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座谈会总结讲话稿
在座的各位通过自己的努力、组织的挑选,走上了乡镇长助理的岗位,既是组织的重用,又是个人的进步的契机。对年轻干部而言,现在机会很好,中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件,可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长,影响的因素很多,关键靠自己。作为公开选拔的年轻乡镇长助理,在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点。
一、要准确定位。一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,一定要克服优越心理,丢掉“镀金”思想,迅速适应新的环境、适应新的工作岗位,尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况,做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了变化,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法(试行)》中,明确了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责。同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排,又要深入实际,扑下身子真抓实干;既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,协助领导搞好工作。因此,要时时处处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有强烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前,工作量、工作重心都有较大变化,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动,更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪明才智。这次公开选拔乡镇长助理,为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会,让大家在实践中成长,经历锻炼,增强工作适应性。机会难得,希望大家在实际工作中,提振信心,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础,会让你们终身受益。
二、要苦练内功。基层锻炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化,新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求,因此必须加强学习,注重修炼,激发自身潜能,提高工作水平。一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求、一种品格、一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高能力。二是要加强心理磨砺。作为公开选拔出来的娇娇者,在新的工作岗位上、在新的环境中,所面对的工作压力、面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭受挫折和失败,大家要保持平和心态,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题,要沉着应对、理智分析,有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉,才能公平、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明磊落,才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后,组织上会赋予一定的权力,面对权力,要保持四种心态:其一,不可太看重权力。权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征。其二,不可滥用权力。权力是人民赋予的,人民是权力的所有者,权力必须用于为人民服务。其三,不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的'工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四,不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技,真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。
三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。所谓成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情,要有强烈的责任心和足够的耐心,把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情,每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果。二是多贴近群众。有媒体报到:现在交通方便了,干部离群众反而远了;通信发达了,干部与群众交流反而少了;干部文化水平高了,做群众工作的本领反而降低了;干部面对电脑多了,与群众直接接触少了。这些现象,千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深入基层、深入群众、深入实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众“送上门”的意见,又主动“上门”征求意见,只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实,才能体现民力、集中民智、汇聚民力,才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月,大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求,抓紧搞好调查研究,尽快熟悉乡情、村情。同时,要按照《管理办法》的要求,每半年向组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人,更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。在实际工作中要注意以下几点:其一,工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力。其二,工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲视他人。其三,吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下对他都不满意。究其原因,问题往往出在“嘴”上。做了工作,自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,甚至消极无为。
长江后浪推前浪,江山代有才人出。对你们8位同志寄予了厚望,你们要胸怀强烈的责任感和使命感,充分发挥聪明才智,积极投身基层,扎根基层,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,使自己的人生焕发出夺目的光彩。
在北京文艺工作座谈会上的讲话中强调:“要高度重视和切实加强文艺评论工作,运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点评判和鉴赏作品,倡导说真话、讲道理,营造开展文艺批评的良好氛围。”
习的这句话,既为我们今后的文学批评工作指明了方向,也为当下有些文学批评功利目的比较强提出了批评。我觉得,当下文学批评的氛围不如上世纪八、九十年代来得热烈和尖锐。这种感受在我来鲁院之前就在调查问卷中表达过。而且在文学批评家的内心深处,当下的文学批评所带来的那种震撼感不如以前强烈,功利目的比较强。主要原因是批评家在与作家进行对话时,有些作家拒绝这样的对话。所以,在当前文学批评生态中,对文学作品提出意见尖锐的批评家并不太多,大部分批评家都是以说好话为主,因此在很大程度上失去了文学批评的意义。大多数批评家在写评论文章时,基本上都是在写表扬信和广告词。这种功利目的比较强的文学批评,有时也确实会让我们一些批评家很为难。
而且,当前的文学批评家在不断关注作家创作出来的文学作品时,似乎更加看重对当前文坛热点以及焦点问题的关注,并不断追踪与参与。比如最近诗坛非常火爆的“余秀华诗歌”,就得益于批评家的推动与参与。应当看到,相比较起来,就当前对文学创作的关注度而言,文学批评显然被冷落多了。造成这种冷落的原因固然有多种多样,但最重要的一条就是,社会公众特别是作家自身对文学批评这一艰辛的劳动还缺乏足够的认识。
其实,对于作家创作出的作品来说,文学批评带来的影响有时是不可估量的。因为文学批评除了会让更多人注意到创作出来的作品之外,也能让作家看到自己作品的优缺点。所以,一个地方的文学作品缺少批评,对作家、对创作的繁荣是都没有好处的。激励作家在今后的创作中怎样思考,怎样深入生活,怎样用更多的文学创作形式来丰富作品,都需要我们批评家的参与,需要我们批评家开门见山地指出问题。文学批评和创作如果形成良性互动,可能还会牵引出许多值得思考的社会问题,从而推动社会文明的发展。
作为批评家,应该要不断地充实完善和提高自己。因为文学批评是一项艰难而重要的工作,要完成这项工作,就必须要求批评家具备专门的知识和技能,尤其要具备发现问题的眼光和分析、解决问题的能力,特别是要具有自己的独立思想,这是我们批评家个人必备的素质。而且文学批评是一种对话性甚至对抗性的精神交流活动,换句话说,真正的文学批评通常是在冲突情境和争辩氛围中展开的,这就要求我们批评家要有勇气承担由冲突和争辩带来的误解甚至伤害,这也是我们批评家个人必备的修养。
今天,我们在此召开2015年上半年科技工作总结座谈会,主要任务是总结上半年全市科技工作,找出差距,研究部署下半年科技工作,全面完成、市政府部署的2015年的目标任务。
刚才,各县市区就各自的工作进行了通报,使我对县市区工作有了大致了解,大家发言也是一个相互交流、相互学习、取长补短、不断提高的过程。朝云同志、各位分管局长就分管工作进行了上半年总结和下半年安排,我都赞同,请大家根据各自分工抓好贯彻落实。借此机会,我结合全市半年来的科技工作,讲两点意见。
一、稳中有进,态势向好,2015上半年科创工作成绩喜人
今年以来,我们取得了一些成绩,如:市科技局被省科技厅表彰为“2015年度高新技术企业认定管理工作先进集体”和“2015年度全省科技系统科技宣传工作先进单位”,并荣获了“目标管理综合考评优胜单位”和“市直群众满意机关”等4项荣誉,这不只是市科技局的成绩,更是全市科技系统的荣誉。上半年,各项工作都取得了良好进展,具体表现在以下六方面。
一是多次成功举办省级科技创新活动。5月份,成功举办了2015年湖北省防震减灾宣传活动周暨平安中国防灾宣导活动启动仪式和湖北省第十四届科技活动周暨百家高校院所宜昌行产学研合作对接会,对接会邀请北大、清华等近80所高校科研院所和全市120余家企业参加,签订了15项合作协议。6月份,省科技厅在宜昌组织开展了“湖北省科技政策企业行”大型宣讲培训会,为全市高新技术后备企业、科技企业孵化器、科技中介服务机构、县市区科技局负责人等400余人解读科技创新政策,提供贴近企业实际的操作实务。
二是高新技术产业稳步发展。值得一提的是,我们在高新技术产业发展方面有了明确的思路,有了具体的措施。3月份,在宜都成功召开了全市高新技术企业培育暨产业发展推进工作现场会,遴选了49家企业作为科技型中小企业创新成长工程第二批试点。上半年,共组织了73家(包括15家08年重新申报)企业申报第一、二批高新技术企业,新增了三个省级高新技术产业化基地,新增21家企业通过高新技术产品认定并纳入高新技术产业统计。
三是科技创新平台建设快速推进。上半年,全市新增市级工程技术研究中心10家。经过与华中科技大学的多轮协商,双方已经就共建宜昌生物医药产业研究院达成了初步意向,即将签署战略合作协议。5月份,我们到西安拜访了西安光机所和西北工业技术研究院,就与西安光机所共建宜昌电子信息产业研究院的进行了富有成效的沟通,西安光机所将组团来宜昌进行实地考察,进一步商洽合作事宜。
四是省级科技计划项目再创佳绩。6月中旬,省科技厅发布了2015年省重大科技创新计划项目拟立项公示,我市共有12项重大科技创新计划项目获省厅立项,预计经费4500万,立项数仅次于xx市,位居第二,占湖北省总项目数91项的13.2%,比第三名多7项。
五是创造性制定服务基层工作机制。根据“22335”制度,市科技局领导班子成员每人负责联系服务2个县市区、2家科技企业孵化器、3家科技创新平台、3家高新技术企业后备企业、5家高新技术企业,帮助研究解决基层存在的问题和困难,推进服务对象科技创新工作发展。该制度是扎实推进群众路线教育实践活动,密切党群干群关系,增强科技行政管理系统领导干部服务群众、服务基层、服务企业的有力举措。
六是县市区、局属各单位工作亮点纷呈。上半年,各县市区科技创新工作成效明显,许多科技指标实现了争先进位:在全省科技考评中,宜都、夷陵、远安成绩突出,当阳进位较大;西陵、兴山、长阳高新技术产业增加值完成情况较好,完成数占目标数的比重超过60%;xx区、xx市、xx市争取省级科技创新计划成效显著;各县市区报送省厅网站信息数量增长较快,同比增长达到162%,采用量同比增长108%,宜都、长阳、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年,市知识产权局顺利完成三峡专利事务所脱钩改制工作,正在积极创建国家知识产权示范城市。市地震局快速响应了秭归屈原镇的两次4.0以上地震,在第一时间赴灾区进行应急处置,并邀请相关专家来宜昌,对地震形势进行了研判。市情报所初步完成了区域创新体系规划和宜昌科技创新平台建设。市微生物所大力推进食用菌新技术研究和标准化生产,实现了产销两旺。
总体来说,上半年的科技工作是有成效的,这些成绩是来之不易的。据我了解,在县市区中或多或少存在:有的领导不重视,有的投入不到位,有的部门不支持,有的自己没信心,有的职工不努力,大家在这样的形势、条件和环境下,能取得较好的成绩,与大家的辛勤工作、攻坚克难和责任感是分不开的。借此机会,我谨代表xx市人民政府对各位的辛勤劳动表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
上半年全市科技工作取得了一定的成绩,但我们也要清醒的认识到,我们的科技工作与支撑六大千亿产业和“四个一流”的要求相比,还有较大的差距,有些工作较以往还有所放松。主要责任在我,2015年我分专题召开了7次专题推进会,就全市科技工作的思路、目标、措施、方法、重点进行了部署和安排,我以为都引起了大家重视,就盯得不紧,催的不够,导致有些工作成效不明显。我总结了一下,上半年的科技工作主要存在四个方面的不足。
一是精神状态没有达到最佳。据我观察,今年以来,科技系统部分干部职工的精神状态还没有达到最佳状态,干事创业的激情还有待进一步调动,突出表现在两个方面:一是担当不够、责任意识不强,有的抱着不求有功、但求无过的想法,对待工作满足于应付差事,主动作为的意识不强,狠抓落实的力度不大;二是小进则满、小富即安,有的看不到省内外激烈的竞争形势,找不准自身与先进地区的差距,工作目标不高,敢为人先、争做第一的思想不够,抢抓机遇的能力不强。
二是宣传工作有所放松。上半年,三峡科技网的信息更新速度比较快,报送政府门户网站和省科技厅网站的信息也很及时。但被政务信息和各类简报收录的信息很少,市科技局自己掌握的《科技工作》简报也只发了三期,《三峡日报》科技创新专版只发了五期,科技创新相关新闻报道仍然没有收到过主要领导的批示,究其原因,主要还是我们对宣传工作的要求有所降低,报道、报送的信息质量不高、深度挖掘不够,没能引起主要领导的关注。之所以要通过宣传,使更多的部门、企业和服务对象了解我们的工作职能、科技政策,提升我们的影响力和认可度,为我们开展工作提供便利。
三是项目管理和向上争取力度相对不足。主要体现在三个方面:一是市级科技项目的申报、评审、发布的工作流程复杂,周期长,效率低。二是项目推荐透明度不高,缺乏专家评审环节,缺少严格的公示制度,造成有人对项目推荐的公平性和代表性有所质疑。三是争取国家级项目差距大,今年已经公示的国家创新基金,宜昌的立项数量、金额与目标还有一定的差距。尽管我在今年年初的全市科技局长会议上专门强调,要重点抓好国家创新基金项目等国家级项目的向上争取工作,但没有引起大家的足够重视,局长们到科技部争取、汇报不多,项目评审阶段也是顺利自然,没人坐阵指挥,结果可想而知。
四是知识产权工作有所松懈。从湖北省1-5月专利申请和授权量来看,宜昌专利授权量虽然在地市州中仍然位居第一,但与去年同期相比下降了45.83%,而专利申请量更是已经落后于襄阳,比去年同期下降了32.29%。大家知道,发明专利一般两年左右授权,外观和实用新型专利要半年左右授权。应该说,近两年我们的知识产权工作一直走襄阳前列,但今年的专利授权量和申请量双双大幅下降,虽然有三峡专利事务所脱钩改制等客观原因存在,但也说明我们的知识产权工作有所松懈。
除此之外,各县市区的工作也不平衡,大家要认真从主观上查找一下原因:是不是存在思想不解放,是不是存在工作不到位,是不是积极性没调动起来,是不是资源没利用好?针对工作中存在的不足,我们要正视差距,坚定完成全年目标任务的信心和决心,再鼓干劲,再出实招,力争再创佳绩。
二、振奋精神,突出重点,确保全面完成年度工作目标任务
面对新形势,新问题,在肯定成绩的同时,我们要保持清醒头脑,深刻认识和高度重视科技工作存在的突出问题,进一步增强责任感、紧迫感,突出重点,制定合理计划,狠抓落实,确保全年目标任务的圆满完成。目标已经明确,大家要为了完成目标,主动想办法,添措施,具体来说,要从六个方面着手。
一是进一步提振精神。下半年,不可预知的困难和问题肯定还不少,如果没有良好的精神状态和昂扬的斗志,没有必胜的信念,是做不好工作的。因此,要进一步振奋精神,增强责任意识、忧患意识、危机意识,变压力为动力,化挑战为机遇,从思想深处确立起对待责任应有的自豪感和敬畏心,满怀激情,全心投入,主动将科技创新工作融入经济社会发展大局,主动服务基层、服务企业、服务项目,把“22335”工作制度落到实处,为发展勇挑重担,为发展破解难题,为宜昌科学跨越发展作出贡献。
二是加大向上争取力度。上半年,省级科技计划项目取得了较好的成绩,但是国家级项目却存在较大的差距。针对这一情况,各县市区特别是市科技局、高新区要迅速拿出具体工作方案,深入研究国家政策导向、项目和资金投向,抓紧培育后备企业,精心筛选优势项目,加大申报辅导力度。要将向上争取任务进行分解,分解到具体县市区,分解到具体企业,比如国家创新基金项目,其中包含中小企业发展专项资金科技创新、科技服务和引导基金三个子项目,市科技局要确定每个子项目的争取目标,逐一进行责任分解,具体到人,具体到科室,具体到分管副局长。尤其是副局长要多带队到科技部、省科技厅进行汇报、争取,取得上级部门对宜昌科技工作的支持,确保今后的项目争取工作不留遗憾。同时,要积极做好国字牌的争取工作,比如国家知识产权示范城市、国家级农业科技园、中国产学研合作创新示范基地等,让更多的国家级层面的资源在宜昌试点示范,为宜昌科学、可持续发展增添新动力。
三是加快推进高新技术产业发展。要继续做好高新技术企业的辅导、培训工作,对所有培育企业和申报企业要做到心中有数,拿出问题清单,主动上门服务、牵线搭桥,做到缺什么补什么。要按照规定的时间节点,做好三批高新技术企业的申报工作,并做第一、二批高企申报认定的后续工作,确保高通过率。要用足用好《关于支持科技企业孵化器建设的意见》等相关政策,全力支持科技企业孵化器建设,使孵化器成为我市科技型中小企业创业的摇篮和快速成长的催化剂。要加快组建并充分发挥好宜昌科技投资有限公司的作用,建立健全多层次的金融服务体系,让更多成长性好的企业获得基金支持,帮助科技型中小企业做大做强。
四是加强市级科技创新平台的管理。市科技局已经出台了《xx市工程技术研究中心管理办法(试行)》、《xx市重点实验室管理办法(暂行)》等市级科技创新平台管理办法,对认定条件、运行管理和监督机制等方面都进行了规定。但据我所知,部分科技创新平台建设工作仍然相对滞后,自主创新能力薄弱,有些平台仅仅只是一块牌子,还处于无人、无钱、无场所的“三无”状态。因此,我们一方面要加大对市级科技创新平台的投入、支持和引导力度,另一方面,要完善管理考核制度,加强对平台建设和运行的动态管理,实行绩效评价,优胜劣汰,确保市级科技创新平台能够发挥提高企业自主创新能力、支撑经济社会发展的重大作用。高新区要加快推进生物医药产业研究院和电子信息产业研究院的筹建工作,争取第三季度有明显成效。
五是着力完善区域创新体系。要加强科创工作的顶层设计和战略谋划,加快编制《宜昌区域创新体系规划》和《宜昌区域创新体系规划纲要》,确保9月份完成《规划》,10月份将《纲要》提交市政府常务会议讨论。要确保宜昌科技创新服务平台8月份正式上线,为宜昌创新发展提供丰富的知识信息资源和数字化平台。希望各个县市区对区域创新体系规划和科技创新平台多提宝贵意见和建议,为完善宜昌区域创新体系添砖加瓦。同时,请市科技局在10月份之前完成《宜昌科技创新管理制度汇编》,并加大宣传力度,让科技政策真正落到实处。
六是积极探索深化科技体制改革。要尽快完善科技项目管理组织流程,健全科技项目公平竞争和信息公开公示制度,促进政府资源的高效利用。要创新产学研协同创新机制,探索多种形式的协同创新模式,充分激发企业的创新活力。要进一步落实和完善促进全社会研发经费逐步增长的相关政策措施,努力形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。
同志们,下半年的工作依然繁重,摆在我们面前发展的难题仍然很多。希望大家能够上下一心、团结一致,坚持加快发展的目标不动摇,把困难考虑得再充分一些,把重点工作布置得再周密一些,把措施制定得再扎实一些,为圆满完成全年各项目标任务而努力!
