最新执法大队长述职述廉报告(通用17篇)

时间:2023-11-12 07:48:15 作者:JQ文豪

述廉报告应当包括对廉政规定和制度的遵守情况,对廉洁行为的认识和实践,对廉政教育的参与和效果等方面的内容。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,供大家参考和借鉴。

林政稽查大队长述职述廉报告

我叫**,2006年从73082部队转业到区劳动局,2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。

场所环境整洁,服务设施齐全完备。

我们的工作职责是:

1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作;

3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为;

4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件;

5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件;

6、同时依法行使劳务监察权,承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作;

7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,进行依法查处。

我们的服务宗旨是:服务便民快捷高效廉洁规范。

监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口,主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象,也是个人自身素质的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量,要求窗口工作人员除做好本职工作外,要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度,加强政治理论、政策法规及业务知识的学习,文明用语,待人热情、礼貌,做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。

我们的建设目标:建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务。

我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题,提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一,简化办事程序,本着“简约、方便、高效、可控”的原则,规范各项工作办理的程序。

第二,制定落实服务规范和制度,进一步完善“联动机制”。修订各项服务规范和制度,在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程,扩大联动范围。

第三,改善服务环境,根据服务对象的不同要求,进一步完善设施设备。

第四,进一步推进政务公开,通过政务公开栏等形式,对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。

第五,理顺管理体制,逐步理顺劳动关系管理职能,推行劳动保障监察属地化管理,避免重复检查和交叉执法。

第六,进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求,采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。

第七,开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员,各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。

第八,开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动,重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。

今年以来,在局领导的正确领导,大力支持和帮助下,在上级业务部门的关怀指导下,按照局党组的统一部署,紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题,切实以维护广大劳动者的根本利益为中心,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,取得了一定成绩,基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008年度的劳动监察工作情况做以下述职,有不足之处请领导和同志们批评指正。

一、工作情况。

在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中,我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业,让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中,我们根据**区企业的特殊性,尽量减少对企业监督检查的次数,多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中,我大队改变以往检查程序,把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织,查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》,并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个,没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元,受到社会各界的好评。

今年“五•一”前还召开了企业。

林政稽查大队长述职述廉报告

今年以来,在县委、政府和局党委的领导下,依靠执法大队全体人员的共同努力,紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以党的十八大重要理论为方向,狠抓各项工作的落实。加强自身学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人一年来的述职述廉情况报告如下:

一、述职情况。

一是狠抓学习教育培训。今年以来,针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文字表达能力不强的薄弱环节,专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训,还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时,为严把执法关,我在各个执法中队配备一名文书,具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训,通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。

二是狠抓规章制度建设。为保证日常行政工作的正常运行,以制度约束人,以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求,要求执法人员执行公务时,必须做到持证上岗,亮证执法,着装整齐。在办公室设置2名督查人员,对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查,做到及时发现问题,及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书,从规范填写使用各类执法文书,到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节,达到了依法办案、依程序办案、处罚适当,适用法律准确的目标。

三是突出重点参与“三违”整治。今年4月份县成立“三违”办,加大对全县违法建筑的打击力度。执法大队作为“三违”办的骨干力量,我带领全队人员全力参与到“三违”整治工作中,不管是县里每次组织大型整治行动还是住建局组织的集中管理,我都能做到身先士卒,始终冲在执法第一线,确保了县委政府重大决策在执法大队得到贯彻落实。今年以来除组织执法大队日常巡查管理外,我会同全体队员共查处违法违章建筑共余起;发放各类整改通知余份,还对181处突击抢建的违法建筑进行部分拆除,对影响城市建设发展比较强烈的22处违法建筑进行全部拆除,拆除面积达20147平方米。在“三违”整治工作过程中,我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识,不为说情打动,不为强势屈服,不仅规范了全县建筑市场秩序,遏制违法建筑蔓延的势头,而且打击了违法违建人员的嚣张气焰,为打造水城花乡秀美潢川贡献出自己的力量,获得县领导的高度评价。

四是扎实做好信访稳定工作。建设管理部门遇到的焦点、难点、棘手问题比较多,大队专门配备接待人员,对来队反映问题的群众进行登记,我都能做到主动和当事人面对面交流,问明情况,说明理由,既表示关心,又体现重视,把信访人的事当成自己的事,做细做实做透,为信访人解决了实际困难,多次化解了越级信访等矛盾。今年共接待信访人次,全部有效地把信访矛盾解决在萌芽状态,杜绝了重大信访问题的发生。

二、述廉情况。

一年来,本人在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,坚持做到不应该自己得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利,尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒:自己的言行是否影响着执法大队的全体人员,全体人员的言行又关系到执法大队的形象,事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想,牢固树立科学发展观理念,坚持“清清白白做官,堂堂正正做人”。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,用8个禁止,52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律,没有收受获取不正当利益现象;没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象;没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象;没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象;没有参与赌博等现象;没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象;没有用公款出国(境)或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对大队全体人员反映的问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定。

执法大队长述职述廉报告

我叫xxx,现年51岁,大专文化程度,中共党员,自19xx年开始就在市城市建设管理监察工作,从19xx年至今担任副大队长。参加工作二十几年来,我在单位领导的关心和培养下,不断地加强政治理论和业务知识的学习,努力地提高政治思想素质,积极主动地适应新形势,不断地改进工作方式和方法,创造性地开展工作。近两年,我任单位副职,主要分管步行街、市容市貌和夜间大排档工作,现将近两年来的述职述廉报告如下:

我做为步行街综合管理办公室的分管领导,带领队员们主要做好了以下几个方面的工作:一是加强日常管理工作。按照市城监大队创建国家卫生城市工作方案的部署,认真完成创卫各项工作任务,做到入室经营,搞好环境卫生;继续大力推行定点定岗制度的同时,进一步完善与改进。除在风采路口、xxx路口、解放路口三处设立定点岗位,管理好岗位附近的市容市貌及其他违章行为外,在风度广场、大文商场也设立相对固定的岗位,加强周边地区的管理;机动巡查人员加强巡查,除了每个班次达到巡查四次以上的标准外,对检查定岗队员的执勤情况、纠正和查处各项违章行为等方面也做出了明确要求。

二是积极同交警部门加强联系和协调。一起展开联合行动,对步行街内车辆乱停放、乱行驶行为等违章进行联合整治,整治行动先后历时60天,查处违章车辆456台次,出动人员356人次,有力地遏制了违章现象漫延的势头,收到了较好的效果。

三是同xxx区公安分局一起行动,对步行街内燥音扰民的现象进行联合整治。向沿街所有经营者发放整改通知书,并在电台、报纸、电视台等媒体上进行大力宣传,做到家喻户晓。同时配合公安部门对个别不进行整改、仍然有燥音扰民现象的经营者进行处罚。整治过程中,共发放整改通知书256份,暂扣音响用品18套,有力地打击了违章行为,维护了市民安静的生产、生活环境。

四是针对风度路商业步行街xxx路口、建国路口、西桥街口小商贩占道经营较为严重的现象,在进行全面的摸底调查的基础上,制定整治、安置方案,上报局城管科,此方案将和一中队共同完成,力争做到全面清除xxx路口、建国路口、西桥街口占道经营的小商贩,还路于民。

五是到二中队进行学习取经,全面提升队员依法执法的水平与能力,加强对各项执法程序的了解和掌握,并结合工作实际,对步行街内个别违章经营者进行行政处罚,共发出行政处罚通知书三宗,成功执行一宗,对违章者起到了较好的震摄作用。

六是搞好队伍管理,确保各个特殊时期的平稳过渡。步行街管理办公室先后经历了两次过渡,一次是由市城管局管理过渡为市城监大队管理,除涉及工作过渡外还同时进行了人员调整;一次是市综合执法局管理过渡为区执法局管理,跨越了市和区的有关部门。这两次过渡,对步行街的.各项工作的影响是客观存在的,正是在这样的大环境下,既要完成各项工作任务,还要保持队伍的稳定,通过领导和我个人的共同努力,两次过渡,步行街的管理工作没有受到太大的影响,成功实现平稳过渡。

站南路全长约1200米,上世纪80年代的中后期逐步发展成为商业批发街,现有临街各类门店343间,是xxx北地区重要的商品集散地。近年来,由于种种原因,站南路的市容和环境卫生状况不容乐观。站南路市容市貌的混乱情况,既影响了周边市民的日常生活和出行,又影响了我市创建国家卫生城市活动的深入开展,同时也一定程度上影响了我市的城市形象和招商引资环境。创建站南路商贸示范街,对改善城区投资经营环境,促进社会和经济和谐发展具有十分重要的意义。

一是开展集中整治。为改善站南路的脏乱差状况,同时也为了我市“创卫”工作的需要,20xx年元月3日至5日,市政府组织了市城管局、xxx区政府及公安、交警、区城管、卫生监督、工商等部门,联合组成专项整治队伍,对站南路进行了集中整治。期间,共发出整改通知343份,张贴市政府通告20份,强行拆除飘雨棚220间计6600平方米。我负责组织三中队、机动中队、规划中队等执法队员连续不断地进行整治,由三中队负责日常和双休日的监控管理工作,对多次宣传教育后仍违章占道经营的商家,则依法发出行政处罚决定书,并申请法院强制执行,使违章行为得到应有的遏制,站南路沿街商铺占用人行道堆放货物,占道经营现象基本得到控制,车辆乱停乱放现象有了较大的改观,各类违章搭建的建筑物、遮雨棚等全部拆除完毕,全路段的市容和环境卫生状况有了较大改善。

二是创建站南路商贸示范街。在集中整治取得初步成果的基础上,组织开展了创建站南路商贸示范街活动。成立了机构,加强领导,加强宣传,广泛发动,引导经营业主筹备成立行业自治管理组织。

规范设置广告招牌遮雨蓬。按照“统一规划、统一标准、统一改造”的原则,重新规划设置该路段广告、招牌和遮雨篷,对站南路原南北两端的门楼进行维修和改造。

完善市政设施。对道路两侧的人行道实施改造,尽量多设置停车港湾,方便商家经营和运送货物。在人行道上安装摄像系统,监控占道经营的违章行为。费用由市财政安排解决。人行道改造工程于6月30日前完成。

搞好长效管理。整治工作结束后,成立“站南路商贸示范街综合管理办公室”工作人员从社会招聘10名城管协管员,负责站南路的日常管理工作。由综合管理办负责健立健全各项管理制度,实施长效管理,坚决杜绝违章建筑和占道经营、乱堆乱摆、乱拉乱挂等“六乱”现象,把站南路打造成“畅、洁、绿、美、安”的商贸示范街。公安(含交警)、工商、交警、环卫、市政、路灯、园林等相关单位按照各自的职责依法对相关事项实施管理。

一是每年组织并亲自带队对全市范围内的夜间大排档和乱摆乱卖进行专项整治,有效地遏制了夜间大排档违章经营漫延的势头,为广大市民营造了一个优美的夜间环境;二是开展了清理整治门店招牌的专项工作,对全市范围内各路段门店的陈旧、破损、不整齐的广告招牌开展了专项整治,应当拆除的通知其自行拆除,可以整改的限期整改,大大地改变了原来街面参差不齐、零乱的局面;三是配合各级领导来访及各种大型会议、活动的举行,搞好阶段性的市容市貌整治,如2008年10月的创卫暗检等,在以上的各项工作中,我带队有针对性地搞好各种整治工作,有力地改善了城市的市容市貌和环境卫生状况,树立了我市的良好形象。

多年来,我工作在城管工作一线,始终将廉洁从政做为自己行为的最高准则,我以一个共产党员的标准,按照“干净做事,老实做人”的要求,注意公正廉洁,既讲工作方法又坚持原则,向着“勤政、廉洁、务实、高效”的目标不断努力。始终强调这样一个意识,城市管理工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,基层群众和政府领导打交道的机会不多,那么我们的形象在百姓心目中就代表着政府的形象,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。正是在这些观点的指导下,切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程。

一是理论学习不够,时间太少,就是学习了,也只是停留在听听新闻、看看报纸的水平,不够系统化,表现在平时工作中,就是较少地去用我们党的先进理论教育人,对国家新出台的大政方针政策理解得不够透彻。

二是日常工作中,自己亲自动手干比较多,什么事都是自己带住队伍去干,对下面基层单位指导相对不够多,一定程度上不利于队员工作能力的提高。

三是工作中创新方面做得不够,也有一些创新的工作思路,但一直忙于各项工作事务之中,没有将创新思路落实到实际工作中去。

四是在车辆使用上不够规范,有时有公车私用的现象发生。

执法大队长述职报告

各位领导、各位同事:

我从事城管执法工作,同时负责渣土以及法制工作。春华秋实,夏去冬来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、绩、廉四个方面,将本人20xx年的表现及工作情况述职如下,请予以审议:

要做好城管执法的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表“重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从城管领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和职工群众的好评,为城管事业的发展作出了自己的贡献。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习法制知识、环境管理知识、渣土清运管理知识,还学习社会管理知识、市场经济等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好城管执法的工作打下坚实的基础。通过学习,我提高了自身素质,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。

在城管执法工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与城管队员沟通交流。坚持深入现场做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为城管事业做出了自己应有的贡献。

今年,我重点加强了对工地渣土的处置运输,和管理、服务的升级,通过积极落实和严格把关,各方面工作都取得了比较突出的成绩:

(一)顺利完成了全年城管执法任务。

配合大队完成工作情况:强化渣土运输的源头管理,全年共办理各类不文明施工、违规渣土运输、路面污染案件32余件,督促整改100起,办理行政处罚案件181起,实施处罚金额1103850元,其中强制执行案件到位9起,处罚金额218600元;噪音案件93件,154000元;处污染案件29件,501400元;未密闭案件40件,56350元;无证清运案件9件,19300元;擅自挖掘案2件,10000元;建筑垃圾混倒案件1件,200元;建筑垃圾处置核准率达100%,清扫专班清除各类突发性路面污染、清洗路面1万余处,7万多平方米,收取清洗费892600元。工地渣土处置运输明显规范,路面污染及工地进出口灰尘得到有效防范,城区主要道路路面环境质量得到明显提升。全区路面污染明显下降,路面管理质量不断提高。

(二)抓落实,确保渣土工作落到实处。

9月份,市政府成立渣土整治督查工作专班后,我们乘势而上,迅速开展了“清洁工地”整治行动,在全区范围内掀起了新一轮“文明施工及渣土运输”整治高潮。同时藉此契机进一步完善了一系列工作制度,制定了《定期联席会议制度》、《巡查督办制度》、《巡查日志记录报告制度》、《部门领导轮流带班制度》、《追责制度》、《奖惩制度》等,制度的健全和完善,进一步促进了全区文明施工及建筑垃圾运输管理工作的整体推进。

为了切实落实好市政府下达的任务,在工程开始施工前,我会交代相关人员给施工单位送去宣传资料,告知他们渣土清运注意事项,还主动征求项目建设方和渣土运输方的意见和建议,进一步规范和约束渣土清运行为。在工程渣土清运过程中,我和渣土管理人员还不间断地在路上巡查,一旦发现有抛洒等问题,立即通知业主进行整改。对于造成污染较小并采取积极整改措施的业主,以教育为主,充分体现“和谐管理”精神。对待一些难点,比如钉子户,拒绝配合工作的,我们适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。

治理渣土抛洒滴漏,源头是关键。为最大程度地减少渣土车带泥行驶、抛洒滴漏现象,我带领渣土管理处的x名干部职工每天x个小时轮班呆在各施工现场,监督、协调渣土清运工作;加强对起土点、倒土点和运输路线的全程服务,发现问题及时纠正,协调施工单位组织清洁队伍及时进行道路清扫。此外,我们还与各工程现场管理负责人保持专线联系,及时向他们了解清运情况,有特殊困难的帮助协调解决。在白鹭街、兴国南路东沙连通中建二局、中建三局等工地,设置24小时“联合值守岗”和“重点工程勤务室”,一天24小时,我们轮流呆在施工现场,监督、协调渣土清运工作,每个施工单位落实8名保洁人员参与值守和清污,实现了运输车辆净车出门。“星期六基本不休息,星期天休息不正常。”就是我们工作和生活的真实写照。但我和其他渣土管理人员没有怨言,我们以吃苦耐劳的精神、勤勤恳恳的作风顺利完成了领导交给我们的任务。

(三)抓法制,提升执法人员办案能力。

20xx年来,我认真贯彻市委、市政府关于创建法治城市和依法行政的文件精神,切实加强了对依法治市和行政执法责任制工作的领导。采取工作督查、检查调研、报送信息、等形式加强考核检查,切实督促城管执法人员履职尽责、依法行政、文明执法。我们大队的城管执法的观念、思路、方式都得到了不断转变,城管法规适用率也得到了提高。

为进一步规范各分队办案程序,提高队伍执法水平,树立城管严格执法的形象,我们大队对上报的案件逐一进行认真审核。然后将队员在办案过程中存在的问题做了认真梳理并及时向相关队员指出,并对执法文书的正确制作做了详细的讲解。

为进一步规范各分队办案程序,提高队伍执法水平,树立城管严格执法的形象,我们大队严格按照“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,在处罚主体、适用法条、定性标准、证据事实、办案程序等方面进行严格把关,求细、求实、求真,力求有效提高执法人员的办案质量。

20xx年,我们对各分队的案件制作提出了更高标准,要求分队执法人切实把好案件初审关,并且确立了“有案必办”的原则,坚持“四个必查”:超高超载必查、未密闭运输必查、车轮带泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外,我们充分发挥职能作用,介入案件的查处活动,协助完成证据的搜集及采取的取证手段,从而提高工作效率,最后严把案件审核关,为执法人员办案提供有效指导,深化全员业务培训,从而达到提升大队整体执法水平的目的,大大推进了大队的法制工作建设。

(四)抓队伍,促进大队执法人员素质的提高。

20xx年,我严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,经常与队员交流沟通,尽量让自己融入他们当中,和他们做朋友。在队员有困难的`时候尽力帮助,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。我觉得只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。并在大队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了我们大队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。

(五)做好队长助手,切实履行自己职责。

我做为一名城管执法大队的副队长,积极支持队长的工作,努力做到办事不越权、不越位,工作不拖沓含糊,责任不躲避推诿。善于和敢于承担责任,推动工作。用全新的工作理念,简化办事程序,真正做到了让领导放心、全体同事顺心。用自己对城管执法事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升城管执法的地位。

“顾全大局,廉洁自律,谦虚谨慎,为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。

工作中,不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己,廉洁自律,把人民的利益放在首位,不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风,不讲求待遇、不贪图享受,群众意,办事公正,不谋私利。努力做到“少一点应酬,多一些学习”,“少一点铜臭味,多一些书卷味”。自觉把自己置于集体的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失。

回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。作为一名城管执法大队的副队长,在工作的创新能力上还不够。今后我将不断加强思想政治和管理理论的学习,努力提高个人的管理能力和综合素质,使自身的理论基础、管理水平、工作方法等适应新形式的要求,在上级领导的带领下出色地做好各方面工作的部署和决策。

在新的一年里,我将努力把城管执法大队的副队长的工作做到更好,处处率先垂范,提高队伍战斗力,务实开拓,锐意开拓,结合大队实际积极探索城管执法发展的新起点,不断提高城管执法的管理水平,以饱满的精神状态与大家齐心协力为城管执法的发展作出贡献!

市容执法大队长述职报告

本人现任龙潭直属大队副大队长,分管大队办公室和三中队的管理工作。一年来,在领导正确指导下出色完成本职工作任务。

一、自身建设。

(1)、注重学习,不断提高理论水平。可以说,自己多年来,一直重视理论学习,特别是能够结合工作实际,有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识,用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责,在做好自己分管工作的同时,积极配合好大队长的各项工作,做到工作分工不分家。同时,与班子其他成员加强交流,互相沟通,努力在班子内营造和谐氛围,不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作,向上为大队长出谋划策,向下对执法队员传达精神、布置任务,起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律规定,以身作则,廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线,对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝,做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想,在管辖区内树立了威信,一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

二、主要工作。

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项。

规章制度。

根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改并提出了相应的建议经认真讨论反复研究最后成型。制度的制定是为了落实随着工作的开展我与班子其他两位成员配合经常性开展大队督察工作并将检查结果记录、累计、公示并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察发现问题300余个且解决了95%以上并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度收到了较好的管理效果。

(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段,资金较为短缺,为更好的利用车辆开展工作,我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施,并组织人员定期检查车况和车辆入库情况,很好的控制了用油量,做好车辆维修工作,并根据一年的实际情况,提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

根据本人在财务上的特长,我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时,与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作,并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始,我们即成立了食堂,本着节约、吃饱的原则开办伙食,解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶,要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准,工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况,我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手,集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营,并与长效管理相结合,并与之签订了共建协议,得到校方和群众的好评,达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能,我认真的抓好了辖区内的市场管理工作,基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准,并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市场、南通路市场、南宁路市场和大华市场,共拆除违章建筑150余处。特别是2004年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后,迅速行动,急群众之所急,对阻塞消防通道,存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市场、龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患,保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题,我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法,对商家进行了规范管理,并加大了处罚力度,使修车占道现象减少到最低限度,基本上解决了占道修车破坏市政设施,影响市容的问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则,加大了管理和查处力度。今年三月底,经请示市局领导,班子研究决定对裸露的,外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商,在我局未花一分钱的情况下,我带领三中队经过大量说服工作,成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版,使其沿街住户在五月一日前全部做到围档,且与周边环境协调一致,彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此,我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致,赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法,为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块,户外广告17块,查处门脸装修5处,使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度,使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次,规范占道烟亭20个,清理乱贴乱画1166处,条幅、布幔、彩虹门163个,灯箱广告板93个,拆除违章建筑89处,为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能,对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质,工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度,共取缔露天烧烤88个,处罚散流体未苫盖车辆145辆,较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次,配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时,我与规划大队领导进行了充分的沟通,并对队员进行了详细的传达,我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动,确保了强拆的顺利进行,并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结,为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算。

尽管自己做了不少工作,但也存在着不少缺点和不足:一是工作上存在急躁情绪,方法有些简单,创新意识不强,缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于各别小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实,在我局今年出现特殊情况下,有些工作敷衍了事,未求上进,有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题,一定在今后的工作中,尽力发挥优点,克服不足,老老实实做人,扎扎实实工作,认真履行自己的职责,为城管行政执法工作做出自己的贡献。

龙潭直属大队副大队长。

二oo四年十二月二十五日。

执法局述职述廉报告

我于20xx年xx月调到城-管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城-管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下:

一、认真履行职责,创造性开展工作

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。

1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法

多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,体现人性化执法,以教育和自行拆除为主,以强制拆除和处罚为保障,在上述原则指导下开展工作,收到较好效果。

2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作

20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上,清理居民小区22个,共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,拆除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除,基本上达到了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治计划的实施,以及长效管理打下了良好的基础。

2015年,我局在、市政府的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标任务,以科学发展观为指导,按照 “快出形象”、“整治管理顽疾”和“推进精致管理全覆盖”的总体要求,强化“用精细打造精致,以市容促进繁荣”的理念,以创建省级城市管理优秀城市为目标,解放思想拓宽思路,创新方法攻坚克难,创新举措动真碰硬,以实干推动城乡环境面貌的改观。现将领导班子勤政廉政情况报告如下:

一、改善民生、树立形象,深入践行科学发展

1.实事实办,落实民生工程。我市首座采用bot模式建设的生活垃圾焚烧发电厂已完成了主厂房主体工程和办公用房主体建设,其配套固废填埋场已完成场址,目前正在着手开工前的准备工作;投资650万元建设的城东垃圾填埋场渗沥液预处理工程经验收已正式运营,投资597万元的渗沥液预处理提标改造工程即将竣工并投入运行;投资近400万元的城东垃圾填埋场堆体加高工程正按设计方案要求抓紧实施;投资1000万元新建宗泽路、江山名州等4座垃圾转运站,改造完成润州山路、江滨新村垃圾转运站;新、改建公厕26座,设置公厕指示牌80块。承建实施运河路拓宽改造、李家山路、檀山东路、新区盛港路、丁卯桥路改造等工程建设,打造了一批城市建设精品工程。推进街巷改造等“民心工程”建设,首批2万平方米街巷改造、9个老小区整治工程已施工到位。

