学习理论文章。
篇，组织班子成员研讨发言。
人次，撰写调研报告。
篇，开展党委书记讲党课。
次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实。
类、
项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队。
支、先锋岗。
个，把关发展党员。
名、团员。
名、工会会员。
名，开展。
“三会一课”、主题党团日等各类活动。
余次，构建起了。
“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。
大队党委将思想政治教育作为。
活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨
次，开展。
“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动。
次，开展政治教育。
余次；
在教育方式上，大队革故鼎新，探索。
***。
”“优秀青年志愿者。
”等先进典型。
大队党委牢树强。
“
***。
-
=
次，组织签订保密承诺书。
份，解散微信工作群。
个，梳理上报参与的地方微信工作群。
个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的。
篇，依托。
余条，需重点关心关爱人员。
人次，征集意见建议。
条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。
“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”
次，先后明确廉洁风险重点领域。
个，开展预防提醒谈话。
人次，开展消防监督执法廉政回访。
余次；
依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等。
篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共。
次，大队主官廉政教育专题党课。
次；
落实。
“以案析理”剖析讨论。
次，通报身边案例典型。
人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片。
余人次，较好形成了。
处、
块，拍摄。
部廉政。
vlog，创作廉政微语。
条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队。
“黔消清风”微信公众号刊发宣传。
大队党委始终对标。
“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。
大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作。
次，提出加强和改进训练工作的措施。
余条，推动解决重难点问题。
个，探索建立从大队到站、主官到全员的。
余件套，邀请。
块，
项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了。
力量。
大队紧密结合。
天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔。
名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员。
名干部、
名消防员参加执法资格证网上培训，依托。
“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练。
次，深入辖区单位开展熟悉演练共。
***。
余次，制作修订应急预案。
份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到。
余件套装备进行改装升级，贯彻。
次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训。
余次，完成。
期、
***。
人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动。
乡镇。
专职队。
***。
余个次，下发整改通报。
期，督促整改问题。
条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。
“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单。
类、
项，自下而上开展作战行动安全大讨论。
次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等。
条；
严格按照时间节点，召开安全形势分析会。
次，开展安全理论知识学习。
次、安全专项训练。
“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患。
条；
采取。
次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员。
“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。
今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。
次，县长办公会及专题会议。
次，县领导带队调研督导。
次、重要指示批示。
余次，发函提示。
次，高质量综合考评。
次，联合督导帮扶。
次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。
持续深化消防领域。
余次，督办重大火灾隐患。
家，行政处罚。
家，临时查封。
家，责令。
“三停”
家，服务指导单位。
***。
余家次，罚款。
万元。深入推进。
“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位。
****。
个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等。
“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住。
人以上小场所开展排查。
“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议。
次，联合督导。
次，专题下发督办通知。
次，组织全县消防业务大培训。
次。目前共排查全县村民自建房。
*****。
户，排查率达。
%，排查小型生产经营场所。
*****。
家次，排查率达。
%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区。
个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。
****。
余万元，完成全县。
****。
余户木质房屋电气线路消防安全改造；
先后争取到位中央预算内资金。
***。
万元、中央财政专项补助资金。
***。
万元，将。
个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造。
个；
将
等
个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金。
***。
万元。提请县政府下拨。
***。
万元，完成标准化政府专职消防队建设；
提请按照。
“
+
+
”模式，配齐配强政府专职消防队员。
***。
人，投入。
万元为蕉坝、柏村、石朝。
个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆。
米轻型云梯消防车；
以基层消防力量建设为契机，构建形成。
“
个消防工作中心。
+
个消防工作站。
+
支政府专职消防队。
”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。
大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等。
万条次；
联合文旅局制作《。
****。
》公益宣传片，搭车县委宣传部。
“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传。
次，切实将消防知识送到。
个社区（村寨），辐射受众。
万人，有效打通农村消防宣传。
“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育。
次，培训党政领导、行业部门、重点单位。
“明白人”等。
****。
余名；
开展。
“坝坝会”
场次，受益群众。
****。
余名；
邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训。
场，组织灭火演练。
余次，开展农村火灾警示教育。
次，共计培训。
万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道。
次，省级媒体报道。
次，市级媒体。
次，县级媒体。
次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。
消防救援队伍的新形象、新作为。
在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，
2022年度全年地方预算经费。
***。
万元，相较于。
2021年增加。
万元，增长率达。
万元，用于采购消防宣传车；
争取中央困难补助资金。
万元，大队自行投入。
万余元，全面启动营房修缮工作，对。
***。
“自2023年起，将县消防救援大队管理的。
名政府专职消防队员按《意见》纳入保障。
”；
提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。
大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动。
***。
次，其中火灾扑救。
***。
起，抢险救援。
起，社会救助。
起，公务执勤。
起，其他。
起，共出动车辆。
***。
辆次，指战员。
****。
人次，抢救财产价值。
****。
“
次，出动各类执勤车辆。
辆次，指战员。
***。
人次，累计消杀时长。
小时，消杀面积。
***。
万平方米，共消耗各类防护物资。
****。
件套，洗消药剂。
****。
升，转运防疫物资。
***。
余吨，提供线上防火咨询服务。
***。
余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体。
条、省级媒体。
条、市级媒体。
条、县级媒体。
条，各平台浏览量逾。
万。
大队积极响应习近平总。
书记。
“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者。
人，先后开设志愿服务项目。
***。
小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动。
次，清理小广告。
***。
余张，清扫小区、街道。
****。
余平方米，制作更新健康知识宣传栏。
块。累计开展抗旱送水。
次，出动车辆。
***。
台次，指战员。
***。
人次，送水总量达。
***。
吨，为。
****。
名居民、
****。
头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；
灌溉农田。
亩，为秋冬播种送去了生命之泉。
