月工作总结是对一个月内工作情况进行总结和概括的一种书面材料，它有助于我们审视自己的工作表现，发现不足并加以改进，同时也可以总结工作中的亮点和成就，提升工作效率和质量。接下来，我们一起来看看以下的月工作总结范文，相信它们能够为我们提供一些写作灵感和思路。
十月工作总结
十月，短暂而充实。十月，忙碌而快乐。
延续九月的主题，在十月里我们围绕动物朋友开展了三周活动，认识了许多新的动物朋友。在双休日和爸爸妈妈一起去乡间田野挖蚯蚓，知道了蚯蚓的生活习性；在电脑视频里我们看了白鸽的活动，知道它是我们人类的好朋友，它的洁白象征了和平，它能送信的本领也为人类服务的很多时候；还向小鸟学习了轻轻从枝头落下的本领；大公鸡漂亮的尾巴和神气的鸡冠让我们看到了它的骄傲，我们还学会画大公鸡了呢；还有漂亮的彩色兔，我们亲手为它们制作了衣服；可爱的小花鸭离开了妈妈，情牵着我们每个宝宝的心，唱起歌来悲喜交加……还有许许多多的动物朋友，有的飞、有的跑、有的游，它们的世界是多么精彩！
邀请了那么多小动物来班级做客，和他们来个亲密接触，小朋友们与动物一起做游戏、学知识、学本领，了解动物有不同的本领来适应周围的环境，同时也培养了幼儿观察动物、探究动物的兴趣。并在大家的参与下一起布置了与动物相关的主题墙饰“送你新衣裳”。
老师也经常利用午间休息的时间折兔子、折小鱼，送给乖宝宝；午睡的时候讲动物故事，丰富了孩子们和动物相关的知识。
月末了，在《红黄蓝绿》这一主题中，还让孩子运用自己的感官发现秋天是多姿多彩的，通过玩色彩游戏，做彩色球、彩色花等活动，感知色彩的美丽与丰富。我们在幼儿园和周边环境中寻找五彩宝贝，并在玩颜色中表现五彩的世界。
十月虽然短暂但是内容是丰富多彩的，孩子们除了在幼儿园获得了本领，更在家长的带领下，浏览大自然，发现大自然的奥秘。能干的家长们制作了动物拼图，和孩子们一起养殖了小动物，还跟孩子们一起制作了“飞盘”，为我们的集体活动更增添了几分精彩！
十月工作总结
（一）、教研组研讨课已全部结束，大部分教师课讲得很好，体现了新课程理念，课堂教学有所创新。
（二）、开展了教师综合素质大赛，取得了很好的效果。
1、本次大赛充分展示了我校教师的综合素质和风采。
2、本次大赛体现教师教书育人的教育宗旨，看到我校教师对学生的爱，体现了崇高的师德。
3、本次大赛体现团结协作精神，凝聚了组内的战斗力，合作精神，这是学校前进的动力。
（三）期中考试教学成绩有了明显进步。
1、七年级语文、英语成绩稳定上升。
2、八年级语文、物理成绩良好。
3、九年级化学、历史、语文、数学有了进步。
（四）常规检查，教师备课、听课有所进步。
1、有的教师素质有待提高，语文教师的朗读，英语教师的发音。
2、教师表达能力有缺欠，说不明白。
3、成语、古诗词知道太少。
4、教学成绩偏低，有些学科教师教学方法不当。
5、学生学习气氛不浓，学习劲头不足。
6、教师备课不认真，教案书写不规范。
1、抓学生学习风气的扭转。
2、提高教师教学方法和管理学生的水平。
3、加强校本培训，提高教师的综合素质。
十月工作总结
2、积极做好迎接“本科专业评估”的后勤保障的协调准备工作;。
3、加强节能工作的检查和管理;。
4、协助各部门完成了对新聘合同工上岗培训学习。
1、加强了开水的保温工作，使开水的温度在92℃以上;。
3、狠抓蔬菜进货关。同时，加强了质检员和保管员的考核力度;。
4、参加了部长接待日活动，认真听取学生对食堂工作的意见和建议，及时改进工作;。
5、组织膳食科全体干部职工认真学习《省教育厅关于进一步做好学生食堂工作维护高校稳定的通知》，要求全体食堂工作人员切实加强食堂安全工作，确保学校稳定。
2、完成了学生宿舍的财产清查工作;。
3、完成了补录学生的住宿安排工作;。
4、完成了员工培训工作;。
5、与入住学生签定《学生宿舍财产用管合同书》;。
