公司聘用通知书(优秀17篇)

时间:2023-12-26 12:16:06 作者:笔舞

聘用不仅仅是为了填补职位空缺,更是为了找到能够为企业创造价值和贡献力量的人才。以下是小编为大家精选的聘用范文,仅供参考,希望能对大家招聘工作有所启发。

公司通知书

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命xx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;。

二、任命xx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;。

三、任命xx为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

四、任命xx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书经股东选举决定,现任命xxxx为x有限公司的执行董事、经理,任命为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理:(印章)。

其他:

股东签名(盖章):

xxxx年xxxx月xxxx日。

公司通知书

尊敬的x先生/小姐:

我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:

您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:

公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)

身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人银行一卡—通账号

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:

1、工作时间:公司的工作时间为早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至xx:xx为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午xx:xx——xx:xx。

2、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3、办公地点:

4、如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:

雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

tel:

mobile:

email:

xx公司

日期:xx年x月x日

公司通知书

各部、办、室、项目部:

根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神,结合公司实际情况,现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下:

一、我司20xx年春节放假时间为1月27日(农历腊月30)至2月3日(农历正月初七),2月4日(农历正月初八)上午8点整报到上班 。其中,部门副职以上须坚守岗位至1月25日下午5:30,经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到25日下午5:30,其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

二、春节放假前,各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作,全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作,并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划,做到提前规划、有序实施。

三、春节放假前,各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗,仔细排查各种安全隐患,切实做好防火、防水、防盗等工作,将相关责任区落实到位。

四、全司职员在春节期间,要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全,过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!

xx有限公司

20xx年x月x日

公司通知书

各位同事:

为了实现有效管理,促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下:

1、各部汇报日常工作进度,研究分析存在的问题。集思广益,寻找解决问题的方法。

2、各部就衔接,信息传递沟通问题,确定规范程序(不能达成共识的,由总经理裁决)。

3、美诺指出的需整改问题以及出样计划,相关部门请提出落实方案,并给出时间表。

4、公司6、7月份计划。

王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要,可安排其他人员)。

时间待定、会议室

待定

各部门主管需就以上问题提出见解,对公司改进提出合理建议。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司通知书

_______先生/女士:

感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:

1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。

2、本人身份证原件及复印件一张。

3、本人最高学历证原件及复印件一张。

4、卫生防疫部门出具的健康证明。

5、婚育证明。

6、本人最近一期就职单位离职证明。

7、提供下列资料之一:

__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。

__应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。

__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。

特此通知,望准时到职为盼。

____酒店物业管理有限公司人力资源部。

公司通知书

公司各部门:

在春节即将来临期间,在这里我代表公司向公司的全体员工表达新春的祝福,也祝愿各位员工在新春佳节期间能够万事如意。现将今年春节公司放假安排通知如下:

一、今年春节的放假期间,会从农历的腊月21至农历正月初七,一共17天的时间。大家会在农历初八的下午2:00正式报到上班。在初九的`时候正常上班。

二、在放春节之前,各个部门,每位员工都一定要完成自己的工作。各个部门在离开之前要妥善安排员工对自己的部门进行卫生清洁,确保门窗水电的完好。在放假期间不得将公司配发的笔记本电脑带走,各个部门经理负责分层本部门的笔记本电脑,部门经理也需要负责各部门人员和财产的安全。要清理在公司的欠款等内容。在放假上班途中以及放假期间,希望大家一定要注意自己的人身安全,要确保安全准时的返回。放假期间,大家在外出游玩的时候一定要注意安全。

公司提前祝大家:新春愉快,万事如意,事事顺心。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司通知书

xx公司,因公司开发项目一期即将动工,样板景观施工已明确,(包含施工周期,办理预售证时间及交房日期),由此我司提出加强销售工作及人员整改意见如下:

一、 首先销售公司员工必须严格执行公司制定的规章制度,统一培训上岗,上班要求穿戴一致、说辞统一。

一、热情服务、面带微笑,这样有利于公司的企业形象。

二、 销售公司应按签署的代理服务合同提供熟悉项目并能上任的销售人员不低于6人,优胜略汰吸纳或者挖撬别的房地产销售公司优秀的职业顾问,招收制定一个标准,从形象,气质,身高,经验,工作能力强优先。

