保险业务经理个人简历（通用18篇）

个人简历能够让我们对自己的职业规划和目标有更清晰的认识和定位。接下来，小编为大家分享一些写作个人简历的技巧和经验，希望能帮助到大家。

保险业务经理个人简历

姓名：

性别：男。

民族：汉族出生年月：1988年1月15日。

婚姻状况：已婚。

身高：168cm体重：65kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。

毕业学校：莆田学院学历：本科。

专业名称：外语类英语（国际商务）毕业年份：20xx年。

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

市场/营销/电子商务。

职位名称：外贸业务经理，外贸业务员；

待遇要求：4000―5000元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语大学英语6级；普通话标准。

电脑水平：熟练操作winxp，win7等电脑系统，熟练运用office办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

20xx年9月―20xx年7月莆田学院本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

20xx年9月―20xx年10月莆田市力诚电子有限公司外贸业务员上岗培训。

工作经历。

所在公司：莆田市力诚电子有限公司。

时间范围：20xx年9月―20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：外贸业务员。

工作描述：1、主要负责日本，意大利，墨西哥和南美市场；主要产品为电子计算器，电子钟表等。2、通过开发信，网络搜索，电子商务平台以及广交会平台开发客户；3、通过邮件，电话和即时通讯软件，及时回复客户询盘，负责报价，接单，出货和售后跟踪工作；4、接待客户来访和客户qc验货5、负责广交会的相关筹展，参展和撤展工作；6、协助公司跟单员，单证员和财务人员做好生产跟踪，报关出货和货款收回工作。

离职原因：发挥空间不大。

所在公司：厦门力融实业有限公司。

时间范围：20xx年8月―20xx年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

离职原因：家庭（婚姻）原因。

其他信息。

自我评价：1、为人诚信、做事认真负责，具有较强的团队协作精神，沟通能力强。

2、5年外贸业务员工作经验，英语听说读写能力良好；

3、参加过第110―119届共10届广交会；操作和维护过阿里巴巴国内站平台；

4、熟悉外贸操作流程，能适应必要的出差工作。

5、持有c1驾照。

总经理个人简历

出生日期：

户口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100万。

自我评价：

工作性质：

目标地点：不限。

希望行业：

目标职能：副总经理/副总裁。

期望工资：

个人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻状况：已婚。

籍贯：广西。

现工作地：北京。

现居住地：北京。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士。

1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士。

工作经验：

20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司。

（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。

项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。

项目目前进行规划设计方案阶段。

下属人数：300人（营销+物业）。

主要工作职责：

协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；

协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；

提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。

主要业绩：

组织完整的营销团队；

制定项目整体开发计划；

完成产品定位及规划设计；

完成项目营销策划案；

该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团。

（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。

其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。

山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。

20xx.05—20xx.06市场总监。

汇报上级：市场副总裁。

直接下属人数：6人。

主要工作职责：

领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；

保险业务经理个人简历

学历：本科电话：13380******email:******@。

批注：基本信息中的学历最好写清楚专业和学校。

求职意向。

期望职位：****公司**经理。

自我评价。

3年工作经验，其中1年于广东省**行业协会任项目实施工程师(实习)，本科正式毕业之后于广东电信**公司任“宽带互联网视听业务”市场运营的执行者，亲历了此项目从前期酝酿、市场初试到蓬勃发展的历程；熟练使用各种办公软件；做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作。

批注：这只是对自己工作的一个总结，不能称之为自我评价。自我评价不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。

