一个合理的工作方案应该具备可行性和灵活性，能够应对各种突发情况和变化。以下是一些工作方案的案例，希望能给大家在制定工作方案时提供一些思路和借鉴。
乡村振兴工作经验总结
xx县是农业大县，全县90多万人中有70多万在农村。当前，全县农业基础薄弱，现代农业还没有迈开步子，农业产业链条比较短，这些都制约着乡村振兴的发展。全县广大人民群众对美好生活的需求非常迫切，我们将从最薄弱的环节入手，坚决贯彻中央和省市委决策部署，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的20字总要求，全面推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。
切实抓好粮食生产，推动藏粮于地、藏粮于技，新增高产创建示范方10万亩。深化农业供给侧结构性改革，力争新增特色经济作物3万亩，发展特色经济林5000亩。大力培植道地药材标准化种植，新增中药材种植面积8000亩以上。坚持质量兴农、绿色兴农，新建、改扩建规模化养殖场20家以上，创建省级以上标准化示范场2家，新认证“三品一标”农产品20个以上。大力发展土地流转、土地托管、订单服务等多种形式的适度规模经营，提升农户组织化程度，新建为农服务中心3处，完成测土配方智能配肥和飞防作业各20万亩。开展全程机械化推进行动，提升农业生产综合机械化水平，争创国家级主要农作物全程机械化示范县。坚持用工业化理念发展农业，大力实施农业“接二连三”工程，积极培育壮大果蔬、食用菌、肉食加工、宠物食品等产业，争取打造几个市级以上农业产业化龙头企业。全力推进丝路东方田园综合体、益客农业生态示范园项目建设进度，发展生猪、肉鸭规模化养殖。积极推动山东上上滩田园综合体、深圳铁汉生态黄河滩区田园综合体项目尽快落地建设，争取打造成省级以上现代农业园区，走出一条规模经营、装备现代、绿色生态、优质高效、三产融合的现代农业发展之路，在打造乡村振兴齐鲁样板上提供“xx方案”。
持续开展农村环境“x”，整合农村“七改”、环境综合整治、“美丽庭院”等资源，建立多元化投入、常态化巡查、长效化管护机制，新增植树造林面积1.5万亩，创建森林乡镇1个、森林村居34个，打造“村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”新农村，助力全市成功创建国家森林城市。全面实施畜禽粪污资源化利用整县推进项目，力争综合利用率达到80%。深入开展移风易俗，倡树文明乡风，巩固强化殡葬改革成果。选好配强村委会班子，培育“新乡贤”，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。综合运用政策激励、分类指导、产业扶持、规范管理等措施，加快壮大村级集体经济。
坚持以人民为中心的发展思想，加快实现共同富裕，让广大农民有更多获得感和幸福感。一是在“减”字上下功夫，持续深化脱贫攻坚。深化脱贫攻坚“三个一”工程，加强扶贫车间管理，致力于扶贫车间向“致富车间”“发展车间”转化；加大涉农扶贫资金整合力度，集中抓好畜禽养殖、花卉、果蔬、食用菌等几个符合当地实际的产业扶贫基地。盯紧“黄河滩”，完成4个外迁社区搬迁，加快4个村台社区建设，努力实现“一村一品，一台一韵”，建成美丽乡村示范点，逐步将“黄河滩”变成美丽的“花果园”。锁定“老病残”，实施资产收益、农村低保、实物供给、邻里互助等保障性扶贫措施，落实各项扶贫政策，确保老有所养、病有所医、残有所助、生活有兜底。二是在“增”字上下功夫，持续促进农民增收。探索发展休闲农业、观光农业、体验农业、创意农业，鼓励农民发展民宿产业，推动产品变精品、田园变公园、农房变客房、劳作变体验，不断打造农民增收新业态。借助舜之药、药流通、“供销e家”等电商平台，促进农产品上行。深入推进农村“双创”活动，畅通智力、技术、管理下乡通道，培训新型职业农民，发展“新农人”，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。支持金融资本、工商资本、企业主体参与农业生产和农村发展，引导农村富余劳动力向技术工人、创业农民、产业农民转型，通过就业带动、保底分红、股份合作、利润返还等形式，让农民合理分享全产业链增值效益。三是在“均”字上下功夫，持续发展社会事业。多渠道扩充普惠性学前教育资源。加大优质教育资源引进力度，积极争取与北大培文、山师附中等院校的战略合作，培育教育知名品牌，提高教育教学质量。扎实推进“县管校聘”管理体制改革，有计划地完善教师队伍补充机制，增加师资力量。加快健康xx建设。全面深化基层医疗卫生体制改革，落实好市政府加强基层医疗卫生事业发展的12条意见，推进基层医疗卫生机构标准化建设，积极构建医疗联合体、医养联合体。抓好老弱病残群体的康复、养老工作，推进中心敬老院管理体制改革，完成50处农村幸福互助院建设。不断丰富群众文体生活，实施“十个一”文化惠民工程，让广大群众享受高质量的精神文化生活。
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
坚持抓党建促乡村振兴“xx路径”(1)。
近年来，xx市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化党对农村工作的领导，全面实施固本强基先锋工程，持续深化农村党建“六强六在前”和“富民先锋行动”，积极推动农村党组织和党员在实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕中当好组织者、推动者、先行者，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以组织振兴推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，走出了一条坚持抓党建促乡村振兴的“xx路径”。
路径一：突出党的领导，把牢发展“定盘星”
坚持以先进理论武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为农村领域党建工作的首要政治任务。扎实开展农村基层党组织书记学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作，依托党员冬训、“统一活动日”“开放式主题党日”等载体，广泛开展领导干部授课辅导、“百姓名嘴”串讲、远程教育等宣讲活动，系统学习宣传习近平总书记“三农”思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
坚持以科学机制抓镇促村。发挥xx市委抓农村党建“一线指挥部”作用，在全省率先实施“定标、网控、问责”党委管党责任机制，明确乡镇党委抓党建工作x项刚性措施，以及党委书记、副书记、组织委员及班子其他成员x份任务清单。开发“党建gps”——xx市全面从严治党信息平台，对乡镇党委抓农村党建工作实行“全程网控”、实时监督，并作为乡镇党委书记抓基层党建工作责任述职评议重要依据。
坚持以严实举措强化政治功能。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，精准实施农村党组织分类定级管理，创新开展组织生活会督听，上半年累计派出督听员x人，督听基层党支部x个。全面加强和规范村级党组织阵地建设，打造“海棠花红”先锋阵地群，实施“红色元素”激活行动，构建镇(街道)便民服务中心、村(涉农社区)党群服务中心、网格红色先锋站体系，年内计划建成红色先锋站x个。
路径二：建强“三农”队伍，培养振兴“领头雁”
选优配强基层党组织“带头人”。以镇、村领导班子换届为契机，大力选拔党性原则强、熟悉农村情况、既善抓党建又懂经济的乡镇干部，全市x%以上的乡镇党委书记有党务工作任职经历，x%的班子成员担任过村书记;全市x名村党组织书记中，45岁以下占x%，大专以上文化超过x%。深入实施“新时代新接力”优秀村党组织书记选树培育工程，开展分类储备和动态培养，建立市级备案管理制度，持续加强正向激励，积极打通优秀村书记进入事业单位、公务员队伍渠道。
培养壮大干事创业“先锋队”。实施农村发展党员“源泉”工程，坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度，丰富拓展实境课堂、专家辅导、行为清单、卡片辅助、积分考核等党员教育管理手段，全面打造走在前列的党员先锋队伍。