同志们,这次医政科教工作会议主题突出、内容丰富,对全面推进我市卫生系统的医政、科教工作,必将起到重大的推动作用。为全面贯彻落实本次会议精神,我再提几点要求:
二、要将敢争一流、勇于突破作为今年医政、科教工作的新目标。医政、科教工作既是我们卫生系统的中心工作,也是一项常规工作。要使这项工作有所突破,必须要有新的思路、新的举措、新的政策。因此,我希望各级党委(支部)都要进一步解放思想,开拓创新,认清形势,找准差距,以更大的力度改进医政工作,以更硬的措施加快科教兴院,高质量、高标准完成各项任务,努力取得更大成效,实现更大的突破。
三、要把加强保障、营造氛围作为今年医政、科教工作的新举措。具体做到四看四查:一看在工作日程安排上,查各单位是否做到突出医政、科教工作的中心;二看在党政主要领导的工作精力上,查各级领导是否保证有足够的精力抓医政、科教工作;三看在资金的投入上,查各单位是否有充足的财政资金保障;四看在舆-论氛围上,查是否建立了有利于医疗、科教工作深入发展的环境。从而,多措齐下,抓好落实。
同志们,时势日新,任务催人。新的一年,医政、科教工作任务艰巨而繁重,我们要全力以赴、聚精会神、敢为人先、勇争一流,务求落实、狠抓突破,以最大的付出争取最好的成果!
会议到此结束,感谢大家。
座谈会总结讲话稿
各位领导,叔叔阿姨,同学们:
大家好!
我叫,是警察和女儿,毕业于柳州高中,在今年的高考中,我以高出一本线95分的成绩被哈尔滨工业大学录取。哈尔滨工业大学是国家“985工程”中首批重点建设的9所大学之一,俗称“c9”。读书是辛苦的,但是用汗水浇灌出来的果实又是最甜的。我今天能取得这样的成绩,离不开老师的教育培养,也离不开大家的支持和帮助,今天我有幸参加这个值得骄傲的会议,我的内心充满感激。感谢x党委和工会对我们的.关心,感谢老师的教导,感谢家人的关爱和照顾,特别是我的妈妈,是我成长过程中的引路人,一直默默地支持着我,在高考前,她花了两个多月的时间,在紧张的工作之余,熬了许多个夜晚,把17年来记录我成长的数千张照片整理出来,制作出一本图文并茂、详细记录我成长历程的精美画册,并在学校举行的高考百日誓师大会上送给我,激励我前进,令我非常感动。在高考前的一百天时间里,我一直把这本画册放在我的书桌里,不时拿出来翻看,每当我学习感到困倦时,想到有她的陪伴,我就有了力量。还有爸爸,在我高考前一段时间,煮出许多好吃的饭菜,和妈妈一起每天下班后从单位开车出来给我送饭,陪我聊天,让我一天的疲劳在晚饭时得到缓解。谢谢爸爸妈妈一路上的陪伴,还有我的阿公阿婆小舅小姨给予我的精神鼓励和物质奖励,让我充满信心,勇往直前,奋斗不息!同时也感谢许多时常过问我学习以及考试情况的叔叔阿姨!谢谢你们!你们的关心让我深深感受到一个大家庭的温暖。
大学是我求学路上的又一个新阶段,我一定会继续努力,以哈工大的校训“规格严格,功夫到家”来要求自己,严谨治学,不辜负监狱党委、老师、爸爸妈妈、叔叔阿姨们的期望,把自己锻炼成为一名有责任、有担当、懂感恩的优秀大学生!报效祖国,回报社会,为祖国争光!我坚信奋斗过的青春永不悔!谢谢大家!
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产业发展规划征求意见座谈会总结
“古尔邦节的时候你一定要过来,一定要过来,我们一起坐坐。”临别时马合斯提汗·阿孜木拜拉着一八六团副团长李向军的手用不是太标准的汉语说着。
9月10日,在古尔邦节即将来临之际,一八六团党委一班人看望慰问了吉木乃镇挂钩帮扶贫困户,为每户贫困户慰问品,同时也送上节日的祝福和诚挚的问候。
今年年初,根据十师北屯市精准扶贫工作安排,一八六团党委班子与吉木乃镇别拉热克村10个贫困户认门结亲,进行结对帮扶,确保他们早日能够脱贫致富。
巴合提古丽·叶留斯是吉木乃县别勒阿热克村村民,自己带着两个孩子,生活捉襟见肘,入不敷出。在得知这一情况后,一八六团副团长、武装部长刘吉文主动与古丽结亲,通过帮助其发展种植、养禽和劳务输出脱贫。现在,古丽家的生活已经有所改善,有望今年实现脱贫。
“70只鸡、20只红嘴雁的幼崽都是他帮我提供的,还有帮我种地,在我院子里给我种了菜,每次来看我都带着好多东西。”对于刘吉文提供的帮助,古丽如数家珍。
“你就是我的亲弟弟,有啥事你就给我说,只要能帮上忙,我都想办法给你解决。”援疆干部,该团团长助理崔克伟在慰问挂钩户塔拉甫·索尔坦尔甫时一直在叮嘱着,由于语言不通,他们的交谈只能通过随行的村官翻译。
该团纪委书记的挂钩户叫希热阿·杰克哈力中年丧偶,儿子儿媳常年在外给人带牧,家中两个孙子最大的才4岁,得知情况后,张建与团场滴灌带厂沟通,安排她在打零工,同时与多家团场农家乐老板联系,为希热阿家的哈萨克族食品提供销售渠道,彻底解决了希热阿·杰克哈利达一家收入低的实际困难。
在走访慰问过程中,每到一处,该团党委班子成员都与挂钩户热情地聊家常,详细询问了解他们近期的身体状况和生活情况,进一步增进了兵地之间关系、增进了民族团结。
产业发展规划征求意见座谈会总结
大众创业,万众创新,重庆再添重要注脚。8月16日上午,20xx“创响中国”巡回接力重庆站活动在重庆两江新区启动,重庆市接受“创响中国”会旗。本次活动为期两天,期间将通过开展“五个一”系列活动(一次政策宣讲、一次创业培训、一次创业沙龙、一次创意设计和一系列自主活动),集中展示重庆近年来推动双创的主要成果,深入推进重庆市的双创工作迈上新台阶。
于上午率先举行的“互联网行业大会”(创业培训)以“‘互联网+’时代的传统企业转型”为主题,博恩科技(集团)董事长、易一天使创始人熊新翔,猪八戒网创始人朱明跃,盼达用车创始人高钰、大龙网(中国)有限公司副总裁刘绩坤、爱奇艺重庆总经理杨海涛等互联网行业大咖悉数登场,同与会者深入探讨传统企业如何借势互联网实现转型发展,及行业自身创新之道。
“创响中国”重庆站启幕两江新区搭建创新创业平台。
据了解,20xx年“创响中国”巡回接力重庆活动由国家发展改革委、中国科协、重庆政府主办,重庆市发改委、两江新区管委会承办。重庆是继广州、福州、成都、武汉、杭州、上海、合肥之后的第八站。活动旨在动员重庆全市持续开展双创活动透过开展“五个一”系列活动,集中展示重庆近年来推动双创的主要成果,持续营造浓厚双创氛围,打造双创热点,传播双创理念,释放全民双创潜能,助推全市经济社会又好又快发展。
20xx“创响中国”巡回接力活动是全国大众创业、万众创新活动周前期的预热活动。重庆站活动将按照“五个一”系列活动要求,贯彻落实重庆市委、市府创新驱动发展、五大功能区发展战略部署,优化资源配置,集聚创新要素,探索“互联网+”时代传统企业转型之路,打造区域经济增长新引擎,助推重庆两江新区成为内陆开放高地和西部创新中心窗口。重庆站活动全部系列活动将于本月下旬收官。
作为重庆站的承办方,重庆两江新区大力实施创新驱动发展战略,以企业聚集、资源整合、科技孵化、人才集聚、科技金融、体制机制为抓手,进一步完善创新创业体制机制,着力搭建创新创业平台,形成了创新创业要素集聚化、主体多元化、资源开放化、服务专业化、运营市场化的发展格局,为两江新区产业转型、经济发展增添新动力、新引擎。
据了解,新区已集聚国家级产业基地10个,市级以上研发平台145家(其中,国家级工程技术中心、工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室和检验检测中心共21家),高新技术企业136家,院士工作站5个,博士后科研工作站17个,柔性引进院士6名,建成200多万平方米科技产业楼宇,设立10亿元两江科技创新专项资金等,初步构建了较为完善的科技创新体系;力争到20xx年,基本完成创业创新体系构建,在双创载体上,众创空间和孵化器面积达到20万平方米,新增双创企业1000家以上,培育100名以上创新型企业家,r&d经费占生产总值比重达到3.5%,高新技术产业增加值占比达到35%以上。
“五个一”系列活动展开互联网行业大咖集谋企业转型之路。
眼下,国内“互联网+”风起云涌,众多企业频频触网,希望借由互联网更好地参与国内外市场竞争、实现自身转型。今年1月份,重庆市对外发布了《重庆市“互联网+”行动计划》,计划到20xx年全市软件和信息服务业产值达2500亿元,电子商务交易额达到14000亿元,建成10个以上“互联网+”产业示范基地,并提出创业创新、人工智能等11个方面和“互联网+”相结合。
在重庆,“互联网+”的发展如火如荼。借由“互联网+”,两江新区创新创业环境不断优化,双创能力不断提升。数据显示,目前,两江新区已集聚10个国家产业基地和136家高新技术企业,培育了以猪八戒网为代表的一批本土“互联网+”明星企业。两江新区互联网产业园(一期)已引进腾讯、猪八戒网、易极付、春秋航空、千丁互联、易宠科技、硬蛋网、博拉网、海运数据、盼达科技等重大招商引资项目35个,招商面积完成70%。
据两江新区相关人士介绍,作为重庆站活动的重要组成,互联网行业大会旨在进一步勾勒重庆互联网行业发展新格局,促进重庆互联网行业深度沟通交流,借此平台寻求资源开放、共享,激发互联网产业的活力与凝聚力,进而实现重庆互联网产业新突破,推进大众创业、万众创新。
根据日程安排,国家双创发展态势与政策取向宣讲、创意设计成果展、创业沙龙,以及第三届“创青春”中国青年创新创业大赛重庆地区赛暨“互联网产业园杯”重庆青年创新创业大赛等活动将在20xx年“创响中国”巡回接力重庆站期间陆续开展。
产业发展规划征求意见座谈会总结
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领导征求意见座谈会讲话
规章制度。
或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的会议。下面是本站小编给大家整理的领导征求意见座谈会讲话,仅供参考。
尊敬的纪工委各位领导:
大家好!参加这次座谈对我来说是一次十分难得的学习机会,我感到非常荣幸,首先做一下。
自我介绍。
:我叫,自20xx年开始接触纪检工作,现任交通局监察室主任。下面我简单谈一下我的一些工作感想,不当之处,请各位领导批评指正。
一是廉洁自律己先行。前段时间看了长篇纪实文学《人间正道》,主人公是河南省周口市委、纪委书记杨正超,作者李前进也是一位基层的纪检监察干部。事迹非常真实感人,看了很受教育。杨正超同志常说的一句话是“廉洁自律上向我看齐!”。他经常警示自己:“要做一名称职的纪委书记,必须要有廉洁做底子,做到廉洁自律,自身过硬。只有自己做好,才能管好别人,才能敢于碰硬,管住别人。”因此我想,要把纪检工作做好,要成为一名称职的纪检干部,首先一条就是“打铁自身硬”。
二是狠抓教育,预防为主。我局领导一直非常重视全系统党员干部的思想教育,经常组织开展形势教育、法规教育和警示教育活动。深入开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”专题教育活动,编印《廉政手册》,组织党员干部观看《永不凋零的巴山红叶》、《贪之害》、《欲之祸》等电教片,增强自觉抵抗不正之风的能力。还有,采取集中座谈与个别交流相结合的方式,定期开展廉政谈话,随时掌握思想动向,及时采取预防措施等等。这些做法都取得了很好的教育效果,今后我们还将继续坚持,并在实践中不断创新。
