职员竞职演讲稿(优质18篇)

时间:2023-12-27 11:57:55 作者:梦幻泡

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竞职演讲稿

今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为公安局多做贡献的宗旨,参加正科实职竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

1988年参加工作,从警二十年以来,先后在派出所、户政股、市局户政科、戒毒所、信访科工作,现任公安局副科实职。回首过去的22年工作,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,取得了较好的成绩:20xx年任戒毒所副所长期间,我所分管的女子戒去、自戒区的管理、教育工作名列全省前茅。20xx年任信访办主任期间,所率集体先后被市委、市政府评为全市信访工作先进集体、奥运安保先进单位,个人被评为全市信访工作先进个人。20xx年、20xx年信访工作从全省的倒数几名一跃成为全省的第5名、第3名。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质,工作也取得了一定的成绩!(可以结合所取得的成绩具体谈一下!)昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任正科实职,做好应履行职责。

今天我参加正科实职竞选,我想自身具有以下特点和优势:

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任正科实职,并能做好应该履行的职责。

二是具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。再加上22年的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。

三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。公安工作关系到的是国家与群众的利益,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事公安工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们工作,更是如此。

要想正科实职工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。

一是敬岗爱业,竭诚奉献。作为公安局一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求公安人员筑牢团结的思想基础,把整个公安局成员的精力都集中到工作中,智慧都凝聚到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝聚人心,用团结凝聚力量,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的监督管理;用热心、细心、耐心、爱心地为每一位群众服务,让他们支持公安局发展;以服务为基调,切实帮助和关心每一位群众的问题与难题。

二是强化管理,防范风险。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,对自己在处理工作上要做到一个“严”字,对各项工作上要做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的.工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

三是做好参谋,认真履职。摆正自己的位置,当好上级领导的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,精心组织,周密安排,坚持以发展为第一要务,全面完成上级下达的各项工作任务。

说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我。我将带着希望,用信念和知识的双翼,在这方广阔的天空中,展翅飞翔。

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天.我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。

办公室工作若简单地概括起来就 12个字:组织协调、当好参谋、做好服务。当然,这12个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

其一,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其二,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

其三,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。

其四,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。

其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。

一是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

二是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得住” 的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。

三是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。

四是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造性。

五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。

我相信有了这五种意识,就能够担当起这个重任。

假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为局工作做出新的贡献!

假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部!谢谢!

竞职演讲稿

尊敬的各位领导,各位党员,各位社长,全体选民:

你们好!

感谢各位给了我这样一个竞选新一届龙井村村民委员会主任的机会,也感谢各位在百忙之中莅临选举现场,听取我的竟职演说。首先我向各位做一个自我介绍。我叫袁春野,今年23岁,共青团员,山东师范大学政治学与行政学专业毕业,法学学士,出生于綦江铁矿,家住巴南区鱼洞街道,现任龙井村村民委员会主任助理。作为新一届村民主任候选人,能够在这里做竞选村民主任的竞选演讲,我既感到荣幸激动,又感到责任沉重。

今天,在这样一个庄重而严肃的场合,我不愿慷慨激昂地做什么竞选演说,同时我也不想做太多的承诺。因为面对全村村民的信任和期望,我只能用满腔的热情和务实的作风去投入到我的工作中,只想努力的去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变成现实。同时我也清醒的认识到要当好这个村民主任,只有一腔热血是远远不就够的,还需要有科学文化知识和对全村(情况)的了解。在这里我只想向全村的父老乡亲说一句话:“给我一次机会,还你一个满意”。

各位领导、各位党员、社长、全体选民。通过一年的工作,我深深地感到基层工作的琐细,特别是当村干部,“上面千条线,下面一根针”,每一件事情都要亲力亲为,绝对不可能当“甩手掌柜”,可以说当村干部难,当一个能够聚人心、得民意、能够让百姓满意、令群众放心的村干部更难。俗话说的好:“给了你舞台、就要唱好戏”。我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来的。如果我能够得到群众的信任和认可而当选,那么上级党委、政府和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作的最大的精神动力,也是我当好一个村民主任的力量源泉。我想全体村民既然选择了我,我也应该选择为全村人民服务和奉献。古语说的好:开弓没有回头箭,我将拿出百分百的勇气和信心,在镇党委、政府的正确领导下,团结村支两委一班人,克服重重困难,排除种种阻力,迎难而上,坚定不移地搞好龙井村的稳定,发展大业。我将上为党委政府分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人民服务的信念,怀揣着一颗不记个人得失的平常心,实实在在为百姓,全力以赴抓稳定,一心一意谋发展,组织和带领群众共同富裕,真正当好一名想群众所想,急群众所急的村民委员会主任,真正做到发展为了你们,发展依靠你们,发展成果由你们共享。

请大家给我一个宝贵的机会,当选后我一定做好龙井村富裕百姓的引路人,处事办事的公道人,扶贫帮困的有心人,当家理财的精明人。如果我能当选,我想着重从以下几各面开展工作。

一、做表率,建设务实班子。在思想上,行动上与上级党委、政府和村党总支保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,为村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个聚人心,务实求真的坚强村委班子,用我自身的清正廉明,给大家一个明白。

二、抓稳定,创造和谐氛围。我会主动向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实,调整,完善和提高自己,把全村干部和群众团结起来,思想上形成“共识”,行动上形成“一致”,营造一个和谐向上的氛围,按照依法有序的轨道开展各项工作,共同把龙井村建设的更加美好!

三、办实事,健全保障体系。千方百计搞好经济发展,社会安定团结,村民收入进一步提高,全村面貌不断改善,教育、文化等社会各项事业明显进步。使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、家庭困难儿童得到应有的救助,使他们早日拜托贫困,实现共同富裕。

四、谋发展,坚持开拓创新。认真落实党和国家的各项惠民政策,大力推进各项基础设施建设、人畜饮水工程、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务。营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力把龙井村建成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。

总的说来,无论多么完美的计划还是良好的愿望,都离不开坚强的物质基础做保障,离不开上级党委、政府的正确领导和全体村社干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的粗浅认识和想法,不妥之处恳请大家批评指正。

最后,想说的话还有很多,现在我只想用我自己,用我的青春来诠释我对龙井村村民的承诺:我将自己的青春奉献在最需要我的地方。我坚信我们龙井村全体村民团结一心携起手来,共同创造龙井美好的未来,我们所有人的梦想在不久的将来终会实现。谢谢大家!

竞职演讲稿

各位带领、同仁:

你们好!