6、配合学校加强“甲型h1n1流感”的防控工作;。
7、积极配合学院、后勤服务中心完成各类突击性工作任务。
1、完成日常水电保障及学校大型活动的用电工作，处理突发水电事故抢修工作;。
2、初步完成净化水工程调试和收尾工程清理工作;。
3、完成同大学生园区5栋宿舍及同大食堂、新技术学院水系统改造工作;。
4、启动迎评实验室电路及设施设备改造安装工作。
1、完成了化学楼周边新植工程;。
2、完成了校园草坪割草，色块修剪任务;。
3、完成了孝文化节花卉布置工作;。
4、完成了花房播种、栽苗，南北广场换季轮播任务。
1、圆满完成了校园环境的保洁及垃圾清运工作，保障了教学和生活秩序的顺利进行;。
3、为孝文化节在校顺利召开提供了校园卫生保障工作;。
4、完成了中心领导交办的其他临时性任务。
1、做好日常医疗门诊工作;。
2、作好甲流的防控工作;。
3、做好“十一”长假的医疗保障工作。
十月工作总结
时光飞逝，转眼间，20xx年春天就悄悄的来了。三月份是雷锋月，我们系也组织了许多有意义的活动，我部门也积极参加了。三月份已经过去，为了让我们文体部以后的工作做得更好，我们在此对三月份我部门的工作进行总结。
1.组织了我系同学参加了学校组织的315维权知识大赛。比赛中我系同学表现良好，虽然未能获奖，但让同学们增长了维权方面的知识。
2.配合寝工部组织的“垃圾不落地，文明在手中”的雷锋活动，在此次活动中，我部门成员表现很好，积极地帮忙搞卫生。
3.我部门所有成员一起参加了“特校之行”的活动，在活动中我部门成员表现很好，和那些有着精神或其他方面不正常的同学玩在一起，对他们不会有任何偏见。活动中还和他们一起唱歌。通过这次活动让我们体会到了：每个人都是平等的享有给方面的权利，我们应该积极帮助那些有困难的人，不应该歧视他们。
4.我部门出了一张关于315维权的手抄报，这张手抄报我部门花了不少心思，取得大的成效也确实不错。
5.我部门成员之间举行了一次内部交流会，对我们的工作进行了讨论；总结与规划。同时，也进一步增进了部长与干事，干事与干事之间的感情。
材料与化学工程系文体部以上就是我部门三月份的工作。
团总支学生分会。
十月工作总结
秋天不知不觉的即将离去，冬天的脚步也慢慢的向我们靠近。即便是冬天的寒意，也无法冷却我们工作的热情。转眼间，10月份已经临近尾声，在这令人回忆的十月里，办公室的工作积极地开展，在工作中，我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果，特别是那宝贵的工作经验。十月份的总结如下：
一、月初，办公室按时开展每月初召开的会议，办公室各成员准时签到，认真学习。
了会议精神。会议中做好了会议记录，会议后积极与各学生会部门展开了会议内容和精神的讨论，并及时将会议精神传达到各部门。
二、在迎新晚会期间，系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用，增强了系学生会团队的合作精神，为以后开展类似的活动时提供了宝贵的经验。同时，办公室成员也积极参与其中，更加有利于以后与部门之间的联系和交流。
三、在这些日子里，办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习，也感受到了学生会各部门的那种热情，在以后的工作中能互相帮助和理解，作为办公室的一员，我也将会去与各部门成员交流意见和看法，让他们也感受到办公室的热情。
四、办公室是一个需要细心，工作要落实细致的部门，我们往往要的不只是名字，而是名单，具体的联系方式这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达，我们要的还有一个态度，不管对谁，我们都应该态度诚恳礼貌。有这样一句话说得很好：认真做事可以把事情做对，细心做事却可以把事情做好!
