服装公司广告设计合同(模板16篇)

时间:2023-12-24 06:40:41 作者:LZ文人

综合各种因素来看,广告在现代商业社会中扮演着不可或缺的角色。以下是小编为大家收集的广告范文,希望可以给大家提供一些灵感和参考。

广告公司广告设计合同

鉴于甲方为_________采购洽谈会的执行单位,乙方欲在本次洽淡会期间进行广告宣传活动,双方经友好协商,达成以下一致意见:

一、甲方将在_________采购洽谈会期间向乙方提供_________的广告宣传,广告宣传条件见合同附件。

二、乙方应当自负费用按照甲方指定的设计风格及形式设计制作相应的广告,乙方应当在_________月_________日前将与甲方指定形式风格相应的广告交付甲方,甲方如发现乙方广告内容不妥或违背洽谈会风格,甲方有权要求乙方补充证明或修改广告内容,乙方不能提供或不愿意修改的,甲方有权终止本合同。

三、乙方保证其广告内容真实,健康,合法,并且乙方对该广告享有全部合法权利,该广告不会侵犯任何第三人的合法权益。若乙方广告造成了对第三人的侵权,并且甲方因此遭受经济损失,则乙方将对此向甲方承担全部赔偿责任。

四、本合同金额为_________元。乙方应当在_________月_________日前向甲方全额支付合同金额。若乙方未能按本合同约定时间向甲方支付合同金额,甲方有权单方与乙方解除本合同。

五、因广告媒体的数量有限,甲方组委会将按照客户广告款到账的先后顺序安排广告位,乙方应当服从组委会的安排。

六、若由于非甲方原因而导致_________采购洽谈会无法如期召开,则甲方应当在原定洽谈会召开前适当时间通知乙方,同时甲方将退还乙方已支付的合同金额,乙方不得再要求甲方承担相关违约责任。

七、由于不可抗力因素导致一方不能履行本合同,应当免除遭受不可抗力一方不履行合同的违约责任,但遭受不可抗力的一方应当立即以快捷方式通知对方,并在十五天内提交当地公证机关的证明文件。双方应及时协商善后处理事宜。

八、凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商,经协商不能解决的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

十、本合同未尽事宜,甲乙双方应当签订书面补充协议。本合同壹式_________份,甲乙双方各执_________份。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:_________乙方:_________。

负责人:_________负责人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司广告设计合同

甲方:

乙方:。

经双方同意签订本合同信守执行。

一、有关广告业务达成下列项目:

广告种类:_________;广告内容:_________;广告面积:_________;广告字数:_________;广告费用:_________。

二、按《中华人民共和国广告法》规定甲方应提供的证明文件:_________。

三、本合同签订后不得更改,但遇特殊情况,经双方同意,并按规定赔偿损失费:_________。

四、本合同一式_________份,甲方_________份,乙方_________份。报有关部门_________份。

五、附则:

_________。

六、本合同严格执行广告管理条例和实施细则及民法典有关条款。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

负责人(签字):_________负责人(签字):_________。

地址:_________地址:_________。

电话:_________电话:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:_________帐号:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装公司购销合同

买卖双方本着互惠互利、友好合作的原则,根据《民法典》达成如下协议,以资共同遵守:

二、产品质量要求技术标准:_________________由买卖双方商定技术要求执行。

三、付款方式及期限:_________________以上所有货,货到付款。

四、运输方式:汽车运输费用由卖方承担,不含在合同价内。

五、交货地点:_________________。

六、验收标准方式及提出异议期限:产品送到买方指定点后,由买方验收收货,瑕疵品应在七日内更换,过期不予更换。

七、1、卖方应保证买方质量及月供货量。2、买方应保证卖方的货款及时支付。

八、违约责任:_________________按《中华人民共和国民法典》承担违约责任。

九、合同纠纷解决方式:_________________出现纠纷先由双方协商,协商不成向当地人民法院提起诉讼。十、本合同一式二份,双方各执一份,双方签章后生效。

卖方:_________________买方:_________________。

账号:_________________账号:_________________。

户名:_________________户名:_________________。

服装公司采购合同

合同。

采购人:供应商:

男装10件套包括:西装2套,裤子2件,长袖衬衫2件,短袖衬衫2件。

女装10件套包括:西装2套,短裙2件,长袖衬衫2件,短袖衬衫2件。女装8件套包括:西装2套,长袖衬衫2件,短袖衬衫2件。

女装5件套包括:西装套,短裙件,长袖衬衫件,短袖衬衫件。注:具体数量按照提供的数据,预留布料指等甲方新招人员后为甲方继续定制。

二、合同总价。

合同总价为人民币:_______元,

大写:_______元整元。

本合同执行期间合同总价不变,甲方无须另向乙方支付本合同规定之外的其他任何费用。

三、质量要求。

1、公司制服无破损、接缝处无脱落,按样品材料质量验收。

2、公司制服必须符合或优于国家现行标准。

3、公司制服制造质量出现问题,乙方应负责三包,费用由乙方负担。

4、衣服尺寸由乙方自行量取,收到衣服后有发现大小不合的,乙方应进行修改,上述引起的费用由乙方承担。

四、交货时间。

本批次应于_____年____月___日前交货。

五、付款方式。

先付押金_______元。剩余货款衣服到货验收合格后,收到乙方开具发票7日内付清。

六、其他。

1、如有未尽事宜,由双方依法订立补充合同,补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同一式贰份,自双方签章之日起生效。甲方、乙方双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司广告设计合同

依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行。

1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的50%付给乙方;。

2、设计完成后,甲方需在三天内由代理人签名或盖章确认,乙方以此为定稿,确认后甲方应当即付清设计费用的全部余款。

1、乙方需在_个工作日内设计出甲方的初稿;。

2、设计完成的时间为___个工作日。

1、乙方对设计完成的作品享有著作权;。

3、未被甲方采用的方案,知识产权仍归乙方所有;。

5、甲方收到乙方设计初稿,提出与设计方案所属性质不同设计要求,视其为新设计方案,甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款,乙方重新开始设计。

甲方权利:

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;。

3、甲方在付清所有设计费用后有权要求签订著作权转让合同,以享有设计作品的所有权利;甲方义务:

1、甲方按照合同约定支付相关费用;。

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;。

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;。

3、乙方对设计的作品享有著作权,甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计;。

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用;。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同时,由双方协商解决。确实无法调节,则根据民法典办理。

1、本合同需由甲乙双方签字或盖章后,以双方最后签字日期为生效日;

2、本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,均具有同等法律效力。

甲方:_________________。

乙方:_________________。

_____年___月___日。

服装公司劳动合同

甲方:

法定代表人:

身份证号码:

地址:

乙方:

年龄:

身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为年期限合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期个月。

本合同年月日终止。

二、工作内容。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为8小时。

(二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元,执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

五、福利待遇。

(一)签约二年可享受天年假,7月、8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。

(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

法定代表人(签字):

签订日期:

公司广告设计合同

经甲、乙双方协商,就项目设计具体工作达成以下协议:。

一、工作内容及费用标准:

二、付款方式:

1、合同签定之日起2个工作日内,甲方即支付乙方总费用的50%;。

2、设计完成经甲方确认后3个工作日内,甲方即支付乙方总费用的50%。

三、双方责任:

2、乙方须在规定时间内完成各项工作内容;。

6、甲方结清本合同工作费用后,方拥有乙方所提供创意设计稿件(包括广告文案)的使用权。

四、其它:

1、未尽事宜,经双方友好协商解决,并达成书面补充协议,与合同正本同具法律效力;。

2、本合同一式两份,经甲、乙双方签署生效。甲、乙双方各执一份,同具法律效力。

甲方签署:___________乙方签署:___________。

服装公司劳务合同

乙方:______________________________。

乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本合同,以兹共同遵守。

一、合同期限。

本合同期限为个月,自年月日开始到年月日止。

二、具体工作事项如下:

乙方在甲方岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。

三、甲方的权利和义务。

甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

(一)为乙方安排工作,分配任务;。

(二)监督检查乙方工作情况;。

甲方须履行的义务:

(一)使乙方及时获取劳务报酬。

四、乙方的权利和义务。

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

(一)依合同履行兼职人员职责;。

(二)获取劳务报酬;。

乙方须履行的义务:

(二)接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;。

(三)不得从事有损于甲方声誉的活动;。

(四)未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

五、违约责任。

2、由于一方原因违反本合同其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

六、劳务报酬。

1、乙方在本合同有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币元整。支付时间为每月日,如遇节假日,发放顺延。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

七、合同的变更和解除。

1、本合同在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本合同;。

(2)本合同期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;。

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;。

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;。

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职合同。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职合同。

(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职合同,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职合同。

八、保密约定。

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)技术信息:本合同提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

(3)经营信息:本合同提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自离职之日起计二年。

3、甲乙双方签定此合同后,另行签定《保密合同》;。

九、乙方确认的联系方式即送达地址。

地址,收件人,手机。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。

十、争议解决。

发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。

十一、乙方承诺与保证。

1、乙方承诺其与签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限至年月日止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本合同但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本合同的约定获得劳务报酬。

2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。

十二、以上合同一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

(以下无正文)。

日期:年月日日期:年月日

服装公司劳动合同

甲方:

乙方:

咀乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。试用期包括在合同期内。

第二条 根据甲方工作需要,将安排乙方在 生产车间 (地点)从事 缝纫车位 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。

第四条 乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

第五条 乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

第六条 约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。

第七条 自六月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。

第十条 按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。

第十一条 本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第十二条 乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条 因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬(即基本工资)外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。 第十四条 乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十五条 本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条 乙方确定下列地址 甲方厂区内大门左侧宣传栏 为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方(公章):_________

_________年____月____日

乙方(公章):________

_________年____月____日

服装公司代理合同

甲方:

乙方:

甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,达成以下合作合同。

1、甲方授权乙方在省市,以专卖形式销售甲方的品牌系列服饰。

2、乙方的经营地点应选当地的繁华地区或信誉良好的商场。专卖店面积不得低于40平方米。商场专柜不得低于25平方米。

3、乙方选择以下第()种方式经销:

(1)、销售商3.5折买断,无换货率。年进货额达到20万时,可享受进货额2.8%的返利。年进货额达到30万时,可享受5.7%的返利,此为最上限。返利方式为同等价值的货品(首批货款三万以上,可有20%换货率)。

(2)、销售商拿货折扣为3.8折,换货率20%。进货额达到20万时,可享受进货额2.6%的返利。年进货额达到30万时,可享受5.2%的返利,此为最上限。返利方式为同等价值的货品。

(3)、个别地区散货销售,不加盟,拿货折扣为4折。

(4)、乙方如需增值税发票,甲方按开票额另扣6%税款。

4、以诚为本,真诚合作,乙方不需向甲方缴纳加盟金。甲方只是象征性收取5000元代理保证金,以维护该品牌无形和有形资产的利益,并作为和约执行的保证。合同到期后,保证金无息退还。

5、平时发货销售商可到公司看样订货,也可通过公司发样衣的形式看样订货。样衣发放方式选择第()种方式:(1)每款各色均发一件,但码相连,即齐色连码。如不中意,可全退。(2)每款色,每色件,每色码数相连(相同/随意)该方式如果哪个色有出售,该色即不可退货.如没有出售,该色样衣可全退.订货均以书面方式为准,现款现货。乙方决定采用第种发样衣方式。

6、单店首批进货,春、夏季不得少于3万,秋冬季节不得少于4万元。以最低的标准保证本品牌服饰品种丰富齐全的良好形象。

7、如果乙方连续三个月,每月进货额低于5000元。将视为乙方放弃该地区经销权,甲方有权终止合同(视具体情况而定)。

8、有换货率的销售商,当季货品不能换下季货品。附件不全或污损的货品不能调换。所有换货以及退样衣期限以甲方发货之日起至甲方收货之日止,原则上不得超过30天。

9、有关货品的运输方面,甲方可以代为办理。其运输工具的选择和运输费、手续费、保险费等相关费用由乙方承担。若在运输途中发生任何货物损失,责任由运输方承担。

10、乙方收到货物后,如对产品质量、数量等有异议,需在收到货后24小时内向甲方提出书面报告,否则甲方不予受理。有质量问题的货品必须在收到货后的7天内退回甲方。如经甲方鉴定此质量问题非生产过程造成,而属于乙方在销售过程中所致,则甲方保留更换与否的权利。

11、乙方需在开业后15天内,将店内、外各一照片邮寄公司备案。且每周向甲方报送销售报表,以便甲方及时调整乙方的配货计划,以利于销售,共同发展。

12、营业支持。

(1)、甲方免费提供服装画册、塑胶手提袋、开业之初不超过2平方米的室内喷绘图片。

(2)、甲方以成本价提供品牌标志,专用衣架、纸手提袋、广告画、灯箱片等宣传品。

(3)、甲方提供店面的设计服务以及相关装璜及器材的使用建议。

(4)、每季节举行订货会以方便加盟商选款式。

(5)、多年专卖店零售的成功经营管理模式。

(6)、利润空间的全力支持,区域的独家经销。

(7)、严格的区域划分,避免相互蚕食市场的无序竟争,确保加盟商利益的最大化。

(8)、快速反应的客户服务,及时帮助您解决疑难困惑。

(9)、甲方提供店员培训、销售技巧、陈列展示及服务礼仪等。

(10)、甲方在知名媒体不定期的投放广告,不断提高品牌知名度。

13、违约责任。

有下列情况之一,扣除保证金或定金,并甲方有权终止合作:

(1)、订货后,又取消订货者。

(2)、以低于市场价格,扰乱甲方价格管理,或更换商标等破坏甲方品牌形象及声誉者。

(3)、抄袭本品牌款式,用非正常手段干扰甲方的经营活动者。

(4)、月进货额未达到本意向书的约定,综合考核不达标者。

(5)、提前申请免除地区经销权,而未提前3个月者。

(6)、提前终止合同或本合同期满终止后,乙方要立即停止使用有关“百姓罗衣”的一切标志、形象、名称,否则视为违约。

(7)、提前解除合同者(以实际进货期计算),需支付1000元店面设计费(如提供了店面设计图纸)。

14、该合同作为双方进行良好合作的依据和基础,销售商应严格按照合同中所签定的各项约定进行操作。如提前申请免除地区经销权,必须提前3个月以书面形式通知甲方。

15、被授权人在其所管辖的区域与第三方签订的所有文本中所涉及的权利及义务关系都由乙方承担,本公司不承担任何责任或连带责任。

16、该合同双方各执一份,签字、盖章并保证金到帐后生效。该合同有效期至20xx年月日止.

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装公司劳动合同

合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要?在双方完全同意的条件下?可续订合同。

乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要?变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见?则本合同自然解除?双方互不承担违约责任。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境?保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤?按工伤保险条例的规定办理。

工作时间为上午到晚上。每月休息?天。

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资销售提成?店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的?依市场聚格予以补偿。盘点少货的`。查明是乙方的原因的?由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方?未知原因的?由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请?且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前?按本专卖店规定办理工作交接手续?须全部清点移交本专卖店指定人员。

如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的?按新规定执行。本合同正本一式两份?双方各执一份?经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定?现自愿签字确认。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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服装公司劳动合同

甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。试用期包括在合同期内。

第二条 根据甲方工作需要,将安排乙方在 生产车间 (地点)从事 缝纫车位 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。

第四条 乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

第五条 乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

第六条 约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。

第七条 自六月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。

第十条 按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。

第十一条 本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第十二条 乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条 因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬(即基本工资)外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。 第十四条 乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十五条 本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十六条 乙方确定下列地址 甲方厂区内大门左侧宣传栏 为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

服装公司劳动合同

乙方:____________________________________。

年龄:____________________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为年期限合同。

本合同生效日期20___年___月___日,其中试用期个月。

本合同20___年___月___日终止。

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为8小时。

(二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的.乙方为甲方工作,甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元,执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

(一)签约二年可享受天年假,7月、8月有高温补贴。年假的天数与签约的.年数对等。

(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合。

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人(签字):

签订日期:___年___月___日

服装公司代理合同

传统服装行业在互联网蓬勃发展的背景下,产生了新型的代理销售模式,即企业的代理商由线下实体店变为网络代理销售平台。服装公司代理。

合同。

怎么写?以下是本站小编为大家整理的服装公司代理合同范文,欢迎参考阅读。

甲方:

乙方:

按照中华人民共和国法律及有关规定,本着平等互利、有偿、诚信的原则,甲乙双方经友好协商,就“”时尚女装品牌特许经营签订如下条款,具有合同效力,双方共同遵守:

一、法律地位及保证。

1、甲方的法律地位。

甲方保证:甲方是有权销售“”产品并授权乙方经营“”产品的独立法人组织。

甲方保证:甲方为合法注册的“”商标及其标志、商号及商誉的唯一被许可人。

2、乙方的法律地位。

乙方以自身名义,自负成本及有关费用,作为单独的法律主体进行经营活动。乙方不是作为甲方的佣金代理人,乙方无权以甲方的名义与第三方签订合同。甲乙双方自负盈亏、独立核算、独立承当经营中的法律责任。

二、“”品牌特许经营声明。

1、公司(简称乙方),为“”品牌产品在省/市唯一授权单位,所有省/市内“”产品经销商都需经甲方授权后方可在授权区域内开展经营活动,否则将视为品牌侵权行为。

2、“”品牌特许是指甲方就“”商标、专利、管理模式以产品销售特许经营的形式授予乙方使用和销售。乙方应在甲方统一业务模式下从事经营活动。

3、甲、乙双方正式签订本合同后,自合同生效之日起,乙方开始对所代理区域范围内有权开发、维护和管理;其代理范围内经过甲方正式确认的客户之业务往来从属乙方负责。

5、未经合同双方的事先书面许可,乙方不得依据本合同以甲方的名义行使权利或承担义务,也不得向第三方转让合同的权利或委托本合同的义务。

6、经营的产品为“”品牌产品及附属品。

三、规范运作:

1、乙方应严守商业秘密,不得将本品牌的资料和经营技巧泄露给任何第三方,包括销售政策、经营规范、销售合同、产品推广方案、商场开拓计划、广告设计、店面设计、店员培训、pop宣传等。乙方若或违反此条,甲方有权提前终止本协议,并追究乙方的法律责任。

