行政工作需要高度的责任心和敬业精神，能够承担起管理组织的重任。下面是一些行政方面的书籍推荐，希望对大家的学习有所帮助。
观摩行政诉讼案件心得体会
最近我有幸进入一家知名律师事务所实习，参与了该所一个行政诉讼案件的观摩。这次观摩让我对国家司法体系的运作过程有了更深刻的了解，同时也让我认识到作为一名法律从业者，我们的责任和使命。
第二段：案件回顾。
本次观摩的诉讼案件是一起市政府和一家房地产公司之间的纠纷。房地产公司在市区内购买了一块土地后，市政府出台了新规定，禁止该块土地建设商业用地，导致该公司无法开展商业用地开发项目。公司因此起诉市政府，并要求获得赔偿。在审理过程中，听到了双方各自的陈述和证据提交，法院依据相关法律条款做出了最终的辩解。
通过参与观摩此案件，我得到了一些新的感悟和启示。首先，法治是当代社会的中流砥柱，是维护社会稳定和保障公正的重要保证。然而，法律不是魔法，法律的执行、实施还需要依靠相关的人员和机构。例如，律师、法官等都是国家司法体系运作的重要组成部分，他们的职责就是根据法律的规定，维护公平、公正的司法制度。
其次，作为一名法律从业者，我们要时刻保持敬畏和谨慎，尊重法律，尊重事实，尊重客观。并且需要持续学习提高自己的知识和技能，面对复杂的案件和法律问题，要有足够的分析和解决方法。
本次观摩的诉讼案件，除了对当事人个体而言，也具有更深远、更重要的社会意义。这起案件的背后，是市政府的行政权力是否合法合规，是两个法律主体之间的公平公正，更涉及到市民生产生活质量等方面的问题。因此，这件案件对于维护公正、公正、公开的司法制度和推动社会进步，具有一定的现实意义和历史价值。
第五段：总结。
此次观摩行政诉讼案件，让我更加深入地认识到了国家司法体系的运作和我们作为法律从业者的责任和使命。通过这次的学习和观摩，我将更加认真地对待法律，尊重法律，努力提升自身能力。希望自己可以像身边的长辈一样，成为维护公正、公正、公开的司法制度和推动社会进步的一颗闪亮之星。
行政诉讼案件文书心得体会
行政诉讼是公民、法人和其他组织对政府机关部门的违法行为提起诉讼的一种民事诉讼程序。在行政诉讼案件中，文书的重要性不言而喻。本文将探讨我在参与行政诉讼案件中的文书撰写心得体会。
二、撰写行政诉讼答辩状。
在行政诉讼中，答辩状是被诉方向法院提供的唯一无可厚非的沟通工具。因此，在撰写答辩状时，应该准确案情，有理有据地驳斥对方的诉讼请求。同时，还应该重点突出本方观点和证据，尽可能地证明本方无违法处置的依据。
三、写行政复议决定书。
行政复议决定是行政复议决定机关对申请人提起法律复议后，作出的对案件的处理结果。撰写行政复议决定书的应该严格按照法律程序，权力要文明有序，程序越规范，容易争取到法院的支持，也更容易让申请人信服决定的正确性。因此，在撰写行政复议决定时，应该遵循公正法律的要求，不受外部压力和影响。
行政诉讼起诉书是在行政义务主体行使诉讼主体的权利时向法院提出的。在书写行政诉讼起诉书时，应该注意逻辑结构的清晰和严密，内容简明扼要，并且要突出案件的核心问题，使法院能够明确行政的违法和不当以及行政主体的违法责任。同时，起诉书的词句清晰明确，不应使用难度较大的专业术语，以免影响法院的理解。
五、结语。
在行政诉讼案件的文书撰写中，合理的逻辑结构、严密的论证和清晰的表述都是至关重要的。在实际工作中，我们应该着重动态掌握法律政策和理念，切实做到根据法书、依据法律、严格公正地处理每一项行政诉讼案件，为实现理法统一、司法公正和司法权威尽一份力。
观摩行政诉讼案件心得体会
作为一名法学专业的学生，我有幸参加了一次关于行政诉讼案件的观摩活动。在这次活动中，我深刻地感受到了诉讼程序的复杂性和司法实践的现实性。本文将围绕这一主题展开，从多个角度探讨我在观摩行政诉讼案件中的心得体会。
第一段：诉讼程序的复杂性。
在这次观摩中，我深刻地感受到了诉讼程序的复杂性。在庭审中，双方律师通过严密的审问和辩论，展开了一场所谓的“拉锯战”。他们针对法庭披露的事实、证据和法律条文进行交锋，从而争取最终的胜利。在这个过程中，律师们需要熟练掌握各项程序规定，严格遵守审理的程序要求。同时，他们还需要具备扎实的法律知识和专业的技能，以便更好地维护当事人的合法权益。
第二段：司法实践的现实性。
在观摩这次行政诉讼案件中，我也深刻地感受到了司法实践的现实性。在案件审理过程中，法官需要依据客观事实和法律规定对案件进行找合理的判断和处理。有时候，法官还需要考虑到案件的社会影响和公众的利益，以便更好地维护社会的正常秩序。作为法律的执行者，法官们必须始终保持客观公正和独立自主，保证司法裁决的公正性和合法性。
第三段：法律文书的重要性。
在这次观摩中，我还注意到了法律文书的重要性。在庭审结束后，法官需要根据庭审过程中所披露的事实、证据和法律规定，撰写一份详细的裁判文书，明确判定当事人的权利和义务。裁判文书不仅是当事人合法权益受到保护的有力证明，而且还是司法实践中知识产权审判工作经验的重要总结。因此，法官在撰写裁判文书时，必须保证内容详实，表达清楚，以便更好地维护法律权威和司法尊严。
第四段：理性思考的重要性。
在这个复杂的司法现实中，理性思考和科学判断显得尤为重要。在庭审中，双方当事人和律师都需要全面掌握案件事实，针对证据和法律条文进行精密辩论。当面临一些棘手的问题和突发事件时，他们需要冷静思考，对问题进行深入分析和探讨。在这个过程中，理性思考和科学判断成为了关键的因素，决定了案件最终的胜负。
第五段：提升自身素质的必要性。
综上所述，观摩行政诉讼案件带给了我深刻的体验和启示。在今后的学习和工作中，我将更加重视实践经验的积累，加强学科知识的掌握和应用，提升自身素质和综合能力，为更好地服务于社会和人民群众做出自己的贡献。同时，我坚信，在法治社会中，公正合理的司法制度是维护社会稳定和进步的重要保障，我们每个法律工作者都应该为这一目标而不懈努力。
观摩行政诉讼案件心得体会
最近，在一次参观中，我有幸亲身参观了一些行政诉讼案件，并对这一过程有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我的经验和心得体会，希望能给读者带来一些启发。
第二段：背景介绍。