回顾十月的工作历程，我们从中获取成功的经验，弥补工作中的不足，为以后更好的服务同学提供了借鉴，忙碌中感受自身工作的充实，工作中收获友谊和信任，我们铭记全心全意为学生服务的宗旨。这一学期是适应，是磨合，所以总有一些不成熟的地方，我们会谨记不足之处，加强改进。希望经过10月份的磨练，在下个月能取得更好的成绩。
保安员十月工作总结年10月份保安工作总结
十月份部门全体员工付出辛勤的劳动顺利完成各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。在消防安全工作方面，我们增强了使命感和紧迫感，为确保园区各类工作活动的顺利进行和园区无重大责任事故，并在本月部门将抽调5名员工报考五级消防证书。
纵观本月看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：
一、加强员工培训力度，提升部门形象。
抓紧培训不放松，使员工树立牢固的服务技能，在服务水平和工作技能上力争有较大的提升，在服务意识、服务水平、及工作技能的提高关键是离不开有效的专业陪训机制。因此，部门结合现实的工作机制多方面与行政部领导协调工作安排，部门全面强化、细致了培训教案，在培训的对口人员上着重于基层领导方面，要求我们的领班要时刻以自我树立榜样，把安防技能与服务技能实践于工作中。在班组中要突出对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动促进部门各项工作顺利完成。
二、增强责任意识，掌握安全技能。
保安部门历来始终以抓安全为中心，对园区部门加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对中心领导“抓安全就是抓成效”的指示精神认识到位。部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。
对存在隐患的部位要着重加紧修复工作，在此期间要加强监视巡查力度，确保园区每个区域都是零隐患，给业主创造一个良好的工作场所，还员工一个安全的生活环境。在中心领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，由于35#楼的消防报警设备不能及时与中央控制室的消防主机联接存在安全隐患，部门协同行政部直属领导姜老师对35#消防设备进行整改在本月底已修复完成，保证了消防设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常安全运营。在对部门员工安全管理上，严格按照消防安全工作要求，利用各类器材设施，强化专业知识技能的学习。使中消控员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员拥有应对各种突发安全事故的能力。
三、铸造一流品质，强化专业机制。
根据公司的iso9001和iso14001规定和实际操作情况，制定门岗工作流程与要求、监控室制度、园区巡逻制度、晚班执勤考核等制度，进一步规范了安保人的形象、礼节礼貌、工作职责。在此部门拟定年度培训计划划分到各班组培训，培训内容主要分为：
1、岗位记录标准化培训;a各岗位值班记录表使用要求页面洁净，不允许在记录表上涂改乱画，b页面字迹清晰，c使用统一的编号记录。
2、岗位制度标准化;a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗，b严格遵照各岗位作业指导书认真接待外来访客人员做好出入登记工作，c熟悉了解值勤岗位周边基本情况，做好突发事件的前期准备工作。
3、岗位值勤标准化;a岗位值勤人员服装统一，b岗位值勤人员站姿标准统一，c岗位值勤人员不得无故脱岗(有事需找相关人员顶岗)。
4、临时出入证发放标准化;为根本上解决临时出入证发放遗失问题，须岗位上每位队员接班时认真核查清楚。整改方法：a实行岗位责任制，恢复岗位责任制要求每班各岗队员认真清点岗位物品，岗位物品不清楚不予接班否则追究接班人员责任，b责任惩罚制，根据岗位化分2种临时出入证，临时出入证遗失找到相关岗位责任人罚款100元，c岗位留言制，在交接班时间内上班队员要做好交接班留言明确写清哪些物品及事情需要下班接班人员继续完成，明确岗位责任制。
5、安防技能训练制度化;恢复日常班组训练提高部门员工自身素质，a班组训练制，恢复日常训练提高班组队员基本技能，长期抓上去。b竞赛训练制，今年部门抽调一班队员参加公司技能比赛虽不理想，但我们来年再战。
四、部门存在的问题。