回引培优强村富民“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。同时，抓实新型职业农民培训培育工程，依托农村党员干部科技素质教育示范基地，探索“涉农院校+职业高校”“集中教育+继续教育”等培训模式，3年累计培训骨干型职业农民x多人。
路径三：创新组织设置，找准兴旺“金钥匙”
创新“党支部+新型农业”。大力推广“1+4”工作法，围绕“一社一策”，积极把党支部建在新型农业产业链上，打造“党支部+农业园+合作社”“党组织+产业园+党建联盟”“党组织+产业协会+党建联盟”“党组织+龙头公司+家庭农场”等运行模式，把一家一户小规模生产连接起来，形成上联行业、下联农户新格局。
创新“党支部+电子商务”。围绕“一村一品”，积极把党支部建在特色电商产业上，统一开展品牌推广、信息共享、创业培训、订单服务、技术指导等，让党支部成为电子商务发展的“红色驱动”。同时，大力开展党员电商户亮身份、亮承诺活动，统一悬挂“党员电商户”标识，带头签订诚信经营公约，全面打造“党员电商户”先锋品牌。仅20xx年，全市电子商务农产品销售额超过x亿元。
创新“党支部+乡村旅游”。围绕“一域一景”，把党支部建在乡村旅游产业链上，充分挖掘乡土风情资源，打造农家乐、休闲体验、采摘观光等特色旅游项目，将“零星散种”的乡村旅游项目编织成网。苏州沙家浜旅游发展有限公司党支部深入挖掘苏南东路抗战红色文化资源，融合爱国主义教育、国防教育、廉政教育、生态湿地宣教等功能，打造红色品牌影响力，年均接待党性教育培训团队x批次，x万多人次，营业收入达x万元。
路径四：落实攻坚责任，同走康庄“共富路”
壮大集体经济强服务。全面制定村党组织“村级经济增长行动计划”，重点围绕置业、合作、盘活三大举措，通过建设生产经营性用房发展物业经济、成立“三大合作组织”发展现代农业、投资优质项目，提高村集体资产经营效益，做大做强村集体经济，为村党组织服务群众提供坚强物质保障。
党员示范引领带民富。深入开展农村党员“双带三评”活动，通过群众测评、党员互评、党组织考评的方式，在全市建立“双带”能人信息库，命名“双带”示范户，由农村党员领办创业项目，带头创业致富、带领群众致富。实施“党旗引领民富”工程，通过无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员提案等形式，切实发挥党员致富表率作用。
帮扶经济薄弱村促脱贫。深入推进抓党建促脱贫攻坚任务，细化农村党组织扶贫工作责任，把薄弱村脱贫转化工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职，用扶贫工作成果来检验党建工作成效。选派政治素质好、敢于担当、善于做群众工作的机关干部担任经济薄弱村“第一书记”，实施市级机关部门与经济薄弱村结对帮扶行动，提升薄弱村发展动力。
路径五：打造核心引擎，建设美丽“新家园”
加强乡村治理。全面落实村级重大事务党组织决策机制，推广“四议两公开”“党员议事组”等有效做法，不断完善村级治理体系建设。推动党建网格和治理网格“两网融合”，全面实现“人在网中走、事在格中办”。
建设文明乡风。以镇、村道德讲堂为主阵地，深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展读红书、忆红史、观红影等活动，大力宣传普及文明礼仪、道德法治，引导农民群众移风易俗、除旧布新。持续开展党员中心户、星级文明户、文明家庭等评比创建活动，用身边事感染带动身边人，使文明有礼、崇德向善成为农民群众的行动自觉。
打造宜居村庄。突出党组织对村庄建设的领导，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，科学编制建设规划，避免抓发展与抓环境治理“两张皮”现象。进一步完善基础设施和公共服务设施配套，深入开展农村环境整治，全市已有x个自然村庄完成整治，x万多户农户受益。
xx市在抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚方面进行了许多新探索新创造，取得了较好的工作成效，为新时代解决好农业农村农民问题提供了“xx路径”，带来了深刻的体会和启示。
村人居环境整治提升暨乡村振兴工作经验材料
__镇__村共有___户，___口人，党员__名，村民代表__人，耕地___亩，林地___亩，承包地___亩，村集体年收入__万元，主要以承包费为主。村“两委”健全，__同志任村党支部书记兼村委会主任。20__年至今修建村内主路有_条____米长，平均宽_米，支路__条总长____米，目前村内道路硬化率达到96%。
人居环境整治工作开展以来，__镇__村“两委”班子坚决贯彻落实上级党委、政府的决策部署，坚持“党建引领”、全民参与、全域推进，并取得了一定的成效。主要工作举措有以下四个方面：一是广泛宣传，营造氛围。采取召开党员大会、村民代表会议、村内广播循环播放、村民微信群等多种方式方法发布消息，持续宣传农村人居环境整治的重要意义，努力营造浓厚的舆论氛围。遇到不理解的村民，采取灵活工作方式，比如入户走访、通过亲属做工作、通过解决实际困难取得信任等，团结一切可以团结的力量，实现了大多数村民从理解到支持，从配合工作到主动参与，从完成基础工作到献计献策的转变。二是干部带头，全面清拆。为解决侵街占道、私搭乱建、乱堆乱放问题，党员干部带头自拆，村民代表积极响应，在党员干部的示范带动下，很多村民也转变了思想，强拆变自拆，迅速形成了全村上下齐动手的浩大声势。截至目前，已累计清理村内私搭乱建220处，外挂厕所91处，建筑面积2万平米，清理建筑垃圾2.2万方，清运生活垃圾、柴草等各类堆积物1.3万方，清理出空地35亩。三是拓宽渠道，保障资金。动员村民为人居环境整治进行捐款，村民纷纷响应，为家乡建设贡献自己的一份力量，共募集捐款14万余元，同时积极争取上级“一事一议”资金、小微工程奖补资金等，多渠道保障资金来源，全面打造人居环境精品村。目前，清理坑塘1个，主排水沟1条，在今年严峻的强降雨过程中，未发生洪涝灾害。四是建章立制，强化管理。为巩固农村人居环境整治工作的成果，重新制定《村民村约》、《房前房后三包责任书》，同时聘请21名村民代表、部分老党员、老干部作为环境卫生义务监督员，定期查看街道和各户的环境卫生，发现问题当场指出，立行立改。
按照群众最迫切的诉求，__村制定了三年发展规划。一是通过申请“一事一议”资金，小微工程奖补资金和自筹资金，修建路肩5000平米，安装太阳能路灯220盏，取缔马路市场，往集贸市场引导，需要研究商户管控机制，在集体利益优先的原则下，确保集体和商户利益双赢。二是利用村内空闲地，剩余宅基地准备搞农家院，也通过统一标准招商租赁等方式增加集体收入和村民收入。村北搞特色种植几十亩，__市有枣猕猴桃品种。这个树种抗冻、易活，口感非常好，下树可以直接食用。村北鱼塘可以搞垂钓，吸引游客到村采摘垂钓住宿，提高村民收入。三是利用村外拆除的空闲地，依托农贸市场和商业街可以招商引资，提高集体收入。
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年乡村振兴工作经验的总结材料
人社局在实施乡村振兴战略中，紧紧立足部门职能，突出就业创业、技能培训、社会保障、乡村人才支撑、农民工权益保障等工作重点，坚持抓重点、补短板、强弱项，积极实现农民业有所就、劳有所得、老有所养、弱有所扶。现将工作开展情况总结如下：
一、主要做法。
(一)实施乡村就业创业提升行动，增加农民收入。截至目前，全市农村劳动力转移就业万人，新增返乡下乡创业人，完成目标任务的人的%。全市劳务品牌培训共人，完成目标任务的%。一是抓就业政策落地落实。以落实中央、省、市稳就业保就业系列政策措施为抓手，主动进入疫情防控主战场，稳定和扩大就业。主动对接各类企业、项目的用工需求和城乡劳动者、农民工的就业需求，搭建线上线下服务平台，组织开展“就业援助月”“春风行动”“东西部扶贫劳务协作暨民营企业招聘周”等系列活动场，发布岗位信息余万条，帮助家企业招聘员工万人。二是强化技能培训。紧跟人力资源市场、产业发展、城乡劳动力职业发展需求，积极回引农民工返乡创业，组织开展劳务品牌培训、转移就业培训、创业培训，截止日，全市累计开展各类补贴性职业技能培训人次，完成目标任务万人次的%，已兑现补贴资金万元。三是主动靠前服务。扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，坚持“面对面”收集意愿、“一对一”健康体检、“点对点”返岗服务、“心连心”跟踪上岗，累计为万农民工办理健康证明，组织专车专列专机班次，帮助万农民工实现安全有序返岗。四是做实兜底保障。坚持把疫情防控与安置就业结合起来，先后开发农村公益性岗位万个、临时性疫情防控公益性岗位万个，安置贫困劳动力、因疫情无法返岗农民工等人员就业万人。