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2.城乡统筹,改善农村环境。围绕我市全国环境优美乡镇创建活动,不断加大镇村垃圾处置长效管理力度。目前农村垃圾处置建设有垃圾中转站58座、垃圾房29323座、垃圾桶11480只、密闭式垃圾运输车68辆、普通垃圾运输车辆224辆、保洁车3814辆、镇村专职保洁员6991人,33个乡镇通过全国环境优美乡镇国家级考核,农村垃圾处置长效管理工作保持全省领先水平。同时,积极推进生活垃圾分类试点,先后出台了《镇江市城市生活垃圾分类收集和处置实施方案》和《镇江市市区生活垃圾分类收集处理试点实施方案》,目前在京口区江科大社区、我家山水、润州区光华雅居和新区吉祥苑小区试点顺利。同时,在10个建制镇推进了农村生活垃圾分类市级试点,确定了5个建制镇为省级分类试点。

全年共受理各类办件3477件,即办件办结率达到100%,承诺件提前办结率达96%。

4.广泛交流,强化宣传互动。在“志愿者卫生监督岗”和社区城-管学校的基础上,在全省率先建成了104个社区城-管工作站,招募了一批社区城-管志愿者;在日报开设“百姓城-管”专栏,电台开设“还道于民”专栏,吸引市民参与城-管问题的讨论;开展“城-管开放日”活动、“环卫一日保洁”活动和“城-管一日执法”活动,邀请市人大代表、政协委员、机关干部、网民、学生、志愿者参与城市管理,全面营造“城-管加民管”的良好氛围。

二、精心组织,狠抓重点,全力改善市容环境

1.“还路于行、还道于民”综合整治。根据市政府统一部署,我局牵头市公安局、住建局、环保局、卫生局、镇江工商局以及两区政府从4月份开始起到12月31日在市区范围内联合开展“还路于民,还道于行”综合整治行动。4月30日市政府举办了综合整治工作新闻发布会,5月8日组织了启动仪式。此次整治以市区长江路、东吴路、禹山北路、谷阳路、官塘桥路等闭合圈内的主、次干道两侧人行道为重点。内容包括:治理车辆停放;维护沿街市容环境;清除占道建、构筑物;改善交通设施。通过8个多月的综合整治,活动取得了一定成效。共整治道路15条,出动执法人员9000余人次,发放宣传资料近2万余份,规范各类车辆停放3万余起,修复主干道破损路面近4万平方米。尤其在查处大西路服装模特占道、南徐大道花鸟市场整治和万古一人路东段还路通行等方面取得了较明显的成效,得到了市领导认可和群众的好评。

和检查各类工地18000多个次,发放整改通知书300多份,落实整改工地70个,处罚严重污染城市道路50余次,督促责任单位硬化路面9万平方米,新增围挡6万多米,新增冲洗设备60余台,配备保洁员300人。在工地集中、施工密集的形势下基本控制了扬尘污染。

3.违法建设整治。继续以坚决遏制新增违法建设为目标,以健全完善市区防违拆违运行机制为重点,在违建防治的制度建设、协调联动和重点督办狠下功夫,制定印发了《2015年度市区违法建设整治工作方案》和《市区防违拆违工作责任追究实施细则(试行)》。全年共拆除违法建设1845起、约10.3万平方米。

4.菜市场周边环境秩序整治。联合相关部门开展了为期2个月对市区江滨、花山湾、四牌楼、永安路、南门菜市场、黄山、金星、王家巷、桃园菜市场等11家菜市场及周边环境秩序实施了集中整治。整治结束后,11家菜市场分别设置了综合监督岗亭,实行定人、定岗、定时的长效管理。同时,根据市领导的要求,在市中心4个重点区域从中午12点到下午6点推行了车巡和步巡相结合的新型执法管理方式,沿途宣传城-管法规,控制流动摊贩,整治“八乱”等,取得了较好的效果。

社区21个,10家单位被评选为“双十佳”容貌达标单位。新增公益性广告35处,7处12块户外广告泊位实施市场化运作。积极推进夜景灯光建设,完成南徐新城、北固湾广场等48处夜景灯光建设,夜景灯光与路灯控制两网合一,夜景灯光和路灯亮灯率达95%以上。此外,在文明城市、生态市等各类创建活动中,充分发挥市容环境保障作用,取得了较好的成绩,得到了市领导的充分肯定。

三、规范执法、优质服务,全面提高执法水平

1.规范执法行为。我们完善了iso9001:2000国际标准化质量管理体系、gps车辆管理定位指挥系统和eas行政案件处理系统三大平台,为全面实施科学化、规范化的执法管理提供保障。全年共办结简易程序案件17381宗、一般程序案件946宗,处罚款139.5万元,当事人申请行政诉讼和行政复议案件8起,没有一起行政处罚案件被撤销或变更。同时,积极开展执法队伍规范化建设,全市12支城-管执法大队全部通过省级考核验收。

2.扩大政务公开。我们一方面以城-管网站为依托,专门开设了政务公开专栏,公布了23项主要内容,内容做到四个“一律”:凡是保留的行政许可事项,相关办理事项、法律依据、许可条件、申报材料、办事环节、办事程序、承诺时限、收费标准和许可情况等信息一律公示;凡是涉及群众切身利益的收费方面的依据、收费范围、减免条件等一律公示;凡是对相对集中行政处罚权的相关职能、范围,处罚依据和内容,实施行政处罚的程序等一律公示;凡是许可、征收、处罚等方面的办事纪律以及受理投诉举报的电话、受(处)理办法一律公示。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求,拓宽信息公开渠道,开通了电子信箱接受市民监督,极大地方便了群众,得到普遍欢迎。

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3.实施阳光运行。按照省政府《江苏省行政执法责任制规定(试行)》等规定,制订和完善我市城-管执法责任制有关规定,并严格落实执法文书、执法工作服饰、执法标识的规范。积极推行行政权力阳光运行工作,清理出行政权力124项,同时进一步规范行政处罚自由裁量权,有效防止权力的滥用,减少行政执法的随意性。并且指定专人对我局所有行政权力网上运行情况进行全流程、全业务、全覆盖监察监控,每月监察量不少于20%。同时,在研发并使用行政案件处理系统(eas系统)的基础上,又投资10万元对系统进行升级改造,使之与市运行系统匹配对接,初步建立了具有城-管执法特色的行政权力阳光系统。

4.提高服务意识。按照“服务企业零距离,工作质量零差错、群众办事零障碍”的要求,实行“首问、首接、首办”负责制,并明确由局监察室对服务承诺落实情况进行跟踪督查,由局法规处对涉企案件进行审核,确保城-管依法行政工作公平、公正、效率优先,努力做到企业、群众、社会三满意。首先是以情感人。做到接待办事富有热情、服务群众富有感情、处事接物富有温情。在店牌字招设置审批中,我们改进了申请表格,做到了“一次性”告知;在渣土处置审批中,率先在全市实行渣土运输“全天候”办理,对新开工拆迁、施工工地将各项管理规定、标准和要求实行“一次性”告知。其次是以理服人,实现了由“违规—处罚—再违规—再处罚”的恶性循环向“违规—教育—认识—改进”的良性循环转变。第三是以诚待人。对企业违规违章行为严格执行教育在先、首次违章不处罚的原则;对违法行为严重的,教育整改不到位的,确需进行相应处罚的,按相关法律法规规定的处罚下限执行。仅今年就对9起单位、个人违法行为落实了“首犯不罚”。

5.健全执法监督制度。严格落实重大行政处罚集体讨论和备案审查制度,追踪执法过程,加强执法监管,强化执法考核,严肃查处执法人员徇私枉法、执法违法、侵犯群众合法利益的行为,真正做到“过程有监控、违法有追究”。因执法程序有错或越权等行为,1名执法分局局长停职检查,3名执法人员受到警告处分。

四、提升能力、改进作风,积极开展效能建设

1.构建和谐班子。以加强干部队伍能力作风建设为抓手,始终把班子建设当作首要工作。按照“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的要求,以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的,构建和谐奋进的领导班子。强化民主决策。坚持民主集中制,做到大事集体研究、小事分工负责,每月召开局长办公(扩大)会议,定期召开局党委会议和局长办公会议,对涉及到全局性的重大、重要事项的决策,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定,不断推进决策的科学化、民主化和规范化。健全分工负责。根据集体决定和科学分工,明晰职责,强化责任,切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。强化监督制约。班子主动接受监督,廉洁作表率,事事自重、自醒、自警、自励,班子的模范带头作用进一步发挥,合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中,形成了班子整体的工作优势和工作合力,确保我局各项工作和谐有序地开展。

环卫工人因重大疾病获得救助金近8万元。同时,投入670万元设立了一线环卫工人岗位津贴和租房补贴。投入2400万元建成我省首座环卫公寓,为环卫工人提供公共租赁房144套(间),600多名环卫工人有望春节前喜迁新居。

3.强化业务建设。将今年确立为业务建设年。抓规划,集中力量修订了环境卫生设施专项规划、户外广告设置总体规划、夜景灯光设置总体规划。抓培训,今年举办了5期全市城-管系统干部职工教育培训班,进一步提高-干部职工的业务水平。抓规范,制订了局工作守则,出台了市容、环卫、市政、执法等行业管理标准,建立了城市管理网格化责任制。抓服务,切实转变机关职能,强化对基层的服务、对市民的服务。抓效能,完善了市容、环卫、执法3个效能考核办法,进一步提高系统内环卫管理、市容管理、行政执法效能和农村垃圾处置考核考评工作。

4.狠抓廉政建设。我们不断构建完善的惩防体系,确立“教育润廉、制度保廉、监督促兼、改革助廉、惩处明廉”目标,形成一条以教育、制度、监督、改革和惩治为主要内容,以整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建为主要途径,以最大限度降低腐败发生率为目标的具有城-管特色的构建惩防体系路子。同时,加强对基层领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况的检查考核工作,督促严守廉洁自律六项规定,严格个人事项报告制度,一年来未发现腐败事件,努力把我局建设成高效机关和廉政机关。

难题的能力和执法效能有待增强,长效管理工作还有差距。二是体制不顺、机制不活问题还比较突出,尤其是管理和执法重心下移后,还没有探索一条职责明确、政令畅通、上下联动、履职迅速的新路径,及时反应、快速处置机制还没有到位。三是基层城-管经费投入不足、配套服务设施严重不足、管理人员不到位,未真正发挥出城-管基础性作用。四是因客观制约和主观努力不足,在涉及市民切身环境问题上许多工作还没有做到位,市民对城-管工作满意度不高,在2015年市人大对政府工作部门行政效能评议中,我局位列倒数第一。对此,我局党委既有清醒的认识,也有深刻的反省,更把这次评议作为全面提升的契机。在今后工作中,我们将认真贯彻落实科学发展观,以“超越自我、不断创新”的精神,按照“整齐、整洁、整序、整规”的要求和“干净、整洁、有序”的目标,牢牢把握城-管工作的重点和难点,开展市容环境综合整治,完善城市管理配套设施建设,加快城市管理体制机制改革,推进城市管理标准化、规范化建设,提高城市精细管理效能,创新探索城市管理长效机制,深化数字化城-管内涵,美化城市环境,提升城市品质,为建设山水花园城市贡献出城-管人的力量!

林政稽查大队长述职述廉报告

一年来,在市局党组的正确领导下,在大家的支持帮助下,认真履行岗位责任制,廉洁勤政、以身作则,任劳任怨、求真务实,不断提高自身履行岗位职责的能力,所分管的各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了局党组交给的各项任务。现将一年来的工作简要述职如下:

一、加强自身思想建设,努力提高理论水平和工作能力。

一年来,始终坚持加强政治理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神,贯彻落实科学发展观,全面领会和把握其基本内涵和精神实质,做到坚决拥护、自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规,确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在日常工作中,认真落实市局党组的各项决定,自觉维护党组的集体领导和团结,相互沟通、相互尊重、相互支持。珍惜与大家共事的缘份,注重倾听同志们的意见和建议,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断提高自身业务工作水平。通过学习,使自身的综合素质和工作能力有了很大提高,为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点,落实责任,扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动。

按照市局党组提出的“两套班子抓整治”的工作思路,稽查局承担了质监系统内部专项整治的综合协调、任务落实、信息汇总等工作。一是积极协调,发挥好牵头作用。加强了与市局各相关科室及上下级之间的沟通、协调,一方面将省局下发的文件和要求,第一时间发送给相关科室和县区局;一方面,将县区局开展专项整治的情况及时汇总,上报市局领导和省局,确保上下信息畅通。二是靠前指挥,强化督查。先后多次和相关科室的负责人一起,深入企业一线和基层县局开展督查工作。三是突出重点,强化监管。以食品和10类消费品为重点,严厉打击无证生产、制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂等违法行为。特别是对于长期以来存在无证生产等违法行为的“钉子户”,我们和县(区)局联合,不断加大执法力度,先后和滨城区局联合,在滨城区查处了1家无证生产桶装饮用水的黑窝点;和无棣县局联合,在无棣县查处了1起特种设备使用单位未办理注册登记案和1家无证生产酱油、醋的窝点;和惠民县局联合,在惠民县查处了4家无证生产密目式安全网并冒用他人厂名厂址的窝点。在加大与县区局联合执法的同时,我们选择有代表性的区域和产品,先后查处了无证生产安全网并冒用他人厂名厂址案件6起,食品类违法案件2起。

三、严格执法,攻坚克难,推动行政执法工作迈上新台阶。

在市局主要领导和分管领导的支持下,与稽查局的同志们一起,在承担了大量专项整治工作任务的同时,找准工作的重点,查大案、端窝点,严厉打击制售假冒伪劣产品行为。截止目前,共立案查处违法案件128起,实现罚没款总收入297万元,同比增长17%,创历史之最。

(一)加大大案要案查办力度,提高执法的有效性。实践证明,不断加大大案要案的查办力度和数量,是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年,我们突出重点,抓住关键,克服种种阻力和障碍,加大大案要案的查办力度,先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。

(二)发挥执法龙头作用,推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”,加强与技术机构的联合,实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机,带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作,使油田驻滨单位转变了观念,积极向特检所申报设备检验和人员培训,带动了特检所业务的开展。据不完全统计,为特检所新增设备检测340余台次,人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度,推动计量工作开展。5月份,专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查,对检查中发现的计量器具未及时检定的问题,依法下达了责令改正通知书,督促企业及时检定,推动了计量工作的开展。

(四)加强与公、检、法等部门的协调配合,形成执法合力。一是经过积极协调、多次沟通,与市公安局联合成立了执法打假工作办公室,为更有效地防范和打击质量违法犯罪活动提供了组织保障。二是加强了与法院联合、沟通,使我们申请强制执行的案件能够及时强制执行。三是加强了与检察院的沟通、协调,为更好地开展执法工作奠定了基础。四是加强了司法公证部门的联系,公证部门为我们公证各类案件近20起。

四、尽职尽责、严抓严管,推动纤维检验工作实现新跨越。

按照党组分工,我负责分管纤维检验工作。一年来,注重从大局着眼,从细处入手,积极协调各级、各部门关系,为局主要领导当好参谋助手,使分管的纤检工作有序开展。一是全面推行抽检分离制度。制订了详细的实施计划,明确了具体的实施日期,截至目前,完成定检350批次。二是进一步加大纤维质量监管力度。今年新建立了山东省纺织纤维检验仪器计量检定滨州工作站(目前全省仅有4家),xx年年度为企业检定仪器800余台套。进入棉花收购加工旺季以来,组织对全市棉花加工企业进行了拉网式检查,先后对75起棉花质量违法案件进行了查处。三是棉花质检体制改革取得重大突破。经过积极努力,促使我市8家企业列入省发改委改造规划。有5家企业正常生产,截至目前已开展仪器性棉花公证检验1900吨,比去年增长10倍,预计2010年度可检验棉花8000吨。四是积极开展上市交易棉和期货棉的公证检验,完成经营性棉花公证检验819批27746吨,交易棉7批200吨。

五、加强自身廉政建设,筑牢廉政防线。

一年来,自己注重加强自身廉政建设,认真学习有关廉洁从政的各项法律法规规定,严格规范自己的言行,保持清醒头脑,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到了身体力行,以身作则。一是认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。二是在各项业务工作中,认真坚持公开、公正、透明的原则,严格坚持办事程序,坚决杜绝各种不正之风。一年来,多次谢绝有关单位宴请及赠送的礼品、现金。三是自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与同志们谈心交流,征求对自己工作的意见、建议。

一年来,在市局的正确领导和同志们的大力帮助下,自己在工作中取得了一定成绩,但是与局领导的要求和大家的期望还有较大差距。主要表现在:学习的系统性、自觉性还不够;在上面工作多,下基层时间少;在责任制的执行过程中,还存在不够规范、不够科学等。今后的工作中,我将不断加强理论和业务知识学习,进一步提高自身的能力和素质,发扬成绩、克服不足,在市局党组的正确领导下,在同志们的支持帮助下,振奋精神、开拓进取,为全市质监事业的发展做出更大贡献。

执法大队长述职述廉报告

各位领导、同志:

大家好!

xx年以来,本人被任命为××区城管执法大队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力。现将本人履职情况报告如下:。

新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习。一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

(一)积极组织开展了创城迎检工作。

为圆满完成创城迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗。创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作。向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间。迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制。全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人。并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报。通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬。

(二)组织开展了市容市貌专项执法工作。

为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务,严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案,严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确,促使我局的各项迎检工作不断向制度化,规范化转变。xx年以来,先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节,金沙滩文旅节,金凤凰奖颁奖晚会,国际儿童电影节,文明城市测评,十一运比赛等重大迎检保障工作20余次,均圆满完成了迎检任务,受到了各级领导的一致好评。

(四)认真组织开展了规划,文化等专项执法工作。

1,认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作。

一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责,对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处,并和规划局,街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制。到目前为止,我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起,移交街道办事处强制执行5起。

二是积极组织开展了区清违办的相关职能工作。根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作,有力的推动了全区清违工作的开展。xx年截止到10月份共受理违法建筑举报269起,答复265起,组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处,面积23655平方米,已提前完成了我区全年的拆违任务。

2,组织开展了文化执法的各种专项整治活动。

以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标,组织开展了各种文化执法专项整治行动,截止到10月份,累计检查网吧2040家次,书店502家次,音像制品,电子出版物零售店432家次,印刷企业117家次,歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起,罚款76000元,吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》,取缔非法摊点62处,收缴非法音像制品20252件(其中淫秽光盘840张),非法书籍563册,为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境。

3,组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作。

针对目前比较严峻的食品安全形式,在xx年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作,有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题,把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平。到目前为止,生猪入市备案170146头,日均559头,对生猪含水率抽检168例。

(一)组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板。

为激励全局执法人员树立竞争意识,不断提高法律文书的制作水平,在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动,优秀案卷评选活动每月开展一次,以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬,并作为范本发各执法大队参照学习,截止到10月,优秀案卷评选活动已开展10期,评出优秀案卷26份,有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平。

(三)有效树立了办案大厅的窗口示范作用。

为树立行政执法局良好的对外形象,落实以人为本的执法服务理念,狠抓了对办案大厅的管理工作,一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程,实施了三公开制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育,明确了岗位责任制,提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头,加强了对执法人员办案情况的监督,促进了文明执法,使办案大厅真正成为了执法的平台,普法的窗口,形象的展区。

(四)不断完善暂扣物品管理制度。

为加强对暂扣物品的管理,严格了对暂扣物品的出入库的规定,要求暂扣物品入库时种类,规格,数量必须与暂扣文书一一对应,并加强对回收文书检查,有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生。使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶,截止到10月份,全局共办理暂扣物品入库1591起,出库153起,无一差错。

(五)进一步规范了暂扣物品拍卖制度。

一是规定竞拍人的资格,要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度,动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记,提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行,按照公正,公开的原则进行叫价,竞价,最后确定出价高者。上述措施的实行,创造了良好的竞拍氛围,保障了国家利益。到目前为止,我局共组织超期暂扣物品拍卖3起,拍卖款12586元。

一是组织建立了专门的案件登记台帐,对各大队已立案的重要案件进行登记,对案件的查处进程,结案情况进行全过程的督导检查,防止立案不查,处罚不公等现象的发生,以保证各执法大队能严格履行职责。

二是加大了对简易,一般程序案件及回收文书的检查力度,并就检查情况每月形成督查报告上报局领导,xx年以来,仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件,使我局的办案质量得到了明显提高,杜绝了错案,冤案的发生。

三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面,一方面落实案件督查制度,组织有关人员稽核案件执行情况,对超期不履行的案件,申请区人民法院强制执行。另一方面认真贯彻落实《行政复议法》,《行政诉讼法》和市,区法制办有关工作要求,及时答复,应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件,认真分析案情,全面收集相关材料,做到证据充分,答辩思路清晰,逻辑严密。到目前为止,由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉,得到了上级领导的肯定。

(一)进一步树立了人性化执法理念。

一是组织开展了行风民主评议活动。通过召开执法对象座谈会,发放调查问卷,明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议,增进了双方的相互了解,有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了忠诚执法,诚信守法活动。通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作,逐渐开始由执法式管理向服务式管理转变;三是建立了新户告知制度。组织执法人员对道路两侧新增,变更的单位和业户在第一时间上门走访,在调查了解相关信息的基础上,以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传,有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律,法规的规定而产生违法行为,变以往的事后处罚为事前告知。

(二)业务培训工作更加具有针对性。

为进一步强化执法培训的效果,有针对性的开展了执法业务培训工作,我积极探索有效的培训方式,特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新。一是制定出台了《xx年行政执法局执法培训计划》,对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排,使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际,以自行编写的《行政执法实务读本》,《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作,并亲自作为主讲人主持培训工作,做到既讲理论,也讲实践;既学文书制作,也学案例评析,使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化,把全体执法人员分成a,b两组,保证每周培训一组,每两周完成一轮培训,弥补了以往培训不系统,不科学,没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律,为确保学习培训纪律,培训严格实施了参训人员签到制度,对存在无故迟到,缺勤的部门和个人,定期给予通报批评。xx年截止到目前,我本人共组织执法讲座20期,培训执法人员1400余人次。有效的提高了学习培训的效果,增强了执法人员的法律素养。

一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进我局行政执法工作的不断发展,不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献。

述职人: 。

公安大队长支部书记个人述职述廉报告

在支队领导班子的领导下,在大队全体干部民警的支持帮助下,认真履行本职工作职责,团结带领大队干部民警,高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻学习党的十九大会议精神,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律为自己的工作指南,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将2019年内的学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足等方面的情况述职情况如下:

一、在思想政治建设方面:

组织民警学习《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《党纪监督处分条例》等相关法律法规等刊物,为干部民警提供了丰富的学习素材。通过系列材料的学习,大队全体干部民警的思想政治综合素质都得到很大的提高。

二、工作方面。

(一)党建工作方面。

支部班子成员之间协调配合,按照“分工包片到人”的办法,落实领导干部责任,将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人。

二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容,认真结合“四对照四提升”和党的十九大会议精神的学习,定期定时安排学习。

三是认真贯彻落实党中央反腐倡廉的决心,坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针,把反腐倡廉贯穿于特警勤务工作和生活中各个方面。

四是进行警示教育,时刻警钟长鸣,组织大队民警学习典型案例警示教育片《警戒》等影片的同时,先后4次报报送了市局组织的党风廉政文化征集的比赛作品,激发了大家参与廉政建设的积极性,增强了廉政教育效果,为开展党风廉政建设工作提供了有力支持,提高了广大民警的廉政意识。

(二)纪律作风方面。

进一步强化督察机制的落实,对发现的问题及时予以纠正,使队伍整体面貌和作风焕然一新。

二是以争创“无违纪”单位为目标,开展纪律作风整顿教育,以身边事例防微杜渐,使全体干部民警受到警示教育,提高遵纪守法的自觉性,严格按照党员的要求严格约束自己。

三是通过以训练要求、纪律要求、日常督导作为保障,确保队伍“整体不散,中队不乱、个人不拖”,达到勤务期间始终保持良好的精神风貌。

(三)业务工作方面。

作为大队长、支部书记的我,一是认真学习法律、法规,不断创新工作思维,努力提高组织指挥和协调能力,牢固树立执法力民的思想,围绕支队全面中心工作,狠抓落实,扎实推进大队各项工作。二是以身作则,严以律己,要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做,扎实开展干部全覆盖谈心谈话工作,积极开展与中队干部的一对一的谈话。三是在训练工作中,始终坚持打造“正知、正念、正能量”的学习队伍,结合支队的训练计划,积极的开展各项训练工作,切实有效的解决民警“本领恐慌”的问题。四是在勤务工作中,坚持领导身先士卒、率先垂范的表率作用,深入一线同民警一起战斗,充分发挥领导干部和党员民警的带头作用,十九大安保工作期间,在全体干部民警的共同努力下,多次受到支队党委表扬和鼓励,并荣获集体嘉奖。

在全年的工作中虽然取得了一定的成绩,但是还存不足。一是个人理论水平还有待进一步提高,二是对个别民警的管理还不够严格。三是在训练工作中,没有及时的督导参与训练。

在今后的工作中,我将进一步提高组织指挥、协调和参与督导工作的能力,更加严格要求自己,取得更大的成绩。

述职述廉人:xxx。

12月17日。

县公安局户政大队大队长述职述廉报告

各位领导,同志们:

14816。

人;办理户口补录。

229。

人,各类户口变更。

700。

人,删除各类问题户口。

559。

人;登记各类暂住人口。

961。

人,登记出租房屋。

514。

户。下面我将今年以来的工作情况汇报如下:

一、积极开展流动人口、重点人口隐患排查,进一步强化实有人口管理。

961。

人,新增暂住人口。

512。

人,注销暂住人口。

745。

人,登记出租房屋。

514。

户,其中新登记出租房屋。

193。

户,注销出租房屋。

116。

5

个工作日内完成信息反馈,并将应管控人员录入警综系统。

二、深入开展户口登记清理整治,进一步规范户籍管理秩序。

4

月底从各所各抽取。

20。

64。

人,核查删除重复户口。

379。

人。

三、全面推进二代证换发工作,切实维护广大人民群众的合法权益。

2013。

1

1

14816。

人。

四、党风廉政建设方面。

我时刻诫勉自己要在工作和生活中,廉洁自律,艰苦奋斗,坚持做到大事讲原则小事讲风格;在日常工作带头遵守公安“五条禁令”和“四个严禁”等相关规定,作为大队负责人,工作上坚决杜绝吃请送礼等现象,并随时提醒身边同志保持清醒的头脑,自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下,做到廉洁奉公,勤政为民。时刻坚持清清白白做人,踏踏实实干事,树立公正廉洁的公安形象。

以上是我的报告,恳请领导和同志们批评指正。谢谢大家!

公安交警大队长述职述廉报告

队伍建设在以人为本的服务举措创新上继续努力,实现管理人性化,公安交警大队述职述廉报告会征求意见汇总。

在认真。

总结。

的基础上,学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法,出台实施符合本地实际的服务新举措。

加强民警的警民沟通意识培训,做好警民沟通工作,增强执法效果。

在岗位练兵培训活动中重点加强执法艺术方面的教育,切实达到执法效益最大化。

提高民警待遇,为干部民警施展才能提供更好的平台。

发扬民主,团结务实,认真落实从优待警措施,让每一位民警在其工作岗位上最大程度的发挥其才能。

为方便工作,建议xx中队更名为开发区中队。因涉及编制方面的问题,逐级向上级请示。

逐步推行多警合一,一警多用。

1、多警合一涉及体制性问题,向上级反映。

2、现在正在开展“百十一”岗位练兵活动,重点解决民警执法素质低下的问题,以此达到提高综合执法素质的目标,真正实现一警多能的目标。

加强交警法制建设,提高执法水平和队伍整体素质。

在加强民警岗位练兵执法素质培训的同时,发挥法制的职能作用,加强执法监督指导,提高队伍执法素质。

建议城区各中队经常到办事处开个座谈会,共同改进提升工作。

今后将重点加强与各级党政企事业单位的联系、沟通与交流,促进相互理解,促进共同提高。

结合作风效能建设活动开展,进一步加强对干警的管理教育,学习党的十七大,加强党风廉政建设,加强督察,落实各项规章制度。

下一步将重点开展党的十七大学习,并以此为重点,全面加强队伍建设和党风廉政建设,

加强对民警的管理教育,特别是年青警员,处理违法行为一要公正,二要和谐,使违法者心服口服,树立良好形象。

结合岗位练兵,发挥传帮带的作用和党员干部的先锋模范带头作用,重点加强对年青民警的管理教育,帮助提高执法水平。

项目意见建议改进措施建议人业务工作采取强有力的整治措施,大力整治城区乱停乱放问题。

1、加强流动巡逻,及时发现和纠正此类违法行为。

2、对违法停车行为加大非现场处罚力度,严格处罚。

加大节日期间重点路段管理,加大学校门前上下学时间管理,加大商业街路口、长途站点周边等重点部位的交通安全管理,消除管理盲点,有效解决交通高峰期拥堵问题,确保道路畅通。

1、加大对重点时段、路段的流动巡逻,及时纠正造成堵塞的静态违法行为和违法停车行为。交通高峰期重点加强疏导。

2、向政府报告重点部位存在的根本问题,提出整治意见,在政府的协调组织下,联合有关部门联合整治。

3、向政府报告采取科学办法组织交通,通过单向通行、禁左等措施,减少冲突点,提高道路通行能力。

4、完善道路交通安全设施建设,规范道路交通行为。

警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。

做好三个结合文章:一是堵疏结合,二是上下结合,三是内外结合;。

落实五大保障措施:一是强化制度落实,二是把好业务关口,三是完善交通标识、设施,四是加大交通安全宣传力度,五是加大督察巡察力度。

3、整合资源,实现多警合一,网络共用,提高效率。

1、加强对道路交通安全工作的研判,在对上争取、对下指导、对内严管、对外协调下功夫,做到自己能解决的立即解决,不能解决的立即向政府报告,提出合理化建议,发挥好监管职能,切实做好工作台。

2、认真落实《道路交通安全法》赋予的法定职责,严格执行法律法规和规章制度,切实把好检验关、考试关、准入关等,提高交通管理水平。

3、多警合一是体制性问题,将按照程序向上级反映。

4、目前应用公安网已经达到了网络资源的整合利用。

加强资金保障,完善交通安全设施建议。

林政稽查大队长述职述廉报告

一年来,在市局党组的正确领导下,在大家的支持帮助下,认真履行岗位责任制,廉洁勤政、以身作则,任劳任怨、求真务实,不断提高自身履行岗位职责的能力,所分管的各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了局党组交给的各项任务。现将一年来的工作简要述职如下:

一、加强自身思想建设,努力提高理论水平和工作能力。

一年来,始终坚持加强政治理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神,贯彻落实科学发展观,全面领会和把握其基本内涵和精神实质,做到坚决拥护、自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规,确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在日常工作中,认真落实市局党组的各项决定,自觉维护党组的集体领导和团结,相互沟通、相互尊重、相互支持。珍惜与大家共事的缘份,注重倾听同志们的意见和建议,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断提高自身业务工作水平。通过学习,使自身的综合素质和工作能力有了很大提高,为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点,落实责任,扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动。

三、

严格执法,攻坚克难,推动行政执法工作迈上新台阶。

(一)加大大案要案查办力度,提高执法的有效性。实践证明,不断加大大案要案的查办力度和数量,是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年,我们突出重点,抓住关键,克服种种阻力和障碍,加大大案要案的查办力度,先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。

(二)发挥执法龙头作用,推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”,加强与技术机构的联合,实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机,带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作,使油田驻滨单位转变了观念,积极向特检所申报设备检验和人员培训,带动了特检所业务的开展。据不完全统计,为特检所新增设备检测340余台次,人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度,推动计量工作开展。5月份,专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查,对检查中发现的计量器具未及时检定的问题,依法下达了责令改正通知书,督促企业及时检定,推动了计量工作的开展。

本站【】。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

一年以来,我大队在支队党委的正确领导下,按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神,周密部署、统一安排,注重预防的方针,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,认真开展各项工作,全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下:

一、加强支部班子党风廉政建设,创建和谐警营。

(一)加强领导,高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设。

视频会议以来,大队党支部高度重视,先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署,为了加强组织领导,大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组,全面负责专项活动,同时大队坚持“统一组织、分级实施,严格标准、明确责任,查纠结合、注重长效,以督促建、以查促廉”的工作原则。