工作经历。

/07-至今：广东电信**分公司职位：四级业务经理。

主要职责：

*modem等终端月报表的整理、填报；

*“宽带互联网视听”项目的前期酝酿、宣传策划；

*自11月份以来，“宽带互联网视听”的新增用户数近1万，占adsl用户数的7%；

*独立将iptv项目的发展经验总结成作品，已报送参加中国电信集团的产品创意竞赛；

*负责家庭客户相关的培训的组织协调，培训学员人数多数在100人以上；

*家庭客户业务数据的统计、分析；

*其他领导交办的事务。

/07--2007/05：广东省**行业协会职位：项目实施工程师。

主要职责：

*独立完成了广州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9个地市的项目实施工作；

*运用excel软件进行数据分类，高效准确的提取出考核指标的数据；

*对“徳/能/勤/绩/廉”5项指标得分情况进行分析，做出直观的报表提供给客户；

*培养了高效沟通、严谨务实、敏锐应变的工作态度，项目总结时我得到省**协会、省委**部领导的赞扬。

批注：工作经历内容描述很好，不但有工作内容还有具体成绩，更能吸引hr。

项目经历。

批注：作为有工作经验的求职者，在校期间的一些实践经历可以不写在简历上了。

教育经历。

/09--2007/07：****大学信息管理理学士。

主修课程：现代经济管理、管理科学、管理与决策支持系统、电子商务、商业智能(bi)。

辅修课程：市场营销。

成就及实践。

擅长运用数据库、统计软件等进行数据处理，为提高工作的效率打下基础；

通过大学英语四级、六级考试，cet-6:493分；

“挑战杯”大学生创业设计大赛广东省金奖；

长期任学生干部，组织毕业旅行，在同学中获得很高的认同；

批注：这个项目不能用“成就”吧，最多只能用成绩。

培训经历。

/12:手机终端销售讲师培训班于广东电信研究院。

2008/05:客户服务与客户满意度培训于广东电信研究院。

保险业务经理个人简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

178cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

拓展经理。

工作年限：

6

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：其他行业。

担任职务：

销售经理。

工作描述：

负责：公司市场开拓及品牌推广。建立销售团队。公司日常运营。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

品牌营运经理。

工作描述：

负责：公司重庆市场开拓及营运工作。熟悉商场运营方式。重庆有一定的商场人脉。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

四川交通大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

经管。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-03。

四川交通大学。

经管。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

粤语：能说。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能独立开拓新市场，建立营运系统。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

保险业务经理个人简历

总经理个人简历

姓名：

目前所在：天河区。

年龄：30。

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：161cm。

体重：51kg。

人才类型：不限。

应聘职位：

工作年限：6。

求职类型：均可。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：汽车及零配件。

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：大堂主管。

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：客服专员。

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语。

毕业院校：广播电视大学。

学历：大专。

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理。

专业二：商务日语。

外语：日语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：英语，泰语。

国语水平：精通。

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

总经理个人简历

目前所在：

年龄：

户口所在：

国井：中国。

婚姻状况：

民族：

培训认证：未参加。

身高：

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

工作年限：10。

职称：中级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：面议希望。

工作地区：广州，

工作经历：广州骏发投资有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：公司秘书。

工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因：个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售人员、物业助理。

工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

离职原因：个人发展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：中外合资。

所属行业：广告。

担任职位：销售助理。

工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因：个人发展。

刻育背景：

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：大专。

毕业日期：xx年xx月

专业：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀，工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

保险业务规划员个人简历

经理个人简历

保险业务经理个人简历

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：梅州身材：171cm67kg。

婚姻状况：已婚年龄：26。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：区域销售总监/经理、客户经理/主管：

工作年限：4职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：1、制定年度和季度计划，从渠道和工程两个方面布局地区销售工作。每月编制销售数据预测，每季度对区域市场销售状况进行总结和适当调整策略。

2、熟悉工程项目跟进流程，从工程项目设计上图，项目招标，到与甲方乙方的协调公关，与监理、造价等融洽关系等方面进行密切跟进工作。整理责大宗业务的跟进、策划、协调等工作。深入各在建楼盘工地，搜集房地产商信息，相关项目实施信息。对重大商务和重要客户及时汇报，及时跟进，与客户和公司密切配合，努力达成项目销售。

3、了解整体市场信息，收集竞品信息，并及时反馈上级并寻求有效市场对策。协助大区经理做好工程业务和产品销售工作，抢占区域市场份额。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业：工商企业管理。

