学校督查工作方案大全(13篇)

时间:2023-12-11 18:40:41 作者:JQ文豪

工作方案是指在一项具体工作中,为了达到预期目标而制定的详细计划和步骤。小编为大家准备了一些实用的工作方案范文,希望对大家的工作有所启发和帮助。

学校工作督查问责实施方案

督导室是一个综合部门,是一个可大可小的机构,工作弹性很大,我们必须学会自己自觉找工作干。本期督导室工作将与文明城市创建工作齐头并进,全面展开。现将本年度督导室的计划简单做一规划。

本期学校校督导室将紧紧围绕学校工作思路,并按校领导的指示,以提高教育教学质量为根本,密切配合各有关处室,尽心尽力进行督导工作,切切实实发挥督导作用。本年督导室将克服面子问题,进行全面督导,使学校的各块工作落到实处,不流于形式,确保各部门的工作计划不停留在纸张上,为写计划而写计划。针对计划的落实情况期末将对各部门有一个评议。下面我只说一下几项重点工作的督导,以重点工作带动其他工作,根据各部门的工作计划对照学校的周历表逐项落实。

围绕学校工作思路中的创新教学流程管理,突出‘四精四必’,结合教导处的工作计划进行一项项落实。深入班级,强化听评课,随时抽查教师的教案、作业及批改情况,并做好情况记录。及时与相关教师交流及时督促整改到位,每星期至少听两个人的课,检查一个人的教案作业。特别是对新进教师和青年教师加强听课和交流,并及时结合教导处进行反馈。确保精选、精讲、精练、精批。有发必收,有收必批,有批必评,有评必补落到实处,真正减轻师生的负担四精四必是重点,是我校今年的新举措,三名工程更是常抓不懈的一项重要工作,教师队伍建设,教学改革是我们的常规工作,在教导处的工作计划中都有具体实施方案,我们将逐项检查落实情况。

本期我校的一个重点工作就是全员育人导师制的落实情况,教师育人、学生育人、家长育人要落到实处,不能流于行式。根据以往经验,这项工作很多都只是做些表面文章,应付应付学校检查,并没有真正起到导师的作用。本期将围绕学校思路中提到的抓好‘全员育人导师制’工作,强化‘人人都是德育工作者’中提到的:

1、强化捆绑评价。

2、继续开展全体教职工‘走千家、串万户大家访’活动。3、强化评优、评先及结果的利用三条进行检查,逐项落实。另外教室图书角的.合理使用,推进教师的专业阅读,如何做好定向阅读与自由阅读相结合等等工作,要求教科室都要有具体的实施方案,按照方案认真开展活动。

教师健康的心理素质不仅是学生成才的根基,也是教师教书育人的重要保证。争做阳光实中教师也是我校本期提出的一项重要活动,教科室也有具体措施,工会上有活动计划。督导室将深入教师调查走访检查活动落实情况。

加强学生的德育教育,强化实验中学学生特殊品质的形成,做到勤、孝、礼、信四字学德。说起来容易做起来难,没有一系列的'活动做载体,是根本做不到的。这就要求政教处团委认真落实计划中的各项活动。将示范班级、文明班级、周流动红旗模范班主任评比活动扎实有效不折不扣的开展。本学期也将对此项工作进行重点督导,深入到教师学生中调查走访,检查活动落实情况,效果是否明显。规范管理涉及部门较多,例如总务处的公物管理是否规范,教导处对学生学习规范的落实是否到位,政教处对学生行为规范的要求是否只是流于形式等等。督导室将对照各部门的计划一一检查落实,结果计入部门考核。

一切工作要出效果,都离不开活动的开展,根据学校工作思路,本年度我校将开展多个大型活动,我们不能只重形式不只效果,为活动而活动,劳民伤财不出效果,要求每项活动都必须认真准备,有计划有方案,而且每套方案必须是集体研讨出来的,必须有实效性,考虑要细致要全面。尤其是六个节的开展、校长助理竞选活动、志愿者活动等,是为学生施展才华搭建的舞台,更不能小瞧了,不然的话会适得其反。

创建工作不仅是我校更是全市的一项大事、要事,更不能马虎,文明创建不同于卫生创建,文明涉及方方面面。创建工作范围广战线长任务重,一直到9月份才能验收完毕,希望老师们也有个思想准备,认真对待。关于创建上学期学校已成立了校创建办,配备了兼职人员,成立了创建督查小组,督查组的工作职责及文明创建工作考核细则也全部到位,关于考核细则下来后将公布在校园网上,细则内容较长,涉及档案材料、环境卫生、文明礼仪,关系到各部门(包括西校区)、各年级、各教室、各功能用室,尤其是伙房、商店、厕所、寝室等,牵涉到全体师生,我不在这一一细说,我只把有关责任追究简单给大家通报一下。

1、所有考核细则,有与市、局创建文件相违的,按照市局处罚决定执行。

2、学校督查所发现一处不合格,扣相关处室及责任人考核分1—2分,最终结果与学期考评挂勾,学生出现问题的,直接与班主任和导师考核挂勾,并以黑板报、校园网、文字材料、学校文件等各种形式进行通报批评。

3、创建小组每天检查两到三次,发现问题先以通知单的形式一式两份告知有关负责人,一份交由有关负责人,一份由相关负责人签字后校创建办存档备查。通知单规定问题整改日期,如在规定时间内没有整改到位的,交由学校班子研究或以工作动态或以文件形式通报并备案。

4、凡被上级创建部门发现问题的,如校创建小组没有检查出来的问题由校创建办负责,凡已通报给相关责任人但没有整改到位的,由相关责任人承担后果、以上创建工作责任追究适用于所有督导室工作,校创建办所有的检查全部列入督导考核。本年度各部门所有工作督导室将逐项检查落实情况,对临时性工作要全程跟踪参与,考核最后效果。督导工作做到日日有记录、周周有小结、月月有汇总、期期有结论。所有发现问题我们都将记录在案,做到有据可查,期末将根据记录有根有据的对各部门做出客观公正的评价。

学校工作督查实施方案

根据省教育厅《关于做好全国“两会”期间安全稳定工作的紧急通知》(湘教密电〔20xx〕7号)精神,为切实做好全国“两会”期间安全稳定工作,有效预防和减少校园安全事故,坚决把全市各级各类学校安全工作中存在的问题整改到位,着力维护学校教育教学良好秩序。为做好春季学校安全专项督导检查工作,结合我市实际,特制定本实施方案。

成立市级专项督查领导小组,由市教育局党组书记、局长任组长,其他局领导任副组长,相关科室负责人为成员。

检查时间为3月4日-7日。检查对象为全市各级各类中小学校及幼儿园。一个区县(市)的被检查学校数要求:职业高中一所,高级中学、初级中学及幼儿园各贰所,小学叁所共10所学校(各学段必须有一所是农村学校;在多个乡镇抽查学校)。要通过访、问、看等形式摸清抽查学校的基本情况并填写好相关检查记录表。