(二)实施农村社会保障提升行动，解决后顾之忧。一是推进全民参保计划。研究解决偏远地区农村居民社保政策知晓度不高的问题，出台灵活就业人员就近参加企业职工基本养老保险办法，全面完成退捕渔民应保尽保工作任务，针对未参保城乡居民开展精准扩面行动，截至目前，全市基本养老保险参保人数达到人，参保率达到%。二是巩固社保扶贫成果。建立动态清零机制，代缴万名贫困人员城乡居民基本养老保险费万元。将5944名年满60周岁、未领取社保待遇的贫困人员纳入保障范围，待遇领取人数达到55.65万人，其中贫困人口24.81万人，当期累计支付基金6.73亿元，月人均养老金水平达到106元。三是提供高效便捷服务。上线运行全省社会保险信息系统，平均单笔业务相对以前提速60%。大力推广“掌上12333”等载体向农村延伸，基本实现公共业务“足不出户”即可办理。全面推行导办、预约、延时等“家人式”服务，累计开展上门慰问式认证1000余人次。
(三)实施乡村人才创优提升行动，激发农村活力。共为乡镇事业单位招聘批次人。其中，乡镇学校招聘教师人，乡镇卫生院招聘医护人员人，乡镇其他事业单位招聘人，有效解决了乡镇机构改革人员短缺的问题。同时，配合乡镇机构改革，已对各区县余个乡镇事业单位完成了岗位设置核准。持续实施高校毕业生“三支一扶”计划，2020年成功招募高校毕业生“三支一扶”计划志愿者名，深入我市边远乡镇从事支农、支教、支医和扶贫工作。争取中央和省财政“三支一扶”专项资金400多万元。
(四)实施农民工权益保障提升行动，维护合法权益。积极履行市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职能，部署开展了根治欠薪春季、夏季专项行动，全面清理整治农民工工资拖欠问题，全市各级人社部门共立案查处拖欠农民工工资案件22件，向司法部门移送拒不支付劳动报酬罪案件8件，为567名农民工追发工资待遇597万余元。公布重大劳动保障违法行为5起，将2家欠薪企业及相关责任人列入拖欠农民工工资“黑名单”联合惩戒。
二、存在的困难和问题。
(一)农民工条件受限制。我市农民工达到了万余人，由于自身文化素质和专业技术的限制，在市场竞争的冲击下，部分农民工失去了就业竞争力，很多农民工面临不能就业、找不到理想工作的现象。
(二)本地就业吸纳能力弱。经济总量小，发展相对滞后，依靠“三大重点”产业支撑，效率不高、产值不高、聚集效应不强等现象较突出。
抓党建促乡村振兴工作机制经验交流材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，我县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦抓党建促乡村振兴重大历史使命，探索建立抓党建促乡村振兴“看述评”机制，牢牢把握四条主线，凝聚磅礴力量，以高质量党建引领乡村全面振兴，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
一、准确把握政治引领这根主线。一是高位谋划定方向。县委围绕乡村全面振兴的总目标，探索建立党组织书记抓党建促乡村振兴“看述评”机制，通过一月一现场、一季一讲坛、一年一总结，“看”出压力、“述”出活力、“评”出动力，凝聚担当履责、齐抓共管的思想共识。二是高位联动强指导。成立实施乡村振兴战略领导小组，县委书记任组长，全体县委常委任副组长，下设产业、组织、人才、文化、生态振兴五个分指挥部，县级领导包镇联村加强领导、五个分指挥部每月下沉镇村督促指导。镇（街道）对标对表成立领导小组并组建专班，全县建立上下贯通、条块协同的工作机制。三是高位推动聚合力。积极整合涉农资金，发挥财政资金杠杆作用，鼓励引导社会资本投入，发动新乡贤等社会力量投入，形成项目支持、财政奖补、镇村自筹、社会参与的多元投入格局。坚持以“乡情”“乡愁”为纽带，通过“新乡贤助力乡村振兴”等活动，引导近100名新乡贤、企业家返乡投资兴业，形成全社会主动参与乡村振兴的生动局面。
二、夯实筑牢基层基础这根基线。一是实施“育才工程”，选优培强人才队伍。大力实施“归雁”工程，吸引750多名外出能人回村任职。在换届中重用一批年纪轻，学历高的“归雁”人才，新一届村（社区）“两委”干部平均年龄下降9.6岁，大专以上学历人数提升30%，队伍结构全面优化，战斗力明显增强。柔性引进高层次及紧缺人才47人，积极引导“人才下乡”，充实乡村振兴人才力量，完成新型职业农民培训12540人次，选派554名乡村振兴驻村工作队员、110名科技特派员下沉村（社区）。二是实施“强基工程”，全力保障高效运转。逐年提升村（社区）干部待遇保障标准，村（社区）平均运转经费超过40万元，村党组织书记年基本报酬提标至近5万元，养老保险、年休假、健康体检等实现全覆盖，保障水平位居全市前列。进一步畅通基层干部晋升渠道，2021年择优选拔28名基层工作人员进入镇(街道)事业干部队伍，6名优秀基层干部通过“五方面人员”比选成为乡镇班子成员，基层岗位吸引力大大提升。三是实施“引领工程”，全面开展试点建设。县委研究出台了《关于2022年开展抓党建促乡村振兴统筹推进各领域基层党建示范点建设实施方案》，全面启动抓党建促乡村振兴“六好”乡镇和“六有”村建设、村级集体经济“消薄攻坚、引领提升”八大行动示范建设、整建提质促基层社会治理现代化示范建设、县直单位创“五星”满意机关示范建设、两新党组织创“五优”标杆引领示范建设等五大领域试点示范建设工作。所有试点和示范点均由党员县级领导包联督导，县委组织部专门编印《工作指南》，明确部务会成员和中层骨干具体指导，确保抓出特色、抓出经验、抓出实效。
农产品加工企业发展到675家、农民专业合作社750家、家庭农场1193家，2021年营业性收入突破350亿元。
各村（社区）均成立红白理事会，破除婚俗陋习，大力整治“人情风”，**县成功入选全国婚俗改革实验区。
乡村振兴工作经验总结
20xx年，认真贯彻县委、县政府《关于印发20xx年xx“生态名县”建设暨“811”生态文明建设推进行动工作任务书的通知》和《xx县“811”生态文明建设推进方案》精神，优化学校生态环境，建设学校生态文化，完善学校生态制度，以实际行动积极参与“生态名县”建设，在教育系统营造浓厚的生态文明建设氛围。现将一年的工作总结如下：
为加强对学校生态文明建设的组织领导，我局由教育科全面负责，具体指导学校生态文明建设工作，拟发了《关于xx县教育系统20xx年度生态文明建设的若干意见》(xxx[20xx]405号)，并将学校的生态工作纳入到对学校发展性评价考核中。在我局的统一部署下，各中小学均将生态文明建设列入学校工作的重要议事日程，专门成立由校长或分管校长任组长的生态文明建设领导小组，制定了详细的工作方案，出台了相应制度，象xx中学出台了《xx中学学生环保行为规范》、《xx中学校园环保行动规范》和《家庭环保文明行为规范》等等，以强有力地措施推动学校生态文明建设的有序开展。
在校园环境改造和建设上，我局按照生态文明建设的要求，对学校建设提出了具体要求，要求全县学校抓住改造建设的契机，根据校园地域范围，在深入调查研究和充分征求各方面意见的基础上，做好校园整体规划，做到分步实施，逐年完善，并按教学区、生活区、运动区基本分开的原则开展建设。同时，加强校园“三化”建设：在绿化上，要求全校学校除建筑物、校道、运动区外，其他空地一律要绿化，达到“不见泥土、无处不绿”，努力增强绿色面积，绿化覆盖率达到40%以上，让学校树木成林、绿树成荫。在美化上，要求学校不乱张贴，宣传横额、宣传标语、宣传牌等悬挂摆放整齐美观，并设有固定的宣传栏。在净化上：建立学校卫生保洁制度，以“五无两洁”为长效保洁标准，落实班级管理责任制，坚持每天一小扫，每周一大扫，保持地面整洁干净，无卫生死角，并建立“校园监督岗”制度，教育全校师生养成良好的卫生习惯和文明习惯。还有，大力倡导低碳生活，开展节约型校园建设。全县学校积极推行绿色消费，合理购置学校的设施、设备，在购买时充分考虑节能环保的要求，并及时检察、维修校园各类设施，大力开展节能、节电、节水、节纸等活动，杜绝校园浪费现象。
