与会议工作报告不同(优质19篇)

时间:2023-12-17 11:57:34 作者:MJ笔神

撰写工作报告的过程可以帮助我们提炼出关键问题,分析问题产生的原因,并提出针对性解决方案。最后,这是一份经过精心编写的工作报告例文,希望能够帮助大家提高写作水平和工作表现。

乡镇党代会议案工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表中共xx镇第十四届委员会向大会作工作报告,请予审议。

中国共产党xx镇第十四届代表大会第四次会议,是在党的xx届四中全会之后我镇召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是:以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,动员全镇广大党员干部进一步坚定信心、克难奋进,为打造经济强镇,构建生态和谐新而努力奋斗。

20xx年工作回顾。

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“重振南浔辉煌”、“奋战五年、再造南浔”总目标,紧扣各项重点工作部署,促改革、转作风、强经济、优生态、保稳定,较好地完成了全年各项重点工作任务,经济社会各项事业均保持了良好的发展态势,努力实现了党建工作与经济发展互动双赢。

20xx年,全镇可实现财政总收入2亿元,同比增长13.4%;完成规上工业总产值56.48亿元,同比增长15.6%;规上工业增加值9.1亿元,同比增长9.6%;全社会固定资产投入13.5亿元,同比增长13.1%,其中工业性投入8.5亿元,同比增长9.7%;完成浙商回归市外省内资金2亿元,完成全年任务的400%,省外资金2.5亿元,完成全年任务的131.6%。农民人均纯收入23185元,同比增长11.5%。

一、狠抓改革创新,促进加强党的建设。

1、教育实践活动全面深入。按照中央和省、市、区委的统一部署,我镇从今年2月开始,在56个基层党组织、2502名党员中深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动,通过双联双驻等服务机制,确保实践活动“全覆盖”。服务基层注重深入性,以群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,把矛盾化解在一线,共成功化解基层不稳定因素13起,其中处于萌芽状态的4起,问计于民征求到各类意见建议369条次,其中涉及“四风”问题272条次,为农户直接办理各类事项178件,参与中心工作342人次。

2、明确责任狠抓整改落实。围绕四风方面的突出问题,研究制定了“两方案一计划”,确定由镇党委书记对整改落实工作负总责,主抓整改工作的全面推进落实,班子其他成员各司其职,每个整改项目由1-2名班子成员领办、确定责任部门和办理时限,明确18项重点整改工作,制定出台19项制度。到目前为止,领导班子整改落实的12个项目已全部完成;领导干部个人整改的116个项目也已全部完成,其中54项长期坚持。

3、整转提升夯实基层基础。把大力推进基层组织执政能力建设作为党建的根本立脚点来抓,全面整顿转化软弱涣散基层党组织,形成区、镇两级领导全程联系抓,联村干部具体指导抓,党组织书记亲自操作抓的工作机制,全镇6个软弱涣散党组织全部完成整顿。完善落实村级事务民主决策议事机制,健全完善村级组织协调运行机制,全面落实“五议两公开”、“三重两轮票决制”等民主管理制度。同时加大经费投入,落实基层待遇保障政策。

4、示范带动创新党建模式。加强区域性党组织建设力度,在重兆块状经济产业链中组建区域党组织。提升基层服务机制,全面推行“新居民家庭”党建服务模式。提升基层保障机制,使90%的行政村达到村级组织阵地达标村标准。深化党建示范集群建设,加强荻港、民当和星光农机示范点建设。坚持不懈地抓好党建带群团工作,积极探索党群共建新模式。

5、优化服务助推中心发展。以提升基层党组织堡垒指数为抓手,开展“走亲连心”、“点亮微心愿,共筑中国梦”等活动,解决群众关心的热点、难点问题。按照“强组织抓覆盖,重品牌抓特色”思路,以“双强”企业创建为抓手,着力打造一批富有特色的非公企业党建品牌,打响星光农机青春党建品牌,突出龙门党建“和谐企业”文化品牌。

二、狠抓队伍建设,促进执政能力提升。

1、不断加强理论武装。充分依托镇党委中心组理论学习、星期一夜校、住夜值班、领导干部网络教育学院等阵地和载体,深入学习、宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,集中开展“三思三观”学习研讨活动,学习系列重要讲话精神和中央省市委关于党的群众路线教育实践活动重要论述,推行600秒微党课,利用碎片时间开展理论学习,提升干部综合素质。

2、不断加强党员管理。根据“保质控量、择优发展”的原则,全面推行发展党员全程记实责任制和“两公示、两票决”的发展党员公开监督机制,试行党员发展“推优积分制”,进一步规范程序,保证发展质量。在全镇党员中分类开展“党性体检”活动,检出“党性亚健康”党员42名,“党性不健康”党员5名,经再教育后仍达不到“健康”标准的,做出处理。今年共劝退党员1人,开除党籍3人,党内警告处分1人。

3、不断转变干部作风。广大党员干部不折不扣执行中央八项规定,深化正风肃纪行动,对照群众路线活动中发现的问题,大力推进专项整治,明确18项重点整改举措,10项专项整治工作,制定出台19项制度。不断完善机关制度建设,用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人,镇纪委牵头每周常规督查不少于2次,每月突击检查不少于1次,保持正风肃纪常态化,努力打造高素质干部队伍。

4、不断深化党风廉政。把落实党风廉政建设主体责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,与全镇经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,突出党委书记履行一把手职责和领导班子其他成员的一岗双责。建立正风肃纪重点约谈制度,健全监督制约机制,强化招投标和村级小额工程的监督管理工作。严查违纪案件,探索联动办案机制,今年以来立案查处党员违纪案件4起,结案4件,给予党纪处分4人。

三、狠抓经济建设,促进转型升级发展。

1、抓项目拓平台不松劲。以项目为重点,以平台为基础,突出南太湖产业集聚区片区和重兆高效生态新材料专业园区,投入基础设施建设5000万元,完成电力线路架设,道路及管网等主体施工,新拓展土地600亩,平台内外拆迁150户。加快重点项目建设,星光农机年产2万台联合收割机项目部分投入试生产,德尔达阀门项目主体建设中,巴斯伏阻燃新材料项目完成配套建设和三个钢结构主体厂房架设,南方清洁能源项目完成码头基础浇筑和20个主罐体安装,荣恒石油二期油库项目正在建设码头和区内布点加油站,伟伦建材项目施工方已进场,岚源实业cng天然气母站项目完成土地招拍挂。

政协会议工作报告心得体会

近日,我们所在地政协会议圆满闭幕,经过两天的紧张召开,会议通过一系列重要议题,展现了政协在新时代下的重要作用。在参与本次会议的过程中,我深受启发,结合自身实际,对政协会议工作报告有了一些心得体会。

政协会议工作报告是政协十三届全国委员会第五次会议的重要成果之一,报告全面回顾了政协各项工作的进展和成果,同时,它也是总结过去,面向未来的关键之一。报告充分肯定和概括了各级政协的工作表现和成果,在展望未来的同时,排出了有关政策和意见对新时代的中心任务有所彰显,为新时代政协工作的要求和目标明确方向。

政协会议工作报告的亮点是其信息的丰富性和操作的精细性。在信息丰富性方面,报告涉及政协的各个方面,从宏观层面概括性地总结特殊时期的政协活动,同时也关心并提到具体事项,如提倡科技创新、支持新闻媒体和网络安全等重点问题。在操作精细性方面,报告连贯性较高,意见清晰明确,重点鲜明,体现了政协的工作进展和成果,同时充分展示了工作中仍需要努力和提出合理的建议,为未来的工作宏图指引了方向。

政协会议工作报告对于部分领域的指导在实践中得到了应用,例如对于民营经济的支持和发展,报告提出了许多具体的意见和建议,建议在民营企业界设立更多的公益基金,鼓励民营企业积极开发市场,对于中小企业给予关注和支持等措施。对于疫情防控工作,报告重点提出了建议和意见,包括加强公共卫生等方面的投入,以及加强发布权威信息对抗虚假信息,支持科学界加强对于疫情的研究和人工智能应用等。

政协会议工作报告对于实践工作的具体应用是对于各级政协参与者和实践者的具体指导,为各级政协向更深入和更高远的目标发展提供了宝贵的经验,同时也对于参与者起到了明确工作目标和具体工作要求的作用,这对于切实发挥政协的作用和推进当地各项长远规划的顺利实施有着很大的帮助。

第五段,总结全文。

政协会议工作报告是总结过去,面向未来的关键之一,它充分回顾了各级政协各项工作的进展和成果,在展望未来的同时,为新时代政协工作的要求和目标明确方向。同时,政协会议工作报告在实践中得到了应用,在对于民营经济、疫情防控等方面提出了许多具体的意见和建议。正是在这样的政协工作报告的指引下,我们要牢记新时代的要求和目标,切实发挥政协的作用,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!

党代会会议工作报告

党代会会议要切实增强党性观念,正确处理民主与集中、权利,下面由本站小编为你提供党代会会议。

相关资料,希望大家喜欢。

根据县委组织部关于创建党代表工作室的部署要求,结合侯堡镇实际,围绕“党建引领、服务群众、强镇富民、推动发展”基层党建工作目标,不断创新工作思路,把党代表工作室与基层党组织建设、党员干部学习教育管理、维护基层社会和谐稳定、推进经济社会发展和城镇化建设进程相结合,围绕建设“城镇特色鲜明、商贸物流兴盛、农业基础雄厚、生态环境优美、社会和谐稳定”新侯堡的战略目标,20xx年9月30日,侯堡镇党代表工作室和侯堡、西周两个中心村的党代表工作站集中挂牌成立。党代表工作室和村级工作站的成立,是全镇党员干部政治生活中的一件大事,为服务党员群众搭建了新平台。

一、基本情况。

(一)代表室建设情况。

我镇在镇政府一楼选址成立了党代表工作室,面积32平方米,并建设成“六个一”的标准,即:一块标牌(“党代表工作室”牌匾)、一个标识(“知党情、听民意、促和谐”的统一标识)、一个阵地、一个工作制度、配备好一名党建指导员作为专职联络员以及一套党代表工作簿。同时,党代表工作室实行建设月报制度,每个月30日汇总上报工作室运行情况。我镇积极推动党代表工作室建设以及自身建设,在知党情、听民意、解民忧、促和谐工作中加强建设,力求以整洁的形象、统一的标识,为党代表和党员群众的沟通交流、解决问题提供一个良好平台,打造一流党建精品。同时,统一明确镇党代表室工作的。

规章制度。

规范接待流程开展党代表走访督查活动等等,促进党代表工作室各项工作深入开展。

(二)活动开展情况。

全镇共有20名县党代表,党代表工作室能经常性开展形式多样的接访活动,自10月1日工作室开展工作以来,共计向基层党员、群众印发代表联络卡500余张,接待了12批35人次,集中受理答复协调处理了侯堡镇原拖拉机厂老职工请求生活补助、侯堡村老党员史双恒生活困难、陶家庄村老党员武付华因病致贫、桥上村王先荣离职待遇、邻里纠纷、房屋裂缝鉴定、拖欠农民工工资等问题,党代表工作室进一步成为服务党员干部群众的新渠道新平台。

二、主要做法。

我镇以建设党代表工作室为契机,有计划、有安排地开展党代表接待、约见党员群众活动,增进党代表与党员群众的沟通联系,同时为镇党委、政府合理制定各项政策措施提供原始依据,不断夯实党的执政基础。主要做到以下几个方面:

(一)“三项工作”搭平台。

成立一个机构——党代表工作室。工作室建立党代表职责、党代表联系党员、群众办法、党代表接待日制度等各项工作制度,代表接待基层党员、群众,听取对各级组织的意见和建议,受理基层反映的有关事项。

发放一张卡片——党代表联络卡。党代表工作室向基层党员、群众印发代表联络卡,便于党员群众及时联系。基层党员、群众通过电话可随时反映意见和建议,代表除在工作站接待外,还可通过预约接待或登门等方式走访听取党员群众的意见、建议。

建立一项制度——党代表联系服务群众制度。按照就近就地、领域熟悉的原则,每名党代表定期或不定期走访,了解上级党组织的决定决议执行情况,听取和收集基层党员、群众的意见和建议,并及时向联系的基层党员、群众反馈意见和建议处理情况、办理结果。

(二)“三个明确”定责任。

明确时间。确定每周一上午为党代表固定接待日,由党代表联络办公室安排2名代表接待辖区内的党员、群众。

明确事项。负责接待的党代表受理基层党员群众反映的有关事项包括:(1)对全镇工作的意见和建议;(2)涉及民生的具体事项;(3)本人需要代表协调解决的实际困难;(4)反映相关部门、基层组织及干部党员不作为、乱作为或违法违纪等有关问题;(5)其他需由代表协调解决的合理诉求或事项。已进入司法、纪检、信访程序,正在办理或已依法依纪办结的事项不在代表受理范围。

明确程序。负责接待的代表不直接处理问题,对基层党员、群众反映的事项予以登记、受理,由工作室梳理汇总,按代表的意见报党委或交办相关部门办理,办理结果要及时向接待代表回复,确保件件有着落,事事有回音。

(三)“三级督办”抓落实。

c级督办——即提醒式督办。代表可采取向办理单位电话询问、电话催办、走访接待对象了解办理情况等方式进行督办。

b级督办——即警示式督办。对未按规定时限及时办理、群众存在一定不满的,代表可向办理单位发出黄色督办单,限期办结。

a级督办——即警告式督办。对按规定应当办理而久托不决、群众严重不满的,代表可向办理单位发出红色督办单,并要求办理单位负责人向代表写出书面说明。红色督办单发出后,代表可视情向党委或县党代表联络工作办公室提出对办理单位责任人予以问责的建议。

三、主要成效。

我镇党代表工作室已步入正常运转轨道,党代表驻室工作,逐步发挥党代表工作室“连心桥”、“暖心巢”、“加油站”的作用,取得了初步成效。

(一)增强了党代表的履职服务能力。通过不断完善党代表接待群众的相关制度和程序,制定履职承诺制度,规范党代表履职、服务等方面,进一步强化党代表的履职意识、服务意识和奉献意识。

(二)拓宽了民意民情诉求渠道。党代表通过经常性的调研、接访、提意见等活动,加强了党代表与党员、群众的联系,加强了党代表活动的社会影响,尽力党代表的威信,使广大普通党员群众认识到党代表的作用。

(三)推进了基层党组织建设。在工作推进中,通过把党代表活动与基层党组织建设工作结合起来,不断提高党员队伍服务社会建设、促进社会建设和创新社会管理的能力,推进基层党组织建设。

四、下一步的工作打算。

(一)进一步扩大村级工作站覆盖面,加大舆论宣传力度,充分调动党员群众参政议政的积极性。我镇将在现有1个工作室(侯堡镇工作室)、2个工作站(西周村、侯堡村)基础上,在各片区中心村新建10个工作站,扩大村级工作站覆盖面,并充分利用报纸等各种方式,广泛宣传建立党代表工作室的重要意义,使广大党员干部和群众对党代表工作有较全面、细致、深入的了解,使党代表和党员群众双向互动起来,提高党代表工作室的活力,扩大党代表工作室的影响。

(二)进一步加大学习交流,加强党代表工作室队伍建设。针对部分素质较低、能力不强的农村党代表,我镇拟开展培训,就相关的国家政策和规定以及与群众进行沟通交流的技巧,进行教育。提高党代表联系群众、履行职责的能力,提高党代表工作室的工作效率。

(三)进一步拓宽工作领域,丰富党代表工作室的活动内涵。吸收优秀的党员组成“党员志愿者”队伍,在党代表工作室开展工作,既可让党员志愿者协助党代表工作室开展工作,又可通过党代表的示范引领作用带动更多党员经常性地联系群众,密切党群关系,极大地丰富党代表工作室的活动内涵,进一步提升党代表形象。

同志们:

台儿庄区第九届人民代表大会第三次会议,经过紧张的筹备,明天上午就要开幕了。为了加强对会议的组织领导,区委决定成立大会临时党委,各代表团分别成立临时党支部。今天,区委和大会临时党委决定,召开这次党员代表会议,主要是向同志们讲一讲区委关于开好这次会议的意见和要求,使大家进一步统一思想认识,充分发挥先锋模范作用和桥梁纽带作用,团结联系与会代表,同心同德,共商大计,确保会议的顺利进行和圆满成功。下面,我代表区委和大会临时党委讲三点意见。

一、要充分认识开好这次会议的重要意义,切实增强政治责任感。

九届人民代表大会第三次会议是在我区不断深化改革、扩大开放、加快建设步伐、各项工作都取得较大成绩的新形势下召开的一次重要会议。过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,全区各级党政团结带领广大人民群众,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕区委七届三、四次全委(扩大)会议的部署和区九届人大二次会议确定的目标任务,牢牢把握发展这个第一要务,聚精会神抓经济,一心一意谋发展,全区经济和社会事业在近几年持续快速增长的基础上,继续保持了良好的发展势头。一是经济发展的速度与效益同步提高。全区生产总值可完成亿元,同比增长%,可提前一年完成“十五”计划目标。地方财政收入完成亿元,同比增长%;税收收入完成亿元,同比增长;金融存款余额和贷款余款比年初分别有较大幅度增长。现有骨干企业保持了高效运转,工业经济运行质量明显提高。规模以上工业增加值、利税、利润、工业用电量增长幅度均位居全市前列,比年翻了一番还多。农村经济稳步发展,培植了宏润木业、山佳乳业、馋神食品等一批龙头企业,农业产业化水平不断提高。二是经济发展的质量与后劲同步增强。积极顺应国家宏观调控的新形势,冷静分析,把握机遇,进一步加大招商引资力度,加大重点项目建设力度,加大民营经济发展力度,使一批外商投资企业落户台儿庄,使一批民营企业快速膨胀,使一批重点项目开工建设。去年共签订招商引资项目合同个,实际到位区外资金亿元,同比增长%。全区新上和续建重点项目个,总投资亿元,其中过亿元项目个,这些项目将成为支撑全区经济发展的重要力量。工业园区建设实现较大突破,基础设施不断完善,入园项目总数达到个,总投资达亿元。民营经济快速发展,全区处镇街新上投资万元以上民营企业个,新培植纳税额过万元的企业个,全区民营企业发展到家。三是城乡居民收入同步提高。城市居民年人均可支配收入和农民年人均纯收入分别增长和。区财政分别在去年年初和年底兑现了增资和房补政策,人均月增资元。四是经济与各项社会事业同步发展。坚持以提升城市形象、繁荣城市经济为方向,大力加强城市基础设施建设,完成了金光路、华兴路等重要路段的整体改造,方便了群众,完善了城市功能。全面加强精神文明建设和民主法制建设,全区社会稳定、政治安定,科技、教育、文化、卫生、体育、计划生育等各项社会事业蓬勃发展;“三级联创”、“在岗奉献,为民建功”等活动扎实开展,党建工作呈现出新局面。这些成绩的取得,不仅为全面实现区九届人大二次会议确定的发展目标奠定了基础,而且为维护社会稳定提供了重要的物质条件。成绩来之不易,这是全区各级党政认真贯彻落实党的路线方针政策的结果,是全区广大干部群众奋力拼搏、共同努力的结果。

今年是我区全面实现“十五”计划目标、衔接“”发展的重要一年,也是本届党委、人大、政府领导班子任职的第三年。做好今年的各项工作意义重大,任务十分繁重。根据中央、省市关于今年经济工作的要求和部署,今年全区经济工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕一个目标(加快推进由人口小区向经济强区跨越)、抓住三个关键(解放思想、调整结构、优化环境)、突出四个重点(做强工业、突破“三农”、美化城市、繁荣三产)、加快“四区”建设(生态区、文明区、平安区、诚信区),全面加强党的建设,提高执政能力,推动全区经济社会快速健康协调发展。如期实现这些目标任务,需要我们调动一切积极因素,动员和组织全区人民同心同德,共同奋斗。需要把这些意见贯彻到代表当中去,使之进一步变成全区人民代表大会的统一意志,成为团结群众、鼓舞群众、带领群众艰苦奋斗的指导思想和行动方案。因此,大会临时党组织和代表中的中共党员,要带头理解、深刻领会区委的意图和大会的指导思想,充分认识开好这次大会的重要意义,把思想和认识统一到党的xx届四中全会精神上来,统一到区委七届五次全委(扩大)会议部署的目标任务上来,确保大会各项任务的顺利完成,共同把这次大会开好。

二、认真履行好代表职责,积极为我区改革开放和经济发展献计献策。

取和审议好这些工作报告,积极为我区改革开放和经济发展献计献策。

(一)要高度负责,认真审议好报告。本次会议将听取和审议台儿庄区人民政府工作报告;××年全区国民经济和社会发展计划执行情况和××年计划草案的报告;××年全区财政预算执行情况和××年财政预算草案的报告;听取和审议区人大会、区人民法院、区人民检察院工作报告等。提交大会审议的这些报告,从不同方面总结了过去一年我区改革和建设事业所取得的成就,对今年全区经济和各项社会事业的发展提出了新的目标任务。这些报告能否反映客观实际,对过去工作的总结、评价是否恰当,对今年任务目标定得是否切合实际,思路是否正确,都直接关系到全区改革和发展的全局。请同志们以认真负责的态度积极参加审议讨论。大家要踊跃发言,出点子、提意见,多提有建设性的意见和建议,把基层的好思路、好想法反映上来,把群众的意见、建议收集起来,把全区的智慧带到会上来。要通过议报告,议出信心,议出办法,议出干劲。审议去年的工作,既要认真总结经验,看到巨大的发展潜力、坚实的发展基础、浓厚的发展氛围,又要指出工作中存在的问题与不足。审议当前形势,要客观冷静,既要看到良好的发展机遇,又要认真分析面临的竞争和挑战。审议今年工作,要突出重点,找准自己的位置,明确奋进的方向,在发展目标上有新跨越;要围绕区委确定的“一个目标”、“三个关键”、“四个重点”和“四区”建设等重要事项,结合实际,多思改革之举,善谋创新之策,推动各项工作的科学发展、快速发展,特别是在基层工作的人大代表,你们站的位置不同,看问题的角度也不同,希望大家道实情、进诤言,想实策、出实招,为加快由“人口小区”向“经济强区”的跨越献计出力。区委相信,只要大家认认真真地审议好各项工作报告,提出符合我区实际情况的意见和建议,就能使会议通过的各项报告和决议充分反映全区人民的意愿,对加快我区改革开放和现代化建设的步伐,全面完成“十五”计划目标,产生重要的推动作用。

(二)要正确履行职责,确保党的意图得以实现。在人大担任代表的共产党员要正确认识自己、正确把握自己。首先,要牢牢记住自己是执政党的党员,必须严格地遵守党章、党纲和党的纪律,必须忠实地执行执政党的决定,以全力来实现执政党的意图。其次,要十分明确自己作为人大代表所应当履行的职责,注意倾听非党人大代表和选民的意见,并把他们的意见及时地反映上来。第三,遇到非党人大代表和选民对党委、政府的主张不理解的时候,要根据党委和人大主席团的意见积极地做解释工作,并以自己的行动和言论影响和带动非党人大代表和选民。

(三)要严格依法办事,切实做好选举工作。这次会议将要补选台儿庄区第九届人民代表大会常务委员会委员,选举台儿庄区人民法院院长、人民检察院检察长。希望同志们要按照有关法律以及大会选举办法的规定和要求,在大会主席团的领导下,依法行使职权,自觉执行党委决定,并通过自己的先锋模范作用,带动其他代表,确保选举任务的顺利完成。

三、要切实加强领导,严肃党的纪律。

加强领导,是大会取得圆满成功的重要保证。为加强大会期间党的领导,区委决定成立大会临时党委,各代表团成立临时党支部。大会党组织要敢于领导,善于领导,发挥好党的领导核心作用,正确处理加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者之间的关系,注意掌握每位代表的思想动态和情绪,把握方向,因势利导,把精力集中到完成大会的各项任务上来。对大会期间出现的一些值得注意的动向和苗头,各代表团临时党支部要积极主动地靠上做工作,并及时向大会临时党委和大会主席团反映情况、提出建议,以便有针对性地采取措施,把工作做好。为切实开好这次大会,确保圆满完成大会预定的各项任务,我代表区委和大会临时党委向各代表团临时党支部和党员代表提出以下要求:

一要自觉维护党的领导,带头贯彻党的主张。共产党员无论何时何地都要自觉维护党的利益,体现党的意志,努力把党的主张、党的意图宣传贯彻到全体代表和全区人民中去,团结和引导全体代表为党的事业共同奋斗。党员代表对党的决定有不同看法,可以在党内讨论,可以通过大会临时党组织反映,也可以直接向区委反映。但不得有与党的决定相违背的行为。对于不同意见,正确的要支持,不正确的要积极引导和耐心解释,要以共产党员的先锋模范作用来影响和促进党委意图的实现。

(二)要增强组织观念,发挥党员的先进性作用。出席这次会议的党员代表,具有双重身份,既是人大代表,又是共产党员,其中不少代表还是各级党政领导干部。我们能否以一个党员的标准来严格要求自己,发挥好自己的模范带头作用,对于能否开好这次大会至关重要。因此,全体党员代表都要正确认识党员的义务与代表的权利之间的关系,既认真行使好代表权利,又按照党章的要求履行好党员义务,认真执行党的决议,遵守党的纪律,坚决服从并带头执行党组织的决定,把对党组织负责和对人民负责高度统一起来,把党委的意图变为人民的意志。

三要树立大局意识,模范遵守党的纪律。人大是集体行使职权,通过会议来讨论、决定重大问题实现组织功能的。与会的所有同志都必须遵守会议制度,集中精力开好大会,在座的党员同志尤其要作出表率、带个好头。除了要在发扬民主、依法办事、积极参政议政方面做表率外,还要自觉遵守大会的各项制度和规定,无论是听报告、参加讨论,还是会议安排的其它活动,都要准时出席,无特殊情况不要请假,更不能无故缺席。大会临时党组织和党员代表要严格遵守组织纪律,带头贯彻党委的意见,做到讲党性,顾大局,对会议进程中的有关问题和批评意见等,不宜在公开场合讲的事情,不要在公开场合随便讲,做到不利于大会成功的话不说,不符合原则的事不做。这要作为一条严肃的政治纪律,每个党员代表都要严格遵守。

四要注意搞好团结,营造良好的协商氛围。党员代表要谦虚谨慎,平等待人,自觉做团结的模范,党员代表之间、党员代表与非党员代表之间都要加强团结。希望大家以平等、求实、负责的态度讨论问题,做到坦诚相见,共商大事。党员代表要尊重、团结非党员代表,以自己的模范言行去影响和带动其他代表,确保大会顺利进行。

最后,希望大家牢记自己的职责和义务,不负组织的重托,同心同德、齐心协力,把区九届人大三次会议开成一个奋进的大会、和谐的大会,圆满完成大会规定的各项议程,完成人民赋予我们的崇高使命,为实现全区经济社会跨越式发展履职尽责。

预祝大会圆满成功!

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于党的全部工作、全部活动中,党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。近段时间以来,通过对理论书籍的学习,通过观看电教片和参加实景课堂的活动,加深了对群众这一概念的理解,也看到了前苏联的惨痛教训,更深刻体会到中国共产党带领中国人民走中国特色社会主义道路是多么正确的选择。

我深深地认识到作为一名共产党员必须在任何时候、任何情况下都要做到立党为公、执政为民。我要在今后工作和生活中不断改进与完善,通过认真学习、领会、反思,结合本职工作和党的群众路线核心查找问题,坚定信念。我对党的群众路线教育实践活动的。

心得体会。

如下:

要认真学习领会中央精神,增强反腐倡廉的自觉性和紧迫性,严守党的政治纪律,严格遵守党章,自觉与党中央保持高度一致。作为一名路政执法人员,我一定要遵守党纪国法,思想上绷紧弦,不能做的不做,不能拿的不拿,不能想的不想,认真履行职责,围绕落实中央八项规定要求,改进工作作风,坚持把国家的利益、人民的利益放在首位,不断加强群众意识和服务意识。通过学习和警示教育活动,我深深地认识到,必须通过不断的学习,真正形成马克思主义世界观、人生观和价值观,始终坚持正确的政治方向,自觉地从政治的高度来看待业务工作,必须牢记为人民服务的宗旨,要在平凡的岗位上展示共产党员的风貌,扎扎实实地做好本职工作。要按照共产党员先进性的具体标准严格要求自己,防微杜渐,牢固构筑抵御腐败的思想防线。

在路政管理工作中,作为一名路政执法人员,我要不断提高业务能力,增强服务意识,不以执法者自居,而应以服务者的姿态来面对群众,拉近与群众的距离。面对前来办理行政许可事项的群众,用优质、高效的服务让他们少跑腿、少耽误时间,面对前来办理行政处罚、处理案件的当事人,用精湛的业务能力让他们知法守法,依法接受行政法规的处罚处理。在路政巡查过程中,要尽职尽责,像爱护眼睛一样去保护路产路权、守护我们安全畅通的公路。宣传公路法律法规,让更多人爱路、护路,努力为广大人民群众营造“畅、舒、美、安”的通行环境。

要增强自觉接受监督的意识,勇于接受群众的监督,党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。模范地遵守各项制度,主动接受监督,做到执行党的纪律不动摇,遵守党的纪律不走样,时刻牢记党的宗旨,勤奋工作,履行职责,求真务实,不断反省自己,始终把组织和群众的信任,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己,正确行使党和人民赋予的权力。加强廉政修养和道德修养,自觉遵守爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的职业道德规范,牢固树立可持续发展观,增强政治意识、大局意识和责任意识。责任是一种奉献,一种使命。

合格党员标准大讨论。

发言稿。

范文2按照市委、市政府统一安排,单位开展了党员干部思想纪律作风学习教育活动,经过一段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和宗旨意识,主动严格要求自己,与新的形势、新任务相适应。下面我就本人开展思想纪律作风学习教育活动的情况,谈几点自己的认识和体会:

加强干部思想纪律作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要,是学习贯彻落实市三次党代会精神,加快推进幸福商洛建设步伐的重要保证。通过思想作风整顿,可以树立真心为民的干部形象,真心为民是“三个代表”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。通过思想作风整顿,可以树立团结协作的干部形象,团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出人才,团结出干部,团结是各项事业成功的根本保证,能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过思想作风整顿,可以树立务实高效率的干部形象,实干就是水平,落实就是能力,解决好当前改革和建设中的难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件。我认真学习了方主任在动员会上作的讲话,学习了《公务员法》、《保密法》、《招生考试管理法律法规文件汇编》节选部分,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、大局意识不强、缺乏开拓创新意识等问题。

一是加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,履行。

岗位职责。

的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

二是强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好普通高中学业水平考试工作的报名指导、考试督查、信息安全、数据分析工作,实现“我的岗位零差错”的目标。

三是强化宗旨意识和服务意识。要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进单位作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把考生、学校的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

四是努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到建设幸福商洛的目标上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市考试招生事业发展和改革而不懈努力。

乡镇党代会议案工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表中共xx镇第x届委员会向大会作报告,这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,认真落实省、市、县经济工作部署,简要回顾20xx年主要工作,安排部署2xx年党的建设和经济社会发展工作,动员全镇广大党员干部群众积极认识新常态、把握新机遇,进一步解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难,继续谱写“和谐美好傩乡”建设新篇章!

一、20xx年,我们克难攻坚,埋头苦干,为共建和谐美好傩乡奠定了坚实的基础。

强党的基层组织建设,使全镇的经济社会发展保持了良好的发展势头,再一次迈出了加快建设和谐美好傩乡,实现同步小康的坚实步伐。

物质文明不断加强。全年实现地方生产总值8752.3万元,同比增长20%;财政总收入1011.21万元,同比增长6%;公共财政收入63.78万元;全镇固定资产投资完成4732.2万元,同比增长20%;农民人均纯收入达5789.33元,同比增长17%;金融机构存款余额11800万元,同比增长5%,贷款余额5700万元,同比增长14%。紧紧围绕“城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游”三张牌发展战略,排除万难,加快小城镇建设步伐,拆迁42户,圆满完成了老街改造工程,了却了历届党委政府的一块心病,提升了集镇品位。完成了铁坑村傩文化陈列馆及傩戏广场建设工程;按照“四在农家.美丽乡村”要求,在铁坑村示范点的基础上,重力改造了花园村、国家村新农村建设。高标准硬化了三层通村公路;开工建设了三层经坪顶至荆角稳坪段通乡硬化公路,硬化了坪顶、枫香等9个村的通组公路28.3公里,使全镇的通组公路达到99%,有效的解决了群众的出行难问题。争取资金160多万元先后完成了鲊鱼、坨底、盖坪、木叶、花园、铁坑等村涉及7000多人的饮水工程。改造了海溪沟、深溪变电站,完成了学校与卫生院公租房建设130套,投资556.37万元完成了农村危房改造暨花园、国家等村土家民居改造工程488户,并如期完成了国家、同心、三角、盖坪、对香等村级办公楼主体工程建设;完成了城乡低保提标核查4877人,全年发放低保金614.72万元,发放救助粮食22.64万余斤;完成了城乡居民养老保险6293人、完成全年县分任务人数的109%,上缴资金68.96万元、完成县分任务的106%,2686人享受城乡居民养老保险待遇,发放养老保险金161.6万元;全镇新农合参合率达98%,报销医疗补助706.3万元,新增就业人员139人,减少贫困人口1461人,圆满完成了精准扶贫暨巩固减贫摘帽各项工作任务,极大的提升了人民群众生产生活水平。

精神文明显著提升。按照“为民、务实、清廉”要求,在全镇31个党支部1个党总支中深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动,建设完善了“四室一堂”,配齐村级办公设备;广泛开展了“道德讲堂”进村寨、进社区、进机关等系列宣讲活动,使全镇党员干部素质得到进一步提升,党群干群关系得到进一步密切。成功举办了“古韵傩乡.醉美稳坪”大型文艺晚会,圆满举办了“古韵傩乡.醉美稳坪”书画比赛、摄影比赛等系列活动,将铁坑村成功创建成了全市“十大文明村寨”,成功申报了全省“十大文明古镇”。同时通过对计生工作的高度重视与扎实开展,铁坑村20xx年荣获全国人口计生基层群众自治示范村称号,我镇一户家庭荣获全省20xx年度“十佳幸福家庭”荣誉称号。按照新时代发展要求,我们认清新常态,率先完成了乡镇彩色版报刊--《傩乡之音》的印发,开通了xx镇政府网站,xx镇“古韵傩乡”微信平台,组织精干力量,高规格制作了“稳坪镇精准扶贫工作纪实”、“xx镇20xx年宣传片”等视频宣传片,为宣传稳坪、推介稳坪起到了积极的作用。大力实施“民心党建”工程,扎实推进党风廉政和反腐败斗争工作,组建民生项目监督特派组,加大民生工程督查力度,组建“干群连心.同步小康”驻村工作组,加大对群众帮扶力度,组建效能督查组,加大干部作风建设管理力度,20xx年,共立案查办干部职工违纪违法案件2件,开除党籍1人,党内警告1人,全镇通报批评5人,诫勉谈话4人(次)。全力支持人大、政府开展工作,教育事业蓬勃发展,卫生事业明显改善,全年无重特大安全事故发生,社会维稳工作成效明显,群众诉求渠道进一步拓宽,人民武装工作稳步推进,认真贯彻民族宗教政策,爱国统一战线得到了进一步发展,关工委、工会、共青团、妇联、残联等人民团体的桥梁纽带作用得到了充分发挥。

改革创新稳步推进。紧紧围绕“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”经济发展战略,详细制定了打好“城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游”三张牌的发展方针,全力构建“和谐美好新傩乡”建设蓝图。在城镇化建设上,除圆满完成老街改造外,按照“镇有新街、村有新寨、绿色小镇、美丽乡村”的奋斗目标,详细制定了梨子堡建设规划图,成功争取了303省道过境我镇,为下步打好城镇化建设牌奠定了坚实的基础。在万亩花椒产业上,通过组织干部群众外出学习、出台优惠政策等措施,已发展花椒近5000亩,预计3年内可完成2万亩的种植面积,“黔中花椒之乡”的美誉指日可待。在傩文化旅游产业上,紧紧围绕“中国傩村〃靓丽铁坑”的发展目标,进一步挖掘、开发、打造傩文化产业,完成了傩文化陈列馆及傩戏广场等建设,铁坑村傩戏旅游观光亭系列工程也正在实施之中,打造了与傩文化旅游配套的xx镇。

20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治镇的开局之年,是全面开展“十三五”规划的开官之年,更是我镇积极适应新常态,开创发展新局面,全面构建和谐美好傩乡,实现后发赶超的重要之年。今年全镇工作的总体要求是:全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕稳中求进总基调,紧紧围绕“强基建镇兴产惠民”工作思路,紧紧围绕“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”经济发展战略方针,着力稳增长、调结构、强基础、惠民生,认识新常态,凝聚新力量,把握新机遇,实现新发展,不断谱写“和谐美好傩乡”建设新篇章。

今年工作的主要目标是:

——实现全镇地方生产总值增长20%;。

——社会固定资产投资增长20%;。

——存贷款余额分别增长15%和20%以上;。

——粮食产量达0.63万吨以上;。

——城镇登记失业率控制在4.2%以内;。

——人口出生率控制在12.62‰以内;。

——森林覆盖率50%以上。

要实现以上目标,今年必须重点抓好以下几项工作。

正确认识新常态,是为了更好的适应和把握新常态。我们要把xx镇的工作放到全国、全省、全市、全县的大背景中去思考,准确把握新常态、主动适应新常态、科学引领新常态。对稳坪来说,主要有以下几个方面的新常态。

一是逆水行舟,不进则退,是稳坪的一种新常态;从全县来看,德江正在跨越发展,竭力打造区域性中心城市和黔东北铁路交通枢纽,很多乡镇的地域条件与资源优势都比我镇要好,发展的起跑线自然比我们要高出很多,我们的区位优势与交通、产业都不如人家,为此,我们的发展必须在现有的基础上向其它乡镇看齐,逆水行舟不进则退,我们必须认清形势、理清发展思路、把握机遇,乘势而上、迎难而进、顺势而为,以敢拼、敢抢、敢为的精神,以多出别人十倍的努力,切实做到发展不减速、不停步、不退位,全力确保全镇经济社会又好又快发展。

二是解放思想,团结奋发,是稳坪的一种新常态;近年来,我镇城镇化建设、产业结构调整、傩文化打造等各项工作总体上来讲都取得了一定的成效,这些成绩的取得,靠的是什么?靠的就是解放思想,靠的就是改革创新,靠的就是团结奋发,我们要认真的总结经验,进一步解放思想,进一步凝聚力量,进一步团结奋发,加快乡镇工作转型升级,完成“小部制”改革,加大城乡统筹力度,加强社会创新管理,加速经济发展进程,加紧落实好“四议两公开”工作机制。只有这样,我们才不会被落后;只有这样,我们才能不断自我超越;只有这样,我们稳坪的未来才会有盼头。

三是抢抓机遇,激发活力,是稳坪的一种新常态。今年是实施西部大开发与国发2号文件的重要之年,更是德江打造区域性中心城市的关键之年,项目多、机遇多,你在干,别人也在干;你在争取,别人也在争取,甚至稍不留心别人会比你干得更好更快更精更全,在如此复杂的竞争环境中,我们一定要保持清醒头脑、扎实练好本领、充分激发活力、准确抢抓机遇,拿出开弓没有回头箭的铁心,拿出狭路相逢勇者胜的决心,迎难而上、见缝插针,敢于亮剑,群起而为,我们稳坪的明天才会更加美好。

一是继续加大产业结构调整,全力确保群众增产增收。按照稳定政策、改革创新、持续发展的要求,加快推进农业转型升级。以“三个万元、5个100工程”为抓手,在保障粮食生产总量的基础上,全力提升特色产业发展水平。坚持“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”发展战略,坚决打好“城镇化建设、万亩花椒产业、傩文化旅游”三张牌,力争在去年基础上再发展花椒10000亩,打造水密桃基地100亩,葡萄基地50亩,继续管护好核桃、空心李、罗汉果、脐橙、白果等产业发展,继续实施好生态畜牧业产业化科技扶贫项目,着力打造好铁坑村市级现代农业园区示范点建设,积极争取省国开行贷款资金,实施标准化种草养殖,加大动物重大疫病防控力度,力促现代农业、畜禽业再上新台阶。

在傩文化旅游方面,大力实施文旅一体化,把傩戏文化、民俗文化与旅游产业结合起来,抢抓文化产业发展新机遇,适应新常态,唱响中国傩戏,深挖旅游资源,加快建设傩戏舞台、傩戏观光亭、傩山公园及相关附属设施步伐,力争开发甘溪温泉,规划打造好“铁坑民族文化旅游村寨”的旅游观光园区建设,着力构筑好“中国傩戏第一村--铁坑”的蓝图,为当地群众创造致富增收平台。

二是加快基础设施建设,积极改善发展硬环境。以“四在农家.美丽乡村”活动为契机,动用一切资源优势,采取引进资金与本土资源相结合方式,全力加强全镇各项基础设施建设。力争启动303省道扩建工程、稳坪至共和镇通乡水泥硬化公路建设工程、铁坑至大丫口通乡公路等工程、硬化深溪丫口至黄土通村公路工程;实施下坝完小师生饮水工程,实施长兴、三层、国家、盖坪等村农村饮水安全工程;启动苦竹坝梨子堡集中建房项目;积极争取“一事一议”财政奖补资金,硬化通组公路、连户路;继续实施电网升级改造、危房改造项目、高标准农田及土地整治、通信等基础设施建设,鼓励社会资本参与建设集镇集市,努力完善集镇附属设施,围绕“集镇有新街、村庄有新貌”的山水园林城市目标,注重生态文明,加快城乡一体化建设。深入实施“四在农家.美丽乡村”六项行动,坚持发展和生态两条底线,让美丽乡村处处可见,群众生产生活更加方便。

同时要紧紧按照“大故事做大文章、打基础利长远”要求,抓住省市实施乌江经济走廊的政策机遇,敢于“无中生有”,善于落地生根,抓紧编制一批符合国家政策导向,利于群众生活发展的新项目、大项目,扎实做好“十三五”规划工作,切实为子孙谋好福祉、构好蓝图、打好基础。

推进全面从严治党是落实党的建设新的伟大工程的必然要求,也是我们全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的根本保证。党要管党,关键是管好干部;从严治党,重在从严管理干部。要高举从严治党这柄利剑,深化党的群众路线教育实践活动成果,充分激发党建活力,才能为全面深化改革提供强大的精神动力与组织保障。

一是巩固深化活动成果,为经济社会发展树立优良作风。进一步深化对作风建设长期性复杂性艰巨性的认识,坚持抓常、抓细、抓透意识,形成作风建设的新常态。大力弘扬埋头苦干、求真务实的作风,继续抓好教育实践活动整改后续工作,深入推进专项整治,持续抓好整改落实,深入开展“四室”一堂、干群连心.同步小康驻村、精准扶贫等民心党建工程,不断巩固和拓展教育实践活动成果。始终保持正风肃纪的高压态势,推进作风建设规范化常态化长效化,真正使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气,坚决杜绝“廉而低效”、“廉而不为”的慵懒行为,大力弘扬立说立行的作风,以昂扬向上、奋发有为的工作激情、抓铁有痕的工作力度,细化推进各项工作,完善考核奖惩机制,最大程度地把各个方面力量聚合起来,形成上下一条心、齐抓共管的生动局面。

二是突出干部队伍建设,为经济社会发展凝聚各方力量。将《依法治国》、《贵州省党政干部选拔任用条例》等读本列入镇党委中心组学习内容,依据“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,坚持看德才配干部、凭实绩用干部、靠公论选干部的选人用人导向,着力建设一支高素质的党员干部队伍。按照“成熟一个发展一个”的原则,严把党员入口关,把年轻的致富能手、知识青年等优秀人才吸收到党员队伍中来,通过深入开展四室一堂、远程教育、双培双带、集中培训等方式加大对党员的教育培训,不断提升党员队伍综合素质。积极建立党内帮扶关怀机制,加大对老党员、老干部的帮扶慰问力度。严格执行县委《一意见四个办法》工作方案,创新开展好“周诺周示季点评”工作办法,严格兑现效能考核机制,充分激发工作活力、提高干事效率,切实加强干部队伍管理。加大村组干部管理力度,年内完成镇党委对全镇村干部轮训一次的培训目标,大力实施双培双带工程,积极组织村干部和相关产业发展带头人到外地学习新的管理经验与产业发展技能,加强村级后备干部培养管理力度,着力提高村组干部整体队伍素质。重用顾全大局讲党性、面对困难不回避、破解难题有办法、推动发展干实事的干部,在全镇上下形成人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。坚持和完善党委民主集中制,加大相关中层干部列席参加党委会议力度,不断提高中层干部参政议政能力。加强政治引导和团结协作,不断提高人大监督、社会监督水平,广泛凝聚各方力量,鼓励广大干部群众积极投身经济社会建设。

三是强化基层组织建设,为经济社会发展筑牢坚强堡垒。全面完成第五轮村级活动场所建设,配齐村级办公设备,完善相关附属设施,加强村级财务管理,充分发挥村级监督委员会职能,切实强化对两委的监督,大力推行“党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”工作法,使各项基层民主管理逐步进入规范化和制度化轨道。进一步强化村级党组织的危机意识、责任意识和使命意识,不断深化农村党建工作,排查整顿一批软弱涣散基层党组织,着力提升基层组织战斗力。加大党建工作的创新力度,创新开展好赶场天村支两委轮流到镇里集中办公工作法,方便、引领群众更好的办事,着力打造好党建工作的特色品牌,用党建工作的创新引领经济工作的创新。坚持选拔与培养并重,选优配强基层党组织书记,扎实推进大学生村官服务基层能力建设,加大驻村干部管理力度,使其更好的服务于民。加强党建资源整合,强化远程教育学用成果转换,加强非公企业党组织建设,严格党员日常教育管理,强化队伍建设,积极引导广大党员为经济社会发展争作贡献、多作贡献。

四是强力推进反腐倡廉,为经济社会发展营造良好环境。始终保持反腐倡廉高压态势,做到常抓不懈、警钟长鸣。全面贯彻中央八项规定,严格落实党风廉政建设责任制,建立健全述职述廉、效能监察、信访监督和干部重大事项报告制度,扎实开展“三严三实”专题活动,防止四风反弹。深入落实“三个开刀”专项整治,加大廉政警示教育力度,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉接受组织和群众的监督,自觉保持共产党人的高尚情操,经得起各种考验,坚决杜绝违纪违法现象的发生。坚持建章立制推进反腐倡廉。健全完善重大项目督办制度,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的惩戒、防范和保障机制,真正把权力关进制度的笼子里,防止权力不任性。加大对党员干部违法违纪案件的查处力度,做到有贪必反、有腐必惩,努力营造政治清明、政风清新、政通人和的良好环境。

各位代表:新的一年已然到来,摆在我们面前的任务光荣而艰巨,逆水行舟,不进则退,让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠和团结全镇广大人民群众,以境界高远,追求卓越的创新精神;以坚忍不拔,攻坚克难的拼博精神;以胸怀全局,和谐团结的协作精神;以海纳百川,诚信友善的包容精神,抢抓机遇、改革创新,向着最美中国梦、最美傩乡梦携手迈进。

工作报告会议发言

刚才,王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告,全面总结了岩土公司2015年所取得的成绩,分析了当前面临的经济形势,部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神,表彰了2015年度的先进集体和先进个人。报告以详细的统计数据说明了岩土公司2015年完成的各项工作,全面而具体,这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开,你们辛苦了!2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年,岩土行业面临新一轮的低迷,还会持续较长一段时间,总局明确提出企业化改革的方案,各项改革工作马上就要展开,任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会,深入贯彻,抓好落实。下面,我再强调以下几个方面的问题:

一是要正视困难,树立信心

发等等,但通过大家的共同努力,我们都一一迈过去了这些槛,公司也取得了突破性的发展,发生了质的改变。我相信,凭借岩土公司职工的拼博精神,2015年我们同样能过得很好。

二是要敢于做事,勇于担当

曾经强调:“各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”从目前的经济形势看,2015年是发展过程中非常困难的一年,企业化改革与转型升级迫在眉睫,事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考,要站在公司的高度去思考,思考公司的未来如何发展,思考自己的工作如何开展,中层干部是公司管理中的重要环节,起承上启下的作用,应该要考虑怎么去管理公司,怎么去理顺关系,而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。作为领导干部,就是要事不避难,勇于担责,对公司有利的事,看准了就要大胆去做,干任何事情都没有绝对的成功,工作中的失误和挫折在所难免,出了问题并不可怕,关键在于敢于负责,从中汲取教训,下次才能做得更好,要“敢于做事、勇于担当”,做一个“想干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭,我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系,每一位员工不管在哪个工作岗位,都在为岩土公司的发展做贡献,我相信,每一位为岩土公司发展出过力的同志,都会被岩土公司发展的历程所刻录,你们的努力终将得到回报。

三是要狠抓管理,提升质量

2015年,岩土公司发展也暴露出了许多问题,包括管理的粗放、

安全事故频发、技术力量欠缺等,2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动,确实提升岩土公司运行质量。

当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力,以前管理粗放、各种浪费较多,我们要从精细管理上着手,把勤俭节约的思想放在第一位,充分利用有限的资源,实现项目经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声,并根据需要成立经营部,负责项目的经营管理,2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作,开展好精细管理年活动,实现综合管理信息化,推动企业管理的标准化、规范化、科学化。

2015年岩土公司安全事故频发,给我们造成了巨大的经济损失,这说明企业在安全管理上还存在漏洞,细节性的措施落实不够,安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动,做好安全生产的宣传活动,提高职工和施工队伍的安全意识;完善安全生产的管理制度,对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍,加大处罚力度;主管领导要行动起来,深入一线,以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度,切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核,实行一票否决制,出了安全事故,工资奖金都要受影响,不能在位不管事。

司技术人员的水平,分配制度上也要逐步向技术工作倾斜,提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。开展技术比武活动,加大奖励力度,提高技术工作人员的积极性和上进心;开展培训教育活动,促进技术工作人员的再教育和再学习,完善知识结构。希望技术工作人员能够平心静气,做好岩土公司技术工作,为公司发展夯实基础。

四是要强化党建,提供保障

2015年,岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心,以十八届三中全会和四中全会精神为指导,全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作,为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。

首先加强支部建设,发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构,对于表现突出的同志,要及时引导并吸收进入支部,加强现有党员的学习和教育工作,使党员能切实发挥先锋模范作用,履行自己的党员职责,做到吃苦在前、享受在后,实现自己的入党誓言。

业的凝聚力。

再次巩固教育实践活动成果,抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见,支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任的主体,树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用,切实落实中央八项规定,反对“四风”,勤俭节约干实事,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部也要有自律意识,自觉遵守公司的各项规定,在利诱面前要经得住魅惑,不贪小财,不弃原则,把公司利益放在第一位。

同志们,岩土公司2015年工作大会今天到此就圆满结束,希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用,最后以王总工作报告的题目为结语,让我们“凝心聚力、开拓创新,为完成岩土公司2015年工作目标而努力” !

尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人:

下午好!我是来自日语081班的姚之琪,目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系2015年下半学期活动总结:

本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下,外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上,团总支学生会首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活动布置,而以部门为单位,各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中,我们倡导自我总结与自我批评,从而收获并丰富各项活动经验,在今后活动中扬长避短,锻炼并提高自我综合能力;在生活中,每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去,切实为每一位同学们解决问题,关心同学,让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉,从而畅所欲言,创新发展。

在10年下半学期,我们本着“宁少而求精”的方针,严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,在吸收10级新血液的同时也在08、09级老成员开展述职竞聘等考核活动,力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部,以提高团总支学生会的综合素质。

应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报

“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作,开展系列丰富多彩的活动。

时光转瞬即逝,不知不觉一个学期又将过去,在这一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议,大力的支持,当我们做的优秀的时候,也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬,并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师,在各项年级工作活动中,他们给了我们大力的支持,给了我们很多建议和意见,让我们少走弯路并且不断地进步与发展。 同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合,我们通力合作,及时对自身管理调整,才更便利的使各项工作有条有序的开展,良好地完成了各项任务,并取得优异成绩。在此,我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。

如古语所说:金无足赤,人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力,听取各方意见,虚心接受,反复求证,从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革,做好年度工作计划,继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养,加强各级之间在工作上的交流,加强各级对各自部门工作组织策划的参与,做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下,会将我们的学生会建设的更加美好。

以上是我系团总支本学期的工作总结。最后,我仅代表本系学生会全体成员,祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩!谢谢大家!

