通过合同协议的签订，可以规定双方的履约期限、交付方式、违约责任等具体事项，增加合作的可操作性和稳定性。阅读下面的合同协议范文，你可以学到一些起草合同的技巧和方法。
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：____________________（以下简称“甲方”）。
地址：____________________。
法定代表人：______________。
联系电话：____________________。
传真：____________________。
电子邮件：____________________。
雇员：____________________（以下简称“乙方”）。
地址：____________________。
身份证号码：____________________。
联系电话：____________________。
电子邮件：____________________。
鉴于甲方欲雇佣乙方从事公司保洁工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条职责与义务。
1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司保洁人员，负责日常保洁工作。
1.2乙方应遵守甲方的管理规定，按时完成工作任务，保证工作质量。
1.3乙方应遵守职业道德，忠于职守，爱护公司财产。
1.4乙方应遵守甲方制定的安全规定，注意安全，防止事故发生。
第二条工资与福利。
2.1甲方按照国家相关法律法规及政策规定，支付乙方工资。
2.2甲方可以根据公司实际情况，向乙方提供社保、医保等福利待遇。
第三条工作时间与休息。
3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
3.2乙方在保证工作质量的前提下，有权合理安排休息时间，进行适当的休息和调整。
第四条合同期限与解除。
4.1本合同自____年____月____日起生效，至公司解散时终止。
4.2双方可以在合同期限内协商解除合同，但应提前通知对方。
第五条违约责任与解决方式。
5.1双方应履行合同中约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5.2如双方发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他。
6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期满，双方不再续签。
甲方（盖章）：________。
乙方（签字）：________。
日期：____年____月____日
以上内容为甲方和乙方协商一致，约定生效的合同，具有法律效力。
保洁人员安全协议书
为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订岗位安全目标责任书。
一、安全工作目标。
1、本人全年无责任工伤事故；
2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；
4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；
5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。
5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，
使其始终处于良好的安全状态；
6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为，不随便收受业主财物；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。
三、奖惩办法。
对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班（组）长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。
四、双方签订。
本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。
部门：安全责任人：
岗位：保洁员：
保洁人员聘用协议书
联系电话：________________________。
传真：____________________________。
编码：________________________。
乙方（工作人员）：________________。
性别：____________________________。
居民身份证号：____________________。
家庭住址：________________________。
联系电话：________________________。
编码：________________________。
高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条合同期限。
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条工作安排。
2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2乙方的工作内容为：
2.2.1____________________________；
2.2.2____________________________；
2.2.3____________________________。
2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利。
3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。
3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。
第四条甲方权利义务。
4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
4.4根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4.5对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条乙方权利义务。
5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
5.3.1了_____育赛事组委会的政策；
5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
5.3.3获得必要的工作保障；
5.3.4维护自身的正当权益；
5.3.5参加赛会工作人员评比表彰；
5.3.6对赛会工作提出意见和建议。
5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
5.4.3完成相应的培训；
5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排；
5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；
5.4.6服从工作期间所在团队的管理。
第六条保密。
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条保证陈述。
双方互相陈述、保证和承诺如下：
7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；
7.2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条违约责任。
8.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条合同变更、解除、终止。
9.1下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
9.1.1甲乙双方协商一致的；
9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
9.1.3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9.3经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
9.4.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
9.4.4被依法追究刑事责任的。
9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
9.5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9.5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9.6甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
9.6.1濒临破产进行法定整顿期间的；
9.6.2因防治工业污染源搬迁的；
9.6.3生产经营状况发生严重困难的。
9.7乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同：
