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礼表彰心得体会
礼仪是人们在社会交往中的一种行为规范，也是一种表彰他人努力的方式。礼表彰作为一种表彰方式，不仅能够赞扬他人的成就，更能够激励他人继续前进。在我参加礼表彰活动并获得奖项后，我深感这种方式的独特魅力和积极影响。以下是我对礼表彰的心得体会。
首先，礼表彰能够凝聚人心。每个人都希望得到别人的认可和鼓励，礼表彰正是满足了这一心理需求。在我获得奖项后，许多同学纷纷向我表示祝贺，他们的鼓励和赞许让我感到无比温暖和自豪。我意识到，礼表彰不仅仅是一种对个人的肯定，更是对集体和团队的肯定，它能够激励人们团结协作，共同追求目标。
其次，礼表彰有助于培养个人的优秀品质。获得奖项不仅仅是对工作能力的认可，更是对我们优秀品质的肯定。在评选过程中，组织者会对参与人的工作态度、责任心、团队合作等方面进行综合评价。这种全面的评价不仅能够增强个人的自信心，更能够激励我们在今后的工作和学习中更加努力。我深深体会到，得到表彰并不仅仅是一个荣誉，更是一个责任，我要继续保持优秀品质，为他人树立榜样。
再次，礼表彰有助于激发个人的创新潜力。在平时的工作和学习中，我们往往只关注完成任务和达成目标，而忽略了个人的创新能力。然而，礼表彰却能够让我们从这种狭隘的视角中走出来，鼓励我们提出新的观点和想法。在表彰活动中，我看到了很多同学通过创新解决问题、提出想法并付诸实践。这种创新精神不仅能够改善工作效率和质量，也能够推动整个团队进步。礼表彰激发了我们的创新潜力，让我们不断追求卓越。
最后，礼表彰能够传递正能量。社会上充斥着各种负面新闻和情绪，人们往往容易陷入消极情绪中。而礼表彰正是一种有效的方式来传递正能量。在参加礼表彰活动时，我看到很多同学所取得的成绩和进步，这些事迹让我感到鼓舞和振奋。他们不仅是在勇敢追求梦想，也是在向社会传递积极向上的力量。而这正是礼表彰的意义所在，它能够激励他人向前，积极面对生活中的挑战。
总之，礼表彰是一种有益于个人和集体发展的方式。通过凝聚人心、培养品质、激发创新潜力和传递正能量，它能够带给我们无限的动力和信心。我希望每个人都能够参与到这种表彰活动中，用我们自己的行动去表扬和鼓励他人，同时也接受别人的表彰和鼓励。只有这样，我们才能够共同进步，创造更加美好的未来。
企业表彰心得体会
在企业中，员工的表现直接关系到企业的发展，因此企业常常会通过表彰来奖励员工的优秀表现。近期，本人有幸受到了企业的表彰，本文将分享个人的心得体会。
第二段：意义与作用。
企业表彰，不仅是对员工个人的肯定和鼓励，更是对企业的表现进行公开的展示和誉满整个企业的权威行为。员工通过表彰，得到了尊重和鼓舞，激发了他们的工作热情和干劲，更能够持续增进他们对企业的忠诚度和信任感。
第三段：反应自我。
得到企业的表彰，对于个人而言是一种荣誉的加冕，这种荣誉一方面让人感到自豪和幸福，另一方面也会更加激发个人对自身的要求和期待。如何更好地做好本职工作，为企业的发展贡献更多的力量？这个问题不断地激励着个人不断地进步。
第四段：促进交流。
企业用表彰的方式，可以鼓励员工进行经验分享，促进员工之间相互学习，不断提升整个团队的个人能力和合作能力。虽然每位员工在表彰中获得的机会存在落差，但企业通过提供更多的表彰机制，可以更好地展示个人优秀表现的实际价值，从而及时现实地激励更多人的参与。
第五段：总结。
企业表彰是一种激励员工的有益手段，优秀的员工表现需要得到公正、切实的肯定。企业通过表彰优秀员工，可以进一步展示团队文化，塑造出企业的形象，对企业的长远发展有着积极至深远的积极意义。在自己的职业道路上，更必须以“获得表彰”为一种动力和矜持，不断地提升自身的专业素养和工作能力，创造更加优质的表现。
企业表彰心得体会
近年来，我所在的公司每年都会举行一次表彰大会。这次表彰会上，获奖的对象包括优秀员工、优秀团队、优秀经理等，同时也设置了投票奖和评审奖两种形式。在这次表彰过程中，我有了一些体会和看法，下面就来谈谈我对企业表彰的心得。
表彰是一种重要的管理工具，可以激励员工的积极性，激发他们的创新和敬业精神。企业表彰会是一个机会，展示优秀员工、优秀团队的才能，同时也会让其他员工以之为榜样。作为员工，我们要理解企业表彰的作用和价值，能够自觉地参与到其中，并为表彰做出贡献。
第二段：重视团队表彰。