第三,我想提一点建议。我经常浏览吧,有时会看到一些网友发的帖子,内容涉及党员干部违纪问题的曝光和举报。我想,这里面可能有因为私人恩怨故意诽谤诋毁,败坏名声的,但也不能排除个别网友确实掌握一定事实证据,但又不敢到纪检部门举报揭发,所以在网络上发帖试探的。这种敏感的帖子往往关注度、点击率较高,如果不正确处理,负面影响很大。所以我想除了宣传部门加强对网络传播的审核监管外,纪检部门是否建立相应的处置机制,对这些举报贴、曝光帖进行甄别,调查和处理,然后在官方网站上发布,并在原帖上予以回应。这只是我的一点想法,不当之处请多批评。
我的发言完了。谢谢大家。
同志们:
今天,在这里召开民主评议政风行风征求意见会议,借此机会,我谨代表对各位的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!政风行风建设是加强党的执政能力建设的现实要求,是全面推进依法行政的客观要求,是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的必然要求。行风政风评议对于加强干部队伍建设,树立良好的工作作风,形成干部队伍锐意进取,团结奋进的整体合力有很好的推进作用。扶贫和移民工作重点在基层,工作的对象是老区、贫困地区、库区和移民安置区群众,*机关干部职工的作风如何,扶贫办工作是否让人民群众满意,在座的最有发言权。下面,我就我县扶贫开发和移民后扶工作推进民主评议政风行风工作作如介绍:
一、我局的基本职能和有关情况。
成立于**年1月,当时名称为“四区工作办公室”,**年8月更名为“经济开发办公室”。**年国家实施水库移民后期扶持政策,对大中型水库移民实行后期扶持,县政府成立“水库移民领导小组办公室”,20xx年7月成立“移民管理局”。20xx年4月市委办公室、市政府办公室关于印发《改革方案》的通知,调整为政府办公室管理的行政单位。其行政职能是县政府主管全县扶贫开发、老区建设和水库移民后期管理的正科级行政单位,负责财政扶贫项目、老区建设项目和水库移民后期扶持项目的考察、论证、筛选和审定,建立项目库,管好用好各类资金和物质,并监督检查使用情况。安排行政编制9名,内设综合科、老区科、贫区科、政策法规科、项目建设科等5个职能科室,辖扶贫开发中心。
二、我办(局)组建以来的主要工作。
成立20xx年来,为我县社会经济发展作出了应有的贡献,1994年,国家实施“八七扶贫攻坚计划”被列入全国592个扶贫开发工作重点县之一,20xx年,国家实施新一轮扶贫开发工作,被列入新一轮扶贫开发工作重点县,连续扶持20xx年,通过国家对扶贫开发重点县持续不断的政策和资金扶持,我县农民人平纯收入逐年增加,贫困人口逐年减少,财政收入稳步增长,县城经济已步入先进县行列。县扶贫办工作也得到了上级党委政府的认可。县扶贫工作开创了“二个历史”、实现了“三个突破”。一是莫桑比克解放阵线高级干部访问团参观扶贫开发工作,开创了有史以来接待最高规格外宾访问团的历史;二是全省扶贫搬迁与新农村建设相结合现场会于*年8月在我县胜利召开,开创了自解放以来在我县召开最高标准、最高规格会议的历史;20xx年2月21日、8月15日,湖北日报头版头条分别刊登了县扶贫搬迁工作的显著成效:《把贫困消灭在库岛山头》、《搬迁移民住得好富得起来》;11月9日中央电视台新闻联播节目在“说句心里话”栏目,长时间报道了扶贫搬迁和产业化扶贫的成功经验,实现了扶贫开发宣传报道由市报-省报-央视新闻直播的突破。在社会各界引起了强烈反响,提升了扶贫工作在全省的地位,扩大了扶贫工作在全国的影响。另外,扶贫开发工作重点县的取得,县城经济各项扶持措施得到国家、省、市的重点扶持,为我县农村社会经济发展创造了坚强的后盾。
移民后期扶持工作自20xx年开展以来,一是人口核定有突破。省政府核定我县水库移民46016人,比省初次核定的32104人增加指标14000人,每年为我县库区移民群众多争取资金1000多万元。二是直补资金发放有保障。目前我县每年发放原迁移民直补资金17886人,按人平每年600元的标准,全部实行一户一卡通发放到人,帮助移民解决了生产生活实际困难,对过去享受粮补的新增移民和淹地不淹房人口继续执行粮补政策,核定粮补人数69400人,核定粮补368万元,人平53元,参照原迁直补资金发放方式,以户为单元,建立粮补一卡通。三是项目实施有效益。新增后扶人口29130人,按人平500元标准核定发展项目,加上经济发展项目,每年有20xx多万元资金用于解决移民群众行路难、饮水难、经济发展难等实际困难,取得良好效果。
下步工作,一是积极争取扶贫开发重点县,扶贫开发重点县到今年已届满,国务院和省委、省政府明确规定,重点县重评工作将按照中部只减不加、西部进一出一、结合财政收入和人平纯收入等多项因素确定延续的政策。由于我县近几年来,经济稳定增长,财政收入等多项指标名列前茅,人平纯收入在我省25个国定重点县中排名第一,为此,争取工作困难重重,为此县委、县政府高度重视,县委书记、县长等主要领导多次上北京、赴武汉找国务院扶贫办和省委、省政府主要领导汇报相关工作,目前争取工作进展顺利。二是加强资金监管,确保政策扶持到位。今年我县重点扶持56个扶贫村、10个老区村、15个彩票公益金项目村和移民重点村。县**局将加强项目监管,明确项目督办员制度,实行分片负责,加强责任管理机制,确保资金发挥效益。
三、开展行风政风工作情况。
开展行风政风评议工作以来,我办把该项工作与中心工作同步署、同安排,严格按照“谁主管谁负责”、“管行业必管行风”的原则,及时成立领导小组和工作专班,制定活动实施方案,向社会公开承诺,并聘请了部分人大代表、政协委员为我办行风监督员,督促检查。特别是加强了自身队伍建设,我办始终把队伍建设放在首要位置来抓,一是扎扎实实开展学习,提高综合素质,创建学习型机关。广泛开展“四个一”学习活动,即:每日一题,每周一课,每月一篇学习笔记,每年一篇调研文章的学习活动。二是把“一切为了贫困的父老乡亲”作为服务宗旨。提高服务质量和服务效率,创建服务型机关。我们开展了“四四六”服务活动,即:“四个一”:一张笑脸,一声问候,一杯开水,一把椅子;“四有声”:来有迎声,问有答声,去有送声,合作有谢声;“六不让”:不让该办的事在我手中延误,不让差错在我手中发生,不让群众在我接待时受冷落,不让不良习气在我这里出现,不让腐败现象往我身上沾染,不让扶贫(移民)形象因我而受损害。三是规范行政执法行为,提高执政能力,创建法制型机关。我们一直把学法知法、依法行政作为大事来抓。四是严格执行“三条禁令”(工作日禁酒,禁止赌博,禁止收受礼金),加强廉政建设,创建廉洁型机关。
开展政风行风民主评议工作是密切党群关系、提升队伍素质、构建和谐社会的有效举措。我办虽然做了一些工作,但离大家的要求还相距甚远,今天召开征求意见座谈会,就要是征求大家对我办(局)在促进发展、执行力建设、公开透明、服务和效率、反腐创廉和问题整改等六个方面存在的问题提出宝贵意见和建议,探讨解决实际问题的方法,我们真诚恳请各位分管扶贫和移民工作的同志以及村党支部书记结合平时对扶贫开发和移民后扶工作了解和掌握的情况,对征求意见表所列的事项提出宝贵意见和建议,我们表示忠心感谢,并认真加以落实和整改。同志们,为贫困地区、移民群众解决实际困难是我们义不容辞的责任,我办(局)将以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展,并认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,上下一心、求真务实、不辱使命,加强政风行风建设,为促进我县扶贫开发和移民后扶工作又快又好发展,全面建设小康社会、构建和谐作出应有的贡献。
各位领导好,我叫郭书峰,是双胜司法所的工作人员。按照我局的工作安排,作为基层司法所的工作人员,我就如何深入开展党的群众路线教育实践活动结合基层司法所的工作实际说几点个人不成熟的想法和建议,请与会领导批评指正。
一、对贯彻落实中央八项规定、自治区28项规定的想法和建议:
1、应注重加强基层司法所的部门形象建设。我们工作在基层,处处直面群众,在工作中除了注重自己的工作方式方法外,所容所貌和个人仪表也应注意和加强,要力争做到办公环境整洁美观、庄重大方,办公制度和办事程序一应上墙。同时注重工作人员着装、仪容、仪表、举止、礼节等细节问题。让群众切身直接的感受到司法部门的良好形象。
2、应注重加强办事效率。做到有事马上办,办就办好。这就要求我们对自己手头的工作进行梳理和分类,理出轻重缓急,制定出时间表,急事急办、特事特办,做到不漏事、不压事、不误事。
二、反对“四风”方面的想法和建议:
1、切实转变工作观念,变“等事”为“找事”。这就要求我们不要坐在办公室等群众来找我们办事,而是主动入村入户了解他们的心愿和想法、及时发现和处理存在于干部和群众、群众和群众、群众与企业以及个人与集体之间的矛盾纠纷隐患,尤其是影响地区稳定的重大矛盾隐患或苗头,这种主动出击的工作方式不但防止能矛盾纠纷的扩大化、遏制事态的严重化,同时也是走群众路线的一种体现。
2、加强各司法所之间的交流和沟通。司法所作为基层一线站所,主要承担着法制宣传、人民调解、法律援助、社区矫正、安置帮教等工作,工作量繁重而复杂,经常面对一些新情况新问题,很多问题是非一个人或几个人能处理好的,因此各所有必要坐在一起,定期召开成功经验的交流会,重大疑难矛盾纠纷处置的会诊会以及工作业务的研讨会、分析会。通过这些会议集思广益、取长补短,既可以找到疑难问题解决的最佳途径和方法,又提高了彼此之间的工作能力和水平。
3、杜绝产生以新的形式主义反对形式主义的现象。我们口里喊着反对“形式主义”,因此今后的工作不应再以表面的东西为审核标准,而是以工作的实效为主,要调查群众对你工作的知晓度和满意度,以及对你个人人品和操守的评价情况。
三、对工作作风、工作方式和工作效果方面的想法和建议:
应注重改善工作作风。我们的工作作风虽然没有“门难进、脸难看、事难办”的现象,但在当前深入开展党的群众路线教育实践活动中,我们更要有所创新的改进我们的工作方式和方法,我们要真正领悟“人民公仆”的内涵和意义,用服务行业从业人员的从业标准来定义和衡量我们的工作作风和工作方式,放下架子,放下脸子,寻求更高效、更快捷的方式方法处理业务,让办事群众立马真切的感受到我们工作中来人接待的热情洋溢、制度执行的雷厉风行与为民办事的廉洁高效,做到来有迎声、问有答声、走有送声、办事有回声。这就要我们不但注重加强自身的修养,还要加强钢性制度和纪律的建设及刚性制度和纪律的钢性执行。
四、对维稳工作的想法和建议:
1、要加强法治文化建设和巩固加强社会公德美德教育。改革开放几十年来,我们过度的注重了经济建设,弱化甚至忽视了人的精神领域的管理,一些领域道德失范,拜金主义、享乐主义滋长,使假冒伪劣、欺诈活动等成为社会公害,因此加强法制文化建设,加强原来我们小时候接受的“五讲四美三热爱”等传统美德教育和社会公德教育,应该作为我们今后工作的重点,思想决定行动,人的思想好了,人生观价值观统一了,维稳形势也就好了。
2、抓好维稳工作,要有一支有工作经验、有工作热情的维稳队伍,尤其是村级的维稳工作队伍。因此除了加强维稳工作人员的业务素质的学习和培训外,还要从工作环境和工作待遇给予更多的保障和支持,让他们乐于从事维稳工作,积极主动的开展维稳工作。
3、进一步加强和完善我旗去年提出的三调联动化解矛盾纠纷的工作要求,最好制定出规范、统一、可操作的联动与衔接的工作机制和工作程序,实现真正意义上的联动。
4、走群众路线不是走个别群众的路线,对于群众的合理诉求,我们要积极主动地给予解决和落实,但对于个别缠访、闹访、故意煽动是非的人,我们也不能姑息纵容,经耐心解释和劝导扔无理取闹的我们应采取一些断然措施,让其为无法无理的行为付出代价。
座谈会总结讲话稿
各位宗亲:
非常感谢大家在百忙中赶到县城参加这个会议!今天会议的主要任务是传达中华xx宗亲联谊总会成立十周年庆典大会精神。主要目的是让我们团风分会在这次被总会评为先进集体的基础上,再接再厉,把团风黄州地区的xx宗族事业做得更好。
这次会议是受总会有关领导委托召开的。总会联络部副部长善浩宗亲今天特地赶来,给分会颁发先进集体奖牌,给绪富、协廷、公印和我颁发先进个人奖章,并传达总会十年庆活动盛况。这既体现了在座各位宗亲的辛勤付出,也体现了总会对我分会的鼓励与厚望。
团风分会成立于20xx年5月,20xx年6月分谱出版发行,是湖北范围内机构成立较早、分谱发行较早的分会之一。这次家儒总会长在总结中,专门提到团风分会的绪富会长,是一位70多岁的退休教师,没收宗亲一分钱,一个人编修一部《黄冈分谱》。现在绪富会长驾鹤西去,我们要发扬老会长的敬业精神,让团风黄州地区xx宗族事业薪火相传,不断发扬光大。
当前我们分会成绩显著,但面临的新课题也不少,急需大家共同努力,克难奋进。一是我们分会刚成立时叫黄冈县分会,后来黄冈县一分为二,团风县这边的宗新联谊工作断断续续还有人在做,而黄州区基本断了线。二是溢流河、但店乡的宗亲原来参加罗田县分会活动,近年按照总会要求,归属到新区域所在地团风县分会。三是随着绪富老会长的年迈多病和去世,以及部分分会老领导身体健康状况,分会的总体工作处在下滑状态。因此,团黄地区宗族事业的振兴与发展,还要寄希望于在座各位。
现根据刚才各位宗亲在发言中提出的意见和要求,按照总会实施“三大任务”的总目标和这次总会十年庆典上的部署,就团风分会下一步工作,提五点意见,供武山、义生两位拟任会长和在座各位顾问、副会长在研究工作时参考。
当前面临黄州区宗亲事业的空白和本会会长职位的空缺,急需完善分会组织机构。要把团风、黄州两地宗亲联合起来,更名为团黄分会。要深入到每个有邱姓的湾子,调查核实,摸清底数,包括迁往外地的,争取一个不漏。每个湾子推选出一至几名热心宗族事业的人作为代表,在适当的时候(建议不要超过今年底)召开换届选举大会,增补分会领导成员。这件事由今天拟出的牵头人武山和义生两位宗亲负总责。联络和调查工作大致这样分工:原罗田分会过来的领导,如协廷、公印宗亲,还有公初、旺生等,负责团风县域内各地的调查联络,特别是溢河、但店、总咀、回龙、淋河、贾庙一带。原团风分会的几倍领导,如坤山、文兵、火元等,负责黄州区的调查联络,特别是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一带。
要设立相对固定的分会会址,使族人有一个活动中心,也便于分会机构对外联络和集中,会址里要设立专门的档案室(柜、箱),抓紧搜集、整理和保存家庭档案,抢救邱族历史文化遗产。提倡和鼓励各村、组、湾编写本地xx族史源流,培养个人写家史的典型,做到有话则长,无话则短,编写一张吊线图也行,汇编xx家书、家规庭训也行。这里我特别要推崇先父仲卿大人的宝贵精神,他老人家退休后,在身体状况不佳情况下,不舍昼夜地搜集谱志资料,还主动陪同罗田宗谱的督修协廷、和生等人到处做调查联络工作,一个人在家里默默编写出一本《黄冈索家楼xx家族史略》,4万余字,还设计了祥细的源流表和吊线图,把我们这个家族乃至索家楼这个湾子的xx历史和现实资料全部整理了出来。要是族内人人都象先父这样重视家族资料,xx的历史才能不断代不断线,xx宗族工作才能快速顺利开展。
要加强对外交流,特别是武汉、新洲、鄂州、浠水、麻城等相邻地区的宗亲组织,同他们多联系,学习经验,借鉴办法,相互融合,自己的工作才能做得更好。
国盛修志,家盛族谱。《黄冈分谱》20xx年6月就出版了,现在看来有修订、补充和完善的地方。要把原罗田分会转过来的溢流河、但店两地宗亲的资料补充进来;还有因工作、因商务、因各种原因迁往外地的宗亲,要一一调查核实,都补充进来;据说本地也有宗亲在原谱中漏落的。可以把这些漏落的宗亲资料先出一个《分谱补充本》,待机会成熟时再编撰大分谱。不让一位宗亲漏落,应当是我们修谱的准则。这是第一点。第二点,团风县方志办计划编写《团风各姓氏源流》一书,主编林泉曾经托人向我约稿。我想这方面的情况协廷和公印两位宗亲要熟悉些,请两位先拿出初稿。第三点,酝酿编撰《团黄地区xx贤达风采录》,总结推广家门英杰,也以此吸引社会贤达人士支持、参与和赞助xx宗族事业。
任何一项群众性活动都离不开宣传。要对所有宗亲和在社会上大力宣传xx宗亲联谊事业,扩大中华xx宗亲联谊会的社会影响。不要怕别人说我们搞宗派主义。我们的组织是经过政府批准的,全国人大、政协的领导亲任我会名誉主席,国内外许多政府要员担任了我们组织的领导,中华xx联谊会的文化传承活动,以及《中华xx大宗谱》的编修,很好地继承了中华民族的优良传统,弘扬了民族文化,促进了海内外的民间交流与和谐社会建设,为祖国统一、民族振兴、文化传承、国粹保护作出了贡献,因而得到了社会各界支持和拥护,得到了谱牒专家、文化知名人士的普遍好评,也得到党和政府的肯定与褒扬。我们的总会长家儒被誉为“中华联宗修谱第一人”,还荣获“全国十大英才人物”称号。团黄分6会要考虑出版内部简报,要培养族内通信员,把我们的工作及时宣传出去。
中华xx总祠河南堂的建设是中华xx宗亲总会当前的中心任务,已得到族人的热烈响应和大力支持,各地都在积极组织捐款。去年7月总祠在偃师市奠基时,我去参加了,当时的`捐款场面非常热烈,可是没有看到团风分会的名字。前不久总会十年庆典也是在偃师总祠建设工地举行的,我也参加了,又看到火热的捐款场景,又没看到团风分会参加。从庆典活动回来后,我应邀参加了新洲分会传达总会精神座谈会,恭元会长部署全族每人要为总祠捐10元钱。鄂州分会的朋友也告诉我说,鄂州分会前天也开了传达会,要求每人捐10元。团风分会不能在这方面掉队,我们也是xx子孙,别人能做到,我们不能掉队。因此建议:迅速动员,给每家每户发一份倡议书,在座的每一位拿着登记表,要求每位宗亲捐10元。总祠两三年内可落成,在落成典礼上,再不能少了团风分会。
当然,劝捐工作一定要实事求是,要讲明5元不为少,万元不为多,尽心尽力就行。要动员有能力的宗亲多捐,帮助没有能力的人捐。我们是较贫困地区,有些宗亲家庭困难,我们要从各个方面想办法,让那些小老板、家庭宽裕的宗亲,代替贫寒宗亲捐分子,但要保证人均10元的总目标不落空。
这次在总会庆典上,听到一个真实的故事。福建某偏僻地区的一位老太太,得知有人到村里为xx总祠捐款,她找过去捐了10元钱,她说:“我76岁了,嫁在这里60年,人家早已忘记我是邱家的后人,邱家建祠堂我有份啊。”在场的人感动得流泪。所以我要说的是,劝捐工作要过细些,不要把宗亲们对建祖祠的一片心意埋没了。
这里也要指出,对xx宗族90岁以上老寿星,分会也要定期组织看望。敬老爱老是邱家的优良传统,要发扬光大。鼓励和促进xx族人牢记平安,加强锻炼,增强体质,延年益寿。
再过18个月,到20xx年5月,就是团黄分会成立十周年大庆的日子。从今天开始,就要为十年庆典作准备。要号召全体宗亲为十年庆典出智出力出才出财,比如策划设计大型祭祖活动,创作十年庆主题的诗文书画,制作工艺美术,排练文艺节目,捐献老家谱和家族文物档案。要鼓励和帮助各支系修缮祖祠(堂、室)家庙,修复祖坟祖墓,开展敬祖祭祖活动。要提倡和动员各地宗亲编写本支系(族)的谱志史,撰写家庭(族)大事记。通过这些活动,引发族人对先祖的追思,对祖恩祖德的发扬光大,从而增进族人的认同感和凝聚力,促进团黄地区xx宗族事业的发展。
团结是干好一切工作的基础和前提。分会领导班子和族谱编委会成员要加强团结,对工作中某些环节的争论,对谱志中某些观点的争议,都是很正常的事,不可避免,但不可影响个人感情与工作大局,扯不清的事情,就不要紧扯,留待以后或我们的后人去弄清,先干好当前能干成的事。家和万事兴,人和事业成,让我们同心同德,同舟共济,以自己最大的努力,流自己最多的汗水,为团黄地区宗族事业作出我们最大的贡献。列祖列宗会保佑我们,子孙后代会记住我们!
连心帮促暨征求意见座谈会总结
近日,为发展桃源县旅游产业,制定一个符合该县实际、针对性强、操作性强的旅游规划,该县召开“全域旅游总体规划”设计初稿征求意见座谈会,县委常委、宣传部长黄贵生,县委常委、统战部长郑利红,副县长汤赛男及相关部门、乡镇负责人等参加会议。
在听取了创景天下汇报了桃源县“全域旅游总体规划”设计初稿后,与会人员积极发言、建言献策,从桃源县“全域旅游”的发展定位、工作思路、具体措施等方面提出进一步修改的意见和建议。参会人员建议,桃源县“全域旅游总体规划”设计要依托先进的旅游发展理念,进一步明确“全域旅游”发展的总体定位,突出优势、打造特色,丰富内涵、挖掘潜能,完善布局、塑造品牌。同时也要加强旅游资源保护,为“全域旅游”发展提供可靠的组织保证和要素保障。
与会领导一致认为,规划建设既要尽力而为,也要量力而行,要与桃源实际密切结合,要做好项目建设规划建设分析,落实到项目上要具有可行性和操作性,希望规划设计单位认真梳理和吸纳此次会议和会后征求上来的意见和建议,广集民间智慧做好形象定位、“我有他无”的特色小镇定位、一乡一品等体现桃源特色的产品规划。对规划初稿进行修改完善,做好补充考察,最终编制出符合桃源旅游发展实际,具有较强前瞻性、操作性和指导性的桃源全域旅游发展规划。各有关乡镇和部门要结合部门实际和桃源实际,及时反馈补充意见,同时要配合好规划设计单位的调研工作,尽最大努力为规划设计单位提供所需资料。
座谈会总结讲话稿
尊敬的各位佳宾,各位女士同仁:
大家好!
今天是三八国际妇女节,我代表医院党委、行政、工会诚挚的邀请大家相聚这里,一起共庆这个属于女性的美丽时刻。俗话说,妇女能顶半边天。但是在医院,我们可以说,女职工撑起了大半边天。在此,谨让我代表x县人民医院党、政、工等领导班子,对大家一直以来,为医院建设开展所付出的努力和奉献表示最诚挚的感谢,并致以最崇高的敬意。
女性作为社会成员的一局部,扮演的不仅仅是双重角色,而是多重的,既是职业女性,又是家庭主妇,是妻子,是母亲,是女儿,是儿媳。我们医院在党的'建设、行政治理、临床诊治、特别是临床护理等不同岗位,都展示着女性风采,在这属于女性的节日里,我尤其要赞美我们的圣洁的护士小姐,是你们在辛苦与琐碎的护理工作中描绘了高尚、铸造了辉煌。
虽然护理工作经常加班加点、经常因为不能一针见血而受到白眼,但你们总是用自己百倍的努力,来复原病人脸上的微笑,得到社会的认可。我为大家认真的工作和无私的奉献感到欣慰,为医患关系的改善向你们表示衷心的感谢。
新年已经过去,新春气息正浓。这需要我们每一个医务工作者保持良好的精神态,展示崭新的精神面貌;期望大家不断加强学习,提高自身综合素养适应时代需要,也期望大家积极投身医院建设参与医院治理,立足本职争创一流,让我们全院的半边天们与男同事们一道为医院的改革、开展、稳定而努力,为医院更加美好的明天而努力。
祝大家节日愉快,工作顺心,生活幸福,阖家愉快!
连心帮促暨征求意见座谈会总结
3月8日,我校在办公楼第一会议室举行“活力青大巾帼建功”庆祝“三八”国际妇女节表彰暨座谈会。来自全校教学、科研、医疗、管理等岗位的女教职工和医护员工代表,校妇委会干部等70余人参加座谈。校党委副书记杜方波出席座谈会并讲话。
会上,与会女教职工代表们围绕如何更好地做好教学与科研工作,发挥团队凝聚力,促进学生发展,履行岗位职责等内容畅所欲言。附属医院肾内科主任徐岩,化学化工学院副院长王宗花,护理学院院长王爱敏,机电工程学院教授王继荣,附院黄岛区产科主任詹瑛,数学与统计学院教师周淑娟,电子信息学院辅导员华梁,自动化与电气工程学院教师王贞等先后发言,与大家分享了自己的工作体会和生活经历。
杜方波在讲话中代表校党委向全校女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。他表示,我校女教职工在不同的工作岗位上无私奉献,为学校各项事业的发展做出了巨大贡献,学校事业的发展离不开全体女同胞们的努力,学校取得的成绩得益于青大女教职工们的辛勤付出。
杜方波指出,学校的改革发展、“双一流”建设和高水平大学建设,必须调动广大女教职工的工作积极性。在今后的工作中,他对全校女教职工提出了三点期望:一是围绕学校的中心工作多发挥作用,切实做好教学、科研、学科建设等工作;二是在围绕“活力青大”的建设上多发挥作用,激发活力,提升能力,为学校事业做出更大贡献。三是围绕学校文化建设发挥不可替代的作用,为了教育事业,为了中华文化的传承做出自己的努力。他同时希望妇委会能够充分发挥好自己的作用,激发女教职工工作与生活的积极性,为教职工做好事、办实事,打造服务广大女教职工的“妇女之家”。
会上通报了获得省、市表彰的先进女职工集体和个人,并对获青岛大学“三八红旗手”和“三八红旗集体”的个人与集体进行了表彰。
座谈会结束后,公共卫生学院副院长梁惠为与会人员做了题为《科学饮食促进健康》的营养与健康讲座。
连心帮促暨征求意见座谈会总结
3月3日下午,为纪念“三八”国际劳动妇女节105周年,广东科学技术职业学院在珠海校区(广州校区视频)召开“示建创强校,巾帼建新功”三八妇女节表彰大会暨座谈会。
工会副主席吴积军宣读了表彰决定,马广智副校长、胡耀忠主席为荣获学校2014年度“巾帼文明岗”、“巾帼建功先进个人”代表颁奖。
先进集体和先进个人代表王红梅、刘捷萍、周文琼、杨娟、郭明、张燕老师等先后发言,分享各自一年来在工作、生活、教书育人、业务发展等方面的收获。她们爱岗敬业,积极奉献,乐于助人,在平凡的`岗位作出不平凡的业绩感染着与会教职工。
最后,学校党委委员、组织部长、工会主席胡耀忠转达了学校领导对全体女教职员工的节日问候,对大家一年来的辛苦工作和所作出的贡献表示感谢,对获奖集体和先进个人表示祝贺。胡耀忠主席希望我们的女同胞继承弘扬中华伟大女性的优秀品质和优良传统,担当,奉献,友爱,包容,为示范校建设,为和谐校园建设,再接再厉,再创佳绩。希望各级工会组织和广大工会干部牢固树立全心全意为学校中心工作,为教职工服务的思想,紧紧围绕工会组织“维护、建设、参与、教育”的主要职能和学校的中心工作,教书育人,积极工作。
会议由工会副主席曾观红主持。
座谈会总结讲话稿
尊敬的领导、来宾、女同胞们:
大家好!
在这春暖花开的三月,我们又迎来了第××个“三八”国际劳动妇女节。今天我们的礼堂贵客咸集,高朋满座,用一种别开生面的形式共同纪念女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的党、政、工组织,向出席会议的区总工会、区妇联、区教育局党工委、区教育工会以及区教育工会女职工委员会的各位委员们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!
我校的女教工比例占到全校教工近××。多年来,广阔女教工在教育、教学、治理和效劳等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业开展作出了重要奉献。特别是在过去的一年中,我校的女同胞更是与时俱进,以发奋有为的精神风貌,在“巾帼建功在课堂”、“争做学习型女性”以及女职工创立“巾帼示范岗”等活动中取得了令人振奋的好成绩。我校女职工委员会一直在追求和探究妇女工作的新途径和新载体,今天的××评选活动正是要把我校女教工在学会学习、学会工作、学会生活的过程中那美好形象展示一回,正是要把女教工不甘平凡、自勉勤奋的精神风貌表达一番。以此来鼓舞我校的女同胞们在新的一年里,继续努力,争取制造更加辉煌的业绩。借此时机,我想对各位女同胞发出新年的建议:
第—:我们要加倍地自信。
自知者明,自信者强。自信是对自我的认识和肯定,是对自身价值和能力的积极评估。自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校事业的开展迫切需要全校师生充分发挥积极性、表达制造性。女教工作为普教战线重要的人力资源,在推动学校各项事业的开展中,具有举足轻重的作用。期望广阔女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的开展中切实发挥“半边天”的作用。
第二:我们要加倍地聪慧好学。
时代的开展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的'世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要弘扬特长学习、崇尚知识的优良传统,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、治理育人、效劳育人的职责,承担起时代所给予我们的荣耀使命。
第三:我们要加倍地热爱生活。
女性是生命的直接制造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方法,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特别作用。期望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创立活动,把中华民族的传统美德不断地传递给下一代,促使他们成为对国家、对人民有用的人,用良好的家风来促进我校的精神文明建设。最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、援助女教工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同制造幸福的生活。再次祝愿大家节日愉快,工作愉快,身体健康,家庭幸福!
年高考工作总结座谈会讲话稿
尊敬的各位领导,各位同行,同学们:
大家好!
今天,我作为201x年高考先进单位代表在这里发言,感到十分荣幸!感谢大家对xx中学的厚爱与鼓励!
近年来,xx中学高考连创佳绩,上本科线人数由20xx年的48人增加到201x年的160人,实现了上本科人数的大跨越。201x年上一批6人,超任务3人,上二批154人,超任务75人;上专科线562人,突破500人大关。学校多次获得xx市“高考成绩优异”奖,xx市“高考优异”奖。这些成绩相对于多年来我市勇夺xx市中、高考桂冠来说是微不足道的,但对我们来说,却是来之不易。特别令xx人骄傲的是,当年中考成绩列全市第221名的陈xx同学,201x年高考理科648分,列xx市第6名,xx市第10名;20xx年,中考323分的苏xx同学美术上清华大学线,被中国美术学院录取;中考487分的陈xx同学上一批线,被天津美术学院录取;去年只考447分上三a线的钟培智同学,经过一年的复读,今年总分595分考上了第一批;三年前中考仅182分的巫xx同学今年考上了三a。“让学生从平凡成长为优秀,从优秀走向卓越”已成为xx办学的突出亮点。
xx中学高考之所以能连年取得优异成绩,主要得益于:
一、领导重视促跨越。
近几年来,xx中学的快速发展,离不开各级领导的关心和大力支持,特别是20xx年75周年校庆,市委市政府高度重视,鼓舞了xx人的士气,激发了校友回报母校的热情。校友们捐资1000多万元,有力地促进学校的跨越式发展。学校先后建成学生公寓2幢,食堂思源楼1幢,教师公寓腾芳楼1幢;重建楼,学校面貌大为改观。“一年一小变,三年一大变”是近几年发展的真实写照,从而吸引更多初中毕业生选择就读,为高考出成绩创造更好条件。
二、独特德育熏陶人。
我校由于生源参差不齐,且位于商贸活跃的占陇镇,创造适合学生的德育,创造涌动生命的校园,显得十分重要。我们以“优秀做人,成功做事”为主线,突出“礼仪”、“孝心”、“爱心”、“理想”四大主题,让学生懂礼仪、明孝道、存爱心、有理想,更好地展现自我,超越自我,放飞梦想,为高考的成功而努力。
一是精心打造景观文化,用环境来熏陶学生,在教学楼悬挂巨幅孔子画像和陶行知画像,在楼前精心设计“彩虹映月”景观,在综合楼天井建设“鲤跃龙门”景观,催人上进,激励学生在高考中奋力争先。
二是让学生学习《弟子规》、《了凡四训》等传统文化读物,培养学生爱亲敬长的孝悌意识,养成诚实守信的做人品行,潜下心读好书。
三是利用独特的校友文化,用成功校友激励学生。学校利用校报介绍校友风采,教学楼悬挂知名校友简介,还邀请知名校友回校召开讲座,有世界力学专家许为厚,上海东华大学副书记吴,广东机械高级技工学院陈俊鸿,中国动漫第一编剧庄伟斌,广州美院著名青年画家陈,中国发明专利金奖获得者、全国劳动模范杨瑞雄,xx市畜牧水产局原局长陈喜鸿等七位校友。成功校友的先进事迹,既培养了学生的自豪感和爱校情感,也激发了学生“学习优秀校友,争做成功xx人”的坚定信念。
四是发挥办学特色,活跃校园文化。学校每年开展“科技周”,培养学生的科学态度、科学精神、科学方法和创新精神。参加广东省第22至28届青少年科技创新大赛获1个一等奖(xx市第一个),9个二等奖,19个三等奖。开展对联传统文化教育,编写对联校本教材,营造书香校园。在全国中小学生“龙虎塘”杯征联现场决赛中,我校陈晓旋荣获全国第一名。学校还将太极拳引入体育课堂,举行太极拳比赛既强健学生的体魄,又使学生浮躁的心理得到陶冶,更好地投入到学习中去。
独特的德育教育,使学生焕发出动人的魅力。这次8.16洪灾,我校地处主灾区,在洪水到来当晚,学校领导、教师奋力抗洪救灾,转移物资直到凌晨三点,减少了校产的损失。第二天,一些学生自发从镇上购买面包、方便面、矿泉水等食品,涉过浸胸的洪水,艰辛地将食品送给受洪水围困的学生。当学校为450名内宿生送上免费热腾腾的饭时,不少学生深受感动。第二天洪水刚退,内宿管理老师立即带领20多名主动留下来的学生清洗受浸的床铺、地板。这不正是优秀做人的体现吗?天灾无情,人应有志,德育的熏陶,凝聚了xx人自强不息的精神力量。灾后,我们默默自救,少给上级领导添麻烦,让领导有更多的时间精力指导其它地方的救灾工作。
三、师资建设增实力。
只有干劲冲天的老师,才能带出壮志凌云的学生;只有没有不认真工作的老师,才能没有不认真学习的学生。多年来,我校致力于打造一支优质的师资队伍,把每一位老师打造成一张张亮丽的名片,为高考提供了动力支持。
一是推行“一帮一”、“老带新”、“新促老”等互帮互促机制,以点带面,全面发展。开展评选优秀科组活动,促进各科组和谐共进,争当教研排头兵。用我校原英语教师、外交部党委委员、部长助理郑泽光的事迹,激励教师勇挑重担,敢于担当,把干出名堂当神圣使命。
二是推行“公平、公正”的管理机制。教师公寓住房的分配采用抽签的办法,按实绩推荐优秀教师评选省、市优秀教师,民主推选教研组长,民主评选“十佳教师”,并由热心校友奖励手提电脑各一台。学校管理阳光公正,深得人心,大大调动教师的工作积极性,为高考提供了不竭的动力。
三是替教师排忧解难,让教师安教乐教。地处农村,原来教师缺口较大。近年来,得益于市委市政府招聘教师的政策,学校招聘本科优秀毕业生100多人,解决教师紧缺的燃眉之急。对招聘的教师,我们给予深切的人文关怀,做到事业留人,感情留人,待遇留人。为方便家住市区的教师上下班,学校租车接送。为解决年轻教师暂时买不起房的问题,学校建了一幢教师公寓,让骨干教师住上二房二厅、三房二厅的温馨居室,个别想走的外省籍老师最后也留了下来。
目前,学校教师凝聚力强,骨干教师留得住,优秀教师引得进,中青年教师跟得上,师资结构得到较大程度的优化,为高考出成绩提供强有力的保障。
四、高效备考谱新篇。
学校准确把握高考的发展方向,充分调动全校师生的积极性,在“早、细、实、严”上做文章,既重视传授知识,提高能力,又注重品行培养,激励壮志,使各个层次的学生都能获得超越自己的发展。学校落实六年、三年的高考备考思想,引导初中部学生打好基础,立志上理想大学;高中部实行分层编班、分层编课、分层考试制度,真正体现了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老师到高一、初一任课,把高考从起始年级抓起,为高考打下了良好的基础。如今年高一陈晓燕同学统考列全市57名,比中考进步x名。
同时,着力探索网络化备考的新途径,加大备考信息获取力度。学校借xx教师下乡支教的契机,学习实验中学、斗门一中的先进备考经验,与每一位支教老师做朋友,与支教学校结成友好学校。同时与华师附中、省实验中学、金山中学、一中、xx中学等名校建立长期友好的备考交流关系,大大提高了高考备考效率。
随着教学质量的不断提高,影响力不断扩大,学校也吸引了部分xx区、惠来县的学生前来就读。几年的时间,学生增加了1500多人,教师增加了100多人,出现了教室、宿舍紧缺的难题,原有的实验室不得不腾出来作为教室,教师宿舍也让出部分作为学生宿舍。硬件建设已经与其作为誉满历史名校的身份不相衬。几年前,市委市政府高瞻远瞩,建庄世平博物馆,不但提升了侨中的办学档次,而且提高了知名度。今天,我们斗胆请市委市政府能为第一位院士、中山大学校长许建院士楼,让这所80年的名校焕发风采,造福教育,激发学子以院士为榜样,立大志,读大书,成大才,荣耀。
春归万里江山上,志在一流事业中。我们相信,有市委市政府的高度重视,有占陇镇委镇政府的大力支持,有市教育局的精心指导和兄弟学校的热情相助,xx中学必将乘全市教育创强的东风,继续发扬“自强不息,志在一流”的精神,努力实现“一流,广东知名”的办学目标,争取早日成为广东省一级学校。
最后,祝各位:万事胜意,家庭幸福。
在珠三角地区考察招商总结座谈会上的讲话
在这秋高气爽、金菊怒放的美好时节,我们迎来了第十六个中国记者节。在此,我和xx市长,代表市委、市政府,向驻咸及全市广大新闻工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向所有关心支持新闻宣传事业的社会各界表示衷心的感谢!
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市广大新闻工作者以党的精神为指导,高举旗帜,坚定信念,围绕中心,服务大局,正确把握舆论导向,全力服务改革发展。驻咸各记者站、市级各新闻媒体的同志们,围绕建设“四强三领先”西部强市的宏伟目标,紧扣全市经济社会发展的大局,充分发挥媒体的优势,广泛宣传中央和省、市的决策部署,深入报道经济社会发展的辉煌成就,全面展示干部群众艰苦创业的生动实践,积极推广各行各业涌现出的先进典型,主动回应人民群众的现实关切、全力促进社会和谐。广大新闻工作者勇于吃苦,甘于奉献,勤勉不息,笔耕不辍,唱响主旋律、凝聚正能量,有力地宣传了xx、推介了xx、展示了xx。我市开展群众路线调研活动、千帮千主题实践活动、创新干部选拔使用机制、统筹城乡发展、加快产业转型和结构调整、治污降霾和生态文明建设等,一大批有影响、有建树的新闻作品在《人民日报》、《新华每日电讯》、《经济日报》、《xx日报》、xx电视台、xx电视台等中、省主流媒体,以及xx网等主流网站刊发,实现了我市新闻宣传工作的重大突破,受到市委、市政府的充分肯定。广大新闻工作者的辛勤努力和劳动成果,对内凝聚了发展力量,促进了社会和谐,对外塑造了xx形象,扩大了帝都影响,提升了我市的知名度和美誉度,为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。实践证明,我市新闻宣传队伍是一支政治过硬、素质优良、业务精湛的队伍,是一支党委政府放心、人民群众满意队伍!
