工作报告是与领导和同事交流沟通的重要工具，可以展示我们的工作能力和成果。以下是小编为大家整理的优秀工作报告范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
年度机关党支部三年换届选举工作报告
对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年度机关党支部组织生活会对照检查材料，希望大家喜欢。
根据本次组织生活会安排，按照“四对照四看”要求，深入对照党中央和的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面，联系自身实际，聚焦政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，进行党性分析，查找问题不足，现对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)对照党中央和的号召和要求方面。
一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓，还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对、地方史等学习存在碎片化问题。比如，虽然认真参加局党委理论学习中心组学习和机关支部政治理论学习，但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。
二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断学习研究不够全面系统，还没有真正做到内化于心、外化于行。比如，对****学的还不够深不够细，部分内容的把握领悟还不够透彻，学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。
三是在常态坚持上有差距。对新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神等内容的学习重要性认识还不深刻，常态学习的坚持上还不够，经常是政治轮训、支部组织了就学一学、记一记，上级要求了就补一补、看一看，自觉筑牢信仰之基不及时。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如，对***安排部署多，深入调研和督查指导不够，示范引领作用发挥还不够充分。
二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。比如，对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。
三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广，结合实际创造性开展工作还存在差距，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上前瞻性、计划性不足，有时候工作开展起来会比较被动。比如，在推动****等方面，存在创新实践载体不够丰富，制度机制建设不够有力有效等问题。
(三)对照入党誓词方面。
一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一，没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如，对支部在开展党建活动时，认为参与党的组织活动是党员应尽的义务，满足于参加就行、人到就好，但主动谋划、为党的工作和决策进言献策的意识不强，没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。
二是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于软、失之于宽的问题，没有很好地用《党章》《准则》《条例》严格要求自己，在一定程度上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是担当作为还不够有力。能够认真履行工作职责，不折不扣贯彻落实中央和自治区、**厅党委和局党委安排部署，各项工作都取得了较好成绩。但与上级部门的要求和群众期盼相比，还有一定差距和不足。比如，深入基层、走进群众开展调查研究的频次还不够多，掌握了解的基层声音和群众呼声还不够全面，还没有真正做到急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中，学习了共产党成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子，心中也产生了共鸣，但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二是艰苦奋斗精神有所减弱。在新情况新问题面前，有时就事论事多，缺乏攻坚克难、攻坚拔寨的闯劲，研究制定行之有效的举措，形成解决问题的新思路新办法还不够多。在创新中谋求发展方面，用新理论新对策推动工作还不够有力有效。比如，工作中有时存在畏难情绪，放不开手脚抓工作，下不了狠劲管干部，在全面激发干事创业的激情和势头方面还需要进一步加强。
三是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的岗位上不需要轰轰烈烈，对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。
二、产生问题的原因。
通过反复自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，主要有以下4个方面的原因。
(一)理论学习不够系统深入。政治理论学习方面，多以手机网络、报刊杂志等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主，在对新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上，还缺乏系统性的研究掌握，没有真正把新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，指导实践、推动工作。在平时的工作学习中，还存在急学急用、现学现用和实用主义现象，与本职工作相关的能够积极主动学习研究，对暂时性用不上的则不愿主动学习，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性修养不够经常持续。作为一名共产党员，自己长期以来非常重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己，特别是经过学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和的号召、新时代合格党员标准发现，自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准严格要求自己还不够，潜意识里有了“吃老本”的思想;对一些人和事，有时衡量判断标准偏低，容易迁就和原谅，根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。
(四)斗争精神还不够足。没有时刻以新时代党员干部标准严格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题，在改革创新上还不够，缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到急、难、险、重问题，缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲，难以真正做到落地落实。
三、整改措施。
下一步，将针对查摆出来的问题，重点从4个方面进行整改提升。
(一)加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。坚持把政治建设摆在首位，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，及时跟进学习系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领，不折不扣贯彻落实好中央和自治区、**厅党委和局党委各项决策部署。
(二)牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求，把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面，围绕调研主题和调研任务，直达一线原汁原味听取民生民意，准确掌握基层一线真实情况，为局党委决策和推动发展提供重要参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点，厚植人民情怀，站稳人民立场，实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)强化担当作为，坚持不懈提升抢抓落实本领。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法，积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前、做在前。大胆投身工作实践，进一步解放思想、更新观念、创新思路，不断开阔工作视野，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力推动分管联系工作上台阶、上水平。
(四)坚持遵规守纪，持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，自觉抵制低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人优秀品质。
年度公司党支部委员会工作报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位同志：
一、基本情况。
公司党支部于xx年xx月份成立，选举产生书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。截止目前，支部共有在册正式党员xx名，预备党员xx名，发展对象xx名，入党积极分子xx名，入党申请人xx名。
党支部自成立以来，在公司党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴公司改革发展的实际要求，主动把握党建规律，不断探索工作新法，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以培养入党积极分子和创建党员示范岗为抓手，以主题党日、党员学习日、微党课、知识竞赛等活动为载体，全面推进党的组织、思想、作风和制度建设，促进了党建责任制的有效落实，党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了显著提升，为公司各项工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
二、近三年的工作回顾。
（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。
组织党员赴革命根据地接受传统教育；
开展党章党规、德廉知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会等理论知识测试。三是率先垂范研学。支部班子成员以身作则，坚持理论联系实际，先学一步、学深一步，引导全体党员加强党性实践锻炼，提高业务素质，全体党员的党性意识、宗旨观念不断得到增强。三年来，共召开支委会xx余次、党员大会xx余次、党小组会xx余次、主题党日活动xx余次，通过学习和研讨活动，党员和群众加深了对十九大报告和新党章的理解和认知，巩固了群众团结奋斗的思想基础，激发了党员干事创业的精神。
（二）强化党性教育，在提升组织生活质量上下功夫。
每月召开1次党小组会议进行专题研讨，党员代表提交研讨材料交流发言，学思践悟，共同提高。
（三）扛起政治责任，在建强支部战斗堡垒上下功夫。
同时使每位党员随时处在群众和其他党员的监督之中，自觉约束自身的言行，自觉提高党性修养，维护好党的形象。二是实行严格的党员管理机制，把好新党员入口关。在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。三年来，按照党员发展程序，经党员大会讨论通过，共吸收预备党员xx名，发展对象xx名，入党积极分子xx名，增加了新鲜血液，有效增强了党组织的战斗力。三是实行党员积分制管理，严格用积分量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为党建工作目标考核的重要内容，激发党员干部新活力，确保党的工作实现新突破、取得新成效。四是以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，在“五好党支部”“标准化党支部”建设的基础上，进一步总结提升公司近年来党建工作、“三会一课”的经验和成果，根据过硬党支部建设要求，精细研究，统筹规划，制定了过硬党支部建设工作实施方案，并围绕“领导班子过硬、党员队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”5个过硬要求，努力把党支部打造成政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的坚强战斗堡垒。
二、存在的主要问题。
三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强。
三、对今后支部工作的建议。
六是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
同志们，在公司党委的正确领导下，支部带领全体职工携手并肩、同心同德，不忘初心、砥砺前行，确保了各项工作任务稳步推进。今后，让我们在即将选举产生的新一届支部委员会的带领下，进一步解放思想，开拓创新，只争朝夕，不负韶华，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动公司各项工作再上新台阶、再创新佳绩。
党支部年度工作报告
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神礼貌建设工作，用心推进教育教学改革和质量上水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。
加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题群众讨论决定，坚持群众领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮忙他们自身素质的提高，充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。
2、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1)建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自我，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自我的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。用心开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们带给锻炼和成长的机会，帮忙他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
3)深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。透过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，透过开展批评与自我批评，教育党员持续正常的心态，自觉理解群众到监督。
3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。
1)组织广大教师透过学习，认清形势明确任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平十八届四中全会上的讲话和《持续共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关资料，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《学生守则》和礼仪规范为主要资料，增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法治观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。
2)突出“师德”教育，教师不仅仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的用心性和创造性，使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范，做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动，全面提高教师师德水平。
3)调动用心因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动用心因素，做好稳定人心、稳定教学秩序工作。
党支部党建年度工作报告
作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。以下是豆花问答网和大家分享的党支部党建年度工作报告资料，提供参考，欢迎阅读。
2020年上半年，x公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下：
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平。
x公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。
二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质。
公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习习近平总书记关于依法治国的重要思想，全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。
三、
强化学习教育，夯实党建思想基础。
在全体党员中深入开展“学法规守初心见行动”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我公司全体党员干部认真做好读书笔记，写好。
心得体会。
认真学习中央号文件、省、市文件精神，活动，公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加两学一做活动同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了投融资工作的顺利开展通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。
进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。
五、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行。
为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。
六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度。
认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。
七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标。
认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。
八、主动担当，全力投入疫情防控工作。
响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织x批职工参与到x个社区的疫情防控工作中，服务居民近x万户、x万余人。在下沉工作中，坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令而动，火速驰援x个镇、x社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。
下半年，公司党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，在下半年的工作中不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
今年以来，xxx党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化拓展基层党建质量提升年活动为主线，以全域化推行四抓两整治工作为抓手，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一、强化政治担当，以疫情防控工作为重点。
面对疫情考验，xxx党支部按照党中央的统一部署，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的指示要求，迅速开展疫情防控工作。一是强化组织引领。高点谋划、高效落实、高速推动疫情防控工作，成立由支部书记任组长的疫情防控工作领导小组，先后召开4次会议安排部署落实疫情防控工作，积极和上级部门对接疫情防控工作存在的问题，14名班子成员全部投入疫情防控工作，并将防控责任落实到人，抽调23名支部党员和22名志愿者，加入到全镇的疫情防控队伍中去。二是加强宣传发动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立展板、广播、巡逻车等方式，居民群众宣传注意的防控措施，同时第一时间了解并解决群众的生产生活困难。三是织牢防控网络。积极响应县、乡、村三级疫情防控应急预案，支部班子成员、群众党员严阵以待，在各卡点都安排24小时专人值守，每个卡点都由一名党员带班，开展外来人员摸排、信息登记、消毒消杀等工作，切实发挥了党员的先锋模范作用。
二、强化凝心聚力，以优化组织建设为核心。
坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。二是刚性落实制度。坚持每月25日开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支委会议x次、党员大会x次、主题党课x次。开展支部书记上党课x次，开展喜迎建党100周年大研讨活动1次，坚持党务公开通报，年内党务公开事项x次共x件。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达x%。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。
三、强化理论武装，以加强思想建设为引领。
坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是坚定理想信念。采取讨论交流的方式，学习4名“共和国勋章”和无数抗美援朝志愿军的感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《习近平谈治国理政》(第三卷)等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用学习强国app、甘肃党建app等网络学xxx台载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分依托玉门铁人干部学院等地区的红色资源优势，先后在xx、xx等教育基地组织现地。
教学。
跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
四、强化载体创新，以做优重点工作为抓手。
坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是选优配强头雁队伍。大力实施“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，全村完成了村党组织书记、村委员主任“一肩挑”工作。精准摸排村级后备干部队伍，重点从农牧村致富带头人、种养殖大户、退役军人、大学生村官、农牧民专业合作组织负责人中选拔一批、村党组织书记后备干部，为村级党组织培养好接续力量。
二是建强完善堡垒阵地。按照“办公最小化、服务最大化”要求，对全村两个阵地进行整合，充分发挥党员学习驿站作用，确保支部工作有场所、党员活动有平台、群众办事有窗口、党员议事有阵地，严格落实村干部值班坐班、村民事务代办等服务制度，进一步提升基层党组织服务水平。
三是从严压实组织生活。严格落实从严治党主体责任，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，创新组织生活新模式，打造了以马背流动党校为“输转线”，牧区党员驿站为“枢纽站”，党员中心户为“承接点”，牧民群众为“服务端”，“三讲三送”活动为“操作面”，党员学习红书包为“随身配”，喝茶日记为“工作法”的“牧情流水线”服务体系，将“三会一课”等党内组织生活延伸到了牧业一线。充分发挥平台“学标用标”“督办达标”功能，指导督促基层党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高党员“主题党日质量，推动党内政治生活严起来、实起来。
四是全面夯实基础保障。全面落实基层党建经费保障，村“两委”班子正职按照上年度全县农牧民人均可支配收入2倍标准核定，村“两委”班子副职工作报酬按一定比例同步提标。积极探索发展资源开发型、产业带动型等集体经济模式，全村创办一个农牧民合作社，大力推广“党支部+合作社+基地+农牧户”模式，把农牧民组织起来、资源整合起来、力量汇聚起来，持续壮大村级集体经济，让村级党组织有抓手、有能力、有资源服务群众，更好带领群众增收致富。力争年底村集体经济收入5万元以上。五是有效整治软弱环节。坚持把软弱涣散党组织整治作为提升基层党建工作水平的“硬举措”，继续落实“四个一”整顿机制，聚焦整顿重点、严把环节程序、着力解决问题，做到整顿一个、巩固一个、提升一个。严格落实村“两委”任职资格联审制度，把开展扫黑除恶专项斗争纳入“三会一课”等党内组织生活，依托“牧情流水线”服务体系，以“马背流动党校”“党员学习红书包”“党员学习驿站”、红马甲“五彩”志愿服务等为载体，结合城乡党组织结对共建，组织开展扫黑除恶联合主题党日活动，签订《党员干部不信教承诺书》，坚定党员干部理想信念，纵深推进扫黑除恶专项斗争,以支部为单位进行自检自查，全面纯洁党员干部队伍，发挥好社会治理“净化器”。
五、存在的问题及下一步工作打算。
今年以来，xxx党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真。
总结。
深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。
下一步，xxx党支部将坚持以深入学习贯彻党的十九届五中全会精神为统领，以作风建设为抓手，引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常，持续抓好理论武装、严格组织生活及村集体经济发展，切实推动各项决策部署落地见效。
论据充分，条理清晰。
年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告
尊敬的各位党员同志：
根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。
联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。
1、标准化制度。
支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。
2、标准化工作流称。
按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。
3、标准化资料。
支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。
4、标准化党员活动阵地。
长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。
5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础。
以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。
针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。
1、组织系列兴趣爱好活动。
一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。
2、开展暖人心、聚人心活动。
以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。
各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。
党支部年度工作报告
安徽省体育局机关服务中心第二党支部自20___年11月成立至今已经有五年多了。根据党章有关规定，今天第二支部将进行换届选举。现在，我向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。
20___—20___年是全面贯彻落实党的十七大、精神的五年，这期间，在机关服务中心党总支的正确领导下，第二党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、文件精神，认真贯彻落实中心的有关决议和决定，并结合本支部实际，不断加强党支部建设。下面，我将第二党支部五年来的工作向全体党员进行简单汇报。
党建工作中，支部建设工作是其中最为重要的一个环节，不断加强支部建设，不断发挥支部战斗堡垒作用，是一项艰巨的、长期的工程。
1、加强政治思想学习，夯实理论基础。支部认真落实“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展。经常组织党员学习党的十七大、报告和新党章以及以来系列重要讲话。通过集中学习和自学，使全体党员进一步了解党的新章程和的科学内涵和精神实质。学习后，支部号召全体党员结合自己的实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。
近几年，支部组织全体党员深入学习党的群众路线教育。并于20___年7月由总支组织全体党员到安徽凤阳小岗村参观学习沈浩同志先进事迹活动。同时开展“争创先进党支部”和争当“优秀党员”学习活动。学习中大家踊跃发言，学习氛围浓厚。
为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强党支部和党员队伍建设，本着更多了解中国革命历史，学习革命先烈无私奉献精神，加强爱国主义教育，在总支的组织下，全体党员到安徽泾县新四军纪念馆和皖南事件纪念馆参观学习。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提出了“三严三实”的重要论述，成为党中央对各级领导干部和党员作风建设的又一项新要求。近年来，支部组织党员深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。支部每位党员都自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中。学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
2、加强组织制度建设。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质.增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合本支部实际情况搞好自身组织建设。同时坚持对党员进行民主评议和考核。党员结合自己思想和工作实际，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，开展批评与自我批评，通过党员自评、互评，党员评议党支部，党支部评议党员，从中发现问题，找出根源，及时反馈，促进党支部和党员的共同进步，增进相互间的团结。
3、制定党员发展工作计划，不断增加党的新鲜血液。支部认真做好新党员的发展工作和入党积极分子的培养、教育和考察工作。积极关心入党积极分子的成长，经常与他们谈心，肯定成绩、指出不足，提出努力方向，使他们迅速成长。支部在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、实事求是，宁缺毋滥”的方针。从20___年底至今五年期间，本支部已发展李家勇、李予合等六位同志为中共正式党员，发展陈梓翔、罗昊辰两位同志为中共预备党员。目前，本支部所属部门已有4位同志递交了入党申请书，支部分别给他们确定了联系人，进行一对一帮助，力争他们早日加入党组织。支部一贯坚持的党员标准和实事求是的发展方针，保证了新党员质量，为机关服务中心党员队伍永葆活力奠定了良好的基础。
增强凝聚力、向心力。党支部通过了解、访谈，倾听党员、群众的心声，了解他们的情况，尽力为他们解决实际困难，解除后顾之忧。每次遇到严重自然灾害时，在党总支的号召下，全体党员都能率先示范，带头捐款捐物，表达党员对灾区人民的关注和爱心。
第二支部在全体党员的共同努力下，20___年本支部被局机关党委评为先进党支部。20___年“七一”前夕，支部书记祖健同志被局机关党委评为“优秀党务工作者”。
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众和深入群众。
3、个别党员自主学习的积极性不够。
在今后的工作中，我们将继续发扬第二党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一届党支部工作。
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以科学发展观为主题，以“三严三实”为准则，认真贯彻落实“两学一做”，做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
4、积极做好新党员发展工作，对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
同志们，第二党支部的工作之所以取得一些成绩，是与机关服务中心党总支的正确指导和在座全体党员共同努力的结果。在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。
因时间仓促，以上总结得不是很深入、全面，望大家批评指正，多提宝贵意见。
党支部年度工作报告
我_村党支部在20_年上半年里，在镇党委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：
党支部结合学习十九大精神、党的群众路线教育一系列活动，对全体党员进行思想教育，学习省、市、县、镇重要会议精神和文件，学习党章、重温入党誓词。
积极开展党的群众路线教育活动，采取集中学习和自学，送学上门相结合。帮助党员干部树立在群众中的新形象。完善“三会一课”制度，规范组织生活，加强党员培训等措施，强化了党员的荣誉感。
1、完善各项制度。结合党员“三会一课”制度，结合我村实际，制定了集中学习制度，会议签到制度、远程教育学习等制度，继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。
2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中，严格执行规范动作到位。学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开承诺，结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。在学习活动中，我支部高度重视，认真组织实施，严格按照镇党委的要求，制定出了各阶段切实可行的实施方案，通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题民主生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。
3、远程教育。充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台，组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。
1、结合党的群众路线教育实践活动，村两委干部集体看望了特困户_，在了解到_儿子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭无依无靠的情况后，村两委送去了200元慰问金并申请了_加入低保。
2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心，分别由支委_，村委_，党员代表_，村民代表_，村民_5人组成，_任组长，_任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民，评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人，不讲面子、关系、私情，不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是，触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来，相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了_2018年村内修路占房纠纷，二是完成了低保户申报工作，真正让村内困难户进入了低保，转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。
3、结合党的群众路线教育实践活动，为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、结合党的群众路线教育实践活动，为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
农村工作千头万绪，我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系，化解邻里纠纷，为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。
我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设，坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好党员联系村务、联系群众工作制度，努力完成年初制定的工作目标。
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。我们通过对工作中的情况进行总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
年度国企党支部党史学习教育专题工作报告全文
2021年上半年，在公司党委的坚强领导下，机关党支部全面贯彻落实上级党委决策部署和工作要求，以加强政治建设为主线，扎实开展党史学习教育，支部战斗堡垒作用得到进一步加强，为公司的各项任务的完成提供了坚强的保证。
一、上半年工作情况。
（一）突出抓好党史学习教育，不断筑牢思想根基。深入学习党的十九届五中全会精神、习总书记来陕考察和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，以及党史知识，目前已组织党员理论学习7次。扎实开展党史学习教育，制定专题学习计划，围绕4本教材，区分六个专题，扎实开展党史学习，教育引导党员牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展党史学习教育宣讲和党课教育，公司领导班子成员和普通党员分别讲了党史教育课，使全体党员职工对党史学习教育的重大意义，党的光辉历程和伟大贡献有了较为深刻的了解，进一步增强了理想信念。创新党史学习教育方式方法，组织党史“微朗诵”活动×，利用微信平台组织“微分享”×次，组织观看党史题材电影《古田军号》《第一大案》《百团大战》等，深化了党史学习教育，增强了党员职工参与的积极性主动性。开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题党日活动，组织党员干部瞻仰参观红色教育基地，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，在近距离触摸历史中，使党员干部深受教育。开展“我为群众办实事”实践活动，梳理出×条涉及职工切实利益的具体事项，制定公司《“我为群众办实事”实践活动措施》，并逐一明确具体措施、责任领导、责任部门和完成时限，推动党史学习教育往深处走、往实处去。
（二）狠抓支部日常工作落实，着力强化战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和党小组会，按时上好党课。严格程序和标准，有计划地做好党员发展工作，接收和培养入党积极分子×名，确定党员发展对象×名。严格党员的教育管理，每月按时收缴党费，定期检查党员学习笔记，每年开展承诺践诺，每季度组织履职情况自评，每年开展支部讲评，较好的激发了党员履职尽责的积极性。开展建党100周年系列庆祝活动，组织为党员过集体政治生日和红色剪纸庆党建等活动，增强了党员的归属感和自豪感。深化开展“四个三”特色党建活动，组织“党员先锋服务岗”“创建，有效调动了党员职工创先争优的主动性。
（三）认真履行主体责任，推进全面从严治党落实。严格落实民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，严肃召开2020年度组织生活会，组织党员深刻剖析思想、政治、作风、纪律等方面存在的问题，互相开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的严肃性。严格落实公司党委关于反腐倡廉的要求，组织对党员干部学习党风廉政建设规定，开展廉洁教育，创作廉洁文化作品。持续抓好以案促改和组织生活会查找问题的整改工作，不断推进主体责任落实，在公司营造风清气正、干事创业良好氛围。
（四）积极搞活文化工作，激发员工内在活力。把文化建设作为丰富职工业余生活，活跃公司氛围，激发工作动力的重要途径。先后举办“健康生活、快乐工作”庆“三八”主题活动、“百年圆梦、幸福启航”读书活动和女职工线上法律知识竞赛活动，极大丰富了职工的文化生活。组织职工参加公司职工运动会志愿者，着力激发职工担当社会责任。组织党员干部观看电影《永远是少年》，把影片焕发出的爱党爱国豪情，转化为干好本职工作的激情和动力。
二、存在的主要问题。
在充分肯定取得成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是党史知识学习不够扎实。虽然采取党员理论学习的方式，区分六个专题对党史知识进行了学习，但从学习落实的情况看还存在纸面学习多、实质掌握少的现象，许多党员对党的历史缺少系统深入的掌握，有的还存在学习笔记记录不够全的情况。二是发挥党员职工智慧不够。每年能够采取调查问卷的形式征求党员职工的意见建议，但总的来说，方式方法比较单一，难以将职工的真知灼见、集体智慧及时征集上来。在激发党员职工发挥主人翁意识上工作也不够，没有采取有效的措施或建立有效机制，没有较好的将党员职工力量凝聚起来。三是特色亮点不够突出。在支部日常工作中，更的是按照规定和党委要求按部就班开展，结合实际创新思路、创新方法开展工作较少，有特色有亮点在上级能叫得响的工作还比较少。这些都需要在以后工作中加以改进。
三、下半年工作打算。
在下半年工作中，支部将针对存在的问题，以及公司半年工作会安排，主要抓好以下工作：
一是抓学习教育，夯实思想政治基础。利用党员理论学习、“三会一课”等时机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记建党100周年重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，不断推进理论武装。深入总结党史学习教育情况，归纳梳理经验教训，对存在的检查不到位、亮点不突出等问题，在下步工作中注意抓好整改落实。把理论学习与实际工作相融合，定期围绕公司建设发展中面临的现实问题开展意见征集和研讨交流，切实把学习成果转化为解决问题、推动发展的实际举措。结合公司深化改革工作，及时跟进搞好思想教育，统一党员群众思想，进一步增强责任和担当。
二是抓党建工作落实，不断推进党组织建设。严格落实“三会一课”等制度，突出政治学习和思想教育，不断加强支部班子和全体党员的党性锻炼。用好党员积分手册，通过个人自评、支部讲评，以及量化管理的方式，抓好党员的管理。结合“四个三”特色党建活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织好年度党员民主评议工作。持续开展好“党员安全示范岗”创建工作，把党建工作与安全生产工作相融合，进一步促进安全工作的落实。
三是抓宣传文化工作，不断激发企业活力。不断挖掘新闻线索，搞好公司在重点工作的新闻宣传报道，营造浓厚舆论氛围。牢牢把握意识形态主动权，以凝心聚力、鼓舞干劲为目标，深入开展企业改革教育，讲清内外部形势、讲清企业发展要求，引领干部职工坚定信心、知压前行、担当作为。结合节假日，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，活跃职工的文化生活。
四是抓党内监督管理，强化主体责任落实。强化支部全面从严治党主体责任落实，加大对党员的管理力度，监督党员干部严格遵守国家法律法规，严格遵守公司各项规定。按照支部组织生活会问题整改落实《方案》和《清单》，明确的时间结点和责任要求，细化措施，加快组织生活会查摆问题的整改进度，确保整改工作落到实处。利用党日等时机，组织党员参观集团公司廉政教育基地、观看廉洁警示教育片，持续搞好党员干部廉政教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。
总之，我们将在公司党委的坚强领导下，牢记职责、扎实工作，持续抓好支部各项工作落实，不断提升支部建设水平，为公司改革发展作出新的更大贡献！
党支部年度工作报告范文
汇报如下：
今年是深入学习“十九大”精神，贯彻落实十九大精神的关键之年，为了丰富党员的学习资料，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。
一是组织党员继续深入学习十九大精神，深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。
二是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。
在抓党风促廉政的活动中，对照开发区党工委的廉政建设职责书，以“十九大”精神为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理职责制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设职责书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的潜力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。
1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配状况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，理解群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面透过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。
2、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，个性是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下，筹资20余万元，对名个村民小组道路全面进行了补修，使广大群众和学生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的现象，受到了村民的一致认可。
年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告
党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位党员、同志们：
自x年x月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事xx党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请xx公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
三年来，在xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。
面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。三是做到严于律己、率先垂范。支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。
二、党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到较好发挥。严格党员管理机制，把好积极分子和预备党员的入口关。支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、抓好考察、搞好评议，严格按照党员发展程序办事。三年来先后培养发展4名党员，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液，增添了新生力量。我们从强化党员的教育管理入手，通过严格组织生活、规范民主评议党员，开展形式多样、针对性强的教育工作，全面提高党员素质。一是坚持“三会一课”制度，组织党员学习十九大精神，认真组织开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动，充分利用党支部微信群、党群信息系统、灯塔-党建在线、党支部网站等网络平台，组织党员开展在线学习教育，让党员在第一时间了解掌握学习教育内容，不断提升党员队伍的整体素质;二是切实抓好民主评议党员工作，增强党员的党性观念和先锋模范意识;三是在党员中开展党性实践活动，使党员在工作中身份亮出来、作用显出来。在事业部生产发展、改革、转型的关键时期，支部党员无私奉献，展现了良好的精神风貌。三是按时缴纳党费。三年支部共收缴党费xxx元。
三、过硬党支部建设持续有效开展。党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化xx公司党委“三化四航”党建工作思路，结合实际，创新实施“1156”过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有储运特色的“党建+”工作模式。严格落实党建工作经费保障制度,加强支部软硬件建设,不断夯实党支部阵地建设，重新策划装修了党员活动室，更新了上墙图版，增加投影仪、桌椅等硬件设施，建成了集“开会学习、先模人物宣传、荣誉展示、党建文化品牌介绍”于一体的党员活动室。
四、加强民主管理，实行厂务公开，落实好党风廉政建设工作。三年来，我们严格落实坚持党务公开、厂务公开制度，不断拓宽职工参与民主决策的渠道，对涉及人员调整、班组长选拔、经济责任制修订、收入分配等重大事项，坚持共同商议、集体决策，做到了重大问题决策民主、公开、透明。深入推进党风廉政建设，狠抓反腐倡廉教育，严明纪律规矩，严格执行上级有关规定，不以权谋私，自觉接受职工群众的监督。三年来，党员干部廉洁自律，没有出现任何违规违纪现象，支部班子、行政班子能够团结协作，较好的发挥了团队作用。
五、党建及思想政治工作再上新水平。党支部在形式上畅通职工诉求渠道，广泛听取党员群众的意见建议，定期召开职工座谈会、恳谈会，主动回应职工诉求，对重点时期、重点人物进行心理疏导和教育引导，架起党员和群众交流的桥梁。对于家庭困难的党员、生病住院职工及其家属及时给予关怀慰问，三年来共探望生病住院职工及家属36人次，为4名困难职工申请了救济。另外，党支部还从感恩社会、服务社会、奉献社会等角度积极开展社会公益活动，提高党员群众凝聚力。
六、精神文明建设取得丰硕成果。三年来开展经常性的党团员、女工、民兵活动，每年组织参加羽毛球、篮球、气排球以及跳绳比赛等活动，丰富了职工精神生活，陶冶了职工的情操。党支部结合企业发展的新形势、新要求，以增强党性、提高素质为目标，抓好党员群众教育培训工作，带动全员素质的提升。
三年来，通过党支部发挥战斗堡垒作用，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领全体职工圆满地完成各项任务，形成风正、气顺、劲足的良好风气。这些成绩的取得无不凝聚着支部全体党员、职工的心血和汗水，在此，我代表党支部对全体党员和职工的热忱奉献，表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们还应当认识到我们工作中的问题和不足,主要表现在以下几个方面:。
一是党建工作的思路和方法创新力不够。有时局限在上级要求开展的活动上，缺乏支部自己特色活动，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做的还不够。
二是组织党建活动的方法不多，方式不够新颖。对党员的管理抓手少，虽然能够把支部党建同中心工作结合起来，但成效距更高的目标要求还有差距，需要在政治功能全面过硬方面加强建设，实现堡垒作用更加突出。
三是个别党员党的宗旨意识弱化，先锋模范作用发挥不突出，紧贴中心、服务大局的意识还不够。
1、围绕生产经营，积极做好支部建设工作。随着形势的发展，企业生产经营的严峻形势，对我们将提出新的更高的要求，新的形势，新的任务，表明基层的党建工作、思想政治工作只能加强，不能削弱。因此，今后支部建设的任务依然很重，新一届支部要加强学习，勤奋工作，做好表率，带好队伍，使管理绩效和管理水平不断提升。
2、继续加强班子建设，加强协作沟通，增强班子的凝聚力，发挥党支部基层战斗堡垒作用。在领导班子建设方面，以“四好”班子创建为抓手，明确职责和任务，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立班子良好的整体形象，推动支部的各项工作得到升华和发展。
3、继续开展过硬党支部建设工作，发挥好品牌示范引领作用，提升党员骨干的模范带头作用，提高全员素质，积极为生产经营建设创造有利条件，促进支部建设工作再上新台阶。
4、继续开展党性实践活动和主题系列活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实党员突击队、党员奉献日活动，体现党员先进性，促进支部凝聚力和战斗力。广泛开展群众性技术创新、查保促、合理化建议、金点子征集等活动，为降本增效做贡献。
5、继续组织开展好党内政治生活，召开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评活动，分析问题、查找原因，征求党员对领导班子及领导班子成员之间的意见和建议，进一步交流思想，达成共识，增进团结，各自制定整改措施，为下一步的工作开展指明方向。
6、继续抓好精神文明建设。一是培育、梳理、提炼富有特色的企业文化，再塑支部新形象;二是依靠职工办好企业，推行厂务公开，搞好民主管理;三是开展好文体活动，丰富职工文化生活;四是加强形势任务教育，调动职工的生产积极性;五是搞好劳动竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;六是激励职工岗位奉献、建功立业，争当榜样，展示职工的精气神。
7、继续凝心聚力，构建幸福支部。新一届班子将围绕职工关心的热点和难点问题，加强思想政治工作，加强形势任务教育，适应企业改革发展的形势。不断探索创新思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，全心全意依靠职工、关爱职工、尊重职工、理解职工、激励职工，做好职工的各项工作，保持职工队伍的稳定。加强人文关怀和心理疏导，积极培育职工的健康心态;主动地解决或向上级反映解决职工工作生活中遇到的问题和难题;继续开展送温暖，献爱心活动，尽力为职工解决工作和生活中遇到的各种困难，切实为职工排忧解难，使每一名职工都能心情舒畅地工作学习生活，感受到大家庭的温暖。
同志们，三年来，在xx公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部带领全体党员求真务实、团结奋进，为推动生产经营发展提供了强有力的政治保证。让我们在即将选举产生的新一届党支部班子的带领下，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好党内各项工作，精诚团结、勤奋工作、敢于担当、勇于奉献，为推动党建工作的发展再创佳绩、再立新功。
谢谢大家!
同志们：
依据《.....章程》的有关规定，以及宣传党委和县直工委的部署，今日，我们在那里召开**县广播电视台党支部新一届支部委员会换届选举大会。此刻，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议！
2016年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。
（一）注重班子建设，夯实党建职责。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。
（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。
（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。
户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，能够满足不一样群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。
（一）认真学习，提升党员整体素养。台支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强本事建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。
（二）注重培养，锻造队伍业务本事。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。
（三）开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职职责务。
（四）创先争优，争当市级礼貌单位。今后我台党支部将继续加强党建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲礼貌、树新风的优良传统，在全台开展创礼貌单位，当礼貌职工的深厚氛围，力争步入市级礼貌单位行列。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，下一步我们将在**电视台、**广播电台全面改版，新媒体上线，增设栏目，新开文化旅游频道，网络改造，发展用户等方面开拓创新，共谋发展，群策群力，为**广电事业的发展做出新的更大贡献！
以上就是我对上一届支部工作的情景汇报，不足之处敬请批评指正。
多谢大家！
尊敬的各位党员同志：
根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。
联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。
1、标准化制度。
支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。
2、标准化工作流称。
按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。
3、标准化资料。
支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。
4、标准化党员活动阵地。
长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。
5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础。
以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。
针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。
1、组织系列兴趣爱好活动。
一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。
2、开展暖人心、聚人心活动。
以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。
各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。
支部年度工作报告
全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，这个宗旨是由党的根本性质和党的最终奋斗目标所决定的，是党的唯物史观的具体体现，它贯穿于党的全部活动之中，是党的事业永远利于不败之地的根基。毛泽东同志指出：“共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。”那么，坚持人民利益高于一切的行动准则，首先要正确对待和处理个人、集体、人民之间的利益关系，坚决反对任何个人主义和集体主义。我是一名党员，是一名光荣的人民教师更应该如此。现就一年来，我作为一名党员，作为一名光荣的人民教师的工作情况向党组织汇报总结如下：
一、政治思想。
本人一年来，忠诚党的教育事业，热爱党的教育事业;坚决拥护党的领导，坚持党的基本原则、坚持党的教育方针贯彻。认真学习研究《教育法》、《教师法》、《中小学教师日常规范》、《党的章程》。积极学习“毛泽东思想”、“邓小平理论”以及“科学发展观”，不断用“三个代表”的重要思想检验自己的言行，不断提高自己的政治思想认识，使自己进一步的提高和完善。在思想上严于律己，不停的以一个党员的要求来约束自己，鞭策自己。在思想上、工作上积极地成为同事、学生的心目中的榜样。
一年来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。遵守学校的规章制度。学习和研究新课程标准、理念、观点，注重在教学实践中的灵活应用，理论联系实践，研究学生的学习情况。
二、教学工作。
在教学工作方面，认真研究教材教法和大纲。研究新课程标准。认真完成教学任务。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及本班学生的实际情况设计教案。
这一年来，主要担任六年级数学教学工作。我接手这个班后，把学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚。培优扶差是这个学期教学工作的重头戏，因为这个班级里面只存在几个尖子生和很多后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。
最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。我想全班同学的学习成绩通过努力一定会好的。于是，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师必须履行的职责，主要就是检查学生的作业，辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。小老师们确实是非常尽责，而后进学生时刻有个老师在身旁指点，学起来也非常起劲。
三、班主任工作。
一年来，在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、思想品德课及结合学科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以本月我把暗中培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。