我于xxx年从xxx毕业,同年*月分派到xxx担当儿内科医师,200x年从事儿内科临床二线医师工作,并当真科室部分行政办理工作,工作上谨小慎微、勤勤奋恳,政治上自动要求进步,在各方面严厉要求本身,遭到带领和同事们的好评,遭到病友的称赞。20xx年10月至200x年3月在上海市儿童病院呼吸特长进修,使儿科专业程度更进一步进步,并撰写了多篇医学论文并在杂志上公告。200x年5月承蒙院带领的相信,指派到医务科从事病院办理工作,在院带领及前任医务科长的培养下,使我的病院行政办理程度有了很大的进步,于同年11月份,担当医务科当真人做作至今,我带领医务科全部人员不谋划个人得失,加班加点,使医务科工作忙而巩固,井井有条,当真处理医务科的各项平常工作,特别是在客岁几起较大的医疗胶葛处理进程中,我们医务科本着爱院敬院的思维,自动处理,尽力化解且表现凸起,并在医疗质量、科技兴医、人才办理上狠下工夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较美满地结束了病院交给的`各项任务。

本年,正值党的“十六大”以后病院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地展开,在这类改革大潮的鞭策下,以“策划”病院、科技兴院的思维为主导,我竞聘医务科科长职务,我自负有本领做好医务科的办理工作,如果我竞聘告成,我决议做到以下几点:

1、服从病院带领,结束病院带领交给的各项任务。按期在科内构造政治进修,抓好职工的政治思维教诲。带领全科人员钻研病院办理交易,进步全科人员的病院办理程度。

2、进一步美满病院的成长及加大交易办理力度,根据病院走“大保健、精临床”思路,重点抓好特长构筑、科技兴医,以进一步进步我院的品牌效应与驰名度。

3、进一步抓好医疗老例及规章轨制的落实,帮忙医疗胶葛的查看处理、传授办理及红会工作。

4、注重加强进步医务人员的集体交易程度,加强交易进修,加快医务人员知识的更新,进步医务人员的竞争意识,以结壮的交易水温和技巧优势来面对当前日趋猛烈的市场竞争。以创设精良的社会效益的同时来策动经济效益的进一步进步。

5、在任职期间,将当真构造结束新技巧引进20项以上,开动科研项目8项以上,结束特长构筑(专病门诊)15个以上,构造编写结束诊疗老例并当真落实,确保120救助任务的落实,包管上级相干查抄达标。如果我竞聘告成我将竭力地互助院带领进一步加强病院医疗办理工作,以严谨的工作风格来要求本身,并连续加强进修以连续进步本身的交易水温和办理本领,结束病院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘前提和思路,盼望带领及同事采纳赞成,不管是不是被选,我将都会以更严厉的要求来美满本身,为病院出尽每一分力。感谢大家!

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢领导和同事的鼓励与支持,让我有勇气和信心站在演讲台上,本着交流、学习、提高的目的,接受组织的考验和挑选!

我叫xx,xxxx年出生,1992年毕业于xx邮电学校,毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所,从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作;xx年调任xx邮政营业厅班长,xx年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后,又担任xx路营业厅主任至今。其中,xx年起,服从组织安排兼职经营部主任助理。

一、今天我参与竞聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三点优势:

1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业;工作后又参加了邮政高函学习,选修了金融管理专业。十多年的前台实践经验,使我丰富了邮政、储汇专业业务知识,也熟练掌握了两项专业业务的操作技能。

2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事金融工作的经历,养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业,守法、守纪!而我在前台多年的工作经历,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。

3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足:缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同仁:

大家好!

今天,我怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲,藉此,我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面,我简要汇报自己的思想和工作,不妥之处请指正。

在工厂,我当过纺织女工,从事最艰苦的岗位,吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;在商业系统,我站过柜台,跑过销售,当过会计,顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;在工商机关,我学习行政法规,优化登记服务,促进个私发展,行政执法、行政管理能力逐步提高。特别是近6年来,我始终坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度,勤勤恳恳,兢兢业业,切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险,进行了工资调标、工资改革、正常晋级,并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核,准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表,并根据实际编制各类精而管用的报表,高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来,人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评,20xx年我个人被市场中心评为先进工作者。

这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然,我自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信,自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿,我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措,全面开创中心人事管理工作的新局面。

要始终坚持学政治理论,学政策业务,全面提高适岗能力,做一个“三力”干部,即有能力,会说、会写、会微机;有活力,善沟通、善协调、说得通、打得响;有魄力,坚持原则,敢抓善管,雷厉风行,促进落实。

作为一名人事干部,首先要有强烈的政治意识和大局意识,在政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定,都要不折不扣执行;凡是中心领导和科长交办的任务,都要保质保量按时完成。同时,要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局,充分发挥参谋助手的作用,参在关键处,谋在点子上,为中心领导科学决策献言献策。

要全心全意为中心职工办好事、办实事,对基层同志来办事或咨询政策要热情接待,做到来有迎声,问有答声,走有送声。同时,要深入基层听取意见,了解疾苦,积极为职工解疑释惑、排忧解难。

创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面,必须积极进取,开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下,采取非常的手段,改革的办法,实现人事管理工作“三化”:即对中心干部档案进行一次全面性整理,力争达省二级标准,实现干部档案管理扩档化;对工资套改情况进行一次细致性清理,做好日常工资晋级工作,实现干部工资管理规范化;进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度,实现干部管理机制系统化。

各位领导、评委、同仁,无论这次竞聘结果如何,我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战,都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我的信任、鼓励,更要一如继往,积极进取,扎实工作,为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫×××,今年30周岁,在读本科,中级经济师,现为××联社会计科科员,拟竞聘开发区分社主任。

在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方案》要求,我符合分社主任竞聘条件,并有信心也有决心胜任这一职务:

自身优势。

(一)具备担任该职位的素质要求。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来,能够做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么都能从大局出发,不计个人得失,不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做到最好,也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。自进入会计科以来,无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色,圆满完成领导交办的工作任务。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中,我严格要求自己,尊敬领导,团结同志,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,参加工作十几年来,从未发生任何经济差错或不良影响。

(二)具备担任该职位的才能。

一是自参加工作以来,我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务,积累了较为丰富的理论和实践经验。

二是十余年的农村信用社基层及联社工作经历,我能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来,在科长的带领下,我参与了届业务技术比赛的组织准备,会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点,我将橇起地球”,我坚信自己可以胜任新的工作岗位。

如果我这次能够竞聘为开发区分社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末纯增5000万元,到6月末纯增xx万元,正常贷款收息率100%。完成联社分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故。

我的具体工作思路是:

一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施《经营目标考核》,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。及时与开发区党委政府取得联系,并派员上门为大客户提供结算及个人理财等服务,尽量减少存款资金外流,在开发区金融市场占有一席之地。

二、以效益为中心,促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。

难、问题向当地党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用法律的'、行政的等手段来清收不良贷款。

在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的“新兵”;凭心而论,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。是拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,即便我这次无法竞聘为开发区主任,也决不气馁,在以后的工作当中,我将励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以最大努力来回报组织和同志们。最后以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

谢谢大家。

竞职演讲稿

尊敬的各位老师:

您们好!

