不喜欢的人(模板14篇)

时间:2023-12-12 23:16:08 作者:琴心月

每个人都可以通过锻炼和提高写作能力,成为优秀的作文家。推荐大家阅读一些优秀的作文,从中汲取写作的灵感和思路。

不喜欢小学作文

最近,我与爸爸的意见越来越不合,爸爸也变得易浮躁,可能是天气太热了吧。因为爸爸的'朋友很多,交际范围很广,所以经常有人找爸爸。中国人用来谈生意的地方大多都在酒店,爸爸也是。他经常不回来吃饭,怕我一个人在家吃不好,就要求我到他所在的饭店去吃。

爸爸的好意我懂,可每次我都拒绝了,因为我讨厌酒楼的“乌烟瘴气”。我实在不懂,在酒楼,声音嘈杂,谈话都要大声谈,交际方式无疑就是敬酒、敬酒再敬酒,直到敬的人趴下为止,这是在谈事吗?在一些较为低档的酒楼里,还有一些自身素质比较差的先生女士,谈吐、举止都影响了其他的吃客。在一个饭桌上,经常有人开玩笑,让你无地自容。这样,你开一个,我开一个,真的很无聊。

而且,我是少年,而爸爸他们是成年,少年与成年是没有共同语言的。如果你想一个人默默地吃,这也不可能,一会儿你来敬酒,一会儿他来,根本顾不上吃饭。

就是因为以上我所说的,所以我宁愿在家吃方便面,也不愿去菜肴丰富的酒楼。

不喜欢看书的原因

2、在水中加入一些口感好的补钙冲剂,特别要提醒妈妈们注意的是,不要给孩子添加过甜的钙剂,这样不利于宝宝味蕾发育,还有可能在喝水问题上适得其反,宝宝喝惯了甜酸口味的钙水,反而更不爱喝白开水,所以小编建议妈妈们首选淡奶味的钙剂产品,这样利于宝宝味蕾发育,同时也不影响宝宝喝白水。

3、多给宝宝吃一些多汁水的水果,如西瓜、梨、桔子等,也可以给他喝果汁(最好是妈妈自己用新鲜水果自制的)。

4、还可以在每顿饭中都为宝宝制作一份可口的汤水,多喝些汤也一样可以补充水分,而且还富含营养。

提示:如果宝宝拒绝喝水,一定不要过分强迫,如果引起宝宝对水的烦感,以后就更加难喂水了。可以换一种形式或换一个时间再喂。

不喜欢看书的原因

首先家里多一些看到书的地方,床边、书桌、沙发,乃至洗手间都要有书的影子,让家里布满书香之气。

为了让孩子喜欢读书,家长也要做一个喜欢读书的人,在这种天长日久的感染和影响下,孩子也会身受其染的。

另外家长就要有意识地引导孩子阅读,随着孩子识字能力的增加,家长就需要有意识地指导孩子阅读,在全面了解孩子阅读兴趣的基础上,和孩子一起制定阅读计划。

家长可以为孩子读书,孩子在13岁之前的听力理解能力要比书面理解能力强,我们家长给孩子读书一点不为过。

家长要让孩子读他喜欢的书籍,不论漫画还是图书。只有让孩子有兴趣才能让他不排斥阅读。

引导孩子孩子学会享受读书,作为一个读者,我们不应该是一个简单的接受者,而应该是一个思想者,是一个参与者。读书的过程,是欣赏和接受的过程,也是思考和感悟的过程。

在生活中限制孩子看电视的时间,将孩子的注意力从电视转移到阅读中。

经常带孩子上图书馆,或参观画廊、美术馆、博物馆,看戏、看电影。事后和孩子一同讨论能开拓孩子的视野,会使孩子的观察力和欣赏力令大人惊喜不已。

定期交流阅读文字的深刻感受:让孩子在阅读文字的过程中感受到文字的非凡魅力。告诉孩子当静心阅读,以平和的心态在字里行间徜徉时,就能发现已经不知不觉走进了一片迷人的宫殿,那里面的奇幻会令你流连忘返。