当前,随着精神的贯彻落实、全国全省宣传思想工作会议的召开,特别是发表的一系列重要讲话,对做好新形势下的新闻宣传和意识形态工作指明了前进的方向。全国上下狠抓宣传思想工作的态势及成效,顺民意,得民心,社会各界和人民群众评价非常高,反响非常好,全社会齐心协办、齐抓共管、全面推进宣传思想工作的氛围已蔚然形成。各级对新闻宣传的重视程度越来越高,工作环境越来越好,支持力度越来越大,推进措施越来越实,可以说,我们迎来了新闻宣传工作的最好时期。作为党的宣传干部和新闻工作者,应当抓住机遇,锐意进取,再接再厉,再创佳绩,不负时代赋予的光荣使命,努力为党、为人民、为发展作出更大的贡献。
借此机会,我提几点希望,与大家共勉:
一要站稳立场,把好导向。导向是新闻宣传的灵魂。舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。广大新闻工作者要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要深入学习贯彻党的、以及中央、省市宣传思想工作会议精神,特别是贯彻落实习近平总书记系列讲话和即将召开的党的十八届三中全会精神,坚持用正确的理论武装思想,时刻保持清醒头脑,大事面前不糊涂,敏感问题不含糊,原则问题不麻木,关键时刻不动摇,旗帜鲜明地宣传党的路线方针政策,宣传市委、市政府的决策部署,用敏锐的触角捕捉新闻信息,用正确的声音引导社会舆论,确保任何时候、任何情况下的舆论导向,都牢牢掌握在党委和政府的手中,牢牢掌握在主流媒体的手中,确保新闻宣传工作始终沿着正确方向健康发展,不给任何错误思想、不良舆论、丑恶现象留有空间。
二要围绕中心,助推发展。新闻工作影响广泛,事关全局。广大新闻工作者要牢固树立新闻宣传也是生产力的观念,始终要把围绕中心、服务大局作为第一职责,把营造氛围、助推发展作为第一要务,充分发挥新闻宣传的独特优势,创新宣传手段、丰富宣传内容,将新闻宣传的触角延伸到招商引资、项目建设、生态文明、统筹城乡、民生工程等改革发展的前沿,广泛宣传各级各界在“共建大西安、推动大跨越”中的新创举、新探索,深入宣传各行各业在建设“四强三领先”西部强市中的新成果、新业绩,大力宣传各领域创业、创富、创新的模范人物和先进事迹,深入挖掘典型,广泛宣传典型,为加快发展鼓劲加油,为推动跨越汇聚能量。要高度重视对外宣传,大力推进新闻外宣、文化外宣、产业外宣、典型外宣、以及发展成果的外宣,特别是xx日报社、广播电视台,要充分发挥对外宣传报道组的作用,整合采编资源,打造宣传品牌,不断加大“攻大报、上头条”的力度。今年,我们将认真落实新闻外宣奖励制度,对新闻宣传中的优秀作品、做出突出贡献的新闻工作者,以及新闻单位,要大张旗鼓地给予重奖。希望大家多出好作品、多出好成绩,多做新贡献,在主流媒体多发声、多宣传、多交流、多推介,全面提升xx对外宣传的影响力。
三要服务社会,促进和谐。为社会服务、为大众服务,是新闻媒体的生命线。作为新闻工作者,大家见多识广、见微知著,是我们这个时代、这个社会中的智者、高手和精英,是群众眼中的“无冕之王”,这要求我们要对社会负责,对大众负责,积极主动地承担社会责任、履行社会义务。要扬清风,树正气,坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮,积极参与精神文明建设和文明城市创建活动,大力开展“中国梦”等系列主题宣传,广泛开展xx文明行为“十要十不要”、“xx宣传用语”、“公益广告”等征集宣传活动,动员引导人民群众积极参与、投身其中。要加强道德模范、先进人物的典型宣传,大力倡导艰苦奋斗、健康向上的社会风尚,以文明、健康、积极、向上的价值导向,引导干部群众见贤思齐、崇德向善。要充分发挥媒体的监督作用,对损害群众利益、扰乱社会秩序的现象,要挺直腰板、理直气壮地予以批评、予以纠正。要针对群众的意见和诉求,积极做好明辨利害,澄清是非,疏导情绪,化解矛盾的工作,全力保障社会稳定、大局和谐。
四要改进作风,树好形象。作为媒体记者、新闻工作者,不仅仅是一种称谓,更是一种责任、一种荣誉、一种形象的象征。前不久,《新快报》记者陈永洲事件,在全国产生极坏的影响,引起群众的强烈不满。全市广大新闻工作者,要以陈永洲事件为教训,切实做到防微杜渐、引以为戒。要牢记新闻工作的责任和使命,牢固树立马克思主义的新闻观,筑牢新闻工作者的职业道德防线,坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻等不良现象,自觉抵制新闻宣传中的歪风邪气。要深入开展“走基层、转作风、改文风”实践活动,上看“天气”,下接“地气”,深入基层、深入群众,把镜头聚焦在发展上,把笔尖对准在民生上,把声音汇聚在和谐社会的新风正气上,不断推出一批“冒着热气”、“带着露珠”、“透着温度”、符合发展要求、群众喜闻乐见、经得起实践检验的好新闻、好作品,努力提升新闻宣传的说服力、吸引力和亲和力。要切实增强事业心、责任心和荣誉感,恪守职业道德,遵守新闻纪律,坚持真理,忠于事实,勤勉敬业,甘于奉献,以实际行动和出色业绩,努力塑造精干、务实、阳光、奉献的职业形象。
新闻宣传是一项全局性、系统性的工作,市委、市政府将全力支持各新闻单位和同志们的工作,市委宣传部、市文广新局、市记者协会等部门和单位,要全方位地为大家搞好服务,尽最大可能为新闻单位和新闻工作者创造良好的环境。全市各级和社会各界,要高度重视新闻宣传工作,充分认识新形势下新闻宣传、对外宣传和舆论引导工作的重要性。要善待媒体、善用媒体、善管媒体,进一步加大对新闻宣传工作的支持力度,加强对各级新闻工作者的关心和关爱,积极主动地帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。要齐心协力、齐抓共管,把加快发展和舆论引导结合起来,在加快发展的基础上扩大宣传,全面抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作,坚持和完善信息发布、新闻通报等体制机制,用改革的成果引导舆论,用发展的业绩汇聚力量,推动全市经济社会又好又快发展。
总之,大家一定要增强政治意识、大局意识和责任意识,立足岗位,扎实工作,开拓创新,锐意进取,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩,推动我市新闻宣传工作再上新台阶,为实现“四强三领先”西部强市的“xx梦”作出新的更大的贡献!
最后,祝愿全市新闻工作者节日快乐、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
文档为doc格式。
挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
同志们:
今天,我们召开郧西县挂职干部总结座谈会,目的是让大家在一起交流挂职工作情况,谈一谈在新洲挂职期间的体会和感受,对新洲各对口单位的工作提出宝贵意见和建议。同时,进一步加深新洲与郧西干部之间的交流、沟通与了解,进一步增进友谊,互通有无。刚才,听了挂职干部的发言,谈了挂职锻炼的收获和体会,有的还提出了一些好的意见和建议,大家的发言讲得很好,我感到很受启发。这次郧西县到我区对口挂职锻炼工作,虽然时间只有短短的三个月,但同志们十分珍惜这一难得的机会,勤奋学习,忘我工作,积极进取,开拓创新,努力在实践中磨练意志,苦练本领,增长才干。同时,你们也没有辜负郧西县委、新洲区委和所在单位干部职工的期望,充分发挥了自己的才干和作用,在增进新洲与郧西的友谊和联系,在促进各对口单位的交流和了解,也都取得了可喜可贺的成绩,得到了干部职工及单位的高度赞扬。这里,我也代表新洲区委,向同志们表示由衷的敬意和祝贺。我们区委组织部和8个对口委局在资金环境和条件十分有限的情况下,克服困难,积极创造条件,为挂职干部安排好工作和生活,使挂职干部圆满地完成了挂职任务,在这里一并表示感谢。
三个月的挂职锻炼虽然结束了,但对同志们来讲,这是你们人生历程中一段值得回忆的经历。同志们现在都要回到了各自的工作岗位,要走好今后的路,就应该在三个月挂职锻炼的基础上,在新的更高的起点上,加强锻炼、加快成长、加速前进。这里,借此机会,我与大家谈一些体会和想法,与各位共勉。
一、顺应时代要求,在人生抱负上要有新的追求。
随着改革的深入,环境大开放、结构大调整、经济大发展、文化大激荡,社会生活发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势,每个同志都应顺应时代潮流,对人生坐标进行准确的定位。
一要坚定理想信念,找准实现人生抱负的根本点。理想信念是人生的精神支柱,作为一个年轻干部,根本的是要牢固树立为共产主义奋斗终身的坚定信念,在现阶段就是要坚定建设有中国特色社会主义的信念,增强政治敏锐性和鉴别力,认真践行“三个代表”,努力拓宽视野,善于观察和把握时代要求,始终走在时代的前列。
二要立足本职,找准实现人生抱负的切入点。年轻干部应当理想远大,志存高远,但要防止眼高于低,华而不实,必须立足本职,埋头苦干,要在为加快社会进步的不懈奋斗中,努力实现自己的人生抱负。
三要树立正确的世界观、人生观和价值观,找准实现人生抱负的立足点。大家一定要立志干大事,不要立志做大官,要淡泊名利,像任长霞同志那样,在事业上、工作上追求最大值,多想想怎样为人民事业作贡献,以平常的心态接受组织的挑选,要时刻牢记,共产党人是立党为公的,不论组织上把自己放在什么岗位上,都要吃苦在前,享受在后,踏踏实实为党工作,全心全意为人民服务。
二、加强理论武装,在知识更新上要有新的跨越。
实践证明,理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。知识就是力量,勤于学习,善于学习,是提高自身综合素质的重要途径,是一名年轻干部尽快成长的内在动因和最佳选择。同志们年富力强,文化程度较高,眼界比较开阔,思维比较敏捷,在学习掌握理论知识方面具有一定的优势,但处理不好,往往容易满足于一知半解、一孔之见、一得之功,原有的优势也有可能变成劣势。我们8位挂职干部都很辛苦,很多同志的个人阅历相对较浅,在理论知识的实际运用上还有相当大的发展空间,在实践中学习和学习中实践应该说是我们永恒的主题。因此,同志们要把加强学习作为第一位的任务,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好,继续发扬在挂职锻炼期间的学习精神,以饱满的学习热情,真正静下心来学习,扎扎实实地钻进去,努力做到融合贯通,学有所成。
三、强化实践锻炼,在能力素质上要有新的提高。
在实践中经风雨见世面,在基层经受摔打和磨练,从而不断提高工作能力,是年轻干部成长的客观规律。实践出真知,实践见真功,实践出人才,实践锻炼既能考验一个干部,同时也有助于组织上识别和使用干部,因此同志们一定要坚持实践第一的观点,积极投身到新的本职工作实践中去,继续在实践中加强锻炼,以求在能力素质上得到新的进步和提高。要在工作中做有心人,有心思考,有心实践,有心总结,这是有效实践的重要条件和方法,惟有如此,才能干出新成绩,创造新经验。
四、积极开拓进取,在改革创新上要有新的作为。
五、密切联系群众,在转变作风上要有新的起色。
联系群众,培养过硬的作风具有特殊的重要性。同志们应该认真把握以下三点:
一要力戒娇骄之气。同志们大总分都是在改革开放的20年中成长起来的,生活在物质比较充裕、环境相对较好的社会里,其中相当部分还是从家门到校门再到机关的“三门”干部,在个人的成长历程中,更多的是成功的喜悦,很少有失败的教训。大家有一种蓬勃的朝气,昂扬的锐气,这是很可贵的。但不能让自信变成自负,把顺境变成包袱,更不能大事做不来,小事又不做,自我感觉良好,自以为处处高人一等,胜人一筹。
二要力戒浮躁之气。现在一些年轻干部急于出政绩,得荣誉,往往会心浮气躁,急功近利,个人英雄主义有不同程度的表现,对出名显能的事比较热衷,对眼前的、现实的成就比较看重,在工作中往往虎头蛇尾,开始时干劲十足,一遇到困难和挫折则垂头丧气,缺乏克服困难的毅力和意志。同志们要努力养成胜不骄、败不馁的意志品质,努力做到求真务实,宠辱不惊,脚踏实地,扎实工作,乐于奉献。
三要力戒官僚之气。受官本位意识的影响,有的同志一旦当了个什么“官”,就马上忘乎所以,颐指气使了,这种品性必须坚决加以纠正。同志们一定要时刻牢记党的宗旨,诚心诚意为人民群众谋利益,善待群众、善解民意,真正做到深怀爱民之心,恪尽爱民之责,善谋为民之策,多办利民之事,要经常带着责任、带着感情、带着问题深入基层,深入群众,向人民群众问计求策,同人民群众保持密切联系,做到摸实情、说实话、办实事、求实效、出实绩,决不能脱离群众,脱离实际,做官当老爷。
六、注重党性修养,在人格塑造上要有新的境界。
3个月的挂职锻炼也可以说是经历了3个月的严格党内政治生活锻炼,你们还年轻,今后的路还很长,年纪轻的还要工作30年,年纪大的也要工作20年,加强党性锻炼,塑造健全的人格对于年轻干部来说非常很必要,至关重要。因此,希望同志们正确处理好以下几个关系:
一是正确处理好个人与群众的关系,始终坚持“群众第一”。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们党的优良传统和宝贵经验。年轻人虽然有干劲,但个人的能力有限,没有群众的支持,集体的力量,单枪匹马,纵有天大的本事也难成大事。要始终把自己植根于人民群众之中,把人民群众高兴不高兴,拥护不拥护作为评价工作的标准,不以权谋私,不与民争利。
二是正确处理好奉献与索取的关系,始终坚持“奉献第一”。奉献少索取多,势必要侵占他人利益,如果大家都是如此,整个社会就会崩溃。奉献与索取相当,拿多少钱干多少事,如果整个社会都是如此,最多只能维持现状,社会也就无法发展和进步。奉献多索取少,就能为社会提供积累,献给他人,留给子孙,这样的人越多,社会的发展进步将越快。同志们要带头多奉献,少索取,体现出做人的高尚品格。
三是正确处理好事业与家庭的关系,始终坚持“事业第一”。坚持“事业第一”,不是不要家庭,而是不能被家庭所束缚,要会取舍,能牺牲,做到先公后私,因为人生苦短,时间稍纵即逝,同志们正值人生之春,正是开拓事业、创造未来的黄金时期,应该把主要的精力投入到自己的事业上去。
四是正确处理好工作与生活的关系,始终坚持“工作第一”。人的一生无非是工作、生活两大部分,把什么放在第一位,反映了两种截然不同的人生观、价值观。同志们要树立正确的“幸福观”,真正的幸福往往与艰苦有着直接或间接的联系。因此,对于年轻干部来说,真正的幸福不是纸醉金迷,声色犬马,而是用自己的智慧和汗水创造出劳动成果,创造的过程就是工作,就是乐趣,就是享受,就是幸福。
五是正确处理好自律与他律的关系,始终坚持“自律第一”。刘少奇在《论共产党修养》中说:一个觉悟高的共产党员,没有个人的得失和忧愁,即使在个人独立工作,无人监督,有做各种坏事可能的时候,也能够“慎独”,不做任何坏事。年轻人的自我约束能力较差,尤其需要强调“慎独”。希望同志们时刻注意自重、自省、自警、自励,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,真正做一个高尚的人,一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。
同志们,你们对口挂职锻炼的时间虽然结束了,但你们的世界观、人生观、价值观的锻炼和改造还没有结束,你们的素质和能力的锻炼和提高也还需要长期进行下去,希望大家继续保持和发扬挂职锻炼期间的优良作风,珍惜时光,刻苦学习,勤于实践,埋头苦干,开拓进取,努力为新洲和郧西的友谊,为郧西县的各项事业做出新的贡献。
最后,祝你们及你们的家人身体健康,工作顺利!