专项督查以校园及周边安全为重点,以维护校园安全稳定为核心,以改善校园周边环境为目标,按照重点突出、齐抓共管、注重实效的要求,坚持问题导向,全面深入排查治理安全隐患,集中打击和整治各级各类学校及周边存在的非法违法、违规违章的安全隐患,努力为广大师生营造一个文明、安全的教育教学环境。

(一)校园及周边治安综合治理工作。开展周边综合治理和学生矛盾排查化解整改行动,依法规范和清理小摊点、小食店、小饭桌,整治交通车辆违规行驶、乱停乱放现象,重拳打击黑恶势力和对学生敲诈勒索行为,切实加强对校园及周边治安综合治理力度,强化学校反恐防暴措施,严防群体性的事件、群死群伤事故、暴力恐怖活动、极端伤害事件的发生。实行校内外巡逻制度,加强对重点时段、重点部位、重点人群的巡查,及时处置应急事件。大力整治校园周边校园周边200米内网吧和非法经营的文化娱乐场所,依法整治和查处非法经营的网吧以及各种非法经营的文化娱乐场所;坚决清理整顿违法、违规经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和非法出版物,努力净化校园周边的文化环境。全力整治校园周边的交通秩序,完善交通安全警示牌、斑马线、信号灯等交通设施,整治学校门口交通堵塞、非法营运车辆、乱停乱放、超速行驶、闯红灯等问题,对地处复杂路段的中小学上、下学时段,确定民警和协管员在校园门口值守,维护正常的交通秩序。清理整治校门口50米内占道经营、乱摆摊设点、流动摊贩等影响校园周边环境的行为,依法拆除校园周边违章搭盖的违法建筑,校园及周边区域的消防通道畅通无阻,消除火灾等事故隐患;取缔单摩停靠校门口载客行为。

(二)校车安全管理工作。各区县(市)教育局和各学校执行《校车安全管理条例》情况。定期对校车驾驶员和随车照管人员进行安全教育培训,建立车辆隐患排查制度和定点维修保养制度,逐车排查车辆的安全隐患,对存在问题的车辆停运整改。校园内及周边交通安全管理,严格校园内车辆出入管理。在有公共交通工具的中心城区和城镇,取缔校车。

(三)学校传染病防控工作及学校饮用水安全管理工作。严格落实省政府办公厅《关于进一步加强学校传染病防控工作的通知》精神,切实抓好学校传染病防控工作。检查学校落实传染病防控制度建设情况,是否建立学生健康管理制度,是否做好学生新生入学健康检查、预防接种证查验、晨检午检、因病缺课登记和病因追踪等工作。学校对饮用水安全负主体责任,卫生部门、食品药品监管部门负监管责任。学校是否建立饮用水安全管理制度,是否对校园师生饮水开展普查。

(四)学校食品安全工作。各学校校长是食品安全工作第一责任人,有专人负责学校食品安全工作,对食堂的原材料采购、加工、销售、餐具清洗消毒、每餐留样等各个环节严格把关。加强对从业人员的卫生知识培训,做到从业人员必须持证上岗。

(五)安全教育培训工作。安全教育课列入教学计划,保证学生每学期接受不少于8课时安全教育,做到人员、教材、课时、培训、演练五落实。积极开展校园安全文化建设,积极开展各种安全专题宣传教育活动,提高广大师生的安全意识、自我防护意识和应急避险能力。根据季节特点,及时组织教育活动,做好火灾、溺水、地震、踩踏等事故的预防工作。每月必须进行1次应急疏散演练,幼儿园每季度至少组织1次疏散演练。不断强化学校领导及安保人员、特殊工种人员的安全教育和业务培训。

(六)学校安全基础设施建设工作。校车校园安全监控平台建设情况,实现对校车校园的实时监控;完善校园警务室建设,校园警务室建设、“一键式”报警装置安装、警务器材配备是否达到标准;完善校园高清视频监控系统建设,校园重点部位和重要设施视频监控覆盖率100%。已经鉴定的d级危房一律拆除,决不允许学生在危房中上课以及从事就餐等活动。

(七)扫黑除恶工作。各区县(市)教育行政部门、各级各类学校成立扫黑除恶工作领导小组,制定工作方案;开展学生及干职工扫黑除恶知识宣传、教育;进行扫黑除恶线索摸排,并建立台帐;开展学校及教职工自查自纠活动。

(八)学校安全其他工作。严格实行管制器具和易致人伤亡物品的管理,有针对性的开展校园“珍惜生命,拒绝管制刀具”的专项活动。定期或不定期的进行排查,同时与辖地派出所联手打击校园周边非法贩卖管制刀具的不法商贩。严格规范进出学校大门制度,校内学生实现出入卡制度,外来人员实名登记和验证制度,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园,禁止将非教学易燃、易爆物品,有毒物品,动物和管制器具等带入校园。加强对学生集体活动的管理,学校组织学生开展社会实践、教学实习、参观考察等集体活动时,根据“谁组织、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,事先制定活动方案和应急预案并报有关部门批准。

检查中发现重大安全隐患要及时与学校或区县(市)教育局沟通并深入了解情况,进行现场交办。问题突出的向所在区县(市)教育局下达督办函,被督办学校要及时制定整改方案,落实整改措施,区县(市)教育局要督促学校在规定的时间内完成整改工作,整改结果要经学校负责人审阅同意后及时反馈到所在区县(市)教育局;区县(市)教育局将相关情况反馈到市教育局。被检学校配合情况及被检学校对问题的整改情况,纳入年底对各区县(市)校园及周边综治考评。此次督导情况将在相关工作会议上予以通报。

赫山区、市直学校。

带队领导:

成员:

资阳区带队领导:

成员:

大通湖区带队领导:

成员:

桃江县带队领导:

成员:

沅江市带队领导:

成员:

安化县带队领导:

成员:

南县带队领导:

成员:

本次检查采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场)的方式进行。检查过程中严格遵守省委、省政府、省纪委《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》(湘纪发〔20xx〕17号);严格执行工作时间公务活动、使用公款餐不饮酒等8条禁令。

学校督查工作总结

按照教育局相关文件精神,我和许校长负责的第三检查组xx月xx日对吴圩中小学、蒋集中小学、朱湾中小学、站岗中小学的冬季安全状况进行了检查,现将检查情况小结如下:

一、检查基本情况:

检查组按照县教育局冬季安全检查的内容,实地查看了学校门卫室、教室、师生宿舍、食堂等地方安全制度的执行情况,查阅相关部门的档案资料,听取了各学校关于冬季安全工作的回报,对发现的安全隐患现场予以指出,并按要求整改落实到位,对安全工作进行全面检查。总体来看,各学校对冬季安全工作认识到位,措施得力、安排细致,各项工作稳步推进,重点突出,做到了事前预防与隐患整治并重,宣传教育与责任落实并举。

二、重点检查以下几个方面:

二是看学校食堂环境卫生、从业人员健康证及采买索证、食物存放、品尝留样等情况;。

三是看学生宿舍管理及宿舍门锁完好情况;。

四是看校园周边的商店有无“三无”、过期等劣质、变质食品;。

五是看校园周边有无警示标志,警示标志是否清楚、醒目;。

六是看校园周边的`治安情况;。

七是看会议记录,问有关人员对会议精神的知晓情况;。

八是看安全责任和安保物资落实情况;九是看校园周边有无其他安全隐患;。

三、值得肯定的方面:

1、认真贯彻落实文件精神。各学校在班主任的带领下对本班的冬季安全状况进行了排查,对存在的安全隐患进行整改。

2、开展了道路交通安全整治活动。各学校对本校学生上下学乘坐车辆情况的进行了摸底排查,有的学校还建立了学生上下学乘坐车辆情况信息档案;对师生进行交通安全知识教育培训,教育学生遵守交通规则,不乘坐超载车、农用三轮车、“黑车”等非法运营的车辆。提醒私家车驾驶人员严格遵守交通法规,安全驾驶、谨慎驾驶,不酒后驾车、不违规驾驶。

3、对师生进行了冬季安全教育。

一是学校领导高度重视,及时进行安排部署。及时将关于校园安全工作文件精神迅速传达到每一位教职员工,并对校园及周边安全工作进行了分析研究和安排部署,确定了重点,明确了职责,提出了要求。

二是各部门协同合作,快速行动,全力排查。在学校领导的正确领导、积极协调下,对班级各成员进行了摸排,同时在放学时段,安排值班老师在校门周边进行巡查,对摸排出的隐患书面告知相关隐患班级;对食堂、食品进行了清查、处理;同时还组织人力对校园及周边安全进行自查,摸排隐患,建立了台账。

三是各学校组织各班主任召开了冬季安全的班主任会议,在会上明确强调各班级利用班会课进行冬季安全知识的宣传;教育学生在恶劣天气如何去保护自己。学校的相关部门将通过橱窗和宣传栏对全体师生进行安全知识的宣传。

四、存在问题。

一是吴圩中学的门卫人员年龄偏大。

二是由于地理位置偏僻,学生有乘坐电动三轮车上学、放学的现象。

三是吴圩小学的幼儿园由于收费较低,2元/生,导致饭菜质量不高。

xxxx年xx月xx日。

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学校督查工作总结

县教育局组织机关股室抽调人员组成14个检查组,于xx年3月1日至10日对全县14个中心学校、8所县属学校的学生巩固、安全维稳、教育教学等常规工作进行督促检查。现将检查情况通报如下:

通过检查组对全县学校的学生巩固、安全维稳、教育教学等常规工作进行检查,各乡镇中小学、县属各学校紧紧围绕“安全为首位,教学为中心”的工作要求,采取有力措施,全面细致做了大量工作,取得了一定实效。

(一)学校安全维稳防范工作制度健全,措施有力。一是成立了安全“一把手”负责制,健全了安全工作管理制度,完善了突发事件应急预案,层层签订安全工作责任状。做到了机构健全,责任明确。二是充分利用校长会、教职工会、校会、班会、家长会、板报、宣传单等形式把道路交通安全、防溺水、防火、防疾病等安全知识、安全法律法规宣传培训到位,不断提高学校师生、学生家长的安全意识。三是加强了与相关职能部门的协调沟通,新学期开展了相关安全教育,对校园周边环境进行了综合整治,学校安全得到有效保障。四是加强了学校工会组织建设,不断提高教师思想政治素质,积极深入开展矛盾纠纷及信访案件排查工作,有效杜绝教育上访事件的发生。

(二)小学学生入学巩固工作成效明显。各学校认真落实“三长送学制”和“控辍保学”责任制。采取切实有力措施,加强了学校精细化管理,细化责任,加大贫困生救助力度,从各督查组进课堂清点的统计情况看,除三台乡有3人外,其余学生均已入学,有力的确保了我县xx年春季学期小学学生入学巩固工作。

(三)教育教学常规工作有序推进,教研教改氛围浓厚。一是认真落实“减负提质”要求,开齐课程、开足课时,抓好学校精细化管理和特色教育开展,确保学生“进得来、留得住、吃得好、学得好”。二是认真贯彻落实《大姚县实施现代教育试点工作方案》,围绕“达标校—创新效—示范校”的创建目标,学校基础管理、全程管理、系统管理和精细化管理得到全面加强。三是继续深入推进课堂教学改革,建立和完善以“领导干部进课堂、教研组长工作室、教学工作展示交流、集体备课、教学工作专项督查”为主要内容的聚焦课堂“五项制度”,全面推进以实践“大姚教学范示”及“标杆教学”为载体,指导学生自主学习、探究学习和合作学习,抓细课堂教学效果优化的新课程教学改革。

(四)党风廉政建设、创先争优、工青妇、少先队工作扎实推进。一是坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,以改革创新精神推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,确保各级党组织始终走在时代前列,始终成为带领全体教职工团结奋斗的坚强领导核心。二是充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分发挥党群共建优势,最广泛地吸引、凝聚广大职工、青年团员、妇女积极参与到创先争优活动中,使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进。三是丰富活动载体,突出学习重点,营造学习氛围,扎实有序推进党风廉政建设、创先争优、工青妇、少先队工作。

(一)共性问题。

1初中学生入学巩固工作形势依然严峻。部分学校学生转学后相关凭证还不完善。

2学生家长用摩托车接送学生的现象仍然存在。

3学校食堂物品采购计划性不强,菜蔬存放期过长,出现变质腐烂现象。

4学校对学生的疾病防控措施不够有力,尤其是学生宿舍、教室的通风、消毒等措施还有待加强。

5学校工程施工进度缓慢,施工现场警示标志、隔离带设立不明显,存在一定安全隐患。

6部分中心学校对公办、民办幼儿园的监管形式单一,保教质量有待提高。

(二)存在的个别问题。

金碧镇:一是入学巩固方面:李湾中学7人未入学,荞麦山中学8人未入学,仓街23人未到实验中学入学,七街21人未到实验中学入学。二是安全维稳方面:仓街海源完小学生每天离返校需横穿学校门口南永公路,坡陡车快,交通安全隐患较大。三是教育教学常规工作方面:对学前班监管力度不够。

石羊镇:一是入学巩固方面:大姚二中2人未入学,石。

羊中学1人未入学。二是安全维稳方面:学生离返校、夜间查巡监管不到位,食堂菜蔬保管、摆放不规范。三是教育教学常规工作方面:对学前班监管力度不够。

六苴镇:安全维稳方面:待聘教师的思想不稳定。

龙街乡:一是入学巩固方面:中学5人未入学;二是教育教学常规工作方面:对学前班学生的学习生活监管力度不够,保教质量有待提高。

新街乡:入学巩固工作方面:中学1人未入学。

赵家店乡:一是入学巩固方面:有23人未到实验中学入学。二是安全维稳方面:大平地完小、中心完小在校外焚烧垃圾,存在隐患。区域内河道、小水库、水池较多,防溺水教育需进一步加强。