汇报人:姚之琪

2015年12月08日

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2011年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

b、1-6月亏损门店情况

说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

2011年7月6日

会议筹备工作报告

我院第二次党员代表大会在上级党组织的亲切关怀和领导下,在各级党组织的共同努力下,今天就要开幕了。现在,我代表大会筹备工作领导小组,将大会筹备工作情况报告如下:

20xx年1月,学院党委决定召开第二次党代会,提出了第二次党代会的`指导思想、主要议程、代表名额、代表构成和产生方式,以及学院新一届党委和纪委(以下简称“两委”)的组成方案,并报请中共四川省委教育工委、省经信委党组和德阳市委组织部审批。

1月和3月,省经信委党组和德阳市委组织部批复:同意召开中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会;原则同意党代会的指导思想、主要议程、代表名额、代表产生方式和“两委”组成方案;按有关要求做好“两委”委员候选人预备人选和书记、副书记预备人选的推荐工作,并按干部管理权限报批。

5月,学院党委下发了召开中共四川工程职业技术学院第二次代表大会的通知,同时成立了筹备工作领导小组和工作机构,召开了筹备工作会议,就“两委”工作报告起草、党代表和“两委”委员候选人的推选、大会宣传等工作作了安排。经过四个多月的积极努力,各项筹备工作业已就绪。

根据德阳市委组织部的批复,20xx年5月,学院党委下发了《关于中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会代表的产生办法》,对代表条件、代表名额分配、代表结构、代表产生程序和选举办法等作了明确规定,提出了工作要求。代表选举以各总支、直属党支部为选举单位,认真贯彻民主集中制原则,充分发挥民主,自下而上,上下结合提名、推荐,根据多数人意见确定代表候选人之后,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法,以无记名投票方式选举产生。截止6月7日,代表选举工作结束,共选出代表100名,代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查,准备提交大会预备会议审议通过。

20xx年5月,党委、纪委工作报告起草组提出了报告写作提纲,开始起草报告初稿。6月10日,完成初稿后,分别在离退休老领导、部分干部、党员中征求意见,并根据征求到的意见对报告进行了进一步修改完善。9月上旬,党委审定了党委、纪委的工作报告,将提交大会审查。

根据上级党委批准我院党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定,学院党委提出了两个委员会的组成方案,并于20xx年5月向所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。各总支、直属支部在充分发扬党内民主的基础上,按照民主集中制的原则,采取自下而上、自上而下、上下结合形式,进行充分酝酿、提名、推荐。学院党委根据各部门组织推荐的名单,提出了两个委员会委员的候选人初步人选名单;然后,又返回各部门党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过三下三上,反复听取意见,最后集中多数党组织和党员的意见,由学院党委确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请四川省教育工委、经信委党组、德阳市委组织部审查同意,将作为建议名单提交大会主席团。

出席这次党员代表大会的代表有100名,列席人员42名,共计142名,组成十三个代表团。

大会议程有五项:

(1)听取和审查上届党委的工作报告;。

(3)讨论和审议《学院十二五发展规划》;。

(4)选举中共四川工程职业技术学院第二届委员会;。

(5)选举中共四川工程职业技术学院纪律检查委员会。

大会共开两天半,预备会议1天,正式会议1天半。

大会的各项工作,在大会主席团领导下进行。设大会秘书处,下设组织工作、会务宣传两个小组,负责大会具体工作。

至此,第二次党代会的筹备工作圆满完成,为大会的顺利召开奠定了坚实的基础。

各位代表、同志们,我院第二次党员代表大会是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,全面贯彻全教会精神,认真总结建立高职学院以来取得的办学成绩和成功经验,进一步明确学院“十二五发展规划”,以改革创新精神推动学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设而召开的一次极其重要的会议,是我院共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和广大群众进一步振奋精神,扎实工作,夺取我院改革、建设、发展的新胜利。我们一定要团结一致,共同努力,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功。

政协会议工作报告心得体会

近日,政协会议在全国各地陆续召开。作为参会人员之一,我深刻感受到了这场会议对我工作和生活的影响。通过会议的贯彻落实和思考,我不仅拓宽了眼界,还对自己的工作有了更深刻的认识和体会。在报告中,总结经验和教训,提出工作重点和发展方向,给我们提供了很好的借鉴和参考。下面我将结合自己的工作实践体会和感受,谈谈我所了解到的政协会议工作报告的一些心得体会。

第一段:信仰是一种力量。

会议报告中,不断强调了信仰对工作的重要性。作为一名共产党员,我们要牢记自己的信仰,不断提高自己的思想境界,不断加强道义作风。作为基层工作者,我们发现在平时的工作当中,信仰是成功的一半,是鼓舞我们向前的动力,是我们不断追求进步的源泉。尤其在疫情期间,我们深感信仰的重要性和力量。会议报告鼓励我们在工作中坚守信仰,做到信念坚定,不断提高自身道德修养,更好地为人民服务。

第二段:发展是硬道理。

政协会议上,不断地强调发展是硬道理。特别是在当前经济发展萎靡不振的情况下,发展是我们的根本之策。作为基层工作者,我们要在具体实践中深刻领会这一点,把握当前发展的机遇,为了中国的现代化和世界的繁荣而努力工作。有效提升经济水平,就相当于提高了民生水平。我们要在政协会议工作报告的引领下,更好的推动国家发展。

第三段:改革是动力。

会议报告中,不断强调改革带来的动力。改革是可以减少成本、提高效率和增加利润的利器。而我们作为基层工作者,需要紧跟改革步伐,积极参与改革,争取将改革给我们带来的好处尽快地转化成实际效益。在当前的社会和经济形势下,改革已经成为国家正式对外开放的一大制度和一个重要组成部分,我们应该全面配合并积极运用。

第四段:创新是生命。

会议报告中,创新是发展的重要驱动力之一。创新是人类智慧的结晶,我们要不断强化创新意识,为创新创造良好的环境。尤其是在数字科技的时代,我们要学会创新思维,探究不同的科技手段,为解决公共事务提供更有效的平台,提高办事效率,最终取得更可持续的发展。

第五段:合作是未来。

在会议报告中,强调了合作的重要性和作用。基层工作者要注重沟通和合作,积极发挥互补和协作的优势,推进工作成果。在当前的“新时代”中,合作已经成为人类智慧的一大特色,并成为铺设未来之路的基石。未来,合作将成为一种重要的战略选择。

总之,参加政协会议的收获和体会,就是要在实践中具体体现会议精神,建立和进一步加深对于工作发展的维度和认识,会议报告对广大基层工作者的实际意义已经不言而喻。我们一定要在理论和实践的基础上把这些精神贯彻到每一个岗位、每一项工作中去,更好的促进国家的发展和伟大的复兴。

会议筹备工作报告

各位代表、同志们:

我院第二次党员代表大会在上级党组织的亲切关怀和领导下,在各级党组织的共同努力下,今天就要开幕了。现在,我代表大会筹备工作领导小组,将大会筹备工作情况报告如下:

一、第二次前期准备工作。

20xx年1月,学院党委决定召开第二次,提出了第二次的指导思想、主要议程、代表名额、代表构成和产生方式,以及学院新一届党委和纪委(以下简称“两委”)的组成方案,并报请中共四川省委教育工委、省经信委党组和德阳市委组织部审批。

1月和3月,省经信委党组和德阳市委组织部批复:同意召开中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会;原则同意的指导思想、主要议程、代表名额、代表产生方式和“两委”组成方案;按有关要求做好“两委”委员候选人预备人选和书记、副书记预备人选的推荐工作,并按干部管理权限报批。

5月,学院党委下发了召开中共四川工程职业技术学院第二次代表大会的通知,同时成立了筹备工作领导小组和工作机构,召开了筹备工作会议,就“两委”工作报告起草、党代表和“两委”委员候选人的推选、大会宣传等工作作了安排。经过四个多月的积极努力,各项筹备工作业已就绪。

二、选举产生了本次代表大会的代表。

根据德阳市委组织部的批复,20xx年5月,学院党委下发了《关于中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会代表的产生办法》,对代表条件、代表名额分配、代表结构、代表产生程序和选举办法等作了明确规定,提出了工作要求。代表选举以各总支、直属党支部为选举单位,认真贯彻民主集中制原则,充分发挥民主,自下而上,上下结合提名、推荐,根据多数人意见确定代表候选人之后,直接采用候选人数多于应选人数的.差额选举办法,以无记名投票方式选举产生。截止6月7日,代表选举工作结束,共选出代表100名,代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查,准备提交大会预备会议审议通过。

20xx年5月,党委、纪委工作报告起草组提出了报告写作提纲,开始起草报告初稿。6月10日,完成初稿后,分别在离退休老领导、部分干部、党员中征求意见,并根据征求到的意见对报告进行了进一步修改完善。9月上旬,党委审定了党委、纪委的工作报告,将提交大会审查。

四、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单。

根据上级党委批准我院党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定,学院党委提出了两个委员会的组成方案,并于20xx年5月向所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。各总支、直属支部在充分发扬党内民主的基础上,按照民主集中制的原则,采取自下而上、自上而下、上下结合形式,进行充分酝酿、提名、推荐。学院党委根据各部门组织推荐的名单,提出了两个委员会委员的候选人初步人选名单;然后,又返回各部门党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过三下三上,反复听取意见,最后集中多数党组织和党员的意见,由学院党委确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请四川省教育工委、经信委党组、德阳市委组织部审查同意,将作为建议名单提交大会主席团。

五、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构。

出席这次党员代表大会的代表有100名,列席人员42名,共计。

142名,组成13个代表团。

大会议程有五项:

(1)听取和审查上届党委的工作报告;。

(3)讨论和审议《学院十二五发展规划》;。

(4)选举中共四川工程职业技术学院第二届委员会;。

(5)选举中共四川工程职业技术学院纪律检查委员会。

大会共开两天半,预备会议1天,正式会议1天半。

大会的各项工作,在大会主席团领导下进行。设大会秘书处,下设组织工作、会务宣传两个小组,负责大会具体工作。

至此,第二次的筹备工作圆满完成,为大会的顺利召开奠定了坚实的基础。

各位代表、同志们,我院第二次党员代表大会是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,全面贯彻全教会精神,认真总结建立高职学院以来取得的办学成绩和成功经验,进一步明确学院“十二五发展规划”,以改革创新精神推动学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设而召开的一次极其重要的会议,是我院共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和广大群众进一步振奋精神,扎实工作,夺取我院改革、建设、发展的新胜利。我们一定要团结一致,共同努力,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。

预祝大会圆满成功。

在县纪委全会议上工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

围绕中心 认真履职。

努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

 

同志们:

这次全会的主要任务是:深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中纪委x届x次、x次全会、省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会、县委x届x次全会暨经济工作会议精神,总结2019年党风廉政建设和反腐败工作,部署2020年工作。下面,我代表县纪委常委会x次全体会议报告工作。

一、2019年党风廉政建设和反腐败工作完成情况。

坚持把干部作风建设作为纪检监察工作的主线。县级领导带头落实中央八项规定精神,坚决反对和纠正“四风”。纪检监察机关加强对落实八项规定情况的监督检查,抓住重要时间节点,狠刹公款送贺卡、送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风,查处违反中央八项规定问题x个,处理x人。严格控制“三公”经费支出,“三公”经费较去年减少x%。围绕县委县政府重大决策部署开展监督检查,对重大项目进展、上级督办或批示、群众关心的热点难点问题开展暗访,发现问题x个,下发督办通知x份,党政纪处分x人,效能告诫x人,诫勉谈话x人。围绕“狠抓落实年”活动集中开展解决“中梗阻”问题百日攻坚战活动,加大对“四乱”“吃拿卡要”等问题的整治力度,解决群众反映问题x个,行政警告x人,诫勉谈话x人,书面检查x人。围绕“百姓问政”“群众评诺”活动收集、解决群众反映问题x个,产生了较好的社会影响。发挥跟踪问效平台作用,完善x个重点企业环境监测点和x个效能直报点,x个县重点项目派驻了首席服务官。

深化廉政教育,建立“廉政xx”网站,发挥网络监督和宣传作用;

开展“廉政警示教育夜校”活动,举办x场,受教育人数x余人;

清理超标办公用房x间,x平方米。创新载体,投资x多万元建成x平方米功能齐全的行政服务大厅,x个单位x个审批项目入驻;完善110联动机制,全年受理群众诉求x万件,办结率100%,群众满意度100%。

坚持把执纪为民作为纪检监察工作的根本任务。深化民主评议政风行风工作,组织民评代表x人次参加了全市政风行风集中评议,充分发挥效能监督员、民评代表的作用。围绕城乡低保、保障性住房、减.轻农民负担、教育乱收费等问题深入开展纠风治乱,查处在职教师违规推荐教辅资料x起,责任追究x人。深入开展囤地圈地、工程建设、行政执法、水利资金等专项治理,排查整改问题x个。加强农村集体“三资”监管,开展农村集体“三资”及村级干部执行财经纪律专项检查,查处违规资金x万元,查办案件x起,予以党政纪处分x人,提出整改意见x条。

坚持正人先正己,把队伍建设作为一项基础工程来抓。完善机关内部协作工作制,实行书记、副书记、常委工作三级负责制。优化机关人员配置,成立三个案件检查室,加强办案工作。实行常委分包办事处、重点部门和重点企业制度。开展纪检监察干部“下基层,大调研”活动,征求意见x余条,解决问题x个,撰写调研文章x篇。加强绩效考核,在全县纪检监察系统实行绩效考核办法,完善考核内容、创新考核方式、严格奖惩措施,全县纪检监察系统争先晋位氛围更加浓厚。加强干部教育监督,加大干部交流力度,队伍活力不断增强。健全领导干部带头改进作风机制,规范会议公文管理,厉行勤俭节约,严格控制“三公”经费和会议费支出。在全系统开展会员卡清退工作,并郑重作出“零持有”承诺。

2019年,我县先后被评为全省纪检监察信访举报工作先进单位,全市党风廉政建设责任制工作先进单位、全市优化经济发展环境工作先进单位、全市纪检监察工作先进单位。全县反腐倡廉工作能取得以上可喜成绩,离不开县委、县政府和上级纪委的正确领导,离不开全县干部职工的大力支持。在此,我代表县纪委常委会向同志们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:一是权力的监督制约问题还没有从根本上解决,一些部门和党员干部不廉洁问题时有发生。二是作风建设仍需加强,少数党员干部担当意识、服务意识、创新意识、节俭意识还不够。三是一些重点领域监管的机制体制还不够规范。四是纪检监察干部队伍的素质和能力还不能完全适应反腐倡廉新形势、新任务的要求。对此,我们必须高度重视,.采取有效措施着力加以解决。

二、2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务。

2020年是贯彻落实党的十九届四中全会精神、决胜全面建成小康社会的重要一年,也是加快构筑现代产业体系,科学推进xx老工业基地振兴转型战略部署的突破之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总要求是:深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会,中央、省、市纪委全会和县委全会精神,以党的群众路线教育实践活动为统揽,以服务保障经济社会发展为重点,以深化干部作风建设和反腐倡廉建设为主线,围绕中心、认真履职,攻坚克难、创优争先,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为科学推进xx老工业基地振兴转型,实现经济社会永续发展提供坚强的作风纪律保障。

要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。严肃查处违反政治纪律的行为,不允许上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止,不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背上级决定的言论,不允许泄露党和国家的秘密,不允许参与各种非法组织和非法活动,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严明组织人事纪律,严肃查处拉票贿选、跑官要官、违规用人等行为。广大党员干部要按照党章规定,做到党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级。纪检监察干部要严格监督,坚决查处违反党纪行为。要围绕县委、县政府“三大格局”的总战略和“龙形经济带”的总布局,加强对重大决策部署落实情况的监督检查。抓好发展环境优化,规范企业执法行为,全面治理涉企“四乱”等突出问题,完善优化经济发展环境制度措施,加大问责力度。深化“两转两提”,转变政府职能,加快行政审批改革,推进服务型政府建设。服务企业发展,提升行政服务中心、行政效能电子监察平台建设。加大对重大项目推进情况和部门履职情况的监督检查力度,抓好各项保廉促效制度落实,严肃查处违纪违规行为。健全监督检查常态运行机制,建立贯彻落实重大决策部署长效机制。

深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,继续办好“廉政警示教育夜校”,在教育的覆盖面、针对性、制度化、实效性上实现提升。持续开展廉政文化创建活动,发挥廉政教育基地作用,加快廉政文化精品工程建设。加强廉政xx网站建设,发挥权威发布、宣传教育、工作展示、投诉举报功能。做好网上反腐倡廉宣传引导和网络舆情的收集研判、应对处置工作。要严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。重点纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧喜庆、乔迁履新等名义,收受下属以及有利益关系单位及个人礼金的行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。坚决纠正损害群众利益的不正之风,重点纠正社会保障、.教育、医疗、保障性住房、.彳正地拆迁、环境保护、强农惠农资金等突出问题。严肃查处以权谋私问题,治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题。加大惩戒问责力度,及时查处违规违纪行为。要强化制度硬约束,提高制度的执行力。健全各级领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,完善党员干部联系群众和服务群众制度。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格执行党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。继续实行“公务灶”制度,全面推行公务卡制度的落实。

严肃查办执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件;

严肃查办严重违反政治纪律的案件;

严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件;

严肃查办商业贿赂案件。要严惩四类人员:严惩顶风违纪者、破坏发展环境者、不按规矩办事者、违反组织纪律者。要规范并严格执行党内审查审批程序,加强调查取证,强化纪律检查职能部门间的相互制约和监誓。优化“三结合”办案机制,着力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力。加强案件审理和申诉复查工作,认真履行审核把关和监督制约职责。完善案件审理电子化管理,发挥查办案件的惩治和预防功能。全面推进信访举报工作五项机制,严格落实“五统一”接访制度。按照立案、初核、暂存、留存、了结五类标准,规范管理和处置领导干部反映问题线索。严格遵守审查程序和审查纪律,加强办案场所规范化建设。依纪依法安全文明廉洁办案,加强对办案全过程的监督管理。落实办案安全责任制,加强对安全事故的责任追究。坚持抓早抓小抓苗头,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况。加强信访监督和诫勉谈话工作,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。坚持宽严相济、县别对待,严惩极少数、教育大多数,真正严惩贪腐者、保护改革者、宽容失误者。健全重大案件剖析制度,发挥反面教材警示作用和查办案件的治本功能。

按照中央、省、市意见,结合县情实际,及时制定《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2020—2024年责任分解意见》。加强组织协调、检查考核,健全督查、责任追究、考核结果运用机制,确保惩防体系建设目标任务落到实处。科学配置权力"形成决策权、、执行权、监督杈相互制约,规范权力运行,强化权力监督,.把权力关进制度的笼子。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。严格遵守民主集中制,认真执行“三重一大”集体决策程序。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。推行权力部门清单制度,依法公开权力流程。加强廉政风险防控机制建设,建立健全防止利益冲突机制。加强舆论监督,运用和规范互联网监督,增强监督合力。各级党组织要切实担负党风廉政建设主体责任,定期向县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。各单位各部门主要领导要认真履行第一责任人职责,领导班子成员切实做到“一岗双责”。根据上级要求,及时完善我县党风廉政建设责任追究办法,明确一旦发生腐败问题,相关单位部门和领导干部要承担的责任。要严格落实好“一案双查”制度,对发生的腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的单位和部门,要有错必究、有责必追,既要追究当事人的责任,也要追究相关领导的责任。

三、加强纪检监察干部队伍建设,努力提高履职能力。

打铁还需自身硬。信任不能代替监督。全县纪检监察机关要按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,进一步增强大局意识、主业意识、责任意识,树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

要正确把握大局与主业的关系、惩治与预防的关系、管人与管事的关系、抓大与抓小的关系。要明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位。要优化纪检监察机关内部机构配置,突出办案力量、强化监督力量、整合预防力量。要削减和退出不必要的议事协调机构,不该牵头的不再牵头,不该参与的立即退出。

要严格落实纪委监督责任,对协助本级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力,发生严重违纪违法案件的单位和部门,严肃追究责任。要把监督检查的切入点从配合主管部门开展业务检查转变到对政府部门履行职责的监督上,发挥好“监督再监督”作用。

要明确派驻机构的职责任务、机构设置、人员配备和工作保障。派出机构要加强管理,完善考核激励和责任追究机制。派驻机构要全面履行监督职责,加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。驻在部门要自觉接受监督,大力支持派驻机构工作。

对纪检监察干部违纪违法行为坚决查处,决不姑息。

同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作责任重大、任务艰巨。让我们在县委、县政府和市纪委的正确领导下,围绕中心,认真履职,紧盯目标,扎实工作,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现全县经济社会健康、高质量发展作出新的更大贡献。

政协会议工作报告心得体会

政协会议是党和政府政策制定和决策的一个非常重要的平台。本人作为一名基层干部,很荣幸能够作为代表参加2021年政协会议。在会议期间,我积极参与各项议程,认真聆听了各位专家学者和代表的发言,同时也提出了自己的看法和建议。在这里,我想就本次政协会议工作报告谈谈自己的心得体会。

第二段:对报告的整体评价。

首先,我对本次政协会议工作报告整体评价非常高。工作报告对去年工作进行了全面总结,阐明了今年的工作思路和重点任务,并明确了我们要实现的目标和努力方向。报告紧密结合我国当前国际和国内形势,提出了一系列具有前瞻性、实践性和针对性的措施和政策,为我们下一步的工作提供了很好的指导和帮助。

第三段:对报告中的几个重点措施的评价。

我认为,报告中提到的几个重点措施都非常重要,对于当前和下一步的工作都具有重要的意义。比如监管处罚力度加强,切实解决金融风险问题;进一步开拓对外开放,推进经济全球化;打好三大攻坚战等。切实推进这些措施的落实,将为我们未来的经济和社会发展提供有力支撑和保障。

第四段:个人建议和看法。

在政协会议中,我也提出了自己的一些建议和看法。比如,我认为当前金融市场存在的问题较多,在监管力度加强的同时,也要注重对市场的引导和规范,增强市场的透明度和公正性;另外,我也提出了一些关于地方民生问题的建议,比如加强基层医疗卫生服务体系建设等。

第五段:总结。

通过参加本次政协会议,我深刻感受到政协是一种协商民主的体现,每一位代表都有责任和义务为人民群众发声,为实现伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我将在以后的工作中,认真贯彻落实会议精神,充分发挥代表的作用和力量,为促进经济发展、改善民生、增进人民福祉做出自己的贡献。

会议服务工作报告范文

今天,中共新和县九届五次全委(扩大)会议隆重开幕了。这次会议的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实自治区党委六届六次全委(扩大)会议和地区三级干部会议精神,联系新和实际,把握全局,突出重点,推进社会主义市场经济体制改革,着眼长远,立足当前,提出xx年工作的总体要求、主要任务和关键性措施,动员全县各族干部群众,解放思想,深化改革,调整结构,加快发展,为实现经济和社会各项事业快速发展而努力奋斗。

前不久召开的地区三干会是继自治区党委六届六次全委(扩大)会议之后地委、行署召开的一次重要会议。侯长安书记、吾买尔江·米孜艾合买提专员在会上作了重要讲话。会议以“三个代表”重要思想为指导,深刻分析了地区面临的形势,实事求是地总结了去年的各项工作,提出了今年工作的总体要求和主要任务。这对于我们做好今年各项工作具有十分重要的意义。全县各级党委、政府要认真贯彻落实地区三级干部会议精神,统一思想,把握全局,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,坚持用改革和发展的办法认真解决突出的问题,着眼长远,立足当前,突出重点,以奋发有为的精神状态做好今年的经济工作,实现我县国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。

关于去年经济社会发展情况和今年的经济工作,艾尼瓦尔·莫明同志要作全面总结和具体部署。下面,我就今年工作的总体要求、主要任务和关键性措施讲几点意见。

一、认清形势,解放思想,抓住机遇,加快发展。

过去的一年是全县上下团结拼搏、取得胜利的一年。在全县各级党政的共同努力下,国民经济持续健康发展,完成国内生产总值59835万元,同比增长11.6%,农民人均纯收入达到2254元,同比增加516.4元,增幅在地区前列;粮食、棉花喜获丰收,种植业结构进一步优化,畜牧业、林果业发展势头强劲,农业产业化经营迈出新的步伐;招商引资工作取得较大突破,实现招商引资5093万元,中华棉、绿堡食品已落址我县并投入生产,纵横果业、赛杰草业、完达山奶业等一批项目已完成设计,非公有制经济快速发展,城市基础设施建设力度进一步加大,人民公园、会展中心、文化中心广场、民族风情园、民族风格一条街、美食一条街等工程已开工建设,整顿和规范市场经济秩序取得新的.明显成效;党的建设得到进一步加强,安定团结的社会政治局面更加巩固,社会各项事业全面进步。这些成绩的取得,是上级党委正确领导的结果,是县委、政府正确决策的结果,也是全县各族干部群众团结一致、艰苦奋斗、顽强拼搏的结果。在此,我代表县委向在座的各位代表及全县各族干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

有任何理由沾沾自喜而固步自封。一定要清醒地认识当前的发展形势,珍视和把握宝贵的战略机遇期,增强加快新和发展的责任感和紧迫感。全县上下、方方面面都要进一步强化发展意识,优化发展氛围,扫除发展障碍,让发展的理念、市场经济的观念成为广大干部群众的自觉意识和行动,一切为了发展,一切服务发展,千方百计为发展创造条件,努力推进我县经济社会快速发展。今年国内生产总值要达到67015万元,增长12%,其中第一产业增加值达到39996万元,增长4.7%,第二产业增加值达到10926万元,增长34%,第三产业增加值达到16093万元,增长19%;全社会固定资产投资总额达到15000万元,增长31%;力争招商引资突破2亿元大关,实现财政收入xx万元,人口自然增长率、治安案件发案率控制在地区限定标准以内。

二、围绕发展优质高效特色农业,加快农村经济结构战略性调整。

继续贯彻地区农业发展“三十字”方针,按照“强畜优棉壮种业,大上林果兴园艺,突出特色促加工,培育协会建龙头,创新机制求发展”的总体思路,在乡镇全面实施“32112”工程,即三个二百亩香梨,两个高标准养殖小区,一条高标准葡萄长廊,一片高效益的保护地温室大棚,两个高密度林果科技示范园。按照“四化”、“两高”要求,推进现代农业发展进程,保证农业增效,农民增收,农村稳定。今年农民人均纯收入要达到2500元,同比增加246元。

(一)加大结构调整力度,做大做强优势产业,推进农业现代化,努力增加农民收入。

1、要以市场为导向、效益为中心,进一步调整优化种植业。粮食生产要在保证面积不再减少的前提下,加强对小麦等主要粮食作物的管理,增加投入,推广落实各项行之有效的增产措施,以提高小麦的单产水平。去年棉花价格的上涨,对农民种棉的刺激作用很强,但是棉花价格不可能长期保持这么高,加之新和三条干渠最大水量只有51个流量,必须注意水土平衡,不要盲目扩大棉花播种面积,各乡(镇)领导要对这个问题有足够清醒的认识,要积极说服、引导农民合理安排种植结构。棉花产业要继续按照基本稳定总量,逐步减少面积,不断提高单产和品质,增加单位面积收益的思路,大力推广优良品种、先进实用技术和高产栽培管理模式,推广引进宽幅条播种植模式,进一步提高效益。积极发展番茄、水稻、瓜菜等小宗经济作物和设施农业。把草业放到突出位置来抓,扩大青贮玉米、苜蓿的种植,重点抓好饲草料的转化和加工,促进饲草业与畜牧业的协调发展。要全面推广间作套种技术,努力提高亩均效益。要因地制宜种植多种经济作物,积极发展订单生产,努力实现种植业多元化。同时,积极引导农民掌握无公害生产技术的规程,发展无公害生产,进一步扩大保护地栽培面积。全县新增高效保护地栽培面积800亩,每个乡镇均要扶持亩效益4000元的温室大棚一片;大力推广棉田套种小茴香,力争套种面积达到100%。尽快形成粮经草(料)三元合理结构。

2、加大力度主攻畜牧业,大幅度提高畜牧业在农业经济总量中的比重。要按照县委九届三次、四次全委(扩大)会议提出的畜牧业发展思路和基本要求,抓好品种的优良化,畜种、畜群结构的合理化,生产经营方式的产业化和防疫体系的网络化,按照现代畜牧业发展的客观规律,踏踏实实地做好各项工作。

在市妇联会议上的工作报告

各位执委、同志们:

我受常委会的委托,向执委(扩大)会议作。

请予审议。

一年来,在市委、市政府的正确领导和省妇联的精心指导下,各级妇联坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神和省市会议精神,紧紧围绕加快振兴、全面建设小康社会的目标,突出重点,统筹安排,上下联动,整体推进,全市妇女儿童工作取得了新的发展。

各级妇联继续在城乡妇女中广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,不断提升妇女素质,激发妇女创业热情,帮助妇女就业致富。

妇女劳动力转移稳步推进。各级妇联以农村妇女劳动力转移为抓手,深入开展“双学双比”活动,坚持就地转移与异地输出并重、转移与就业同步,大力提高劳动力转移的组织化程度。盱眙、涟水、金湖分别向当地的工业园区、招商引资企业输送劳动力,实现妇女劳动力的就地转移。各级妇联紧贴市场需求,紧密结合劳动力资源特点,打造具有地方特色的劳务输出品牌。楚州区通过定向培训,引导妇女掌握特色技能,逐步形成了淮城针织、季桥花边、南闸玩具等“一乡一品”的格局。一年来,全市各级妇联新建农村妇女劳动力转移培训、输出和接受基地56个,新增向外转移妇女劳动力0.8万人次,就地转移1.3万人次,帮助农村妇女实现劳务收入2.5亿元。

妇女创业行动进展顺利。各级妇联开展“全民创业在”、“弘扬创业文化、兴起创业热潮”等集中宣传活动,打破传统落后观念的束缚,推动妇女解放思想,大胆创业。推荐表彰120名省、市级创业女性,大力宣传自主创业的柳霞、张谷一、张红梅等优秀典型。积极争取省妇联创业启动资金2.4万元,帮助8名女性扩大创业规模,同时动员社会力量为创业女性提供小额贷款担保,帮助解决实际困难。一年来,全市各级妇联推动1.1万名下岗失业或无业妇女走上创业之路,扶持1200多名女企业家做大做强。

巾帼建功活动扎实开展。各级妇联深入开展“巾帼建功”活动,举办巾帼示范岗负责人培训班,开展经验交流、技能大比武等活动,鼓励妇女岗位建功、岗位奉献。金湖县举办“女职工素质达标展示”活动,内容新颖,规模较大,在当地女职工中形成了“比学赶超”的社会风尚。一年来,全市共争创国家级巾帼示范岗4个,省级70个,市级100个。

各级妇联从促进改革发展、维护社会稳定的大局出发,努力为妇女排忧解难,积极推进妇女参政议政,把维护妇女合法权益落到实处。

深入开展普法宣传。广泛开展“不让有毒药品进我家”、“消除对妇女的暴力,我们与白丝带同行”、“树四自精神,创美好未来”等主题宣传教育活动,将维护妇女权益的法律法规知识送进乡村、社区和校园。针对不同层次妇女的法律需求,举办法律知识专题讲座,提高妇女依法维权能力;组织“建设杯”学法竞答,提高新市民自我防护能力;开展感化帮教活动,增强失足女性知法守法意识,有效促进社会稳定。市婚姻家庭维权中心充分发挥专业优势,积极配合市妇联宣传法律知识,免费为妇女群众提供法律咨询132次。

不断健全维权机制。各级妇联密切与公检法司等部门的协作配合,组建妇女维权志愿者和大学生反暴力志愿者两支队伍,向基层法院推荐30名妇联干部担任人民陪审员,参加庭审案件50余次,有效实施个案维权。着力加强基层维权阵地建设,夯实妇联维权工作的基石。金湖县妇联与公安局、检察院联手创建反家庭暴力防护网,把问题解决在当地,矛盾化解在基层。一年来,市、县(区)妇联为妇女群众提供法律帮助、心理咨询等服务536人次,增强了维权工作的实效。盱眙县妇联实施“生命礼物”项目,帮助7名先天性心脏病患儿接受手术治疗;市妇联法律援助周莉烧伤赔偿案入选“江苏省法律援助十大典型案件”。

配合推动女干部工作。各级妇联充分发挥沟通协调、培养举荐的作用,配合组织部门,通过多种形式的宣传联谊活动,为女干部成长营造良好环境。市妇联召开全市女领导干部“庆三八、学恩来、展风采”联谊会,组织近百名女领导干部参加“看交通,谋发展”参观座谈活动;着力提高女干部素质,联合组织部举办女干部培训班,通过专题辅导、研讨交流、即兴演讲、素质测试等形式,进一步开阔了女干部的眼界、增强了能力、提升了水平;积极配合有关部门对全市女干部的总体情况开展调查研究,及时完善女性人才库。各基层妇联也通过多种方式,配合组织部门积极促进女干部成长,推动女干部工作。金湖县公推公选乡科级干部,有8名女干部在竞争中脱颖而出。

全市各级妇联坚持全面建设小康主旋律,组织开展了形式多样、各具特色的宣传培训活动。

妇女大学习行动整体推进。各地充分利用妇女教育阵地,整合多种社会资源,举办妇女技能培训班126期,培训农村妇女1.7万人次;举办各类创业动员会、创业技能培训班240期,培训妇女2.2万人次。各级妇联还开展送图书、送培训下基层活动,在社区、乡村、企业建立了200个妇女读书站。市妇联积极争取省妇联、省爱德基金会培训资金8.4万元,实施妇女防治艾滋病“123”教育培训项目,共举办“巾帼红丝带”骨干培训班12期,培训1018人,放映科教片35场次,散发宣传资料、宣传画10万份,惠及30多万名妇女群众。

群众性精神文明活动广泛开展。各级妇联建立健全妇女典型宣传资料库、线索群,大力宣传在“三个文明”建设中涌现出来的先进妇女典型。一年来,有100名三八红旗手(标兵)、50个三八红旗集体受到市委、市政府表彰。市妇联联合有关部门评选表彰100名“十行百佳”先进妇女典型、100名优秀妇女工作者和30个优秀妇联组织。积极开展妇女健身活动,举办百万妇女健身大展示活动和××市第二届广场家庭趣味运动会,通过层层推荐,有353户健身家庭受到省表彰。各地不断深化“五好文明家庭”创建活动,弘扬传统美德,传播现代文明。周耀武和尹磊家庭被评为“全国五好文明家庭”。

未成年人思想道德建设丰富多彩。市妇联联合市文明办等7部门创办××市第一所社区家长学校,开展了多种形式的“把家教知识送给家长”活动,打造“双合格”品牌。开展全市“百万家长读书”、家庭道德教育实践月和暑期亲子道德实践活动,共举办各类家教讲座46场,亲子道德实践活动13次,“合格家长”大讨论29场,有3.2万名家长和1.4万名儿童参加活动并受益。牵头举办××市首届少儿明日之星才艺表演大赛,展示我市素质教育成果,促进少年儿童全面发展。实施留守儿童关爱行动,开展“社会妈妈爱心结对”活动,全市共有509名社会妈妈与留守儿童结对资助;组织“幸福快车——农村留守儿童亲子同乐夏令营”活动,76名农村留守儿童赴苏州与父母团聚,中央电视台和省、市媒体进行了全程报道。全市筹集春蕾资金138万元,资助4573人上学,新建“春蕾班”2个。

各级妇儿工委大力宣传贯彻男女平等基本国策,加强妇女儿童工作制度化、规范化、科学化建设,推动妇女儿童事业与经济社会同步发展。

继续开展国策宣传活动。市妇儿工委办联合计生、环保等部门开展“共宣国策,共建和谐”大型广场咨询活动,宣传男女平等基本国策。

邀请书。

记丁解民撰写《贯彻男女平等基本国策,促进妇女事业和谐发展》,在《新华日报》“党政一把手谈国策”专版发表。组织参与“沙钢杯”国策知识大赛,3000多人参加了比赛。通过各种形式的宣传活动,进一步扩大了男女平等国策的知晓率,提高了全社会执行基本国策的自觉性。

组织实施妇儿发展规划。为完成“十五”妇儿规划目标,市委将妇儿发展规划纳入市“4221”工程目标考核体系,有力地推动了各项指标的如期实现。市妇儿工委办积极发挥牵头协调作用,联合卫生、计生等部门,开展“尊重生命,关爱健康”婚前医学检查宣传活动。针对部分重点难点指标与终期目标相差较大的问题,专门下发两个关于整改措施的文件,召开专题会议,研究解决方法。通过跟踪督查,各地、各部门积极整改,2019年中期评估时14项未达标的重点指标,2019年有了较大幅度的提高,其中8项指标提前达标。认真开展年度规划监测评估工作,对306项综合指标和48项重点指标精心年度监测及非量化指标分析。在省妇儿规划监测评估排序中,我市继续保持第九的位次。

加强妇儿工委办公室自身建设。组织开展“十五”妇儿规划监测评估检查,敦促各地妇儿工委办公经费到位,人员到位,增强各县(区)妇儿工委领导对实施规划重要性的认识。进一步完善妇儿工委会议制度、联络员制度、重点指标跟踪制度、业务培训制度。举办3期业务培训,不断提高基层工作人员和联络员的专业知识。洪泽县、金湖县妇儿工委办公室积极推动“两规”的实施,年度监测报表统计规范、数据收集齐全。

各级妇联组织加强自身建设,大力推进妇联基层组织建设,为扩大党的妇女群众基础发挥了积极的作用。

加强基层组织建设。全市各级党委高度重视村级妇代会建设,抓住村委会换届时机,健全和完善妇代会组织,配齐人员,农村妇女基层组织建设得到加强,创建了8个省级妇女基层组织建设示范点。经济开发区抓住村委会换届契机,村妇代会组建率、人员配备率以及妇代会主任进“两委”率均达到100%,基层妇女工作得到有效保证。推动机关妇委会组织建设,市妇联与市级机关工委调整市级机关妇女组织隶属关系,将20个机关妇委会组织关系划归市级机关妇工委管理,通过党建带妇建,更好地促进了机关妇女工作的开展。

加强妇联自身建设。各级妇联认真开展保持党员。

先进性教育。

活动,高质量完成“规定动作”,创造性开展“自选动作”,对新时期妇联共产党员先进性具体标准有了更为深刻的理解与把握,建立了长效机制。探索常执委工作制度、妇女代表联系制度、女职工委员会团体会员联席会议制度,扩大组织覆盖和工作覆盖,增强了基层组织凝聚力。隆重召开××市妇女第五次代表大会,大会选举产生了新一届妇联领导班子,出版《妇运六十年》画册,编印《××县区妇联五年工作回眸》,举办“塑造女性新形象”论坛,展示了女性新风采。

加强活动阵地建设。召开系统园园长经验交流会,组织参加各类家教研究会,学习国内外先进的幼儿教育理念,促进系统园健康发展和全面提升。全市妇联共有系统园6所,其中3所被评为江苏省示范性实验幼儿园,2所被评为江苏省优质园。清河区妇联争取深圳幼儿园为系统园,扩大了妇联系统少儿活动基地。新星幼儿园有效整合内部资源,加强自身管理,社会知名度不断提高,品牌优势不断加强,得到了社会的广泛认可。市巾帼家政服务中心充分利用国债资金,新建了400多平方米的培训教室,购置了电脑、投影仪等培训设备,培训能力和服务妇女水平不断提高。

一年来,我们深刻地体会到:我们的工作之所以不断取得新的成绩,市委、市政府高度重视和各级党委政府及各部门的大力支持是前提,推动贯彻男女平等基本国策是重点,围绕党政所需、妇联所能、妇女所求策划开展工作是关键,各位执委、各级妇联干部辛勤耕耘、无私奉献是基础,妇联能力建设是成就事业的保障。在此,我谨代表××市妇联五届常委会向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在过去的一年中,虽然我们取得了一些成绩,但我们也清醒地看到还有很多不足之处,距离市委、市政府的要求和妇女群众的需求还存在一定差距,如:妇联组织的能力建设需要进一步加强,统筹城乡妇女发展的途径需要进一步探索,妇女工作的方法需要进一步创新,妇联干部的综合素质需要进一步提高等。这些我们将在今后工作中逐步解决和完善。

2019年是全面实施规划的开局之年,也是贯彻落实妇女“五大”精神的关键之年。各级妇联组织要在新一轮发展大背景下,科学谋划全面推进妇女事业与经济社会协调发展的新思路、新举措。全市妇女工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实全省妇女工作会议、市第四次党的代表大会第三次会议和××市妇女第五次代表大会精神,以创新求特色,以和谐促发展,统筹推进城乡妇女发展,推动我市妇女工作再上新台阶、取得新成绩。

2019年工作主要目标是:全市各级妇联继续深化妇女劳动力培训和转移工作,培训妇女1.6万人次,新增劳务输出8000人次。推动“十五”妇女儿童发展规划的终期评估和妇女儿童发展规划的编制实施工作。大力宣传新修订的《妇女权益保障法》,创建市级“五好文明家庭”1000户,促进社会和谐发展。

各级妇联要进一步深化大创业和大转移行动,带领广大妇女为加快建设以人为本、全面协调可持续发展的新再创新业绩。

深入开展妇女劳动力大转移行动。建设社会主义新农村是期间现代化建设中的重大历史任务,促进农民增收是建设社会主义新农村的中心任务。各级妇联要继续深入推进“十万妇女大转移”行动,坚持异地输出与就地转移并举、转移与就业同步,加快农村妇女向非农产业转移,力争全年新增向外转移妇女劳动力8000人次。各级妇联要从落实科学发展观、建设社会主义新农村的高度,把职业技能培训作为推进农村妇女劳动力转移的重中之重,采取有效措施,扩大规模,狠抓质量,分类指导,把培训重心下移到乡镇,切实促进外输内转,为建设新农村培养造就优秀妇女人才。要结合实际,规范劳动力转移工作,制定统一的、操作性较强的农村劳动力转移培训和就业台帐。要专门成立督查组,对各培训基地工作进行督促检查。做到一环扣一环,形成一条龙式的工作方法,确保妇女劳动力转移工作健康有序开展。

大力推进妇女大创业行动。坚持把富民放在全局发展的优先位置,积极营造鼓励女性创业的环境和氛围。要针对当前部分妇女创业意识淡薄、创业思路狭窄、创业勇气欠缺等现状,通过举办座谈会、组织先进事迹巡回报告、大力表彰创业先进典型等方式,使她们树立与时代相适应的竞争意识和创业观念。市、县(区)妇联要建立并组织创业导师团巡回宣讲,发布创业信息,推介创业项目,为有创业意愿的女性提供创业指导。要引导进城女性返乡创业,帮助留守妇女开展家庭创业,从政策、技术、资金、管理、信息等方面,推动形成妇女创业的社会化支持体系,努力提高女性创业成功率。市妇联将选择适当时机,在全市范围内开展创业方案大赛,推荐易操作、投入少、见效快的创业项目并进行前期适量投入,为有能力的女性搭建创业平台。

规范巾帼示范岗创建。要逐步建立和完善管理、考核、监督等一系列保障机制,采取有效措施,狠抓落实,确保创建活动质量和巾帼示范岗的社会信誉,以保证创建活动持续、健康、有效的发展。对已挂牌的巾帼示范岗,要按照全国、省、市巾帼示范岗管理办法搞好检查监督。对不符合创建标准的示范岗要坚决撤销;对女职工较集中且准备争创巾帼示范岗的岗位加强指导,推动其提高水平,尽快达到巾帼示范岗的标准。同时搞好不同行业示范岗的交流和学习,宣传、推广一批水平较高的示范岗的经验和做法,推动创建活动上水平、上档次。

维护妇女儿童合法权益,发挥好妇联组织的工作优势,是妇联组织参与构建和谐社会的重要内容。

突出妇女法宣传。2019年是“五五”普法启动年,也是贯彻落实修订后的《妇女权益保障法》的第一年,全市各级妇联要全面落实全国妇联提出的“法制宣传年”的工作要求,把宣传贯彻《妇女权益保障法》作为维权工作的重点。要争取把《妇女权益保障法》的宣传纳入政府的“五五”普法规划和妇女发展规划中,增强政府和有关部门依法维护妇女权益、关心妇女进步发展的责任意识。要充分利用广播、电视、报刊、互联网等宣传媒体,通过层层举办培训班、组织“三八”维权周、法律知识竞赛等专题宣传活动,将普法重心下移,加大对农村、社区、企业、学校的宣传力度,进一步提高全社会和广大妇女的法制观念,为妇女权益保障法的实施营造良好的社会环境;进一步完善社会化维权工作机制,在健全维权三项制度的同时,积极推进维权代言人、妇女议事制度的建设;进一步发挥妇联组织在法律实施中的监督作用,促进妇女权益保障法的各项规定真正落到实处;进一步健全基层维权阵地、网络,下大力继续抓好信访工作,不断增强维权工作实效,全力维护社会稳定。

推进女干部工作。女性参政是衡量其总体在国家政治生活和国家与社会管理中参与程度的重要尺度。2019年是各级党委的换届年,也是新一轮女干部工作规划的起步之年,各级妇联要积极配合党委组织部门制定出台女干部工作规划,并采取多种形式,加大规划的宣传力度,提高知晓率;要加强对女干部成长规律和特点的研究,建立完善女性人才库,加速女干部培养任用和后备干部队伍建设;要配合组织部门做好推优荐才工作,促进更多的优秀女干部走上各级领导岗位,使妇女的政治权利得到充分的维护。

关注儿童健康成长。加强对各类家长学校的科学指导和规范管理,重点推进社区和农村等基层家长学校的建设和管理,配合教育部门加强对家长学校的师资培训和教材建设,推动广播、网络家长学校建设,扩大各级各类家长学校的覆盖面。充分发挥专家学者的作用,加强对家庭教育的理论研究和成果的实践应用。面向全市组织开展家庭教育创新。

活动方案。

征集活动,不断创新和推广家教工作新模式。配合有关部门做好××市家庭教育工作“十五”计划检查评估和规划的制定工作。深入推进小公民道德建设“五小”行动,进一步创新开展“五个一”亲子道德实践活动,并配合有关部门做好对儿童少年利用网络的引导工作。精心策划庆祝“六一”、暑期特别行动、家庭道德教育宣传实践月等活动,进一步创新工作载体,努力提高其社会影响力。继续实施并拓展“春蕾计划”,广泛开展“社会妈妈”活动,保障各类贫困女生的受教育权。积极开展留守儿童结对关爱活动,发挥社会各界妇女的特殊作用,为留守儿童送温暖、献爱心。

信息化时代,宣传培训对妇女工作具有越来越重要的作用。全市各级妇联要着力提高妇女素质,深化群众性精神文明创建活动,构建妇联大宣传工作格局。

深化妇女大学习行动。要依靠各级党委、政府的重视支持,整合社会资源,充分利用各类妇女教育阵地和多种教育途径,全市联动,层层培训、重点培训、滚动培训、项目化培训、菜单式培训方式,引导和带动妇女学法律常识、女职工学文化学技能、农家女学习农业生产新技术、务工妇女参加新市民学习行动、家长参与亲子读书和道德实践活动等,在整个社会大力营造争做学习型女性的浓郁氛围,让与时俱进、终身学习成为新时期女性的重要特征和不懈追求。要持续做好“三下乡”工作,突出服务妇女,服务家庭,形成具有妇联特色的“三下乡”活动内容、活动形式、工作品牌。

创新和谐家庭争创活动。和谐家庭建设是构建和谐社会的基础工程。各级妇联要适应新的发展,深入探索研究和谐家庭创建的活动内涵、评价体系,把“美德在农家”、学习型家庭、环保家庭、健康家庭、无毒家庭、廉洁家庭等以家庭为对象的特色创建活动有机整合起来,置于和谐家庭的大命题之中。要充分运用多种形式,广泛宣传创建条件,宣传先进家庭、先进协调组织的事迹,引导广大家庭自我对照、自我评估、自我教育、自我提高,使评比表彰过程成为群众参与和提升的过程。市妇联将开展和谐家庭评选活动,集中表彰1000户“五好文明家庭”,还将举办“××市首届家庭文化艺术节”,向全社会展示“五好文明家庭”建设成果。

构建大宣传工作格局。进一步争取党委、政府支持,充分利用社会各方面的有效资源,密切与报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的合作,抓住各种契机,围绕妇联的全局工作和重点工作,进行宣传策划,使妇联新闻宣传富有声势。建立健全妇女典型资料库,制定完善定期报送妇女典型,发现、宣传重大妇女典型和对各级妇联女性媒体宣传的考核等制度。建立妇联新闻发言人制度、新闻通气制度、新闻宣传信息员制度,组织基层妇联宣传干部开展相关的学习培训活动,力求工作规范化、科学化。注重各级宣传部门之间的密切配合,做到重大活动、重要工作、重点典型上下联合,形成大的宣传声势。全市上下要搭建横向与社会各界合拍、纵向与各级妇联同步的宣传格局。市妇联将“三八”期间定为“引领妇女投身经济建设、构建和谐”宣传周,举办巾帼“春韵”文艺晚会,全面展示我市各界妇女风采和妇女工作成就。

制定实施妇女儿童发展规划是我市经济社会科学发展、和谐发展的必然要求和切实体现,新一轮规划对未来五年妇女儿童发展有着至关重要的影响。

科学评估“十五”规划。要认真组织妇女儿童发展“十五”规划终期评估工作,对前五年妇女儿童发展状况进行全面的回顾总结,分析评价,着力排出妇女儿童发展中的重点和难点问题,分析原因,提出对策,为制定和实施新一轮规划提供有利的借鉴。与此同时,通过总结表彰、媒体宣传等向社会展示实施规划所取得的成绩和经验,引导全社会关注妇女儿童事业,支持妇女儿童发展。

编制实施规划。各级妇联要依托各级妇儿工委办公室,发挥组织、协调和督导作用,推动制定出台规划。新一轮规划编制要以强化政府在妇女儿童工作中的公共管理职能为导向,以解决妇女儿童发展中存在的突出问题为重点,在项目上求突破,在措施上求创新,抓住政府将新一轮规划列入国民经济和社会发展规划子规划、纳入经济社会发展全局的有利条件,与各部门专项发展规划目标相衔接,体现战略性和前瞻性,富于指导性和实践性。新规划出台后,要采取切实措施推动各地抓好宣传,扩大社会知晓面、公众关注率,提高全社会和各有关方面执行规划、实施规划的自觉意识。要通过举办各级妇儿工委负责人和妇儿工委办公室干部培训班,召开妇女儿童工作会议,研究建立可行性强、科学合理的评估指标体系,定期监测评估等措施,推动规划的全面实施。积极尝试项目化推进国策宣传,面向不同群体,开展针对性的课程设计、教材研发和师资培训,推动国策宣传教育进各级党校、进各类学校,成为干部培训教育和国民素质教育的必修课。

推动各级妇儿工委办公室自身发展。在规划实施的起步年,要进一步加强各级妇儿工委办公室自身能力建设。要通过妇女儿童发展规划终期监测评估检查,强化各县(区)、各成员单位对实施妇儿规划的责任意识,确保妇儿工委办的办公经费到位,两个规划实施专项经费到位,新规划编制专项经费到位。要加强妇儿工委办公室制度建设和能力建设,建立健全各项工作制度。要配备现代化办公设备,不断改善妇儿工委办公室工作条件。要加强自身学习,深入研讨,提高为妇女儿童服务的本领,积极探索妇儿工委办公室工作新思路、新途径、新方法。

推进妇女事业创新发展,开创妇女工作新局面,基础在基层,关键在队伍,各级妇联要以改革创新的精神切实加强自身建设。

建立健全妇联基层组织。妇联组织是妇联工作的主体力量,是妇女工作具有活力和凝聚力的重要保证。各级妇联要积极采取措施,强力推进党建带妇建工作。市妇联将与市委组织部联合出台《关于加强党建带妇建工作的意见》,促进各级党委把妇联的基层组织建设纳入党建工作的总体格局,将妇联组织建设的目标任务纳入党建的目标任务。提高城镇社区妇联组建率,推进乡镇、村级妇联组织的巩固和完善,确保每个乡镇、街道有一名专职妇联干部,每个村(居)有妇代会组织,配齐配强具有“双带”能力的专兼职妇联干部,提高村妇代会主任进“两委”的比例。发挥基层妇联组织示范点的带动作用,进一步巩固和完善基层组织网络建设,努力在健全组织、规范运作、发挥作用、创新机制上取得成效,促进全市基层组织建设上水平、上台阶。建立健全机关科教文卫事业单位妇委会,逐步推进非公经济领域妇女组织建设。

加强妇联干部队伍建设。围绕能力建设,大力开展培训学习活动,重点抓好基层妇联干部的专题业务培训,提高工作水平。改善妇联干部队伍结构,注意吸纳优秀人才到妇联工作,把妇联建成适应时代发展要求的学习型组织和培养输送优秀女干部的重要基地。进一步加强妇联作风建设,坚持工作重心下移,多为基层和妇女群众办实事、做好事、解难事,当前尤其要发挥好参与社会协调的积极性、主动性,主动承接政府转移出来的部分服务妇女儿童的职能,在妇女教育培训、创业就业指导、妇女儿童权益维护、对妇女儿童弱势群体扶贫助困等重点领域积极开展工作,促进妇联工作与妇女群众需求的有效对接,使妇联真正成为为党和政府分忧、为妇女儿童谋利,具有吸引力、凝聚力、战斗力的坚强组织。

提高信息调研工作水平。信息调研是领导了解情况和科学决策服务的依据。各级妇联要在调研方面求得突破,重点围绕基层组织建设现状、基层妇联干部队伍建设、妇联如何参与社会主义新农村建设、外出务工妇女生存与发展等方面来找准切入点,开展调研。要健全调研制度,制定调研计划和提纲。要提升信息化工作水平,全面提高妇联工作效率。市妇联将提高信息调研工作在目标考核中的分值,并加大奖励力度。

同志们,做好2019年的妇女工作意义重大、责任重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在市委、市政府的正确领导下,以团结奋进的精神和创新务实的工作,团结动员全市妇女为加快振兴、全面建设小康社会作出更大的贡献!