9.7.1患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
9.7.2患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
9.7.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9.8乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9.9有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
9.9.1在试用期内的；
9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
9.9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
9.9.4甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。
9.10本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
9.11有下列情形之一的，本合同终止：
9.11.1合同期限届满的；
9.11.2合同约定的终止条件出现的；
9.11.3乙方达到法定退休条件的；
9.11.4甲方依法破产、解散的；
9.11.5法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
9.12.1甲乙双方同意续订劳动合同的；
9.12.2本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9.13出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条经济补偿与赔偿。
10.1发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
10.1.2支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
10.2.1经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10.3有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
10.3.3甲方裁减人员的。
10.4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条遵守法律。
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条不可抗力。
12.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条争议的解决。
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条其他。
14.1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
14.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14.3甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
14.4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
14.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14.6本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
14.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
14.8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
14.9相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14.10本合同正本一式____份，双方各执____份。
14.11本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章）乙方______（公章）。
代表_________（签字）代表______（签字）。
电话：____________电话：__________。
______年____月____日____年____月____日。
公司保洁人员雇佣协议
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司负责人姓名]。
联系电话：[公司联系电话]。
乙方（员工）：[员工姓名]。
地址：[员工家庭住址]。
身份证号码：[员工身份证号码]。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事公司保洁工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容。
1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，确保公司环境的清洁和整洁。
2.乙方的工作内容包括但不限于以下事项：
（1）定期清洁地面、卫生间、走廊等公共区域；
（2）更换垃圾袋、清理垃圾；
（3）协助维护公司环境卫生和安全。
二、工作时间。
1.乙方的工作时间为每周[具体的工作时间]，具体的工作安排由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按照甲方的工作时间表进行工作，如有调整，应及时向甲方报告。
三、薪酬待遇。
1.甲方每月向乙方支付工资人民币[具体金额]。
2.甲方在支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费用。
四、合同期限。
1.本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。
2.合同期满，双方可以协商续签。
五、违约责任。
1.甲、乙双方应认真履行合同，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.若乙方未按照约定完成工作，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，如乙方逾期未完成，甲方有权解除合同。
3.若甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
六、其他事项。
1.乙方在工作期间应注意维护公司形象，不得在工作区域内发表与公司立场不符的言论。
2.乙方有权提出与保洁工作相关的建议，甲方应认真听取并酌情采纳。
3.本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。
法定代表人：[公司负责人姓名]。
签字：____________。
日期：____________
乙方（员工）：[员工姓名]。
签字：____________。
日期：____________
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇员：
名称：________________。
地址：________________。
身份证号码：____________。
鉴于：
1.雇主希望获得专业、高效、可靠的保洁服务；
2.雇员希望通过从事保洁工作获得稳定的收入。
双方达成协议，特此订立本协议，以兹遵守：
一、工作内容。
1.2雇员应当遵守工作时间，按时完成工作任务，保证保洁效果；
1.3雇员应当尊重雇主的办公环境，保持职业操守，不得在工作中进行与工作无关的活动。
二、工作时间和地点。
2.1工作时间：每日上午____点至下午____点，每周工作____天；
2.2工作地点：________________。
三、工资和福利待遇。
3.1工资：每月____元；
3.2福利待遇：提供社会保险，具体内容详见附件；
3.3奖金：根据工作表现和公司政策，雇主可能会给予雇员一定的奖金。
四、保密条款。
4.1雇员应当保守雇主的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
五、合同期限。
5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、解雇和终止。
6.1合同到期，本合同自然终止；
6.2在合同期限内，雇主和雇员均可提前一个月通知对方解除本合同，但应当协商处理。
七、争议解决。
7.1本协议的执行过程中，如发生争议，双方应当首先通过友好协商解决；
7.2如协商无果，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他。
8.1本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力；
8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。
雇主（签名）：__________________。
日期：__________________
雇员（签名）：__________________。
日期：__________________
附件：社会保险相关条款。
保洁人员安全协议书