为了更好地理解法律，我参观了一些行政诉讼案件。在这些案件中，有一些非常普通，例如争夺道路斜坡的使用权，也有一些非常复杂，例如针对国家教育机构的申诉。在观摩这些案件时，我认识到了行政诉讼案件对司法系统和公民的重要性。
在观摩行政诉讼案件中，我认识到了几个重要的方面。首先，这些案件是司法系统中非常重要的一部分。行政诉讼程序确保政府部门遵守法律和规定，同时使公民有一种受保护的方式来诉讼政府。此外，观摩案件也让我认识到了国家机构是如何处理纠纷的，这些机构在处理案件时应该采用公正和透明的方式。
第四段：案例分析。
接下来，我想分享一个案例，这个案例让我深刻认识到了行政诉讼的重要性。这个案例涉及一个人对市政工人在修建道路时掏空他家门前的排水渠的抗议。在此案例中，公民和政府部门之间产生了争执。通过行政诉讼程序，公民最终获得了他应该得到的赔偿，同时，政府也改变了他们的建设计划，改善了道路的排水情况。
第五段：结论。
通过观摩行政诉讼案件，我意识到司法系统对于公民和政府来说都是非常重要的。行政诉讼程序确保政府部门遵守法律和规定，同时使公民有一种受保护的方式来诉讼政府。此外，对于公民来说，观摩这些案件也可以让我们了解如何更好地运用法律和诉讼程序保护我们的权益。因此，行政诉讼案件在我们的社会中确实扮演着非常重要的角色。
办理行政诉讼案件心得体会
第一段：引言（字数：100）。
行政诉讼是指公民、法人或者其他组织与行政机关之间因行政行为产生的争议，依照法定程序经过司法部门解决的诉讼活动。最近我成功办理了一起行政诉讼案件，本着分享经验的原则，我写下了这篇文章，希望对需要办理行政诉讼案件的人提供一些帮助和参考。
第二段：前期准备（字数：200）。
办理行政诉讼案件之前，一定要进行充分的前期准备。首先是收集证据，收集紧凑，数据可信的证据是打赢官司的关键。其次是准备好相关文件，包括起诉状和证据清单等。如果不熟悉法律法规或者没有相关经验，还需要寻求专业律师的帮助。在这个过程中，要时刻关注法院的通知和界定好自己的貌似，避免因疏忽导致诉讼失败。
第三段：诉讼过程（字数：300）。
诉讼过程中，我们需要遵守法律法规规定和司法程序，持有客观、平和、认真、负责任的态度，与对方进行充分的沟通交流，达成和解协议。如果达成和解协议无法解决争议，就需要在诉讼期限之内进入庭审程序。庭审的基本要求是依法听取当事人的意见，剖析各种证据，概述本案调查取证，进筹考察经济、政治和民间情况等。庭审结束，由法院制作裁判书，并且宣布判决。如果有异议，可以在诉期限之内提出上诉。
第四段：感受体会（字数：300）。
办理一起行政诉讼案件是一份难得的学习机会。在这个过程中，我深刻体会到秉承诚信是最为重要的一点，满怀信心、尊重法律，进行诉讼保障自己的权益，即使结果不一定符合自己的期望，也是一份宝贵的经验。新时代快速发展，每个人的社会地位都会发生变化，如果遇到类似问题，要树立法律意识和法治观念。遵守法律，依法办事，以公平公正为依归，方能赢得社会的信任和尊重。
第五段：总结（字数：200）。
总而言之，办理行政诉讼案件是一个繁琐而复杂的过程，需要前期充分的准备工作，也需要执着的态度和奋斗精神去面对。在整个诉讼过程中，我们不仅仅是在维护自己的权益，同时也在推动司法公正和依法治国。因此，我们应该认真对待每一起诉讼案件，并且努力提高自己的法律意识。相信只要理解并贯彻法律法规，赢得社会的信任和尊重也不再成为遥不可及的梦想。
行政执法诉讼案件心得体会
第一段：引言（200字）。
行政执法诉讼案件是指因行政机关行使执法职权而引发的诉讼案件。通过参与行政执法诉讼案件的工作，我深切体会到了其中的重要性和挑战。本文将结合我的亲身经历，对行政执法诉讼案件的心得体会进行探讨。
第二段：行政执法过程中的困难与挑战（200字）。
行政执法过程中的困难与挑战不可忽视。首先，行政执法的对象通常是企业、个人等，这些被检举或被投诉的对象不仅可能存在利益冲突，还可能具备一定的社会影响力，因此需要谨慎处理。其次，行政执法过程涉及到大量的行政法律知识和相关法规，需要执法人员具备丰富的专业知识和经验。此外，行政执法过程中可能会发生意外情况，例如当场取证过程中的突发状况，需要执法人员灵活应对。
在行政执法工作中，我发现了一些行政执法的心得与方法，帮助我更好地解决问题。首先，要具备充分的专业知识，了解行政执法的法律法规，并能熟练运用。其次，要注重与当事人的沟通与协商，尊重当事人的合法权益，倾听其观点并平等对待。第三，要注重证据的规范和收集，确保行政执法的合法性和准确性。最后，要勇于创新，善于运用信息技术手段提升执法效率，提高办案质量。
行政执法诉讼案件的重要性不可忽视，它既体现了政府对社会秩序的维护，同时也保障了公民的合法权益。行政执法诉讼案件的结果对社会稳定和公平正义具有重要影响。因此，行政执法人员在履职过程中要始终坚持依法行政原则，确保行政执法的合法性和公正性。
第五段：结语（300字）。
通过参与行政执法诉讼案件的工作，我深刻体会到了行政执法工作的困难与挑战，也积累了一些心得与方法。行政执法诉讼案件的意义不仅仅在于解决当事人之间的纠纷，更在于维护社会秩序和公民权益的平等。在未来的工作中，我将更加努力学习行政执法相关知识，不断提高自己的专业素养和能力，以更好地履行职责，为社会的发展与进步贡献自己的力量。
办理行政诉讼案件心得体会
在现今社会中，行政事务处理的复杂性越来越高，更多的人们在办理行政事务中出现了很多的问题，这时候，办理行政诉讼案件就成为了必然的选择，行政诉讼途径在处理行政事务的时候具有着不可忽略的重要性，本文将谈论办理行政诉讼案件的心得体会。
在进行行政诉讼之前，需要了解行政诉讼的基本概念。行政诉讼是当公民、组织或者其他单位认为行政机关的行为侵犯了其合法权益时，可以向人民法院提起的诉讼。办理行政诉讼案件需要根据特定的法律程序来开展，需要有一定的法律知识和实践经验。
办理行政诉讼案件需要了解其办理流程，包括起诉、庭审、判决等环节。起诉环节是指公民、组织或者其他单位向人民法院提起行政诉讼的程序，需要认真准备有关证据，向法院提出具体诉讼请求。庭审环节是指人民法院根据诉讼请求和证据，组织开展公开审理，并听取双方的意见，最终作出判决。在办理行政诉讼案件的过程中，必须密切关注法律程序，并根据具体的案情进行实际操作，始终坚持法律原则，确保案件顺利处理。