1、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。
2、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责能力差。
十月工作总结
及时向家长反映幼儿在园的异常情况，做好个别教育定期更换家长园地，向家长宣传保教小窍门和教学内容，定期进行留园访谈，及时与家长沟通，让家长了解幼儿在园的情况，以便进行有针对性的教育等等，最大限度地做到家园同步教育好孩子。
十月工作总结
教务处在充实与忙碌中圆满地完成了10月份的教务工作。下面将本月的工作做具体总结。
本月教学活动较多，我校开展了学科带头人示范课活动，由我校的数学教师初洪军老师讲授一节数学课，音乐教师魏津老师讲授一节音乐课。全体教师参加了活动，并进行了集体评课，收到了良好的效果。
本月共有四名教师准备参加区级以上教育教学活动。初洪军老师将参加班主任技能大赛及数学课说课评优活动，陈春芳老师将参加语文课说课评优活动，郑秀明老师将参加区小学语文低年段示范课展示活动，陈丹老师将参加区美育优质课的评选活动。教务处为几位教师积极准备各种材料，让参加活动的教师无后顾之忧。
下旬，教务处检查了教师的教案及各种记录，及时反馈了检查结果，使老师们的工作更加明晰。同时检查了学生的作业，重点查看了作业量及作业的有效性。
月末，进行了教学质量阶段监测，通过监测检查了这一阶段教师的教学和学生的学习情况。并跟踪了低年段识字教学情况。使我校的低年段的教学形成了浓厚的教研氛围。
在下一阶段的工作中，教务处全体人员定会更加努力，把我们的工作做好，做实。
十月工作总结
20xx年元至十月份我县营销部在市局（公司）及县局（分公司）的正确领导下，严格按照市局卷烟营销工作会议精神，深入贯彻“卷烟上水平，实现漯河烟草跨越式发展”的总体要求，狠抓卷烟营销工作，以规范经营为工作重心，以培育“532”、“461”知名品牌为主线，以提升一二类、加快“四转三”结构转型为工作重点，大力开展卷烟营销工作和客户服务工作，努力实现“销量适度增长、结构快速转型、市场满足供应、服务大力提升”，为努力实现临颍20xx年卷烟营销工作上水平、跨越式发展奠定扎实基础。现将20xx年元至十月份的卷烟销售工作完成情况汇报如下：
20xx年一至十月份共计销售卷烟.96箱，占市公司下达年任务箱的%，较去年同期.78箱上升%。其中一二类烟完成箱，占市公司下达年任务2350箱的%，较去年同期箱上升%，占总销量的%；低档烟完成箱，占市公司下达年任务4300箱的%，较去年同期箱下降%，占总销量的%；三类烟完成箱，占市公司下达年任务6600箱的%，较去年同期箱增长%，占总销量的%；四类烟完成箱，1较去年同期箱下降%，占总销量的%；元至十月份完成单箱收入元，超出分公司下达元任务的1060元，完成单箱毛利4271元，实现毛利总额7889万元。纵观以上数据，整体体销售与时间同步，一二类及三类烟销售进度较快。
2机网上订货工作在原有新商盟的基础进行推广，首选代表性商户进行推广培训，大力宣传新商盟手机网上订货便捷性和优越性。其次组织组织全体客户经理进行操作技能培训，要求每位客户经理必须熟练操作新平台，对客户常见问题能及时解决。同时，由客户经理对新商盟手机客户进行培训，切实提升网订工作成功率。第三对于首批加入"新商盟"手机网上订货的商户，要进行多次回访，深入了解客户在操作中所遇到的实际问题，能解决的马上解决，对无法解决的问题积极开展信息收集反馈，集中研究制度措施，努力提升客户满意度。
2、十月份重点品牌完成情况
黄鹤楼系列完成箱，超出分公司下达28箱任务的箱，黄金叶（黄金眼）完成箱，与分公司下达16箱任务相差的箱，黄金叶（大金圆）完成箱，与分公司下达16箱任务相差的箱，零售价省产100元/条卷烟完成箱，超出分公司下达400箱任务的箱。
十月份我县卷烟营销工作重点是突出销量，确保第四季度及20xx年全年卷烟销售目标任务的顺利完成。
1、紧紧抓住销量不放松
为做好市场的卷烟供应，确保实现卷烟销售第四季度
3工作目标，我们月初就开始着手准备，一方面加大适销货源的调控，科学合理调配货源；另一方面要求各线路客户经理以及营销人员加大卷烟销售工作力度。在“十一”过后，卷烟市场显现疲软状态，我们根据市场这一特点，与工业公司密切配合，加大“黄金叶”系列品牌的宣传力度，依靠高档有身价的卷烟强力促销一二类卷烟，加大中档烟和低档卷烟购销力度，狠抓三类烟销售，平衡一二类与四五类卷烟之间的差距，实现了十月份卷烟销售的稳步增长。
2、密切关注卷烟市场销售变化
