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企业员工工资收入证明
我单位属于_____(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,_____员工于_____年_____月_____日参加工作,属于我单位_____(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入__________元,每月缴存住房公积金_____元,现住房公积金余额_____元。该职工现因_____(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明。
单位地址:__________。
单位电话:__________。
负责人签字:________。
单位盖章:__________。
_____年_____月_____日。
企业员工的收入证明
兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币1(一万贰千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
特此证明。
单位公章(或人力资源部门章)_________________。
1、单位地址:__________________________。
2、单位联系电话:__________________________。
3、人力资源部门联系人:_________________________。
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企业员工收入证明
尊的校领导:
您们好!
我是__,今年__岁,是__班的学生,由于离家太远,身体本身虚弱需要去医院,时不时的`的需要回家复诊,而由于学校与家之间的往返路程遥远,麻烦。回校不能按时,放假了也未能及时的回家。准备高__了,进入复习阶段,学生本人没有足够的时间往返于学校也家之间,由衷的恳请学校领导批准学生转学,谢谢!
敬礼!
______。
日期:____
企业员工工作收入证明
兹有x,性别,身份证号码(军官证,护照)号码:,自年月日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为。目前在部门担任职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元,月住房公积金的。单位缴存部分为人民币(大写)元,月住房补贴为人民币(大写)元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)。
日期:
企业员工的收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任零花锁屏推广职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年,任职xx部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。x公司...
盖章:
日期:______年___月___日
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企业员工的收入证明
兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。
电话总机:
地址:
公司签章:
企业员工工资收入证明
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为_____________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位地址:__________。
单位电话:__________。
负责人签字:________。
单位盖章:__________。
_____年_____月_____日。
企业员工收入证明
兴业银行上海分行:
在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)
为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的',如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
年 月 日
**银行上海分行:
在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)
为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
年 月 日
姓名性别工作单位职务
行政事业类1 基本工资2 工资性津贴3 各类生活补贴4 各类奖金合计:
企业类1 计时工资2 计件工资3 生活补贴4 各类奖金合计:
单位意见:
单位公章:
负责人:
年 月 日
2.
职业及收入证明格式
兹有 同志,性别 ,身份证号码(军官证、护照)号码: ,自 年 月 日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为 。目前在 部门担任 职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元,月住房补贴为人民币(大写) 元。
特持证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称:
2、单位地址:
3、联系电话: 邮政编码:
4、人事(劳资)部门负责人姓名:
尊敬的(单位全称) :
兹因 先生/女士(证件类型: 证件号: )
向我行申请个人贷款,先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况。
北京农村商业银行
职业及收入证明范文
收入及婚姻状况证明
北京农村商业银行
兹因 先生/女士(证件种类: 证件号: )
为我单位正式员工,现任 职务(学历: 、职称: )。该同志办公联系电话: ,家庭电话: ,移动电话: 。
该同志自 年 月 日至今在我单位工作,在我单位工作年限为 年,
现固定收入为(大写)人民币 元,其他年收入为(大写)人民币 元。
现婚姻状况为: (以婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
单位(或人力资源、劳资管理部门)公章:
负责人:
年 月 日
备注:
单位法人地址: 邮政编码:
人力资源或劳资管理部门联系人: 邮政编码:
企业工作人员工资收入证明
为吸引、培养人才,合理配置人力资源,规范用人机制,提高公司经营绩效,特制定本办法。
第二章聘用基本程序。
第一条用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划,向人力资源部备案。
第二条招聘临聘员工,由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导,经批准后录用。
第三条录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到,未在规定时间办理报到手续的,视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证(职称证)原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章试用期。
第四条临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期,但试用期最长不超过六个月。试用期满后,双方签订临聘人员劳动合同。
第五条临聘人员在试用期内有下列情形之一的,应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日,或病假超过5个工作日,或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续:
1、填写《离职物品交接单》,由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续。
4、交回工作证件。
第七条办理完毕上述手续后,由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章人事管理与考核。