很荣幸能够参加学生会的竞选活动,这是一次竞争也是一次锻炼的机会。再一次递交申请书已经时隔一年了,一年前的这时我递交了一份申请并且参加了院里学生会的竞职演讲,同时也很幸运的被录取,能够成为学院学习部的一员。回首过去已经在学习部里工作一年了。在这一年里我学会了很多,在活动和工作中我积累了很多的经验。一年之后,再一次递交申请的时候我已经信心满满的了,在这里我想要申请学院学习部部长一职,希望老师们能够考察我的能力,给我一次展现自我机会。

我认为作为一名学习部部长,首先要以身作则,不但工作要任劳任怨,而且办事效率也要高。作为一名学习部部长我会进一步加强学生之间的学习交流,同时我也会带动学习部的成员一起努力搞好第二课堂活动,带动学生们奋发向上的积极性。我会加强与学校教务处和团委的联系,协助教务处和团委安排好各项力所能及的事务。

身为学院学习部部长,我代表的是学院,所以要及时正确的传达院里下达给各系的任务,并且要与各系积极配合好,把每件任务都做到最好。“学习部”顾名思义主要是要抓学习,所以身为学习部部长,我认为重中之重是要协助好老师们把学生的学习积极性调动起来,把学生的学习搞上去。

我会继续沿用学习部以往比较好的活动,例如:演讲比赛,辩论赛,学术讲座等大型活动。并且我想在以往的基础上加上一些环节,例如在一场比赛中加入中场休息的问答环节,希望能进一步的带动场下观众学生的积极性也能同时达到让学生们在活动中得到知识的目的。除了以前的一些影响力比较大的活动之外,我还想把“知识竞赛”这个活动给提上来。学生们学习的目的是要把所学的知识运用好,达到学以致用,我认为这个活动可以把它开办起来。例如,现在社会是信息化社会,计算机对于我们来说已经是很重要的工具了,全国每年也要进行计算机等级考试,而我们就可以为学生们创造一个锻炼自我能力,掌握知识的机会。我们可以每学期举办一次计算机竞赛,这样也会加强同学们的学习劲头儿。但是任何一个团队不可能脱离组织而单独存在,所以想要搞好这个活动不仅仅只需要我们学习部自己就能做到,这也需要与学院宣传部和各系的携手合作。

作为一个团体,就一定要有好的管理制度,我会让学习部充满积极进取的气氛,要求每名成员都从自身抓起严格律己,做好学生们的榜样。

在这里我会为自己说的话尽责,当我当上部长的时候我会用自己的实际行动去做好我所说的一切,我自信我会做好学习部部长一职。

最后想说,相信我,我会做好学院需要的那个学习部部长的。

竞职演讲稿

各位领导、各位老师,晚上好:

我叫xxx,很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,本人模竞聘教务处副主任这个机会,汇报自己的想法。

我出生于1965年,中共党员,86年毕业于江苏教育学院,同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业,1999年到20xx年参加南师大历史教学研究生学习并结业。20xx年评为中学高级教师。

教学方面:所任班级历史教学成绩基本上能列同类学校前茅。如20xx年高三历史统测全市第一;20xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三;20xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二;20xx年文科统考分别获全市第一、第一;本届高三期末统考获全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

班级管理工作方面:担任班主任工作10年来,班级工作井井有条,并能摸索出一套科学管理方法,所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部,其中20xx届文科班被评为江苏省先进集体,98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录,20xx届高三文科班在校领导关心下,在任课教师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共同努力下,高考本科录取率达89%,再创官中历史辉煌。

由于本人一贯来忠诚党的教育事业,努力工作,得到了领导和各位同仁的认可,也获得了一些荣誉:1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师;20xx年获宜兴市历史三优课二等奖;20xx年荣获宜兴市三等功;20xx年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为“突出主体地位,引导学生走向成功”专题经验介绍。以上本人所取得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神,在些表示感谢。

教学是学校的中心工作,其中教务工作是首当其冲,教务工作在校长领导下,做好学校教学管理工作,落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施,并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定,及时检查教师的教学和学生的学习情况,及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。

1、认真:认真履行岗位职责,当好助手和参谋,认真贯彻学校教学工作意图,做好教学常规工作。

2、推动:积极协助校长、主任,在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上,推动青年教师早日成为骨干教师,推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。

3、深入:深入课堂掌握教学动态,及时总结,树典型、创先进。

深入教师中,了解教学情况,诚恳听取教师建议,帮助改进教学方法,提高教学效率。

深入学生中间,了解学生的学习情况,加强师生沟通,提高学习效率。

4、创新:介绍课堂教学新理论、新经验,研究课堂教学新模式,开展各种形式教研活动和练兵活动,求实创新,使官中教学再上新台阶。

竞职演讲稿

尊敬的各位领导:

您们好!

非常感谢公司为我们提供这样一次公开竞聘的平台,给了一次挑战和展现自我的机会,并且我十分珍惜此次机会。

我今天竞聘的是借用储备人才。

首先请允许我对自己的基本情况作简要介绍:我叫xxx,20xx年入厂,工作5年。从基层检修工做起,经过不断努力,工作能力得到领导和同事的认可,现任检修部配电一班专责工。

在班组中,我踏实肯干,注意积累,掌握了各项专业技能。五年的生产一线工作经历,更使我获得了丰富的工作经验,练就了扎实的业务素质。平日里,我时刻谨记师傅的教导,秉持精益求精的工作态度和一丝不苟的作风,在工作中攻坚克难,不断向前。经过不懈的努力,我在短时间内成长为班组中的业务骨干。在原除尘专责脱产期间,我妥善处理了除尘系统的相关问题,并积极配合班长处理班组日常事务。20xx年8月配电一班作为检修部第一批7s创建班组之一,我十分荣幸的被班长任命为班组7s建设的主理人,在公司领导和班长的大力支持下,把四白落地的班组打造成独具7 s特色的新配电一班,得到了领导们的广泛认可与一致好评。

我此次竞聘储备人才,认为自己有以下几点优势:

1.理论知识

我目前在校学习的是工程管理专业,其核心课程有《管理学》、《工程经济学》、《市场营销学》、《谈判与领导力》等课程。与此同时也积极参与公司培训、善于思考,不断在工作学习中总结经验教训,丰富提高自己。

2.实践知识

五年的生产一线工作经历,培养了我一丝不苟、精益求精的工作态度。因为我的工作是对低压电气设备进行检修工作,而低压设备在电力生产中非常重要,且需要长周期不间断运行,这对于检修的工艺质量是严格的考验,任何小小的失误都是不允许的。长期从事这样的检修工作,使我对待任何工作都能高标准、严要求,仔细认真的完成。

3.学习能力

我的学习能力和动手能力很强,自入职以来,不断提高自身业务知识和技能水平,对所管辖的设备能快速、熟练地完成检修工作。同时在班组日常管理中,word、excel、ppt及cad等办公软件能熟练使用。我对新的事物也有较强的学习能力,有信心在最短时间内掌握并熟练使用。

4.组织协调经验

我作为检修部团支部团委成员,通过组织团青活动,锻炼了我的组织、协调和沟通等能力。20xx年至今,在部门领导的支持下,多次协助部门完成公司分配的演出任务。这也使我能日后的工作学习中,能更好地协理事务,组织好各个成员开展检修和各项活动工作。

如竞聘成功,我计划在未来的工作中:

1.在最短时间内,学习所需的专业技能,以严谨务实的工作态度完成各项工作,不断磨练意志和提高技能。

2.加强管理知识的学习,提高自己的组织管理水平。

如果竞聘未能如愿,我也希望能通过此次竞聘的机会来展示自己,让更多的领导来认识我,了解我。同时也说明我还有很多不足之处,需要在今后的工作中继续学习、改进。我将会一如既往,用满腔的热情继续去工作,去努力。相信有领导的指引和把关,有同志们的支持帮助,我将通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为做好我厂机组检修工作做出自己应有的贡献。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间来对我进行面试工作,祝愿各位领导工作顺利!

竞职演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天有机会站在这里,感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。 所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢! 我叫胡道中,现年36岁。大专文化,自83年参加工作至今已有17年了,历任xx县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理(二级资质)、公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼,已竣工。怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用,得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。 今天,在此参加招标办副主任的竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时又多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为建筑行业的人,就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。 记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。 多年来,在一建公司这个大家庭里,通过前辈的教导和同龄人的帮助,我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理,并被提拔为公司副经理。其间,我积累了丰富的经验,熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规,加之多年从事管理工作,特别是负责公司招投标工作。所以无论资历、能力还是学历,我都具有明显的优势。 招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证,也是提高经济效益,保证项目质量,更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来,在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下,通过招标办历任领导的共同努力,我县建筑市场的招投标工作进展顺利,并且取得令人瞩目的成绩,工程报建率和招投标率都很高,这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制**现象发生具有重要作用。但是,随着社会的不断进步,市场经济的不断发展,我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式,用“严格执法,强化管理,求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。

如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:

一、严格执法,热情服务。对所有招投标工程一律严格按有关法律、法规操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,为招投标双方服务,确保招投标活动顺利进行。

二、坚持原则,规范行为。工作中,要坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。,做到公开招投标项目,客观公正地主持招投标活动,保证各投标者公平参与竞争。要严格按照国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作,按照招投标管理的有关程序办事,确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。

三、严格管理,加强协调。工作中,要严格依法管理,讲究工作效率,遵章履行招投标审批手续。同时,还要做好协调工作。对外,与各部门协调好关系;对内,招标办的各位同志要协调好关系,做到相互支持、配合,分工不分家。

四、我们加强学习,不断提高业务水平,以适应工作需要,提高所有工作人员特别是评标委员会成员的思想和业务素质。

五、、清正廉洁,严格自律。由于工作岗位的特殊性,我要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口,不做有损于政府形象的事。

六、解放思想,实事求是。今后,我们还要积极探索在市场经济条件下招投标工作的管理,立足县情,不断扩大招投标范围,努力发挥优胜劣汰竞争机制作用,维护市场秩序。 八、接受监督,保守秘密。招投标工作,要公开办事程序,公开办事结果,接受群众监督及上级主管部门的监督,不泄漏标底,维护建筑市场各方的权益。 各位评委,各位领导、同志们,“沧海横流,方显英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉! 这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在新的岗位上努力拚搏,再创佳绩。同时,我也坚信:招标办在各级领导的关心支持下,各项工作必将取得全新的进展,我县的招投标工作也必将迈上新的台阶!

竞职演讲稿

大家好!

我叫,今年岁,医学硕士,现任副主任医师。年毕业于沈阳大学医学院,年取得了医学硕士学位。临床一线岗位上工作年。平素遵纪守法,诚实待人,组织纪律性强,胸怀宽广,身体健康,作风正派,品行端正,有较强的全局观念,严于律己,宽以待人,能妥善处理好同事之间的关系,能搞好科室之间的协调。年来发表文章7篇,其中核心期刊5篇;主持完成科研项目一项,参与科研项目一项。参加国际会议一次。

我参加工作年来,工作勤奋努力,业务基础扎实,不怕苦不怕累,对业务有执著的追求,善于发现临床问题并研究解决;具较强的病人收治能力。年的一线工作经验,使我对医疗事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些医疗工作的经验,总结了一些医疗管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上班组长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的医疗组长,为医院的发展、为医疗事业做出更多的贡献。年来我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到焦虑不安,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。

假如我竞聘成功,我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高医疗质量:

我认为应从三方面抓好医疗安全,一是加强对患者病情的掌握。二是加强对患者病情的观察。三是做好同患者的沟通,争取患者的信任。

医生的业务素质是决定治疗质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对管床医生的业务学习,不断提高管床医生的整体素质。

俗话讲得好:“身教重于言教”。医生组长的自身素质是影响着治疗效果、工作质量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面更上一层楼。

在平时工作中,做好见习、实习、进修医师和低年资医师的带教工作,根据医疗的实际和专业的需求开展一些必要的临床研究工作,以科研来带动整个业务的更大发展。

如果我能有机会走上医生组长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。

如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床医疗工作,为患者提供优质的医疗服务,积极配合科主任开展工作,为医疗质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

我的演讲结束了,谢谢大家。

竞职演讲稿

各位领导、各位老师:

晚上好!我叫胡旭志,很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,本人模竞聘教务处副主任这个机会,汇报自己的想法。

二、工作业绩:

三、对竞聘工作的认识:

教学是学校的中心工作,其中教务工作是首当其冲,教务工作在校长领导下,做好学校教学管理工作,落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施,并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定,及时检查教师的教学和学生的学习情况,及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。

四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想:

1、认真:认真履行岗位职责,当好助手和参谋,认真贯彻学校教学工作意图,做好教学常规工作。

2、推动:积极协助校长、主任,在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上,推动青年教师早日成为骨干教师,推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。

3、深入:深入课堂掌握教学动态,及时总结,树典型、创先进。

深入教师中,了解教学情况,诚恳听取教师建议,帮助改进教学方法,提高教学效率。

深入学生中间,了解学生的学习情况,加强师生沟通,提高学习效率。

4、创新:介绍课堂教学新理论、新经验,研究课堂教学新模式,开展各种形式教研活动和练兵活动,求实创新,使官中教学再上新台阶。

竞职演讲稿

各位领导、各位同事:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫××,现年××岁,(……个人简介,工作经历)。我竞聘的岗位是水管站副站长一职。

我知道我竞聘水管站副站长,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管站副职正是锻炼人的职位,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设,机关各部门资源可以共享,收费工作网络管理,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。

。我在基层水管站工作8年多了,主要承担工程、收费和资料编写的业务,具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作,深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责;清楚水管站副站长所应必备的素质和要求;同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够胜任水管站副站长的工作。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与上级组织保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于1999年、xx年、xx年被评为水利系统先进工作者,xx年度考核定等为优秀。

我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任水管站副站长,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好上级领导和水管站站长的助手。

加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是水管站各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,担任水管站副站长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

竞职演讲稿

尊敬的列位领导、列位同事:

大家好!