2、甲方许可乙方使用“”品牌在其经销的地区范围内用于广播、电视、报纸、杂志、路牌等媒体开展有利于提升“”品牌形象的广告宣传。乙方使用“”商标必须经甲方对有关标识、文字、图案、方向和添附其他明显的成分的确认,不得扩大使用范围。

3、乙方不得生产和假冒“”产品,如乙方出现以上行为,甲方有权单方面终止本合同并追究乙方的法律责任。

4、乙方必须按合同签订的条件去执行,若未达到本合同各项条款,甲方有权单方面终止合同并取消其经营权。

5、乙方应尽其所能在该地区开发销售“”产品渠道(包括专卖店、店中店、形象店等)、维护公司品牌形象。

6、甲方有权对乙方不定期派相关人员巡回检查与评定乙方销售网点,监督其销售网点价格政策,执行及品牌管理情况,对有损品牌形象的网点,乙方必须进行整改;对未整改或整改后无明显改善的,甲方有权责令乙方予以撤消。

四、产品销售政策。

1、销售条件:

1)乙方所订货品的价格按特许方制定的统一价格进行结算。正价货品按全国统一零售价的折供货给乙方,推广货品按全国统一零售价的折供货给乙方,附属货品(包、帽、鞋、袜等货品)按全国统一零售价的折供货给乙方,运费由乙方支付。

2)合同保证金为人民币万元。乙方签订合同时,必须先交纳元的合同订金,可以转为品牌保证金;如果七日内未付完品牌保证金,视为放弃合同并没收其合同订金。该保证金在合同期满后,乙方不再经营甲方品牌情况下,甲方在一个月内无息退还给乙方。

3)乙方应在本合同签字之日起七日内向甲方缴纳壹年期的品牌加盟费。

4)甲方在零售系统软件完善后,免费向乙方提供系统安装、培训等系列服务,但乙方需每年缴纳电脑系统管理维护费元。

2、货款支付。

乙方以经销方式向甲方购买货品,必须先付货款后发货,货款直接汇入甲方指定的账户;甲方收到乙方货款后,给乙方发货。

3、进货方式。

1)乙方每季必须参加甲方统一组织的订货会,甲方根据乙方订单发货。乙方每季订货完成后要将首期订货金额的货款订金在一星期内汇款至甲方指定的账号上。

2)货品订金可分两批转为货款:第一批在货款支付过半时其订金的一半也相应转为货款,剩余订金部分在最后一批货款支付到位时转成货款。

3)甲方按乙方订单将货品准备好后,即通知乙方货品金额,款到发货。如因乙方迟迟不提货,超过5天以上,按订货金额5%加收保管费,如一个月内未提货,乙方按放弃部分的货款金额赔偿甲方损失。

4、乙方达到本合同附件所规定调换条件后的换货处理。

1)乙方所调换产品须为无污渍、未穿过、未破损、内外包装、吊牌未破损产品。

2)乙方补货产品不享有调换率。乙方不得累计换货,不得跨季节调换产品。

3)调换货品所需费用均由乙方承担,甲方将在货款中扣减。

4)如事先未经甲方同意,乙方擅自将货品退回或退回的货品不符合调换要求的,甲方一律不予调换。由此产生的仓储费及其它一切费用均由乙方承担。

5)乙方在调换率范围内进行调换的日期为:在收到货品的30天内进行退换,超出此时间范围后公司将不承担任何责任。

5、运输验收及损坏赔偿。

a、甲方在发货时,在包装箱内有装箱单以及货物运输清单。

b、乙方在接到运输部门转交的货物时,应面对承运单位检查收货数量是否正确。原包装是否完整,如发现有破损,应当场开箱检验箱内货物数量是否与箱面标识相符。如发现有包装破损和产品缺少等情况则马上向承运单位索赔。

c、如数量相符,原包装完整,则可开箱清点箱内总数是否与装箱单的总数相同,之后根据出仓单内容按色按码验收。收货后两天内未出现异常,将视为货品完整。

2)甲方发出的货物自转交乙方指定的运输公司(交付地点为广东省内)至乙方,由乙方负责货物保险。如果发生火灾、水灾、地震、盗窃、意外倒塌等,由乙方负责索赔。

6、质量问题处理。

1)乙方在收到甲方的货品后,如发现个别品种确实存在较严重的质量问题,则应立即书面通知甲方,甲方核实后,将无条件进行退换。

2)乙方在零售的销售过程中,如遇消费者对本品牌的质量投诉,且确属国家质量三包范围内的,乙方人员应以积极的态度负责修理、退换,如乙方经过此程序处理后该产品仍然无法进行正常销售时,按质量问题处理的正常程序进行处理。

