通过自我介绍,我们可以展示我们的成就、兴趣爱好和个人价值观,从而引起他人的兴趣,并与他们建立更深入的交流。接下来,我们将分享一些优秀的自我介绍案例,供大家学习和参考。
竞聘档案管理员自我介绍
各位领导、同志们好:
首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。
我叫,今年34岁,中共党员。20xx年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,20xx年5月调研究室工作。20xx年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。
本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办"人情案、金钱案、关系案",忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。
在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。
20xx年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。
在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流;《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》,并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖;《司法鉴定中存在的问题探讨》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》。同时积极推荐同志们的稿件,有些被《石家庄审判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时,还圆满完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康,团结同志,我认为我已经具备了作一个副职的能力,能够当好一个庭长的得力助手,在工作中勇挑重担,协助庭长搞好各项工作。在工作中,努力做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。以自身行动带动人,以高尚的人格激励人,以真诚的态度感召人。
竞争上岗,有上有下,有进有退。无论上下,一如既往:不管进退,一片清心。最后我真诚地谢谢大家!
档案管理员自我介绍
本人工作上坚决服从领导安排,同时积极发挥自己的主观能动性,勤于思考,在自己所负责的工作中均有突出表现。平时能能独挡一面,做到年初有计划,年终有总结。遇事冷静,能够切实地解决问题,还发扬互助协作精神。
在档案管理工作中,井然有序地分类排列档案,建立了便于查询的目录,并对零散档案进行登记和及时归档,防止了档案的遗失,对档案分放了如指掌,随时随地都能快速地查找档案,还预备利用数据库软件完善档案管理,简化工作程序,此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套,送往市组接收验收合格,收集零散档案439份,查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上,能够做到有条不紊,有问题及时解决或送修,保证了工作的顺利进行。
工作中我从不计较个人得失,工作分工不分家,尊敬领导,团结同事,乐于助人,时刻以一名党员的标准严格要求自己,工作表现是有目共睹的,得到了上级领导及同事的认可和好评。
竞聘档案管理员自我介绍
首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。
我叫,今年34岁,中共党员。20xx年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,20xx年5月调研究室工作。20xx年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。
本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办“人情案、金钱案、关系案”,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。
在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。
20xx年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。
在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流;《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》,并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖;《司法鉴定中存在的问题探讨》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》。同时积极推荐同志们的稿件,有些被《石家庄审判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时,还圆满完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康,团结同志,我认为我已经具备了作一个副职的能力,能够当好一个庭长的得力助手,在工作中勇挑重担,协助庭长搞好各项工作。在工作中,努力做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。以自身行动带动人,以高尚的人格激励人,以真诚的态度感召人。
竞争上岗,有上有下,有进有退。无论上下,一如既往:不管进退,一片清心。最后我真诚地谢谢大家!
竞聘档案管理员自我介绍
尊敬的各位领导、各位同志:
首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
我叫,19xx年出生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历。20xx年毕业于xx大学系。同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今。先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入wto的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。
首先、有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大。同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次、具有较强的综合协调能力。
综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。
第三、熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握,确定公司发展的方向。另外,对office等办公软件能熟练操作,企业办公自动化方面应该不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作量,提高了工作效率。
第四、具有从事综合科工作的经验。
我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。
竞聘后的几点想法:
一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等。
1、结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,需要提供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。
2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3、多到业务部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动态,争取工作主动。
二、做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺利有效的进行。
四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用pointpont制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等。
这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备“心态。如果竞聘成功,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力,并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使x的明天更加辉煌!