学校是科学文化知识的传播地，也是生态文明弘扬地。我局充分发挥自身优势，利用黑板报、宣传栏、校报校刊、校园广播站、校园网站等阵地，利用国旗下讲话、班会课、集会等时机，积极普及生态文明知识，提高广大师生的生态文明意识。同时，依托中小学科学课、生物课、思想品德课、班会课、团队活动课等在全校学校开设环保教育课程，组织学生学习环保知识，增强环境保护意识，全县中小学环保宣传教育普及率均达到100%。
各中小学校都利用党支部、共青团、少先队、工会等组织，采取校内教育与校外实践结合、课堂教育与课外活动相结合的方式，利用各类载体积极开展了形式多样的生态文明建设活动。xx电视台、xx电视台、《xxxx》、《xx日报》、《xx晚报》等相关媒体均有报道。
利用世界环境日、植树节、爱鸟日、世界水日等环保日，开展“与环保同行”、“保护母亲河”、“我为小树浇浇水”等生态文明主题教育活动，发动学生广泛参与各类环境保护主题实践活动，象xx镇中心小学开展了“我给母校添绿”活动，xx中学开展“捐植一棵树，奉献一片情”植树活动，xx中学开展了“节约用水，由我发起”节水宣传活动，xx学校开展了“保护母亲河”活动等等。
积极搭建各类竞赛平台，通过环保征文比赛、辩论赛、演讲比赛、环保宣传标语评选、环保创意大赛、环保小卫士评比等平台，象xxx小学开展了“校园小导游”比赛、xx高级中学开展了绿色摄影大赛、xx中学开展“茶叶外包装比赛”等等，教育广大师生从身边做起，从小事做起，争当环保先锋、节能表率、文明卫士、绿色使者。
学校还结合本地和本校实际，组织师生开展生态文明的课题研究和研究性学习，通过综合实践活动、开辟种植基地等方式，使广大师生参与到生态文明建设上来，形成环保教育立足学校、环保意识渗透家庭、环保行动影响社会的良好机制。
通过这些活动的开展，生态文明的理念深入校园、深入人心，学校生态文明建设的氛围更加浓厚，广大师生自觉成为生态文明的建设者和践行者。
根据省、市、县相关文件的规定，我局充分利用好“绿色学校”的创建平台，对照创建绿色学校考核标准，深入开展绿色学校的创建和巩固工作，掀起“绿化校园齐行动，建设生态文明美xx”行动。今年，我局新创建了xx二中、xx中学、xx中学、xx中学、xx小学五所市级绿色学校，xx中学一所省级绿色学校，使人与自然、发展与环境双赢的思想观念和行为方式深入到每一个学校、每一个班级、每一个学生。
各中小学认真贯彻落实我局关于生态文明建设总体要求，每一所学校均认真建立了一支生态志愿者队伍，由各校的团组织和少先队组织进行管理，每月至少开展了一次以生态文明建设为主题的志愿活动，积极引导广大青少年参加生态志愿者活动，不断提升了青少年的生态环保意识和文明行为，养成了符合生态道德规范的良好品，使广大学生成为我县自觉践行生态文明的`重要力量。
生态文明建设是一项综合性、复杂性系统工程，我局积极与县生态办、县清洁办、县环保局、县城市管理行政执法局合作，共同推进我县的生态文明建设。与县环保局合作，认真开展了绿色校园创建和复查工作，深入到校园进行具体指导，不断巩固校园环境建设取得的成果，不断提高校园生态建设工作水平。与县清洁办合作，在全县掀起了“清洁家园，和谐乡村(社区)”活动，各校纷纷开展了“清洁家园”、“清洁校园”行动，还有的学校掀起了校外大清扫活动，象xx小学开展了清扫社区活动、xx中学开展了清扫桥南赤霞堤活动、xx小学开展了清扫村庄活动等等，不断地将生态文明建设的理念向社区、村庄拓展。另外，我局还和县清洁办、县城市管理行政执法局联合举办了“清洁家园我先行，生态守护我争先”活动，启动仪式放在xx小学，xxx副县长作了重要指示。此次活动在全县掀起了净化、美化校园及其周边环境的新高潮，用学生这只“小手”拉起家长的“大手”，切实提高学生、家长的卫生意识和环保意识，从而带动全社会共同关心、支持、参与生态文明建设，积极打造“美丽、生态、宜居”的xx。活动反响很大，受到了一致好评。
明年，我局将继续努力，进一步加大学校生态建设的工作力度，积极弘扬生态文化，营造浓厚的生态文明建设氛围，为天台创建国家级生态示范县发挥积极作用。
乡村振兴工作经验总结
20xx年，我镇按照文件精神，根据“四美”的总体目标，为全面完成村县级示范村建设任务，镇村干部齐抓共管，上下一心，在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌等方面取得了显著成效，群众的文明意识、环保意识得到了提升，整体环境焕然一新。现将20xx年度美丽乡村建设工作情况总结如下：
镇党委、政府高度重视，于3月25日召开党委会专题研究部署我镇村“美丽乡村”示范村建设工作，成立了由镇长胡涛任组长，镇人大主席刘建波、副镇长张某任副组长，村党支部书记、村主任、包村干部为成员的镇美丽乡村建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，由张某同志负责办理日常工作，汤波同志负责美丽乡村建设联络工作。镇村干部明确了各自的工作任务，夯实了工作责任，全力推进美丽乡村建设工作。
按照城乡统筹、布局合理、功能完善、突出特色的要求，由镇党委、政府牵头，组织相关工作人员深入村进行调研，了解村上的发展现状和群众的发展期望，并召开了村两委会议进行研究讨论。结合村的实际情况，制订了20xx年村“美丽乡村”县级示范村建设实施方案，努力打造村容整洁环境美、科学规划布局美、创业增收生活美、乡风文明身心美的宜居、宜业、宜游的美丽乡村。
美丽乡村创建工作是一项艰苦的工作，但能够为群众带来实惠，推动农村社会改革，促进农村产业结构调整、生活方式转变、环境提升、文化娱乐繁荣、民主法制普及，在工作中我们始终把群众的利益放在首位，广泛发动群众参与美丽乡村建设全过程，引导农民大力发展增收产业，除陈规陋习，立文明新约，创建特色鲜明、自然和谐的文明新村。镇村干部上下联动，将“村规民约”与“卫生公约”有机结合起来，每月组织开展一次环境卫生大扫除，对排水沟渠进行硬化、清理，从根本上治理“五乱”。在20xx年度美丽乡村建设中，村累计发动群众投资xx万元，群众投劳4224工作日。
为了加快县级示范村的建设，我镇把美丽乡村建设与新农村建设、扶贫开发、环境污染治理、农村清洁工程、危房改造建设、县级部门驻村联户扶贫工作有机结合起来，建立了政府投入、社会参与、农民自筹相结合的多元化投入机制，统筹推进美丽乡村建设。目前，我们重点在增收产业方面提高农民收入，使农民过上好日子：
1.在产业增收方面，村成立了“石参种植合作社”，争取石参种植项目扶持资金100万元，采取“合作社+农户”的方式，全村236户农户参与，共种植石参600亩。年产量达2吨，增加农民人均纯收入40元。
2.村利用自身土地优势，发展千亩核桃园种植，种植核桃树12000株，并积极争取成立中药材种植合作社，发展天麻10000窝，引导村民在核桃、天麻、杜仲等方面创业增收，形成了以核桃和天麻为主的主导产业，同时加大对当地特色种植业的扶持力度，发展石参xx亩。
3.为了确保全体村民的用水安全，村两委积极向上级部门争取资金帮扶，投资xx万元新修农村安全饮水工程1处。镇政府自筹1.9万元为村新建垃圾池2个，新设垃圾箱10个，配备专职保洁员1人，争取项目资金投资45万元为村疏浚沟渠1.3公里，治理河道0.3公里，争取资金12万元整治农田40亩，投资22万元新建村组主干道0.8公里，硬化入户步道0.2公里。
4.镇上筹资，村上筹劳，对村道路进行日常维护，对道路周边环境卫生进行清扫整理，治理路边乱堆乱放，硬化、清理排水沟渠等。
今后，我们将按照“美丽乡村”示范村建设实施方案，保质保量完成示范村建设任务，争取把村建设成为村新、景美、业盛、人和的农民幸福家园新农村，以此辐射带动全镇其余4个村在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌上发生翻天覆地的变化。
村党支部乡村振兴模范党组织建设工作经验材料
x村位于x镇西北部，是赣粤边三年游击战争的核心区域，项英、陈毅等老一辈无产阶级革命家在这里进行了艰苦卓绝的三年游击战争。全村现有x个村民小组，x户x人。x村党支部下设x个党小组，共有党员x人。
近年来，该村坚持党建引领，因地制宜推动红色美丽村庄建设，打造过硬党组织、夯实红色堡垒。近三年荣获中组部红色美丽村庄试点村、全省乡村振兴模范党组织、全县优秀党支部等荣誉。
一、党建+红色旅游。