工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。
下一步，大队党委将在支队党委的正确。
领导。
下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项。
工作。
跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！
年度消防救援大队政治教导员年个人述职述责述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
2021年，我在支队党委的坚强领导下，在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，充分发挥主观能动性，严格按照支队党委的要求，加压奋进，锐意进取，认真完成了各项工作任务，确保了一年来队伍管理和辖区火灾形势两个稳定，保质高效地完成了各项工作任务。现将履职履责和廉洁自律情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况。
一是我始终坚持把增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”作为加强自身政治建设的落脚点，带领班子成员严格遵守贯彻民主集中制、执行党的纪律规矩、落实请示报告制度等，严格落实党***和上级党委决策部署。严格遵守民主集中制和重大事项请示报告制度，扎实落实党委”七议”制度，着力规。
当前隐藏内容免费查看范基层党组织建设，全面加强党委班子建设，切实发挥党委核心领导作用。二是坚持把自己、把工作、把职责摆进去，深刻检视自身的差距和不足。在政治生活中发扬自我革命、自我斗争的精神，搞好团结协作的同时，用好批评和自我批评武器，营造风清气正的良好生态。
二、履行管党治党责任情况。
一是我能够严格落实”一岗双责”，重视对下属的教育管理，针对饮酒、防疫等安全问题，每逢重大节日、敏感时段，都会进行廉政教育和纪律提醒，与家属联系做好共同监督工作。二是坚持常态化管理，不定时错时督导检查，完成对大队人员的普遍谈心，要求班子成员严格履行”一岗双责”，不能片面的站在现在岗位区思考问题、落实工作，要提高政治站位，加强对自己的管理与所属人员的管理。三是认真总结反思提高。对照支队巡察发现的问题，本人认真总结反思，与班子成员一起深刻剖析班子和自身在理想信念、政治站位、模范表率等方面存在的问题，不断加强消防队伍正规化建设。组织开展基层安全万里行活动，要求全体指战员引以为戒、严格自律。大队全年未发生违法违纪事件，队伍高度安全稳定。
三、加强党风廉政建设情况。
一是当好廉洁表率。我始终从严要求自己，坚持做人做事、用权交友的底线，严守政治纪律和政治规矩，在廉政建设中始终对自己高标准严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。二是带头改进作风。我没有违反***”八项规定”精神和廉政建设的行为，从未利用职权为个人及亲友谋取私利，认真执行领导干部违规收授礼金红包、有价证券和支付凭证的规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动等违规违纪行为。
四、工作任务完成情况。
（一）坚持自我学习，提升理论素养。一是加强个人业务理论学习。我坚持把学习作为加强党性修养，提高政治展位、完善自我的突破口和切入点，今年来，我认真学习了党史四本书籍，条令纲要等内容，夯实按照纲要抓建设、依据条令抓管理的理论基础。二是始终将理论学习作为大队指战员思想政治学习的重要任务，认真组织党委理论集中学习和研讨交流xxx次，通过不断学习，强化把关定向，激发责任感和进取精神。
（二）坚持思想引领，确保队伍安全稳定。一是注重拓展教育渠道，积极与共建单位开展主题教育、主题党日活动。带队参观县看守所等廉政教育基地、聘请廉政监督员召开座谈会、邀请县党史学习教育宣讲团开展专题讲座。二是创新教育形式，印制《党史学习教育应知应会口袋书》人手一本，充分利用执勤和日常训练时机，随时开展党史学习和思想政治教育。三是抓牢经常性思想工作、积极帮助指战员解决实际困难。年内大队xxx名专职消防员考取国家队员，积极协调教育局帮助xxx名指战员解决子女入学入托问题，为已婚的专职队员申请xxx套政府廉租房，xxx名消防员获得地方大专以上学历，大队xxx名干部的行政（技术）等级获得提拔，队伍凝聚力和向心力显著增强。
（三）坚持主动作为，扎实推动大队全面建设。一是积极争取资金，助力高质量发展。在今年经济不景气大环境下，在xxx县各单位经费预算全面削减的情况下，我和大队长积极向县委县政府汇报工作，争取消防经费xxx万元，不降反升充分说明了县委县政府对消防工作的肯定，也更加激励了全体指战员立足岗位，守一方平安，当好xxx人民”守夜人”的决心。二是创新工作方式，坚持服务为民。向县委县政府积极汇报工作，将消防工作纳入安委会、综合治理、文明城市创建、传统古文化村落保护等工作范畴，统一部署、同步实施。县政府投入xxx万元为全县xxx个小区配备微型消防站，计划投入xxx万元为全县xxx个农村团寨进行消防设施改造（目前已通过财政评审）。
（四）坚持岗位练兵，以战斗力标准提升作战训练水平。在训练方面坚持党委议训、主官组训、全员普训、每周例考四项机制。日常训练中大队严格落实保障工作，对训练优秀、成绩突出的指战员进行适当的激励，通过全体指战员的努力，xxx站在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名，xxx站被省消防救援总队评为”岗位练兵先进队站”。
五、个人有关事项以及其他需要说明的问题。
本人家庭情况：妻子xxx，目前在家待业，儿子xxx，就读于xxx学校，女儿xxx，学龄前儿童，家庭成员及亲属无涉及消防经营等情况。
六、存在不足及努力方向。
在取得了一些成绩的同时，我深知与上级组织的要求还有很大差距，自身还存在许多缺点和不足：一是在队伍管理方面不细，正规化建设创新不够，进度较慢；二是自我学习抓得不紧，每天忙于日常工作，放松了自身能力水平的提升；三是对待群众耐心不够，主动服务的意识还有待于加强。也恳请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，并加以改进。
在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局、应对复杂局面的能力，与xxx同志一道团结带领大队全体指战员对标任务需求，紧盯工作实际，推进大队全面建设发展，为xxx经济社会发展保驾护航！
以上是本人2021年述职述责述廉报告，望各位领导和同志们对我这一年的工作给予批评指正。
消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
本人2020年1月至12月中旬任xxx，12月23日调任xxx大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。
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始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。
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我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在xxx工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到xxx大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向xxx同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。
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女儿xxx，就读于xxx小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。
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为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入xxx工作打下良好基础。
以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。
一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入xxx余万元规范整理机关各类档案xxx余本，培训专职档案管理员xxx余人次，指导全市xxx个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。
在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。
我的述职完毕，谢谢。
年度大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告
-->,供大家参考。
xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。
2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党***决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水当前隐藏内容免费查看平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。
我始终把贯彻落实习******重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀***员”。
无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。
抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。
后勤。
保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。
在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。
为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。
述职。
述廉。
完毕，敬请审议。
年度消防救援大队政治指导员个人述职述责述廉报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
本人xxx，男，汉族，1988年7月出生，2011年6月参加工作，中共党员，本科学历，2020年12月调入xxx县消防救援大队xxx站任站长，2021年12月因工作需要调整为本站政治指导员。一年来，在支队、大队党委的正确领导下，我能够认真学习业务、履行职责，较好的完成了以灭火为中心的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
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向身边的同志学，学习同志们的专长和优点；
从工作经验中总结、思考、提炼，形成自己的工作风格，提高实际工作和攻坚克难的能力。
。