今天我在这搭竞职,首先我要感谢多年来对我的成上进步,给予关心以及帮忙的列位领导,感谢对我的学习工作给予撑持以及协助的列位同事,同时也感谢局党组、专卖科为我们供给的这次展示自我的机会。我愿意在竞争中不停的完善自己,在呈献中实现自身的价值,充实施展小我私人材气,更好地为我所深爱的烟草事业服务。今天,我竞聘的岗位是片区中队中队长。

首先,自我介绍一下,我叫*,现年二十九岁,中共党员、大专学历,*年年底于*退役,*年年初参加烟草工作。历任稽察机动中队队员、内部工作人员,稽察七中队中队长等职务,现任稽察中队第二中队中队长。

在已往的一年时间里,因为领导的信托以及同志们的撑持,我们稽察二中队在各方面的工作中,取患了一定的成绩。全年共查办各类卷烟案件*起,查获各类卷烟*余条,端掉涉烟窝点*个。其中,我带领中队全体队员经过*个多月的起劲,在本年的*月*日,将长期从事返销烟运输、谋划的*查获,就地从送货车及存储场合内查获*打码的特醇红杉木*条,有力的打击了烟贩子的嚣张气焰。

一年来,我们中队始末把"文明执法、依法行政"这一标准彻底体现到实处,充实发挥我们的胆量以及智慧,精诚协作、连合务实,共同提高办案能力以及执法水平。日常市场检查中,针对所面对的整体、小我私人素质、法律意识的高低差别,有针对性地加以说服以及教育,既不激怒他们,又不薄弱虚弱让步,在办案中很好地把握准了尺度,有力地避免了案子办不下于去或暴力抗法等征象。全队队员可以或许始末连结清醒的头脑,自发做到有礼有节、洁身自好,从未接受过零售户的吃请及礼金。

成绩总归属已往,今天我再次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

1、参加工作*年多来,我立足工作现实,不停加强学习,严格要求自己,提高工作标准。对本职工作,尽心极力地干好,对上级所交办的任务,按时保质保量的完成。当前,烟草行业正处于鼎新以及发展的关键期间,敢闯、敢做、敢为的风纪以及大无畏的主人翁精力至关重要。我始末认为,干功德业靠的是忠诚事业,靠的是一丝不苟的责任感。

二、无论是在工作中,照旧在糊口中,我都要求自己把握最基本的做人原则,倒霉于连合的话不讲,有损于连合的事不做,服从领导、连合队友、顾全大局、爱岗敬业。遇到问题可以或许主动向领导请示,虚心听从同事们的意见以及提议,始末相信凝聚才气出作战力。

三、担任中队长三年多的时间里,我可以或许在实践中探索办理经验,在业务上追求突破发展。通过不停的学习以及实践,使我拓宽了思绪,开阔了视界,加强了大局观念,富厚了办理经验,提高了领导能力。在工作中也积累了一套自己的办理思绪以及见解方法。

四、在现实工作中,我可以或许充实发挥自己的拿手,为专卖办理工作积极献计献策。本年上半年,市局为中队全体队员都配备了计较机,为了顺应新期间的工作要求,方便广大同事的日常办公需要,我联合专卖办理工作的现实,牵头与同事们一走开发了一套便于我们专卖办理工作的办公系统,为我们的日常工作供给了方便。

要是社团信托,同志们撑持,有幸让我当选稽察中队中队长一职,我将摆正位置,负起责任,与局专卖科连结相符,并按照其工作部署,联合现实环境开展好以下工作:

1、加强市场监管力度,加大对辖区内常违法户及重点户的检查频率,保证卷烟市场净化率在98%以上。

二、根据专卖科的总体工作计划,认真卖力地编排本中队工作计划,摆设以及落到实处工作任务,及时向上级主管部分汇报工作开展环境。

三、把"文明执法、依法行政"作为中队的工作标准,安稳树立服务意识、大局意识。带领全队职员,尽快认识中队辖区的基本环境,对辖区内无证户、违法户、大户、烟贩子建立健全办理档案,实时做出工作评估,及时修正工作标的目的,制定相应检查以及防范措施,随时向领导汇报各项工作开展环境。尽可能地避免执法受阻以及暴力抗法的事务发生,对避免没完的阻碍执法及暴力抗法事务,事前建立相应的处置预案,只管即便做到分工合理,配合默契,在保证职员及车辆安全的前提下,尽可能多的留下影像资料,为下一步的工作奠基根蒂根基。

四、把打假破网、端窝打点作为本年中队的重点工作来抓。加强四类户的跟踪办理查处工作,加大对四类户的监管力度。在办案工作中,实现新的突破,按照"案源人人抓,案件人人办"的原则,形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面。积极协调各方面瓜葛,建立信息情报收集,争取查处一至二件大体案或有特色的案件,进一步树立执法权威,有力的威慑烟贩子的嚣张气焰。

五、连合以及带领全体队员,加强法律、法规知识及业务知识的学习。不停提高全体队员的执法水平以及自身素质,理论联系现实,把书本上的知识更好,更灵活的运用到日常的市场检查工作中去,避免浮现错案、冤案、败诉案的征象。

列位领导、列位同志,以上是我几点粗浅的设法,要是大家信托我,给我一次机会,我将不对不住大家的期望,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为邳州烟草事业贡献自己的青春以及力量。要是这次竞聘我落选,说明我在某些方面与这个职务的要求还存在差距,对此我将不错对待,把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻觅自身差距与不足的机会。争取更大的进步,不对不住领导以及同志们的理解以及信托。

谢谢大家!

竞聘人:*

*年*月*日

竞职演讲稿

尊敬的各位领导大家好,我叫**,来自院传记文学杂志社。20xx年博士毕业到院里来工作,不觉已有四年半了。这段时间用一个成语就可以总结:默默无闻。就因为这四个字,有朋友知道我要参加这次竞聘后断言:必败无疑。我倒不这么看,落选的可能性当然有,败倒未必,因为还有一个成语,叫一鸣惊人。

八个字:教师世家,作嫁十年。我的家庭三代都有人执教鞭站讲台,有大学老师有中学老师,从小生活在校园内,所见所闻最多的就是教育。现在有一种很时髦的教育理论叫浸入式教育,在这样的氛围里浸染30余年,我对教育的感情不言而喻。今年第二期传记文学我策划组编了一个教育救国的专题,并撰写了两篇文章:国难始闻发聩声、铎声阵阵。看看这两篇应该能体会到我对教育的热爱并不是在此时此地的巧言令色。我父亲在40多年的从教经历中,做过5年小学校长、10年中学校长、20年大学校长,分管过行政、分管过教学,也主持过全局工作。耳濡目染,我对教育管理的各个环节也都不太陌生。另外,我自己在进院之前,职称就是教师系列,进院之后,在业余时间也曾应邀在人民大学、对外经贸大学、北京演艺专修学院给本科生和硕士生兼职授课,前年和去年还拿过两个优秀教师奖。这次竞聘的研究生院是我院艺术研究、艺术教育、艺术创作三足鼎立战略格局中的一足,以教育为主要内容。综合上述情况,可以总结出我的一个优势:对教育的熟悉和感情。

一是眼界和思路的开阔。三人行即有我师,密集的采访过程实际也是一个转益多师的过程;

