服务月活动方案(专业14篇)

时间:2023-11-11 19:35:40 作者:雅蕊

制定活动方案可以帮助我们更好地规划和安排活动的资源和时间。下面是一些针对不同场景和目标群体制定的活动方案,希望能够满足大家不同的需求和兴趣。

义工服务活动方案

各义工团体组织,义工朋友们:

今年是纪念毛泽东同志发表“向雷锋同志学习”题词50周年。雷锋精神继承了中华民族的传统美德,反应了社会主义道德的本质要求,是社会主义核心价值的生动展现。50年来,一代又一代人响应号召投身于学习雷锋的崇高事业,“学习雷锋好榜样”被广为传唱,“助人为乐,无私奉献”的雷锋精神被大力弘扬,“雷锋家乡学雷锋活动”风生水起。为贯彻落实党的十八大关于深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务的要求,我们将在3月1日至31日期间,集中开展学雷锋义工服务系列活动。特倡议如下:

各义工团体要积极行动起来,组织和动员更多的义工加入到本次服务活动中来,因地制宜开展贴近群众生活需求的帮困解难、应急救助、便民利民的民生服务,开展文明礼仪、维护秩序、保护环境的社会服务,开展面向孤独老人、留守儿童、进城务工青年、残疾人等特殊群体的关爱服务,切实为人民群众做实事、做好事、解难事,争做弘扬雷锋精神的先锋和表率,推动学雷锋活动常规化、机制化、规范化、社会化。

广大义工朋友要努力践行“奉献、友爱、互助、进步”的义工服务精神,积极参与形式多样的义工服务活动,争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者和绿色益阳的建设者,用实际行动为建设文明和谐家园贡献自己的智慧和力量,大力促进团结友爱、和睦融洽的良好社会风气的形成。

为整合资源,优化资源配置,市义工办将搭建平台,统筹协调,通过加强各团队之间的信息交流,促进资源共享,丰富活动内容,避免活动单一式、同质化,杜绝过多义工服务资源集中在某一服务群体、同一服务区域的现象,进一步形成合作合力,扩大活动影响力,让更广大的人民群众得到实惠。

义工是城市文明的象征,是展示市民文明形象的重要标尺。积极争创全国文明城市,是每一个市民的共同愿望。我们既是城市文明的创造者,更是城市文明的受益者,让我们在义工旗帜下汇聚集结,用你的双手扶弱助残、用你的智慧服务社会、用你的行动传播爱心,让我们共同用心灵去谱写爱的乐章,为益阳的文明进步作出自己更大的贡献!

我们期待您的热情参与!

衷心感谢您的大力支持!

益阳市义工工作领导小组办公室。

共青团益阳市委。

2013年2月22日。

服务之星活动方案

为进一步提升医疗护理质量和服务水平,转变服务理念,构建和谐的医患关系,提高群众对医疗卫生工作的满意度,推动“两学一做”深入开展,以强化医德医风建设,构建平安医院为导向,结合医院实际,制定本评选方案。

深入开展“两学一做”学习教育,以开展争创“四院先锋党支部”党建品牌创建活动为契机,紧紧围绕“患者至上,文明行医,质量第一,服务第一”的服务理念,努力创建医院服务品牌,规范医疗服务程序,提升医疗护理质量和服务水平,构建和谐医患关系,提高社会对医院的满意度。

“服务之星”评选“六好标准”

1、思想品德好。拥护党的路线、方针、政策,积极参加医院、科室组织的政治、业务学习,服从领导,爱岗敬业,责任心强,无私奉献,圆满完成工作任务。

2、医德医风好。坚守工作岗位,佩证上岗,举止端庄,严格遵守国家的法律法规、职业道德规范和医院的各种规章制度,不利用工作之便谋私利,履职尽责。尊重病人的人格和权利,礼貌待人,做到慎言守密,实行保护性治疗。忠实履行“救死扶伤,治病救人”的神圣职责,以德为本,因病施治、因病施检、合理用药,规范收治,不开搭车药,不私漏收费,不索要红包,不冷、硬、顶、碰病人,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,病人反映好。

3、业务技术好。刻苦钻研业务技术,工作严谨求实,技术精益求精,有创新精神,病历和检查单等医疗文件书写合格,医疗技术得到单位职工和病家的好评,无医疗投诉,无差错、事故和医疗纠纷发生。

4、服务态度好。讲究文明礼貌,使用文明用语,尽职尽责。对待病人热情体贴、诚实守信、态度和蔼,待人处事诚恳,服务工作到位,患者无投诉。

5、团结协作好。同事之间互尊互学,互爱互助,团结协作,能正确处理同行同事间的关系,自觉维护集体荣誉。

6、工作实绩好。工作积极主动,任劳任怨,不迟到、早退,踏实忘我,无私奉献,专业岗位业绩显著,职工群众评价高。

全院在职干部职工。

“服务之星”每月评选一次,10人以上(含10人)科室推荐2名“服务之星”候选人,10人以下科室推荐1名“服务之星”候选人,于评选当月25日前报至院“服务之星”评选领导小组办公室,逾期不报视为放弃,由评选领导小组办公室组织对“服务之星”候选人进行满意度调查及综合素质考核,提名15人提交院领导班子讨论,最终评选出10人。

成立“服务之星”评选领导小组:

组长:丁启李红兵

副组长:辛广生田永杰

成员:

小组下设办公室,由徐晓兰同志兼任办公室主任,负责日常事务。

1、“服务之星”由医院张榜公布予以表彰并每次奖励300元,提名人员每次奖励100元。

2、“服务之星”将佩戴胸牌,胸牌显示星级,共分五星,每多获得一次将增加一星,最高五星。

3、年度获三星“服务之星”,年终优先推荐评选先进工作者,五星“服务之星”直接当选为先进工作者。

1、加强组织领导。开展“服务之星”评比活动是加强医德医风建设的一项重要举措,也是开展“两学一做”的有效载体,医院成立评比领导小组,各科室要高度重视,精心组织,周密部署,以推动医德医风建设不断深入开展。

2、认真抓好落实。各科室要根据评比标准,严格管理,加强培养,抓好落实,要在提升效能、优化服务上下功夫,树好典型,切实发挥示范引领作用。

3、注重实际效果。要通过开展“服务之星”评比活动,切实加强岗位、窗口、科室的作风建设,全面提升医疗卫生服务品质,提高干部职工的整体素质,促进医院事业的健康持续发展,以优质的服务、精湛的医技、优美的环境,让群众满意、放心,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)共同撑起全院医护人员心中的一片蓝天。

服务之星活动方案

为提高公司的管理水平和服务质量,进一步调动员工积极性,公司决定开展评选“服务之星”的活动,特拟定此方案:

公司各科室、项目部基层服务人员(接访收费人员、秩序维护员、水电工、保洁员)。

(一)“接访收费人员服务之星”评选条件

1、有良好的职业道德和思想素质,遵纪守法,熟悉物业管理相关法律法规;

2、热爱本职工作,积极主动地为业主提供优质服务,代表公司的窗口形象;

4、使用文明用语,服务语言温馨,态度和蔼亲切;

6、上班时间着装整洁,仪容仪表符合公司规范;

7、无迟到、早退、旷工现象,月出勤率100%;

8、积极参与公司组织的各类活动,表现积极。

(二)“秩序维护员服务之星”评选标准

2、使用文明用语,服务语言温馨,态度和蔼亲切;

5、认真完成本职工作,工作成绩突出,管辖范围内未发生偷盗及其它安全事故,无处罚记录。

7、积极参与公司组织的各类活动,表现积极。

(三)“水电工服务之星”评选标准

2、使用文明用语,服务语言温馨,态度和蔼亲切;

3、服务热情,耐心接待客户,对工作有强列的责任感,工作积极勤奋,月内无一例客户有效投诉发生。

服务月活动方案

一、活动时间:

自201x年11月1日至201x年12月31日,共两个月。

二、活动目标:

1、通过各种形式的宣传、服务,确立广大业主对物业服务界线的认知度;。

2、形成享受物业服务是一种高尚消费的理念;。

4、提高包括业主在内的全员法制意识和规章意识,宣传和推广适合本小区的各种规章制度。

三、活动口号:

精心、热情、素质、理念。

2、个性化服务设计,满足不同层次人群的消费需求,拓展物业服务渠道及纬度,保持平面和纵深向的平衡发展。

3、规范工作程序,建立标准化的工作体系,使之成为一种可以连续复制和传承的固定格式。

4、以安全保卫为先导,以环境质量为保障,以维修效果为依托,打造出永美家园的物业服务新形象。

五、活动理念:

1、优质服务月活动,即是对物业服务质量的考量,也是对业主明晰服务范围和工作界线的宣传。

永美家园物业服务部。

开展这项活动的目的,在于提高物业服务的同时,引领业主对物业概念以及物业服务概念有一个明确的认识。从而界定分工范围、服务范围、取费范围以及相应的服务标准。

2、收费服务是一种消费理念。

这种理念必须成为一种深入人心的意识,物业服务的成果才能得到业主的普遍认同;而服务界线的划分至关重要,许多业主不清楚物业服务的范围,以为进了小区就应享有任何需要的服务,而且一大部分都是无偿的。对物业服务的无限延展造成了虚假的享受心理。收费服务所对应的项目清楚,才能提到服务的延伸,在延伸服务为业主所认同的时候,才会产生对物业服务团队的理解和敬重。

3、法制和规章是保障服务的前提。

没有规矩不成方圆,没有章法就没有秩序。安全没有保障,责任义务不对等,这些都是不和谐因素的寄生床。定章立制,学习法度,大家共同遵守,这样才会在发生事件时有明确的责任确定,在统一的标准下,对各种细节分辨是非,才会减少无谓的争执,并主动趋于友好,使社区变得温馨安宁。

4、热情对待业主。

对待业主要象春风般的温暖,只要是业主的需要,我们都要尽力地给予帮助,不管是份内儿的还是份外的。对于份内的事,我们义不容辞。对于份外的事,我们要根据解决问题的难度给予指导性意见,小问题协助处理,较大问题指出处理方向和处理方法。对于业主要求我们处理的问题,可以酌情收费。

5、微笑服务、礼貌侍人,推行普通话交际方式。

虽然永美家园主要的服务对象是永年人,永年话听起来说起来都会觉得亲切,但做为一个规模小区,应该是开放的,能够迎纳八方来客,适应不同的人群,所以对于整体业主来说更需要一个包容宽厚的交际环境,推行普通话,就是物业部由封闭走向开放的一个标志性信号。厚实的管理工作,是需要通过不断的交流去实现的,而所有的交流,语言占着绝对的比重。我们不但要面对永年,还要面对邯郸、面对河北,甚而面对全国。

6、精心管理,细致工作,周到服务。

进行得有条不紊。还要有高尚的职业情操,有足够的工作热忱,有与工作环境及技术要求相一致的操作能力,有想人之所想,一切服从业主整体利益的全局观念,才能在实际工作中,时刻顾全大局,做好个别业主的思想疏通工作。

六、活动程序:

第一阶段:发动宣传阶段201x年11月1日——10日。

本阶段的主要目的,是为了让广大业主、物业服务人员,以及与物业相关的地产销售人员,明确本次活动的意义和目标宗旨。

1、会议启动。

举行声势浩大的“优质服务月”启动誓师大会,全员参加。说明本次优质服务月活动的必要性,活动主旨及想要达到的目的,与各单位的主要负责人签订严格按照优质服务月活动方案进行贯彻执行的责任状。

2、造势宣传。

在小区各主要路口、假山及小电子屏打出标语:

永美家园是我家,优质服务你我他;。

微笑服务暖人心,咱与业主一家亲;。

拥有物业就享受服务,物业服务不可分;。

交费是您的份内责任,服务是我的职业范围;。

树立法制观念,严格执行制度;。

分工明、责任清、帮与助、法和情、增友谊、树新风;。

以我的诚心换您的放心,以我的用心换您的省心;。

永美是全体业主的家园;。

我服务,你交费,天经地义;。

室内您私有,室外归大家,谁的问题谁负责。

3、利用电子屏、公告栏等信息渠道,大张旗鼓地宣传优质服务月活动的宗旨、目的和要求。

4、每户发放优质服务联系卡,供业主监督及评价。

第二阶段:初步实施阶段(201x年11月11日——20日)。

本阶段的主要目的是为了修正性地实施提前酝酿的工作程式,并收集业的反应,为大面积深入实施活动积累经验。

1、建立业主建议箱。

每位业主都可以参与本小区的和谐共建的管理,对物业服务提出具体的。

工作要求。但所有意见都须有业主的物业编号、签名和联系方法才算有效,证明意见可以拿到桌面上来讨论,而不是泛泛而言的牢骚话,或者查无实据、真假难辨、捕风捉影、信口开河的低质量信息。对于经过论证确实对小区益且根据客观条件可以实施的意见,将根据相应的效用给予一定的声誉或物质奖励。对于提出的问题明显可以改善服务质量,指正物业服务存在缺点的,物业部会适时予以纠正。

2、宣传物业服务界线和服务标准,以及各项管理制度。

采用电子屏滚动宣传、物业服务知识问题答等形式,融合物业服务部和广大业主参与,使分工观念逐步深入人心。争取让每一位业主明白,物业服务范围和个人负责范围,确立明确的责任观念。

3、编制并试实施物业服务和各项工作细节标准。

4、设立社区管理议事厅,供即将成立的社区管理理事会研究工作之用。

5、建立为老年活动中心,配置相应的游艺设施,并成为社区各种文化活动的主要场地。

第三阶段:深化实施阶段(201x年11月21日——201x年12月20日)本阶段是对经过初步实践证明可行的工作方式,进行巩固性规范,对业主提出的建议和意见进行消化吸收后做为新内容充实到活动过程中来。争取在经过本轮活动消除与业主间的隔阂,有目的地争取业主对物业服务工作的认可。

1、继续巩固在初步实施阶段的各项宣传工作和深入实施工作细节标准化。

2、筹划成立由德高望众业主组成的社区管理理事会,起码推举出业主代表,可以在重大事项上参与意见和帮助协调业主间的关系。

3、通过业主投票和事实证明等形式,举办小区文明家庭评比,年底选出“和睦家庭”“孝敬家庭”和“模范家庭”。

4、推行小区文化培育,进行有奖征文、举办活动、成立小区内部社团等形式,推行有自己特色定位的物业服务体系。

5、对业主进行逐户分析,找出矛盾点和需求点,实施个性化的服务,并在服务过程中消解矛盾,增深感情。

总结和整理阶段(201x年12月21日——201x年12月31日)。

1、总结经验,整理材料。

各部门将在优质服务月实施过程中的所有好人好事、工作成绩、积累和修正的问题,分门别类地进行梳理;对形成标准化、程序化的材料进行积累。

2、重新审视,吸取教训。

通过反复研究在工作中出现的问题和处理方式是否得当,每一件事情的处理对于本次活动的推进意,衡量工作中对业主的心理影响,对于确实对于业主或者业主与物业服务的工作配合产生误解的,要进行弥补性的处理。

3、内部“服务之星”评比,做为年终奖励依据。

4、形成《永美家园优质服务文卷》。

七、结语:

此次活动的主要目的,不是仅仅为了一个月的优质服务,而在于利用这个契机促使物业服务工作有一个质的飞跃:超越原有局限,打破思路常规,把“暖心工程”、“阳光工程”送到千家万户,让永美家园的物业服务成为一种标志,让永美家园小区成为永年县宜居榜样。

服务月活动方案

培养个人修养,提高岗位综合素质。

加强服务意识,打造亲和力服务氛围

1、酒店最美笑容活动举行时间:20xx年第一季度

2、酒店微笑服务评比对象:酒店全体员工

3、酒店微笑服务评比形式

a、每天宾客意见反馈。

(1)主要由客人意见表收集及顾客向管理层反应为主

(2)二线部门,由一线部门员工评选,如有客人反应一并加入考核。

b、酒店管理层意见收集

(1)每天mod值班,若发现有较好或较差现象,于第二天报与早会

(2)每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象,应及时记录。

c、最美笑容宣传与公布

(1)光荣榜。各部门在宣传栏制作光荣榜,可将部门内的关于微笑服务的典范事迹进行宣传并配员工近照。

(2)宣传。制作微笑服务宣传标语,粘贴于各部门员工通道等区域(微笑吧,让你的生命绽放花朵;微笑是阳光,融化人们脸上的寒冰等)以提醒员工微笑服务。

(3)每周评选出的“最美笑容”可佩带笑脸胸牌一枚(网购,10余个左右)。

4、实施步骤

第一阶段:各部门培训“最美笑容”基本运作方法

第二阶段:各部门培训微笑服务的基本标准要素

第三阶段:执行实施:即日起--- 3月31日。

第四阶段:表彰大会:4月初

1、评选期间无违纪,无投诉

2、微笑服务,礼貌用语(如:离客人3米主动微笑致意,能将声音、眼睛、身体与微笑相结合)

3、服务态度积极,遇到问题不推卸,不逃避

4、服务个性化,即使暂停手头工作也全力为客人提供帮助

5、注重个人形象及淡妆上岗的专业形象

1、待定。

2、获得荣誉证书,并在员工通道制作大型光荣榜,公布姓名配近照

3、获得“最美笑脸”荣誉称号,可作为年度优秀员工评选依据之一

义工服务活动方案

义工服务活动要突出社区服务,坚持以人为本,树立品牌,本着“学校关心、群众需要、义工所能”的原则,把工作的着力点放在公益性、扶困性、福利性的服务项目上。具体可分为九大服务项目:

(三)维权类:定期开展法律知识宣传,进行法律援助和民事调解;