本人始终以提高自身的灭火救援组织指挥能力和队站实战能力为己任，在支队、大队党委的正确领导下，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。一是参与指挥处置火灾扑救、抢险救援、社会救助共计xxx起，抢救被困人员xxx人，疏散被困人员xxx人，抢救财产价值xxx万余元，圆满完成了全国“两会”、建党100周年及十九届六中全会的消防安保任务。二是对本辖区重点单位、场所以及道路、水源开展“六熟悉”xxx余次，开展演练xxx余次，制作修订数字化灭火救援预案xxx余份，对辖区所有市政消火栓进行了xxx次全面普查测试。三是队站在全市冬训比武中荣获团体第一名，全市指挥中心岗位比武竞赛取得团体第二名等优异成绩。
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本人于xxx年xxx月xxx日与xxx中学教师xxx领证结婚，目前育有一儿一女。儿子xxx，入读于xxx幼儿园，女儿一岁，为学龄前儿童。儿女由本人父母及妻子照顾，现一家人在xxx小区居住。结婚以来，本人与妻子在工作中相互支持，在生活中相互理解，家庭幸福和谐。本人及近亲属无违规办企和涉消经营等事项。
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在灭火救援岗位，能够坚持做到有警即出、闻警即动，奋战在人民群众最需要的地方；
改制转隶以来，本人坚守廉政底线，不侵占消防员和专职消防员的合法利益，不拿群众“一针一线”，全心全意为人民服务。
但是在实际工作中，本人也存在一些缺点或不足：一是性格方面有些拖沓，对于工作任务虽然能够确保质量，但是一般都是在最后期限完成，没有提前规划。二是在自身学习这方面平时要求还不是很严格，老是借口日常工作繁琐杂多而降低标准,业务学习不是很深、很透、很全面。三是自己在综合素质上距领导的要求还相差甚远，尤其体现在，重战训、轻队伍管理，工作中不能通盘考虑，往往出现顾此失彼的情况。针对以上的缺点或不足，本人一定会迅速整改，以更加饱满的精神状态投入到消防工作中去。
以上是本人2021年以来工作学习情况的述职，恳请各位领导和同志们批评指正。
年度消防大队党委班子述职述廉报告全文完整
xx。
xx。
县县委县政府和县公安局的领导下。
圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将今年以来的工作汇报如下：
一、以“党的群众路线教育实践活动”主题教育为抓手，不断加强基层部队思想和组织建设。
二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领导制度。
班子成员之间坦诚相见。
班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子。
大队班子成员经常与干部、战士交心谈心。
每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊，在工作中。
对于急、难、险、重任务。
班子成员首先冲锋在前。
积极做好表率。
保证了大队工作无往不胜。
建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领下。
大队各项工作稳步推进。
圆满完成了今年以来支队下达的各项目标任务。
（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力的思想保证。政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始终将政治工作置于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是以“党的群众路线教育实践活动”主题教育活动为契机，大力开展宣传教育活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大讨论，撰写了心得体会，营造了良好的学习氛围。二是积极部署廉政教育和纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风大检查和党风廉政活动，加强大队廉政文化建设。大队在廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是继续深入推进贯彻落实《大纲》专题教育活动。严格按照《大纲》规定的时间，执行上级的教育计划，认真组织教育。采取集中授课、座谈讨论、撰写心得体会、演讲等办法，还把课堂搬到室外，利用宣传栏、网络等载体，增强官兵参与学习的积极性和主动性，增强教育的针对性和实用性。
二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保了火灾形势稳定。
防火监督工作是大队一项主要的业务工作，
xx。
大队以监督工作作为全年业务工作的重点，在支队的领导下，突出开展了几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了全市火灾形势的稳定。
（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。
为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了第二次清剿火患、古城村寨及文物古建筑等专项治理活动。在治理过程中，大队结合全市实际，科学制定专项治理工作方案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行为的查处力度，使火灾隐患得以消除，消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，火灾形势稳定。
（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。
为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队结合岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作：
一是加强基础工作建设。大队按照支队要求，以部队正规化建设观摩会为契机，规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据可查。对大队的档案室进行了规范统一，大队的档案建设上了一个新台阶。二是提高监督人员素质。消防监督员是大队监督执法工作的主体，大队以岗位大练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。大队注重抓好服务窗口建设，适时更新了行政许可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。在办理行政许可的过程中，大队既严格把关又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是加强对派出所消防监督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。
（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。
消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在张贴标语、悬挂宣传口号，并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，定期播放消防专题片，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。
（四）加大社会消防培训力度。
5
期，培训人员近。
500。
余人，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾的能力。
三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造消防铁军。
一是大力开展部队正规化建设。按照支队统一部署，大队大力加强正规化建设，着重在内部管理、软件资料规范上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。
二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全防事故活动。大队坚持落实落实安全防事故各项工作制度，并在此基础上修改和完善了中队内部事故处置预案、机制和强化对重点人头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队高度安全稳定。
三是健全中队战训资料，提高中队实战能力，打造消防铁军。为进一步完善中队各项基础资料，在原有基础上，中队专门抽调人员对中队灭火预案等进行制作和完善。完成了执勤备战基础数据、重大危险源录入统计工作，建立了装备技术档案；针对各类重点单位特点，制定了灭火预案。开展基本技、体能训练和中队指挥员的思维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。加大实战演练力度，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。受到地方政府和人民群众的高度赞扬。
四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。
为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，
xx。
大队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。今年大队购置二十五吨位水罐消防车一部，大大提高我县抗御火灾和抢险救援的能力。
今年上半年，
xx。
消防大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的进步。
2015。
年
xx。
消防大队全体官兵将在进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的防火灭火队伍，让人民群众满意。
二〇一四年十一月三十日。
区消防大队参谋年述职述廉报告【范文】
女
19xx。
年
1
月出生，本科学历，中共党员。现任。
2013。
年工作中，我认真履行职责、刻苦钻研，努力提高工作能力和业务水平，充分发挥了岗位职责作用，圆满完成了各项消防监督工作任务，现就任职以来主要工作述职如下：
一、以科学发展观为指导，为不断强化政治和业务学习，为做好本职工作打下坚实基础。
今年以来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。我能够认真学习党的路线、方针、政策和邓小平建设有中国特色的社会主义理论以及党的十八大精神，能够贯彻执行科学发展观的重要思想，将理论与实践有机的结合起来。我始终从思想上、政治上同党中央保持高度一致，对上级的指示精神能够认真领会，积极撰写读书笔记和心得体会。自觉在工作中用党的政策、纪律和国家的法律来指导和约束自己，为做好自己的工作奠定了强有力的政治基础。强化党的路线、方针、政策等各项理论学习，努力提高学习的自觉性，不断深化对军人作风建设的认识，真正把作风纪律整顿活动落到实处。牢记爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵，牢记职责使命主题教育活动。开展理想信念、宗旨观念、党纪党规、职业道德和家庭美德教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、立足本职，充分履行消防监督职责。