二是决断力的锻炼,现场采访经常会有突发情况,导演是一个团队的领导者,必须迅速对形势作出分析和正确的决断,否则就会导致采访的失败。20xx年到我院传记文学杂志社工作之后,工作环境虽然相对封闭了些,但前期的这些锻炼还是显现了效果,这几年的杂志中,我组约的稿件范围很宽,数量也已超过200篇,近200万字。如果把组约成功已经刊发的稿件称为有效稿件,与这期间杂志所刊发的全部稿件做一个比,结果可以称为组稿效率,这个指标我想我在全院的编辑当中应该是当之无愧的第一。传记文学稳定的工作环境也让我可以专注地做一些研究,20xx年我去湖北荆州参加中外传记文学学会年会,提交的论文《评判、甄选、叙述--传记理论的结构之钥》得到众多专家好评,现场讨论一结束就收到了湖南大学、扬州师院等校的讲学邀请。当时大家的评价是:举重若轻地解决了传记理论界几个久悬未决的问题,完全可以作为传记从业者的入门必读教材。这段为人作嫁的经历,可以总结出我的第二个优势:阅历丰富。今年国庆,我应邀去广东汕尾采访,当地有一个景点叫白水寨瀑布,参观时偶有所感,口占了这么四句:白练悬碧嶂,细瀑裂巨岩。深潭低回后,九曲唱清泉。我的感悟是年轻人的冲劲固然威力巨大,但经过一些落差,深潭的低回,这细细的水流不但规模增加了许多,而且增加了九曲不弯的坚韧、乐观和智慧。再遇到低洼处也不会哀怨冲动,善为渊也;塞必止,决必流,善守信也;遇农夫则灌溉良田,遇浣妇则洗涤污秽,善用能也;浩浩汤汤,不舍昼夜,善待时也。阅历这个词听起来有点空洞,但如果真能把它当作消化吸收,为己所用,会变成一个巨大的推动力。

分五部分:萧规曹随、望闻问切、它山之石、固本培元、长风破浪。其中前三部分可以在短时间内完成,第四部分是工作的重点,需要做持久战的准备。

大家都很熟悉,之所以把这点列为工作计划的第一部有两个方面的考虑。一是中国的高等教育60年来分久必合合久必分,屡次改革的结果是钱学森老临终前发出悲怆的一问:中国的大学为什么培养不出人才来!二是不管即将上任的是研究生院第几任教务处长,面临的都是一段辉煌的历史:我院是国务院首批公布的博士、硕士学位授予单位,几十年来,在一批大师级的著名学者和艺术家的辛勤耕耘下,形成了自己独特厚重的学术传统,研究生院自1978年成立以来,已培养博士、硕士学位研究生及各类研修生3000多人,其中许多人已成长为著名学者和学科带头人。既然面前是一座仰止的高山,那首先还是老老实实地拾级而上,如果谁一上来就雄心勃勃地想要改造它,那一定是愚公。

,依然是学习,只是要在学习中加以分析。这并不是先入为主地认为目前的研究生院需要诊治,只是借鉴中医临症的这四种方法。经过第一步的工作,此时应该已对教务处的基本情况有所了解。学习和分析都应该有所侧重。教务工作的核心是研究生培养,两个中心词是服务和沟通。望闻问切这四种方法就是要围绕这两个中心词来用。望是用眼睛看;闻是用耳朵听;问是向当事人询问,向专家请教;切是依据研究生的教育规律对现状进行分析判断。在准备竞聘的这段时间我在这几方面简单做了点功课,简单举两个例子:第一,研究生院现在的教学方面组织架构是,日常行政由培养办来管理,而教学实践却是六个系的秘书各自为战,这种状况下,培养计划的落实势必大打折扣;第二,目前研究生院的学术委员会的会议多由各系秘书临时组织召开,这一点也值得商榷,如果没有一个相对稳定的常设机构,课程设置、导师评聘之类的重要决定的权威性得不到保证,培养方案的修订等重要的调整也很难做到及时有效。

。就是走出门去搞调研,借鉴其它学校的好的做法,了解目前的教育形势,所谓睁开眼睛开世界,打开门来办教育。这样的工作在准备竞聘这段时间我也做了点功课,感觉收获不小。走访了北京大学,虽然没有见到主管研究生教务工作的任重先生,但和中文系分管教务的副主任漆永祥教授做过数次详谈,先后几次拜访了人民大学研究生院教务处长宋冬霞老师,还通过各种渠道学习了十几所高校的研究生培养方案。一些点滴的启发我简单举4个例子,第一,现在的课程梯次是公共课、基础课、专业课,其中六个系具有共性的基础课如何有效打通?关系较近的戏专业课能否互修?华中科技大学的方案给我印象很深,一级学科课程交叉现在是一个很热的话题,他们在培养方案中就此作了很具操作性的说明。第二,包括北大在内的一些学校有一个尝试,博士生导师的评聘打破职称的限制,只要在某一领域有精深研究,就可以进入遴选的视野,这一新生事物值得关注。第三,一些专题性的知识以课程形式出现有点浪费,一旦内容过时或是老师兴趣点转移,就变成了行内说的死课,但以各级讲座的形式就很有效,对有能力开设这样讲座的中青年学者,是否可以引进比如这次竞聘的思路进行选择?第四,刚才我说过,教务处工作的中心词是服务和沟通。有的学校将服务和沟通对象的反馈作为相应工作调整的一个依据,据我了解,这样的评估我院也有,但似乎流于形式,如何让这种反馈变得有效也值得借鉴。

是教务工作的重中之重。对研究生教育来说,所谓的本有两个内容,教学和科研。教学大概可以概括为三大块:培养方案、培养计划和评估方案。三者中培养方案是根本,其重要性相当于宪法之于国家。固本,首先从这里着手。其中的关键所在是课程设置,近年4月艺术学升级为学科门类之后,相应的一级和二级学科都有调整,为了今后相当一段时间里我们能与时俱进,可持续发展,方案应该作适当的修订。这个过程中教务处应该是一个组织者沟通者的角色,尽量广泛地征求专家及师生的意见,把整理好的拟定草案提请学术委员会讨论,审慎认真地完成好这项工作。培养计划是对方案的一个落实,这个环节教务处的工作是在充分理解吃透方案的前提下将其中的具体操作制定出完整的计划,并与招生处、学生处等部门协调配合,使之落实到每一个学生。当培养方案作出修订后,培养计划也要及时作出相应的调整。评估方案包括两方面的内容,一是依据培养计划对学生进行各项评估,比如考试、考查,还有论文或作品的数量与质量,这部分工作需要与学生处、学位办等部门配合协作。另一方面是学生对老师的教学进行评估,对培养计划的可行性进行反馈,这一部分可以作为课程设置、教师评聘一级教务处各项工作调整的依据之一。

科研带动教学是我院研究生院的教育特色。这方面几十年来做得非常好,本不敢狗尾续貂,但机会难得,也有几条不成熟的思考供各位专家批评指正。一是学报的创办。据了解研究生院有过创办学报的尝试,但没有结果。作为国家艺术研究教育的重镇,这一工作似乎很有必要。当然,我院已有多种优秀的学术期刊,可以发挥这一职能,但二者的沟通有待加强,诸如增刊、专栏、特约编辑之类的举措很有可操作性。二是学生参与科研项目。我院承担着许多国家级艺术课题的研究工作,如何让研究生参与其中值得思考,目前一个不争的事实是全国的科研机构都是老板拿课题,学生提供无偿或廉价的劳动,是否可以以导师牵头,在一些课题内分出一些二级课题在学生中进行招标?三是与外界的学术交流,据了解这一工作我院开展得很好,需要百尺竿头更进一步,在学生互换、访学、课程互修,实践类学生成果交流展等再作巩固和拓展。四是硕博论坛的举办。以科研带动教学是我院研究生教育的特色,在艺术学领域,我院有一大批成就卓著,在国际上享有盛誉的学者,有这一后盾,我们的研究生院组织定期的艺术学各学科的硕博论坛会有很好的号召力,学生在参与这样的学术讨论时,有自豪感,也有新鲜知识的吸收,也有直观的比较,效果应该会显著。而且,我院有出版社,有学术期刊,研讨的'成果也可以及时整理发表。

此为固本,培元的元,指的是我院的优势学科。艺术学的五个一级学科我们都执牛耳有难度,兵法上有句话叫伤其十指不如断其一指,戏剧影视和美术是我院的优势学科,要保证这种优势。在教学和科研上适当吃点小灶未尝不可。

。这四个字有个典故,南北朝时的宗悫,小时候就胸怀大志,叔父问他,长大想做什么,他回答说,愿乘长风破万里浪,后来果然成了一代名将。这四个字表达的意思是理想也会有很大的能动性。一般这种竞聘演讲到此时该喊口号结束了,这就是我的口号。这几年我在杂志撰写了十几篇编后记,粉丝不少,大家总结出来的四个字就是:理想主义。我这样的人无论是在杂志做一个小编辑还是在研究生院作独当一面的诸侯,结果都是多情应笑我早生华发,虽然不会死而后已,但鞠躬尽瘁是必须的。如果哪位老师对传记文学这几年的历史有所了解,应该更能体会我这句话的辛酸。这里的长风还可以理解为东风,20xx年4月艺术学从一级学科升级为学科门类,是为东风一,今年十月召开的十七届六中全会中央提出了文化强国的方略,是为东风二。我院有悠久的历史,优良的传统,丰富的资料,大量的人才,扬帆出海不逊于瓦良格号。对于这艘巨舰,教务处相当于绘制航海图的参谋部,重要性可想而知,这一工作对我很有挑战性,而我,很愿意接受这样的挑战。

竞职演讲稿

站在国旗下,举目仰望那高高飘扬的红旗,眼前顿时展现出一幅雄鸡傲立的画面——我们伟大祖国的版图。心中不禁感想万千,每当这个时刻,我们都沉浸在雄壮的国歌声中,庄重而严肃的向祖国,向国旗默默许下自己的志愿。新一代的我们身上担负着千斤重担,我们作为祖国最宝贵的财富,首当其冲的一条就是要讲诚信。诚信是什么?农民说,诚信是秋天里结出的丰硕果实;老师说,诚信是师生间白玉般纯洁的感情;工人说,诚信是辛勤劳作下生产出质高价优的产品。简而言之,诚信是个人的立身之本,民族的存亡之根。

翻开我们中华民族五千年的文明史,会发现,以诚实守信为做人根本的故事比比皆是。同时,我们也看到,因失去诚信导致国破家亡的例子也可信手拈来:商纣失信,加速了国家的灭亡;楚怀王失信,不但亡了国,还使一代贤臣——屈原饮恨汩罗江;吴三桂失信,留下千古骂名……。所以,以史为鉴,诚信是我们立身、修德、处事的根本。

诚信对于一个人很重要,对于一个国家则更为重要。一个不讲诚信的个人是社会的危险品,而一个不讲诚信的民族是莫大的悲哀。因此,我们中学生更应身体力行,从我做起,这样才能在不久的将来担负起建设祖国的重任。

作为未来祖国的主人,我们面对的是一个新科技、新信息、新体制不断涌现,竞争日益激烈的信息时代。要想使自己能够适应于这个时代,使我们的民族立于这个竞争的世界,就必须诚实守信。你可以没有金钱,可以没有荣誉,也可以没有健康,但你不可以没有诚信,因为诚信是个人的立身之本、民族的存亡之根。

同学们诚信做作业,诚信考试,诚信待人,这是顺应时代的号召,是势在必行的。朋友们,让我们从身边的小事做起,不要让诚信只出现在纸上,成为我们的口头禅,要让它活跃在我们当中,让诚信无处不在。同学们,只要我们大家都行动起来,我们的祖国建设将如日中天,欣欣向荣。同学们让我们同声呼喊“诚信伴我同行!”

诚实就是对他人开诚布公,不隐瞒,不欺骗;对自己为善去恶,光明磊落。诚信就是信守诺言,讲信誉,重信用,忠实履行自己承担的义务。《三国演义》中有这样一句精辟的论述:“自古皆有死,人无信不立。”这“信”便是指的诚信。只有诚信,才有可能有立足之地。诚信是待人接物的起码准则。只要我们与人交往时有诚信之心,我们就一定可以得到对方真诚的回报。

阿瑟—因佩拉托雷是新泽西——曼哈顿航运线的总裁。他10岁的时候,正是经济大萧条时期,因佩拉托雷每天用同一辆大卡车给商店送货,干12个小时才能挣到一个三明治、一杯饮料和50美分,有时没有货送,就在街角一家糖果店工作,以微薄的收入维持生计。有一天,因佩拉托雷发现桌子底下有15美分。15美分虽然不多,但是,因佩拉托雷并没有起贪娈之念,他把钱拾起,老老实实地交给了老板。老板很高兴,扶着他的双肩连声称赞他是好样的。原来,这15美分是老板故意放在桌子底下的,以看看因佩拉托雷是否诚实。因佩拉托雷以他的诚实赢得了老板的信任,因而他能在经济最困难的时期保住了工作,也是诚信使他成为了新泽西——曼哈顿航线的总裁。

无论在日常生活中,或是在与人交往时,诚信都是不可或缺的。有人说,诚信是市场竞争的黄金规则,信用机制是市场经济有序发展的基础。市场经济越发达,就越要求诚实守信。经济活动是社会活动的中心。只有经济发达,人们的生活水平才会提高,国家的国际声望才会更高。而诚信是企业在市场经济中存在和发展的通行证。企业若想生存,就必须遵守诚信这个经营准则。

美国“棕色浆果烤炉”公司是生产“全麦面包的公司,近年来,“全麦面包”在美国市场上畅销不衰,究其原因,是以信誉赢得顾客。一是价格合理。既不贵卖,也不贱卖。为了防止经销商随意改动价格,该公司在包装纸上标明成本和利润,这样经销商就不能随意改动价格。二是保证质量。公司明确承诺:超过三天的面包绝不出售,过期的面包由公司收回。刚开始实行这个诺言的时候,的确遇到不少困难。一方面处理过期面包会增加费用,减少利润,另一方面,经销商大都怕麻烦,他们不愿意天天检查换来换去。为了实现这个诺言,公司专门派人把新制的面包送到经销店,如果有脱销,一个电话就立刻送货上门。