三、 熟练掌握自己楼盘和竞争对手的规划、设计、施工、销售等基本情况还包括对项目周边的规划走向,楼盘的优劣式对比分析及统一说辞。

四、 通过电话咨询项目的,应及时做好登记《客户来电表》和《工作日志》上,周报和客户来访登记一起呈报。

五、 接待客户过程中,应随时关注客户提出的异议,如遇客户产生情绪,必须做好安抚工作,避免对其他客户造成影响,维持现场持续,并在第一时间报告案场负责人。

六、 工程相关知识需置业顾问深入的了解,包含结构的优化、材料的使用、和建筑质量的标准,以便在开盘和强销期能更好的增加卖点,作有力的数据支持,如自己不了解自己的项目怎么样去说服别人购买。

七、 每星期一次营销部工作总结会议,分析本周销售情况以及销售问题,提出工作难点以及解决方案,每天所遇到的销售问题及时反馈统一上报。

八、 置业顾问需擅长使用销售道具(模型,ipad电子楼书,宣传片等)促进销售,对国家政策及房地产税收了解,并掌握银行利率,做到随时为客户进行置业概算,首付比率,月供货款年限,及购房所产生的税率。

以上所述公司总经理已审核请销售代理公司于20xx年 月 日前整改完毕进行通报为谢

xx有限公司

20xx年4月7日

公司通知书

各位尊敬的车主,亲爱的朋友们:

值此新年来临之际,海宁佳禾丰田全体员工在此深深感谢您对我们的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐!在新的一年里,我们会更加努力,给您提供更优质的服务!

海宁佳禾丰田春节具体安排如下:

2月14日(农历正月初七)恢复正常上班;

(期间安排少量工作人员进行值班,有购车需求及车辆紧急情况的客户可以来店)

xx有限公司

20xx年x月x日

公司通知书

由于会司发展需要,“北京xx公司”名称从20xx年x月x日变更登记为“北京xxx有限公司”,届时原公司“北京xx公司”的xx业务由北京xx有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!

衷心感谢您一贯的.支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

日期:

公司通知书

各部门、分公司、营业部、全资子公司:

根据发展需要,经公司办公会议研究,决定成立分公司。在公司授权范围内,分公司负责辖区内的对外联络和对内协调工作,整合区域内业务资源,建立相关业务的对接机制。四川分公司具体工作职责如下:

五、公司赋予的其他职责。

特此通知。

xx有限公司

20xx年x月x日

聘用通知书

名称:广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

乙方:

姓名:

身份证号码:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,经双方协商一致,订立本协议,双方共同遵守。

一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系,解除雇佣合同的日期为:年月日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。

三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关雇佣关系的`权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)。

四、双方需要约定的其他事项:

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签名盖章之日起产生法律效力。

甲方:广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

乙方:

身份证号码:

日期:年月日

聘用通知书

先生/小姐,您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

:年月日(星期)时。地点:无锡市xx区号,有限公司。

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

联系电话:05xx—xxxxxxxx

乘车路线:

无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面

无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面

xxxx有限公司

年月日

聘用通知书

xx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4、武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5、武汉市移动手机号码。

6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日时。

2、办理地点:湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xxx人力资源部。

3、提示说明:个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

聘用通知书

xx先生:

经研究决定,本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨,入职日期为20xx年x月x日。

一、请您于x月x日上午8:30时携带下列物品(文件)等到广州建设六马路16号五楼,xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件;

2、学历证书、职称证书等原件及复印件;

3、最后工作单位离职证明;

4、xx市卫生防疫站开具的体检表;

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定,新入职员工必须先行试用二个月,您试用期间税前月薪为:人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴),试用期满后,酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出结束试用关系,必须给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的加入,祝合作愉快!

xxxx温泉总经理

年月日

聘用通知书

**** 先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市********有限公司 人力资源部

年 ** 月 *日

聘用通知书

xx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年x月x日时。

2.办理地点:湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xx人力资源部。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部。

20xx年x月x日。

聘用通知书

xxx先生/女士:

您应聘本公司xxx职位,经面试合格,依本公司员工录用管理规定给予录用,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

1、身份证原件、复印件;。

2、学历证书原件、复印件;。

3、原单位的离职证明原件、复印件。

4、其他证书原件、复印件;。

5、1寸近期彩照5张;。

6、社保帐号;。

8、建行卡(奎屯当地建行):

提醒:体检合格视为我公司录用的必备条件之一,为保护您的利益,在您的体检结果得到我公司确认合格之前,建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的.行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

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