随着各种设计规范版本的不断发展变化，我紧跟形势，不断学习，努力掌握最新的消防设计要求，以确保在消防设计审核过程中，做到熟练应用，准确把握。特别是近年来一些新的法律法规进行了修订，我不等不靠，积极学习新知识新内容，不断提高对法律法规的理解，努力提高工作能力和业务理论水平。认真履行监督职责，积极消除火灾隐患。我充分认识到防火工作是减少火灾事故发生的源头，只有把这个源头抓好，才能给今后的防火监督、灭火抢险工作打下良好的基础。在督导检查单位过程中，我耐心热情地向单位讲解国家消防技术标准规范的要求，以及规范制定的依据和适用的条件，并在保证消防安全、符合规范的前提下，使国家规范与各种工程的实际情况达到完善的结合。在执法过程中，我坚持文明执法，就是要做到服务热情。不仅要做到服务热情，举止文明，尊重当事人的人格尊严，还必须注意执法者的警容风纪。消防部门文明执法，有助于妥善化解矛盾，密切消防部门与人民群众的联系，增强人民群众对消防工作的信任。
三、严于律己，谨小慎微，保持高尚的气节。
防火岗位与社会接触较多，社会关系更加复杂。但我始终注意形象，严格遵守“五条禁令”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程、消防产品。一年来，我能够严格要求自己，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错，树立了一名消防军人的良好形象。
四、存在的不足和今后努力方向。
主要表现在：一是对工作标准要求不太高，对自己要求不太严，对困难有时缺乏耐心；二是对学习还不够刻苦，情况掌握不深、不细，消防专业技术还不能作到活学活用，调查研究不够深入。我将在今后的工作中，认真履行消防技术职责，通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。扎实有效地开展工作，力争取得更大的成绩。
以上是我的述职，请领导和同志们评议。
镇党委书记述职述责述廉报告
本人于2010年11月从区劳动和社会保障局调任xx镇担任镇委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，忠实践行科学发展观，充分发挥领头人作用，发扬同心同德、团结协作的团队精神，团结和带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕“创新发展理念、建设幸福xx”这一目标，脚踏实地，攻坚克难，真抓实干，有力促进xx经济社会平稳协调发展和党的建设的全面进步。现将本人履职情况报告如下：
一、注重抓学习强素质，增强统揽大局能力。
本人深知作为一名基层领导干部要做到政治强、素质好、能力高，只有不断加强政治理论学习，强化党性修养，实现自我完善、自我提升才能做到。为此，我始终把加强学习和党性锻炼放在十分突出的位置，正确处理好工作与学习的关系，自觉加强党的各个时期路线方针政策的学习，深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第十次党代会、区第十二次党代会精神，特别是把党的十八大精神作为当前首要的政治任务，学习好、领会好、贯彻好。并结合农村工作实际，多方涉猎相关政策法规和业务知识，注重理论联系实际，把学到的理论知识运用到基层的工作实践中，增强学习的针对性。同时抓住建设学习型党组织这一契机，健全镇委学习中心组各项学习制度，开展各项学习活动，不断提高自身和班子成员的理论水平和工作能力。并以镇委学习中心组为龙头，以镇党校和各村党员活动室为阵地，多方组织全镇党员干部开展理论学习和形势教育，切实提高党员干部队伍的思想政治素质和服务群众的能力。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强执政为民观念；提升了政治思想觉悟和鉴别力，树立了正确的世界观、权力观和事业观；提高了分析问题和处理问题的能力，为更好地驾驭大局、应对农村复杂形势、协调多方关系打下了坚实的基础。
二、注重抓班子带队伍，提升党建工作水平。
作为镇委书记，我非常注重强化党建“主业”意识，以创建“五好”领导班子为主线，以“双联双融”、“党员活力先锋工程”、村级班子“回头看”等活动为载体，大力加强镇村两级党员干部队伍建设，有力提升了基层党建工作水平和干部队伍的从政能力。
一是抓核心。镇村两级班子作为农村工作的组织者、实践者，领导核心作用非常明显。为此，我始终把抓核心、带队伍、强合力作为抓手，着力强化镇村两级班子的建设。在镇班子中，时刻发挥带头人、领头雁的作用，带头坚持民主集中制原则，从不搞“一言堂”、“家长制”，经常性与镇班子成员一起探讨问题，研究工作措施，不分彼此，协同作战，形成了既分工又协作，心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围，有力推动全镇各项工作的有序开展。对村级班子建设始终抓得很紧，经常性到各村与村班子领导座谈，及时掌握村班子思想动态，发现问题，及时化解。同时，着力抓好村级班子战斗力的提升，建立了镇主要领导、驻村领导包村约谈制度，对个别班子存在不协调、工作推动不力等问题，通过及时实施约谈，消除了误解，增强了团结，推动了工作。积极稳妥推进全镇8个村党（总）支部换届改选，依法依规，按时保质，圆满完成第五届村委会换届选举任务，并研究出台了《关于xx镇村“两委”干部岗位津补贴有关问题的意见》和《关于对我镇村（厂场）退休干部增加生活补贴的通知》等文件，有效调动农村干部工作的积极性，也使农村班子的凝聚力和战斗力有了明显的提高。
二是抓带动。着力抓好农村党员队伍的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员公开承诺和“学帮带”活动，为党员干部搭建联系群众服务群众的平台，进一步融洽了党群干群关系。在去年实施党员公开承诺活动中，我们紧紧结合“三打两建”专项行动，在“两新”组织党员中开展守法经营公开承诺，以党员为带动，倡导全镇经营者文明守法经营。在实施党员带农民学农技的“学帮带”活动中，我们以镇农业科技园为平台，以党员示范田为载体，以党员为示范带动，通过现场指导、组织集中培训等形式，大力推广先进的种植技术和经验，提升了农户科学种田的水平，经济效益也有明显的增加。
三是抓制度。建立镇班子挂钩联系基层党组织责任制，定期开展基层班子点评分析会，找准存在问题，研究解决办法，着力促进基层各项工作的顺利开展。深入开展“五治”专项整治，研究出台了《关于进一步整顿机关作风，推进“五治”专项整治行动深入开展的若干规定》，使机关作风有了明显的好转。建立健全党务、政务、村务公开制度，创新公开形式，扩大公开覆盖面，提高工作的透明度。
三、注重抓服务促规范，推进经济社会健康发展。
任职以来，始终把加快发展作为第一要务，科学谋划，攻坚克难，通过抓发展，保稳定，惠民生，有效地化解了经济社会发展中的矛盾，使全镇经济协调发展，社会大局持续稳定。
一是强化服务，推动发展。以强化服务作为加快发展的重要抓手，建立各项扶企的服务措施，千方百计为企业加快发展提供有效的服务，扶持和鼓励扩大再生产，先后有兴洋建筑构件工程有限公司等x家企业投入x万元进行增资扩产。引导企业走自创品牌的发展路子，提高市场的综合竞争力，取得省著名商标x个，省名牌产品x个。重视项目引进和招商引资工作，总投资x亿元的澄海国际玩具商贸物流城顺利落户，全面进入施工建设，已累计投资x亿元。莲南工业区龙潭片开发取得实质性进展，首期73亩已全部出租，吸纳了一批新的项目到我镇落户；二期x亩用地的招商工作也正有序推进，为经济发展注入了新的活力。积极争取资金改善基础设施建设，金狮路省补助资金x万元，工业大道省补助资金x万元，正在积极做好改建前期的有关准备工作。争取省物价调节基金x万元，架设无公害蔬菜大棚x亩；争取市级农业标准化示范区建设资金x万元，建设标准化农田x亩；累计投入x多万元对镇性排灌渠系和围内斗毛渠进行整修，有效地改善了农业生产条件，提高了防灾抗灾的能力。实施科技兴农战略，充分发挥农业科技园的示范带动作用，大力引进推广农科新品种和无公害种植技术，农民科学种植水平得到有效提升，收入逐年增加，2012年农民人均纯收入达到x元，比增x%。镇蔬菜协会还被国家科协、财政部评为全国科普惠农兴村先进单位。
二是健全机制，加强管理。始终坚持稳定是第一责任的原则，通过完善领导包案责任制，落实分片包干和“一岗双责”责任制，切实把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。任职以来，全镇社会大局持续保持稳定，没有发生群体性事件或聚众上访的行为。重拳整治治安环境，通过整合镇村二级社会治安防控资源，落实治安巡逻防控分级管理责任，加大对各类违法犯罪的打击力度，使全镇治安秩序有了明显的改观，人民群众的安全感明显提高。全力以赴开展“三打两建”专项行动，全方位开展清查整治行动，共清查各类生产经营单位x家，建立健全台帐，强化日常的巡查和管理，进一步规范了生产经营和市场秩序。
三是以人为本，改善民生。重视弱势群体的帮扶，累计筹资x多万元帮助困难群众解决实际问题。顺利完成扶贫开发“双到”任务，x户贫困户全面实现脱贫。全面完成x户低收入住房困难户的危房改造，有效改善困难群众的住房条件。不断扩大各项医保和社会保险的覆盖面，全镇城乡居民医疗保险参保率达x%，全面完成区下达的城乡居民养老保险参保任务。加大教育投入，共投入x多万元，改进完善各中小学的基础设施；深建投资发展有限公司捐资x万元建设的永新小学各项报批手续基本完成，正在向省申报用地指标。大力整治农村环境卫生，投入资金x万元，开展千村环境卫生整治行动，努力为群众营造一个卫生、整洁的生活环境。扎实推进精神文明创建活动，永新鳌鱼舞已被定为“省遗”，正在申报“国遗”，灯谜、潮乐和动物舞蹈等地方特色的群众文化活动经常化开展，营造了健康、文明、向上的社会氛围，连续三年被区评为精神文明建设先进单位。
四、注重抓自律正党风，营造清正廉洁的从政氛围。
始终坚持以清廉为政、勤政为民、求真务实来要求自己，努力在干部群众中树立良好的形象。
一是狠抓制度落实。严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真负责地抓好反腐倡廉各项制度的落实。把镇村两级干部应履行的责任以文件形式予以明确，落实党政一把手亲抓、职能部门主要抓、班子成员一齐抓的责任制，形成上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的格局。加强党员干部的纪律教育，以举办灯谜、培训班等多种形式深入开展纪律教育学习活动，切实提高基层党员干部拒腐防变的能力。深入推进党风政风行风评议活动，每年都落实镇纪委和人大牵头，组织人大代表、政协委员等各界代表，对部分职能部门的党风政风行风情况进行民主评议，有效提高了部门的服务质量和办事效率。
二是带头廉洁自律。带头遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和个人有关事项报告等制度，严格执行上级有关厉行节约、制止奢侈浪费规定，发扬艰苦奋斗的作风，勤俭办一切事业。注意纯净自己的交友圈和社交圈，从不参与高消费娱乐活动，不插手工程招投标、土地出让等经济活动，不违反组织人事纪律选拔使用干部。严格管好亲属和身边工作人员，没有利用职权谋取个人利益，廉洁自律，勤政廉政，洁身自好。
三是坚持群众路线。自觉践行执政为民理念，树立群众利益无小事的思想，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，制订完善驻片包村联户制度，建立健全领导干部接访下访各项制度，开展书记接访日和领导干部接访下访活动，认真解决处置群众反映的问题。带头经常深入基层生产第一线，倾听群众呼声，接受群众的监督，高度关注群众的生产生活，尽最大努力帮助群众解决实际问题。