HR不喜欢看的简历

对于求职者来说,简历就是找工作的“敲门砖”,想要“敲门砖”敲得响亮,简历投hr所好就是必须的。你知道hr最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。

no.1邮箱名千奇百怪。

据调查显示,大多数hr表示,使用qq邮箱发简历并不影响求职者的求职,但是,qq邮箱的昵称也会带来一些问题,有些昵称会让hr“觉得十分奇怪”,有些过于可爱的昵称可能会给人造成“不成熟”的印象。

hr在还没有浏览你的简历之前,就先因为邮箱名而对求职者产生了不好的印象,这未免有些太因小失大。要体现个性,也要选好着力点以及拿捏好尺度,尽量还是体现严谨认真的那一面为好,因此在使用qq邮箱发简历之前,还是应该检查一下自己的昵称,也让招聘单位感觉到你求职的诚意。

no.2简历照片p成锥子脸。

简历照片上是一张锥子脸,可面试时见到真人,才发现分明是一张方脸;这种强烈的反差不由得让hr们感叹:这画风不一样啊!

求职者想给自己多加点分儿,找到一份好工作的这种心情并不难理解,但是ps简历照片这种事儿还真是个无用功。简历上的照片一下p成锥子脸是很容易,可是面试时总还是会露馅的,这种反差有时候还会让hr产生严重的反感。

而且有些hr会认为这种行为是一种不自信的表现,而这种不自信延伸到hr心里就不仅仅认为求职者是对长相外貌的不自信,他们甚至会认为这同样也是求职者对自己整个人的不自信,从而开始怀疑求职者的专业技能。

no.3求职意向混乱。

通常会出现这种问题,就是因为求职者在投递简历的时候,完全没有任何针对性,秉持着一种漫天撒网的心态,完全不管对方用人单位的情况,一股脑地都用同一份简历,想着图个方便,可是事实上,这样并不利于求职的成功。

对于hr来说,他不需要知道你是一个怎样全面的人,他只需要你恰好是他要的那个人,所以求职意向的明确性与针对性很重要。对于求职者来说,对于不同的公司,都应该有所差异的对待。

求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。这样的描述更符合hr快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。

不喜欢小学作文

在很久以前有一只小兔子,妈妈总让它学习,它不喜欢学习,很想出去闯世界。于是,它对妈妈说:“我要走了。”“如果你走了,我就去追你,因为你是我的小宝贝呀。”妈妈说。

“如果你来追我,”小兔说,“我就变成一只蝴蝶,飞在花丛中。”

“如果你变成蝴蝶,”妈妈说,“我就变成一朵散发着香气的花朵,让你在我们头上飞舞。”

“如果你变成花朵,”小兔说,“我就变成一只小蜜蜂,让你找不到我。”

“如果你变成小蜜蜂,”妈妈说,“我就变成一个养蜂人,好好地照顾你。”

“如果你变成养蜂人,”小兔说,“我就变成一只蚯蚓,钻到黑暗的地方,让你找不到我。”

“如果你变成蚯蚓,”妈妈说,“我就变成大地,让你钻进我的怀里,我好好地照顾你。”

“天啊!”小兔说,“那我不如好好学习,去上学好了。”妈妈说:“那就对了,我的小宝贝。来吧,睡觉吧。”小兔躺在床上,伴着花香,进入了梦乡。

简评:唐硕研十分聪明,十分可爱,课堂回答问题积极,说话有条理,本次期末考试又考了全班第一名。本文结构合理,标点正确,书写清晰,结尾新颖,突出了妈妈对孩子的爱。

《逃家小兔》是一个经典的图画故事。这个故事简短,但生动,作者用兔子妈妈和小兔子之间富于韵味的奇妙对话,构成了一个诗意盎然的小故事。这个故事的语言十分生动新奇,想象力特别丰富。上周日的作文课,我让孩子们根据这个故事的开头展开想象,用丰富的想象力改编兔妈妈和小兔之间的对话。同时训练了三点:第一,提示语在一句话的中间,说话标点的写法;第二,对话时候,把前后两句话联系起来。体会上一句话的后半部分是下一句话的开头的写法;第三,体会妈妈对孩子伟大而深沉的爱。

