月工作总结是对自己工作的一种反思和总结,通过总结,我们可以更加清晰地认识自己在工作中的价值和作用,为未来的工作提供指导和改进的思路。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。
创城工作总结
今年以来,我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点,以改办学条件为目标,多措并举,狠抓落实,强力推进“六城联创”工作,使学校环境日趋优化,取得了明显成效。
一、强宣传,创建工作深入人心。今年以来,我校紧紧抓住创建工作要点,进一步加大了宣传工作力度,在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅,新建宣传文化长廊10米,印发了《致小学生的一封信》1100多份,永久性,固定宣传牌4个,组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动,在学校开展了“小手拉大手”活动,促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨,通过校园广播系统,向广大师生宣传创建知识,开展主题班会,展示师生参与创建工作的成果。目前,师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性,并通过他们,带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。
二、重投入,基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元,先后对学校电力设施,包括电线杆、路灯、电线进行更新改造,建成文化长廊一处,校外健身场所一处,美化校外墙壁20多米,整修疏通下水道100多米,铺设水沟盖板200余块,硬化路面750多平方米,更换路灯3盏,规范垃处理,新建垃圾池1个,栽植绿化树种30多株,定期对学校环境进行集中清理整治,对破旧建筑全部进行清理粉刷,添置垃圾桶8个,搭建车棚20余平方米,扎实有效地开展创建先进卫生学校工作,加大软硬件投入,不断提升创建水平。
三、严奖惩,学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设,建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组,组成监督队伍,对校园实行全天候监管,并将校园划分成5个责任区,每天各负一片,开展卫生秩序评比活动,实行轮流带班,每天一考评,每月一小结,对连续评好的个人,给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理,将其待遇与工作成效相挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行动态管理,每月兑现奖惩。
确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间,清理室内外卫生,并由校领导带队检查,周五下午为清理校园周边环境时间,学校教室上街打扫卫生,优化校园周边环境,深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治,共清沿路杂物堆放处10余处,拆除各类有碍观瞻建设物1处,对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人,实行专人监管。三是巩固成果抓机制,认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制,制定了考评和奖惩办法,细化了班子成员分工及责任,全员参与创建,健全完善了长效管理机制,建立了联创例会工作制度,保洁督导制度,周检查月评比制度,奖惩制度。做到了创建工作有人负责,任务有人落实,问题有人解决。
四、展形象,创建彰显特色。树立了“逢先必争”的理念,今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神,争位次为目标,奋力拼搏,排难前进,涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范,靠前指挥,亲自参与卫生劳动,各负其责,密切配合,尽心尽力,众志成城,形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家,以创为荣,加班加点,任劳任怨,形成了无私奉献的创建精神,同时在学校管理中,他们在困难面前不低头,在障碍面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克难攻坚的创新精神。
创城工作总结
我为城市,城市为我城市是我们的家园,是我们每天都要呼吸和生活的地方。每天我们走在城市的马路上,看到的是街头巷尾里面的每一个沈阳人,听到的是沈阳市一天天的大事小情。我们生活在一个幸福、和谐的城市里面。
沈阳,就是我的家乡,我爱我的美丽沈阳,春天,她会萌发出国际化大都市的勃勃生机,冬天,在银装素裹的下面是共和国工业摇篮的深厚底蕴。我为我的家乡骄傲和自豪。在我的心里面希望的的家乡变得越来越美丽,越来越干净,越来越强大。
要想改变城市面貌,就需要在城市中生活的每一个人付出一份热情,一份力量。我们是城市的主人,既是城市发展的受益者,更是城市精神文明的建设者。作为城市大家庭的一员,每位公民都有责任、有义务通过自己的行为,为我们的城市增色添彩。让我们的沈阳市在创建国家卫生城市,建设国家健康城市,创建国家食品安全示范城市的创建活动中取得佳绩。
我们不能一味地去要求城市进步,首先自己要进步,以自己的实际行动带动大家,给社会出一份力。素养在我们心中,会在我们生活中不经意地流露着。有时候,多一个手势,对别人来说,就是多一份体贴;有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱;还有时,多一点点分享,对别人来说,就是多份温暖。我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步。
在这个“三城联创”的关键时期,我们还要积极关注“创城”进程,宣传、参与“创城”的各项活动。一言一行总关情,携手共建示范城。同学们,让我们携起手来,为“创城”贡献一份力量。从你我做起,从身边的小事做起。日行一善,终成江河。让文明之花开遍沈城上下,辽沈大地!
创城工作总结
xx乡位于xx县南部,东南与安徽省接壤,西南与湖北省毗邻,距县城32公里。全乡总面积153.6平方公里,22个行政村,3.22万人,20xx年,财政收入336万元,农民人均纯收入4013元。一年来,我们在开展“六城联创”工作中,按照“两创两争”(持续创建省级卫生乡镇、创建省级文明村镇,争取撤乡建镇、争取实现“红旗单位”三连冠)的工作思路,加强领导,强化责任,狠抓落实,全力推进,在全市组织5次暗访中,连续得了5个“好”,在半年的明查中,排名全县第一,全市靠前。我们主要做了以下几个方面工作:
自20xx年开展六城联创工作以来,我乡连续两年被市“六城联创”领导小组授予“红旗单位”,并于20xx年成功创建了“省级卫生乡镇”。这些成绩的取得是我们坚持真抓实干、干就干成、干就干好的回报,凝聚着全乡广大干部的共同心血和汗水,饱含着全乡人民的热情参与和积极配合的结晶。随后,我们接待了全市120多个参访团,接待了市县三次调研,大家对我乡“六城联创”工作都给予了充分肯定。是停止不前,还是永保“红旗不倒”?4月29日,乡党委书记余国芳同志参加了市“六城联创”工作总结表彰大会并在大会上发言,使她更加认识到,市委、市政府从发展大局出发,提出了开展“六城联创”系列活动,这并不仅仅是为了拿几块牌子,而是要通过创建,树立的是形象,改善的是环境,提高的是素质,改进的是作风,促进的是发展,受益的是群众;通过创建,使集镇树立形象、政府增添威信。这才是我们的出发点和最终目的。乡党委、政府今后工作的着力点就是要逐步转到营造环境、搞好服务上来,同样必须做到“两手抓、两手都要硬”,偏废任何一方面,都是工作的失职、决策的失误。为此,我们面对成绩,没有沾沾自喜,盲目乐观,产生骄傲自满情绪,而是继续巩固联创成果,扩大工作成效,持续开展创建,认真对照职责明确责任,思想再统一、认识再提高、目标再夯实、思路再创新、责任再明晰、工作再落实。
一年来,我们紧紧抓住“六城联创”工作重点,进一步加大宣传工作力度,先后投入40多万元,新建宣传长廊4处,制作永久性固定宣传牌12个和宣传灯箱50个;组织全乡干部职工主办“我为六城联创添光彩”主题演讲、“十佳百优”竞赛活动和“小手拉大手”活动等,及时总结创建活动中出现的好经验、好做法。由于大张旗鼓的发动,强劲有力的造势,多渠道、多角度、多层次的宣传,基本上做到了报纸有文字,广播有声音,电视有画面,街头有标语,工作有简报,网上有信息,路口有宣传牌,使大家都能够正确认识自身在创建活动中的责任和义务,在全乡上下形成了一个比较浓厚的创建氛围,使创建工作知晓率和参与度明显提高。随着创建工作逐步深入人心,广大干部群众参与创建的积极性和创造性也已经被调动起来,群众投身创建的热情开始高涨,越来越多的居民从了解“六城联创”到关注“六城联创”,再到现在自觉地投身“六城联创”。还有不少群众通过打电话、网上留言等形式,踊跃献计献策,表达对“六城联创”工作的关心、鼓励和支持。今年5月7日,接受国家、省、市、县四家新闻单位的记者现场采访报道,大张旗鼓地宣传了我乡“六城联创”工作取得的成绩,彰显了特色,使我乡的知名度和整体形象得到空前提升。
为了进一步完善基础设施建设,我们按照县委、县政府年初提出的“五化标准上台阶”的要求,积极争取项目资金,用足用好整合资金,鼓励老板垫付资金,挖掘社会闲散资金,一年中共投入200多万元,使集镇的基础设施日臻完善。
在集镇设施现代化方面。对主干道、次干道及人行道、巷道口全部进行了高标准的硬化、绿化;投入12万元请市公路局工程技术人员对集镇区主干道路面划上了规范的行车线、停车线和停车位,新建停车站点50多处,处处规范有序,车辆停放整齐;水冲式公厕达到了无害化处理;争取到省建制镇卫生项目,获得68万元的垃圾处理机械,规范化垃圾处理场正在建设之中;扎实抓好背街小巷改造工程,新修街中桥至计生所1。2公里的水泥路,改善了老街道的脏乱差现象。对集镇区电力设施进行更新改造,新安装高标准高架节能路灯40盏,使集镇区的亮化里程达到3公里;争取150多万元项目资金,对财政所进行了整体搬迁;社会融资110多万元,一个标准化中心幼儿园新学期已投入使用;争取国家中心卫生院170万元的建设项目,新建一栋建筑面积1500多平方米的病房楼。为加强地名管理,实现地名标志设置规范化、规格标准化、编码科学化、管理制度化,适应经济社会发展、人民生活和文化传承需要,对各路、街、巷和住户,完成了地标、门牌安装设置。