档案管理员求职的自我介绍
性别:女。
年龄:34岁。
民族:汉族。
工作经验:5年以上。
居住地:浙江台州临海市。
身高:xxxcm。
户口:浙江台州台州。
求职意向。
希望岗位:财务/审(统)计类―会计。
寻求职位:会计。
希望工作地点:浙江、台州、临海市。
期望工资:
月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向:
主办会计。
工作经历。
20xx―06――20xx―03:浙江华元房地产集团有限公司。
所属行业:房地产、物业管理(股份制企业)。
担任岗位:公司文职类/图书情报/档案管理。
职位描述:负责公司所有项目进馆资料的登记、分类建档、系统更新、备案查询及日常销售合同的保管情况,负责本部门人员的招聘并协调好本部门各档案员的排班工作及日常制度培训,并及时申报部门制度流程的优化及建议。
离职原因:想回台州。
20xx―06――20xx―06:浙江裕阳商标事务所。
所属行业:互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政助理。
职位名称:商标代理人。
职位描述:协助客户完成商标注册、转让、变更、使用权许可等事项,积极拓展客户群并保持良好合作关系,及时跟踪所负责客户的商标注册情况,完成预计目标。
20xx―03――至今:浙江恒盛钢构有限公司。
所属行业:建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位:财务/审(统)计类/会计。
职位名称:辅助会计(实习)。
职位描述:掌握会计法规、现金管理条例、票据法等相关法规,能独立、准确地办理日常银行业务、登记企业各类报表、开具票据、及时申报各项国家规定的税种,协助财务主管处理其它日常业务;工作认真仔细,熟练使用财务相关软件及其他office软件。
教育经历。
1999―09――20xx―07浙江工业大学计算机类/行政管理大专。
20xx―09――20xx―07杭州船舶工业学校计算机类/中专。
培训经历。
20xx―09――20xx―02自学会计实务会计从业资格证书。
档案管理员求职的自我介绍
年龄:23岁身高:165cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:江苏。
最高学历:本科工作经验:无经验。
联系地址:江苏省联系邮箱:31次。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望岗位性质:全职。
期望月薪:~3000元/月。
期望从事的岗位:人事专员/助理,文员/秘书,档案管理员,其他文职类职位。
届本科毕业生,责任心强,工作认真,有较好的团队合作能力。
能熟练使用office软件,进行一般性的文字处理等工作。
教育经历。
江苏扬州大学(本科)。
起止年月:-9-2至2012-7-1。
学校名称:江苏扬州大学。
专业名称:经济学。
获得学历:本科。
档案管理员自我介绍
很多在校进行信息管理或档案管理专业学习的大学生,在毕业后都会找学校或单位的档案管理员一职,应聘档案管理员如何准备好应聘。
在档案管理工作中,井然有序地分类排列档案,建立了便于查询的目录,并对零散档案进行登记和及时归档,防止了档案的遗失,对档案分放了如指掌,随时随地都能快速地查找档案,还预备利用数据库软件完善档案管理,简化工作程序,此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套,送往市组接收验收合格,收集零散档案439份,查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上,能够做到有条不紊,有问题及时解决或送修,保证了工作的顺利进行。
工作中我从不计较个人得失,工作分工不分家,尊敬领导,团结同事,乐于助人,时刻以一名党员的标准严格要求自己,工作表现是有目共睹的,得到了上级领导及同事的认可和好评。
我是**大学即将毕业的学生,学的是信息管理与信息系统专业.四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康,充满自信的我.