(五)维稳类:参加社区治安巡逻、值勤保卫,维护社区治安,维护社区稳定;

(六)医疗类:定期开展医疗保健知识宣传和服务;

(七)就业类:帮助社区居民转变择业观念,积极挖掘就业岗位,开展职业介绍;

(九)其他社会公益性活动和各种校园服务活动。第三条。

义工服务活动的重点领域是:以社区老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭为重点服务对象,把社会救助、慈善公益、优抚助残、敬老扶幼、治安巡逻、环境保护、社区矫正、科普咨询和法律援助等作为重点服务领域,使社区为大学生义工服务与满足居民群众最迫切最直接最现实的需要更好地结合起来,与建设和谐社区的各项工作更好地结合起来。

四、义工队伍的组建和管理。

第四条。

团委。具体工作如下:

(一)组织报名。要广泛深入发动,搞好组织引导,组织学生参加义工报名。要指定专人负责义工的报名登记及组织协调工作。凡是政治坚定、遵纪守法、诚实守信、善于沟通、团结协作、热心社会公益事业、具有从事义工服务能力的学生均可报名参加义工服务活动。

(二)分类编队。各二级学院义工活动指导中心要根据学生的特长、爱好和志愿,根据对义工进行分类任岗,每位义工可以多岗开展服务。

各二级学院成立院级大学生义工服务活动指导中心,挂靠在各学院开展活动。要在具备条件的社区组建义工服务站,接受和管理大学生义工队伍。

(四)开展服务。各二级学院义工活动指导中心负责组织本院学生组成义工团队开展相应的义工专项服务,将参加义工活动的学生名单及活动内容报校备案,经学校大学生义工活动指导导中心审核批准后,组织学生开展义工服务活动。

助学金和评优评模等正面评价的重要参考依据。第七条。

级学生组织要主动做好义工活动的协调服务工作。

第八条。

努力营造良好氛围。要大力宣传开展大学生义工服务活动的重要意义,大力宣传大学生义工的先进事迹,弘扬大学生义工的无私奉献精神,扩大宣传的辐射面,增强宣传的影响力,努力营造“有时间做义工、有困难找义工”的氛围,不断把我校开展义工服务活动引向深入。

襄樊学院学工处(部)共青团襄樊学院委员会。

二〇一一年三月十八日。

三服务活动方案

为构建和谐社区,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,本着志愿性与制约性相结合,无偿性与公益性相结合,组织性与业余性相结合的原则,积极倡导志愿服务精神,大力弘扬助人为乐美德,努力营造“有困难找社区志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,为发展公益事业、完善社区服务、促进社会主义精神文明建设、构建和谐社区作出贡献。开展社区志愿者活动,是弘扬中华民初传统美德和志愿者精神的行动体现,是构建和谐社会、创建文明社区的重要手段。清潭三社区要以“服务社会发展进步,服务社区群众需要”为宗旨,不断拓展服务领域,努力使社区志愿者服务活动成为我社区建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。

二、参加人员:

1、社区支部党员。

2、社区全体员工。

3、社区志愿者。

(一)“弘扬志愿精神,争做环境卫士”活动。以社区文明志愿劝导队为主要依托,按社区规模,两个月至少进行一次,每次安排20人以上,主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。引导社区居民讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。

(二)“献爱心送温暖”活动。我社区的自愿者小组,定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。

(三)“小小志愿者”活动。利用寒暑假期间,组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。如参与爱绿护绿、白色垃圾清理等活动。

(四)“创平安社区”活动。以现有义务巡逻队为依托,按照义务巡逻队现在工作方式,组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻,促进社区的平安和谐。

(五)围绕特殊日,开展志愿活动:(1)3月5日,学雷锋纪念日,开展阅读雷锋日记、看雷锋电影、惠馨志愿者在行动活动。(2)6月5日,世界环保日。开展环保宣传和创建绿色社区活动,倡导居民“节约一滴水,节约一度电”活动,并组织清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物等。(3)7月1日,建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动,全体党员搞一天义务劳动,号召党员“为党旗添光彩,为社区做贡献”。(4)8月1日,建军节。组织开展拥军服务,慰问军烈属活动。(5)九月初九,重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈,开展“尊老敬老日”活动,如给老年人免费体检,组织老年人参加文体活动等。(6)其他一些社区志愿者活动,如扶贫帮困、法律咨询、纠纷调解等。

四、活动要求:

1、加强领导,精心组织。把社区志愿者服务活动作为当前社区各项重要工作中的一项,稳步开展,扎实推进。

2、广泛宣传,做好登记。要从广泛宣传入手,认真做好社。

区志愿者的造册登记。

3、调查摸底,选准项目。有针对性地组织好社区志愿者服务活动。

4、加强管理,树立形象。加强对志愿者队伍的管理,做到活动经常开展、队伍不断壮大。社区志愿者在开展服务活动时佩带统一标志,积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,热心服务,树立良好形象。每次活动各社区都要收集好详细的资料,以及每位志愿者的服务时间、地点、对象等,做到有规则、有记录、有总结。

文明服务活动方案

文明交通志愿活动方案在“12〃2为全国交通安全日”和“12〃5国际志愿者日”到来之际,县文明办、县交警大队、团县委和县电视台等单位组织我县青年志愿者开展“文明交通,安全出行”志愿服务活动,倡导我县居民形成“遵守交规、文明出行、安全回家”意识。活动方案如下:

一、活动时间:

二、活动地点:

黄果树大道与犀牛路红绿灯路口;政府服务中心门口到县一中;老东门到实验小学。

三、组织协调:

由县文明办牵头,县交警大队、团县委、县电视台等单位参与。

参加人员由上述单位及文明单位相关人员、研究生支教团成员和西部计划志愿者组成。

四、活动形式:(一)违规劝导。

9:00至11:30,志愿者在黄果树大道与犀牛路红绿灯路口。

志愿服务活动方案

为推进全市“两学一做”学习教育扎实开展,拓展在职党员到社区报到为群众服务活动,引导广大党员强化宗旨意识、发挥先锋模范作用、做合格共产党员,决定在“两学一做”学习教育中进一步深化党员志愿服务活动,现将有关事宜安排如下:

一、活动主体。

全市党员和入党积极分子,重点是机关企事业单位和社会组织中的在职党员。

二、活动重点。

(一)联系基层联系群众。“联系基层联系群众”即机关事业单位党组织联系基层党组织,联系村一般为单位结对共建村,联系社区一般为单位“两城同创”分包社区或单位所驻辖区的社区,可根据单位职责和工作需要自行确定联系企业;机关事业单位党员联系生活困难党员群众,一般在本单位联系的村、社区、企业中确定联系对象,也可在本人居住的社区中确定,采取“一帮一”或“多帮一”的形式进行。机关事业单位党组织要帮助所联系村、社区、企业党组织加强基层党建、加快发展、解决实际困难等,党员要通过结“亲戚”、送物资、理思路、帮就业、带项目等多种形式,力所能及地帮助联系对象解决困难、脱贫致富。

(二)献爱心圆梦微心愿。社区党组织采取入户、电话、公告等方式,在辖区内广泛征集党员群众关于日常生活需求、精神关爱、困难帮扶等方面的“微心愿”,特别要注意征集辖区生活困难党员群众、空巢老人、留守儿童、农民工子女、残障人士等亟需社会帮扶救助群体的微心愿。社区党组织结合设立“爱心墙”制作心愿墙、心愿树、心愿卡等,公示心愿内容,主动与结对共建单位和驻区单位党组织、“家在社区”党员对接,组织党员开展“献爱心圆梦微心愿”活动。各社区每季度要组织“圆梦微心愿”活动,要与全市开展的其他认领微心愿活动统筹推进。结对共建单位、驻区单位党组织要组织党员集中认领社区等征集到的微心愿,到社区报到党员要主动认领微心愿。

(三)带头服务大局中心。结对共建单位、驻区单位党组织要围绕“两城同创”工作,主动与社区党组织对接,结合单位职责,经常性组织党员开展“两城同创”知识宣传、倡树文明新风、参加卫生打扫、帮助解决实际问题等,每季度组织至少一次集中活动。围绕服务食品博览会等重要节会,组织开展医疗健康、卫生维护、讲解服务、接待来宾等志愿服务,要突出党员志愿者引领示范作用,坚持工作在前、吃苦在前。

(四)志愿服务入村进社区。机关事业单位结合职能和工作实际,成立以党员志愿者为主体的志愿服务团队,利用党员集中活动日、节假日入村进社区,开展有针对性的志愿服务活动。与群众联系密切的教育、科技、公安、民政、劳动、环保、房管、水利、农业、文化、体育、卫生、食品药品安全、安全生产、残联等单位,每季度都要组织集中志愿服务活动,其他单位也要结合实际,开展形式多样、效果突出、群众欢迎的志愿服务活动。

(五)无职党员设岗定责。按照“按需设岗、因事设岗,以人为本、因人设岗,以岗定责、强化考核”的原则,坚持“定原则、不限范围,定目标、不限过程,定岗位、不限人数”的“三定三不限”要求,重点在农村、社区、企业无职党员中开展设岗定责活动,增强无职党员的责任意识和党性观念。机关事业单位、学校、社会中介组织等行业、部门结合实际开展。农村、社区重点在经济发展、村务监督、公共事务、思想政治等方面设置岗位,可以设:党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、参政议政岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、环境管理岗、维护稳定岗等。企业紧紧围绕改革发展稳定的目标任务,可以设:党建工作岗、生产经营岗、革新发明岗、遵章守纪岗、职工维权岗、建言献策岗等。

(六)党员微公益。有关职能部门要注意收集公益需求,通过“智慧党建”“河南党员教育”手机app等平台定期不定期发布“保护沙澧河”、卫生环境整洁、维修服务、认养绿地、无偿献血、慈善募捐、爱心车队、关爱农民工、助学圆梦等公益活动信息,组织引导党员结合自身实际、自发参与微公益活动,发挥党员先锋模范作用。

三、组织领导。

(一)落实工作责任。各县区、市委各党工委、市国资委党委要把深化党员志愿服务活动作为开展“两学一做”学习教育的有效载体,精心谋划组织,抓好督促落实,不搞形式主义,不增加基层负担,让党员志愿服务真正见实效,真正成为增强党性意识、联系服务群众的有效手段。各基层党组织要立足实际,认真组织好党员志愿服务活动,丰富组织生活形式,增强组织生活实效。要充分利用乡镇(街道)、村(社区)党群服务中心阵地资源,为党组织和党员开展活动提供便利。市、县(区)各单位党组织要尽快与结对共建的村、社区、企业搞好对接,制定年度党员志愿服务活动计划。各县区、市委各党工委、市国资委党委请于5月20日前,将汇总计划表报市委组织部。

(二)坚持领导带头。各级党员领导干部要作表率,带头践行党的宗旨、带头参与志愿服务、带头联系服务群众,为广大党员干部作出示范;要加强调查研究,支持鼓励党员参与志愿服务。机关在职党员要为其他党员作表率,把参加志愿服务情况作为“两学一做”学习教育重要内容进行考核。

(三)强化日常管理。各支部组织开展党员志愿服务活动情况,纳入基层党建工作目标考评,作为创建文明单位的重要参考。党员参加志愿服务情况纳入个人和积分管理事项。开展党员联系结对、认领微心愿、集中志愿服务等要做到有统一标识、有活动记录、有效果反馈。街道(乡镇)、社区党组织要用好新媒体手段,建立qq群、微信群、短信平台等,利用网络、手机等便捷方式组织开展活动。

(四)注重宣传引导。要注重发现、宣传身边的志愿者典型,引导带动更多人参与志愿服务活动。各级各单位要注意收集、总结志愿服务活动中的先进个人、典型事件,运用微博、微信、微电影等加强宣传引导。各级组织部门要结合庆祝建党__周年,注意选树、表彰优秀党员志愿者。各县区、市委各党工委、市国资委党委志愿服务活动开展情况请及时报送市委组织部。