为加强学校安全管理，落实安全措施，提高全校师生的防范意识，保证学生的人身安全，结合学校实际，特签订如下责任书。
一．甲方责任：
1．甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。
2．甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任、副主任对校长负责，清洁工对后勤处主任副主任负责。
二．乙方责任：
1．乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。
2．师生三扫三撮的'一日垃圾，负责运送出校外。撮送后不留地盘，及时清理干净，否则预以适当罚款。
3．讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。
4．厕所及时冲刷（至少每天一次），做到无臭气，无异味。
5．定期给校园教室，办公室，餐厅，伙房及宿舍消毒。
6.如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果，一切责任自负。
以上责任书签字后生效，供双方共同执。
校方盖章：责任人签字：
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容。
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于办公室清洁、卫生间清洁、楼宇保养等。
二、服务期限。
本协议自2023年6月9日起至2024年6月9日止，期限为12个月。
三、服务费用。
甲方按照月服务费用1000元向乙方支付，支付时间为每月的最后一个工作日。
四、权利义务。
1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的保洁服务。
2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和协助。
3.乙方应当保证所提供的服务符合协议约定的标准。
4.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
5.乙方应当按照约定的时间和方式进行服务。
五、违约责任。
1.任何一方未能履行协议约定的义务，应当承担违约责任。
2.违约方应当向另一方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、其他事项。
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：________。
日期：2023年6月9日
乙方（签字）：________。
日期：2023年6月9日
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容。
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于日常保洁、深度保洁、开荒保洁等。具体服务内容及价格见附件1。
二、服务期限。
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年12月31日止。
三、服务费用。
甲方按照附件1所约定的服务内容及价格，按月向乙方支付服务费用。
四、协议的变更和终止。
若因甲方原因需要终止协议，甲方应提前一个月书面通知乙方；若因乙方原因需要终止协议，乙方应提前一个月书面通知甲方。
五、协议的解除。
1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除本协议。
2.若乙方未能按照协议约定提供保洁服务，甲方有权解除本协议。
六、违约责任。
如因甲方或乙方原因导致本协议终止，双方均不承担违约责任。
七、其他。
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
公司保洁人员雇佣协议
本协议在以下当事人之间签订：
鉴于甲方拟雇用乙方担任公司保洁员，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就雇用事宜达成如下协议：
一、工作内容。
1.1乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方要求完成保洁工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：保持办公区域、公共区域、卫生间等场所清洁，定期进行地毯、窗帘、沙发等物品的清洗和消毒，使用专业的清洁设备和化学品等。
二、工作时间。
2.1乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]。
2.2甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应当予以配合。
三、薪酬待遇。
3.1甲方每月向乙方支付工资，金额为[具体金额]。
3.2甲方将在每月的第一个工作日支付上个月的工资。
四、保密条款。
4.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、商业计划等。
4.2乙方在甲方工作期间，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，也不得利用甲方的商业秘密从事其他商业活动。
五、解除协议。
5.1双方可以在提前通知的情况下解除本协议，具体事宜由双方协商确定。
六、其他。
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上内容为双方自愿达成的协议，如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交[具体法院名称]解决。
甲方（雇主）：[甲方签字]。
日期：
乙方（雇员）：[乙方签字]。
日期：
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容。
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务，包括但不限于清洁地面、擦拭玻璃、整理办公桌等。具体服务内容以双方协商为准。
二、服务期限。
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。
三、服务费用。
甲方将按照每月支付乙方服务费用的方式支付乙方报酬。具体金额、支付方式以双方协商为准。
四、保密条款。
乙方需对在提供保洁服务过程中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或披露。
五、违约责任。
如因乙方原因导致服务质量不达标或未按时完成，甲方有权要求乙方进行整改或重新履行协议。如因甲方原因导致服务暂停或终止，乙方有权要求甲方支付相应的补偿费用。
六、协议变更和解除。
本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。
七、争议解决。
如因本协议引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：2023年6月9日
公司保洁人员雇佣协议
本协议由以下两方于2023年6月9日签订：
甲方：
乙方：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供保洁服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容。
乙方将按照甲方的要求，提供保洁服务。具体服务内容包括但不限于：
1.地面清洁。
2.擦拭玻璃。
3.擦拭门。
4.擦拭家具、家电及浴室设施。
5.垃圾清理。
6.消毒及除臭。
二、服务期限。
本协议的服务期限自2023年6月9日起至2024年6月9日止。
三、服务费用。
甲方将按照每月1000元的价格向乙方支付服务费用。
四、协议终止。
如甲方未能按照协议约定支付服务费用，乙方有权终止本协议。
五、保密条款。
乙方需对在执行协议过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。
六、其他条款。
在本协议执行期间，双方应友好协商解决任何争议。如果双方协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
日期：2023年6月9日
公司保洁人员雇佣协议
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本协议由以下两方于____日期____签订：
甲方：____公司名称____。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜，达成如下协议：
____第一条合同双方____。
甲方：____公司名称____，法定地址____，法定代表人____。
乙方：____保洁人员姓名____，身份证号码____，居住地____。
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____第二条保洁服务内容、方式、期限____。
1.服务内容：
乙方应按照甲方的要求，对____办公区域、公共区域____等进行清洁。
2.服务方式：
（1）全职：乙方在甲方工作，工资按月支付。
（2）兼职：乙方在甲方工作，工资按小时计算，按月支付。
3.服务期限：
自本协议签订之日起至____合同结束____止。
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____第三条工资、保险等费用____。