坚持党建引领，深入挖掘开滴水垄指挥中心旧址、广东省委旧址、赣南特委旧址等一批红色遗址，将红色资源优势转化为发展优势，高标准建设了赣南游击词主题园、x红培基地，对x辖区内的众多红色遗址进行开发保护、修缮提升。选育培养了红色文化讲解员队伍，挖掘杉山下和象子头小组x个本土红色人物及红色故事，邀请县内ds专家就红色革命精神、赣粤边三年游击战争等举办专题讲座，组织全镇各党支部在x村开展主题党日活动，重温入党誓词、聆听红色故事、畅谈红色感想，引导党员干部群众传承红色基因。与县委党校共同开发出专题教学、体验教学、激情教学、现场教学、情景教学、互动教学等6类23个教学课程，开发了红色旅游、红色培训的精品线路，已接待游客达x万人次，县内外各级企事业单位培训教育x多人次。
二、党建+农村环境整治。
强化支部堡垒作用，把“清洁家园”行动作为每月开展环境整治流动现场会重要内容，按照“五净一规范”的标准评选出“清洁家庭”并进行奖励，营造卫生环境“比、学、赶、超”的浓厚氛围。强化党员带头作用，全村党员干部个个亮身份、树标杆、争先锋，带头义务打扫卫生，集中整治村容村貌营造出“环境大整治、党员干在前”的浓厚氛围。强化群众的主体作用，调动村民的积极性，变“政府来抓、群众来看”为“政府引导、群众来干”，使群众成为环境卫生整治的参与者、推动者、监督者和受益者。近年来拆除修缮土坯房x栋、整治乱堆乱放x多处、家禽散养x多处、整治空地并复耕复绿x余处、硬化柏油路面x米、墙面粉刷x多平方米、斜沿改造x多米、拆除整治铁皮棚等乱搭乱建x多处。
三、党建+乡风文明。
注重党员示范引领，充分发挥农村党员“关键少数”作用，带头推进的乡风文明新风，带头传承美德，制止歪风邪气。制定村规民约实现自我管理和自我服务，全村党员带头，大力宣传社会主义核心价值观，推动农村移风易俗、绿色殡葬改革，推进文明进步。新建了小型村民休闲广场、体育健身场等服务设施，创建了党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋等村级阵地，提升群众休闲文化生活。坚持每月开展一次赣南新妇女活动，每季度集体为70岁老人过生日活动，每季度开展一次“孝老敬亲”“脱贫之星”“奋进之星”“文明家庭”等评选活动，每半年组织邀请红色文化x艺术团、老年文化艺术团等民间团体专题编排红色教育为主题的节目进行巡回演出，树立爱党爱国、尊学重教、孝老爱亲、重义守信、邻里互助等文明乡风。
四、党建+产业发展。
做好“特色农业”文章，因地制宜，大力发展脐橙种植、烟叶、林下经济作物、蔬菜、无籽西瓜及养蜂等生态农业产业，采取“支部+农民合作社”模式，推动村集体经济抱团发展新路子。做好“红利政策”运用文章，充分运用好光伏发电、公益林、土地增减奖补挂等政策红利，发展壮大村级集体经济。做好光伏发电站运维管理，提高光伏发电收入，盘活村集体山林，实施场外造林地流转，大力实施土地增减挂等政策。做好“实体经济”文章，紧紧抓住发展红色旅游的机遇，依托红色旅游资源，入股旅游开发有限公司，注册本土商标、推进文旅项目建设、开发红色餐饮、销售优特产品，建设人民大食堂，将红色和生态资源优势转变为经济发展优势，做大做强村集体经济。
五、党建+服务联系群众。
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
近年来，xx省xx县把提升农村基层党组织组织力作为农村党建的“一号工程”，聚力建强核心、育好队伍、发展产业、有效治理四个重点，探索出了一条抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的有效路径。
一、聚力建强核心，让乡村堡垒强起来。
突出党组织政治功能建设，规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度，落实组织生活“月审季查”制度，推动党组织标准化规范化建设。
突出党组织服务功能建设，全面推行网格化管理，以自然村为单位，全县共成立x个网格党小组，配备x名网格员，对x名农村党员设岗定责，实现党组织管理服务全覆盖。
突出党组织示范功能建设，实施强化农村基层党组织建设“131”工程，探索党组织在政治引领、产业发展、服务群众、基层治理、乡风文明等方面战斗堡垒作用发挥，形成“红韵梅山”、“绿美青龙”等x个党建品牌。
二、聚力育好队伍，让乡村人才活起来。
实施“头雁提升工程”，结合村“两委”换届，选优配强村党组织书记，平均年龄x岁，比上届降低x岁，大专以上学历占比x%，比上届提高x个百分点，书记、主任“一肩挑”比例达到x%。
加强村干部梯队建设，为每个村配备x名以上后备干部，其中x名通过换届进入村“两委”班子。
实施“乡土人才”培养工程，培育新型职业农民、农技推广人才、乡村文化旅游人才等x余人。
针对农村经营主体、留守妇女等，开办多领域培训班，发掘本土致富带富人才。
三、聚力发展产业，让乡民百姓富起来。
推进党建引领扶贫工程，为每个贫困村安排x万元发展集体经济专项资金，实施x个贫困村发展项目。加大对外招商力度，先后引进农业发展项目公司x家，要求用工、入股等优先选择本村人才，实现村集体、企业、农民三方共赢。鼓励支持村党组织和党员群众创办农业发展公司、农民合作社、开展特色种养等，实现村村有项目、户户有产业。
四、聚力有效治理，让乡村环境美起来。
推行“党建+基层治理”，网格党小组牵头成立“三会一组”自治组织，建立村规民约，实现自我管理、自我服务。推行“党建+移风易俗”，建立x个新时代文明实践中心等精神文明宣传阵地，开展民俗展演、文化娱乐、体育健身等活动，引导广大党员群众改陋习、树新风。推行“党建+环境整治”，以党员为骨干，全面推行林长制、河长制等制度，配备x名护林员、x名巡河员、x名保洁员，开展护绿护水行动，打造宜居环境。
乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报
x县x镇x村位于x镇最南部，省道邦宽公路穿村而过。全村面积x平方公里，共有x口人，其中有党员x人，村干部x名。
近年来，x村坚持党建领航，通过村企共建模式，稳步推进村集体经济发展和村民增收致富，为乡村振兴提供不竭动力。x村先后被评为县级文明村、县级先进党支部等。
组织联建，促进基层组织建设规范标准。村“两委”换届后新一届“两委”干部明确了“党建领航、乡村振兴”的总目标，在x镇商会的支持下，先后投入资金x万元提升村“五室”整体水平，装潢粉刷支部墙体x余平米；购进党建书籍x余本，安装党建元素展牌x余个；充分运用新媒体设备，每周组织党员观看党员远教课程，认真做好积极分子培养。
基础共建，推进基础设施建设共创共享。坚持走村企联建的互利共享之路，多方筹措资金x万元新建高标准小学，修建王峪路段破损道路x米；筹措资金x万元翻新北沟路段道路x米；投资x万元，安装太阳能路灯x盏，并实现街道两侧标准化建设；投资x万元建成占地面积x亩、建筑面积x平方米的五层新民居。
项目联建，助推村集体经济发展壮大。以镇商会筹资、村民土地入股形式，享受红利，发展壮大集体经济，促进农民增收，本年度集体资产x万元，村集体收入持续稳步提升，村集体经济不断壮大；积极支持企业项目建设，招引客商，建设投资x亿元占地x亩的冰栗生产配运项目；正在投资x多万建成“乔众”养殖场，养猪x余头。
x村将继续发挥党建引领作用，认真围绕党建中心工作，立足村情，突出支部核心作用，坚持村企共建模式，发展壮大集体经济，走好乡村振兴发展之路。
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
xx县地处xx边界，于20xx年x月顺利退出国家贫困县序列，xx县坚持以党建为引领，积极探索脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接新路径，以“五抓五强”推动基层党建与乡村振兴同频共振、深度融合，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。20xx年x月，xx县被纳入首批全国乡村治理体系建设试点县名单。
一、主要做法。
(一)抓统筹、强导向，聚焦乡村振兴主战场。
牢固树立抓乡村振兴首先抓党建的思想，形成县委书记、镇党委书记、村支部书记三级书记抓振兴的工作格局。
围绕乡村振兴加强调度。建立县委常委会定期研究调度抓党建促乡村振兴的工作制度，及时解决乡村振兴工作中党的建设方面存在的突出问题。同时，推动实现党建与乡村振兴同步规划、同向推进、同步考核，真正让党建工作引领乡村振兴、服务乡村振兴、推动乡村振兴。