十月份我们认真开展卷烟销售的日常分析工作，实行每日汇总、每日排名、建立每日销售进度通报制度和客户经理周汇报制度。市场经理针对各线路市场情况进行对比分析，对销售中出现的异常情况及时查找原因，提出工作改进的建议和要求，为卷烟营销工作的平稳发展提供指导。十月份营销部要求督察组不定期地组织开展市场的调研工作。先后围绕节后市场的变化情况、乡镇及农村市场服务问题、高端敏感品牌卷烟市场反映、规范经营等进行市场调研，深入了解市场和服务的真实情况，为正确提高卷烟营销决策提供有效的帮助。
1、客户经理下乡拜访客户时，零售客户埋怨情绪较大；由于各个价位卷烟较少，导致零售客户满意度大大降低。
根据元至十月份目标完成情况，查找卷烟营销工作的薄弱环节和差距，我们要在今后的的卷烟工作中缩小差距，消除薄弱环节。为了顺利完成20xx年跨越式发展各项目标任务，实现卷烟上水平，我们在今后的工作中做到如下几点：
1、在保证20xx年销售总量的前提下，围绕“2332”目标，将工作重心放在一二类烟销售稳步推进，继续保持一二类烟销售进度，重点放在培育省产黄金叶系列和省外二类卷烟品牌，充分利用精准营销手段，重点放在突出上柜率和覆盖率，减少二类卷烟的断货率，以此带动结构转型，带动整体任务的完成及提升，提高卷烟销售工作整体水平。确保完成20xx年销量结构目标任务。
2、按照市公司四转三结构调整规划培育品牌要求，加大四转三结构提升工作，尽快实现三类烟扩量销售，缓解销售压力和转型难度。针对我县三类烟销售薄弱环节，要求全体营销工作人员在思想上提高认识，转变营销观念。加大培育三类知名品牌的力度，扩大三类烟市场销售空间，加快卷烟转型步伐，保持三类品牌销售稳步提升。
5升小户”的原则进行货源投放，努力压缩千条户比例，达到市局公司的要求。
4、我们要在今后的工作中继续加强网建工作，切实加强市场信息的收集、监控、分析和反馈，及时采取科学有效调控措施，统筹销量、结构、效益指标，加强各项工作痕迹化，规范化，结合市局各项网建工作目标要求，查漏补缺，不断健全规范经营制度，严格按照网建标准下大力气做好网建各项工作，真正依托网建推动卷烟销售工作，以此推动卷烟上水平实现跨越式发展的目标。
5、坚持规范经营制度。在今后两个月的时间里，我们要从规范经营教育、不断完善规范经营制度、高端敏感品牌的规范投放、内部监督管理考核、落实责任追究等措施入手，切实提高规范运行监管的针对性和有效性，彻底杜绝不规范经营的各种行为。
十月工作总结
从本班幼儿的实际情况出发，结合孩子的年龄特点进行丰富多彩的主题教学，本月主题《秋天多么美》围绕主题开展一系列丰富的活动。精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿及时表扬;值日生轮流进行值日生工作;还有“小帮手”工作等。在活动中，我们有针对性对个别幼儿进行教育。
2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在活动中注意孩子们的安全，也及时为出汗的孩子垫毛巾。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。
十月是美丽的，十月是多彩的。我们的主题《秋天多么美》围绕秋天开展一系列的教学活动。以多种形式对孩子们的动手动脑能力，语言诗歌《秋天的画报》让孩子们感受秋天的美。以及剪纸、折纸、点画、游戏等组织教学，手工活动：《纸偶蝴蝶》孩子们做得一只只五颜六色的蝴蝶多美丽呀。在手工活动中发展孩子们的动手动脑能力，让孩子们感受手工活动的乐趣。充分发挥了幼儿的主动性、积极性，让幼儿在环境中学到更多的知识，掌握更多的技能。以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。结合秋季以及结合我们健康活动《树林散步》。我们组织幼儿到“太阳城小区”进行秋游活动，一起观察树叶的飘落，一起捡各种形状、各种颜色的树叶。使幼儿开阔的眼界，增长的知识，也锻炼了幼儿的体格。大自然原本就有足以让孩子陶醉的魅力，大自然中到处都有让幼儿悠游其中、快乐学习的素材。在秋高气爽，果实累累的季节里，我们与幼儿一起进入自然天地，共享发现自然的喜悦。十月虽然短暂但是内容是丰富多彩的，孩子们除了在幼儿园获得了本领，更在家长的带领下，浏览大自然，发现大自然的奥秘。感受美丽的秋天、家长和孩子们一起捡落叶，并且带着孩子一起制作了树叶拼画，亲子互动不仅增进亲子感情，还为我们的集体活动更增添了几分精彩!我们的家长非常有创意哦!用银杏叶拼的金鱼，以及各种树叶拼的小猫、乌龟等。在这里也谢谢我们的家长朋友的配合让我们工作开展的更顺利!