自我评价。

1、具备较好的沟通能力与商务谈判能力。有良好的团队协作精神，能承受较大工作强度。

2、熟悉了解五金、建筑电气(电工、照明、智能、线缆、管材)行业销售，熟悉家用百货销售市场，主要在快速消费品方面，能较快协助厂家开拓培育区域流通和终端市场。

3、熟习营销策划、组织、管理，具备多年区域市场管理经验，曾从事招商工作，有办事处和门店管理经验，且懂工厂生产管理。

4、具备较强的`文案策划能力，能独立完成一个项目活动方案的撰写。可以独立完成标书等文案编写。

5、熟习计算机各项操作及互联网使用，懂基本的电脑维修和网络维护。

6、懂美工设计，会使用ps、cad等软件，以及多种营销软件以及财务软件操作等。

保险业务经理竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委:。

大家好!

我是来自第二工程公司的xxx，我竞聘的岗位是市场部业务经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的市场部员工不容易，不仅要有实干精神，还要善于沟通与协调;不仅要能协助好市场总监的全面工作，还要有丰富的技术知识和市场开拓能力，通过近的基础锻炼，积累了一定的施工和项目管理经验，同时也学会了一些和客户沟通、交流的方法。20xx年12月和20xx年12月2次带领我公司20个人员参加了广东联通举行的施工认证考试，取得了良好的成绩。为下一步的投标工作做好了准备，并且积极配合了标书的写作与制定。以后的工作，我期望能去市场部工作，以求能充分的锻炼自己的市场开拓和人际关系协调能力，力争把自己进行全方位的锻炼，争取能早日的更好的为公司服务。

一、积极协助、配合市场总监完成市场投标等相关事宜。制作、完善标书工作，及时整理、收集相关客户信息，做好对客户的访问和回馈工作，对所投标项目进行实时关注和跟进。

二、在协助好市场总监工作的同时，积极主动通过自己各方面的关系，为市场总监收集和提供各方面市场信息。

三、了解市场总监的工作思路和公司目标，对公司的全面工作，要竭尽所能，力所能及，及时为领导提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。

四、通过学习不断完善、充实自己，包括相关礼仪知识、言谈举止，带人接物等，市场部代表着公司的形象，是公司的排头兵，直接影响着公司的声誉。

多年来，在领导的关爱帮助下，同事的支持配合下，我学到不少知识，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向各位领导表示感谢！今日我若能竞聘成功，我一定会全力以赴，我不敢保证我一定会比别人做的更好，但我可以承诺我一定会比别人更用心。无论竞聘结果如何，我都将一如既往做好自己的本职工作，争取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市场需要、客户需要的综合型合格员工。

总经理个人简历

学历：中专/技校。

工作年限：以上。

期望薪资：0元以上。

工作地点：广州-不限。

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称：高级顾问和总经理。

总经理个人简历

户籍：福建-永安年龄：47。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

意向地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位：财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09～19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05～20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：审计经理岗位类别：审计经理/主管。

工作描述：1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因：组织目标分散，管理不统一，条块分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因：行业形势严峻。

公司性质：国有企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：生产调度/行政干事岗位类别：化工技术应用。

工作描述：1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因：国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09～20xx-10)。

担任职位：审计部主管。

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述：1.与董事会沟通，全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断，确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称：经济师资格。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长：1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话：流利粤语：较优秀。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

保险业务经理竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天很高兴能站在这个讲台，接受大家的评判。首先要衷心感谢公司领导给我们提供了一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的关心和信任。

我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历。我竞聘的岗位是业务经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐，是因为自身责任感的驱使，是自我事业心的激励，更是我们xx公司良好的干事环境和用人环境的鼓舞。

竞争上岗，是业务能力的竞争，是综合素质的竞争，但我认为，竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作xx年来，我始终刻苦钻研业务，精益求精；对工作尽心尽力，尽职尽责。特别是在担任xx部xx的xx年里，我精于业务，勤于工作，严于律已，在本职岗位上做出一定成绩，主要体现在：