任职以来，本人始终勤勤恳恳，尽心尽责地做好工作。在全镇上下的共同努力下，各项工作取得一定成效，但距离上级的要求和群众的期望仍有一定的差距。如经济发展步伐不快，社会管理工作还不到位，解决农村积淀的深层次矛盾办法不多，农村基础设施建设滞后，干部队伍作风有待进一步改进等。对此，我将以党的十八大精神为指引，以这次活动为动力，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，奋力拼搏，努力改进工作中存在的不足，尽力向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
年度消防救援大队副大队长述职述廉报告
一、认真学习，不断提高个人能力。
一是加强党史学习，提升政治素养。我积极参加支队、大队组织的党史集中学习，系统学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，坚决拥护习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果，个人也不断坚持学习党史，使自己的综合素质得到提高。二是加强理论学习，提高业务水平。我深深的感受到周围同志特别是一些业务精通的骨干同志对法规、规范的掌握程度远远高于我，从而我一方面系统地学习了各种法规法规和技术规范，充实了防火业务知识，为做好消防监督工作打下了基础；一方面在工作过程中遇到拿不准的问题，积极向领导和同志们请教，确保了在工作过程中执法的规范性和严谨性。
二、踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。
大力开展火灾隐患排查整治。在大队党委的正确领导下，我协助大队长组织开展了“小火亡人”火灾防控工作、养老机构专项治理工作、医疗卫生系统专项整治工作、校园周边及校外辅导场所专项整治工作、仓储场所火灾防范工作、涉疫场所消防安全服务保障等一系列火灾隐患排查整治专项活动。全力推动年度重点任务的落实落地。对照支队年度工作要点和重点任务分解，细致研判，采取有效措施开展全年工作。不断加大消防监督检查力度，督促各单位整改火灾隐患，认真负责、严格执法、不谋私利，以高度的责任心和强烈的使命感，全身心投入到工作中，最大限度地排查和整治了火灾隐患，确保了全市社会面火灾防控的稳定性。
结合当地实际开展宣传工作。加强媒体宣传，高度重视在中央、省级主流媒体的宣传报道工作。针对农村、居民家庭和沿街门店要采取不同方式，因地制宜开展宣传。在人员密集场所张贴消防安全提示和消防宣传海报。广泛发动消防志愿者参与消防宣传活动，重点深入农村、九小场所、“多合一”场所开展“入户式”宣传，讲解火灾预防常识，开展应急疏散逃生演练，有效地提高广大人民群众的消防安全意识和自防自救能力。
三、廉洁自律，坚决确保执法公正。
我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作潜质，增强工作的原则性、创造性，持续了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。我身处基层，工作生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱，从没凭借手中权力谋取私利，从没在办事过程中向他人进行吃拿卡要。
四、工作不足和打算。
今年的工作中，我学到了很多东西，总结了很多经验，体会深刻，收益多多。无论是政治理论素质，业务技能水平，还是组织能力，管理教育能力都有很大的进步和提高，能够胜任当前工作岗位。但也暴露出一些缺点和不足，个别业务技能掌握不够熟练。在今后的工作中，一定要努力改正和改进自身的缺点和不足，不断提高自身素质，努力提升自身能力，为消防队伍建设和发展作出自己的最大努力。
以上是我今年来的工作情况，不当之处请各位领导和同志批评指正。
年消防大队班子述职述廉报告
2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。
今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等功，**人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市委评为“民族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指挥员”，被**市委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共青团中央评为“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队*起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队*项科目入围前三。在总队第一届“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出*名指战员代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*项个人科目斩获第一名，*项个人科目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。
一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实。
一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队伍管理、党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。
（一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。
大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行动总结收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，无临时动议现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召开专题研讨会议*次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问题；落实党委集体学习制度，推广使用“标注式笔记法”，开展党委集体学习12次，学习理论文章**篇，组织班子成员研讨发言**人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党课*次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实*类、**项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发展党员*名、团员*名、工会会员*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余次，构建起了“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。
（二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。
大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动**次，开展政治教育**余次；在教育方式上，大队革故鼎新，探索“线上教育+专题研讨”工作机制，替代传统“抄笔记”式教育，持续推动政治教育与时事热点、工作实际深度融合，政治教育空转的现象得到根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度得到有效提升。党的二十大前后，大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交流、丰富阵地、浓厚氛围等途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓先进典型培树，建立健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争取、向上推树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优秀青年志愿者**”等先进典型。
（三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。
大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安全“九无”创建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将安全随机教育融入交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个环节，坚持“党组织定期议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的安全机制，有力推动“四项”制度落实。大对党委严格履行“党管保密”的法定职责，专题研究保密工作，成立保密委员会，聚焦“集中学+个人学”两个重点，不断深化保密意识，共开展自查自纠*次，组织签订保密承诺书**份，解散微信工作群*个，梳理上报参与的地方微信工作群**个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，有力确保工作秘密安全。大队党委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告*篇，依托“党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年累计发现各类安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。
（四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。
大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动党委主体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”*次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，开展消防监督执法廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实“以案析理”剖析讨论*次，通报身边案例典型**人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片**余人次，较好形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文化打造，高标准完成廉政文化室升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展板*处、**块，拍摄*部廉政vlog，创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队“黔消清风”微信公众号刊发宣传。
