最新绿化工作先进个人事迹材料范文(15篇)

时间:2023-11-27 18:24:40 作者:LZ文人

事迹材料是一种宝贵的资源,可以为我们提供学习和进步的机会。下面是一些成功人士的事迹材料,通过他们的经历,我们可以了解到他们是如何取得成功的。

园林绿化工作者先进个人事迹材料

园林工作是繁琐和辛苦的,特别在城建工程,协调工作比较难,所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”,而且工资又低,甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢?刚刚从校门跨出的我,看见城市建设日新月异,景观绿化整齐划一,还听说很能锻炼人,这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心,他觉得职业无分高低,只要好好干,行行都会出状元,况且能为城市建设和环境保护作贡献。因此,下定决心开始着手园林绿化工程。

参加工作后,他充分发挥了学生时代的模范带头作用,勇于创新、敢闯敢拚的特点,在实际工作中,不怕艰苦,虚心学习,细心了解公司业务及体制,认真专研的施工工艺流程及新材料。不久,就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧,达到一定的水平。先但他不安于现状,继续向深度和广度风向拓展自己。白天除做好本职工作外,还经常请教老职工老专家,使自己的`技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业知识,使自己成为多面手,更好地为工作建服务。正是由于他不断努力,精通了各个工作岗位的业务技能。

一、爱岗如家,忠诚敬业。

该同志能做到爱岗敬业,忠于职守,而且兼任数职于一身,每天的时间他都安排得满满的。由于很多工程工期紧任务重,常常加班至深夜。虽然很辛苦,他还是乐意去做,任劳任怨。

记得在公司工作伊始时,朋友极力要求他到济南去工作,并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作,办公室里搞搞设计,每月工资会大幅度的提高,而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的:“我们是为了实现理想而打拼,不是为了牺牲理想而工作。如果单单是为了钱,那我当初就不会选择园林行业,既然选择了,我就得坚持下去……”面临着严峻的选择,他还是制定长远的目标,坚定地选择留在所在的公司。

二、谦虚谨慎做事,真诚团结为人。

“生态是借贷,而不是继承。人生是经历和体验,而不是拥有和占据”,没错,园林人对于环保和生命在理解有“雷锋式”的品德。记得有一次,正值农忙时节,工人们不好找,绿化苗木栽植完成时已中午12点半,洒水车已坏,为了提高苗木成活率尽快的浇上水,他身先士卒到第一线,在距离长达100多米的户家,凭着他平时对工作负责到底的刻苦干劲,提两个多小时的水,终于完成最难浇灌在绿化带,把营养钵及残枝叶一一清理干净,做到现场文明,表现出了共产党员及淄博毕业生应有的风格,受到上级领导的表扬。平时,他经常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简单维修工作,另外为很多大学生提供勤工俭学岗位,常帮助那些有困难的人,为希望工程、灾区等多次捐献,表达了他对社会的一份爱心。

三、勤奋好学,勤于思考。

在工作之余,能有心探索工作中存在的问题,不断剖析,深刻的认知,不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合,力争全面提升,先后报考专业及相邻专业的资格证书,不仅增加了知识而且为今后的工作做好铺垫。在20xx年8月由单位派遣到上海参加国际立体绿化组织高峰论坛,期间开阔了眼界,增长了不少见识,为本行业发展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了一定的了解和认识。

勤于思考,调动大家积极性。能带领同事及工人开展丰富的文体活动,努力营造健康、文明的气氛。打篮球、书法等是他的强项,曾多次在书法大赛上获奖,在他虽然取得这么好的成绩,但从来也不骄傲,在单位,他很耐心地教大家书法技巧。

从学生时代一步步走过来,心态也更平和,工作上敢于面迎困难,更注重团队精神,更好的掌握了工作和生活的协同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,这就是他追求的价值。

绿化先进个人事迹材料

20xx年1月xx到xx园林绿化队工作,任绿化队队长,负责绿化建设及管理工作。一年多来,他精心钻研基础业务,勤奋工作,爱岗敬业,在美化环境的浪潮中,勇挑重担,成了一名默默奉献的播绿人,为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。

xx在园林绿化工作中,及时调整工作重心,把学习任务作为推动工作前进的动力和方向,有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习,利用业余时间刻苦钻研业务,使他的园林绿化业务知识不断深化;他不断向同事学习,不懂就问,虚心向有实践经验的们学习;在日常的实践工作中,他善于把实践和理论结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作,在工作中摸索经验,同时注意积累专业知识,不断提高了自己综合知识的运用能力,成了钻研绿化专业业务的带头人。

绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作,xx千方百计地搞好协调关系,紧盯现场,为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中,他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护,每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序,每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关,做到了种一株活一棵,种一片绿一片,栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况,让人们在工作中严格注重安全措施的实施,把握“安全是第一生产力”的思想,时时处处做到了安全生产,确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下,发挥了最大的效益。

从事绿化工作,苦中有乐,xx时时处处严格要求自己,模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中,一遇到了困难,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,从不见他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中,他舍小家、顾大家,从没有休息过节假日和双休日,加班加点、披星戴月,克服天气异常、条件艰苦等重重困难,一板一眼,一丝不苟,把园林绿化工作做精、做细、做实。

在他的带动和领导下,绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务,共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株,灌木2300万株,地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中,按照站里的工作安排,他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务,为建设靓美小区增绿添彩,做出了较大贡献。

创业工作先进个人事迹材料

在二十一世纪高速度、快节奏的生活下,就业和创业都面临着危机,坚持与放弃的搏斗,让很多年轻人依然靠自己的方式活出自己出色的人生。以下就是本站小编为你精心整理的关于创业工作先进个人事迹材料的内容,希望你可以喜欢哦。

张秀婷:大四学生老土证件照里掘商机月入过万。

时隔半年,本站记者发现浙江一个在校大学生抓了这个“证件照”的商机,开业仅仅3个月时间,就已经实现了月入过万的梦想。

创业达人:张秀婷。

宁波大学的大四学生,于20xx年9月开了一家“造梦者照相馆”,专门为人们拍摄美丽的证件照。截至开业前三个月的时间,已经有上千人去拍了!

在自我需求中发现商机。

张秀婷是个爱美爱自拍的漂亮女孩,可她自己的身份证照片也是心塞。20xx年,小张看到在杭州当模特的朋友发了一张证件照,“超美的”,小张也就心痒痒地想去拍。但是找了宁波很多家影楼,要么没这个业务,要么贵得离谱,要168元!

爱好摄影的小张突然在一个夜里就琢磨起这件事:要么自己去开一个?

小张一个都回答不上来,“不管了,当我都搞懂这些,这个市场就要被人抢去了”。

每个月营业额上万元。

说干就干。自己找店面,自己淘宝买建材,并在店面装修的10多天时间里自学了photoshop图片处理软件。20xx年9月,照相馆开业。

第一天,她拉了熟人来“开张”;第二天,有陌生人上门;第三天,一下子来了10多个客人……开业仅三个月,张秀婷已经接了1000多单。

“这些客户中有70%是女生,来自宁大、科院、服装学院,主要都是拍毕业照。”甚至有女生从鄞州区高桥的宁波大红鹰学院赶过来拍照。另外,她也承接结婚证照片之类的业务。这些照片,虽然都是露耳朵露额头、或白底或蓝底的呆板证件照,但却个个看起来眼睛放光,端庄得体。

这些“美美证件照”,是怎么拍出来的呢?

“首先当然是心机裸妆。”为了照顾不会化妆的女生,小张还特意雇了一个化妆师。

第二步就是打光。“拍照时的表情和灯光很重要。”这点就得靠摄影师的引导了。传统的“腰挺直往前看”,完全不够用;小张会细致到告诉你应该怎样笑拍出来才好看。必要时,她还会拍很多张,选取其中最满意的版本。这些,都是在传统照相馆里享受不到的服务。

最后一步杀手锏就是修图,张秀婷透露,这最后一步,会根据客户需要进行操作。

比如去掉痘痘、皱纹、色斑,还可以瘦脸、放大眼睛等等。但证件照毕竟是证件照,“如果有女生要我把她修成蛇精脸,那我要拒绝的。”

小张说,真的有女生提出这样的要求,被她晓之以理动之以情说服了。

三步完成,一张照片,小张最开始要花1个小时才能出成品,到现在,她能在20分钟里搞定取走。

这样细致的服务,价格当然也不会便宜。普通的证件照二三十元一张,而这样一份证件照则需要60元一张。小张透露,她基本上每月有上万元的营业额。

细节取胜,让顾客物有所值。

小张表示,自己靠细节取胜,让顾客觉得花100元拍摄一套证件照物有所值。不妨看看下面的细节:

一、顾客预约成功之后,拍摄前一晚照相馆会发来提示短信,当中包括拍摄时间和注意事项,并且还会给顾客一些温馨建议,譬如早点睡觉或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮肿。

二、化妆部准备了男女各一二十套衣服,在款式、体型、颜色甚至衣领形状上各有不同。如果客人当天穿的衣服并不合适,比如要照白色或蓝色背景的证件照却误穿了浅色衬衣,化妆师便会根据客人需求和特征给出服装搭配建议。这些建议还会考虑客人的“特殊情况”,比如脖子短的,会让他穿没有领的,不能让他因为这些自己知道的缺点影响了他的自信、放松程度。

三、化妆师们在造型过程中会着重于客人的眼部,让他们看起来更精神。不少客人的眼睛是一单一双或者大小眼,这些特征经过镜头放大会变得非常明显,因此需要着重调整。一些“特殊情况”再次被考虑在内。如一个双耳位置靠后的男客人在以前的证件照经历中,很难按照要求露出双耳。在小周的店里,他被化妆师问想如何为了露出耳朵而处理头发,“(头发)背过去成熟一点,放下来年轻一点。”让顾客自己选。

四、在对国外证件照的研究里,小张发现被拍摄者不仅容貌看起来好看,神态也更为自信乐观,因此她要求摄影师对客人的神态有所把控。现在摄影师们会学习如何通过微表情来分析客人是否达到放松状态,比如从嘴唇肌肉的放松程度,以及眼周肌肉的用力程度去看他们是真笑还是假笑。一旦发现客人还处于害羞或紧张中,摄影师们便会和他们聊天沟通,即使那可能只是“家在哪儿”“做什么工作”这种简单的闲聊。为了帮助客人缓解紧张,整个拍摄区还会一直播放有节奏感的音乐。