一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。

俗话说”打铁需要自身硬“，我自己始终坚持学习，不断更新知识，不断为自己”充电“。

我清楚认识到，进入企业后要想取得成功，必须得从基层干起，注重工作经验的积累，要经历一个从操作员到基层管理人员，到中层管理人员，最后到高级管理人员的过程。年，我从做一名普通技术工人做起，几年的工作实践，进一步丰富了我的职业技术水平，让我受益很多。从年起，我担任部门的维修班组长，在实际管理过程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通，我面对的普通员工，因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程，是实现管理目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。另一方面，我对领导所按排的工作与事项，尽百分之二百的精力去做，达到完成、超额完成，几年的基层管理实践，丰富了管理技巧，为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。年，从维修班长到维修主任，是从做技术到做管理上的飞跃，我职业生涯中又一次的加油、充电，我的职业素养又一次得以提升。在思想方面，我严格用党员的标准来要求自己，不断的学习党的各项文件精神；在业务方面，坚持与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，感悟管理的奥妙，深刻领会，消化吸收，将好的理念和管理方法投入到实际工作中，找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实，不断改进工作方法，提升了管理质量。

二、打造学习型组织，全面提升科室人员素质。

面对市场经济日益激烈的竞争，我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。06年底我脱产作为钳工实习指导老师，在指导的同时，更多的是向老师傅们学习请教，给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己所学、所思，总结一些方式、方法，及时与部门员工及科室人员分享、交流。此外，我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展，通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合的运行三室包装块整体维修能力偏弱，人员相对最少。人员的配置上包装机修理工共有6人，出师时间不长的新手占到一半，1人员没有参与过设备调试和学习培训。如何以老带新，推进整体能力的提高，确保跟班日常工作优质、高效的完成。我在科室内部合理调配有限的人力资源，以部门推行的个人机组负责制为依托，充分搭建员工展示技能及智慧的平台，采取互帮互学、密切协作，共同提高的维修体制。遇到重、大、难问题，进行合议分析，快速处理问题。如”b1机组烟支挂烂问题的维修“、”4#设备问题的专项维修“、”10#小油散包问题的处理“、”compas小油散包问题分析“、”多组focke商标部分的专项维修“等等。在修理中，我室发挥集体智慧优势，合议分析，并对典型的事例进行讲解，通过煅炼，我室人员快速成长起来，维修技能得到较快的整体提升，我室整体钳工水平提升较快，多次在部门钳工测试中优于其它科室，特别在晋级钳工考试中表现突出，科室平均80.5分，比部门平均73分高出7.5分，并向工程室输送了两名人员。

三、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。

为能规范、优质、高效地服务生产，我重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。我根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。（1）高效运转机制。按照”人员少而精、工作简而明、管理严而实“的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，大大提高了工作效率。（2）严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，科务会通报批评。（3）奖惩激励机制。在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。

四、完善规章制度，促进科室工作规范化。

为进一步提高工作水平和工作效率，我始终坚持按规矩办事、按章理事，先后制定了《办公室工作制度》、《考勤制等8项制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。为了突破机型专一维修及个体单独维修带来的思维局限，避免对设备故障的分析判断走入误区而导致较长时间的无效修理，我结合部门倡导了精细化、规范维修制度。实现了维修技能的整体提升和技术资源的优势互补，逐步推进规范化维修工作的开展。在科室内合理组织人员通丝管保生产、查泄漏降能耗、查缺补漏装缺件保车间现场和设备管理的规范统一，适时督促科室人员填写设备动态运行管理记录，推动设备管理工作，取得了较好的成效，在多次检查中都取得较好成绩。

五、理论联系实际，力求技术最大化创新。

在技术管理方面，我把解决生产工艺过程中的难点问题，作为自己工作的着落点。一是狠抓学习改善，解决设备运转中的难题。首先，牵头组织11#机组下游机严重漏油的专项维修，解决设备漏油问题；其次，针对compas机组小油散包的问题，主导进行了针对性的对比分析论证，从中找到并解决了22#小油散包的问题；第三，促成对19#封签上胶不好的问题的`彻底解决。第四，对gdx2000条油折角难题组织攻关，改善了条油红端折角不好的问题。二是勇于创新，设备技术改造成果显著。第一，我在负责组织实施19#compas机组的中修工作中，充分分析论证该部分的配件结构、传动原理、位置要求，寻找到较为合理的安装调校方法，顺利地完成了该机组的中修任务。第二，策划组织实施完成了22#compas机组的中修工作。22#compas机组去年设备运行在两次实施检查后状态仍较差，06年春节加班期间，我主要负责组织对该机组进行中修，较为系统地解决设备存在的问题，保障设备正常运行。