团队表彰是一种重要的表彰方式，它既能够鼓励个人的努力，又能够强化团队的意识和凝聚力。在企业中，我们必须重视团队的作用，尤其是在高度协同性和协作性的部门。在团队表彰时，我们不仅要考虑团队的业绩，还要关注团队的整体水平和协作精神。
第三段：注重多元评价。
企业表彰除了内部评审外，还需要注重多元评价，这包括客户评价、业内评价、社会评价等。这些评价可以帮助企业更好地认识自己的优势和不足，并对接下来的发展规划提供参考。同时，客户的反馈也是企业表彰的重要依据，只有更好地满足顾客需求，才能得到客户的认可和追捧。
第四段：积极参与表彰。
企业表彰是一个机会，让员工有机会展现自己的才能和贡献。因此，作为员工，我们应该积极参与到表彰中，学习他人的优点和方法，同时也可以分享自己的心得和经验。通过表彰，我们不仅可以获得肯定和奖励，还能够不断提升自己的工作水平和职业能力。
第五段：持续发挥表彰作用。
企业表彰不应该只是一次性的，而是应该长期持续的。因此，我们应该重视表彰的作用，不断发掘和认可优秀员工和团队，同时也应该推动和完善评审机制，确保表彰的公正公平。只有持续发挥表彰的作用，才能够建立起一种激励和鼓舞人心的文化氛围，让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
总之，企业表彰是一种重要的文化和管理工具，每个员工都应该认真对待，并且积极参与其中。只有充分发挥表彰的作用，才能够让企业在未来取得更好的发展和成就。
建筑企业表彰大会心得体会
近日，我有幸参加了所在建筑企业的表彰大会。这次大会的主题是对过去一年来优秀员工的表彰和感谢。作为该企业的一员，我深感荣幸和自豪。在这次表彰大会中，我受益匪浅。以下是我对这次大会的一些心得体会。
首先，这次表彰大会体现了企业对员工的重视和鼓励。企业的领导在大会上发表讲话时，不仅表扬了员工的突出贡献，也对员工在危机时期的坚持和努力给予了肯定。领导们从业绩、创新、服务等不同方面对优秀员工进行了全面地肯定。这让我感受到了企业对员工辛勤工作的认可和关心，激励我更加努力地工作，为企业的发展做出更大的贡献。
其次，这次表彰大会加强了员工之间的沟通和交流。大会期间，我们有机会与其他部门的同事进行了互动交流。这让我更好地了解了其他部门的工作内容和要求，促进了我们之间的合作和团队精神的建立。此外，大会上的员工代表发言环节也让我们有机会听到了来自不同岗位的声音，了解了员工的需求和感受。这有助于企业针对员工关切进行改进，提升员工的满意度和归属感。
再次，通过这次表彰大会，我收获了一些宝贵的职场经验。在大会上，我看到了很多同事在发表感言时展现出的自信和才华。他们的精彩演讲让我深受启发，认识到作为一名员工，自我驱动和积累才华是非常重要的。我意识到在日常工作中，要积极主动地学习和提升自己的能力，不断关注行业的新动态和技术发展，保持与时俱进。只有不断提高自身的素质，才能在工作中取得更大的成就，并为企业创造更多的价值。
此外，这次表彰大会还让我意识到团队合作的重要性。在大会上，表彰的不仅是个人的优秀表现，也有很多团队的努力付出。我看到很多团队在项目中紧密协作，克服困难，完成了出色的工作。这让我深深认识到，一个团队的成功取决于每个成员的个人能力和团队协作能力。只有团结一致，共同奋斗，才能取得更好的成绩。因此，我会更加注重团队合作，积极与同事协作，相互支持，共同成长。
最后，在这次大会中，我还收获了对未来的憧憬和动力。优秀员工的光环激励着我，让我对自己未来的职业发展充满了希望和动力。我意识到只要踏实工作，积极进取，不断学习和提升，就有机会成为被表彰的那个人，为企业做出杰出的贡献。我会以此为目标，努力提升自己的能力，追求卓越，为企业的发展贡献出更多的力量。
总之，这次建筑企业的表彰大会是一次难忘的经历。它让我深感企业对员工的重视和鼓励，加强了员工之间的交流和团队合作，提供了宝贵的职场经验，并激发了我对未来的热情和动力。我相信，在企业的关爱和鼓励下，我将不断成长，为企业的发展贡献力量。同时，我也希望通过我的努力和奉献，能为我们的企业营造更好的工作环境和企业文化，让更多的人获得成长和认同的机会。
建筑企业表彰大会心得体会
近日，我有幸参加了所在建筑企业的表彰大会。这是一次盛大的庆典，不仅表彰了优秀员工，更彰显了企业的实力与前景。在这次大会中，我深深地感受到了团结奋进、共同成长的力量，也激发了我更多的工作热情和责任感。下面我将结合自己的经历，分享一些心得体会。