三岔河乡:一是安全维稳方面:大部分学校厕所在校外,学生夜间起夜存在严重安全隐患。二是教育教学常规工作方面:对学前班学生的学习生活监管力度不够。

昙华乡:安全维稳方面:中学教师宿舍楼面下沉,大门门柱倾斜,存在安全隐患。

桂花乡:安全维稳方面:实验室、学生宿舍楼、教学楼等区域灭火器配备不足。

湾碧乡:一是入学巩固方面:中学4人未入学。二是安全维稳方面:部分学校学生宿舍住宿拥挤,疾病预防、应急疏散等方面存在隐患。

三台乡:入学巩固方面:中学5人未入学,小学3人未入学。

铁锁乡:安全维稳方面:部分学校储藏室物品杂乱,蔬菜摆放不规范。中心完小、拉巴小学学生宿舍拥挤,疾病预防,应急疏散存在安全隐患。中心完小施工场地和施工材料堆放存在安全隐患。

学校督查工作总结

根据中心小学统一部署,分三个检查组于201x年1月21日对全镇9所学校的教学常规、安全稳定、学生营养餐、电教等工作进行了督查,现将督查情况通报如下:

通过检查,各校紧紧围绕“安全第一,质量第一,管理第一”和教育局“建校标准化、办学特色化、管理规范化、发展均衡化”的工作要求,采取了相应措施,做了大量工作,取得了一定实效。

(一)、学校风清气正,教师团结协作精神彰显。大部分教师能积极做好本职工作,澄塘、凤凰、坝南、下渡学校整体氛围浓厚;学校管理水平明显提高,特别是教导主任队伍整体素质提升,涌现了一批能力强、有干劲、讲风格、求实效的教导主任,成为校长的得力助手。

(二)、教学常规的落实得到逐步加强。语数学科备课普遍较好,希望、澄塘、凤凰、东方、坝南、下渡六所学校六备要求较齐全;联群欧阳鑫老师在教本上有较详细的备课批注;希望小学肖蓉、雷敏、谢晓丹老师课后有独特、详实的札记、反思;绝大多数教师学生作业、试卷能认真批改,上程刘立秀老师试卷做到了面批面改,试卷讲评后要求学生订正并做到错题逐题过关;坝南小学试卷分析设计有专门表格,规范了试卷讲评,既便于检查学生知识掌握情况也便于资料归档。

(三)、营养餐工作有序开展。所有学校建立了台账,食堂工作人员基本上能按操作流程进行操作,能坚持组织学生排队打饭分餐。澄塘小学用餐前组织学生诵读感恩词,潜移默化中提高了学生传统文化素养。

(四)、安全意识增强,高度重视安全工作。各校签订了安全工作责任状,开展了多种形式的安全教育,重视了校门的管理,对校园周边环境进行了综合整治,不断增强了学校师生的安全意识,学校安全得到有效保障。希望小学认真落实了每天上、下午最后一节课5分钟安全教育,形成了专项记录;东方小学学生路队管理较规范,师生分工责任明确,并有相关记录;上程小学积极开展少队活动,涉及很多安全教育内容。

(五)、电教仪器、图书已上架,体育器材大部分已安装到位。

1、学校管理中检查督促方面做得还不够。工作中重在布置,但落实、检查、反馈、整改不够。

2、少数教师教学常规落实不够到位。有的备课流于形式,个别教师存在未备课现象,其中非统考科目除希望小学、凤凰小学有备课,其它学校均未备课;作业批改存在无具体时间、无相应中肯评语现象;培优辅差工作滞后,记录材料较少;教师对学生书写要求不高,学生作业不够工整。

3、教研活动开展不正常,听课记录缺少具体时间且听课节次不达标;图书、仪器使用率不高;学生兴趣小组活动开展有待于增强。

4、各完小基本未按要求开展安全演练,安全演练少计划,少过程图片,少小结;上程小学本期安全台账基本空白,班级安全日志只见到六年级填写完整;食堂安全忧患意识不强,食品留样、登记不规范,澄塘小学因无售饭车,学生排队打饭不是很正常。

5、资料建设工作滞后。平时资料积累意识不够强,各种材料没能及时归档。

(一)、坚持不懈地抓好队伍建设。

各校要坚持学习制度,采取集中学习与个别学习相结合的方式,加强专业理论知识及时事政策、法律法规学习;要坚持民主治校,定期召开民主生活会,要使民主生活会成为学校查找问题、统一思想、整改提高的一个重要抓手。

(二)、强化安全工作,做到警钟长鸣。

要认真贯彻各项安全工作要求,将创建平安和谐校园列为学校的头等大事,安全工作与德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实好各项防卫措施,充实好各种安全应急预案并开展每学期至少两次的逃生演练。

(三)、坚持教学中心地位不动摇。

1、强化教学常规管理。各校要下大力气加强教学常规管理力度,确立“落实常规才能提高质量”的理念。

2、实施好有效教学。各校要遵循从实际出发、实事求是、讲求实效的原则,重点关注学生的课堂学习效率,积极探索备课、上课、作业、辅导等教学环节的有效方法,创建规范、有序、高效、快乐的课堂。

3、加强教研工作和教师培训。各校要积极开展教研活动,现阶段教研以开展观课议课活动形式为主。

(四)、加强软件资料建设,做好资料归档。

认真对照《潋江镇小学教学常规检查情况统计表》、《潋江镇小学学校安全工作过程督查评价表》,《兴国县农村义务教育学生营养改善计划学校食堂供餐工作月督查表》、《兴国县潋江镇小学教师学期考核表》的要求,建好资料档案,鼓励建立电子档案。

学校工作督查实施方案

为全面贯彻落实学校20xx年工作部署,根据《广西财经学院20xx年党政工作要点》(桂财院党发〔20xx〕20号),拟对全校20xx年重点工作进行全面督查,具体方案如下。

通过实施专项督查,对学校20xx年重点工作的落实情况进行实地检查,推动学校20xx年工作取得实在成效,为学校建设高水平财经大学发挥积极作用。

成立广西财经学院20xx年重点工作督查组,明确工作职责。

组长:

副组长:

成员:

其他成员由各相关部门抽调工作人员组成。

督查组办公室设在督查办公室,负责日常督查工作;组织协调定期开展督查;汇总梳理督查情况,并将督查进展、结果进行通报。

党委(校长)办公室主要职责:统筹、协调学校20xx年重点工作任务的执行。

财务处主要职责:根据重点项目预算资金进行检查,定期汇总项目预算资金使用进展情况,报校领导审阅。

审计处主要职责:对涉及学校重点工作责任部门的预算资金管理和使用情况进行审计监督;对固定资产、物资设备的采购、使用、管理和报废进行审计监督;对学校重点工程项目的上控价、结算进行审计监督。

(一)党委常委会、校长办公会审定(审议)事项完成情况;

(二)学习贯彻党的二十大精神相关工作;

(三)上级确定的督办事项:中国--东盟统计学院建设工作;

(四)党委巡察反馈问题整改工作;

(五)会风会纪整治工作;

(六)广西一流学科(广西财经学院)建设工作;

(七)推进清廉广财建设工作;

(八)“绿色学校”创建行动实施工作;

(九)“开源节流,过紧日子”三年行动计划相关工作;

(十)《广西财经学院章程(20xx年修订)》工作;

(十一)武鸣校区一期建设项目;

(十二)危旧房改住房改造和集资房建设项目;。

(十三)明秀校区和相思湖校区基础设施建设工作;

(十四)新冠肺炎疫情防控常态化管理工作;