围绕乡村振兴传导责任。坚持把党的政治建设放在首位，明确“谁主体谁主责”“谁主管谁主抓”“谁联系谁包干”，全面压紧压实县乡村党政一把手的主体主抓责任、县级领导和科局长的联乡包村责任、驻村工作队的帮扶责任、党员干部的结对帮联责任。全县x名在职县处级领导，x名乡镇党委书记、乡镇长、县直科局长，x名村居党支部书记、主任，x名党员干部层层签订“军令状”“承诺书”，并采取下发党建任务书、每月召开党建例会、每季度督导通报、半年检查督查、年底述职考核的方式，推动责任上肩、任务落地。
围绕乡村振兴部署兵力。坚持把最优势的兵力部署在乡村振兴一线，全面下沉县乡村主体力量。坚持“红色引领、绿色崛起”战略，制定《红色引领绿色崛起三年行动》指导方案，从2021年起明确全县乡村振兴示范点创建数量、名单，目前拟报送x个巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴重点帮扶村，在布局上主攻“关键点”。精心打造党建引领乡村振兴示范带，同步建设王新法党性教育基地提质升级重点项目，从不同侧面展示成果，强化引领。
(二)抓支部、强堡垒，打造乡村振兴火车头。
坚持把加强基层组织建设作为一项基础工程，不断强化基层党组织带领群众共同致富的堡垒作用。
选能人，配强当家人。以村(社区)“两委”换届为契机，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引的措施，选好村级带头人，配强村级班子，提升整体战斗力。目前，全县x名村干部中，农村致富能手达x人，有返乡外出务工经商人员x人，村干部队伍结构明显优化，整体素质明显提升。
补短板，建强党支部。坚持把整顿软弱涣散村党支部作为抓党建促乡村振兴的有力手段，对软弱涣散村逐一列出“责任清单”，明确整改措施和责任分工，实行一月一调度、一月一通报，对不胜任现职的村党支部书记坚决调整撤换，确保软弱涣散村全部晋位升级。
重管理，增强凝聚力。从加强村干部管理、规范村干部报酬入手，建立村干部专职化管理体系，出台《xx县村(社区)党组织书记县级备案管理办法(试行)》，推进村(社区)党组织“带头人”队伍整体优化提升，确保乡村振兴工作管理更加规范、精力更加集中。
(三)抓创新、强治理，注入乡村振兴强心剂。
通过重设组织架构、明确治理任务、夯实工作保障等举措，创新党组织和自治组织联动包片区，党员屋场员联动包屋场的乡村治理模式，以点带面推动党建引领下的“两联两包”基层治理模式落实落地。
“五个融合”重设组织架构。坚持“五个融合”，即村区、片区、屋场融合，党小组组长、片区长、屋场长融合，在职党员、兼职党员、无职党员融合，党务、政务、村务融合，自治、法治、德治融合，对原有行政村的区划旧格局、管理旧模式实行改革，进行区划重整、组织重构。
“六个促进”明确治理任务。结合实际明确治理任务，全力实现“六个促进”，即促进乡风文明、产业发展、环境整治、安全稳定、政务便民、民生改善，形成推动乡村治理的强大合力。
“六项制度”夯实工作保障。探索建立了“六项制度”，即联系服务制度、屋场协商制度、议事决策制度、应急处置制度、信息共享制度、考核激励制度，推动乡村治理可持续发展。
(四)抓队伍、强合力，锻造乡村振兴排头兵。
坚持把人作为推进乡村振兴的关键因素，着力打造一支扎根基层、充满活力的乡村振兴骨干队伍。
突出党员带头。以村(社区)为单位组建x支“党员先锋队”，采取设岗定责、承诺践诺等方式，让每名党员在乡村振兴工作中有平台、有责任，当先锋、作贡献。
突出人才引领。通过选聘“名誉村主任”、实施“百名乡村医生培养工程”“乡村教师归雁工程”等，引导各类人才向薄弱村流动，积极开展产业扶贫、卫生扶贫、教育扶贫、科技扶贫等。近年来，全县共引进研究生x名，从县内外吸引x名优秀企业家担任“名誉村主任”，利用他们的自身优势帮助贫困村发展产业。
突出典型示范。开展“十佳领导班子、十佳优秀领导干部、十佳农村党支部书记、十佳帮扶工作队、十佳帮扶工作队员”等评选表彰活动，坚持用身边事教育身边人，积极培育和选树了一批先进典型，在全县营造树榜样、学先进的浓厚氛围。
(五)抓保障、强基础，提升乡村振兴战斗力。
坚持从强化保障入手，不断夯实基层基础，切实提升全县各级党组织推动乡村全面振兴的能力。
大力推进智慧党建。把智慧党建作为基层党建“一号工程”来抓，投入x亿元，对x个村级综合服务平台进行新建和改扩建，搭建县乡村三级智慧党建平台，实行党务、政务、商务“三务合一”。特别是结合山区县实际，对全县x个村(社区)的特色农产品种类进行全面摸底，确定建设x个精品型商务站点，实现工业品下乡、农产品进城，打通物流最后一公里，有效促进了山区农民增收。
不断加大经费保障。积极解决村干部报酬偏低、保障不足、留不住人等问题，建立村级运转经费逐年增长机制，每村经费平均达到x万元。提高村干部经济待遇，村党支部书记基本报酬达到x万元，村干部普遍购买“三险两金”。
严格落实激励考核。把抓党建促乡村振兴纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，实施正向激励、明确责任追究，落实乡村振兴考评激励机制。
二、成效与启示。
近年来，xx县抓党建推动乡村振兴取得了一些成效。疫情期间，组织x名党员志愿者下沉社区一线，全县党员为疫情捐款达x万元。20xx年，xx县作为xx唯一县级代表在全国乡村治理体系建设推进会上作了经验交流发言;在基层人才培养上，县财政每年设立x万元人才专项资金，为人才工作提供物质保障;由xx县委组织部牵头推出的扶贫楷模王新法先进事迹大型情景话剧《高山之巅》在长沙成功首演，取得了较好的党性教育宣传效果。
20xx年是推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的首战之年，由于地理位置和经济条件受限，xx县基础比较薄弱，仍然存在人才队伍回血不足、村级集体经济薄弱、智慧乡村建设迟缓等一些关键问题亟待解决，因此，在不断推动党建引领乡村振兴的探索中也带来了一些启示和思考。
盘活“人才队伍”这支骨干力量。坚持引导各类人才为乡村振兴提供智力支撑，主动对接乡村治理、乡村振兴对人才工作提出的新要求。建立健全人才队伍“选育管用”全链条培养机制，推动本地区村“两委”换届中高质量“一肩挑”、年轻干部全覆盖、年龄学历“一降一升”等目标的全面实现。实施“高精尖缺”人才引进计划，引进急需急缺专业人才，积极与校企进行对接交流，形成合作关系。可通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，严格审核把关，将本土各行业优秀人才纳入村干部后备库。实施乡土人才“四带”行动计划，着力培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带头为民服务的农村实用人才。继续实施好科技特派员到村指导管理办法，凝聚各领域人才服务基层的合力，锻造乡村振兴骨干力量，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
完善“自我造血”这个核心功能。建议制定财政投入、融资担保、收入分配、领导联系包保等一系列扶持发展村级集体经济政策，创新拓展以“飞地经济”、龙头带动、资产出租为代表的可复制、低风险、稳收益的“增收模式”。可研究制定资金奖补激励机制，由财政每年列支专项扶持资金，带动县乡匹配资金、建项入库、跟进指导;建立抱团联动发展机制，采取“强村联邻村”“强村带弱村”、组建红色产业联盟等方式，“复制”强村党建模式、优势项目、创业路径，带动周边村、薄弱村建强基层组织、培育支柱产业，助力乡村振兴。建议省、市出台村(居)债务评估、限额、考核、责任追究等规范性文件，进一步明晰组织、财政、农业农村(经管)等部门和乡镇在发展集体经济、控制化解村级债务工作中各自的职能职责。
做好“乡风文明”这篇思想文章。要着力发挥基层党组织的核心引领作用和广大党员示范带动作用，坚持“乡村振兴、文明先行”，加快推进新时代文明实践中心(站、所)的建设，注重发展当地“红色文化”“农耕文化”“乡贤文化”“孝善文化”;成立“红白理事会”“禁赌禁毒会”“道德评议会”“村民议事会”，可探索建立纪实的“一户一档”家庭文明档案、设立移风易俗“红黑榜“等，深入开展移风易俗行动。
创新“智慧乡村”这项信息手段。可构建具有当地特色的“互联网+党建”新模式，利用“屋场钉”“户情通”“e支部”等党建云平台，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合，筑牢线上党建阵地，包括本地区党支部数据库和基层党组织数据库。构建贯通省、市、县、乡、村五级的全区域基层党建大数据系统，打造安全、高效、便捷的“一站式”“一网通”党群服务平台，切实为基层减负。
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
乡村振兴离不开人的因素。从我国乡村人口结构来看，农民进城务工规模较大，留下来的劳动力年龄偏大，教育水平偏低，从事的多是传统型农业生产，因此政府要进行规划和政策的干预，让农村的产业留住人，让农村的机会吸引人，让农村更有人气。
1、建议培育懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。乡村振兴离不开好的党支部和好的带头人。党政一把手是乡村振兴第一责任人。要把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向。
2、建议大力培育新型职业农民,形成乡村振兴中坚力量，从根本上激发自主发展内驱动力。要全面建立职业农民制度,完善配套政策体系为实施新型职业农民培育工程建立保障。要创新培训机制,让一些具有农业相关知识、相关技能的人才走进农村，走近田间地头，面对面、手把手地教农民朋友技能。
3、建议建立专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度。建立有效激励机制,以乡情为纽带,吸引技能人才投资兴业、包村包项目、行医办学、法律服务等方式服务乡村振兴事业。
4、建议人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。让政府把主要精力放在平台搭建、宏观管理、公共服务、政策扶持上,给下乡的“绿色通道”,充分激励人才的创新原动力,确保乡村振兴高质量推进。
5、建议加大乡村文化投入。农村发展，农村百姓生活改善，不单单指经济、物质，更加反映在农村的文化氛围上。为此，要加大乡村文化投入，善于搭建平台，创新方式，让更多好的文化活动走进农村，丰富百姓文化生活。
人才工作经验交流发言“三个精准”激发乡村振兴人才活力
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**区全面贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，牢固树立人才是第一资源的观念，聚焦乡村振兴大局，坚持党管人才原则，强化政治引领，从选拔、教育、激励方面精准发力，创新激发各类人才向乡村一线聚集，为推进乡村振兴战略注入强劲的“人才流”，探索出一条党政所盼、乡村所需、人才能为的改革创新路子。
二是建平台。持续建设与辖区15所高校、院所、企业共同成立的人才合作联盟，推行校地企乡村振兴人才共享，构筑集信息沟通、人才培养、业务合作、资源共享、课题研究、政策咨询于一体的活动平台。联盟成立以来引进辖区高校院所博士**名、硕士**名到城区政府乡村振兴成员单位挂职锻炼。同时兴建**大学乡村振兴调研基地，聘请高校和农科院11名高级职称专家担任**区乡村振兴战略技术顾问。
三是建队伍。着力把乡村一线涌现的本土“田秀才”“土专家”、农技示范户等选拔进乡村人才农村实用人才队伍，建立“新型职业农民后备库”“乡村工匠库”，并分类实施动态管理。目前已有124名乡土人才选拔入库。实施“大学生留**计划”，构筑人才高地，对于优秀的大学生通过招聘、录用等方式留在**。近年来，**区各单位多次举办专场招聘会，2000余名大学实习生到区直单位工作，共招录**名专业技术人员。通过公益性岗位、零就业项目扶持、大学生创业项目等政策支持、配套服务相关政策红利，增加500余名社会就业岗位，为推动区域经济发展和农民增收致富注入了强劲人才动力。
一是强师资。整合**区委党校、**市农业科学研究所、**农业学校等教育资源，组建由高校和相关部门20名专家组成的农业技术培训团队，对乡村振兴急需的种植、养殖、乡村旅游等多项专业技能实现名师涵盖。建立起以科技特派员为纽带的科技服务体系，同时鼓励引导大学生、返乡农民工、退伍军人、致富带头人、退休技术人员以及农业生产经营人员等加入科技特派员队伍。
三是强转化。围绕种植等优势产业，成立**区柑橘协会、蔬菜协会等，实行“基地+产业协会+农户”模式，吸引有技术的农户加入协会，采取邀请专家授课、定期技术交流等形式，将普通农民培养成乡村振兴实用技术人才，将普通农户发展成专业户，将专业户发展成为致富带头人。通过协会带动，目前该区有职业资格和技术职称的技术人才共计100余名，实用人才存量不断增长。
一是以赛“聚”才。在2021年举办的**区第四届青年创业大赛上专门开设乡村振兴赛道，对符合条件的获奖项目提供创业奖励基金、银行授信支持、免收办公场所租金等8个方面政策扶持，选拔培育一批优秀创业团队和高成长性源头企业落地**。**区通过青年创业大赛近一步突出人才引领创业作用，推进乡村人才振兴，激励和引导各类人才在世界级旅游城市建设、乡村振兴等领域大施所能、大展才华、大显身手，同时通过“以赛引才”、“以赛聚才”等形式，强化大学生创业典型的标杆作用和社会价值，鼓励更多社会主体创新创业。
二是孵化“育”才。对高校毕业生、乡土人才、返乡人员中有创业意愿的个人和团队，经申请可以入驻**青年创业孵化基地。入驻后，可享受租金补贴、管理咨询、事务代理等服务，现已有**家创业公司成功入驻。**区财政每年列支人才工作专项经费200万元，用于重点人才项目支持和人才服务保障，同时建立各类优秀人才专人联系、定期走访、表彰激励等制度，全方位做好“育才”工作。
进一步与农科院、植物研究所等签订合作协议，支持建立马铃薯脱毒良种繁育基地，推广脱毒马铃薯、金线莲、铁皮石斛等高附加值的经济作物种植，有效带动农民增收。
党建工作与乡村振兴深度融合经验交流材料【范文】
抓好党建是各级党组织的第一责任，加快发展是各级党组织的第一要务。近年来，*省*市*区紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”思路，注重发挥先进典型示范带动作用，全面总结推广强村富民“三引三带”工作法，全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，既加强了基层党建工作，又加速了农村发展，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，走出了一条特色鲜明的党建深度融合乡村振兴的新路子。
一、背景。
*市*区位于*两省交界，是*的“北大门”，20*年撤县设区。境内山区、平原、沿海各占三分之一，自西向东梯次布局，如缩小版的中国地形图。下辖*个镇，*个行政村，在全市县区中体量最大、数量最多。因此，承担全面建成小康社会任务是最重的，推进乡村振兴战略压力是最大的。
坐落于*交界处的全省先进基层党组织、全市基层党建示范点*镇*村党委，与*省*市*区仅一河之隔，是*市*区的一个“明星村”“典型村”。*多年来，*村在十九大代表、全国“人民满意的公务员”、村党委书记*同志带领下，因地制宜、大胆探索，苦干实干、创业创新，实现了由弱变强、由乱到治的华丽嬗变。在强村富民的具体实践中，村党委走出了一条基层党建改革的“*之路”。20*年*月*日，*省委常委、组织部部长*在*村党委来信批示中，对村党委在推进乡村振兴战略中全面发挥作用，把党建工作和村级发展融合的做法给予肯定，并鼓励进一步发挥先进基层党组织带动示范作用。
组织引路，带出创富环境；
党员引导，带动共富格局”，以党建引领乡村振兴，推动党建工作与村级发展同频共振、互促共融，真正把基层党组织建设成带动集体经济增收、带领群众致富的“前沿阵地”“战斗堡垒”，为助推乡村振兴、同步实现小康探索了一条新路子。
二、做法成效。
（一）思想引领，带活致富热情。扶贫先扶志，致富先治心，创业富民首先要解决思想观念问题。通过唤醒创业初心、提振创业信心、激发创业雄心，捂热致富“三颗心”，推动思想解放，拔除思想“穷根”。
一是实境体验，唤醒创业初心。为解决因循守旧、固步自封问题，*均组织干部和党员群众代表“走出去”，近到镇内*、*，远赴市外*、*，实地走访各地强村名村*多个，看先进、学典型，开阔眼界视野、感受创业氛围，让群众萌发摆脱贫困意识，唤醒党员致富带富初心。村党组织从一开始的“无人响应”，逐渐转变为“一呼百应”，先后吸引*名村干部、*多户村民投入创业热潮。