在这次表彰大会中，整个会场布置得非常庄重而温馨。鲜艳的彩旗、欢快的音乐和喜庆的笑脸，营造出了一种蓬勃向上的氛围。大会从一开始就展示了企业的壮大，并且颁奖典礼更是将这种壮大感发挥到了极致。当员工上台领奖时，掌声如潮，让人感到自己也在其中。这种融洽的氛围激发了我的干劲和归属感，让我更加坚定了在企业中的责任和使命。
第二段：优秀员工的事迹。
在表彰大会上，优秀员工的事迹被充分展示出来。他们通过自己的努力和智慧，取得了可观的业绩。他们或是完成了大项目的设计与施工，或是在困难的时刻挺身而出，或是带领团队一起突破了瓶颈。这些事迹让我深受鼓舞和启发。我深深地明白，只有付出真正的努力，才能取得真正的成绩。通过这些优秀员工的示范，我明确了自己的目标，也意识到了自己需要不断提升自己的能力和素养，为企业做出更大的贡献。
第三段：领导的表态和展望。
在表彰大会上，公司的领导也发表了重要的讲话。他们充分肯定了员工的成绩，表示企业将不断支持和鼓励员工的创新和发展。通过他们的讲话，我感受到了领导对于企业未来的信心和决心。同时，他们也明确了企业发展的目标和战略。这些表态增强了我的信心，让我相信只要与企业同心协力，一定能够实现更大的突破和发展。
第四段：与同事的交流与共鸣。
在这次大会中，我与许多同事进行了交流与共鸣。我们一起分享着同样的工作经历、相似的困惑和同样的激情。通过这次机会，我认识到了自己不是一个人在战斗，我们是团队，是同舟共济的伙伴。在这样一个团结友爱的团队中，我感到无限的力量和支持，也更加清晰地认识到自己在团队中的角色和责任。
第五段：个人成长和责任感。
通过这次表彰大会，我深刻理解到了团队的力量和企业的价值。我明白只有努力学习和不断进取，才能在企业中获得更多的机会和发展。我也更加明确了自己的责任和使命，我将以更加积极的态度和付出更多的努力，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也发现了自己的不足和需要改进的地方，我将努力弥补这些短板，提升自己的综合素质，为企业的长远发展做出更大的贡献。
总结：
这次建筑企业的表彰大会给了我很多的启示和鼓舞。在这样一个融洽而正能量的氛围中，我更加明确了自己的目标和方向，增强了工作的热情和动力。我深信只要用心投入、团结奋进，我们一定能够共同实现企业的梦想，共同创造更加美好的未来。
礼表彰心得体会
自古以来，我们中华民族就对礼仪十分重视，将之视作一种道德规范和行为准则，而礼表彰则是一种重要的礼仪活动。近日，我有幸参加了一次盛大的礼表彰活动，让我对礼仪的意义和价值有了更加深刻的体会。
在我看来，礼表彰是对人们优秀行为的一种认可和鼓励。它让那些在日常生活中默默耕耘的人们，得到了应有的尊重和荣誉。正是因为这种认可的力量，才能够激励更多的人向这些值得学习的榜样看齐。例如，在礼表彰活动中，我见证了一位普通市民因为在街头捡到一只流浪猫而获得表彰。这个简单的行为或许对于他来说只是一种本能，但在整个社会看来，他的善举却展示出我们应有的关爱和责任。因此，礼表彰不仅赋予了这位市民一种自豪感，也让更多的人了解和学习到了如何关心和保护动物的正确方式。
礼表彰还能够增强社会责任感和集体荣誉感。它提醒我们，与个人的成长和成功相伴的是社会对于我们的期望和衷心祝福。在一次企业年会上，我看到了许多员工因为出色的工作表现而得到了领导的表彰，他们的脸上洋溢着自豪和喜悦的笑容。这个奖项对于他们来说不仅是对个人努力的肯定，也是对工作团队的嘉许和激励。这种集体荣誉感的形成和传递，不仅能够激发员工更积极地投入工作，还进一步增强团队精神，促进组织的稳定和发展。
在礼表彰中，我意识到了积极向上的思维方式和行为习惯的重要性。每一个获得表彰的人都是以积极进取的态度和奋发向前的精神面貌来展现自己的。他们不满足于平庸，而是持续地挑战自己，不断追求更高的目标。比如，在学校的一次优秀学生表彰中，我认识到了一位顶尖学霸所付出的努力和付出。他每天都坚持早起自习，充分利用课余时间进行各类科研项目，并且积极参与学校社团活动。这些品质不仅让他在学业上取得了优异的成绩，还让他成为许多同学心目中的学习榜样。正是这种积极向上的思维方式，成就了他的成功。
对于我个人而言，礼表彰的活动也是学习和成长的机遇。通过观察和思考，我懂得了礼表彰的重要性，也明白了人们对于优秀品质的崇尚和追求。这让我意识到，要想在日常生活中得到认可和肯定，首先要对自己有自信，并且不断努力超越自己。同时，我也深刻体会到了价值观的引领作用。只有树立正确的价值观和道德观，我们才能在全社会获得应有的尊重和认可。
综上所述，礼表彰是一种社会文明进步和积极向上的体现。通过对那些在日常生活中表现优秀的人们的认可和赞扬，我们不仅激励了更多的人关心和关怀身边的他人，还增强了社会责任感和集体荣誉感。同时，礼表彰也是一次人们思维方式和行为习惯的检验和引导。要想获得更多的认可和成长，我们必须时刻保持积极向上的精神态度，并在日常生活中传递正确的价值观。我相信，在我们每个人的努力下，社会中将会有更多的人获得表彰，将会有更多的优秀品质在我们生活中得到传承和发扬。
企业表彰心得体会
在企业中，表彰是激励员工的一种重要方式。当员工在工作中表现优秀时，表彰能够让他们感受到被认可，有助于增强员工的士气及工作积极性。在这里，笔者将阐述自己在企业表彰过程中所获得的心得体会。
企业表彰一般分为荣誉表彰、奖金表彰和晋升表彰。对于荣誉表彰，通过组织表彰仪式和庆祝活动等，增强员工的归属感和自豪感；而奖金表彰则能够直接激励员工，让员工感到自己的努力和工作得到了认可，从而提高员工的工作意愿。
但是在企业表彰时，不仅仅是奖金和荣誉，为了取得最好的效果还需要考虑多个方面。首先，必须符合员工个性化的表彰需求；其次，表彰方式的选择也很关键，需要符合员工的工作性质及工作情况；此外，表彰范围及程序本身也需要充分考虑，尽量避免疏漏和偏颇等问题。
第四段：优秀员工的认可与激励。
除了对于公司企业集体的激励，表彰对于个人员工的影响也不容小觑。通过表彰，员工能够感受到自己工作的价值和意义，这会大大增强他们对于工作的信心和热情。此外，表彰还能够增加其他员工对优秀员工的受认可程度，从而对于优秀员工的成长和发展有所激励。
第五段：总结。
总而言之，企业表彰是企业重要的管理手段之一，它能够激励员工的积极性并提升员工的工作热情。而在企业表彰的过程中，值得注意的是，在表彰内容、方式、程序等方面都要尽全力避免因体制、信息不完备等问题导致偏差，以充分发挥表彰的效果。这是一种相当实用的员工激励手段，也是把企业层面和个人层面有效结合起来的一种方式，会对企业发展产生积极作用。
企业表彰决定
各镇政府、县直和省市直管单位，各有关企业：
20xx年，全县上下全面深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，围绕建设富裕、文明、美丽佛冈，稳中求进，全县经济社会持续健康向好，实现了“十三五”的良好开局。面对错综复杂的国际国内经济形势，全县企业攻坚克难，积极适应市场需求，加快结构调整，拓宽发展空间，提高经营效益，自觉依法纳税，为全县经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一批经营业绩好、纳税贡献大的企业，有力地促进了全县财政收入的增长。
为了激励企业发展，进一步在全社会营造尊重纳税人、支持纳税人的良好氛围，经县政府研究，决定授予约克广州空调冷冻设备有限公司等10家企业为县“20xx年度十佳纳税企业”称号;授予佛冈县凯盈房地产开发有限公司等20家企业为县“20xx年度优秀纳税企业”称号，并予以通报表彰。
希望全县广大企业以受表彰企业为榜样，抢抓机遇、加快发展、合法经营、依法纳税，努力为促进全县经济社会发展做出更大贡献。全县各级各部门要大力支持纳税大户的发展，不断优化服务，为企业健康发展，提高税收贡献能力创造更加优良的环境。
2.佛冈县“20xx年度优秀纳税企业”名单。
佛冈县人民政府。
20xx年1月17日。
企业表彰决定
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)，各中央企业：
近年来，中央企业广大职工在党中央、国务院的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、精神，按照“一五三”总体思路要求，抢抓机遇，攻坚克难，深化改革，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩，为中央企业改革发展和国有资产保值增值作出了突出贡献，涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、勇于创新的先进集体和劳动模范。
为树立典型，表彰先进，进一步调动中央企业广大职工的积极性和创造性，激发基层企业、职工群众的创新活力，促进中央企业加快转型升级，实现科学发展，人力资源社会保障部、国资委决定，授予中国核工业集团公司核动力事业部第三代核电acp1000技术研发设计项目部等497个单位“中央企业先进集体”荣誉称号;授予郭明义等795名同志“中央企业劳动模范”荣誉称号;追授王振龙同志“中央企业劳动模范”荣誉称号。被授予“中央企业劳动模范”荣誉称号的人员，享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。希望受表彰的先进集体和劳动模范珍惜荣誉，戒骄戒躁，勤奋工作，再创佳绩。
中央企业广大职工要以受表彰的先进集体和劳动模范为榜样，更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想、实事求是、奋发进取、扎实工作，不断做强做优中央企业、培育具有世界水平跨国公司，为实现“两个百年”目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”作出更大的贡献!
附件：1.中央企业先进集体名单。
2.中央企业劳动模范名单。
中华人民共和国人力资源社会保障部。
国务院国有资产监督管理委员会。
20xx年9月22日。
企业表彰决定
公司各部门：
xxx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公安机关表彰表彰心得体会
公安机关表彰是对在工作中表现突出、作出杰出贡献的人员进行奖励和表彰的一种制度。作为一项重要的激励措施，公安机关表彰不仅鼓励干警们勤勉工作，提升工作积极性和效率，还有利于营造良好的工作氛围和选拔干部的机制建设。在公安机关各级表彰先进活动中，我深有感触，得到了宝贵的经验和启示。下面，我将就此与大家分享。
第二段：重视心态的调整和积极性的提升。
表彰是对干警们工作的一种肯定和鼓励，然而在面对表彰的时候，个人的心态对于表彰的接受和效果起着至关重要的作用。首先，要调整好心态，放平心态，不论是获得还是未获得表彰都要以平常心看待，不骄不躁，保持冷静。其次，要坚定信心，勇于接受各项任务和挑战，这样才能展现个人能力和水平，获得更多的机会和表彰。最后，要时刻保持积极的工作态度，坚持不懈地努力工作，将自己的任务完成得更好，为公安事业的发展做出更大的贡献。
第三段：加强团队合作和互助。
公安机关是一个团队，而表彰是对整个团队的肯定和表彰。因此，加强团队合作和互助是取得表彰的重要因素之一。实际上，在各项工作中，团队合作已经成为了一种基本素养，越来越得到领导的重视。同时，也是在团队合作中，彼此的互相帮助和支持，才能够共同攻克难关，克服困难，取得更好的成绩和效果。因此，在工作中要积极主动互相帮助，并向其他同事学习，借鉴其他警种的好经验和先进做法，不断提高自己的专业水平和效能。
第四段：注重专业能力和综合素质的提升。
公安机关不仅重视专业能力的提升，还注重综合素质的全面发展。其中，专业能力包括警务技能、法律等方面知识的学习和提高；而综合素质则是指干警在执行任务时综合运用各方面知识、能力和技巧，综合考虑问题，做出科学、合理、正确的决策。因此，在工作中，我们应该不断学习和钻研公安业务知识和实践经验，提高专业水平；同时，还应该注重培养自己的领导能力、沟通能力和团队合作能力，全面提升自己的综合素质，以适应工作中的各种挑战和变化。
第五段：善于总结和反思，保持进取心。
表彰是对过去工作的一种肯定，但更重要的是要善于总结和反思，发现不足和问题，并不断改进和进取。要时刻保持进取心，不因表彰而沾沾自喜，更不应该因未获得表彰而气馁。只有不断地自我完善和进步，才能不断提高自己的工作能力和水平，更好地为公安事业作出贡献。
总结：公安机关表彰的背景和意义，要重视心态的调整和积极性的提升，加强团队合作和互助，注重专业能力和综合素质的提升，善于总结和反思并保持进取心，是公安机关干警们从表彰活动中得出的宝贵经验和体会。这些都为我们今后的工作提供了指导和借鉴，希望我们能够不忘初心，不断努力，更好地履职尽责，为维护社会治安、保护人民生命财产安全作出新的更大的贡献。
企业表彰决定