工会全委扩大会议工作报告

同志们:今天,我们隆重召开__县__年度党委扩大会议。这次会议的主要任务是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实党的十六届四中全会和自治区党委六届八次全委(扩大)会议和地委、县委扩大会议精神,认真总结过去一年的工作,全面安排部署__年度的各项目标任务。理清工作思路,强化具体措施。立足当前、着眼长远,科学规划、稳步推进。进一步动员全县各族干部群众,解放思想、与时俱进,求真务实、真抓实干。在上级党委的正确领导下,努力开创我县经济发展、社会稳定的新局面。

一、_年工作回顾:

_年,县党委、人民政府按照与县委、县人民政府签定的各项经济指标目标责任状的要求,认真贯彻落实“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的指导思想,进一步调整农业产业结构,科学规划实施“六个_万”工程。想方设法,千方百计增加农民收入。实现农业经济生产总值__.__万元,比上年增长_%,其中,第一产业完成__.__万元,增长_•x%;第二产业完成_x.__万元,增长_•x%;第三产业完成_x.__万元,增长x%。今年全县的人均收入__元,同比去年我县人均收入增长_x元。

(一)农村经济持续健康发展,产业结构调整取得显著成效。按照“林、牧、农”的发展定位,把“调大林果业,调强畜牧业、实现农业增效、农民增收”作为农村全部工作的出发点和落脚点。在林果业发展上坚持走特色果业之路,努力打造林果的精品园。目前我县经济林总面积x._万亩,矮化密植精品园完成了__亩,同比增长_%。在畜牧业上,目前我县拥有x万以上产值的专业养殖大户_户,拥有x万以上产值的专业养殖大户_户,拥有x万以上产值的专业养殖大户_x户。__年年末存栏牲畜__x头,其中牛__头,驴__头。同比去年增长_%。夏粮总产量____公斤,单产_x公斤;玉米总产为____公斤,单产_x公斤。棉花总产__•x吨,平均单产_x公斤。新建温室大棚_x座,完成计划的_%。(二)扶贫开发成效显著按照新时期“扶贫工作到村、到户”的方针,坚持项目落实到户,资金安排到户,效益惠及到户,使扶贫作为农民增收的主要途径。全年共完成4个村的“整体推进”任务,实现了“六通”、“五有”、“五能”的总体要求和发展目标,重点村的基础设施、社会公益事业、农村农牧民的生产和生活条件得到了极大的改善。低收入户脱贫__户,__人,完成计划的_x%。新建畜圈_x座;抗震住房_x套;优质杏制干棚_x座;购买扶贫羊_x只;发放地毯架_套;发放扶贫电视机台。除此之外自治区财政厅投入定点扶贫资金_万元,全部用于启动__县农民实用技术培训学校附属工程。x、全年我县努力创造有利的投资条件,按照多种经济成份共同发展的思路招商引资共计_x多万元,新建一座砖厂约_万元,一座大型汔车维修厂约_x万元,土地承包__亩,投资约_万元有力地推动了我县县镇企业经济发展(x)、认真贯彻自治区__年_x号文件精神,并落实我县税费改革实施方案,认真贯彻执行中央提出的“多予、少取、放活”的方针政策,努力做好了“四个落实工作”。(x)今年农机经营总收入__•_万元,完成计划的_x%;农机户经营利润达到_x•_万元,完成计划的_x•x%;经营利润总额_x•_万元,完成计划的_%,精量少量播种x•_x万亩,完成计划的_x%,新培训农机安全人员_人,完成计划的_x%。

二、__年经济和社会发展的总体要求和任务目标__年经济社会发展的总体要求是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中央经济工作会议和自治区党委、地委、县委扩大会议精神,牢固树立和落实科学发展观,立足当前、着眼长远,科学规划、稳步推进,坚持“强农养商”以发展为执政兴县的第一要务,继续推进经济结构的调整,增加农民的收入,转变工作作风,把我县建设成为“以果菜为主的农副产品大县,并向农副产品基地迈进;以养殖畜牧作为一项重的产业发展成为畜牧大县;以优质杏、核桃为主的特色产业基地”实现社会和谐,经济全面的进步。

_年为进一步减轻农民的负担要做到以下几点:

(一)、加大村级财政转移支付的力度。从_年起,要把我县的财政转移支付的资金50%转移到村,确保村级组织的正常运转。二、各村农村义务工和劳动积累工主要用于农村基础设施建设和农村公益事业建设,并坚持“一事一议”制度,规范“两工”的使用。三、积极推进税费改革的各项配套改革,确保教育的投入,优化村组织,明确村干部的指数。四进一步发展壮大村集体经济的实力,力争在三年内消灭“空壳村”,解决无钱办事的问题,增强村组织的凝聚力和战斗力。

(二)加大混合所有制经济的发展力度,形成我县多种经济形势共同发展的良好局面1、加大招商引资的力度。今年我县将进一步优化投资环境,促进招商引资工作再上新台阶。按照地、县委扩大会议要求,不断优化体制环境、政策环境、服务环境和人文环境,进一步规范和整顿经济秩序,健全和完善要素市场和中介组织。坚持把招商引资作为“一号工程”,扎实做好招商引资项目的前期服务和后续工作,进一步提高招商引资履约率和成功率。对举足轻重的招商项目提供“直通车”服务和“保姆式”服务。切实做好招商项目的储备,通过“以商引商”、“筑巢引凤”等多形式全方位招商,完成全年招商引资到位资金()万元以上。

2、大力发展个体私营经济私营经济是社会主义市场经济的重要的组成部分,是推动我县经济发展的主力军。放手发展非公有制经济。一是大力创造非公有制经济发展的良好环境,全面落实公平待遇,依法保障非公有制经济的财产权益。二是放宽准入领域。法律法规未禁入的行业、领域全部对非公有制经济开放。鼓励和支持非公有制企业投资公共设施、生态环境建设项目,积极引导非公有制经济从第三产业向一、二产业延伸。三是加快民间融资步伐,鼓励现有非公有制企业走联合发展的道路,积极实行股份制改造,健全完善现代企业制度,促其做大做强。四是加大对非公有制企业经营者的培训力度,提高他们的综合素质,增强企业抵御市场风险的能力。在招商的过程中我们要进一步解放思想坚持诚信招商,互惠互利,共同发展的原则,同时在招商的过程中积极主动地为投资者解决力所能及的问题,为投资者提供良好的投资环境。(三)坚持稳定压倒一切的方针,大力维护社会政治稳定一是坚持“严打”方针不动摇,始终保持对敌斗争的高压态势,严厉打击“三股势力”和“四种分子”有效遏制重大事件、案件发生。二是依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,严格落实宗教管理的“三管理、一责任、两制度”。三是是坚持不懈地开展集中整治工作。四是加强群防群治工作,健全完善社会治安防控网络,进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和一票否决权制等各项制度。深入开展基层安全文明县镇(社区)创建活动。四是加强政法队伍和民兵预备役建设,严格执行公安部“五条禁令”,建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。深化城市民兵调整改革工作,积极探索基层武装部与县(镇)派出所联合行动的方法和途径,努力提高处置突发事件的能力。五是全面正确贯彻党的宗教政策,依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应。六是高度重视和正确处理人民内部矛盾。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,加强信访、人民调解和司法调解工作,把矛盾纠纷的化解工作纳入法制轨道。

(四)、坚持以人为本坚定不移地为人民群众谋利益做好新形势下的群众工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是加快发展保持稳定,建设社会主义和谐社会的重要任务。作为我县镇干部是直接面对人民群众的我们的工作好坏都会产生不同的效果。所以我们在贯彻落实党和国家方针政策及各项工作的布署中时时刻刻把人民群众的利益放在心上,尽心尽力为人民群众办好事办实事。

1、积极引导广大的大中毕业生,转变就业的观念;完善社会保障体系首先要让广大的大中专毕业生转变就业的观念,在找工作中不能随便的挑捡,要有不怕苦和累的思想,对一些较脏、累、苦的工作要逐步的适应,在社会主义市场经济的条件下,再不能有“等、靠”的思想,我们政府部分,在这方面给予大力的引导,同时在技能的培训上我们明年要根据情况组织培训班,提高他们的就业能力。对予自谋职业者我们大力的鼓励,在经济上可以给予小额的贷款。其次进一步做好社会保障工作完善社会保障的体系对于各村的离退休人员和“三老”人员做好最低生活的保障工作,对于弱势群体,我们要提供更多的关爱和社会福利、救济(帮助)。

2、总结经验,加大力度,与时俱进做好新时期的扶贫开发工作今年的扶贫开发工作以整村推进和农村基础设施建设为重点,以增加农的收入为核心,围绕我县产业结构调整和特色产业的发展,着力解决人民群众的生产生活条件。今年继续扶持发展林果、畜牧大户,加大设施农业的投入;加强农牧实用技术的培训工作和我县的危房改造。

(五)、以党的执政能力为重点,进一步加强党的建设。

1、中央决定从元月份开始,利用一年半的时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。全县各个支部要高度重视,以强烈的政治责任感,把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施,作为关系全局和长远的一件大事,切实抓紧抓好。要以提高全体党员的理论素养为重点,以增强“五种能力”为核心,加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习,坚定理想信念,坚定政治立场,提高执政水平,切实解决好党员队伍在宗旨观念、思想工作作风、精神状态等方面存在的突出问题,不断增强全体党员带领群众致富的能力,为促进我县的经济发展提供坚实的组织保障。

2、加强和改进基层党组织建设,自觉践行“三个代表”重要思想一是切实加强我县各村的后备干部队伍建设,要从各个村退伍军人和致富能手中选拔优秀的人才进入村级干部的队伍。坚持村能干部队伍,党员队伍和致富能力队伍紧密结合,把党员培养成致富的能力,把致富能手培养成党员,把党员培养成村干部,使村能干部的队伍成为农村优秀人才的群体。二、加大基层干部队伍的培训、培养,要从基层干部的“五风”方面来考察干部,及时调整、奖励有能力的基层干部。三、加大对基层干部队伍的交流对工作能力较强,能为村里创收的为群众办实事的个人,只要政治上没有问题,我们可以考虑高薪聘请。四、加强发展党员的领导。解决村农民党员偏少,结构不合理的问题,不断给基层党组织增添新血液,壮大农村党员队伍。

3、深入开展党风廉政建设和反腐败工作,密切党同人民群众的血肉联系党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设重要的组成部分,作为基层的干部我们一定做到清清白白的做官,明明白白的做事,既要清正,又要清白。我的群众对我们这些基层干部的期望是很高的在他们的思想上对我们干部的要求也是很高的,所以我们不能让人民群众失望。在这项工作中一要做到及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题,为社会经济发展创造良好的政治环境。二是建立健全及时发现和纠正错误的机制,做到教育在前,防范在先。继续推行村级财政由县农经站统一管理,和行政审批制度,深化村务公开,从源头治理腐败。解决群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是加强领导,切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到实处。全县各个支部一定要从讲政治的高度,切实担负起反腐倡廉的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。

三、加强精神文明建设,促进社会各项事业全面发展。

1、大力加强思想道德建设,发展社会主义文化事业。大力发展先进文化,支持健康有益的文化,努力改造落后的文化,坚决抵制腐朽文化。以“三室一场”、“六进村”、“六进校”、“巴扎新风”为载体,不断加强和巩固农村思想文化阵地建设,不断提高广大干部群众的思想道德素质,不断推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。坚持“三为主”、“三不变”的工作方针,严格执行计划生育基本国策落实责任制,认真抓好人中与计划生育工作,降低生育水平,提高人口素质。同时不断的加强农村基层公共设施建设,增加全民卫生意识,提高预防和控制各种疾病的能力,大力发展我县各项社会事业。2、抓好意识形态领域的各项工作。牢牢把握先进文化的前进方向,大力发展文化体育和广播电视事业。进一步加强思想文化阵地建设,管好、用好农村和社区思想文化阵地。加强文化市场管理。大力发展广播电视事业,着力改善广播电视基础设施条件,充分发挥各村大喇叭作用,牢牢占领农村宣传思想阵地。3、认真实施“科教兴县”战略,认真落实党政领导科技进步目标责任制,建立多元化的科技服务体系;积极实施“科技兴县”素质工程,开展多层次、全方位的科技培训和科普教育活动。4、加大对教育事业的投入,深化教育体制改革。扎实推进素质教育。不断完善政府和社会资助家庭经济困难学生的制度、继续支持我县机关干部助教工程。认真贯彻落实中央8号文件和16号文件精神,全面加强学校领导理论联系实际思想、组织、作风建设,把我县的学校建设成为反对民族分裂、维护祖国统一的坚强堡垒;以培养“四有”新人为目标,全面加强未成年人的思想道德建设,大力培养社会主义事业的接班人。同志们,_年是充满希望和挑战的一年,新的形势催人奋进,新的事业任重道远,让我们在十六大、十六届三中全会、四中全会精神的指引下,在地委、行署和县委、县政府的正确领导下,紧紧团结和依靠全县各族人民,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,为圆满完成今年的各项目标任务,推进全面建设小康社会进程而努力奋斗。

工会全委扩大会议工作报告

各级工会要围绕企业安全生产中的重点、难点和薄弱环节,积极开展工作,切实发挥作用。要深入贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和工会劳动保护“三个条例”,深入开展“安康杯”竞赛活动,努力培育广大职工安全生产理念,充分运用国家法律赋予工会在安全生产方面的权力,强化源头参与,积极参与企业有关安全生产规章制度的修订;依法加强对企业劳动安全卫生工作的群众监督力度,坚持职工代表安全巡视活动和安全“红黄白”通知书制度,建立劳动保护网络,坚持调研与监督检查相结合,采取有效措施,监督和协助企业改善劳动条件,加大对事故隐患和职业危险的事前监控和监督整改力度,积极防止和遏制重大安全事故的发生;积极参与安全生产事故的调查处理,认真调查研究,反映职工的意见和呼声,努力维护职工群众的合法权益。

各级工会要重视发现和培养劳模先进典型,严格按照评选标准和程序要求,抓好本单位劳模先进人选事迹的总结提炼、层层选拔、民主公示等环节,力争推选一批能够反映时代特征、行业特点和企业特色,勇于开拓创新、富有奉献精神,在职工中推得开、叫得响、立得住,为企业改革发展做出重大贡献的模范人物,为提高企业自主创新能力、增强企业核心竞争力、促进企业改革与发展提供强大的人才保证和智力支持。要探索建立完善选树劳模、表彰劳模、管理劳模、关心劳模的机制,大力宣传劳模的先进事迹,弘扬劳模的崇高精神,加强劳模困难救助,满怀热情关心劳模的思想、学习、工作和生活,切实做好劳模的培养、使用和管理工作,进一步在全公司形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围。

(二)以加强和完善职代会制度建设为重点,坚持两个维护统一,努力推动全公司基层民主政治建设。

加强企业民主管理,是企业改革发展的内在要求,是广大职工关心爱护企业的共同愿望。加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益,是促进企业和谐的重要前提。推动建立和谐稳定的新型劳动关系,需紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键,突出解决就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等问题。

进一步完善职工民主管理联席会议制度。各级工会要充分认识建立职工民主管理联席会议制度的重要性和必要性,认真抓好提案的征集和落实处理工作,坚持集中征集与日常征集相结合、重点征集与广泛征集相结合的原则,加强对提案征集、处理工作的指导协调,提高提案征集、处理工作质量,切实维护职工群众的合法权益。要针对公司经营管理、改革改制、科技进步、安全生产、党建思想政治工作、文化建设和职工生活等方面工作,广泛了解掌握职工群众的意见和要求,切实反映基层真实情况和职工群众意愿,不断提高职工代表在企业改革发展过程中反映处理解决问题的能力,不断健全完总公司职工民主管理联席会议制度。

进一步加强和完善职代会制度。各级工会要配合企业党政进一步加强和完善职代会制度。要坚持按时召开,落实好审议权、决定权和监督权,重点抓好四个关键环节:一要进一步改善结构、优化职工代表比例。严格把握职代会代表的合理构成比例,集团公司及相当于这一级的单位,一线生产人员代表应占30%以上;技术和管理人员代表应占50%;领导人员代表(集团公司领导班子成员等领导人员)一般不超过代表总数的20%。子(分)公司及相当于这一级的单位,一线生产人员代表应占35%以上;一般技术和管理人员代表应占45%;领导人员代表(领导班子成员等领导人员)不超过代表总数的20%。二要进一步提高提案质量。要加强职工代表队伍建设,优化结构,强化培训,完善管理考核办法,增强职工代表的政治意识、大局意识和责任意识,提升他们参政议政的能力,提高职代会提案质量和水平。提案工作事先一定要有指导、有策划,坚持把解决职工群众的突出问题作为重点,通过职代会的提案形式让职工代表提出来,并要认真负责抓好职代会提案的落实和职工突出问题的解决。三要坚持领导人员述职和民主测评。继续深化民主推荐选举、民主评议监督领导干部工作的工作力度,积极探索评议结果与干部任用挂钩的有效方式,进一步推进民主评议干部的深入开展。四要坚持实行“票决”制度。凡是涉及职工群众切身利益的重大问题必须实行“票决”制度,只有“票决”才能真正体现职工群众的意志,领导人员可以通过“票决”了解职工群众的意愿。

进一步强化厂务公开工作。各级工会要围绕企业重大决策、生产经营、班子建设、党风廉政建设和涉及职工切身利益的重大问题,进一步强化厂务公开工作,特别要注重加强项目部的厂务公开工作。项目部是企业生产一线的指挥中枢、市场开发的前沿、企业形象的窗口、经济效益的源头、党风廉政建设的重要关口。所属各单位要进一步提高认识,认真贯彻落实《项目部厂务公开管理办法》,围绕项目部管理的难点、重点和职工群众关注的热点问题,定期将项目部重要决策问题、施工生产管理的重要问题、涉及职工切身利益的重要问题以及与项目领导班子党风廉政建设密切相关的问题,如实向职工群众进行公开,努力做到把厂务公开工作的要求融入到项目管理的各项工作之中,推进项目部厂务公开工作的深入开展。同时要积极探索适合项目部特点的公开形式、运作机制、监督保证机制,不断充实完善考核办法,提高项目部厂务公开工作的实效性。

进一步加大落实劳动合同、集体合同制度工作力度。劳动合同是劳动关系的起点,是协调劳动关系的基础和前提,是规范企业劳动用工行为的重要保证,也是工会维护职工合法权益的重要法律武器。集体合同制度是工会组织依法与行政协调维护职工集体合法权益的重要法律制度,也是企业在市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。各级工会要坚持把推行集体合同和劳动合同制度有机结合起来,把平等协商集体合同制度与职工代表大会制度有机结合起来,督促企业认真执行劳动合同制度,指导和帮助职工签订好劳动合同,坚持把涉及职工切身利益和劳动关系中最要害的收入分配、劳动安全卫生、保险福利等问题作为平等协商、签订集体合同的重点,坚持集体协商,细化合同条款,提高平等协商水平和集体合同质量。

加强职工队伍稳定工作。当前改革改制、企业重组的力度较大、推进较快,涉及到权益分配、资产处置、职工安置、劳动关系、债权债务等一系列问题,关系到职工队伍稳定、国有资产安全和企业可持续发展。这些变革,无疑会给职工带来许多认识上、心理上和利益调整上的问题。在这种情况下,维护职工合法权益的任务非常繁重,要求工会组织必须在两个维护统一的基础上,找准促进企业发展和实现好职工合法权益的切入点、结合点。及时了解、掌握真实情况,认真负责地解答、解决职工反映的合理问题,化解矛盾,理顺情绪,避免因工作失当而激化矛盾。要特别注意群体性不稳定因素,及早发现苗头性、倾向性问题,及时通报党政领导,主动协助他们妥善处理。对职工关注的敏感问题,要严格依据政策做好工作。耐心接待职工来信来访,合理解决反映的问题。遇到职工群众情绪比较大的场面,要敢于站出来做化解工作,教育引导职工认清形势,顾全大局,正确对待改革发展中的利益关系调整,通过正常渠道和合法方式表达自身的利益诉求,力争把劳动争议和群体性事件解决在基层和萌芽状态,确保企业和职工队伍稳定。

(三)以推进“三不让”承诺为重点,完善帮困救助的长效机制,努力构建和谐稳定的企业发展环境。

构建社会主义和谐社会,是党中央从全面建设小康社会,开创社会主义现代化建设新局面的全局出发做出的重大战略决策,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。落实这一重大战略任务,要从公司行业特点和工会组织特点出发。

进一步建立完善帮困救助的长效机制。要坚持完善领导干部包保责任制,加强领导干部联系包保和结对帮扶的力度,认真落实好作为扶贫帮困第一知情人、第一报告人、第一协调人的职责,充分发挥领导干部表率作用,形成帮扶困难职工的网络。要从实际出发,对原有的制度、章程和办法进行必要的调整和完善,做到保障力度有所加大,保障范围有所拓展,保障水平有所提高。要多方面、多渠道筹措送温暖基金,加大帮扶力度,完善工作措施,整合帮扶资源,扩大“送温暖”活动的覆盖范围,把过去的“两节”送温暖活动拓展为“冬送温暖,夏送清凉,一年四季送关怀”,把这项活动开办成一项“叫得响、得人心、见实效”的特色工程。要大力加强与地方有关部门的联系和衔接,尽快把符合条件的困难职工家庭全部纳入当地“低保”范围。要坚持实施对困难职工档案的动态管理,坚持困难职工的日常帮扶与节日救助相结合,从就业援助、医疗救助、技能培训、生活帮助和政策指导等方面全面开展工作,帮助困难职工增强自身“造血”功能。同时,还要坚持把劳务工纳入工会帮扶救助的范围,逐步推动帮扶救助工作纳入规范化、制度化、社会化的轨道。

进一步加大源头参与的力度。要切实搞好企业改革改制过程中的维权,把加强维权工作贯穿于劳动关系变化的全过程。积极参与企业改革政策的制定,以劳动权利和经济利益为重点,努力维护职工的合法权益。加强法律维权,注重思想政治工作和劳动争议调解,尽力化解矛盾、理顺关系,促进公司内部劳动关系的稳定与和谐发展。各级工会要建立劳动争议调解委员会和工会法律监督委员会组织,健全各项工作制度,提高“两员”持证上岗比例。加强主辅分离辅业改制及生产力布局调整相关法律法规和政策的研究,提高监督力度,使改革实施稳妥进行。对使用“农民工”或其他务工人员的单位,都要在劳动合同、入会、足额发放工资、解决突出困难方面给予特别关注,依法维护他们的合法权益。

(四)以深入开展“创争”活动为重点,大力提高职工综合素质,进一步加强职工队伍建设。

大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,是大力弘扬工人阶级崇高品质和时代精神、保持和发展工人阶级先进性的迫切需要,也是推动经济发展和社会进步、不断增强企业自主创新能力、提升企业核心竞争力的迫切需要,对于企业全面提高职工队伍的思想政治素质和科学文化技术素质,加强企业高技能人才队伍建设和协作队伍建设,实现人才强企战略具有深远的意义。

全面推进“创争”活动深入开展。各级工会要深入贯彻落实公司下发的《关于开展“创建学习型企业,争当知识型职工”活动的实施意见》,深入开展“创争”活动。要以提高职工思想道德素质和职业技能为核心,以包括一线职工、科技人员和农民工在内的职工群众为主要对象,以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点,以培养国家技能型人才为目标,以提升企业自主创新能力和核心竞争能力为目的,努力把“创争”活动落实到基层工会的各项工作中,形成党委主管、行政支持、工会运作、团委配合的齐抓共管的工作格局。要进一步深刻认识开展“创争”活动的重大意义,把“创争”活动同企业发展重点、难点工作结合起来,有针对性的、广泛深入的进行。同时,还要注重总结“创争”活动的先进经验,及时发现、培养和推广学习型团队、知识型职工的先进典型,不断推动“创争”活动深入持久开展。各级工会要立足自身特点,切实发挥优势,把“创争”活动作为精神文明建设的新途径,充分履行好“创争”活动的组织协调职能,发挥工会组织在组织体系、宣传教育、文化阵地、群众动员等方面的优势,提高职工学习的自觉性和主动性,努力创造用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才的外部环境,真正把“创争”活动落到实处。

加强高技能人才队伍建设和协作队伍建设。今年中央经济工作会议强调,我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。企业是提高自主创新能力、转变经济增长方式的主体,职工是增强企业自主创新能力、促进企业改革发展的主力军。近年来,公司高技能人才培养工作取得了较大进步,但仍存在着高技能人才总量不足、年龄偏大、学历偏低、结构不合理、关键工种技术带头人和复合型技能人才短缺等突出问题,这已成为制约企业结构调整和产业优化升级的瓶颈。面对这种情况,各级工会要以健全完善高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制为重点,积极探索培养高技能人才的长效机制,帮助引导广大职工树立竞争意识、风险意识和优胜劣汰意识,激发他们努力学习新知识、新技能的热情,鼓励他们结合自身实际和工作需要,干什么学什么,缺什么补什么,大力提升自身文化素质和业务素质。企业要构建有利于人才队伍增长的机制和环境,要把学技术、提高业务素质与上岗任用、工资收入、福利待遇等各方面紧密结合起来,激发广大职工群众学习的积极性和主动性。工会组织要多创造条件,采取职工业校培训等形式,强化高技能人才培养力度,努力建设高素质职工队伍,同时要广泛开展多工种、多层次的技能比赛和技术比武,激发调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性,引导职工学习掌握现代科学知识,在实践中提高劳动技能、岗位技能,积极帮助广大职工群众提高自身综合素质。

(五)以“三工”建设为重点,强化目标管理,进一步推进企业文化建设。

公司各级工会组织要认真抓好“三工”建设活动。进一步提高对“三工”建设的认识。各级工会组织要把“三工”建设的认识提高到开展“三工”建设就是“建市场、建企业、建队伍和建家”的高度,努力在20xx年底前,使公司60以上的重点工程项目部及项目部以上单位达到“三工建设示范点”和“三工建设示范单位”的标准,在20xx年底前,使全公司80以上的重点工程项目部及项目部以上单位达到“三工建设示范点”和“三工建设示范单位”的标准。

进一步加强对“三工”建设的分类指导。“三工”建设活动要突出重点工程,突出艰苦地区、边远地方,突出那些人烟稀少的地方,这些才是“三工”建设的重点。要因时制宜、因地制宜,从实际情况出发,突出各个项目部的特点和优势,形成“三工”建设绚丽多彩的局面。

进一步扩大“三工”建设的领域。要与时俱进,坚持把广大协作队伍纳入“三工”建设的范围中,解决好“三工”建设与其他各项工作的结合问题,努力做到把“三工”建设与劳动竞赛活动相结合,与安全标准工地、文明工地创建相结合,与职工之家建设相结合,与企业文化建设相结合,使之相辅相成、相互促进。

(六)以增强基层工会活力为重点,大力提升工会干部工作能力,进一步强化工会组织建设。

基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。加强基层工会组织建设,是企业适应新的改革发展需要,提升工会工作的能力和水平,增强工会组织内在活力的内在要求。各级工会要以提高能力和增强素质为着力点,进一步强化基层工会组织建设,不断推动工会工作深入发展。

进一步加强工会基层组织建设。各级工会要充分认识加强基层工会组织建设的重要性和紧迫性,下大力气增强工会凝聚力,扩大工会工作覆盖面,不断创新组织形式,健全组织网络,配齐配强专兼职干部,完善运行机制,丰富活动方式,激发基层工会组织的内在活力,全面加强工会组织思想、组织、作风和制度建设,真正把工会组织建设成为职工群众信赖的职工之家。要积极探索劳务工建会入会形式,加大舆论宣传力度,组织劳务工参加工会相关知识培训,促使他们了解自己的权利和义务,依法维护他们的正当权益,维护工人阶级的团结和统一。要继续推进建设“职工之家”活动,不断创新发展建设“职工之家”活动的内容和方式,把建会建制建家等工作紧密结合起来,进一步推动各项工作深入开展。要深入基层工会进行调研,尤其是困难企业工会,了解基层工会的需求,倾听基层工会的意愿和呼声,帮助基层工会解决实际困难,增强基层工会的凝聚力和影响力。

进一步加强工会干部队伍建设。各级工会要坚持深入基层,贴近群众,强化服务意识,全心全意为职工群众办实事;要认真贯彻民主集中制原则,努力做到科学决策,民主决策,增强谋大事、谋全局的意识和能力,把各级工会领导班子建设成为政治顽强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导集体。各级工会干部要进一步加强学习,不断提高自身素质,不仅要懂得政治理论、党和国家的方针政策、工会理论和业务,更要精通劳动法规、劳动工资、劳动政策、劳动安全、职业健康和有关法律法规,要成为全总提出的“三家”,即:政治家、社会活动家、协调劳动关系专家。在企业重点是要当好协调劳动关系的专家,切实维护好职工的合法权益。各级工会干部要进一步加强作风建设,坚持走群众路线,密切与职工群众的血肉联系,把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,深入一线,贴近基层,扎扎实实为职工群众办实事、办好事、办难事,积极探索尝试在新的形势下做好职工群众工作的方式方法,把工作的着力点放在了解职工群众需求,提高为职工群众的服务意识上来。要进一步完善选人用人机制,加大培养优秀年轻干部的力度,形成合理的干部梯队结构,努力建设一支密切联系群众、业务精通、锐意进取、甘于奉献、充满生机与活力的高素质的工会干部队伍。

进一步加强工会财务和经审工作。工会经费和财产是支撑工会事业发展的财力保证,是职工群众开展活动的物质基础。各级工会领导必须强化政治意识、经济意识,用长远、发展的眼光认识财务工作,把财务工作列入重要议事日程,及时研究工会财务工作中出现的新情况、新问题,及时解决财务工作中的实际困难。要坚持“量入为出,收支平衡”的预算管理原则和勤俭办事业的方针,统筹兼顾,把资金使用的重点安排在落实“三不让”承诺上,安排在为职工服务和职工活动上。要依法加大清欠工会经费的力度,保证工会经费及时足额拨付。要进一步强化工会经审工作,加强规范化建设,加大同级审查、向下审计、经费计拨审查和工会领导干部离任审计力度,提升审查监督的能力与质量。

进一步加强女职工工作。各级女职工组织要继续依照“突出一个重点,夯实一个基础,推进三项工程”的工作要求,深入开展女职工建功立业和女职工素质提升工程,不断提高女职工综合素质,进一步维护女职工合法权益和特殊利益。

各位委员、同志们,今年是“十一五”规划的开局之年,是公司站在新的历史起点上深化改革、加快发展的关键一年,也是全公司工会工作再上新台阶的重要一年。让我们在公司党委和上级工会的领导下,振奋精神,坚定信心,开拓创新,锐意进取,团结动员广大职工为迎接公司工会第二次代表大会胜利召开,为实现总公司新的跨越式发展而努力奋斗!

工会全委扩大会议工作报告

同志们:

这次县委全委扩大会议,是在全面总结“十一五”辉煌成就、科学谋划“十二五”发展蓝图的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十一届九次全体会议和地委委员扩大会议精神,回顾总结年和“十一五”工作,分析当前形势,研究部署和“十二五”工作,动员全县上下进一步解放思想,开拓进取,抢抓机遇,乘势而上,奋力推进青海东部次中心城市建设进程。会上,传达了地委于丛乐书记在民和调研时的讲话精神;讨论了《民和县国民经济和社会发展“十二五”规划总体思路》;德林同志代表县委全面总结了2010年工作,安排部署了20工作。下面,我代表县委常委会,着重就做好“十二五”工作讲几点意见。

“十一五”时期,是我们在西部大开发中抢抓机遇、攻坚克难,为推进青海东部次中心城市建设稳打基础的五年。五年来,面对复杂多变的形势和改革发展稳定的繁重任务,我们坚定不移地贯彻执行省委、省政府和地委、行署的战略部署,坚持发展第一要务,紧紧围绕科学发展、保护生态、改善民生三大历史任务,以“一城两区”建设为载体,突破农业,突出工业,突显城镇,改善民生,努力推动“四个发展”,全面完成了“十一五”规划的目标任务,在应对经济环境重大变化和各种困难挑战中经受了新考验,在全面推进小康社会建设中做出了新成绩,在再塑青海东部门户新形象的实践中迈出了新步伐,为加快推进青海东部次中心城市建设奠定了坚实基础,积累了宝贵经验。

3.64︰1缩小为2.91︰1,经济结构不断调整优化,城乡居民生产生活条件大幅改善,幸福指数持续提高。

(二)园区建设在攻坚克难中初具规模。五年来,我们举全县之力,集全民之智,加快高原特色现代农业示范园和下川口工业区建设,成为转变发展方式、彰显特色经济、推动科学发展的破冰之举。短短三年时间,以1个综合功能区、7个核心示范区和12个辐射基地为重点的农业园区框架基本形成,示范带动效应开始显现;农业结构进一步优化,浅山旱作节水农业、湟水河流域设施农业、脑山高效农业、黄河流域立体农业四大产业带初步形成;大力推广全膜双垄集雨栽培技术,建成全省最大的旱作节水农业示范区,为干旱山区农民实现增收探寻出了一条成功之路;依托全膜玉米丰富的饲草料,积极实施农畜联动、草畜结合工程,农区畜牧强县建设步伐加快;利用气候适宜、光照充足的优势,倾力打造全省的“果盘子”,总堡垣优质果品基地初具规模。下川口工业区建设进展顺利,园区基础设施建设基本完成,入驻园区企业达20家;加大节能减排力度,淘汰铁合金、电石、电解铝、立窑水泥等落后产能45.6万吨,工业经济在淘汰落后产能的“阵痛”中,踏上了科学发展的新征程。

(三)城乡面貌在统筹发展中发生巨变。五年来,我们实施了一批事关民和长远发展、具有较强带动作用的重大项目,城乡面貌日新月异。坚持“富规划、精建设”的理念,先后实施山城红崖综合整治、巴州河治理、胡同道拓建等工程,加快房地产开发,加强城市管理,服务设施日益完善,社会功能趋于完备,人居环境显著改善,“繁荣旧区、现代新区、实力园区”的县城发展格局逐步形成。以城乡一体化为目标,加快集镇改造和新农村建设步伐,大力开展农村危房改造和奖励性住房建设,农村面貌发生新变化。以通乡油路和村道硬化为标志的农村公路建设有了突破性进展,通达深度和质量明显提高,群众出行难问题得到有效解决。全民创业就业方兴未艾,劳务经济持续走高,旅游收入节节攀升,成为“十一五”期间可喜的新变化。

文化事业发展,广泛开展全民健身活动,城乡群众精神文化生活日益丰富。扶贫开发强力推进,就业和社会保障水平不断提高,城乡居民最低生活保障实现了应保尽保,特困人口得到有效救助。向汶川、玉树灾区捐助援建工作顺利推进。无线通信实现全覆盖,宽带互联网延伸到乡镇一级,群众通信极大便利。同时,切实做好民族宗教工作,深入开展矛盾纠纷排查调处,畅通群众诉求渠道,全县各类信访案件发生量明显下降。严格落实安全生产责任制,深入开展隐患排查和专项整治,安全生产形势保持平稳。扎实推进“平安民和”创建活动,公检法工作明显加强,社会综合治理力度加大,治安形势持续良好,人民群众安全感普遍增强,全县上下呈现社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

(五)党的建设在改革创新中全面加强。加强学习型党组织建设,广大党员干部思想政治素质明显提高。巩固和扩大先进性教育、“作风建设年”和学习实践科学发展观活动成果,深化“创先争优”、“三级联创”、“四培双带”活动,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步加强。深入开展公开服务承诺、无职党员设岗定责活动,党员先锋模范作用得到充分发挥。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照“四项监督制度”基本要求,实行后备干部全员推荐、副科级干部公开选拔、县委任用干部常委无记名票决,干部选用的公信度明显提高,干部队伍活力明显增强。

工会全委扩大会议工作报告

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实市总工会四届十二次全委会议精神和鞍山市教育工会工作安排,回顾总结我市教育工会工作,安排部署20教育工会工作任务。现在,我受市教育工会常委会的委托,向全会报告工作。

一、20教育工会工作回顾。

年,xx市教育工会在市总工会和鞍山市教育工会的正确领导下,在xx市教育局党政的大力支持下,紧紧围绕建设和谐校园的目标,以加强师德师风建设和开展园丁创业活动为重点,以加强学校民主管理,维护教职工合法权益为主线,以建设教职工之家为载体,狠抓工作落实,强化工作创新,各项工作取得了显着的成效。

师德师风建设取得新进展。深入贯彻落实鞍山市教育工会《关于进一步深入开展加强教师职业道德建设活动通知》的文件要求,在各学校广泛宣传和学习《中小学教师职业道德规范》,通过采取座谈会、报告会等多种形式,加强教师职业道德教育,大兴廉洁从教、奉献从教的教师职业风尚。在全市教师中开展了以“班主任工作艺术”为主题的第二届班主任工作论坛活动,评选出10名杰出班主任和20名优秀班主任。各学校分别举办了以加强师德师风建设为主题的系列活动,涌现出了一大批师德好、师风正的先进教师,西柳中心校教师王妍荣获辽宁省五一巾帼先进个人光荣称号。

园丁创业活动获得新成效。以培养教育创新精神、提高执教实践能力为目标,以推广优质课、标准化教案、优秀教研成果等为主要内容,在全市一线教师中广泛开展有特色、有创新、有吸引力和创造力的园丁创业活动,先后举办了全市特色学校创建工作现场会,小学英语教学专业培训、“学校教育教学管理新模式探索”座谈会和中小学教学协作体观摩课大赛等活动,引领广大教师树立全新教育理念,增强实施新课改能力,提高教育教学水平。全市共评选了10名“园丁创业标兵”、100名“园丁创业能手”,四中教师魏晓玲等10名教师荣获鞍山市“园丁创业能手”荣誉称号。

学校民主管理迈上新台阶。全市各学校坚持每年召开一次教代会,把教职工关心的选人用人、评优晋级、财务收支等热点难点问题以及学校的重大决策,提交教代会审议通过,引导教职工有序参与学校管理,有效维护了教师的知情权、参与权、表决权。制定了完善的校务公开工作实施办法,坚持每学期进行一次校务公开,建立健全校务公开工作领导小组、工作小组、监督小组,规范公开内容、公开形式和公开程序,设立教职工意见栏,充分听取教职工意见和建议,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度。

服务教职工增加新举措。对全市困难教职工进行摸底调查,将符合条件的40名困难教职工纳入市总困难职工信息库。以因病致贫、突发灾害致贫的困难教职工和困难学生为重点,着力开展送温暖、光明康复行动、痔愈援助行动和金秋助学等服务帮扶活动。全年共投入资金55万元,在教师节和春节期间,走访救助重病特困教职工86人次,有1名患白内障和30名患痔疮教职工接受免费治疗。对“8.4”洪水的受灾教职工进行走访调查,帮助解决生活困难,开展“金秋助学”活动,共有237名灾区学生接受就学资助。协调市总帮扶医院,为教职工免费体检,防治教师职业病。

教职工文体活动提升新水平。各学校积极加强“教工之家”建设,增加经费投入,努力改善条件,为教职工搭建活动平台。,市教育工会组织各基层学校参加市总举办的第二届职工拔河比赛、迎国庆第二届“消防安全杯”职工羽毛球赛、乒乓球赛等活动,电视中专在职工羽毛球赛中获得了男子双打冠军的殊荣。各学校也以迎国庆、庆祝教师节、迎元旦等为主题,举办了书画、演讲比赛、文艺联欢等适合教职工特点和有益于教职工身心健康的文体活动,极大的丰富了广大教职工业余文化生活。

工会自身建设进一步加强。全市各学校工会组织认真落实市教育工会、市教育局《关于学校工会工作规范化建设达标创优的.实施意见》,严格按照学校工会工作规范化建设达标创优考核细则,以“八有”为标准,强化工会基础建设。今年,全市86家学校工会规范化建设全部达标。举办了教育系统基层工会主席培训班,开展集中培训和以会代训等多种形式活动,提高工会干部的思想政治素质和服务教育教学、服务教职工群众的能力,使工会干部在认识上有新提高,落实上有新措施,创新上有新成果。

同志们,回顾总结2013年,教育工会工作取得了一定的成绩,但也还存在着问题和不足,主要表现在:少数工会干部责任意识不强,履职和服务能力偏低;部分学校工会还处于有名无实状态,工会组织缺乏活力和凝聚力;是教育工会对基层学校的分类指导还不到位,有的工作抓而不紧,抓而不深,致使工作进展不大,效果不明显,这些问题需要在今后工作中认真加以解决。

2014年是贯彻落实党的十八大精神的第一年,市总工会和鞍山市教育工会对深入贯彻落实党的十八大精神,推动工会工作创新发展做出了部署。全市教育系统的广大工会干部和职工要深刻领会、准确把握市总和鞍山市教育工会对工会工作提出的新要求,进一步增强新形势下做好教育工会工作的自觉性和主动性,提高工作责任意识和创新能力,组织动员全市广大教职工为推动教育事业科学和谐发展多做贡献。

2014年,全市教育工会工作的总体要求是:深入贯彻落实xx市总工会四届十二次全委(扩大)会议精神和鞍山市教育工会2014年工作安排意见,以建设和谐校园为主线,以推进学校民主管理,建立健全维权机制为重点,以开展师德师风建设和园丁创业活动为载体,全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满意教师,办人民满意学校,为推进教育事业发展,构建繁荣富庶幸福文明美丽新xx而努力奋斗!

深入推进岗位立功,提高教学创新能力。以“园丁创业”活动为载体,着力开展教学基本功竞赛、精品课评选、教研成果评展等活动,把比教学、比创新、比教研、比执教能力贯穿在活动之中,进一步激发教师的创造热情,提高教师的执教水平和实施新课改能力,探索高中诚信课堂、初中高效课堂、小学快乐课堂新模式。巩固助教活动成果,继续采取教师下乡支教、教学交流和对口帮扶等多种形式,帮助农村学校特别是偏远山区的学校改善校园和教学环境,提高教师队伍素质和教学水平,推进城乡教学一体化进程。

加强师德建设,树立良好师风。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,深化“教书育人、管理育人、服务育人”的师德师风建设活动,建立教师职业道德教育、培训、激励、考核、监督的长效机制。进一步加大典型选树力度,继续开展师德事迹报告团巡回演讲和优秀班主任论坛等活动,用先进模范人物和优秀师德典型,激励和引导教师树立良好师德,培育良好师风。各学校工会要注重创新活动形式和载体,通过采取专题学习、主题报告会、研讨会、知识竞赛、征文等多种形式,使广大教师广泛参与活动,立足岗位,争做“身正为师、以德为范”的楷模。

(三)推进学校民主管理,维护教职工合法权益。进一步完善学校教代会制度建设,重点推进镇(区)中心校教代会制度建设,严格规范教代会程序和内容,把与广大教职工利益密切相关的评优晋级、进修培训、选拔任用、以及学校财务支出、重大决策、规章制度等问题提交教代会通过;建立健全校务公开工作机制、评价机制和监督机制,积极探索公开内容的深度、公开形式的广度,把校务公开的内容向教职工关注的热点延伸;学校工会干部要深入教职工中间,了解教职工思想、工作状态,紧紧抓住教职工最关心、最直接、最现实的问题,及时反映教职工意愿和建议,及时发现和解决影响教职工队伍稳定的新情况新问题,努力把矛盾解决在萌芽状态。

(四)增强服务能力,为教职工办好事办实事。继续对困难教职工进行摸底调查,将符合救助标准的困难教职工纳入市总困难职工数据库,特别是新发生的患大病致贫和突发灾害致贫的教职工,要及时上报。要关心困难教职工生活,多了解、多走访,多探望,及时帮助他们解决生活难题。深入开展对困难教职工的日常救助和节日走访活动,继续开展“光明康复行动”、“痔愈援助行动”和“金秋助学”活动,()建立和落实为教职工定期体检制度。关爱教职工身心健康,各学校要结合教师节、国庆节、元旦等重大节日和纪念日,积极开展形式多样、健康向上的教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活,缓解教师身心压力,使广大教师愉快工作,幸福生活。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。加强教育工会干部队伍建设。要争取教育局党委的支持,配齐配强学校工会干部,把那些政治坚定、业务扎实、作风过硬、热爱工会工作的优秀人才选拔到工会工作岗位上来;加强工会干部培训,着力提高工会干部履职能力、创新能力和服务能力;加强工会组织规范化建设,要严格依照《学校工会规范化建设达标创优考核细则》,落实“八有”标准,提高规范化建设水平。今年,市教育工会将对全市学校工会规范化建设进行检查和考核,指导学校规范化建设实现创优。

同志们,新的一年,我们面临新的机遇和挑战,工作任务艰巨而繁重,让我们在xx市总工会和鞍山市教育工会的正确领导下,在教育局党政的大力支持下,团结一心,开拓奋进,以扎实高效的工作,艰苦不懈的努力,推动全市教育工会工作再上新台阶,为实现xx教育事业和谐创新发展目标做出新的更大的贡献!

全省建设工作会议工作报告

同志们:

这次全省建设工作会议的主要任务是:以党的xx大和xx届三中全会精神为指针,全面贯彻落实省委十届六次全会和全国建设工作会议精神,总结回顾20xx年全省建设工作,共商加快全省建设事业改革与发展的大计,部署20xx年工作。省委、省的政府对这次会议十分关心,李源潮书记、梁保华省长会前都听取了建设工作汇报,提出了当前和今后一个时期全省建设工作的主要任务,并对我们的工作提出了明确的要求。今天,张卫国副省长又出席会议并作重要讲话。对李源潮书记、梁保华省长的指示和张卫国副省长的讲话,我们要认真贯彻落实。下面,我讲几点意见。

一、迎难而上,奋力进取,20xx年全省建设工作取得了显著成绩。

20xx年,在各级党委、政府的领导下,全省建设系统广大干部职工,努力实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻xx大和xx届三中全会精神,紧紧围绕省委、省的政府的中心工作,克服了“非典”疫情、洪涝灾害和暑期高温等重重困难,艰苦奋斗,扎实工作,努力加快建设事业的改革和发展,各项工作都取得了显著成绩。建设行业对全省gdp的贡献率达17%以上,比上年增加了3个百分点,拉动全省经济增长超过2个百分点;全省城市化水平由20xx年的44.7%提高到46.8%,增加了2.1个百分点;城市建设投资达到1500亿元,比上年增长50%以上。建设事业的快速健康发展,为全省经济和社会的全面进步做出了重要贡献。

--高度重视规划的编制和实施管理,规划的宏观调控作用得到了进一步发挥。区域规划编制进展顺利。《苏锡常都市圈绿化系统规划》和《宁镇扬泰通区域供水规划》已经省的政府批准实施。配合沿江开发战略,基本完成了《江苏省沿江规划》。适应城市化进程加快、行政区划调整的新形势,各市及时组织了城市总体规划的调整或修编。详细规划和城市设计日益受到重视,加强了城市新区、中心区、重要历史地段、景观道路、市民广场等地块的详细规划和城市设计工作。全省214个重点中心镇已有152个完成了总体规划的编制。各项规划的编制质量显著提高,一批规划成果获得部省有关奖项。全省推行了以公示制为主的城市规划五项制度,促进了城市规划的法制化、民主化进程。各地城市规划编制投入大幅增加,南京、苏州、常州投入超过3000万元。经费投入的增加为规划的编制工作提供了有力的物质支撑。历史文化名城名镇保护得到加强,周庄、同里、直被命名为首批中国历史文化名镇。

--城镇基础设施建设投入进一步加大,设施水平全面提升。全省全年完成投资近600亿元,比上年增长50%;新增城市道路面积1100万平方米、公交车辆1136标台、供水能力60万立方米/日、垃圾无害化处理能力900吨/日、污水处理能力120万立方米/日、城市绿地4000公顷。区域基础设施建设进一步推进。苏锡常地区区域供水超额完成了省的政府要求的42个乡镇联网供水的目标任务。太湖、淮河、长江流域城镇污水处理设施建设,共完成投资40亿元。配合“西气东输”工程实施,沿线城市共完成了300多公里的管线铺设任务,有些市开始使用天然气。生态建设和风景名胜区整治取得新的成果,无锡、苏州、扬州、张家港、昆山被命名为国家园林城市。各地认真贯彻落实省委、省的政府关于切实抓好农村五件实事的要求,积极推进淮北地区救灾建房和草危房改造工作,全年完成救灾建房5.1万户,草危房改造4.2万户。

--城市管理得到加强,市容市貌显著改善。各地以城市管理创优为载体,狠抓市容环境综合整治,深入开展了占道摊点、乱贴乱写、街景容貌、建筑物清洁出新、户外广告、拆除违建等专项治理活动,全力打造城市文明新形象。同时,不断强化城管执法队伍建设,着力建立标本兼治的城市管理长效机制,人员素质和执法水平明显提高。扬州市人居环境建设等7个项目获得省的政府颁发的“江苏人居环境奖”。

--建筑业发展势头强劲,主要经济指标继续快速增长。全年完成建筑业总产值2600亿元,实现增加值807亿元,实现利税总额突破百亿大关,达到114亿元,全员劳动生产率达9.81万元,均比上年增长14%以上。龙头企业发展壮大,到20xx年底,全省共有年产值10亿元以上企业24家,其中30亿元以上企业11家。苏中建设集团等4家企业年产值超过50亿元。南通三建集团、苏州金螳螂装饰集团等企业被评为年度全省建筑业综合实力20强企业和建筑装饰10强企业。省外市场不断开拓,北京、上海两个重点市场稳步增长,以西安为中心的西北市场和以重庆为中心的西南市场开始形成规模。20xx年,全省出省施工人数近100万人,完成施工产值988亿元,比上年增长14%。

--房地产投资规模进一步扩大,房地产市场更加活跃。全年房地产完成投资809亿元,比上年增长48.7%。房地产业增加值占全省gdp的4.5%。全年商品房竣工面积3068万平方米,比上年增长13.9%。商品房销售面积2751万平方米,比上年增长19.9%。二手房交易显著增长,全年交易面积达到2773万平方米。认真贯彻国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知精神,各地普遍加大了经济适用房、中低价商品房建设力度,住房供应体系逐步完善。积极推进全省房地产市场预警预报信息系统建设,严肃查处房地产开发中的违规、违法和不规范行为,房地产市场秩序进一步好转。按照《住房公积金管理条例》,加强了住房公积金监管。认真贯彻《物业管理条例》,逐步规范物业管理行为。针对拆迁工作中的矛盾和问题,各级拆迁主管部门深入调查研究,及时调整和完善相关政策,认真接待人民群众来信来访,维护了群众利益和社会稳定。

--工程建设管理得到加强,建筑市场持续健康发展。

针对建筑市场的薄弱环节,重点对业主违法违规建设行为、开发区工程和乡镇工程质量安全、工程质量检测机构弄虚作假行为,以及拖欠工程款和拖欠农民工工资问题进行了专项整治。全省清理并废止了一批带有地方保护色彩的规章,建筑市场进一步开放。20xx年,全省工程交易项目14289个,总额600亿元,其中招标发包金额483亿元,节约建设资金38.27亿元。全省共建立有形建筑市场73个,市场规模、服务水平和。

规章制度。

建设在全国处于领先水平。开展了工程造价计价行为的专项检查,从各方面做好贯彻《建设工程工程量清单计价规范》的准备工作。全省工程质量监督巡查工作,强化了对在建工程质量的动态监管。住宅工程质量通病防治取得成效。全省有46个检测中心被评为“十佳”检测机构。13个省辖市市区建筑工程施工图设计审查覆盖率已接近100%,大多数县(市)已开展审查工作。做好抗震设防管理工作,城市各类房屋建筑、市政工程的抗震设防率达100%。认真执行国家强制性标准,及时纠正违反标准条文的行为和问题。监理工作稳步发展,应实行监理的工程监理覆盖面达100%。20xx年,共有4项工程获国家“鲁班”奖,168项获省优“扬子杯”奖,106项获省外“扬子杯”奖。

--狠抓各项措施的落实,安全生产形势平稳。全系统认真贯彻省委、省的政府关于安全生产的一系列重要指示精神,全面实施《安全生产法》,强化安全生产责任制;积极开展“安全生产月”、创建文明工地等活动;认真组织专项治理和安全生产大检查;狠抓重点地区、重点企业和重点环节的安全生产工作,并严格督查整改。在全省建设工程量大幅度增加的情况下,全年建筑工程、市政公用、房屋安全、拆除施工等方面未发生特大事故;燃气、园林等方面未发生死亡事故;在容易发生安全事故的建筑业,百亿元产值死亡率处于2.8的低位,远远低于全国平均6.42的水平;乡镇建筑事故多发的势头得到遏制。

--坚持两手抓,两手硬,党风廉政和精神文明建设取得新的成果。全系统各级党组织认真贯彻中央和省党风廉政建设和反腐朽工作的部署和要求,紧密联系建设系统的实际,全面落实党风廉政建设责任制,围绕“三审、两交易、一服务、一监管”等关键环节,健全机制、完善制度、强化教育、加强监督,重点抓好源头治理腐朽和纠正行业不正之风工作,推动了建设系统的党风廉政建设和行风建设向纵深发展,为全省建设事业的改革和发展提供了强有力的政治保证。

精神文明建设富有成效。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神,进一步增强了干部职工加快推进建设事业改革与发展的紧迫感和责任感。努力坚持执政为民的根本宗旨,转变行政观念,提升服务理念,窗口行业的服务水平得到有效提升。大力倡导和推进诚信建设,建筑业和房地产业诚信体系建设取得初步成效,促进了两个市场的进一步规范。在南京、泰州两市开通了“12319”全国建设事业统一服务热线,进一步密切了与人民群众的联系。风景园林系统被评为省创建文明行业工作先进省行业,实现了全系统争创先进省行业的零的突破。全系统涌现出一批精神文明建设的先进单位和个人,受到了省、部表彰。

20xx年全省建设工作成绩的取得,是省委、省的政府和各级党委、政府高度重视、正确领导的结果,李源潮书记、梁保华省长、张卫国副省长等领导同志多次专题听取建设工作汇报,对事关建设事业改革发展全局的重点、难点、热点问题给予了高度关注,提出了明确的工作要求;是各级建设主管部门认真贯彻省委、省的政府的各项决策和指示,强化执政为民意识,不断端正建设工作指导思想的结果,大家以“让百姓过上现代文明的生活”作为奋斗目标,着眼发展,着力创新,求真务实,推进了建设事业的持续健康发展;是广大干部职工解放思想、克服困难、团结一心、顽强拼搏的结果,面对“非典”疫情、洪水灾情等重重困难,大家同心同德,迎难而上,建设事业迈上了新的台阶,干部职工经受了新的磨练;也是有关部门、社会各界以及厅、局历任老领导、老同志热情关心、广泛支持的结果。在此,我代表省建设厅,向多年来一直关心支持建设事业改革发展的各级领导、各有关部门表示衷心的感谢!向全系统广大干部职工表示崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们的工作还有不少薄弱环节和不足之处:建设事业的改革相对滞后,与完善社会主义市场经济体制的形势和推进城市化战略的要求还不相适应;区域性规划的实施机制尚未建立,影响到区域协调和资源整合;推进城市化进程的相关政策措施还有待深入研究;城郊结合部和各类、各级开发区以及乡镇工程建设管理还很不规范;村镇规划相对滞后,农村建房无规划现象还比较普遍;与人民群众切身利益密切相关的城镇拆迁、拖欠工程款、城市水环境污染、城市停车难等热点问题还没有得到很好的解决,有些还比较严重。这些问题,我们必须采取有效措施,在今后的工作中切实加以解决。

二、明确目标,突出重点,努力实现20xx年全省建设事业改革与发展的新突破。

当前,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,建设事业正面临前所未有的发展机遇。xx届三中全会精神的深入贯彻,将进一步改善经济发展的体制环境,为建设事业实现新的跨越注入了强大的活力;省委、省的政府提出的加快实现“两个率先”的宏伟目标和强力推进城市化进程的战略部署,为建设事业发展提供了广阔的空间;我国加入世贸组织后,对外开放和经济国际化进程的加快,给建设事业发展带来了新的思维方式、新的管理理念与新的融资渠道;世界科技进步日新月异,为建设系统各行业结构调整、产业升级与技术进步提供了强劲的动力;深入贯彻xx届三中全会提出的“五个统筹”和省委提出的“四个协调发展”的要求,也为全省建设工作明确了新的科学的发展观。同时,我们也面临着严峻的挑战。从整体上看,我们的思想观念、管理模式、企业实力,与经济国际化的要求还很不适应;计划经济体制的影响还在建设系统的许多方面留有深刻的烙印,体制不顺、机制不活的矛盾,制约着事业的健康发展;人才不足、技术水平不高、科技含量低,是影响行业发展的主要瓶颈之一。因此,今后几年将是建设事业改革的攻坚阶段和发展的关键时期。我们要认清形势,把握机遇,克服困难,乘势而上,扎扎实实做好各项工作。