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,工作态度认真。善于写作,熟悉计算机系统及各类办公软件,应用软件,具有简单的编程能力。在校学习期间,本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识,通晓了现代信息技术的基本技能,档案管理与信息管理的基本知识,接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。
本人为人朴实,乐于助人,群众基础良好。热爱体育,更热衷于篮球,经常与同学一起切磋球技。积极参加各项体育锻炼活动,养成良好的生活习惯。
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用,我将会在自己的岗位上踏实工作,勤奋学习,并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。
本人工作上坚决服从领导安排,同时积极发挥自己的主观能动性,勤于思考,力争有新意、有突破,在自己所负责的工作中均有突出表现。平时能独挡一面,做到年初有计划,年终有总结。
遇事冷静,能够切实地解决问题,还发扬互助协作精神,在档案管理工作中,井然有序地分类排列档案,建立了便于查询的目录,并对零散档案进行登记和及时归档,防止了档案的遗失,对档案分放了如指掌,随时随地都能快速地查找档案,还预备利用数据库软件完善档案管理,简化工作程序,此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套,送往市组接收验收合格,收集零散档案439份,查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上,能够做到有条不紊,有问题及时解决或送修,保证了工作的顺利进行。
工作中我从不计较个人得失,工作分工不分家,尊敬领导,团结同事,乐于助人,时刻以一名党员的标准严格要求自己,工作表现是有目共睹的,得到了上级领导及同事的认可和好评。
档案管理员求职的自我介绍
有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣,从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作,求职者一定要有自己的求职原则,切勿病急乱投医。
个人信息。
性别:女。
年龄:34岁民族:汉族。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州临海市。
身高:cm户口:浙江台州台州。
求职意向。
希望岗位:财务/审(统)计类-会计。
寻求职位:会计。
希望工作地点:浙江台州临海市。
期望工资:/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
主办会计。
工作经历。
所属行业:房地产、物业管理(股份制企业)。
担任岗位:公司文职类/图书情报/档案管理。
职位描述:负责公司所有项目进馆资料的登记、分类建档、系统更新、备案查询及日常销售合同的保管情况,负责本部门人员的`招聘并协调好本部门各档案员的排班工作及日常制度培训,并及时申报部门制度流程的优化及建议。
离职原因:想回台州。
所属行业:互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政助理。
职位名称:商标代理人。
职位描述:协助客户完成商标注册、转让、变更、使用权许可等事项,积极拓展客户群并保持良好合作关系,及时跟踪所负责客户的商标注册情况,完成预计目标。
所属行业:建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位:财务/审(统)计类/会计。
职位名称:辅助会计(实习)。
职位描述:掌握会计法规、现金管理条例、票据法等相关法规,能独立、准确地办理日常银行业务、登记企业各类报表、开具票据、及时申报各项国家规定的税种,协助财务主管处理其它日常业务;工作认真仔细,熟练使用财务相关软件及其他office软件。
教育经历。
-09---07浙江工业大学计算机类/行政管理大专。
培训经历。
拓展阅读:切不可夸大其词!打造个人简历需为面试做准备。
在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写,一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。
虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会,但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流,这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣,从而发出面试通知。
求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础,一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题,这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高,因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前,求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知,那面试的结局一定会以惨败告终。
在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事,不过仔细分析就知道,想要写好一份个人简历无非就是言简意赅,扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本,在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。
档案管理员求职的自我介绍
出生年月:19xx年x月x日健康状况:良好。
年龄:x岁婚姻状况:未婚。
毕业院校:中南财经大学学历:本科。
工作年限:x年专业:财务会计。
联系方式。
联系电话:
家庭地址:北京市。
电子邮箱:xxxxxx。
业务特长。
﹡拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使。
用财务软件。
﹡头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念。
﹡具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验。
教育背景。
时期学习院校。
9-7北京市财政学校。
2000.9-.7中央广播电视大学。
6-7华东师范大学。
档案管理员求职的自我介绍
年龄:25。
户口所在:肇庆。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:158cm。
诚信徽章:未申请。
体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:资料员:,房地产开发/策划经理:,档案管理员。
工作年限:3职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:肇庆,,。
工作经历。
龙元建设集团股份有限公司起止年月:-12~至今。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:项目资料员。
工作描述:于佛山奥园五期工程项目部施工方资料员。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:工程资料员。
工作描述:5月17日至11月于开平建安建筑公司顺德容桂凯蓝名都一期项目部担任工程资料员责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因:工程竣工。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:实习监理员。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:工程资料员。
工作描述:月14日至2008年4月30日于浙江东阳建工集团广州分公司金域蓝湾一期项目部担任工程资料员负责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因:工程竣工。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:韶关学院。
专业一:城乡规划(城镇建设与工程监理)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
于6月通过大学英语国家三(a)级考试,并已修完建筑类专业英语。
2012月参加了广东省监理员教育培训并取得此上岗证书。
2007年7月参加了全国造价员培训,多工程造价具有一定程度的认识及了解.
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有两年多工程资料编制(省统表)及送检经验,懂得办公室软件及cad操作。
档案管理员自我介绍
1982年我参加了工作,主要从事招生就业档案的管理工作。在这将近三十多年的时间里,得到了校领导和同志们的关心、支持和帮助,在这样的氛围里,经过努力,我较好地履行了工作职责,圆满地完成了各项任务。回首,岁月磋砣,留存在岁月里闪光在记忆里的是我这三十多年的工作经验,如今提笔写下了工作总结。
我在思想政治上积极要求进步,坚决贯彻执行党的教育方针,树立了正确的人生观和价值观;团结同志,旗帜鲜明地反对民族分裂,始终与党中央保持一致;积极参加学校组织的各项政治学习及献爱心捐款活动;自觉遵守学校的各项规章制度,坚决服从领导安排,完成各项临时性的工作任务;树立以校为家的主人翁精神。
学生档案管理是一项繁杂琐碎的工作,又是一项细致的工作,需要有耐心和细心,有高度的责任感。我在学生档案管理的工作中,任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,树立了良好的职业道德。
这些年来,根据学校和科室部署,我在招生就业学生档案管理工作岗位上,以高度的责任心,兢兢业业,任劳任怨的做好了自己的本职工作。如在招生工作中,常常是顶酷暑、冒严寒自己出车、出钱、自己当司机,走访全地区县、市、团场、私立中学等几十家学校、面对面的耐心细致的跟学生讲解我校的招生专业、助学金补助、学生管理模式、教学方法及就业安置的政策。工作中遇到的难题更是数不胜数,但是我凭借着多年的工作经验和校领导对我的大力支持,以大局为重,从不气馁,自己多方面托关系、找路子,在本科室年年以第一的优异成绩,圆满完成招生工作。
如在就业工作中,我也是本着急学生所急、想家长所想。就业是家长和学生都非常关注的问题,在学生走进校门时,我就及时、负责的给学生及家长签订就业协议书、校纪校规保证书,让学生学习技能后无后顾之忧,让学生学得踏实,家长放心。
助学金往年都是大家一起做,今年我独立完成了新生助学金的申请工作。
对马上要实习就业的班级,我也是多次进班进行就业指导,让他们摆正位置,先就业再择业。不论是寒假还是暑假我都是放弃节假日休息,积极与内地、本地多家工厂联系,远的工厂让他们发招工简章、工厂图片;近的就到实地查看实习环境、生活环境、工资待遇,真正做到心中有数。对就业不满意的学生二次、三次的安置。每年完成全校学生的就业安置达到95%以上。受到学生、家长的赞誉。
短训班的工作通常难度都很大,因为参加培训的都是在职人员,150人里工种更是多达6个,而且还要每班一档,为了把短训班的档案整理规范,常常也是加班加点,毫无怨言。
我的本职工作也包括学生国家助学金申请档案、学生就业档案、保证书档案、学生就业协议书的管理工作。历年来,我为学生保管每一种档案从没有出现失误过,通过将近二十年来的档案管理,可以说是一个学生的成长过程,也是一个学校的成长过程。从最初的纸制管理到现在的电子化管理,档案管理更是趋于现代化,方便快捷地进行查询,客观公正地记录着学生的实际情况,以及校方的态度。在档案管理方式的转变过程中,也让我受益匪浅,通过现代化的手段,电子档案也给了我工作上的方便,我不再担心潮、虫对档案的侵蚀,对于快捷方便的电子化档案管理,使我更有信心完成以后档案管理工作。
档案管理自我介绍
对档案管理感兴趣的同学们,以后若在这方面找工作的话,一定要先看看怎么写。
简历。
上的。
哦,以下是本站小编为你整理的档案管理。
希望大家喜欢。
敬爱的先生/女士:
您好!
我是xx大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。
在校期间一直担任班内团支书职位,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。
在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进龋如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历,读万卷书,行万里路,这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!
各位面试官早上/下午好!
我是,毕业于x大学专业。我是一个性格开朗的人,有较强的团队沟通意识和职业操守,对待工作也很认真负责,我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外,我的打字速度能达到每分钟80字以上,并且能够熟练的运用office办公软件。
很多人都会觉得文员的工作看上去很简单,但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务,就是负责让公司的日常事务井井有条的进行,可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。在今后的工作中,我会给公司带来更多的期望,不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力,让自己能够把这份工作完成的更加出色!
谢谢各位!
我是**大学即将毕业的学生,学的是信息管理与信息系统专业.四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康,充满自信的我.
本人性格开朗,善于微笑,长于交际,工作态度认真。善于写作,熟悉计算机系统及各类办公软件,应用软件,具有简单的编程能力。在校学习期间,本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识,通晓了现代信息技术的基本技能,档案管理与信息管理的基本知识,接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。
本人为人朴实,乐于助人,群众基础良好。热爱体育,更热衷于篮球,经常与同学一起切磋球技。积极参加各项体育锻炼活动,养成良好的生活习惯。
我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用,我将会在自己的岗位上踏实工作,勤奋学习,并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。
档案管理员责任书
在档案机构中,档案管理员的作用是十分重要的,下面本站小编为大家精心整理了档案管理员。
责任书。
希望能给你带来帮助。
根据上级安全管理部门的指示精神,进一步落实校园安全管理“预防为主,教育为本”的工作原则,认真实施《深圳市学校安全管理条例》,明确学校安全管理领导责任制,确保我校教育教学秩序的稳定,特制定本岗位安全责任制如下:
一、室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室灭火器,学会使用为本室配备的灭火器。
二、遵守保密制度,按档案工作要求,规范、整理、保管档案。收发、查阅、借用档案材料,要按档案管理制度严格履行必要的审批、登记和借用手续,未经允许不得外借。
三、室内严禁存放现金,私人现金及贵重物品随身携带,不得存放在办公室。
四、本室计算机、空调专人负责,使用后及时断电。
五、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
六、一旦发生意外事故,应积极采取措施,保护好现场并及时报告有关部门。
七、本责任书自签定之日起生效,有效期至xxx年7月15日。
八、本责任书一式二份,办公室、档案管理员各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章)办公室主任(签名):
1.严格贯彻执行档案工作管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
2.档案库实行专人管理,无关人员不得进入,经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
3.要树立保密观念,必须严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
4.做好档案的利用工作,凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
5.定期检查防火设施,发现问题及时处理,确保实验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:(盖章)管理员签字:
xxx年2月24日。
一、岗位责任。
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、热情服务。
2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。
9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。
二、工作标准及评分标准。
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)。
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)。
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)。
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)。
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)。
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)。
7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)。
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)。
三、评分办法。
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度考评占30%。
四、奖惩措施。
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
五、其他事项。
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(单位负责人签名)。
(责任人签名)。
年月日(盖章)。
档案管理员简历
档案管理员的个人品质在求职中是一个重要的标准,所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质,包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候,有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。
个人信息。
目前所在:番禺区。
年龄:26。
户口所在:河源。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:162cm。
体重:56kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:资料员。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~6499元希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。
工作描述:(一).档案材料的收集:
1.建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间、保管期限;。
2.对遗缺不全的档案,采取不同措施,积极收集齐全;。
3.及时催办理完毕的文件上交回收,在次年检查齐全后整理立卷归档。
1.区分全宗,确定立档单位。
2.分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
3.归档前将资料分类,分组放置在待办卷宗内。
4.案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起,编制案卷目录和案内目录,并复印出四至五份。
5.整理案卷,使之厚度适宜,控制在1cm至2cm之间,材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的.,应附抄件;以每一案卷端正书写标题。
6.对所有公司档案系统排列,确定保管期限,编制档案目录(卡片),按一定次序排列和存放。
7.每年对档案进行一次清理:
1.清除不必要保存的材料;。
2.对破损和褪色的材料进行修补和复制。
(三).档案的鉴定:
1.从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的,保管期限从长。
(五).档案的销毁:
1.对已失效的档案,认真鉴定,编制销毁清册,该清册永久保存;。
2.办理销毁手续,经董事会或总经理批准,方能销毁;。
3.销毁时要有二人以上监销,关在清册上签字。
1.公司终止、解散时,档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。
2.公司应采取严密管理措施,防止档案失密和泄密。
(六).档案借阅、利用工作。
2.案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。
3.借阅期限不得超过枣星期(如三个星期),到期归还;如需再借,应办理续借手续。。
4.公司内档案利用的方式有:
1).提供档案原件;。
2).提供档案复印件;。
3).提供文献索引资料。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:广州城建职业学院。
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。
2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3、持有资料员证。
自我评价。
个人信息。
目前所在:肇庆。
年龄:25。
户口所在:肇庆。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:158cm。
诚信徽章:未申请。
体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:资料员:,房地产开发/策划经理:,档案管理员。
工作年限:3职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:肇庆,,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:项目资料员。
工作描述:于佛山奥园五期工程项目部施工方资料员。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:工程资料员。
工作描述:2008年5月17日至2009年11月于开平建安建筑公司顺德容桂凯蓝名都一期项目部担任工程资料员责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因:工程竣工。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:实习监理员。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:工程资料员。
工作描述:2007年12月14日至2008年4月30日于浙江东阳建工集团广州分公司金域蓝湾一期项目部担任工程资料员负责工程质量技术资料的编制,组卷及工程日常工作联系函和文件的收发,整理.
离职原因:工程竣工。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:韶关学院。
专业一:城乡规划(城镇建设与工程监理)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
于2006年6月通过大学英语国家三(a)级考试,并已修完建筑类专业英语。
2006年12月参加了广东省监理员教育培训并取得此上岗证书。
2007年7月参加了全国造价员培训,多工程造价具有一定程度的认识及了解.
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有两年多工程资料编制(省统表)及送检经验,懂得办公室软件及cad操作。
档案管理员工作职责_档案管理员是干的
职责:
1,负责证书新增,人员资质考试安排,资质换证。掌握公司相关注册人员,技术人员在位情况,确保公司系统人员满足资质配备要求。
2,公司相关注册人员,技术人员相关证件的扫描,建档,管理。
4,工商变更资料制作和申报,资质升级制作和申报。
5,公章,资质原件的管理。
任职要求:
1、有过工商资质管理经验者优先。
2、有过施工单位工作经验;。
3、要求会ps技术。
档案管理员工作
从6月份,公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来,我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。
同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下,我坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,我认真排版校对,在自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。
7月1日,我通过应聘进入行政部档案管-理-员工作岗位,主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。 平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,在以后的工作中我会明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是 /很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
作为一名普通物业管-理-员,我的'工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系;、配合公司对8s管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作;起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等;资料管理:严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台,也是一个“关爱”的大家庭,没想到我来“祥祺”才一年多时间,就亲身感受到了“祥祺”的这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市,为什么有的员工在这里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺”不炒他,他愿意在这里奋斗终身。
在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共-产-党员的标准靠拢。当然在我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的关心,无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索档案管-理-员工作。
档案管理员工作职责_档案管理员是干的
1、制定档案管理的相关制度。
2、负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,对于重要资料建立电子化管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3、完整接受各个部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门定时催收。
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5、积极做好档案信息资源的开发工作,开发出有价值的内容,对业务部门做支撑。不断提高工作质量和工作效率。
6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
7、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理。
8、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度。
9、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理。
10、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力,能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。
11、负责对文件资料的收集、装订、编号,按要求进行发放和借阅,做好各种表格的登记工作。
12、在库房内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
13、做好印章管理和用印台账。
14、完成上级领导交办的其它工作。
档案管理自我介绍
我是xx大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的`听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。
在校期间一直担任班内团支书职位,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。
在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历,读万卷书,行万里路,这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!
档案管理员的职责
权力和责任:
2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;。
4、负责保管档案系统完整和安全;。
5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;。
6、负责建立档案借阅管理制度;。
7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;。
8、做好公司领导临时交办的事项;。
9、熟悉计算机的使用。
岗位要求:
1、具有高中以上的文化程度;。
3、工作心细,品行端正,原则性强。
参加会议:
1、参加每周一次的工作会议;。
2、参加每月一次的`管理工作评比会;。
3、参加公司召开的职工大会。