十月工作总结
回顾xxxx年10月份一个月的工作，因我是10号才入司的新员工，入司后在12号召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务打下了基础，本月主要做了以下几方面的工作：
1、先明确大家的工作职责，希大家把能力发挥到化!(开会时已公布)。
2、合理调整劳动组合确保完成生产任务。
在生产工作中根据生产部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，特别要充分调动生产机修和员工的积极性，在各个部门和生产部的积极支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的积极配合努力，本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需求(其成品入库数为：3731.0万;而出货数仅有2815.0万)。
3、严把质量关。
每个人对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单，我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。(车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有主人翁的责任感)。
4、安全生产。
严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。
5、学习、提高。
在车间领导，班长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。(根据10月份的培训计划有步骤地去进行)。
6、通过人员精减来降低制造成本。
先从品质部进行改制：品质部由原来的14人，精简到现在的11人。人员重新做了次分配!也能达到品质保证的效果。
十月工作总结
加入双推部以来，也参加了几次活动，但参与每一次活动的时候，我真的是比较高兴的，因为我自己是比较喜欢这份工作的。
我觉得，作为双推部的一员的最重要的工作便是与人交流，沟通，或打交道吧。这对于我们每一个人都是一种锻炼，应为我们每个人都要学会与人交流，这在我们以后的工作和生活中都是非常重要的所以这也应该是我们的一次机会吧，我们每个人都应该好好把握这次机会，好好提升自己这方面的能力。在行政楼值班的时候，我感到张老师真的是特别和蔼可亲，自己能为老师干一点事业是特别让人高兴的第一次参加汉语角活动的时候，虽然一直在拉横幅，但也让我感到了作为一个组织者的快乐。另外，我感到个位学长学姐人都特别好，能跟这三位部长一起工作，也是一件比较幸福的事。在部长们安排工作的时候，我感到自己最大的缺点便是电脑技术的欠缺，很多工作自己都干不了，所以我以后一定要加强这方面的学习。
在以后的工作中，我觉得我们作为双推部一位干事，不仅要承担组织任务也要学会积极参与到我们自己组织的活动中去，一方面带动活动的开展，另一方面也可以提升我们自身的素质，以便我们能更好地为大家服务。
十月工作总结
一学期很快就过去了两个月，经过这两个月的集体生活，孩子们也接受了我这位新老师，就我十月份的工作小结如下。
刚工作两个月还是有点迷茫，教学活动方面的备课也有点偷懒，总是依赖参考书的活动设计，虽然书上的设计都是精品，但是作为一名新教师还是应该有更多自己的想法与见解。
这个月工作中有一点是很缺乏的，那就是游戏，幼儿园里每天都有带孩子做游戏，可是自己知道的游戏又是那么少，经常处于枯竭的状态，有时候也上网搜这方面的知识来补不足的地方。还是满足不了工作需要。其实现在想想是自己有点走入这游戏的误区。幼儿园的活动应该是多样化的，而不是说游戏仅仅是游戏本身而已，应该把自己的思维开拓开来。多动些脑筋带领孩子们玩。
于迷茫工作中还是有点迷茫，有很多东西经常想不起来，除了准备好教学活动外，其他的是几乎还是空白，上完课要去做什么，带孩子干什么，怎样组织孩子不乱都还不是有经验。还有区角活动也带动不起来，孩子还不是很听我的话。有时候会感觉的到累，觉得自己能力不高。在这方面有点迷茫。
对于下个月的要求尽快适应努力做到更好，真正的投入的工作当中，做孩子们的好朋友，好老师，做其他老师的好同事。希望下个月做的更好。
十月工作总结
时光飞逝，转眼间新学期的第二个月已经结束。回首十月，在不少活动中我们取得了丰富的经验，给我们以后的工作提供了许多便利。在取得经验的同时，也发现了我们工作中存在的许多问题。现就十月份开展的工作进行总结，吸取其中的经验教训，用以指导下一步工作的成功开展。
1、社联所有干部无课表的汇总以及张贴，干事工作证的盖章与发放。
2、帮助各协会招新以及帮助财务部对会员会费的收缴。
3、拔河比赛对于社联无课的干部进行到场签到。
4、帮助协会招新工作，以及帮助财务部的财务收取。
5、院运会的前期会务工作以及活动后主席台的卫生清扫。
二、对本部门存在的问题及改进的措施。
1、干事的沉稳度不够，需要更多的磨练。
2、全局观念不强，做事远瞻性不够。
1、严格更正部门成员的错误，加强全局观念。
2、对于工作继续保持之前的热情，相信办公室会更上一个台阶。
下个月的办公室将以昨天为起点，以明天为新的目标，扎实与今天的每一项工作，从心开始，从新开始，从信开始，开展更多更好的工作。同时，我们也希望得到更多同学的配合与支持，办公室所有成员将会一起准备着为所有协会服务，为每一个同学服务。