谢谢大家。
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连心帮促暨征求意见座谈会总结
近日,江苏省省科协新技术推广中心主任袁灿生带领相关专家来到淮安市淮阴区凌桥乡就三堡村现代农业产业发展规划进行座谈,凌桥乡、凌桥乡三堡村主要负责人,凌桥乡相关涉农站所负责人,种养殖大户,大学生村官等二十余人参加座谈会。
会上,专家组一行就三堡村现代农业产业发展规划(-2030)征求意见稿进行了相关说明,与会人员就规划计可行性、存在的问题及如何进一步完善发表了意见和建议,进一步增强规划的科学性、实效性。近期,专家团队将根据相关意见建议对规划进行进一步完善,定稿的规划将成为三堡村未来十年的发展路线图,指导三堡村群众脱贫致富奔小康。
另外,专家组就三堡村发展提出了几点建议:一是在三堡村启动300亩稻米种植核心区建设,由省农技协统一提供籽种、协助管理、全程指导,打造更加优质的凌桥大米。二是健全完善稻麦合作社组织,推进“统一”生产,提高土地产出效益,增加农民收入。三是培育放大凌桥大米品牌优势,积极申报农产品地理标志,提高传统稻麦种植业的产出水平。四是实施无人机植保项目实现耕作全程机械化,将农民从土地上解决出来逐步实现增收致富。五是推进乡村e站建设,完善相关配送体系,尽早实现运营服务,切实带动低收入农户科学素质提升。
全市青年座谈会总结讲话提纲
同志们,同学们:
刚才,大家结合工作学习实际,围绕学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神谈认识、谈体会、谈打算,讲得都很好。
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话,深切寄托了对青年一代关怀备至的大爱真情,为在新起点新征程上推动共青团事业守正创新、推进中国青年运动蓬勃向前提供了强大思想指引和科学行动指南。全市广大青年要牢记习近平总书记的殷切嘱托,在青春的赛道上奋勇争先,加强学习、不断奋斗,不辜负党和人民的期望。
第一,要始终做到心中有党,筑牢青春信念。以党的旗帜为旗帜,用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好青春。以党的声音为声音,做连接理论与实践、政策与群众的桥梁,用青春激情讲好中国故事、**故事、绥化故事。以党的行动为行动,坚定自觉地向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。
第二,要始终做到心中有底,绽放青春风采。广大青年干部要靠学习、靠钻研、靠实践增加底蕴和底气,不断在工作中苦练本领、增长才干。要勤于学习,树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,提升履职尽责的能力。要敢于创新,在平凡岗位上挑重担、解难题、当标兵、做能手、出业绩,扎扎实实干好每一项工作。要勇于实践,不断提高思维视野、思想观念和认识水平。
第三,要始终做到心中有责,彰显青春情怀。要担当作为,在推动振兴发展的主战场上施展才华、建功立业。要一心为民,真心联系群众、服务群众。要敢闯敢干,努力在全省“六个**”建设和我市厚植“五个优势”、赋能“三篇文章”、加快“三个提升”中,找准创新创业的切入点和突破口,靠智慧、力量和辛勤劳动赢得美好未来。
第四,要始终做到心中有德,唱响青春之歌。要明大德,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。要守公德,激扬真善美、鞭挞假恶丑、弘扬正能量。以自身的模范行动引领全社会形成向上向善的力量,要严私德,守住“政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关”,切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
各级党委(党组)要拿出极大精力抓青年工作,为共青团工作和青年发展搭建良好平台、提供必要的人力物力保证。各级团组织要更好地团结带领全市广大青年建功立业新时代。社会各界要更加关心青年、信任青年,为青年建功立业营造更好的社会环境。
在青年干部座谈会上的总结讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才,x名同志结合自身实际,深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞,听到大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有情怀的话语,充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养,我感到非常高兴和欣慰,也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。
近两年,xxx干部队伍也不断充实壮大,目前,40岁以下干部xx人,占干部总数的xx%,45岁以下干部xx人,占干部总数xx%。青年干部已经成为委局机关的主力军,是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日,******在***党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天,借此机会,结合******重要讲话精神和当前我委工作实际,谈谈我的所思、所悟,与大家一起交流,一同共勉。今天,借此机会,结合******的重要讲话精神和当前我委工作实际,谈谈我的所思、所悟,与大家交流、分享、共勉。
当前隐藏内容免费查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心。
“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关,监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他,“长征的时候,您都干了些什么工作?”小平同志坚定的回答:“跟着走!”跟着走,是跟着我们党的价值追求和理想信念走,跟着党***的路线方针和安排部署走,无论在什么情况下,都要牢记初心使命不动摇,坚定理想信念不动摇,始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致,铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走,在思想上、政治上、行动上才不会掉队,才能公众号请搜索:办公室码字员走向成功、走向胜利。二是要忠心捍卫党。******强调:“我们党一路走来,经历了无数艰险和磨难,但任何困难都没有压垮我们,任何敌人都没能打倒我们,靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党,就是无论在什么情况下,都要坚决听从党***命令、服从党***指挥,贯彻党***要求不讲条件、不计得失,执行党***决策部署不搞变通、不打折扣,做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部,要结合自身实际,把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上,体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚,如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分,就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”,以后路就会越走越错,距离正确的目标也会越来越远。
青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心。
《庄子》说:“吾生也有涯,而知也无涯”,说人的生命是有限的,但是求知却是无限的。在座的各位也许在工作中遇到过这样的问题:尽管普遍接受过高等教育,有较为丰富的专业知识和理论素养,但遇到急事、难事,也有手足无措、没有章法的时侯;面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题,发现以前学校的课本里是找不到答案的。之所以出现这些问题,就是缺乏过硬的本领。过硬的本领从哪里来?就是从学习一实践一再学习一再实践过程中来。毛主席说过,对于青年干部来说,最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。所以要通过坚持不懈的学习和实践积累,努力成为一专多能的人才,不断实现新的超越。大家在学习当中要弄清楚几个问题。一个是关于学习内容问题。理论知识和业务知识都要加强学习,理论是基础,是方向,业务等其他知识是路径,是方法,二者相辅相成,不可偏废。一个是关于端正态度问题。青年干部要想跟上时代前进的步伐,就必须敢于放下头顶的光环,常怀“空杯心态”,甘当“小学生”,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身安身立命的根本,不断“补氧”“充电”,才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本,立于不败之地。还有一个是关于方式方法问题。古人谈学习强调,“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,“博学”是广泛的猎取;“慎思”是通过自己的思想活动来仔细考察、分析;“明辩”是知道鱼龙混杂、真伪难辨、良莠不分,要选好的去学;“笃行”是要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到知行合一。这是为学的几个层次,或者说是几个递进的阶段,不管是学习书本知识也好,学习某种技能也好,都得经过反复训练才能完成。这就像我们现在经常说的“复盘”,不断地反思、总结、学习,分析优劣与得失关键,才能更好提升自己。另外,现在网络非常发达,获取知识的渠道比较多源,大家要利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索,既向书本学,又向实践学、向人民群众学,不断丰富干好工作的理论武装和知识储备。
三、青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心。
对于青年干部而言,积极进取、主动作为,不断拓展工作的深度广度,是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说,“把年轻干部放到第一线压担子,这个路子对,不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部,需要我们有攻坚克难的魄力和担当,特别是在党风廉政建设和反腐败工作中,要拿出该有的冲劲闯劲,保持必胜的信心决心,全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习***当了七年的知青,后来回到清华大学上学,毕业后到***军委给耿飚同志做秘书,1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。***在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子,在广纳人才方面,***亲自给全国各地发了100多封联系信,聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年***亲自主持制定了一个广纳人才的文件,就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大,震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习***的这种敢于担当、勇于改革的作风,事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔,不是“伯乐相马”,而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩,才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事,创新才能兴业。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。抬头看路就是要创新,在工作中,不创新就没亮点。各位青年同志是xxx队伍最具活力的群体,对待工作要有“干一行、爱一行、专一行”的创新精神,大家要多思考、多总结、多探索、多实践,在平凡的岗位上建功立业。
四、青年干部要有“只留清气满乾坤”的清正之心。
******在2022年***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,告诫广大青年干部“必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,看清一些事情该不该做、能不能干,时刻自公众号请搜索:办公室码字员重自醒,严守纪法规矩”。正人必先正己,执纪者必先守纪。纪检干部作为监督执纪者,如果自身不硬,就没有底气去监督别人;如果自己守不住纪律底线,就没有资格去执行纪律。从近年来查处通报的纪检干部违纪案件看,有的以案谋私、有的跑风漏气、有的拉关系抹案子、还有的拿着举报件说情开脱甚至干扰审查。事实证明,纪检干部也不具备天然的免疫力,党员干部队伍中存在的问题纪检系统同样存在,党风廉政建设和反腐败斗争在纪检监察系统同样严峻复杂。打铁还需自身硬,大家要从这些违纪违法案件中汲取教训,引以为戒,心存敬畏,“慎”字当头。要慎初,在思想上筑牢“第一道防线”,自觉做到“不越雷池一步”;要慎独,坚持“吾日三省吾身”,在一个人独处时也能做到不苟且、不随便。要慎微,时刻谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要慎权,牢记权力是党和人民给的,切不可以权谋私。要慎欲,绝非分之想,拒非分之财,不为诱惑所动。
青年干部是xxx事业发展的未来和希望,我期待大家能够尽快成长起来,担当重任、勇挑重担,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页。
最后,我还想说的是,青年干部在单位里是骨干力量,在家里也是顶梁柱,平时大家工作都很忙、也很辛苦,一定要注重劳逸结合,保持身心健康、干好工作、照顾好家庭。
我就讲这么多,谢谢大家!
在全区全面从严治党工作座谈会上总结讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
同志们,新时代赋予新使命,新征程当有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省、市党委的坚强领导下,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,不忘初心、牢记使命,振奋精神、兴区富民,奋力建设宜业宜居宜游美丽x,决胜全面建成小康社会,以优异成绩为建党100周年献礼!
连心帮促暨征求意见座谈会总结
为积极推进“津澧融城、构建市域副中心”战略,努力把津澧新城打造成为湘西北地区的.重要增长极和常德市域副中心城市,6月4日,常德市商务局局长吴德新在澧县召开了《津澧新城商贸流通产业发展规划(——2030年)》征求意见座谈会。
会上,市商务局党组成员、工会主席石林首先详细讲解了《津澧新城商贸流通产业发展规划(20——2030年)》。随后与会人员进行了充分讨论发言。
吴德新最后指出,津澧两地地缘相接,人缘相亲,地域一体,文化一脉,历史渊源深厚,交往半径相宜,我们要用高水平规划引领津澧两地科学融城,要对津澧新城商贸流通产业发展定位、规划走向、空间结构等进行高端科学策划,要按照“澧水流域的大城市、常德市域副中心”的定位,瞄准努力把津澧新城打造成为湘西北地区的重要增长极、长江经济带的重要节点城市的目标,进一步修改完善《津澧新城商贸流通产业发展规划(年——2030年)》。
津市市委常委张海卿,澧县副县长赵长津,澧县商务局、津市市商务局、津市市发改局和市商务局办公室、商贸服务科、市场建设科、现代物流管理办公室相关负责人参加了调研座谈会。
年高考工作总结座谈会讲话稿
同志们:
经过精心准备,201x年高考总结表彰大会今天在这里召开了。会议的主要任务是认真总结交流一年来高考取得的突出成绩和经验,表彰高中教学和高考备考工作表现优异的教育局和学校,重点部署201x年的高考备考和高中教学工作。刚才,市教科院杨院长作了201x年高考工作总结,给我的感觉是教科院不仅工作做得扎实,而且总结得全面深刻;xx县教育局、xx中学和竹溪一中也做了很好的交流发言;特别是沈局长代表市教育局对今年高考工作做了客观评价,对存在的问题以及这些问题产生的原因进行了深入剖析,并对201x年的高考提出了很多建设性的意见,我都赞同。下面,我再强调四点意见:
一、建设一支优秀的校长队伍。
毛泽东同志曾经说过:“路线方针确定以后,干部就是决定因素。”人们常说,一个好校长就是一所好学校。建设好优秀的干部队伍,对提升我市整个教育质量和树立良好教育形象至关重要。这里所说的校长队伍,不仅指高中校长队伍,也包括义务教育学校校长队伍;对大型学校而言,还包括一支优秀的中层干部队伍。我认为加强校长干部队伍建设,重点要做到以下三点:
一是慎重选拔。各县(市、区)对校长的任命方式不一样,有上级委任、群众选举、公开招考、竞争上岗等多种方式。哪种方式能够选得准、选得好就用哪种方式,但无论哪种方式,选拔校长都要考虑以下四个基本素养:(1)身体健康,充满活力。我们常说要建设阳光校园、培养阳光学生,作为学校的管理者,如果一个校长不阳光,工作没有激情,老气横秋,那么建设阳光校园、培养阳光学生就无从谈起。(2)品行端正,为人师表。老师是学生的表率,校长则是老师的表率。如果一个校长没有良好的品德修养,怎么能做老师的表率?又怎么能凝聚师生智慧引领学校发展?(3)善于创新,富有智慧。校长光有奉献精神,工作按部就班是不够的,校长一定要有教育智慧,一定要善于创新,因为教育是科学,更是艺术,一个教育家、艺术家没有智慧是不行的。(4)奉献教育,关爱师生。校长不能高高在上,而要当好服务者。没有爱就没有教育。校长工作时时处处都应体现对学校、对老师、对孩子的热爱。
二是积极培养。我认为应从五个方面入手:(1)平时工作多了解。如果我们平时不和校长接触,高高在上,就无从知道校长的工作情况,更谈不上帮助校长解决工作中的困难和问题。(2)外出学习给机会。学习是提高校长队伍素质的重要方式,外出学习可以开阔眼界和视野,引发思考,增强工作的动力和信心。但是我们一定要注意外出学习的针对性和实效性。(3)发现问题早提醒。校长不论亲疏,发现问题,作为教育行政部门领导,我们不能护短,不要太注重情面,早提醒是爱护他,也是关心你自己,更是为了事业的发展。(4)做出成绩善鼓励。人都是需要鼓励的,我们校长跟学生、老师、中层干部一样都需要肯定和鼓励,不要吝啬赞扬鼓励的语言。(5)遇到困难勤帮助。不要推卸责任,要有担当精神。
三是相对稳定。只要校长选准了,不要经常换。一个校长要在一个学校干5到6年以上,如果两三年换一个地方,不仅不利于校长的成长,也不利于学校的发展。因为新校长对校情、师情需要一个熟悉过程,学校的制度、文化建设也需要一个思考积淀过程,特别是对学校未来的发展规划更需要一个认真谋划过程。规模越大的学校,校长越需要相对稳定。县(市、区)的学校搞一些校长交流,对提高区域教育均衡发展有作用,但是一定要把握一个度,要有一个适当的任职周期。
二、探索一套科学的管理机制。
科学的管理机制是推动各项工作持续高效运行的源动力。调动师生积极性,提升高考质量,需要一套科学的管理机制。
一是师生管理要严格、温情。没有规矩,不成方圆。管理不严不行,但是在严格里面没有温暖、没有情感、没有人性更不行。要理解和尊重师生在学校的主体地位,增强服务意识,变权力管理为服务管理,想师生所想,急师生所急,以便师生能全身心投入工作和学习。
二是教学管理要严谨、有序。教学管理是学校管理的核心,严谨有序的教学管理有利于学校秩序的稳定,有利于教学质量的提高。学校要建立一套完善的教育教学管理制度,规范“备、教、辅、改、评”各个教学环节工作。要加强对教学工作的考核评价,建立科学的目标导向机制。
三是教研管理要创新、高效。我们教研教改的目的不是让别人看,不是走形式,一定要体现在课堂的高效上。xx中学的教学在创新,创新的成果体现在高效的课堂、优异的中考成绩上,所以它有生命力,能推广,能被其他学校接受。xx中学的教改经验不仅在小学、初中推广,高中也在推广,这也是今年xx县高考取得良好成绩的重要因素。
四是后勤管理要超前、热情。兵马未动,粮草先行。这充分说明后勤工作的重要性。学校后勤工作有事务性、服务性一面,同时又有思想性、教育性一面。应该说学校后勤工作的好坏,直接关系到学校能否保持正常的教育秩序,能否提高教学质量。学校的中心工作是教学工作,为师生生活服务,也就是为教学服务。因此,学校行政后勤人员要以主人翁的精神,超前考虑,主动作为,热情服务,尽量减少师生的后顾之忧,使他们能够集中精力搞好教学。
五是安全管理要全面、精细。安全管理的主要措施是人防、物防、技防,安全工作的首要任务是确保师生的生命安全,还要重点关注校舍安全、饮食安全、活动安全、心理安全、财产安全等等。各级教育行政主管部门和学校都要把安全工作放在首位,做到安全教育常抓,安全制度健全,安全设施完备,安全责任到人,杜绝发生安全责任事故。
三、营造一种和谐的备考环境。
只有在和谐的环境中备考,师生才有幸福感,备考才有高效率。营造和谐的备考环境,一要靠宣传教育,二要靠各自修养,三要靠管理机制。就实际工作而言,我们要处理好六个方面的关系:
(1)干群关系。这是营造和谐备考环境的关键。干群关系中主导方面是干部。我时常接到一些老师的来信,反映干部在涉及教师切身利益一些问题上的意见和建议,这说明我们有些校长的工作方式方法还有待改进。老师需要的是公平、公正的对待,我们校长要换位思考,工作要公开、透明,争取群众的理解和支持,做到上下同心,干群合力。
(2)同事关系。一个学校的发展进步、一个学校竞争力的提升,同事之间的关系很重要。同事之间一定要在合作的前提下竞争。特别是在对教师的评价上,要研究什么样的方式既对教师的工作有客观公正的评价,干好干坏有个标准,又让教师感到这种评价更能促进同事间的密切合作,一荣俱荣。我们要努力创造一个不让教师“文人相轻”,而要“文人相亲”的和谐环境。
(3)师生关系。师生关系是学校人际关系的主体,尊师爱生是师生关系的高度概括。绝大多数老师都是爱生如子的,但要让每个学生感受到老师的爱,却是需要方法的,教师对学生要会宽容、赏识、激励、启发。
(4)同学关系。独生子女时代,帮助同学们处理好相互关系,是一个新课题,也是一项重要的教育内容。这里特别要强调宿舍里的学生关系,那里老师去的少,生活琐事多。加强学生宿舍管理,培养学生生活自理能力和集体主义精神,营造良好的宿舍环境和就寝秩序,对提高学习成绩至关重要。
(5)家校关系。家校之间要互通信息,学校和老师要通过多种方式搭建家校互通平台,使家校达成管理共识,明确各自责任,共同帮助学生克服学习和生活上的困难,让学生舒心学习,轻松备考。
(6)校际关系。我们省重点中学之间,省重点中学与县(市)一中之间,各县(市)内学校之间,要形成一个利益共同体,在招生上守纪有序,教学上共同研究,信息上互通共享,通过完善管理和评价机制,引领各校共同发展,提高十堰教育整体水平,增强十堰教育在全省的竞争力。
四、坚信一个美好的发展前景。
信心是动力之源,也是智力之源,还是潜力之源。在这方面我们要做到三个看到:
一是既要看到我们的差距,更要看到我们的成绩。在全省范围内比较,我们的差距确实不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)达到10%以上的有武汉、宜昌、襄阳、恩施,我们的一本率没有达到全省平均水平,这是我们最大的差距。但是我们也有优势,也应该看到我们的成绩。十堰二本、三本、本科率、录取率这四项指标均高于全省的平均水平。我们应从这四项指标中看到提高一本率的潜力,并努力去挖掘这些潜力。
二是既要看到生源的基础,更要看到方法的潜力。生源质量对各校高考成绩的影响是不可否认的,但不是关键的,也不是惟一的因素。通过数据比对,今年上北大的学生有6人,这6名学生当年中考在全市成绩位次分别是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我还统计了一下,今年一本上线1600人中,当年中考全市x名以前的学生只有x人。从这些数据说明,学生的基础重要,但后续的努力、科学的方法更重要。
三是既要看到目前的困难,更要看到未来的美好。目前我们确实面临很多困难,如教育资源特别是优质教育资源不足,义务教育发展不均、质量不高,农村教师结构不优等等。转变教育观念,深化教学改革,提高教育质量的任务十分艰巨。同时我们更应看到,现在市、县(市区)党委政府更加重视教育,提高高考质量迎来新的机遇,存在巨大潜力。首先是大力推进义务教育均衡发展。前不久xx市率先通过了义务教育均衡发展的国家级验收,而且是以高标准、高名次、高分数通过验收。这次国家验收的是29个县(市、区),xx市第四名,98分。茅箭、张湾、郧县今年的迎评工作做得很扎实,变化也很大,明年所有的县(区)都要接受验收,这为整体提升教育质量提供了良好机遇,打下了扎实基础。其次是普通高中办学条件大幅改善。竹溪、郧县、竹山实现了一中整体搬迁,房县也规划了几百亩地迁建一中,xx市一中、xx县一中虽然未搬迁,但已是读书求学的好地方。我们希望各县(市)一中在办学条件不断优化的同时,高考要异军突起,成为我市高考成绩突破的主力军。十堰城区高中学校正在实施资源整合和布局调整,以改善布点多、规模小、档次低的现状。市十六中、茅箭区实验学校、市五中均已停止招收高中生。xx高中规划和选址已确定,正在推进迁建工作,另一所新建高中正在申报立项中。按照这个调整规划,城区普通高中教育资源将得到进一步优化,学校档次大大提升,办学力量更加集中,办学质量将进一步提高。
同志们,教育是一项重大的民生工程。全市教育工作者都肩负着家长的希望、孩子的未来。希望会后,大家认真贯彻会议精神,互相学习,共同奋斗,以扎实的作风,科学的方法,帮助同学们实现上大学、上好大学的梦想。
挂职干部座谈会主持词暨总结讲话
(2011年11月7日)。
尊敬的各位领导、同志们:
今年6月份,我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼,主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来,我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求,铭记承诺,珍惜机遇,认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下,我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作,以历练成长的心态强化学习,以开放思维的观念拓展见识,以坚定党性的要求强化作风,以增强本领的目的锤炼技能,积极与办公室各位同事融为一体,在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时,也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活,感受颇丰,体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习,主动融入。抱着学习、取经的态度,自觉甘当“小学生”,虚心学做人、学本领,在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领,从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手,积极探索“一室七部抓督查,五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式,突出督查重点,围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台,建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段,有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次,督办领导批示35件、会议决定72项,起草下发各类通报68份,嘉奖令3份,制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上,9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作,共参与起草办公室文件12件,综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇,调研送阅件9期,公开刊发信息11篇,调研文章3篇。参与承办现场会4次,观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件,答复政协委员提案54件。与此同时,兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日,按时参加镇上召开的党委会及班子会,做好重要事项和项目对接联系工作,所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
握了所在镇的经济社会发展的现状,更加深化了对县情和镇情的认识,理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境,体验高效的精细化管理体系,特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措,领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中,让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头,让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头,充分调动了机关干部的积极性,在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里,我更懂得尊重他人,宽容处事;更懂得承担责任,埋头苦干;更懂得稳定心神,陶冶情操。
半年来,通过学、听、看、干,不仅拓宽了知识视野,丰富了工作阅历,增长了个人才干,加强了人际交流,对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼,海阔天空任展为”。在今后的工作中,我将常怀感恩之心,常念贪欲之害,常思本职之责,珍视组织的精心培养,牢记同事们的真诚关爱,倍添工作热情,倍增工作干劲,争创一流业绩。
座谈会领导总结讲话
尊敬的各位领导、各位主任:
大家好!
今天我们在这里举行各县医保中心主任座谈会,一是借此机会共叙友情,并表达我们的诚挚谢意;二是想请大家对我院近几年来的工作把把‘脉’,给我们的工作做一次全面的‘体检’,以便我们共同做好医保工作,更好地为患者做好服务。
作为省级综合性三级甲等医院,我院近几年来,在各级领导的关心和社会各界的大力支持下,在打造品牌医院上狠下工夫,注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量,医院医疗质量、工作效率、社会效益和经济效益的提高,吸引了众多患者来院就诊。这其中,有相当一部分病人是各县医保病人。因此,在这里我也对在座的各位对我们的信任与支持表示衷心的感谢。
医保工作是一项政策性强、牵涉面广,操作难度大的工作,为保障城镇职工基本医疗保险制度的落实,方便广大医保病人就医,作为洛阳市首批医保定点医院,这几年来我院高度重视医保工作,牢固树立‚用比较低廉的费用,提供比较优质的服务‛这一理念,在提升技术水平、完善硬件设施的同时,也在不断完善各项规章制度,规范医疗服务行为,提高服务水平,全心全意服务于参保职工,维护参保人员的权益,在给医保病人提供高质量服务的同时,努力降低医疗费用,为广大人民群众提供了安全、方便、及时、有效、低廉的医疗服务。工作中我们一方面注重加强对医保政策的宣传和对医务人员的培训,使医务人员熟知医保各项规定及要求;另一方面我们注重加强督导,使医务人员在诊疗工作中严格执行医保政策,按规定对医保病人进行规范化治疗,既满足患者就医需求,又尽量降低医疗费用。同时,我们还注重做好服务工作,凡是县医保转来的病人我们都安排专门人员进行接待,力争从进院到出院的各个环节都让病人满意。
应该说,经过我们双方的共同努力,目前已经建立了一套完善的职工医保制度和业务操作流程,我们的工作已经进入了科学、健康、有序的发展轨道上来。
但是,我们也清醒地认识到,我们在县乡医保病人的管理上、在服务上还存在一定的问题,与各县乡医保中心的要求还有一定的差距,希望各位在这里能够畅所欲言,直言不讳,开诚布公地指出我们工作中存在的问题和不足。
对大家提出的意见和建议,我们将进行专题研究,确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中,我们将与各县医保中心进行经常性的沟通、联系,努力做好医保工作,为参保的百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们,并密切配合,不断推进我们的医疗保险事业。
谢谢大家!