第八条凡与公司签订劳动合同的临聘人员,由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜,发生的。正常费用由公司支付,离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条在办理人事档案转移工作中,员工应向公司提供真实可靠的材料,否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条凡与公司签订劳动合同的临聘人员,应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者,公司予以解聘。考核优秀者,公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条具备下列条件之一的临聘人员,经总经理办公会审议同意,可以办理转正手续。
1、属于公司引进的优秀人才。
2、工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、连续两年考核,名列前茅。
第五章解聘。
第十二条临聘员工有下列行为之一者,公司将予以解聘:
1、违犯国家法律;
2、玩忽职守,造成重大责任事故;
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次;
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日;
5、不服从公司正常调动;
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响;
7、因自身工作能力有限,无法完成公司下达的任务指标;
8、未经公司许可在外兼职;
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误,造成不良影响;
第十三条解聘程序按《劳动法》有关规定,并比照本规定第六、七条执行。
第六章薪资管理办法。
第十四条工资总额的含义:工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入,主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬;奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励,包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级。
单位:元/月。
2、奖金共分为4个等级。
单位:元/月。
3、薪资发放标准。
第十六条经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章福利。
第十七条公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续,并为其办理相关社会保险。
第十八条临聘人员的办公用品和劳保用品,与在职正式员工待遇相同。
第十九条临聘人员通讯费分为150元/月,100元/月,50元/月。三个档次,具体视其工作量而定。
第二十条临聘人员不参加公司“车改”,由公司提供公务交通方便,并按每人每月100元核发交通补助。
企业员工收入证明
__银行营业管理部征信管理处:
兹因(身份证号码:)为“重庆__公司”在我行的信贷业务提供担保,我行同意与其建立信贷关系,特此证明。
(注:非法人企业信贷关系证明格式大致相同,请写清楚授信种类即可)。
__银行加盖行政公章。
__年__月__日。
企业员工的收入证明
兹有_____同志,性别_____,身份证号码号码:_______________,自___年___月___日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为___。目前在___部门担任___职务,税后月工资、薪金所得为人民币______元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币___元,月住房补贴为人民币___元。
特持证明。
单位公章。
___年___月___日。
企业收入证明
兹证明***在我公司(***有限公司)开发部工作三年,任普通开发职员职务。每月收入3061.00,为税前薪金。
***有限公司。
***年**月**日。
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。
企业工资收入证明
________________:
兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的.收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________,身份证号码__________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
企业收入证明
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。
单位名称____________。
_______年_______月_______日。
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
盖章:
日期:______年___月___日
企业收入证明
xx市住房公积金管理中心:
我单位属于xx(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,x同志于xx年xx月xx日参加工作,属于我单位xx(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入xx元,每月缴存住房公积金xx元,现住房公积金余额xx元。该职工现因xx(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明。
单位地址:单位电话:
负责人签字:单位盖章:
年月日
企业收入证明
兹有_____,性别_____,身份证号码号码:_______________,自___年___月___日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为___。目前在___部门担任___职务,税后月工资、薪金所得为人民币______元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币___元,月住房补贴为人民币___元。
单位公章。
___年___月___日。
企业收入证明
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,企业收入证明。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
个人收入证明
兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xxxxx元。
特此证明!
xxxx公司(加盖公章)
xxxx年x月x日
收 入 证 明
银行:
兹证明 先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为,岗位为 ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 ),收入证明《企业收入证明》。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字: 证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期: 年 月
2。
个人收入证明:
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
_______年_______月_______日
个人收入证明的内涵 : 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
第一:开收入证明要注意必须的格式。
第二:开收入证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。
第三:盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章
企业收入证明
xx市住房公积金管理中心:
我单位属于xx(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,xx于xx年xx月xx日参加工作,属于我单位xx(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入xx元,每月缴存住房公积金xx元,现住房公积金余额xx元。该职工现因xx(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
单位地址:单位电话:
负责人签字:单位盖章: