事迹材料的编写要求要有一定的自我反思和总结,展示自己的优点和不足,以及对今后工作的规划和改进思路。接下来,我们一起来看一些感人至深的事迹材料范例,希望能给大家带来一些启示和思考。
中学创先争优先进事迹材料
我是一中高一(7)班的___,现为校青年志愿者社成员。近年来,在区、镇团委的指导下,我坚持以“奉献、友爱、互助、尽责”为服务精神,以“散播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号,组织志愿者社深入社会、学校和企业单位开展科技文化教育等各类社会服务活动,进一步推进了校园的精神文明建设,树立了共青团员的良好形象。
本人于__年9月进入一中,在9月份的校学生会纳新中,我加入了这个令我一直向往的组织。在青年志愿者服务部,我坚守本职至今。在这一年中,我与青年志愿者服务部同呼吸、共命运,一起走过了风风雨雨。在9、10月份的迎评工作中,我积极服从学校的安排,文明监督岗执勤、查早操等,做好幕后清洁服务工作,同时配合个部门做好相关事宜,监督各班的卫生值日、遵守校纪校规的情况,使学校的校容校貌有了明显的改观,赢得了领导、老师和同学的支持和肯定。
我积极参加义务服务活动,特别在每年的纪念、学习雷锋系列活动中,我走进敬老院,帮助老人们打扫卫生,修剪指甲,给老人们及时送去关怀;走进社区,义务打扫小区街道、清除牛皮癣;走进街头,查找错别字、不规范用字,并向有关部门提出建议,净化了校园周围规范用字环境。
志愿者生活让我开阔了眼界,提高了自己的组织能力、协调能力。由于经验不足,有些工作还不能做到位,但在以后的日子里,我定会取长补短,认真做好各项工作,好好学习,做一个德智体美全面发展的高中生。
共产党员村委会主任韩丽先进事迹材料
中国共产党员人数逐渐增多,其中不乏有很多优秀共产党员,他们的事迹影响着一代又一代人,本文为大家介绍优秀共产党员先进。
事迹材料。
巾帼村官不让须眉。
——记吉林省东辽县安石镇朝阳村党支部书记、村委会主任韩丽。
搞好民族团结,让百姓“和”起来。
20xx年,随着“合村并镇”政策的出台,朝鲜族农民居住的“朝阳村”与近邻的汉族农民居住的“路河村”合二为一,组建起了新的“朝阳村”。在通过一系列民主选举程序,韩丽成功当选了新朝阳村党支部书记兼村委会主任。交给她这个村官的第一个难题便是——维护民族团结。
要想团结朝汉两族村民,赢得朝鲜族村民的尊重、理解和支持,就必须用自己的真情关爱村民、体恤村民、服务村民。为了尽快融入朝鲜族集体,顺利开展工作,韩丽开始“狂补”朝鲜族民俗知识。一方面她翻阅资料,从书本上学习;另一方面深入朝鲜族村户,和他们真诚沟通。在工作之余,她学习制作朝鲜族特有的大酱和咸菜,从生活细节上融入村民的生活。同时,朝鲜族村民家中每有婚丧嫁娶等重要事情,她都一丝不苟地按照朝鲜族风俗参加,并给予恰当的帮助。就这样,她慢慢地融入到了这个集体,也慢慢地走进了朝鲜族村民的心。
朝鲜族村民李永浩家两间土平房的一面山墙倒了,生活面临很大的困难。韩丽听说这个情况后,立即登门了解情况,并多次联系民政、残联等部门,及时送去了3000多元的扶贫资金,又把自家价值5000余元的红砖、石头、檩材送给了他,很快建起了54平方米砖瓦结构的新房子。有一年腊月二十九,一位年迈的朝鲜族村民病故了,她到家里帮助料理后事整整一天一夜,熬得双眼血红。除夕当天,万家团圆之时,她又让丈夫去火葬场帮助送葬。正是这样真诚的守望,感动、感化着朝鲜族村民。
为了更好地团结朝鲜族村民,充分发挥本村的朝鲜族特色优势,韩丽多次到省、市、县民委协调资金20余万元,建立了朝鲜族老年协会、朝鲜族舞蹈队和朝汉民族秧歌表演队。为了方便朝鲜族村民开展活动,她在村部设立了朝鲜族老年协会办公室,并修建了一处近100平方米的活动室。
原来的朝鲜族村民人多地少,年收入甚微。韩丽通过逐户走访,积极动员他们去韩国打工,支持村民向外求发展。20xx年,一位朝鲜族村民想去韩国打工,但是由于缺少资金,出国日期一拖再拖。韩丽知道后,主动陪他一起去信用社,帮他协调贷款10万元,使他顺利成行。几年来,她先后为去韩国打工的村民协调贷款200多万元、办理劳动力转移1000余人次。仅劳务输出这一项,每年就为村里创收1500余万元。
致力发展经济,让百姓腰包“鼓”起来。
“发家致富”才是硬道理。通过对本村的实际考察和对外经验的借鉴,她为村里定下了全新的发展基调,“少粮多经,发展致富”,减少普通农作物的耕种面积,发展经济作物种植和经济家畜养殖,带动村民发家致富。
20xx年,她邀请省农业厅“绿色办”专家对朝阳村耕地的土质、水源地水质进行化验,认定这里完全可以建成无公害水稻种植基地,随后高薪聘请高级技师常年“蹲点”,指导村民在无机稻田里养蟹,一举两得。几年来,这个村产出的“鴜鹭”牌稻米,已通过国家农业部的认证,并在国家工商总局注册,畅销中国广州、深圳和韩国,产出的河蟹在省内外供不应求。每亩水稻的收入高达8000多元,每亩稻田里的河蟹产值高达700多元,实现了大米、河蟹双高产。
20xx年,韩丽作为朝阳村“创业带富领路人”,率先购买了20xx多只雏乌鸡进行试验性饲养,取得了可观的经济效益。随后,她组织农民开展起了绿色养殖活动。在她的带动下,有26名党员发展成了养殖专业户,并带领更多普通养殖户发家致富,朝阳村很快成为远近闻名的乌鸡养殖专业村,村民的收入逐年攀升,腰包逐渐“鼓”了起来。20xx年,朝阳村生产的乌鸡蛋在国家工商总局注册为“鴜鹭”牌,目前已经占领了辽源地区乌鸡蛋市场,还拓展到通化、白山、延吉等市场。如今乌鸡养殖户已达到100余户,可实现年销售收入218万元。
韩丽坚信,要想壮大农村集体经济,必须在向土地要效益的前提下,带领村民走务工、经商、兴办多元化产业之路。3年来,她带领全村先后组织成立了水稻种植、养鸡等专业合作社。她又带领全村投资800多万元,先后建成了年产值20xx万元的“鴜鹭”牌袜厂、3000平方米的多功能社区服务中心。社区服务中心院内设有农家服务超市、“鴜鹭”榨油厂、“鴜鹭”牌系列农产品展厅、“鴜鹭”牌绿色稻米加工厂和朝鲜族宴宾园。
创建文明新村,让满意度“高”起来。
乡亲们对美好生活的渴望和追求,是韩丽心中时刻惦记的事情。
过去的朝阳村,到处是旧草房、泥土路,村容不整,道路难行。她首先从改造泥土路和村民院落抓起,多次去乡政府请批资金、争取政策。后来,“村村通”的政策为她提供了资金,她动员村民出工出力,不到一年的时间,就修完了6条水泥路。
“再穷不能穷教育。”韩丽是这样想的,更是这样去做的。她上任后,很快聘请了高级技术人员,终于成功地打了一口深达60多米的水井,结束了师生喝水难的历史。接着,她又四处奔走,先后筹集资金20余万元,在本村建起了“希望小学”,为小学配备了13台电脑,实现了远程网络教学。
与此同时,韩丽带领村“两委”成员制定了本村高素质人才奖励计划。对本村考上大专以上院校的学生,按照学历给予额度不同的奖励资金,不仅解决了部分贫困家庭学生上学困难问题,也鼓励了村里的孩子努力学习、立志成才。“他山之石,可以攻玉”,她带领村“两委”成员经常参加市、县级人才交流活动,广泛吸纳有志于在农村创业的青年人才到朝阳村发展创业。为了更好地吸引人才、留住人才、利用人才,她对各类人才建立了专项档案,并帮助他们解决各种实际困难、提供创业帮扶。大学生吕春玲正是在韩丽的感召下,放弃了到城里工作的机会,留在了朝阳村,并成为了村“两委”班子成员,为村党支部和村委会建设增加了鲜活的力量。
几年来,村里新修了桥涵5座、石砌路边沟5000延长米,统一安装了铁制院墙7000延长米,设置垃圾箱200多个,搬迁柴草垛86个,植树1万余棵,绿化美化村组公路8公里;全村家家户户用上了沼气炉灶,有线电视入户率达到了100%;修建了篮球、排球、乒乓球场地,极大地丰富了全村村民的文化生活。
风物长宜放眼量。眼下的朝阳村,在韩丽的带领下,朝汉两族村民团结互助,共同富裕、幸福和谐的发展之路越走越宽、越走越快,正向着富裕文明的康庄大道铿锵迈进。
村委会主任先进事迹材料
2019年4月,**村“两委会”换届选举中,以得票率100%、98.8%连任村书记、主任。是2019年村两委会换届选举当选的,当时**村集体经济收入不足1万元,农民收入缓慢,社会治安差,迫切需要一个有经济头脑,有能力带领群众致富奔康的带头人。群众强烈要求在外地经商的回来担任村党支部书记和村委会主任,带领他们走致富之路。为了乡亲们,毅然放弃了经商能获丰厚收入的机会,回家带领乡亲们致富。
他上任以来,一心扑在集体事业上,带领村“两委”班子成员、党员、群众苦干实干,“三个文明”一齐抓,把一个昔日贫困的“烂仔”村改变成为富裕的文明村;他心里时刻想着群众,一切为了群众,无私奉献,清正廉洁;面对重重困难,精神不倒,信念不动摇,为**村的发展倾注了全部心血,以自己的行动,实践“三个代表”,为全村党员干部树立了光辉的榜样。
**村曾是远近闻名的“烂仔”村,村里有吸毒、贩毒分子20多人,打架、斗殴、偷、抢事件时常发生,商贩不敢进村做买卖,投资商不敢在该村投资办实业,严重制约着村经济的发展。上任后,为发展村经济,决心从社会治安抓起。面对“烂仔”的恐吓,他毫不畏惧,亲自为公安人员带路,将吸毒、贩毒分子一一抓获归案。同时,他召开了党员、村民大会,向大家认真讲述社会治安不好,造成制约经济发展的严重性,让大家树立起抓治安就是抓经济的意识,全村达成了共识,形成了群防群治的良好氛围。在带领下,通过全村群众的共同努力,打架、斗殴、偷抢事件大大减少,多次受到上级有关部门的奖励和表扬,2019年被惠州市政府评为安全文明小区优秀单位,被惠州市委、市政府评为全市法制宣传先进集体,被惠州市综治委评为调解工作先进集体,被**县委、县政府评为第三个五年法制宣传教育先进集体,2019、2019、2019年连续三年被**镇委评为先进党支部。
治安好了,进村做买卖的人多了,农产品流通了,村民种出来的蔬菜等农产品不用出门就有人来收购,大大地提高了村民种植蔬菜的积极性。为了带领村民种蔬致富,通过大量的市场调查,并结合本村田地的土壤特点,决定带领群众大面积种植萝卜,形成了远近闻名的“萝卜村”。由于该村土地适宜萝卜生长,种出来的萝卜品质好,非常畅销。种植每亩萝卜获利3000元以上,仅种植萝卜全村人均年纯收入增加1050元。据统计,2019年该村人均纯收入达4340元,三年来,人均纯收入平均每年增长10.3%。
治安好了,到村里来投资办厂的人也多了,既增加了村集体经济收入,又增加了村剩余劳动力的就业,增加农民收入。2019年引进了利亨泡沫厂、鸿昌塑胶厂,村每年收取二间厂的管理费3万元。2019年,在村集体山地上引进了广东省危险固体废物处理示范中心,投资金额5.3亿元,村集体获征地补偿款220万元。当年**村集体经济收入由过去的不足1万元到达225万元。
面对**村今天的成绩,毫不自满,带着村民乘势而上,加大村基础设施建设的投入,“筑好巢引凤”,加快村经济发展。村投入100万元,铺设了3.3公里长的主村道水泥路面。投入30万元,兴建了红花地桥,打通发展村经济的命脉。由于该村道路等基础设施的完善,目前,有两个项目准备落户该村,正在洽谈中。同时,带领村民筑陂头、建涵闸、修渠道、清河道,大搞农业基础设施建设,确保农田旱涝保收。
具有坚强的党性,对自己要求非常严格。他认为,不严格管住自己,就无法带好“一班人”。
村制订了村财务管理等制度,带头执行。村财务管理制度规定:凡是村集体开支1000元以下的,都要经过“两委会”干部集体讨论决定,开支1000元以上的,都要经过村民代表大会讨论决定。并坚持将集体收支情况每季度向群众公开,接受群众监督。村集体经济上去了,有的村干部向建议提高村干部工资,但一口拒绝。没有多花集体1分钱,他每月领取的工资也仅仅是镇下拨的320元。
所做的好事,村民们数说不完。2019年修村道遇到资金不足,垫上了家里1万多元的积蓄;2019年抗春旱,与另外两位村干部筹资购买了几台抽水机,连续10天10夜守在田头抽水机旁,帮助村民抽水春耕;特别关心特困家庭,经常组织村民帮助其解决生产和生活困难。
一位收购蔬菜的司机还道出一件看似微不足道的小事:那天,他到**村收购了满车萝卜赶运到外地,车快要开出村口时,却看见骑着摩托车追了过来,大喊停车,原来是车上掉下来几根萝卜,看见了便捡起给他追送上来。司机说:“是多好的一个人啊!”
