工作汇报可以展示你的工作能力、成果和责任心，对个人职业发展有积极的影响。工作汇报范文的研究可以帮助我们提高写作能力和内容表达的准确性。
年教育阶段性工作推进会上的市工信局汇报发言
(一)及时传达领会精神。x月x日全市主题教育工作会议召开以后，市工信局于x月x日召开局党组(扩大)会议，传达学习中央、全市主题教育工作会议精神，以及x月xx日中共中央政治局会议精神和习近平总书记在中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，对市工信局开展主题教育作出初步安排。
(二)抓紧拟定实施方案。x月xx日上午，局党组会议审议通过了《市工信局深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立了局主题教育工作领导小组，这两个文件经市委指导组审阅后，均已印发实施。
(三)迅速开展动员部署。x月xx日下午，召开了全局学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议，局机关全体党员干部及直属单位副处级以上党员干部参加，市委第九巡回指导组全体成员参加会议，组长xx同志作了指导讲话，我作了动员部署。
在全省教育工作推进会上的发言完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬各位领导、各位同仁：
近年来，在省委、省政府的坚强领导下，x市深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，坚持把“幼有所育”摆在突出位置，大力实施学前教育行动计划，学前教育资源明显扩充，普惠占比稳步提高，教育质量不断提升。x年以来完成学前教育专项经费投入x亿元，市保育院新园区、x区第一保育院等一批优质公办园相继建成投入使用；“一乡一园”建设任务全面完成，x、x等地部分乡镇建成“一乡多园”。x年，市城区新建公办幼儿园x所，改扩建x所，新增学位x个；全市完成治理小区配套园x所，学前三年毛入学率x％，普惠性覆盖率x％，公办在园幼儿占比x％，预计到x月底公办园幼儿占比可达x％，“入公办园难、入民办园贵”问题将得到有效缓解。
一、高点站位，加快推进幼教发展。市委、市政府高度重视学前教育工作，坚持把化解“入园难、入园贵”矛盾作为最直接、最紧迫的民生工程来抓，市委、市政府主要领导经常过问、作出批示、听取汇报、研究部署，市长亲自担任加快发展学前教育领导小组组长。今年以来，书记市长听取学前教育专题汇报4次，四套班子领导牵头开展学前教育调研x次；出台《关于推进x教育高质量发展的若干意见》，对加快推进新时代学前教育工作作出全面部署。
二、高标规划，大力扩充优质资源。出台《市中心城区中小学及幼儿园布局规划（x－x）》，拟新建幼儿园x所，到x年，城区幼儿园将达x所。各县（区）在城区规划再建x－x所规模适中的公办园；推进实际居住人口x人以上的行政村新建或改扩建公办园；乡镇小学附设学前班或附属幼儿园全面剥离，实行独立办园；利用闲置校舍举办乡、村公办园，仅x区就改造启用了x所村级公办幼儿园，有效增加了公办学位。
三、高效行动，全面开展专项治理。制定《城镇小区配套幼儿园专项整治工作方案》，市长亲自牵头抓总，全面开展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼儿园x所，完成收回、置换、购置x所，新建改建x所。各县（区）集中攻坚，完成小区配套园转公办园学位x个。预计到x月底，我市通过专项治理可新增公办学位x个（其中，x－x月，增加x个；x－x月，增加x个），公办在园幼儿占比达x％，老百姓入公办。
当前隐藏内容免费查看园选择更加丰富。
四、高处引导，提升民办普惠水平。落实民办普惠园税费减免优惠和生均每年x元补助等政策，结合实际推动公办园保教费用调整，引导更多社会力量参与举办普惠园。目前，我市引进的x所高标准民办普惠园即将落地，可容纳幼儿x名。强化高质量引导，全市x多所优质公办园与x所民办园结对帮扶，带动办学水平整体提升。
下一步，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实******关于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，坚持“三个导向”，在“四个进一步”上持续发力，加快学前教育发展。一是坚持目标导向，按照省里规定的时间节点要求，在确保质量的前提下，力争提前完成学前教育x％、x％、x％三个占比目标任务。二是坚持问题导向，围绕解决“入园难、入园贵”问题，多管齐下，靶向发力，增加学位供给，降低群众负担，让人民群众有更强的获得感。三是坚持需求导向，结合棚改、旧城改造等，加快公办幼儿园建设，满足群众对入优质园、入普惠园和就近入园需求。“四个进一步”，即：一是进一步加大财政投入，市县两级设立扩充学前教育发展专项资金，加快推进公办园建设，已规划建设的尽快建设到位。二是进一步推进小区配套园治理，力争年底前增加公办学位x个以上。三是进一步落实普惠扶持政策，动态调整公办园收费标准，x年前严控营利性民办园审批。四是进一步加强幼教队伍建设，采取定向培养、整合编制、购买服务等方式，配齐配强教师，提升保教水平，推进学前教育优质快速发展。
在共同缔造美好家园工作推进会上的汇报发言稿
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
**县坚持以党建引领基层社会治理，积极探索构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的组织体系、工作体系、治理体系，着力把党的政治优势组织优势和制度优势转化为基层治理效能，努力让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。****年，**县在湖北市县域经济高质量发展综合评价中首次进入全市第三类县市区前十，在全市群众安全感调查测评中“安全感”指标位列全市***个县（市、区）第一，在全市县（市、区）域文明指数测评中位列全市县（市）类第一。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、聚力“三个织密”，扩大党的组织和工作有效覆盖。一是织密党的组织网。坚持“支部引路、党员带路、产业铺路”，推行“党建+产业链”建设组建*个片区功能型联合党组织，建立*个产业链功能型党组织，推动***个结对帮联支部、*个友谊协作支部务实开展共建活动。坚持“组织联建、党员联管、活动联办”，授牌“红色堡垒”党支部**个，创建党建引领村庄分类治理示范村**个，培育“两新示范型党组织*家。二是织密治理单元网。按照居民格、商业格、建设格划小治理单元，成立*个社区“大党委”和*个城中村联合“大党委”，构建形成“社区大党委+部门党组织+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”的小区楼栋微治理体系，推动基层治理神经末梢向小区楼栋延伸覆盖。三是织密党员先锋网。落实社区“*+n”基层社会治理队伍，从县直单位选派党员干部担任“第一书记”、党建专员、法治专员及公共卫生健康专员。县直单位****名党员干部带头在居住小区担任楼栋长、党小组长、中心户长等红色管家，发挥“一名党员一面旗帜”的作用。
二、聚力“三个延伸”，推动联系和服务群众走深走实。一是“一线协商”延伸到家门口。搭建“众人来商量”协商议事平台，围绕乡村“怎么建”“建成什么样”“由谁来建设”“建后谁来管”，做到会商在基层、群众来参与、众人来商量、办法大家想共组织召开民意恳谈会、场院群众会、村头夜话会社区楼栋会****多场次，变“干部说了算”为“大家商量办”。二是便民服务延伸到家门口。坚持“权随责走、费随事转”，推动平台、资源、服务向共同缔造一线聚集。坚持群众“点单”、党支部“派单”志愿者“接单”，有效推进“双报到”、“三认”“五亮五共”工作，推动服务事项就近办、就地办就便办。三是共建共管延伸到家门口。采取“主意群众想、方案集体定、材料就地取、资金共同出建设群众帮、管理（运维）一盘棋、好坏大家评成果众人享”的方式，引导村民投工投劳投力、出资出物出地，把养老照料、幼儿托幼、农村厕所污水处理、垃圾清运、农村公路提档升级等“六件事”办成群众心中的称心事、暖心事。
三、聚力“三个创新”，助推基层群众自治有效开展。一是创新村民自治机制。探索建立村规民约和村民议事会、道德评议会、红白理事会、环境理事会“一约四会”机制，推行民主提事、议事、理事和监事制度，有效治理高价彩礼、大操大办、厚葬薄养.炫富禁比、铺张浪费等不良风气，让群众自我管理工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据。二是创新积分管理制度。探索推行“积分制’管理，将群众做好人好事，自觉爱护环境、讲究卫生、参与公益、疫情防控、孝老爱亲、团结邻里、勤俭节约、遵纪守法等日常行为纳人“积分制”管理项目，村民凭积分可定期到积分超市兑换日常生活用品，让积极参与者有积分、有奖励、有颜面。三是创新家教家风建设。以家庭为单元，开展“家规家训家教、家风家业家境”建设，实施“齐家育家、暖家、安家、富家”工程，开展“五好家庭！选树活动，培育好家风、传承好家训、建设好家庭以“小家好”带动“大家好”，实现“家建好、郡县治、天下安”。
四、聚力“三项机制”，促进矛盾纠纷有效化解。一是建立“一站式”信访工作机制。整合县网格管理中心、县群众来访接待中心和县矛盾纠纷调处中心，组建成立县社会治理中心，整合信访调处、劳动仲裁司法调解、诉求服务、心理疏导、困难帮扶等职能实行“重点部门集中进驻，一般部门轮换进驻，涉事部门随叫随到”，开展“一站式”信访事项接待处理“一揽子”矛盾纠纷多元化解，让群众“只来一地、只进一门、只跑一趟”。二是建立多元共治机制。搭建多元协调议事平台，让群众烦心事有处说，闹心事有人问，揪心事有人管，确保小矛盾纠纷*天内处理终结建立预防调处工作机制，引导镇村干部、教师、律师医生、网格员、退休老党员等积极参与矛盾纠纷调处化解，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是建立常态化下访工作机制。整合利用巡回法庭、人民调解、法律顾问及驻村帮扶工作队资源，组织开展法律法规巡回讲座、律师四进、场院法庭、庭院调解，常态开展政法干警“矛盾纠纷大走访、大排查、大化解”活动，用心用情解决群众“急难愁盼“安危冷暖”问题，把风险化解在本地，把隐患消除在源头，以“一域之稳”服务“全局之安”。
发言完毕，不当之处，请**部长和各位领导批评指正，谢谢。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在上半年集团重点工作推进会上的汇报发言
尊敬的**董事长，各位领导，同志们：
2023年上半年，**牢记集团公司赋予的光荣使命，着力加强顶层设计，奋力开拓区域市场，大力夯实项目管理，统筹推进改革发展各项工作，完成新签合同额**亿元、施工产值**亿元、利费总额**亿元，实现了半年“双过半”，为夺取“全年红”胜利奠定了坚实的基础。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、工作举措。
坚持战略引领、突出区域营销，发展势头持续向好。贯彻集团战略部署，协同**公司完成**区域市场资源交接，助力集团**市场拓展。发挥传统领域优势，斩获**、**等重点项目。**城市集群稳步发展，相继中标**项目、**项目。持续深耕区域市场，**、**等城市公司超额完成年度任务。坚持关口前移、突出过程控制，履约能力持续增强。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建设有序推进并在集团综合履约检查中多次名列前茅。坚持创新驱动，**技术达到国际领先水平，**惊艳亮相服贸会。坚持风险防控、突出提质增效，管理效能有效发挥。加强对二级单位使用集团资质参与基础设施类项目投标风险评估，全年对**个照管项目进行专项监督检查**次，审批方案**个，有效防控了投标和履约风险，**烽火台、防火墙、护城河作用有效发挥。完成总部机关机构改革，部门数量压缩**%，企业管理更加高效。推进项目竣工结算。全年完成对上结算指标的**%，企业运行质量良好。坚持党的领导、突出队伍建设，引领作用更加明显。扎实开展主题教育，领导班子带头深入基层开展专题调研，改革薪酬方案，设置青年公寓，切实为职工办实事。提拔**名95后进入公司中层领导干部队伍，年轻人的培养使用步伐进一步加快。
回顾过去的工作，我们有几点深刻的体会。一是离不开集团的支持。**的每一步成长都凝聚了集团公司领导的亲切关怀、系统部室的大力支持和兄弟单位的鼎力帮助，借此机会，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！二是创新是企业发展的不竭动力。从**合资到国有独资，从**亿到***亿，从单独**市场到几大区域市场，从轨道交通为主到覆盖基础设施领域，为了适应市场的竞争和行业的要求，我们一直在创新的路上马不停蹄。不进则退，不创新则亡！技术的难题、管理的瓶颈，必须依靠大胆创新才能有效改进和提升。三是良好的企业文化是企业发展的源动力和重要保障。奋进、品质、创新、激情、和谐，已经成为**的文化名片，正是身处不同岗位、以同一种姿态奋楫前行的奋斗者的共同努力，才汇聚成**发展的强大力量。
二、下一步工作安排。