(十五)学校党委、行政重要决策确定的其他重要事项。

督查办根据各相关部门、单位工作进展情况,督查、考核20xx年具体工作落实情况。

1.对于已经完成的项目和措施,检查相关支撑材料和完成效果;

3.对于进展缓慢的事项进行督促,查找存在的困难和具体原因;

4.梳理推动学校建设发展中尚存在的问题,提出下一步改进的建议。

专项督查共分为三个阶段:

第一阶段:自查阶段(7月下旬,12月下旬)。

学校印发20xx年重点工作督查实施方案,各责任单位对照方案要求,对所负责的工作任务的落实情况逐项进行自查。

针对工作任务,分阶段重点自查工作的新进展和新成效,要求全面详细自查开展或推进工作情况;针对尚未不能在本年度完成的工作,要列出工作进度时间表,并提出采取推动工作完成的具体举措。

第二阶段:现场督查阶段(7月—12月)。

督查组将联合相关部门不定期深入教学院(部)和相关职能部门进行现场督查,主要方式有召开座谈会、走访调研、查阅支撑材料等(具体时间、方式另行通知)。

第三阶段:终期总结阶段(12月)。

综合前期自查和现场督查等情况,对20xx年学校重点工作总体情况进行梳理、分析汇总。20xx年重点督查工作的各责任单位(部门)在年终单位(部门)的工作总结报告中要重点报告被重点督查事项的完成情况和所取得的实效。被列为重点督查事项的完成情况将作为年终绩效考核的重要考评点。

一是高度重视,积极工作。各责任部门、单位领导班子和教职工要以高度的主人翁责任感和使命感,做好20xx年各项工作。对照工作任务分解表对所负责的项目进行全面梳理,明确具体工作措施,扎实推进工作。认真准备体现工作成效的相关支撑材料。

二是实事求是,严肃认真。各责任部门、单位要认真细致做好自查,对工作成效不夸大,对存在问题不遮掩,认真细致、客观真实的反馈工作落实情况。特别是在支撑材料的准备上,要确保真实准确、具体详实,坚决杜绝报假账、敷衍应付、空洞不实或搞材料加工等形式主义问题。

三是扎实推进,确保实效。实施督查工作是为了督促各责任部门、单位更好的贯彻学校20xx年工作部署。各责任部门、单位要扎实推进工作,确保各项工作任务取得实效。

四是强化考核,严肃追责。学校将把督查结果纳入到各责任部门、单位的年度考核范围,督查组不定期将督查结果予以公布,针对推进工作不力、不配合、不支持督查等情况严肃追责。

学校督查工作方案

我们始终在不断探索,深入企业调研,论证专业培养目标和专业发展方向,不断调整专业课程设置,改革教学内容,完善课程体系,为了培养出的学生基础扎实,动手能力强,除了加大实训设备的投入外,创新了以工作过程为导向,“三小教学”(即小项目、小班制、小竞赛)模式改革,形成了自己的特色和优势,结合专业部及学生的实际,特制定以下方案。

坚持以学生为主体、以教学为中心,以就业为导向的办学理念,以职业综合能力为核心设计培养方案和改革教学计划,加强实践性教学环节,彰显职业教育教学特色,为了更好的提升学生的动手能力,提高就业竞争力,把学生的学习积极性和主动性放在教学设计的首要位置,真正把“要我学”改变为“我要学”,在学习中快乐,在快乐中学习,针对职业学校学生学习特点,有的放矢,为促进学校良好的学风、优良的校风形成。

1、合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

2、科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

3、引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及平时课堂教学小竞赛,提高学习效率。

4、制定奖励制度,对平时技能表现突出及技能竞赛获奖的学生进行及时表彰、鼓励。

(一)合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

1、根据我校的实际,坚持在铣工、线切割、数控铣工、数控编程等工种中开展小班化教学。

2、根据20xx春、20xx春数控专业班级数合理安排好各班的实训时间,可以交差安排实训,提高实训室场的利用率,提升学生的技能。

3、把一个班的学生分成二个组组成a、b小班,每个小班26人左右,每个小班安排一个老师负责开展小班化教学,再根据项目实施的需要划分成若干个小组,实现了小班化教学,根据机床的数量及“差优搭配”原则,每一台机床安排学生2—3人,采取理论与实践一体,循环往复,滚动式前进和螺旋式提高的教学步骤,使每位同学的有效实训时间大大增多,保证每个学生有充分的时间来完成项目。

4、强化指导教师的业务水平,平时做好集体备课,每次课前做好各班学生的分组,并张贴公示,加强对平时学生过关考核,及时做好学生成绩的登记。

(二)科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

1、突出实用,创新实训内容。对铣工、线切割、数控铣工、数控编程等课程按照工作过程设置若干个小项目,选择基本和典型零件作为教学载体,分别有基本项目、提高项目、综合项目,由易到难,循序渐进,激发学生学习兴趣,锻炼学生动手能力。

2、完善原有制定的小项目,每个项目的教学内容控制在1周左右,即用6节课来完成这个“项目”的相对独立的教学内容,在这个小项目中“掌握”是最基本的要求,在教学中遵循因材施教的原则,使每个学生的才能得到充分的发展,20xx年10月整理成册。

3、在教学环节的设计上包括以下五个方面:

(1)项目分析环节。针对每个教学项目,分析教学项目的要求、了解教学项目的目的、教学项目所涉及的知识和应掌握的能力等。

(2)理论讲解环节。结合教学项目的要求和目的,利用实物或多媒体课件等在实训现场具体讲解项目涉及的理论知识。理论知识的讲解要求理论结合实际,着重理论的实用性。

(3)练习与操作环节。每个项目有学生的练习操作环节,让学生熟悉所加工的零件。

(4)加工实训环节。根据具体的项目内容与任务书的要求,结合之前的理论讲解环节和操作环节,让学生对具体的典型零件进行加工,保证零件的加工要求,锻炼学生的实际加工能力。

(5)综合提高环节。对学生加工的零件进行测量检验并给予成绩,对加工中存在的问题和不合格品的产生进行讨论和分析,使学生具备独立思考能力和全面掌握零件的加工过程。

(三)引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及平时课堂教学小竞赛,提高学习效率。

1、将技能竞赛引入教学,积极参与校、市、省部级各类技能大赛,并与教改教研紧密结合,以大赛引导、推进和检验教学改革,同时将大赛内容提炼转化为教学内容,纳入教学过程。

2、召开专题会议,明确技能节活动意义,制定活动实施方案,实行项目负责制,责任到人,每位负责教师各自制定各个项目训练进度计划及测评标准,根据专业性质和行业要求,积极引入国家、省、市技能竞赛项目,采用其标准、要求和程序,提高技能节的水平和层次。

3、通过技能节活动,大大激发了师生学习技能的热情,挑选一批技能及思想素质。

优秀的学生,经过平时技能兴趣小组的刻苦训练,组织他们参加省市的技能竞赛,扩大学校的影响。

4、多设置有利于提高学生核心能力的技能项目、选择与生产实际、岗位工作需要、学生生活关系密切的生动有趣的项目,提高竞赛内容的的现实性、趣味性;采取团体赛与个人赛相结合的组织形式。

5、平时的实训教学中开展小竞赛活动,如:在线切割实训中,设计了一个3b输程序比赛,每台机床自荐2名同学参加比赛,每名学生各自输完程序并保存,找一名学生做记时员,老师负责组织协调比赛,最后老师根据速度、完成的效果评出本次比赛的名次,并对学生进行加分或小奖励。

专项督查工作方案

为切实把保障和改善民生放在更加突出的位置,以科学发展观为统领,全面掌握全镇民生工程各项政策措施的落实情况、民生工程的进展情况、群众和社会反映情况,促进民生又好又快实施,确保各项目标任务的圆满完成。

民生工程督查工作在镇党委、政府和镇民生工程协调领导小组的统一领导下组织实施,成立综合督查组、重点督查组和专项督查组,人员由镇政府、镇民生工程协调领导小组办公室(以下简称镇民生办)及镇直部门相关人员组成。综合督查和重点督查由镇政府、镇民生办组织实施;专项督查由民生工程各实施部门负责实施。

主要督查各村和镇直责任部门的民生工程实施方案制定、资金落实、工程类项目进展和资金发放到位情况。具体内容为:

(一)民生工程政策措施贯彻执行情况。主要检查是否按规定的标准、范围和要求开展实施工作,是否存在有令不行、有禁不止行为。

(二)各村和镇直责任部门履行职责情况。主要检查是否建立民生工程协调机制、工作责任制和责任追究制,是否按规定建立政务、村务公开制度,是否履行职责,有无失职读职行为。

(三)民生工程资金保障及管理使用情况。主要检查项目资金的`筹集和到位情况,是否有挤占挪用、虚报冒领、骗取财政资金的问题;应发放或补助到人的资金,是否实行社会化发放,项目资金管理和使用是否规范,有无贪污挪用等违纪违法行为。

(四)民生工程项目绩效管理落实。重点检查相关部门建立民生工程项目绩效管理情况,是否制定绩效评价办法,并按评价办法对实施项目进行综合评价;项目建设方面是否按质按量按期完成;建后管养上是否制定建后管养办法,是否落实管护主体、管护人员,是否安排并落实必要的管护经费,是否因地制宜探索研究购买服务、建后管养等方面的新办法、新举措。

(五)民生工程宣传工作开展情况。根据民生工程宣传工作要求,主要检查各村和镇直相关部门是否制定本村、本部门民生工程宣传工作方案;是否面向基层、面向群众深入持久开展政策宣传和社情民意调查;是否及时宣传报道民生工程进展、成效等,积极引导群众参与、支持和监督民生工程的实施;是否创新方式、提高宣传实效,扩大民生工程社会影响力,提高群众知晓度和满音率等。

(六)档案管理情况。主要检查民生工程档案资料是否规范齐全,内容是否真实完整。资金发放类项目档案是否有民主评议和三榜公示;工程类项目档案是否有“六制”有关资料;各项档案是否归档成册等。

民生工程督查主要采取综合督查、重点督查和专项督查三种方式进行。综合督查主要检查民生工程总体实施情况,由镇民生办负责制定具体督查方案,从协调领导小组成员单位中组织人员参加,并负责组织实施;重点督查由镇民生办根据领导或项目进展的要求、群众举报、重点难点问题等情况,抽调有关人员采取现场督查、暗访、社情民调和互查等方式进行;专项督查主要由镇民生工程各责任部门负责组织实施,各部门自行制定监督检查方案,从本部门组织人员对各村和施工单位实施民生工程情况进行检查。

综合督查由镇民生办分别于7月、11月开展;重点督查由镇民生办在4月、8月、9月分别对工程类项目、资金发放类项目、宣传工作和档案管理等进行督查;专项督查由镇直民生工程责任部门根据项目进度每个项目每年至少安排4次,并将督查情况及时上报镇民生办。

l、督查人员要进一步增强做好督查工作的责任感和使命感。督查工作要有严肃性、要认真开展,尽到责任;要深入群众,讲究督查方法,注重检查效果,自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2、督查人员要严格按照督查内容和要求,认真督查,听真话、查实情,力戒形式主义。把督查的重点放在查找和发现问题上,对发现的问题要及时上报,快速解决。

学校督查工作总结

3月12日、26日、27日、28日,中心小学校级干部用四天时间对辖区小学各项工作进行了全面督查。督查组采用“查看资料、深入课堂、走进食堂、交流信息”的方式了解到各校开展工作的实际情况,现将督查情况予以通报:

全乡各小学重视制度建设,各项制度较齐全,办学规范,未发现乱收费迹象,学校教学秩序生活秩序井然有序,社会反响较好。管理人员分工明确,责任明确,财务管理民主、公开、透明,学校运转正常。有待我们今后完善改进的是:进一步规范行政议事制度,充分发挥集体的智慧;进一步开好教师例会,不能仅局限于传达中小会议精神,要通过教师会更好地了解教师的内心世界,以便更好地为教师服务,以充分发挥教师的积极性为己任,为我乡小学教育可持续发展创造更好更多的有利条件。

二、教学常规工作。

在大部分学校,检查组都随机走进课堂听了一节课,认为授课老师基本能把握教材重难点,能采取有效方式科学合理组织教学,能尊重学生主体地位,师生互动性较好,基本能达到课堂预设的目标要求。但在课堂生成度上还是有待加强,建议老师要注重学生能力的培养:观察能力、动手能力、动脑能力、听说读写能力等等,只有学生“动起来”的课堂才是精彩无比的课堂,这样的教学效果也将会是事半功倍。

在课堂之外的备课、作业批改等教学的辅助环节,大部分老师付出了较多的心血。个别老师存在以下问题需要及时改进:

2、数学作业要求天天有,语文作业要求课课有,个别老师在数量上以及批改质量上没有达到规定要求。

3、数学基础训练有老师没有批改。

三、后勤工作。

其三,营养餐供应工作进展顺利,基本都能按照中小要求来做,学生和家长反映良好;其四是校园卫生情况良好。但问题依然存在,表现在:

1少数学校卫生有死角,特别是厨房和厕所,卫生状况很差;

2、多数学校校产损坏严重,特别是教室门窗、教师办公桌椅;

3、营养餐公示不及时、不规范。

建议:

1、各校要加强对校产的保护,要在广大师生中进行“爱护公物、人人有责”的教育。

2、进一步规范学生营养餐的管理,确保营养餐的食品安全和资金安全。

安全工作是学校工作的重中之重。中小一再要求必须坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

督查组认为:各校对安全工作能引起高度重视,学校与老师均签订了安全目标责任书;各班级能制定安全工作计划本能开展相应活动;部分学校有安全教育训话记录或能做到国旗下安全教育讲话;大部分学校制定了首节课点名制度以及放学清点学生数制度,教室的醒目位置张贴有详细的学生信息表;少先队能配合学校开展一些安全教育活动;多数学校在开展安全教育六个一活动中较好地开展了应急疏散演练活动等。

需要改进之处主要有:

1、安全工作必须警钟长鸣,各校仅有安全工作制度远远不够,务必做到责任到人。要做到事事、处处、时时有人管。要严格责任包保制度和责任追究制度,逐级负责,确保安全。

2、务必做好食品安全工作,向学生提供科学合理、卫生安全的营养午餐。

3、学校要重视并做好学生的安全教育工作,既要有制度保证,又要措施有力。安全教育必须天天讲,要利用重大节日、班队会课、国旗下讲话或者早操后训话、主题板报等强化对学生的安全教育。对学生的安全知识教育覆盖面要广,要做到反复强调。

4、安全工作的资料建设要做到及时整理归档、留存备查。

5、中小本部师生较多,安全工作忽视不得。要加强路队护送以及侧门监管工作,教师值日工作要根据安排落到实处。

五、校园文化阵地建设工作。

俗话说得好:“人创造环境,同样,环境也造就人。”校园文化阵地建设工作是充实、美化校园环境的重要方面,对学生的教育有着潜移默化的熏陶和启迪的作用。督查中发现各校对校园文化阵地建设工作的重视程度有待加强。

各校比较重视主题板报的出刊,比较重视办公室的布置,但只有少数学校教室进行了布置。教室是学生学习的主要场所,文化建设氛围必须要浓厚。建议各校对教室的布置工作要做好,要加大投入,可以张贴对学生有启迪作用的学习类、安全教育类、立志励志类等宣传字画。此外,中心小学为各校设计制作宣传橱窗的工作正在启动中,即将投入各校使用。

总之,督查工作只是手段不是目的。学校常规管理工作其实事关每位教师的切身利益,需要人人参与、齐抓共管。大家都知道,安全工作没有小事,教育教学工作是中心工作,文化阵地建设工作事关学校形象,总务后勤工作是教学保障。所以无论你是站在何种角度,对待学生、对待事业、对待学校,对待管理,我们没有理由不要责任意识和主人翁意识。大家有了责任意识和主人翁意识,学校的常规管理工作一定会做得更好。

学校督查工作总结

市行政审批服务中心督查处现有成员5人,其中党员1人,团员3人。在创建本网“文明处室”活动中,我们以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心的工作目标和任务,充分发挥团员青年的积极性和创造性,在服务群众,规范运作,提升人员素质,增强中心凝聚力等方面大力开展工作,为推动中心建设,改善我市经济发展软环境做出了积极的贡献。现将工作总结如下:

一、认真学习理论知识,加强思想作风建设。

我们按照“文明处室”的创建本网要求,认真学习理论和党的xx大会议精神,牢固树立“三个代表”的重要思想,深刻领会创建本网“文明处室”活动的重要意义,提高思想认识。在全市集中整治投资发展软环境活动中,我们注意学习与实践相结合,自找差距,努力提高自身素质,强化为民服务意识。在日常工作中始终以“方便群众,规范服务,高效运作,廉洁办事”为服务宗旨,自觉遵守相关法律法规和中心的各项规章制度,坚持每天早上班,晚下班,全心全意为办事群众和企业及窗口工作人员服务。

二、开展丰富多彩的活动,提高工作人员素质,增强为民服务本领。

在全体工作人员中开展以“创建本网中心的意义、审批业务基本规范、文明优质高效服务”为主题的“三项教育活动’,和以“优质服务、优良作风、优美环境,让基层满意、群众满意、市委市政府满意”为内容的“三优三满意”创建本网活动,深入开展向汪洋湖、钱云珠同志学习活动,不断提高大家的文明优质服务意识,增强审批工作的规范化水平。

组织办公自动化培训考核和综合业务知识考核,定期组织外语、知识、法律法规的学习,使全体工作人员更加熟练掌握本窗口和中心所有审批事项办理的情况。不断提高他们的综合业务素质。建立健全各项规章制度,做好评先创优工作,实行长效管理,使中心“靠制度管人、靠纪律约束人”,向更加规范化的方向发展,全体工作人员遵章守纪意识显著增强。

三、加强项目和人员监督管理,创新服务手段,更好地为办事企业和群众服务。

每天认真做好窗口工作人员的考勤通报工作,及时对窗口出现的情况做好汇报和处理,并给以总结、宣传,不好的及时给以批评教育。每天核查各个窗口办件情况,对办件超期的窗口及时了解情况、督促办理,并在评选工作给予一票否决。积极查处群众投诉,对群众反映的问题,主动与后方单位领导汇报、协商,及时做出处理决定。开展项目办理结果核查工作,每月2日对中心各窗口承诺件进行调查核实,并将结果纳入月度考核,增强了承诺件办理的效果。

开辟政府上网审批中心对外服务的主页,开通168电话语音查询系统,在大厅设制布局图,并设立服务对象须知、告知单、办事指南,增加审批中心办事的透明度。在中心大厅配备桌椅、茶水、评议箱等便民设施,搞好窗口的美化、绿化、净化,营造优美的办公环境。在互联网上开辟第2条服务专线《网上答疑》,为群众解答疑难问题5多个,得到了网民们的高度赞扬,拉近了群众与政府之间的距离。推行大厅值班长制度,接受办事企业与群众的咨询,积极解答群众提出的问题并主动做好导办服务,加强了对窗口问题的及时处理。

总之,在创建本网“文明处室”活动中,我们认真学习“连云港市机关工作人员文明办公15个怎么做”,严格按照“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗公心办事、一流业绩报国”的基本要求,做好自己的本职工作。在今后的创建本网工作中,我们将继续认真学习党的xx大会议精神和市委九届二中(扩大)会议精神,牢固树立责任意识、服务意识、创新意识,抓实干、出实招、求实效,在工作中实践“三个代表”的重要思想,努力开拓工作新局面,为促进政府职能转变,推动勤政廉政建设,进一步优化我市的投资发展软环境等方面做出更大的贡献。

创卫工作督查方案

联创联建挂点单位、街道全体干部、各社区居委会。

二、考评方式和时间安排。

由街道创卫办组织有关人员对本辖区的社区居委会每周进行一次单项或多个项目的周检(具体检查项目由街道创卫办从考评内容中选择确定),每月进行一次月评(按照考评内容全面进行)。

周检,月评以明查的方式为主。

总评由街道创卫办根据工作需要,统一安排,时间及方式另行通知。

三、考评内容和标准。

考评内容主要为各社区居委会自身创卫工作的完成情况,考评的内容重点:组织档案管理、背街小巷整治、室内外卫生、庭院卫生、健康教育、除“四害”工作等六个方面,总分为100分,具体内容和评分标准详见附件。

检查的范围为各社区居委会辖区内的居民楼院、道路、场地、场所、绿地、空地等。

四、记分方法。

考评按实际结果记分。

在区级、市级、省级、国家级各种检查中凡被提出表扬的,每次每项在当周、当月的考评中分别加1分、2分、3分、4分;凡被提出批评的,每次每项在当周、当月的考评中分别扣除1分、2分、3分、4分。

区级、市级、省级、国家级的各种检查是指市、区四套班子主要领导、总督查、各级爱委会组织的明查、暗访、省级以上爱委会组织的技术指导、市、区创卫办以上简报、市级、区级以上主流媒体提出的口头或书面表扬或批评。