使班干能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。在他们的努力下，班务工作能正常开展，取得初步成效。这个班本学期的插班生很多，有六个，加上原来的一共有个，十几个全是男生，语言沟通和学习习惯都差就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成，并且有几个象陈远才、余祖良、陈世宗、胡后成、胡后谱等是最调皮的。特别是陈远才、胡后成，这两个小孩特别好动。上学年经常跟同学打上几场架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他转化，本学年，这种现象大大减少了，上课能遵守纪律，并且能回答问题，学习成绩有所进步。
但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好，我每天都坚持到班上了解学生的早读、午读等情况，对学生进行思想教育。经过一年的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。这些为我将来进一步教学打下良好的基础。
四、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。不论是学校分到的哪一项工作，我都配合同事尽力把工作做好。
五、主要成绩。
本班由一个纪律涣散、学习消极的班级初步转变成为了一个具有一定纪律性、团结、向上的优良班级体。而且，本班的数学成绩在本年度全乡质量检测中，取得了名列全乡前列的好成绩。
支部工作报告
——在焦化厂炼焦车间直选党支部书记党员大会上的工作报告（2010年6月2日）同志们：本届支部委员会于2007年元月选举产生，至今任期届满。根据党章规定和厂党委有关要求，经支委会讨论，报厂党委批准，今天召开支部大会进行换届选举。下面，我代表本届支部委员会将三年来的主要工作情况报告如下：
一、三年来的工作回顾三年来，在鄂钢充分发挥联合重组优势，正朝着第三次创业目标奋力迈进的大背景下，焦化厂的发展也进入了一个全新的时期，作为焦化1厂主体生产车间和公司重要生产工序，炼焦车间瞄准目标，锐意创新，取得了长足进步，发挥了“龙头”作用。为舞活“龙头”，车间党支部在焦化厂党委的正确领导下，紧紧围绕“产量攀新高，指标创新优，环境亮新貌，队伍展新姿”的工作要求，坚持解放思想，转变观念，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了炼焦车间各项管理上台阶，促进了生产建设任务的完成。三年来，支部工作主要有以下几个方面特点：
二、立足三个领先，加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。三年来，炼焦党支部紧紧围绕生产建设中心，按照“五在前、三领先”先进性具体要求，依托多种形式开展党员教育活动，促进了党员模范带头作用的发挥。一是转变观念、改进作风，引领党员保持思想领先。坚持“三会一课”制度，组织学习党章、十七大精神、科学发展观，发动党员带头提高理论修养；开展党员形象大讨论，强化党员的奉献意识，发动党员立足实际转变作风。二是强化培养，提高素质，引领党员保持业务技能领先。根据焦化发展需要，以“双培养”为方向，开展上技术党课、党员“一带三”结对互帮，“党员岗位承诺竞赛”、月评10名岗位明星等特色活动，着力打造了一支由党员骨干为“领头雁”的高素质职工队伍。三是围绕目标、发挥作用，引领党员保持岗位业绩领先。由于人员紧张，2009年以来，炼焦支部采用“一拖二”的模式，一边生产，一边建设，支委和党员骨干经常加班加点，对焦炉建设质量、进度严格把关，保证了3焦炉在2009年10月30日顺利出焦，成为鄂钢公司“十一五”第一个投产达产的项目。二〇〇七年起炼焦支部先后被评为武钢红旗党支部、武钢标杆党员责任区、武钢优秀党员责任区，连续三年被评为鄂钢红旗党支部和优秀党员责任区，车间也两次被评为武钢红旗车间、鄂钢红旗车间。
三、
开展四项攻关，融入生产实际，不断增强党员责任区活动活力。#3在党员责任区活动中，始终抓住生产重点、难点和薄弱环节开展攻关活动，引导党员立足岗位作贡献。一是攻产量关。先后克服冰雪灾害、来煤困难和高炉煤气紧缺等给炼焦生产带来的影响，积极响应公司多产焦少购焦的工作部署，在生产责任片开展劳动竞赛，将“日出炉139炉、单炉产量21吨以上、日产量2900吨以上”这3项指标细化到责任片、点，加强日常生产管理，确保焦炉安全生产。二是攻质量关。通过形成质量攻关的保障网络，责任区的党员骨干坚持做到勤观察、勤操作，保证焦炭成熟度，2007年焦炭质量达到了历史最好水平，在全国同行业排名第三。西区投产后，采取的是湿法熄焦工艺，焦炭水分大，经过采取系列攻关措施，到今年4月份焦炭水分已经降低到8.5%以下，达到公司标准。三是攻成本关。发动党员骨干开展小改小革、技术革新活动成果上百项，提出有价值的“金点子”30多条，其中多项成果和“金点子”受到鄂钢公司和焦化厂表彰，为保证焦炉生产稳定顺行发挥了重要作用。四是攻环境关。以建设“花园式”工厂为目标，组织党员骨干大力开展现场环境整治活动，大力推行“党员首问负责制”，明确党员骨干是本岗位环境保护的第一责任人，发动党员和职工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重视环境的可喜局面。如今，焦炉生产环境和工作秩序，得到了有关部门充分肯定，成为公司现场管理的样板。过去的三年，炼焦支部虽然取得了较好的成绩，但同时我们必须清醒地认识到存在的不足，主要表现在：支部工作创新不够；党员先进性教育形式需要常抓常新；职工队伍整体素质有待进一步提高；思想政治4工作如何适应新形势、新任务，还有待于我们进一步探索和。
总结。
这些问题务必引起我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、面临的形势及任务同志们：今年是实现公司“十一五”发展目标的最后一年，2010年钢铁行业面临的市场压力依然严重，鄂钢的生产经营形势依然十分严峻。受国内外环境的影响，结合鄂钢与焦化的实际，我们将经受严峻考验，主要来自以下几个方面：第一、生产上的压力较大。炼焦三座焦炉同时生产，对我们的管理提出了新的挑战。第二、管理上的压力较大。4#焦炉的建设让我们面临生产与筹建的双重压力，生产和劳动力组织如何适应“一拖二”管理模式，是摆在我们面前的新课题。第三、职工思想政治工作的压力较大。公司的“四大铁腕”管理、绩效考核分配机制对职工的思想影响较大。上半年的解放思想大讨论活动，暴露出炼焦车间内部存在的问题，有待一个个去解决。以上这些，给炼焦支部提出了新的要求。如何认真解决上述问题，做好职工的思想政治工作，把党建工作做的更有成效，为炼焦的生产指引方向。今后支部工作的总体要求是：以党的十七届四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，按照公司和厂党委的统一部署，坚持解放思想，转变观念，加强队伍建设，提高职工素质,创建和谐车间。我相信在全体党员的模范作用带动下，在广大职工的共同努力下，我们5炼焦支部一定能够迎难而上，圆满完成各项任务，取得更大的进步。
三、今后支部工作的设想在鄂钢第三次创业和争创“四个一流”的进程中，我们每个党员都肩负着崇高的使命。我们能否带领职工完成厂里交给我们的各项任务，需要我们每个党员付出不懈的努力。在这里，就今后的工作提出以下设想和建议。一是进一步加强骨干队伍建设。我们将加强对班组长以上骨干的考核管理，提高骨干的执行力。健全完善车间管理人员的日常考核与考评，增强班组骨干的履职履责意识，改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作落到实处。炼焦支部已经出台《焦化厂炼焦车间管理人员管理办法》，对管理人员思想、学习、工作等方面的情况进行综合评价，客观评价骨干的工作，奖优罚劣。坚持开展车间班组长联谊会，促进班组长之间的良性竞争和交流，提高班组基础工作管理水平。二是进一步加强职工队伍建设。4#焦炉开工在即,关键岗位人员紧缺成为困扰炼焦发展的一大难题。车间支部将根据建设的需要。立足于党员责任区，以现有职工为主体，以换岗轮训为方式，以“三培养”为方向，努力将生产骨干培养成党员，将党员培养成操作能手，将操作能手培养成技师，着力打造一支由党员骨干技能领先的高素质职工队伍。加快大学生成长步伐，抓好大学生职业生涯设计工作，跟踪了解大学生6的工作、生活情况，关心大学生的成长、成家、成才。对大学生进行岗位交流，拿出部分班组长岗位实行定向培养，鼓励优秀大学生当“兵头将尾”，使大学生有锻炼机会、有用武之地、有发展空间。三是进一步深化党建工作三融入。围绕焦炭质量，我们要求职工提高维修质量、服务质量等工作质量来保证产品质量，通过准确控制合适炉温、焦炉准时正常生产等措施来保证焦炭成熟合格。围绕焦炭产量，我们将继续开展产量攻关和劳动竞赛活动，通过提高日产量、月产量和单炉产量来保证完成全年生产任务。围绕生产成本，积极引导党员树立效益意识，同时分派修旧利废任务到各个责任片，确保各项成本不超标。开展“四强四优”活动，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，充分发挥党员先进性。四是进一步加强和谐炼焦建设。车间管理人员要经常深入班组并与班组进行挂点，认真听取职工的心声、随时关注职工的思想动态，采取相应的处理措施，做到职工反映有人听，反映问题有人管，处理结果有人查。要持续开展“解放思想大讨论”活动，认真分析车间内部存在的问题和不足，针对存在的问题分派到管理人员进行限期整改，将许多不稳定因素化解在萌芽状态。要为职工多办好事，积极向厂反映职工工作和生活中的难题，解决比如停车难，洗澡难等问题，做好防寒防暑工作，使职工的生产工作环境得到逐步改善，使职工在和谐的环境中快乐工作，快乐炼焦。同志们！今天这次党员大会即将选举出新一届支委会，我们相信，7新一届支委成员将站在新的起点上，经受新的考验，继续发扬保持炼焦人的优良传统，在继承中加强，在实践中改进，在创新中提高，用新的业绩展示炼焦人新的精神风貌，用浓墨重彩续写红旗党支部这一光辉篇章，让我们在公司、厂党委、行政的坚强领导下，以更加坚定的信心，更加务实的作风，开拓创新，奋发图强，为实现鄂钢和焦化新的跨越而努力奋斗！
团支部工作报告
xx年级团支部经过近一年半的建设，无论是从组织上还是，各个方面建设上都已经成熟，并且在各项的工作和团务上都已经渐渐成熟，在这么长时间以来我们团支委的成员团结一致，分工明确，共同接受上一级团委给我们下达的任务，同时还指导和配合班委开展了多项活动，均受到了团员们赞许。总之，在这一年的总结和活动组织中，我们的团支部是成功和和谐的。
首先，从组织建设上，我们严格遵守上一级团委给我们的指示，我们组织健全并且有明确的分工，在组织的换届工作上我们做到了集中规范化，而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性，我们注重和班委以及其他团支部的合作，为了更好的完善组织工作，让我们支部的工作更具有弹性和自由，我们通过一定方式建设团小组，并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作，其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设，我们建立了党章学习小组，充分的利用了我支部党员多这一个优势，其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性，我们组织的特点就是有由团支书来指导工作，组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作，这样大家有了一个明确的方向，无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。
其次，从团支部活动的开展上，从重中之重，我们完善了党章学习小组，并着重开展了推优入党的工作，我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范.从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党，另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性，我们团支部，组织了很多次社会实践的活动，包括在学校期间的外出和假期的是社会实践，同学们当时的参加积极性很高，从中大家也得到了很多的收获和感想，无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲，从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向，我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲，我们也组织了一些新颖的活动，比如说我们举办了红色电影模仿秀，以及相关一系列的团日活动，包括创意设计大赛，科技图片展，还有去敬老院等等志愿者活动，青春献祖国之国家大事回顾的活动，送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。
最后，我团支部开展了很多项素质拓展工作，包括积极发动大家去参加各项科研项目竞赛的申报.目前已经有三个组参加中国食品学会举办的全国性科技竞赛.有若干名同学参加了学院领导的科研项目.有一组同学参加的挑战杯大赛获得全校三等奖.团员们积极参加校运会和院运会,获得两次集体先进奖项,体育先进个人获奖数在院内所有班级前列.在假期社会实践上参加积极并有一人获得暑期实践学院二等奖，总之素质拓展工作我们还要继续展开，我们新的学年的目标是把我们团支部建设成一个符合优秀团支部的团体，并结合班级的建设为我们团团员做好服务工作，另外随着时间的推移，我们学生的需要不同了，这样大家就要多多注意一下服务的形式，另外，最重要的还是从思想上解决大家的困惑并及时解决大家的困难，这就给了我们一个活动的方向，所以从大二学年开始我们的一个工作重点就是要为大家办一些针对性和互动性比较强的讲座。并指导好团支委和班委了解好同学的需要和意向。
总之，无论是团支部在组织上等各个方面完善到什么程度，这都是一个开始，需要我们努力的方面还有很多很多，也希望各个团支部能共同合作搞好各项基础工作共同建设好我学院的团委。
时间似流水，一去不复返。一学期紧张的生活即将结束，我系的各项工作也已接近尾声。在学生会团总支主席团以及各负责人的带领下，我们不断创新，把系里开展的各项工作做得有声有色，各部门开展的活动取得圆满成功。这一切离不开老师的大力支持和同学们的积极参与。
办公室作为学生会的中枢机构，是学生会的一个重要的部门，其职能就是配合主席团和各部门的各项工作，对各部门的资料进行统一管理，同时协调各部门的运作，以组织学生会内部事务为己任，在学生会中发挥着不可忽视的作用;是学生会、各班之间的桥梁、纽带，从中起着牵线搭桥的作用。
本学期在九月份下旬根据办公室实际情况，开展招员活动调整内部分工，以便我们的工作顺利进行。同时，我们办公室对资料进行了一次调整，对资料的要求更加严格。本学期继续实行评分政策，对各部门上交资料的情况进行评分，此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中。
在资料管理方面，本部门人员本着严谨认真的工作态度，如实记录每天的资料的收交情况。定期整理统计，及时提醒要交资料的部门及时上交资料，严格把关资料的格式和内容。
我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等，并且制定出一个更加详细的制度，对学生会成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存，对于重要档案，根据学生会档案管理要求制定出学生会档案管理规定。
在本学期的值班过程中，值班人员严格遵守时间规定，不迟到，不早退，对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录。积极发挥办公室的协调职能，协调各部门、各干部之间的工作;积极完善、配合各个部门和主席团的工作。
为了让更多的同学能够学习更多的干部知识、并且能够和老师近距离接触，我们部门联合拓展办举行的为期四周的“干部培训”。这项活动受到了同学们的大力欢迎，我们部门的人也积极配合，使得该项活动取得圆满成功!
我系开展的各项活动如：青年志愿者活动、爱心义卖等，都被积极的响应，而且每次都达到了我们的预期效果。今后，我们的活动将会更多，并且更有意义。通过这些活动使得我们的部门更加的有实际意义，我也相信我们一次会比一次做得好，并坚持一直做下去。
总的来说，经过半学期大家的努力不懈的工作与配合，本部门的工作取得了老师和主席团的认可和肯定，工作上取得了理想的成绩。各项工作的顺利进展为日后的工作打下了良好的基础，相信大家能够带着一腔的工作热情，继续在下学期工作中不断努力，把我系的各项工作做的轰轰烈烈!
团支部工作报告
京市交通信息中心团支部成立于2006年，由3名团干部和8名团员组成。中心团支部响应我委的号召，紧密围绕“人文交通、科技交通、绿色交通”行动计划的实施，以深入开展创先争优活动为载体，切实发挥好团员青年积极向上、勇于进取的特点。在中心党支部的大力支持下，全面深入开展了一系列共青团活动，在中心青年中形成了很强的凝聚力。现将主要成绩汇报如下：
根据信息中心主要从事技术工作、团员青年较多的实际情况，通过大力开展争创优秀团支部建设活动，充分调动中心团员的积极主动性，培养敢打硬仗能打硬仗的作风，发挥团员青年生力军和突击队作用。
支部工作报告
继续教育学院党支部委员会是由原函授学院党支部过渡过来的，本届支委会自2008年1月成立以来，坚持以党的十七大、十八大精神为指导，认真贯彻落实校委和机关党委的工作部署，围绕学校和处室的工作大局，特别是在函授教育平稳收尾和继续教育转型发展以及教材保障中，努力调动和发挥全体党员的积极性和创造性，求真务实，创先争优，支部的战斗力和凝聚力得到进一步增强，支部工作取得了明显成效。
第一部分几年来的主要工作。
一、以“创先争优”为动力，支部战斗堡垒作用不断强化近几年来，支部经历了领导班子调整和处室行政职能的转变，以及联合支部的建立，但支部工作的目标始终没有改变，我们以创建“五好党支部”、“创先争优”为动力，不断强化支部战斗堡垒作用。
尾和向继续教育的顺利转型。支委一班人工作思路清晰，推动党支部工作有了新进展，表现出了较强的战斗力。同时支委一班人注重加强自身学习。一方面积极参加支部组织的各种学习活动，模范带头作用突出。另一方面，不定期地组织支委集中学习。另外，严格落实支委会和民主生活会制度，确保了支部议事决策的民主化、程序化和规范化，充分发挥了支委一班人的积极性和创造性，在工作中表现出了很强的凝聚力。
二、以“学习型党组织”为目标，党员的思想政治素质全面提升支部始终把创建“学习型党组织”作为支部建设的一个明确目标，通过多种多样的学习形式，全面提升了党员的思想政治素质和工作业务能力。
动的具体方法与措施。组织全体党员认真挑选书目，并配备专用读书笔记本，认真做好读书和听课笔记，提升了党员自主学习的动力。我们还开展其他形式的活动，如聘请党校图书馆馆长作了“如何读好书、如何利用好图书馆”的专题讲座，组织了多次读书交流活动等，进一步丰富了大家自主学习形式，收到了较好的效果。
通过一系列学习活动的开展，使全体同志在潜移默化中受到教育和启发，从而自觉形成正确的世界观、人生观和价值观。在不断地学习教育实践中更加坚定自己的理想信念，自觉与党中央保持一致，不断强化自己是一名党员的意识。
三、以各项活动为手段，支部全面建设的活力不断增强。
几年来，我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，2011年以来，根据机关党委的部署，又全面展开了“创先争优”活动，今年以来全面落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，并将多项活动有机结合，制定详细的实施方案，不断增强了支部全面建设的活力。
一是健全支部的工作机制。支部一直十分注重工作的制度化、规范化，不断健全支部的工作机制。我们坚持每学期开学召开支委会，研究制定详细工作计划，并向支部大会报告，同时明确分工和相应的管理措施，严格按计划付诸实施，确保了支部活动正常、工作运转有序。开展“创先争优”和“三走进三服务”两项活动时，以健全的工作机制为依托，收到了良好的效果。
二是认真制定活动实施方案。我们认真学习了党校关于各项活动的实施方案，结合本支部的实际，研究制定了支部的活动实施方案。
并在全体党员中进行了充分的动员发动，公布了详细的活动计划，每个党员就“创先争优”做出个人承诺，调动了全体党员参与活动的积极性和主动性。
三是开展多种形式的活动。我们一直坚持开展“三走进三服务”活动，特别是结合函授办学特点，注重发挥办学优势，针对企业、乡镇、街道及社区的实际，通过提出培训课题，编排培训计划，连续几年开展了“送教到企业、社区”活动。又与“创先争优”活动紧密结合，服务于函授转型实际，有针对性地开展了一系列活动。我们认真组织了“5+x”培训工作座谈会，了解受训单位、老师，特别是学员对我们意见和建议，为今后的工作拓展思路。还组织了函授系统。
教学。
研讨会，共同研讨教材、教法，了解学员需求，稳定函授收尾阶段的教学质量。我们还走进学员，支委一班人与处室行政领导一起分批到部分分院，督导函授毕业论文答辩工作，参与答辩，为学员服务。最终，为函授教育画上了一个圆满的句号，实现了校委对我们的要求，平稳过渡到干部继续教育。
播操比赛，向汶川地震灾区捐款、扶贫帮困等活动，这些活动都充分体现了本支部良好的精神风貌和积极向上健康的道德情操。
四、以社会实践为载体，党员认识分析思考问题视野不断拓宽在开展支部党员活动中，我们始终坚持校内学习与校外学习相结合，以参与社会实践为载体，以爱国主义教育和革命传统教育为主线，深入厂矿企业和农村，亲临红色景点和爱国主义教育基地，开阔了全体党员的眼界，拓宽了党员思考问题的视野。
近几年来，我们先后组织全体党员到江宁开发区、高淳农业示范园调研学习，了解区域经济发展情况；赴梅山铁矿以及部分民办企业调研参观，了解一线企业的生产过程；还组织到汤山街道锁石村等农村参观调研，了解新农村建设的情况；赴安徽芜湖奇瑞汽车参观考察，学习民族企业自主创新和打造自主品牌的精神。另外，我们还先后赴“八七会议”旧址、上饶集中营、王稼祥纪念馆等地参观学习，了解我党的光辉历史；到台儿庄战役纪念馆、铁道游击队纪念馆参观学习，感受中国革命胜利的来之不易。2009年下半年，我们还特地组织全处人员赴北京，感受国庆60周年的喜庆氛围，并到中央党校函授学院进行学习考察，重点交流了开展干部继续教育短期培训的打算和具体举措，收效明显。
上述一系列活动，有传统教育、警示教育，有学习考察、有拓展训练，内容丰富、形式多样，深受大家欢迎和好评。也正是通过这些活动的开展，对凝聚人心、净化心灵、团结协作、增进友谊、缓解工作压力，提升支部精气神等，起到了其他活动不可替代的作用。
五、以“作风建设”为抓手，党员模范带头作用明显。
近年来，我们支部以党校狠抓机关作风建设为契机，要求每位党员在函授教育收尾阶段，进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识，增强为基层办学单位服务的意识，提高工作质量，改进工作作风，让学员满意，让基层单位满意，让社会满意。同时，配合行政领导在全院开展狠抓机关作风的活动，通过深入细致的思想工作和严格的党内生活，不断增强党员意识，全体党员充分发挥了模范带头作用。
我们把开展“创先争优”活动与加强党员作风建设、岗位争先相结合。广大党员联系工作实际，以活动为载体，根据各自岗位职责，从加强自身建设、提高工作能力，实现工作目标、提供优质服务等方面，努力做到“五带头”，争做优秀共产党员。
支委一班人以狠抓机关作风建设为契机，要求每位党员在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展中，进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识，增强服务意识，提高工作质量，改进工作作风，让学员满意，让教师满意，让基层单位和委托单位满意。同时，配合行政领导在全处开展狠抓机关作风的要求，认真做好全处人员的思想工作，让党员骨干充分发挥模范带头作用，执行好党校的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从大局，确保机关各项的稳定、有序和正常。在今年党的群众路线教育实践活动中，支部还在深入学习的基础上，组织开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大讨论，从而把支部的作风建设又向前大大推进了一步。
同时在严格党内生活，督促全体党员按期交纳党费，定期召开民。
主生活会，开展批评与自我批评，增加党员意识。并制定了详细的党员发展计划，把党员发展工作作为本届支部的一项重要工作来抓。支委一班人经常与入党积极分子进行谈心活动，肯定他们的成绩、指出不足，及时转达支委对他们的考察意见。发展党员本着成熟一个发展一个为原则，充分发扬党内民主，严格把握党员标准，支委认真做细做好发展党员的每个环节，并做好思想政治工作，2009年本支部发展了一名党员。
正是由于强有力的支部工作，使得本支部党员的先锋模范作用改得比较明显，突出表现在两个方面：
一是在转型阶段，全体学员顾全大局，自觉服从组织上调整安排，充分党员同志个人服从组织的大局意识。
二是在我们近年从事大规模培训干部期间，我们决大部分党员同志能从党校事业发展去认识问题，不计较个人得失，加班加点、甘于奉献已在党员同志中有了充分体现。
第二部分。
主要经验。
几年来，支部工作开展得比较顺利，受到过校委的表扬，得到了机关党委的肯定，赢到了支部全体党员的信任和支持。我们感到主要有以下几点经验。
一、支部工作必须配合处室的中心工作展开。
在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展阶段，工作要求高、责。
任大，同时又有一个逐步转型和不断适应的过程。因此，党员的模范带头作用必须体现在我们的具体工作中，必须紧密配合处室的中心工作展开。我们经常在党员中强调党校姓党意识、党员意识、不断增强党性修养和党性锻炼，把个人融入集体，把智慧化作效率，讲奉献，讲大局，讲团结，只有我们的事业发展了党员才有进一步施展才华的平台。
二、支部每学期都制定较为详细的工作计划，并按计划付诸实施每学期一开学，我们就召开支委会，研究一学期的支部工作，并以书面形式上报机关党委。而且将支部的工作计划在支部大会上进行通报，支委按计划的要求分头实施。从几年的执行情况看，效果还是比较理想的。
三、支委一班人工作相互支持配合，工作氛围比较理想本届支委先后由7位同志组成过，不管支委成员如何调整，本届支委一直是一个团结务实的集体，经常召开支委会研究部署支部工作，及时把握党员的思想动态，及时处理支部中出现的问题。特别在各项活动中精心安排，广泛听取全体党员的意见和建议。平时能做到有事共同商量，严格执行少数服从多数的民主集中制原则，对于重大问题则由全体党员讨论。
四、支部工作必须得到行政处室领导的支持和全体党员的拥护我们每出台一项举措都要向本处室领导汇报，同时还考虑到我处党员工作的实际情况和支持度，考虑可行性和可操作性，不搞花架子，不搞形式主义，也不张扬，本着求真务实的精神扎实开展工作。
总之，本届党支部较好地完成了工作任务，取得了较为明显的成绩，这些成绩的取得要得益于校委、机关党委的正确领导下，得益于行政领导的大力支持，得益于全体党员的共同努力。几年来的支部工作，使我们感到，要开展好支部工作，配强配齐支委班子是关键；以人为本、优质服务是根本；创新方法、提高效率是手段；团结协作、积极向上是动力。
第三部分存在不足。
总结支部几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在不少问题，主要表现在：
一、总结与宣传力度不够。本届支部做了大量工作。但由于我们不善于总结，缺少相应的宣传报道，每年能见诸文字的支部工作报道很少；同时也缺少与其他支部的交流，使得我们的工作不被其他部门所了解。这方面可以说既是我们支部的，也是我们行政工作的短板。
二、抓落实的力度不够，从支部历年的工作计划来看，每年都安排得比较详细也很好。但有些工作并没有能够完全落实，特别是检查和督促的力度不够。如读书活动效果究竟如何，是不是每个人都认真读了，没有相应的检查落实措施予以配套。导致督促检查的力度不够。还有就是把行政工作当成硬任务，把支部工作当成软任务。一旦忙起来，支部工作让位于行政工作。
三，在思想政治工作和支部建设方面还存在薄弱环节。由于支部。
人员较多，在当今这样一个价值多元的社会，人的思想认识也相对要复杂得多，因此支部在做好思想政治工作方面还不能说完全到位。还有对支部的一些退下来的老职工，平时主动关心问候还嫌不够，对一些非党同志，如查进一步从政治上关心、帮助他们，还有许多工作要做。
总之，本届支部成绩是充分肯定的，可圈可点的内容很多，上述内容仅是摘其要点，请支部的党员同志修改补充、审议。
总结是为提高，总结是为了改进，总结也是一种促进，一种提升。借此支部改选之机，我们认真总结一下我们的工作，目的是使新一届支委能承接和发扬上届支委做得好的工作，对做的不够的地方予以改进、提高。我们有理由相信，下一届支委在校委的正确领导下，在校机关党委的直接指导下，有全体党员的支持帮助，各项工作一定会越做越好。
支部工作报告
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350-xx元，捐棉被衣物30-件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
三、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了-亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500-xx元，经营效益再创新高。
回顾上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。
展望下一年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。
支部工作报告
我所在省厅、局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，严格按照司法部党组提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”和厅党委提出的“正、实、严、快、高、保”六字要求，认真落实省局各项工作部署，坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以安全稳定为首要，以提高队伍整体素质为重点，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了我所各项工作的全面发展，实现了连续5年争创“安全所”奋斗目标，场所工作实现新跨跃。
一、实践“三个代表”，全面加强党的建设我所坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。
一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。二是严格贯彻执行民主集中制原则。认真落实党委议事制度，规范议事程序;进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强领导班子的凝聚力和亲合力，努力提高班子执政水平。三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标，今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部，并对全所7个党支部进行了换届选举，同时，配齐配强了5个中队的政治指导员，进一步强化了中队的党建工作。四是加强党员队伍管理，积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月，我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用，举办了为期2天的党务干部培训班，提高了他们的履职能力。同时，各党支部在所党委的统一领导下，以实施《党支部目标管理考核办法》和《党员管理考核办法》为抓手，充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等)，组织党员开展形式多样的活动，为民办实事、办好事。今年6月，在所党委的倡议下，全所民警捐款9600多元，建立了劳教人员教育基金，此举受到了省局领导的肯定，南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动，既增强了党委对基层党支部的领导，又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用，进一步提高了基层党组织建设水平。
二、从严治党，加强党风廉政建设按照今年省厅、局党风廉政建设和反工作的部署，我所狠抓了三项工作六项机制的落实，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。
一是抓教育。以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章，举办专题讲座，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。二是抓监督。主动介入敏感工作环节，做好“三大阳光工程”的监督，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度，搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初，我所查证核实了1起劳教人员捏造事实，诬告民警受贿的案件。4月19日，我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理，维护了民警的合法权益。
三、以人为本，全面提高队伍素质我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入竞争机制，民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式，选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部，为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署，4月1日至6月30日，我所开展了作风建设专项教育活动，组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章，举办4个专题讲座，开展“六查六摆”活动，通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式，每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料，各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃，促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。三是认真开展民警基本技能培训。今年5月，我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作，培训以《警察实用技能训练提要》为内容，分3批，每期20天，采取集中封闭训练的形式，并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。8月，经省局考核一次性达标率为%。六是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点，通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段，采取听、查、问、谈的方式，实行自查、普查和抽查相结合，对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查，对在专项检查中查摆出的问题，坚持边整边改的原则，进行重点整治，进一步强化了全体民警的公正文明执法意识，促进了场所安全稳定。五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际，以多种形式组织民警学习邓小平同志、关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》，开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线)，把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来，使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》，今年专门成立了老干部党支部，由所政治处主任兼任支部书记，强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度，及时帮助老干部解决实际困难，尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。
四、坚持主业，围绕重点，推动所政管理工作协调发展我所坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以场所安全稳定为首要，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了所政管理工作协调发展。
(一)在管理上，我们主要抓了5项工作：一是狠抓三项制度的落实。即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。年初，各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状，落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求，层层签订安全承包责任制，做到包干到人，责任到位;严格落实安全排查制度，细化责任目标，实行目标管理。中队每月?次组织安全检查，遇重大节日、重要时段，由所统一进行安全大排查，彻底清理各种违禁品，消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队，强化夜间巡逻，建立值班勤务日志，并实行夜间值班定时打卡制度，增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度，定期对全所稳定工作进行研究，制定措施，做到超前防范与制度创新相结合，提高了“四防”工作的针对性。二是抓载体，保安全。以开展季度安全竞赛为主线，以“百安”活动为重点，以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，聚精会神抓安全，使安全工作处于严密有序的运作状态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作，制定紧急预案，加强值班警力，确保场所安全稳定;加强重点人员管理，各中队将摸排出的重点人员，全都纳入民警管理视线，确定专人夹控，专人管理;加强重点部位及物品管理，主要是加强对会见和同居室的管理，严格执行制度，严防违禁品流入场所。四是狠抓劳教人员规范化管理。以省局提出的“五化”和“五个规范”为标准，继续抓好按纲建队工作，通过“抓有形、强管理、促规范”，把对劳教人员的规范化管理和文明执法工作引向深入，使劳教人员在行为养成上得到明显提高。
党支部工作报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据工作安排，我向会议做年度工作报告。
2021年是胜东党支部开元之年，也是极不平凡的一年。在补充医疗保险服务部党总支的关心指导下，胜东党支部团结和带领党员群众，结合会保工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强党支部组织建设、思想建设和作风建设，党员干部的政治站位和觉悟水平有了很大提高，全面提升了工作能力和服务质量，为更好地经办各项社保业务打下了坚实的基础。
以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持融入社保、服务大局、以人为本、优质服务的工作方针，以选配一个好支委、建设一个好班子、完善一套好制度、构建一个好机制、带出一支好队伍、创造一个好业绩、树立一个好形象的“七个一”党支部创建为目标，坚持贯彻全面从严治党，廉洁奉公，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，成为护航社保、推动发展、服务群众、改善民生的坚强战斗堡垒，锻造一支政治素质高、业务能力强的胜利社保基层队伍。
始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素质作为队伍建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是全面贯彻落实党的路线方针政策，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保党员干部的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应，与新形势下社保经办任务的要求相适应。二是加强思想政治理论学习，始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒头脑。
疫情就是命令，防控就是责任。面对来势汹汹的疫情，我支部党员干部以高度的责任感和使命感，挺身而出，成为战“疫”的“先锋军”，带头强化防控措施，责任到人、工作到岗，履职必严。各党小组坚决贯彻执行落实上级疫情防控决策部署，制订《进入社保所人员情况登记表》，认真填写人员信息，测量体温，查验健康码等，严严实实织好全民“防控网”。
党支部是战斗堡垒，加强党支部的全面建设，是做好支部各项工作的保证。一是注重支部委员会建设。根据《中国共产党章程》有关规定和服务部党总支的安排，2020年7月10日上午，胜东党支部召开了第一次党员大会暨支委会第一次会议。通过无记名投票，选举产生了新一届支委会委员和4名党小组组长。支部委员带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，体现了支部一班人的示范作用，显示了团结进取的精神，树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与社保所工作的协调，个人要求与组织原则的协调，并在支委之间做到大事沟通讲原则、小事商量讲风格。三是努力完善党支部工作制度。首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人管事。一年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
“三会一课”制度在胜东党支部得到不折不扣地执行，“三会一课”有计划、有内容、有形式、有记录、有总结、有归档。为开好基层党组织组织生活会，支委会召开专题会议，仔细研究，确定会前主要学习内容，将“中国共产党章程”、“党的十九届五中全会精神”、“习近平在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话”、“习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话”、“习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话”、“中共中央关于加强党的政治建设的意见”、“2021年胜利油田党委扩大会、职代会精神宣讲提纲”等材料发给支部所有党员学习掌握。积极开展主题党日活动，如集体学习油田时事要闻、观看红色革命题材电影、收听收看十三届全国人大四次会议开幕式，内容丰富，形式多样，起到了良好效果。
党建工作是压倒一切的任务，不仅仅是党员的事情，而是每一名社保人员的事情，我们提高认识，把党建工作放在首要位置。在党小组会议、支委会和党员大会上，我们都同时加入社保业务学习研究内容，真正做到党建融合业务，全力为社保经办保驾护航。
学习党史，更加清楚我们从哪里来、往哪里去，知史爱党、知史爱国，增强政治定力。学习党史，更加深刻认识到中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。学习党史，通过思考、讨论，深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵，将企业责任与个人履职结合，勇担新时代历史重任。胜东党支部将联合滨南党支部共同开展“学党史感党恩听党话跟党走”心得交流会，共同向中国共产党成立100周年献礼。
请示上级党组织，做好统筹安排，充分发挥爱国主义教育基地作用，大力营造庆祝中国共产党成立100周年浓厚社会氛围，激励动员广大党员干部群众，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴而奋斗。
按时组织召开党小组会；
按月报送党建月度工作清单；
及时手工记录各项会议、活动情况，并上传到石化党建平台。其实模范就在我们身边我们之中，还有很多值得挖掘、值得宣传、值得学习的优秀党员，我们一定要讲好自己的党员故事。这项工作由宣传委员李盛军负责，坚持每月推出一个党员故事，及时上传石化党建平台，并争取在更多更广平台上广泛宣传。
新的起点，新的征程，新的高度，新的攀登。在服务部党总支的指导下，我们一定要也一定能全力做好党建工作，带领广大党员群众圆满完成各项工作任务！
支部工作报告
各位领导、党员同志们：
大家好！
我代表上届xx村党总支部，向各位作三年来党组织工作报告。
三年来在街道党工委、办事处的正确领导下，在全村广大党员干部群众的大力支持和配合下，我们xx村党总支部始终坚持“保稳定，求发展，促和谐”为工作理念，以“取信于民，服务于民，惠及于民”为工作宗旨，团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，为我村经济和社会事业的发展保驾护航，使我村各项工作得以扎实推进，具体表现为：
团结就是力量，班子的精神状态，决定着工作的成败。我们村两委班子，利用一切学习的机会，解放思想，同心协力，做好各项工作。在平时的工作当中，我们始终坚持做到，事事讲民主，事事有人管，人人有事干，分工不分家的原则，建立健全各项工作岗位责任制，确保各项工作开展的有章可循，努力做到小事不出门，大事不出村，确保一方平稳、和谐。
首先，村党总支部每年都要制定工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，转变工作作风，两委班子的战斗力、凝聚力有所增强。在近年道路建设、基础设施建设中，顾大局，视大体，克服种种困难，努力工作，确保各项工程项目在我村顺利建设实施。其次、抓公开、促民主。村党总支部认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，一直坚持做到党务、村务、财务公开。坚持上级监管和群众监督相结合，做到了群众明白，干部清白。党支部按照“公开、民主、规范”的要求，专门设置了公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。通过这些措施，深化了村党支部、村委会工作的透明度，增强了广大党员、群众对村两委班子的信任度，促进了各项工作开展的力度。
按照党的路线方针政策，围绕加强执政能力建设这个重点，全面开展了党建工作。以党支部为核心，充分发挥每个党员的先锋模范作用。做好党员的发展工作。三年来共培养积极分子6名，发展新党员3人，党员队伍得到了加强。扎实有效地推进了村级班子的作风建设，建立健全党务公开制度。公开党员帮扶承诺事项，把党务活动置于群众的监督之下。
重大建设工程用地拆迁工作顺利完成。无条件服从服务于中心工作，全力做好重点工程的征地拆迁工作，新城三期、莲花湖重点建设项目，各级领导都十分关心，时间紧，任务重，影响大。征地总面积达3000亩，涉及（前进、小湾、桃园、桃厂、新塘、沙厂、虾套、老垅等村民组），三年来共拆迁约300户，其中前进、小湾、虾套队整体拆迁）群众工作确实难做，碰到困难确实很大，很多村民根本不理解政策，个别拆迁户还提出一些无理要求，只讲钱，不讲理，要求越来越高，面对这样的局面村支部一班人没有退缩，想尽一切办法通过各种渠道耐心细致的做好群众的思想工作，征地拆迁工作全部结束，确保了重点工程的建设用地。
切实保障被征地村民的长远生计，按照“征地必保”的原则做好被征地村民社会保障工作，确保被征地村民的原有生活标准不降低，长远生计有保障，全村共有失地保障人员约500多人，让村民老了生活无忧，安度晚年。
社会治安明显改善。随着城市化进程的不断加快，外来人员不断增加，给我村的社会治安工作造成较大的压力，为此村支部高度重视，克服村级经济较为困难，加强治安工作的软硬件建设，从人力，物力，财力上全力支持平安建设，还设立了家庭警务室，村内的治安形势得到较大的好展。按照发展和稳定并重的原则，切实做好人民调解工作，做到小事不出村，特别是在征地拆迁等关系群众切身利益的工作，严格执行征地拆迁相关政策，一发现有不稳定因素和苗头，村支部在第一时间介入，耐心细致做好解释工作，讲明政策，确保了全村社会稳定和谐。
由于我村区域较大，的确计生工作难度也大，通过各组妇女联络员、村民组长和全体党员的积极配合和大力支持下，以及村两委干部的共同努力，较好的完成了上级给予我们的任务，希望在今后的工作中全体党员及一如既往的支持计划生育工作。由于大家的支持，我村计划生育工作三年来一直名列前茅并获得安徽省计划生育先进村。
每月定期进行民主理财制度，对所有的凭证全部有理财领导小组审核后报街道核算中心入帐，今年有关部门组织人员对我村的征地拆迁涉及的补偿收支进行了全面的审计，未发现有不规范手续，受到了区政府的好评。
三年来村里投入大量的资金，对沿江公路进行了维修，对村内的水利设施进行了清淤，基本上确保农民旱涝保收。
1、社会保障体系得到了巩固。
2、民政管理手段步入规范化、科学化轨道。
3、为困难人员符合条件的及时办理最低生活保障。
4、每年村里拿出部分资金对因病、因灾的群众给以帮助和支持。
三年来协助区政府做好征地征迁工作，在征地拆迁过程中，的确村两委干部花了大量的时间，做了非常多的工作，我要感谢大家特别是党员骨干及相关村民组的同志为征地拆迁工作作出了自己的奉献和支持，同时深切的希望大家共同努力改进工作中不尽完善之处。
总之，近三年来为我村做了一件件实事，同时完成了上级组织给予我村的各项工作目标，但是离老百姓对我们的要求还差较远，希望广大党员干部在今后的工作中，积极做好监督作用，由于自己工作能力缺乏，管理水平有限，在全面开展各个方面工作中存在着一定的不足，希望你们谅解，并且提出宝贵的意见！
谢谢大家！
党支部工作报告
我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项廉政制度.
根据上级行的要求，我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作：
〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先，我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行“行长接待日”活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。
〈二〉、在防范案件方面，我们做了以下几方面的工作：一是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。
(三)在纠风工作方面，通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。
7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后，我行相继在7月10日在全行员工大会上，支行“一把手”与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次黑板报，大力宣传廉政建设工作。组织员工开展警示教育，并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增强党性，起好表率作用;加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。为了提高学习效果，我行特制定了《党风廉政建设实施方案》、《20__年党风廉政建设工作量化管理表》和《反腐败抓源头工作实施细则》，制订学习内容和学习时间，确定纪检特派员为学习教育第一责任人，对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点，积极做好案件防控工作，支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》，明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系列活动，教育员工严格照章办事。提醒部门经理要认真履行检查职能，发现问题及时整改，整改不了的要及时上报，严禁隐瞒不报，酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。
为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。6月份，我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设责任目标书，明确各部门负责人对本部廉政工作负总责，出现问题，要追究领导责任。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行廉政建设工作全面开展，在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违纪问题。
虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效，但距离上级行要求还有很大差距，下半年我行在党风廉政建设方面将坚持抓学习教育，抓制度建设，抓监督检查，抓考核评比，使我行廉政法纪教育，干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效，向总行纪委交一份满意的答卷。
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