在集镇街区园林化方面。在政府门前打造一处3000平方米的游园式的桂花园林广场,植物配置合理,建筑小品协调美观;把“金岗山大道”和“黄柏山路”打造成两条长20xx米桂花精品街,共栽植桂花树600余棵;投入6万余元,给每棵行道树“量身定做”了一个小池子,统一贴上白瓷砖,所有树穴整齐划一;新建街头绿化小品6处20xx余平方米,基本形成了点、线、面相统一的园林布局。同时为进一步使景观树更加美观,11月下旬,我们把街道120多株的垂榆又更换成桂花树和广玉兰。
在集镇市场专业化方面。建起了200多平方米的钢架农贸市场大棚,市场内分为水产、肉食、禽类和蔬菜四个区域,有固定摊位,水电齐全,排水畅通,管理规范;建成了800米长品种齐全的小商品市场一条街;幸福村大河埂村民组共有33户、153人,是一个标准的“城中村”,这些农户隐居在卫生院的后面,房屋破旧,村容村貌落后,脏乱差现象十分突出。经过研究,我们把这一块规划建成一个专业市场。鼓励农户通过宅基地互换,到规划点集中建房,对农民退出宅基地的,在集镇给予一定的建房用地,将建成200米长高标准“大别山板栗交易市场”,同时根据季节兼顾经营茶叶、食用菌、山货、中药材等,目前正在建设之中,配套设施也分步进行。
在集镇管理规范化方面。明确一名副科级干部专门分管六城联创工作,并从乡直相关单位择优抽调5名精干力量充实到集镇管理办公室,组成专业执法监管队伍,制定了《xx乡集镇管理办法》并严格按照管理办法进行管理;成立了环卫所,注重加强对6名环卫工人的管理,将其待遇与工作成效挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行全天候保洁,每月兑现奖惩;投入10余万元,配备专用执法车、专运垃圾车和洒水车各一辆,对街区实行全天候监管,并将街区划分成5个责任区,开展卫生秩序“十分制”日评比活动,每天一考评,每月一小结;每星期由乡纪委书记牵头检查评比一次,并将结果及时在乡党务政务公开栏张榜公布,接受社会监督。
在集镇居民文明化方面。投入30余万元建成生态文化广场一处,广场搭建了演出戏台、配备了健身器材30套、安装了10盏高杆节能灯,更新了乡广播电视线路和设备,《xx之声》按时播报,宣传好人好事,倡导文明新风,曝光不良行为;由乡团委、妇联定期在广场组织文艺演出、由乡文化服务中心每月在广场组织至少一场电影放映;广泛开展群众性精神文明创建活动,在全乡开展“文明企业”、“文明机关”、“十佳好媳妇”和“十佳文明居民”等评比活动,促成全乡居民养成了科学、文明和健康的生活习惯。
创建难,并非难在硬件,而是难在软件,难在我们的组织与管理,难在居民素质的整体提高。通过前几年的努力,我们的硬件建设基本完成,现在要从过去偏重硬件建设转到重视软件建设上来,在潜移默化中陶冶居民情操,在润物无声中提高居民素质;从过去更多的强调集镇建设转到进一步强化集镇管理、优化集镇功能、提升集镇形象、提高居民的生活质量上来。所以,今年乡党委、政府把持续创建省级卫生乡镇、争创省级文明村镇,最终实现撤乡建镇作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为推进城乡一体建设的民心工程,努力把__的区域性中心大集镇建设的更好。
一是持续“省级卫生乡镇”。继20xx年我乡被省爱委会授予“省级卫生乡镇”荣誉称号之后,一年来,我们牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想,按照省爱委会的要求,努力搞好持续创建卫生乡镇工作,积极营造一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境,培养广大群众良好的卫生习惯,创造性地做了大量卓有成效的工作。农村生活饮用水卫生合格率达90%,生活污水处理率达到89.6%;重点工业污染源排放达标率100%,生活垃圾无害化处理率98%以上。切实加强群众的公共卫生意识,根据《公共场所卫生管理条列》,对全乡16家食堂、宾馆、酒店和80多名从业人员进行健康体检、办证,并经常性进行监督检查。大力开展除“四害”防疾病工作,减少了疾病的发生。在试验区建设中,累计投入300多万元,新建21个村级卫生室,使农村真正做到了“大病不出乡、小病不出村”。今年在全市54个省级卫生乡镇复查验收中,我乡排名第一。
二是深入开展文明村镇创建。在全乡范围内,认真组织干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,破除陋习树新风,经常性开展“文明单位”、“文明家庭”等形式多样的评比活动,让文明新风吹进千家万户。特别是针对大别山地区,在清明节和元宵节期间有送灯、上坟烧纸、燃放烟花爆竹的习俗,组织专人进行专项治理,大力提倡栽植纪念树、推广防火灯、深埋不留坟头等,教育群众敢于向千年陈规陋习挑战。针对婚丧事大操大办的歪风,从1985年开始组织新婚青年在“五一”、“十一”到乡里举行集体婚礼,一直坚持至今。针对当前农民生活条件不断改善,外出务工经商返乡的群众染上赌博等不良习气,在加大打击力度的同时,各村成立了以妇女组长为核心的“禁赌协会”,赌博现象销声匿迹。部分单位建起了服务大厅,配齐了休息椅、开水、毛巾、雨伞等便民物品,设立服务窗口,简化办事流程,提高服务水平和办事效率。大力发展文化事业,村村建起了文化广场,建起了文化中心户,建起了包括棋牌室、图书阅览室、健身点等室内外文体活动场所。大力发展体育事业,经常开展群众性体育活动,在全乡形成了一个全民健身、全民运动、全民参与的热潮。11月27日省文明委到我乡检查“文明村镇”创建工作时,反馈很好,12月6日进行了公示,即将被省政府授予“文明村镇”称号。
三是积极开展撤乡建镇工作。为改善投资环境,扩大对外影响,加快集镇建设和城乡一体化进程,推动全乡经济社会和谐发展,我们从去年开始就筹备撤乡建镇工作,在加快配套设施建设的同时,积极做好协调工作,注重抓好撤乡建镇的总体规划和前期调研,制定了《xx乡撤乡建镇实施方案》,规范操作,逐级报批,确保合法。省民政厅受省政府的委托于12月23日到我乡对撤乡建镇工作进行了检查验收,有望在春节前后获批。
集镇管理不是一天两天的事,只要集镇存在,集镇管理就必须配套,因此,在推进集镇管理工作的过程中,我们重点建立了长效管理机制,避免为了解决一时问题,而遗留历史问题。一是责任落实到位。实行每位科级领导干部分包一条街道,每个乡直单位都包有路段、包工商户,做到条条街道有人抓,每项工程有人管。无论是明查还是暗访,无论是春夏秋冬还恶劣天气,无论是突击活动还是日常治理,无论是乡直站所还是上挂单位,无论是机关干部职工还是沿途7个行政村的村干部,无论是节假日还是工作日,只要看到责任区路面脏了、秩序乱了、环境差了,不用督催,大家马上行动。年复一年,日复一日,没有埋怨的,没有生气的,没有撒手不干的。集镇办的五名同志都是从乡直站所抽调组合而成的,从早上六点上街道,一直值勤到晚上路灯亮,报酬没多得一分,活没少干一点。特别是集镇办主任严家厚同志,在机构改革之前,他在水利站上班,办了停薪留职手续做建材生意,是我们机关第一个富起来的同志,如今为了工作,生意不做了,把精力全部投入到集镇管理工作上来。二是实行“门前五包”责任制。由乡政府与单位、商户和居民户分别签订《“门前五包”责任书》,由集镇办的同志每天在街道、在路上挖掘正反两方面的典型,插播在本乡自办节目里,每周评选一次卫生户,每月评选一次文明,极大地弘扬了正气,制止了邪气。三是严肃行政执法。在日常的集镇管理行政执法过程中,要求执法人员做到纠正违章要有理,宣传教育要讲理,执法处罚尺度要合理。敢于碰硬,敢于较真,对违法违规行为严惩不怠,不留私情。对以暴力、威胁等方法阻碍集镇管理行政执法人员依法执行职务的,依法严肃予以责任追究,使集镇管理执法环境得以改善。今年以来,共依法查处各类违法违规案件20多起,开展集中整治8次,收到了明显成效。四是建立考评奖惩制度。乡里制定了对境内省道s216线沿途村和乡直单位“六城联创”工作考评细则和记分标准,每月进行一次全面考核,对好的单位授予流动红旗,差的单位出示黄牌警告。
开展“六城联创”是打造“实力乡镇”、推进经济社会跨越式发展的重要途径。在发展中,我们充分认识到吸引人才、留住人才要靠好的环境;吸引资金、引进技术要靠好的.环境;评价一个集镇、一个乡镇的发展后劲,环境更是一个重要标志。良好的集镇形象、优美的人居环境,必将激发广大居民的荣誉感、自豪感,也必将吸引更多的人前来投资、兴业、旅游乃至定居,从而聚集大量的优秀人才为当地的经济建设服务。据统计,我乡集镇人口由20xx年不足4000人,急剧增加到现在的12580人,除本乡外,还有来自安徽、湖北两个省,以及本县8个乡镇的群众;镇区面积由20xx年的1.65平方公里增加到现在的2.28平方公里。苏州远方管业有限公司、金达矿业有限公司、豫达栗品开发有限公司、达海生态开发有限公司、鸿发养殖场、刷把厂等156家工业厂矿、民营企业在这里安家落户,年实现工业增加值5762万元。英窝村在外经商的杨家成,当他看到家乡发展环境发生了巨大变化,今年一次性投资20xx万元,承包本村5000亩山场,在搞好茶产业开发同时,发展生态旅游业。北京帽业集团董事长林承江是头战坪村人,先后为乡一中捐款40万元搞基础设施建设,今年又捐资50万元,帮助许冲村兴建一座跨灌河大桥,明年“五一节”前后将建成通车。因财力有限,街中河道治理工程一直困扰着我们,今年通过集镇品位的提升,撤乡建镇的实施,县政府决定将争取到的20xx万元小流域治理项目投放到我们街中河治理工程上来,目前已进入规划设计阶段。xx地处xx南部五个乡镇的中心,区位优势独特,加之近几年集镇建设规模扩张,人气很旺,在机构改革中,相邻乡镇的站所陆续撤并到xx成立中心站所或分局,进一步提高了行政功能。
尽管我们在实施“六城联创”活动中,管住了暂时的脏乱差,一旦管理跟不上,回头的可能性很大。我们必须做到“一把扫帚扫到边,一支队伍干到底,一种机制管到头”,继续保持创建目标不改、创建队伍不撤、创建责任不变、创建力度不减的态势,并以撤乡建镇作为新的契机,不遗余力地加强集镇软硬环境建设,加快基础设施建设步伐,优化城镇功能分区,整合产业空间布局,将xx中心集镇建设成为布局合理、设施配套、功能完善、辐射力强、环境整洁的现代化工商贸小城镇。
创城工作总结
20xx年我镇食品安全工作在县委、县政府的正确领导和县食品安全委员会的大力支持下,在全镇各食品成员单位的共同努力下,本着“想群众所想、急群众所急、时刻关心群众舌尖上的安全”为目标,加强组织领导、细化任务目标,强化工作措施、狠抓工作落实,各项工作取得了一定成效,全年无食品安全事件发生,广大农牧民群众“舌尖上的安全”得到有效保障。现将具体工作完成情况汇报如下:
根据市、县对食品安全监管工作的部署和要求,为切实加强对食品安全监管工作的组织领导,成立了以镇长为组长,分管领导任副组长,卫生院、畜牧站、教育辅导站等各村支部书记为成员的食品安全领导小组,下设食品安全委员会办公室,负责承担食品安全工作的组织、协调、检查、考核工作,将食品药品工作列入镇政府事宜日程,每季度至少召开一次会议研究安排食品药品安全工作。与各村及镇直属有关单位签订了目标责任书,做到工作目标责任明确、管理明确,并层层分解任务,人人身上有担子,有压力。制定下发《抓喜秀龙镇食品安全监管工作意见》、《抓喜秀龙镇食品安全监管工作制度》、《抓喜秀龙镇食品安全事件应急预案》、《农村食品市场专项整治方案》、《餐饮服务食品安全专项整治方案》等规章制度和文件,从组织领导,任务落实及工作措施等方面进一步明确监管目标及要求。