五、奖惩措施。

街道及时将周评、月评得分报市、区创卫办,并在片区简报上予以通报,限时整改,凡三次被评为街道创卫办前三名的,在片区简报上予以表扬,由街道年终表彰奖励;凡三次被评为街道最后一名的,社区主要领导要公开检讨,必要时采取组织措施,同时取消该社区当年各种奖项评定资格。

各社区居委会的考评成绩同时作为对联创联建社区挂点单位进行奖惩的主要依据。

各社区居委会的考评成绩同时作为对街道挂点干部年终岗位责任制奖惩的主要依据。

六、本办法由街道创卫办负责解释。

春节期间督查工作方案

为进一步推动监督落实中央八项规定精神,深化作风建设,紧盯节日持续纠治“四风”,结合学校实际,现就元旦春节期间开展落实中央八项规定精神专项监督检查制订本方案。

20xx年1月15日至2月16日,每个单位原则上半天时间,到各单位检查时间由检查组与被检查单位联系确定。

坚持问题导向、效果导向,通过检查,督促各单位认真查找落实中央八项规定精神中存在的问题和不足,制定整改措施,切实整改存在的问题,推动中央八项规定精神落到实处、取得实效。

(一)聚焦“关键少数”。把各单位领导班子成员作为重中之重,认真检查办公用房配备、公务用车使用等情况,以及领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题,督促领导干部坚决反对特权思想和特权行为,自觉以更高标准严格落实中央八项规定精神,发挥“头雁效应”。

(二)严查歪风陋习。对党的十九大以后不收敛、不收手、仍然明目张胆违规公款吃喝、餐饮浪费,以及违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等易发多发问题露头就打、反复敲打。

(三)深挖隐形变异。重点发现套取公款设立“小金库”、变通开支报销违规费用、不吃公款吃老板、私车公养、化整为零操办婚丧喜庆事宜、违规占用下属单位或管理对象车辆等改头换面的奢靡问题。

(四)靶向纠治形式主义突出问题。重点检查省委、省政府关于文件“十不发”、会议“十不开”、监督检查考核“十不得”落实情况,重点发现贯彻落实中央、省委决策部署做选择、搞变通、打折扣,搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题,检查考核过滥、工作过度留痕等困扰基层的形式主义,从政治上审视和发现基层反映强烈的具体问题背后隐藏的形式主义问题。

1.查问题整改。对20xx年以来检查发现的问题整改情况开展“回头看”,看是否存在问题整改不到位、制度制定不完善和再次出现同类情况等问题。

2.查财务账目。看是否存在违规发放津补贴问题,科研经费管理使用是否规范,基层工会经费开支是否合规,会议费、培训费、差旅费支出是否符合相关规定,看是否存在化整为零、积少成多虚列项目套取现金设立“小金库”,用于日常违规开支问题;重点督促分管领导和财务部门加强对报销流程、报销凭证等材料的审核把关。

3.查实物资料。看是否存在以办公用品和会议费、培训费、差旅费等合规名义冲抵报销违规开支问题。

4.查经费往来。看是否将违反中央八项规定精神问题经费开支转移到下属单位报销平账。

5.查名贵特产。看是否存在违规公款购买、收送“定制酒”、“天价烟”等名贵特产问题。

6.查吃喝接待。看是否严格执行学校公务接待管理办法,是否严格审批程序,管理是否规范,执行是否到位。公务接待看是否存在私客公请、不吃公款吃老板和超标准接待、接待手续不规范以及出入私人会所或隐蔽场所违规吃喝等问题。

7.查办公用房和公车使用情况。看是否存在超标准配备使用办公用房、公务用车以及公车私用、私车公养、违规借用车辆等问题。

8.查出国(境)。看是否存在虚构名目公款出国(境)旅游、借公务之机公款出国(境)旅游以及超预算违规出国(境)等问题。

9.查会议记录、收发文登记、文件印刷底册。看是否存在以文件落实文件、以会议落实会议、热衷于搞文山会海等问题。

10.查形式主义官僚主义突出问题。看是否存在机械落实党中央重大决策部署,不顾客观实际盲目决策,重“痕”不重“效”、层层加码加重基层负担等问题,看领导干部和机关部门是否存在官僚主义作风和特权思想。

检查结束后,检查组写出检查情况报告,分别报告校党委和校纪委、监察专员办公室,有关情况作为年度考核依据。校纪委、监察专员办公室对检查中发现的违纪问题线索将按程序办理,对查实的典型违规违纪行为进行公开通报曝光。同时,对全校落实中央八项规定精神情况进行认真梳理,堵塞制度漏洞,杜绝同类问题重复发生。

专项督查工作方案

贵州省教育纪工委:

紧紧围绕“全省民生领域整治铸廉三年行动”,对全省619所中职学校和普通高中资助资金管理使用情况开展专项监察。一是主动发现问题,拉网排查“深”。采取查阅资料凭证、调阅银行发放清单、面对面找学生核对等方式开展拉网式核查。二是引入审计监督,多措并举“纠”。组织力量对施秉县、威宁自治县学生资助和营养改善计划资金开展审计调查,责成专项监察中发现问题的民族大学纪委对其5个联合办学点资助金进行审计。三是突出办案震慑,重拳出击“惩”。严查违规违纪行为,全省共立案142件,党政纪处分75人,移送司法机关13人。四是注重监察实效,立说立行“改”。下发监察建议、督办意见、整改通报等方式,指出存在问题并要求限期整改。

遵义市:

强化案件查办,真“敢碰硬”。主动发现问题线索、主动查办案件,对新型农村养老金、城乡最低生活保障等领域开展专项监察。强化责任追究,真“打板子”。坚持“一案双查”,强化倒查追责。对主体责任落实不力的57起民生领域案例进行通报,对查办案件不力的.27个民生监督组,进行督导。强化成果运用,真“堵漏洞”。编印《民生领域典型案例选编》之《主体责任篇》、《部门系列篇》和《村官系列篇》,发给各主体责任单位作为开展警示教育的教材。

六盘水市:

坚持把查办案件作为民生监督工作的首要任务,突出“系统抓、系统查”,严查群众身边的“”和腐败问题。一是重点查。通过一线调研、走访群众和分析,选准办案突破口,明确市纪委分管领导牵头组织查处重大案件。二是专项查。围绕一个单位、一个工程项目、一笔专项经费,开展“短、平、快”的专项监察。三是联动查。建立民生监督工作“逐级报告、签字背书、责任倒查”三项机制。

安顺市西秀区:

一是科学研判机制。实行“周汇报、月调度、季小结”,纪委班子分片督导,靠前指挥,定期召开工作研判分析调度会,及时分析摸排、研判发现的问题线索。二是线索管理机制。对发现的问题线索实行分类、分级办理,定期检查线索处置,及时通报办理情况,提高规范处置线索的能力。三是交叉监督机制。各民生监督组、各乡镇民生监督工作站之间交叉走访、异地办案,有效整合监督力量,打破熟人瓶颈的限制。四是考核评价机制。将民生监督的各项工作纳入评价体系,按月排名,及时通报,促使各民生监督组找准不足,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

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