7、销售任务及返利。

1)乙方每年销售额必须达到人民币(按乙方从甲方的进货金额计算。)若有一个季度低于销售任务的要求,甲方有权向乙方发出书面警告;若连续有两个季度低于销售任务的要求,甲方有权提前终止本合同。

2)乙方每季度销售任务分解如下。

3)销售返利:见合同附件(一)。

五、违约及合同的终止。

1、如任何一方未能落实及遵守上述条款,均被视为违约,对方有权按法定地址或传真向违约方递交要求解除合同的书面通知,如对方在七日内未做出答复,即视为同意解除合同及违约,违约方必须承担由此引起的一切法律及经济责任。

2、本合同在履行过程因不可抗力使本合同不能履行,双方互不承担违约责任,但法律另有规定的除外。

3、乙方发生以下状况:乙方受到行政机关停业,封闭等处理;或乙方被银行拒付支票或冻结账户;或乙方严重侵犯了甲方的名誉和利益时,甲方均可认为已无法与乙方继续合作,且有权通知终止合同,且不承担违约责任。乙方因该事件而损害甲方利益时,应当承担全部赔偿责任。

六、适用法律及争议的解决。

1、本合同之订立/效力/解释/履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

2、本合同如遇争议,合同双方应本着友好积极的态度协商解决,如协商无效,则甲乙双方均可向人民法院起诉解决。

3、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订书面协议。

七、合同有效期、续签和解除。

1、本合同有效期自起至。

2、甲、乙双方任何一方均可以本合同到期前30天向另一方提出延长合同申请,经双方协商后可续签合同。

3、合同到期后,如甲、乙双方任何一方不再续签合同,则甲、乙双方应于三十天内完成清算工作。乙方应在一周内将甲方品牌标识、pop及店的形象无条件撤除,乙方不得继续经营“”产品或使用“”商标。

4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

5、本合同双方盖章签字或者由乙方负责人签名同时提供身份证复印件生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:_________。

乙方:_________。

双方依据《中华人民共和国合同法》等有关法规,本着平等自愿,互惠互利的原则,充分友好的协商如下协议,以示双方信守。

一、代理地区经营权限:

1)甲方同意将_________品牌女装在_________经销权授予乙方。

2)乙方不得擅自转让,乙方未经甲方授权同意不得跨越权限范围以外的地方销售_________品牌女装,甲方也不能在同地区授权他人经销同品牌产品。

3)甲方对乙方订最低销售数_________元/每月,并于三个月对乙方考核一次,对完不成指标的代理商,公司有权取消其代理权。

二、保证金(代理金):

1)甲乙双方于签约后,乙方必须七天内将保证金及货品预付款汇到甲方指定银行帐号,此合同方始生效,如七天内乙方款未到甲方指定的帐上,即作为乙方自动放弃,同时甲方有权取消本合同。代理经营应付保证金人民币_________元,货品预付款人民币_________元。

2)甲乙双方于本合同到期时,乙方不再续签:依据本合同之第八款规定办理,在乙方无任何违约责任前提下,将无息退还乙方保证金,时间为30天。余款处理:以当季等值货品相抵之办法办理。

三、甲方责任:

1)负责设计,提供装修图纸(设计费用以每平方米_________元计算)。

2)甲方有义务协助乙方为其营业人员安排培训指导,相关费用由乙方承担。

3)甲方以成本价提供乙方模特儿,衣架,包装袋,灯箱片,海报或其他道具用品等。

四、乙方责任:

1)装修:根据甲方提供设计方案及陈列规划,定制道具,对店铺或柜位进行全方位的装潢,并达到我方的要求(拍成相片快递至甲方公司),费用乙方负责。

2)通讯:乙方必须提供给甲方详细的通讯地址,本人身份证复印件,电话,传真,联系人,并提供专卖店与专柜的具体详细地址与联络电话。

3)有效证明:乙方必须提供甲方有效的营业执照,税务登记证明复印件。乙方经营地必须悬挂标示_________品牌于明显位置。乙方店铺内不得销售其他品牌服饰。

4)每星期一乙方应将上个星期的销售情况报表传真至甲方,以便甲方了解市场信息销售动态。

5)乙方销售须依照甲方商品之牌价为基准,不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。

6)乙方不得更改甲方商品之设计或仿制,如有违反,甲方有权追究乙方法律责任,并且甲方有权扣除乙方保证金及定金。

7)乙方不得泄露甲方之营业,管理等商业机密资料予第三者,如有违反,甲方有权追究乙方法律责任。

8)由于乙方未能按期付款所造成货品延期的,甲方即视为乙方认可该批货品发货有效期将延期至乙方款到之日,且不得退货(该批货取消换货率)。

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服装公司代理合同

甲方:

乙方:

按照中华人民共和国法律及有关规定,本着平等互利、有偿、诚信的原则,甲乙双方经友好协商,就“”时尚女装品牌特许经营签订如下条款,具有合同效力,双方共同遵守:

一、法律地位及保证。

1、甲方的法律地位。

甲方保证:甲方是有权销售“”产品并授权乙方经营“”产品的独立法人组织。

甲方保证:甲方为合法注册的“”商标及其标志、商号及商誉的唯一被许可人。

2、乙方的法律地位。

乙方以自身名义,自负成本及有关费用,作为单独的法律主体进行经营活动。乙方不是作为甲方的佣金代理人,乙方无权以甲方的名义与第三方签订合同。甲乙双方自负盈亏、独立核算、独立承当经营中的法律责任。

二、“”品牌特许经营声明。

1、公司(简称乙方),为“”品牌产品在省/市唯一授权单位,所有省/市内“”产品经销商都需经甲方授权后方可在授权区域内开展经营活动,否则将视为品牌侵权行为。

2、“”品牌特许是指甲方就“”商标、专利、管理模式以产品销售特许经营的形式授予乙方使用和销售。乙方应在甲方统一业务模式下从事经营活动。

3、甲、乙双方正式签订本合同后,自合同生效之日起,乙方开始对所代理区域范围内有权开发、维护和管理;其代理范围内经过甲方正式确认的客户之业务往来从属乙方负责。

5、未经合同双方的事先书面许可,乙方不得依据本合同以甲方的名义行使权利或承担义务,也不得向第三方转让合同的权利或委托本合同的义务。

6、经营的产品为“”品牌产品及附属品。

三、规范运作:

1、乙方应严守商业秘密,不得将本品牌的资料和经营技巧泄露给任何第三方,包括销售政策、经营规范、销售合同、产品推广方案、商场开拓计划、广告设计、店面设计、店员培训、pop宣传等。乙方若或违反此条,甲方有权提前终止本协议,并追究乙方的法律责任。

2、甲方许可乙方使用“”品牌在其经销的地区范围内用于广播、电视、报纸、杂志、路牌等媒体开展有利于提升“”品牌形象的广告宣传。乙方使用“”商标必须经甲方对有关标识、文字、图案、方向和添附其他明显的成分的确认,不得扩大使用范围。

3、乙方不得生产和假冒“”产品,如乙方出现以上行为,甲方有权单方面终止本合同并追究乙方的法律责任。

4、乙方必须按合同签订的条件去执行,若未达到本合同各项条款,甲方有权单方面终止合同并取消其经营权。

5、乙方应尽其所能在该地区开发销售“”产品渠道(包括专卖店、店中店、形象店等)、维护公司品牌形象。

6、甲方有权对乙方不定期派相关人员巡回检查与评定乙方销售网点,监督其销售网点价格政策,执行及品牌管理情况,对有损品牌形象的网点,乙方必须进行整改;对未整改或整改后无明显改善的,甲方有权责令乙方予以撤消。

四、产品销售政策。

1、销售条件:

1)乙方所订货品的价格按特许方制定的统一价格进行结算。正价货品按全国统一零售价的折供货给乙方,推广货品按全国统一零售价的折供货给乙方,附属货品(包、帽、鞋、袜等货品)按全国统一零售价的折供货给乙方,运费由乙方支付。

2)合同保证金为人民币万元。乙方签订合同时,必须先交纳元的合同订金,可以转为品牌保证金;如果七日内未付完品牌保证金,视为放弃合同并没收其合同订金。该保证金在合同期满后,乙方不再经营甲方品牌情况下,甲方在一个月内无息退还给乙方。

3)乙方应在本合同签字之日起七日内向甲方缴纳壹年期的品牌加盟费。

4)甲方在零售系统软件完善后,免费向乙方提供系统安装、培训等系列服务,但乙方需每年缴纳电脑系统管理维护费元。

2、货款支付。

乙方以经销方式向甲方购买货品,必须先付货款后发货,货款直接汇入甲方指定的账户;甲方收到乙方货款后,给乙方发货。

3、进货方式。

1)乙方每季必须参加甲方统一组织的订货会,甲方根据乙方订单发货。乙方每季订货完成后要将首期订货金额的货款订金在一星期内汇款至甲方指定的账号上。

2)货品订金可分两批转为货款:第一批在货款支付过半时其订金的一半也相应转为货款,剩余订金部分在最后一批货款支付到位时转成货款。

3)甲方按乙方订单将货品准备好后,即通知乙方货品金额,款到发货。如因乙方迟迟不提货,超过5天以上,按订货金额5%加收保管费,如一个月内未提货,乙方按放弃部分的货款金额赔偿甲方损失。

4、乙方达到本合同附件所规定调换条件后的换货处理。

1)乙方所调换产品须为无污渍、未穿过、未破损、内外包装、吊牌未破损产品。

2)乙方补货产品不享有调换率。乙方不得累计换货,不得跨季节调换产品。

3)调换货品所需费用均由乙方承担,甲方将在货款中扣减。

4)如事先未经甲方同意,乙方擅自将货品退回或退回的货品不符合调换要求的,甲方一律不予调换。由此产生的仓储费及其它一切费用均由乙方承担。

5)乙方在调换率范围内进行调换的日期为:在收到货品的30天内进行退换,超出此时间范围后公司将不承担任何责任。

5、运输验收及损坏赔偿。

a、甲方在发货时,在包装箱内有装箱单以及货物运输清单。

b、乙方在接到运输部门转交的货物时,应面对承运单位检查收货数量是否正确。原包装是否完整,如发现有破损,应当场开箱检验箱内货物数量是否与箱面标识相符。如发现有包装破损和产品缺少等情况则马上向承运单位索赔。

c、如数量相符,原包装完整,则可开箱清点箱内总数是否与装箱单的总数相同,之后根据出仓单内容按色按码验收。收货后两天内未出现异常,将视为货品完整。

2)甲方发出的货物自转交乙方指定的运输公司(交付地点为广东省内)至乙方,由乙方负责货物保险。如果发生火灾、水灾、地震、盗窃、意外倒塌等,由乙方负责索赔。

6、质量问题处理。

1)乙方在收到甲方的货品后,如发现个别品种确实存在较严重的质量问题,则应立即书面通知甲方,甲方核实后,将无条件进行退换。

2)乙方在零售的销售过程中,如遇消费者对本品牌的质量投诉,且确属国家质量三包范围内的,乙方人员应以积极的态度负责修理、退换,如乙方经过此程序处理后该产品仍然无法进行正常销售时,按质量问题处理的正常程序进行处理。

7、销售任务及返利。

1)乙方每年销售额必须达到人民币(按乙方从甲方的进货金额计算。)若有一个季度低于销售任务的要求,甲方有权向乙方发出书面警告;若连续有两个季度低于销售任务的要求,甲方有权提前终止本合同。

2)乙方每季度销售任务分解如下。

3)销售返利:见合同附件(一)。

五、违约及合同的终止。

1、如任何一方未能落实及遵守上述条款,均被视为违约,对方有权按法定地址或传真向违约方递交要求解除合同的书面通知,如对方在七日内未做出答复,即视为同意解除合同及违约,违约方必须承担由此引起的一切法律及经济责任。

2、本合同在履行过程因不可抗力使本合同不能履行,双方互不承担违约责任,但法律另有规定的除外。

3、乙方发生以下状况:乙方受到行政机关停业,封闭等处理;或乙方被银行拒付支票或冻结账户;或乙方严重侵犯了甲方的名誉和利益时,甲方均可认为已无法与乙方继续合作,且有权通知终止合同,且不承担违约责任。乙方因该事件而损害甲方利益时,应当承担全部赔偿责任。

六、适用法律及争议的解决。

1、本合同之订立/效力/解释/履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

2、本合同如遇争议,合同双方应本着友好积极的态度协商解决,如协商无效,则甲乙双方均可向人民法院起诉解决。

3、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订书面协议。

七、合同有效期、续签和解除。

1、本合同有效期自起至。

2、甲、乙双方任何一方均可以本合同到期前30天向另一方提出延长合同申请,经双方协商后可续签合同。

3、合同到期后,如甲、乙双方任何一方不再续签合同,则甲、乙双方应于三十天内完成清算工作。乙方应在一周内将甲方品牌标识、pop及店的形象无条件撤除,乙方不得继续经营“”产品或使用“”商标。

4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

5、本合同双方盖章签字或者由乙方负责人签名同时提供身份证复印件生效。

服装公司劳动合同

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要?在双方完全同意的条件下?可续订合同。

二、经双方协商?乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要?变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见?则本合同自然解除?双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境?保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤?按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午 到晚上 。每月休息?天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资销售提成?店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的?依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方?未知原因的?由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请?且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前?按本专卖店规定办理工作交接手续?须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内?如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的?按新规定执行。本合同正本一式两份?双方各执一份?经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定?现自愿签字确认。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

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