工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的：

2、工作方法有时简单，不能十分客观地处理问题。几年来的工作实践，使我深刻体会到，作为一名企业的管理人员，只有深入和全面地的思考问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广大职工的智慧和力量，采取合理的方式，才能从容应对，扭转复杂局面。

3、创新能力不强。一要进一步加强学习，从思想、管理、业务等多方面继续进行全方位的学习，不断提升自己的素质和能力，更好地适应工作要求。

以上是我在近几年工作中所取得的一点成绩和不足之处，如果我竞聘成为业务经理的话，我对以后的工作作如下设计：

首先，是给自己一个正确的定位。一是对下属，要以身作则，做一个好的业务经理。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。二是对部门经理，要积极配合，作一个好助手。作为业务经理，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合部门做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子、多出好点子，做部门经理的好助手和好参谋。三是在部门经理与运行室之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领会部门经理的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向部门经理及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。

其次加强管理，提高创新意识。业务经理的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我竞选成功，首要任务是设置各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员工的积极性和创造性，使自己分管的工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

第三通过精细化管理提高职工素质。推行精细化管理，是管理上的一场革命，它要求管理的高境界、工作的高水平、产品的零缺陷。在平常的部门管理中将精细化管理作为一项”素质工程“来抓，并坚持常抓不懈，从岗位抓起，从现场做起，力争达到管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化的要求。

第四建立良好的促人氛围，促成团队中每个成员能够互相尊重，彼此理解，增强团队成员完成工作的自信心。因为，人们只有相互尊重和信任，尊重彼此的技术和能力，尊重彼此的意见和观点，尊重彼此对组织的贡献，团队共同的工作才能更有效率。

第五注重团队精神的培养，强调团队合力，团队不仅仅是人的组合，更是能量的集合，远离个人英雄主义，注重整体优势的发挥和构建。作为组成团队的个体，如果其应得利益长期被漠视甚至受到侵害，他们的积极性和创造性无疑会遭受重创，从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的形成和发挥，团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的，个体的应得利益应该也必须得到维护，否则，团队的凝聚力就难以形成，甚至已有的凝聚力也会转化成离心力，团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。

在xx公司工作的八年来，我深切地感受到，我们个人的成长已深深植根于xx事业的发展。作为一名红烟人，无论在哪个工作岗位上，都应为xx烟草事业的发展奉献自己智慧和能力。如果我这次有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、全部的精力，投身于新的工作岗位。如果这次竞争落选，说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距，对此我将正确对待、加压奋进、一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的关心和信任。

总之，归纳为三句话：

成功不自满！

落选不气馁！

坚决服务领导安排，一如既往，做好本职工作！

最后，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。谢谢大家！

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经理助理个人简历经理秘书个人简历

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：四川-宜宾。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：公司文职类-高级秘书。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

总经理个人简历

英语： 一般

求职意向

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。

希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步

获奖奖励

总经理个人简历

户口所在地：梅州身材：162cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：25。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：客户总经理兼行政。

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：经济学所学专业二：

受教育培训经历：

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长：

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

保险业务经理竞聘稿

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：武汉年龄：25。

现所在地：武汉身高：174。

联系电话：135***27758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：银行客户经理。

工作年限：3年职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任保险业务经理/主管。主要工作是：负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保险代理。主要工作是：负责整个网点的`保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任银行柜员。主要工作是：主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。

教育背景。

-就读于武汉市广播电视大学学习行政管理专业。

-就读于武汉市财政学校学习经贸英语专业。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。