6月份集中对全镇食品经营单位及餐饮服务从业人员、管理人员、学校食堂及村级食品安全协管员、特别对帐篷城经营户进行了一次食品安全知识培训,组织学习《食品安全法》、《消费者权益保护法》等法律法规,强化责任意识,统一思想认识,提高食品安全监管能力和水平。发放宣传资料300余份,全年未发生食品药品安全事故。20xx年度食品安全监管、专业技术人员、食品从业人员分级、分层、分类培训、培训率达到100%。
为强化食品生产经营者法律责任意识,诚信自律意识,推动建立企业主体自律,社会广泛参与的食品安全共治格局,在辖区内全面推行食品安全信息外置化管理,将食品生产经营单位信用等级评定结果“a、b、c、d”转换为相对应的“好、较好、一般、较差”,实行食品安全“外置化”监管,现已对辖区内的22家食品流通经营户、5家餐饮单位、3家学校食堂进行了信用等级评定。通过外置化管理,食品生产经营者自律意识、守法意识、诚信意识有了明显增强,形成食品安全共治格局,确保了广大农牧民群众“舌尖上”的安全。在对食品安全生产经营者进行信用等级评定和量化分级管理的基础上,公示信用信息,推行食品安全“外置化”,严格落实“红名单、黑名单”制度。结合创城工作要求,全面开展食品安全示范店创建工作。为了强化自律者意识,建立健全食品安全长效监管机制,根据县局对食品安全示范店创建的安排和部署,我镇按照创建标准,通过对经营主体的资格合法、证照齐全、产品合格率、建立健全索证索票及进货查验制度、严把食品质量准入关、消费者满意和示范性较强的食品经营店作为先锋示范作用,积极推荐县级食品安全示范单位。
为防止食品安全隐患的发生,我镇制定食品安全事故应急预案,发放到各村组,确保在食品安全事件突发时,各项工作有序开展,将损失控制到最低限度,做到早预防、早发现、早控制。结合县局食品安全风险大排查大清理大整治工作要求,对辖区内各经营主体进行风险排查,建立底册,掌握情况,做到底数清、情况明,同时对各类食品风险等级梳理,做到开展工作有条不紊。截至目前,辖区内共有食品经营主体30家,从业人员37人,其中食品流通店22家,餐饮服务店5家(中型1家,小型4家)、学校食堂3家。配合检测中心完成食品安全风险检测任务,及时报告食品安全风险监测过程中发现的问题,制定《抓喜秀龙镇食品安全风险大排查大清理大整治工作方案》,明确工作重点、工作责任,确保排查工作有序进行。截至目前,排查各类经营户200余家次,建档30户。结合县局安排的各类专项整治及日常监管,进一步规范食品经营者的合法合规经营,维护了市场秩序。
今年由镇农经站和畜牧站开展农产品例行监测2次,农产品产地抽检综合平均合格率达到100%。并对农药、兽药及饲料和饲料添加剂等农业投入品经营和使用监管情况开展了专项整治。推进农业标准化生产,“三品一标”农产品生产面积达到本镇食用农产品生产面积的50%以上。创建农业标准化示范基地1个,建立抓喜秀龙镇农产品质量安全监管机构。生猪、牛羊定点屠宰率达到100%,销售和使用的肉品全部来自定点屠宰点。
创城工作总结
20xx年,我院在县委、县政府的正确领导下,根据xx“六城联创”指挥部的安排和部署,以争创国家卫生城市为契机,持之以恒,统筹兼顾,加大投入,注重医院常态化管理,结合医院年度工作目标任务,坚持把创建卫生城市齐抓共管,以美化医疗环境,迎接创建复核工作为重点,以分管的街容街貌整洁为目的,在不断加强脏、乱、差治理的同时,重点加大了院内楼顶及立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度,使“六城联创”工作取得较好成效。现总结如下:
一、领导重视,全员参与,创建工作有效开展
为确保创建活动有序开展,院领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了以院长为组长,分管副职为副组长,各科室科主任为成员的联创工作领导小组,制定了《xxxx医院“六城联创”工作方案》,集中部署开展了“四大”专项整治活动,一是对医院医疗环境的优化;二是对分包街道集中清理小广告;三是对分包街道进行墙体粉刷;四是设立卫生监督岗,对街道卫生实行常态化管理。
二、多措并举,加大投入,创建效果全面提升
二是对分包的路段墙体进行粉刷,面积约1080余平方;
四是督促更换营业门市门头标志及灯箱4处,达到整齐、美观、实用等标准;
五是规划停车线,车辆有序停放;
六是投资10余万元完成楼顶彩灯亮化;
七是请专业清洗公司清洗楼层外立面,使院容院貌面貌焕然一新。;
八是按照上级要求和单位实际,安排数人高标准、严要求开展灭鼠、灭蚊蝇、除四害。
九是重点整治小广告及横幅、条幅乱扯、乱挂、乱涂、乱画现象,清除“牛皮癣”小广告500余条,拆除各类条幅、横幅8条。集中人力,物力全面清扫小街小巷10余次,使分包路段专项整治和创建工作取得较好成效。
三、百尺竿头,更进一步,联创工作力度不减
随着创建工作的不断深入,工作中也存在着医院建设尚未完成,比如原县医院家属楼内住户废旧车辆占用医院空间成为“僵尸车”,极不利于管理。医院规划停车划线,由于“僵尸车”的存在,消防通道标示线和停车线无法规划。医院卫生员正常打扫院内卫生时,院内停放好多原县医院家属楼居民的“僵尸车”和电动车零件及废旧电动车,卫生打扫极不方便。医院希望与原县医院家属院居民携手共建,打造干净、整洁的环境,督促保洁公司加大保洁力度,同时希望原县医院家属楼居民将不用的“僵尸车”移走,废旧电动车及零件、杂物清理出去,还大家优美环境、优良秩序。
下一步工作中,我们一是创建信心不减,始终坚持“六城联创工作只有起点,没有终点”的信念,以“百尺竿头,更进一步”的锐意进取精神去迎接创建道路中的种种困难。二是投入力度不减,积极探索社会化投入的新路子,解决在公共设施建设、日常管理等方面投入的财力不足问题。三是管理力度不减,严格坚持六城联创工作的各项制度,形成长效机制,做到持之以恒,确保街道整洁卫生,车辆停放有序,门店经营规范,居民生活文明。我们深信六城联创工作定会赢得广大人民群众广泛的支持和参与,使这项惠及群众的事业将会更具魅力。
社区创城工作总结
1、为顺利迎接文明创建年度测评,确保各项创建工作落到实处,特成立以社区书记张虎、办事处驻点干部骆普友为组长,其他社区两委任成员的迎检工作安排、调度领导小组。
2、组织辖区物业、居民组长、老党员召开文明创建专题会、调度会、推进会10余次。开展迎检志愿服务专题培训5次,流动宣传车6辆,固定宣传喇叭4个。
3、制定迎检预案,分片包保、责任到人,对社区、物业小区、背街小巷进行模拟测评,使参与创建人员都能够熟练掌握测评标准。
4、充分发挥志愿服务力量,针对3个测评点投入志愿者150人,服务面积209155平方米;劝导文明停车1230余次;新划设停车位210个;清理垃圾、渣土、杂物500余车约960吨;问卷调查536份;捡拾烟蒂9公斤。
哈尔滨市创城工作总结
区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作,强化领导,明确任务,狠抓落实,创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下:
一、前段工作开展情况。
全市争创全国文明城市动员大会召开后,我区立即研究落实措施,主要做了以下三方面工作。
(一)迅速动员部署,明确工作任务。市创城动员大会召开后,我们迅速行动,先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议,将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件,围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作,将创城各项工作任务层层分解,逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人,做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时,对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实,从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公,制定了工作制度,落实了工作经费。各级也成立了相应机构,确保区、街、村(居)三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。
住环境更加整洁;社会文化环境整治方面,扎实开展“扫黄打非”工作,组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治,净化未成年人成长环境。
(三)加强组织领导,推进工作落实。一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程,明确一把手是第一责任人,做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥;分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想,部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村(居)之间配套联动、齐抓共管,凝聚创城合力,推动工作开展。二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案,通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导,做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度,对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题,逐项列出清单督查督办,确保问题在短时间内整改提高。
二、下一步工作打算。
今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。
一是认识再提高。会后,我们将迅速传达此次会议精神,动员全区上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成创城任务。
二是氛围再浓厚。进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。
三是工作再落实。继续做好提高市民素质、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境,提升全区文明创建水平。按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。