各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会、施工行业协会)，有关行业建设协会,解放军工程建设协会，国资委管理的有关建筑业企业，受表彰的先进企业、先进工作者：
为鼓励“xx”期间在建筑业改革和发展中做出突出贡献的企业和个人，经研究，决定授予北京城建集团有限责任公司等317家企业“全国建筑业先进企业”荣誉称号，授予吴继华等590名同志“全国建筑业先进工作者”荣誉称号。
希望受到表彰的企业和个人，总结经验，再接再厉，为推动我国建筑业持续健康发展做出新的贡献。
附件：1、全国建筑业先进企业名单。
2、全国建筑业先进工作者名单。
中国建筑业协会。
20xx年10月11日。
企业表彰决定
各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会、施工行业协会)，有关行业建设协会,解放军工程建设协会，国资委管理的有关建筑业企业，受表彰的先进企业、先进工作者：
为鼓励“”期间在建筑业改革和发展中做出突出贡献的企业和个人，经研究，决定授予北京城建集团有限责任公司等317家企业“全国建筑业先进企业”荣誉称号，授予吴继华等590名同志“全国建筑业先进工作者”荣誉称号。
希望受到表彰的企业和个人，总结经验，再接再厉，为推动我国建筑业持续健康发展做出新的贡献。
附件：1、全国建筑业先进企业名单。
2、全国建筑业先进工作者名单。
中国建筑业协会。
20xx年10月11日。
企业表彰决定
各会员单位：
为促进房地产市场健康稳定发展，维持房地产市场秩序，倡导房地产企业的诚信行为，建立规范的诚信房地产企业考核评定工作机制，西安市房地产行业协会在会员单位范围内开展了xxx年度“西安市房地产诚信企业”的评选活动。
本次评选通过对企业的开发经营活动，尤其是对商品房销售、信息公示、房地产广告以及收费和服务对象的投诉等内容进行综合评定后，经研究评定决定对“西安高科集团高科房地产有限责任公司”等15家企业予以表彰。
名单如下(排名不分先后)：
xxx。
希望获奖企业珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续在西安市房地产行业中发挥带头作用，树立诚信经营理念;营造房地产行业的新形象。同时希望其他房地产企业要向受表彰企业学习，在新的一年里，争先创优，创品牌、树形象，共同为建设美丽西安做出更大的贡献。
企业表彰决定
20xx年是衡拓液压转型经营的关键年，面对国内日趋激烈的市场竞争，公司在以黄增总经理为首的，经营管理团队的带领下，依靠全体员工，充分发挥伺服阀人的工作作风，在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破，较好地完成了20xx年的各项经营指标，也涌现出一批先进集体和先进个人，为总结经验，树立标杆，鼓舞士气，经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定，对公司各类先进表彰如下：
1、优秀班组：
授予生产制造部上海车间调试组;。
授予生产制造部重庆车间研磨组。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;。
2、先进生产(工作)者：
授予生产制造部上海车间刘秦;。
授予生产制造部重庆车间蒋从林;。
授予资源管理部潘欢;。
授予产品研发部张宪。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;。
3、质量标兵：
授予质量管理部陈晓萌;。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;。
希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉，继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值，号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习，精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践，在新的一年里做出更大的成绩。
上海衡拓液压控制技术有限公司。
二0xx年一月八日。