选址有讲究,生意也有淡旺季。

小张表示,可能很多人都不知道拍摄证件照生意也是有淡旺季之分的,一般而言一年有三个拍摄高峰期,一是,每年的12月份至转年2月份是拍摄的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一个高峰期;三是每年的9月份至10月份是一个高峰期。这三个阶段基本上是学生毕业季、企业人员离职入职的高峰季,所以此时市场对于证件照的需求很大。同时由于这段时间包含很多假期,人们外出旅游、学习驾照等等也是需要大量的证件照。其余时间为淡季。小张表示,为了平衡业务量,一般在淡季的时候,自己会重点放到结婚证件照市场。因为结婚对于每个人来说都是最重大的事情之一,但是很多证件照很难让新人满意,而自己的服务则可以满足新人们的需求,而且利润并不低于私人证件照。

同时小张透露,由于对证件照需求量最大的依然是大学生,所以自己的门店就选择在高校集中的地方。最好开在学生放学的路上,因为他们上学时间早,很多门店都没有开门,所以往往不会注意路边的门店,反之放学的时候,是他们放松的时候,会留意到街边的门店,如果投资者不注意这点,很难在短时间内打开市场。

另外,小张表示,由于现在的年轻人都喜欢玩微信,所以当投资者刚开始开店的时候,不妨在客户拍摄完之后,采取一些激励措施,比如让客户将自己证件照放到朋友圈分享,可以享受一定额度的折扣,虽然少赚点利润,但是利于门店前期宣传。自己当初就是利用这样的促销手段,快速打开市场。

镇小龙:未毕业大学生创业2年从零到千万。

大学生“谈”来生意。

批发新生用品净赚16万。

高高瘦瘦、戴副黑框眼镜的镇小龙,说话简洁干脆。

他随身携带的手提公文包里,一本16开记事本、4个手机是标配。“每天都有各种谈判,一天谈八九场是常态,手机不多带几个根本不够用。”镇小龙直言,目前团队里具体事务都已交给其他人去执行,他最主要的工作则是负责跟一些重要客户谈判。

一个团队,创始人是灵魂。经过近三年的积累,镇小龙俨然成了“谈判专家”。他的口才和经营管理能力,除了受经商家庭环境的影响外,更多得益于他从大三开始的创业经验。

20xx年暑假,他打算通过自己的努力去赚取学费。像很多大学生创业者一样,他决定从棉被、床单、热水瓶等新生用品入手。别人摆小摊,他就搞批发。在七、八月里,他绕开汉正街商贩,直接找到江苏、浙江的200余个生产厂家,硬着头皮谈下最低价格,“除了口才外,人家最看重的是武汉百万学生市场”。

当时卖新生用品时,镇小龙还是“光杆司令”,所有员工都得临时请。“3辆4.2米长的卡车运货到湖北经济学院仓库,从下午4点卸货卸到凌晨4点。我只睡一个小时,凌晨5点又得起床配货。”镇小龙回忆,当时近20人卸货卸了12个小时,一直没吃饭,卸完货所有人都累瘫了,倒头就睡。今年,部分员工成了他的合伙人。

镇小龙说起生意经头头是道,一些生活用品价格并不贵,拼的就是薄利多销,要赚钱必须控制成本,进货渠道十分关键。一个蚊帐,从厂家直接进货,比从汉正街拿货要便宜近一半。床上三件套、蚊帐等商品直接从江苏南通那边厂家进货。棉衣架等小件才从汉正街进货,运输方便。

而宣传、销售、物流、记账等所有环节的工作,全部由他一个人承担,一个月下来,镇小龙瘦了20多斤。

好在,一炮打响。在新生开学的15天内,他做出了200多万元的营业额,净赚16万元。

创业路上也曾两次失败。

初战告捷,让原本只打算小玩一把的镇小龙信心倍增,他感觉,“大学校园是一个无限大的市场,就像阿里巴巴的宝库”。

他决定大干一场,注册成立了公司。做大学生用品市场,最重要的是把控成本,“像t恤之类简单的服装,我们自己采购了设备,自己设计生产,成本更低。”镇小龙谈道,在今年的毕业季,他的公司几乎“垄断”了武汉高校的学士服租赁市场,利润相当可观。

不过,创业路上永远不可能无波无浪。镇小龙并不讳言他遇到的两次挫败:“去年10月,我看微信很火,也组织了一个40人的团队加入进去,我们是武汉第一家可以查课程表的校园微信。虽然在一个半月也做到了2万粉丝,但最后,发现很难用微信变现,于是放弃了;还有一次失败,是做校园周边卡,如果学生持卡消费,我公司里的产品一律成本价卖出,我还说服了周边100多家商铺参与,提供打折服务。我的想法是,黄家湖大学城有四所高校,10万大学生,我一张卡只赚10元,也是个可观的数目。但结果是,买卡虽然只需要20元,但学生并不愿意掏钱,他们持怀疑态度;此外,那么多商家难以管理。这个项目我亏了十几万元。”

成学生创业带头大哥。

团队很快达200多人。

新生用品生意告一段落后,镇小龙本来计划按部就班地安心上学,可就在这时,不少大学同学被他的行动力所感染,主动要求他牵头,带领大家创业。就这样,创业团队很快就发展到200多人。

可以说,他之后的所有创业项目都是被这200多人的期待推着前行。开学后一个月,他开发了电子产品销售、服装贸易、教育、人力资源、旅游、租车等一系列项目,但是由于经验匮乏,全部处于亏损状态。

几个月后,他又组织了40多人的研发团队,开发了“大学盟”微信公众账号。通过策划宣传,一个月内便吸引3万多粉丝。

有了项目,有了网络平台,如何引爆消费?策划活动!于是,他又组织了4所学校共120多人执行了周边卡项目。周边卡只做黄家湖校区的几所高校,一张卡在高校周边店铺通用打折、积分,通过此项目将之前的亏损全部弥补回来了。

在经历过多个项目的历练之后,镇小龙觉得校园内的发展有很大的局限性,于是开始在校外寻找新的商业模式。

整合百家店“滚雪球”

资产已上千万。

很快,他就找准了方向——将商业地产规划与高端资源对接。

一开始,开发商都不相信这个年轻小伙,但几轮谈判后,与其说被商业利益诱惑倒不如说被镇小龙非同凡响的口才、商业模式和规划所折服,一些老板宁愿舍弃既得收益与他合作,看中的正是这个年轻人过人的经营头脑。

比如,黄家湖校区里一个商业体3000多平方米,他整体中标后先规划咖啡馆、台球室、图书借阅等项目,再对外招商,而不是别人租下来由别人设计做什么生意。仅此一个项目就盈利近百万元。随后,他又对这种模式进行复制,先后中标五六个商业综合体。

如果仅是传统形式的招商,那仍是“一锤子买卖”。镇小龙想到放弃一部分租金利润,所有店铺自己均按比例入股。这样不仅将商家与自己公司捆绑在一起,还有利于他的“大高校消费联盟”的形成,后期统一活动策划时也方便管理。此间,不断有实力雄厚的老板提供资金、资源的帮助,使得他的商业雪球越滚越大。目前,镇小龙旗下自有实体店30家,参股驾校、台球馆、宾馆等商业实体上百家。

镇小龙感到很骄傲,短短两年时间,自己不仅不再伸手向家里要钱,还积累下上千万元的资产。谈及成功秘诀,他透露了自己的做法:每做一个创业项目前,他都会用图形将所有的问题标注出来,然后权衡取舍,在这个类似于树根的图形上做减法。

焦作80后大学生创业卖山药用微博营销生意火爆。

他是一个26岁的农村大学生,毕业后放弃高薪职业回到家乡种植山药,备受乡邻质疑;他精心研究网络营销模式,带领全家开起了山药网店,做得有声有色;他有一个山药梦,希望通过推广绿色山药品牌帮助乡邻致富,精神可敬可佩。

他就是焦作市武陟县西陶镇张武村的“山药哥”赵作霖,一个用双手种植绿色山药,借微博追求着山药梦的年轻人。

【不可思议】放弃高薪职业投身山药生意。

10月26日、27日,焦作市武陟县西陶镇张武村炸开了锅。焦作市30位微博营销高手应“山药哥”赵作霖的邀请,到张武村参加“山药哥第一届网络文化山药节”。大家一起到赵作霖的12亩山药地里看山药长势,听“山药哥”讲山药的种植技巧,并卷起裤腿开展挖山药比赛,最后把挖的山药做成各种美味佳肴,共同分享收获的喜悦。当然来凑热闹的还有张武村的村民,大家对“山药哥”的做法十分好奇,但对他的人生选择却多了几分理解。

张武村曾经是武陟县盛产山药的村庄,赵作霖的祖祖辈辈也都是种植山药的好手。但是近年来,山药市场行情并不好,赵作霖的父母希望读大学的儿子毕业后能在城里找份不错的工作,摆脱黄土地。赵作霖20xx年考入河南工程学院营销与策划专业,通过努力奋斗,他成为20xx级该专业最优秀的学子,没毕业就被某中国大型快餐公司相中,开出了月工资3000多,交纳五险一金的条件。

工作了6个月,赵作霖又跳槽到了河南省某知名传媒公司,仅仅毕业一年的他就凭借自己的实力拿到了5000元的月薪。在同学眼中,赵作霖是他们学习的榜样,而在父母的眼中,儿子安家在大城市是早晚的事。然而,就在此时,赵作霖却对父母提出了开山药店的打算,不等商量,他们就否决了儿子的想法。

“因为我学的就是营销与策划,平时就结合着自家的情况分析山药市场行情。我觉得老家的农民只会种地不会卖东西,这么好的东西就是挣不了钱。”赵作霖说,“就是因为这个情结,我决定坚持自己的想法。”赵作霖结婚后,媳妇儿冯方把自己收赵家的彩礼钱全部交给了丈夫,自己还做起了“山药妹”,帮助丈夫圆梦。20xx年12月,赵作霖的网店终于开了起来。

【风生水起】网络营销生意火爆。

东方今报记者来到“山药哥”家时,看到一家人都在院子里忙活,“山药哥”正在跟焦作市某知名商家的经理侯先生谈生意。“这两天发货供不应求,天天忙到半夜。”“山药哥”告诉记者,他10月1日开始预售,10月20日开始挖山药,一个多星期的时间,他已经卖出去了4000多斤山药。“这都得益于网络营销模式呀。”“山药哥”高兴地说。

“在我眼中,这些山药都是宝贝。但是要将山药变成‘金条,如何销售非常关键。”为了找到更大的销售平台,“山药哥”花费大量心血研究各种网络社交工具的特点。“微博的转发功能特别强大,可以用来推广产品;淘宝是个比较成熟的交易平台,可以在这里进行买卖;而微信的私密性比较强,可以通过微信为客户做后期的服务。”

据“山药哥”介绍,现在武陟县大部分种植山药的农户还停留在传统的营销模式中。“他们一般把山药批发给商贩,自己还会拉些山药上城里零售,这些方式都是比较落后的,农户并没有多大的经济效益。为了多挣钱,很多农户抢在中秋节前把还未成熟的山药挖出来卖,还有不少农户依靠多撒肥料来提高产量。”“山药哥”说,“这样整个山药市场都陷入了一个非常被动的局面,山药的价格越压越低,好多人都种不下去了。”

“山药哥”坚信生态食品是一个发展趋势,所以,他遵守农作物的生长规律,在霜降前后才挖山药,并且提倡给山药上农家肥。“现在市场上零售的山药一般是每斤8元到10元,而我卖的价格是每斤12。8元到16。8元,由于口感好,营养丰富,回头客非常多,山药供不应求。”

除了产品好、营销渠道广,“山药哥”还有一个做生意的绝招,那就是搞好服务。记者在现场看到,“山药哥”和“山药妹”在每箱山药里都放了一双橡胶手套,一个削皮刀,一份山药食谱还有一张爱心卡片。记者发现这些爱心卡片都是“山药妹”冯方亲手写的,卡片上对顾客如何食用山药进行了温馨的提示。“这些东西我在其他商店里都没见过,就在他家看到了。”

来谈生意的侯先生说,“我在网上看到大家对‘山药哥的评价不错,就过来看看情况,合适的话我们会展开合作。”侯先生说。

【令人称赞】“山药哥”期待致富乡邻。

“山药哥”有个山药梦,那就是健康大众,致富药农。

今年10月份,“山药哥”牵头成立了“七倍怀药种植专业合作社”,已经有三家农户加入到了他的合作社,山药种植规模达到了40多亩。“听老人们说,我们这里的山药,药性是其他地方的七倍,我们便取名为‘七倍怀药。”“山药哥”自豪地说,“我希望我们山药农户的收入也能提高,为此我组织成立了这个合作社。我打算带领其他乡亲一起种植绿色的山药,然后共同开辟多种方式的销售渠道,共同致富。”

成立合作社、扩大生产规模后,“山药哥”还准备对山药进行简单的加工。“比如可以将山药磨成粉或者加工成山药片,这样的话产品可以储存更长的时间。”同时,他还希望能够和一些大的商家进行合作,使山药的销售渠道更加稳定和多元化。

“山药哥”的想法和做法赢得了不少同行的赞誉,村里人对这个小伙子也都竖起了大拇指,父母更是直接给他“打工”,就连丈母娘也亲自上阵,帮助小两口经营网店。这一切,都使“山药哥”对未来充满了信心,他坚信只要坚持下去,自己的梦想早晚会变成现实。

绿化先进个人事迹材料

我于年月踏出校门来到建设公司。初到公司,我被分配到分公司卉丰园林绿化公司工作。我努力学习公司各项规章制度和相关业务知识,多了解树木、绿化的有关情况。在此期间,我随同事们去外环线苗圃基地熟悉了解苗木品种及规格,向有经验的师傅请教苗木统计及养护的方法,并做好记录,回来后向领导汇报情况。工作中,我按照领导的要求完成各项任务,并在自己任务少的时候主动帮助其他同事。在公司领导和同志们的关怀照顾下,我更加要求进步,向组织上递交了入党申请书,表明了自己入党的决心。

从思想上要求进步又带动了我在行动上更加努力的工作。在后来的工作中,我积极主动,在调查宗地权属的工作中,我尽自己最大努力,每天工作日程排得满满的,上午去各个区处调查宗地权属,做好记录;利用中午的时间打好表格;下午再去其他公司打印图册,任务多的时候就要加班加点。在这一段工作中,我感到非常的充实,对自己能为公司尽一份力而高兴,也感到自己人生价值在工作中的实现。

为了使公司的业务进展加快,我利用妇女节女同志活动、看电影的时间,去为公司对铁路沿线的投标工作筹购标书、竞标资料以及现场图纸。又利用三月八日下午女同志放假的时间参加了投标的答疑会,并把听到的信息带给公司领导。虽然我没有看到电影,也没有放假,但是我觉得自己做的事情很有意义,在忙碌中体会到了自身的价值。

在公司春节放长假期间,由于公司业务的需要,必须具备《安全生产许可证》,而《安全生产许可证》的颁发必须具备安全考核成绩合格的安全员。于是我为了公司的利益,放弃了若干天的休假时间,代表公司人员参加了长达一周的安全员课程培训。在课上,我认真听讲,记好笔记。课后,我把记好的笔记和相关资料带给公司同志们,并一页一页地为他们画出考试的重点难点。最终,不仅自己顺利通过了考试,还帮助同事们一并通过了考试,为公司赢得了时间,创造了机会。

在卉丰公司工作期间,我先后两次赴静海参加那里西青区劳动和社会保障局连续若干天的会议活动。为使公司领取劳动保障政策水平等级证书,我参加了那里的培训,并通过了等级考试,为公司顺利拿到了该项证书;而在劳动和社会保障局进行年检之际,我再一次到静海参加了会议,了解到年检需要准备的资料和应该注意的事项,并且在回到公司后积极准备各项有关材料,按时将其报送到指定地点。

在公司老同志的带领下,我参与了规划局的项目——“天津展览馆”的前期筹备工作。这是市级的重点项目,我有幸参与其中是领导给我的一次难得学习机会。我珍惜这次机会,配合好规划局和规划局为这个项目临时组建的.展览馆筹备处,并且做好规划局与展览馆筹备处的沟通与协调。在连续几周的奔走中,我们已取得了《项目选址意见书》,为下一步的顺利进行打下了良好的基础。

在总公司成立“职工代表大会”的一段时间里,我荣幸地被选为工会学习委员,负责青年职工的学习工作。在工会成立后的各项活动中,我在工会主席及其他委员的带领下,为大家做好服务工作,并拟写各项活动记录及工会会议纪要。

20xx年公司为了强化管理进行了一次大规模的改革,包括机构改革、人员改革、工薪改革三个方面。我有幸参与此次改革任务,和同事一起帮助领导整理改革草案、理清改革文件、传达改革精神、发放改革后岗位职责、组织改革会议的召开和会议中的各项服务、拟写职代会纪要与改革会议简报……在改革进行中,我们每天加班加点,不辞辛劳,只求企业发展、职工富裕。

公司改革后,我踏上了新的岗位,由卉丰公司调到了总公司——建设工程技术开发公司,从事经营计划部统计工作并兼任三家公司的出纳。虽然财务工作对于我来说是陌生的,但是我愿意去学习,也愿意去干。我在财务部长的指导下设计报表、建立各公司基础台帐、统计各项费用,认真学习关于管理方面的知识。在设计报表初期,我遇到不少障碍、碰到不少难题。经济指标如何向下分解、费用如何向下分摊、指标项目如何分配、台帐的数据与上报来的数据不相符……这一系列的问题使我难以想出一个有效的处理方法。通过财务部长的帮助,渐渐地,我产生了思路,想到了解决的办法。

在我兼任出纳初期,财务部人员少,任务重,几乎每天都要去各户银行、税务局,还要向各管理机关报送报表及数据,回来后又要记帐、统计数据,时间是如此宝贵,有时连喝水、吃饭都顾不上。

公司新设立经营计划部,我作为计划部的成员,在部长的指导下先后拟写了多项审批程序与管理规定,并依据这些制度认真审核,严格把关,参与审核了多个分项工程。

我负责统计各公司每月的指标完成情况,并在网上填报统计表,每年参加统计局在静海的会议,时刻掌握各公司的经营收入、费用支出及建设项目的工程进度情况,及时进行指标完成情况的反馈。

公司改革后,为了强化管理,实行对中层干部的考核。我随领导干部的指导,根据统计数据,对各项资料进行细致整理分析,核对其任务指标完成情况,广泛收集员工意见,实行考核数据共享,将结果及时反馈,使公司各管理层清楚地认识到需要改进的地方。

工作先进个人事迹材料

程文同志是洛河司法所所长,负责镇司法、综治、信访工作,自从事信访工作以来,她从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展信访工作,解决百姓的实际困难和问题,为营造洛河镇稳定的社会环境,促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。

当前,随着洛河镇各项事业的发展以及胡圩村土地征用、朝阳东路延伸等工程项目的建设,各种利益冲突时有发生,形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大,成为镇党政领导极度关心和重视的热点问题,在这种情况下,程娟同志坚持把信访工作当作大事来抓,每季度坚持召开一次信访工作例会,做到部署全局,坚持领导首问,层层落实责任制,对上访人员反映的问题进行研究,给予及时处理,形成了全镇抓信访,人人参与信访工作的新局面。

信访工作是维稳的前哨,是经济发展的基础。程文同志作为此项业务的具体实施者,深深地了解到新形势下的信访工作,呈现出多样性和复杂性,所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带,是倾听群众呼声,反映群众意愿,密切联系群众的窗口。及时了解民情,准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么,盼什么,欢迎什么,反对什么,了解群众迫切需要解决的问题是什么,急群众之所急,做群众之所盼,高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益,都是信访工作最具体的工作内容。因此,牢固的坚持宗旨,认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题,她坚持以人为本的工作方法,在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访人,在信访接待工作中能够平等待人,以理服人,以情感人,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,千方百计为群众排忧解难。信访工作说到底就是群众工作,每天面对的就是群众,以什么心态去面对,以什么样的感情去处理矛盾,这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志,在做信访工作坚持讲政策,讲法治的同时,程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意愿,对人民群众倾心关切,站在群众立场维护群众利益。大多数信访的群众都是弱势群体,反映的问题处理难度都很大,就更要我们带着深厚的感情去面对信访群众,千方百计帮助他们解决实际困难。采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛盾。从另一个角度讲,信访工作是党和政府联系群众的桥梁,只有带着深厚感情做好信访工作,群众才能从我们一点一滴的的工作中,真切体会到党和政府的温暖,党和政府在群众中威信就会越来越高,就会形成强大的凝聚力,就能更好地加促进发展。例如在实际的接访过程中,会遇到很多老大难的问题,光靠执行政策讲法律是根本行不通也无法说服老百姓的,程娟同志就不厌其烦的地对那些重复访的群众进行耐心的劝服、教育,告诉他们换位思考,将心比心,不能因为个人的一点私利就否定政府的工作以及党对农民群众的关心。经过以理育人、以情服人,十分有效地遏制了多起上访隐患,为保一方平安作出了较大的贡献。

在做好信访接待工作的同时,程文同志还注重抓信访各项机制的健全。建立健全了信访隐患排查机制,争取超前做好信访预案,把握主动性,变单一处理为综合治理。对苗头性,倾向性的社会现象,早介入、早化解,做到信访不出镇。对一些集体访、重复访及群体性的事件等突出问题,结合实际,研究制定实施方案,成立处理领导小组,由主要负责人一手抓到底,一套班子联动,一个方案应对,对每一件信访案件认真梳理核查,实行“四定”,即定领导、定专人、定方案、定时限,逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。xx年,洛河镇没有出现一起群众到省以上机关集体上访和越级上访事件,共接待来访170余人次,办理信访案件6起,有力地维护了一方稳定。

从事信访工作二年多,程文同志体会到,新时期信访工作应着重体现在:一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。要始终牢记党的宗旨,立足本职,尽心尽责,心系群众,勇挑重担,从自身做起,从信访工作的每一件具体事情做起,扎扎实实帮助群众解决实际问题,实实在在为群众谋利益。二要在勤奋学习、提高能力上作表率。有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习。要把学习作为一项紧迫的任务,不断充实自己,提高自己的业务能力。成绩只代表过去,程娟同志决心在今后的接访工作中,继续把群众的利益放在第一,认真听取群众的呼声,准确反映群众要求,当好群众同政府的桥梁,更好地为人民服务。

工作先进个人事迹材料

本人现在东方市第三小学任教,小学高级教师。热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;忠于人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,坚持党的信念不动摇,思想常新,理想永存,以关心教育下一代为己任,与时俱进,无私奉献。能积极推进素质教育,面向全体学生,注重学生的全面发展。既教书又育人,处处为人师表。

工作.一是:联系两年参加海南省教育系统家长学校骨干教师的培训.二是:积极参加市教育局,市妇联组办的每一次关心下一代的报告会和研讨会.三是:在学校每一次的家长学校开课日充当讲师,传授家庭教育知识,帮助家长转变教育观念,并开展多渠道的家庭教育知道工作,沟通学校与家庭社会的联系,成效显著:。

过去,我校虽然很多家长对孩子寄予很高期望,却还是认为把孩子交给学校,教育孩子的事就是学校的事,或者以工作忙,文化水平低为借口,对孩子的教育只是随口“过问”一下而己。本人带领学校全体教师一道,通过开展各种各样丰富多彩的家庭教育指导活动,使家长们充分认识到:作为孩子的家长肩负着教育孩子的不可推卸的责任。教育孩子不光是学校的事,更是家长自己的事。由于树立了家长进行家庭教育的主体意识,如今绝大多数家长能主动和学校、老师联系,不但主动关心孩子的学习情况,而且对孩子在思想上、行为习惯上、心理健康等方面的也予以了足够的关注。家长们初步懂得了儿童生理、心理特征,科学管理教育孩子的基本方法,达到了做一个合格家长的起码要求。在一次《你是否是一个合格家长》的问卷调查中,97.5%的家长对怎样才是一个合格家长有比较正确的认识和做法。家长们在一次听完课后,深有体会地说:“家长学校的课上得生动具体,深入浅出,易学可行,使我们家长懂得了儿童生理、心理的特点,明白了做一个合格家长必须具备的素质,学会科学管理教育孩子的知识和方法。”

我经常对班主任说,学校的所有教育教学工作都需要家长理解和支持,各班主任要努力地让你的家长成为你教育教学的助手。在我的引导和带领下,每一位班主任都努力的作好家教指导工作,更赢来了家长对学校工作的配合支持。家长与学校、老师拉近了距离,理解了学校的工作,就避免了很多不愉快的事发生,例如一年级有两位学生家长因一副眼镜而起冲突,双方带着亲戚朋友气势汹汹的到学校里“摆平”,由于受亏一家的家长保持清醒的头脑,主动协助学校做亲属的工作,有效制止了流血事件的发生。

乐于助人是我校的光荣传统。近几年,我校师生为灾区人民、住院特困生、兄弟学校遭火灾、残疾儿童捐款。离开家长的支持配合,不可能有我校学生献爱心活动如此丰硕的成果,有的家长不但让孩子捐款捐物,还亲自为学校设置图书角而送柜送书;有的送体育器材,还有的捐款为学校承办大型活动。“五一”长假,学校给学生的“勤学、自律、自理”训练表,在“家长的话”一栏中,80%的家长表示认可,支持学校的工作,并给予孩子极大地关注与肯定,这样的事例层出不穷。

一段时间,部分家长向学校指出少数教师不按时放学,作业布置过重的倾向是不恰当的,听说这事后,我马上向有关教师了解情况,最后了解到确实有这些现象存在,这是我们工作上的疏忽。随即马上和班子成员一起制订了《减“负”的几项规定》,实施了放学时间检查记载、学生作业量定期检查、学生座谈了解等制度,比较及时地制止了教师中的不规范教学行为。就这样,我总是非常重视家长的意见,自始至终做一个真诚服务于家长的“服务者”。

家长学校创办以来,我还非常注意抓资料积累的工作,酷爱教育事业,始终保持旺盛的工作热情,工作一丝不苟,责任心强,在工作中坚持原则,秉公办事,作风深入,为人正派,在教育中做出了突出成绩。更重要的一点是,在我和大家努力下,一种人人关心、支持教育的良好社会风尚在校内逐步形成。

绿化先进个人事迹材料

xxx县地税局位于城区北部,地处xx路旁,总占地面积5576.1平方米。xx年机关综合大楼落成启用后,先后投入170多万元,对整个庭院的绿化进行总体规划。绿化面积达2118.9平方米,种植各类树木绿篱1.3万余株(棵)、树种达50多种。xx、xx年先后在院建成篮球场、排球场和一块休闲、锻炼场地,供休闲和锻炼之用。地税局大院连续几年被评为我县绿化先进单位和模范单位的称号。主要事迹如下:

1、领导重视,机构健全。地税局党组高度重视绿化工作,认真贯彻执行国土绿化的方针和法律、法规,并将其绿化工作纳入了重要议事日程,局长亲自提出要求,亲自督导抓落实;严格实行了领导干部任期内的绿化目标责任制;成立了以局第二把手为主任的院绿化委员会,下设办公室,负责院内的绿化工作,定期召开会议,研究部署工作,确保了绿化工作深入健康的发展。

2、制度健全,责任到位。制定了《机关绿化管理标准》,《机关绿化管理制度》等规章制度,制定了绿化工作流程图,并结合机关规范化建设,将责任措施和要求,层层分解到每个科室部门,加强经常性监督检查,促进绿化工作管理规范有序。

转变观念,实行社会化管理。局机关积极转变传统管理模式,将原有的机关绿化机关管理模式改为涉及绿化周边家属共同参与管理的原则,改变了机关单独管理的模式,管理效率和工作质量有了明显提高。

几年来,地税局有关领导高度重视绿化工作,在“全员参与,僮监督,足额保障”方面狠下功夫,加大人员、技术、资金投入力度,确保绿化工作有充足的物质保障和技术保障。

1、全员参与,局机关每年积极响应中央和省级的号召,参与组织每年3·12植树造林活动,并形成制度坚持下来。每次植树活动中,机关领导干部能以身作则,召集全系统的职工参加,并且实行义务植树登记制度,保证每年义务植树尽责率达98%以上,成活率达95%以上。

2、准时监督,机关检查组会及时检查树木、花划的成活率及养护情况。在检查过程中,对养护不好、植树方法不正、质量不合格的问题及时纠正,如遇到棘手的绿化问题,机关绿化办会请林业局绿化办专家现场指导,解决棘手绿化问题,提高大家的栽植、养护水平,保证树木花草的成活率。

3、足额保障,局机关每年都会拿出一部分钱绿化机关大院,并且逐年递增,在规划设计上融入先进理念,在院加强建设休闲场所和锻炼场地,极大地改善了机关的工作和生活环境。

4、积极做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中进行两次灭蝇、灭蚊、灭蚁活动,建立外来有害生物预警机制。多年来,人未发生因“四”引起的疾病,对机关家属楼生活垃圾实行袋装化管理,定点、定时、定人进行清运,实现生活垃圾日产日清。

通过几年的植树活动和大院绿化建设,大院覆盖率达到99%,绿化率达到38%,没有绿化死角,形成了自然和谐、美观、四季有绿化的景观,真正使大院达到“绿的海洋”。

在绿化工作中我们注重加强宣传教育,依法治绿的观念深入人心,让大家自觉养成植树、护树、种绿、护绿地的习惯,勇于同破坏林地、破坏环境的现象作斗争。

通过几年不断的努力,地税局大院四季如春,呈“绿的海洋”。我们相信,地税局绿化工作逐渐成熟,绿化制度逐渐完善,地税局将会以更加美丽,文明的形象展现在县人民面前,作一个学习绿化模范单位的标兵。

保密工作先进个人事迹材料

“细节决定成败”,保密工作是不容许一丁点儿出错的,接下来是小编为大家收集了关于保密工作先进个人。

供大家参考借鉴。

我是1989年到省委组织部工作的。近20年来,在部办公室承担机要保密工作,专门负责传递、整理、保存各类机密重要文电和领导批示。工作中,我始终把谨慎细致、兢兢业业、无私奉献作为自己的工作准则,在部领导和办公室负责人的领导和指导下,在各位同事的支持、配合下,做了一些具体工作,保证了机要工作的顺利开展,我部连续多年被上级主管部门评为机要、保密工作先进单位。

去年上半年,部机关开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动,去年和今年,省委、省级政府组织开展了省直机关加强效能建设活动,近期,省纪委等部门又组织开展了作风教育月活动。通过参加这些活动,认真开展学习,并结合日常工作,感受很深收获较大。今天,结合本职工作,谈谈对转变作风、加强效能,进一步做好工作的一点体会。

一是政治立场要坚定。机要工作是一项政治性、政策性很强的工作。政治立场坚定,思想作风过硬是对机要人员的最基本要求。机要人员必须首先在政治上把握自己,坚定正确的政治方向,坚定对共产主义的信仰,坚定对党和政府的信任,坚定对建设中国特色社会主义的信心,尤其在大是大非面前,要自觉做到考虑问题着眼党的事业,开展工作牢记党的根本宗旨,解决矛盾坚持党的基本原则。我们每一个党员都在一定的岗位上承担着一定的任务,很多工作和任务看起来很普通,很平凡,但都同一个单位乃至党的整个事业紧密联系在一起。因此,要保持共产党员的先进性,最根本的是每一个共产党员都能立足本职岗位,创造一流业绩,这是党员先进性的重要标志。我认为,一个人“政治立场对不对,政治品质好不好,不是看他嘴上怎么说,而是看他实际上怎么做。”具体到我个人来说,我就要求自己以对组织极端负责的态度,把自己全部的精力投入到工作中去,把发挥作用的立足点落在机要保密岗位上,落在日常平凡而琐碎的工作中,努力在本职岗位上做出应有的贡献,创造无愧于组织、无愧于党员身份的工作业绩,那么也就较好地体现了先进性。

二是工作责任心要强。机要保密工作虽然光荣,但工作责任异常重大,要干好、干出色并非易事。它要求机要人员忠诚于党的机要事业,具有强烈事业心和责任感,加强督促检查,严防错、漏、误、压,确实做到机要保密绝对安全,密码通信绝对畅通。

近年来,由于省委组织部本身工作量的急剧提升,加之客观上办公条件的限制,特别是办公人员不足和部机关分多处办公的影响,往往要花上比以往更多的时间来处理各类机要文电。面对这样的工作状况,我能始终坚持对自己高标准、严要求,不论是各类文电的处理、传递,还是重要事项、紧急事务的办理,从来都是愉快接受、从来都是全力投入、从来都是兢兢业业。有突发事件的时候,只要一接到电话,哪怕是深夜,也会立即放下家里或个人的事务,马上到办公室处理。特别是在揭批“功”邪教组织和“非典”期间,工作量非常大,从早到晚,几乎没有歇息的时候,虽然苦点、累点,但在领导和同志们的共同努力下,圆满地完成了工作任务,令我感到十分充实。在部领导和同志们的关心、支持下,确保了连续多年来处理中央、中组部、省委、省级政府文件、信件上万份,受理各级领导批示几千条无一丢失、延误,无一错漏、泄密,保证了上情下达和下情上报,在发挥机要工作的“纽带”作用方面,为部机关各项工作的顺利开展贡献了自己的微薄之力。

三是工作作风要扎实。就机要岗位来说转变作风,提高效能就是推动机要工作更好地为机关服务。机要工作关系到党和国家机密安全、政令的畅通,是党委、政府以及各单位、部门之间文件快速传递的中间环节和提高机关办事效率的保证。就省委组织部的机要交换、传递工作来说,任务重,责任大,风险高。经常在节假日都需要送发和领取文电,每天都有大量的送发文和收文,如20xx年中送出去的文电就有1500多件,通过交换收到各厅局、市委组织部的文件1000多件。在去年的换届期间,我严格按照中组部和省委的要求,认真做好保密工作,为工作的顺利进行作出了贡献。再比如印章和。

介绍信。

管理工作,看起来平淡无奇,但在我的心中,却有着重要的地位。因为这看似平淡无奇,恰恰最容易出现问题,一旦疏忽,即成大祸。因此在日常管理中我倍加小心,甚至到隔壁办公室,我也从来要把门关好,以防万一。每次用印时,我都严格按照审批程序进行,相关内容认真审核,按规定用印,多年来没有出现过印章使用事故。

“细节决定成败”,为避免工作出现差错,我注意了以下一些细节。一是工作前做好准备。每天提前做好保洁工作,确保环境整洁、物品摆放整齐;定期对办公设备进行全面检查,对于查出的问题若不能进行自排,则及时与维修人员联系,确保设备正常运转。二是工作中做好服务。对于份内工作应做到积极主动,确保交换件运转准确、及时。重点是强化机要文件管理。一是来文登记,突出一个“细”字。对上级发来的机要文件,对照清单逐份核对,准确无误后进行登记。为此,我做到:细查文件份数是否与清单相符,细看文件是否缺页残角,并对来文时间、来文机关、文号、份数、秘级、标题都要作详细的登记。在文件分发中突出一个“快”字。按照上级发文范围和编号,及时准确地分发,并督促受文处室人员及时领取。三是文件传阅突出一个“勤”字。由于文件传阅过程中涉及人员多,既有省委领导、部领导,也有相关处室人员,文件安全存在着一定的隐患,因此文件传阅是机要文件管理工作的重中之重,同时也是文件管理工作中最薄弱环节。因此,我做到四“勤”。一是“脑勤”,即注意观察部领导工作特点,力求掌握部领导的工作规律,并根据机要文件的内容和要求,把握好传阅文件的最佳时机。二是“手勤”,即动手记录文件过程中的特殊情况,同时坚持把领导未阅的文件放在最显著的位置,以便领导及时批阅。三是“腿勤”,即紧急文件当面送呈,当时取回,力争每份机要文件能在一至二日内传阅完毕。四是“嘴勤”,即勤提醒领导及时阅文,经常征求有关领导对文件管理工作的意见。四是文件回收,突出一个“严”字。机要文件回收率达到100%已不是最高要求,而是基本要求,对此,我坚持回收时间决不动摇,严明回收手续决不含糊,确保文件回收率达到100%。

四是塑造遵章守纪良好形象。机要人员知密范围广,知密时间早,在上传下达中有时还充当领导“代言人”,必须养成坚持原则的习惯。我始终绷紧保密这根弦,时刻用法律、规章、条令条例来约束自己,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,严格保守党和国家的机密。同时,管住自己的言行,管好自己的“生活圈”、“交际圈”,严守法纪底线,保持清醒的头脑。决不能因为考虑面子,随意开口子。什么文件什么人能看,什么文件什么时间要收回,都遵照“保守机密,慎之又慎”的原则,严格执行保密工作制度,自觉维护组织部门工作人员的良好形象。

毛泽东同志曾说过:“人总是要有点精神的”。比如红军完成长征并夺取革命的胜利靠的是“长征精神”,女排的五连冠靠的是“女排精神”,“神舟”五号载人飞船上天凭的就是“中国航天精神”,等等。对照机要工作岗位的要求,结合自己的工作经历,机要人员要真正做到“及时、安全、高效”,为组织工作大局提供优质服务,我认为也必须具备自己的“机要精神”,我想应该包括三个方面。

第一,不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神。机要工作性质决定了它的默默无闻,这是一项不显山露水的事业,机要人员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,任凭风浪起,稳坐。不跟风,不攀比,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,甘做无名英雄,自觉从工作需要出发,心甘情愿地在自己的岗位上默默奉献、辛勤工作。

第二,不计名利、心态平和、勇往直前的“马前卒”精神。平和是一种心性的修养,是一种道德的修养;平和是对人生、对社会呈现的一种境界,一种哲学。保持一种平和心态,是为人快乐之本。机要人员要让自己保持r一种清净的心态,加强学习,从作中到自己的乐趣。同时,必须时刻意识到自己的工作是全局工作的一部分,自觉克服各种消极观念,充分发挥主观能动性,不折不扣地完成领导交办的各项任务,争当贯彻落实领导意图的“马前卒”。

第三,不计得失,忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。机器再大,没有螺丝钉或者螺丝钉松松垮垮不行;人再有本事,没有“螺丝钉精神”也不行。你一辈子可以动多少个地方、可以干多少种行当,但是无论在哪里,都要有“螺丝钉精神”。一个人没有扎实之心,心猿意马,心浮气躁,那还怎么有心思做事,怎么能够做成事呢?“螺丝钉精神”是一个人有所作为、有所成就的不二法门。海尔集团总裁张瑞敏有句话:“什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它,就是不容易。”此话我看就是对“螺丝钉精神”的最好注解。也是机要人员要孜孜追求的一种境界。

我更深知,我所做的一些工作与领导的要求相比,与同志们的期望相比,还有不足和差距。今后,我将虚心向领导和同志们学习,继续兢兢业业、任劳任怨地做好机要工作,为组织事业的持续发展做出自己应有的贡献。

从参加工作以业,先后任林区党委办公室综合科科长、党委督查室副主任,招商局副局长,商务局副局长,木鱼镇党委副书记、镇长,林区党委组织部副部长,xx镇党委书记。无论是在机关还是在乡镇,她都兢兢业业的立足本职,扎扎实实的干好每一项工作。她曾先后被省委办公厅表彰为“保密工作先进个人”和“督查工作先进个人”荣誉称号,也曾被林区党委政府表彰为“项目工作先进个人”。

xx镇位于神农架东南部,镇内环境优美,资源丰富,主导产业人均财政贡献率位居全区第一,是林区的口子镇,在这样一个经济大镇担任领头雁,她付出的是心血和汗水,是热情和奉献!

xx年3月,她始任镇党委书记一职。上任伊始,她就深入村组,深入农户调查研究,全面掌握镇情,了解基层干部在想什么,百姓最关心什么,最需要什么。短短几天的时间,她就已走遍全镇的所有行政村。她说:百姓最关心的,最需要的,就是我们干部应该去做的!xx年,xx镇干部在她的正确领导下,经济和社会事业发展取得了较好的成绩。饶书记认真务实的工作作风在老百姓中广为传唱。人们无不称道:xx镇的党委政府一班人,真是想人民之所想,干人民之所需呀,真是老百姓的贴心人!

xx镇地处林区东大门,各项工作错综复杂,可饶书记在一手抓大事的同时,从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心,了解他们的思想状况,帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中饶书记永远是那样充满热情,精神焕发!她对于镇妇联工作非常重视,经常召开镇妇联工作会议,就如何做好农村妇联工作,以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究,对工作中存在的问题,及时进行解决。

饶书记对干部职工说的最多的一句话就是:xx镇的各项工作不能只力求做得最好,而是要力求做到更好!xx年,xx镇党委政府在认真调查研究的基础上,确立了“农业稳镇,工业富镇,旅游兴镇,项目立镇”的工作目标。在饶书记的带领下,全镇一班人精诚团结,密切配合,扎实苦干,镇内各项工作在全林区名列前茅。全年财政收入超目标完成任务10%,固定资产投资超额完成169.8%,护林防火、综合治理、综合目标考核均为优秀等次。

xx镇的白羽乌鸡、神农皇药枕、踪峡牌杜仲茶等产品相继在林区乃至全省打响了品牌。她还大力扶持龙头企业,积极支持和配合龙兴旅游开发有限责任公司在xx镇的旅游开发项目。

饶书记常说:“xx镇虽然是经济重镇,但是我们必须摸索出一条符合科学发展观的发展之路,真正造福老百姓。”

xx年全镇每一点成绩的取得,无不饱含着饶书记的心血,正是因为她的科学决策和英明领导,才会有xx镇各项事业蓬勃发展的今天。

一位优秀的乡镇党委书记一个永远对事业高度负责视人民利益高于一切的她始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责实现着她为人民服务的人生追求!

园林绿化先进个人先进事迹材料

xxx是六支队园林队的一名绿化工,从事绿化工作多年来,他一直兢兢业业,任劳任怨,为单位绿化工作的发展默默工作,发挥着自己的光和热。2004年,他以“三个代表”重要思想为指导,加强学习,努力工作,圆满完成了领导交给的各项任务。

xxx是一名有着多年工作经验的老工人,他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作,他注重加强自身的学习,提高自己的政治素质和业务水平。在政治上,他严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,认真的学习党的基本理论和重要著作,使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中,他注重学习各种绿化和植物养护知识,并学以致用,潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律,并做好笔记,为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策,解决绿化工作中遇到的各种实际困难。

“虽然只是做着平凡的工作,但也是在为美化建设家园添砖加瓦”,他常常这样想。是的,绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐,而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节,有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉,要在一两天或更短的时间全部栽种完毕,难度很大,他主动放弃自己的休息时间,和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草,如何种好它们,并保证它们的成活率,在栽种的过程中都有一定的讲究,必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅,对它的生长都有很大影响,作为一名老工人,他能够掌握专业技术,干好工作,并能够为其他同志提供技术指导,确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情,修枝、浇水、施肥、防治病虫害,他就像照顾自己的孩子一样,每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来,成为一处景观,他心里有一种成就感。

从事绿化工作,他觉得苦中有乐。今年,他被推选为园林一组组长,虽然只是一个小小的组长,但他觉得那是领导对他的信任,是同志们对他的信任。为此,他时时处处严格要求自己,模范遵守各项规章制度和工作纪律,工作中遇到了困难他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同时,他关心、爱护组里的其他同志,谁家里有事或者是生病了,他就主动承担起他们的工作,让他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下,他们组成为一个团结的集体,总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作,要在很短的时间内完成全部的翻地任务,劳动强度教大,而且组里女同志较多,他没有向领导提困难,带上工具,带领全组人员不顾春天天冷风大,身先士卒,一锹一锹的挖土,大冷的天,竟是汗流浃背,一天干下来腰酸背痛精疲力尽,但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志,在全组人员的共同努力下,保质保量的完成了翻地任务,为下一步栽种花草树木做好了准备。

今年,公园实行了个人承包责任制,他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多,碎石也较多,杂草丛生,不能借助除草工具干活,是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节,今年雨水较多,杂草生长快,他每天冒着酷暑,忍着蚊虫的叮咬,一遍又一遍的拨草,拨掉的杂草都能堆成一座小山,就这样日复一日的劳动,苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境,是公园里的鸟语花香,他的心里是满足的。在完成自己工作的同时,他还积极帮助其他的同志共同完成如打草,拨草剪枝等任务。

工作是辛苦的,也是平凡的,但他觉得工作是快乐的,生活是充实的,能为单位的绿化美化工作出一份力,是他做为一名绿化工作者的心愿。

法治工作先进个人事迹材料

男,年月出生,汉族,人,年月加入工作,年月加入中国共产党,学历。现任拆迁办。

同志努力自参加工作以来,就把学习当成一种生活,一种追求,一种习惯。他在工作中利用熟悉电脑网络的优势,较为系统的学习了党的路线、方针、政策,使自身的政治理论水平不断提高,加强了组工业务知识和技能学习;实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。他注重在日常工作中总结经验,坚持做到遇事多思考,处理事情做到心中有数,感受良多,获益匪浅。

“思路决定出路”。同志工作深深明白不善于思考和总结就不会有大进步。通过长期不间断的学习和在工作中对矛盾问题的处理,他养成了勤于思考、善于思考的习惯。他认为多思考是做好工作的必须具备的基本能力和素质,而要善于思考就必须加强学习和总结。

城市建设与房屋拆迁工作密不可分,紧密相连,房屋拆迁是前提,城市建设是结果。因此,搞好城市建设工作,搞好房屋拆迁工作是关键。同志也深深明白这一点。

一直以来,他重点围绕拆迁法规的贯彻实施和遗留旧案的妥善处理两条主线,着眼于消化拆迁矛盾这一根本目的,强化调解,审慎裁决。在拆迁工作中,他切实站在保护拆迁双方当事人切身利益上,注重调解工作,“以调为主,调、裁结合”,积极发挥行政裁决的功能作用,灵活运用、务求实效、加班加点。他的具体作法是:一是前期入户多次作工作,并对评估漏项责成估价部门复估,复估后再协调,力争使双方当事人达成协议;二是在调解听证过程中适时引入拆迁监管工作组旁听、列席的工作机制,通过营造更加公平、公开的裁决氛围,减少对抗性,增强信赖感,有效化解争端。对无能力解决住房的被拆迁人,属于公益性项目的,由市政府提供住房予以安置,属于房地产开发等经营性项目的,由拆迁人为被拆迁人提供具备基本居住条件的安置用房,使被拆迁户居有所屋。

同志认为,一个人只要尽心尽力做事,做应该做的事,就会得到组织和群众的认可。在拆迁办工作中,他明白团结就是力量,团结出战斗力、出凝聚力。他明白“人心齐、泰山移”,上下拧成一股绳就能形成强大的合力。他为人谦和、友善,作风民主,求真务实,团结同事。在家庭尊老爱幼,善待家人;在单位自觉维护领导权威,尊重同事,团结合作;在工作中主动接近现实,真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中,主动汇报工作,认真完成每项工作任务。平时注重个人修养,坚守清贫,忍耐寂寞,抵抗诱惑,总是做到清正谦洁,严于律己,宽以待人。廉洁从政,带头学习,陶冶情操,提高拒腐防变行为;不贪便宜,从不赊欠物品。做到请吃不到,送礼不要,认真做好拆迁工作。

民政工作先进个人事迹材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“唯有懂得自律的人,才能形成自由行走世间的底气,成就想要的人生。”是他一直恪守的人生信条。他一贯严格要求自己,自觉慎独慎微,始终保持了党员干部的良好形象。他能够严格遵守政治纪律和政治规矩,时刻用党员标准规范自己的言行,自觉遵守单位的各项规章制度,能够珍惜声誉、恪守情操,做到有令则行、有禁必止。服务是机关的重要职能。作为机关干部,他牢固树立了服务基层的思想。工作中,他能够体谅基层难处、了解基层疾苦、倾听基层呼声,在给街道或社区安排工作、布置任务的时候,始终坚持做减法、不做加法,尽量减轻基层负担。对基层工作人员遇有不懂不会问题时,能够有问必答、有求必应,并坚持微笑服务、高效办事,全力给予支持,赢得了基层干部群众的尊重。作为党政机关干部,每个人手中或多或少都有一些公共权力。在行使公共权力中,他始终坚持秉公用权、廉洁从政,在申报省、市“以奖代补”项目、为街道申请社区建设专项经费等工作中,能够严格标准、公平公正、实事求是,确保每一个项目的申报和每一笔经费的申请都符合政策规定、符合条件标准,都能经受住时间和历史的检验。日常工作生活中,他坚持以诚待人、低调做人,以信为本、纯洁交往,自觉抵制庸俗关系学。平时,能够向领导主动汇报、与同事主动交流、对基层主动沟通,与大家能够做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,和谐相处、团结共事。

扶贫工作先进个人事迹材料

xx,中共党员,20xx年2月担任xx省xx县xx乡xx村党支部书记。参加工作以来多次被上级表彰,1998年以来连续四届被选为信阳市人大代表,期间8次被评为“优秀市人大代表”;20xx年被县评为“十佳农村党支部书记”;20xx年被评为xx省“优秀共产党员”;20xx年被县评为“十佳优秀共产党员”;20xx年被县评为“最美村干部”、“优秀人才”,20xx年被中共中央、国务院评为全国“劳动模范”荣誉称号。

xx县xx乡xx村位于乡政府西南8公里处,属丘陵地区,辖8个村民组,402户,1462人,是xx乡五个重点贫困村之一。其中20xx年建档立卡贫困人口100户,368人,外出务工人数600多人;20xx年初开展贫困户精准识别复核后,现有贫困人口57户,141人,县对口帮扶单位为机关事务管理局,对口帮扶企业为xx超市。