最牵挂的,是村里孩子们的教育成长,为改善**小学的教学环境,今年村筹集32万元给学校建起一幢教学楼,让孩子们告别拥挤上课的场面。最让孩子们难忘的是2019年“六?一”儿童节,自己掏钱买了400多个鸭蛋,让全校的孩子们每人分得2个,孩子们甭提有多高兴了。往后的每年儿童节,他都要给学校里的孩子们送点小礼物。
事迹在我们生活中平淡无奇,但他从点点滴滴的小事中,折射出一名农村基层党员干部的光辉形象,在诠释着党员的先进性。他用自己的实际行动,赢得了社会的尊重和党组织的肯定。他连年被镇村评为优秀共产党员、先进村干部,2019、2019年被中共**县委评为优秀共产党员,2019年当选为**县人民代表大会的代表。
中学创先争优先进事迹材料
__同志今年79岁,现居住在__区__道1号高层,是小白楼街解放路社区的居民,也是一名社区党员。1953年参加工作,就职于天津市公安医院,是一名医生。1988年退休,后返聘,在公安医院医疗岗位工作了46年。正式退休,融入社区参加活动至今。、、曾三次被评为区级志愿者标兵。
作为一名卫生战线的医生,作为一名共产党员,__把救死扶伤当作是自己的终身使命,将为人民服务的宗旨贯彻一生。从医生岗位上退下来后,__主动与社区居委会联系,愿意尽其所能参与社区建设,希望以一名医务工作者的身份当个志愿者服务社区居民,以一颗奉献之心来服务居民群众。
__道1号是一幢十八层的高层楼房,约有百户居民,400来人,经常有邻居因为突发病、老年病需要救治找到__,而她都耐心的给予治疗。有天凌晨1点,大家还都在熟睡,耿大夫被一阵急促的敲门声惊醒,原来是六楼邻居刘洪义因憋气烦躁大汗淋漓,根据她多年的临床诊断经验,刘洪义可能是突发心肌梗塞,耿大夫立即实施了抢救措施,口服硝酸甘油、注射药物,待患者稳定一下后,立即为其拨打120急救车,送到医院后心电图诊断大面积急性心肌梗塞,与耿大夫诊断一致。医生说:“如果不是当时急救得当,像这样发病急重的情况早就没命了”。经过五个多小时,__早晨6点才拖着疲惫的身躯回到家,但她的辛劳救活了一个同志的生命。
还有一次,十五楼单伯英的家属敲门,“快看看吧,耿大夫!”。耿大夫拿上器械立即到十五楼,在为单伯英测量血压时,发现高压60毫米汞柱,低压已经听不到了,耿大夫立即让家属联系救护车。家属说病人不同意到医院,她坚定的说“叫我来看病就得听我的。”在耿大夫的坚持下病人被送到医院。大夫说再晚送10分钟就没救了,由于送院处理及时,单伯英转危为安。
十一楼92岁高龄老人孙成事由于行动困难,去医院不方便,家属找到耿大夫说老人不解大便,耿大夫就用甘油给其灌肠,一直等其解出大便。十三楼的于奶奶抱着孙子找到耿大夫说孩子高烧,父母均出国在外,老太太急得转圈,__一边安慰于奶奶,一边立即为孩子打针、服药,坚持数天的义务治疗,孙子烧退了,于奶奶脸上出现了笑容。像这些救助危难病人的事不计其数。__时刻牢记自己是一名医务工作者,认为所做的是一名共产党员应该做的事。为了便于服务群众,__经常为救治病人购买急救药品,并为困难群众购买日常治疗药品。例如:十四楼翟桂珍大娘因为没有工作,__经常为其提供所需药品,直到其去世,几年来自费购药几千元。夜间高层电梯停运,__经常爬十几层楼,先后为五名癌症邻居进行临终关怀对症治疗,不但尽量延续其生命,而且让其走的安详、不痛苦。__在志愿者活动义诊中结识了社区低保户张培,她身患多种疾病,因为糖尿病脚心烂了一个大窟窿。__就到她家指导治疗,还经常买些食品、药物看望她,几年来累计捐款捐物有千余元。经过近两年的努力,张培的并发症已经基本痊愈。__常说这是共产党员应该做的,如果每位共产党员、每个公民都能献出自己的一份爱,我们的社会就会是爱的世界。几年来__为近百名周边的居民提供医疗服务,参加社区大型志愿服务义诊每年都不少于10次,__把为居民群众解除病痛作为自己一生最大的乐趣。
作为一名社区党员__始终要求自己跟上时代发展,为天津市建设贡献力量。四川汶川地震发生之后,耿大夫与老伴立即到社区捐款200元,在第二次捐款和交纳特殊党费捐款中,他们也积极响应,共计捐款600元,衣物棉被多件。__关怀社区困难家庭中的子女,她长期资助社区内的困难学生,每年为他们捐赠助学金。20末,__又将1000元助学金送到社区两困难家庭的学生手中,并鼓励他们努力学习,早日成才。
__与爱人退休后看到海河边电线杆上到处贴的小广告,有损天津市大都市形象,于是他们利用晨练、巡逻、散步、买菜等时间坚持清除小广告,几年来累计铲除几万张。在迎接奥运会期间,耿大夫更是积极参加社区的义务巡逻活动,随着年龄增长,虽然身体比以前显得有些虚弱,但她仍然坚持定期刮残标清理小区垃圾,维护市容环境,并且积极配合社区立面整修和创卫清整活动。在创建文明城区活动中,__也与社区积极配合,参与城市调查问卷活动,展示出我市市民极高的文明素质。
__作为一名社区党员,一名退休的义务工作者,为社区、街道和广大居民做了大量努力和奉献,并带动周围党员都行动起来,自觉为群众服务做奉献,真正起到模范带头作用。居民群众认为__是一颗永不生锈的螺丝钉、一名优秀的志愿者、一名退而不休的好医生、一位退岗不退色的优秀党员。
中学创先争优先进事迹材料
中学党支部开展“创先争优”活动的报告吴川市第一中学党支部。团委。学生会认真贯彻执行《关于开展“创先争优。青春承诺”和“创先争优。青春讨论”活动的通告》的指示精神和要求,我校党支部及时召开支部委员扩大会议,在认真学习教育党委会议和文件精神的基础上,制定了《创先争优活动实施方案》、《创先争优活动计划》紧紧结合工作实际,组织师生深入开展创先争优活动。按上级要求,我校“创先争优”活动阶段性工作基本结束,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成效,现将我校开展活动的工作情况总结如下:
一、加强领导,精心组织。
根据上级的工作要求,学校支部成立创先争优活动领导小组。在活动中,支部书记全面负责活动的策划、组织和部署,把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、进一步理清思路,明确目标,制定规划,落实责任,强化措施,充分调动广大党员,广大师生参与的积极性,确保“创先争优”活动扎实开展,取得实效。
二、宣传发动,营造氛围。
1、召开会议,明确要求。我校于2010年11月25日召开全体党员动员大会,组织党员认真学习相关文件,明确党员创先争优的具体要求,充分认识创先争优的重要意义。
电子屏及宣传栏等各种形式经常性进行活动宣传,努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围;并利用各大社团社报开辟专栏报道活动动态。
3、建立信息周报制度。党支部指定党员教师专人负责及时地将学校创优争先活动情况、经验总结、典型人物事迹等信息向党支部及团委发送活动小结。
三、设计载体,精选主题。
根据开展创先争优活动的总体目标:“引导广大青少年学生在参加与省学联十大的过程中积极头身创先争优,在创先争优中奋发成才,建功立业”的总体要求,严抓学习教育。我们把创先争优活动,作为科学发展观学习实践活动的延伸,作为进一步增强党员先进性的重要途径,采取集中学习,个人自学、集中上党课的方式,加强对党员的学习教育,以此增强党员党性意识,更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。同时创新教育方式我校设计了“超越自我,持续发展,打造名校,争创一流”创先争优活动载体,围绕活动载体以及学校实际精选了最能体现学校特色的5个线下的实践活动主题:“我的工作我负责”、“我的青春我承诺”、“美文诵读活动”、“创先争优青春讨论会”、“创先争优征文比赛”。及1个线上活动:在省学联“十大”专题网站设立“创先争优・青春承诺”、“创先争优・青春讨论”板块。并分别在“创先争优・青春承诺”“创先争优・青春讨论”板块进行承诺、讨论。
线上活动方面,由专人每天轮流对“创先争优・青春承诺”和“创先争优・青春讨论”板块进行管理,及时对违反法律法规的留言、帖子进行删帖处理。必要时,记录发帖者账号和ip,追究其法律责任。在总结过去开展实践活动经验的基础上,结合学校中心工作,认真研究制定了各主题实践活动的工作计划,还有工作措施、时间安排及负责人等创先争优活动承诺事项一览表。
四、组织学习,深化认识。
1。根据学校情况组织学生。老师。党员观看廉政教育片《被告席上的***官》。通过本次活动,教育广大师生及党员干部要以反面典型案例为戒,时刻绷紧清正廉洁这根弦,时常警示反思反思自己,不做有损党员形象事,养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯,自觉维护吴川一中的良好形象。
2。组织师生义务劳动。逢周六下午第三节课,学校按班别分成任务,对校园南区内的杂草和垃圾进行了清除打扫,美化了校园环境,以实际行动维护了校园的形象。各班班任不定时组织学生打扫街道卫生,探访孤寡老人,观访烈士陵园等形式组织学生参与义务劳动。
3、营造学习氛围。一是抓政治学习,利用每周一下午的`学校例会及每一次团日活动组织学生进行政治学习;二是抓业务学习,组织学生积极参加各项教研活动,认真学习新课改要求。三是抓集体培训,通过校园网上传有关资料进行统一培训,旨在督促大家定时自我学习,普及理念,提高认识,只有每一位学生做到“学习型个人”,党员干部才是“学习型干部”。
4、完善学习制度。严格考勤制度,集中学习、培训;每次活动都有记录,要求每位学生制定个人学习计划,做好学习记录,每学期撰写一篇学习心得体会;建立培训、考核、奖惩三结合的“学习+奖励”管理机制,将学习贯穿于整个创优争先活动。
五、公开承诺,接受监督。
建立公开承诺制度,自觉接受监督,确保创先争优活动真正取得实效。
1、各主题实践活动工作方案形成后在校会上宣读,并将广泛征求到的教职员工意见和建议吸收到方案中,并以承诺的形式在校务公开栏上公示。
2、每位学生结合自身实际提出参加活动的具体打算,并以承诺的形式在班内公开栏公布。
3、通过班委机构及校内的监督和审察,评选“优秀创先争优标兵”及“优秀创先争优标兵班”,给予表扬于奖励。
到目前为止,我校已经全面组织各项创先争优活动,并取得了初步成效,特别是量化考核工作正在紧张有序推行中。
诚然,我们还存在不足之处:
1。学生的创新意识还不强,对精神和要求的不了解。
2。个别党员不能很好地发挥先进模范作用,先进性意识不够。
3。大型活动实施困难与庞大的学生人数管理的困难。
以上就是对创先争优本阶段性活动工作的总结。昨天,我们在践行科学发展观中起步;今天,我们在创先争优活动中创新;明天,我们可以做的更好!
中学创先争优先进事迹材料
近年来,贾汪英才中学以创先争优为载体,充分发挥学校党总支战斗堡垒和党员先锋带动作用,走出了一条党建促教学的特色之路,迅速崛起为一方名校新秀,先后被评为中国名牌中学、江苏省实施素质教育先进学校、江苏省初中教育研究先进集体、徐州市模范学校、贾汪区教育工作先进集体、先进基层党组织……。
初见该校党总支副书记、校长时,他正夹着教案,步履匆匆地赶去上课。“校长还带课?”面对我们的疑惑和不解,他爽朗地一笑,“不仅我,我们全体总支委员都还在教育一线呢。”的确,“校长授课”、“校干带班”……已成了这里特有的“英才现象”。据了解,该校党总支共有委员10人,全部主动承担了教学任务。
53岁的党总支书记、副校长肖桂林,30年如一日从事初三化学教学,成果显著,先后被中央教科所评为科研先进个人、徐州市名教师等多项荣誉。工作中,他注重勤恳扎实、以身示范,注重与教职员工沟通谈心,及时掌握思想动态,使教师们“工作上有比照、思想上有依靠”。今年初,他敏锐地发现一部分教师因工资改革问题情绪低落、教学热情不高,便及时向学校主要领导反映,并立即召开全校党员干部大会、教职工大会、各年级教师座谈会,听心声、答疑虑、解难题,明晰了政策,安稳了人心,确保了学校教育的正常和持续。
总支宣传委员、副校长吕春霞自参加工作以来一直坚持带两、三个班的英语课。在与学生面对面的交流、与老师肩并肩的探讨中,她细心地发现教师们普遍重视阅读、写作能力,听力、口语教学比重较轻,形成了“考什么教什么”的应试现象。为此,她在总支会议上大胆提出英语教育改革设想,并在取得学校支持后,带领广大教师优化听、说、读、写教学配比,全力掀起“英语教学风暴”,使英才学生的英语综合能力迅速普遍提高。在全国奥林匹克英语竞赛中,她辅导的学生朱珠获特等奖,该校多名同学获优秀奖。她本人也先后获得“全国优秀教师”、省“五一劳动奖章”、市“优秀班主任”等多项荣誉称号。
“总支委员始终坚持深扎教育一线,使我们更及时、更直接的.了解学生需求、教师情况和学校动态,身体力行地带领全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的重要法宝。我们还将长期以往、坚持不懈!”校长坚定地说。
党员教师:一名党员一面旗帜。
在英才,有这样一支甘于付出、勇于战斗的党员教师队伍,他们用一件件自觉奉献、主动担当的典型举动彰显了优秀党员的先锋党性和人民教师的职业操守,诠释着“一名党员一面旗”的铮铮誓言。
党员教师是初二年级组长,在学校开展“163”关爱学生工程中,他主动认领了难度大、周期长、少人认领的“心灵呵护岗”,与一名深陷网络、性格孤僻的“问题学生”结成了帮扶对子。他从加大与该生的思想交流入手,用平等的眼光和无微不至的关心缓解了学生的抵触心理;积极组织集体活动,引导该生走近集体、融入同学,克服自卑和孤独心理,淡薄对网络的依赖性;邀请广大学生、家长共同举行“上网利与弊的辩论会”,召开“感恩”主题班会,使该生以“不要让爱我的人失望”为激励,抓住学习这一主要任务,实现人生转变。一年来,该生由一个逃课成瘾、成绩垫底的“差等生”变成了转变快、进步快的“中上生”,并以优异的成绩考上了重点高中。面对学生家长真诚激动的道谢,他质朴的话语代表了一个甘于奉献的群体声音:“这是我应该做的!”
从教十二年的赵君琴老师经常被学生们亲切地称为“赵妈妈”。近年来,她一直任住校生班级的班主任。学生普遍来自周边乡镇,年龄小,自理能力差,经常会有想念父母、生活困难、学习困难等种种问题。赵君琴积极承担起“严师”和“慈母”两种角色,在学习上,她充分引导、严格要求,牺牲大量休息时间为学生解答问题、补课辅导。在生活上,她细心关爱、帮出主意、帮解难题,努力引导学生实现学习能力、生活能力的“双提升”。她所带班级在xx年中考中有15人被重点高中提前录取,该班祝炜烨同学夺得区中考状元。一心扑在教育的赵君琴自然少不了家庭的责怨,她总是灿然又坚定一笑:“我辛苦但我快乐,我有所失但我无悔!”
村委会主任创先争优先进事迹材料
近年来,地处县城北郊的镇村发生了翻天覆地的变化,一排排造型别致的别墅楼群、一座座如诗如画的丛林花园、一面面独具特色的墙裙栏杆以及一个个特色小区游园出现在村土地上,尽情展示着新农村建设的丰硕成果。看着村里日新月异的变化和村民们一张张纯朴幸福的笑脸,村委会主任看在眼里、乐在心头。
自任村委会主任以来,始终坚持与时俱进、勇于创新、敢打敢拼的精神,以发展高效农业为依托,以建设社会主义新农村为载体,以增加农民收入为目标,大力推进兴村富民。近几年村连续被授予省“民主法治示范村”、县“综合实力十强村”、“科技致富示范村”。
明思路、兴产业,不断壮大设施农业规模。
搞规划、抓设施,全力加强村域基础建设。
树形象、作表率,精心铸造村组干部队伍。
自担任村委会主任后,他与新一届村级班子一起,从建立健全村组财务制度开始,组建清财小组,从宅基地划建等群众关心的热点问题入手,解决了村民的'宅基地安置、低保户确认、农村新型合作医疗等实际问题。近年来,带头执行党在农村的各项路线、方针、政策和党组织的决定,遵守国家法律法规,能时时处处用共产党员的标准严格要求自己,自觉履行党员义务,正确行使党员权利,对自己严格要求,克己奋公,作风正派,勤俭节约,与班子同志能团结共事,工作中扎实认真,坚持原则,秉公办事,样样工作想在前,干在前,他严以律己,以身作则,要求别人做到的自己率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。现在,全村干部群众心齐气顺干劲大,全村呈现出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村喜人面貌。
中学创先争优先进事迹材料
平日里,在小建村总能看到李向龙忙碌的身影,作为全村各项工作的排头兵,他始终坚持利为民谋、情为民牵,脚踏实地地为群众办实事、办好事。几年来,他组织两委会多方筹集资金,硬化道路350米,更换树木200棵,拆除违章建筑45间,清理垃圾废墟350余吨,粉刷墙体500余平方米,精心制作新农村建设漫画一条街,完善村文化活动中心、图书阅览室。在他的带领下,全村村容村貌发生了极大的改观,村民的生活环境得到了极大的改善。
无论工作多么繁重,李向龙坚持开展党员教育,通过分期举办农村党员实用技术培训班,提高党员的科技致富能力,培训出了一批党员致富能手,这些党员致富能手帮扶带动村民科学种养殖,形成了“党员学习―带头致富―群众拥护”的良性循环模式,村民的生活水平得到了显著提高。
为了实现村情稳定,李向龙始终保持清醒的头脑,严格办事程序,依法依规进行管理,坚决杜绝因工作不当而引发的矛盾纠纷。他带领村两委经常与村民沟通交流,倾听村民的心声,增进彼此之间的了解与信任,用真情用行动全力做好稳控工作。每当有邻里、家庭发生矛盾摩擦,他只要知道,总是在最短的时间赶到,动之以情,晓之以理,劝导矛盾双方,在他的`带领下,村两委成员都成了村里矛盾的义务调解员,形成了村两委班子带头、村民和谐相处的良好局面。
在小建村的各项工作中,李向龙总是奋战在一线,带领村两委与村民一起硬化道路,拆除违建,快五十岁的他常常忙得连饭都顾不上吃。此外,李向龙还充当乡政府的义务电器维修员,并经常为村民们上门免费修理家用电器,修理了多少次,垫付了多少钱,他自己都记不清楚了。当被问及工作动力时,他坦言:“我是一名党员,是村支书,工作要冲在前面,要尽全力做好,不然心里不踏实,觉得对不起党和人民。”这就是李向龙,一名普通的基层党务工作者,他用行动向党的生日献上了一份务实厚重的贺礼。
村委会主任先进事迹材料
从点点滴滴的小事中,折射出一名农村基层党员干部的光辉形象,在诠释着党员的先进性,下面是小编为大家收集的村委会主任先进。
供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友!
“一名镇人大代表、一个村支书、村主任虽不是什么‘官’,但自己总感觉有一种压力,这压力就是乡亲们对你的信任,说得直白一点,就是要对得起选民当初投给你的那张选票”。这是*镇七届人大代表、**村党总支的书记、村委会主任常说的一句很朴实的话。xx年12月1日,42岁的高票当选为镇七届人大代表、**村村委会主任、党总支的书记。短短4年多时间,用看得见摸得着的实事诠释了他常念叨的那句简洁的言辞。
“让我们拿回了借资款、泥巴路变成了水泥路、自来水取代了堰塘水、这张选票投对了”。乡亲们如此评价古代表。“班子默契团结、干群关系融洽、债务化解力度大、村容村貌变化快、这只‘头雁’选得准”。镇领导这样点评古书记。
和着春天的脚步,笔者走近身边。
xx年12月1日,42岁的高票当选为镇七届人大代表、**村村委会主任、党总支的书记。上任伊始,村级债务成了他最棘手的难题。全村1057个农户、3665个村民,村委会欠农户的帐有192户、65万元,欠款面超过10%。沉重的债务包袱压得“两委”班子喘不过气来。村里的正常工作无法开展,整天只能应对前来讨帐的村民。最怕的是腊月,干群关系紧张,一触即发。古代表深知:这65万元的个人借款是乡亲们省吃俭用积攒下来的“血汗钱”,纵有天大的困难也要偿还。
近几年,古代表与“两委”班子一起人抢抓川气管线及门站、科力生天然气压缩站、“宜华”一级公路等项目机遇,将沟、渠、路等公共设施集体部分的占地补偿款集中用于清偿农户个人债务。对5000元以下的债权户采取一次性偿还,对5000元以上的债权户采取分次按比例偿还,4年来,累计偿还债务56.5万元、牵涉163个农户。目前仅剩32户、8.5万元债务,农户个人债务清偿率达到87%。
让乡亲们走上水泥路。借国家对乡村道路每公里补助8—11万元这一千载难逢的机遇,古代表与“两委”班子千方百计筹措近30万资金于xx、2019两年里硬化水泥路面8.2公里。去年,古代表又积极向镇政府争取到1400吨碎石、村委会自筹2万元资金购买了800吨碎石,对全村尚未硬化的路面进行了维护,确保达到“晴雨路”行走标准。有效地缓解了村民行路难的困境,极大地改善了村级交通现状。目前,全村主干道硬化率上升到80%。
让乡亲们吃上清洁水。多年来,大村内原光明村、红岩村村民吃硝含量高的机井水,而原**村的部分村民吃土腥味特浓的堰塘水。2019年,村“两委”会采取国家投“大头”、集体拿“中头”、农户出“小头”的办法力解村民“吃水难”。争取到各级财政安全饮水国债资金34.9万元、古代表多方奔走、积极向市政协等部门和挂点单位争取到10万元资金、同时村集体千方百计自筹资金10万元、受益农户户平出资600元,于当年9月启动清洁水进农户工程,施工四个月,铺设水管网3.2万米。去年春节前夕,全村有405户、1426个村民一次性吃上清洁的自来水。对笔者说,第二批原**村四个村民小组318户、1117人也将在今年7月份吃上自来水。目前,正抓紧施工。
让村组干部办公有场所。紧紧抓住上级推广党员远程教育网、市委组织部加强村级组织阵地建设这两个好机会,尽力解决开会难、办公难两大实际问题。近4年来,先后向各级财政和党组织争取到5.6万元资金,安装了投影仪、硬化了村委会操场、增设了便民服务厅、对村委会会议室和办公室重新进行了简易维修,大大改善了办公环境。
“2019年11月,乡亲们信任我,推举我连任‘两委’班子负责人。我深感这张选票后那份沉甸甸的责任”。谈及今年的工作,古代表如是对笔者说。2019年,将凝聚合力、聚集民心、用足政策、自我加压、精心谋划强村富民的新举措:
努力为村民搭建一个致富的好平台。今年将依托即将通车的“宜华”一级公路积极争取政策、引导群众发展餐饮、汽车修理等路边经济,为村民创业致富搭建一个好平台。
努力为村民拓展一条增收的好路子。同全镇农民一样,柑桔增产不增收是制约村民致富的一个难题。今年将积极思考帮助农民增收的路子,启动“老果园改造”。在老**村300亩核心柑桔老园进行密改稀、抽槽改土、桔园道路硬化等改造,完善技术措施,提升柑桔品质和效益,借此辐射带动农民增收,目前进展良好。
努力为村民办几件力所能及的实在事。去年没有偿还的32户、8.5万元农户个人债务,年内结清。争取上级支持,再硬化水泥路面4.4公里。清洁水入农户工程抓紧进行,力争7月份第二批改水的农户全部吃上清洁水。
努力做到民主理财接受村民监督。今年将借全镇推行村级财务预决算的契机,探索民主理财、精细理财、透明理财、公开理财的新办法。坚持民主理财小组,民主监督小组“两条腿”同时走路。财务帐严格执行一季一审核、一季一公示、一年一公布,勤俭办事、阳光办事。
“一名镇人大代表、一个村支书、村主任虽不是什么‘官’,但自己总感觉有一种压力,这压力就是乡亲们对你的信任,说得直白一点,就是要对得起选民当初投给你的那张选票”。这是*镇七届人大代表、**村党总支的书记、村委会主任常说的一句很朴实的话。xx年12月1日,42岁的高票当选为镇七届人大代表、**村村委会主任、党总支的书记。短短4年多时间,用看得见摸得着的实事诠释了他常念叨的那句简洁的言辞。
“让我们拿回了借资款、泥巴路变成了水泥路、自来水取代了堰塘水、这张选票投对了”。乡亲们如此评价古代表。“班子默契团结、干群关系融洽、债务化解力度大、村容村貌变化快、这只‘头雁’选得准”。镇领导这样点评古书记。
和着春天的脚步,笔者走近身边。
xx年12月1日,42岁的高票当选为镇七届人大代表、**村村委会主任、党总支的书记。上任伊始,村级债务成了他最棘手的难题。全村1057个农户、3665个村民,村委会欠农户的帐有192户、65万元,欠款面超过10%。沉重的债务包袱压得“两委”班子喘不过气来。村里的正常工作无法开展,整天只能应对前来讨帐的村民。最怕的是腊月,干群关系紧张,一触即发。古代表深知:这65万元的个人借款是乡亲们省吃俭用积攒下来的“血汗钱”,纵有天大的困难也要偿还。
近几年,古代表与“两委”班子一起人抢抓川气管线及门站、科力生天然气压缩站、“宜华”一级公路等项目机遇,将沟、渠、路等公共设施集体部分的占地补偿款集中用于清偿农户个人债务。对5000元以下的债权户采取一次性偿还,对5000元以上的债权户采取分次按比例偿还,4年来,累计偿还债务56.5万元、牵涉163个农户。目前仅剩32户、8.5万元债务,农户个人债务清偿率达到87%。
让乡亲们走上水泥路。借国家对乡村道路每公里补助8—11万元这一千载难逢的机遇,古代表与“两委”班子千方百计筹措近30万资金于xx、2019两年里硬化水泥路面8.2公里。去年,古代表又积极向镇政府争取到1400吨碎石、村委会自筹2万元资金购买了800吨碎石,对全村尚未硬化的路面进行了维护,确保达到“晴雨路”行走标准。有效地缓解了村民行路难的困境,极大地改善了村级交通现状。目前,全村主干道硬化率上升到80%。
让乡亲们吃上清洁水。多年来,大村内原光明村、红岩村村民吃硝含量高的机井水,而原**村的部分村民吃土腥味特浓的堰塘水。2019年,村“两委”会采取国家投“大头”、集体拿“中头”、农户出“小头”的办法力解村民“吃水难”。争取到各级财政安全饮水国债资金34.9万元、古代表多方奔走、积极向市政协等部门和挂点单位争取到10万元资金、同时村集体千方百计自筹资金10万元、受益农户户平出资600元,于当年9月启动清洁水进农户工程,施工四个月,铺设水管网3.2万米。去年春节前夕,全村有405户、1426个村民一次性吃上清洁的自来水。对笔者说,第二批原**村四个村民小组318户、1117人也将在今年7月份吃上自来水。目前,正抓紧施工。
让村组干部办公有场所。紧紧抓住上级推广党员远程教育网、市委组织部加强村级组织阵地建设这两个好机会,尽力解决开会难、办公难两大实际问题。近4年来,先后向各级财政和党组织争取到5.6万元资金,安装了投影仪、硬化了村委会操场、增设了便民服务厅、对村委会会议室和办公室重新进行了简易维修,大大改善了办公环境。
“2019年11月,乡亲们信任我,推举我连任‘两委’班子负责人。我深感这张选票后那份沉甸甸的责任”。谈及今年的工作,古代表如是对笔者说。2019年,将凝聚合力、聚集民心、用足政策、自我加压、精心谋划强村富民的新举措:
努力为村民搭建一个致富的好平台。今年将依托即将通车的“宜华”一级公路积极争取政策、引导群众发展餐饮、汽车修理等路边经济,为村民创业致富搭建一个好平台。
努力为村民拓展一条增收的好路子。同全镇农民一样,柑桔增产不增收是制约村民致富的一个难题。今年将积极思考帮助农民增收的路子,启动“老果园改造”。在老**村300亩核心柑桔老园进行密改稀、抽槽改土、桔园道路硬化等改造,完善技术措施,提升柑桔品质和效益,借此辐射带动农民增收,目前进展良好。
努力为村民办几件力所能及的实在事。去年没有偿还的32户、8.5万元农户个人债务,年内结清。争取上级支持,再硬化水泥路面4.4公里。清洁水入农户工程抓紧进行,力争7月份第二批改水的农户全部吃上清洁水。
努力做到民主理财接受村民监督。今年将借全镇推行村级财务预决算的契机,探索民主理财、精细理财、透明理财、公开理财的新办法。坚持民主理财小组,民主监督小组“两条腿”同时走路。财务帐严格执行一季一审核、一季一公示、一年一公布,勤俭办事、阳光办事。
2019年4月,**村“两委会”换届选举中,以得票率100%、98.8%连任村书记、主任。是2019年村两委会换届选举当选的,当时**村集体经济收入不足1万元,农民收入缓慢,社会治安差,迫切需要一个有经济头脑,有能力带领群众致富奔康的带头人。群众强烈要求在外地经商的回来担任村党支部书记和村委会主任,带领他们走致富之路。为了乡亲们,毅然放弃了经商能获丰厚收入的机会,回家带领乡亲们致富。
他上任以来,一心扑在集体事业上,带领村“两委”班子成员、党员、群众苦干实干,“三个文明”一齐抓,把一个昔日贫困的“烂仔”村改变成为富裕的文明村;他心里时刻想着群众,一切为了群众,无私奉献,清正廉洁;面对重重困难,精神不倒,信念不动摇,为**村的发展倾注了全部心血,以自己的行动,实践“三个代表”,为全村党员干部树立了光辉的榜样。
**村曾是远近闻名的“烂仔”村,村里有吸毒、贩毒分子20多人,打架、斗殴、偷、抢事件时常发生,商贩不敢进村做买卖,投资商不敢在该村投资办实业,严重制约着村经济的发展。上任后,为发展村经济,决心从社会治安抓起。面对“烂仔”的恐吓,他毫不畏惧,亲自为公安人员带路,将吸毒、贩毒分子一一抓获归案。同时,他召开了党员、村民大会,向大家认真讲述社会治安不好,造成制约经济发展的严重性,让大家树立起抓治安就是抓经济的意识,全村达成了共识,形成了群防群治的良好氛围。在带领下,通过全村群众的共同努力,打架、斗殴、偷抢事件大大减少,多次受到上级有关部门的奖励和表扬,2019年被惠州市政府评为安全文明小区优秀单位,被惠州市委、市政府评为全市法制宣传先进集体,被惠州市综治委评为调解工作先进集体,被**县委、县政府评为第三个五年法制宣传教育先进集体,2019、2019、2019年连续三年被**镇委评为先进党支部。
治安好了,进村做买卖的人多了,农产品流通了,村民种出来的蔬菜等农产品不用出门就有人来收购,大大地提高了村民种植蔬菜的积极性。为了带领村民种蔬致富,通过大量的市场调查,并结合本村田地的土壤特点,决定带领群众大面积种植萝卜,形成了远近闻名的“萝卜村”。由于该村土地适宜萝卜生长,种出来的萝卜品质好,非常畅销。种植每亩萝卜获利3000元以上,仅种植萝卜全村人均年纯收入增加1050元。据统计,2019年该村人均纯收入达4340元,三年来,人均纯收入平均每年增长10.3%。
治安好了,到村里来投资办厂的人也多了,既增加了村集体经济收入,又增加了村剩余劳动力的就业,增加农民收入。2019年引进了利亨泡沫厂、鸿昌塑胶厂,村每年收取二间厂的管理费3万元。2019年,在村集体山地上引进了广东省危险固体废物处理示范中心,投资金额5.3亿元,村集体获征地补偿款220万元。当年**村集体经济收入由过去的不足1万元到达225万元。
面对**村今天的成绩,毫不自满,带着村民乘势而上,加大村基础设施建设的投入,“筑好巢引凤”,加快村经济发展。村投入100万元,铺设了3.3公里长的主村道水泥路面。投入30万元,兴建了红花地桥,打通发展村经济的命脉。由于该村道路等基础设施的完善,目前,有两个项目准备落户该村,正在洽谈中。同时,带领村民筑陂头、建涵闸、修渠道、清河道,大搞农业基础设施建设,确保农田旱涝保收。
具有坚强的党性,对自己要求非常严格。他认为,不严格管住自己,就无法带好“一班人”。
村制订了村财务管理等制度,带头执行。村财务管理制度规定:凡是村集体开支1000元以下的,都要经过“两委会”干部集体讨论决定,开支1000元以上的,都要经过村民代表大会讨论决定。并坚持将集体收支情况每季度向群众公开,接受群众监督。村集体经济上去了,有的村干部向建议提高村干部工资,但一口拒绝。没有多花集体1分钱,他每月领取的工资也仅仅是镇下拨的320元。
所做的好事,村民们数说不完。2019年修村道遇到资金不足,垫上了家里1万多元的积蓄;2019年抗春旱,与另外两位村干部筹资购买了几台抽水机,连续10天10夜守在田头抽水机旁,帮助村民抽水春耕;特别关心特困家庭,经常组织村民帮助其解决生产和生活困难。
一位收购蔬菜的司机还道出一件看似微不足道的小事:那天,他到**村收购了满车萝卜赶运到外地,车快要开出村口时,却看见骑着摩托车追了过来,大喊停车,原来是车上掉下来几根萝卜,看见了便捡起给他追送上来。司机说:“是多好的一个人啊!”
最牵挂的,是村里孩子们的教育成长,为改善**小学的教学环境,今年村筹集32万元给学校建起一幢教学楼,让孩子们告别拥挤上课的场面。最让孩子们难忘的是2019年“六?一”儿童节,自己掏钱买了400多个鸭蛋,让全校的孩子们每人分得2个,孩子们甭提有多高兴了。往后的每年儿童节,他都要给学校里的孩子们送点小礼物。
事迹在我们生活中平淡无奇,但他从点点滴滴的小事中,折射出一名农村基层党员干部的光辉形象,在诠释着党员的先进性。他用自己的实际行动,赢得了社会的尊重和党组织的肯定。他连年被镇村评为优秀共产党员、先进村干部,2019、2019年被中共**县委评为优秀共产党员,2019年当选为**县人民代表大会的代表。
村委会主任创先争优先进事迹材料
***,男,奉节县竹园镇**村党支部书记、村委会主任,*年*月出生,1997年7月入党,大专文化,*年、*年度被评为奉节县优秀共产党员,*年被评为奉节县优秀村干部。
促发展,当农民致富的引路人。
为了打好经济发展根基,***同志大力扶持和培育村里的特色产业,20xx年全村完成烟叶种植150亩,建成了大棚蔬菜种植基地1个,创办蛋鸡养殖场1个;他成立了九龙农机专业合作社,购臵了3台收割机、4台插秧机、2台抽水机,义务帮助缺少劳力的农户进行春耕生产和秋收劳作;引进了重庆汀来绿色食品有限公司,建成了50万袋珍稀食用菌种植示范基地,有效带动了菇农增收致富,助推了全村经济发展;通过他的多方争取,县发改委定点建设村开展万元增收结对帮扶活动,发改委36名干部职工共结对帮扶65户农户,20xx年为帮扶对象送去化肥、种子、启动资金等物资,折合现金5余万元。
夯基础,当民生关注的践行人。
万事民为先,要想得到群众支持和拥护,就必须办成几件让群众信服的、看得见、摸得着的实事。多年来,行路难成为了建设村的老大难,尤其是下雨天,道路泥泞,为了解决群众出行难的问题,他通过多方筹资和“一事一议”的工作方法,修建了人行便道12公里、人行过河桥1座,全村社道通达率为100%,今年他又积极向县发改力。
委争取以工代赈项目资金300余万元,着手硬化村级道路14公里;为了确保农田得到有效灌溉、群众饮水难得到解决,他带领村支两委真抓实干,全村新建饮水安全和烟水配套工程6个、基本口粮田灌溉池8个,蓄水总量为17000方,铺设农田灌溉管网25500米,同时启动了1500米灌溉堰的修建项目,水利工程的扎实推进,使以往建设村农民“吃水靠扁担,种田望天收”的生活写照得到了改变。
村里的孤寡老人及五保户的生活问题一直为***同志所牵挂,为了解决这一矛盾,他负债5元余元修建了五保家园,为村里的孤寡老人和五保户提供了一个温馨、整洁的家园,为他们解决了所有水电费用和每年2000元的煤炭费用,深入开展送温暖帮扶活动,建立每名村支两委成员、先锋党员和五保户、困难群众一对一的联系帮扶制度,进一步建立健全了关爱弱势群体服务救助体系。
保稳定,当和谐新村的护航人。
为了保一方平安,构建和谐新村,在***同志的指导下,该村的民事纠纷调解委员会发挥了重要作用,近三年来委员会共调解纠纷59起,大部分的矛盾都被化解在了萌芽状态,去年,他将创先争优活动与信访稳定工作紧密结合,5名无职党员重新上岗,成为了建设村民事纠纷义务调解员;为了还干部一个清白、给群众一个明白,他大力推行村务、财务、党务三公开,增加工作透明度,消除了群众疑虑;“只有把群众放到心上,群众才能让你坐到台上”他坚持把年度为民办实事项目细化,逐步分解到每个村干部、党员头上,并上墙公示,广泛接受监督,受到了群众的普遍好评;通过推行“四议两公开一测评”村务决策制度,有效地解决了群众所反映的热点、难点问题,实现了村民依法自治,合民心顺民意。自08年以来,全村连续3年保持零上访。
抓党建,当凝聚民心的贴心人。
***同志将深入开展“创先争优”、认真落实三项制度活动作为加强基层党建工作和凝聚民心重要抓手,以争创“五个好”先进基层党组织为指南,在组织、队伍、活动、制度、保障上做文章,通过实现无职党员设岗定全覆盖、公开承诺全参与、群众监督全过程,确保争创活动取得实效,全村共22名无职党员重新上岗,成为了民事纠纷义务调解员、政策宣传员、群众连心员等等,32名在家党员与困难户结成了“一帮二”的对子,充分发挥了共产党员的先锋作用。同时认真抓好三项制度作的落实,进一步完善机制,探索建立村“两委”成员和大学生“村官”周一至周五定点轮流接待群众、周六两委班子现场接待、周日开“碰头会”汇总分析民情、“分片负责”走访的制度;进一步创新载体,通过设立“书记信箱”,建立群众“说事制度”,设臵意见箱、公开村干部联系电话等方式拓宽群众反映渠道,全村32名在家党员,每人做到“1+20”,即1名党员联系20户农户。通过认真落实三项制度,建设村共70余件与群众利益密切相关的问题得到有效解决。
为增强基层党组织的活力,20xx年至今,共培养了2名年轻有文化的致富能手为中共党员、5名入党积极分子、2名村级后备干部,积极与县法院开展支部联建,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,为促进全村经济社会发展奠定了坚实的组织基础。
文档为doc格式。
全国铁路工会创先争优个人先进事迹材料
总支委员始终坚持深扎教育一线,使我们更及时、更直接的了解门生需求、教师情况和学校动态,身体力行地向导全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的紧张宝贝。我们还将恒久以往、坚持不懈!――题记。
初见该校党总支副书记、校长李振营时,他正夹着教案,行动急忙地赶去上课。“校长还带课?”面临我们的疑惑和不解,他爽朗地一笑,“不仅我,我们全体总支委员都还在教育一线呢。”简直,“校长讲课”、“校干带班”……已成了这里特有的“英才现象”。据了解,该校党总支共有委员10人,全部主动承担了讲授使命。
53岁的党总支书记、副校长肖桂林,30年如一日从事初三化学讲授,成果显著,先后被中央教科所评为科研先进个人、徐州市名教师等多项荣誉。事情中,他看重勤奋踏实、以身示范,看重与教职员工沟通交心,及时掌握思想动态,使教师们“事情上有比照、思想上有依靠”。本年头,他敏锐地发明一部门教师因工资革新问题情绪低落、讲授热情不高,便及时向学校主要向导反映,并立即召开全校党员干部大会、教职工大会、各年级教师漫谈会,听心声、答疑虑、解难题,明晰了政策,安稳了人心,确保了学校教育的正常和持续。
总支宣传委员、副校长吕春霞自到场事情以来不停坚持带两、三个班的英语课。在与门生面临面的交换、与教师肩并肩的探讨中,她细心地发明教师们广泛器重阅读、写作能力,听力、口语讲授比重较轻,形成了“考什么教什么”的应试现象。为此,她在总支集会上大胆提出英语教育革新假想,并在获得学校支持后,向导广大教师优化听、说、读、写讲授配比,全力掀起“英语讲授风暴”,使英才门生的英语综合能力敏捷广泛提高。在天下奥林匹克英语竞赛中,她向导的门生朱珠获特等奖,该校多名同学获良好奖。她本人也先后失掉“天下良好教师”、省“五一劳动奖章”、市“良好班主任”等多项荣誉称号。
“总支委员始终坚持深扎教育一线,使我们更及时、更直接的了解门生需求、教师情况和学校动态,身体力行地向导全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的紧张宝贝。我们还将恒久以往、坚持不懈!”校长李振营坚定地说。
党员教师:一名党员一壁旗帜。
在英才,有如许一支甘于付出、勇于战斗的党员教师步队,他们用一件件自发贡献、主动担当的典型举动彰显了良好党员的前锋党性和人民教师的职业操守,诠释着“一名党员一壁旗”的铮铮誓言。
党员教师李明是初二年级组长,在学校开展“163”关爱门生工程中,他主动认领了难度大、周期长、少人认领的“心灵呵护岗”,与一名深陷网络、性情孤僻的“问题门生”结成了帮扶对子。他从加大与该生的思想交换入手,用平等的眼光和无微不至的'体贴缓解了门生的冲突心理;积极组织团体活动,引导该生走近团体、融入同学,降服自卑和孤单心理,淡薄对网络的依赖性;邀请广大门生、家长共同举行“上网利与弊的辩论会”,召开“戴德”主题班会,使该生以“不要让爱我的人扫兴”为鼓励,抓住学习这一主要使命,实现人生变化。一年来,该生由一个逃课成瘾、成绩垫底的“差等生”变成了变化快、前进快的“中上生”,并以优异的成绩考上了重点高中。面临门生家长真诚激动的道谢,他质朴的话语代表了一个甘于贡献的群体声响:“这是我应该做的!”
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税务局创先争优活动先进事迹材料[全文]
地方税务局紧扣“服务中心强队伍、改进作风塑形象”的主题,立足岗位实际推开创先争优活动,推行“三制一卡”党建工作模式,深化地税文化建设,强化依法治税,优化纳税服务,加强科学管理,打造模范样板机关,推进干部队伍建设,提升文明创建水平,推进某某地税事业实现又好又快发展。
一、活动开展情况。
(一)宣传发动有声有色。
1、加强领导,确保活动效果。我局成立了创先争优活动领导小组,由党总支书记、局长某某某同志任组长,其他局领导班子成员任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,某某某同志兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中,党总支书记、局长某某同志为第一责任人,负责争创活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。
2、召开动员大会,做好宣传发动。5月14日,我局召开了创先争优动员大会,党总支书记、局长某某同志在会上作了《在全局党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》,强调全局党员要做好五结合贯彻五措施,深入推进创先争优活动;6月25日,我局专门聘请了市委组织部、直属市委书记某某给党员进行了党的组织建设专题讲座;7月1日,结合建党89周年庆典,我局上好一堂廉政准则可,并通过网站、媒体等对我局进行的争先创优活动进行了多形式、多方向的报道。
(二)“三大载体”稳步推进。
1、以“五个基本”建设为基础营造活动氛围。我局共有8个基层支部,93名共产党员,有配备专门的党员培训教育室,三会一课、民主生活制、中心组学习制等工作制度健全,为创先争优活动打造了活动基础。
2、以“三制一卡”为手段促进活动深入。党建责任制、党员承诺制、考核评价制的建立,让基层党组织明白应该干什么;党员承诺行动卡让党员应该怎么干。该局党总支立足岗位实际,细化“三制一卡”,实现“三制一卡”工作模式公开、公示、上墙,党员承诺行动卡人手一份,每个党员都清楚自己的职责所在。
3、以领导点评为契机增强活动效果。我局紧密围绕创先争优活动主题,扎实开展领导点评,将全局8个基层党组织和93名党员干部全部作为点评对象,以基层党支部书记点评党员,党总支书记点评基层党支部及其负责人,联系点领导点评党总支的形式层层推进,取得了一定的效果。
二、活动效果。
(一)基层支部坚持“五个导向”实现“五好”要求。
1、以理论学习为导向,实现领导班子好。我局党总支严格执行中心组学习制度,每年组织四次中心组学习,基层各支部通过每月的纪检监察日活动,深入贯彻,邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的探讨,创先争优活动的宣传发动,加强对上级党组工作精神和意图的研究和理解,借以保持正确的工作方向并制定得力的工作措施。
2、以“星火计划”为导向,实现党员队伍好。我局党支部积极创新干部教育培训模式,全力提升干部综合素质,把“请进来”和“派出去”相结合,“请进来”即每年邀请学者、专家、教授进行一次高水平的“洗脑”培训,帮助干部进一步转变思维理念,培养创新意识;基层各支部选派业务骨干到企业学习财会知识,选派后备干部到省州局跟班学习,选派中层副职到友好单位挂职锻炼,选派税管员到其他县局交流学习,促进干部成长成才;通过开展二级绩效考核激发队伍活力。
3、以管理精细化为导向,实现工作机制好。我局党总支通过开展“重点税源管理年”、领导班子成员“3+1税源管理示范工程”,精细化税源管理;各基层党支部通过设置税源管理、纳税评估、综合服务、税收执法、数据审核和资料传递6个职能岗位,开展数据清理日,认真落实税管员巡户双签制,大力推行pos机刷卡缴税、网上申报缴税,实现税收管理精细化,达到科技兴税的目标。
4、以做大税收总量提高收入质量为导向,实现工作业绩好。在党总支的带领下,截止2010年6月底我们实现税收8151万元,比上年同期增加了405万元,增长了5.23%。各基层支部通过加强行业管理、开展税收清查、规范优惠政策管理、构筑稽查防线等一系列措施,实现税收总量增加的目标。
5、以优化纳税服务为导向,实现群众反映好。党总支提出了“后台服务前台,机关服务基层,全局服务窗口,窗口服务社会”的新观念,坚持一切向基层倾斜服务基层、优化纳税服务;各基层支部通过按月走访纳税人、实现一站式办结、实行全员挂牌上岗,推行全员亮相执法,加强税收宣传,使纳税服务深入人心,每年年终在纳税人评议执法部门活动中被评为“满意单位”。
(二)党员干部注重“五个结合”做好“五带头”
1、结合每月一学、每季一考,带头学习提高。
我局党员积极发挥先锋模范带头作用,认真贯彻落实市局组织的每月一学、每季一考,重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。认真学习政治理论知识、税收业务知识,提高自身素质。
2、结合“两争”“双十佳”,带头争创佳绩。
我局党员将争当优秀共产党员与省地税局的争当优秀税务工作者,市局的“十佳地税工作者”、“十佳税收管理员”结合起来,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,在全局掀起“学、比、争”热潮。
3、结合阳光办税,带头服务群众。
我局党员带头实行全员挂牌上岗,工作期间佩戴标注有工作单位、职务、姓名的工作牌;带头推行亮相执法,在办公室门口制作了便民服务牌,在纳税人经营场所粘贴了便民服务卡,办税大厅公布了办税人员基本信息资料,增加税收执法透明度。
4、结合依法治税,带头遵纪守法我局党员正确运用税收法律法规,不越权和擅自减免税收,在查处税收违法案件中,做到程序合法、数字准确、文书规范、努力提高办案质量和水平。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守机关和中心管理各项规章制度。
5、结合廉政建设,带头弘扬正气。
我局党员通过开展“家庭助廉”活动、聘请“四员”闹行风活动、“双定双评”阳光工程、“网上述职评廉”等一系列活动,接受社会各界的监督,构建了360度全方位监督系统,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观。
三、存在的问题和建议。
个别党员认识不够,没有发挥应有的带头作用,认为基层组织开展“创先争优”活动仅仅是形式,不能很好的与实际工作结合起来。
建议针对存在问题和不足,多方面、多渠道对党员进行的宣传教育。一是建立激励机制,增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养一流地税干部队伍为重点,建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,要及时予以表彰和重用;二是加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。
州地税局扎实推进为民服务创先争优。
州地方税务局围绕“爱岗敬业强素质,创先争优重实效”主题,以“三亮、三比、三评、三减”为载体,全面推行“四个提升”,扎实推进为民服务创先争优。
“三亮”提升内在动力。一是亮党员身份。所有窗口岗位的党员实行亮牌服务,示范牌上标明党员的姓名和岗位,充分调动了党员干部的积极性,提升了党员干部在群众心目中的地位,发挥了党员的先锋模范带头作用。二是亮承诺标准。结合纳税服务工作性质、特点、岗位,在岗位牌中明确“四强党组织”、“四优共产党员”的标准,强化自我约束,增强工作自觉性。三是亮办事流程。通过向纳税人发放涉税事项办理流程说明,告知纳税人办理涉税事宜需准备的办税材料和流程等,公开办事程序,主动服务群众。
“三比”提升队伍素质。一是比学习。加强政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育,认真组织开展税种征收知识、系统操作技能、开具税票流程等学习和培训。积极开展经典诵读活动,开展“晨会经典诵读、感悟传统文化”活动,引导大厅工作人员在晨会中诵读“传统经典”、“红色经典”,聘请礼仪老师对大厅服务人员进行专业化的礼仪培训,不断提升干部队伍综合素质;二是比服务,选取窗口关键性的服务项目,依据数量考评和质量考评指标,推行绩效考评“工分制”,调动工作的积极性、主动性,营造比、学、赶、超的生动局面,有效提高了办税服务厅工作效率;三是比奉献,成立办税服务厅志愿者服务队,开展各项献爱心活动。与水吉镇大梨村结对子,开展帮扶贫困生、支持村部建设、捐赠图书电脑等活动;创建扶贫济困“温情基金”,对部分品学兼优的贫困学生开展捐资助学,到福利院开展慰问孤寡老人等活动。
“三评”提升服务水平。一是内部互评。结合岗位职责、承诺事项等,每月组织开展一次自评和互评,查找存在的问题和不足,对工作人员的履职情况进行评议,明确自身努力方向和争创目标;二是群众评议。设立服务投诉电话和征求意见箱,广泛征求意见和建议,确保社会各界诉求渠道畅通;在办税窗口安装纳税服务评价器,纳税人可以对每次服务选择“非常满意”、“基本满意”和“不满意”三类评价;通过网上办税服务厅,对办税服务厅及其窗口人员实行网上评议。三是组织考评。定期对纳税服务工作组织考核,对服务质量进行全过程跟踪检查,并将考评结果与个人全年评先选优相挂钩,有效促进了服务质量的提升。
“三减”提升争创实效。一是“通岗全能”,减短办税时间。办税服务厅将税务登记、纳税申报、税款征收、发票代开、发票发售、涉税服务等六种专业窗口类型融合为全功能窗口。原先税务登记窗口只受理和办理登记类业务,不受理和办理其他业务,实行全功能窗口后,窗口人员的权限由专一权限增加为全能权限,窗口人员能受理和办理多项业务,办税窗口资源得到有效利用,办结时间得到了大大的缩短,极大地方便了纳税人。现在办税服务厅发票领购时间由原来半小时缩短到了八分钟以内。二是“职能前移”,减少办税环节。认真分析各科室的办税业务和职能,细心听取纳税人提出的服务需求,将税政科、征管科等科室及管理分局的部分管理职能前移到办税服务厅窗口统一受理,极大地简化了办税程序,提高办税效率。“职能前移”后,个人普通住宅减免税办理时间由二十个工作日减至两天;二手房交易涉税事宜办理时间由五个工作日降低到半小时。三是“同城通办”,减小地域限制。全市6个分局的办税服务厅整合为市办税服务大厅和麻沙基层办税厅。市办税厅通办城乡各分局的业务,各窗口可以受理全市税务登记、纳税申报与税款征收、发票代开、涉税受理等四大类的涉税业务,办理涉税事项不受地域限制,纳税人可根据就近的原则自主选择办税服务厅办理涉税事宜,极大方便了广大纳税者。
村党支部书记兼村委会主任先进事迹材料
田教师,2004年参加工作,从2009年至今一向担任班主任工作。在工作中,尤其是班主任工作中,他一向把满腔的热情全部倾注到了学生身上和教学中。在他的努力下,他所带的班班风正、学风浓,班级的各项活动和教学成果始终名列年级前矛,得到了学生和校领导的一致好评。自从担任班主任以来,他就一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。工作期间他付出了辛勤的汗水,收获了可喜的成绩,应对这些充实的工作生活,他真的无怨无悔!
作为班主任,要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,他都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自我管理自我,这样不仅仅班主任简便,并且还培养了班干部的组织本事。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,教师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。
他一向把学生的思想工作作为班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮忙学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内进取开展“梦想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立梦想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!他所带的班级班风正学风浓,从未出过一齐严重的违纪事件,这一切都要归功于思想工作的成绩。
作为班主任,他关心学生就像关心自我的小孩一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心具体体现:例如每一天早上巡视教室,看看学生有没有有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。团体活动前都要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。
在学生管理方面,他认为班主任的工作就是:1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越需要教师的帮忙和鼓励。他首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自我的价值。
做好班主任工作的关键是用科学的方法,在做班主任工作以来,他虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自我的实践,不断归纳、总结,找到一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。经过竞选产生班干部,指订职责目标,定期评议考核。
2、建立日常家访制度。由于农村中学留守孩比较多,利用校讯通不定期地与家长联系,促进了家长与教师教育孩子的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情景,又争取了他们的协助,十分有利用班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
几年来,他确实取得了一些成绩。但他深深的明白,这些成绩的取得离不开学校领导对他的大力支持和帮忙,离不开全县大力发展教育的大环境,他坚信他会继续努力把工作做的更好。
相信不少人都看过《一个都不能少》和《美丽的大脚》,也一定记得其中的两位普通却又不平凡的农村教师?所谓“学高为师,身正为范”,为人师表者,首先要有正直的思想,时时处处能做表率。这就要求我们拥有教师所特有的品格—师德。教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”。许多人把教育事业比作花的事业,果的事业、叶的事业,而对于小学教育工作者来说,教育事业更是根的事业。为了花的艳丽、果的芬芳、叶的嫩绿,无数的根总是不求索取,默默奉献,在平凡的岗位上做着不平凡的贡献。
我校的黄淼老师就是这些根中普通的一个,在十五年的教学生涯中,她热爱祖国,忠诚教育事业,自觉贯彻党的教育方针,注重师德修养,爱岗敬业,尽职尽责,用一颗火热的心耕耘未来,用双手托起明天的太阳,在教书育人阳光事业中做出了显着成绩。
一九九三年,带着对教师的崇拜和对教育事业的憧憬与热爱,十五岁的她报考了师范学校。而从踏上三尺讲台的第一天,感触到那几十又纯真稚嫩而又充满渴求知识的目光起,她便有了一个执着的信念:全身心投入教育事业,无愧于人民教师的光荣称号。从九六年毕业,黄老师一直在西岗镇中心小学任教,担任过音乐、数学等各科的教学。为了学校大局,曾经三次改科,不断尝试小学低中高各段的教学,担任低年级语文老师,教研组长,并做班主任工作。多年来,她一直把“爱岗敬业,关爱学生”作为自己的教育格言,一心扑在教育事业上,努力钻研教材教法,面向全体学生,踏踏实实教书,全心全意育人。
上学期,黄老师主动从中途接任了一个较差的班。成了这个班的“后妈”。刚刚接手的班级,学生学习习惯比较差,作业常常不能完成,学习状况一团糟,许多同学还常在班招惹事非,打架、违纪等现象屡禁不止。她看在眼里,急在心里,强烈的责任心激励着她,不管遇到多大的困难,都要尽自己最大的努力把这个班带好。确立了自己的“工作方针”:浇花浇根,育人育心。
师爱是一种鼓励。在第一次班会上,黄老师就鼓励学生:“在我的眼里,你们是最棒的,你们能行,一定能行!”第一次家长会上,她郑重承诺:“我绝不放弃任何一个学生,哪怕有一点希望,我也一定会百分之百的努力,让他们顺利读完初中的课程,各各成材,成人。老师的理解和鼓励,使学生扬起了自信的风帆。对后进生她从不另眼相看,而是随时挖掘他们的闪光点。只要有进步,哪怕是微小的进步,都及时鼓励和支持。学生犯了错也不训斥,而是象朋友一样促膝谈心,共同剖析犯错误的原因,既让他们认识错误,又给“面子”、给“台阶”,学生李某,沉迷于网吧,常常缺课、逃学,甚至夜不归宿,闹的家里恨他,老师恼他。一天,十一点多钟,李某还未回家,家长打电话,黄老师和家长找遍了大大小小几家网吧,终于把李某带回了家。第二天,又语重心长的从正反两方面开导他,谈话持续了两个小时最后他含着泪说:“老师,你放心,我以后再不会给班级抹黑了。”
班级中有名孤儿,性格非常孤僻,很少和同学来往,在班级中少言寡语,黄老师就让班级同学主动和她交往,有困难及时为她解决,发动学生为她捐款,送些衣物文具等,让她感受到家的温暧。每天都找他谈心,和他一起跟同学们跳绳,做游戏。渐渐的,他又慢慢变得活泼了,也开始愿意和小朋友们玩了。
爱心是具体的,琐碎的,她每天总是早早到校,巡视教室,看看学生有没有到齐,早上是否吃过了早餐,各种学习用品是否都带齐了,遇到天冷或天热的时候,同学们的衣服穿得是否合理。家庭特殊的孩子,条件很差,她就多次送给学生衣服。天气不好学生中午不能回家,她就给孩子买饭。外地孩子由于基础太差,学习跟不上进度,她总是主动帮她们补课……家长感激,学生感动,可她认为,作为教师,关心学生就应该像关心自己孩子一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得怎样做人。这些看起来很平常,其实这正是一个教师爱心的具体表现。十几年来,她就是这样播撒着爱的种子,收获着爱的硕果。
在教学的具体工作中,她一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。她在教室后墙设立了一个“我最棒”专栏,凡是学生有好的表现,就为她加一颗星星,一周一小评,“小星星”数量最多者为本周组长,一学期一大评,在每个学期结束时,总结一下本学期中获优胜次数最多者为该学期优胜,为该生颁发奖状,以表扬鼓励。正因为如此,孩子们有了明确的追求目标,培养了集体主义精神,纪律增强了,学生懂得团结互助了。多年来,她就一直把养成教育作为班级管理的基础。利用班会,队会组织学生学习学校的各项规章制度,使他们了解懂得各项规范要求,为今后能遵规守纪奠定基础。让学生成为班级的主人,积极参与到班级管理中来。她在班级充分发挥小干部的作用,促使孩子们自她我约束,自我反省,从而达到了良好的习惯养成。充分利用课余时间及时对学生进行针对性教育。她在班内利用国庆节对学生进本文来自小草本站行爱国主义教育;植树节时,让学生通过自制标签的形式督促自己保护周围的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事,进行感恩教育……。通过一系列教育活动,教会孩子认识世界,明辨是非,学习怎样做人。
针对独生子女缺乏责任感和爱心两大弱点,她积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动,对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。进而引导学生开展“多给别人留方便”的系列教育活动,教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来,学会关心和爱护他人。在持久的、有意识的引导下,“不给别人添麻烦”和“多给别人留方便”成了班上同学的自觉行动,班级集体素质有了很大的提高。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,可是,她发现每当她与学生说到请家长时,他们就表现出一种畏惧和担心。究其原因,原来在孩子心目中,只有他们犯了错误时,老师才会请家长,每次请家长后就会被家长训斥,重者还要被打,所以孩子们很反感。为了消除孩子们的疑虑,她便试着改变策略,当孩子进步了,她电话通知家长;当孩子做了好人好事,成绩有了进步时,她颁发喜报告知家长。她把与家长的沟通当作对学生的一种奖励。她本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让孩子不把学习当成负担,健康快乐地成长,让家长和她一起分享孩子们成功的快乐。
抓好班级建设的同时,她更注重的是钻研业务。在教学中,她潜心研究教材、教法和学法。精心处理好教学的每个环节,真正做到精益求精。她在课余时间总是不断地学习,在教育教学上,她积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。在语文课堂上,为了使学生由爱学变成乐学,她精心设计每一节课,散文的配乐朗诵、记叙文分角色朗读、小说的故事表演、议论文的小品演出等等教学活动在她的课堂上尤为常见。学生们说,上语文课,时间过得特别快。在日常的教育教学中黄老师不断加强学习,坚持岗位培训,学习优秀教师先进事迹,思考教育问题,不断进步。用满腔的热情对待教育教学工作。用良好的师德赢得了老师和同学的高度信任。
有一位诗人这样说过:如果你种下的是葵花,秋天收获的会是一片金黄;如果你种下的是甘蔗,秋天的收获的定是甜蜜;如果你种下的是自己的一颗心,收获的一定是一轮火红的太阳。有风雨就有阳光,她的班级管理严谨,班风正,学风浓,活动开展的有声有色。在多年的锤炼当中,她具备了过硬的专业知识,丰富的教学经验,成为学校勇挑重担的骨干教师。她自己也多次受到上级表彰。她所带的班级多次被评为“文明班级”。现在每当有人羡慕地对她说:“真有办法,和学生的关系这么亲!”她总是笑着说:“她是用心灵赢得心灵啊!
一分耕耘,一分收获,经过不懈的努力,辛勤的汗水终于结出了累累硕果。黄淼老师所教的语文课,每年成绩均居全镇前列,所带的班级,曾五次被评为滕州市级优秀班集体,一次获滕州市少先队红旗中队称号。本人自03年以来连续五年被评为西岗镇优秀教师。执教的课被评为市优质课一等奖。2008年被评为滕州市骨干教师,滕州市优秀教师。撰写的《班主任与学生谈话时的情态控制》《“负荆请罪”课文解读》两篇论文分别发表在《德育报》和《语文报》上,辅导的学生多次获国家级作文大奖。
如果用金钱来衡量她,她并不富有,但她付出的不仅仅是智慧,还有情感,收获的是学生的爱心,家长的支持和孩子的进步。虽然平凡,脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,双手却托举着明天的太阳。
xxx,女,苗族,1970年生于xx市xx乡xx村,xxx年毕业于xx师范学校。后来她又参加了全国高等教育自学考试,于2005年取得大专文凭。她先后在xx小学、xx小学任教,曾多次获得过“优秀教师”、“先进工作者”等称号。如今她已在教育战线上默默无闻地奉献了21个春秋。在这21年中,她除了担任学科教学外,还依次担任过班主任、少先大队辅导员、教科室主任、教导主任。虽然没有豪言壮语,但她有对教育事业的一片赤诚之心。
俗话说“打铁还须自身硬,做人还须自身正”,高尚的人格,自身的素质,科学的方法,严于律己的作风,是一名优秀教师的必备条件,更是一位教导主任服务于教学的信条。从事教学工作以来,面对许许多多家长们的重托,面对真诚、幼稚、求知若渴的目光,该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感,她不断学习,努力实践,积极探索,形成了自己独特的教学风格。她特别注重个别化的学习过程,平等对待每一位学生,与学生真诚相交,给予他们格外的关爱。她还经常采用小组学习的教学形式,注重调动学生学习的积极性,让学生主动学习。在批改作业时,无论是好学生,还是后进生,都能得到满意的分数。如在她的四年级语文教学中,该班后进生符玉婷有智障情况,但她对这位学生的每次作业都给予积极的评价。她在课后深入到学生的内心的深处,向学生敞开心扉,让学生在自主、合作、探索的气氛中快乐成长。许多年以来,她所任班级教学成绩始终在全镇名列前茅,受到家长和同行的好评。
教师是太阳底下最光辉的职业,陈丽华同志认为光辉体现在尽职尽责上;体现在顾全大局上;体现在对学生的关心上;体现在与同事和领导的合作上。她每到一所学校,就把一腔热血和全部爱心献给那所学校,献给那里的学生。她以勤劳者的身份出现在学校的每个地方,她以慈母般的态度精心培养学生。有一名学生叫张小英,家境贫寒,她设法帮助该名学生,鼓励本班的学生伸出援助之手,使该生以优异的成绩,良好的心态,小学顺利毕业。对学生她常用的方法是说服教育,“晓之以理,动之以情”就是这一位普通教师干的再平凡不过的事。正是凭着一颗爱心和责任心来教育所有的学生,她和学生结下了深厚的友谊。在学校、在社区,她都赢得了师生和老百姓的好口碑。
自从2009年被任命为教导主任以来,面对着既光荣,又艰巨的任务,她感到自己肩上的担子又重了,她深知要做好教学常规管理,并非是件容易的事,但一颗强烈的责任心使她不敢有丝毫怠慢。刚上任,她自己不断学习理论知识,还向有经验的老领导讨教先进的管理经验。她坚持以制度管理和以感情管理相结合,紧密团结广大教师,服务于学校,服从校长的正确领导,依靠学校领导班子制定并完善了学校的教学常规管理制度,并带头执行遵守。她担任教导主任工作以来的两年时间里,学校教风好、学风浓、领导班子团结、同事之间也非常和睦,教学成绩在逐渐提高。有的教师教学工作出了丁点问题,她不打小报告,而是及时谈话,寻找原因,用情感管理老师,少责备,多关心,营造了团结、健康、向上的学校风气。获得了同事们的好评。具体的业绩主要表现在以下几个方面:
1、坚持按照课程设置标准开足开齐课程,全面推行素质教育;。
2、合理安排作息时间,保障儿童身心健康;。
3、执行领导巡课制度,促进课堂教学正常化;。
4、狠抓教师备课上课,做到有备而上;。
5、适时督查教师作业布置与批改,做到辅导及时批改无误;。
6、狠抓考试考查,推行多元化有效评价机制;。
7、规范学籍管理,重视控辍保生工作,做到异动学生手续齐全,辍学率为零。
校园文化建设,她配合校长献计献策,使学校不仅校园环境优美舒适,还洋溢着浓郁的书香气息。每次学校劳动,她总是亲自带领学生走在最前面,不怕累、不怕脏,是教师和学生学习的好榜样,当校园变得整洁时,她脸上露出了满意的微笑。
有一次,她带领六年级的学生清理厕所内的卫生,学生怕脏,不愿意下,这时她自己先下去动手清理起来。她的行动感染了学生,学生都主动、积极地干开了,出色地完成了任务。
如果你来到我们河溪镇中心小学,你一定会在校园的某个角落看到她阳光律动的身影。
俗话说:要使学生有一杯水,教师必备一桶水。教师的教学水平直接影响着教学质量,提高师资水平是教学管理工作的关键,其方式是多向性的,可通过进修培训、校本培训,还可通过“师徒结对子”、开展教学研究等活动,但最根本的是要通过深入开展教学研究这一途径来提高教师的教学水平。在管理上该同志亲自抓教学研究,发动教师人人做教学的有心人,坚持每位教师每学期都要参加教研活动,教研形式从原先单一的“一上一评”改变为“一说一上一评”,坚持外出学习教师回校汇报制度,做到一人学习全校受益,坚持鼓励教师撰写教学论文、教学反思。陈丽华同志作为教导主任她经常主动邀请教科室主任深入课堂听课,了解和指导教学工作。听不同对象不同学科的课,听了课还及时与教师交换听课意见,正确、科学地评价教师的教学工作。通过跟踪听课研究,不断摸索教育教学规律,使教学改革不断向纵深发展,为有效建设一支高水平教育科研队伍奠定了基础。
总之,教导主任的工作千头万绪,在繁杂的教学管理中,该同志积极履行教导主任职责,注重调动全体教师广泛参与教学管理活动的积极性、主动性。她用求实的教学管理追求实现了教学常规管理的规范化,有了规范的教学常规管理,教育教学质量的提高也将拭目以待。
在新型病毒肺炎疫情防控阻击战中,xx分局指挥中心副主任xx在接到命令后,以一种“舍小我成大我”的抉择,化身“逆行者”,以一种女战士的英雄气概站在最前列、冲在第一线,用女性的坚韧和执着在疫情防控战线上守护着人民群众的健康平安。
1月24日,xx在400余公里外的xx县大山深处的的公婆家。她丈夫在国外留学,这是她一年中唯一一次与丈夫团圆的机会,没想到却被突如其来的疫情打破。接到全警取消休假的命令后,作为该局指挥中心副主任的xx同志,深知这异常凶险的“疫”线战场远比家人更加需要她,肩负警察使命与责任的她,必须要舍小家为大家。xx看着许久未见的丈夫,内疚地说:“等打赢了这场仗,我再想办法补上团圆饭。”她做通了丈夫与公婆的工作,独自驾车风雨兼程6个小时,赶到了xx防疫一线岗位。
指挥中心作为全局调度指挥的枢纽核心,在疫情防控阻击战中如何将高速而又精准地下达指令,如何科学合理的对全局疫情防控工作进行调度显得尤为重要。大年初一开始,xx吃住在分局,连续二十多天不分白天黑夜连轴工作,做好全局指挥调度和数据指令上传下达工作。极度疲惫的她,染上了感冒。领导和同事们都劝她休息,她谢绝了大家的好意,仍然坚守在岗位。
在指挥中心,xx一坐就是一整天,忙起来水都顾不上喝,但从来没有喊过一声累,叫过一次苦。制定防控新型冠状病毒感染肺炎疫情应急预案、维护定点医疗和集中隔离场所周边秩序应急处置预案,与卫健部门沟通联系,摸排武汉返乡人员情况和湖北籍、武汉籍人员来xx情况,及时将工作指令、要求传达到相关警种部门,一丝不苟地分析、汇总疫情防控相关信息,对指令核查反馈情况汇总统计并上报……随着疫情防控工作事态的愈发严重,工作强度越来越大。几天下来,xx双眼布满红血丝,眼睛干、疼的时候就去用凉水冲一下。
有时候半夜接到核查任务,xx看到男民警辛勤地奋斗在防控最前沿,她就默默地独自揽下任务。她办公室的电话几乎打不进去,不是在反馈情况就是在对接群众核查。有的群众接到电话不理解不支持,甚至产生误会在电话里谩骂侮辱。面对这些,xx说:没有办法,生命高于一切,防控重于一切,保护人民群众生命安全是一名人民警察义不容辞的责任。自抗疫以来,xx同志共计处置核查指令16批,协助排查湖北返乡人员1500余人,核查确诊患者同户、同行、有密切接触嫌疑人员500余人。
疫情在前,女警不退!xx同志用一心为民的忠诚、巾帼不让须眉的拚博,用行动践行誓言,持续奋战在疫情防控第一线,展现新一代女警的飒爽英姿。
***,女,汉族,现年33岁,中共党员,专科学历,小学高级教师,从96年毕业至今一直担小学班任班主工作,现为***中心小学四1班班主任。
该同志能坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事来,坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好评。由于工作踏实认真,方法得当,多次被学校评为优秀班主任,得到学生和校领导的一致好评。
她作为班主任,关心学生就像关心自己的子女一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。
她一直把思想工作当做首要问题来抓。经常对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种有效的教育活动,挖掘学生的潜能,激发学生的斗志。
每一新学期的开始,她都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。就拿现在的班级来说吧,现在班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。
在学生管理方面,她认为后进生更需要老师的帮助和鼓励。她首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
作为班主任她常有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等使学生因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合,经常与任课老师取得联系,以便更好的管理班级。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。在班主任工作中,她总是在学生报到时登记家长的联系方式,有事及时与家长联系或家访,在听取家长对自己工作的意见和建议的同时,也取得了家长对工作的支持。
总之,该同志在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,并取得了显著的成绩:2006年被认定为县级骨干教师;2008、2009学年连续被授予乡级优秀班主任称号;2008年8月的班主任培训中成绩合格;在2009年的河南省教育学会语文教育学专业委员会举办的第十二届年会中论文《语文教学“呼唤”学生多说话》获得一等奖。
xxx,男,xx岁,汉族,中共党员,于2016年3月任xxx脱贫办主任至今。任职以来,该同志工作兢兢业业,配合镇党委政府高效完成了脱贫攻坚工作任务。
该同志在脱贫攻坚岗位上尽职尽责,敢于突破创新,执行力、协调能力得到全面展现。尽管在年初患重病动手术住院,但仍然心系贫困户,出院不久立即投身扶贫开发工作中来,充分体现出一个共产党员的艰苦奋斗、一心一意为人民服务的精神,为全镇广大党员干部树立了学习的榜样。
xx同志生于xx年xx月9日,xx年x月加入中国共产党,2005年1月任x村党支部书记至今。他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难,解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,公而忘私,身体力行,带领全村党员干部心往一处想,劲往一处使,为x村经济和社会事业发展做出了大量贡献。2013年6月被中共x县委表彰为优秀党务工作者。
脱贫攻坚已经到了最后的冲刺阶段,行百里者半九十,此刻大河边村是x镇文明卫生工作示范村,脱贫攻坚出列的巩固村,x村支部正以百倍的努力,带领村两委一班人按新农村建设的规划蓝图和实施要求,一步一个脚印努力工作继续前进。
村委会主任助理大学生志愿者先进事迹材料
209月,经组织部考聘,我荣幸的成为一名大学生村官,现任洙边镇东夹河村村委会主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现,一切担心都是多余的,这里有着完善的工作运行机制,有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作,、融入“三农”,市委组织部开展了“帮扶农户科技致富工程”,县委组织部也开展了“县带乡联村结合工程”,镇党委安排了工作帮带人,村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西,积累了大量的宝贵工作经验,也由一名学生转变成一名村官,这些成绩的'取得都离不开各位领导和村民的指导和关心,以下我将一年来的工作情况做下汇报:
一认真学习党的路线方针、政策法规,当好政策宣传员。努力学习党的方针、政策、决议、十七大精神、科学发展观等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致,以及一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。
二根据自身特长,做好远程教育工作。结合远教平台,立足群众需求,合理配置远教节目,确保群众学到真技术。按照县组织部的要求建立起洙边镇、洙边社区、东夹河村三处博客,更好的服务于我村的经济发展。
三本着在学中干,在干中学的原则,团结协作,积极配合村两委工作。根据村两委制定的年度工作计划,完成了对四号桥的维修,完成了三园承包。并积极参加民兵演练工作、防汛工作。在治保工作中,利用自身特长自觉的承担起村监控系统的维护,治保工作档案的整理。在镇政府的帮助下完成了村栗园保护档案的建立,以维系栗园规模不受破坏,引到群众致富。此外,完成北岭土地整理50余亩,以解决近年来宅基地空缺,婚龄青年无宅结婚的困境。
四依托“县带乡联村结合工程”,积极配合工作组领导,立足本村实际,做好招商引资工作。多次陪同工作组组长李高波同志到外地考察项目,取得了一定的进展,多家公司都有投资意向。
总结。
为充分利用这次科技致富工程带来的25万贴息贷款,根据村民填报的项目申请,经过多方走访和调查,本着坚持村民自由选择的基础上,有针对性的扶持和引导农民发展各类产业的原则,按照上级的要求,最终确定夹河现代化养猪场和夹河蛋鸡养殖场为帮扶工程项目。夹河现代化养猪场,位于东夹河村南500米,临河而建。建成后占地10余亩,可育母猪120头,肥猪xx头,以纯种长白、约克为主要品种,并带动起一大批养殖农户。
到
农村农业工作总结。
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目前还存在的的问题和不足。
回顾过去,我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。我深知自己还存在一定的缺点和不足,一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动.二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。
综合一年来积累的工作经验,学到的知识、技能,结合自身的优缺点,在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为我村的发展做出应有的贡献。
全国党员村委会主任朱玉林先进事迹材料
地动山摇时,中流砾柱立。9月,全州普降大雨,楚雄州内大姚、武定、牟定、元谋部分乡镇发生泥石流,山体滑坡,房屋受损,农田被毁,受灾群众失去了就地生存的条件。按照州委、州政府急事急办,特事特办的要求和搬得来、稳得住、能致富的工作目标,在各级党委、政府的大力支持和各部门的配合下,受灾群众发扬自力更生,自强不息的精神,有着天灾人祸难预料,党和政府是靠山的坚强信念,纷纷走出难舍难分的深山,来到了平田乡卧添梁子安家落户,形成了一个新的社会群体――新康村。在这里有一位为大到基础设施建,小到村民菜地用水,村民家庭纠纷琐事而操劳,靠自学考试取得云南农业大学园艺专业大专文凭的年轻人,他就是平田乡新康村党总支书记、村委会主任袁××。
出生于1972年的袁××,说来也有不平凡的经历。在乡机关工作过,当过教师,当过支部书记,干过个体老板。由于组织信任,群众拥护,年7月,新康村党支部成立,他当选为支部书记。年4月,在村两委换届选举中,当选为村党总支书记、村委会主任。同年,当选为县第十四届人民代表。作为一名共产党员,只能服从党组织的安排,挑起了新康村保稳定,调结构,谋发展的重担,开始了新的征程。
俗话说:居家过日子,家户怕搬,旺火怕翻。是啊,搬迁人家起房建屋、子女入学、邻里相处、民风民俗等,尤其是克服困难、走出困境、发扬自强不息的`精神,都需要群众从思想上有一个大的转变,来适应新的环境。袁××当选为总支书记、主任后,一心想着群众。面对来自各方不同民族,总想着为了新康的发展,如何向党和人民交一份合格的答卷。
首先,他按各村组的党员分布数、组建了党小组。村两委换届后,建立了9个党支部、85个党员。他经常到各党支部组织学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,利用电教设备播放党员电教片,以实施“云岭先锋”工程为契机,不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。他常说:“搞搬迁是一件不容易的事,来自各方的群众思想散,我们共产党员是党组织发挥战斗作用的基础,我们党员思想不能散,要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用自己的言行举止去感染引导群众,发动群众。”他是这样说的,也是这样做的。他经常深入群众,与村民交心谈心,了解群众的生产生活情况。哪家有几口人,生产生活状况如何,他都能说得一清二楚。朴实的工作作风,得当的工作方法,实实在在的工作业绩,在村民中留下了深刻的印象。新康村通过几年的努力,特别是2004年从村容村貌、农业生产、教育、计划生育、社会治安等都发生了较大的变化。许多党员、干部群众从内心信得过他,行动上信服他、工作业绩上尊重他。党员干部感慨地说:有这样的领头雁,新康人民奔小康大有希望。
转摘于。
新康村,是楚雄彝族自治州州长夜礼斌同志命名的,顾名思义,是新世纪的小康村之意,上级领导的愿望和重托,当地干部群众的鞭策和鼓舞,身为村委会主任的袁自清,更是一种工作压力。为了变压力为动力,他狠抓了科技培训,来提高村民的科技文化素质,掌握发家致富的本领。他自费外出考察,积极奔走,寻找发展项目,引进优良品种示范种植,率先作产业结构调整示范、承包、租赁土地种植优质冬枣、石榴、葡萄等30余亩。并于年10月与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作,争取公司支持,成立了元谋县果业协会新康分会,首批种植石榴160亩,并意向性达成了相关合作协议,为今后的发展奠定了坚实基础。由于8个村组的村民及协会成员原居住地交通不便,消息闭塞,文化落后,借助事物不尽相同,思想观念、认识不同,生活习俗各异,群众工作难做。但是袁自青同志是一个有事业心的人,首先,他深入群众宣传党的路线、方针、政策,引导群众用活用好现行政策。其次,他在村委会无办公金费、无经济来源的情况下,毅然垫付车费、住宿费等领着群众代表、协会会员代表到呈贡、永仁官房、大田、富民等地参观考察,改变他们的思想观念、种植观念,启发大家的致富思路,提高大家的认识,说服和培养村民、会员自力更生、勤劳致富美德。他常说:“人要有一种精神,我们搞搬迁,本来就困难,我们虽无垫本、无资金,但我们要有不畏艰苦、生产自救的决心、勇气和志气,把这种自信、自强不息的精神魄力变为吸引力,吸引社会各界来关注和支持我们,否则就会养成一种等、靠、耍的惰行。”在他的说服教育下,许多村民、会员除了种好自己的田地外,还外出做工、经商挣钱,积极调整种植结构,改变了原来腊月、正月过年,二月三月清闲,四月五月种田的习惯。
他更是抓住全省实施“云岭先锋”工程的契机带领全总支、各支部全体党员以五好五带头为目标以三培养为抓手认真开展“两职联动、岗位争优”活动,认真实践“协会、公司、经纪人”的发展模式与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作开展了“公司担保、政府贴息、农民贷款、协会运作”的合作模式为新康争取发放贴息贷款69万元赊贷苗款20万元发展协会会员户180户“两职联动、岗位争优”上岗党员59人结对帮扶79对带动种植户250户;规模种植石榴700亩小枣200亩葡萄50亩;养牛、养猪、养羊大户20余户。为农民争取完成退耕还林指标6943亩。2004年全村除种植经济林果外还种植玉米1000亩、花生700亩、大豆500亩;年种植小春绿肥1500亩豌豆500亩。2004年全村经济总收入470600元实现了搬迁来时零的突破,许多农户杀了年猪。袁书记还积极组织劳务输出远到外省、近到本县群众利用劳务收入补助家中生产生活费用使群众的生活有了较大改善。