今年是全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,深化改革、促进发展、加快实现“两个率先”的重要一年,也是完成“十五”计划的关键一年。全省建设工作的总体要求是:以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入贯彻省委十届六次全会和全国建设工作会议精神,围绕“两个率先”、坚持“五个统筹”,以城市化和城市现代化统揽建设工作的全局,努力加快建设事业发展。进一步发挥城乡规划的龙头作用,强化村镇规划建设管理,推进城乡协调发展。继续整顿规范建筑市场和房地产市场,加强工程建设管理,充分发挥建筑业和房地产业对国民经济的拉动作用。着力推进城市基础设施建设,突出抓好水环境整治和城市绿化建设,进一步提升城市建设品位。正确处理改革、发展、稳定的关系,不断深化建设系统各项改革,认真解决关系人民群众切身利益问题,努力构建有利于江苏建设事业持续、快速、协调、健康发展的体制优势和稳定环境。

20xx年要着力在以下五个方面取得新突破:

继续深化省域城镇体系规划和都市圈规划。实现“五个统筹”要求我们高屋建瓴,从更高的层次上规划好经济和社会发展的蓝图,从而实现可持续发展。因此,作为规划管理部门,就要在城镇体系规划的编制与实施上狠下功夫,切实依据区域城镇体系规划,加强对区域基础设施、社会公共设施及重大资源开发、环境整治工程建设的规划管理与协调。20xx年,要全面实施经国务院批准的《江苏省城镇体系规划》和省的政府批准的三个都市圈规划。要认真贯彻省委、省的政府实施沿江开发战略的要求,完成《江苏省沿江规划》的报审工作,把沿江规划的深化和实施作为今年规划工作的重点之一,沿江市、县要按照规划要求加强落实工作。根据省委、省的政府要求,我省将和上海、浙江共建“长江三角洲城市群”,各地要积极参与、配合做好“长江三角洲城市群”规划工作。要组织编制《沿江地区轨道交通规划》,进一步完善沿江地区综合交通体系。抓紧编制沿海地区规划,争取年内全面完成。开展长江流域城镇污水处理设施规划编制工作。要充分发挥城乡规划在推进城市化进程中的综合调控作用,根据不同地区的经济发展水平,因地制宜引导和规范区域城乡空间的协调发展。

不断提高城市规划编制质量。城市规划是城市政府引导、调控城市建设发展的基本手段。科学的城市规划能够产生巨大的经济效益、社会效益和环境效益。编制城市总体规划要面向区域,树立统筹协调发展的观念,既要重视产业的空间布局和城镇开发,更要重视城镇基础设施和公益事业的发展;既要重视引导和服务经济发展,更要重视城镇居民生活质量的提高;既要重视对资源的开发利用,更要重视对各类资源的管理与保护。要加强历史文化名城、名镇保护规划、城市综合交通规划、风景名胜区规划、城市绿地系统规划等专项规划的编制工作。抓紧完善近期建设规划。加强城市总体规划和详细规划的衔接,提高控制性详细规划的覆盖率和可操作性。加快小城镇规划编制进程,基本完成重点中心镇总体规划。优化重点中心镇布局,将全省现有重点中心镇调整为100个左右。

切实提高村庄规划建设水平。针对我省部分地区农村居民点规划滞后、布局零乱等实际情况,各级规划、建设行政主管部门要切实抓好村庄规划建设管理,加快改变农村面貌。首先,要在县域城镇体系规划的指导下,科学编制村庄规划,发挥规划的引导调控作用。近年来,我省行政村区划调整力度很大,但调整后的村庄规划编制工作没有跟上。要结合省的政府农村五件实事的实施,依托现有基础条件好、设施较完善的村庄,切实抓好农民集中居住点的村庄规划编制工作。二是要维护村庄规划的严肃性、连续性。村庄规划一经法定程序批准,必须严格按照规划实施建设,要通过“一书一证”的发放规范农民建房行为。三是要研究村庄规划实施中的政策措施。各地要结合当地实际,在调查研究的基础上,着重研究制定农民宅基地供应、跨组之间土地调整、基础设施配套等政策,为村庄规划顺利实施提供良好的政策环境。四是要因地制宜、分类指导,积极稳妥地推进村庄规划的实施工作。农村面貌的改善是一个循序渐进的过程,切忌采取暴风骤雨的方式推进。当前,重点要大力推进新建农民住房进入规划区域,完善集中居民点的基础设施配套。各地要认真抓好村庄建设试点,及时总结推广试点经验。五是要提高农民建房的设计水平。省建设厅已向全省农村推出了《新世纪村镇康居》方案集,各地也要不断推出新的设计方案,并采取有效方法,将这些设计变成现实,提高农房建设质量。

加快建立规划实施的保障机制。规划一经批准,便具有法律效力,必须不折不扣地按规划实施建设,任何个人都无权擅自改变规划。今年,要做好《江苏省城镇体系规划管理办法》出台的相关工作,确保城镇体系规划、都市圈规划的顺利实施。要认真总结去年在省辖市试行以公示制为主的城市规划五项制度的经验,在全省范围逐步推行。各地要结合实际,制定公示制的实施细则,切实保障国家利益和公众利益。要建立健全专家咨询制度、审批制度、备案制度、协调制度、听证制度,推进城乡规划科学民主决策。对城市的重大建设项目、与公众利益密切相关的住宅项目、历史街区的建设项目、风景名胜区和自然保护区的建设项目必须在规划批准前广泛征求公众意见。加大村镇规划管理力度,开展《江苏省村镇规划建设管理条例》的执法检查。

发展是第一要务。大力发展建筑业、房地产业,是拉动内需、促进经济发展、扩大就业的重要举措。要巩固建筑业的支柱产业地位,努力推进建筑大省向建筑强省的转变。20xx年,全省建筑业总产值要力争达到2900亿元,实现增加值910亿元,实现利税总额130亿元,均比20xx年增长11%。要深入贯彻全省房地产工作和房屋拆迁安置工作会议精神,加强和完善对房地产市场的宏观调控,实现房地产市场供求关系基本平衡,促进房地产业持续健康发展。全省房地产业对全省gdp的贡献率要比20xx年有新的提高,努力解决人均住房面积8平方米以下家庭的住房困难。

加大建筑市场开拓力度。要抓住我省沿江开发和实施“三圈五轴”城镇发展战略的有利时机,提高省内市场的占有率。继续抓好北京、上海等重要市场的基础上,紧紧抓住国家加快西部开发和振兴东北等老工业基地的机遇,进一步调整、优化省外建筑市场布局,争取加快发展以重庆为中心的西南市场、以沈阳为中心的东北市场、以深圳为中心的南方市场。要充分利用我国加入wto后非歧视性原则的实施、关税壁垒的减少、企业“准出”制度的宽松等有利条件,引导有对外签约权的企业实施国内外一体化战略,尽快走出国门;推动我省建筑企业与国际知名承包商建立战略联盟和合作关系,共同开拓国际市场。

做大做强龙头骨干企业。要继续把提高产业集中度、扩大主业内涵、延伸产业触角、健全强势企业功能、加强银企合作作为做大做强建筑企业、实现建筑强省的重要抓手。各地要培育与扶持一批建筑的“龙头”企业,造就出产值超百亿元的骨干企业;要突破行业界限,发展多元经营,实现企业的裂变扩张;要在特色上做文章,发展钢结构、网架等附加值高的具有专业特色的企业集团。

完善房地产市场体系。要坚持市场化的道路,进一步繁荣住房增量市场,搞活住房存量市场,大力发展房屋租赁市场,完善市场体系;健全房地产市场服务体系,规范房地产中介服务;完善房地产运行机制,推进房地产交易与权属登记管理一体化。要加大政府对房地产市场全过程的调控和监管力度,建立健全房地产市场信息披露制度和预警预报体系,切实预防投资风险。加大对村镇房地产市场的培育、规范、整顿力度,促进村镇房地产市场健康有序发展。

适度调整房地产供给结构。要认真分析房地产市场需求,合理确定房地产开发计划,确保供需基本平衡。建立健全以普通商品房为主、以经济适用房、廉租房为基本保障、以高档商品房为补充的住房供应体系,有效控制房价过快上涨。各地每年的普通商品房建设不得低于住宅建设总量的70%,经济适用房建设不得低于住宅建设总量的10%。要建立和完善以租赁补贴为主,实物配租和租金减免为辅的廉租住房供应制度,切实保障“居者有其屋”。廉租房制度是社会保障的一个重要方面,各市都必须高度重视,确保资金和政策双落实。

稳步提高工程建设质量。高标准的工程质量是建设事业的第一生命。要认真贯彻工程建设强制性标准,进一步加大对工程质量的监督力度。积极推进住宅产业化步伐,强化对全省住宅工程质量通病的防治工作,提升住宅工程质量。不断改进和完善招投标监管方式、招标程序和方法,加强对评委、招标代理和标底编制单位的管理。严格把好工程开工和交付使用两道关口。加大对工程承发包计价行为的监管力度,积极探索在市场经济条件下工程造价管理的新途径,形成更加科学、合理的工程造价管理机制。以施工图设计审查为抓手,加强对勘察设计质量的监督和管理,今年,要确保县(区)城区审查覆盖率达到90%以上。按照“突出重点、围绕重点、服务重点”的原则,通过加强招标投标、勘察设计、工程监理、质量控制等各个方面、各个环节的监控,确保用一流的施工队伍承担重点工程建设任务,力争把每一项重点工程都能建成优质工程、精品工程。

深入开展整顿规范建筑和房地产市场秩序工作。建立健全各级建设行政主管部门的市场稽查执法机构,完善市场监管的执法体系和工作机制。逐步建立和完善企业信用体系,建立不良行为的认定、记录、反馈以及与资质年检挂钩的失信惩戒制度。加大监督检查力度,严肃查处各种违法违规行为。对群众反映强烈、社会危害严重的典型案例,要依法予以重惩,保证公平竞争的市场环境。

(三)继续加大城市基础设施建设力度,力争在改善人居环境质量上取得新突破。

城市基础设施与居民生产、生活息息相关,在相当程度上代表着一个地区的现代化水平,对国民经济和社会发展具有重要影响。要按照基础设施建设适度超前的原则,以适应城市化发展、完善城市功能为目标,加大城市与区域基础设施建设力度。要以建设交通畅达、山青水秀、天蓝地绿、古今辉映的现代化城市为目标,努力营造最适宜人居和创业的城市环境。

大力推进以城市道路交通为重点的基础设施建设。全年城市基础设施建设投入要突破700亿元,新增城市道路面积1000万平方米,新增公交车辆1000标台,新增供水能力90万立方米/日。要认真总结城市道路公共管沟的建设经验,争取尽快在全省推行。落实公交优先措施,新建、改建城市道路都要考虑公交专用车道和建设港湾式公交车站。加快研究解决城市停车问题,鼓励社会投资参与建设、经营停车设施。继续整顿出租车等公共客运交通秩序,进一步规范出租汽车市场,严格市场总量控制和经营权有偿使用管理。

加快区域基础设施共建、共管、共享步伐。苏锡常地区区域供水工程,要继续做好进村入户的实施工作。宁镇扬泰通地区区域供水工程要抓紧实施。苏北地区区域供水规划要抓紧研究制定,今年要确定水源地。继续做好太湖、淮河流域城镇污水处理设施建设工作,确保完成年度目标。“西气东输”沿线城市年内全部接通天然气。加快研究推行城乡公共交通一体化的政策措施。

大力发展城市园林绿化事业。以改善城市生态环境为目标,深入开展园林城市、园林式单位、园林式居住区的创建活动。城市人均公共绿地要在20xx年人均8平方米的基础上,力争再增加1平方米,城市绿化覆盖率在20xx年36%的基础上,争取提前实现“十五”计划提出的37%的目标。大中城市居民出行不超过500米即可进入一块公共绿地。各地要因地制宜,合理选择和配置城市绿化植物,提高街道绿化、河道绿化、公共绿地、垂直绿化的品位和质量。要重视生物多样性和古树古木保护工作。加强城市绿化养护管理,确保建一片,绿一片。要正确处理保护与开发利用的关系,严格风景名胜资源保护,加强统一管理,确保永续利用。继续开展风景名胜区综合整治,重点加强对国家和省级重点风景名胜区的检查和监督。

高度重视城市水环境整治。当前,我省城市水环境整治任务十分繁重。20xx年,要着力抓好城市污水处理工程建设,全省城市污水处理率争取达到70%,提前实现“十五”计划目标。要加快制订城市水环境综合整治规划纲要,指导各地开展水环境整治工作。我们要根据规划要求,咬定目标不放松,持之以恒抓治理,大力加强截污治污工程建设,不让污水流入河道,把城区河道变成清澈的河。要完善城区河道水系建设,保证水流畅通,把城区河道变成流动的河。要加大河道综合治理力度,清淤清污,整修绿化两岸,把城区河道变成美丽的河。

保护和弘扬城市历史文化。江苏城市历史悠久,文化底蕴丰厚,文化个性十分突出。提升城市品位,必须让历史得到传承和延续,凸显城市文化的个性,形成城市特色。要认真实施紫线管理制度,保护好历史文化遗产。今年要对历史文化名城和名镇保护规划实施情况进行监督检查。

强化城市市容环境卫生管理。市容市貌和环境卫生状况是城市文明的标志。要继续以城管创优为抓手,开展占道经营、乱贴乱写、乱搭违建等专项治理活动。要继续做好出新建筑立面、规范户外广告、整顿街景容貌、推进破墙透景等工作。要加强城市环境卫生体系和设施建设。推行环卫综合作业模式,提高保洁质量;推广垃圾无害化处理先进适宜技术,垃圾无害化处理率要达到90%以上。要着眼服务,着力疏导,通过长效管理巩固整治成果,通过城乡联动实现整体推进,提升人居质量,塑造城市文明新形象。

实现建设事业的快速健康发展的关键在于改革创新,只有改革创新,才能增强发展动力,才能抢占发展先机。要以建立与社会主义市场经济体制相适应的建设事业发展新机制为目标,抓住省委、省的政府确定的“改革促进年”的良好契机,全面推进建设事业各项改革。

积极推行投融资体制改革。加强对政府投资工程的监管,完善决策机制,提高投资效益。进一步规范城市建设投资公司的运营和管理,使之真正成为城市建设的投融资主体和城建资产的经营主体;根据项目不同属性采取不同的筹资形式,积极引导和鼓励社会资本、私人资本和境外资本投资城市基础设施建设,形成多元化融资渠道;合理确定城市建设负债规模,建立稳定可靠的偿债机制;不断创新融资方式,加大资本市场的融资力度。

加快推进市政公用事业改革。市政公用事业适应和融入市场化进程并取得发展必须通过改革。但改革决非简单的将市政公用设施一卖了之,而是要按照产业化发展、市场化运作、企业化经营、法制化管理的方向,进一步完善城市市政公用事业投资体制、管理体制和运营体制,进一步开放资本市场、经营市场,放开作业市场,逐步建立起规范科学的市场运行机制、企业经营机制和政府监管机制。要积极推行市政公用事业特许经营制度,研究建立市政公用行业的服务监管体系和价格监控机制,科学制定评价指标。加快推进市政公用事业单位转制、现代企业制度建立和设施项目委托管理的改革工作,加快实现政事分开、政企分开、事企分开,使市政公用企业成为符合现代企业制度要求的市场主体。

继续深化住房制度改革。完善住房货币化分配政策,做好住房货币补贴、住房公积金、住房租金补贴的调整工作,提高职工购房支付能力。继续加大公有住房出售力度,扩大公有住房出售范围。进一步扩大住房公积金的覆盖率,提高缴存率,规范和发展住房公积金业务。根据“坚持在国家房改统一政策指导下,因企制宜,方式多样,方案自选,民主决策,稳步实施”的原则,针对当前企业改制、结构调整等出现的新情况、新问题,加强对企业住房分配货币化的研究和指导。

继续推进建筑业改革。以产权制度改革为重点,加快全省建筑业的体制、机制创新步伐,加速产权有序流动。尚未改制的建筑企业,要按照规范要求加大推进力度,确保在今年完成改制任务。已经改制的企业要回头看,没有改制到位的要二次改制。所有企业都要实行开放式改制,吸纳国外资本、民间资本、社会法人资本和自然人资本参与改制,实现投资主体多元化。要采取“买、售、配、奖”等办法,加速过于分散的股权产权向企业决策层、经营层、生产经营骨干流转。要规范改制行为,依法改制,依程序改制,既要调动经营者的积极性,又要维护广大职工的利益,确保国有资产不流失。

实践“三个代表”,牢记服务宗旨,归根到底,就是要把人民群众的切身利益时刻放在心上,树立正确的政绩观,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,要统筹兼顾群众长远利益和眼前利益,从源头上解决人民内部矛盾纠纷,要倾听民声、爱惜民力,真正做到执政为民。

切实做好城镇房屋拆迁工作。城镇房屋拆迁工作已成为当前维护社会稳定,促进房地产业持续健康发展的重点之一。城镇房屋拆迁安置方面的问题是发展中的问题,要靠发展的办法来解决。要把改革的力度、发展的速度和老百姓的承受程度统一起来,统筹兼顾政府、企业和被拆迁居民三者的利益。严格执行城市规划,合理控制拆迁规模。认真贯彻建设部《城市房屋拆迁估价指导意见》和《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》,全面推行拆迁公示、信访投诉接待、拆迁过程监管、责任追究等制度,严格按照法定程序,实施“阳光拆迁”。建立拆迁保障机制,做好补偿安置工作,保证被拆迁家庭合法权益。要提高拆迁队伍素质,注意工作方式方法。要坚持正确的舆论导向,妥善处理拆迁中的矛盾和纠纷。积极配合做好集体土地房屋拆迁的地方性法规的调研起草工作。

持之以恒地抓好安全生产。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事。要做好《建筑工程安全管理条例》的宣传贯彻工作,抓住条例颁布的有利时机,进一步规范我省工程施工安全生产管理,提高建设工程安全生产管理水平。今年要继续开展建筑施工、房屋拆除、村镇建设等重点领域的安全生产专项治理工作,同时要对燃气、城市公共交通、风景名胜区和公园等进行安全检查。要强化安全生产责任制,建立、健全安全生产的长效管理机制。将工作重点从监督检查生产过程转变为监督检查责任制的建立和落实,从告知性检查转变为随机性抽查,从事后查处转变为事前防范上来。要制订安全事故。

应急预案。

强化安全生产宣传培训加大安全科技投入逐步形成全系统自我约束、预防为主、群防群治、全面保障的安全生产工作机制。

大力开展工程款清欠工作。据初步统计,我省累计被拖欠工程款达281亿元。这一问题,严重影响了工程建设的顺利进行,制约了建筑企业的健康发展,损害了社会信用环境,直接侵犯了农民工的合法利益。各地要认真贯彻落实国务院电视电话会议精神,采取切实有效的措施,大力开展清欠工作。要分解落实各方工作职责,把清欠工作与企业资质、项目经理资格、市场招投标资格、主管部门工作实绩等挂起钩来。对拖欠农民工工资数额较大、引起上访较多、解决问题滞后的企业,要进行重点跟踪和督查,造成恶劣影响的,省内企业要追究主要负责人的责任,省外企业要取消在江苏的准入资格。对恶意拖欠工程款的建设单位,要实行黑名单曝光制度,并停止该单位的新项目开工审批。各地要积极采取措施,保证广大农民工能领到今年工资回家过年。要力争在三年内基本解决拖欠工程款问题。

努力为城乡群众办实事。在抓好城市主干道、城市出入口、中心广场等重要地段的城市建设管理工作的同时,还要特别注意加强小街背巷的路、水、气、灯、绿化、环卫等各类生活设施的配套完善,促进老城区和未实施物业服务的居民小区的综合整治,让小街巷和老住宅小区的居民也能充分享受城市现代化的成果。新建小区要高水平地搞好规划设计,重视景观绿化,维护群众的阳光权,满足交通和停车需要。要积极参与做好农村五件实事的实施工作。农村五件实事是省的政府为民办实事的德政工程、民心工程,是改善农村生产、生活条件的重大举措,广大农民对此寄予厚望。五件实事中草危房改造、农村改水、乡村公路建设与建设部门的工作密切相关,各级建设部门要主动参与、积极服务五件实事,切实做好实事的实施与规划的衔接工作,加强工程质量的监督管理,将事关广大农民切身利益的实事办实、好事办好。

今年,全省建设工作的总体要求和工作重点已经明确,各地党委、政府对今年的具体建设项目大多已安排就绪。全系统各部门、各行业、各单位都要坚定不移地按照xx届三中全会提出的“五个坚持”和“五个统筹”的要求,在各级党委和政府的领导下,锐意进取,埋头苦干,确保全面完成今年的各项建设任务,实现建设事业改革与发展的新突破。

实现建设工作的新突破,必须进一步解放思想,开拓创新。李源潮书记指出,目前制约江苏发展的最大障碍仍然是思想障碍,推动江苏发展最紧迫的任务还是进一步解放思想。近几年来,全省建设工作取得了可喜的成绩,许多工作走在全国前列。但这些成绩与经济发展的形势相比,与人民群众的要求相比,与一些发达的省市相比还不够。江苏的经济发展在全国属第一方阵,江苏的建设事业应该与经济社会发展相适应并适度超前。全系统要牢固树立争创一流的信心和决心,瞄准国际国内一流水平来确定各项工作目标,力争用三到五年的时间,使我省建设事业的各项工作在国内都能处于领先地位。为此,我们必须坚定不移地以解放思想为先导和动力,不断探索实现跨越式发展的新思路和新举措。要用国际眼光和现代理念指导新的实践,进一步开阔眼界、开阔思路。要进一步增强推进建设系统改革的紧迫感和责任感,勇于突破常规,打破惯例,充分发挥市场机制的作用,用市场化的思路、办法和手段,聚集生产要素,配置发展资源,强化为市场主体服务的意识。推进建设系统改革,将在更大范围和更深程度上涉及广大群众利益,各级各部门务必精心组织、统筹安排,分类指导、稳步推进,正确处理改革、发展、稳定的关系,把握各项改革措施的出台时机和推进力度,兼顾好各种利益关系,让群众真正在改革中得到实惠。

实现建设工作的新突破,必须坚持依法行政。法制建设是建设事业改革与发展的重要基础,依法行政是建设事业健康持续发展的重要保障。按照省委依法治省。

工作计划。

20xx年全省建设行业要建成文明法治行业并在全国同行业中走在前列。今年是实现这一目标的攻坚之年全系统要围绕这一目标采取切实措施全面推行依法行政工作。今年我厅将配合省人大、省的政府进行城市燃气、城镇体系规划实施、城市市政公用行业特许经营等立法工作。今年7月1日《中华人民共和国行政许可法》将正式实施要抓住这一契机全面清理行政审批项目大力推行政务大厅审批模式。要加强执法监督检查和行政复议工作维护管理相对人的合法权益。以宣传贯彻行政许可法、建筑施工安全生产管理条例为重点继续做好普法工作。

实现建设工作的新突破,必须积极推进建设科技发展。科学技术是第一生产力。改造和提升建设行业这一传统产业,必须依靠科技进步。今后一段时期,全省建设系统要针对城市化发展过程中规划、建设、管理的热点、难点和重点技术问题,加大科技开发力度。坚持技术开发和科技示范并举,提升建设系统科技创新和“四新”成果推广应用能力。加强工程建设标准化管理,构建地方建设标准的技术支撑体系。继续以“三节二化一治”为重点组织科技攻关,力争在建筑节能、水处理、住宅产业化、建筑工业化、小城镇建设等方面的科技进步有较大进展。加快建设科技创新机制的建立。在加大政府投入的同时,引导和鼓励企业增加科技创新投入。各级建设主管部门的科技投入应主要用于行业前瞻性、关键性的技术开发和创新活动。逐步建立以政府投入为引导,企业投入为主体,银行信贷为支撑,科研机构及高等院校等社会其他投入为补充的多元化科技创新投入机制。

实现建设工作的新突破,必须打造一流的建设队伍。现代化的建设事业需要现代化的建设队伍。我省三百多万建设大军,担负着全省城乡建设的光荣使命。要坚持理论培训和实践锻炼相结合,不断提高建设队伍的文化素质、科技素质、职业道德素质和创新意识,着力打造一支善于学习、乐于奉献、敢于拼搏、勇于创新的建设大军。要以构建“人才高地”为目标,建立优秀人才脱颖而出和人尽其才的有效机制与良好环境。今年,要在全系统选拔10名高级专业技术人员赴美国等国深造、进修,争取在5年内培养100名左右高层次管理人才和建设系统各行业技术领头人。全省各级建设主管部门是担负着领导和指导建设工作重任的关键部门,要以建设学习型、服务型机关为目标,切实加强机关干部队伍建设。

实现建设工作的新突破,必须加强党风廉政建设和精神文明建设。要认真贯彻中央和省党风廉政建设、反腐朽工作的部署和要求,结合建设工作实际,有针对性地研究制定党风廉政建设措施,标本兼治,综合治理,推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。加强预防职务犯罪,把党风廉政建设和反腐朽贯穿于建设事业改革与发展的全过程,建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽的工作体系。精神文明建设是建设事业改革与发展的精神动力、政治保障和智力支持。要进一步做好思想教育和宣传发动工作,用党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想武装干部职工。要从群众反映强烈的热点、难点问题入手,深化群众性精神文明创建活动,努力建设让人民满意的政风和行风。在全省逐步推广“12319”服务热线,真正做到“民有所呼,我有所应;民有所困,我有所助;民有所难,我有所扶”。大力推行“一门式”、“一窗式”服务和“公示制”、“首问负责制”等行之有效的优质服务方式,简化办事程序,方便基层群众。力争在全省风景园林系统成功争创先进省行业的基础上,有更多行业达到省级或全国文明行业的标准。我们还要积极参加“建设平安江苏”活动,根据建设工作实际,重点做好平安拆迁、平安建筑工地、平安景区、平安住宅小区的创建工作。

同志们,改革开放潮流滚滚向前,“两个率先”目标鼓舞人心。历史机遇是一副光荣的重担,严峻挑战是一种强大的动力。让我们高举邓理论伟大旗帜,全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,在省委、省的政府的领导下,振奋精神,团结一心,艰苦奋斗,努力开创全省建设工作的新局面!