服务竞赛活动方案

根据市„„„„„„„号《关于开展“服务创造非凡价值”优质服务竞赛的通知》文件精神,为全面牢固树立“基层为市民、单位之间、部门之间、岗位之间”服务的意识,以优质的服务环境创社会和谐之优,以服务创造的非凡价值特制定,如下实施方案:

一、指导思想。

以党的十七大精神和科学发展观为指导,以“服务创造非凡价值”为导向,以全面提高服务质量、着力培树服务品牌为重点,进一步丰富服务内涵、创新服务载体、拓宽服务领域、延伸服务方式,推崇精细服务,真正实现“公交优先、公交优秀”,推动公司的跨越式发展。

二、组织机构。

为确保活动扎实有效地开展,决定成立“开展优质服务竞赛“活动领导小组:

组长:副组长:)。

三、竞赛内容。

(一)查找差距,制定措施。

以此次优质服务竞赛活动为契机,树立全员“优质服务”意识。本着“上级为下级、机关为基层、基层为市民、单位之间、部门之间、岗位之间”服务的原则,组织机关各部门、各单位全面查找自身工作中存在的不足,扎实进行整改,使公司整体服务质量、工作水平的全面提高。

(二)重点突出,以点带面。

做到创造“三优”(优美乘车环境、优良乘车秩序、优质车厢服务),实现“三化”(场站、车辆整洁化、侯车有序化和营运服务规范化),达到“三满意”(乘客满意、市民满意、政府满意)。

重点工作:

1、开展文明示范线创建活动。坚持全员参与,全线路参与的原则.2、开展服务品牌培树活动。典型是旗帜,典型是标杆。在竞赛活动中,要注重先进典型的示范带动作用,注重先进人物、生产标兵的培养和挖掘工作,以”争创工人先锋号”“班组建设”“创先争优”“争创党员模范岗”为载体积极推动文明竞赛活动的开展,使职工学有榜样,赶有目标,达到以点带面,推动工作的效果。

3、争创优美乘车环境。要求做到:(1)站场设施齐全,确保市区主要街路站栏(牌)卫生整洁率100%,设施完好率100%;停车场、调度室、服务场所干净整洁,车辆停放整齐,进出有序;(2)公交车辆整洁卫生,外观良好,车内各类服务标志标识清晰醒目,服务设施齐全车内座椅、吊环、扶手完整牢靠,卡机、报站器、控制器、车内照明等设施完好有效;(3)、车辆技术状况好,加强车辆保养,杜绝带病车上线运营和车辆安全事故。(4)相关场所各种标志、提示,庄重、美观、大方。

4、争创优良的运营秩序。要求做到:(1)营运车辆运营规范,正点发车,准点运营,依线行驶,按站停车,无违规行为;(2)驾驶员操作规范,不超速、不疲劳驾驶、不违章操作;(3)站点候车秩序良好。

5、争创优质的车厢服务。要求做到:(1)车厢服务公约、标准齐全;(2)服务人员着装整齐,挂牌上岗;(3)服务热情,正确运用“十一字”文明用语。

(4)报站准确、疏导得力、为乘客提供导乘信息,把企业文化和现代文明有机的结合起来。(5)为老年人提供爱心服务。

(三)健全制度,力求长效。

进一步建立健全和完善公司《规章制度》《工作流程》《员工手册》,坚持以公司的百分考核与奖金发放挂钩的原则相结合,严格惩奖,巩固成果,养成良好的习惯。

(四)加强培训,提高素质。

从实际出发,采取岗前培训、集中培训、线路例会等形式加强对员工的职业道德教育,提高员工的职业道德素质;开展各类人员专业知识、工作规范等内容的系统培训,组织岗位技能练兵、技术比武活动,全面提高员工的业务技能。

四、加强宣传,展示形象。

在公司宣传栏和主要站点悬挂活动横幅,在车厢内张贴宣传标语,加大对外宣传力度,通过新闻媒体、网站,简报等载体,对竞赛活动进行全方位的宣传报道,宣传好经验,好做法,在全公司营造一种人人知晓、关注、参与活动的良好氛围。

五、

总结。

与表彰。

年终根据考核情况进行总结,评选竞赛服务明星,班组,及文明示范线路,由公司进行表彰奖励。

文明服务活动方案

文明劝导志愿者服务活动方案为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,组织动员志愿者积极参加文明劝导志愿者服务活动,提升学校文明形象,提高师生的文明意识,特组织文明劝导志愿者服务活动,活动方案如下:

活动一:

一、活动时间:

周一—周五中午11:35—12:00下午17:30—18:00。

二、活动地点:

校大门口及学校附近路段。

三、参与人员:

师生志愿者。

四、工作职责。

1.引导学生排队上校车,劝阻学生不违规横穿马路;

2.引导学生推车离校,不在校园内骑车和直接骑车下坡;

3.维护道路交通秩序,劝阻自行车、电动车不逆行、不并行、不载人;

活动二:

一、活动时间:

周一—周五早上6:30—7:00下午17:30—18:00。

二、活动地点:

公交车上。

三、参与人员:

师生志愿者。

四、工作职责。

1.引导学生有秩序的上车;

2.引导学生给需要帮助的人让座,不争抢座位;

3.引导学生注意自己的言行,维护学校及自身形象;

活动三:

一、活动时间:

周一—周五中午11:30—12:00下午17:30—18:00。

二、活动地点:

食堂。

三、参与人员:

师生志愿者。

四、工作职责。

1.维护食堂秩序,引导学生自觉排队、不插队;

2.引导学生用餐结束后自觉将餐盘送到指定位置;

3.引导学生爱护食堂公物,不随意破坏;

4.维护食堂卫生,劝导学生不浪费粮食、不乱丢垃圾;

活动四:

一、活动时间:

每天晚上21:50—22:10。

二、活动地点:

教室、食堂、操场、亦乐园、篮球场、校门、宿舍。

三、参与人员:

师生志愿者。

四、工作职责。

1.督促学生下自习后尽快离开教室回宿舍休息;

2.维护静校秩序,引导学生下自习后不在校园内随意走动;

3.维护宿舍秩序,营造良好的休息环境。

团委2011.2.19。

服务活动方案

一、活动主题:

二、活动目的:

1、改变宿舍楼下车棚杂乱无序、拥堵的状况,让车棚有序化,方便同学存车、取车、护车,构建良好的生活区环境,进一步引导和激励广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。

2、减少各宿舍楼的积压信件,为收信人省时省力,给同学们提供便利。充分发挥志愿服务在建设和谐校园中的重要作用,推动志愿者活动的深入开展,为志愿事业奉献一份力。

三、活动对象:__学院__级数本3支部全体成员。

四、活动时间:20__年12月9日。

五、活动地点:__学院学生公寓。

六、活动形式:

活动一,“整顿车辆,服务同学”活动。

活动二,“温情送信,服务同学”活动。

七、活动内容:

活动前期准备:

活动一:

(1)了解__学院宿舍楼周边车辆停放相对比较杂乱的地方,并与院保卫部保持联系,商量共建“和谐车棚,文明生活”的相关事宜。

(2)通知本班级志愿者参加“存之有序,取之有道”整顿车辆活动。

(3)选派负责人负责不同的区域,做好准备工作。

(4)安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。

活动二:

(1)了解到__学院生活区宿舍楼管咨询台有堆积信件,与咨询台相关负责人商量“温情送信,服务同学”的相关事宜。

(2)调动本班同学积极踊跃的参加本次活动。

(3)选派负责人负责不同楼层的书信传送工作,做好相关安排。

(4)安排人员负责拍摄等工作。

活动具体流程:

(1)请全体成员在__园门口集中,总负责人做好点名工作以及绶带的分发工作,分配各个小队的工作。

(2)总的成员分成两大组,一组负责整顿车辆的相关活动,二组负责温情送信活动。

(3)一组的同学分成三个小队,(每小队12至13人)并有专门的拍照人员。分别负责b2-1、b1-2以及b2-2三个生活区楼下车棚的车辆整理工作。

(4)请各个小队长将各组成员带到指定的区域,并分配该小队成员的工作。

(5)二组分成三个小队,(每小队5人)并有专门的拍照人员。分别负责b2-1、b1-2以及b2-2三个宿舍楼的书信工作。

(6)请各个小队长将各组成员带到指定的生活区,领取书信,并送到收信人的手中。

(7)负责拍照的同学做好活动期间的拍摄工作,留下一份美好的回忆。

活动后期总结:

(1)让每个小队写一份对本次活动的感想,以及收获。

(2)做好相关的后期宣传工作。

八、活动意义:

(1)培养一种这样的精神,那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。

(2)肯定和确定个人的自我价值,促进个人的成长和发展。

(3)充分利用社会的各种资源优势,特别是自身的资源优势。

(4)加强个人对社会的归属感,强化个人来源于社会,又服务于社会的理念。也可以这样说,志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法,志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。

(5)我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台,在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士,这是一种宝贵的精神财富和社会资源,将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。

九、活动负责人:

总负责人:__x。

小队负责人:__x。

后勤服务活动方案

为加强我校后勤管理,提高服务质量和安全保障效能,决定于xxxx年x月份在后勤系统开展第二次以“后勤安全保障”为主题的后勤服务质量月活动,特制订本方案。

一、指导思想。

结合全国安全生产工作会议和国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(国发23号)和省教育厅开展“学校安全教育月”活动通知的精神,以学校开展“211迎评年、质量提升年、校风建设年”活动为契机,以实践科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,深入开展安全生产宣传教育,加强员工安全生产知识培训,加大安全生产的检查监督力度,创新后勤安全保障工作机制,精细化开展后勤安全保障工作,为学校的发展和构建和谐校园创造良好的环境。

二、活动目标。

通过开展以“后勤安全保障”为主题的服务质量月活动,全面提高后勤各单位(部门)、员工对后勤安全保障工作重要性和紧迫性的认识,完善后勤安全保障工作的组织建设、制度建设和安全设施建设,排除安全隐患,防止各类安全事故发生,后勤安全保障管理水平、服务质量明显提高。

三、组织机构。

组长:xxx后勤管理处处长。

副组长:xxx后勤集团总经理。

xx后勤集团党委书记。

xxxxxxxx学院(xxxx校区)副院长。

成员:xxxx后勤管理处副处长。

xxxx后勤管理处副处长。

xxxx后勤集团副总经理。

xxxx后勤集团副总经理。

xxxx后勤集团副总经理。

xxxx后勤集团总经理助理。

xxxx后勤集团总经理助理。

活动工作小组办公室设在后勤管理处。

(二)成立活动督查小组。

组长:xxxxx后勤管理处综合科科长。

xxx校医院卫生防疫科科长。

xxxxxxx学院(xxxx校区)后勤办公室主任。

xxx后勤集团办公室副主任(主管全面工作)。

xxx后勤集团质量与文化办公室副主任(主管全面工作)。

四、活动主要内容。

(一)加强安全教育。

强化员工安全生产意识。组织员工学习省教育工委、省教育厅《xx年全省学校安全工作要点》,省教育厅《关于进一步加强学校卫生安全管理工作的意见》和《校园自救自护安全教育教师实用手册》等有关安全文件资料,深刻领会、认真落实文件精神,以及各项安全生产、安全服务等安全工作规范。