谁不喜欢玩作文

“玩玩玩,你就知道玩,看看你的成绩都低成什么样了,还在那儿玩!”每当妈妈一说这句话,我都在想难道只有小孩爱玩?为了证实我的想法,我专门从繁重的玩乐工作中,抽出时间来观察观察,很快我就有了答案。

先来说说妈妈吧,你每天都能在商场里看到这样的一个身影:一个女人推着购物车,在商场服装区到处走动。那个女人就是我的妈妈,她几乎一周得去两三次商场,每次一待就是三四个小时,而且都在服装区里。每次都是她在前面走着,我一边注意不让那么多装满衣服的袋子从手里掉下去,一边在后头追着。有时真觉得,如果人可以不吃不喝不睡觉的.话,妈妈肯定365天都待在商场里。

再来说说爸爸,只要给他三件东西,他就心满意足了。那就是手机、电脑、充电器。爸爸无时无刻不是拿着手机。吃饭、走路,甚至开车的时候都在看。

不但大人爱玩,甚至连小动物也爱玩。小区里有只流浪猫,一次我拿了一个乒乓球出去玩,不小心把球掉到草丛里,我去捡球的时候,发现那只猫正追着球玩呢!

看来,谁都喜欢玩,不说了,要去玩了!

谁不喜欢玩作文

我,是一个爱玩的人,玩电脑,玩捉迷藏,玩跳高……我可是样样精通。一旦玩起来就不亦乐乎,忘了时间,因此,我妈不知说过我多少回了,哼!她还不一样,纸牌天天不离手,一到假日玩得更是入迷。她最喜欢到大街上去玩,每个周末都甩下我们父女俩,自己和同事去疯狂goshopping!

要说玩得最凶的要数我爸爸了。在他的房间里堆满了占卜书,他常常躲在角落里将铜钱弄来弄去,或者在那里一言不发地看书。有时候,爸爸不知那根筋搭错了位,买一大堆动物回来,有乌龟、金鱼、草龟、热带鱼……我家都成为了“海洋博物馆”了,要不是我家是居民小区,不然我爸一定会“走火入魔”,将狮子、老虎买回来也说不定。到了最近,老爸玩得更疯了,羽毛球、k拉ok、排球……常常玩到十一、二点才回来,还振振有词:“生命在于运动!”在重要的`时刻怎么没见他这么会辩解。

都说老师是辛勤的园丁,老师也是爱玩的,我们的cd老师比我们玩得还多呢!她喜欢模仿小朋友说话来逗我们乐,喜欢和我们一起逛街,也喜欢魏晨,“飞鱼”菲尔普斯,还经常和我们玩游戏呢!

谁都会玩也喜欢玩!为什么我们玩的权利都被剥夺了?为什么大人们可以玩?上帝真不公平!

不喜欢的老师范文

“听了班主任的话,我的心结打开了,再想想英语老师平时对自己的好,对英语课的排斥心理也随之小了很多,再上英语课时也就没有那么腻烦了。英语成绩也渐渐有了起色。”

当你用一双发现的眼睛去发现老师身上的优点时,对老师不好的印象就会慢慢得到改善,进而对该学科的腻烦心理就能很好地得到扭转。

(2)建立积极的内心期望,想象自己热爱该门课程。

想象中的“兴趣”能起到积极的心理暗示作用,推动我们认真学习该学科,从而导致我们对此学科真正感兴趣:

一位学生对学习化学毫无兴趣,每次上化学课都是怀着一种焦急的心情等待下课铃声。为了培养对化学的兴趣,他总会这样告诉自己:“我喜欢你,化学!”重复几遍之后,他觉得化学不像从前那样枯燥无味了。第二天他在图书馆借了一本有关化学的书,回家后仔细地读了起来,再上化学课时也开始听老师讲解了,后来慢慢变得真的很喜欢化学,总是急不可待地盼着上化学课。