工会全委扩大会议工作报告

(3月4日)。

各位委员、同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局20工作会议精神,总结工作,研究部署年工会工作任务。现在,我受××××工会常委会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、围绕中心,服务大局,20工会工作取得明显成效。

一年来,××××工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、体现特色、突出重点、多办实事”的工作原则,围绕治黄中心,服务发展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。

围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实激励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯”劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了体现省局党组对一线职工的关怀,调动职工的积极性,“五一”、“十一”等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。

围绕治黄工作和经济发展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三斜活动的积极性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“山东省职工创新示范岗”称号;莘县局古云河务段副段长肖军获“山东省职工创新能手”称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为山东省职工技协工作先进单位。

(二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难。

各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第二次行政与工会联席会议,对××××职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖”、“访谈帮”活动,除“双节”期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,体现了党组织对弱势群体的关怀。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对部分市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯”竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯”竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国‘安康杯’竞赛优秀班组”。为加强安全生产培训教育,在安全生产管理岗位全员培训的基础上,又组织60名新调整人员参加了全国职工安全生产电视知识培训,促进了全局安全生产工作。

开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会《关于对××系统职工生活状况进行调查的通知》精神,为全面了解掌握××××系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广大职工的积极性,我们会同财务、人劳、规计、经管、离退处等有关部门,开展了全局职工生活状况调查工作。各单位高度重视,精心组织,圆满完成了调查任务。通过这次调查,对××××职工基本生活状况有了较深入的了解,对存在的问题有了较深刻的认识,对于解决问题有了较明确的建议意见,省局领导对此给予充分肯定,调研报告转发全局落实。同时受到上级领导的关注,×××主任亲自批示有关部门逐步研究解决。

(三)进一步深化政务厂务公开民主管理工作,基层民主政治建设得到加强。

一年来,各单位深入贯彻中央“两办”通知精神和全省厂务公开民主管理工作会议精神,提高认识,狠抓落实,重点在公开规范化、求实效和健全监督机制上下功夫,使政务厂务公开民主管理工作有了新的发展。济阳局政务厂务公开做到职工关心什么就公开什么的原则,职工满意,单位的凝聚力增强,被济南市评为“政务公开规范化单位”。河口管理局在企业改制过程中,改制方案广泛征求职工意见,提交职代会审议通过,充分体现了职工的民主管理权。省工程局二处创新职工参与机制,强化了企业职工民主管理。政务厂务公开民主管理工作的开展,促进了治黄工作和廉政建设,水利部纪检组长刘光和来我局检查工作时,对此给予了充分肯定。

大力开展了职代会星级创建活动。各级工会按照××××职工代表大会星级创建的标准和考核评选办法要求,积极开展了职代会星级创建活动。3月份,省局工会组成考核组,对各单位申报的先进星、合格星进行了检查考核。经认定,全局已创建合格星37个,占59.7%,先进星14个,占22.6%。4月份,省局工会举行了全局职代会星级创建活动颁牌仪式。

(四)大力实施职工素质工程,进一步提高了职工队伍整体素质。

积极开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。各单位把“创争”活动作为加强精神文明建设和人才队伍建设的系统性工程,加强领导,精心组织,以创建学习型机关、学习型单位和提高职工整体素质为重点,开展了各种形式的学习活动。垦利县局按照“三个结合”(结合自己岗位、结合自己需要、结合文化基础)的原则,要求每个职工制定“精一会二学三”读书自学计划,形成了“向书本求知识、向知识要素质、争做知识型职工”的浓厚学习氛围。省工程局二处一次性投资五千元购置图书,调整图书室开放时间,方便职工借阅学习。活动的开展,有效地提高了广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

进一步做好劳模先进的推选和宣传工作。去年我们向省总推荐了一名××拾富民兴鲁”劳动奖章先进个人和一个“富民兴鲁”劳动奖状先进单位。“五一”前夕,所推荐的先进单位和个人受到省总工会的表彰。同时,积极做好先进典型的宣传工作,配合××电视台、《××报》对部分劳模和先进集体进行了采访报道。为宏扬劳模精神,德州、滨州局工委“五一”期间组织了劳模事迹报告会,在职工中反响很大。

加强了职业道德建设和诚信教育。采用视频形式举办了“××××职工诚信教育演讲会”,来自基层单位的9名选手结合工作实际,讲述了黄河职工强化诚信意识、恪守诚信理念、遵守职业道德、做好本职工作的感人事迹。全局1000余名职工收听收看了演讲,取得了良好的教育效果。进一步加强了职业道德建设,评选了××××第五届职业道德“双十佳”。利津局张滩河务段荣获“山东省职工职业道德建设先进单位称号”。

开展了《工会法》实施办法学习宣传教育系列活动。全局5600余人参加了全识工会法》竞赛,东平湖管理局、防汛储备中心获省总工会《工会法》实施办法知识学习竞赛优秀组织奖。组队参加了全省实施《工会法》办法电视竞赛,我局代表队取得全省第二名的好成绩,为我局争得了荣誉,得到了竞赛组委会、省总领导的高度称赞。

积极开展了职工文体活动。组织了赴基层文艺演出慰问活动,并在“八一”建军节期间,对××军区第二十六集团军进行了慰问演出。各级工会也积极组织开展了形式多样的文体活动,活跃了基层文化生活。我局还由德州局组队参加了全省健身操比赛,取得了较好成绩,展示了黄河职工的风采。

(五)工会自身建设得到加强,工会工作整体水平有了新的提高。

继续开展了创建学习型工会活动。为适应新形势对工会工作的要求,各级工会大力倡导学习研究的风气,并把学习同加强思想作风建设有机结合。各级工会干部树立终生学习的理念,把学习作为提升素质、做好工作的基础来抓。德州、聊城局工委举办了工会干部培训班,加强对工会干部的学习指导。通过活动的开展,各级工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识明显增强。

各级工会的组织建设进一步加强。各级党政在工会组织建设上给予了重视和支持,去年省工程局、黄河医院改选了工会,配备了同级副职的工会主席,为工会工作的开展提供了组织保证。在作风建设上,各级工会注重服务基层、求真务实,突出抓了调查研究工作,反映了基层职工的呼声和要求,提出了许多好的建议意见,去年有32篇调研成果受到表彰,较好地发挥了桥梁纽带作用。

女职工组织得到加强。去年对省局工会女职工委员会进行了换届改眩新一届女职工委员会把维护女职工合法权益和特殊利益、教育和激励女职工巾帼建功做贡献作为工作重点,在全局女职工中开展了妇女权益保护法律法规学习宣传和素质提升、岗位建功活动。全局有三名女职工、一个女职工集体分别获中国农林水利工会、省总工会、省直妇工委荣誉称号。

工会其他工作也取得了新的成绩。工会财务坚持预决算制度,进一步收好、管好、用好工会经费,对全局工会财务进行了检查,保证了工会重点工作的开展;工会统计工作也取得了一定的成绩,被省总评为“全省工会统计工作先进单位”;经审工作狠抓制度的落实,开展了工会财务审查工作,进行了基层工会主席任期经济责任审计,发挥了较好的监督检查作用;信息宣传工作较好地发挥了交流经验、沟通情况的作用;各级机关工会也结合机关特点,做了大量工作。

回顾2004年工会工作,主要有三个方面的特点:(一)在围绕治黄中心,服务发展大局,团结动员广大职工为治黄建设和经济发展建功立业上取得新的成效。(二)全年工会工作体现了科学定位、体现特色、突出重点、多办实事的原则,在工会工作运作方式上有新的探索。(三)各级工会干部整体素质明显提高,工会组织的桥梁纽带作用有新的增强。

二、统一思想,提高认识,加强工会能力建设,服务治黄发展大局。

党的十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文件,也是新时期工会工作的行动指南。它不仅是对党执政能力建设提出的要求,也是对工会组织提出的要求,当前和今后一个时期,各级工会组织、广大工会干部都要认真学习党的十六届四中全会精神,切实把思想认识统一到全会精神上来,准确把握工会工作的目标、方向和任务,全面加强工会的能力建设。只有这样,才能提高工会工作的水平,达到党对工会组织的要求。各级工会组织要紧密联系工会工作实际,着力在提高“五种能力”上下功夫,坚持以科学发展观指导工会工作,实现工会工作的新突破。

紧紧围绕治黄中心重点工作,努力提高服务大局的能力。治黄事业的发展离不开广大职工的理解、支持和参与,这就给工会如何围绕中心、服务大局提出了很高的要求。我们要有强烈的大局意识,紧紧围绕省局确定的工作重点,善于教育职工、引导职工、动员职工,发挥广大职工在支持改革、促进发展、保持稳定中的主力军作用。要善于找准位置、选准切入点、发挥自身优势,在服务大局中更有作为和影响。

紧紧围绕发展社会主义民主政治,努力提高表达和维护职工合法权益的能力。工会是党领导下的职工群众自己的组织,肩负着表达和维护职工合法权益的神圣职责。胡锦涛最近专门作出批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很重要,要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务。”工会维权是全方位、多层面的,既要在企事业单位推行职工民主决策、民主管理、民主监督制度,落实职工民主权利,又要保障职工的经济利益和人身安全与健康,还要从发展社会主义先进文化的高度,不断满足职工群众的精神文化需求。努力做到在源头参与中维护、在推动改革中维护、在促进发展中维护、在大力帮扶中维护。

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,努力提高创造和谐工作生活环境的能力。中央四中全会提出,要把和谐社会建设摆在重要位置,今年省局工作会议也提出积极创造和谐的工作生活环境。工会在推动民主管理、协调劳动关系、促进职业道德、关心职工生活中具有不可替代的作用,各级工会要重视民主法治建设,深化政务厂务公开民主管理工作;善于协调劳动关系,做好企业平等协商集体合同工作;注重加强职工职业道德建设,营造诚信友爱、互帮互助、融洽相处的人际环境;关心职工生产生活,搞好帮扶救助工作。为巩固我局治黄改革与发展的良好局面,推进各项工作持续健康发展做出贡献。

紧紧围绕发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力提高自身创新发展的能力。工会是党领导下的`群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分,加强党的执政能力建设,也要求工会必须加强自身能力建设,更好地承担起时代赋予工会的职责任务。各级工会组织要以贯彻四中全会精神为契机,坚持与时俱进,进一步加强工会能力建设,适应新的形势要求,创造性地开展工会工作,更好地发挥桥梁纽带作用。

今年全河工作会议上,李国英主任提出了“践行治河新理念,当好黄河代言人,继续为建设完善的黄河水沙调控体系而努力”的奋斗目标和有效管理黄河洪水、多举措处理黄河泥沙、构建黄河水沙调控体系的治河新思路,并明确了用“三种模式”、“三道防线”、“三条措施”来保证这一思路的实现。新思路的实践需要广大干部职工的积极参与和共同努力,因此,各级工会要深入学习深刻领会这一新思路的意义,发挥自身优势,积极参与科技治河战略的实施,教育引导广大职工为担负起践行治河新理念、当好××××代言人这一重任建功立业。省局工作会议上,袁局长在工作报告中提出了2005年××××的目标任务,明确了着重抓好的十件大事和八件实事,为我们围绕中心、服务大局开展工会工作指明了方向。特别是袁局长强调的加快民主政治进程,提高民主决策、民主管理水平和建立完善职工生产生活保障体系问题,更具体明确了工会的职责和任务。各级工会要增强责任感和使命感,努力做好今年的工会工作,组织动员广大职工为实践治河新理念、促进××××事业可持续发展做出新的贡献。

为此,确定今年工会工作的指导思想是:在上级工会和省局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,按照全总“组织起来,切实维权”的工作方针和省总“五四三二一”的工作思路,围绕治黄中心,服务发展大局,落实“三个坚持,三个统一”,加强工会能力建设,科学定位,体现特色,突出重点,多办实事,不断开创工会工作新局面,为我局黄河事业的全面发展贡献力量。总体要求是:始终坚持以职工为本,把调动广大职工的生产积极性与维护职工合法权益统一起来;始终坚持以治黄建设为中心,把促进治黄事业发展与保持职工队伍稳定统一起来;始终坚持“位为”关系,把争取党政支持与工会有所作为统一起来。做到围绕治黄中心任务,组织动员广大职工投身治黄建设和经济发展的作用更加突出;履行工会基本职责、维护职工合法权益的效果更加明显;深入开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质的工作更加扎实;创造和谐工作生活环境,推进民主法治、协调劳动关系、加强职业道德、关心职工生活的机制更加完善;加强工会能力建设,基层工会活力更加增强。在××××治理开发和经济发展中,更好地发挥工会组织的作用。

三、突出重点,狠抓落实,全力做好2005年工会工作。

(一)围绕防洪工程建设和××经济发展,大力开展劳动竞赛活动。

今年菏泽标准化堤防建设仍是我局的第一要务,2005年剩余的工程量仍然很大,时间十分紧迫,任务异常艰巨。各级工会要一如既往,继续积极参与、全力配合标准化堤防工程建设,围绕标准化堤防工程建设,继续开展好劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和“安康杯”竞赛活动,通过竞赛活动的开展,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,促进工程建设任务的顺利完成。省局工会今年重点指导、协助菏泽市局搞好标准化堤防建设劳动竞赛活动。

(二)围绕省局科技创新年,继续开展群众性经济技术创新和合理化建议活动。

积极探索群众性经济技术创新活动的新路子,多开展一些职工群众喜闻乐见、具有科学性、针对性的活动,为广大职工立足本职岗位、建功立业成才搭建更大的平台,充分发挥广大职工的聪明才智和创造精神。组织好群众性小发明、小创造、小革新“三斜成果的推荐评选工作,调动广大职工参与创新活动的积极性,争取出更多的创新成果,为推进科技创新、实施科技治河战略发挥应有的作用。

黄河水管体制改革已经开始,我局的10个试点单位将进入实质性操作阶段,按照新的水管体制和运行机制要求,水管单位和维修养护单位人、财、物要彻底分离,真正实现水管体制事企分开,形成管理部门、维修养护公司、施工企业产权清晰、管理科学、运作规范的新格局。还有事业单位聘任制改革,今年也将全面推行。主要是转换用人机制,实行全员聘任制。这都是对传统水利体制的重大变革,也是利于黄河事业长远发展的重要改革,涉及面广、政策性强。各级工会一方面要协助党政积极宣传改革,做好职工的思想政治工作,教育引导职工正确的理解改革、支持改革、投身改革,推进改革的顺利进行;一方面要及时了解职工的思想动态,反映职工的合理要求,维护职工的合法权益,保持职工队伍的稳定。

要围绕职工关心的热点难点问题,协助行政做好养老、医疗保险和职工子女就业工作。关心职工生活,逐步解决职工普遍关心的热点难点问题,是坚持“以人为本”的科学发展观,落实“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会要本着为党政分忧、帮职工排难的原则,宣传政策,创造条件,积极配合有关部门积极稳妥地推进职工养老保险和医疗保险工作。要关注职工子女的就业问题,协助有关部门引导职工转变就业观念,帮助提供就业信息,做好职工子女就业的咨询、培训、牵线搭桥等服务工作,积极地帮助职工子女就业。

(四)围绕创造和谐工作生活环境,推进民主管理、协调劳动关系、关心职工生活工作。

要继续抓好政务厂务公开民主管理工作。今年的重点是巩固、深化、规范、提高。总的要求是:加大工作力度,扩大范围,深化内容,创新形式,完善载体,规范程序,明确责任,推动全局政务厂务公开民主管理工作再上新水平。做好政务厂务公开iso9000质量体系认证试点工作,取得经验后适时推广。要继续开展职代会星级创建活动。各级职代会要在强化内在运作质量上下功夫,今年的总体要求是基层职代会要有90%以上的单位建成合格星、60%以上的单位建成先进星,努力争创优秀星。

继续做好企业平等协商签订集体合同工作和公司制企业职工代表进董事会、监事会的完善工作,努力建立和完善劳动关系协调机制。今年的工作重点是抓履约、抓续签、抓质量。对个别尚未签订集体合同的新建企业,2005年要建立平等协商和签订集体合同制度。同时,继续抓好职工持股会工作,重点抓质量、抓规范,切实保障企业职工的合法权益。

关心职工生活,继续做好困难职工的帮扶救助工作。积极探索有效的帮扶机制和行之有效的帮扶形式,坚持“访、谈、帮”、送温暖、领导干部联系困难职工等制度,在经济上及时救助,在精神上真正成为党联系职工的感情纽带,体现党组织对职工的关怀。

(五)围绕提高职工队伍整体素质,深入开展“创争”活动。

要深入开展以“学振超、练绝活、强素质、争一流”为内容的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,把加强职业道德建设、开展读书自学活动,以及技术学习、技术比武、技术练兵等作为“创争”活动的有效载体,扎扎实实地做好工作,引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、业务精练、乐于奉献的职业道德,不断提高职工队伍的综合素质。

要进一步做好劳模工作。会同有关部门做好对劳模先进的推荐、评癣宣传和日常服务工作。今年四月黄委将召开劳模表彰大会,关于黄委劳模的评选推荐工作省局已发文部署,各单位要按照通知要求认真做好委劳模的评选推荐工作,把治黄工作中表现突出的模范人物、先进集体推荐上来,并以此为动力,进一步掀起学劳模、讲奉献、树新风的热潮,推动当前工作的开展。关于对离退休委劳模、先进生产(工作)者实行荣誉津贴,省局也已下文,这是委局党组重视关心劳模的具体体现。各单位要高度重视,切实做好劳模资格的认定及劳模保持荣誉称号情况的审查工作,并认真落实津贴政策,把好事办好,确保此项工作顺利完成。2005年是中华全国总工会成立80周年,要召开全国劳动模范表彰大会,各市局工会要积极地向地方工会推荐,争取将××××的劳动模范推荐上去。要大力弘扬劳模精神,充分发挥先模人物的示范导向作用。要关心和爱护劳模,切实帮助劳模解决工作和生活中的困难。

要进一步加强女职工组织建设,按照女职工组织建设的有关规定,建立健全女职工组织。积极开展女职工素质教育,组织女职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分调动女职工参与治黄与经济发展建功立业的积极性。今年拟以发挥女职工在“三个文明”建设中的作用为主题,召开一次女职工工作研讨会。

要抓好职工文化体育活动。落实全民健身计划纲要,进一步实施“一二一”健身计划,结合实际开展经常性、普遍性的职工文体活动,提高职工身体素质。今年省局拟举办一期职工文体指导员培训班。各单位适时组织有益职工健康的文体活动。

(六)围绕工会重点工作,统筹做好工会财务、统计、经审、宣传及机关工会工作。

进一步强化工会财务工作,加强领导,依法收缴工会经费,完善财务制度,搞好工会资产管理,收好、管好、用好工会经费,保障工会重点工作的开展。加大各级工会经费审查委员会的监督力度,继续实行工会主席任期经济责任审计制度,保证工会经费不出问题。加强工会信息宣传和理论研究工作,加大宣传工作力度,不断提高信息质量,信息宣传要为重点工作服好务。搞好工会理论研究,把调查与研究结合起来,开拓工会理论研究新领域。进一步加强机关工会工作,根据机关工会的特点做好工作。

(七)围绕发挥工会桥梁纽带作用,加强工会自身建设,努力提高工作水平。

重点抓好五个建设:一是加强工会能力建设。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用和职工利益表达与维护作用。努力把各级工会建成党组靠得注行政离不开、职工信得过、自身过得硬的组织。二是加强工会思想建设,在各级党组织的统一安排下,搞好党员先进性教育活动,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,进一步增强党组织的凝聚力和党员的战斗力。继续抓好工会法律法规学习,增强依法治会的自觉性,依法加强工会工作。三是加强工会组织建设。首先,抓好工会领导班子建设,个别单位工会干部没到位的,要积极向党组织提出建议,抓紧督促解决。其次,抓好新建企业的工会组织建设。第三,抓好女职工组织建设,没有建立女职工组织的工会,要按照规定建立组织。第四,抓好非在册职工的入会工作,最大限度地把职工组织到工会中来。要进一步做好工会干部培训工作,年内拟着重培训新到工会岗位的县局以上工会主席和工会专兼职财务人员,不断提高工会干部的自身素质。四是加强工会作风建设。重点抓好调查研究工作,围绕重点工作和职工关心的热点、难点问题,深入基层调查研究,写出有价值的调研报告,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。五是加强工会党风廉政建设。按照党风廉政建设要求,抓好党风党纪教育,增强廉洁勤政、遵纪守法的意识,保持工会干部廉洁自律,树立良好的工会干部形象。

同志们,2005年工会工作目标明确,任务光荣而艰巨。让我们在省局党组和上级工会的领导下,肩负起工会的使命,扎实工作,锐意进取,不断开创××××工会工作新局面,团结动员全局广大职工为完成省局确定的目标任务,为推进××××事业可持续发展做出新的更大的贡献。

工会全委扩大会议工作报告

同志们:

今天,我们召开全县经济工作会议,主要任务是认真贯彻省市经济工作会议精神,安排部署今年全县工作,动员广大干部群众坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,开拓进取,真抓实干,推动全县经济社会沿着既定路子,高起点谋划,快速度推进,新举措落实,跨越式发展。现在,根据县委、县政府讨论的意见,我就今年全县经济工作讲三个方面的问题。

一、肯定成绩,正视差距,坚定加快发展的信心和决心年,在市委、市政府的'坚强领导下,全县上下认真贯彻落实市县经济工作会议精神,把握机遇,狠抓落实,面对三季连旱、财源锐减等不利形势,坚持以发展破难题,以改革激活力,经济社会呈现出效益提升、民生改善、和谐稳定的发展态势,实现了“十二五”良好开局。

均纯收入3700元,增长16.66%;出口创汇1000万美元;人口出生率、城镇登记失业率、单位gdp能耗均控制在省市下达的计划之内。主要经济指标均保持了两位数增长,转型发展迈出了坚实的一步。二是工业经济在自主发展中健康运行。原油产量达到115万吨,新增20万吨,资源对经济的贡献率进一步凸显。煤炭开发完成赤城黄冢、赵家川、万胜堡地质普查。驿马、西川两个工业集中区水、电、路、绿化、亮化等基础建设都有新突破。全年实施工业项目56个,其中亿元以上2户,千万元以上26户,完成投资6.18亿元,实现了速度和效益同步增长。军星混凝土、长荣机械、金耘生物等一批成长型企业落户投产;中科生物、汇峰源食品、裕星生物等一批环保型企业即将开工建设,工业经济由依赖油田向自主发展方向逐步转变。

1.2万只,发展规模养殖户3115户,果菜畜产品产销两旺,增加了农民收入,提高了群众发展特色产业的积极性。种植全膜玉米20万亩,在夏粮严重减产的情况下,粮食总产仍然保持较好收成,达到12.48万吨。完成造林绿化24万亩,区域生态环境进一步改善。加大扶贫攻坚力度,完成《六盘山特困片区扶贫专项规划》编制送审,实施整村推进项目17个、整乡推进项目1个,稳定脱贫2400人,建成新农村示范点18个,群众生产生活条件明显改善。

供应,又规范了市场经营秩序,方便了群众生活,促进了城乡消费。交通运输、产业娱乐、商贸流通等传统服务业不断繁荣。汽车、通讯、家电、旅游等时尚消费日趋活跃,城乡消费能力持续提升。五是项目工作在助推发展中作用凸显。一批事关全局、事关民生的重大项目相继开工。全年争取500万元以上国省投项目26个,招商引资项目270个,实施50万元以上项目338个,其中亿元以上16个。周祖农耕文化产业园一期、东川人饮一期工程竣工;岐伯中医院、白马果品批发交易市场、就业和社会保障服务中心建成主体;雷西高速、南门道路拓宽改造、东河景观坝、纸房沟调水等工程进展顺利;银西铁路、打庆高速、银西高速庆城段完成测设和部分前期准备;城区供水管网改造、公安局业务技术用房、巩固退耕还林成果等项目已下达投资计划;廉租住房、农村安全饮水、以工代赈等项目进入国家盘子。

六是城乡面貌在持续发展中明显改观。坚持规划引领发展,完成县乡村总体规划、各类专项规划、片区发展规划,科学发展的水平进一步提高。县城建设以“提质改造,扩容升位”为重点,中街改造全面推开,卫生大厦、交通大厦建成入驻,卿华名苑、水岸绿苑三期完成主体;莲池开发完成路网建设和基础配套,商业步行街完成二期、瓜菜市场改扩建工程完成主体。小城镇建设按照既定思路,拉开框架,完善功能,打造亮点,高楼、太白梁、蔡家庙、南庄、白马铺等乡镇面貌有了新变化。实施农村公路22条159.5公里,形成了“乡镇小循环、区域大连接”路网格局。完成城区供水净水厂主体,启动柔远河庆城段河堤加固,新建维修灌溉工程4处,新增有效灌溉面积2200亩。积极实施农村安全饮水、农网改造,群众吃水难、用电难的问题得到较好解决。

七是民生问题在和谐发展中有效解决。深入推进“十大惠民工程”,全面完成省市确定的10项27件实事和县上承诺的6件实事,办理人大建议20件、政协提案20件。认真落实各项强农惠农富农政策,启动实施城乡居民养老保险,城乡低保、医保提标扩面,实现应保尽保。保障性住房、危旧房改造、就业再就业、残疾人保障等各项民生工作,圆满完成年初确定的目标任务,顺利通过省市年终检查验收。

八是社会事业在统筹发展中全面进步。教育工作成效显著,全县高考二本进线率位居全市第二,陇中、职中排名全市第一,“两基”迎国检顺利通过验收,国家三类城市语言文字工作评估达标。科技工作得到加强,科技研发、创新和新技术推广步伐加快,顺利通过“全国科技进步先进县”复核。医疗卫生条件不断改善,成功举办全国中医药岐黄文化学术研讨会和全市中医药师承教育拜师大会,农村实现药品零差价销售,基层医疗服务水平明显提高。文化事业蓬勃发展,基层文化阵地建设得到加强,群众文化生活更加丰富,香包刺绣等民俗文化产业日益壮大,成功举办辛卯年公祭周祖活动,陇东革命纪念馆完成布展大纲修编,周祖农耕文化产业园被列入全省“三园一带”发展规划,“岐黄故里”、“周祖圣地”成为全市“四大文化品牌”主体,我县代表全省圆满完成“世园会”参演任务。旅游开发成效显著,景点建设取得实质性进展。广播电视覆盖面进一步扩大,引进开办手持电视、调频广播新业务,开通广电网,内宣、外宣、网宣力度进一步加大。“九城同创”活动扎实推进,优化了发展环境、提升了对外形象。

而道远。从指标任务完成情况看,虽然我们全面完成了既定的目标任务,但透过现象看本质,还存在着一些不容忽视的问题。原油产量占生产总值、固定资产投资比重过大,经济发展对油田生产依赖性太强,发展后劲严重不足。二产增加值大但地方工业增加值偏小,地方工业增加值占比不足10%,反映出地方工业尚未形成规模,县域经济发展基础非常脆弱,内生动力严重不足。城镇居民、农民收入增幅较大但社会消费品零售总额增幅偏小,消费需求拉动经济增长的能力有限,反映出工业化生产能力不足,城镇化消费需求不旺,全县经济发展将长期处于低层次运行、反复徘徊状态。财政收入有数字无财力的矛盾突出,加之政策性拨付、世行还贷和税收返还,可用财力举步维艰,保发展、保运转压力较大。从可持续发展能力看,“马岭下面找马岭”推进速度慢,煤炭煤层气开采难度大,能源优势短期内还不能转化为经济优势;非能源产业培育尚不成熟,支撑县域经济发展的能力较弱;油田单位持续外迁,骨干财源日益萎缩,县财政保障经济社会发展的能力明显降低,可持续发展难度增大。从项目建设情况看,大项目少,小项目多;工业项目少,农业项目多;招引项目少、5000万元及亿元以上项目更少,政策性项目多、需要财政配套的更多,项目拉动经济发展的作用不明显。从工作落实情况看,一些干部坐等工作、被动工作,一拨一动、不拨不动,机遇意识、进取意识不强;工作汇报积极、落实滞后,雷声大、雨点小,不细、不实、不到位的现象普遍存在。个别部门服务意识差,办事效率低,好处“抢绣球”、难事“踢皮球”,影响了良好的发展环境和对外形象。所有这些问题,都需要我们在今后的工作中着力加以克服和解决。

二、开拓创新,奋进争先,全面完成今年各项目标任务。

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