扶贫工作开展以来,xx同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住,入户走访座谈,访贫问苦,帮助积极争取项目,为贫困群众工作做了许多实事好事,得到群众的一致好评。

xx村按照贫困户建档立卡贫困户“回头看”要求,严格按照“六个精准”的总体要求和“五进十出”工作法,在严格执行“十退出”标准的同时,充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况,按照村组干部会初选,“第一书记”和乡村干部走访,党员群众代表大会评议,紧紧抓住精准识别第一关,拟定贫困户名单公示等程序进行,所有程序环环相扣,对评议初的57户贫困户名单在村部显眼位置进行长期公示,并公布县扶贫办监督举报电话,接受群众监督。

自扶贫工作开展以来,她排除万难,在上级有关部门的关心支持下,实施了到户增收项目,落实项目资金50万元;实施整村推进项目,落实项目资金86万元;新修村组道路4.5公里,落实项目资金120万元;新建提水站一座,落实项目资金30万,整修硬化大塘三口,落实项目资金60万元;新建生产桥2座,落实项目资金30万元。这些项目在实施过程中除了积极接受上级有关部门的检查验收,我们还确定了农民义务监督员和义务养护员,确保项目质量和效果,得到了上级领导和全村群众的一致好评。

xx同志带领村干部,配合驻村工作队和乡干部,深入开展调研,召开贫困户座谈会,让贫困户自己分析致贫原因,寻找脱贫措施,制定脱贫计划,在充分尊重贫困户意愿的基础上,科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是20xx年年底通过招商引资,吸引外地“致富能人”来村里流转土地1000余亩发展莲藕种植,使xx村群众在获得土地租金的同时,通过带动贫困户就业增加收入,解决了扶贫异地搬迁户的生计问题,通过产业拉动,保证扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。如xx村xx组贫困户xx,家有三口人,其本人体弱多病,妻子因家庭贫困改嫁他人,两个女儿都在上初三,家庭负担十分沉重。当莲藕基地落地xx村时,xx由于受传统观念影响,始终抱着几亩农田田不肯放松,汪书记通过反复与xx算经济账,他终于同意将自家土地流转出去。目前xx除了可以获得每亩500元的土地流转报酬,还可以通过在基地务工,获得每天100元的劳动报酬,年收入达1万元左右,同时还照顾了两个孩子,现在见到xx他很有信心的说:“我20xx年就能脱贫了!”二是引导群众在发展养殖业做文章,引导贫困户和在外务工的成功人士返乡发展养殖业,目前全村养鸡60万只,总收入1500万元,群众增收明显,尤其是有更多的贫困户通过养鸡脱贫致富。

俗话说“人穷志短、马瘦毛长”,对于贫困户的来说,他们的心理很脆弱,尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说,他们的心理更为脆弱,有些甚至于接近崩溃的边缘。为此xx同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导,采取精神扶贫。该村xx组的贫困户xx,家有三口人,妻子因家庭贫困离家出走,母亲也偏瘫在床,一个13岁的孩子在小学就学,家里的住房也是“东边看日头、西边看月亮、遇上雨天无处藏身”,对于他来说,上有病重的老人,下有就学的儿童,压的他无法脱身,生活黯澹无光。采取xx在村内走动时,见人“不抬头、不说话”透露出深深的自卑。xx看在眼里急在心里,她明白如果解决不好,xx很有可能走到社会的对立面。为此她同驻村工作队一起,经常到xx家帮助照顾卧床的母亲,同他讲解目前的扶贫政策,协调孩子的学校,让孩子安心学习。同时帮助xx落实了危房改造项目资金和动员亲戚帮助,建起来三间平房,又给xx介绍在村旁边的水泥零售店,帮助装卸水泥,他既能照顾卧床的母亲,又能挣钱保障孩子上学,现在xx走路腰板也硬了,见人也热情了,年内就能脱贫。

目前汪书记正带领村“两委”班子继续按照制定的脱贫规划,同县扶贫工作队和乡干部一起,做细做实精准扶贫,确保一户一策落到实处,贫困户按时按质脱贫。今明两年,将重点实施两个项目,一是依托扶贫整村推进示范村项目,进一步改善基础设施;二是实施扶贫移民搬迁项目,帮助贫困户搬离“穷根”,发展莲藕种植业和养殖业。

就业工作先进个人事迹材料

现任供暖公司所所长。参加工作以来,他兢兢业业、勤勤恳恳、扎实进取,在平凡的岗位上实践着自己的人生价值,充分体现了一名共产党员的先进性。

在任供暖二所所长期间,该所先后获得“xx市青年文明号”、“xx省文明窗口”等荣誉称号。本人也先后荣获“xx市劳动模范”、“五一奖章”等荣誉称号。这些荣誉的取得都凝聚着他的心血与汗水,他的坚韧与奋进。

从1998年到2019年,多次被委以重任,先后到三个问题供暖所担任所长。面对艰巨的工作任务,他没有抱怨与退缩,而是奋发图强、勇往直前,带领员工把问题供暖所变为先进供暖所,为企业做出了突出的贡献。

供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、“三修”不到位等诸多原因,二所的供暖质量一直不理想,用户投诉多、意见大,供暖期里所内员工的工作繁重,工作情绪低落。在这样的情况下,顶着巨大的压力承担起所长的重任。到任后,他首先详细了解所内具体情况并制定了切实可行的整改方案,随后立即组织人员展开紧张的维修工作。当时正值严寒期,室外气温都在零下20多度,甚至零下30几度。带领员工们冒着严寒、顶着风雪,夜以继日地奔波于供暖维修一线,白天抢修保供暖,晚上检查所有外网和井室,逐一查找漏点,从而有效地降低了失水量,改善了供暖效果。同时,他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修细致,二所的供暖质量逐日好转。

在领导下,供暖二所的全体员工经过三个月的连续奋战与协同努力,使所辖区域的供暖质量达标,服务质量提升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢信,他们的工作得到了广大用户的满意与认可。

无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上。从春到冬,他总是第一个上班、最后一个下班,早来晚走已经成为他的工作习惯。认为,作为一名党员、一名所长就应该多付出,这样才能发挥党员的模范带头作用,才能以身作则带领团队进步。

超前管理。数年来,他一直坚持在“三修”中早动手,应修尽修。供暖期间,他就对所内存在的问题做到了心中有数。供暖期还没结束时,新一年的“三修”计划草案就已经提前被他制定出来。供暖一结束,兵不卸甲、不等不靠,带领员工们利用现有材料积极主动地展开对锅炉、外网和热用户的维修工作。为了抢时间,外网井室的检修、上煤除渣系统的检修与保养、锅炉炉灰的冲洗等工作都已提早完成。十分重视夏季“三修”工作。他始终坚信“付出必有回报”,夏季“三修”的扎实细致,必然会带来冬季供暖期的运行稳定与供热质量的良好。因此,他要求大家齐心协力、一心一意把“三修”工作做好、做细、做实。

在工作中,善于用人并能够充分调动员工的积极性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所,当时存在着失水量大、环境差、收费率较低等诸多问题。在调到郭家一期供暖所担任所长后,重新选出班组骨干,针对每个人的长处安排“三修”任务,分工明确、责任落实到位。他根据不同时期、不同任务,带领员工穿插作业,细心掌握员工的心理,灵活指挥各项工作,既保证了工作效率又提高了职工的工作热情。经过大家的齐心协力,“三修”工作的付出很快得到了回报:郭家一期供暖所的冬季供暖运行稳定,设备维修量减少,失水量降低,供热质量与服务质量也得到了明显提高。

利用工作之余带领员工美化环境,共建温馨的职工之家。他认为,良好的工作环境有利于员工更好的工作,良好的工作环境能使工人有更好的精神面貌,让他们带着更多的热情投入到工作中。因此,格外注重班组建设。

工们都可以吃上自己亲手种植的蔬菜,心里分外高兴。在多年的工作中,一直坚持认为,良好的工作环境需要长期保持。夏季“三修”时,每天施工后郭家热源所的员工都会把施工现场清理干净,同时打扫一遍锅炉房。在冬季运行中,他划分了环保责任区,要求每个运行班都要保持所内卫生。

郭家热源所整洁的工作环境不仅深受员工们的赞扬,同时也得到了上级领导的认可。今年供暖初期,市供暖办江书记来到该所时曾说:“到目前为止,我去过的锅炉房中还没有这么干净的”。

郭家热源所自2019年改建至今已经运行了六个年头。在这六年中,管理下的郭家热源所供热运行平稳,设备运转稳定,供热质量良好,用户服务周到,得到了百姓的一致好评,为公司赢得了良好的口碑与信誉,同时也为沈城的供热稳定做出了自己的一份贡献。

工作先进个人事迹材料

自从x年我调入江南实验学校以来,我始终本着激发学生科学学习兴趣,培养学生科学综合素养的目标,在课内通过观察、动手操作实验、数据整理、总结分析等科学探究的基本过程,引导学生学会科学基本研究方法,掌握科学知识。同时,为了扩大学生的科学知识面,更全面的提升学生的科学素质,丰富学生的科学见识,我不仅在课内添加多种课外元素,课外利用“快四”做学科报告、周末带领学生进行科学人物访谈、各类场馆参观,假期带领学生和家长野外考察实践等多种方式,点燃学生进行科学探究的激情,发挥家校合作的力量,正确引导家长和孩子处理科学素质和文化素质之间的关系,挖掘每一个学生的兴趣特长,鼓励学生在家里建立家庭实验室,在学校里建立植物研究小组、模型制作小组、化学研究小组、天文观测小组,地质考察小组等多个兴趣小组,努力唤醒孩子孩子对于未知世界的好奇心,鼓励和支持他们寻找研究事物的方法,为他们的在解决科学问题提供必要帮助,促使他们在科学探究中获得成功,体验到科学研究的艰苦和喜悦。

在x年国际天文年的活动中,我作为滨江区唯一的小学教师,参加了由省教研室组织的天文培训,回来后我又精心准备,给滨江区的小学科学教师做天文科普培训,在学校我利用各种空余时间给全体学生进行日全食观测培训,组织近400多人的家长和学生,一起在学校见证百年一遇的日全食奇观,在我和沈颉老师的指导下,学生们目的明确:有观测日全食期间温度变化的,有观测动物行为是否异常的,也有观测太阳花等植物的变化,还有学生组成小队调查社区内天文科普知识的……功夫不负有心人,经过严密的组织和各方面的配合,学生撰写的科学论文达到150余篇、拍摄的日全食照片、视频容量多达2g。在学校领导的大力支持下,我们还专门对学生作品进行了筛选和修改,添加了家长感言等内容,编写成《江南.天文专刊》,受到了家长们的极大欢迎和赞赏,其它兄弟学校也纷纷赞叹我们的效率之高和活动开展出色。在省教研室组织的国际天文年的各项活动评比中,我们在各个项目中都获得了一、二、三等奖,小学部和初中部同时获得了优秀组织奖,而我本人也获得了省优秀指导教师。同时,我还带领了先后带领车模队、航模队、天文社团参加了xx年杭州市科技节的各项比赛,也获得了多个一、二、三等奖。在我的努力下,五年级有10人入选了学校第一批学校少科院院士。

在激发学生学习科学的方面,我始终努力做到高效高质,作业量少而精,特别着重引导孩子建立科学学习的兴趣。我根据不同班级学生的特点不同,引导学生向多方面发展。比如,八班金书琪同学喜欢化学,对化学中各种元素非常感兴趣,我在肯定的同时给予鼓励和方法上的引导。从此,他对化学更加痴迷了,不仅会记忆元素周期表中的全部元素名称和写法,而且还逐渐了解了大部分元素的性质特点。接着,利用课间优秀时间,在实验室罗老师和我的指导下,学会了操作各种化学实验仪器,并且动手操作了不少化学实验。不仅如此,在我的建议下,他还逐渐购买了烧杯、试管、显微镜等仪器,在家里办起了家庭实验室,在班内倡导起背诵元素周期表的风气,使得八班很多孩子都已经记住了元素周期表前20位元素。在此基础上,我也趁热打铁,不仅给学生推荐了《在课堂上听不到的化学传奇》等书籍外,还利用各种空余时间,给学生观看不少化学实验视频,大大地满足了孩子们的胃口和好奇心,很多孩子都跃跃欲试,想要探索的兴趣异常浓厚。在这种氛围的作用下,我所教授的四年级八个班279名学生中,优秀率分别达到了82%、71%。合格率均为100%。

在发展学生课外知识和能力方面,我尽可能利用身边的资源,为孩子们搭建平台,有更多机会与科学家面对面的交流。在学习动植物期间,我邀请了动植物专家楼信权老师为学生介绍饲养蝴蝶等昆虫的知识,在面对岩石与矿物这些难点时,我利用五一假期,带领着孩子们跑长兴金钉子、桐庐一线天景区收集各种各种的岩石,带领着孩子们参观浙江大学地质博物馆了解各种生物化石、地球上各种岩石与矿物,邀请原浙江大学地球科学系主任竺国强教授为孩子们做岩石与矿物方面的讲座,介绍其28年前在北极科考的经历,使得学生们开阔了科学视野,见识科学家的风采,体验科学研究的艰辛和乐趣,也借此来影响孩子对于科学的态度。

暑期期间,我又先后组织学生到天荒坪、东白山进行天文观测,认识夏日行星、主要星座、星云,学习望远镜的基本操作、拍摄星空的方式方法,观测英仙座流星雨等,不仅如此,我利用身边资源,发挥家长委员会的作用,带着学生参观浙江中医药大学实验室,邀请中医药大学石森林教授介绍浙江地区存在的主要中草药材,如何采集和制作中草药植物标本,野外考察需要注意哪些方面。在石老师的帮助下,我带领着学生开往东白山,不仅认识了虎杖、山鸡椒、乌蔹梅、葛根、博落回等许许多多曾未见过的植物,还学会了植物标本的基本制作方法。一次次的活动,不仅让孩子充满了对大自然的无限渴望和遐想,也让家长们流连忘返。有家长在感言中写道:。生动的野外课堂给了孩子触摸科学,亲近科学的机会,非常难得,我们非常珍惜。让孩子探究科学,丰富的不仅有知识,还有观察世界的科学眼光!今后,他们会用另一种眼光去重新观察、思考身边的各种事物,这是最大的收获。

同时,在课外我也注意不断学习,注意和省内优秀教师保持沟通和联系,我不仅担任了xx省小学科学网管理员和xx省小学科学论坛网络研修版块版主,也是xx市小学科学网滨江区信息员的工作。在这些平台上,我通过撰写各种科学活动的报道、实录,宣传学校的科技特色,宣传滨江区各类科技活动,扩大学校和滨江区在全省的科技影响力,在浙江省小学科学网上建立了一定的知名度,连续二年获得了由省小学科学教育分会颁发的优秀管理员称号。

我想作为一名科学老师,普及科学工作乃是我们的本职工作,不管我是否能成为优秀,我始终都怀着一颗诚挚的心,做孩子们科学成长道路上的一盏灯,陪伴他们一直走下去,我相信,今天我做好了,才能成就更多明日的科学之星。

法治工作先进个人事迹材料

男中共正式党员××单位××科科长。自今年7月份第二批先进性教育活动以来他狠抓自身学习并把学习和工作紧密结合起来爱岗敬业勤奋工作追求上进努力钻研在先进性教育活动中取得了优异的成绩。

在保持共产党员先进性教育活动中坚持把学习贯彻于始终,做到先学一步,多学一遍,深学一点。他认真学习了同志2019年1月14日《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等有关论著,着重学习了《保持共产党员先进性教育读本》中17个篇目的文章,对每篇文章都能掌握其精神实质,认真做好学习笔记,并结合自身的思想、工作实际,做到边学边思:想一想入党为了什么?如何进一步坚定共产主义理想信念;想一想现在应该做什么?如何进一步做好新时期社保工作;想一想今后应该怎么做?如何做到有所为有所不为,切实履行一名共产党员应尽的职责。在认真学习深刻思考后,撰写了5篇高质量的心得体会。他是这样想的,也是这样做的,作为一名共产党员,先进性在他的实际行动中得到了具体的体现。为了克服工学矛盾,他做到双休日将一大半的时间用在学习上,7月份由于工作繁忙,他把学习安排到晚上。为此,他忽略了很多,他儿子明年准备高考,爱人因病休息,但他常常学习到深夜。在社保处支部学习检查验收中,他的工作得到了充分肯定。

以身作则,率先垂范是共产党员先进性的具体体现,这种表率作用在身上得到了充分体现。他深知××科的工作很烦,也深知这项工作的苦和累,更深知自己肩上担子的份量,科室人员工作在窗口的第一线,他们的一举一动、一言一行,直接影响××部门乃至×部门的形象。热情、认真、耐心、细致地对待每一位顾客也就成了时时对自己和科室全体人员的告勉。他知道,要使科室的工作不拖全单位的后退,单单依靠一个人的力量是不行的,必须聚集全科室的力量。

自由职业者、个体工商户和解除劳动关系职工的养老保险缴费,涉及千家万户,抓好这近3万人的个体缴费人员的开票结算工作,是×单位的头等大事。为了做好这项工作,他除明确两名专职开票员常年在结算大厅负责开票结算外,收费旺季还增加一名同志帮助开票。每到每年的6、7月份,社会保险结算大厅里缴费窗口台前常常被围起了一道人墙,有时还排起了长队,楼上办公桌上的电话经常铃声不断。只要一上班就被困在这“圈子”里,面对着接踪而来的改制、破产企业和个体缴费人员,他一面办理着参保企业欠费查询、基数申报和业务结算,一面组织、安排好前台窗口的工作,确保缴费、结算工作有序进行。

除认真细致地组织、安排好科室工作外,还以身作则,用自己的一言一行影响科室人员,他十分注意发挥年青人好学向上的作用,也十分注意发现年青人潜在的缺点。他们科有一名年青的同志感到工作很吃力,经常出现差错,利用闲暇时间,与他交心谈心,了解其思想动态,为他个别辅导,并用不同时代的先进典型张思德、焦裕禄、牛玉儒等事迹深入浅出地向他阐述共产党员先进性的内涵,通过多次的精心辅导,这位年青同志深有感触地说:“以前,我总认为自己年纪青,出点差错是理所当然的,是×科长不厌其烦的辅导,使我在思想上有了一个新的认识,我明白了敬业、奉献是不分年龄的,作为一名年青的同志,工作更应该兢兢业业、乐于奉献。”

“用”上。本着“方便职工参保缴费”的宗旨,倾心致力于进一步优化业务流程的研究,他按照侯小山职工的建议,在实际调查的基础上,为社保处制定了一册“社会保险参保缴费指南”,既贴近实际,又具有可操作性,切实方便了参保企业和参保职工。

在第二批保持共产党员先进性教育活动中,坚持做到边学边改,把共产党员先进性教育活动与提高服务质量、改善服务态度、提高工作效率紧密结合起来。为了在先进性教育活动中广泛听取参保企业和参保职工的意见和建议,他在“社保网”上增设了“保持共产党员先进性教育活动”专栏,这样,既方便了社会各界了解社保处先进性教育活动情况,又方便了广大参保职工咨询社保政策、查询待遇标准、问询各项规定、征询各种建议,并通过“先进性教育互动式交流窗口”直接与支部交流体会和意见。

作为社会保险经办机构的工作人员,作为一员普通党员,一方面为广大参保职工做了大量的实事,办了许多好事,深受职工的拥护和爱戴;另一方面,他立足本职,创造性地开展工作,知难而进,爱岗敬业,全心全意的为参保企业和参保职工服务,充分体现了共产党人的先进性,体现了与时俱进的时代精神,体现了实践“三个代表”重要思想的决心和信心。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