近年来，基础设施领域成为“兵家必争之地”，在国内外疫情的影响下，除了传统建筑企业，越来越多的金融企业、科技企业也在布局基础设施建设，竞争愈发白热化。在冰与火的淬炼中，大浪淘沙，唯有适者生存。我们深刻地认识到，竞争的下半场，是综合实力的全面较量。下一步，我们将持之以恒提升组织品质、队伍品质、营销品质、管理品质，努力成为“全面发展的优等生”，重点做好以下工作：
（一）抓战略、明责任，优化高质量发展格局。作为集团核心事业部，我们肩负着“十四五”期间集团改革发展的重任，如何谋划好、组织好、建设好**，成为集团在基础设施领域价值创造的排头兵，这是我们需要持续深入思考的重要课题。我们将进一步完善顶层设计，在加强**引领、管理、服务上下功夫。积极拓展产业链，强化设计引领能力，培育重点项目，提升集团公司基础设施领域市场竞争力和品牌影响力。切实履行代表集团公司进行市场开拓并进行资质管理职责，加强对集团中标基础设施项目的全过程管控和服务，规范管理输出，“像爱护自己的眼睛一样”维护好集团品牌。
（二）拓市场、谋布局，夯实高质量发展基础。聚焦基础设施主业推进高品质营销。在“耕属地”上下功夫，以城市公司建设为抓手打造属地化营销基座，深挖传统区域市场潜力，提升市场份额。在“拓新土”上下功夫，紧盯京津冀协同发展、长三角一体化、成渝经济圈等区域发展战略，布局热点市场、潜力市场，创新模式“联合出海”，力争培育新的区域增长极。在“育新局”上下功夫，持续发挥公司在基础设施传统领域的优势，抢抓重点项目和工程投资建设机遇，着力深化在地下空间、城市更新、老旧小区改造、水环境、片区开发等领域营销深度。
（三）重改革、强创新，打造高质量发展引擎。履约为先，管理为重，创效为本。聚焦安全履约，加强统筹协调，全力做好**、**、**、**项目等重点项目的建设。聚焦技术创新，以**和企业技术中心建设为抓手，以“机械化换人、自动化减人、智能化替人”为目标，加强基础设施高端业务和新型业务的技术攻关，重点关注暗挖机械化和智慧工地建设，积极推进绿色建造、智慧建造。聚焦管理创效，以业财一体化为契机，推进数字化建设，促进高效履约。坚持把“两金”压降作为企业提质增效的重要抓手，加大资金、物资的集中统一调度，强化项目策划，提高盈利能力。
（四）强党建、固根本，保障高质量发展大局。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导、党的建设，以高质量党建引领高质量发展。落实集团领导人员队伍建设三年行动计划，支持青年挑大梁、当主角，加快90后、95后进中层。加大优秀应届毕业生招聘力度，领导班子带头招聘，吸引优秀人才加盟。持续加强“高端人才队伍”建设，定向育人，按需育人，精准育人，锻造高素质的领军人才、年轻干部、专业人才，为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
各位领导，同志们，路长何惧，大道终致远。江河悠长，奋楫当笃行。2023年，也将注定是一段不平常的征程。我们将在集团公司的领导下，在集团公司各部门和兄弟单位的支持帮助下，聚焦主责主业，持续改革、改变、改进，以更加昂扬的奋斗姿态，坚定不移地做大做实做强基础设施部，为把集团建设成为国内一流、国际知名的工程建设与城市综合服务商而奋斗！
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的发言稿
尊敬的**组长，各位领导，同志们：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市科技局认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕主题教育总要求、根本任务、具体目标和重点措施，把推进服务国家高水平科技自立自强、服务**创新驱动高质量发展“两服务”贯穿主题教育始终，确保主题教育取得实实在在的成效，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持以学铸魂固根本，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持在深学上下功夫。习近平总书记强调，“理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒”。我们坚定把“学思想”摆在首位，坚持“第一议题”制度，深化党组理论学习中心组学习，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神，将学思想融入日常、化作经常。采取“自学+领学”“讲学+研学”的形式，精心组织读书班，局领导带头参加学习23场次，在深学细学中夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。坚持在细悟上做文章。结合科技创新使命职责，深入学习习近平总书记关于科技创新重要论述、重要讲话、重要文章，努力做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，切实用以指导科技创新实践。组织党员干部赴江津聂荣臻元帅陈列馆开展“强化党性修养、传承革命精神、勇担科技使命”现场教学，重温老一辈革命家抓科技创新的峥嵘岁月，为推进科技创新凝聚智慧力量。坚持在笃行上见实效。坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛、长本领。聚焦开展“学思想话使命见行动”大讨论，结合各自岗位职责，谈认识、找差距、说打算、话落实，把理论学习的成果转化为谋划科技创新工作的正确思路、干好工作的实际能力。强化工作落实，把中市关于科技创新决策部署细化为全市科技创新“十件大事”“四张清单”，把重点工作梳理出来、一抓到底，以点上的突破带动科技创新整体提升。
坚持以学增智强本领，提升推动创新驱动引领高质量发展的能力本领。坚持把理论学习成果转化为推动创新发展的本领。将习近平总书记关于科技创新的重要论述与**实际相结合，将“国之大者”与“市之要事”结合起来，找准贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要论述的着力点和突破口，牢牢把握新时代**科技创新“承载区、策源地、强磁场、主战场、好机制”五大定位，深入推进创新驱动发展战略，经常对标对表，及时校正偏差，努力在重大创新领域抢占先机、实现突破，为经济社会发展注入新动能、开辟新赛道，以高水平科技自立自强为中国式现代化**篇章提供坚强支撑。坚持把理论学习成果转化为发现和解决问题的本领。用好“调查研究”这个传家宝，结合科技创新重点任务，开展有目标、有组织、有案例、有效果的大调研。组织党员干部分领域、分重点、分类别深入重点实验室、高新技术企业等科技创新一线，聚力找准科技创新中的难点、堵点、痛点，实行问题大梳理、难题大排查，切实把来自一线的“问题清单”转化为推进“两服务”的“履职清单”。坚持把理论学习成果转化为为民服务的本领。习近平总书记强调，“要把满足人民对美好生活的向往作为科技创新的落脚点”。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，建立党员领导干部联系服务中央在*大院大所、科技创新领域两新组织、定点帮扶群众等“五个一”联系服务机制，制定科技领域为民办实事清单，扎扎实实做好每一件民生实事，不断提高人民群众对科技创新的获得感、幸福感、安全感。
坚持以学正风树形象，以勤政廉政推动党风政风持续向善向好。坚持以奋斗之姿凝聚奋进力量。习近平总书记强调，“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进”。我们聚焦在科技创新大格局中入主流、创一流、显风流，打造“亮党员身份、当科技先锋”机关党建品牌，主动引导党员干部在推进创新驱动发展中勇挑重担、走在前列。在青年干部、业务骨干、复转军人中开展“三建功三奋斗”系列选树表彰宣传，切实发挥好典型榜样的示范带动作用。坚持以问题导向破解发展难题。始终坚持问题导向，把破解难题作为打开科技创新新局面的突破口，按照能够立马落实整改的问题、需要长期坚持解决的问题、反复出现的问题等三个方面，列出问题清单、逐项研究解决措施、逐一抓好整改销号。开展“聚焦‘两服务’，支持服务在*院所举措还不够多、力度还不够大”问题专项整治，带动局系统学起来、做起来、查起来、改起来。坚持以严的基调强化正风肃纪。聚焦“抓学习促提升、抓执行促落实、抓廉洁促发展”，组织直属单位“两风两政”专项督查，持续推进以案促改专项行动，开展纪检监察干部队伍教育整顿，推进全面从严治党向纵深发展。推动落实“八个突出、八个严防”，持续深化纠治“四风”，锲而不舍筑牢中央八项规定精神堤坝。加强局系统二级纪检组织建设，配齐配强纪检干部，不断深化业务指导，延伸党内监督触角，激活基层监督“神经末梢”。
坚持以学促干担使命，奋力推动科技创新“两服务”开创新局面。聚力服务高水平科技自立自强。始终把服务保障国家实验室建设作为“一号工程”，落实服务保障专项支持政策，推进年内入轨运行。推进在*全国重点实验室优化重组，编制第二批天府实验室组建方案。建好国家*藏铁路、高端航空装备技术创新中心，争创国家网络安全技术创新中心。加快建设西部（**）科学城和中国（**）科技城，狠抓高新区高质量发展，培育建设市级农高区，带动更多国家级科研平台在*落地，将**打造成为战略科技力量的重要承载地。聚力服务创新驱动高质量发展。一手抓现有资源优势的利用和转化，最大程度地引导、支持和吸引中央在*高校院所的众多科技成果就地转化和产业化，深入实施大院大所“聚源兴*”行动，布局建设市级中试熟化平台，让更多科研成果走出实验室、走上生产线；一手抓积极塑造新的竞争优势，围绕市委、市政府确定的六大优势产业，加强量子通信、人工智能等引领未来的前沿技术项目部署，集中力量突破产业发展“卡脖子”问题，真正实现科技赋能高质量发展。聚力激发全社会创新创造活力。深入推进科技体制改革攻坚，全面推进职务科技成果权属改革，实施科研经费“包干制2.0”改革试点，推行揭榜制、赛马制、定向委托等制度，开展科技计划“放管服”、政策宣讲“五进”系列活动，持续推进为科研一线减负。开展国家科技成果评价、科技人才评价改革综合试点，创新外籍紧缺专业人才引进机制，持续激发科技人才活力。加强科研诚信和作风建设，大力弘扬科学家精神，涵养风清气正的科研环境。
下一步，市科技局将认真贯彻落实主题教育各项部署要求，创新载体形式，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见行动，为服务国家高水平科技自立自强、服务**创新驱动高质量发展提供坚强保障。
汇报完毕，谢谢。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在年上半年党风廉政暨党建工作推进会上的汇报发言稿
各位领导：
今年以来，*城乡建设局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习领悟党的二十大精神，认真贯彻落实省委关于加强基层党建“六个一”工作要求和市委“五个常态化”工作机制，始终保持“在*篇章上走在前作表率”的果敢担当，发扬斗争精神，在坚持党建引领城建领域高质量发展上比学赶超、奋勇争先。
一、开展情况。
（一）坚持上下联动，增强“条主责”的政治担当。始终把严格遵守政治纪律和政治规矩放在首位，通过思想引领、理论武装、自我检视等，持续巩固提升政治修养，深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，带领班子成员严格落实“一岗双责”，研究制定《党建和党风廉政建设工作要点》《书记责任清单》，层层签订2023年度党风廉政建设目标责任书，做到责任清单化、任务具体化，保证保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。组织召开党建工作安排部署会，优化调整组织架构，选优配强党支部班子成员，在充分摸排建筑工地党员数量和党组织组建情况的基础上，重点谋划做好今年度党建品牌创建工作，构建起“上下同心、齐抓党建”的良好运行机制。
（二）坚持勤学笃行，锤炼“提效能”的实干本领。坚持凡会先学、凡会必学，严格落实“第一议题”制度，持续完善推进“党组（扩大）学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态”的学习机制，采取“集中多样学、掌上自主学、实践赶超学”等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区系列会议精神及习近平总书记对本领域、本行业工作做出的重要论述，制定学习清单，撰写心得感悟，并广泛开展以时政热点、项目建设、行政执法、行业监管、安全生产等工作为主要内容的“骨干讲业务、应知应会测试、实战演练、知识竞赛”等练兵活动，不断提升干部职工基本能力素质与工作职能、岗位相适应、相匹配的能力，补齐短板弱项，营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前，共开展党组扩大学*次、晨间学习9次、业务讲堂*次，印发城建信息*期、各类新闻媒体采编*篇。
（三）坚持融合共促，激活“红引擎”的强劲动能。为持续巩固深化*党建品牌创建工作，进一步丰富*主品牌内涵外延，谋划以“党建引领+工程建设”为思路的党建运行新模式，积极创建“红砖立业·质安在心”党建品牌，以工程建设为龙头，将红色元素融入到质量安全监管全过程，积极贯彻省市区各项决策部署要求，力争解决历史遗留问题*件，抓实项目投资建设，推进*、*片区城市更新开发和*公共建筑节能改造项目，加快实施*套老旧小区改造、加装和维修老旧小区电梯，全面攻坚完成*棚户区改造，统筹推进*房屋和资金筹集，*回迁楼项目建设，为长久发展激活强劲动能。致力实施物业服务提质增效工作，通过物业管理联席会、星级评价、红黑榜公示等制度，努力打造“红色物业”治理共同体，让物管“飘红”，切实提升我区物业服务质量和服务水平，提高群众满意度。
（四）坚持优良作风，锻造“作表率”的模范形象。紧盯强化党风廉政建设和反腐败斗争，把一体推进“三不腐”建设作为政治任务抓紧抓好，班子成员切实扛起“关键少数”的责任担当，以上率下，示范引领，在带头推动干部思想作风、能力素质、观念意识转变上和提升上走在前作表率，组织召开党风廉政专题学习会*次、廉洁教育*次、以案促改专项部署会*次、三不腐推进会*次，对照《“三不腐”实施方案》3个方面24项问题认真开展自查自纠，严格执行周报、月报制度，专项治理建章立制1项。严格执行作风建设要求，全局干部职工签订党风廉政个人承诺书，充分运用第一种形态，对党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，早纠正。
二、存在问题。
我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距，一是抓党建与业务融合的意识还不够强，在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺。二是以党建促发展的思路不宽，拘泥于形式，找不到、抓不住党建工作推动业务工作的突破口，解放思想的程度还需进一步加大，党建引领作用发挥不够充分。
三、下一步打算。
下一步，*城乡建设局党组将持续以*党建品牌为抓手，通过“两先两实（谋划项目在先，项目推进要实，施工安全在先、管理措施要实）”工作机制，实施“党建引领质量监督，打造群众满意工程”“党建引领安全建设，筑牢城市安全防线”“党建引领‘护薪’维权，贴近工人真心服务”等专项行动，积极探索整合辖区建筑工地领域党建资源和力量形成工地党建联盟，提供优惠政策、融资洽谈、技术交流、安全管理、阵地共享等多方面资源，切实将“党员联育、载体联建、活动联办、经验联享、打造安全质量双优品质工程”（即“四联双优”）作为建筑工地管理党建工作的主线，有力解决建筑领域工程质量、安全生产、项目调度等问题，充分发挥党建品牌引领作用，为*工程建设高质量发展聚力赋能。
汇报完毕，谢谢。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在招商引资工作推进会上的汇报发言稿
尊敬的**市长，各位领导，同志们：
近年来，**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委、市委工作要求，以“四个必须”为重要遵循，全面落实“四个走在前”重大任务，大力弘扬“四敢”精神，攻坚突破、发力奋进，努力写好**高质量发展“**篇章”。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、以“真招实招”增创比较优势。
对标“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，全力以赴奋争一流，向第一看齐、向一等看齐，持续提升城市核心竞争力。一是躬身入局谋在实处。根据省和**市党代会具体要求，结合**市情实际，提出“聚焦江苏绿心、加快中部崛起”目标定位，全力推进“五个三”重点工作，围绕“gdp百强县挺进**强”，****年，全市实现gdp****.**亿元，一般公共预算**.**亿元，工业开票销售****亿元，位列全国gdp百强县第**名，全国综合实力百强县市第**名，荣获省高质量发展先进县市区。围绕“新引进外来人口*万人”，谋划出台“人才新政**条”，统筹推进高端人才、蓝领工人、乡土人才等队伍建设，人力资源服务产业园、人力资源管理服务中心、新**人服务中心以及江苏首个县级零工市场高效运转，新招引外来务工人员****多名、在邮就业创业大学生****名、高层次人才***名，入选国家海外引才计划*人，为**各县市区之首。围绕“新增*家以上上市企业”，卫星新材、龙腾照明、晶品新能源报江苏证监局辅导备案，润华电缆完成创新层挂牌，拟报江苏证监局辅导。围绕夺取“三块牌子”，全国文明典范城市创建工作有力有效；成功入选首批省文旅融合发展示范区、中国文旅融合创新典范城市，作为国家首批文旅产业融合发展示范区创建单位，名单已经省政府上报至文旅部；稳步实施整市屋顶分布式光伏开发利用试点，整市屋顶分布式光伏开发示范市创建工作扎实推进。围绕加快推进“三大工程”，宁盐高速正开展项目用地报批和施工图设计相关工作；通用机场项目已获民航华东局场址审查和空军参谋部场址审核正式批文；总投资**亿元的**职大**湖校区和总投资*亿元的**大学**校区二期项目已开工建设。二是有解思维干在实处。紧扣“*+*”主导产业、**条优势产业链，建立市人大常委会、市政协领导挂联优势产业链机制，全面系统推进“智改数转”“专精特新”企业培育、企业上市、高新技术企业“小升高”等专项行动，入选省“科创江苏”试点区县、省创新型示范县（市、区）和全国创新型县（市）建设名单。三是日拱一卒成在实处。紧扣“小机构、大服务”目标，深化开发园区“二次创业”改革，建立集约高效管理体制、灵活实用运营机制、务实担当管理制度，激活园区改革的一池春水。实施招商引资“六个一”模式，出台重大项目专项监督评价工作机制、招商项目“飞地”政策实施办法，常态化开展重大项目“月月看、季度比、年度考”活动，连续八次夺得**招商引资“擂台赛”红旗，百亿级重特大项目实现零突破。
二、以“真心实意”优化发展环境。
坚持把优化提升营商环境作为推动高质量发展“关键一招”。营商环境就是生产力，没有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推进“拿地即开工”“证照分离”、“一件事”改革、线上线下一体化代办帮办等举措。去年，我市营商环境评价跃升至全省第*位。企业满意就是金标准，没有办不成，只有想办到。精准落实“苏政**条”等惠企政策，开展先进企业市领导上门送金牌活动，今年*-*月份，减免小微企业“六税两费”****万元，兑现财政惠企资金约****万元。去年，**家企业跻身**工业百强，秦邮特钢工业开票销售突破***亿元、中环艾能突破***亿元，新增“四上”企业***家，收获**历史首个建筑业“鲁班奖”。责任状就是军令状，没有等待，只有冲锋。鼓励部门争先创优，在**市条线组织的****年度综合考核中，我市经济、城建、民生等**多个部门拿到一等奖，基层卫生服务能力和队伍建设、优化营商环境、金融服务实体经济、实施富民强村帮促行动*项工作获省政府督查激励。
三、以“真抓实干”汇聚奋进合力。
推动高质量发展，需要汇聚各方面力量，持续发力、奋楫前行，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，形成全市上下心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的强大工作合力。一是昂扬争先之志。贯彻落实**市委“跟进学起来、改起来、干起来”要求，举办领导干部读书班、高质量发展“局长讲坛”，鼓励乡镇（园区）和部门“一把手”把工作当成学问做，摒弃得过且过思想，对工作和事业充满激情和活力，自觉对标先进找差距、争位次，主动在更大坐标系中推进高质量发展，推动全市上下高位求进、发力奋进、齐头并进。二是锻造争强之能。组织开展“团结奋进强集体”“担当作为好干部”推选活动，要求全市党员干部对照高质量发展要求，狠抓有效投资、金融创新、科技创新、对外开放、生态建设、富民增收、社会保障、信访稳定等重点工作。创新推进“党建赋能产业强链”行动，鼓励党员干部先行先试，争做高质量发展的“行家里手”。三是砥砺争光之举。深入推行“三项机制”，认真落实“三个区分开来”，大力弘扬“硬严紧实”作风，把责任逐层分解传递，要求党员干部树立“向我看齐、对我监督”的自觉，不做坐而论道的清谈客，争做起而行之的“实干家”。惩戒不担当不作为“躺平式”干部，锻造“走在前、挑大梁、多作贡献”的“硬脊梁”“宽肩膀”，努力以一域之光为全局添彩。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
年教育阶段性工作推进会上的市工信局汇报发言
作为全省老工业基地，xx工业门类齐全、产业基础扎实，拥有全部xx大类、xxx个种类工业行业，是全省x个拥有全部工业大类的市份之一，现有规上工业企业xxxxx家。2x22年，全市规上工业增加值同比增长x%，稳居全省xx个工业大市第x，对全市经济增长贡献率达xx%以上;去年以来，我们按照市委市政府部署，突破性发展光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗等x大优势产业，加快发展算力与大数据、人工智能、软件、量子科技等x个新兴特色产业，加快形成若干个具有全省辐射力和国际竞争力的骨干产业和世界级产业集群，打造制造强国高地和数字经济发展高地，为先行区建设筑牢产业支撑。作为主抓产业和工业信息化主管部门，我们更深切体会到，在各地拼经济的关键时刻，党中央决定开展主题教育非常及时必要。今年上半年，全市规上工业增加值同比增长x%，经济下行压力明显加大，工业稳定运行面临不少困难和挑战。市工信局从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把主题教育作为工信系统用党的创新理论武装头脑的思想自觉和行动自觉，作为工信干部提升担当能力和水平的务实之举，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障。
国企在教育阶段性总结推进会上的汇报讲话稿
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*集团有限公司始终把抓好主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求将主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同服务*两省区中心工作结合起来，蹄疾步稳、务实笃行、高标准高质量抓好推进，确保主题教育取得实实在在的成效。现将有关工作进展情况汇报如下：
狠抓理论学习这个出发点，强化思想引领。“学之愈深，知之愈明，行之愈笃”。*集团公司党委在加强理论学习上不断出实招、下实功、求实效。一是严密计划“有序”学。聚焦*个专题，按照*个半天、*个全天组织开展专题读书班和集体学习研讨以*本必读和*本选读书目为重点，围绕专题摘选*篇经典篇目，制定了总体学习计划和具体学习清单。同时，将中国共产党人的精神谱系之一的*铁路精神这一特色资源纳入学习计划，推动主题教育理论学习走深走实。二是专题研讨“深入”学。围绕读书班专题学习内容，逐个设置*一*个交流方向，中心组成员联系思想和工作实际进行交流讨论、畅谈体会、互学互鉴；*铁路办事处、*个工程建设指挥部和机关党委*个党支部与集团公司理论学习同频共振、同步跟进，自上而下掀起主题教育学习热潮；国铁集团主题教育第七巡回指导组全程指导主题教育工作，确保各项学习目标高质量推进落实。三是营造氛围“广泛”学。充分用好用活报、台、网、端、屏等平台，开展政策宣传、解读阐释和经验交流，做到主题教育“全覆盖”；在办公网开设主题教育学习专栏，每日推送学习信息，及时发布主题教育最新动态举措，将网页专栏打造成学习阵地，推动学习任务“跟得紧”；通过印制参考资料、编印“逻辑图”、制作宣传海报录制学习微课、实地观摩“*铁路”精神展厅等多种形式，丰富学习载体，做到主题教育“内容活”。此外，通过举办党的二十大精神专题培训班、开展首届“花青春筑梦青马”微课大赛等系列活动，多措并举营造浓厚学习氛围。
深化调查研究这个着力点，筑牢工作根基。*集团公司党委坚持把调查研究贯穿主隧教育全过程，着眼解决高质量发展实际问题。一是找准调研选题。以服务*两省区经济社会发展为己任，聚焦铁路安全、服务、经营、建设等中心工作，确定了*个方面*项调研选题，科学制定调研方案，排布目标、时间、地点及责任人，确保调研工作有计划、有目标、有步骤、能落实。二是灵活调研方式。领导班子带头深入沿线基层重点围绕各自调研选题，进站段、下一线人现场，采取蹲点调研、单独谈话、分层座谈、随机走访、问卷调查等方式方法，问计于群众、问计于实践，找到一线的问题，倾听职工的心声，看到现场的实际，确保调研取得实实在在的成效。三是坚持问题导向。聚焦帮助基层解决实际问题，对调研发现的安全生产、防洪防汛、增运增收、暑运攻坚等工作中存在的问题和基层职工民生诉求问题，能在当场解决的全部予以解决，不能当场解决的，及时研究措施办法，抓好整改落实，形成工作闭环，以实际成果检验主题教育工作成效。
聚焦学干融合这个关键点，提高发展质量。*集团公司党委坚持学思用贯通、知信行统一，努力将主隧教育成效体现到推动高质量发展上。一是以学促干明方向，构建企业发展新格局。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，做到认识与实践相结合理论与实际相联系，紧密围绕*集团公司发展现状，在主题教育学习研讨交流中，进步深化对“五位一体”“六个一流”创建目标和“安全强基础、改革邀活力、实干创辉煌”工作主线的思考和认识，运用党的创新理论研究新情况、谋划新思路、提出新办法、解决新问题，汇聚起推动高原铁路高质量发展的智慧力量。二是以学促干谋发展，确保工作取得新成效。深入贯彻落实习近平总书记关于西部边疆铁路网建设和西藏固边的重要指示批示精神，围绕解决西部铁路“留白”太大问题，以高度的使命感和责任感，加快管内建设项目推进，紧紧围绕兰新客专兰州至*段（*省境内）达速提质和*铁路*至*段开行时速*公里动车组的工作部署，做好工程路基及附属施工、通信信号、信息及电力、接触网等配套改造施工全力以赴保障“复兴号”开进*高原，真正将主题教育的成效体现到增加运能、促进发展上。三是以学促干提效能，实现旅客发送新突破。坚持在主题教育中践行“人民铁路为人民”的服务宗旨，千方百计提高运输效能，针对当前客运市场稳定增长、跨省客流增势强劲的特点，引导广大党员干部真抓实干、务求实效，满足旅客出行需求。特别是在“五一”期间，*集团公司提前研判客流变化，合理安排运能，精准实施“一日一图”，及时加开*至*、*、*等*趟临时旅客列车，完成旅客发送*万人次，相较*年增运*万人次，增长*%，实现了节日期间旅客发送新突破。
强化问题整改这个落脚点，提升履职能力。*集团公司党委发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保主题教育成果落地见效。一是详细梳理问题清单。主题教育启动后，针对完善多式联运体系、防范铁路外部环境安全风险、提升人才队伍素质等现实问题，详细研究确定*项问题清单，找准问题根源，为做到真改问题、改真问题奠定基础。二是积极做好问题整治。针对问题，逐项制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改方式将责任具体到单位、具体到人，确保落实到位。对于旅客货主和职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，采取台账式管理项目化推进的方式进行集中整治，动真碰硬务求实效。三是全面抓好督促检查。坚持把严的基调贯穿督促指导全过程，对第一批开展主题教育的单位（部门）加强日常督导对在主题教育过程中消极对待、衍应付搞形式主文的严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任，确保以良好的作风示范引领全公司主题教育工作扎实开展。
下一步，*集团公司党委将始终坚持从严从实高质量抓好主题教育，教育引导各级领导干部和广大党员以良好的作风和奋发有为的精神状态，真正做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将主题教育成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉和行动自觉，转化为推动*集团公司勇当服务和支撑*两省区现代化建设“火车头”的强大动力。
汇报完毕，谢谢大家。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的发言稿
尊敬的**组长，指导组的各位领导，同志们：
市应急管理局把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和应急管理业务工作紧密结合融合，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导应急管理工作实践，全力防范化解各类安全风险挑战，着力增强人民群众获得感、幸福感、安全感，以高水平安全保障高质量发展。现将我单位主题教育工作推进情况汇报如下：
一、紧密结合融合，凝聚思想共识转变工作思路。
以人民为中心，是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场。市应急管理局通过主题教育凝聚保障人民群众生命财产安全的思想共识，促进工作思路向以防为主转变，组织全局党员干部多形式多层面深入系统读原著、学原文、悟原理，在学思践悟中汲取奋进力量，深刻感悟习近平总书记深厚的人民情怀、深沉的忧患意识、强烈的使命担当，牢牢把握应急管理“三个重要定位”，更加坚定人民至上、生命至上的理念，把保障人民群众生命财产安全作为主题教育的根本出发点和落脚点，更好统筹发展和安全；更加坚定“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾新理念，调整完善应急管理工作思路举措，把工作重心落到“以防为主、防抗救相结合”上，建立大安全大应急框架，推动公共安全治理模式向事前预防转型；更加坚定底线思维，落实重大突发事件“四个一”应急处置和全国全市“一盘棋”应急响应机制，以大概率思维应对小概率事件，以“时时放心不下”的责任感，打好防范化解风险的主动战。
二、聚焦存在问题，深入调研找短板弱项促工作提升。
坚持问题导向，把调查研究贯穿主题教育全过程，围绕补短板、防风险、通堵点，研究确定健全完善应急管理体系、推动安全关口前移、推进安全专项整治、提高救援处置和保障能力等方面**个课题，局领导带队结合重大事故隐患排查整治、防汛备汛检查、安全生产检查督查等重点工作，深入基层一线把脉问诊、解剖麻雀，进行问题大梳理、难题大排查，建立调研成果转化清单、问题清单、为民办实事清单。聚焦安全生产责任落实不到位、违法违规行为屡禁不止、安全隐患整治不力、基层防灾减灾救灾能力不足、应急救援力量不足等问题，深入查不足、找差距、明方向，推动完善制度机制，找到解决问题的“金钥匙”。围绕非煤矿山、危险化学品、工贸等重点行业领域，全面开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，深化隐患排查整治，强力打非治违治本攻坚，努力从根本上消除隐患，从根本上解决问题。围绕预案、组织、队伍、装备、制度等方面查问题、找短板，组织防汛备汛大检查，完善灾害条件下“五停”指引、“三个联系”责任对接、特殊群体临灾转移“四个一”等工作机制，落实三防责任人**万人，排查整治水利工程隐患、山洪灾害隐患点、易涝点****多处，储备应急物资**亿元。针对应急管理区域发展不平衡、不协调问题，加大*东西北指导支持力度，提升全市应急管理体系和能力现代化建设协调发展水平。
三、坚持“靶向治疗”，着力解决应急管理重点难点问题。
坚持把解决问题办实事作为主题教育的出发点和落脚点，紧盯影响和制约高质量发展的问题短板，深究根源、“靶向治疗”，着力推动解决应急管理重点难点问题。着力推动落实安全生产责任。优化责任清单，突出厘清相关部门的安全监管责任，筑牢清晰严密的安全生产责任体系，完善安全生产考核机制，发挥考核指挥棒作用，切实以考核促进安全生产责任落实。着力提升企业本质安全水平。完善落实助企纾困政策措施，建立“政府部门督导+专家指导服务+隐患挂牌督办”常态化长效化机制，为***多家重点企业、**万名应急责任人开展应急普法服务，对涉及8大高危行业领域的*万家生产经营单位实施安责险事故预防技术服务，对重点化工园区开展专家指导服务，发现风险隐患**个，提出整改措施**条，多措并举全力推动企业提升本质安全水平。着力提升基层防灾减灾救灾能力。有序推进综合减灾示范社区、示范县建设，*****个行政村（社区）开展有组织体系、有大喇叭、有警报器、有避难场所、有风险地图、有明白卡、有应急值守、有应急照明、有小册子、有宣传栏的“十个有”建设；推动应急指挥市、县、镇、村四级全贯通，打通应急指挥“最后一公里”；运用局网站、微信公众号和新媒体推进安全宣传“五进”，信息触达****万人次，全面提升基层和社会公众安全意识和防灾减灾救灾能力。着力建强综合应急救援体系。深化*港澳大湾区应急管理合作，健全港珠澳大桥、广深港高铁、通关口岸、城市生命线保障等跨境重点设施突发事件处置联动机制，加快推进国家东南区域应急救援中心、*北区域应急救援中心和专业应急救援队伍建设，加强航空救援基地、直升机起降点、取水点等应急航空保障“1+10+n”体系建设，构建空地一体的应急救援体系，以高水平安全保障高质量发展，以新安全格局保障新发展格局。
汇报完毕，谢谢大家！
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
在党建工作推进会上的汇报发言范文
尊敬的*部长，各位领导，同志们：
习近平总书记在党的二十大报告中指出，“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。*省委明确实施新时代基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划，将“积极探索创新链、产业链党建”作为其中一项重要内容。*市围绕构建现代产业体系、做强*条重点产业链，率先探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
理顺组织体系，做到上下贯通、左右联通。在党组织隶属关系不变的基础上，分链分层优化组织设置，构建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系，实现横向到边、纵向到底、斜向到角。一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头，先行先试组建了晶硅光伏、激光装备、食品加工、酿造（酒）、纺织服装等*个产业链党建联盟，制定联盟章程，将上下游、左右岸、产学研全部囊括进来。*名党员市领导担任联盟指导员，牵头部门党组（党委）书记担任理事长、分管负责同志担任秘书长，日常问事、倾力干事、努力成事。一园一党委。县级层面根据各自产业分布特点，由省级以上开发园区牵头，以链主企业为核心、规上企业为主体、其他企业为补充，相应组建了*个产业链联合党委，党委书记由园区分管负责同志担任，接天线、上情下达，接地线、下情上传。一企一支部。强化党组织政治引领，推动企业在组织设置、党员发展、科技创新、人才引育等方面加大投入。*个产业链党建联盟覆盖企业党组织*个，深入开展党支部“标准+示范”建设，做到基本组织有形有效、基本队伍有神有魂、基本活动有声有色、基本制度有边有底、基本保障有力有度。
锻造骨干队伍，做到数量充足、素质优良。抓好产业链党建工作，数量充足、素质优良的党建骨干队伍是基础、是关键。壮大党员队伍。实施发展党员“浚源”工程，将发展党员指标向非公企业倾斜，加强对出资人（负责人）、高管、业务骨干的教育引导和政治吸纳。*年，全市非公企业中递交入党申请书*人、增长*%，新发展党员*人，排查“隐形党员”“口袋党员”*人。广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队建设，推动党员职工在产品研发、技术创新、工艺改进中献计献策、认领项目、重点攻关。提优党组织书记队伍。推进企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，重点引导党员出资人（负责人）、高级管理人员担任党组织书记。产业链党建联盟成员单位中，企业党组织书记由中层及以上管理层人员担任的比例达到*%。抓好定期轮训、重点调训，市县联动举办*期专题培训班，切实提高非公企业党组织书记政治素养和履职能力。扩充党务工作者队伍。坚持老中青、专兼职相结合，配齐配强党务工作骨干力量，党建联盟选派*名党员干部兼职开展产业链党建工作，联合党委选派*名专职党务工作人员，常态开展走访调研，做好组织宣传、沟通联络、指导协调。持续推进两新组织党务工作者专业化建设，加强人员选聘、从严规范管理，做好资格认证、履职考核，推行持证上岗，不断提升两新组织党务工作者能力素质。
发挥集成作用，做到力量聚合、资源整合。产业链党建联盟是企业抱团发展的动力引擎，要坚持党建搭台、企业唱戏，以党建联盟为依托，打造党建引领下的全新合作关系。推动事务共商。建立联盟成员大会、理事会季度例会、联合党委月度会议等制度，抓好问题收集、信息发布、协商议事等重点任务落实。总结推广理事长“面对面”做法，把活动办在园区、办到企业、办进现场。组织开展“联盟牵线·供需对接”、技术发展论坛等活动*场次，搭建上下游企业、职能部门、科研院所、金融机构等不同主体沟通交流的平台。推动资源共享。发挥党建联盟、联合党委系统集成作用，加强活动阵地、信息资源、设施设备等共建共享。*个产业链党建联盟依托园区、企业高标准建设综合服务中心，设置党建活动、公共服务、产品展示等功能区域，打造“大门常开、场所常用、活动常办、企业常来、聚人气、聚人心”的“四常两聚”服务阵地。推动合作共赢。常态开展支部结对、研发结对、购销结对“三个结对”活动，推动产业链上下游、左右岸、产学研协作配套，在科研、生产、销售、服务等方面深化合作，累计签订党建共建、技术攻关、产销合作、金融服务等合作协议*个。洋河新区苏洋酿酒、国鼎酒业、国御酒业共同开展浓香型白酒生产酿造技术研究，达成产品研发合作意向。*先进光源技术研究院有限公司与卡米特激光、永年激光等企业组建创新联合体，联合开展技术攻关，助推激光装备产业创新能力提升。
服务保障发展，做到企有所呼、我有所应。产业链党建工作要重视企业反馈，把党建工作与企业发展有机结合，变“两张皮”为“一盘棋”。列清单抓项目。建立完善需求、资源、项目“三张清单”机制，定期收集企业需求，梳理部门单位政策资源，动态完善惠企项目清单。*个党建联盟分别制定*个年度惠企项目，从党建工作、政策支持、业务指导、人才服务等方面细化举措，精准服务企业发展。从企业意愿、利益诉求、实际情况出发，通过“一链一策”“一企一策”，推动政策措施更加精准有效，合力疏通政策落地的“难点”“堵点”。办实事解难题。对链上重点企业走访全覆盖，收集用能、用地、用工、资金等问题诉求*个，能解决的立即解决，一时解决不了的，排定时间表、领下任务书，并向企业做好解释，目前化解率超过*%。市激光装备产业链党建联盟发布全市首个产业专项“宿城激光贷”，帮助企业解决资金需求*多万元。*经开区晶硅光伏产业链联合党委举办线上线下招聘活动*场次，为晶硅光伏企业推荐用工*多人。树标杆强引领。分类制定党建联盟“六个一”工作标准、联合党委建设十项举措、“三高三好三强”链主企业党建示范点评选办法，对党建联盟、联合党委运行情况进行全面评估，评选*个链主企业党建示范点，带动中小微企业发展上规模、党建上台阶。及时梳理工作中涌现出的好经验好做法，编发“产业链党建*计”，提供可学可鉴的典型案例，确保学有标杆、做有示范、赶有方向。
*产业链党建工作开展以来，全市非公企业党建取得了一定成效。抓党建的思维更活。由过去的点状思维变为系统思维、链式思维，产业链延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里。通过组建党建联盟，将部门、园区、企业、科研院所等串起来、并起来、联起来，有效打破条块分割、领域限制，做到以点带链、以链促面。抓党建的力量更大。通过构建矩阵化组织体系，明确党建联盟、联合党委、非公企业党组织等不同层级、不同主体的职责任务，实现上下联动、左右协同。挂钩市领导先后批示*次，理事长各就各位，秘书长各负其责，更好凝聚了抓非公企业党建的工作合力。抓党建的抓手更多。随着产业链党建联盟的加入，联盟指导员、理事长、秘书长都有抓党建的责任，党建联盟不仅研究政策、资金、项目，也研究党组织设置、发展党员等工作。组织部门和相关职能部门互通有无，党务、业务你中有我、我中有你，推动工作的抓手更多，也更精准。
产业链党建尽管刚刚破题，但是以“链”的思维推进非公企业党建工作，不论是理念上，还是方法上，都是一次变革、一次飞跃。链条要强，每个非公企业必须块块好钢；链条要亮，产业链联合党委必须精心打磨；链条要长，产业链党建联盟的职责和义务必须环环相扣。下一步，我们将深入贯彻落实此次会议精神，特别是*部长重要讲话精神，充分发挥我市激光装备产业集聚优势，以党建为引领，立足服务企业、服务产业、服务发展，开展系列惠企活动，帮助企业排忧解难，为产业链高质量发展注入强劲动能。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
XX街道在全县教育工作推进会上交流发言
根据会议安排，现就xx街道教育工作汇报如下：
一、工作开展情况。
作为全县政治、经济、文化、教育中心，xx街道属地范围共有x所中学、x所小学、幼儿园x所，在校中小学生xxxxx余人。2020年，街道已全面实现适龄儿童入学率100%，巩固率100%。一直以来，街道党工委、办事处狠抓教育领域属地责任落实，紧紧围绕脱贫攻坚成效巩固，做实做好教育资助、“控辍保学”和校园安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成县外学前至高中（中职）学生教育资助xx名，”四类”大学生教育资助xx名。
2020年秋季，对辖区xx名重度残疾学生实施”送教上门”，确保没有适龄学生因家庭困难而失学。
三是抓实校园综合治理、疫情防控、和谐稳定等工作。加强与学校的沟通联系，形成安全稳定工作合力，强化安全常态化检查，突出校园疫情防控、师生生命财产安全、食品安全等重点，严格落实”党政同责，一岗双责”，做到防患于未然，警钟长鸣。
二、主要抓法。
（一）多举并措控辍保学，”一个都不少”一是严把主体责任，建立义务教育控辍保学领导机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，联系村社领导督促抓，明确帮扶人、教师、包组干部等人员的责任，严控失学辍学率。二是加大宣传力度，通过微信、广播、院坝会等多形式宣传，开展控辍保学法制宣传进村活动，提升学生及家长对《未成年人保护法》《义务教育法》等法律法规知晓率。三是排查摸清底数，把单亲家庭学生、学习困难学生等作为重点监测人群，组织帮扶人、驻村领导、学校老师进村入户开展思想引导，及时消除潜在辍学隐患，确保义务教育路上”一个都不能少”。
（二）精准资助应助尽助，”一个都不漏”一是政策宣传到底到边，通过面对面宣传、张贴政策宣传单、电话、微信宣传等，进一步提高社会对教育资助政策的知晓率、满意度，确保各项资助政策落到实处。二是县内资助倒查到人，县内资助在学校申报的基础上，实行帮扶责任人动态跟踪机制，发现资助漏落漏项问题第一时间报相关科室联系解决，确保”一个不错，一个不漏”。三是县外资助动态清零，通过村（社区）报、帮扶责任人主动问、业务专干反复查，动态调整及时更新县外就读贫困学生数据，确保数据准。采帮扶责任人跟踪代办为主，学生及家长自办为辅的工作方式，简化工作流程，同时校内资助证明由帮扶责任人和分管领导双签字，确保数据真。业务科室兜底负责，通过大数据比对，反复”回头看”，确保数据经得起查。2020年，对2018年春季至2020年秋季县外教育资助漏落学生x名进行了重新资助。
（三）持之以恒送教上门，”一个都不放弃”一是对适龄不能到校就读的残疾学生，逐人登记、逐户排查，完善残疾学生接受义务教育制度，对身体具备学习条件的，采取多种方式做好就学安置工作。二是由街道办责任科室与责任学校和教师沟通、对接，严格落实”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上门资料归档。三是由村（社区）干部定期与送教上门学生家长进行沟通，及时了解学生学习生活状况，有困难及时申报解决，确保在受教育上”零拒绝”。
涉校涉教问题动态清零，”一个都不能出问题”一是严格落实开学条件和措施，慎终如始，把紧疫情防控关口，严格落实属地责任，加强开学条件保障，强化督导检查，坚持”学校基本防控条件不具备不开学，师生和校园公共卫生安全得不到切实保障不开学”原则，落实”外防输入、内防反弹”的总体防控策略。二是及时出面协调化解xx等学校建设征地有关矛盾，为xx小学新建工程征地xx亩，拆迁安置xx户，拆除房屋建筑面积x万方。三是积极开展“x·xx”洪灾救援，全力恢复校园秩序，灾情发生后，街道党工委、办事处立即启动应急预案，组织党员干部、民兵、志愿者xxx余人，协助疏散师生，实现”零伤亡”，抢救资产价值近xxx万元。灾后连续奋战x天，开展清淤消杀，及时还给学生一个安全、干净、整洁的校园环境。四是开展校园周边文化环境集中整治，拉网式排查校园周边书刊店、复打印店、文具玩具店、课外培训机构、综合用品商店、游摊聚集点xxx家，开展”扫黄打非”专项行动x次，确保校园周边校园环境风清气正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通过发放”致家长朋友一封信”、村村通宣传、设置警示标牌等，严防严管学生私自下河、打架斗殴等安全问题，确保和谐稳定。
三、下步工作打算。
一是持续落实教育扶贫政策应扶尽扶，落实教育扶贫责任制；
二是加强依法控辍力度，构成控辍合力；
三是依托新时代文明实践平台，持续对重度残疾学生实施”温暖送教”等志愿服务活动；
四是筑牢织密校园安全责任网，营造良好的校园安全环境。
汇报完毕，谢谢。
提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考
所谓城市定位，就是一个城市经过五年、十年、二十年发展所要达到的目标。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在县(市)区、开发区新区规划汇报会上的领导讲话，希望大家喜欢。
同志们：
这次会议的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城区在未来五年内要完成xx平方公里基础设施全覆盖的要求，同时完成市委、市政府提出每个县(市)区“十四五”期间新增建成区面积xx平方公里的要求。二是通过这种方式，推动各县(市)党政主官运用规划指导城市发展。现在的城市建设，已经不是在原有基础上靠原始积累缓慢发展的过程，而是运用新的发展理念，引领城市跨越发展的过程。城市的规划者、管理者、决策者对世界认知的能力，决定了城市发展的层次。利用规划、运用规划指导城市建设是各级党政主官、领导干部的能力体现。三是通过大范围的交流，促进相互学习借鉴，促进共同发展。每个县(市)的书记、县(市)长在这里做一个xx分钟的演示，展示的是城市领导团队的工作理念、工作水平、个人工作魅力，以及对事业负责的精神。今后还要搞两次。一次放在春节以后，范围扩大到全市县级以上的干部。请六个县(市)的书记、县(市)长上台，用xx分钟时间展示城市新区，用xx分钟时间回答提问。第二次是到明年年底，大家再坐在一起评述，看看六个县(市)制定的规划经过一年的时间建设得怎么样。借助这个机会，我谈三点体会。
一、善于学习运用规划，提高战略和宏观思维能力。
城市规划是城市建设和发展的蓝图，是建设和管理城市的依据。增强城市规划的超前性、战略性、系统性、操作性和权威性，是一个城市、一届政府面临的重大课题和基本责任。编制城市规划、执行城市规划、确保城市规划的实施是党委、政府主官的重大责任。强调战略性，讲的是高和远，站得高，看得远;强调宏观性，讲的是大和全，要有大局观念、全局思想。要靠战略思维、宏观思维来为城市确立基本的发展方向，给人民群众一个理念、一个愿景、一个奋斗的目标，这一点是非常重要的。一个高品位、高起点、高品质的城市规划，可以决定这个城市的命运与未来，也可以决定这个城市的成功与失败。党政负责人是城市的引领者和实际决策者。在现行体制下，主要领导人和领导团队的工作能力、认识事物的水平决定城市发展的方向和发展的质量。
一个城市，无论大小，几十万、数百万人的福祉往往很多方面取决于领导团队的工作，要掂量出身上沉甸甸的担子。今天，我希望各县(市)党政主官在灵魂深处引起警觉。一个地方，一个阶段的发展，落后并不可怕，只要决策正确，凝神聚力，苦干实干，就能很快缩短差距。一个领导对待某个行业，由于自身经历的局限和学习、专业的局限，而对某些问题缺乏认识和了解，是可以谅解的。但是如果不了解、不正视自己的差距，不能在最短的时间内通过后天的学习努力赶上，这才是最大的危险。如果自己本身有很大的差距，但感觉很好，那就不是一个人的损失，而是一个城市、一个地区发展的失败。高的起点、好的品质、优的质量是一个定性的概念，是一种理念上的表述。从操作层面看，什么是好规划呢?好的规划需要回答城市定位、发展方向、经营理念、空间布局、功能分区、产业依托、城市特色、建筑风格、地标形象、天际轮廓以及各种关键要素的合理配置和投入产出比率。
首先是城市定位。所谓城市定位，就是一个城市经过五年、十年、二十年发展所要达到的目标。城市管理者、决策者给工作团队、给人民一个美好的愿景，这个愿景就是城市定位。xx过去是地级市，以后是省域副中心城市。为了把省域副中心城市建设好，省委、省政府提出了“四个xx”的建设路径。现在站在新的发展起点上，我们确定xx新的发展定位是“现代化区域性中心城市”。各县(市)也要有明确的城市发展定位。
二是发展方向。城市的发展方向要与城市的资源禀赋、经济流向一致。如果局限于传统的发展格局和既有的产业基础，而不注意分析城市自身跟周边城市的关联和宏观发展的形势，就背离了正确的发展方向。xx和xx在唐代时候非常兴旺、繁华，为什么现在xx衰落了?因为建国后若干重大工程包括铁路、公路的建设，使整个城市向西偏移。为什么后来往北、往xx发展?因为汉十高速公路建设为整个城市北扩打开了局面，高速公路、铁路、机场都建在北边。为什么现在要建设xx新区?因为麻竹高速的起步，为高速公路外环形成提供了条件。未来规划的西武铁路和郑渝高铁在xx新区的交汇为xx的发展提供了重要跳板。在一定区域范围内，城市发展走向是由与城市相关联的因素所决定的。“东进、西控、南优、北扩”四个方向排序有先后，发展重点不一样。
三是经营理念。什么样的经营理念，决定运用什么方式来实现目标。如果继续使用传统的方式，从财政预算中列支，xx平方公里的城市新区在五年内形成是不可能的。因为xx主城区“十一五”期间新增主城区建设面积也就xx平方公里。而像xx市今年一年城区基础设施建设投入xx亿，五年内实现xx平方公里的发展是完全有可能的。按照一般的规律，城市的深度建设每平方公里xx亿，一般性的建设每平方公里xx亿。按照这样测算的话，xx市今年可以增加xx平方公里的主城区的基础设施建设。按照每平方公里xx亿的水平，xx平方公里就是xx亿。随着时间推移，建设成本增高，今年每平方公里基础设施建设需要xx亿，明年可能要xx-xx亿。能不能用最低的成本实现最快的发展，就要讲经营理念。
四是空间布局、功能分区。在县城发展阶段是谈不上空间布局、功能分区的。随着城市的发展，特别是工业新区的兴起，逐步把工业区、商业区、居住区进行分类。从现在社会发展情况看，县级市的城市规划方向已经不是强调严格的功能分区，而是强调融合性发展、紧凑性增长。因为县级城市本身聚集资源要素的能力很弱，商业氛围不浓，如果强调严格分区，对资源聚集能力就更弱。
五是产业依托。一个城市要有灵魂，要有产业支柱。同质化竞争不仅仅是指城市形态上的同质化，同时也包括在产业依托上的跟风，不强调资源禀赋、产业基础、比较优势，人云亦云，这种城市发展必然会失败，所以一定要从资源禀赋出发，从比较优势出发，从最具竞争力的要素支撑出发，综合考虑，确定产业特色。
六是城市特色。城市特色体现在让人走进这个城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑风格。每一个地方都有自己的历史，都有自己的文化产品，文化是最好的体现，是建筑风格的体现。
八是地标形象。说起天安门就知道是北京，说起浦东就知道是上海，说起小蛮腰就知道是广州。一个地方要有自己的地标形象。
九是天际轮廓。给一个没有进入这个城市，与城市擦肩而过的旅游者留下深刻印象，靠的就是天际轮廓。
一个好的规划需要回答“城市定位、发展方向、经营理念、空间布局、功能分区、产业依托、城市特色、建筑风格、地标形象、天际轮廓”这十个问题，要考虑与城市规划相关联的关键要素如土地、水资源、交通等的合理配置和产出比率。关于投入产出。如果投入xx亿，收回xx亿，不就亏本了吗?而如果投入xx亿，产出xx亿，或者有xx亿的产业收入，就赚钱了。要好好算一本账。
一个好的规划需要回答这些问题。一个城市的精神高度，不仅仅取决于一个地方的工业发展速度和产业集聚的程度，关键在于城市规划者是否拥有远大的理想，从而使这个城市成为令人向往的城市、令人尊重的城市、资源吸纳能力强的城市。因此要求城市的领导者要胸怀全局、心有蓝图，将发展目标内化于心、铭刻于心。按照这个要求，需要强调以下几点。
一是县域规划不是县级规划。xx书记曾经讲过一句话，“县域经济不是县级经济”，我借用一下，县域规划不是县级规划。今天六个县(市)的城市发展有差别，不是经济发展水平和发展阶段有差距，而是领导团队认识问题的水平、发展城市的理念有差距。如果一个团队仍然局限在以传统农业为主导的县级经济，如果一个团队在面向xx年、xx年甚至更长远的发展中还是用一种非常传统的产业发展理念、城市发展理念来规划城市发展方向，那就是一个不称职的领导团队。领导干部要登高望远，登高就是站在更高层次上从宏观环境中找位置，望远就是从更长的发展阶段和发展维度来确定发展目标。现在的格局是县，五年之后还是县吗?如果还是按照一个县的水平来规划，那肯定是要落后于这个时代。每个领导干部都应该有这种豪气和志气。
二是理念决定城市价值。一个地方的发展理念决定城市发展的高度。城市发展理念的内涵，首先是要自觉地把城市放在一个更大的经济体中来决策。xx作为地级市要考虑三个纬度：中原经济区、中部城市群、西部大开发。对于县级城市来说也有三个纬度：一是xx的大都市群，在这个大都市体系中，占什么位置;二是汉江城市带，在整个汉江开放开发过程中，在汉江城市带中扮演什么角色;三是在自身所属区域范围内，跟周边的小城市、小城镇是什么关系。这三个纬度要求各县(市)站在更高的层次上对城市的发展做出决策。其次是要把产业新区当成城市新区来规划。深圳蛇口在起步之初就是一个工业园，现在已进入第三次转型，每一次转型都会造成社会总成本的浪费，付出高昂的成本。
但是像广州的智慧城市，xx东湖高新的未来城绝对不会这么规划，一定是产业新区，超越主城区而成为代表城市最高品质的一个区。因为过去的原始积累大部分是为个体工商户和小企业搭建平台，大家对生活环境没有过多的要求。现在通过招商引资，引进的都是从相对发达地区向内陆地区转移的人，如果这个地方的生活环境远远落后于那个区域，仅仅靠低成本的竞争是不足于吸引高层次的投资者落户的，对高端人群的集聚就有很大的竞争劣势。所以必须要靠低成本的优势加上环境的高端优势组成综合的竞争力来参与城市建设。
城市的发展理念决定城市价值，有什么样的发展理念，就有什么样的城市发展形态和经济实力。
三是能力决定城市水平。一个城市的管理团队、规划团队、建设团队，决定这个城市的发展水平。很多工作一遍讲，两遍讲，三遍讲，一两年过去了，仍然没有动，在等待的过程中，很多城市已经迅速崛起了，什么原因呢?不是这个城市自身之过，而是领导团队之过。一个城市发展快与慢，不要找客观原因，主观原因是根本，取决于领导团队。一个领导干部有多高的境界，有多高的认识水平，有多大的工作力度，有多扎实的作风，决定这个城市的发展水平。
二、彰显城市特色，提升比较优势，推动经济社会跨越式发展。
现代化商业社会进程将城市带入开放的空间平台，城市之间的竞争已从上世纪xx年代的规模竞争、xx年代的综合实力竞争，演变成xx世纪的城市个性魅力的竞争。随着城市群的迅速崛起，太多的城市在进行同质化竞争。在同质化竞争中，一个城市是否能够快速被认可和认知就要靠个性竞争。xx年代、xx年代，很少有城市打广告，因为迅速崛起的城市凤毛麟角。大家都盯着深圳，有国家开放的政策，盯着xx，是中部地区中心城市。而今天像xx这种城市全国数以百计。一个城市的关注度体现在什么地方?不仅仅是经济规模，能够给人们留下深刻记忆的，是城市本身的魅力。所以一个城市要想不被社会遗忘，就必须彰显自己的特色。城市的管理者和经营者，要善于借用企业的经营理念来经营城市，塑造独具特色的比较优势和社会影响力。个性是城市历史的积淀，特色是城市生命力的品格，一个有个性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、竞争力。
怎样使城市有魅力呢?要善于从历史的角度，从自然的角度，从城市美学的角度，从城市建筑风格的角度，从城市景观的角度，从产业承载能力的角度来分析、设计和规划。xx书记定位“四个xx”的时候，讲“文化xx是特色”，现在越想越觉得对。文化是xx最大的特色。xx给人印象最美的是什么?就是站在韩夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的汉江给人留下深刻的印象。这才是xx城之美，而不是高新区、经开区的千城一面。刚才的规划都没有讲到城市的历史文化，那么多历史街区，那么多工业园区，为什么不能反映城市的历史文化?那么多旅游景点，为什么起那么多洋名字?根本原因在于没有注重对历史文化的挖掘和文化符号在规划中的运用。城市规划可以从多角度来体现城市个性。规划建设一个城市，就像设计开发一个商品，要了解设计开发商品目标是什么，消费对象是谁，市民是什么概念和角色，就要从新区的角度去思考和研究，通过对城市空间布局的调整、功能配置的优化、创业环境的建设、城市个性魅力的展现来聚人气、聚商气、聚财气。
第一，产业彰显特色。产业的定位是面向未来的，需要预见性，这种预见性受瞬息万变的市场影响，但是并不能影响和降低对一个地方重点扶持发展产业的预期。因为重点产业的发展预期，决定一个区域范围内产业园区规划功能定位、设计标准和产业集聚的形成。比如循环工业园，循环工业就是废旧物资的回收利用，它不能放在主城区，也不能放在居民区，环保部门规定xx米的距离，如果过两年标准提高到xx米、xx米，就要把周边的老百姓迁走，不能这样做。所以在做规划时，循环工业园要远离城市，不能在城市的上游。任何一个产业的定位都要和城市功能布局相适应。产业的定位会决定城市的产业集聚和功能配套。地方的招商引资已经由过去低水平的竞争转变为综合实力的竞争，原因在于政策的差异和环境的差异已经很小了，而配套能力的差异很大。为什么日本的汽车零部件产业现在向内陆城市转移?就是这个原因。新能源、新材料，装备制造业，农产品加工产业等，都要考虑城市的资源提供能力、市场配置能力、资源补给能力，用最低的成本获取各种配件的能力，包括物流运输能力等等。一个产业确定后，政府自然而然要围绕这个产业来制定政策，提供优惠条件。
第二，功能彰显特色。城市功能体现城市的价值，决定城市的影响力、辐射力、集聚力。一个城市的影响力、辐射力和集聚力，是靠这个城市的能级决定的。城市的能级就是对要素资源的承载力。城市功能水平决定城市的能级。需要什么样的人才，就必须提供相应的人才生活的环境。想要引进什么样的产业，就要提供产业能够落地的配套环境。所以，产业一经定位，就要围绕产业所需要的人才支撑、要素支撑来进行规划。如果是劳动密集型企业，就建技术工人社区;如果是日本企业，就建日本社区;如果是韩国企业，就建韩国社区;如果外国人都来，就建国际社区等等，不一而足。对城市新区的定位水平有多高，能级有多高，就能有多高的产业水平。
第三，风格彰显特色。土耳其诗人希格梅有一句名言：“人的一生有两样东西是永远不能忘却的，是母亲的面孔和城市的面貌。”儿时的记忆是不可磨灭的，城市的记忆是什么?是某个建筑，是城市的风貌。城市的风貌和风格，要靠城市的设计、建筑的风格、文化的元素、历史的记忆和自然生态禀赋来体现。分析金庸先生评中国魅力城市xx的颁奖词，就能理解这个问题。“这才是一座真正的城!古老的城墙依然完好，凭山之峻，据江之险，没有帝王之都的沉重，但借得一江春水，赢得十里春光，外揽山水之秀，内得人文之胜，自古就是商贾会聚之地，今天已成为内陆地区重要的交通和物流枢纽，聚集山水精华。”这个城市过去给我们留下了这样一份美好的记忆，再过二十年、五十年将给后人留下什么样的记忆?所以，在城市规划设计中，就要用这些元素来分析，来评价，来论证，是否能够反映本土文化，展示地域文化。
一个城市个性特点的彰显决定了这个城市在一个区域内的影响力，而这种个性特点靠产业定位、功能特色、城市风格来体现。在规划中，就要用这种理念、思想来指导工作。规划设计有一定之规，每个规划设计院都有自己的风格，都有自己擅长的地方。比如同济，擅长做港口城市规划;杭州设计院，擅长做园林城市规划;清华、华科大，擅长做古建筑规划;广东、深圳规划设计院，擅长做城乡一体化规划，都是与城市记忆和发展相关联的。城市想做什么规划，具备什么优点，城市的管理者心里要有数。规划设计团队的风格，要与领导人的思想、城市文化和基础条件相契合。
三、以创新的勇气和担当的精神高效率经营发展城市。
城市建设规划是推进城市化的载体，增强城市功能是提高人民群众生活品质的基础。规划是理念，关键在落实。完成规划是城市建设的第一步，规划的蓝图能不能实现，最终靠推动落实的力度。地从哪里来，钱从哪里来，人从哪里来，是高起点推动城市化进程的难解之题，也是必解之题。
一是地从哪里来。目前，国家宏观政策紧缩，对城镇建设用地强力约束，在这种情况下，要开拓思路。第一，规划未来二十年用地向五年集聚，区域性的规划用地向城镇中心集聚。规划修编是xx年规划，要把xx年的规划放在xx年用，xx年的规划放在xx年用。为了做大主城区，提高地方的建设水平、配套能力和产出效益，必须要强调相关工程的集聚，要千方百计在新规划的xx平方公里土地上做文章。第二，迁村腾地置换。就是通过自然湾的撤并迁村腾地，通过新区开发、农民搬迁腾出土地，解决城市用地指标问题，解决新农村社区搬迁过程中基础设施建设问题。第三，企业退城入园进郊，提高土地集约利用效率。主城区工业企业要进入工业园区，提高城市的能级，从而解决城市的用地和资金问题。
第四，进行城中村、棚户区、工矿区改造。各地要严禁小规模的房地产开发，提倡片区开发。各县(市)区要下定决心，xx亩以下的坚决禁止开发。今天给三个区布置任务，除了参与六个新区的建设任务以外，在春节前要把辖区范围内旧城改造规划拿出来，我们逐个听汇报。考核县(市)是xx平方公里新区建设，考核三个区重点就是老城区成片改造，要搞xx亩以上的成片旧城改造。要用改革的办法和创新的理念来看待问题，不要因为去年土地问责被约谈了就束手束脚、止步不前。xx书记讲过，“私罪不可有，公罪不可无”。为公履行职责犯了错，不用个人承担，也不会影响提拔。贪污受贿犯了私罪，那要个人负责。所以主要领导要有底气，敢于担当。
二是钱从哪里来。主要体现在政府规划的主导力、企业参与的主导力和市场运作的推动力上。第一，政府的规划要给市场以盈利的预期。政府要高标准规划，给社会以很强的信心，会激励市场对资源和配置产生供需上的逆转。一个地方本身不热，肯定是供大于求，但是当政府对这个地方给予很好的规划理念，给它一个很好的预期，大家就会看好，供需就会发生逆转。第二，市场的规则给资本主体创造公平竞争的平台，激励更多有实力的市场主体参与市场的开发。政府可以调控市场的手段有很多，如税收、补贴、利率、期权、工程代理、风投基金、按揭贷款、股份合作、战略性投资等。政府要的是发展，企业要的是未来的预期，政府是用时间和空间换取未来发展。第三，企业的实力和信用给社会以实践空间。只要政府制定了宏观规划，制定了对某个区域的重点支持的倾斜政策，就会对市场产生影响力，就会鼓动更多的企业参与，企业通过自身的实力和信用给社会以实践空间。我们现在做的bt、bot就是这个模式，企业有钱可以先投资，帮政府搞建设，政府进行招商引资，盈利了马上把钱还上，实现多赢，这就是一种经营城市的方法，是破解资金难题的重要方式。
三是人从哪里来。城市是聚集人气的地方。首先，要适合人居住，能够吸引越来越多的人居住。城市在规划之初要把目标群体搞准，是面向既有的人口实施旧城改造，还是吸引外来人口或者是农村人口来城市居住，明确这一点，才能根据人口集聚的来源配置所需要的房屋和社区。领导干部不要忌讳谈房地产开发，房地产跟产业不同，产业有长远的回报，可以给优惠，房地产是短期买卖，不能给优惠政策，除此之外，没有什么不同。不做地产就不可能集聚人气，没有人来居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足够的创业和就业机会。人财两旺，需要建立有效的体制机制来保障。古人讲得好，围而成城，聚而成市。必定要有产业依托，有人气集聚才能成为一个城市。一定要为在这个地方居住的人创造足够的创业平台和就业空间，为此，强调xx平方公里新区一定是产业新区，没有产业的支撑新区是没有依托的。同时，新区规划要有支撑项目和足以引起市场追随的引爆点，像xx等，有几个骨干型项目做支撑，周边迅速聚集商气，人气很快就会集聚起来。
城市化是我国处于这个时代最明显的特征，高速的城市化对一个城市在一个阶段来讲意义重大，抓住了这个机会，用最小的代价获得最大的成功，就是这个城市的成功。等待、观望和盼顾对于今天迫切需要跨越发展的xx来讲过于奢侈，希望今天在座的各位，特别是各个县(市)区的党政主官和从事经济工作的实践者以只争朝夕的精神，加快新城规划建设步伐，为新xx的崛起作出应有的贡献!
街道党工委书记在党建工作推进会上汇报发言
尊敬的区委书记、部长，同志们：
做好党建引领基层工作，具有深远而重要意义。为此，×街道党工委决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清×个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成×个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设，年内创建1个市级标杆式示范点、5个“五星支部”。列支专项资金×万，总结打造×邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升×个党群服务中心、×个商圈党建阵地，新建×处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立×名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将街道77名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，街道每半年、社区每季度集中组织1次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员×名，确定入党积极分子×人，年内将全体党员分×批集中培训×次。三是用好载体，创新机制。开展×活动，街道党工委班子成员和科级干部每人分包1～2个居民小区、联系2户群众，社区干部每人分包5个楼栋、联系1户群众，普通党员每人联系1户群众，促进党心民心交融。建成街道“1空间+6驿站”的“×银行”体系，打造“×银行公益日”“公益集市”“×天使”等服务品牌，结合“三×清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“×联盟”商家资源，让街道更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养×名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育×个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造1个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”×种宣讲方式，第一时间把×的好声音润物无声地传播出去。加强街道新时代文明实践站、×社区实践所和×社区家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树街道“×榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三×清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立街道党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，同志们，×副中心建设的时代蓝图已经展开，党建引领基层工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让×辖区居民更加幸福的时代工笔画。×街道党工委将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了，谢谢大家！
提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。下面是众鑫文档网小编为您推荐县长在脱贫攻坚问题整改汇报会上的讲话发言。
同志们：
今天的全县脱贫攻坚问题整改会，已经是连续第三个夜晚召开的脱贫攻坚专项会了，主要是时间不等人、任务不等人，省市领导和其他兄弟县区在脱贫攻坚上都是夜以继日、加班加点，为我们树立了榜样。现在已经到了全年工作的最关键时刻，我们领导干部一定要担起责任，发挥核心骨干作用，围绕当前脱贫攻坚打硬仗的形势和任务，以超常规的举措，全面推进脱贫攻坚工作，确保我县在国家和省市的年终大考中不落后、不掉队，取得好成绩。
刚才，x县长通报了我县脱贫攻坚存在的问题，各乡镇办事处和专项组汇报了x月份以来的问题整改情况和脱贫攻坚第十次推进会以来的工作进展情况，达到了交流碰撞思想、互相启发学习的目的。从刚才的发言中，对谁在真做、谁在应付，相信大家心里都有了一杆秤。从前一段总体工作来看，大家付出的努力、取得的成效、换来的成果，还是值得充分肯定的。主要表现在四个方面：一是农村人居环境得到了很大的改善，一举解决了多年来我们农村环境脏乱差的状况。二是扶贫政策宣传走访进一步引向深入，“五个一”得到了很好落实。三是x月x日全县脱贫攻坚千人大会后，各级各部门进一步增强了完成全年脱贫攻坚任务的紧迫感、责任感和危机感，各乡镇和五个专项小组都拿出了自己的招数。四是在档卡管理上，实施了贫困对象动态管理，截止x月x日，对三类户进行了动态调整，做到了更加精准。
但是，大家一定要警醒，当前问题依然很多：如“三率一度”问题，尤其是满意度不高的问题，要引起各乡镇办事处的高度重视；如项目建设实施迟缓问题；如部分干部的精神状态还没有提高到应有的高度的问题，仍然有应付脱贫检查、以应付思想代替脱贫攻坚的现象，畏难情绪、厌倦情绪、埋怨情绪、侥幸思想都不同程度的存在，希望引起在座的各位同志的高度重视。还有一些帮扶单位和帮扶责任人的工作，没有做到真帮扶，有的连帮扶的政策和举措都不了解。从帮扶来看，存在两个方面的问题：一是帮扶单位和帮扶责任人组织不力、开展不实，走走过场，满足于下去了，没有与群众心贴心、心交心，没有获得群众的认可；二是所在的乡镇、尤其是所在的村，对帮扶责任人到村入户帮扶有抵触情绪，感觉是在找麻烦。还有的县直单位，安排工作任务大而化之，对二级机构和帮扶责任人不具体交代，使二级机构单位和帮扶责任人不知道当前的扶贫政策，扶贫要求。所有这些问题，与在大考即将来临之际的氛围、要求是格格不入的，希望同志们要认真查找差距，确保迎头赶上。为此，我再提出几点要求：
一、进一步端正思想认识。
一是从政治站位来看，种种迹象表明，在脱贫攻坚上，我们的思想和行动还没有完全上升到与党中央保持高度一致的认识。如精准扶贫的问题，真帮扶、真扶贫、真脱贫的问题，拿绣花的功夫做脱贫工作的问题，将脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程要求的高度，对照这些要求，我们还有很大的差距。二是从现在各级对脱贫攻坚的要求来看，越来越严，越来越实。如果再用应付检查的办法来面对脱贫攻坚，必将付出沉重的代价。这就要求我们必须用扎实的工作，来换得实实在在的脱贫攻坚成效。三是从当前任务看，对艰巨的形势认识不足。脱贫攻坚不能看做是一场简单的战役，而是一场长期持久的工作。谢伏瞻书记讲过，不要用冲刺的办法来解决问题，冲刺是不能持久的，靠突击能取得有一定成效，但不能持久。这就要求我们必须要有打持久战的心理准备。四是从我们现在的工作成效来看，xx已经被省市督导组和市委、市政府列入脱贫攻坚工作较为后进之列，我们千万不能再沉浸在上半年的国家巡查督查取得较好成绩的光环里，不能再沉醉在上半年全市考核第一名的成绩上。基于以上形势，希望同志们克服各种畏难、厌战情绪，咬着问题不放，真正做到真抓实干。
二、高度负责抓整改。
一是明方位。各乡镇以及五个专项工作小组的牵头单位都要明白自己的工作水平、工作水准，明白自己工作在全省全市处于什么方位，在整个攻坚考评当中是给县里增分还是减分。二是知问题。对目前究竟存在什么问题，各级各相关部门都要做到心中有数。三是严整改。对问题整改，决不能再滥竽充数，决不能再抱有应付心态，必须要坚决整改、彻底整改，要把这个决心要进一步强化起来。四是抢时间。年前迎检准备的时间不多了，况且省里暗访工作已经开始，一定要做到一天当作两天用，抓紧时间补短板，以良好的精神面貌迎接年度大考和日常暗访。五是抓“清零”。所有问题整改必须要实现“清零”目标。有什么问题解决什么问题。关于帮扶单位、帮扶责任人不到位的问题，乡镇党委书记要主动联系各自的帮扶单位，县处级干部要将所联系乡镇的各方面力量整合起来、组织起来，帮扶单位的干部，乡村两级干部，责任组长和第一书记要切实发挥作用，心往一处想，劲往一处使，共同实现问题“清零”。特别是县直各个帮扶单位下去之后，要与所在乡镇一起进行大走访、大宣传、政策大落实，不但要注意贫困村，还要注意非贫困村，原则上帮扶单位主要帮扶贫困村的贫困户，非贫困村非贫困户以乡镇为主，来推动各方面问题的解决。1.关于安全饮水的问题。这是反响最集中、最强烈的问题，是直接影响群众满意度的问题，此项督改工作由胡冰县长牵头，就落实安全饮水整改方案的问题，强化协调，确保整改到位。对今年的安全饮水项目，要按照今年项目的实施法则，按时保质保量的完成任务。如果出现问题，按照今年项目的实施要求进行问责。对过去已建成的安全饮水工程没有发挥应有作用的，要抓紧整改。按照我县安全饮水工程的机制，建设由水利局负责，建成后交给当地政府。因此乡镇对过去的安全饮水工程负有维修、管护、运营等主体责任。为避免因为此项工作影响群众满意度，现在就要抓紧进行维修整改，资金由乡镇先垫付，整改完成后经审核认定，由县乡各承担50%。对于过去安全饮水项目存在的其他违法违纪问题，要追溯处理。2.关于房屋破旧的问题。要借鉴滑县等外地经验，是贫困户的要抓紧想办法让其搬进已建成或已改造好的房子里，不能再住在破旧房子里面。对户主长期外出打工不在家、无人居住的破旧危房，在做好群众思想工作的前提下，该推倒的推到；做不通工作的，要加强环境整治，保护好没有生活迹象的房屋周围环境。3.关于检查无人在家锁门问题。无论哪一级来检查，哪一级来暗访，切忌村庄里家家户户房门全锁，这样会被认为你是有意锁门躲避检查，一旦被上级认定是躲避检查，按照现在脱贫检查的标准，就会被判断你没有完成脱贫任务。因此，在检查时，确实常年在外不在家的，就要让上级看到房屋确实没有生活迹象；如果是户主在家临时外出锁门的，上级来检查时，就要动员群众回家开门迎接检查。4.关于迎接检查“14个严禁”的问题。大家一定要注意，这“14个严禁”都是一票否决的事项，凡是严禁的，我们就坚决不要去做，今后各级各类检查包括我们2018年脱贫摘帽检查，也要敞开检查，不搞陪同，这就对我们提出了更高的工作标准和要求，因此大家一定要负责任，本着对组织负责任、对群众负责任、对自己负责任的态度，切实搞好问题整改，确保不折不扣整改到位。
三、严肃纪律转作风。
第一，关键的时刻要用铁的纪律。年终大考在即，不管是谁，触犯纪律都一视同仁，严格按照《xx县脱贫攻坚量化问责办法》等文件坚决处理到位。我们要求双休日不休息，是根据我们面临的形势和任务，借鉴其他县的做法，现在包括浉河区、平桥区，也是双休日不休息来抓脱贫，所以一定要遵守这个纪律。安排的事，没有跟踪措施等于是零。今天上午，县纪委、督查室已经对双休日上班和扶贫工作情况进行了暗访督查。我们x月x日脱贫攻坚千人大会上安排的工作，每项都要有督查跟进和促进的措施，大家不要掉以轻心。第二，要以作风攻坚来推动脱贫攻坚。转变作风要从领导带头做起，要以上率下。如果我们领导的作风都转变不了，怎么去要求别人呢?在作风问题上，要对照习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》上批示的十种表现，认真自查整改，扎实转变作风，切实解决好应付思想、无所谓思想。第三，严格督导、严格奖惩。县里完善充实和成立了七个督导组，其中五个督导乡镇、一个督导县直局委，还有一个是对督导组的督导组，专门督导前六个督导组，以真督实查、真奖实罚来推动工作。希望同志们发挥“不待扬鞭自奋蹄”的精神，凭着坚强的党性，高度的事业心和责任心，来抓好当前的工作，尤其是脱贫攻坚工作。
今天乡镇主要负责同志都来了，年前还有不到半个月的时间。希望大家本着按照统筹兼顾的原则，在重点抓好脱贫攻坚、环保攻坚和完成年度重要指标的情况下，兼顾其他工作，包括社会稳定、安全生产等工作，弹好钢琴。我们现在就是要白天干工作，夜晚来碰头，研判研究措施和办法，但也不是每天让所有人都来碰头，而是分情况、分层次进行碰头。会上，对大家反映的问题，脱贫攻坚指挥部办公室要及时梳理整理，提交脱贫攻坚问题应急解决小组研判，提出解决意见，迅速传达安排落实。
提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考
只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记在第一季度招商引资工作汇报会上的表态讲话。
同志们：
县委、县政府决定召开这次招商引资专项汇报会，主要目的就是总结春节前后一段时间的招商引资工作，分析形势，查找不足，明确重点，强化责任，再掀招商引资新热潮。