1.工资：
乙方每月工资为____元____。
2.保险：
（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（2）乙方个人负担的部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.其他费用：
甲方按照乙方提供的实际支付清单，及时支付给乙方。
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____第四条协议的变更和解除____。
1.协议的变更：
任何一方提出变更协议内容，应经过双方协商一致，书面修改。
2.协议的解除：
（1）乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，甲方有权解除合同。
（3）乙方违反劳动法规定，甲方有权解除合同。
（4）甲方未按照合同约定支付工资的，乙方有权解除合同。
（5）其他情况：____（具体事项可填写）____。
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____第五条争议解决____。
1.因执行本协议发生的争议，双方应协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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甲方：____公司名称____。
法定代表人（或委托代理人）：____签字____。
签字。
日期：____日期____
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以上内容为甲乙双方自愿达成的保洁人员雇佣协议，仅代表范例，具体内容应根据实际情况进行调整。
公司保洁人员雇佣协议
地址：[公司地址]。
联系电话：[公司联系电话]。
乙方（雇员）：[员工姓名]。
地址：[员工家庭住址]。
联系电话：[员工家庭住址]。
鉴于甲方需要雇佣乙方作为公司的保洁人员，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容。
1.乙方的工作内容为甲方公司日常保洁，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁等。
2.乙方的工作时间为每天上午x点至下午x点，每周工作x天，如有特殊情况需提前告知甲方。
二、薪酬待遇。
1.甲方每月向乙方支付工资，人民币/欧元[具体金额]元/月。
2.甲方将在每月的最后一个工作日支付上个月的工资。
3.乙方在甲方工作满一年后，将享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
三、保密条款。
1.乙方必须对甲方的商业机密和员工信息进行保密，不得将任何敏感信息泄露给第三方。
2.乙方在甲方工作期间，不得将甲方的任何物品、信息、文件等带出公司，否则将承担相应的法律责任。
四、解除协议。
1.双方协商一致，可以提前解除本协议。
2.若一方提前解除本协议，应向对方支付违约金，具体金额按照协议签订时的约定执行。
五、其他事项。
1.双方在协议执行期间发生纠纷，应先友好协商，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
代表签字：[公司代表签字]。
乙方（雇员）：[员工姓名]。
签字：[员工签字]。
日期：[协议签订日期]
保洁人员安全协议书
甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则，经过友好协商，签订本合同。
第一条保洁范围及服务标准：
乙方负责甲方位于北京市海淀区四季青金雅园小区4号楼办公楼保洁人员的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件《日常保洁方案》。
第二条费用支付：
1、服务费用：保洁费为每月2100元整(2100元/人)。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月5日之前支付保洁费用。
2、乙方负责支付保洁员工资、保险、工服及其他福利的费用。
第三条甲方的权利与义务：
1、甲方为乙方提供保洁所用的水、电、路三通。协调乙方与各部门的关系。
2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止最新保洁合同范本最新保洁合同范本。
3、因乙方保洁员工作不到位，经甲方批评指正后依然没有改正，甲方有权提出更换人员。乙方应在三天之内给予更换。
4、因乙方所派保洁员的行为导致甲方受到损失(经济损失和名誉损失)的由乙方承担一切损失责任。
第四条乙方的权利与义务：
1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时，足量提供。
2、乙方所派驻甲方的保洁员应严格遵守甲方的规章制度、维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。
3、乙方保洁员必须统一着装、佩戴胸牌、衣帽整洁。
4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。
5、甲方提出的更换不合格保洁员时，应在一周内予以更换。
6、乙方人员对甲方的设施或财产等物品的损坏、偷盗造成的损失，经调查属实，乙方需按实际金额赔偿甲方。
7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。
8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查，并由甲方签字确认。
第五条违约责任：
1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同，如须解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方。
最新保洁合同范本合同范本。
3、在保洁过程中，乙方未达到双方约定的服务标准，甲方可提出异议，如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施，甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。
第六条解决纠纷的方式：
因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼解决。
第七条合同期限及续约：
1、本合同有效期自20**年4月1日至20**年12月31日。
2、合同到期后需要延长或增加服务内容的，乙方承诺给予最优惠的价格。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效。
第九条对本合同未尽事宜均需经双方协商确定，并以书面形式提出，作为本合同的附件。
第十条本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方：乙方：
委托代表人：委托代表人：
**年**月**日**年**月**日。
保洁人员安全协议书
甲方：
乙方：
为了加强农村垃圾无害化处理工作，建立卫生保洁管理长效机制，进一步改善农村环境，打造文明生态村，提高人民群众的生活质量，甲方聘请乙方为卫生保洁员，经甲、乙双放协商同意，特订如下协议：
一、工资待遇。
保洁员工资每月为_____元，工资每月付清。
二、工作要求。
1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾，公开场所每周打扫两次以上，村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上，并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。
2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具，所用保洁工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当而损坏或丢失，一律按价赔偿。
3、乙方如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。
4、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。
三、协议生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。
甲方：
乙方：
保洁人员安全协议书
为了确保今年物业保洁工作有序进行和工作顺利的开展，在自愿报名基础上经我单位考核确定人员，为了引起对安全作业的足够重视而考虑到各位保洁员工作中人身安全，故与保洁员签订如下保洁安全作业责任书。
1、上班工作期间必须穿工作服，注意自身和他人的安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
2、在打扫和擦试楼道及擦拭楼道窗户期间，注意脚下踩滑，避免磕碰和摔伤。
3、室外清洁卫生时，注意高空抛物。
4、在工作期间必须注意安全防火。
5、适时加强安全教育，确保个人安全无事故发生。
6、发现安全隐患及时上报，发现行迹可疑人员及时制止或上报。
7、禁止与业主发生争执。
8、工作期间因自身体疾病发生意外，责任由本人承担。必须严格遵守物业保洁员安全责任书所规定的条款，出现一切不安全事故，后果自负。
甲方：乙方：
日期：日期：