辛勤的耕耘就会育丰硕的回报,在他多方奔走、协调,在各级党委、政府的支持帮助下,新康村委会20争取铺路资金47万元,农网改造资金33万元,人畜饮水后续资金40万元,小坝塘资金50万元,设施农业资金140万元,大春生产补助16万元,其他闲散资金10余万元,铺筑砂砾石道路35公里,全村委会实施了电网改造,全村委会8个村民小组全部架通饮上了自来水,新增小坝塘19个,铺设滴灌950亩,6个村民小组架通了程控电话,4个村开通了小灵通,全村五分之一的农户安装上了电话,村委会建起了电教室和图书阅览室、球场等。
群众的日子一天比一天好起来,村里的新老干部、群众看着这些变化,都佩服地说:“袁书记有能力,是我们新康人民致富的领头雁。”
村委会主任助理大学生志愿者先进事迹材料
这两个月的时间里,我发现组工干部非常注重学习,他们每天都会抽出一定的时间学习,浏览新闻、探讨时事、学习政治,阅读党建书籍、学习业务知识,不断提高自己的政治素养和业务水平。我深刻认识到,作为一名年轻干部,要用心去学习,去思考,准确理解其中实际含义,在平时工作中积极发挥我们的主观能动性和创造性,在实际工作中不断深入领会应用,做到真学、真信、真懂、真用。只有不断地学习,才能让自己跟上时代的步伐,才能让自己成为一个政治过硬、业务精湛的优秀干部。才会不掉队,不落伍。
组工干部谦虚谨慎、踏实细致、热情服务的工作作风深深影响了我。他们每天都要认真学习省、市、县委下发的各类文件,撰写各种材料,向市级反馈我县在学习实践中的一些经验做法和已经取得的一些成效。常常因某个材料的一个立意、一句话、一个文字,甚至于一个标点符号都要细细斟酌、反复研究,绝不允许出现任何疏漏。正是这种“钻牛角尖”的做法,反映出组工工作的谦虚谨慎、踏实细致。同事之间团结和谐,相互鼓励,对待来部里办事或打电话咨询的单位和个人热情周到,详细解答。
部里每个人都忠于职守,人人爱岗敬业,他们对待自己手头的每一个工作精益求精,把工作放在首要位置,认真负责,即使到了下班时间,如果手头还有工作,就主动加班,干不好工作不收兵,他们这种爱岗敬业、无私奉献的精神都源于他们有着强烈的工作责任心,这是干好工作的前提。
两个月的时间转瞬即逝,感谢部里各位领导同志对我的关心和帮助。我将把这次学习作为一面“镜子”,找出自己的差距,总结学习经验,在以后的工作中,我将以组工干部为榜样,改正自身的缺点和不足,不断学习,深入研究,让自己成长为一名优秀干部。
税务局创先争优活动先进事迹材料[全文]
xx市地方税务局直属税务所党支部在创先争优活动中,把创先争优活动与推动地税中心工作相结合,积极开展“展现党员风采、再创工作佳绩”活动,努力在“五个方面”创先争优,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、认真履职尽责,在组织税收收入上创先争优。在创先争优活动中,该所克服税收任务重、人员少的困难,把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来,牢固树立大局意识,力求向强化征管要收入,向素质提升要收入,向信息化建设要收入,狠抓征管质量考核,提升征管质效。按照规范化执法、落实税收优惠、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路,以“单项工作出亮点,整体工作上台阶”为奋斗目标,秉着“抓早、摸清、找准、做实”的工作原则谋划税收收入工作,建立“精细管大户、稳严管中户、简化归类管小户”的工作机制,突出重点税源管理,强化税源监管、分析、预测和评估,认真分析税情开展税源普查,建立“月初预测,月中监控,月末分析”收入预测分析机制;创新税源管理方法,实施税源分类管理、分级监控措施,增强了重点税源控管能力;完善申报管理,提高申报及时性、真实性、准确性;推行分类管理办法,实施信息管税,提高税费管理水平;严格执行依法征收组织收入原则,坚持税费并重,大力组织收入。今年1-9月共组织各项收入7030.4万元,占全年税收任务的102.46%,较去年同期同比增长125.83%,提前三个月完成了全年税收计划任务,实现了税收收入高位增长,在组织收入工作中较好地发挥了骨干和排头兵作用。
二、发挥地税职能,在税收服务上创先争优。为提升社会满意度,该所以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点,不断优化纳税服务,改进干部作风,严肃税风税纪,以树立纳税服务新观念,大力开展“五个全力”工作,即“全力为纳税人办实事、全力为纳税人办好事、全力为纳税人快办事、全力为纳税人解难事、全力将纳税服务置于监督下运行”,致力实现纳税人满意、社会满意、党委政府满意的目标。制定《纳税服务承诺书》,最大程度地为纳税人提供便捷的服务。充分发挥党员的骨干带头作用,建立起纳税辅导制度和联系税户制度,要求党员干部每月巡访辖区企业单位面100%,所领导每季度走访重点联系户不少于一次,开展政策宣传和纳税辅导,了解生产经营、税收政策执行情况,听取纳税人意见和建议,为纳税人释疑解困,近年来,累计为7户享受西部大开发税收优惠政策的企业落实减免税1229万元,力所能及帮助他们解决困难、支持发展。树立纳税服务新理念,创新服务措施,在开展“一次性告之”“分级走访”、“一对一”、“一户一策”和“绿色通道”等“五项服务”活动和推出“办税服务名片”、“友情提示”之后,全力打造了“网送税法”、“短信纳税提醒”、“纳税人之家”、“税收法律援助”、“税企qq群”等一系列全新服务品牌,提升了服务效能。借助特邀监察员联系会议这一平台,采取走出去、请进来的方法,召开纳税人座谈会、评议会,发放调查问卷,民主测评,开门纳谏,以纳税人满意不满意为标准,不断改进工作作风,完善服务措施,提升服务品质;搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的的快速通道,一系列服务手段的推行,赢得了纳税人的赞誉,有力支持了经济发展,树立了良好地税形象。
三、带头依法行政,在规范执法上创先争优。今年3月,直属所被阆中市局确定为2010年规范税收执法示范试点单位。全所党员干部以此为契机,把税收规范执法示范试点作为促进依法行政、依法治税的有效效途径、提高队伍整体执法水平的有效举措、推进依法治税工作的突破口。围绕“尽职履行法定职责、严格遵循法定程序、正确执行税收政策,紧密结合自身实际,对全体干部职工进行专题培训,使每个税收执法人员熟知自身的执法岗位、明白自己的执法工作职责,熟练掌握每个执法事项的工作流程;熟知与自身职责有关的税收法律、法规和税收政策,全面提升了每个执法人员的业务水平,为示范试点工作的顺利实施打下了坚实的基础。在实施过程中,按照《阆中市地方税务局开展“规范执法示范单位”试点工作实施方案》的要求,从3月10日以来,全所11名职工累计加班1800余小时,建立了“税源管理卷、税务登记管理卷、发票管理卷、综合管理卷”、“一户式管理档案”、“重点税源”等26种台帐、底(清)册,对227户企业的1万余份一户式涉税资料统一进行了规范,更换了巳使用多年的各类卷盒350多个,印发了“纳税人向税务机关报送资料清单”为方便纳税人办税起到了提醒作用。同时,完善了内部管理、执法监督等机制,编制了《直属税务所税收执法责任制》、汇编了《直属税务所税收征管基础资料文档》。经过半年的努力,9月底顺利通过法制部门的验收,达到了“主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效”的执法目标,得到了阆中与南充市局的充分肯定。
四、打造学习型组织,在提升人员素质和能力中创先争优。在创先争优活动中,该所以“四讲四比四争当”为抓手,号召全体党员“讲党性、比觉悟,争当思想先锋;讲学习、比能力、争当业务能手;讲服务、比形象、争当服务标兵;讲奉献、比业绩、争当工作模范”,在全体党员中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。创建“职工书屋”,引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,在加大建设投入、订章立制,营造良好读书学习环境的基础上,依托书屋,积极组织开展活动。坚持每周1次集中学习,每月2期《学习园地》,每季1篇学习心得和1次知识测试学习制度,开展政治理论学习和主题教育,使全所党员干部政治理论水平和思想道德素养得到全面提升;每年向职工推荐十本优秀必读书籍,倡导“日读一小时、月读一本书、每季一交流”,组织开展读书心得交流、主题演讲和读书征文活动,从而使读书学习活动变得丰富、生动、有趣,培养了读书兴趣,引导职工多读书,读好书;坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相结合的形式,组织开展业务技能和公务礼仪等方面的岗位练兵活动。坚持不懈的学习组织建设活动开展,铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的干部队伍,为地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持。
五、执行廉政准则、在改进工作作风和效能上创先争优。今年以来,该所党支部始终以党风廉政建设为抓手,坚持学教活动与税收工作两结合、互促进,认真扎实开展了“‘学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展’主题教育暨‘作风教育月’”活动。通过专题学习、警示教育、岗位教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、向纳税人述职述廉、廉政征文和知识测试、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展,使党员干部受到了一次深刻教育,党员干部的大局意识、责任意识、风险意识、创新意识、廉洁意识,服务意识得到进一步增强,加强了所领导班子建设,激发了全体党员干部干事创业和创先争优激情。以制度建设为保障,建立健全各项规章制度,按章治所,以制管人。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋,并通过建立落实机制,加强监督管理,严格考核奖惩等措施,增强制度落实执行力,保证政令畅通、令行禁止,营造了风清气顺、管理有序、运行高效、内外和谐的机关氛围,展示了良好地税形象,受到了社会各界和广大纳税人好评。
国家税务局机关党支部,于1994年国地税机构分设以后成立。局内现有职工98人,党员52人。多年来,在××直属工委和局党组的正确领导下,坚持爱岗敬业,扎实工作,使××国税局的“三个文明”建设取得了丰砚成果。几年来,先后获得了市旗两级“财税工作先进单位”、市级“文明单位标兵”、市级“群众体育工作先进单位”、自治区级“文明单位”、“人民满意执法单位”等光荣称号。在机关党支部的带动下,全体共产党员作风优良、工作争先,多次被评为××级优秀党支部,为鲜艳的党旗添上了亮闪闪的一笔。
一、偏重于学理论、读文件、念文章的学习模式,而是要突出针对性、实效性,充分利用机关网页和局域网络开展各项学习活动。三是争取不成比例,通过集中学习与自学的有机结合,努力提高全员综合素质,使优秀、合格、不称职的比例呈现为3:2:1的倒金字塔式结构,逐步改变原来的1:2:3的比例。四是创新不同见解,对于如何使职工达到学而不厌、学有所成、学用一致的效果,广开言路,就工作和学习中发现的新情况、新问题集中汇总展开大讨论,以不同形式增进学习交流,提高学习效果。并就此开设“创新学习奖”和“学习进步奖”,充分调动和发挥广大职工主动学习、热爱学习的积极性和创造性。五是狠纠不正之风。纠正学习培训懒散、应付之风,狠抓学习之风,提倡向书本学习、向经验学习、向纳税人学习,树立起人人想学习、人人能学习、人人会学习的新风尚。六是严格不讲条件。学习不分身份、不分职务、不分年龄,都要严格执行机关的日常学习、培训和考试工作制度。
二、抓廉政、促监管,知荣辱、倡诚信,确保党员队伍的清正廉洁,为党组织接续新鲜血液。
国税系统是行政执法部门,每个工作人员手中都有一定的权利,如何保证党员干部队伍的清正廉洁,正确行使手中的权利,做到执政为民,是局党组的重要工作内容。为此,机关党支部,根据党组的统一部署,狠抓了党员队伍的清正廉洁。一是在党员中坚持开展反腐倡廉教育、警示教育,组织党员学习党性、党风党纪知识,观看警示教育片,提高为纳税人服务的意识。二是不断加大对税收执法权和行政管理权的监督力度,开展执法监察。对税收执法权的监督,重点围绕税款征收,增值税专用发票使用,一般纳税人认定、稽查检查处罚和文明执法,落实税务工作人员“四条禁令”情况;对税收行政管理权的监督,重点围绕预算外资金、人事管理、大额资金使用和党员干部8小时以外的活动等方面,采取聘请行风监督员,设立举报电话,定期走访纳税人征求意见等措施,多方面全方位的进行监督。三是落实党风廉政建设责任制,层层签定责任状,一级对一级负责,无论是哪个人出了问题,直接领导和分管领导都要承担连带责任,这样就使党风廉政建设形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党组织与群团组织主动抓的局面。四是落实责任追究制,对违反税务纪律和被群众举报经查实的人员,按划分的责任轻重追究一至八类责任,并直接与工资挂钩,从而增强了大家的纪律意识、法制意识和责任意识。五是加强荣辱观教育,增强职工的责任感和使命感。由于狠抓了党风廉政建设和荣辱观教育,几年来,全局未发生一起党员因违法乱纪被查处的,2003-2005年在全旗驻扎中区市直执法单位行风评议中连续三年夺冠。
三、政公开、兴民主、勤创建、献爱心,推进三个文明建设协调发展。
为全面实施争先创优工程,结合本局的实际情况,在吸取兄弟单位成功经验的基础上,全局组织制定了创建文明行业的实施办法,并提出了“树一流形象,创一流业绩,努力把全旗国税系统建成文明、公正、廉洁、高效的行业标兵”的创建口号。作为直接与纳税人交流和接触的窗口单位,能否公平、公正、文明执法,直接关系到国税机关的形象。为此,党支部在干部职工中坚持开展职业道德、社会公德教育和规范执法服务达标年活动,推行政务公开、文明用语、限时服务,坚持推行首问责任制、服务承诺制,坚持着装上岗、挂牌服务、持证执法。2002-2005年办税服务厅连续三年被评为市旗两级“文明窗口”、“巾帼文明示范岗”,其中2名女税干连续三年被评为市旗两级“三八红旗手”、“先进工作者”。2004年,又荣获旗级“巾帼文明示范岗”,在×ו诚信杯竞赛中获一等奖,并取得了市级“诚信杯示范窗口”荣誉称号。此外,全局执行“局长接待日”制度,每周一由一名局领导轮流负责接待纳税人前来咨询或者上访,在第一时间听取和处理纳税人最关注、最需要解决的问题,坚持特事特办、急事急办原则,有效确保了各项政策真正执行通畅、落实到位。此举实行以来,受到了辖区内纳税人的普遍欢迎。
局党组始终高度重视机关党建工作,班子成员坚持过双重组织生活,认真贯彻民主集中制原则,坚持民主决策、民主管理和民主监督,有效保证了各项工作均依照章程有序开展。党支部积极致力于“六型”机关创建活动、“三有一好”党员活动和“党员示范岗”等活动的开展,极大地促进了机关党建工作再上新台阶。为活跃职工的业余文化生活,增强机关凝聚力和战斗力,党支部积极协调工青妇团组织,组织职工开展各种文体活动,活动参与人数达90%以上。2003年,全局被市教体局评为“群众体育工作先进单位”,机关党支部被旗直属工委评为“先进党支部”。局内优秀党员、先进个人也层出不穷,全局从税收一线工作到后勤保障工作处处都能体现党员模范带头作用、党支部的保垒作用和党组的核心领导作用。
四、积极开展党员先进性教育活动,并取得突出成效。
保持共产党员先进性教育活动一开始,党支部就紧紧抓住提高党员素质这一契机,精心组织,周密安排,制定了可操作性的教育计划,不断创新教育方式和教育载体,采取请进来、走出去的方法,激发了党员的学习热情,营造了良好的教育氛围。在搞好教育的基础上,党支部深入广泛地征求意见,认真归纳梳理,针对纳税人关心的热点、难点问题制定了切合实际的整改方案,并狠抓落实,建立和完善了长效机制。通过整改,提高了干部职工的服务意识、大局意识,规范了服务措施和约束机制,优化了治税环境和执法环境。在教育活动中,党支部把向先进人物学习、执政为民、服务群众作为活动载体,坚持为群众办好事、办实事。几年来,共组织各项爱心资助和帮扶活动捐款合计7万余元,共资助贫困学生32人,帮扶特困户58户。逢年过节,领导必到退休干部、困难职工家中慰问,到包联村看望帮扶对子,为他们解决生活困难,真正将民心工程落到了实处。