二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬。
大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。
（一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。
大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改进训练工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、主官到全员的“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添置体、技能训练辅助器材配件**余件套，邀请nsca美国体能协会体能训练专家、asca澳大利亚体能协会一级体能训练师来站指导，按照“因时而异、因人而别”的原则，科学制定针对性训练计划**份，不断夯实体能基础，开展个人防护、通信、侦检、救生、破拆、排烟等装备的实战应用训练**余次，持续提升综合技能水平；健全完善奖惩机制，将训练成绩与指战员评优评先相挂钩，探索将月考核成绩纳入合同制队员激励薪酬重要组成部分，不断浓厚“训练光荣”、“永争第一”的良好氛围，大队指战员的综合体技能水平得到显著增强。在今年总队的两项大型赛事中，我大队参赛队员奋勇拼搏，先后摘获奖牌*块，*项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了**力量。
（二）紧盯实战聚合力，持续提升打赢制胜本领。
大队紧密结合**天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔*名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员*名干部、*名消防员参加执法资格证网上培训，依托“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练**次，深入辖区单位开展熟悉演练共***余次，制作修订应急预案**份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到“培训一个、带动一面”的良好效果。大队根据实战需求，集智攻坚，研制多功能水下定位侦测仪，成功获得专利立项，并对手抬机动泵、液位显示计等**余件套装备进行改装升级，贯彻“一短三块”理念，强化“ab”角补位机制，将各类破拆、供水、侦检等器材模块化装放，确保快反分队到场迅速、展开迅速、救人迅速。大队聚焦社会面救援力量整合，制作张贴“接警询问、力量调派、线上引导”流程图，组织联动单位召开了灭火救援专家组联席会议*次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训**余次，完成*期、***人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动乡镇专职队***余个次，下发整改通报*期，督促整改问题**条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。
（三）紧盯关键抓管控，拧紧作战训练安全链条。
大队党委深刻汲取全国指战员伤亡事故多发的教训，按照《总队作战训练安全专项督导整治工作方案》《支队作战训练安全管控专项活动实施方案》要求，严格落实“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单*类、**项，自下而上开展作战行动安全大讨论*次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等**条；严格按照时间节点，召开安全形势分析会**次，开展安全理论知识学习12次、安全专项训练**次；依托营房修缮项目，对单双杠、训练塔、独木桥、橡胶跑道等训练设施进行全面检修、改造升级；坚持“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患**条；采取“全面学、每样会、逐人过”的方式，对新任驾驶员开展专题培训，对消防站装备器材进行大学习、大培训、大考核**次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。
三、抢抓机遇破困局、抓整治、强监管，火灾防控“基本盘”更加稳固。
今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。
（一）强化制度机制设计，打造畅通高效工作格局。
大队党委以推动落实消防安全责任制为契机，提请县委县政府将消防工作纳入政府民生实事、县长办公会、专项督办等内容，按照《**自治县安全生产工作考核办法》，将消防安全工作纳入年度高质量发展综合考评内容，组织各乡镇（街道）、行业部门等逐级签订目标责任书；协调县公安局将派出所消防监督工作纳入目标考评，拧紧末端管理责任链条；建立健全消防工作实地督导、指导服务、综合考评的“三位一体”机制，严格落实“工作通报、会商研判、联合检查”联动监管执法机制，构建了“党政同责、部门负责、单位主责、社会协调”消防工作新格局。今年以来，累计提请县政府召开消防联席会*次，县长办公会及专题会议*次，县领导带队调研督导*次、重要指示批示*次，全县消防安全责任制得到有力落实；督导帮扶行业部门、乡镇（街道）及派出所**余次，发函提示**次，高质量综合考评*次，联合督导帮扶**次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。
（二）扎实推进专项行动，深入整改消防安全隐患。
持续深化消防领域“打非治违”专项治理，始终保持消防监督高压打击态势，与应急、卫健、交警、综合执法等部门联合执法**余次，督办重大火灾隐患*家，行政处罚**家，临时查封**家，责令“三停”**家，服务指导单位***余家次，罚款**.**万元。深入推进“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位****个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等**个小区消防通道。全面推进村（居）民自建房和小型生产经营场所专项排查整治，动员各乡镇（街道）利用“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住*人以上小场所开展排查“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议*次，联合督导**次，专题下发督办通知*次，组织全县消防业务大培训*次。目前共排查全县村民自建房*****户，排查率达**.*%，排查小型生产经营场所*****家次，排查率达**.*%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区*个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。
（三）抢抓政策利好机遇，不断补齐基础短板弱项。
大队抢抓国家乡村振兴、东西部协作等战略，少数民族地区利好的政策机遇，提请争取衔接资金和东西部协作资金****余万元，完成全县****余户木质房屋电气线路消防安全改造；先后争取到位中央预算内资金***万元、中央财政专项补助资金***.**万元，将**个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造*个；将**、**、**等*个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金***.**万元。提请县政府下拨**万元，完成大坪街道敬贤社区移民安置点重大消防安全隐患专项治理；以省、市民生实事为契机，提请政府投入***万元，完成标准化政府专职消防队建设；提请按照“*+*+*”模式，配齐配强政府专职消防队员***人，投入**.*万元为蕉坝、柏村、石朝*个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆**米轻型云梯消防车；以基层消防力量建设为契机，构建形成“*个消防工作中心+**个消防工作站+**支政府专职消防队”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。
（四）着力构建立体网络，全面浓厚消防宣传氛围。
大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等“三项宣传机制”，深化消防宣传“五进”工作，多维度筑牢消防宣传新阵地。今年来，累计通过乡村“大喇叭”、短信提示、广电网络等平台，向社会发布消防安全常识、典型火灾案例、消防法律法规等内容*.*万条次；联合文旅局制作《****》公益宣传片，搭车县委宣传部“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传**次，切实将消防知识送到**个社区（村寨），辐射受众*.*万人，有效打通农村消防宣传“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育**次，培训党政领导、行业部门、重点单位“明白人”等****余名；开展“坝坝会”**场次，受益群众****余名；邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训**场，组织灭火演练**余次，开展农村火灾警示教育**次，共计培训*.**万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道**次，省级媒体报道**次，市级媒体**次，县级媒体**次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。
四、融入大局解难题、帮民困、解民忧，善作善成“新形象”更加彰显。
大队时刻听从党和人民的召唤，始终奋战在救民于水火、助民于危难、给人民以力量的各个领域，以扎扎实实的行动传递党和政府温暖，维护人民群众生命财产安全，全面彰显新时代**消防救援队伍的新形象、新作为。
（一）融入队伍建设大局，彰显攻坚克难新作为。
在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，2022年度全年地方预算经费***.**万元，相较于2021年增加**万元，增长率达**.*%，有力保障各项目标工作任务的推进和完成。大队着力破解队伍建设发展的瓶颈问题，不断强化“党委理财”能力，争取省级财政困难补助资金**万元，用于采购消防宣传车；争取中央困难补助资金**万元，大队自行投入*万余元，全面启动营房修缮工作，对***余处训练、工作、生活设施进行修缮，重点完成单双杠训练设施扩建升级、红门影院搬迁改造、车库修缮升级等大项目大任务。全面执行新伙食标准，完成二星级食堂达标创建，在食材配送、伙食改善上取得新提升，进一步优化软硬件阵地，营造拴心留人的浓厚环境。大队聚焦消防救援事业的长远发展，提请县政府专题研究《专职消防队员职业保障机制实施意见》的落实，明确“自2023年起，将县消防救援大队管理的**名政府专职消防队员按《意见》纳入保障”；提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。
（二）融入安全稳定大局，彰显赴汤蹈火新作为。