(二)加强学习,不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风,支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、xx印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法(试行)》等关于廉政方面的规定和内容,通过不断的学习实践,使官兵在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。

(三)坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观;开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育,引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系,夯实廉洁从政的思想道德基础,增强对腐朽思想的免疫力。

(四)严格落实规章制度,确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量,大队党支部自觉广纳群言,民主决策,认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针,尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”,严格按程序办事,不因时间紧而简化程序,不因追求效率而放弃程序,坚持按部就班抓落实,一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策,确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。

(五)积极倡导绿色交往,确保班子建设的.高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点,坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中,牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识,坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交,努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上,我坚持从“三个谨防”抓起,谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”,使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定,更加严格地规范自身交往行为,纯正了班子建设的良好风气。

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习马列主义毛泽东思想,以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导,全面贯彻胡总书记“三句话”精神,提高自己的政治理论水平。在廉政建设教育活动中,积极参加学习,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。通过学习提高了自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时,清醒的认识到作为一名党员干部的作用,明确了自身的职责,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的政治责任感,确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是关系到社会安定,政治稳定,国家、人民生命财产安全的重要工作,消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。通过坚持不懈的政治思想教育工作,自身政治觉悟得到了不同程度的提高。通过政治思想教育,提高了个人政治素质,明确了消防监督工作的政治重要性,确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、立足本职岗位,甘愿无私奉献。

作为一名消防监督员,我深知自己专业知识的不足和肩上的责任重大。在自己的本职工作中可能因为一点疏忽,将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识,就是没有扎实的业务理论知识,是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作,所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此,我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范,通过学习使专业知识有了较大程度的提高,在消防监督检查中有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去,平时注意向其他同志虚心学习,得到了热情的帮助,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患,同时想办法让被检查单位少花钱,多办事,不随意降低防火标准,达到消防安全要求。

三、以身作则、廉洁自律。

作为一名防火监督干部,我知道,对自身的素质要求更高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其他同志的前面,做好表率,以身作则。这样才能更好的树立自己的形象、感召他人、提高工作效率。在日常生活中,严格落实《廉政准则》的要求,坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。对群众反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在我任职半年以来,我从未侵占群众的一丝一毫利益。

四、工作中的不足与今后工作的思路。

(一)、本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。

(二)、我个人的问题主要集中在以下几点:

1、学习意识不强,自身业务素质有待提高。。

3、对于工作缺乏一定的主动性,没有从自身出发思考怎样把工作干好。只是基本的完成了领导交付的各项任务。

总之,为了大队的各项工作推向一个更高的高度,作为大队的一名干部应该时刻感到自己所肩负责任的重大,只有做到从思想上高度重视廉洁自律的重要性,才能有高度的政治意识,大局意识,责任意识。

在今后的工作中,我会在现有的工作基础上,百尺竿头,更进一步,不断的来完善和提高自己,以适应新时期工作岗位对自己的要求,为大队的建设贡献自己的力量。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

我叫xx,现任xx公安消防大队大队长。今年以来,按照支队党委提出的总体工作思路,紧密团结大队党委一班人,认真履行职责,求真务实,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,促进了xx市消防大队全面协调发展,在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面,我结合今年的工作学习情况,向各位领导述职述廉如下,不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部,推动全盟宣传工作的扎实开展,不仅自身要有坚实的功底,还应该要有长远的战略目光。因此,积极做好筹备工作,举办了全盟宣传骨干第一期培训班,并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课,确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前,各大队内网信息上稿质量都有了明显提高,并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时,与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》,建立了多警兵种宣传联勤联动机制,提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下,我积极工作,勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式,为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔,开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响,《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播,成效显著。各旗县市(区)全员参与,丰富主线,掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中,我扎实基础,积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》,讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中,写出了感想,写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际,结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点,起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》,为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失,干一行,爱一行,专一行,不论在那个岗位上,始终如一的坚持自己的理想信念,那就是对得起自己,对得起组织,对得起良知,踏踏实实做事,清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来,不越位,不越权,按照职责分工做好每一项事情,使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作,虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中,自身也曝露出许多不足之处:在平时,我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向,也就持多一事不如少一事的态度,久而久之,就形成了工作不主动。作为一名干部,为领导出谋划策,提出合理的建设性意见是我应尽的职责,但有时却怕方法不妥,怕领导有偏见,因而主动性不强,工作始终在一个标准上绯徊,没有起色;另一方面进取意识不强,学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快,因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点,从自己的薄弱之处做起,扎扎实实工作,为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径,通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻认识,积极参加上级党委组织的各项理论学习,紧密结合部队建设和消防工作实际,从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习,不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力,在工作中,努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作,以实践检验工作成效,达到学以致用、融会贯通。结合自身工作,我认真学习相关法律、法规、条令条例,不断从中汲取新内容,努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面,做到了不吃请、不受贿,坚持按规定办事不走样,并且经常自己教育自己,要做到自警、自省。坚持过双重组织生活,积极参加大队组织的各项活动,认真撰写读书笔记,自己的世界观、人生观得到了进一步的改造,个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面,较好地解决了工作与学习之间的矛盾,特别是充分利用业余时间,系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识,并较好地运用到工作实践中,收到了良好的效果。

做为大队带头人,我进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中,我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》,加强自身廉政建设,深入贯彻学习胡锦涛“三句话”总要求。认真开展四查四看活动,深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足,努力做到慎独、慎微、慎权,不断完善自己的道德人格,坚决做到立场坚定,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下,紧紧围绕自身的工作职责,坚持创新理念,精心谋划,攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。

防火工作是大队工作的重中之重,我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来,我抓学习、强业务,苦练基本功,先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍,特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时,还翻阅了大量《中国消防》、《xx消防》、《人民公安报》,不断从中汲取经验,虚心向其他同志学习请教,努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份,与其他相关部门形成了执法联动机制,始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势,先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理,用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施,严格落实“十个必须”等刚性要求,全力排查整治火灾隐患,有效净化了辖区的消防安全环境,全区火灾形势平稳,未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作,虽然我在本职岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但距各级领导的要求还有很大差距,工作中还存在一些不足或缺点,例如缺乏理论知识,业务素质还有待进一步提高等,但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作,不断进取,为消防事业贡献自己的力量,以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

城管执法述廉述职报告

我于20xx年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下:

一、认真履行职责,创造性开展工作。

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。

1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法。

多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,体现人性化执法,以教育和自行拆除为主,以强制拆除和处罚为保障,在上述原则指导下开展工作,收到较好效果。

2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作。

20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上,清理居民小区22个,共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,拆除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除,基本上达到了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治计划的实施,以及长效管理打下了良好的基础。

区城管执法分局局长述职述廉报告

200*。

年已经度过,一年来,在区委、区政府的正确领导下,在市局。

的正确指导下,通过大家的共同努力,紧紧围绕中心工作,克服重重困难,很好的完成了各项工作,取得了一定的成绩。现在将本人一年来的工作小结如下:

在过去的一年中,我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届三中全会的有关精神,认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》,以及《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。

在加强政治学习的同时,与时俱进,结合政治理论学习,提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求,努力使自己脑清眼明,始终把握正确政治方向,做到“坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,注重联系自己的工作任务和实际,用理论来指导自己的实践工作,用科学的方法分析问题,有力地促进了工作。

作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。

11。

13。

人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。

2003。

年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

55。

号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等。

12。

处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等。

24。

22500。

平方米,查处各类违章行为。

9800。

余起,取缔各类违章摊点。

1120。

多处,根据市局创建达标路段的具体的要求,今年淮海路等路段已创建达标。在城市管理方面,我们按照市局统一规划,对辖区内的早市、熟食、邮电亭、部分户外广告进行了统一管理,作为试点在全市五个分局,首先尝试对“小八匠”进行规范管理,取得成功经验。可以说广陵执法分局的工作,为今年我市顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市的省级验收打下了坚实的基础。

当然,我还存在许多不足,在今后的工作中,我还要进一步加强电脑等现代化知识的学习,积极参加各种理论学习,提高理论水平。

在新的一年里,我将不断完善工作思路、方法,寻找差距,弥补不足,放下包袱,顾全大局,克服消极埋怨情绪,积极主动的工作,与强者比,与快者赛,努力将广陵执法局的各项工作带上新的台阶。

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