二是启发开导，提振创业信心。针对村民致富无门、信心不足问题，*邀请上级部门、致富能人“走进来”，进村宣传致富政策，分享创业故事*余场次，帮助村民解开思想疙瘩，树立致富信心。近比本镇强村、远学国内名村，开展*村“学什么、差什么、干什么”大讨论，找不足、明方向、促赶超，点燃创业兴村热情。*年砥砺奋进、*年春华秋实，*村从原来在全镇排名垫底，一跃成为全区经济社会发展示范村、全国文明村。
三是比学赶超，激发创业雄心。为消除等靠要思想，村班子率先垂范，“两委”成员围绕致富带富，年初承诺、年中践诺、年末评诺，亮目标、比进度、晒业绩，自加压力、增添动力。把致富增收写进村规民约，设置创业光荣榜、评选致富标兵，全村比着干、赛着干，使“集体创大业、个人创家业”蔚然成风。*村先后创办或引进规模以上企业*家，其中村集体创办投资*万元以上企业*家，*%以上的村民存款超*万元。
（二）组织引路，带出创富环境。创业富民，关健要靠支部引领，找到符合村情实际的发展路子。通过因村制宜选准路、支部带动领好路、绿色发展开新路，走好创富“三条路”，推动产业可持续、发展高质量。
一是因村制宜选准路。面对当年村庄“一穷二白”、集体负债几十万的困境，*怀着“一定要让村民过上好日子”的坚定信念，带领村干部先行先试，跑市场、搞调研，总结历次失败教训，最终选择利用废旧渔网资源，因地制宜发展尼龙颗粒加工业。他“三下*”与客商洽谈项目，建成全村第一个颗粒加工厂，当年上缴税收就达*多万元，20*年村企贡献税收*万元，村集体创收*万元。
二是支部带动领好路。村党委把支部设在创业最前沿，实行“支部+公司+农户”的运营模式，发挥支部“领头羊”作用，把党员聚在产业链、让群众富在产业链。发挥书记工作室“乡村振兴灯塔”功能，打造创业富民的实境课堂、年轻干部的成长驿站、发展瓶颈的会诊中心、转型升级的智力引擎，先后有*名年轻村干部通过锤炼培养，能力得到明显提升，近两年村党委接待市内外现场教学**余人次。
三是绿色发展开新路。牢记“绿水青山就是金山银山”，坚守生态底线，筹资*万元建设全市首家村级污水处理厂，使尼龙颗粒加工业走上可持续发展道路。践行“生态优先、绿色发展”理念，推动转型升级，延伸产业链条，发展循环经济，建设棘荡农民创业园，让资金变股金、农民变股民，务工赚薪金、分红得现金。20*年园区产值逾*.*亿元，全部达产后将年产尼龙颗粒*万吨，聚乙烯、聚丙烯颗粒*万吨，预计年产值达*亿元。
（三）党员引导，带动共富格局。全面小康路上，不能让一人掉队。通过党员骨干引富、创业能手带富、扶贫救困帮富，奏响共富“三部曲”，带领村民走上共同富裕之路，让百姓共享发展成果。
一是党员骨干引富。坚持先富带后富，实施“捆绑带富”工程，安排*名党员创业骨干与*名创业群众“*+*”帮扶结对，组织企业党支部联系指导颗粒加工户，帮助解决村民创业缺信心、缺技术、缺资金等问题，让群众“站在边上看”变为“跟着党员干”。协调金融机构开设“党员农贷快车”，全村党员为村民担保创业贷款*多万元，让尼龙塑料“小颗粒”，变成群众致富“金种子”。
二是创业能手带富。为引导务工人员返村创业，设立“粒动.青创”空间，让党员创业能手、致富能人当“讲师”、做“导师”，提供政策咨询、创业指导等服务，实现“创业一人、带动一片、致富一方”的辐射效应。如今，*村吸纳周边*余人从事废旧渔网回收、加工和尼龙颗粒运输、销售等工作，实现村民“在家门口就业”，20*年农民人均纯收入从*年前的一两千元增长到*万多元。每年吃掉全国*%的废旧渔网，发展壮大成为全国“尼龙颗粒加工第一村”。
三是扶贫救困帮富。围绕先富促共富，村党委把全村具有劳动能力低收入户全部安排在棘荡创业园工作，截至目前，全村*户低收入户通过“自我造血”脱贫，率先实现贫困人口全部脱贫目标。建立无劳动能力低收入户档案，由村集体兜底，实行留守儿童、空巢老人、孤残人员每月必访，安排村“两委”干部、党员骨干、创业大户结对联系，近年来先后发放“爱心基金”*万元，“教育扶贫基金”*万元，让全面小康的成果惠及全体村民。
三、探讨启示。
（一）抓牢党建是固村之基。俗话说：“农民要致富，全靠党支部”“火车跑得快，全靠车头带”。做好农村工作，关键在农村基层党组织，关键靠村党组织书记。只有党组织强起来，农村工作才会有坚实基础，农村改革发展稳定才会有可靠保障。走好全面小康路，打赢脱贫攻坚战，建强基层党组织，发挥基层党组织核心作用是基础。通过创新党组织设置，在产业链上建党组织，把基层党组织建在产业富民第一线、乡村振兴第一线，彰显基层党组织的服务和富民功能。
（二）产业支撑是富村之本。农村要发展，百姓要致富，关键要有产业支撑。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提，也是党建工作与乡村振兴融合的关键要素。要根据村资源禀赋、区位特点等，因地制宜、因村施策，找准特色产业，找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子，千方百计发展壮大集体经济，为群众带来实惠，提高村民生活水平。只有产业壮大了、百姓富足了，党员干部说话才能“底气足”，党组织办事才能“腰杆硬”。
（三）干部带头是治村之要。村看村，户看户，群众看干部。党员干部处在乡村振兴、脱贫攻坚的第一线，担负带领群众致富奔小康的重任。要克服“求稳怕乱”思想，打破“小成即满”“小富即安”的封闭意识，积极探索新的工作方法和途径，放出样子、作出示范，真正发挥先锋模范作用，带领农民增收致富。同时，在实际工作和生活中，村干部为人处事要出于公心、去除私心，不占便宜、不乱伸手，以心正求公正，以公正服大众，汇聚人心力量，凝聚发展合力。
（四）高质发展是兴村之路。习近平总书记多次强调“绿水青山就是金山银山”，良好的生态环境是我们生存的基础，乡村的振兴离不开生态的振兴。要改变过去以牺牲环境为代价的传统发展模式，以高质量党建引领高质量发展，发展循环经济，推动转型升级。要牢固树立绿色生态发展理念，坚持走产出高效、资源节约、环境友好的发展道路，真正让村民共享农村改革发展成果。
党建助力引领乡村振兴工作经验材料
基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。xx市xx乡以党建为引领，探索乡村振兴新路径。
一、真抓实干打好党建基础。
二是将基层组织规范化建设下移到党小组，打通党建“最后一公里”。xx乡适时成立了党建工作领导组，将全乡党员划分至x个党小组，配齐乡、村两级党建指导员x名，仅6月份，就征集到有关党的建设问题x条，社情民意x条，形成处理建议x条。真正做到了有方法、有策略、有抓手、有回应。
三是充分发挥党员的先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，让党员群众先知道、先做到、先参与、先遵守，引导党员群众参与政府建设，做好率先示范，让党小组成为宣传党的方针、政策的良好平台。
二、凝心聚力干好集体经济。
二是充分利用好扶持村集体经济发展专项资金。童村在20xx年x月利用扶持壮大村级集体经济资金x万元，采取“带资入股、保底分红”的方式入股当地龙头企业“xx市尖山湖逸趣园有限公司”，年集体经济收入可增加x万元。xx乡沿山村以村村联报的方式，投资入股柘皋镇工民村标准化厂房建设项目，共投资x万元，其中财政补贴x万，村自筹x万元，占股20%，预计年收益高达x%。目前该厂房为已租赁状态，已于20xx年x月签订协议，产生租金收益。
三、聚精会神做好农旅融合。
一是因地制宜，找准定位。xx乡制定生态立乡、旅游兴乡、三产富乡的三大战略，着力打造“四大园区、五大基地”，在以尖山湖生态农业逸趣园、台湾今日集团蝴蝶兰园、东方老年乐园、绿韵垂钓园四大旅游项目的带动下，结合清涧、路店的特色经果林基地，莲花的现代农业示范基地，童坛、童集的精品苗木、花卉种植基地，军高的猕猴桃基地，方集、军高的中药材基地这五大基地，发展全域全境大旅游，因地制宜发展特色产业。
二是依托自身生态优势，开发生态旅游区。借力浮槎山风光，持续打造尖山湖逸趣园田园综合体，开发旅游产品，拓展消费深度，提高景区吸引力和竞争力。三是统筹协调，对全乡进行顶层设计。从“建设乡村”向“建美乡村”转变，做好“美丽乡村+乡村旅游”示范工作，重点扶持方集村美丽乡村建设、童集村民俗旅游坊项目;同时优化乡域红色旅游线路，重点打造军高村党员政治生活馆项目，串联xx故居、xx故居、新四军烈士墓等景点，深挖军高元素，开发红色旅游带。