大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动***次，其中火灾扑救***起，抢险救援**起，社会救助**起，公务执勤*起，其他**起，共出动车辆***辆次，指战员****人次，抢救财产价值****余万元，有效捍卫了人民群众生命财产安全，得到了各级党委政府和人民群众的高度赞誉。特别是在今年“*.**”疫情防控中，大队充分发挥人员、装备、纪律性等方面的独特优势，积极响应、主动作为，第一时间投入到县政府大楼、百合宾馆、布尔曼酒店、城市主干道等环境消杀，以及远程防火咨询服务、防疫物资搬运等工作任务中，累计开展防疫消杀行动**次，出动各类执勤车辆**辆次，指战员***人次，累计消杀时长**.**小时，消杀面积***.*万平方米，共消耗各类防护物资****件套，洗消药剂****升，转运防疫物资***余吨，提供线上防火咨询服务***余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体*条、省级媒体*条、市级媒体**条、县级媒体**条，各平台浏览量逾**万。
（三）融入民生工作大局，彰显竭诚为民新作为。
大队积极响应习近平总书记“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者**人，先后开设志愿服务项目*个，动员指战员和社会青年，全面投入到深文巩卫、抗旱送水、乡村振兴等第一线，服务总时长达***.*小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动**次，清理小广告***余张，清扫小区、街道****余平方米，制作更新健康知识宣传栏*块。累计开展抗旱送水**次，出动车辆***台次，指战员***人次，送水总量达***吨，为****名居民、****头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；灌溉农田**亩，为秋冬播种送去了生命之泉。
五、存在问题及改进措施。
一年来，大队工作取得了一定的成绩，但离支队党委的要求、人民群众的期盼、指战员的希望还有差距。主要体现在：一是党委班子在科学议大事、抓大事、把方向上还有待提升。二是党建工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。
下一步，大队党委将在支队党委的正确领导下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项工作跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！
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公安消防支队党委班子述职述廉报告
2017年，在省厅党委、总队党委的坚强领导和关心支持下，支队党委团结带领全市部队认真贯彻党的十九大精神，深入践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求，锁定“争先进位、勇创一流”的年度目标，强化安全发展、科学发展、创新发展的工作理念，始终坚持班子队伍与中心工作并抓，规定动作与自选创新并举，外部软实力与自身硬实力并重，成功实现了部队管理与火灾形势“双稳定”，综合业务与品牌创建“双推进”，队伍形象与官兵素质“双提升”，总队党委“三个好样子”标准植根沅澧大地，枝繁叶茂，硕果累累。主要呈现出五个方面的显著特点：
强化理论武装，理想信念更加坚定。围绕学习宣贯十九大精神这一主线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“维护核心、听从指挥”“学讲话精神、做先锋模范”等系列教育，邀请十九大党代表周先朋讲授专题党课，观看《辉煌中国》等百部红色影片，组织“两学一做”知识抢答，举办“迎接十九大、忠诚保平安”主题演讲，不断增强“四个意识”，确保广大官兵面对改革不改党员初心、不改变政治本色。
高位推动工作，党委政府大力支持。市委、市政府、市人大、市政协先后9次研究消防工作，出台《消防工作“十三五”发展规划》《进一步加强和改进消防工作的意见》等7个文件，通过社区消防安全管理、乡镇专职消防队建设等立法提案。省委常委、秘书长谢建辉，省政府党组成员、公安厅党委书记、厅长许显辉，市委书记周德睿，市长曹立军等9位省市党政领导，亲临一线检查指导工作21次，签发《重大事故隐患整治任务交办单》《市长督办令》27份，作出批示5份，破解瓶颈难题56项。
聚焦中心主业，致胜本领显著提升。市政府投入530万，建立“智慧消防”云平台、远程消防监控、手机app及五套子系统，完成525家单位建设，覆盖了70%重点单位和高层建筑和100%的火灾高危单位，工作经验在中央电视台等各级媒体宣传推介。新立重大火灾隐患70家、整改销案65家，“立、改、销”三项指标连续两年均排名全省第一。创新居民房火灾破拆救人操、多用途作战指挥图版、遥控水带晾晒机，得到张福生副局长、万志祥总队长、卢安生政委高度肯定，并在部局灭火救援技术革新评审会上推广。
蓄足发展后劲，保障水平量效齐增。2017年，全市部队地方消防经费总量达2.17亿，同比增长170%，所有大队均达到了湘财行68号文件标准要求，现役官兵和政府专职消防员年度保障经费分别达到8万/人和6.2万/人。2个新建、重建队站已投入使用，4个在建队站正在稳步推进，67个队站建设项目已纳入政府规划。新采购的23台18吨重型水罐车、2台50米曲臂高喷车、1台强臂破拆车已投入执勤，1800余套个人防护装备已列装到位，全市部队18类个人防护装备均达到《城市消防站建设标准》。
深化创争先争创优，品牌效应不断显现。支队获评全省消防部队十九大消防安保先进单位，常德市文明单位、安全生产、拥政爱民、人防工作等多项先进。在总队专职队比武、管理知识竞赛和市局各项比赛中，荣获1项团体第一、2项团体第二、5项个人第一的佳绩。推出了“全国学雷锋示范点”经开大队，全省抗洪抢险先进个人袁玉斌、“雷锋式爱民官兵”肖权誉，全省消防部队“好警嫂”扬子、“十佳拥警模范”提名奖彭福水等重大典型。
成绩来之不易，奋斗饱含艰辛。一年的勤勉创业、久久为功，我们取得了五个方面的成效，更收获了发展理念转变成果实绩带来的精神财富。回顾这一年，我们主要做了四个方面的工作。
一、始终把班子建设放在首位，坚持举旗铸魂、听党指挥，打造坚强有力的领导集体。
一是规范政治生活。落实学习制度，认真抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及“四句话、十六字”总要求等内容的学习，组织中心组学习12次，撰写调研文章15篇，理论水平明显提升。推动示范创建，出台《基层党组织规范化达标方案》，明确每周党团活动日、每月党费缴纳日、每季党组织生活日等节点，打造3个基层党建示范点，完成党团费清缴和组织关系清理，政治生活更加规范。发挥表率作用，召开党委专题民主生活会1次，常委参与支部组织生活会4次，率先讲党课、抄党章、交党费、守党规，做到旗帜鲜明讲政治、以上率下作示范。
二是强化集体领导。建强领导班子，支队新任党委书记1名，增补党委常委2名、党委委员8名，基层新任大队党委（支部）正副书记14名、中队支部正副书记13名，增补基层党组织委员9694名，一大批官兵骨干充实到各级班子，优化了班子结构。完善议事制度，出台《基层党组织议事规则》，明确议教、议管、议训、议财、议防、议廉、议审等7项重点，正副书记自觉坚守“三不一末”制度，党委常委集体议定“三重一大”事项，充分汇聚了集体智慧，确保决策民主。抓好分工执行，班子成员自觉做到维护集体领导、维护党委权威，严格执行党委决议，按职责、按分工、按程序抓落实。全年，支队召开常委会29次，审议研究216项议题，所有决议均按分工由常委领受任务，并推动落地。
三是落实“两个责任”。压实主体责任，出台《党风廉政建设实施意见》，逐级签订《廉政责任状》，将廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，定期听取纪委工作汇报，通报党风廉政形势，进行廉政风险排查，常态化开展警示教育、廉政谈话、作风纠偏，确保主体责任不缺位。以总队巡察为契机，针对17项问题制定了整改时间表、路线图、责任书，细化了61项举措，推动整改到位。强化监督执纪，召开纪委工作例会5次，组建纪委牵头、部门协同的督察队伍，开展暗访督察28次，下发督察通知书36份，整改问题90余处。发挥审计监督作用，开展经济责任审计12次，审计领导干部14人，提出建议40条，整改问题39项。坚持挺纪在前，对9名未如实报告个人事项、1名严重违纪、2名工作失察的干部，进行了组织处理。深化风险防控，开展“转作风、倡廉风、树新风”、干部风险大排查大管控、审计整改检查等活动，对“六涉”经营、财经领域、执法腐败等问题进行专项整治，完成142名干部近亲属从业情况摸排、46名干部个人事项报告。对25个工程项目进行预决算审计，核减资金50万，审减率达12%以上。累计回访社会单位700余家，群众满意率99%以上。
二、始终把队伍建设作为根本，坚持政治建警、从严治警，锻造砥砺奋进的常德铁军。
一是坚持思想引领。加强日常教育，搭建柳城消防大讲堂、红门故事会、道德讲堂三大教育平台，建成“网络+实体”的10大教育阵地，配发7类教育丛书2000余册，组织集中授课18次，开展红歌传唱、集中观影、重温誓词等活动70余次，不断强化理论武装。落实遂行教育。重大安保期间，下发战时政治动员令，召开誓师大会，组织5分钟“微课堂”，印制教育读本口袋书，开展安保标兵评选、火线入党立功，把教育阵地延伸到了第一线。做好重点教育，开展官兵思想摸排，针对转业退伍、伤残重病、性格内向等重点群体，紧盯岗位调整、进步受挫、家庭变故等重点时段，落实“两个经常性工作”，确保了队伍思想高度稳定。
二是坚持党管干部。树正用人导向，严格执行军队好干部标准，牢固树立“靠素质立身、凭实绩进步”的选人用人导向，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲点赞。注重平常表现，修订年度《“三评两督”综合考评办法》，将精细化考评与业务工作考核紧密结合，确保工作实绩与奖惩兑现无缝对接、透明公开。同时，将考评结果在选拔调整干部中加以运用，让有为者有位。严把准入关口，规范选人用人中的权责、程序，健全监督机制，干部选用必先征求纪委意见、掌握群众意见、听取直接领导意见，对干部全面“画像”。选拔过程中，严格落实集中培训、晋职“双考”、结果公示等环节，确保公平、公正、公开。干部选用、晋级晋衔、岗位调整等事宜，均通过党委会集体研究决策，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关。
三是坚持按纲建队。推动规范建设，召开全市部队正规化管理现场会，投入120万开发“智慧警营”系统，实现营门登记、查铺查哨、装备管理、车辆管控等智能化，有效规范“四个秩序”。突出作风整改，纵深推进法治警营、条令条例学习、七无一创、作风整训等活动，落实警务督查每月一轮、视频督导每日一巡，开展管理知识竞赛、军事队列会操、安全“六查六防”、问题挂账销号等活动，制定管理措施30余条，整改隐患130余处，确保队伍高度安全稳定。落实惠警措施，推动高危、执勤、绩效等津贴纳入地方保障，人均津贴5万/年。协调市房管局开展家属楼“两证”办理，正在有序推进。出台党委为基层办实事举措，落实优抚救助政策，设立红门爱心基金20万元，慰问家庭困难、罹患重大疾病官兵72人，全年协调安置随军家属3名、转业退休干部10名、入学入托子女10名，全力为官兵解决后顾之忧。