现实生活中,我们都有这样的经验:看一场电影之前,如果我们总是在潜意识里告诉自己“电影不好看、没意思”,很可能就不会去看这场电影;相反,如果我们总是暗示自己“电影很好看、有意思”,那么,我们内心就会对这场电影充满好奇和期待,从而想去看完这场电影。

学习也是这个道理,只有你心里先不排斥某门课程,才能把心理活动指向和集中在学习的对象上,使感知觉活跃,注意力集中,观察敏锐,记忆持久而准确,思维敏锐而丰富,激发和强化学习的内在动力,从而调动学习的积极性。

当然,在你一开始强迫自己去学习时,一定要注意这样一点:不要给自己设定过高的目标,以防自己达不到目标时,学习的积极性受到打击,更加不喜欢学习了。

我不喜欢作文

哎,这个阴沉沉的天气可不得了了,每天都在下雨,都快下一个月了。这个月,我每天都记着带上一把雨伞去学校,挺累的。好几次放学时,我把雨伞落在学校里,可回家路上突然又下雨了,没有雨伞,我的衣服、头发、书包都淋湿了,非常冷,差点感冒,这雨说来就来,真讨厌。早上,我醒过来的时候,听见外面叮咚叮咚,哎,又在下雨。挺响的,最近一直听这种声音,头都变大了。打开窗子一看,周围的景物一片朦胧,整个世界好像披上轻纱。我们喜欢的体育课都不能上了,老憋在教室里,真没劲啊!

这个死天气,真讨厌!快快出太阳吧!

不喜欢看书的原因

孩子不爱看书,有以下几种可能:

1、没有良好的家庭阅读气氛。

一个父母从不读书的家庭,孩子很难知道阅读为何物,更无法体会到读书的乐趣,因此也就无从“爱上阅读”。

2、没有适当的早期读物。

不同年龄段的孩子会对不同的图书感兴趣,但在6岁以前,孩子不认字或者认字不多的时候,绘本无疑是最佳的阅读启蒙选择,而绘本的主题却是需要家长认真去思考和选择的。讲大道理的,过于玄幻的,充斥暴力内容的都不是好的读本,而自然清新的,画面美好的,主题贴近孩子生活的,有着丰富和合理想象的,展现真善美的,充满智慧的幽默的,才是真正优秀的绘本。

其实,选择好书的标准很简单,首先是真善美,然后就是画多字少,最后就是孩子愿意一读再读。如果觉得还不能确认,最好的办法就是带孩子去图书馆,在那里先试读,然后把孩子爱不释手的书买回家。这样既经济又实惠,避免了没必要的浪费。

3、没有适当的亲子阅读指导。

总的来说,就是通过一些技巧,帮助孩子从依赖阅读经由分享阅读过渡到独立阅读。而这个过程中,由于孩子从被动的听,到主动的参与,其阅读的过程也从一个接受的过程变成一个类似于游戏的建构的过程,因此,孩子就可以积极地参与其中了。

4、没有适当的亲子阅读环境。

还有一些家长,钱舍得花,家中藏书何止过千,书桌书椅书橱书柜一应俱全,可孩子还是不喜欢读书。究其原因,竟然是“钱多惹的祸”。

孩子不爱读书怎么办。

用心营造良好的家庭阅读环境和氛围。

要想让孩子喜欢读书,那么父母也要具备良好的读书习惯。如果你们在客厅里呼啦呼啦打麻将,却要求孩子去另一个房间去读书,那叫扯淡。读书是需要环境的,这个环境必须健康、干净、温暖和快乐,没有一点压力。阅读的兴趣需要培养,而环境的营造最为重要。

读什么书要尊重孩子的意见。

《义务教育语文课程标准》有这样的意见:“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本书。鼓励学生自主选择阅读材料。”

不要给孩子读书增加压力。

在孩子读书的时候不要事先就一本正经地要求他们读了以后必须写什么心得体会。读书,最好是在没有任何压力的情况下去读,一旦以写心得体会为条件来要求孩子读书,那么,读书本身也就索然无味了。等到书读到一定的程度,不让写恐怕也挡不住了。

诱导是激发孩子读书的最佳方法。

HR不喜欢看的简历

在对于求职者来说,简历就是找工作的“敲门砖”,想要“敲门砖”敲得响亮,简历投hr所好就是必须的。你知道hr最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。

no.1邮箱名千奇百怪。

现在大多数的简历投递都是依靠网络邮箱来完成,虽然据调查显示大多数hr表示,使用qq邮箱发简历并不影响求职者的求职,作为hr,一般并不会因为使用的邮箱是qq邮箱而对求职者产生偏见,或者因此决定不录用。

但是,qq邮箱的昵称也会带来一些问题,有些昵称会让hr“觉得十分奇怪”,有些过于可爱的昵称可能会给人造成“不成熟”的印象。

hr在还没有浏览你的简历之前,就先因为邮箱名而对求职者产生了不好的印象,这未免有些太因小失大。要体现个性,也要选好着力点以及拿捏好尺度,尽量还是体现严谨认真的那一面为好,因此在使用qq邮箱发简历之前,还是应该检查一下自己的昵称,也让招聘单位感觉到你求职的诚意。

no.2简历照片p成锥子脸。

简历照片上是一张锥子脸,可面试时见到真人,才发现分明是一张方脸;这种强烈的反差不由得让hr们感叹:这画风不一样啊!

最难就业年,求职者经常想出各种各样的新招儿,只求能给自己多加点分儿,找到一份好工作。其实求职者的这种心情并不难理解,但是ps简历照片这种事儿还真是个无用功。简历上的照片一下p成锥子脸是很容易,可是面试时总还是会露馅的,这种反差有时候还会让hr产生严重的反感。

而且有些hr会认为这种行为是一种不自信的表现,而这种不自信延伸到hr心里就不仅仅认为求职者是对长相外貌的不自信,他们甚至会认为这同样也是求职者对自己整个人的不自信,从而开始怀疑求职者的.专业技能。

no.3求职意向混乱。

通常会出现这种问题,就是因为求职者在投递简历的时候,完全没有任何针对性,秉持着一种漫天撒网的心态,完全不管对方用人单位的情况,一股脑地都用同一份简历,想着图个方便,可是事实上,这样并不利于求职的成功。

对于hr来说,他不需要知道你是一个怎样全面的人,他只需要你恰好是他要的那个人,所以求职意向的明确性与针对性很重要。对于求职者来说,对于不同的公司,尤其是对于不同国家的外企,都应该有所差异的对待。

求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。这样的描述更符合hr快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。

我不喜欢冬天作文

大家都很喜欢冬天,因为冬天可以看雪景、打雪仗……我却很讨厌冬天,为什么呢,下面就请听一听我讨厌冬天的n个理由吧!

理由一:温度太低。

在冬天,我们这儿的温度往往只有几度,还不够下雪的温度。走在大街上,一定能把你的脸冻青、嘴冻紫。姑且不说大街上的温度,我们先谈谈家里的处境吧。记得前不久的一个周末,我独自一人守在家里,感到十分无聊,便弹起了电子琴。开始,由于我的手才烤了火,所以还没有觉得冷。可是没过多久,我的手就因为天气太冷而变得通红了。我当时认为:没什么,多弹一会儿,手就暖和了。但是,弹到后来,我的手并没有暖和起来,反而冻得更加僵硬了。正是因为这一点,我开始讨厌起冬天来。

理由二:让人发困。

其实,第一个,冬天带给我的烦恼,我还可以忍耐。可是,这第二个烦恼,我就有点无法忍耐了。在冬天的早上,我常会闹钟响了以后还赖在床上不想起来。因为,冬天睡在暖暖的被窝里,是多么的舒适惬意呀!就因为这个原因,我还吃了不知多少苦头呢。每个周末,我都要去上一个补习班,有一天,我中了“冬伯伯”的催眠计,一下子睡到了第二天早上7:50。结果,尽管我拼命赶时间,还是迟到了。为此,我更加讨厌冬天了。

理由三:让人破相。

前两个烦恼与这第三个烦恼比较起来只算是小样儿。这第三个烦恼才是最令人无法忍受的呢!每年冬天,讨厌的西北风大婶都会到大地上来做客。可能是对大地上的一切事物她都感到好奇,所以,每次东伯伯带着她四处游玩时,她就会用手摸摸人,摸摸动物,摸摸植物。她摸动物、植物还不要紧,可她还用粗糙的手摸我们这些人。这点可害惨了我,我不是手被弄得青一块紫一块,就是脸蛋被刮得伤痕累累。如果要说明白一点儿,那就是——破相了!就因为这个,我现在已经非常讨厌冬天了。

其实,我还有许多讨厌冬天的理由,不过,因为时间关系,今天就到此为止吧!

我最不喜欢的昆虫

要说我最不喜欢做的事,那就是投垒球了,大家可别见笑。每次看到伙伴们轻松地将垒球扔得远远的,我心里就特难受。因为我力气小,那小小的垒球似乎在与我作对,并不因为我们的“亲属关系”而特殊照顾于我(同沾一个小呗)。一到上体育课,我就两腿发软,浑身地不自在。

有一次,我为了挣回面子,把吃奶的劲儿都使出来了,可垒球仍在我脚下不远处。“垒球呀,垒球,你不至于这么喜欢我吧,把你扔出去了,你都跑不远?哎!”我嘀咕着。“哈哈,你瞧她扔垒球的样子,多可笑啊!”哼,平日的“小冤家”正在那幸灾乐祸呢!我可怎么办呢?都怨这该死的垒球。告诉你们,不要跟我提垒球,谁提我就和谁急。为了不投垒球,我一到上体育课就想方设法地装病、请假。有时,我连基本的锻炼都不想参加了,这就是“恨屋及乌”吧!

“哦!什么时候我可以不用逃避体育课啊!”我实在不喜欢投垒球。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

不喜欢的老师范文

这人的确很过分,不过在真实生活中,仅凭主观臆测就随意给别人贴“标签”,这样的`情况简直太多了。这在心理学上也是有原因的:魔鬼的触角效应:发现别人有某个缺点,就会想当然地认为他在其他方面也有缺点。

你有没有过这种感觉:当你对某个老师有看法,往往这门课学起来没劲,也特费劲。比如“这老师讲话口音好土!估计他自己学习能力也够呛,怎么可能教好我们?”这就是魔鬼的触角效应。还有,“这么傲慢的家伙,我如果还跟着他学岂不是输给了这个小人!”这就是“认同就是认输”心理……如果你有这类想法,就得好好调整一下自己了,毕竟学不好功课,吃亏的是自己哦!

a明确原因:搞清楚到底是老师讲得不好还是自己的原因,最简单的办法就是参考周围同学的意见,如果大多数同学觉得老师教得不错,那就是你的问题啦。

b看清大环境:读书谁不想省力气?老师整天对我们提要求,特别容易让人觉得他们站在我们的对立面,这时就要把对学习的态度和对老师的态度区分开来。

c老师重塑造:如果把老师看成引领方向的舵手,遇到不喜欢的老师,就会觉得发不了力;但如果把老师想象成只是一个助手,学到本领才是真正的目标,我们就能原谅“助手”的小缺点啦。

d创造兴趣点:其实也不用忍着恶心去上课,可以尝试去探索和发现自己的乐趣,如果我们真正爱上这门功课,再讨厌的老师也抵挡不住咱学习的热情!

e“多拜师傅来学艺”:谁说一门功课只能有一位老师!身边学习好的同学,好的参考书、网络课程……不也是好老师吗?与其干等着好老师降临,不如自己去找。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