第四段：需要注意的一些细节问题。
办理行政诉讼案件还需要注意一些细节问题，其中包括起诉状书写的规范性、证据的准备和提交方式、庭审中与法官沟通的方式等。在起诉状书写中，必须仔细审查，确保内容清晰、准确，并遵守有关法律法规的规定。证据准备过程中，需要搜集相关证人证言和调取各种有关资料，必须在合适的时间提交给法院。在庭审中，需要与法官建立良好的沟通，遵循法律程序，积极维护自己的权益。
第五段：总结。
办理行政诉讼案件需要认真对待，遵守法律程序，注意细节问题。必须具备一定的法律知识和实践经验，能够熟练掌握相关法律条款，并针对实际情况灵活应对，从而取得良好的办案效果。最终，办理行政诉讼案件需要坚持法律的公正性和公平性原则，秉承合法、公正、公平、公开的原则进行诉讼，维护各方的合法权益。
行政执法诉讼案件心得体会
近年来，随着我国行政执法的深入推进和法治进程的加快，行政执法诉讼案件司法审查的力度也逐渐加大。作为行政执法机关的代表，我在参与行政执法诉讼案件的过程中，深刻体会到了诉讼程序对于行政执法的约束和规范作用。在这样一个特殊的角色身份，我逐渐认识到行政执法诉讼案件的特点和注意事项，并对行政执法的改进提出了自己的一些看法。
首先，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我深刻感受到了行政执法与司法审查的契合与阳光普照之间的紧张关系。行政执法诉讼程序是对行政执法活动的合法性和适当性进行审查的过程，这需要我们执法人员充分了解法律法规，做到严格按照程序操作，使得执法行为被法律规范和必要性所包容。在一起行政执法诉讼案件的处理过程中，我们付出了大量的努力，通过与法官的沟通交流，及时提供相关执法材料和理论依据，通过充分论证、审慎决策，使得诉讼审判结局达到了双方的满意。事实证明，只有当行政执法与司法审查相互协调时，我们的执法行为才能得到法律界面的认可和社会的信任。
其次，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也深刻认识到诉讼程序对于行政执法的约束和规范作用。行政执法诉讼程序以法律为基础，旨在保护当事人的合法权益和维护司法公正。通过程序的规范和约束，可以有效降低执法机关滥用职权和实施违法行为的风险。在办理一起涉及行政执法的诉讼案件中，面对对方的辩护意见和法官的质询，我们心中始终牢记法律的权威和执法的纪律。我们不仅努力提供充分的证据和合理的理论依据，同时也主动查看有关法律法规和案例解释，审慎确认执法行动是否符合法律要求。只有这样，我们才能真正做到执法与法检相统一，使每一起行政执法诉讼案件都具有说服力和可执行性。
此外，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也体会到了对证据的重视和全面收集的必要性。行政执法的决定和行为的合法性往往需要通过充分的证据来证明，特别是当事人的合法权益受到影响时，证据的重要性更加凸显。在办理一起行政执法诉讼案件时，我们注重全面收集相关的证据材料和证明材料，并通过法庭上的质证和辩论，充分展示事实和依法执法的合理性。只有证据充分，才能使法官对案件有更清晰全面的认识，使审判结论更加公正客观。
最后，在行政执法诉讼案件的办理过程中，我也深刻体会到与当事人的沟通和对话是十分重要的。行政执法诉讼案件往往涉及到不同利益主体之间的矛盾和冲突，需要我们与当事人进行充分的沟通和对话。通过与当事人的沟通，我们能够更深入地了解案件的事实、证据和法律意义，也能更加准确地把握当事人的实际情况和合理诉求。在办理一起行政执法诉讼案件时，我们与当事人进行了多次讲解和解释，细致耐心地回答他们的问题和质疑，使得他们对我们的执法行为和诉讼程序有更清晰的认识和理解。只有与当事人的沟通和对话达到一致共识，我们的执法行为才能得到更广泛的认同和支持。
总之，行政执法诉讼案件的办理过程给了我很多宝贵的经验和启示。作为执法人员，只有更深入地了解和把握行政执法诉讼的特点和规则，才能更好地服务于法治建设，推动行政执法的科学化、规范化和民主化发展。希望在今后的工作中，能够不断提高自身的素质和能力，更好地履行我作为执法人员的职责，以确保行政执法诉讼案件的公正、公平和合法性。
办理行政诉讼案件心得体会
办理行政诉讼案件是律师的常规工作之一，但是真正从案件的受理到最终审理结束，往往需要耗费很长时间和精力。在实践中，我总结了一些行政诉讼案件办理的心得，希望能够对大家有所帮助。
第二段：备案和调查。
在办理行政诉讼案件时，首先需要充分了解当事人的情况，了解案件的主要事实和相关证据。为此，律师需要在受理案件后，对案件进行立案备案，并进行详细调查。调查包括与当事人进行沟通、查阅相关文件、寻找相关证据等。只有在充分调查的基础上，才能更好地把握诉讼的主要矛盾和关键点，为后续的诉讼质询和答辩做好准备。
第三段：起诉和答辩。
在完成备案和调查后，律师需要准备起诉书并向法院递交。起诉书是整个诉讼过程的重要组成部分，要满足法律规定的内容和形式要求，论点要有逻辑性和说服力，事实要有充分的证据支撑。对于被告提出的答辩意见，律师需要及时进行分析和复盘，寻找矛盾点和漏洞，为后续的诉讼质询获得主动权。
第四段：诉讼质询和举证。
在行政诉讼的庭审过程中，律师需要全面掌握对方的主张和论点，尤其是针对关键事实和证据，需要进行深入的探讨和质询。在诉讼质询过程中，律师还需要通过从容的表现、精准的回答、规避对方陷阱等方式进行引导和掌控全局。同时，律师还需要明确举证的重要性和紧迫性，根据案情、证据的性质和来源，及时申请举证。在举证的过程中，律师要精细化管理、严格控制时间节点和证据的数量和品质，以期在重要时间节点上占据更多的诉讼主动权。
第五段：判决和执行。
在庭审完毕后，法院将依据证据和法律规定，作出判决并宣判。对于判决中存在的争议点或不合理之处，律师可提出上诉或再次申请执行。在案件的执行过程中，律师需要协调、沟通、协助当事人充分履行义务，并督促法院妥善、及时解决存在的各种问题，以期在诉讼的最后阶段顺利实现当事人的合法权益。
结语：