会上，xx同志通报了1-2月全县招商引资工作情况，驻外招商组、开发区、各乡镇、10个主要经济部门和有招商成果的其他县直单位分别作了工作汇报。听了以后，总的感受是：亦喜亦忧。喜的是：成绩来之不易。最近一段时间以来，面对常态化疫情防控、生态环保、信访稳定等繁重任务，各单位坚持一手抓发展、一手抓稳定，付出了大量辛苦，做了大量卓有成效的工作，在招商引资方面也取得了一定成效。有了不错的招商成果。忧的是：问题不容忽视。招商工作远远没有达到预期目标。首先是质不优，二产项目少，战略性新兴产业项目少，特别是没有立县性大项目、好项目；其次是量不足，总量不足，体量不大；第三是工作不实，虽然各单位报上来这么多项目，但真正做实的有几个?有的单位甚至拿以前的老项目充数。
认真分析前段招商引资工作，还存在以下几个突出问题：
一是热情不高。很多同志都有畏难情绪，觉得受疫情等因素影响，投资上项目的积极性不高，招商引资很不容易，外出招商畏手畏脚；有的同志习惯于干本职工作，对招商引资工作很打怵、很发愁。各单位招商小分队的作用还没有充分发挥出来。
二是方向不明。主要表现为：政策不清，和投资商接触洽谈，对县里的优惠政策一问三不知；底数不清，我县的优势在哪里、潜力在哪里?招商方向是什么?不知道。和人家谈项目，怎么选址?怎么推进?不敢说；针对性不强，不是有目的地策划，而是走到哪算哪，有了信息就去找人家谈，没有信息就无所适从，对围绕什么产业、什么项目招商心里没谱，不会带着项目有针对性地主动上门。
三是衔接不畅。项目建设是一个链条式的工作，洽谈、签约、审批、落地、开工、投产，每个环节都非常关键。但我们在工作衔接上还很不到位。比如，有的项目谈的挺好，投资者积极性也很高，但在敲定项目、手续办理、土地配套等方面，没有一环扣一环地抓下去，没有趁热打铁地促一下，结果项目就泡了汤。
四是动力不足。内因方面，主要源于个人认识，有的同志责任心不强，没有把招商引资提到与本职工作同等重要的高度，总觉得是额外工作，可有可无，可松可紧；外因方面，主要是激励不够、压力不够，出去招商的物质保障还是紧了一些，年终考核还是松了一些。
着眼解决这些突出问题，就下步工作强调五点意见。
提升四个能力党建引领基层治理工作推进会上汇报发言参考
园区招商工作还主要依靠企业推荐、企业自荐、实地寻访、产业转移等传统方式，新办法新路径还不多。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年工业园全市招商引资工作推进会上的工作汇报，希望大家喜欢。
一直以来，xx园在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循省委xx工作部署，紧扣xx新目标新定位，坚持向东向东再向东，笃定抓实抓细抓落地，奋力交出招商引资工作合格答卷，推动园区高质量发展。有关情况如下。
一、20xx年招商工作成效及做法。
20xx年，市委、市政府主要领导多次到园区调研指导工作，为园区发展把脉问诊、定向领航，极大振奋园区高质量发展的信心和精气神，为园区发展指明了方向，提供了遵循。园区紧紧遵照要求，凝心聚力、尽锐出战推进招商引资，取得阶段性工作成效，储备有较强投资意向项目19个，为下阶段产业发展积蓄了潜能。
(一)“走出去、迎进来”，项目招引多维推进。一是主动“走出去”招商。将招商工作摆在压倒性位置，领导班子成员带头参与招商工作，率队到广州、深圳、上海、北京等地实地拜访考察符合园区发展规划、有较强投资意向的企业，邀请企业到园区投资兴业。全年累计外出及拜访考察企业25次，跟踪相关意向项目40余个。二是积极“迎进来”引资。主动邀请有过良好互动、有较强投资意向的企业到园区实地考察，全年共接待客商考察90余次，跟踪相关意向项目60余个。
(二)“拓路径、夯基础”，硬核实力持续提升。一是设立招商驻点，拓宽招商渠道。在xx设立了产业对接总部，形成“融珠融湾”的地理区位比较优势，抢占“东融招商”先机。二是加快载体开发，做大产业承载能力20xx年园区共公开挂牌出让5宗土地，总面积1200亩，交易金额1.5亿元。征收东片区土地1860亩，已办理使用林地报批约1250亩，已办理用地报批约369亩，已完成直接开发土地约890亩。三是完善规划编制，夯实招商工作基础。完成了《一期用地控制性详细规划》，目前正积极推进《高速出入口连接线及周边用地控制性详细规划调整方案》的编制工作。四是建强研发平台，增益科创属性。推进六大研发平台建设发展，扎实开展关键核心技术攻关和新产品研发。截至目前，园区共申报专利超100项，获授权近50项，正积极创建国家知识产权试点园区。
(三)“保稳定、强服务”，营商氛围不断浓厚。一是做好疫情防控。全面贯彻落实中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻击战，为企业安全经营发展提供保障。同时积极推进复工复产，努力将疫情负面影响降到最低，助力企业持续健康发展。二是加快项目建设。坚持“戴着口罩抓建设”，全力推动xx生产基地(一期)项目、xx项目等项目建设，并于12月30日举办xx智能化生产线项目、xx项目、污水处理厂(一期)项目竣工仪式，充分展现园区火热建设的发展面貌。三是打造龙头企业。重点扶持xx公司上市，推进开展10亿元增资扩股及两轮股权激励，并主动协调解决其ipo中遇到的各种问题，全力塑造xx产业链上标杆企业，增强园区产业整体功能、综合实力和辐射吸引力。
二、存在的问题。
20xx年园区招商引资工作克难奋进、行稳致远，取得了预期成效，但仍存在一些问题制约着工作的推进。
一是主动意识还不强。一方面“人人都是招商人”的理念还未深入人心，作用还未完全发挥。另一方面接待客商来访比较多，主动走出去考察拜访企业比较少。
二是创新路子还不多。园区招商工作还主要依靠企业推荐、企业自荐、实地寻访、产业转移等传统方式，新办法新路径还不多。
三是要素支撑相对薄弱。新时代新征程，全省各地正抢抓发展机遇和风口，全力招商引资，加快经济复苏、繁荣步伐。园区载体、资金等硬核要素相对薄弱，项目招引缺乏核心竞争力。
四是硬件配套缺乏优势。园区辖区及周边公寓、商贸、医疗、教育、文娱等基础配套还不完善，招商引资、招才引智缺少比较优势。
四、20xx年工作计划。
20xx年，园区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，落实省委、市委有关全会精神，立足产业实际和未来规划，全力以赴推动招商引资工作取得新成绩、再上新台阶。
(一)聚力做好项目招引。着眼市委、市政府打造“xx大特色产业集群”的战略部署和要求，重点围绕打造xxxxxx产业集群开展招商。按照“长短结合”、“四个更多一些”的要求，将短期内可提高园区财政收入的造血型项目优先引入园区，为园区持续发展提供支撑。
(二)奋力推进项目建设。一是全方位协调服务xx基地(二期)项目、xx基地(一期a区)项目等项目加快建设，推动其按时建成、投产、达产，尽早实现经济效益。二是积极推动xx污水处理厂及管网(二期)建设工程项目、xx小镇+5g项目、园区东片区xx基础设施建设工程项目等申报20xx年地方政府专项债，努力获得更多资金支持，保障项目加快建设。
(三)努力完善规划编制。一是谋划扩大园区开发管理范围，在xx控规范围基础上东扩,进一步拓展园区发展空间，增强发展潜能。二是加强与有关部门的沟通对接，积极寻求将xx大道以东10000余亩土地纳入xx产业园一体规划的科学方法和路径，推动形成园区“小三角”与xx产业园“大三角”相互呼应、相互支撑的格局。三是分批分步完成《xx西片控制性详细规划局部用地规划调整方案》编制工作，理顺园区部分地块历史遗留问题。
(四)勠力开展载体开发。一是与xx公司、xx石材等合作，盘活用好园区闲置约60万平方米用地和厂房，增强园区招商吸引力和竞争力，吸纳xx产业承接与创新发展基地项目进驻园区。二是在xx新高速出入口连接线工程以东整合约8000亩建设开发用地，积极争取土地使用规模、用地指标和土地指标。三是计划引进优质社会资本做好土地一级市场开发，为招商引资和项目建设提供优质载体。
(五)倾力强化企业服务。一是主动加强与市有关部门的沟通协调，加大对xx上市的扶持力度，协助解决ipo遇到的资产瑕疵、科创属性不强、市场销量不大等问题，力争推动其在年内上市。二是主动了解辖区企业经营发展中遇到的困难和问题，积极为企业站台、替企业发声、帮企业纾困，引导督促企业迎难而上、奋力发展，营造只争朝夕、生机勃勃的发展气场和“近者悦、远者来”的营商氛围。
在全省区城性科技创新中心建设工作推进会上的汇报发言
尊敬的*省长，各位领导，同志们：
*是全国科技进步示范市、国家创新型城市国家可持续发展实验区。近年来，*深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，坚持“四个面向”，大力实施科教兴市战略、人才强市战略和创新驱动发展战略，加快建设区域性科技创新中心，高新技术产业增加值、高新技术企业和科技型中小企业数量、技术合同登记额均居全市第二，为*都市圈高质量发展提供了有力科技支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一是坚持高起点谋划推进。强化高位推动，市委、市政府始终把科技创新摆在发展全局的核心位置，成立由书记、市长任双组长的科技创新领导小组，召开高规格的全市科技创新大会安排部署科技创新工作。强化规划引领，制定出台《关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见》《*区域科技创新中心建设方案》，重点实施创新策源、双链融合、人才引领、要素聚合、协同创新“五大工程”，着力构建高新区“一核”引领，科技城、科学城、大学城三城”支撑的“一核三城”创新空间布局，搭建起区域性科技创新中心建设的四梁八柱。强化路线管理，细化三年行动计划、年度工作要点和重大项目清单，工程化、项目化、具体化推动区域性科技创新中心建设，力争到*年，全市高新技术企业数量突破*家，高新技术产业增加值占地区生产总值比重达到*%以上。
三是培育高质量创新主体。实施高新技术企业倍增计划，开展服务高新技术企业“春晓行动”，持续推进“千企千亿”技改提质工程。创新主体蓬勃发展，*年，全市入库科技型中小企业*家；新认定高新技术企业*家、总量达*家，*家企业人围市高新技术企业百强；新增瞪羚企业*家；新增国家级和市级专精特新企业*家、总量达*家。企业创新能力不断增强，三环锻造获评国家级创新示范企业，回天新材获得全球首张光伏硅胶产品认证证书，*重工研发制造的“昆仑号”千吨级高铁箱梁运架一体机人选“*年度央企十大国之重器”，超卓航科在上交所科创板上市，成为全市第九家、*第一家科创板企业。创新产业集群加速崛起，*高新区航空装备制造产业集群入选科技部火炬中心*年创新型产业集群，*新能源汽车产业集群成为全市首批战略性新兴产业集群，*高新区航空航天产业集群、枣阳经开区汽车新材料产业集群人选*年*市创新型产业集群。
四是集聚高层次创新人才。我市*年开始实施*人才支持计划，开展“海智计划”“院士专家*行”，先后聘请中国工程院院士*等*名科创顾问、美国科学院院士*等*名海智专家、中国工程院院士*等*名决策咨询专家，累计引进海内外高层次人才团队近*个，人选国家重大人才工程*人、市级重大人才工程*人，每年吸引大学生在*创业就业*万人。去年我市出台“*+*”人才新政，建设*人才综合服务平台，拓展“*才卡”应用场景，切实解决返*、来*人才创业扶持、住房保障、子女人学、就医等方面的后顾之忧，为各类人才在*发展提供全过程、全要素低成本、便利化服务，力争每年引进高水平创新创业团队*个、遵选首席技术专家*-*名，打造*流域人才高地。
五是打造高品质创新生态。推动政产学研深度融合，聚焦制约我市主导产业发展的关键共性技术，实施重大科技项目“揭榜挂帅”制，已立项市级、市级揭榜”项目*个；引人“赛马制”，从*年开始，计划连续三年累计拿出*万元给予支持；出台《关于加快推进关键核心技术攻关的实施意见》遵选*项“卡脖子”技术组织实施攻关。完善科技创新服务体系，建成综合性科技资源云服务平台“*科联网”，加快建设*·汉*宜国家科技成果转移转化示范区*片区；常态化开展“联百校·转千果'*十随神”科技成果转化推介会等重大产学研对接活动，近三年开展成果转化活动*场，促进科技成果转化*余项。加大知识产权保护力度，*创新创业产业园获批市级知识产权“双创”服务基地，*家企业获评*市知识产权优势企业，*成为国家知识产权强市建设试点城市。强化科技创新政策激励，制定出台完善科技激励机制的*条措施，对在*来*承担国家重大科技专项、市关键核心技术攻关项目的科研团队，给予最高*万元的配套扶持：设立*创新发展联合基金，每年*万元；推进“政投贷担保”创新，促进科技与金融深度融合；在*实验室、基础研究类科研项目等推行科研经费“包干制”试点，赋予科研人员最大财物支配权；建立以增加知识价值为导向的分配激励机制：提高科研人员和团队在科技成果转化中的收益，科技成果转化形成的地方财政贡献度，在*万元以内的按*%的比例，超过*万元的部分按*%比例，对重要贡献人员给予奖励；建立高层次科技人才职称评审绿色通道，对承担国家重大科技专项、*市关键核心技术攻关工程项目并取得成效的科技人员，可直接认定或评审相应的高级职称。
汇报完毕，谢谢大家。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。