乡镇创城工作总结
为了搞好我处“创三城”工作,在区委、区政府及办事处工委的正确领导下,按照年度工作方案和上级工作要求,认真全面地开展了“创三城”工作,并取得了一定的成绩。现将20xx年“创三城”工作开展情况总结如下:
一、领导重视,分工明确。
1、领导重视,一把手亲自抓,责任落实,分工明确,工作开展有计划、有部署、有检查、有总结,并均存档立案。
2、成立了xx办事处“创三城”工作领导小组和“创三城”工作办公室,各社区也相应成立了工作领导小组,办事处及社区都配备了专职工作人员。
3、办事处下发了“创三城”工作计划及细则,并以文件形式下发社区及辖区公共单位。
4、为更好的保证“创三城”工作所取得的成果,办事处设立了督查组对社区及辖区公共单位进行督查,确保“创三城”工作的连续性。
二、宣传教育。
1、办事处上半年组织大型宣传xx次,板面xx余块,标语xx条,并开展了各种各样的文艺活动进行宣传。
2、各社区组织召开辖区群众座谈会,对开封今后的发展献计献策,争取把“创三城”工作做到尽善尽美。
三、实施运行。
(一)省文明城市部分。
1、未成年人校外活动场所建设和管理是加强未成年人思想道德建设的重要方面,是促进未成年人全面发展的实践课堂,是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台和重要阵地。今年,办事处及社区共组织未成年人校外实践活动12次,使辖区内的未成年人在思想道德建设方面得到了良好的教育。
2、近几年,我辖区的市民教育工作也得到了长足的发展,各种市民教育学校的师资队伍得到落实,新增各种教材400余本,还制定了学习计划,90%以上的居民受到教育,辖区居民非常欢迎。
3、今年,办事处在经济非常困难的情况下又在各个街道新增了各种宣传栏xx处,并定期刊登“创三城”和精神文明创建内容。
4、在创建文明风景旅游区工作中,办事处以各种形式开展宣传教育活动,教育辖区居民要养成良好的卫生习惯,不乱丢污物、不乱倒垃圾、不乱泼污水、不随地大小便。辖区居民热烈响应,并在各社区的带领下成立了环境卫生治理小分队,辖区卫生有了非常明显的改观,达到了卫生无死角,无影响景观的悬挂物或有碍观瞻的废弃物。
(二)国家卫生城市部分。
1、各社区均有专职清扫员对所辖街道进行全天保洁。
2、办事处及社区工作人员定期深入辖区,xx――xx月份共清运垃圾27车,清扫地面xx余方,清理杂草xx余方,乱搭乱建xx处,组织大型义务劳动xx次,共出动xx人次。
3、对所辖街道进行整改,争取做到街道环境整洁,街道路面平整,硬化率达到xx%以上,对大街沿线门店要求签订《门前三包协议书》,做到责任落实到每个门店,沿街门牌、门匾设置合理。
4、提高辖区绿化率,鼓励辖区养花植树,多方位、多角度立体绿化。
5、对辖区各市场,协同工商、税务部门进行治理,要求摊贩经营户卫生经营,不乱摊乱放,对市场硬件进行治理、整改。
6、加大“除四害”力度,对辖区范围内进行统一投放鼠药,并坚持以环境治理与化学防治并重的综合防治。
xx办事处“创三城”工作的顺利进行,大大改善了辖区居民的生活环境,xx办事处及各社区均建立起了一支强有力的背街卫生管理队伍,背街卫生状况有了一个较大的改观,提高了城市品味,大大推动了我处“创三城”工作的开展。
xx办事处。
创城工作总结
1、成立创建工作领导小组。学校于2月29日召开了创建全国文明城市专题会议,成立了以校长为组长的创建工作领导小组,并对各职能部门的创建工作实行统一领导、协调和督查。创建全国文明城市,作为基层学校,校长是第一责任人,我们建立健全了学校行政部门、各年级组长、各教研组负责人协同一致,自上而下,层层有人抓、事事有人管的长效管理机制。
2、广泛深入宣传创建工作。
学校通过国旗下讲话,在全校范围内大力宣传创建文明城市的重大意义和面临的主要任务,统一思想,凝心聚力,狠抓落实,明确每个阶段的目标和任务,明确具体的考核要求。学校政办处、团委开展了“创建全国文明城市,构建文明和谐十中;创建全国文明城,人人都是责任人;创建全国文明城市,做文明合格十中人”为主题的班队会、手抄报、板报比赛,并选出3个年级段的班级作为全校观摩。学校利用家长会,向全体家长宣传创建全国文明城市的要求:“我市已经全面启动创建全国文明城市各项工作,请全体家长自觉提高文明素质,行文明路、说文明话、做文明人;请全体家长为孩子树立良好的榜样,从身边的一点一滴做起,进一步树立文明、礼仪、优雅的新形象;让我们全力以赴、积极投入到创建全国文明城市工作中”。
文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,将创建文明城市主题教育与文明礼仪知识普及、日常行为规范教育紧密结合起来,培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操。
4、以落实创建任务为基础建设和谐校园。以年级组为单位开展“文明年级组”活动,创造优美整洁的学习生活环境,营造浓厚的创建氛围。要求每位教职工遵守道路交通法,做到文明交通。车辆进校园,按指定区域规范停泊,确保校园安全。教育学生不撞红灯、不走快车道、不逆向行驶等。
5、积极行动,狠抓落实,认真贯彻上级要求。我们召开班主任大会,按照教育局的统一部署,逐项分解,明确责任,阶段落实,号召全体班主任带领全校同学从一言一行的点滴小事做起,严格要求,争做文明的表率。我们通过学生会组织校园文明岗在全校全时段值勤,现场管理和量化考核结合,规范全校同学的言行举止。我们还通过广播宣传、制作宣传标牌(横幅6条、永久性宣传标语32块,橱窗7块)等形式,努力营造创建氛围。
创建全国文明城市,任务繁多,形势严峻。创建全国文明城市是一项促进石嘴山市城市健康发展、深入发展的大事,是提升石嘴山城市发展水平、建设水平和管理水平的重要抓手,也是对十中管理水平、团队作风、能力实绩等方面的重大考验。我们全校师生将精诚团结、振奋精神、立足岗位、埋头苦干、全力以赴,一定不辜负区委、区政府和区教育局对我们的信任,不辜负辖区人民对我们的期待,为实现创建全国文明城市作出应有的最大的贡献。
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创城工作总结
在我市创建全国文明城市工作中,火车站广场管理处作为负责火车站广场日常管理的行政主管单位,不仅要求创建工作达标,而且作为一个城市窗口,更重要的是用实际行动传播文明,把火车站这个城市窗口打造成为文明之窗。在创建工作中,我处严格按照创建标准,以“设施功能完善、环境干净整洁、秩序井然和谐、服务热情周到”的工作思路,致力于火车站广场各项工作的落实,不断推进高效便捷的工作机制的创新。通过共同努力,取得了较好的成效。
一、加强舆论宣传,营造浓厚热烈的创建氛围。
火车站作为一个城市窗口,乃至全省的出入口,每年有着2400多万旅客的吞吐量。在宣传文明、展示文明、提升文明上的影响力也是其他场所不能比拟的,我处紧紧抓住这个得天独厚的优势,深入开展创建工作。
为了加大文明城创建工作的宣传,我们在出站大厅设置了近20块公益广告,“规范文明行为,塑造文明形象”、“德育重在坚持,文明贵在行动”、“创建文明城市,构建和谐南昌”……制作和印发了南昌市创建全国文明城市知识摘要2000多份,分发给过保洁人员、保安人员以及过往旅客与市民,在信息日报、江南都市报、南昌日报、南昌晚报、江西电视台、南昌电视台等强势新闻媒体上对我处开展的创建工作进行多角度、全方位、立体式的宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围。在传播社会文明,弘扬道德风尚,推动社会进步,促进人类社会向健康文明的方向发展上发挥了积极的作用。
二、狠抓秩序管理,创造和谐有序的公共环境。
南昌市火车站是京九线上唯一的省会城市,是南来北往的旅客认识南昌,体验南昌的窗口,加强火车站广场的秩序管理成为重中之重。为建设南昌市的文明窗口,管理处积极配合市相关执法部门加强对五车进行整治,对违规乱停放车辆进行管制。对广场上的流动摊点,无证经营的小摊小贩进行教育,制止在广场打赤膊、随意躺卧等不文明行为,劝离流浪乞讨人员……自创建工作开展以来,我处调整了保安工作机制,增派了人手,对广场区域不停进行巡逻,发现五车、小摊、小贩立即规劝驱赶,配合城市管理执法局、“五车”整治办、客管处等执法部门对火车站广场区域内的小摊小贩、五车进行重点整治。到目前为止,共整治“五车”848辆,整治违规出租车285辆,清理盲流、乞讨人员、小摊贩965人次,规劝不文明行为1626人次。通过以上各项措施,有效的保障了火车站广场区域内的各项秩序井然有序,给旅客营造了一种舒适、整洁的出行环境。
特别值得一提的是,暑运时期也是新生来昌就读的高峰时期。为了做好新生接待工作,我处我们将b区出租车停车场腾出来,设置了规范的新生接待区,迎接新生的流程实现“引导、接待、输送”一体化,为各大(中)专院校的新生接待提供了“一条龙”服务。新生接待工作从6月份开展以来,共接待新生及家长10万人左右,每天平均接待3000人左右,高峰时期每天平均接待8000多人。由于我处良好的前期准备、合理规范的工作流程、优质的后勤服务,新生接待工作开展得有条不紊、井然有序,得到了广大家长新生的认可和好评。
火车站作为人流、物流的集散地,不仅过往行人多,而且从事经商的群体也特别多,成分复杂,秩序管理难度大。如何在这种人流、物流、车流大量交集的场所实现秩序井然,我处迎难而上,积极探索管理之路,一是合理秩序布局。实施车流分道,社会车辆有专线,公交车有专道,出租车有专区,物流有专场,实现互不交叉,各行其道。二是疏堵结合。工作人员及时疏导旅客和市民,确保道路畅通;对违规车辆,积极配合执法部门进行查处。三是放置各类标示引导。我处制作了大量的指向标牌、引导图,使旅客清晰出行线路。这些做法从根本上保障了秩序的规范、井然。
三、强化卫生保洁,打造整洁舒适的出行环境。
确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生是文明城创建工作的基本要求。火车站广场由于出入人员多,人口密度大,车辆出入频繁,加之设备设施特别,如“世界球”通道口等玻璃体的保洁等,保洁工作呈现出难度大,任务重,要求高的特点。为了确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生,做好创建文明城工作,我处在工作中不等不靠,克服管理人员少,经费紧缺,保洁人员流动性大等困难,积极摸索在特殊场所高质高效的保洁方法。
首先建立起一支稳定高效,特别能吃苦,特别能战斗的保洁队伍,以细节保洁为重点,全面提升广场的保洁水准。其次在工作中不断摸索尝试,逐渐形成了一整套的规范工作机制,并把制度认真落实到每个工作人员的日常工作中,充分调动保洁人员的工作积极性,树立保洁人员的主人翁意识,从而寻找到许多科学的,行之有效的保洁方法,保洁工作取得了明显的成效。火车站广场实施24小时保洁制度,利用晚间旅客少的时间段,对广场进行彻底清扫,做到卫生没有死角。对“世界球”及12个玻璃通道口这些特殊的卫生区,工作人员做好日常保洁的同时,每月还要请专业人员进行彻底清洗。
暑运期间,恰好是文明城创建迎检考核的关键阶段,众多的旅客都停留在广场等车,天气炎热吃冷饮的特别多,这就给广场保洁带来了挑战。针对这种情况,我们增加了的保洁力量,保洁人员不怕脏,不怕累,全天候无间歇,地毯式展开清扫保洁。仅八月份,我处共清运垃圾292。5吨,投入人力1944人次,铲除广告3万多张,好人好事累计54次。
为使人们在优美整洁的环境中受到潜移默化的教育,达到环境改变人、塑造人的目的。我处工作人员坚持周六义务劳动制,清理广场上的口香糖、顽固性污渍,拾捡广场花圃里的垃圾,擦抹广场玻璃、护栏等公共设施……这些创建文明城的具体行动,影响和教育了现场的旅客,许多市民和旅客自发加入到了保洁行列当中。
四、确保设施安全,构建安定祥和的城市窗口。
火车站广场正常运转看似简单,背后有着强大的设施设备予以支持,广场设施设备有照明系统,变配电系统,动力配电系统,接地网安全系统,给排水系统,消防系统,有线电子系统,有线广播系统,网络布线系统,停车场管理系统,电子信息显示系统,电视监控系统通风排风系统、电梯、空调等13套设备控制系统。只有保证这些设备正常运转,才能保证火车站广场秩序正常,旅客出行需求才能满足;只有全力发挥设施功效,才能服务出行旅客,构建和谐文明窗口才有硬件上的保障。
从八月初开始,我们对火车站广场的设施进行了全面整修,共维修沥青路面568㎡、更换明沟盖板140块,新增不锈钢栏杆200。4㎡、维修广场砖327。3㎡、铺设盲道400多米,投入专项整修资金60多万元。现在,各项整修工程全部竣工,设施设备基本上达到了创建的标准和要求,火车站广场的面貌焕然一新。
在日常的设施维护上,我们牢固树立“责任重于泰山,安全压倒一切”的意识,做到“安全第一,预防为主”,组建专门的设施维修队伍,实行24小时工作制,发现设施故障及时维护。并且加大了对设施设备巡查力度,做到了设施运行情况有记录,确保了各种设施完好率达98%以上(其消防设施完好率达100%,照明设施完好率达90%以上,亮灯率达98%以上)安全生产率达100%。
五、完善制度建设,构筑高效便捷的工作机制。
根据文明城创建工作的任务与标准,我处把任务细化到具体的工作中,严格按标准进行分解,责任到人,实行定岗定责定人。为切实落实好创建工作目标任务,他们根据工作实际,不断地完善制度建设,理顺工作运行机制,提高工作效率。管理处制定出一系列的相关的管理制度,工作流程和考核办法,实行制度化、规范化管理,逐步建立合理的工作机制,并提出“制度管人、程序管事、台帐考核”的科学管理办法,即制定配套的制度对工作人员的管理进行规范,每个岗位提出规范的工作程序,按规定进行操作。制定奖惩规定与经济挂钩,采取逐日检查工作的方法进行登记,建立台帐,每月进行统计考核,实行经济奖罚。极大地提高工作人员的工作积极性,确保各项工作的顺利进行。
火车站广场作为展示南昌精神、南昌形象的窗口,是创建工作迎检考核的重要区域,为了确保火车站广场的创建工作圆满完成,我处调整了工作机制。上班时间实行“早六点、晚十点”工作制。其工作主要是对火车站广场地区的卫生状况、设施运行、治安秩序、等进行督查,并配合相关执法部门对非法营运车辆、不文明行为等进行整顿。
由于创建工作要接受来自国家、省市等各级明察暗访,在抓好创建工作的落实上,管理处提出了“以不变应万变”的工作思路。即按标准做好创建工作的长效落实是“不变”的。以此“不变”来应对各级检察考核的“万变”。在工作中严格按标准持之以恒,始终保持创建工作的达标水平,有效地推动了工作进步,并收到良好的效果。
滴水成川、百川汇海。正是这些点滴的行动,日积月累,最终汇成一股创建文明城的大潮。管理处的工作人员用自己的汗水和智慧在火车站广场精心铸造着文明之窗,用心传唱着文明之歌。
创城工作总结汇报
今年以来,镇文明办在镇党委、政府的坚强领导下,围绕市、区工作中心,全力做好创城迎检工作,现将xx年创建文明城市工作总结如下:
去年12月5日,镇文明委在全省率先建成社区志愿服务广场以来,不断巩固成果、坚持常态、扩大影响。今年上半年,社区志愿服务广场作为全省首家社区志愿服务广场,坚持每月正常开展志愿服务活动,做到有机结合、热心服务、为民解困。截止目前,已经开展了送春联送祝福、慈善捐赠、文明祭祀、环境整治等七次志愿服务活动。
在建成社区志愿服务广场的基础上,镇文明委积极发挥社区志愿服务广场“发祥地”的经验优势和示范带头作用,在今年5月份,又相继建成葛大店社区大店花园志愿服务广场、社区佳苑志愿服务广场,目前全镇3个社区全部建成社区志愿服务广场,做到了百分之百全覆盖。围绕“常、长”二字,坚持每月定期开展便民利民的志愿服务活动,壮大志愿队伍、树立品牌,让志愿服务接地气,推动了学雷锋志愿服务活动常态化,逐步把社区志愿服务广场活动做成镇精神文明建设的特色项目。
去年9月份,我镇村在全市率先启动首个村级好人评选工作,开创了村级好人评选的先河,从全村评选出了“十大好人”,其中许传芬孝老爱亲的事迹深深感动乡邻,并获得了区首届道德模范提名奖称号。今年5月21日,由中央文明办主办、中国文明网承办的“我推荐,我评议身边好人”评选活动4月份“中国好人榜”揭晓,镇村村民许传芬成功当选“孝老爱亲好人”。
今年以来,我镇积极围绕创城迎检工作,在镇党委政府的大力支持下,拿出专项资金,制作了一批公益广告,广泛开展公益宣传工作。7月8日,镇文明委在二环路、北京路沿线及葛大店社区的仁和佳园、民康葛大店花园、社区的、社区的佳苑等小区设置了十余块遵德守礼公益广告牌。在二环路设置了公益广告牌4块。制作了中国梦系列宣传牌100块在小区楼梯口进行张贴,将我镇的公益宣传工作推向深入。
今年以来,我镇的志愿服务工作紧紧依托社区志愿服务广场,开展了一系列的志愿服务工作,取得了累累硕果,村遗体捐献志愿服务群体荣获江淮优秀志愿服务群体,社区的荣获市优秀志愿者称号,村“再回首”老年文艺志愿服务队荣获区优秀志愿服务队称号,村七色光志愿服务队的张宁荣获区优秀志愿者称号。这些荣誉的.取得,离不开全镇志愿者的幸勤付出。今年他们相继开展了助老、济困、助学、保护山川河流等一系列志愿服务,为我镇的发展贡献出了自己的力量。
自去年起,中央文明办将我们的节日工作纳入创城考核系统,我镇紧紧围绕创城目标,全面开展“我们的节日”系列活动。在春节来临前,镇文明办联合社居委,利用珠光南苑志愿服务广场开展了红红火火过大年义务写春联活动,在元宵节期间协助村开展“金蛇吐珠幸福年、载歌载舞唱民生”文艺演出。在清明期间在社区志愿服务广场开展了文明祭祀宣传活动,在端午节期间,开展了包粽子比赛,既拉近了邻里之间的距离,又宏扬了中国的传统文化。
乡镇创城工作总结
今年是创建全国文明城市迎检的关键之年,我街在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体业务指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的、五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕全街工作大局,以提高公民思想道德素质为核心,以创建.转自创卫网.全国文明城市为重点,大力加强全辖区的和谐文化建设,为构建和谐城关作出了自己的努力。现将20xx年精神文明建设暨创建全国文明城市工作情况总结如下:
3月25日,城关区召开全区精神文明建设暨创建全国文明城市迎检动员大会后,我街道迅速行动,并于3月28日、4月6日召开了街道党工委和全体干部会议,传达区委精神文明建设暨创建全国文明城市迎检动员大会精神,并结合街道工作实际,安排部署了20xx年的精神文明建设暨全国文明城市迎检工作内容。一是街道把此项工作列入重要议事日程来抓。认真落实“五定“定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,街道调整成立了街道创建工作领导小组,统一指挥全辖区创建工作。各街道、社区(村)成立20xx年精神文明工作领导小组,在思想上要高度重视,要有工作的责任感和紧迫感。要广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保迎检工作顺利进行。形成创建工作思想统一,任务明确,注重协调的工作格局;二是会上展开积极讨论和承诺。大家一致表示,将认真领会区精神文明工作会议精神,从自身做起,积极投入到创建工作,为创建工作贡献自己的一份力量。三是党组会议上讨论形成通过我街20xx年创建精神文明三个工作要点和方案:《关于深入推进伏龙坪街道创建全国文明城市工作的实施意见》、《201x 年伏龙坪创建全国文明城市迎检工作方案》、《20xx年伏龙坪街道精神文明建设和创建全国文明城市工作要点》,以红头文件形式下发各社区(村)和辖区单位。四是实施街道精神文明工作目标责任管理。街道分别与各科室、各村(社区)签订《精神文明工作目标责任书》,按照测评体系分解目标,要求各科室、各村、社区主要负责人认真履行职责,确保我街精神文明深入纵深开展。
今年是兰州市再创“全国文明城市工作先进城市”迎检的关键之年,我街创建精神文明工作中突出以下。
为进一步落实创建全国文明城市工作要求,营造创建文明城市宣传浓厚氛围,近一段时间以来,我街道突出“四举措”:抓好街道文明创建氛围营造工作。各社区干部深入到户开展宣传,重点突出对文明城市创建工作必要性、家庭美德等方面的内容宣传和介绍;制作文明城市创建宣传标语。张贴于辖区各新村楼院显著位置,利用社区黑板报做创建宣传,提高居民对创建工作的知晓率和支持率;利用街道、社区电子显示屏,滚动播放宣传创建全国文明城市相关知识,让前来办事的群众共同投入创建全国文明城市的浓厚氛围之中。
。深化拓展关爱.转自创卫网.空巢老人、残疾人志愿服务活动,组织社区志愿者结对帮扶空巢老人和残疾人,帮助他们置办年货,张贴春联、打扫卫生,陪他们聊天、拉家常;为辖区16名困难老党员进行了慰问,并为其送上米面油等生活用品;组织开展“邻里一家亲”活动,与空巢老人、残疾人同吃团圆饭,共度除夕夜;组织开展“温暖进万家”活动,为困难群众和残疾人送去节日的问候与关爱。1月14日,街道组织机关、社区干部及辖区群众开展了以“畅交通”为主题的文明交通行动宣传教育活动。在这次宣传活动中,我街道共有50多人参加,发放宣传倡议书100多份,文明交通行为调查问卷20份。1月26日下午,街道与兰州移动联合主办了“20xx年情暖计生人家、迎新春文艺汇演”活动在二营村举行。为村民们送上丰富多彩的文艺节目,并在文艺汇演现场设置了政策咨询服务台,向群众发放各种宣传资料,共送出避孕套1000个,宣传小册子1000册,人口文化丛书200本。2月15日街道组织三营村社火队深入社区,开展“送欢乐下基层”活动。3月4日,街道联合伏龙坪小学及社区工作人员、志愿者开展了“弘扬雷锋精神 共建美好家园”主题活动,清理街道两侧和居民楼内的白色污染,清理楼道内乱堆乱放现象,清除灯杆野广告及垃圾死角,做好无人管理地段的环境卫生保洁和整治工作的环保倡议和宣传。对辖区内军烈属,孤寡老人走访慰问。为他们提供权益维护、政策法规等相关知识。切实为军烈属及孤寡老人子女解决学习、生活等方面的实际困难。“312”是全国义务植树节,街道组织辖区各单位、社区清理了树穴。
。我街坚持每周五下午的周末大扫除制度,积极协调辖区单位积极参与、主动配合,抓好本部门、本单位的创建工作。
由城管办负责检查各社区环境卫生,对卫生不达标、有乱堆乱放现象的每周下发1次《伏龙坪街道城管督办单》,督促各社区进行整改。组织人员对辖区内各类公共设施、公共环境等损坏程度进行了细致的检查排摸,并作了登记。各社区整改后将《督办单情况反馈单》返回城管办,城管办并派专人再进行检查。6月份,街道做好兰州市城调队对我街的检查,积极配合搞好入户调查、和调查问卷工作,尤其是在城乡统筹这方面做了细致准备,得到上级部门检查的肯定。
今后,我街将认真贯彻省、市、区精神文明.转自创卫网.建设工作会议精神,按照精神文明建设的工作要求,围绕两个方面来开展创建精神文明工作,扎实推进精神文明建设。
充分利用“我们的节日”开展丰富多样的群众性文化活动,弘扬传统文化。在20xx年元旦、春节期间在全街开展“真真切切送温暖,红红火火过大年”主题志愿服务活动;在“34学雷锋日”联合伏龙坪小学开展“弘扬雷锋精神 共建美好校园”活动;3月6日街道组织全体女职工举办“展风采,庆三八,妇女健身趣味运动会”;4月1日我街道联合伏龙坪小学组织小学生开展“红星照我行童心永向党”清明祭扫烈士墓活动;6月3日,街道三个社区举办了极具地方特色的“迎端午、包粽子、送粽子活动”,与辖区居民共庆端午,喜迎佳节。组织各社区积极开展“读好书、唱好歌、当好人、做好事”主题系列活动”,借并且做到有活动记录、图片资料。为庆祝“建党90周年”街道开展各类庆祝活动:开展红歌大家唱活动,街道机关在7月1日开展发展新党员、重温入党誓词及慰问老党员活动;各社区也开展了文艺汇演、慰问党员、向辖区居民放映“电影”的活动。
充分发挥志愿者队伍作用,积极开展志愿服务活动。一是按照统一招募、统一组织、统一管理、统一部署、统一行动模式,建立健全志愿者招募、登记、注册和管理制度;二是积极开展志愿者活动。以“35”中国志愿者日、“文明志愿者在行动”、“关爱空巢老人”志愿者活动为重点,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展扶老助残、便民利民、环境保护、秩序维护、环境整治等志愿服务活动,不断拓宽延伸志愿服务的领域。4月2日,我街道杨家沟社区组织志愿者开展了以“文明交通人人创”为主题的志愿服务活动。街道、社区积极组建老年志愿者队伍,从5月开始,街道各社区积极开展“周末畅交通”志愿服务活动。
充分发挥辖区居民自我教育、自我管理、自我提高能力,开展各项帮扶活动,努力营造和谐文明的生活环境。一是大力倡导“以德治家、文明立家、科技兴家”的良好社会风尚,引导家庭成员尊老爱幼、男女平等、邻里团结、追求知识,实现“富”与“美”的结合。在辖区内评选“文明家庭”20户。街道机关、各社区认真开展市民教育工作,依托市民学校和社区大讲堂对辖区市民进行每月两次公民思想道德教育和文明礼仪培训。并且大力开展帮扶济困活动,把帮助困难群众作为工作重点,积极开展结对扶贫济困活动。坚持为群众办实事、办好事,积极开展结对扶贫济困活动。把帮助困难群众作为工作重点,让群众在精神文明建设中得到更多的实惠。上半年,街道配合区工会开展各类困难职工帮扶活动:“送体检”40人、“送保险”39人、“困难职工帮扶活动”共发放帮扶资金2500元。5月12日街道依托爱心衣被储备银行对生活困难的残疾人朋友进行了救助慰问,为辖区的20位困难残疾人朋友送去了总价值为4000元的米、面、油等生活必需品。另外,在当天的活动现场还有11位残疾人朋友领到了轮椅、拐杖、坐便器等残疾人辅助用具。另外,还邀请了兰州方舟心理咨询公司的专业心理咨询师为辖区内的37位残疾朋友做了一场名为“幸福从心开始”的心理健康公益讲座。主要讲解如何管理情绪、处理家庭关系等方面。这场讲座既普及了心理健康知识,更让大家认识到了心理咨询对个人身心健康成长的重要性。5月25日上午,我街道杨家沟社区党组织辖区群众观看了《做二十一世纪健康人》知识讲座,又专门组织妇女观看了由中国女医师协会副秘书长、北京保护健康协会常务副会长、北京市更年期防治研究中心主任于淑惠教授主讲的《女性更年期保健》知识讲座。
二是广泛动员辖区居民群众开展市容环境整治活动,自己的院落自己清扫、自己美化、自己管理。引导伏龙坪地区家家户户养花养绿,做到家家户户随简陋但干净整洁。通过发挥群众居民的自主性,打造一批卫生干净整洁,物品摆放整齐,装饰清新淡雅的居民院落,有的种花种草,有的养鱼养鸟,充分体现辖区居民健康的生活情趣。大力整治市容环境活动,清理卫生死角100余处,清理乱帖、乱画、乱挂小广告2000余条,使辖区市容市貌有了较大改观。
强化组织领导,努力农村精神文明创建新合力。农村精神文明建设和农村经济发展同安排、同部署、同落实,明确责任,齐抓共管,形成合力。充分发挥新一届村两委班子的作用,广泛宣传、号召和动员全村人民迅速行动起来,人人参与做好各项创建工作。在各村发放《公民道德建设实施纲要》,继续充实兰山公路两边文化宣传长廊,建起融精神文明、党建、计生、民政宣传政策为一体精神文明宣传阵地。街道自筹资金创办《城乡统筹报》,提高农民对各类科普知识的知晓率。
强化教育,农村群众性精神文明创建活动丰富多彩。
一是强化农民思想政治理论教育。充分利用农村现代党员远程教育平台,大力开展以思想教育工作,并以此为主线,辅以经常性的思想政治工作,构筑了意识形态育人工程整体。二是努力提高农民文化素质。把农村青少年特别是未成年人思想道德建设作为教育的重点,积极构建学校、家庭、社会三结合教育网络,充分利用各村农家书屋、农民文化活动室、村委会活动阵地,长期向村民开放。三是把握关键环节抓教育。向我街各村“农家乐”广泛宣传诚信经营理念,与头营村“农家乐”经营户签订诚信经营承诺书。围绕村民革除陋习、移风易俗,深入推进“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,组织开展运动会,增强农民群众身体素质。四是开展“结对济困、情暖帮扶”主题教育活动。开展“加大扶持与救助力度,帮扶农村贫困户”为主题的帮扶济困活动,与特困家庭开展结对济困活动,做到“生活上扶贫,精神上扶志,智力上扶学,工作上扶业,发展上扶技”的.“五扶”活动,举办农民就业培训班、致富培训班,帮助农民解决实际问题。
(一)、继续加强社会主义核心价值体系教育和社会主义荣辱观教育,努力提高辖区干部群众知荣明耻的认知能力。
(二)、进一步营造创建文明城市氛围,深化文明城市创建成果,进一步营造和谐文明环境。
(三)、抓好未成年人思想道德建设,切实保障未成年人身心健康。
(四)、扎实开展“我们的节日”和“志愿服务”活动,增强精神文明建设工作的吸引力和实效性。
年创城工作总结
在本次创城工作中,按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求,我部主要做了以下工作:
一、我部在自身工作任务重,部室人员紧张,全局创城时间及达标要求急的情况下,除了做好自身本职工作,在完成各宿舍区辖区派出所下达的201x年全国人口普查入户摸底工作的同时,部室全体员工发扬了“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线,亲历亲为,身先士卒,率先垂范,多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作;在因公外出开会期间,还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面,严格督导督查督办。
当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候,同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者,被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员,此时此刻再次被局、部领导委以重任的他,并没有顾忌连日来因连续工作所带来的劳累和疲惫,依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多,多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息,为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓,人人皆知,让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间,深入每户宣传居民文明素质知识和发放“201x年全国城市文明指数测评模拟试卷”;有时为了等一户出租屋的居民回家,白天他连应该吃午饭的时间都放弃,晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家,有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此,他并不在意,第二天,他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前,直到等来出租住户,完成自己应尽的工作职责。
二是宣传方法多样。在入户宣传,设立专栏、印发资料等形式下,我们还动员了各种宣传力量,加大宣传力度,动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动,除了在专栏里张贴《201x年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外,共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求,为群众解决了油烟污染问题,重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》,及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处,清除楼道堆积物40余车,粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙;整改了各个楼道灯线路,填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志,逐步改变了宿舍区面貌。
201x年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了,但是积极参与创建更高层次的文明城市,是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措,我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步,仍然任重道远,还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观,继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,矢志不渝,埋头苦干,为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。
创城工作总结
6月24日这一天,鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争,领导对创城工作下大魄力,增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中,创城队伍开始壮大。
二、是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况,从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下,确保在志愿服务上百分之百不出问题;三是创城调查问卷,印制创城宣传小册子、调查问卷等;四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间,先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。
三、创城已接近尾声,坚持到现在,无论是创城还是宣传工作,我一直是“从一而终”,就算是感情再淡,因时间的长度也变的厚重;就算是经验再少,因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井,我把工作单位当成自己的家,把办公室当成自己的.家,把遇见的同事和朋友当成自己的亲人,感谢现在的工作和我遇见的每一个人,一切的一切都让我不断成长。
年创城工作总结
为争创全国文明城市和迎接第七届黄梅戏艺术节的召开,xx街道认真贯彻落实区委、区政府做出的创建全国文明城市的工作部署,按照区创建指挥部的任务要求,紧紧围绕文明创建目标要求,全面完成我街道争创全国文明城市的各项工作任务。
1、加强舆论宣传:利用宣传站点和有关新闻媒体,宣传文明创建和学雷锋、树新风活动100余次。利用电子屏发布创建信息200条,张挂横幅50条,在省、市级媒体报送文明创建报道40篇,大力宣传营造创建氛围,让居民们也积极投入到争创活动中来。做文明市民,树文明新风,创文明城市的风尚深入人心。
2、大力整治“三线三边”城乡环境问题。加强环卫清扫保督查力度,集中清除了辖区主要路段、背街小巷、生活小区外墙面及楼道内的“牛皮癣”和乱贴乱画;清理200余处树枝、电线杆、屋顶等高空残留垃圾;并更换了20块公益宣传牌,突击清理西路北四巷、颐和养老院附近、康熙河菜市场等地的卫生死角和乱堆乱放。清理杂物、垃圾210车。先后协调解决了辖区创建疑难问题多个,东风袜厂宿舍、乳品厂宿舍化粪池管道破损改造。并集中更换了辖区40余块破损窨井盖。并在老红旗机床厂地块建立了临时摊群点和免费停车场。
3、加强长期违法占道设施专项整治行动,对菱南街、少年宫东路、吉祥街等长期违法占道进行拆除,共拆除违章占道设施近二千平方,规范商铺经营招牌五百余块,受到上级政府的称赞和社区居民的拥护。
4、以“好人迎江”为抓手,深入开展主题实践活动。广泛深入宣传,发动全民参与,及时推荐“好人”、“模范”等先进人物。积极做好第五届全国道德模范、第四届安徽省道德模范和“中国好人”、“安徽好人”推荐申报工作。共推报孝老爱亲、爱岗敬业等道德模范17人,并根据《xx区道德模范和好人帮扶礼遇办法》,对生活困难的道德模范进行帮扶,上半年街道拿出20xx元资金对李荣杰、查蒲生等道德模范进行慰问向全社会倡导“有德者有得”和“好人有好报”的鲜明价值取向。
5、规范志愿者队伍建设,开展常态化服务活动。积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,加强社区志愿服务站建设,规范志愿服务招募、注册、培训和管理,推动志愿服务制度化、规范化。社区志愿者服务广场要做到符合“九个有”标准(即有固定场所、有专人负责、有服务队伍、有服务项目、有服务时间、有标识标牌、有规章制度、有宣传氛围、有资料收集),积极推报、宣传志愿服务之星、志愿服务优秀典型。开展关爱老、弱、幼、残志愿服务活动。xx街道组织志愿者深入社区、残疾人康复中心、敬老院等场所,对留守儿童、残疾人、高龄困难空巢老人等弱势群体,提供学习生活帮助、精神抚慰、健康保健、就业指导、法律援助等志愿服务,引导他们融入社会大家庭,并以“一对一”结对帮扶方式,为20名以上老弱幼残群体征集个人梦想,圆他们的一个小梦想。
6、开展“道德讲堂”活动。活动围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围,引导人们树立社会主义荣辱观,推动全社会道德水平的提升。各社区充分利用宣传栏、宣传标语、张贴海报、广播等方式大力宣传,以开展“我的梦、中国梦”为主题的“道德讲堂”活动,分期分批不同人群有计划有目的有针对性的予以展开,今年以来共开展此类活动达17次,参与群众达20xx余人。
1、就我辖区属xx区,人口密度大,基础设施老化的情况,我们打算把辖区的市政、环卫设施破损情况进一步摸排,对于存在的问题向相关部门汇报,拿出解决办法。
2、结合拆除长期违法占道专项整治行动,我们准备将菱南街西头打造成一块宣传社会主义核心价值观的前沿阵地。
3、打造星级社区志愿服务广场,谋划志愿活动“标准化”建设。通过打造志愿服务广场,志愿服务理念已悄然改变,服务领域由原来的“救助性”向“公共性”不断延伸,活动方式由“运动式”向“经常化”拓展。健全优秀志愿者评选制度、建立回馈志愿者的工作机制。
4、依托莲湖公园地域优势,开展有特色的群众文化娱乐活动,如,在已经开展多年,并取得广大群众喜爱的趣味运动会的基础上,拓展出更为丰富多彩的群众活动。
今年来,乡党委、政府持续强化农村环境综合治理力度,以“三线三边”环境整治为抓手,结合创建全国文明城市,强抓文明创建工作,乡文明办在乡党委、政府及上级部门的领导下,不断深入文明创建工作,巩固首届省级文明城区创建成果。
创城工作总结
为做好全国文明城市创建工作,市民政局党组高度重视,全局干部职工全员参与,上下一心,全力以赴,突出抓好机关创建、社区创建、包保创建等工作,各项工作取得了阶段性的成功。
一、抓全员创建,营造浓厚氛围。
一是统一认识。局党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入全局工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与民政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。
二是成立机构。我局成立了创建工作领导小组,由局党组书记、局长熊国建任组长,副局长李巨开、戴平、周晓平、杨健全和工会主席彭志莉任副组长,领导小组下设办公室,由曹吉飞担任办公室主任,相关科室负责人为成员,办公室负责创建工作的组织、指导、协调工作,并负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。为落实工作,我局还成立了5个专门工作组,即机关创建组、流浪乞讨人员救助应急组、社区指导组、测评迎检组、重点整治组。
三是健全网络。根据市创建办的要求,结合民政部门实际制定了相关文明创建规划,明确创建工作重点,并通过精细化考核和相关制度,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各科室、各单位层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。我局向职工发放《市民文明手册》200余册,创办“创建文明城市”等专栏,上报创建文明城市新闻稿件50多篇,重点场所设立宣传牌,增强宣传效果。为了确保文明城市创建工作落到实处,局领导不定期带队督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全局形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。
二、抓机关创建,确保不留死角。
一是添置硬件设施。为搞好机关创建工作,院内设置了文明创建宣传橱窗,悬挂了宣传横幅,加强了公共设施的经常性维修、养护,办公楼墙面全部粉刷一新,院落花池进行了翻修改造,院内办公区域盆景全部进行了换新,院内停车棚进行了全面清理改造,办公大楼设有示意图,会议室、办公室设置禁烟标志,所有办公室都设置了工作人员职责牌,机关阅览室、活动中心等文体设施不断完善,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。
二是美化办公环境。我们对机关院落进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。组织机关全体工作人员对办公大楼、宿舍区楼道里的“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等进行清理,同时,加强机关院落的卫生保洁,认真排查打扫机关内卫生“死角”。对宿舍楼道口停放自行车和摩托车、防盗窗内堆放杂物等问题及时整改。
三是整顿办公秩序。我们组织全局干部职工认真学习《常德市文明市民读本》,开展了“文明常德、我在行动”道德教育专题活动,组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动,职工参与率达100%,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,局领导及精细化考核成员单位经常性不定时下到科室,开展督导检查,对科室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为,按照精细化管理要求给予扣分处理,并要求及时整改。
三、抓路段创建,实行责任包保。
一是落实路段责任。认真落实包创路段责任岗,从市直民政系统抽调近80名工作人员,在青年路、建设路与人民路口之间的路段开展包创工作。每个时间段、每个路段都责任到人,对重点区域、重点路段全面落实包保责任制,实行层层包保。
二是坚持领导带班。由“一把手”亲自调度路段包创工作,制定了详细的领导带班表,9个局领导轮流上路段带班督查。熊国建局长每天7点准时赶到路段,经常亲自参与值勤,亲自进行交通劝导,亲自将马路上的矿泉水瓶等杂物捡起扔进垃圾桶内,由于“一把手”率先垂范,工作人员很受鼓舞,较好地调动了工作人员的创建积极性。
三是开展志愿服务。我局每天组织8名志愿者,在人民路和朗州路口参与志愿服务活动,协助交警开展义务值勤,规范交通行为,纠正行人和非机动车辆和非机动车辆违规行为,义务宣传交通法规,帮助市民文明遵守交通规则。7月30日下午,志愿服务者张群(市社会福利院医务人员)行至工人文化宫附近一家餐馆时,发现一名女性市民晕倒在店内,张群了解情况后,边安排同行的队员联系120救护车,边对晕倒者采取必要的紧急救治,患者家属深受感动,创文志愿服务得到了市民的交口称赞。
四、抓社区创建,突出联点共创。
一是整治社区环境。我局成立了社区工作组,全面负责联点社区(体育东路社区)的文明创建工作。拟定了社区创建工作方案,对涉及社区创建的环境卫生整治、市民学校教育、社区资料规范整理、办点示范指导、协调联点社区单位的职责进行了细化,形成了“一把手”总揽、分管局长具体负责、相关科室具体实施的社区创建工作格局。“一把手”带头深入社区督导创建,与体育东路社区一道研究解决创建工作中的难点问题,并协助社区解决2万元创建工作经费。落实门前“三包”责任制;规范社区内餐饮、娱乐场所,有效治理了“白色污染”和清除了“牛皮癣”。
二是活跃社区文化。为了搞好市民教育,我局进行层层动员,督促市城区各社区设立了市民学校,开展形式多样的教育活动,学习的内容主要为公民基本道德规范等。各社区市民学校均有3年来的学习资料汇总,有一年的课程安排,有授课的老师和相关的授课记录。武陵区体育东路社区市民学校在市民政局的具体指导下,在开展市民教育中充分注重社区居民的实际要求,讲课内容十分丰富,居民参与十分踊跃。通过开展社区群众性精神文明创建活动,扩大了精神文明建设的覆盖面。
三是提升居民素质。我局组织机关工作人员深入社区一线,开展文明创建知识宣传,干部职工分期分批进驻联点社区,“进家庭、入门店”,开展入户宣传和发动,向社区居民发放“创文”系列资料,普及创建知识,动员发动社区党员参与创建活动,每组近20名青年志愿者到联点社区入户宣传发放调查问卷,每次发放问卷500余份,通过开展入户调查,社区居民对创建工作的`认识程度普遍提高。确保了“创文”宣讲入户入店率达到100%。
四是开展志愿服务。我局在体育东路社区开展“访贫问苦”慰问活动,对生活困难的社区居民开展生活物资救助、家庭就业、子女就学、大病大难帮扶等系列救助,并组织机关人员进社区开展义务劳动、慰问孤寡老人等多种形式的“送温暖,献爱心”活动,在社区营造了积极向上的“创文”活动氛围。
五、抓专项整治,做到刚柔并济。
一是温情整治城区流浪乞讨现象。从7月中旬开始,我局下大力对江北城区5条主要商业大街流浪乞讨现象进行整治。熊国建局长亲自调度,加大了巡视督查力度。市救助站工作人员全体出动,冒着炎炎烈日在市城区范围内巡查、劝导,重点加强了步行街、车站、商业广场、政府机关等重点场所及五条主要街道的劝导力度。每天上午9时至晚上11时,安排流动救助车,每组5-7人,在城区范围内巡查流浪乞讨人员,及时将流浪乞讨人员护送入站,精神病人护送至康复医院救助。积极联系城管和社区,形成联动机制,确保了城区范围流浪乞讨人员得到有效救助。为解决流浪乞讨人员实际困难,救助站对愿意返乡的乞讨人员及时购票或护送返乡,对需要医治的流浪人员及时送定点医院治疗。共救助各类流浪乞讨人员254人次。
二是彻底整治学校周边福彩站点。根据创文办要求,对市区校园周边200米以内的站点进行一次彻底的清查整改。我局迅速召开了专题调度会,成立了整改领导小组,明确由市福彩中心具体负责整改工作。市福彩中心工作人员立即展开调查摸底掌握情况,了解到市城区需要整改的共有22家(含福彩、体彩站点)。为把工作落到实处,我们请市财政出面协调市体彩中心共同开展整改工作。实行分片包干,我局负责10家站点的整改,体彩中心负责12家站点整改。我局工作人员在耐心细致作站点业主思想工作的同时,对相关站点下发整改通知书,要求凡违规站点在7月底前必须搬离。经过整改,由我局负责的10个站点均整改到位。
创城工作总结汇报
(一)为了全面落实好创城各项工作任务,大桥客运站成立了创城工作领导小组,并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会,传达落实上级创城文件精神和工作要求。
(二)为确保创城工作万无一失,与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》,提高认识,发动全员参与,保证创城迎检不丢分。
(三)为了将创城工作落到实处,大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求,以《全国文明城市测评体系》为依据,制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》,将创城工作任务进行分解细化,尤其在创城冲刺100天期间,将任务落实到具体岗位和人头,使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。
(四)大桥站创城工作领导小组每周开展考核,向职工通报考核情况,发现问题及时进行整改,尤其是创城冲刺阶段,更是加大考核力度,严格督促各岗位和职工,高标准高效率高质量完成各项工作任务。
按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的'部署和要求,大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化,弘扬雷锋精神,开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育,并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式,积极营造良好的宣传氛围,全力做好创城宣传工作,在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率,广播全天播放,大屏幕每天滚动播放。
加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。结合创建卫生城活动标准,及控烟工作要求,大桥站一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁,随时随地进行卫生清洁,确保侯乘环境干净整洁;二是按照《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》,在明显位置设立防控烟告示牌,张贴控烟标识。通过广播、标语、电子显示屏等多种形式,加强防止二手烟工作的宣传,向广大旅客、经营者宣传防控二手烟知识及深远意义。大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作,增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止,保证控烟取得实效不走过场。三是督促经营者及时对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行及时清理,保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。四是每天巡查、及时更换褪色陈旧的宣传标语和温馨提示牌。
(一)开展学雷锋志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队,全员注册志愿者,积极参加学雷锋志愿服务活动,以“学习雷锋,奉献他人,提升自己”为理念,开展系列主题实践活动,并与社区结成帮扶对子,开展社会志愿服务活动。在站内志愿者服务站设立急救医药箱,摆放暖水瓶和纸杯,以备旅客在身体不适时方便取用,随时开展困难旅客帮扶救助。还设立了监督电话和旅客意见投诉记录本,以高效的机制处理旅客的投诉,为提高服务质量和完善创城工作打下结实基础。
(二)开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。成立活动领导小组,根据总站部署制定活动计划。注重道德培养,根据总站的课程设计逐步推进道德讲堂的学习和材料收集工作,形成了“人人学德礼,事事讲文明”的良好风气,职工们积极参与并写出了活动心得体会,不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高,同时也促进了客运服务质量服务水平的不断提升。
(一)定期召开安全生产例会,全面落实各项安全生产管理制度,明确“安全四防”管理;严格执行值班值宿制度,定期开展安全生产大检查和隐患部位重点排查;加强站务管理,严格落实车辆进出站检查责任制度,严格执行“三不进站、六不出站”规定,保证各项记录填写规范齐全。
(二)认真开展“平安交通”、“消防安全隐患治理专项行动”、“安全生产大排查、大整顿”等系列活动。全年共开展安全检查及夜检夜查15次,整改、治理安全隐患5项。结合平安客运站创建活动要求,将安全生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节,充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能,加强对进站旅客携带行李物品的安全检查,确保“危险品”不进站上车。
创城工作总结汇报
xx年,我院在县委、县政府的正确领导下,根据xx“六城联创”指挥部的安排和部署,以争创国家卫生城市为契机,持之以恒,统筹兼顾,加大投入,注重医院常态化管理,结合医院年度工作目标任务,坚持把创建卫生城市齐抓共管,以美化医疗环境,迎接创建复核工作为重点,以分管的街容街貌整洁为目的,在不断加强脏、乱、差治理的同时,重点加大了院内楼顶及立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度,使“六城联创”工作取得较好成效。现总结如下:
为确保创建活动有序开展,院领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了以院长为组长,分管副职为副组长,各科室科主任为成员的联创工作领导小组,制定了《xxxx医院“六城联创”工作方案》,集中部署开展了“四大”专项整治活动,一是对医院医疗环境的优化;二是对分包街道集中清理小广告;三是对分包街道进行墙体粉刷;四是设立卫生监督岗,对街道卫生实行常态化管理。
2、是对分包的路段墙体进行粉刷,面积约1080余平方;
4、是督促更换营业门市门头标志及灯箱4处,达到整齐、美观、实用等标准;
随着创建工作的不断深入,工作中也存在着医院建设尚未完成,比如原县医院家属楼内住户废旧车辆占用医院空间成为“僵尸车”,极不利于管理。医院规划停车划线,由于“僵尸车”的.存在,消防通道标示线和停车线无法规划。医院卫生员正常打扫院内卫生时,院内停放好多原县医院家属楼居民的“僵尸车”和电动车零件及废旧电动车,卫生打扫极不方便。医院希望与原县医院家属院居民携手共建,打造干净、整洁的环境,督促保洁公司加大保洁力度,同时希望原县医院家属楼居民将不用的“僵尸车”移走,废旧电动车及零件、杂物清理出去,还大家优美环境、优良秩序。
下一步工作中,我们一是创建信心不减,始终坚持“六城联创工作只有起点,没有终点”的信念,以“百尺竿头,更进一步”的锐意进取精神去迎接创建道路中的种种困难。二是投入力度不减,积极探索社会化投入的新路子,解决在公共设施建设、日常管理等方面投入的财力不足问题。三是管理力度不减,严格坚持六城联创工作的各项制度,形成长效机制,做到持之以恒,确保街道整洁卫生,车辆停放有序,门店经营规范,居民生活文明。我们深信六城联创工作定会赢得广大人民群众广泛的支持和参与,使这项惠及群众的事业将会更具魅力。