办理行政诉讼案件需要律师全面准确地掌握案件的事实、证据和法律规定，以实现最终胜利。在整个案件过程中，律师需要注重策略和技巧，并始终注重法律和职业道德的规范约束，以不断提升执业水平和声誉。只有凭借对职业的热爱和技能的精湛掌控，才能更好地完成从案件的受理到最终判决的诉讼过程。
行政实习心得
三个月的行政实习是为将来就业而铺垫的，在这段实习期间，主要是从学校到社会这个环境的转变，老师或许变成了老板，而同学刚变成同事，相处之道也随之完全不同。在这巨大的转变中，我产生过彷徨，迷茫，从而无法马上适应新的环境。但是我努力告诉自己，为了以后的美好生活，不管是看不惯企业之间残酷的竞争，还是无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语，这些都是我必须要经历的生活。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。三个多月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问，这些对我们的人生都是十分重要的。回想起自己的这4个月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。
“在大学里学的不只是知识，还有一种叫做自学能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识虽然罗列齐全，但平时我们只是草率应付考试，所以对于基本的操作我还是感到无从下手。“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的十分恰当。名义上我是担任文员，平时工作都是做些琐碎的工作，打印、复印文件，有时会为领导打报告或者演讲稿等等。
如果现在仅仅用所学的知识要完成一份演讲稿或是一份文件也许我还做不到，因为有许多文件的格式我还不清楚怎么运用，打印出来符合标准。所以，我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，然而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
怎么说我还是一名实习生，有许多事情都不懂。古语有云：不耻下问。但在当今时代这似乎已经没有可耻不可耻的说法了。踏上了社会，我们与形形色色的人打交道，由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像老师、同学一样对你嘘寒问暖，可以帮助你解决问题。
环境往往会影响一个人的工作态度，一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人，但是偶尔为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境，心情好，大家工作开心，有利于办公室的和谐工作。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里的是非，能做的就是“多工作，少闲话”，而且在实习期间还曾与领导有交谈，所以不但要学会怎么与同事相处，更需要学会如何与领导交谈，谨慎行事路才能走得更长远。
公司主要是做软件销售的，一个软件要得到客户的认可，那必须要有足够成熟以及良好的开发理念，软件主要是针对企业进销存三个方面，适用于食品、五金、百货、服装、箱包、汽配、灯具、化妆品、建材、药材、电脑、图书等多种行业的批发商、零售商、商场超市、连锁店等及所有流通型中小企业和小型生产型企业。就成熟而言，这款软件还是刚刚起步，目前还存在着很多的问题；而开发理念却是挺不错的，是国内首家提出的营销式进销存管理系统。其系统简洁直观，易学易用。在提高工作效率的同时，又降低了劳动成本。
因为软件的不成熟，在这几个月的时间，我碰到了许多的问题，但同时，也是这些问题让我成长了许多。因为公司的销售人员存在着一定的技术水平，在安装过程中，与客户沟通出现了一些问题，导致客户提出退款的要求。这个使我明白了做销售在与客户沟通时，要清楚知道自己有什么，自己能给客户什么，还有客户需要什么，不要让客户带着我们走，而是要让客户跟着我们的思路走，这样就不会出现沟通问题了。
刚踏入社会，我们如同一张白纸，在学校学到的只是知识的冰山一角，在这知识的海洋里，我们还要不断探索，善于观察。譬如有时上司要你为他复印或打印文件的时候可以留意这份文书的格式，要自己琢磨怎么去写，行文是用什么词语书写，哪些比较常用的等等。因为在工作上的文书写作不像在学校老师布置的作业，随便完成就可以了。一份文书要求是十分严格的，具体要求用什么字体，什么字号等等。
这些细小的细节不是靠同事们或者上司指导，而是要靠自己善于言行观察，无微不致。最重要的还是切记严守纪律，保守机密。这个办公室是收发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，行政人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。
虚假诉讼案件办理心得体会
虚假诉讼案件是指当事人在起诉对方时，无事实依据或虚构事实，亦或是故意挑起案件，以达到某种目的的诉讼行为。虚假诉讼案件不仅会耗费司法资源，还会损害当事人的合法权益，并增加社会成本。本文将围绕着虚假诉讼案件办理展开，分享一些个人的心得和体会。
虚假诉讼案件办理比较困难，主要表现在以下几个方面：首先，虚假诉讼案件的事实基础不真实，因此需要花费时间和精力进行调查和核实。其次，虚假诉讼案件缺乏证据支持，要求法官在无法确定事实的情况下做出判决。再次，虚假诉讼案件的当事人通常具有一定的法律意识和技能，可能制造虚假证据，甚至误导司法。
在办理虚假诉讼案件时，要注意判断案件是否真实、合法。具体来说，一是认真审查当事人的主张是否真实可信，二是根据案件的事实和证据进行判断，三是针对可能出现的法律问题及时研究法律文献，确保判断正确。最后，要求当事人出具证明材料，并进行查证，以确保判断的准确性和客观性。
在应对虚假诉讼案件时，要采取相应的策略。首先，要加强对法律意识薄弱的当事人进行法治教育，提高他们的法律意识。其次，要加强对法官的专业能力培训，使其对虚假诉讼案件的处理更加精细、公正。最后，要从根本上解决虚假诉讼案件问题，加强对司法管理的监管，严惩恶意诉讼。
第五段：结论。
总之，虚假诉讼案件是一种比较困难的案件，需要法官做好充分的调查、核实工作，保证案件的公正和准确。与此同时，要加强法治宣传，提高社会公众的法律意识，减少虚假诉讼案件的发生。当前，我们应该加强对虚假诉讼案件的研究和探索，为维护公正司法、建设法治社会做出更大的贡献。
虚假诉讼案件办理心得体会
第一段：引言（约200字）。
最近我在法院实习期间遭遇了一些虚假诉讼案件。正如许多人所知，虚假诉讼是指故意制造虚假案情、夸大事实、捏造证据或明知案件无法支持其主张而提起诉讼。这些案件给法院带来了很大的工作负担和时间消耗，也给各方当事人和法官带来了很多不必要的麻烦和烦恼。在处理这些案件的过程中，我深刻认识到了虚假诉讼案件办理的复杂性和难度，也学习到了一些有关如何防止和处理这些案件的心得和体会。
第二段：虚假诉讼的危害（约300字）。
虚假诉讼案件给法院、当事人和社会带来了巨大的危害。首先，它浪费了法院的重要资源，如人力、物力和财力等。其次，虚假诉讼会导致当事人的时间和精力浪费，例如，虚假诉讼会导致被告方不得不在法庭上进行辩护，给它们造成不必要的经济损失。第三，虚假诉讼会破坏社会公平和正义，甚至导致对社会的恶劣影响。因此，我们需要采取有效措施来解决虚假诉讼带来的各种问题。
虚假诉讼案件具有以下几个特征。第一，虚假诉讼案件往往没有实质性的法律依据。这就意味着当事人缺乏证据支持其主张，或者其主张完全不符合实际情况。这样的案件通常不会在法院获得认可或支持。第二，虚假诉讼案件通常涉及大量的证据制造和虚假陈述。这些证据制造、虚假陈述或者失真的事实常常让法官难以判断案件的真实性。第三，虚假诉讼案件也往往涉及多方联合起诉一个被告。这种做法本质上是一种诈骗，是对司法资源和当事人利益的无理损害。
第四段：应对虚假诉讼的策略（约300字）。
为了有效应对虚假诉讼，我们应该采取以下策略。首先，加强预防，提高当事人对虚假诉讼危害的认识。在教育和宣传这一方面，我们可以引导当事人尊重法律规定，遵守法律法规，不向法院带来虚假诉讼案件。其次，我们可以通过加强对证据的质量和真实性的审查来减少虚假证据的泛滥，化解虚假诉讼案件的风险。第三，当虚假诉讼案件被发现后，我们应该快速采取正确的行动以消除其影响，并将其制止。例如，我们可以加强对虚假诉讼案件的追究，根据法律规定对当事人进行惩罚。
第五段：结论（约200字）。
虚假诉讼案件办理是一个复杂而棘手的问题，需要采取一系列有效措施来处理。在实践中，我们应该充分认识到虚假诉讼案件的危害和特征，采取多种手段来防范和消除虚假诉讼的影响。只有这样，才能让司法系统更加公正、公平地处理案件，保护当事人的合法权益。
行政工作心得
我叫**，现任职于有限公司行政人事部，作为一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道远，要做好行政人事工作需要相当的学问，行政工作心得。怎样做好行政人事工作，是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题，但是都会一一的解决，不是因为运气好，而是讲求科学的方法和人际关系，以及自己的性格等。
怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。
5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理;
6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的'编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制，心得体会《行政工作心得》。
3、工作报酬：制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，***行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
4、培训开发：现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。
提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。
5、人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
行政工作心得
当时被平安人寿保险公司录用的岗位为人事行政部行政管理者，我以为这份工作很轻松，就是坐办公室里随意做点什么事情，家里人当时都特别赞同这份工作，觉得工作应当轻松而且离他工作单位也近（他在漳州市），离我只有一个半小时的路程，于是我便要了这份工作。
但是我一进公司我才知道，工作远超出我的想象。龙岩平安人寿保险公司在龙岩市区有几个营业网点，在各个县市都有营业网点，而且营业网点还在始终递增。就当说营业执照和组织机构代码证年检都要费好一段时间，加上总公司在深圳，用印特别麻烦，还要经过支公司、分公司甚至总公司逐级审批。一个都够累的'，还得弄10个营业网点的营业执照和组织机构代码证年检材料。加上公司人力不断扩大，营业场所始终变更，营业执照及相关证照负责人始终变更，我也跟着始终变更相关证照信息。假如说只管公司证照也就算了，还得管印章，单证，物流，文件管理每天忙得不得了。我那么忙就算了，我的干脆领导（（人事行政部经理）什么都不做，嘴巴上还始终说我的工作比拟轻松，我真想揍她一顿。难怪老总想开了她。
在进公司半个月后，承蒙后援总经理厚爱，尽然把反洗钱工作又交到我手上，于是我又起先学习新学问，每天跟中国人民银行打起了交道，做报表，写反洗钱工作汇报，写反洗钱活动报道，而这些工作人事行政部经理什么都不知道，也不知道我的工作量有多少担当的风险有多少。
而今日，运营支持岗的孕妇产期已到，依据老总的意思把她全部的工作交接于我。于是我又打算接手这份生疏的工作。运营支持岗是经常要做保费部，核保核赔部和客服部三个部门的指标分析和工作汇报，难度很大，压力很大。同时电销工作于今年五月份启动，我又起先接手电销工作，每月要汇总电销配送胜利率反应等。
总之，工作好繁琐，压力好大。
于是上班时间我再没有一点自己的时间，有时一天下来水都来不及喝一口。难怪平安流行一句话：在平安工作，女人当男人用，男人当机器用。呵呵，一点也不假。
行政诉讼案件答辩状【】
法定代表人：尹志君，职务：镇长。
被答辩人（本案原告）李德润不服答辩人所做出林木、林地权属争议处理决定提出行政诉讼一案，现答辩如下：
一、答辩人作出的武司字[2012]1号林木、林地权属争议处理决定书，所认定事实清楚，证据确凿，程序合法，内容适当。被答辩人不服向xxx人民政府提请复议，xxx人民政府认为被答辩人以自己四至不确定的山场来否认第三人四至非常明确的山场，于理不合，于法无据，故对其主张不予支持，作出绥复决定[2012]3号，维持了答辩人作出武司字[2012]1号林木林地权属争议处理决定书。
绥处字[2004]3号中，既不是申请人也不是被申请人。被答辩人诉称：“绥处字[2004]3号决定书是对他与第三人李其武的'部分自留山存在重叠，发生争执而作出处理决定”是不存在的，纯属张冠李戴。被答辩人以绥处字[2004]3号是对他与第三人李若武自留山重叠所作出有法律效力的决定，在这个错误的基础上为推翻答辩人所作的处理决定，从而提出行政诉讼，显然可见是站不住脚。
总之，答辩人的处理决定事实清楚，证据确凿，程序合法，内容适当，请贵院予以维持，驳回被答辩人的诉讼请求。
致
xxx人民法院。
答辩人：xx人民政府。
二〇xx年五月十四日。
海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法
海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法已经颁布实施，大家知道最新的海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法内容是如何的吗?下文是小编收集的海口市行政诉讼案件败诉过错责任追究办法，欢迎阅读!
第一条为保障和监督行政机关依法行使职权，防止和纠正违法的具体行政行为，全面推进依法行政，建设法治政府，根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下简称“行政机关”)及其工作人员因违法行政或消极应诉等行为导致行政诉讼案件败诉的，其过错责任追究适用本办法。
(一)人民法院依法确认行政机关具体行政行为违法的;。
(二)人民法院依法撤销行政机关具体行政行为的;。
(三)人民法院依法变更行政机关具体行政行为的;。
(四)人民法院依法决定行政机关在一定期限内履行法定职责或重新做出具体行政行为的;。
行政诉讼案件败诉过错责任追究按照职责分工和干部管理权限分级负责。政府法制机构和监察机关协调做好行政诉讼案件败诉过错责任追究工作。
以市、区人民政府名义作出具体行政行为的，由具体履行职责的政府职能部门作为涉诉部门依法承担行政诉讼案件败诉过错责任。
第七条建立行政诉讼案件败诉分析报告制度和行政应诉案件报告制度。
案件败诉的，涉诉行政机关应在生效的行政判决书、裁定书送达之日起10个工作日内，向同级人民政府法制机构提交《行政诉讼案件败诉分析报告》和生效的行政判决书、裁定书复印件以及相关材料。市、区人民政府作为被告的，由以市、区人民政府名义作出具体行政行为的涉诉部门负责向同级人民政府法制机构提交《行政诉讼案件败诉分析报告》和生效的行政判决书、裁定书复印件以及相关材料。
《行政诉讼案件败诉分析报告》应包括案件基本情况、败诉原因分析、存在问题和工作建议等内容。
各级行政机关应于每年年底将本机关该年度涉诉行政案件的宗数、案号、案由等情况报送同级人民政府法制机构。
第八条政府法制机构在收到《行政诉讼案件败诉分析报告》以及已生效行政诉讼判决书、裁定书之日起10个工作日内，如发现有符合本办法规定需要调查追究行政诉讼案件败诉过错责任的，应在10个工作日内告知相应的行政机关或涉诉部门，并听取相应行政机关或涉诉部门意见。确有符合本办法规定追究过错责任情形的，应在听取意见后10个工作日内作出《行政诉讼案件败诉过错责任追究移送调查函》，移送监察机关调查处理。
第九条监察机关收到政府法制机构移送的材料后，应当根据职责进行调查，综合考虑案件危害结果和过错情节等因素，按照本办法认定行政诉讼案件败诉过错责任。
《行政诉讼案件败诉分析报告》不能直接作为监察机关认定行政机关工作人员责任的依据。
(一)具体行政行为主要事实不清、证据不足的;。
(二)超越法定职权实施行政行为的;。
(三)违反法定程序履行职责的;。
(四)具体行政行为明显不当的;。
(五)不履行或拖延履行法定职责的;。
(六)滥用职权的;。
(七)具体行政行为适用法律明显错误的;。
(九)涉诉部门不主动出庭应诉或出庭后不充分履行代理人职责的;。
(十)依法承担行政赔偿责任的;。
(十一)其他违法行为的。
第十一条行政诉讼案件败诉过错行为非由行政机关工作人员主观原因所导致，并经审慎履行职责依然不能避免、不能克服和不能消除的，工作人员不承担过错责任。
行政诉讼案件败诉行为的实施主体有两个或两个以上时，应当根据各自过错程度分别追究其过错责任。
(一)书面告诫;。
(二)责令作出书面检查;。
(三)通报批评;。
(四)责令公开道歉;。
(五)法律、法规、规章、规范性文件规定的其他方式。
追究行政机关行政诉讼案件败诉过错责任的，应同时按本办法第十四条规定追究行政首长及其他责任人的行政诉讼案件败诉过错责任。
(一)责令作出书面检查;。
(二)通报批评;。
(三)依法给予问责;。
(四)依法给予行政处分;。
(五)法律、法规、规章、规范性文件规定的其他方式。
(一)同一年度内发生两起以上(含两起)应追究过错责任的;。
(三)打击、报复行政案件当事人的;。
(五)在做出具体行政行为过程中存在徇私舞弊、索贿受贿、失职渎职等行为的;。
(六)其他应当从重追究过错责任的情形。
(一)情节轻微，损害和影响较小的;。
(二)因不可抗力使危害后果加重的;。
(三)其他可以从轻或者减轻追究过错责任的情形。
(一)行政相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员作出错误判断的;。
(三)因法定技术鉴定部门鉴定结论错误直接导致行政败诉的;。
(四)因同一具体行政行为已被其他机关依法追究相关责任的;。
(五)其他可以免予追究责任的情形。
第十九条各级行政机关依据《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政诉讼法》的规定实施赔偿后，应当依法责令有故意或者重大过失的责任人承担部分或者全部赔偿费用。
第二十一条本办法具体应用中的问题由市政府法制机构会同监察机关负责解释。
第二十二条本办法自20xx年1月1日起施行，有效期5年，有效期届满自行失效。本办法施行之前的过错行为导致行政诉讼案件败诉的，其过错责任追究适用当时的有关规定，不适用本办法。
(一)具体行政行为主要事实不清、证据不足的;。
(二)超越法定职权实施行政行为的;。
(三)违反法定程序履行职责的;。
(四)具体行政行为明显不当的;。
(五)不履行或拖延履行法定职责的;。
(六)滥用职权的;。
(七)具体行政行为适用法律明显错误的;。
(九)涉诉部门不主动出庭应诉或出庭后不充分履行代理人职责的;。
(十)依法承担行政赔偿责任的;。
(十一)其他违法行为的。
行政工作心得
转眼间，一个多月的时间已经过去，在这近一个多月的时间里，借助xx给我的机会和领导的帮助与指导，使我无论在管理还是在业务能力上，都获多或少的积累了一些宝贵的经验和财富。在此我真诚地向xx的领导、经理说一声：谢谢！谢谢你们在我人生第一次转折的时候给我这么一个平台，让我在xx这样一个优秀团队中追寻自己事业的发展。
自担任行政工作以来能够认真学习虚心请教协助领导和同事开展好各项工作。在行政工作中，我不怕麻烦，摸索实践，在很短的时间内便熟悉了xx行政基本流程。在这近一个月的时间里，我做好了各部门人事资料的整理，文档的分类存档，办公物品的订购分发，发票的登统计，新店广告的跟进及宿舍卫生的检查等工作，在工作中能够履职尽责，干好本职，做好协调，积极配合确保工作高效快速的完成。
可能是八年的部队生活造就了我极强的团结意识，在工作和生活始终把尊重领导，团结同志，关心下属作为处事的原则来指导自己的工作，用热情的言语和真真切切的小事来增进同事之间的友谊，拉近与同事之间的距离，促进团结氛围的形成。
记得刚进入xx的第一天，我就像只无头的苍蝇，找不到西北，不知干什么好，但通过自己的努力及xx领导的帮助和各位同事指导，我逐步了解了xx的行政工作，为了尽快熟悉席罐，融入xx我常常里利用空余时间来学习的有关规定及业务技能，利用休息时间到餐厅去了解工作体验生活，协助餐厅做好力所能及的基本工作。
1、对外业务经验缺乏。在近期的广告业务制作中，由于缺少经验，导致与供应商在洽谈时定价过高。致使工作中工作处于被动，差点造成不必要的损失。
2、工作落实存在折扣。在工作中，有时不能很好按照领导的要求严格落实好每一项工作，存在着放低要求或托的现象，导致一些工作不能及时顺利展开。
3、工作效率和业务能力还需要加强。由于在行政工作岗位上第一次实践，导致在工作上效率较低，业务素质还不是很强。
1、加强有关业务知识的学习。在xx我也深知但是由于自身专业知识浅的原因，一直以来都未达到一名合格行政员的要求，但我不会放弃，我一定会在今后的时间里努力学习，向一名合格的行政员迈进。
2、在最外业务方面。我会吸取以前的经验，做到货比三家，利用网络和空闲时间多跑市场，多了解市场，确保对外业务交易的主动性。
3、要根据工作量，充分做好各项准备，要有提前量，充分计划，搞好协调，确保各项工作扎实有效的落实完成。以上是我的总结于有不到之处请领导和同事给予批评指正。
行政
自从步入职场以来，我不断地在接受公司的文化和价值观念的教育，不断地思考如何更好地适应和融入组织。其中一个重要的方面就是行政工作。在这段时间里，我积累了不少的行政心得体会，也经常不断地总结和反思自己的工作表现。在本文中，我将分享我在行政方面所学到的一些经验，并通过修正错误和发现新的方法来提高我的行政工作效率和质量。
第二段：扎实的基础是成功的关键。
在我的行政工作中常常会遇到形式各异的信息和流程操作。我意识到，只有建立一个扎实的行政基础，才能无草率地简化一些步骤并让一些复杂的信息变得更加直观。例如，建立一个清晰完整的文件档案和记录，可以帮助我随时回顾和补充所有相关的信息。我还掌握了一些基本的软件技巧，例如MicrosoftExcel和Word，来更好地处理和分析数据，并快速生成各种格式的文件。这种良好的基础是提高行政工作效率和质量的基础。
第三段：灵活的应对策略尽显优势。
在日常工作中，我们难免会遇到一些棘手的问题。我相信，一个好的行政人员应该时刻保持灵活的应对策略，并以最佳的解决方案来处理复杂的问题。例如，有时候各种问题都同时出现，这需要在短时间内做好排优次序。我经常使用“紧急-重要”模型的思维框架来协助我做出正确的决策。这样，我可以更加有条理地评估、排序和处理各种行政事务，并保证高效和优质的工作结果。
第四段：开放心态助力个人成长。
作为一个行政人员，学习是永远不能停止的。我认为，保持开放的心态和对工作的热情，是持续提高自己工作质量的重要手段。与此同时，我也学会了如何寻求并获得反馈，并在工作中不断优化和提高自己的表现。这有助于我发现自己的不足和潜在的提高空间，从而加强对自我形象的定位，更好地提高自己的行政工作能力和质量。
第五段：总结。
总之，作为一个行政人员，我学到了很多的行政心得体会。其中的真知灼见包括了扎实的基础、灵活应对策略、开放的心态助力个人成长。在未来的工作中，我将会不断地总结思考，并根据这些经验提高自己的工作能力和效率，为公司的发展不断进行贡献。
行政诉讼案件答辩状【】
答辩人：
名称：____。
地址：_____________。
电话：______。
法定代表人：
姓名：______________。
职务：______。
委托代理人：
姓名：_____。
性别：____。
年龄：______。
民族：___。
职务：___。
工作单位：___________。
住所：________________。
电话：______。
此 致。
_____人民法院。
答辩人：_______（盖章）。
法定代表人：_____（签章）。
____年__月__日。
附：答辩书副本___份。
其它文件____份。
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行政工作心得
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作。
20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
1、外部会议接待
参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的'经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
20xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在**联通诚信演讲活动中获得第一名；**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
行政工作心得
这学期我是菠萝班的保育员老师，小班孩子刚入园，离开了熟悉的生活环境，面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关心爱护他们。孩子们都是刚刚入园，对他们的生活照顾就要更多、更细。
我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜欢吃饭，我们采取了多种方法。
哪个小朋友有了一点点进步，我们就及时地表扬他。对个别能力弱的小朋友，我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓励小朋友，老师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小朋友，奖励小红花等等。
同时希望家长配合教师，在家里也对孩子进行自理能力的培养，放手让孩子自己吃饭，不挑食，巩固在幼儿园养成的好习惯。渐渐地，孩子们的进餐情绪好转了，都喜欢吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。
培养幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴漱口的良好习惯，督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿很多，自理能力差，因此在大小便时都要给予帮助，有的还经常不大小便弄在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上干净的衣裤，把湿裤子洗好。活动时，对出汗过多的幼儿及时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别照顾。我每天认真做好消毒和打扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，管理午睡，做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作，常晒被子、枕头，减少细菌滋生。
因为他们的一天生活都由你管理，所以要想成为幼儿的知心朋友，要得到每一位幼儿的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的热情和爱心去感染他们。通过两个多月的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的`感情，听到孩子们开心的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到自豪和骄傲。
今年我带了两个中班，一个是我以前的班级中一班，还有一个是中二班。一开学，中二班孩子们看见我就会叫我"阿姨早”、"阿姨好”的，不知什么时候，我发觉他们跟中一班的孩子们一样，喜欢叫我"小万阿姨早”"小万阿姨好”了。这个称呼似乎有了一种亲切的感觉，也不知不觉地拉近了我和中二班孩子们之间的距离。
一个多月来我和孩子们也有了感情，早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼，脸上还带着甜蜜的微笑，让我感觉很充实。平时，孩子们遇到困难也喜欢和我说说他们的事，我是孩子们的一份子，我喜欢和孩子在一起。
中午，我进教室盛饭菜的时候，孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么，然后再由老师告诉孩子们今天吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很开心地把所有的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭，我心里有也特别高兴。对于有个别幼儿偏食的现象，我会很有耐心地让他尝一尝，再问他："好吃吗？”他也会很努力地慢慢把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐，但再换一碗，他会把饭菜全部吃光，而且也吃得很快。就针对这一现象，老师询问了家长，他妈妈说他在家从来没这习惯。
为了解决这个问题，我和老师观察了他吃饭的情况。原来，他一坐下来吃饭，就把饭全往嘴巴里塞，塞得满满的，喉咙口咽不下去了，就全给吐出来了。经过了解才知道，他原来的幼儿园阿姨和老师一直让他快点吃，吃慢了，还要挨批评，所以他刚来这，怕吃慢了也受到批评，因此吃得很快。找到了问题所在，每到吃饭前，我就和老师们就告诉他慢慢吃，克服他饭前紧张的心理。今天我惊喜地发现他不吐了，也不会紧张地一口接一口吃了。
无论你今天扮演的是什么角色，在孩子们的心目中，你的一言一行在孩子们的眼里起到了潜移默化的作用。我和孩子们是朋友，很他们在一起，我觉得自己又回到了童年的时光。