(二)落实后勤各项安全工作。

1、校车安全。

(1)校园电瓶车辆整体车况完好,车辆制动灵敏,乘客安全防护设施完整。车辆限速行驶,不乱停乱靠。

(2)车队车辆停放秩序规范,安全驾驶,确保安全。

2、食堂及食品安全。

(1)锅炉、燃气炉灶,切肉机和冷藏柜、保洁柜等设备的使用安全。

(2)食品进货、贮存、加工和制作、餐用具洗涤消毒、食堂周围环境卫生等安全。

(3)防“四害“设施齐全,厨房安全管理。

(4)员工身体健康检查。

3、用电安全。

(1)各单位的机械动力用电和照明用电安全。

(2)学生公寓楼用电安全检查,严禁学生宿舍使用“热得快”电热器等,如发现在宿舍内使用“热得快”等电器的进行登记,将违规使用的学生报送学生工作处,学校将视情节轻重进行纪律处分。并要求学生自行处理“热得快”等电器或收缴楼管集中保管,防止违规使用电器引发火灾,确保用电安全。

4、园林树木修整。

(1)树木枯枝修整、锯割,摘椰果,树木砍伐安全。

(2)绿地机械割草安全。

5、学生区非正常居住清理。

全面核查学生宿舍住宿人员,清理各公寓楼、普通宿舍楼里违规住宿人员。

6、小商店安全。

(1)经学校批准开办的小店必需持有效照证,在经营范围许可内经营。小商店不出售、出租、出借黄色书刊杂志以及国家禁止发行的物品;不出售腐烂、变质食品;不出售“三无”、假冒、伪劣产品;不出售有毒、有害物品。

(2)根据学校新出台的校园商业网点设置和管理的有关规定,清理违规商铺。

7、强化职工安全教育、安全意识培训。

(1)组织职工学习国家的安全生产法律法规,学习职工本岗位工作的安全规定,使人人学懂弄通并熟记安全知识。

(2)开展员工岗位安全工作培训,提高员工安全操作技能。

五、方法步骤。

(一)宣传发动(4月1日—5日)。

利用横幅、板报、网络等形式广泛宣传安全知识,强化安全意识,做到全员参与后勤安全保障活动。

(二)自查自纠(4月6日—27日)。

1、后勤集团从集团到各中心(部门),xxxx学院(xxxx校区)后勤从管理部门到下属单位都要按照活动的目标、内容,针对管理服务的具体工作中存在的各种安全问题,认真组织管理人员,一线员工开展自查自纠,主动消除存在的安全隐患。

2、活动督查小组对后勤各单位(部门)的安全保障自查自纠情况进行检查,督促落实整改检查发现的安全隐患。

(三)活动总结(4月28日—30日)。

后勤集团、xxxx学院(xxx校区)后勤部门对服务质量月活动的后勤安全保障工作进行总结。

六、基本要求。

学校后勤工作是一项长期而艰巨的任务,必须按照“属地管理,分级负责”的原则,切实加强管理,明确责任,持之以恒,常抓不懈,努力在建立健全长效机制上狠下功夫,把学校的安全保障工作落到实处。

(一)加强组织领导。后勤集团、xxxx学院(xxxx校区)后勤部门要切实对服务质量月活动的后勤安全保障工作的领导,落实主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导配合抓。明确专门机构和人员负责,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格履行安全工作目标管理责任书,把责任落实到各后勤单位(部门)和个人,齐抓共管,形成合力。

(二)建立重大事故和安全隐患报告制度。后勤集团、xxxx学院(xxxx校区)后勤要建立健全安全信息网络,及时排查和发现安全隐患,能够解决的要采取措施及时解决,不能解决的要向主管部门或学校报告。出现重大安全事件要随时报告,不得迟报、瞒报。

(三)建立督查制度。后勤集团、xxxx学院(xxxx校区)后勤要结合本单位的实际,采取定期或不定期的方式,组织人员进行检查督导,保证把质量月活动的后勤安全保障工作落到实处。对督查中发现的问题要限期整改,切实消除安全隐患。

(四)认真总结。后勤集团、xxxx学院(xxxx校区)后勤,在开展服务质量月活动结束后,要对活动情况进行认真总结,并于5月15日前将活动总结报活动领导小组办公室。

联系人:后勤管理处综合科办公室。

志愿服务活动方案

12月5日是第xx个国际志愿者日,我市决定广泛开展志愿服务系列宣传与实践活动,推进我市志愿服务制度化和学雷锋活动常态化,为全面建设“志愿之城”夯实基础。现将有关事宜安排如下:

“关爱他人、关爱自然、关爱社会”志愿服务。

12月5日——12月30日。

1、策划开展形式多样、仪式感强的现场活动。在12月5日前后,策划开展形式多样、仪式感强的现场活动,隆重庆祝第xx个国际志愿者日。要将现场活动做成展示志愿服务成果,传播志愿服务精神和弘扬志愿服务理念的平台,要与便于群众参与、群众乐于参与的志愿服务活动相结合,不要流于形式。

2、嘉许褒奖一批学雷锋志愿服务先进典型。要组织优秀志愿者、优秀志愿服务组织、优秀志愿服务项目、优秀志愿服务社区等评选活动,探索学雷锋志愿服务嘉许与回馈机制;选树学雷锋志愿服务典型,开展学雷锋志愿服务成果展示,组织优秀志愿者事迹宣讲与志愿服务项目展播等活动,加强公众对志愿服务的认知与理解。

3、广泛开展接地气、顺民意的学雷锋志愿服务活动。要依托城乡社区,以“三关爱”志愿服务活动为重点,推动企业、机关、学校、医院和公益慈善类、城乡社区服务类社会组织和志愿者,深入基层,收集需求,广泛开展文体、医疗、科普、环保、法律、消防等学雷锋志愿服务活动。

4、广泛开展志愿服务理念和精神的宣传。要将“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神贯穿于学雷锋志愿服务活动,使之入脑入心,充分利用媒体、广告栏、宣传栏以及新媒体,通过组织互动活动、公共场所张贴海报、发放宣传品等方式,开展志愿服务理念、精神传播与知识普及活动,推动全市志愿服务浓厚氛围的形成。

高度重视,精心组织。要高度重视第xx个国际志愿者日主题宣传与实践活动,将其作为加强志愿者队伍建设、发展志愿服务事业的重要举措抓紧抓好,精心组织、周密部署、科学策划,充分调动广大志愿服务组织和志愿者的积极性、主动性和创造性,切实做好各项工作。

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