一是强化火灾防控。联手行业齐抓，推动消防安全责任纳入党委绩效、政务督导、综治考评和公安工作的考核范畴，开展消防工作督导3轮，监管责任不断强化。联合安监、民政等10个消安委成员单位下发《行业隐患排查整治方案》，开展41次联合执法、9次集中约谈，累计整治隐患7000余处。提请市公安局召开派出所消防工作现场会，签发《局长督办令》14份，13000余家“九小”场所监管落责到派出所。推进13类专项整治，累计检查单位5.3万家，整改隐患6.4万处，六项执法量同比增长100200%以上，四项执法量排名全省前三。发动末端共治，在村居两委、街道社区、综治网格全面推行“六个一”工程，完成社区普查5万余户，165个街道接入消防网格，建立区域联防点29个、微型消防站1382个，新增消火栓850具，发放灭火器2100具，组织入户宣讲3000余场，曝光整改隐患1.1万处，351个社区完成消防安全创建。宣传全面覆盖，两级政府投入消防宣传外包经费238万元，培训派出所民警、单位负责人、消防经理人、楼栋长、社会群众达200100万余人。在省市主流媒体刊播“夏季消防安全”“冬春消防攻势”等专辑，播放新闻节目800余条。举行“119”宣传月万人骑行、全民消防宣传我代言等大型活动，235名社会各界名人投身消防公益宣传，营造了消防宣传的强大声势。
二是提升打赢能力。加强熟悉演练。开展重点单位实战演练1386家，制订重点单位数字化预案561份，举办了万达广场综合体等9次大型演练，建立完善重大危险源基础数据库，全面掌握了辖区底数。深化执勤练兵。从严执行等级战备制度，各级部队实行“一主一备”两套执勤班子，每日进行交班调度，确保人员、装备、训练、执勤四到位。开展现役部队、专职队、微型站全员岗位练兵，建成高层灭火救援专业队，组织比武竞赛3次、脱岗培训5轮，强化实战能力，成功处置“6.10”金桥市场、“7.16”液化气槽车泄漏等急难险情。完善联勤机制。新征召政府专职消防员80人、消防文员22人，建成乡镇专职队102支，普通乡镇专职队建设率达95%，建制镇和重点镇建设率均达100%。在专职队、微型站、消控室等1500余个点上，推行培训指导、熟悉演练、联储联动、作战协同“四合一”模式，强化战斗力生成。投入280万元，完成高清监控、指挥中心、警务通升级改造，成立应急通信保障分队，为实战应用提供了信息保障。
三是优化综合保障。突破“亿元工程”，在全年地方消防经费总量2.17亿投入的情况下，推动《2018-2020年支出规划》纳入地方财政年初预算，政府专职队、车辆运行、应急救援等经费落实专项预算保障，未来三年将保持地方消防经费每年亿元投入的强劲势头。推进“队站攻坚”，支队训练基地、战勤保障大队、水上救援中心、柳叶湖站项目，今年将建成并投入使用。桃花源站、西湖站和武陵、鼎城、汉寿、澧县、汉寿、鼎城、石门等45个二站，武陵东郊站、桃花源站等建设项目已纳入2018年政府建设规划，完成立项工作。，将在2019年底前全部建成桃源、临澧、津市、安乡等4个二站建设，已通过区县政府常务会研究。实现“装备提质”，严格落实装备储备金制度，各大队上交储备金837万。加大大功率车辆采购力度，2017年下半年，42台特种消防车、6台城市主战车及1台泡沫车、1台抢险救援车，已纳入总队和区（县）政府采购程序。2017年底，市政府。
第1。
0次常务会研究消防工作，决定采购1组高层供水车，将于今年底配备到位。
一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但与当前形势任务相比，仍然存在一些短板。主要是：班子和队伍建设的整体水平仍然不够高，管理教育、能力素质和纪律作风等与新形势新任务新要求还不相适应，消防工作和部队建设的基础仍然不够牢固。
下一步，我们将以此次班子考核为契机，按照省厅党委和总队党委的决策部署，以党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神为指引，立足中国特色社会主义的新时代，推动部队建设的新发展，构筑治火除患的新防线，取得实战能力的新突破，实现综合保障的新跨越，牢树勤廉正规的新风尚，在向全省一流迈进的新征程中谱写消防工作的新辉煌、展示队伍建设的新面貌。
镇党委书记述职述责述廉报告
中共**办事处党委书记**。
各位领导、同志们：
2014年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监察局的精心指导下，**办事处党委始终按照党风廉政建设责任制的要求，坚持把党风廉政建设与经济建设、项目建设和社会建设同谋划、同部署和同落实，坚持“力度统一论”深入推进全处党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来履行职责和个人廉洁自律情况汇报如下，请各位领导评议。
一、强化思想认识，切实担当主体责任。
作为党风廉政建设第一责任人，一是我个人做到先学先行，不折不扣落实，及时学习领会党风廉政建设“两个责任”的深刻内涵，做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年初明确党风廉政建设工作思路和工作重点，年末抓工作落实和考核督办。二是严格按照“三转”的要求，第一时间落实了纪委书记的排名和分工，让纪委干部轻装上阵，真正做到聚焦主责主业。三是配强配齐纪检干部队伍，年初，在干部职数比较紧缺的情况下，党委研究新调整一名80后职前大学本科、政治素质高的年轻干部担任纪检干事，这次村民委员会换届选举后，所有村按照3—5名名额配齐了村级纪检监督员。四是明确责任主体，强化“一岗双责”。年初与村（社区）支部负责人和处领导班子成员签订责任书，将全年党风廉政建设任务细化分解，逢会必讲廉政课，在全处形成抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的理念。五是处党委全力支持处纪委放心大胆开展工作，并为处纪委更好地履行监督责任搭建平台。一方面，我们定期听取处纪委工作汇报，及时解决工作中遇到的难点问题，对重点的人和难点的事处主要负责人亲自约谈和督办，另一方面，我们把党委中心工作的落实、项目建设的推进、干部住点帮村工作的完成等重要工作交给处纪委督办，每月由处纪委牵头，一月一拉练，一月一通报，一月一公示，有效地推进了各项中心工作的落实和干部作风的转变。
二、夯实工作基础，筑牢拒腐防变思想防线2014年是各级抓党风廉政建设的风暴年，我们**办事处不断创新工作思路和工作模式，着力提高党员干部自觉遵守规定和纪律的政治敏锐性。一是开设“每月一期廉政课堂”活动。由办事处主要领导、纪委书记或邀请市纪委领导授课，每月一讲，主要围绕廉政形势教育、学习上级各项规定禁令、身边违纪违法的典型案例的分析剖析，让党员干部从真实的人物中对照找影子，从规定中找行为差距，教育全处干部时刻牢记廉洁从政意识，增强拒腐防腐能力。二是建立各项规章制度。通过干部去向公示、出台“五考”干部管理体系、强化“四有担当”精神、开展诺岗定责等多种形式加强群众对机关党员干部的监督管理，规定干部每周下村开展住点帮村工作不少于3次，并作好工作日志记载，由处纪委明察暗访，主要领导不定期抽查，每月26日将工作的落实情况在办事处政务公开栏和政府门户网站上进行公示，以此促使了全处干部作风的大转变。三是推进“一村一品”工作。为整体推进全处党风廉政建设整体上水平，结合各村（社区）实际，突出工作特色，**社区创建“亲民便民一站式服务新型社区”，梅府社区创建“清政廉政富裕和谐新社区”，**社区创建“听政议政阳光清政社区”，**社区创建“三资管理规范化社区”，创建示范点的村务工作发动群众参与、接受群众监督，让权力运行在阳光之下，干部的行为规矩了，基层的矛盾少了，信访量也减少了。四是围绕案件查处抓惩处。办事处党委全力支持处纪委主业主抓，把案件查处作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，做到月初定目标，月底结硬账。2014年，我处纪委自办案件11件，协助市纪委信访室办理经济案3件，4人开除党籍，留党察看1人，党内严重警告处分4人，党内警告2人，共追缴违纪资金10.2万元，挽回集体经济损失120万元。
三、
严格要求自己，争做廉洁从政的表率。
作为一班班长，我带头坚持从我做起，从班子成员做起，以上率下。严明政治纪律和恪守政治规矩，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致，认真执行落实市委决策，顾全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定、作风过硬的领导干部。在**任职三年多的时间里，我倍加珍惜和维护班子的团结，充分发扬民主，注重倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，绝不搞“一言堂”，也绝不“和稀泥”。在工作和生活中，时刻用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律和组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，时刻铭记习总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的谆谆教诲。
回顾一年工作，我深知自己做的还有很多不到位的地方，工作的成绩与上级和群众的要求相比，还有一定的差距。今后的工作中，我将进一步牢记宗旨、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创**党风廉政建设新局面，为“主动担当发展主力军、建设美丽后花园”作出更大的贡献。
大学党委书记述职述廉述责报告
-->,供大家参考。
一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：
一、思想政治方面。
学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策严格遵从党章和党的各项准则、条例认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用坚持党委会、党政联席会议制度坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策班子成员分工合作协调互补班子集体氛围良好大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任狠抓。
党建。
工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。
二、工作成绩方面。
在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：
和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。
三、廉洁自律方面。
在廉洁自律方面。进一步。
学习。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设。
工作要点。
》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。
在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。
在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风。
整顿。
工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。
不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进。
工作。
作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。