“棕色浆果烤炉“公司说到做到,以自己的实际行动实践自己的诺言,以信誉赢得了顾客,赢得了市场。这更肯定了诚信的重要性。

诚信是一种人品修养。作为一种人品修养,诚信不再是交换手段,更不是牟取暴利的工具,而是人格的一种体现。无论什么时候,在什么地方,只要我们都能以诚待人,那么我们的字典中句不会再有奸诈狡猾、坑蒙拐骗了。

诚信是我们做人的准则,我们可以没有钱,没有权,但却不能没有诚信。我们可以不要荣华,不要富贵,但却不能不要诚信。同学们,人活在世上,与人相处,千万不要忘记“诚信“二字。因为”诚信“是为人之本。诚信表现在方方面面。例如诚信做人、诚信做事、诚信考试等等。我们只有守住了诚信这一道德底线,在做任何事情时不欺骗他人,不欺骗自己,今日事今日毕,才能真正做到诚实做人,诚信做事。

我们现在虽然处在校园之中,并没有真正的接触社会,也无法真正体会到诚信带给我们的便利与利益。但这也是微型社会,我们都扮演着自己的角色,因此我们也要严守诚信这个规则,把它运用到我们生活的一点一滴当中,也许在潜移默化中诚信就融入到我们的血液中成为我们的一部分。现在我们的国家正处于市场经济环境下,信用是重要一环。而作为肩负建设祖国重任的我们,除了要具备丰富的知识,还要拥有诚信的品质。如果说社会是一座大厦那诚信就是这座大厦的基础,没有诚信,大厦就会倒塌。另外,诚信在人际交往中也很重要。你诚信,别人通常也会诚信。这样,群体关系会非常好,这是一个互相影响的过程。有诚信品质的人具有不可抗拒的人格魅力。每个人都希望别人认可自己依赖自己,我认为,要作到让人认可与依赖一定要诚信。建立了良好的人际关系对我们今后的发展有不可估量的帮助。诚信是做人的资本,因为它是自我把握的尺度;思想汇报专题诚信是一种道德上的准则,因为它可以使我们彼此信任,平等相待。

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,局党组又给予我们展示自我的舞台和施展抱负的机会!我本着锻炼自我,提高自我和服务企业的宗旨走上演讲台,竞聘综合科科长一职,诚恳接受大家的挑选和评判。

第一、我首先向大家汇报我的个人简历

我年参加工作,曾先后任专卖稽查员、农村批发部主任。年通过竞聘被聘为人教科副科长,随后又被聘为办公室副主任、专卖办副主任、人教科科长。工作中我忠实求真,务求实效,工作得到了领导和同志们的认可,年至年连续七年被评为局(公司)先进个人和工会积极分子,年还被评为财贸系统先进个人。为进一步提高自己的知识水平,在工作之余,我还参加了湖南农大专科函授、本科学历自考辅导班以及电脑实用操作培训班等学习和培训,均以优异成绩毕业。今年月,我已顺利通过了法律专业门课程的自考考试,获得了法律专业自考本科文凭。

第二、我具备的条件:

1.具备搞好工作的信心和决心。每个人一生都面对许多选择、许多尝试。谁善于选择,谁能勇于尝试,谁就会获得更多的成功。之所以选择综合科科长这个岗位,很重要的一点就是我认为通过自己的努力,通过大家的帮助,我有信心干好这项工作。

2.我具有一定的理论知识和业务水平,对于新的知识和理念接受能力较强。为了不断适应企业管理的要求,积极参加了上级组织的各种管理知识的培训。工作之余征订和阅读了大量管理方面的书籍,不断提高了自己的知识面和知识水平。

3.参加工作以来,我虚心学习求教,不懂就问,工作水平在领导和同志们的指点下也取得了长足的进步。特别是被聘为中层干部以来,伴随工作职能的提升,对于工作能力和要求也在不断提高。正是在这种要求下,我不断挖掘自身潜力,运用科学理论知识和日常工作积累了较为丰富的工作经验。

如果我有幸得到各位领导和同志们的垂青,我将从以下三个方面开展工作。

一、团结协作,发挥群体优势,开创工作新局面。

在工作上首先身体力行,坚持做到以大局利益为重,认真执行党组决定与决议,维护党组权威,不该说的不乱说,不该做的不去做。加强理论学习和业务知识提高,树立廉洁奉公的思想,自觉抵制歪风邪气,坚持拒腐防变的思想不动摇,树立个人良好的工作作风,加强自身修养。同时,发挥科室人员的主观能动性,在工作中加强团结,集思广益,部门工作既分工又合作,树立良好的民主作风,大事讲原则,小事讲风格,充分调动科室人员的工作积极性,心往一处想,劲往一处使,确保各项工作任务按质按量完成,以集体智慧开创工作新局面。

二、求真务实,坚持公开公平公正的工作原则。

综合科工作政策性强,事务具体,为此,必须在求真务实上下功夫。首先在工作规划、计划的制订上根据上级的工作目标要求,结合本单位的实际进行,要具有可操作性。在人事管理上严格按上级政策和局党组的部署去操作和管理,并坚持以公开保公平,以公平保公正,既要维护集体的利益,更要为职工服好务。在劳动管理上坚持依法办事,按规章制度执行。一是在劳动报酬上严格按企业的标准和规定执行到位,不苛刻不降低标准,该兑现的坚决兑现。二是在劳动管理上依章办事,在制度面前人人平等,加强监督与考核,确保规章制度的严肃性。三是劳动纪律上鼓励先进,惩戒建章,保持单位有一个良好的工作秩序和工作环境,树立企业良好的形象,创立良好的工作氛围。在职工教育培训方面,以提高学识水平和业务素质为重点,营造一种重知识求进步的良好风气,促进职工队伍综合素质的整体提高。在企业文化方面,发挥党团工青妇组织的作用,努力开展内容健康、形式活泼、灵活多样的活动,使两个文明建设同抓同落实。坚持用先进典型鼓舞职工,开展学先进、赶先进、当先进活动,对本单位的先进典型事例大力宣传表彰,弘扬正气。同时,下大力搞好调查研究,了解职工的思想动态和制约企业发展的因素,为领导决策当好参谋。

三、狠抓规范管理,创建企业良好的管理体系。

管理规范是体现企业行为的工作准则。工作中,我们要严格工作标准,理顺工作程序,树立依章办事,按职责办事,区分不同责任的思想,杜绝不规范的行为。

综合科的工作责任很重,既要务虚,更要务实。我一定会在工作中加强学习,提高自己的管理水平和业务能力,并且与科室人员一道团结协作,把一个人的能量溶汇与集体的力量中去,我有信心也有决心,在局党组的正确领导下,通过全科室人员的共同努力,如质如量地完成各项工作任务。

如果大家能给我这个服务企业的.机会,到岗后,我将积极倾听大家的呼声,接受大家的宝贵意见和建议,不断地改进和加强,力争做一名合格的“服务员”,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,同在座的各位一道与企业同呼吸、共命运,共创烟草美好的明天!

我的演讲结束了,谢谢大家!

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